通過寫心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步，也可以給他人提供一些建議和啟發。在下面的范文中，我們可以看到作者對自己的學習和工作進行了全面和深入的總結，給我們帶來了一些啟發和思考。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇一

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00

夜班18：00——8：00

清潔工上班時間為：早班8：30——17：30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇二

企業宿舍是企業為了方便員工居住而提供的住所，是員工生活中不可或缺的一部分。企業宿舍管理制度對企業發展和員工生活均具有重要意義。本文將從多個角度對企業宿舍管理制度進行分析，結合自身工作經驗和心得，探討如何更好地管理企業宿舍。

企業宿舍管理制度應該包括以下內容：1.入住程序和要求；2.宿舍衛生清潔要求；3.安全保障；4.合理收費。對于以上四點內容，企業需要建立相應的管理規章制度，并向員工進行宣傳和培訓，以確保員工遵守規定，保持宿舍的安全、衛生和整潔，營造良好的工作生活環境。

第三段：宿舍衛生和清潔要求。

宿舍衛生清潔是宿舍管理工作中極為重要的一個環節。企業應該建立相應的衛生清潔規章制度，并設立專人或者專業清潔公司進行定期的衛生清潔工作。同時，企業還應該要求員工自己做好衛生清潔，定期清潔自己的床鋪、個人物品和宿舍共用的地方，如廁所和廚房等，以保證宿舍整潔衛生。另外，企業應該在宿舍內設置分類垃圾桶以鼓勵員工進行垃圾分類。

第四段：安全保障。

安全保障是企業宿舍管理工作中極為重要的一個環節。企業應該要求員工遵守宿舍消防安全規定，防范火災事故的發生。此外，企業應該在宿舍內設置監控和門禁系統，以保證員工的人身安全和財產安全。

第五段：合理收費。

企業宿舍管理工作中還需要制定合理的收費標準，并保證收費透明公正。企業應該在宿舍入住時告知員工宿舍的收費標準，并在收費過程中及時公示，同時還要接受員工的監督和舉報，確保宿舍收費的合理性與公正性。

結語：

企業宿舍管理制度是保證員工居住安全和生活質量的基礎，但僅有規章制度還是不夠的，必須與員工共同努力，共同營造一個溫馨、和諧的宿舍環境。企業應該不斷優化宿舍管理模式，提高員工對宿舍管理制度的認識感知和貫徹落實能力，為員工營造一個健康、舒適的工作生活環境。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇三

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負責制度的制定；

3、2各部門負責按照制度執行。

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起_______天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇四

企業宿舍管理制度是企業建設良好文化、優化制度管理的一個重要環節，對于企業的穩定發展有著不可忽視的重要作用。通過對企業宿舍管理制度的學習和觀察，筆者有了一些體會和感悟。

第一段：制度建設的重要性。

制度管理對企業來說是非常必要的。一方面，宿舍管理涉及到員工的生活和生產環境，這直接關系到員工的生產和生活質量。另一方面，宿舍管理制度也是企業發展的基礎，是企業文化和管理的體現。因此，宿舍管理制度的完善和落實確實非常重要。

在實際運行中，一些企業對宿舍管理制度的建設和貫徹執行還存在著一些不足。首先，有的企業對宿舍管理制度的重視程度不夠，制度建設不嚴，管理力度不夠。其次，還有一些企業由于宿舍管理的復雜性和繁瑣性，讓管理人員在處理中出現了疏漏。這些現象對宿舍管理制度的實施帶來了一定的困難。

企業必須重視宿舍管理制度的完善。首先，企業要明確宿舍管理制度對企業個人的影響。其次，企業要設計相應的宿舍管理制度并注重細節的把控。最后，企業也要堅持宿舍管理制度的執行。

在實現宿舍管理制度的完善過程中，應采取一些措施加強其實施。首先，加強宣傳和培訓，讓員工清楚制度的內容和重要性。其次，落實責任分工，讓每個職工都能夠清楚管轄范圍和責任。最后，應對制度的執行情況進行監督和考核，定期評估制度的效果和改進。

宿舍管理制度作為企業管理制度的一個重要組成部分，其重要性不可低估。通過對宿舍管理制度的學習和實踐，本人認為制度建設是一個重要的過程，各個環節的細節都需要考慮到位。在實踐中，企業也需要貫徹執行好各項細節的規定，加強宣傳和培訓，加強審查和考核，讓宿舍管理制度更加完善并落到實處。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇五

為做好我校的防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：

一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。

三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴格把關，切斷病源，落實執行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。

五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛生習慣及良好的`身體狀態。

七、教師發現應該立即報告領導，發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。

八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇六

一、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。

二、住校教師應自覺遵守作息時間。上午班主任在學生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。

三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

四、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。

五、不得留客住宿。

六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。

七、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

八、校外集體宿舍的水電費應由住宿教師承擔，原則上應由所住教師平均分攤。

九、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇七

1.自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,保持宿舍的`良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的住宿環境。

2.愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。

3.墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環境清潔。

6.保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內住宿。

9.出人宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐,發現一律予以沒收。

12.宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇八

可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：

1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。

2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。

寢室的規章制度都有哪些。

一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。

二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...

一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。

二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。

三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。

四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。

五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。

六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。

七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。

八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇九

為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環境，根據宿舍所處的環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。

宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：

1、宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。

4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。

5、酒店配備的設施，由宿管員進行監管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產，未經人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內的`所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

8、為了保障財產安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

為樹立酒店形象，規范全體員工行為，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。

1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;。

2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現象;。

3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;。

4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;。

5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

6、住宿員工應對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;。

8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。

9、室內不得使用和存放危險及違禁物品;。

10、節約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛生間)等浪費現象。

如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

1、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改;。

2、在宿舍內使用明火;。

3、不愛護宿舍公共財產，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者;。

4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;。

5、有偷竊行為;。

6、夜不歸宿者;。

7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十

為了保障員工以旺盛精力投入工作的'基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

2、適用范圍。

3、職責。

3.1行政人事部負責制度的制定；

3.2各部門負責按照制度執行。

4、內容。

4.1.1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

4.1.2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

4.1.3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

4.1.4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

4.1.5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起xxxxxx天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4.2.1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4.2.2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4.2.3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4.2.4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

4.2.5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4.2.6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4.2.7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4.2.8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4.2.9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十一

一、為進一步加強宿舍管理，防止各種違紀違法行為和安全事故，維護本單位形象聲譽，確保安全穩定。特制定如下管理制度：

二、加強本單位安保隊伍建設，對安保人員和職工要加強教育管理，幫助解決他們的實際困難和問題。

三、制度完善，責任明確，將宿舍管理工作責任落到相關股室和責任人，并納入目標考核、獎懲兌現。

四、每季度要組織住戶認真學習綜治維穩工作會議精神、消防安全、治安防范等方面的各項規章制度和本單位制定的各項管理制度。

五、辦公室每月要對宿舍區水電氣安全情況進行認真檢查并對住戶人員思想情況進行模訪排查，防止安全隱患和各種違紀違法行為的發生。

六、辦公室要與住戶人員開展經常性的交心談心活動，本單位力所能及的幫助解決實際困難。

七、辦公室要與綜治、維穩、信訪、公安、計生等部門加強溝通，主動協調，積極配合，大力支持檢查指導工作。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十二

3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員，禁止進入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。

6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。

7、學校監控要每天24小時錄像，不得私自關閉。

8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

10、本規定自即日起開始執行。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十三

一、住宿學生要樹立節約用水、安全用電的思想。學生宿舍按學校用水用電規定（水3立方/人，電3度/人）定量供應，定量范圍內免費使用。超額部分的費用由學生自行支付，節約部分按50%獎勵。自行支付的費用由住宿人員共同承擔，宿管中心每月初公布上月水、電使用情況，宿舍舍長在接到用水、用電繳費通知后主動到宿管中心交納費用，超用水、電的收費標準按學校現行標準計收。

二、逾期不交納超用水電費的宿舍，宿舍中心實行停電處理，直至該宿舍交費辦理手續為止。凡被中心實行停電處理的宿舍，取消該宿舍當月水電定量免費使用的權利，按實用數量計收費用。對無理取鬧或擅自接通水、電源者予以通報批評以上處分。

三、為了確保學生宿舍用電安全，嚴禁使用350瓦以上的.電器，如電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電熱棒等。違者，除沒收電器外，并處以罰款及通報批評。

四、由于使用不安全電器或高瓦數電器造成用電設施損壞的，恢復設施費、維修費由學生宿舍成員支付；造成人員傷亡的由公安部門追究其刑事責任。

五、學生因學習（如電腦、錄音機、臺燈等）需增加宿舍內線路的，應報宿舍中心批準后，由專業電工協助安裝；學生負責所需材料等各種費用。禁止在宿舍區亂拉亂接電線、電話線、上網線。

六、嚴禁擅自啟用消防水龍頭。違者，賠償由此帶來的經濟損失，并給予警告以上的處分。

七、嚴禁搭線偷電，或在水表、電表作弊，破壞水電設施等行為。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。

八、為了增加水電費繳交的透明度，如果學生對繳交費用有疑問時，可查看水、電表記錄。

九、宿舍內實行自覺關燈制度，晚上11：30后不按時關燈累計達三次的宿舍，作停電一周處罰。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十四

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的禮貌形象，特訂立宿舍管理制度如下：

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究職責并進行處理。

4、堅持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50——100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工供給的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10——20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工堅持宿舍及公共區域環境衛生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上頭。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發、紙屑等雜物，堅持衛生間無異味。

4、住宿員工每周自我清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不禮貌行為，如發此刻酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

1、堅持高度的`防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單并與管理處電工聯系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自我的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出禮貌宿舍四間，不禮貌宿舍兩間。

2、禮貌宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一，禮貌宿舍贈予流動紅旗。

3、不禮貌宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十五

1、夜自習結束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。

2、按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。

3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。

4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。

1、保持宿舍整潔衛生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。

2、注意宿舍處公共衛生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。

3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內外墻壁。

4、注意個人衛生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發勤理，指甲勤剪。

1、寢室內不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。

2、不得私自留宿朋友，或私自調換宿舍，一經查實，一律取消寄宿資格。

3、及時關鎖門窗，上課時間內一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發現一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。

4、寄宿生不在校內寄宿時必須嚴格執行請假手續，經班主任同意并告知宿舍負責人處。

5、要尊重舍務老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。

6、生活節儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學校，只給學生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。

1、各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛工作，并及時向舍務主任反映。

2、愛護公共財物，如有損壞，舍長應立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。

3、堅持開展創建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。

最新宿舍管理制度心得（優秀16篇）篇十六

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的.情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。