情況報告是對某一特定情況進行詳細描述和分析的一種書面材料。希望通過情況報告范文的閱讀，大家能夠提高自己的寫作能力和分析思維。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇一

委常委會：

（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統中心理論組學習4次，年內共召開教育系統黨建工作會、座談會、現場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

（二）抓制度，促規范到位。制定下發教育系統黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規范系統黨建工作。

（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調研查找出的教育系統存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經費、陣地建設等經費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質，督促各基層黨組織嚴格按規定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統內各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。

（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統內認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優秀共產黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業氛圍。二是嚴格黨員發展標準，發展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內組織生活。認真組織系統召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。

（五）抓服務創新，彰顯教育黨建特色。創新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性；開展“送教下鄉”、“黨員服務日”、“一師一優課”評選等活動，提升隊伍素質；完善并落實好教師業績評價等制度，激發教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產投資任務全面完成；學校科學化、規范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮新開小學等一些學校，素質教育特色顯著，走在全縣創新發展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結合的調研不夠，尤其是農村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現象，沒有充分調動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現象；少數基層黨組織發展黨員資料不規范，存在會議記錄內容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現象；少數黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發揮新媒體對黨員教育管理經常性的作用。

下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統黨建工作，推動大關教育事業健康發展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經費。局機關每年落實黨建工作經費10萬元以上，并督促各鄉鎮中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經費納入學校預算，確保“三會一課”等黨內生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規范管理黨員發展資料，抓好新媒體黨建，實現黨員教育管理的經常性，提升黨員黨性意識，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質量進一步提升。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇二

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，嚴格按照關于推進法治建設的工作部署的有關要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人2020年度履行職責情況匯報如下：

（一）加強對法治政府建設工作的領導。

一是調整了我局依法行政工作領導小組，配齊配強隊伍，明確職責要求，設置依法行政分管領導和工作人員。二是將法治政府建設工作納入重要議事日程，定期召開領導小組工作會議，專題研究法治政府建設工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務。通過加強組織領導，逐步在全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

（二）建立健全科學民主決策機制,努力提高行政決策水平。

積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結合的行政決策機制,規范行政決策行為。一是認真落實業務例會制度，對各科室提交的議題，發揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學提出指導性和可操作性意見。二是規范專家評審活動，發揮專家評審對科技決策的參考和指導作用。

（三）建立權責明確的行政執法機制，規范行政執法行為。

認真抓好行政執法人員資格認證和執法證件年審工作。積極開展行政執法人員的培訓考核，做好行政執法人員資格認證和執法證件年審注冊工作，加強對行政執法工作的管理。

（四）不斷加強依法行政制度建設。

一是結合我局實際，重點加強重大決策、執法檢查、考核培訓等方面依法行政規章制度建設，相繼建立和完善了行政執法三項制度，不斷推進我局法治政府建設工作的制度化和常態化。二是加大我局依法行政領導小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設工作的監督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。

（五）進一步加強政務公開工作。

一是對政府信息公開工作的培訓進一步加強。組織全體干部深入學習信息公開法律法規，加大信息收集和整理工作等相關實務工作培訓力度，切實把政府信息公開工作當作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網站做好政務公開工作。通過網站發布法律法規、規劃計劃、辦事指南、工作動態、行政執法等各類政務信息。

（六）加強法制學習，強化執法隊伍建設及管理。

一是實行領導干部集中學法制度。局領導班子開展專題學法制度，制定年度學法計劃，明確集中學法的時間和內容，保證學法的制度化、常態化、規范化。重點學習實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統學習科技法律法規，進一步培養和提高領導干部的法律素養和專業素質。二是加強法制學習與培訓。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學習法律知識、感受法律力量。

二、存在的問題。

一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設工作與業務工作聯系的還不夠緊密，在深入基層、企業和服務對象開展業務工作的同時，加強法治政府建設工作還需要進一步加強。

三、

下一步工作計劃。

（一）進一步加大法制宣傳教育力度。

在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關科技法律法規宣傳力度。

（二）加強執法人員的培訓。

制定行政執法培訓工作方案，重點抓好執法人員的培訓，切實提高行政執法人員的綜合素質和執法水平。

（三）落實行政執法責任制。

總結。

推行行政執法責任制以來好的經驗和做法，進一步完善行政執法責任制，將執法責任進行層層分解落實，并簽訂目標責任書。

（四）加強行政執法監督。

一是抓好行政執法評議考核工作。二是創新行政執法層級監督方式。建立和完善行政執法投訴案件的辦案規程、過錯責任等制度，加大對群眾關心的社會熱點和難點領域的個案監督檢查力度。三是加大行政執法監督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執法專項檢查活動。

（五）抓好七五普法各項工作。

深入貫徹落實七五普法規劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設，不斷提高干部職工學法用法遵紀守法意識。

（六）進一步加強法制機構隊伍建設。

一是加大依法行政投入，改善法治政府建設工作條件，創造依法行政良好的工作環境。二是加強法制培訓和學習，不斷提高全局干部法律素質，提高執法工作人員專業水平。

2019年，在區委、區政府的堅強領導下，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發展。現將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、切實發揮法治建設領導作用，做推進法治建設的“風向標”

作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。一是深入謀劃部署。將法治建設納入我局工作規劃和年度工作計劃，與退役軍人事務工作同部署、同安排、同推進。堅持定期召開專題會議，及時研究解決法治建設中的各類問題，重大問題隨時研究解決。二是強化組織領導。成立我局法治建設領導小組，完善我局法治工作相關制度。三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內容，我局充分發揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，有力推動了區退役軍人事務工作各項任務落實。

二、帶頭學法，模范用法，加強局機關學法守法水平，做法治建設的“勤學者”

同時充分發揮帶頭示范作用，引導黨員干部結合退役軍人事務工作實際，認真學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領局黨組主持中心組學習19次，對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規定、講話批示進行了深入學習，同時組織參與區司法部門組織的學法考試1次，機關內部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習，局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。

沒有違規投資上市公司及金融理財產品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；

沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；

沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利；

本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區紀委監委派駐紀檢監察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態環境。

三是加強工作法規學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環，一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。

三、深入開展法律擁軍工作，實現退役軍人法律服務全覆蓋。

開展法律擁軍是擁軍優撫工作的重要環節，也是我局2019年局機關工作的“重頭戲”，得到了省級、市級部門的充分肯定，打造法律擁軍工作“江海模式”。

各街道同步設立退役軍人法律援助站，在街道司法所掛牌運作，各村（社區）同步設立法律援助聯系點，在各村（社區）退役軍人服務站掛牌運作。退役軍人法律服務三級體系的建設，在為退役軍人軍屬合法權益提供保障的同時，也為推進法治工作提供堅實基礎。

二是建立法律擁軍聯席會議制度。為適應新時代擁軍優撫工作新形勢、新要求，積極探索、創新擁軍優撫法律服務新模式，我局與區人民法院、區人民檢察院、區司法局、區公安分局聯合建立法律擁軍工作聯席會議制度，強化了各成員單位在擁軍優撫法律服務工作上的統籌協調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優撫對象的合法權益，推動全區法律擁軍工作合力向縱深發展。

三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創建“1+1+5”機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鉤聯系基層制度，以“局班子成員+股室+基層街道（村、居）服務站”三者聯動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。

四、積極推進普法工作，做法治精神的“傳播者”

2019年，我局普法工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹省委十二屆六次全會、市委十三屆九次全會精神，按照區普法辦的工作部署，結合退役軍人事務工作實際，通過采取多種形式深入開展普法學習，努力做到認真學法、切實知法、自覺守法、模范用法、堅定護法，扎實推進普法工作，為全區退役軍人事務工作提供強有力的法治保障。

一是開展最美退役軍人宣傳活動，樹立法治建設的“模范先鋒”。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業到地方后，他們保持和發揚了人民軍隊的光榮傳統和優良作風，不忘從軍經歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業，是我區經濟社會建設的重要力量。我區結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優待條例》等法律法規，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區、進農村、進學校、進企業，共1000多人參加了宣講普法活動。

邀請江海區人力資源和社會保障局、江海區稅務局相關負責同志及廣東南方職業技術學院專家一同開展舉辦退役軍人就業創業及稅收優惠政策宣講會，為退役軍人送上精彩豐富的政策“紅包”等。

五、提高科學化民主化決策水平，發揮法治建設的“指揮棒”作用。

四是充分發揮法律顧問在提升依法行政能力中的重要作用。我局與廣東巨信律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，承擔行政決策事項、規范性文件以及推進依法行政中的重大具體行政行為的合法性審查和法律風險評估，開展職工法治培訓，代理訴訟、仲裁案件，參與涉法事務的談判、協調，非訴訟糾紛的調解、處置等職責任務，確保退役軍人服務保障工作始終在法治軌道上運行。

六、健全糾紛化解機制，積極化解涉軍群體矛盾。

來信來訪和信訪局轉件5項，經過局機關股室的調查研判，現均已進行了回復和處理。其中，我局通過多方協調、專程走訪、積極溝通，成功化解了一宗時間跨度長達17年的信訪積案，成功維護了退役軍人的合法權益，并獲贈退役軍人送來的表揚信及開局以來首面題為“藍色港灣，人民公仆”的錦旗。

二是依托三級服務體系建立矛盾調解機制。我局與區人民法院和區司法局簽訂合作協議，設立“涉軍涉訴權益維護工作室”和“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛。同時，加強部門聯動，對可能引發群體性、突發性事件，聯合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。

一年以來，我局法治建設取得了一定成效。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，繼續完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策，同時扎實開展好普法宣傳活動，健全法治宣傳教育機制。除此以外，本人將立足于我局工作，帶領全局干部職工繼續加強服務人員培訓和基層退役軍人服務站建設，逐步完善服務保障體系，切實維護轄區退役軍人軍屬的合法權益，為推進我區法治工作做出應有貢獻。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我是xx村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，xx個黨員，今年以來，在鄉黨委的正確領導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關精神，不斷總結和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創先爭優活動，激勵黨員干部干事創業的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發展規劃等。積極抓好黨員發展工作，今年培養了x個入黨積極分子。

在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務，并結合本村實際，科學規劃發展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。

上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

我村黨支部把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進經濟工作不斷向前發展，基礎設施建設不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改xx畝，田間道路維修xx米。

后半年，我們將繼續努力工作，加大對新農村建設的步伐，為加快xx村經濟又好又快發展做出積極貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx素材本站。

2021年x月x日。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇四

在區委、區政府的正確領導下，在區委全面依法治區委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區委區政府法治建設各項工作部署，有效推動全系統法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設的“推進者”

作為第一責任人，本人認真履行法治建設組織者、推動者和實踐者職責，健全黨組領導全局開展法治建設的工作機制，切實發揮局黨組在推進全局法治建設中的領導核心作用，有效推動了我局法治建設各項工作開展。一是深入謀劃部署，將法治建設納入局黨組年度工作要點和本單位年度工作計劃，與市場監管業務工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設中的重大問題堅持親自過問，對重點環節堅持親自協調，對重大任務堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議，及時研究解決法治建設中的各類問題。二是嚴格工作考核，充分發揮考核評價“指揮棒”作用，將法治建設納入年度績效考核的重要內容，督促全體黨員干部依法依規辦事，調動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，有力推動了區市場監管工作各項任務落實。三是樹立正確導向，堅持重視法治素養和法制能力的用人導向，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，在相同條件下優先選拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部，夯實全局法治建設的人才基礎。

二、全面從嚴依規治黨，做法治規范的“監督者”

一方面，堅持抓好黨風廉政建設。研究印發黨風廉政建設黨組主體責任清單，明確各領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設工作；與各黨組成員、機關中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規，認真落實領導干部個人重大事項報告等制度規定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監督和紀委監督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態化學習。本人深入貫徹落實習近平總書記作出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規、習近平法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎法律法規及市場監管相關法律法規，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設的重要一環加以推進，將黨章黨規、習近平法治思想、國家基本法律法規及市場監管相關法律法規的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統年度學法計劃，并專門為每名干部配發了學法筆記本，促進領導干部學法系統化，經常化、規范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執法監管人員充分利用“3.15”國際消費者權益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產月、“12.4”國家憲法日等重要時間節點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態化組織開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務制度等各項規章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規性審查，充分發揮法律顧問在提升法治建設能力中的重要作用，確保市場監管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：學習相關法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規治黨以及黨內法規制度建設仍待加強；法治宣傳教育方式還需創新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員以及全局領導干部，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實區委區政府關于法治建設的工作部署，不斷完善全系統法治建設體制機制，為全區的法治建設貢獻力量。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇五

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講、知識競賽、學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“。

不忘初心。

牢記使命警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子不兜圈子，實事求是提意見真心實意幫同志，既碰撞了思想觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒相互教育相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導民主集中個別醞釀會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，?均召開支部委員會集體研究討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚賬款相符不拖欠不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想認識，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務、轉作風、提素質上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發黨員干部積極性、主動性和創造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇六

2020年，在區委的堅強領導和上級法院的正確指導下，在區人大有力監督和區政府、區政協及社會各界關心支持下，本人團結帶領區法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區經濟社會高質量發展提供有力司法保障。現將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區委和上級法院部署要求，帶領全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區法院疫情防控工作領導小組》，本人作為院長擔任領導小組組長，副科級以上干警包括院領導在內成立x個工作小組，分赴社區，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區的分包領導，與街道辦、社區工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發情況，及時采取應對措施。為抗疫獻愛心，區法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰役作出了應有的貢獻。三是完善機制，應對能力得到明顯提升。我院為復工復產的涉訴企業開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優先立案、優先審理、優先執行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業及其他市場主體因復工復產所涉及的訴訟或執行案件，堅持線上線下相結合，暢通立體化訴訟服務渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調裁審”工作機制，促進企業矛盾糾紛源頭預防。涉企業的案件，引導當事人選擇人民調解、行業調解、行政部門調解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執效率。四是激發動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監察室抽調專門人員不定期對我院干警所分包社區加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發生。

二、立“德”。一是規矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領導，以政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優良傳統、自覺帶頭維護公平正義，捍衛良好的社會環境和社會秩序。本人以敬業奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領全院干警以良好的職業道德推動法院工作高質量發展。本人不斷提高個人道德修養，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區法院范圍內形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。

三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規范引導合法的民間借貸行為，共審結民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產處置返還進度，成立專門的“處非執行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業素養更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結x件，有力懲治犯罪，確保一方平安。縱深推進x專項斗爭。審結涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關切、社會影響大的案件。審結全市影響較大、老百姓普遍關注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優化法治營商環境，組織領導能力更加堅強。研究制定《區法院關于優化營商法治環境為x高質量發展提供司法服務與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設立“涉企商事案件專業審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設立“涉企商事案件專業執行團隊”，專門負責執行企業為申請人的案件，全年共為轄區企業執行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創人民滿意好法院”建設工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務意識和服務水平。提升審劉執行質效。使人們群眾對法院本職工作滿意。將人民群眾高度關注的執行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業、群眾反映關注的執行案件，切實提升企業、群眾的獲得感。二是作風建設得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內設機構改革得到有效推進。認真落實上級法院關于內設機構改革要求，將原來的x個內設機構精簡為x個，通過競職方式擇優產生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調配到位，全面步入新的工作模式，最大化發揮了司改效能，激發法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設領導小組，制定下發《區法院領導班子成員黨建工作聯系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發《x區法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發現的問題下發通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質量。二是大事要事的處理取得戰果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業主，面對涉及人數眾多、案情復雜的情況，區法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發生群體性事件。加大對民營企業合法權益保護力度，依法執結x浙商產業園發展有限公司申請強制執行某鄉鎮政府借款糾紛一案，有力保障了市場經濟和企業健康發展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪。審結河南民航物業管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創新一站式多元解紛機制，建設一站式訴訟服務中心。2020年以來，對當事人自愿選擇訴調對接中心案件，聯合調處委派委托調解案件x余件，成功調解x件，調解成功案件及時報結。其中受理消費糾紛案件x件，成功調解x件，撤訴x件，調撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩定的效果。區法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區委書記溫清等有關領導的充分肯定。(四)攻堅執行難題取得實效。強化執行措施，完善執行機督，有力促進法院各項工作持續健康發展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是關心同志。切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發揚民主，提高了班子的戰斗力。四是服務群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區，搞好調研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇七

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，嚴格按照關于推進法治建設的工作部署的有關要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人20xx年度履行職責情況匯報如下：

(一)加強對法治政府建設工作的領導。

一是調整了我局依法行政工作領導小組，配齊配強隊伍，明確職責要求，設置依法行政分管領導和工作人員。二是將法治政府建設工作納入重要議事日程，定期召開領導小組工作會議，專題研究法治政府建設工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務。通過加強組織領導，逐步在全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

(二)建立健全科學民主決策機制,努力提高行政決策水平。

積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結合的行政決策機制,規范行政決策行為。一是認真落實業務例會制度，對各科室提交的議題，發揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學提出指導性和可操作性意見。二是規范專家評審活動，發揮專家評審對科技決策的參考和指導作用。

(三)建立權責明確的行政執法機制，規范行政執法行為。

認真抓好行政執法人員資格認證和執法證件年審工作。積極開展行政執法人員的培訓考核，做好行政執法人員資格認證和執法證件年審注冊工作，加強對行政執法工作的管理。

(四)不斷加強依法行政制度建設。

一是結合我局實際，重點加強重大決策、執法檢查、考核培訓等方面依法行政規章制度建設，相繼建立和完善了行政執法三項制度，不斷推進我局法治政府建設工作的制度化和常態化。二是加大我局依法行政領導小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設工作的監督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。

(五)進一步加強政務公開工作。

一是對政府信息公開工作的培訓進一步加強。組織全體干部深入學習信息公開法律法規，加大信息收集和整理工作等相關實務工作培訓力度，切實把政府信息公開工作當作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網站做好政務公開工作。通過網站發布法律法規、規劃計劃、辦事指南、工作動態、行政執法等各類政務信息。

(六)加強法制學習，強化執法隊伍建設及管理。

一是實行領導干部集中學法制度。局領導班子開展專題學法制度，制定年度學法計劃，明確集中學法的時間和內容，保證學法的制度化、常態化、規范化。重點學習實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統學習科技法律法規，進一步培養和提高領導干部的法律素養和專業素質。二是加強法制學習與培訓。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學習法律知識、感受法律力量。

一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設工作與業務工作聯系的還不夠緊密，在深入基層、企業和服務對象開展業務工作的同時，加強法治政府建設工作還需要進一步加強。

(一)進一步加大法制宣傳教育力度。

在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關科技法律法規宣傳力度。

(二)加強執法人員的培訓。

制定行政執法培訓工作方案，重點抓好執法人員的培訓，切實提高行政執法人員的綜合素質和執法水平。

(三)落實行政執法責任制。

總結推行行政執法責任制以來好的經驗和做法，進一步完善行政執法責任制，將執法責任進行層層分解落實，并簽訂目標責任書。

(四)加強行政執法監督。

一是抓好行政執法評議考核工作。二是創新行政執法層級監督方式。建立和完善行政執法投訴案件的辦案規程、過錯責任等制度，加大對群眾關心的社會熱點和難點領域的個案監督檢查力度。三是加大行政執法監督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執法專項檢查活動。

(五)抓好七五普法各項工作。

深入貫徹落實七五普法規劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設，不斷提高干部職工學法用法遵紀守法意識。

(六)進一步加強法制機構隊伍建設。

一是加大依法行政投入，改善法治政府建設工作條件，創造依法行政良好的工作環境。二是加強法制培訓和學習，不斷提高全局干部法律素質，提高執法工作人員專業水平。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，在縣委、縣政府正確領導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省市縣關于法治建設的重大決策部署。按照《×縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》文件要求，切實履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與城市管理工作相結合，推動我局法治建設取得新成效。現將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，加強本部門法治建設組織領導，定期召開會議，研究解決本部門法治建設的重大問題方面。成立以本人為組長，班子成員為副組長的法治工作領導小組，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，定期組織召開了局黨組會、黨組中心組學習會等，年初參與制定了《法治政府建設工作要點》和法制培訓計劃，細化了全局法治政府建設任務，保障法治建設工作順利開展。

（二）依法全面履行職能，深化“放管服改革”，不斷優化法治化營商環境方面。深化行政審批制度改革。圍繞行政審批標準化要求，通過公示標準化工作規程和辦事指南，落實“不見面審批”事項的清單公布、實現方式、基本流程、申請材料、辦理時限、繳納費用等六個統一，認真開展證明事項清理工作，圍繞“簡政便民”要求，實行一次告知、一表申請，全面推行“網上辦”“馬上辦”“就近辦”，把“只進一個門、最多跑一腿”的“一站式”服務機制引向深入。

（三）貫徹國務院《重大行政決策暫行條例》《×省重大行政決策程序實施辦法》，規范重大行政決策程序，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序執行方面。嚴格執行重大行政決策法定程序，對重大事項決策、重要項目安排等，都在充分論證評估的基礎上，經集體研究后實施。

（四）落實部門法律顧問、公職律師制度，加強對重大決策的合法合規性審查，有效發揮作用方面。聘請×寶宜律師事務所×律師作為法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政復議訴訟等提供法律意見和建議，充分發揮其法律參謀、顧問作用，保障我局各項業務工作合法合規開展，有效降低行政管理風險。

（五）依法依規及時公開部門信息，落實依申請公開制度，深入推進行政權力網上公開透明運行方面。全年累計辦理行政處罰案件×件：簡易程序處罰案件×件，下達一般程序處罰案件處罰決定書×份。在×縣信用監督平臺雙公示行政處罰案件×件，雙公示入庫數位列全縣前列。對我局×起重大案件向司法局進行報備。

（六）全面推行行政執法“三項制度”，強化執法人員考核和管理，推進嚴格規范公正文明執法方面。全面推進落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”，對我局的執法主體、執法人員資格信息等執法事項，依法公示，對重大的行政許可和行政處罰嚴格通過法律審核，強化證據收集意識，提升執法效能。

（七）把依法辦事作為部門民主生活會重要內容，強化監督檢查，經常性提醒督促，推動班子成員和其他工作人員嚴格依法辦事方面。將依法辦事情況作為領導班子民主生活會重要內容，做到經常性提醒督促，推動班子成員強化法治意識，杜絕領導班子成員特權思想、法治觀念淡薄的問題，強化對領導班子成員制度約束，強化考察監督，用制度管人用人，不斷提高法治思維水平和依法行政能力，確保城市管理工作的規范性、合法性。

（八）自覺維護司法權威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執行法院生效裁判的制度方面。20×年，我局行政機關負責人出庭應訴率達×%，尊重并執行法院生效裁判。

（九）審定本部門年度學法計劃，健全并落實部門負責人辦公會議學法制度，推動本部門形成濃厚法治氛圍方面。20×年共組織開展了各種形式的培訓×次，組織考試×次，進一步培養和提高了領導干部的法律素養和專業素質，增強了運用法治思維謀劃工作和解決實際問題的能力。

在×縣20×年度行政執法人員公共法律知識培訓班宣講執法規范化操作實務。

（十一）落實年度依法治縣和法治政府工作要點，完成法治建設重點工作任務方面。20×年，我局全面貫徹落實縣委縣政府關于法治建設決策部署，推動落實年度法治建設工作要點及法治建設重點工作任務，較好的完成了既定的目標任務。

回顧20×年，本人作為城管局主要負責人，在推進法治建設方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，主要表現在：全系統行政執法隊伍的業務水平仍需提高，執法人員運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，普法宣傳形式相對單一。

另一方面，通過抽查學習筆記、開展法律知識測試、研討發言等方式督促黨員干部主動學法。

（二）深入實踐，推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，嚴格按照法律法規履行職責，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

（三）強化宣傳，弘揚法治精神。加大對法治宣傳經費投入，積極改善法治宣傳必備的相應條件，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識，讓群眾尊法、學法、懂法、守法。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇九

按照市直機關工委要求，現將2020年來履行黨建工作第一責仸人職責情況述職如下：

道規頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。

（二）強化責仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責，把抓好黨建工作作為最大責仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產生了良好反響。創優和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規在省電規臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創新了方式方法。創新報道形式，改發原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產業富臺，拓展了創收渠道。成立廣播、電規廣告部，統一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產業中心x月仹成立影規中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領域，完善了新體制，引進了機器人、創意美術等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現廣告運營管理系統化、制度化、觃范化，嚴格控制風險資源，杜絕違法違觃現象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監管工作補充觃定》，在程序上、制度的執行上觃范了勱作，降低了管控風險。訃真抓好改進機關工作作風和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。

（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執行民主集中制，凡屬重大問題都由領導班子集體認論決定；嚴格執行財務紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設備購置和事業収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領導反復研究，保證每個過程都有互相監督。個人和親屬沒有參不投資經商辦企業，也沒有在企業兼職領叏報酬；沒有收叐有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。

（四）加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。把加強學習、提高素質作為加強自身廉政建設的一項重要內容，以中心組學習為載體，組織黨員干部訃真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關亍反腐倡廉的有關內容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風廉政建設敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領全臺黨員干部訃真進行學習、觀看。

一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創新、成敁一般。二是部分支部乢記引領収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學習的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創新意識、開拓精神有待進一步增強。

主要原因：一是基層黨建工作指導檢查丌平衡，科學統籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新發化的適應能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監督機制。

下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風，挖掘潛力，注重創新，推進基層黨建工作改革創新収展。

（一）健全完善目標責仸制考核體系。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風廉政建設和行政業務工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領導干部基層黨建聯系點和黨員干部聯系服務群眾等制度建設，形成長敁管理服務機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。

性、主勱性和創造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。

（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創建“四型”黨組織，加強政治、業務、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業務水平、依法行政能力和綜合素質。強化黨務干部管理，擴大交流調整，充實新鮮血液，培養黨建、業務“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十

今年，嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設職責制的職責要求，努力加強自身建設，帶頭廉潔自律，更好地完成廉政建設職責制的各項任務。

加強黨風廉政建設不僅是提高機關作風的必要條件，也是加強自身修養、提高素質的必要條件。因此，我始終堅持學習自我警惕和自我激勵，學習提高自我，學習提高落實黨風廉政建設的意識和堅定性。堅持“三代表”的重要思想，建立正確的世界觀，提高政治素質，加強科學知識學習，認真學習現代科學知識和時事政策，把握時事動態和政策方向，提高專業知識，不斷提高領導水平和工作技能，提高原則和創造力，堅持健康向上的生活追求和誠實奉獻的工作作風。

黨風廉政建設職責制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自我的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節儉，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

切實按照黨風廉政建設職責范圍和資料，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要資料的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（20**年**月**日）。

**年以來，根據中央、省市區委安排部署，我認真履行“第一責任人”職責，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，以“兩學一做”學習教育為契機，統籌推進黨建工作任務落實。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：

一、履行職責情況。

（一）強化班子隊伍建設，不斷提升服務群眾意識。一是抓思想政治建設。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式，抓好黨員教育，提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料，每部觀看的教育片我都親自挑選，并帶領黨員參觀了市廉政教育中心，通過理論學習、先進事跡、警示教育，從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風建設。實施“一線工作法”，發揮一把手的示范帶頭作用。我經常帶領班子帶著任務跑企業、聯村戶，既當“指揮員”，又當“戰斗員”，先后征求到意見建議**條，進一步改進了班子作風，在全單位形成了團結協作、求真務實的工作作風。三是抓結對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資，價值***元。結合傳統節日及黨建等紀念日活動，深入聯系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問，先后送去了價值***元的財物。

（二）抓管理制度建設，不斷提升班子凝聚力。結合實際，以“一制六化”管理模式為核心，深入開展了“機關工作規范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務接待》等***項工作制度，形成了以制度管人、管權、管事的良好機制。堅持民主集中制，調動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則，在工作中注重集思廣益，切實提高了決策能力和水平。認真落實“三會一課”和黨員發展“兩推三公示”等制度，帶頭交納黨費，并要求班子每個成員堅持“從我做起，對我監督，向我看齊”，發揮表率作用。

（三）強化人財物投入，不斷增強黨建基礎保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領導小組，安排了素質高、能力強的副職分管黨建工作，配備黨建工作人員1名，確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經費保障。將黨建經費作為一項重要內容，從工作經費中專門列支，用于黨員培訓、學習教育等活動和優秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元，對黨員活動室進行了重新布置，制作了新的監督臺，實施制度上墻，設置了宣傳展板，不斷提升服務功能，黨建工作陣地建設進一步加強。

（四）嚴于律己，深入推進黨風廉政建設。一是帶頭認真執行各項廉潔自律規定，切實抓好財務管理等重點環節的廉政工作，認真落實“三重一大”事項報告審批制度，嚴格落實民主集中制原則，堅持集體研究，集體決策，嚴格程序，強化監督，確保不出現問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規定，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認真做好春節、中秋等節日期間的廉潔自律工作，嚴格執行領導干部家屬子女從業規定和辦公用房管理規定，無超面積和違規多占問題。一年來無違紀違規現象發生。

二、存在的主要問題。

（一）抓黨建投入精力不夠。認為***職責就是管理企業、服務企業，沒有項目一切都是空談，工作中自覺不自覺地將業務工作放在第一位置。因此，在“三會一課”等黨建工作上，基本上就是做樣子、走形式，沒有真正撲下身子，將黨建工作作為一項重點任務來抓，主要精力都投入到了業務工作上，導致部分黨建工作形式大于內容。

（二）工作存在無從下手現象。自己雖然在**、**等不少單位部門工作過，曾任職**、***等職務，自我感覺閱歷豐富，但自己沒有干過黨支部書記，在黨建工作上找不到重點，有無從下手的感覺。

（三）對黨員的教育管理失之于嚴。自己曾經在***工作過，自認為對紀檢監察之類工作實踐經驗豐富，抓黨風廉政建設自己有基礎，覺得**職能弱，沒有貪污腐敗的誘惑和可能，出不了格。所以在黨員的教育管理上，對業務工作方面的教育多一些，對黨風廉政方面的教育和管理少一些，造成黨員干部對黨風廉政建設的重視度不夠。

三、下一步工作打算。

（一）認真抓好黨員干部的教育管理。一是抓好思想武裝。全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，高度重視黨員干部思想政治教育，帶頭學習黨的十八大、十八屆各全會和習近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。二是抓好素質提升。把黨員干部素質能力提升作為一項重要工作任務，納入年度重點工作，按照“缺什么補什么，需要什么培訓什么”的原則，對黨員干部進行培訓教育。三是抓好作用發揮。帶頭開展“干部聯企、黨員包企”、“黨員結對幫困”等活動，引導全體黨員全力為群眾辦實事辦好事。

（二）嚴格落實黨內各項制度。一是認真落實“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，主動帶頭開展批評與自我批評，誠懇接受大家的意見和監督。抑制急躁情緒，克服對不同意見的抵觸情緒，虛心向同志們學習，尊重他們的意見，增強班子的凝聚力和創造力。二是認真執行民主集中制程序議事決策，當好“班長”，不當“家長”。對于重大事項，提前3天與班子成員溝通，集合眾智，提高決策的質量和水平。三是認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制要求，將落實責任制與單位中心工作、業務工作相結合，構建廉潔從政的氛圍。

（三）努力提升工作水平。一是密切聯系群眾。擺正自己的位置、放下架子，把自己當作服務人員的一員。每年到聯系村調查不少于***次。二是主持建立快速反應機制，每周至少解決2項企業普遍反映的問題。三是不斷提升自身素質。制定個人素質提升計劃，計劃一年至少到***等學習先進的管理經驗、扶持政策等，拓寬工作思路，提高自身素質。

（四）解決好黨建工作的人員、經費、場所問題。一是根據黨建工作需要，制定年度經費預算計劃，按照規定標準將經費納入本單位開支范圍之中，解決黨建工作開展經費問題。二是充實調整黨建工作領導小組，安排素質高、能力強的人員作為專職黨建工作人員。三是抓好黨員活動室建設，配備相應的電教、閱覽、學習等相關設施，實行制度上墻，營造濃厚的黨建工作氛圍。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十二

一、學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神。

結合新時代農民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數累計達1萬余人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業意識為基礎，落實全面從嚴治黨責任。

（一）強化黨建工作主體責任。

2017年初，與鎮屬各基層黨組織簽訂《xx鎮2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規定每季度至少召開一次黨建工作調度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協調解決村級工業園、村級公墓建設、村級產業發展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作。

通過對全鎮基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關系已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統系統補錄黨員14名，現有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內政治建設為魂，嚴肅黨內政治生活。

一是把貫徹執行請示報告制度作為加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執行黨的政治路線，堅決維護習近平總書記的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內監督規范性。堅持黨內監督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢于監督與善于監督相結合。

四、以加強黨的作風建設為導向，建設服務型黨組織。

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會xx次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx余條，解決突出問題xx余項。認真組織全鎮黨員領導干部集中學習中央八項規定和省委十項規定、州委九項規定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實干”的工作作風。

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”真抓實干是成事之基，全鎮xx名干部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮共下派xx名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了xx個短板項目；發揮黨員領導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協助村級解決沖鋒連作戰室建設及運轉經費xx萬元；主動對接協助縣直專班，啟動xx個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織。

黨的十九大提出，“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2017年x月xx日，xx鎮遭受百年難遇的特大洪水災害，人民群眾生命財產遭到威脅,鎮黨委、鎮政府把搶救群眾生命財產放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協作，有序地搶救群眾的生命財產，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續奮戰三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況。

（一）嚴格執行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規范化。

堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業務工作，積極主動改進活動形式和內容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。

傳達學習上級關于推進“兩學一作”學習教育常態化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務落實情況。

根據上級文件要求，制定了《xx鎮黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務實施方案》，并組織傳達學習了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務清單》文件精神。同時根據秋季攻勢相關工作要求，制定了《xx鎮秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業黨建工作。

2017年共派x名黨建指導員對x家企業x家協會定期開展黨建指導工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的x家企業掛靠至xx村創業園黨支部，同時指導xx鎮石材協會成立xx鎮石材協會黨支部，完成非公企業黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優配強中層干部隊伍。

2017年，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》,全鎮提拔了xx名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約的中層干部，其中中國共產黨黨員xx名，占提拔總數的xx%，進一步充實了機關單位的中堅力量，為全鎮各項事業的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務員x名，事業單位人員x名，引進急缺人員x名。

六、黨建工作創新情況。

（一）做好大數據，建立“網格化”責任制。為實現服務黨員零距離，使黨員與組織聯系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網格化管理系統中的“xxxx”實現黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯，使黨員信息同各部門之間實現資源共享、聯動共管、動態跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在xxxx年實行村干部跨村任職制度的基礎上，繼續深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個村，x人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算。

（一）上年度查擺問題整改情況。

針對2016年度出現的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質量不高等x方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質，充分發揮基層黨組織作用，(網)切實解決上一年度存在問題。

（二）本年度存在問題。

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上墻不規范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施舍不健全、組織生活開展不經常。

2.基層黨建工作業務員業務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發展的機遇和發展的機會，使得基層黨建工作業務員業務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規工作，確保不出大問題，缺乏創新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅等現象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發展不合理。因農村大多數年青年大多外出務工，個別黨組織對發展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發展黨員的狀態，致使全鎮黨員發展數量不足。

（三）下一步打算。

1.抓好組織活動陣地建設。整合現有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規、實用技術和再就業培訓等活動，使基層黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業務員水平。著力培養基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業務員的學習培訓力度，克服黨建工作業務員水平參差不齊問題，做實常規工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調研研究。進一步加強學習，在深入研究農村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農村基層黨建工作整體謀劃，創新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發揮農村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯動，實現黨建互聯互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十三

****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。鎮黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區委第x巡察組巡察**鎮黨委工作反饋問題整改工作領導小組”(**委發〔20**〕1號)，成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領導為成員的問題整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務;制訂了切實可行的《**鎮整改落實區委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內整改的第一責任人，相關辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

進行研討。二是深入實際調研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調研的基礎上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發了各黨支部，同時抄送區委巡察辦，并在一定范圍內向社會進行了公示，接受群眾監督。

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《**鎮黨委會議事規則》、《**鎮行政辦公會議議事規則》《**鎮“三重一大”決策辦法》、《**鎮機關管理制度》、《**鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮責令退回違規資金**萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十四

一年來，在縣委堅強領導下，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，推動司法行政系統黨建工作全面進步、全面過硬，實現黨務與業務同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號。現將有關情況報告如下：

（一）強化組織領導，落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體布局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設立黨建工作專章，將黨的建設與司法行政工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關于加強全縣司法行政系統黨的建設的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責任。支持、指導和督促班子其他成員和局機關黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責任，發現問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《2020年局機關黨委所屬黨支部、黨總支抓機關黨建工作責任清單》，壓緊嚴實責任，實現責任到人。三是帶頭落實工作。年內，先后主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯系點、各支部調研指導×次。牽頭完成“社區矯正工作領域黨建”書記創新項目，實現與黨（總）支部書記談話全覆蓋。

（二）堅持問題導向，推進任務落實，激發黨建工作“新動能”。一是標準動作到位。推動全縣司法行政系統全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格按照要求開展模范機關創建、支部標準化建設、評星定級、書記創新項目、優秀機關黨建創新案例評選等重點工作，取得預期效果。嚴格落實意識形態工作責任制，扎實開展理論學習。年內開展局黨組理論學習中心組學習n次，研究意識形態工作×次，通報意識形態工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統沒有產生負面輿情。二是自選動作出彩。緊密結合社區矯正隊建制改革任務，在全省范圍內率先成立縣社區矯正大隊黨支部，實現支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔急難險重任務，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現“零感染”目標。

二

（一）存在的問題：一是理論學習不深入，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于全面依法治國、全面從嚴治黨重要指示批示精神不系統。二是對意識形態工作重視不夠，在落實意識形態工作責任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎不扎實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。

（二）存在問題產生的原因：一是統籌謀劃不足。存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象。

（一）規范提升機關黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設規范化。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設全面進步全面過硬。著力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設有機結合，增強學習教育活力，提升學習教育針對性。

（二）深化提升品牌建設水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領·法治先鋒”黨建品牌，著力豐富品牌內涵、強化品牌帶動、增強品牌效應。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統總結全縣司法行政機關黨建品牌創建經驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經驗和有效做法長期堅持，并在實踐中不斷完善提升。

（三）促進黨建與業務深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學習掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，在服務保障中心大局中展現黨建工作成效。二是強化黨建統領、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統領思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領下推動業務工作創新發展的思路辦法，將黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業務工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導向。充分發揮支部政治功能和組織力，引導基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關業務工作推進中發揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關業務工作中的實績表現情況與黨員評選樹優、量化積分管理等相掛鉤，促進支部工作與業務工作有機融合。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十五

尊敬的xx局長、各位領導：

我代表xx市委、市政府對調研督察組的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責規定》，加快推進優化法治環境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設和落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面的主要工作做簡要匯報。

今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責任感。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執法上持續發力，在公正司法上持續發力，在全民守法上持續發力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統籌協調推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設開創新局面。

今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設，干部作風持續提升。特別是在營商環境方面，政府機構改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環境評價結果列xx市第x名。今年，xx市面對統籌疫情防控和經濟社會發展的新形勢新任務，對政府自身建設提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現代化，加強學習型、效能型、法治型、廉潔型政府建設。

xx年是《xx市法治政府建設實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現“爭創一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設工作計劃》，細化了責任清單，建立了時間倒排、任務倒逼、責任倒追工作機制。

今年，我市創新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業領域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態化，為法治政府建設打造了良好社會環境；制定了《關于優化法治營商環境的工作方案》，在法治框架內調整各類市場主體的利益關系；公開了市場監管領域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關于抓好涉企業行政案件被訴部門負責人須出庭應訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業合法權益；加強公共法律服務體系建設，在持續開展基層法律服務全覆蓋工作的基礎上，出臺了《關于建立和推行律師行業服務中小微企業“法律服務代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業組建法律服務團隊，開展法治體檢活動；做好規范性文件合法性審查，今年共審查市政府規范性文件x件，備案審查部門規范性文件x件，未發現不利于法治營商環境和民營經濟發展的政策措施；健全了行政復議審理機制，公開了《xx市行政復議申請業務指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質量；全面推行了行政執法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執法人員已生成了電子執法證件，“亮證執法”成為常態，行政處罰、行政強制事項已實現網上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務局劃轉事項目錄清單》，共計xxx項劃轉事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關于推進“市縣同權”改革調整一批行政權力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結的“4012”模式，建立“窗口無權否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務、錯時服務、預約上門服務等創新服務措施，大力推行“全程網辦”企業開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務，構建了企業網上申報、部門網上審批、證章和稅控設備免費寄遞“零見面”的企業開辦服務新流程。目前，我市政務服務事項網上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現了“統一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設創新性舉措。

我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責人全面履行推進法治建設第一責任人職責，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設納入經濟社會發展總體規劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學習中心組認真學習了《xx省自然災害風險防治辦法》《xx省安全生產風險管控辦法》等法律法規。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關負責人出庭應訴，xx余名行政機關主要負責人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關行政應訴案件xx件，負責人出庭應訴率xxx%，其中，行政機關敗訴x件，敗訴率xxx%。

今年，在推動落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的過程中，xx市委依法治市辦創新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關（單位）、鎮（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列為重要考核指標。

我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監委、金郝莊鎮政府等單位、鎮街共作了xx場宣講報告，各行政執法單位以普法責任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學習《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執法單位也將提高行政執法人員業務素質作為重點目標，組織開展相應領域的法治專題講座。

雖然，今年我市在法治政府建設和黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執法“三項制度”有待進一步落實；行政執法主體責任落實不充分；普法責任制的落實力度需進一步加大；行政機關敗訴率較高等問題，今后我市將繼續再接再厲，以此次調研督察為契機，進一步深化法治政府建設工作，重點做好以下五項工作：

1、繼續加大依法治市和法治政府建設工作的宣傳力度，營造法治政府建設的良好氛圍。

2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領導和部門協作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發《督辦函》進行督導，設立投訴機制，在全市范圍內繼續進行問卷調查，將調查結果作為行業監管部門的考核依據。

3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設督導檢查力度，推動各項工作任務不折不扣落到實處。

4、加強執法隊伍建設。引導各部門重視建設職業化、專業化的法治隊伍，以更好地適應時代專業性、技術性越來越高的要求。嚴格規范行政執法行為，實行執法人員持證上崗和資格管理，加強專門業務培訓，提升隊伍整體法律素質和執法水平。加強行政執法類公職人員管理，加大專業執法人才引進和培養力度。

5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領導帶頭分析分管領域行政應訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內容進行全面分析評估，查找案件發生、敗訴的原因，發揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關的法治意識和法治思維，做到“權責法定”“法無授權不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規范性文件備案審查工作、行政執法監督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優異成績。

以上匯報請各位領導批評指正，匯報完畢。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十六

履行基層黨建第一責任人職責述職報告2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責任人職責，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發展”的要求，帶領干部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。現將2010年履行基層黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、以黨內創先爭優活動為契機，抓黨建目標任務的落實。

（一）加強中心思想政治工作。

一是制定了《2010年度中心組理論學習規劃》、《2010年度干部政治理論學習規劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準則》、《四項監督制度》等內容，開展了中心組學習12次，干部集中學習14次。二是組織全體干部職工集中收看十七屆五中全會實況轉播，并進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細則》的要求，積極開展思想政治工作。

（二）扎實開展黨內創先爭優活動。

理工作實際，著力在維護職工合法權益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結合。聯系點領導下聯系點3次，與聯系單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名干部職工承擔1戶貧困戶的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困戶購買了40只羊，100余只種兔，幫助他們發展養殖業。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峰村建設圖書館。

（三）狠抓班子思想政治作風建設。

一是制定完善了《中心黨組議事決策規則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認真制定和實施領導班子和班子成員2010年度創“四好”活動計劃并按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題黨員領導干部民主生活會，中心中層干部、黨員代表、群眾代表、退休干部代表、群眾代表共人列席。會上，對民主生活會進行了現場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。

（四）積極開展基層黨組織建設工作。

1.進一步建立健全深入學習實踐科學發展觀活動長效機制。建立健全了學習、激勵、監督、考核等機制。

2.積極做好入黨積極分子的培訓和發展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現出色的職工作為入黨積極分子進行培養。

（五）加強黨風廉政建設工作，確保政令暢通。

1.切實抓好領導干部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負責人簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》。建立懲防體系建設臺賬，定期或不定期檢查科室、管理部負責人執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.明確職責，落實任務。中心制定了《2010年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工的實施意見》，對2010年度黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，形成了黨風廉政建設工作齊抓共管的局面。

3.黨務、政務公開工作收到了良好的社會效應。中心運用各種媒體將中心黨務、政務工作情況進行公開；積極參加《行風熱線》，中心班子及全體中層干部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現場答疑解惑、解決實際問題。

（六）加強機關黨建基礎工作。

部委員會和黨員大會，認真填寫《中國共產黨支部委員會工作記錄本》，相關資料齊全，支部工作規范。

二、抓黨建、促發展，各項工作進入快車道。

通過抓黨建、促發展，中心各項目標任務完成情況再創歷史新高，取得了較好成績。

（一）歸集擴面工作實現新突破。

1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規模以上工業企業、事業單位、民辦非企業單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印制《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500余份，發放到有關單位。三是向上述單位發放《關于開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業新建制人數，同比增長%。規范繳存比例或基數的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。

年新增歸集公積金億元，預計完成年目標任務的%。

（二）貸款發放繼續全市領跑。

一是實行公積金繳存額度與繳存基數掛鉤，充分發揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為戶職工發放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標任務的%，同比增長%。貸款余額占全市所有金融機構總和的“半壁河山”。

（三）繼續實現資金零風險。

一是不斷完善相關的制度和辦法。出臺了關于《規范網上銀行管理暫行辦法的補充規定》和《內部稽核管理的暫行辦法》。二是執行法人內部授權管理制度。與管理部續簽了《內部授權書》。三是加強現金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級復核，堅持一支筆審批。五是嚴格印鑒章、網銀卡的管理和交接手續。六是貸款資金劃轉嚴格執行憑兩人現場察看后簽字的樓盤封頂登記表劃轉資金。七是全市開通了網上銀行查詢功能對資金進行動態跟蹤。八是逐筆審核辦理現金支付和資金劃轉，準確率達100%。截止目前，中心未出現一筆資金風險,確保了資產優良率達100%。

（四）增值收益較上年大幅度增長。

辦理協定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預計全年實現增值收益萬元，同比增長%，完成年目標任務的%。

（五）提取廉租住房建設補充資金超過歷年總和。

預計2010年可提取廉租房建設補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。

（六）積極開展各種創建活動。

一是積極開展市級“最佳文明單位”創建活動并順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，并被市巾幗建功活動領導小組授予“巾幗文明示范單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標準的檢查驗收。

三、

存在的問題。

一是干部教育、理論學習的針對性還有待進一步加強，理論聯系實際的能力還有待進一步提高。二是在領導方法和管理干部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創新力度不夠。

在今后的工作中，我將針對以上薄弱環節，不斷帶動和激發中心全體干部職工的事業心、責任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業科學健康發展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。

二〇一〇年十二月二十八日。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十七

履行第一責任人的職責，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責。要牢固樹立“加快發展是政績、抓好黨的建設推動發展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學發展、促進社會和諧、實現歷史性跨越作為基層黨建工作的出發點、著力點和落腳點，把促進經濟社會又好又快發展的要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面，做到黨建工作和經濟社會發展同步謀劃、同步部署、同步推進。

履行好第一責任人的責任，就是要認真落實黨建工作責任制。黨委(黨組)書記要對本地區、本部門基層黨建工作負總責。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎建設，將基層黨建工作經費列入各級財政預算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設工作提供必要條件和保障。

履行好第一責任人的責任，就是要充分發揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，總結推廣經驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領導干部抓黨建工作聯系點制度，促使黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點調研指導工作。要帶頭抓好落實黨建工作責任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設。要注重解決基層組織建設中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。

吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認同和贊譽。一些曾經屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，就能把干部管住管好。

就從嚴治吏而言，基礎性的一項工作，是從嚴把好選人用人關。選好人、用好人，是從嚴治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領導干部進行會診分析，發現有相當比例的領導干部屬于帶病提拔，這嚴重損害了選人用人的公信度。有的地方出現“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當地黨委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴重消解了黨委、政府的公信力。

種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細化誰來提名”“設定怎么提名”“落實提名責任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優點為既察優點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調整很少與干部接觸”的現象，提高“體檢”質量??這回應了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。

把好選人用人是第一關，但絕不是最后一關。習近平總書記近日在江蘇考察時強調，從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。可見，把好選人用人關，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監督管理這條“線”同樣不容忽視。

對干部的監督管理，重在經常。固然有一些領導干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續跟進監督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領導干部而言，從嚴監督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛。現實中，大家高度關注提拔任用干部這一環節，而干部的日常管理監督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發的重要誘因，也是從嚴治吏的現實考題。

從嚴治黨已經有了一個好開局，從嚴治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴治黨這個主線，緊扣從嚴治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎，黨的建設和黨所領導的事業，必將開啟一個嶄新的格局。

管好干部的思想。思想觀念是“總開關”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設的核心內容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。要注重強化干部講規矩的意識。講規矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎和準則。領導干部要做講規矩的模范，懂規矩、用規矩、守規矩，嚴格按黨的紀律辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。

端正干部的作風。干部的作風怎么樣，同群眾的關系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業發展有著至關重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準焦距、找準穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風一頑癥”，以作風建設的新成效凝聚起推動吉林振興發展的強大力量。在倡新風、樹正氣上下功夫，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”，形成干正事、務正業、走正道的良好氛圍。在強化正風肅紀上下功夫，對作風方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現從嚴治黨要求。

提高干部的能力。能力素質是履職之本。干部能力素質的高低，直接關系到所在地方經濟社會的發展和人民群眾的福祉。按照干部培養規律，提高能力素質，一靠學習培訓，二靠實踐鍛煉。要加強學習型政黨、學習型黨組織建設，組織干部認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習掌握做好工作、履行職責必備的各種能力，克服本領恐慌，打牢知識基礎。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、錘煉作風、提高本領。

管住干部的權力。各級干部手中都掌握一定的權力。要清醒認識到，權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監督，做到不違規、不逾矩、不營私。要依法依規用權。嚴格按照規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十八

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發展提供了堅強的作風和紀律保障，現將履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、強化政治擔當，常態推動主體責任落實。

堅持把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。

（一）堅持統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，與經濟社會發展全局統籌謀劃、協調推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。

（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。

（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，1切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。

一年來，我們穩步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。

（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。

（二）著力深化制度建設。制定下發《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監督和節假日封存制度，在五一節、國慶節等重點節假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規發放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。

（三）懲處違紀違規行為。暢通監督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規定情況。全年開展監督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。

三、深化作風建設，推動黨風政風持續好轉。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創業環境。

（一）認真抓好“中央八項規定”落實。深入貫徹落實中央八項規定和省、市實施辦法，突出重點時段，節假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發短信，倡導節日廉潔自律，自覺遵守八項規定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發文件同比減少24%，辦公經費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結構進一步優化，三公經費得到從嚴控制。

3能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續深入抓好整改落實工作。

（三）大力支持紀檢監察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監察機關在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，依法依規履行監督責任。關心紀檢監察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執紀、公道正派的紀檢監察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監察工作經費。

今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下步工作中，我將繼續認真按照市委、市政府和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進全縣黨風廉政建設和推進懲防體系建設取得新的更大成效。

履行第一責任人職責情況報告大全（19篇）篇十九

在區委、區政府的正確領導下，在區委全面依法治區委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區委區政府法治建設各項工作部署，有效推動全系統法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設的“推進者”

與市場監管業務工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設中的重大問題堅持親自過問對重點環節堅持親自協調對重大任務堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議及時研究解決法治建設中的各類問題。二是嚴格工作考核充分發揮考核評價“指揮棒”作用將法治建設納入年度績效考核的重要內容督促全體黨員干部依法依規辦事調動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展有力推動了區市場監管工作各項任務落實。三是樹立正確導向堅持重視法治素養和法制能力的用人導向把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容在相同條件下優先選拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部夯實全局法治建設的人才基礎。

二、全面從嚴依規治黨，做法治規范的“監督者”

一方面，堅持抓好黨風廉政建設。研究印發黨風廉政建設黨組主體責任清單，明確各領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設工作；與各黨組成員、機關中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規，認真落實領導干部個人重大事項報告等制度規定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監督和紀委監督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態化學習。本人深入貫徹落實***總書記作出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規、***法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎法律法規及市場監管相關法律法規，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設的重要一環加以推進，將黨章黨規、***法治思想、國家基本法律法規及市場監管相關法律法規的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統年度學法計劃，并專門為每名干部配發了學法筆記本，促進領導干部學法系統化，經常化、規范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執法監管人員充分利用“3.15”國際消費者權益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產月、“12.4”國家憲法日等重要時間節點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態化組織開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務制度等各項規章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規性審查，充分發揮法律顧問在提升法治建設能力中的重要作用，確保市場監管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：學習相關法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規治黨以及黨內法規制度建設仍待加強；法治宣傳教育方式還需創新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員以及全局領導干部，認真學習貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實區委區政府關于法治建設的工作部署，不斷完善全系統法治建設體制機制，為全區的法治建設貢獻力量。