辭職信能夠表達對雇主的感謝和對離開工作崗位的決定的解釋。如果您正在寫辭職信，以下是一些經典的范文供您參考，希望能夠給您提供一些靈感和指導。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇一

尊敬的公司領導：

從200*年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。

在過去的.兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過200*年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

簽名：***。

200*年**月**日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇二

尊敬的領導：

您好!

顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人：unjs。

20xx年xx月xx日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇三

辭職信。

時在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明辭職原因。以下是小編整理的關于無法勝任工作辭職信范文。歡迎大家參考!

尊敬的x總：

很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

尊敬的x總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇四

尊敬的企業領導：

您好!

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批準。

希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最后的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最后的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇五

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇六

王小姐是一家房地產銷售企業一銷售項目的員工，兩個月內，王小姐的銷售量都居于團隊的倒數第一名，但每個月都能成交兩單。企業認為王小姐的銷售業績不符合企業要求，按照末位淘汰制的法則，對王小姐進行了辭退。王小姐認為自己的銷售業績雖然不佳，但是工作努力積極，而每月皆有成單，在此情況下，不應該屬于不能勝任工作的情況，遂提出仲裁申訴，請求撤辭退，繼續履行合同。

仲裁結果：

撤銷辭退的決定，繼續履行合同。

律師分析：

末位淘汰制，不完全符合不勝任工作的辭退理由。末位，只能說明員工的銷售業績是最差的，但是團隊表現最差，跟不勝任工作是兩個不同的概念。對于銷售人員來說，定銷售指標，并進而規定完不成銷售指標者，屬于不能勝任工作。有了這樣的規定之后，才能依據員工的銷售量，對比銷售指標，從而認定員工是否不勝任工作的情況。單純地依據員工的銷售量最差，是不能一步得出員工不能勝任工作的結論的。

案例：一次不參加會議，是否屬于不勝任工作？

李小姐是一家物業企業的副總，一年來工作盡心盡力。2008年初，企業高層召開重大會議，李小姐因為私事未能出席，引起企業總裁的不滿，經企業高層決定。以不勝任工作為由，對李小姐予以了辭退。李小姐十分憤怒，提出仲裁，要求繼續履行合同。最終李小姐獲得了五十萬的賠償。

律師分析：

本案中對李小姐不勝任工作的認定，就十分的隨意和不負責任。員工不勝任工作，是員工工作表現不符合工作崗位的要求，不能達到該工作崗位所要求達到的目標，或者其工作能力不能完成核定的工作任務。所以企業最終高額賠償，也是因為自己的隨意行為而需要付出的代價了。

案例：工作中弄虛作假，是否屬于不勝任工作？

王小姐屬于一醫藥代表，在自己的銷售報表中，為了獲得高額的傭金，進行了虛假的陳述。在獲得傭金之后，這一行為被企業審計出來了。企業認為王小姐作為醫藥代表，采取這種行為侵害了企業的利益，遂以王小姐不能勝任工作為由，對其進行了辭退。王小姐不服，申請仲裁。最終仲裁決定王小姐的行為違反了職業道德，雖然不屬于不勝任工作的表現，但是其行為本身失去了作為醫藥代表的意義，損害了企業的利益，故裁決企業的辭退行為固然對王小姐的行為性質認定錯誤，但辭退行為并無不當，從而駁回了王小姐的申訴，維持了企業的辭退行為。

律師分析：

本案中王小姐的表現明確屬于一種欺詐企業的行為，而且其欺詐的目的在于侵占企業的財產。這種行為屬于一種嚴重的違紀行為，企業在規章制度中，應當將這種行為定性為一種嚴重違反企業規章制度的行為，并進而約定辭退的權利。這樣的話，發現這種行為，辭退員工是不需要付經濟補償金的。但是如果認定這種行為屬于不勝任工作的行為，則辭退之后還需向員工支付經濟補償金。所以本案中，企業在認定王小姐的行為性質時，確實存在一定的失誤。所幸仲裁決定還是本于實際情況，支持了企業的行為。

綜論：

不勝任工作，作為一種對員工工作行為表現的認定，需要企業盡到自己的舉證責任。這種舉證責任，不能通過其直接上司的口頭認定得出結論，而需要要有具體的規定，具體的工作表現，甚至具體的數字來認定才行。

1，企業的規章制度規。

企業在規章制度中，應當對不勝任工作著一模糊性的法律概念，基于自己企業的實際情況，作出細致性地表述，要具體羅列出哪些行為屬于不勝任工作的表現，有了這個，對于后期對不勝任工作的認定，會有很大的幫助。

2，對員工的考核結論。

不勝任工作，需要有員工的考核結論作為依據，而且這一考核結論需要對員工進行告知方可。沒有告知的考核結論是沒有法律效力也沒有證明效力的。員工可以不認可考核結論，但是企業不能不告知員工考核結論。

3，員工工作中表現的具體羅列。

對于員工不勝任工作這一結論，需要從員工的工作表現中具體體現。所以企業要對員工的工作表現做一個概括性的表述，這一表述要體現出員工的哪些行為，使企業認為不能勝任工作。這些表現無需員工認可，但是企業應當進行總結，以求在后期仲裁或者溝通的過程中。使企業的不勝任工作這一結論，能夠足夠的實際表現支持。

4，員工的主管表述。

這一證據雖然不足以作為憑據，卻可以影響中立者對員工工作表現的評定和判斷。

5，客戶的投訴記錄。

員工工作不能勝任工作時，一般情況下，也會受到客戶的投訴。對于這些投訴記錄，企業需要保存完整，以備證據之用。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇七

尊敬的公司人事部經理：

您好!

我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。最新公司員工辭職信范文最新公司員祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

申請人：xxx。

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無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇八

尊敬的x總：

很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的.發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇九

尊敬的領導：

家里人也希望我能回家工作。

所以，自己現向學校提出辭職，望學校能諒解并同意，同樣也很感謝這么久以來學校所有人對我的照顧，尤其感謝徐主任，謝謝他對于我一直請假的包容和允許，謝謝!

此致

敬禮

申請人：辭職報告。

1014。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十

尊敬的xx公司領導：

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

我于20xx年加入到這個團隊，工作上領導給予了大力支持與培養，尤其是x董事長，是您給了我一個又一個很好的學習工作的機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛，發過牢騷，產生過誤會，所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻，我衷心向您說聲“對不起”！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我也很清楚這時候向公司辭職于公于私都很不妥，公司業務蓬勃發展，公司正值用人之際，所有的工作在公司一致努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后發展的重要性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成各種負面影響，經慎重考慮特向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。祝xx公司事業蒸蒸日上，再創輝煌；祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年01月25日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由于不能勝任工作的原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十三

尊敬的企業領導：

您好!

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批準。

全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最后的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

xx。

xx年xx月xx日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十四

尊敬的***領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入學校，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執地認為英文字母有24個，老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續按照我的教學路線走下去，那么那些可憐的孩子說大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。

對學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx。

日期：

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十五

模板(四)。

尊敬各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。

希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。

我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領可能會忽略這個問題，離職后三個月內，醫療保險停繳費是有很大影響的。

1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。

辭職后五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

2.失業保險必須要交。

辭職后五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

3.醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

辭職后五險一金辦理轉移手續：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫療每月自己交費多少，現在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養老保險是可以斷交的，以后可以續交，保證繳滿即可，可以累積。醫療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。

4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

辭職后五險一金辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。另外，每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間，每年六月是調整下年度公積金的時間。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

感謝這段時間您對我的照顧，我心里非常的感激。我在工作上出現了很多的錯誤，您都沒有批評我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您講的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，實在是沒有辦法把我的工作做好，所以我在考慮了很久之后，還是決定提出離職。為了不耽誤我自己的發展，也不耽誤公司，所以我決定辭職，希望您能夠同意。

能夠來到公司工作，來到我們部門，遇見您這個好領導，遇見其他的同事，我感到非常的幸運。但我實在沒有辦法把我的工作做好，可能我并不適合這個工作。我來到公司也有兩個多月了，公司的試用期為三個月，所以我現在還沒有通過試用期。所以我工作的時間算不上很久，現在提出離開公司，對我自己之后的發展，對公司都沒有很大的影響。雖然我沒有通過試用期留在公司工作，但我并不認為自己這兩個多月的時間是浪費了的。因為至少在這個過程中，我知道了這一類型的工作并不適合我。

這兩個月，雖然我意識到了這份工作并不適合我，但我認為只要我努力的學、不斷的提高自己，還是能夠把這份工作做好的。但是在這兩個多月中，除了一開始的那個月我有進步之外，其他的時候我的工作沒有絲毫的起色。跟我一起進入公司的新同事他們的工作做得越來越好，而我卻沒有很大的進步。我心里非常的著急，但我嘗試過很多的辦法，都沒有用。在進入公司的前三個月，應該是我們新員工的飛速發展時期，也是能力提升的最快的時期，但我沒有進步，這對我來說是一個很大的打擊，讓我對自己的能力產生了懷疑。我認為自己不能在這樣下去了，既然努力沒有用，就說明這份工作不適合我。我也不能再繼續占著部門的一個位置了，應該讓公司再去招聘一個能夠勝任這份工作的人來，接替我的工作。

好在部門最近的工作不多，和我一起進來的同事也差不多能夠獨立工作了，所以不會因為我的離職給部門和其他同事的工作帶來影響。我也還在試用期，只需要提前一周提出離職，不會耽誤自己和公司太多的時間。我很感謝這兩個多月領導和同事對我的照顧和幫助，公司對我們員工也非常的好，只是我不適合這份工作。希望部門以后發展得越來越好，領導和同事的工作也越來越順利，希望公司之后的規模越來越大，發展更好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十七

尊敬的**公司領導：

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

我于20xx年加入到這個團隊，工作上領導給予了大力支持與培養，尤其是*董事長，是您給了我一個又一個很好的學習工作的`機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛，發過牢騷，產生過誤會，所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻，我衷心向您說聲“對不起”！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我也很清楚這時候向公司辭職于公于私都很不妥，公司業務蓬勃發展，公司正值用人之際，所有的工作在公司一致努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后發展的重要性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成各種負面影響，經慎重考慮特向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。祝**公司事業蒸蒸日上，再創輝煌；祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：***。

20xx年01月25日。

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無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十八

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

xx。

xx年xx月xx日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇十九

尊敬的企業領導：

您好！

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。

我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批準。

全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最后的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的.關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝企業領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

xxx。

xxx年xx月xx日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇二十

尊敬的xx公司領導：

鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

我于20xx年加入到這個團隊，工作上領導給予了大力支持與培養，尤其是*董事長，是您給了我一個又一個很好的學習工作的機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛，發過牢騷，產生過誤會，所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻，我衷心向您說聲“對不起”！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我也很清楚這時候向公司辭職于公于私都很不妥，公司業務蓬勃發展，公司正值用人之際，所有的工作在公司一致努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后發展的重要性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成各種負面影響，經慎重考慮特向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。祝xx公司事業蒸蒸日上，再創輝煌；祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年01月25日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇二十一

尊敬的處長：

您好!

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

xx。

xx年xx月xx日。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇二十二

尊敬的阮總經理：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，經過慎重而長時間的考慮，我最終決定向“xxxxxx有限公司”提出辭職申請，對此我深表歉意，望總經理能夠理解。

鑒于我的個性，要在公司自我提升成為獨擋一面像副理這樣的能手，自認為還是有一定的距離，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。人需要不斷的發展、進步、完善，而我卻沒有沿著學習的道路走，沒有更好的發揮自己的作用，自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要換一個環境來磨礪。

怎樣尋找屬于自己的客戶；還有你說過的要學會分解工作和制定個人計劃，您的教導我只是記在心里沒能盡力完成。綜上所述，我的辭職是向公司有益方向發展，我也希望公司蓬勃發展的更好。

在交接工作問題上，因為我處于實習期，只有較少部分資料整理一下就可以了。如果實施上有太多困難，我同意適當延遲幾天。但是我還是希望，給我時間去準備我下一份工作。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，還是感謝xx經理，感謝各位的栽培、關心、鼓勵、幫助和照顧！我真切的感激、誠摯的歉意。

無法勝任工作的辭職信（熱門23篇）篇二十三

尊敬的公司領導：

你好!

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我最近感覺自己的壓力很大，銷售本身就是一個壓力很大的工作，現在我的身體狀況不太好，所以選擇換一種工作!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。