月工作總結是我們與上級、同事交流的重要工具，它可以幫助他人了解我們的工作進展和成果。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路。

年底基層工作總結大全（17篇）篇一

4月16日，我滿懷敬慕之情來到技術保障部會務科，開始為期60天的頂崗體驗工作。技術保障部領導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。

16日下午，正趕上總局a211會議室有場大型會議，我和會務科的服務員們一起做了準備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準備工作是否做好、做規范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。

歷次使用a211會議室，劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現場檢查會務準備工作，看到工作達到要求后才會放心地離開。兼管會務科的綜合科科長魏萍也經常過來檢查和協調工作。

會議結束后，服務員們嚴格按照洗消程序對茶杯進行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風，對服務對象認真負責的態度，體現了“服務無小事”的服務理念，非常值得我牢記和學習。

由于使用會議室的單位根據會議內容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務科的服務員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。這個時候，技保部的領導就從各部門抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會根據使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監控機房會根據季節和天氣及時輸送冷暖風或自然風。這些不僅反映出領導的組織協調能力，也反映出各部門同志們的一種團結協作的良好素質。

什么樣的集體會培養出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負責服務的服務員一中午都守在a211待命，會務科辦公室的閆旭見服務員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外，技術保障部大的環境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關愛他們，他們才會發自內心的關愛這個集體，關愛身邊的同志。

一天早晨，我打開辦公室房門，發現閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習以為常了。

不接觸不知道，通過與技保部“近距離”接觸才發現，我要向技術保障部這支團隊和團隊里的人學習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務意識強，工作作風扎實嚴謹，管理有序規范，講拼搏、肯奉獻，無愧是一支領導放心、服務對象滿意并信得過的隊伍!

年底基層工作總結大全（17篇）篇二

作為選調生，我已經在基層工作五個多月了，我對這段時期的工作也進行了一定程度的總結，同時對基層工作也有了自己的一些看法和認識。

一、此階段的思想工作匯報。

（一）在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。

自工作以來，我堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質，盡快適應鄉鎮各項工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經系統地學習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個全新的領域和天地，所以要保持一個選調生黨員干部的先進性，就必須不斷地加強自我學習。

（二）在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領導交辦的每一件事情。

自從從事黨政辦、組織辦、團委的工作以來，為了能更好地勝任這項工作，一來，深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚當前農村工作的熱點、難點問題，抓緊時間加緊學習業務知識，努力提高理論修養、寫作水平，與同事一道認真做好上傳下達、文件收發、文件管理等各項日常工作，熱情接待來訪群眾，能力范圍內及時為他們辦妥各種事情。作為黨政辦公室的工作人員，我嚴格要求自己，注意言行舉止，做到不亢不卑，樹立良好的辦公室人員形象，與同事和睦相處，注意做好團結工作，團結同事，協調好各方面的關系，創造良好的工作環境；二來，作為組織干事，我積極配合組織委員做好黨委的各項組織工作，同時根據上級要求完成各項組工任務；三來，作為團委書記，我積極籌備共青團高陂鎮第十二次代表大會，并順利地完成了新一屆團委委員和出席縣第十八次團代會代表的選舉工作，超額完成團縣委下達的09年度重點團報團刊的征訂任務以及團費的收繳上交任務，工作過程中的積極表現受到了領導和同事的一致好評。在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關工作。

（一）困境之選調生在管理上沒有明確的制度。

（二）困境之城鄉生活差距大。

剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。曾經的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時調整自己的心態，加快適應基層生活的步伐，實現從“城市”到“農村”，從“學?！钡健吧鐣钡霓D變。

（三）困境之語言交流困難。選調生里面有相當一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習慣講本地話，并且選調生在農村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計生對象落實“雙查”任務，對方一聽到我用普通話說自己是鎮上的包村計生干部，就“哐當”把電話給掛了。因此，選調生到農村工作，語言障礙將成為制約選調生工作生活的一個重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學習經驗，使自己迅速完成由“大學生”向“基層干部”（小學生）的轉變。

（五）困境之學非所用。我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒有從事與專業知識對口的工作，專業知識難以真正派上用場，久而久之，我們的專業會不會荒廢？這是我們要提出的疑問。因此，我們要從兩個方面努力走出這一困境：一來，要認識到農村基層很需要人才，無論組織上把我們安排到哪個崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過新的學習和實踐鍛煉，很快會適應基層。二來專業知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時要加強學習新農村建設的工作方法和必備知識（政策、經濟、法律、管理等），把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。

選調為我們提供了一個廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實的作風和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個品牌，贏得大家的認可。

年底基層工作總結大全（17篇）篇三

今年以來，我鎮基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務發展為第一要務，維護穩定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯網黑惡犯罪，扎實有序推進“無詐”鄉鎮創建工作，以村級換屆選舉“三大行動”攻堅為契機，扎實做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點人員管控工作，以創建無信訪積案鎮為重點，以不斷創新發展“三治融合”為抓手，全面夯實基礎、壓實責任；以深化基層治理四平臺建設，圍繞群眾訴求，問題及時交辦、及時處置、及時反饋。為社會經濟持續健康發展營造良好的社會治安環境，全力保障社會持續穩定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。

二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩責任制，將不穩定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核，根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮信訪工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實責任到人，充分調動人員積極性、主動性和創造性，形成責任跟著目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進維穩工作落實，實行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進人民調解員評定，共評出6名。

一是加大初信初訪化解力度，確保矛盾不上交。規范接訪，暢通訴求渠道。實行“一訪一表一筆錄”，做到“聽清、問明、記全、答準”。按照誰主管誰負責原則，由各班子成員進行牽頭處置，組織各有權處理信訪事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪事項，努力提高初信初訪化解率。根據縣信訪工作部署，完成了試行信訪代辦的制度，建立各村信訪代辦員20名。今年共辦理上級交辦來信來訪來電197件，辦結率100%，息信止訪率達98%。其中：來訪9件、來信6件、領導信箱23件、網信29件、來電130件、本級受辦理10件。

二是開展集中治理，解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動，對排查出的矛盾糾紛，根據其性質、規模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險，逐一落實化解、疏導、穩控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類矛盾風險。協助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發的各類問題。

三是創新方式方法，扎實做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經驗”，按照矛盾早發現、問題早解決、思想早引導的要求，實行常態化的矛盾糾紛分析報告制度，村網格每周一排查、鎮司法所每半月一梳理，摸清底數、分類建檔、化解攻堅。進一步深化公安、信訪、司法等部門組成的“大調解”聯調協作工作格局，努力實現轄區矛盾糾紛協作聯調的層級化、網格化和全覆蓋。充分發揮轄區協作聯調、力量共享、資源共用的優勢，今年來，在小南法庭、縣司法局、轄區派出所通力協助下，成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制，充分運用好odr在線矛盾糾紛多元化解平臺，隨時隨地了解群眾需求和困難，在線化解群眾糾紛。落實網上信訪受理制度和信訪代辦的制度，結合網格治理，充分發揮全科網格員作用，為轄區群眾提供網上信訪代辦服務，共處理網上信訪代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策，充分發揮村級調解員“第一道防線”作用，進一步提升矛盾糾紛化解質量。今年共調處各類矛盾糾紛160起，調處率100%起，成功率達98%。

一是全面摸排走訪，落實管控措施。疫情防控期間，聯合轄區派出所、中心醫院、司法所對全鎮精神障礙患者、刑滿釋放、社區矯正、涉毒、涉邪、涉傳銷六類人員進行全面摸排走訪，了解動態情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數清、情況明，遇到突發情況可第一時間有針對性的處理。

二是分類管理，加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監管責任制，與監護人簽訂監護協議，通過不定期隨訪的方式給予關愛關懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉傳銷人員進行思想教育轉化，引導其樹立正確的人生觀，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查，毛發采集、尿檢，簽訂安全出行告知書，實行分級分類管理，每月定期開展禁毒宣傳工作，集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執行司法執法規范化建設，對社區矯正人員落實幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監護人的幫教小組，定期開展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執行做好矯正人員動態情況，每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮社區矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。

一是優化網格架構，建強網格隊伍。以“點片結合、方便服務、全面覆蓋”為原則，按照轄區各村實際情況，優化網格劃分，全鎮共有20個村40個網格不變，根據各個網格所轄范圍、分布特點、人口數量、生產生活習慣等情況，科學合理調整網格邊界，重新繪制網格地圖，上半年重新調整網格12個，下半年調整網格1個，選優配強了網格員隊伍，通過加強對網格員的教育培訓，完善網格員隊伍退出機制，提高網格員隊伍的素質能力，調整不稱職的網格員，實現對網格員動態管理。今年上半年調整去年網格工作履行不到位的網格長、專職網格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業務水平較強的村干部或黨員兼任網格職務，實現網格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮基層網格治理能力和水平。

二是落實獎懲措施，推動網格員履職盡責。優化考核指標，根據實際操作情況，重新調整《橫山鎮基層治理（網格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會心理服務的工作要求納入到基層治理網格工作考核細則當中，充分發揮網格隊伍在基層治理中的作用。將網格長、專職網格員工資報酬劃分為基本工資和績效獎勵兩部分組成，努力探索構建與網格員服務能力、工作年限、專業水平、績效考核相銜接的薪酬體系，建立動態調整和正常增長機制。強化考核結果運用，每季度考核結束后，列出扣分明細，對存在的問題在網格例會上進行通報，公開考核結果，確?？己私Y果公平、公正。

三是全面整合資源，加強統籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門聯系，各相關部門對網格治理工作形成緊密結合、聯動協作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類力量信息互通、反應及時、處置高效。在指導網格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪維穩、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發事件應急處置、流動人口服務管理、消防、美好社會等各項工作中作用顯著，截止12月初，共處理事件報料3654件。

1.扎實做好重點工程、重大決策穩定風險評估，確保項目平穩落地有序推進。

2.加強老信訪戶思想教育疏導和穩控力度。進一步提高村級干部信訪維穩化解能力培訓和責任心樹立培養，完善與提高鎮村干部信訪維穩化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪，堅決防止進京非訪、重大惡性案件發生。

3.根據中央、省、市、縣、鎮工作部署，保持高壓態勢，宣傳力度。嚴格落實村級換屆選舉“清風護航”專項行動，加強各類糾紛防范處置化解工作。

4.抓好疑難要案難案清積行動。督查督辦聯辦，防止累積。適時分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實做好法律援助、信訪救助等工作，引導群眾依法維權，通過法律途徑解決問題。

5.壓實責任，提高信訪網電處置的時效性。完善處置措施，以組團聯村為抓手，提升信訪群眾滿意率。

6.以黨建統治理大花園治理為指導，加強人民調解工作，扎實推進各類矛盾糾紛源頭治理，加強治保調解考核工作。組織協調開展矛盾糾紛排查調解工作，建立線上線下協解機制，處理群眾來信來訪、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統、綜治視聯網、公共安全視頻監控系統對突發事件進行實時監控、分析研判、指揮處置。

7.組織協調轄區內社會治安防控體系建設，協調落實流動人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線及防范處理邪教等工作。

8.組織開展法治、綜治、平安建設宣傳活動，推動開展平安村、平安家庭、平安單位等的創建活動。

9.全面夯實網格基礎，全面規范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網合一、多員整合、多方聯動”工作思路，提升社會基層網格治理水平。嚴格執行周例會制度。

10.完成上級單位和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。

年底基層工作總結大全（17篇）篇四

(一)加強領導，形成工作合力。為保證試點工作順利開展，我鎮成立了以鎮長王力為組長，鎮人大主席董富春、宣傳部長顧閏為副組長，社保所、計生辦、財政所、經管站、民政辦、城建所、安監辦、黨政辦、農技站、紀委、團委、扶貧辦、綜治辦、組織部等部門信息員為成員的xx鎮政府信息公開領導小組，并設立辦公室，承辦試點工作各項業務。各部門高度重視，把試點工作列入重要議事日程，明確單位主要負責人作為這次試點工作的第一責任人，同時確定了分管領導和信息管理人員，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，為試點工作提供了堅強的組織保障。

(二)精心組織，周密安排部署。試點工作開展以來，鎮政府多次專題研究此項工作，對試點工作開展進行全面安排和部署。一是制定了實施方案。按照省、市、縣相關文件要求，結合鎮情實際，出臺了《xx鎮關于開展基層政務公開標準化規范化試點工作實施方案》，明確了各級各部門工作職責、各項工作任務和完成時限，確保重點工作責任到位。二是召開了協調會議和推進會議。為理清試點工作思路，鎮政府在試點工作開始后相繼召開了試點工作協調會議和推進會議，學習貫徹省、市政府關于推進試點工作的有關政策要求和會議精神，聽取各方意見和建議，對我鎮試點工作進行安排部署，提出了做好試點工作的高標準、高起點要求。三是組織了政務信息公開業務培訓。為解決制約試點工作順利推進的瓶頸問題，鎮試點工作領導小組組織了專門的政務信息公開業務培訓，讓試點工作領導小組成員政務信息錄入人員熟悉、掌握了電子政務公開工作的工作要領和操作規范。四是強化統籌協調。加強和縣信息中心協調聯系，與其他縣、鎮交流學習，及時發現和解決工作中出現的新情況、新問題，積極探索試點過程中的有效經驗和做法;創建了“xx鎮政務公開信息員”微信群，提供權力事項清理范文，做好相關信息資料的收集、審核和發布工作，認真開展政務信息公開工作。

(三)嚴格程序，規范信息公開流程。結合我鎮原有的電子政務公開實際情況，根據信息公開事項“五公開”(決策、執行、管理、服務、結果)要求，優化政務公開平臺欄目設置、內容展現和系統功能，提升發布、解讀、回應效果。同時全面梳理、編制和優化政務公開工作流程，健全工作機制，把“五公開”工作要求具體落實到辦文、辦會中，全面加強公開信息的發布、解讀和回應。所列的政府信息公開事項，全面清理、擴充政府信息公開事項，細化相關內容。所有的政務公開信息由各部門信息錄入人員經分管領導審核通過后集中錄入的方式，嚴格遵守政府信息公開“先審查，后公開”的原則，對于標明國家密級(秘密10年、機密20年、絕密30年)又未解密的文件資料不得公開。目前，全鎮各部門的政務信息加載和更新工作有條不紊的進行，截至2020年12月底，全鎮錄入上傳信息3900余條。

(四)注重培訓，提升部門信息人員業務能力。xx鎮在鎮黨校開展多次政務公開信息員專題培訓會，提升信息人員的業務能力。強調政務信息公開的宏觀性、真實性、權威性、及時性、規范性的特點，要求信息工作的各環節都應按規范的辦法和程序進行。并結合相關案例，就政務信息工作的基本知識、政務信息和調研信息的編寫方法、報送規律等幾方面內容做了詳細講解，要求信息工作人員鉆研業務知識，提高文稿撰寫水平。培訓要求各部門信息員圍繞當前開展的重點工作，根據政務信息公開的需要，緊密結合本部門實際工作情況挖掘有特色、有亮點、有價值的信息。同時要求信息人員學會總結問題，積累經驗，各部門信息員及時交流，打破了以前的“信息孤島”，推動和實現了全鎮范圍內跨部門、跨系統的互聯互通，數據信息資源的安全、高效、共享交換，部門協作和業務協同。

(五)完善制度，強化督促檢查。各部門結合政務信息公開試點工作，認真查找漏洞和薄弱環節，有針對性地建立和完善了相關政府信息公開制度;建立健全了相應的檢查制度，把政務公開和政務服務工作納入黨風廉政建設責任制考核、機關行政效能考核范圍，把政務服務質量作為部門及其工作人員績效考核的一個重要內容，加強對制度執行情況、試點工作推進情況的督促檢查和效能問責，對信息工作推進不力、問題突出、信息反饋不及時的部門和個人按照規定嚴肅處理，有效推進各項工作的落實。

年底基層工作總結大全（17篇）篇五

年底基層工作總結大全（17篇）篇六

年底基層工作總結大全（17篇）篇七

今年以來，我中心黨支部在礦黨委和礦紀委的正確領導下，堅持保障物資供應這個中心任務，認真履行基層黨支部的職責，充分發揮黨支部“職工思想建設前沿陣地”的職能作用，切實加強黨支部廉政建設的制度約束，努力營造良好的政治氛圍，為推動物管中心安全生產和物資供應發揮了積極作用。下面把一年來我們物管中心黨支部廉政建設方面總結如下：

一、加強理論學習，努力提高黨員干部的思想政治素質。

我中心把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”為主要內容的學習教育活動。以深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動為契機，深刻學習重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習了東煤五字108號《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、東煤五字91號《關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法》、東煤4號《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定》(試行)、及礦紀委的有關文件精神;反復學習礦黨委關于《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》中的各項規定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部(擴大)會議、物管中心黨員干部小組會議和中心黨支部民主生活會，組織中心黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了《一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定》(試行)、《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。今年以來，我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。

二、接受群眾監督，加強班子建設，切實落實黨風廉政建設責任制。

我中心支部根據礦黨委《基層區隊黨支部書記、隊長及科長(包括副總)落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準》的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我中心黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。今年以來，中心黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設，四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員;一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對中心在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：1、不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。6、不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。

今年，我們領導班子成員沒有出現違規違紀現象。加強監督檢查、嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。今年下半年，本中心有一名黨員違反了黨的紀律，我們中心的領導班子研究決定后，及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰，同時對該同志進行了誡勉談話，使其端正了態度，認識了錯誤。對認真負責，敢抓敢管、成績突出的優秀黨員進行了表彰和獎勵，并通過民主投票的形式，選出了年度“廉潔從政”先進個人，形成了“黨支部統一領導，黨員干部以身作則，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力，為安全生產和物資供應提供了堅實保障。同時，我中心對職工群眾反映強烈的熱點問題進行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范。中心支部從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強隊務公開、班(組)務公開，加強區隊和班組民主管理等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的日常行為。二是加強群眾監督，端正黨風黨紀。中心黨支部利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報監督電話，使廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由中心黨支部牽頭，組織中心工會、黨小組等有關人員組成隊務、班務審核組，每月對隊務公開、班務工資分配、獎金發放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查，發現問題，及時整改，有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。

三、加強源頭管理，杜絕制度漏洞。

近年來，我中心不斷加強工資、獎金、評先等方面管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，廉政建設逐步走上了正?；壍?。但同時，仍有個別黨員干部、班組存在少量違紀現象，這從一定程度上影響了中心在礦上的形象，影響了中心正常工作、生產供應。

今年，為從源頭上解決此類問題，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照審批、發放、配送三方既有分工協作，又能互相監督的原則，適時出臺了物資管理供應新模式，使物資供應工作納入制度化、規范化、科學管理軌道。實行新的物資管理供應措施以后，首先從制度上和運行機制上作出了明確規定，實施全過程全方位、精細化管理，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的監控措施，從而預防、鏟除了產生物資浪費和違規違紀的土壤，比根本上杜絕了物資管理供應的漏洞，增強了物資管理工作的公開性和透明性，降低了運作成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的物資管理運行機制，樹立了物資供應部門高效廉潔的良好形象。

總的來看，我中心黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍廉政建設，真正發揮好基層黨支部的職能作用，服務物管中心保障全礦物資供應這個中心任務。

篇二。

xx年，*黨委認真貫徹落實*黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞分公司“52135”、氣礦“52345”發展目標，進一步解放思想、更新觀念、拓展思維，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把夯實基儲加強管理、強化“三基”工作作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和==員的先鋒模范作用，確保了作業區各項業績指標和工作任務的全面完成，現將全年。

如下：

(一)狠抓政策理論學習，強化領導班子的政策水平和管理水平。

基礎上，黨委中心組每季度組織集中學習一次，廣泛開展學習心得交流和工作務虛討論，在思想交流中加深理解，在相互啟發中升華認識，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的。二是注意學習內容思想性和現實性的統一。今年*黨委在堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神等黨的路線、方針、政策為主要學習內容的基礎上，重點組織學習了《中國==內監督條例(試行)》、《中國==紀律處分條例》、《*集團公司管理人員違紀違規行為的處分規定(試行)》，國家有關法律法規，分公司、氣礦工作會議精神。同時為提高班子適應改革發展形勢和現代企業管理的要求，不斷充實和更新有關生產經營管理、市場經濟知識，現代企業管理知識等方面的內容，著力加強和提高領導班子的工作預見性、創造性、解決實際問題和駕馭全局的能力。三是大力弘揚理論聯系實際的學風。班子成員在學習過程中，堅持以求真務實的精神，改進工作方法，圍繞作業區加強管理、推進“三基”工作、保證安全、有效控制成本、加強基層黨建、思想政治工作等工作運行中的突出問題，深入進行分析、研究，制定相應措施和辦法，為作業區各項工作的順利開展，發揮了重要的作用。

(二)堅持==集中制原則不放松，進一步強化領導班子整體功能。

*黨委把堅持==集中制原則作為有效加強領導班子凝聚力和戰斗力的重要途徑。一是按照==集中制原則的要求，嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度，在重大問題的決策，各項措施、辦法的出臺過程中，嚴格做到集體領導、個別醞釀、會議決定的工作程序，確保了決策==化、科學化。二是*黨委以進一步建立健全規范的工作運行機制為出發點，相繼修訂完善了《黨風廉政建設、==生活會、領導干部廉政談話指導工作責任制規定》、《領導班子議事規則》等相關的學習、會議、管理制度和規定，確保了各項工作開展有章可循。三是領導班子成員按照各自工作職責開展工作的過程中，自覺堅持請示匯報和事前事中事后的碰頭通氣制度，保持經常性的通氣商量、協調解決工作中出現的問題，確保了班子成員工作和諧，步調統一。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑。

*黨委在今年的工作中，進一步轉變觀念、提高認識，把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”這一主要工作職責和基本思路落到實處，把充分發揮黨組織、黨員隊伍的“三個”作用作為加強自身建設、推動全面發展的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作運行機制，為作業區各項工作的全面推進提供了保證。

(一)以加強基層黨組織建設為重點，進一步完善黨建工作機制。

關于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機制，學習借鑒、等兄弟單位黨支部的先進經驗，立足實際，規范黨支部的工作內容、方法和途徑，建立規范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規范黨支部的基礎資料和各項工作。*黨委融合黨支部工作職責、工作制度、會議制度、工作流程和黨建工作常用文件，制定了《基層黨支部工作手冊》，推動了黨支部建設的整體發展，使黨支部工作逐步邁入了制度化、規范化、程序化軌道。

年底基層工作總結大全（17篇）篇八

xx年基層中醫指導科在醫院及上級業務主管部門的領導下,在各臨床業務科室的大力支持下,我院開展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫院業務建設目標,主要做了以下幾個方面的工作,現總結如下:。

一、積極開展了創建全省特色中醫醫院的工作，并按照要求完成了各項工作任務。

二、開展了對基層衛生院的中醫藥業務指導，全年共安排20人次中醫專家組成員到基層進行培訓、講座及技術指導，提高了基層醫務人員應用中醫藥的水平。

三、根據衛生局的安排今年開展了一次縣、鄉兩級醫療機構中級以下中醫藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學安排，培訓結束后并組織了考試提高了中醫藥人員的中醫理論水平及實際操作能力確保了培訓質量。

四、根據衛生局的安排今年開展了一次基層中醫藥適宜技術的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學安排，培訓鄉鎮衛生院及鄉村醫生216人，達到了預期目標。

五、今年組織開展了中醫藥知識專題講座兩次重點介紹了中醫藥發展的新動向、新進展及新技術等內容。

六、全年組織中醫藥人員下鄉開展中醫藥知識宣傳活動四次，發放中醫藥科普知識宣傳材料3000余份開辟中醫藥知識宣傳專欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫藥防病治病知識提高了廣大群眾對中醫藥的認知度。

七、開展了與基層醫療機構的業務協作及對口援助工作，今年共援助鄉鎮衛生院醫療設備及器械價值近兩萬元人民幣，免費接受了10名基層衛技人員來我院進修學習，提高了基層衛技人員的業務素質。

年底基層工作總結大全（17篇）篇九

通過進行階段性總結，通過前期的努力，全鎮政務信息公開工作雖然取得一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還存在一些差距和不足。經過反思總結，我鎮試點工作主要存在如下問題：一是部分部門對政務公開工作不夠重視，缺乏科學細致的安排;公開的內容避實就虛，只注重對辦事依據、程序的公布，對辦事過程、結果不公開或少公開，欄目缺少“干貨”等。二是教育、醫療衛生、安全生產、基本養老保險、失業保險、醫療保險及城鄉社會救助、社會福利、優撫安置等方面的政策措施和財政專項資金公開還不及時、不全面、不規范。三是政務信息公開專業人才缺乏、專業信息技術水平比較欠缺、技術服務保障能力不夠等方面困難，已經成為制約推進試點工作并取得成效的瓶頸，需努力加以克服并予以解決。

針對試點工作中存在的上述問題，我鎮當前和今后一個時期深化政務公開加強政務服務建設要著力在以下四個方面下功夫。一是進一步推進“五公開”。嚴格按照上級政務公開工作要求，進一步推進決策、執行、管理、服務、結果全過程公開。二是進一步提升政務公開規范度。繼續推進基層政務公開標準化、規范化試點工作，嚴格按照《安徽省政府信息公開基本目錄內容規范》和年度政務公開工作總結要求，加強政務公開目錄、內容規范化建設。三是加大電子政務技術人員的培訓，持續建設我鎮電子政務人才隊伍。四是嚴格考核評估，加強統籌協調，狠抓工作落實，確保政務公開和政務服務各項工作有部署、有要求、有督查、有結果，務求取得實效。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十

龍蒼溝鎮堅持以《中共滎經縣委關于深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆七次全會精神，加強和改進城鄉基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經縣加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經縣委城鄉基層治理委員會20xx年工作要點》（滎委基治委發〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領城市基層治理會議精神，為工作引領，圍繞城鄉基層治理5大類32項重點任務54項具體任務工作，結合我鎮實際，扎實推進基層治理工作。認真梳理各項全面總結20xx年上半年重點目標、項目推進、創新舉措、工作亮點等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點任務。

（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮黨委高度重視，根據上級部門工作部署以及我鎮實際情況，建立了《鎮基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監督、管理機制，細化服務項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書記、主任實行“一肩挑”，解決了行政村規模小、村民小組數量多、治理邊界亂等問題，針對以前自管委管理失位、居住環境差、發展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續做好“四議兩公開一監督”工作機制，推進村務公開工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯審會審機制；三是選優配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個主題對村干部進行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過結對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養鍛煉，宣傳動員我鎮村組干部18人參與學歷提升，大力推行“一員多用”，統籌鄉村法治調解員、宣傳員等各方力量，充分發揮整體效益，切實提升基層治理效能。

（二）黨建引領鎮風文明，基層治理展現新面貌。一是以創建天府旅游名縣為契機，大力開展精神文明建設，側重整治人居環境、豐富文化生活、提升鎮風民風，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發揮支部凝聚力、戰斗力依托農民夜校、先鋒講堂等活動大力開展文明創建，穩步推進熊貓民宿村項目建設，龍蒼溝故事分別在央視焦點訪談、四川日報、川觀新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點贊，通過黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進、促和諧的良好風尚；三是組織村民積極參與“鎮風文明先進評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、換屆衛生示范戶、返鄉創業之星、文明新風之星、助人為樂之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮群眾共同參與共建，不斷促進基層精神文化水平提升。

（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設打造“npl”模式，一是搭建社區議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮黨委主導、村黨組織協調、共建委統籌，建立“三項機制”，即社區建設三方決策、聯席會商、碰頭落實的.會議推進機制；建立三方聯動掛牌領戰督戰社區建設重大項目、惠民工程機制；二是構建社區執法平臺。采取定人定責定時“三定”模式，統籌環保、市場監督、文體旅游、自規、林業、農業等部門力量，建立熊貓綜合行政執法隊，突出黨總支和自管委作用，統籌小區黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區為中心，覆蓋森林康養產業園區，確定每周四定為“固定執法日”，實現執法事項、隊伍下沉，規范市場、規范經營，共開展執法工作8次，辦理執法事項10余件，為入口社區建設及當地經濟社會發展保駕護航。

（一）宣傳引導氛圍需進一步加強?；鶎又卫硇麄鞔蠖鄶低ㄟ^展板、橫幅和微信公眾號對群眾進行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶宣傳、壩壩會等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。

（二）主動創新意識需進一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門安排部署，下一步要主動提高基層治理的創新意識和能力。

一是不斷總結完善基層治理各項制度，扎實推進陶家壩聚集點“npl”模式、生態聯盟·山水萬年示范點建設，探索創新基層治理新方法，努力形成地方特色。

二是全面落實“十百千”工程，切實做到黨委政府強領導、基層干部做表率、黨員鄉賢見身影、人民群眾有參與，實現基層治理更加有效、鄉村環境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十一

按照xxxx省委、省政府關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作實施計劃》，20xx年xx月xx-xx日，在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下，我們來到了xxxx韶關樂昌市云巖鎮白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。

白蠶村是我所定點扶貧村，自然條件惡劣。該村有農戶xxx戶、總人口xxxx人，其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶xx戶、貧困人口xxx人。到達白蠶村后，我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶，我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨，手提著我們的慰問品，滿懷激情地開始了我們的慰問。

第一戶只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見，屋內的溫度和屋外沒有差別，一樣的寒冷。因為提前接到通知，知道我們的到來，但看到我們的時候還是有點手足無措，對我們非常熱情，邀請我們去屋里坐著，給我們倒上了熱開水，就這樣，我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里，我們帶上所里的問候與祝福，深入到每個貧困戶中問寒問暖，了解生產生活情況，為白蠶村農戶舉辦了農業技術講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過這二天的活動，每位同學的心靈受到了強烈的觸動，特別是像我這樣從農村走出來的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親，我不能有一刻的懈怠，必須時時提醒自己，加倍珍惜現有的良好的學習和生活環境，加倍努力學習，爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。

在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前，所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研，與村鎮市干部共同研究，確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發展生產方面，解決蔬菜基地的排澇問題，盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發展方面，根據當地土質、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農戶以后有穩定的收入來源，實現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設，我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富，先修路”，我們已經做到了第一點，相信后面的路會更好走。

在與農民伯伯交談的過程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說，除了去外地打工掙錢之外，這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環境條件來看，這里雨量充沛，年光照時間較長，非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工，僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點，我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。

在此期間，我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動，并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書?？吹竭@些可愛的孩子這么的好學，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。

中華民族有著優秀的傳統美德，一方有難，八方支援。但是，這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來，我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間，看到小學教室的燈光太暗的不利學習環境后，我們學生黨支部積極動員各方力量，展開了2天的捐款活動，同學們反應強烈，使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。

通過這次扶貧幫困實踐活動，作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重，要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習環境遙感等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業素質，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發展，共同富裕的道路。

雖然我從農村走到了城市，對農村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著我不斷進步、不斷創新、不斷發奮圖強。

省長李錦斌輕車簡從，赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶，走訪農戶，深入了解革命老區扶貧情況，研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發工作。要以黨的十八屆五中全會和重要講話精神為引領，準確把握扶貧開發面臨的新形勢新任務新要求，以精準發力突破重點難點，以精準施策促進脫貧致富，確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發攻堅戰。

油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸，屬庫區一線村，全村605戶村民中有100戶貧困戶，脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂，子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之長，很想回鄉創業就業，李錦斌十分高興，鼓勵他們在家鄉施展才華，爭當致富帶頭人。

農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中，貧困戶占到一半以上。每到一戶，李錦斌都詳細詢問他們的難處，了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶，李錦斌十分關心他的生活，與他結成了幫扶對子，并與當地干部一起，研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出，在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上，不能讓一戶貧困戶掉隊。要統籌運用產業扶貧、易地搬遷、就業培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施，解決好他們的生產生活問題，讓他們與全國同步進入小康。

培育龍頭企業、增強主導產業競爭力是產業扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業露雨春茶葉公司，鼓勵公司創辦人黃守山立足特色優勢，進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位，不斷做大做強，帶動更多茶農致富。返鄉創業帶頭人馬啟軍創辦的金海馬服裝廠，吸納本村60多人就業，李錦斌希望他用好“雙創”扶持政策，不斷擴大市場規模，帶動更多鄉親就業增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業合作社，李錦斌與他一起修剪茶樹，了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規律，集中資源優勢，創新龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶的利益聯結機制，努力依托茶資源，走出一條一二三產融合的產業發展新路子。

發展村級公益事業，提升公共服務均等化水平，是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發電收入可達7萬元，為發展村級公益事業和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況，要求當地總結經驗，積極探索，不斷創新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施，強調要積極順應群眾新需求，更新觀念，拓寬思路，廣泛調動政府、社會和村民各方力量，不斷提升農村醫療、教育等公共服務水平。

走訪過程中，李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流，對他們提出的發展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題，一一認真記錄，與大家共商解決方案，安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強，加快脫貧致富奔小康的步伐。

駐村走訪結束后，李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會。他指出，“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段，也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹十八屆五中全會精神，充分認清扶貧開發進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求，進一步強化發展、精準、統籌、改革、共享的理念，把目標任務設定好，把方法路徑選擇準，把政策措施研究透，以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規的努力，把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標，突出精準扶貧脫貧的著力重點，著力提升產業扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障，確保扶貧開發扎實推進，奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十二

20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：

到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務；在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設；從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意；從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。

一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地；如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫；深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的'好點子、好方法；具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20**年我一直在努力！

年底基層工作總結大全（17篇）篇十三

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個，即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的`整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制考核、年度目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十四

統計基層基礎工作是整個統計工作的基石，基石不牢，根基不穩，必將影響統計數據的質量，進而影響統計工作的正常開展。我們來龍鎮通過加強領導、健全機構、保障投入、建章立制、夯實基礎、提高質量等使得我們的統計基礎建設工作有了一定成效,現將有關工作總結如下幾點：

我們來龍鎮統計辦公室認真貫徹落實《宿遷市統計局關于做好統計基層基礎規范化建設達標驗收工作的通知》文件精神要求，深刻認識到加強統計基層基礎建設的重要性和必要性。為此，鎮黨委、鎮政府高度重視統計基層基礎規范化建設工作，把這次工作擺上重要議事日程。

1、根據區局對此次統計基層基礎建設工作的有關文件精神和工作部署，成立了以黨委書記吳英梅為組長，黨委副書記、鎮長張旭、鎮人大主席朱曉杰為副組長，各分管領導、及各站所負責人為成員的統計工作領導小組和辦事機構。

監督的職權。

3、黨委政府為改善統計辦公室的辦公條件先后為統計辦公室配備了三臺電腦以及其他一系列聯網所需的配套設備。另外還配備空調、檔案柜、辦公桌椅、沙發、掃描儀、打印機、電話等硬件設施，并通過市局的騰訊通平臺實現了全省內網互通。

4、另外為保障統計工作正常有序的開展，每年年初主要領導還專門安排財政部門做好統計經費的`預算工作。在工作開展過程中，能夠及時足額的把經費落實到位。20xx年統計經費約為10萬元左右，20xx年統計經費預算為23萬元左右（今年包括全面達小康以及全國第三次經濟普查等兩項重要的的工作）這樣就為我鎮統計工作的順利開展提供了強有力的保障。

統計是一項比較辛苦的工作，而且在業務上也比較枯燥，不容易受到重視，尤其是各企業大都不夠重視，針對這一情況，我鎮以本次統計基層基礎規范化建設為契機，通過橫幅、標語、宣傳欄等媒體，積極宣傳統計的法律、法規。以及統計工作的意義和重要性，取得了各部門領導、廣大企業主和全社會的重視和支持。同時深入企業、村居，做深入細致的工作，提高了社會公眾對統計工作的認識。通過這些活動，也加強統計人員的政治思想教育，樹立起統計人員不怕吃苦的敬業精神和默默無聞的奉獻精神，為統計“基石”的穩固奠定了良好的基礎。

1、在鄉鎮本級規范化建設方面,我鎮制訂了統計基礎建設工作實施方案，做到一級抓一級，層層抓好具體工作的落實。制定建立了鄉鎮統計工作的“三制度一職責”：即統計信息中心工作制度、統計基礎工作制度、統計執法檢查制度和統計員工作職責。按照此次基層基礎建設工作的要求，我們在電腦上建立了規模以上工業企業、規模以下工業企業、貿易業抽樣調查、服務業統計、綜合統計和基本單位等六個方面內容的統計名錄庫，各企業、村居統計人員信息網絡。并對歷年的各類統計年報、匯總表及原始記錄進行了分門別類、裝訂成冊歸檔管理，使鎮本級統計工作更加規范化。

2、在規模以上企業規范化建設方面,我鎮召開了規模以上企業規范化示范單位建設工作會議，部署了此次建設工作的具體實施方案。在全鎮10家規模以上工業企業規范化示范單位建設上，我們主要是從下面幾個方面入手：首先，我鎮統計辦公室統一制定了企業統計工作制度和統計員工作職責，及時發放到企業并監督實施。二是所有規模以上企業設立了統計機構，增掛統計科室牌子。對這些掛牌的企業進行統計動態管理，隨時掌握企業統計工作動態和數據質量。三是要求規模以上企業要有一名以上固定的、持有統計從業資格證書的統計人員。四是規模以上企業都要建立統計臺帳，在規模以上企業建立“工業企業統計臺帳”、“能源統計臺帳”和“勞動工資臺帳”。五是對企業各類統計年報、匯總表及原始及記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各企業的統計人員進行了工業、投資、工資和統計法規等業務知識方面的培訓和學習。

3、在村居統計規范化建設方面我鎮及時召開全鎮9個村及3個居委會的統計員動員大會，發放由我們統計辦公室統一制定的《行政村統計工作制度》和《統計員工作職責》《統計辦公室職責》、《統計檔案管理制度》、《統計辦公室例會制度》、《統計報表管理制度》、《村級財務、統計年度工作考核辦法》、《村級財務、統計業務年度考評細則》等一系列的管理辦法和規章制度，并對村級統計員逐一進行指導，并監督實施。建立村級農業統計臺帳，要求村居的各類統計年報、匯總表及原始記錄都進行分門別類、裝訂成冊、歸檔管理。并對各村的統計人員分期分批進行業務培訓，千方百計提高統計人員的業務素質和業務水平。20xx年以來，我們先后安排有關農業統計和統計法律、法規等方面的業務培訓班5期，微機培訓班2期，培訓總人數達110人次。

今年以來，我們在抓好業務工作的同時，狠抓了統計檔案的規范和完善工作。在檔案管理工作上，20xx年年初我們就提出了“打基礎、上水平，爭創省級先進”標準的口號。在業務人員比較繁忙的情況下，專門抽調了一名業務人員做兼職檔案管理員。

整理立卷文書檔案20多卷、統計業務檔案124卷、普查檔案30多卷。在檔案的整理工作中，我們主要把握了兩大重點：一是配備較好的硬件。在檔案建設上，由于我們前幾年檔案室簡陋、設備不配套，檔案管理比較難。所以我們在這次檔案整理建設中，始終堅持了高起點、高標準的原則，按照檔案管理達標的要求來進行。二是嚴要求、高標準，各種案卷應立盡立。在搜集立卷工作中，由辦公室主任親自負責確保將歷史檔案資料搜集的最全、最齊。統計業務類檔案從1979年至今，全部搜集整理完畢。專業檔案按照專業設置的年限，逐卷認真查對，重整理，重裝訂，使案卷的整理達到了較高的標準。

如何確保統計機構的有效運行，確保統計數據質量，如實反映經濟社會發展情況和規下工業及其他行業的統計規范化建設，是我們下一步要繼續努力抓好的工作，我們將嚴格按照《統計法》的有關規定和上級要求，認真落實各項統計工作。如發現基礎工作、工作制度、專業數據質量控制、信息化建設、資料及項目管理、統計法制工作等方面違反了《統計基礎工作規范》的行為，以及基層單位機構不健全、人員不到位、任用未取得《統計從業資格證書》的人員從事統計工作，報表填報不完整、數據質量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎工作問題，將責令其限期整改。對統計基礎建設工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮將其上報給統計執法檢查和統計稽查部門作為重點。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十五

20xx年3月底，我積極響應縣委號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉何家營村。在東皇溝鄉黨委、政府的領導下認真開展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“升級晉檔、科學發展”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：

我是縣公安局的一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉何家營村后，得到了東皇溝鄉黨委、政府的認可，同時本任命為堰坎村中心警務室民警，從事全鄉范圍內的警務工作。

在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的`安排部署和鄉黨委、政府的指導下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全鄉的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發現四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩定。五月十二日南鄭殺人事件發生后，根據縣委、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉村干部深入偏遠山區查看水平山村水毀公路建設，認真做好監督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。

我在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。第二批千名干部下基層活動是建立在第一次的基礎上，既要鞏固戰斗果實，還要創新突破，全面深入農戶交流了解。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關系，為構建和諧社會，促進經濟和社會發展奠定了基礎。始終堅持以“升級晉檔、科學發展”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今后工作中，更要以下派干部進農村、進農戶、促發展、促和諧為主導思想，深入人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十六

(一)認真做好縣、鄉換屆準備工作。

1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。制定了《關于開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導干部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。

2、認真分析全縣干部結構，并對鄉科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導干部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據。

3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領導干部和后備干部進行信息采集。

4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

5、認真做好干部檔案審核工作。根據干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。

(二)認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好干部教育培訓工作。

1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導干部名鄉科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。

(三)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施。

1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，并選派到村工作xxx年。

2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。

(四)切實加強干部監督工作。

1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導干部分別作了述職述廉報告。科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導干部選拔任用工作進行自查。

2、實行鄉科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執行《干部任用條例》，規范鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了干部任免預審制度。

(五)以深化“三級聯創”活動為載體，切實加強基層組織建設。

1、圍繞“促進經濟快發展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定“xx”規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示范新村。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農”服務團，深入鄉鎮村開展服務“三農”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。四是培養一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研，對工作中發現的.問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實”的工作思路，以農民群眾滿意為標準，以提高農村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示范帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的“三創三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養工作機制。

3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。

一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設；

二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；

三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；

四是抓保障，加強移民工作的制度建設；

五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。

4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員xxx名。

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。

主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；

黨員和干部培訓工作規模較??；

各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距；

干部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距；

農村基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；

組工干部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；

組工干部隊伍素質有待進一步提高等。

一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。

二是按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。

三按照適應市場經濟體制的要求，深化干部人事制度改革。

四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯創”活動。

五是切實加強干部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。

年底基層工作總結大全（17篇）篇十七

古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”，民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”。

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來，全國新聞單位結合自身特點，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則。

帶著思考走，懷著感情轉，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿，回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現于報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：

新聞報道散發泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養分，新聞“大廈”才能牢固根基。

我臺以多種形式的報道分別開設專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結合當前社會熱點，持續刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。

新聞工作者到廣闊天地錘煉真本事。對于廣大新聞工作者來說，轉變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命，又是自身成長成才的必經之路，更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門。

“走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現場報道。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動，我們也應該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放?！比嗣袢請蠼洕鐣哭r村采訪室副主編趙永平說。

“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉作風，才能知道‘我是誰’;改文風，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽嶋H、深入基層、深入一線進行調研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進群眾，和群眾交心、向群眾學習，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現，受到群眾歡迎。

在網絡上，網民們對于“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高，討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。