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確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)

時(shí)間:2025-07-21 作者:紫薇兒

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇一

申請(qǐng)人:________________,男,出生,身份證號(hào):_________________,住。

被申請(qǐng)人:_________________,住所地:_________________。

仲裁請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金20700元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金32267元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38720元共計(jì)87187元。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人未簽訂書面合同雙倍工資25300元。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5750元、年終獎(jiǎng)金1500元。

事實(shí)及理由:

_______年_______月_______日,申請(qǐng)人受聘被申請(qǐng)人公司從事沖壓工作,雙方未訂書面合同(直到事發(fā)后被申請(qǐng)人才與我補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同),月平均工資2300元。_______年_______月_______日,申請(qǐng)人在工作時(shí)間在工作中受傷。事故發(fā)生后,申請(qǐng)人被送到醫(yī)院進(jìn)行治療,經(jīng)過26天治療后,申請(qǐng)人出院。_______年_______月_______日,市人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定的決定。后經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日請(qǐng)人再次住院取出鋼板。事故發(fā)生后,被申請(qǐng)人僅支付申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)15500元、取鋼板費(fèi)用5000元,未予以支付一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。為維護(hù)自身合法權(quán)益申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商具體賠償事宜,被申請(qǐng)人以賠償要求過高、公司為職工繳納團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)了保險(xiǎn)金尚未支付為由一拖再拖,申請(qǐng)人至今沒有得到應(yīng)有的賠償。

綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請(qǐng)貴委支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為謝。

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

_______年_______月_______日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇二

住址:___________________________________________________。

事實(shí)與理由:?________年____月____日,申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘,在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷,后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人____月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述,申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:________。

年____月____日。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng):?請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;。

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。證據(jù)目錄:

1、__________公司招聘廣告;。

2、___________公司錄取申請(qǐng)人_________錄入通知;。

3、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費(fèi)憑據(jù)復(fù)印件。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇三

申請(qǐng)人呂(化名),女,197_________年1月_________5日生,戶籍地_________市文化路金鹿小區(qū)808-202-303,現(xiàn)住上海市_________路_________65弄49號(hào)50_________室。

被申請(qǐng)人上海_________設(shè)備有限公司,辦公地址上海_________區(qū)_________路_________75號(hào)53_________室,法定代表人宜溫文(化名),總經(jīng)理。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求裁令恢復(fù)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

2、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付_________年1月11日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。

3、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人補(bǔ)繳_________年9月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會(huì)_____費(fèi)用。

4、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資4965.52元(3600÷21.75_________15_________200%)。

事實(shí)和理由:

1、申請(qǐng)人_________年6月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,簽訂了書面勞動(dòng)合同,期限為_________年6月1日至_________年5月31日,月薪3600元。_________年8月26日申請(qǐng)人開始休產(chǎn)假。_________年1月上班后,發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人_________年9月即辦理了退工手續(xù),違法解除了勞動(dòng)合同,有被申請(qǐng)人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明,被申請(qǐng)人處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果,迫使申請(qǐng)人不得不申請(qǐng)勞動(dòng)_____。

2、《_____》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?!?/p>

鑒于被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人則請(qǐng)求裁令恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。

3、_____發(fā)布的《女職工_____規(guī)定》(_____令第9號(hào))第四條規(guī)定:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同?!薄秳趧?dòng)法》第二十九條也明確規(guī)定,無過錯(cuò)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同?!秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定:“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由,辭退女職工或單方解除合同?!鄙暾?qǐng)人于_________年8月26日生產(chǎn),產(chǎn)假四個(gè)半月即到_________年1月11日期滿。被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人產(chǎn)假期間違法解除勞動(dòng)合同,剝奪了申請(qǐng)人的勞動(dòng)權(quán)利和生存權(quán)利,工作一直處于不確定的懸空狀態(tài),也無法去其他單位應(yīng)聘上班。

為此請(qǐng)求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即_________年1月12日至本案裁決生效之日的工資。

4、《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)_____,繳納社會(huì)_____費(fèi)?!本褪钦f,繳納社會(huì)_____費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)。《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老_____辦法》第十一條規(guī)定:“養(yǎng)老_____費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳?!钡谒氖鍡l規(guī)定,養(yǎng)老_____事業(yè)管理中心對(duì)不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老_____費(fèi)的單位,可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳,并可處以未繳納金1-2倍罰款,但最高不超3萬元。

申請(qǐng)人持有本市引進(jìn)_____居住證,一直繳納的.是城鎮(zhèn)社會(huì)_____。被申請(qǐng)人_________年9月停止繳納申請(qǐng)人社會(huì)_____費(fèi),現(xiàn)請(qǐng)求補(bǔ)繳_________年9月至本案裁決生效之日的社會(huì)_____費(fèi)用。

5、依據(jù)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作已近3年的工齡,每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假,被申請(qǐng)人一直沒有依照規(guī)定給予安排,故請(qǐng)求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。

_____公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入?!痹摋l例第三條還規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天”,因此申請(qǐng)人3年的休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定:“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?!眲趧?dòng)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入?!备鶕?jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,申請(qǐng)人不具備不享受年休假的法定條件。

此致

上海市_________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

附件:

本申請(qǐng)書副本一份。

證據(jù)目錄及證據(jù)。

申請(qǐng)人:

--------------------。

申訴人:

姓名:

性別:

年齡:

被訴人:

法定代表人:

地址:

請(qǐng)求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申訴人:

_________年_________月_________日。

(可附帶副本文件.例:

附:副本___。

物證__。

書證__)。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇四

被申請(qǐng)人:________________有限公司,住所:____________,注冊(cè)號(hào):____________。

法定代表人:___________,電話:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人于__________年_____月_____號(hào)到被申請(qǐng)人_______________小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:____________。

_____年_____月_____日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇五

申請(qǐng)人:____________,民族_____,職業(yè)__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號(hào)____________________,住址____________________(戶籍地,現(xiàn)居住地),聯(lián)系電話____________________。

被申請(qǐng)人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________,聯(lián)系電話____________________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

事實(shí)和理由:

從_____年_____月份開始,申請(qǐng)人__________來到被申請(qǐng)人__________工作,申請(qǐng)人被安排從事_______________(工作內(nèi)容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動(dòng)合同。__________(是否繳納)社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,認(rèn)為依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。特向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_______________仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)!

此致

_____市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:____________。

_____年_____月_____日。

附:

1.申請(qǐng)書副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));。

2.證據(jù)_____份;。

3.其他材料_____份。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇六

申請(qǐng)人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。

住址:___________________________________________________。

身份證號(hào):_____________________________。

被申請(qǐng)人:_____________________________。

地址:___________________________________________________。

法定代表人:__________。

聯(lián)系電話:_____________________。

申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由:_________年____月____日,申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘,在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷,后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人3月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述,申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:___________。

_________年____月____日。

證據(jù)目錄:

1、__________公司招聘廣告;

2、___________公司錄取申請(qǐng)人_________錄入通知;

3、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費(fèi)憑據(jù)復(fù)印件。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇七

被申請(qǐng)人:山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊(cè)號(hào)--------------。

法定代表人:-----,電話------------。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人于xxx年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

申請(qǐng)人:

xxx年3月15日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇八

申請(qǐng)人:應(yīng),男,漢族,______年______月______日出生,住__________市__________區(qū)_____鎮(zhèn)五新組號(hào)。

申請(qǐng)人:會(huì),女,漢族,______年______月______日出生,住__________市__________區(qū)_____鎮(zhèn)五新號(hào)。

被申請(qǐng)人:筑裝飾材料有限公司分公司。

法定代表人:。

住所地:__________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)公路。

訴訟請(qǐng)求:。

事實(shí)及理由:。

___________年初,平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營(yíng)部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人也沒有為陳購(gòu)買綜合保險(xiǎn)。______年______月______日17時(shí)40分,其在公司倉(cāng)庫(kù)和工友崔流選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請(qǐng)人和會(huì)分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系無法確認(rèn),被申請(qǐng)人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請(qǐng)!

此致

申請(qǐng)人:_________________。

_____年_____月_____日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇九

上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號(hào)__________判決,現(xiàn)提出上訴。

上訴請(qǐng)求:_________________(寫明提出上訴所要達(dá)到的目的)。

上訴理由:_________________(寫明上訴的`事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),應(yīng)針對(duì)一審判決認(rèn)定事實(shí)、適用法律或?qū)徟谐绦蛏洗嬖诘膯栴}和錯(cuò)誤陳述理由)。

此致

___________人民法院。

具狀人:___________。

____年_____月_____日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十

被申請(qǐng)人:________________有限公司,住所_________________,注冊(cè)號(hào)_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人于_________________年_________________月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十一

被申請(qǐng)人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。

事實(shí)與理由:20xx年4月16日申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,在由被申請(qǐng)人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請(qǐng)人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的`建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請(qǐng)人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同,單位也沒有為申請(qǐng)人繳納社保,無奈請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,以維護(hù)勞動(dòng)者即申請(qǐng)人的合法權(quán)益。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

申請(qǐng)人:

20xx年5月30日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十二

住址:___________________________________________________。

事實(shí)與理由:________年____月____日,申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘,在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷,后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人____月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述,申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:________。

___________年____月____日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十三

申請(qǐng)人:河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,公司信息略。

被申請(qǐng)人:孫某某(孫a之子),個(gè)人信息略。

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與孫a之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)和理由:

孫a出生于年月日,死亡時(shí)間為2月13日,孫a死亡時(shí)其年齡為65歲,已超過《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的“男年滿六十周歲”的法定退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止”。申請(qǐng)人與孫a(生前)從未建立過勞動(dòng)關(guān)系,況且當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí),勞動(dòng)關(guān)系終止。因此,孫a不符合勞動(dòng)者就業(yè)的法定年齡,也不符合建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。從孫a生前的從事的是簡(jiǎn)單的送水工作,申請(qǐng)人與孫a生前為雇傭關(guān)系,不應(yīng)按照處理勞動(dòng)糾紛的程序處理雙方產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

綜上所述,申請(qǐng)人與孫a生前不存在勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)求貴委予以確認(rèn)。

此致

申請(qǐng)人:河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十四

申請(qǐng)人:姓名,性別,民族,身份證信息,出生年月日:家庭地址:聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人:用人單位名稱(營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)):?jiǎn)挝蛔∷兀?原則上以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn))。

法定代表人:(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

事實(shí)與理由:

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書中簡(jiǎn)要說明法律依據(jù)及事實(shí),涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)予支持。

此致

申請(qǐng)人:xxxxx年x月x日。

一、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件:

二、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的.):

三、勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊(cè)及其他證據(jù))。

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請(qǐng)。

特別提醒:

當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式,復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。

上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。仲裁有風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)各當(dāng)事人慎重決定,并依照仲裁庭程序及要求按時(shí)參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動(dòng),維護(hù)自身合法權(quán)益。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十五

被申請(qǐng)人:_________________山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊(cè)號(hào)--------------。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人于20__年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資,申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng),受被申請(qǐng)人管理,依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

申請(qǐng)人:_________________。

年???月???日。

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十六

仲裁請(qǐng)求:

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的'員工,于20__年5月份入職,從事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10點(diǎn)左右,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號(hào)樓11層拆模板時(shí)不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請(qǐng)人安排人員將申請(qǐng)人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費(fèi)。

自入職以來,截止申請(qǐng)人受傷之日,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號(hào)規(guī)定,雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望依法裁決!

此致

申請(qǐng)人:_________________。

日期:_________________

確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書大全(17篇)篇十七

申請(qǐng)人:_________,性別__________,__________族,_____年_____月_____日出生,身份證號(hào):_________________家庭住址:_________________,四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號(hào),聯(lián)系電話:_________________。

被申請(qǐng)人:_________________建設(shè)工程有限公司,住所地:_________________,聯(lián)系電話:_______________。

負(fù)責(zé)人:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)和理由:

_____年_____月_____日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于____________項(xiàng)目部,從事木工的工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。_____年_____月_____日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,工友________及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。

出院后,申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定,被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章,申請(qǐng)人無奈特向貴委申請(qǐng)仲裁,確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的.勞動(dòng)關(guān)系。

此致

申請(qǐng)人:_________________。

_____年_____月_____日。

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幼兒園工作計(jì)劃需要明確目標(biāo)和任務(wù),制訂具體的實(shí)施方案,并確定相應(yīng)的評(píng)估和反饋機(jī)制。幼兒園工作計(jì)劃范文中包含了豐富的教育教學(xué)內(nèi)容,值得借鑒。1.繼續(xù)全力做好招生工
優(yōu)秀的演講稿范文有助于提升演講的品質(zhì),使演講更加生動(dòng)有趣。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。今年,全省高速公路運(yùn)營(yíng)工作的總體要求是:以習(xí)近平新
通過撰寫年終總結(jié),我們可以清楚地了解自己在一年中所取得的成果以及遇到的挑戰(zhàn),為下一年的目標(biāo)制定合理的計(jì)劃。以下是一些精選的年終總結(jié)樣本,希望可以幫助大家更好地理
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己思維和行動(dòng)的審視,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。閉上眼睛,似乎還能想起剛開學(xué)的那一天,自
實(shí)踐報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的實(shí)際操作或?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。以下是一些實(shí)踐報(bào)告的典型案例,可以幫助大家更好地理解實(shí)踐報(bào)告的
合同協(xié)議的簽訂需要雙方充分了解和明確各項(xiàng)條款,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解和接受。這些合同協(xié)議范文還包括了一些實(shí)例和解釋,幫助您理解合同條款的具體含義。
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成有益的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,提高效率和質(zhì)量。在下方的總結(jié)范文中,我們能夠感受到不同人不同風(fēng)格的寫作特點(diǎn)和表達(dá)方式。20xx年,我們xx公
通過總結(jié)過去一個(gè)月的工作,我們能夠更好地了解自己的工作進(jìn)展,找到不足之處并加以改進(jìn)。以下是一些被認(rèn)為優(yōu)秀的月工作總結(jié),通過閱讀這些總結(jié),我們可以看到不同行業(yè)和崗
心得體會(huì)是我們對(duì)過去所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和反思的重要方式之一。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。一周前班級(jí)群里發(fā)了學(xué)院組織的志愿
教學(xué)工作總結(jié)能夠幫助我們對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行反思和總結(jié),從而更好地規(guī)劃未來的教學(xué)方向。接下來是一些優(yōu)秀教師總結(jié)的范文,通過閱讀可以了解到不同教師的教學(xué)心得和體會(huì)。
小學(xué)教案是教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析和規(guī)劃的產(chǎn)物。以下是小編為大家收集的小學(xué)教案范文,僅供參考,希望能給您提供一些啟示。這些教案從不同角度出發(fā),對(duì)教學(xué)目標(biāo)
致辭一般包括感謝、祝賀、表達(dá)對(duì)聽眾的尊重和期望等內(nèi)容。在閱讀范文時(shí),請(qǐng)注意其中的語言細(xì)節(jié)、排比句式和修辭手法的運(yùn)用。各位來賓、各位親朋好友:今天,是我兒子與兒媳
工作計(jì)劃表是在工作中必不可少的一份文檔,它能夠指導(dǎo)我們的工作方向和任務(wù)安排。接下來是一些成功人士的工作計(jì)劃表案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己工作狀態(tài)和效率的一種檢驗(yàn)和反思,它可以幫助我們找出問題并進(jìn)行改進(jìn)。在下面,我為大家收集了一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家寫作提供
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,為下一個(gè)月的工作做好充分準(zhǔn)備。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能為大家的寫作提供一些啟
工作計(jì)劃有助于教師合理安排時(shí)間和資源,提高幼兒園的教學(xué)效果和幼兒的學(xué)習(xí)能力。如果你正在為幼兒園工作計(jì)劃的撰寫而發(fā)愁,不妨參考一下小編為大家準(zhǔn)備的范文。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估和調(diào)整的依據(jù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。教學(xué)工作計(jì)劃需要不斷完善和修訂,以適應(yīng)學(xué)生和教學(xué)環(huán)境的變化?!顿u火柴的小女孩》這篇課
通過職業(yè)規(guī)劃,我們可以更加清晰地了解自己的職業(yè)興趣、優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向。下面是一份職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃的模板,供大家參考和借鑒。建議一:個(gè)人建議你目前應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大你的英語閱
銀行作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。以下是小編為大家整理的銀行風(fēng)險(xiǎn)防范指南,希望能提供一些保障和建議。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、在座的各位同事
工作計(jì)劃書應(yīng)該具備明確的工作目標(biāo)和實(shí)施步驟,以及相應(yīng)的評(píng)估和調(diào)整機(jī)制。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃書,以供大家參考和學(xué)習(xí)。您們好。我是xxx學(xué)校xx
通過寫心得體會(huì),我們可以激勵(lì)和鼓勵(lì)自己,增強(qiáng)自信和積極性。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地寫作和思考。《西游記》想必大家都讀過,而我已不知讀
銷售工作計(jì)劃是制定銷售目標(biāo)、確定銷售策略和計(jì)劃銷售活動(dòng)的重要工具。銷售工作計(jì)劃是銷售成功的關(guān)鍵之一,下面是一些優(yōu)秀銷售人員的范文分享。年度銷售計(jì)劃制定的依據(jù),便
講話稿的撰寫需要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的思想、風(fēng)格和要傳達(dá)的主題。下面是一些成功領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的講話稿實(shí)例,希望對(duì)大家的演講稿撰寫能夠起到借鑒作用。同志們:當(dāng)前,正值全國(guó)上下掀
公司是一個(gè)創(chuàng)造和分配財(cái)富的機(jī)構(gòu),它為員工和股東提供經(jīng)濟(jì)利益。以下是一些公司的成功秘訣和發(fā)展歷程,讓我們一起來了解它們的故事。xx先生/女士/小姐自20xx年01
辭職報(bào)告是一個(gè)表達(dá)自己辭職意向和態(tài)度的重要工具,需要認(rèn)真準(zhǔn)備和撰寫。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和職位的離職情況,可以幫助你更好地了解如何寫一份與自己工作相關(guān)的辭職報(bào)
個(gè)人總結(jié)是一種寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),通過總結(jié),我可以更好地了解自己的不足和進(jìn)步的方向。在下面的總結(jié)范文中,我們可以看到作者對(duì)自己成長(zhǎng)的思考和反思,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
無論是企業(yè)合作還是個(gè)人交易,合同協(xié)議都是確保雙方權(quán)益的重要工具。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,了解國(guó)際合同協(xié)議的特點(diǎn)和要求也變得越來越重要。離婚協(xié)議書協(xié)議人:___
在裝修過程中簽訂一份明確的合同對(duì)雙方都有利,可以有效防止糾紛的發(fā)生。小編整理了一些常見的裝修合同范本,希望對(duì)大家起草合同時(shí)有所幫助。委托方(甲方):承接方(乙方
活動(dòng)策劃是在組織一項(xiàng)活動(dòng)之前進(jìn)行的詳細(xì)規(guī)劃和安排,它包括活動(dòng)目標(biāo)的確定、活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、活動(dòng)流程的安排等。通過活動(dòng)策劃可以有效地提高活動(dòng)的成功率和效果。以下是一
工作方案的執(zhí)行過程中,需要及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整,以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部需求的變動(dòng)。附上一些關(guān)于工作方案的參考文獻(xiàn),可以供大家深入了解和學(xué)習(xí)。2011年,我公司在集
在編寫計(jì)劃書時(shí),我們可以參考類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,以獲得更好的指導(dǎo)和啟示。在接下來的內(nèi)容中,我們將為大家介紹一份優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望能夠給大家提供一些建議
教案模板是教師反思和改進(jìn)教學(xué)的重要工具,通過分析和評(píng)估教案的效果,教師可以優(yōu)化自己的教學(xué)策略。教案模板是教師備課工作中的必備工具之一,它可以幫助教師系統(tǒng)地規(guī)劃教
計(jì)劃書是我們籌劃和執(zhí)行事務(wù)的基礎(chǔ),它能夠幫助我們提高效率、減少?zèng)_突,使我們的工作更加有條不紊。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)和組織的計(jì)劃書范文,它們經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證,具有一定的
安全工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的安全管理工作進(jìn)行回顧、總結(jié)和評(píng)價(jià)的重要文件。閱讀他人的安全工作總結(jié)范文,可以開闊視野、拓寬思路,為自己的寫作提供思路和借鑒。
通過撰寫述職報(bào)告,可以讓我們對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理,發(fā)現(xiàn)不足之處并有針對(duì)性地加以改進(jìn)。以下是一些成功的述職報(bào)告樣本,各位可以參考一下,看看如何寫出一份令人滿
夢(mèng)想是人生的航船,承載著希望和勇氣,航行在前進(jìn)的道路上。接下來,小編為大家分享一些勵(lì)志的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),希望能給你們帶來一些幫助。放飛你的夢(mèng)想吧,然后逐夢(mèng)遠(yuǎn)航。下
讀后感是我們思考和反思自己的一種方式,也是對(duì)作者的尊重和致敬。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典文學(xué)作品的讀后感,希望能夠引起大家的共鳴和思考。我看了一本書,叫《
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間溝通交流的重要平臺(tái),能夠促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。家長(zhǎng)會(huì)是家長(zhǎng)們了解學(xué)校教育改革的機(jī)會(huì),以下是一些關(guān)于改革的相關(guān)資料。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),敬愛的老師們
通過寫月工作總結(jié),我們可以更清晰地了解自己的工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向,為未來的工作規(guī)劃做好準(zhǔn)備。小編為大家整理了一些寫作月工作總結(jié)的范例,希望對(duì)大家有所幫助。
閱讀總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的問題和挑戰(zhàn),并找到解決問題的方法和策略。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹覍懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
師德師風(fēng)是教師的形象和修養(yǎng)的體現(xiàn),對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好品德至關(guān)重要。以下是小編為大家整理的師德師風(fēng)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我是一名從教二十年的初中教師,在平凡的三尺講
寫述職報(bào)告需要注意語言簡(jiǎn)練、內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理,同時(shí)要注重表達(dá)自己的思考和感悟。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的撰寫工作有所啟發(fā)。
通過閱讀范文,我們可以了解到不同風(fēng)格和風(fēng)格特點(diǎn)的寫作方式。范文范本是我們寫作中的參考和借鑒,可以幫助我們構(gòu)思和展開論述。我是黨員,為做好疫情防控工作,我?guī)ь^承諾
幼兒園教案的編寫要注重培養(yǎng)幼兒的主動(dòng)性和積極性,創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下是一些幼兒園教案的優(yōu)秀范文,供教師們學(xué)習(xí)和借鑒。有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn):初步認(rèn)識(shí)水的基
在工作中,檢討書可以起到警示和警戒的作用,讓我們不再犯相同的錯(cuò)誤。這些檢討書范文是通過對(duì)一些典型錯(cuò)誤的反思和總結(jié)而得出的,看看它們是否能夠給我們帶來啟發(fā)和思考。
高中教案是教師與學(xué)生之間進(jìn)行教學(xué)交流和互動(dòng)的重要媒介。接下來是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的高中教案,希望對(duì)大家有所幫助。教學(xué)目的:1.把握沖突三方杜麗娘、春香、陳最良的性
通過寫讀后感可以使讀者將自己的感受和理解與他人分享,促進(jìn)交流和思考。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望對(duì)大家的寫作能夠有所幫助。以澳大利亞為背景,文化的差異讓我很
演講稿范文還可以促使演講者深入思考演講目的、觀眾需求和演講效果等方面的問題。這些演講稿范文是一種重要的參考資料,能夠幫助你在寫演講稿時(shí)更加地自信和有章法。
幼兒園中班是孩子急需適應(yīng)的一個(gè)新環(huán)境,我們需要關(guān)注和總結(jié)他們?cè)谶@段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。接下來,我們將為大家介紹一些適合幼兒園中班的教學(xué)游戲和趣味活動(dòng)。
一份好的策劃書需要經(jīng)過多次修改和完善,確保內(nèi)容的完整性和可操作性。策劃書范文的閱讀可以幫助我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀策劃案例中的亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)。為豐富職工的業(yè)余生活,營(yíng)造歡樂
醫(yī)院工作總結(jié)是醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行工作自省的一個(gè)重要環(huán)節(jié),通過反思自己的工作能力,不斷提高自身素質(zhì)。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地反映出本月的工作成果,并以此為基礎(chǔ)制定下個(gè)月的工作計(jì)劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。秋去冬來,暑去寒
計(jì)劃書不僅是一份規(guī)劃行動(dòng)的文件,更是我們對(duì)于未來的理性思考和規(guī)劃。以下是一些經(jīng)過驗(yàn)證的計(jì)劃書案例,希望能夠給大家一些啟發(fā)和思路???jī)效,從管理學(xué)的角度看,是組織期
營(yíng)銷策劃需要與市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)等其他部門密切合作,共同制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略。以下是一些經(jīng)典的營(yíng)銷策劃范文,希望可以給大家提供一些營(yíng)銷思路和策略。
深入思考并撰寫一個(gè)完整的策劃書,是為了更好地組織和管理我們的工作流程。通過參考策劃書的范文,我們可以了解到一些常見的問題和挑戰(zhàn),并學(xué)習(xí)如何制定相應(yīng)的解決方案和策
通過大班教案的編寫和使用,教師可以更好地把握教學(xué)進(jìn)度,達(dá)到讓每個(gè)學(xué)生都能有效參與、取得進(jìn)步的目標(biāo)。這些大班教案范文涵蓋了語文、數(shù)學(xué)、英語等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,適用于不
無論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際舞臺(tái),致辭都是一種重要的外交手段,它能夠傳遞不同文化間的友好與合作。這是一份精選的致辭范文集,涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和場(chǎng)合的經(jīng)典致辭,希望對(duì)大家有所啟
勞動(dòng)合同是用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理和約束的法律依據(jù)。參考以下勞動(dòng)合同的范本,你將更好地了解勞動(dòng)關(guān)系的要點(diǎn)。甲方(用人單位)名稱:法定代表人(委托代理人):地址:
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