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教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇一
尊敬的各位同志:
大家好!
受五屆教代會(huì)主席團(tuán)的委托,向大會(huì)作《提案工作報(bào)告》,請(qǐng)予以審議:
本次會(huì)議于20xx年10月28日發(fā)出了征集提案的通知,截止20xx年12月1日,共收到代表提案17份。經(jīng)審查,提案符合要求,內(nèi)容充實(shí),予以立案。代表上交的提案,內(nèi)容涉及各個(gè)方面:其中,有關(guān)學(xué)校發(fā)展方面的提案3份;有關(guān)學(xué)校的管理制度健全及執(zhí)行落實(shí)方面的提案10份;有關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的提案1份;有關(guān)教職工生活、后勤服務(wù)管理工作方面的提案3份。
(一)關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面:
1、學(xué)校應(yīng)明確發(fā)展方向,盡早完善教師中高級(jí)職務(wù)評(píng)聘分離,激勵(lì)教師參與教育教改活力,早日實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2、加大科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等課外活動(dòng)的力度,提升學(xué)校綜合素質(zhì),為品牌學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
3、提高多媒體使用效率,促進(jìn)教育教學(xué)效益,為集美文教區(qū)做貢獻(xiàn)。
(二)關(guān)于學(xué)校管理制度方面:
1、教師評(píng)價(jià)應(yīng)多元化,如果學(xué)校評(píng)價(jià)成績高于一切,重視結(jié)果忽視過程,重視成績,就忽視了學(xué)生的全面健康發(fā)展。
2、改革評(píng)優(yōu)評(píng)先方式,不能只是采用投票方式,或誰說了算,人際關(guān)系的色彩太濃,不能把真正優(yōu)秀者體現(xiàn)出來,建議實(shí)行量化考核。
3、建議每學(xué)期開學(xué)初財(cái)務(wù)發(fā)放“個(gè)人月薪明細(xì)對(duì)賬單”,教職員工對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬有明確的預(yù)估依據(jù)和每月領(lǐng)薪時(shí)的核算標(biāo)準(zhǔn),更可以調(diào)動(dòng)積極性。
4、初中生放學(xué)后安全隱患問題,進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育思想工作,確實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師值班制度,可適度調(diào)整初中放學(xué)時(shí)間。
5、學(xué)校、年段對(duì)教師工作安排、工作量計(jì)算、加班等工作要及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門,以利于考核。
6、關(guān)于初三、高三中高考體育學(xué)科工作量認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)方法。
7、教研組長的工作關(guān)系到學(xué)校某個(gè)學(xué)科的成長,責(zé)任重大,應(yīng)給予重視;關(guān)于第二、三兼職職務(wù)賦分,應(yīng)按勞分配,才能體現(xiàn)多勞者的貢獻(xiàn)。
(三)關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面:
目前,教師對(duì)自己的發(fā)展過程了解不夠,不利于自身的發(fā)展。唯有加強(qiáng)自身的形成性評(píng)價(jià),才能更快更好地完善自我,迅速成才,建議建立教師成長記錄,促進(jìn)教師自身發(fā)展。
(四)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面:
1、早讀課工作時(shí)間長,強(qiáng)度大,應(yīng)提高早讀課待遇,班主任是英、語的早讀課應(yīng)算工作量,體現(xiàn)多勞多得。
2、隨著我校規(guī)模擴(kuò)大,后勤工作量、工作強(qiáng)度也相應(yīng)增加,對(duì)專業(yè)要求也更高,建議學(xué)校對(duì)后勤應(yīng)按崗位預(yù)留相應(yīng)的職數(shù),并給臨時(shí)工兩年體檢一次的費(fèi)用。
學(xué)校將召開行政人員會(huì)議,具體討論代表提案所提出的合理化意見和建議,并要求校辦和其他相關(guān)科室書面答復(fù)提案人。對(duì)提案中的合理的意見和建議學(xué)校將予以采納,對(duì)優(yōu)秀的提案學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
各位代表,本屆教代會(huì)征集提案工作受到了代表們的重視,得到校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的積極支持,這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心,廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力,繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
謝謝大家!
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇二
20xx年春學(xué)期,我校教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下總結(jié):
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2、學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。
3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5、書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽取代表們的意見。
1、教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于2次聽取校長工作報(bào)告,能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等,學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
3、我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1、每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2、為了深化文明組室的創(chuàng)建,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
3、教代會(huì)專門小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。
4、我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇三
2016年,我園教代會(huì)工作在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào):
一、思想重視。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入工作議程,結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。每次召開教代會(huì),確保2/3以上代表出席。
2.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把教職工的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想他們所想,急他們所急,辦他們所需。
二、職權(quán)落實(shí)。
項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
三、教代會(huì)工作規(guī)范。
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄,大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。
4.通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
1.能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與能力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。
2.能召集各專門小組活動(dòng),召集代表組長會(huì)議,能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3.能依據(jù)教代會(huì)條例,受理代表有關(guān)投訴,對(duì)大會(huì)通過的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
五、做好校務(wù)公開工作。
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程,加強(qiáng)研究部署,抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,制訂校務(wù)公開制度,明確操作規(guī)程,健全考評(píng)制度,嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度,真正形成學(xué)校行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。
關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,做到“四公開”,即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。包括:師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。
下一步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí),著重做好以下幾項(xiàng)工作:加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事,需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí),要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求,盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍,給教師、家長更大的知情權(quán),以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng),使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入,讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中,讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處,讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)必須公開,真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。
**中心幼兒園2016.11.28。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇四
自明德小學(xué)成立以來,我校就建立了教代會(huì)工作制度,教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。20xx年,我校教代會(huì)工作在鄉(xiāng)教育工會(huì)和校園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工透過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工用心性,促進(jìn)了校園事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào):
1、校園黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合校園中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要資料與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2、校園確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與校園重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席就應(yīng)參加的各種會(huì)議。
3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和推薦,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5、書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽代替表們的意見。
1、教代會(huì)作為校園民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽取2次校長工作報(bào)告,能審議校園年度工作計(jì)劃、校園財(cái)務(wù)工作報(bào)告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán),教代會(huì)所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是校園管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、透過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺理解和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞校園中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,構(gòu)成良性循環(huán)。
3、我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議校園領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1、每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2、為了深化禮貌組室的建立,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
3、教代會(huì)專門小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。
4、我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理狀況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)狀況。
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。
1、制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。
2、我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。
3、代表組討論有記錄,大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。
4、透過大會(huì)決議及校園改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無記名方式。
1、能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與潛力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。會(huì)前能征求各方面意見,提出大會(huì)議題的推薦,能督促大會(huì)文件準(zhǔn)備工作;能提出主席團(tuán)人選的推薦名單;能做到大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會(huì)務(wù)工作。
2、能召集各專門小組活動(dòng),召集代表組長會(huì)議,能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3、能依據(jù)教代會(huì)條例,受理代表有關(guān)投訴,對(duì)大會(huì)透過的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。校園及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程,加強(qiáng)研究部署,抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,制訂校務(wù)公開制度,明確操作規(guī)程,健全考評(píng)制度,嚴(yán)格工作職責(zé)制及職責(zé)追究制度,真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校園行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),德育處主抓,教職工用心參與的工作格局。校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負(fù)責(zé)人,德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。
2、規(guī)范公開資料。按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開外,凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
校園收費(fèi)狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,做到“四公開”,即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開校園收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
招投標(biāo)狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施狀況均公開。我校今年的基建項(xiàng)目是幼兒園。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。包括:師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。校園校務(wù)公開欄資料及時(shí)更新。
3、嚴(yán)格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會(huì)作用的同時(shí),我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則,采取以下公開形式:
各種會(huì)議。以全體教職工大會(huì)、中層干部會(huì)、和家長會(huì)等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開專項(xiàng)報(bào)告,較為詳細(xì)地公開校園的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支狀況,并在校內(nèi)張貼公布。教職工對(duì)具體的預(yù)算收入、支出有疑問的能夠咨詢,并進(jìn)行財(cái)務(wù)公開滿意度民主測評(píng),以群眾的滿意度來認(rèn)定財(cái)務(wù)公開的實(shí)際效果。利用職工政治學(xué)習(xí),經(jīng)常向全體教職工通報(bào)校園大筆開支或重大事項(xiàng)。
經(jīng)過幾年的努力,我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效,依法治校的理念日益得到家長、教師的認(rèn)同,下步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí),著重做好以下幾項(xiàng)工作:
加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事,需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí),要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的推薦和要求,盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍,給教師、家長更大的知情權(quán),以進(jìn)一步促進(jìn)校園的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng),使校園的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。校務(wù)公開也需要社會(huì)的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入,讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當(dāng)中,讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作,讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處,讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)務(wù)必公開,真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分,是校園和社會(huì)溝通的橋梁。
我們校園今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因?yàn)闃?gòu)建和諧校園是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措,是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)是:“和諧揚(yáng)長,勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心;民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚(yáng);依法治校得到切實(shí)落實(shí);科研興校的辦學(xué)特色得到深化;各方面用心因素得到廣泛調(diào)動(dòng);各種矛盾得到正確處理;公平和正義得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn);安全穩(wěn)定得到長久維護(hù);各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào);一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。另外,努力爭取上級(jí)的用心支持,帶給寬松的政策環(huán)境。
為了構(gòu)建和諧校園,一是要加強(qiáng)民主政治建設(shè),充分發(fā)揮教代會(huì)作用,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好校園不動(dòng)搖;二是加強(qiáng)制度建設(shè),真正做到依法治校,用法、用制度管人、管權(quán)、管事,體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理,做到有章可依,執(zhí)章必嚴(yán),違章必究;用心倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則,各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào),人們的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮;一切依靠教師,始終把教職工的根本利益放在首位,關(guān)心教師生活,處處為教師著想,使校園的向心力、凝聚力增強(qiáng),使教師的工作用心性得到提高。
盡管目前我校教代會(huì)工作有了必須的成效,但由于經(jīng)驗(yàn)不足,有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿鳌⒀芯俊?shí)施,我們深信在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校園黨政的支持下,我們有決心、有信心把我校的教代會(huì)工作搞得更好。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇五
各位代表、委員:
大家好!
20xx年,xx中學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能,克服困難,努力開展工作,促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。
xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年,至今已有五十一年歷史了,憶往昔,xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨,一代代能人智者,一任任卓有成效的校長,殫精竭慮,勵(lì)精圖治,薪火相遞,承傳文明,為社會(huì)培育了一大批的優(yōu)秀人才。看今朝,更令我們深思,倍感肩上擔(dān)子沉甸甸,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,有輝煌過去,固然讓人自豪,但好漢不提當(dāng)年勇,不能沉醉于過去,更應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),籌劃未來,使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此,借今天教代會(huì)成立之機(jī),特向各位代表、委員報(bào)告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。
人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)治理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
學(xué)校要始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針,積極落實(shí)教育強(qiáng)國強(qiáng)省強(qiáng)市強(qiáng)縣會(huì)議精神,與上級(jí)教育主管部門保持一致,實(shí)事求是,勤奮努力,認(rèn)清形勢,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強(qiáng)學(xué)校工作和管理,突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項(xiàng)工作重點(diǎn),穩(wěn)步切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升,贏得良好信譽(yù),增強(qiáng)學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。
1、修訂安全制度,經(jīng)常注意安全教育,定期進(jìn)行安全隱患的排查,確保學(xué)校平安無事,天天順暢。
2、重視基礎(chǔ)課教學(xué),切不忽視音體美等教學(xué),爭取在縣組織的競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng),特別是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)和音體美計(jì)局抽查考試進(jìn)入前八名,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)特長生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢,為馬江中學(xué)爭名譽(yù)。
3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識(shí),建立學(xué)生健康檔案,環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。
4、后勤要樹立為師生,為教學(xué)服務(wù)的思想,上崗正點(diǎn),辦事公道,態(tài)度和藹,改善炒菜質(zhì)量,供好水電,保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。
5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下,積極完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件,用一二年時(shí)間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。
6、強(qiáng)化德育管理,促使學(xué)生行為文明規(guī)范,形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達(dá)95%以上。
7、尊重現(xiàn)實(shí),關(guān)心和熱愛學(xué)生,認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作,確保學(xué)生鞏固率98%以上。
8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁態(tài)度,確保七、八、六年級(jí)不放松,八年級(jí)生地會(huì)考平均進(jìn)入全縣前5名,力爭九年級(jí)一中上線和普高上線均名列全縣前5名,平均成績各科均進(jìn)入前5名,綜合排隊(duì)進(jìn)入全市前60名。
9、重視教研,鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),“工欲善其事,必先利其器。”加強(qiáng)常規(guī)工作管理,要求教師至少每年撰寫論文一篇,除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時(shí)事外,還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù),以豐富學(xué)識(shí)引導(dǎo)人。
10、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,做到精打細(xì)算,增收節(jié)支,堅(jiān)決杜絕亂花錢,亂開支,大手大腳,浪費(fèi)學(xué)校有限資金。
1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作,主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面,要通過體育、生物的課堂,學(xué)校宣傳窗,板報(bào)等宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),采購人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全,所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常工作來抓,環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象,體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌,一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、后勤管理人員要常在崗位,特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng),不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù),現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步,人們的生活水平高,不在菜質(zhì)而在菜味,不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認(rèn)真執(zhí)行,盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況,總務(wù)處及會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)校重要財(cái)務(wù)要建好實(shí)物賬。
3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家,看好自己的門,課本不超購,其它物品不亂購,已購教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場,多發(fā)動(dòng)群眾到校外去爭資,并且爭資有貢獻(xiàn)人員要重獎(jiǎng),凡爭取非專項(xiàng)資金且屬于學(xué)校可用經(jīng)費(fèi),可給予最高獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助占爭資總額的50%(含差旅、誤工、招待、獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用,建立好組織,形成網(wǎng)絡(luò),事事育人,人人育人,環(huán)境育人,管理育人。
5、教師要有愛心、慈心,對(duì)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視,要關(guān)心熱愛,幫助解決一些實(shí)際問題,不要空談,重實(shí)干,對(duì)困難學(xué)生摸清底子,給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>
6、教師要有競爭意識(shí),要有主人翁精神,明確自己言行和工作績效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場上去評(píng)判教職工業(yè)績,能者上,庸者讓,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,加大教學(xué)獎(jiǎng)金數(shù)額(期末檢測和抽考獎(jiǎng)金不低于1萬元)。逐步實(shí)行多勞多得,同時(shí)加大罰劣力度,抽考排名全縣12名以后罰款,15名后罰劣數(shù)額拉大,第18名以后取消期末福利待遇和年終獎(jiǎng)金,連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者,學(xué)校將以書面材料向教育局申請(qǐng)將其調(diào)離馬江中學(xué)。
7、鼓勵(lì)教師向書本學(xué),向身邊先進(jìn)學(xué),有條件走出學(xué)校去學(xué),敦促教師晉升職稱,提高學(xué)歷,也鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè),奮勇爭先。
8、重新擬訂財(cái)物管理制度,學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念,反對(duì)一切浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行和完善用電制度,班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理承包制度,對(duì)學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)要建立實(shí)物賬,凡開支必先報(bào)告后采購,學(xué)校財(cái)經(jīng)管理實(shí)行一支筆簽字。
9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患,對(duì)無法排除的實(shí)行警示,學(xué)校行政、政教處、年級(jí)組長、班主任對(duì)安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講,更要身體力行干實(shí)事,解決實(shí)際問題。
10、加強(qiáng)對(duì)起始年級(jí)學(xué)生教育,在抓好日常工作的前提下,要下大力氣抓質(zhì)量,集中精力抓質(zhì)量,把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作,發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級(jí)組長要重點(diǎn)考慮本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量問題,選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強(qiáng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對(duì)得起學(xué)生,對(duì)得起自己良心,對(duì)得起學(xué)校。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”振興xx中學(xué)是大家共同的心愿,有代表、委員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政,有全體師生的共同努力,齊心協(xié)力,xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好,明天比今天更輝煌!
一年來,我們雖然取得了一定的成績,但我們的工作中還存在許多不足,離上級(jí)的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約,學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮,服務(wù)能力和手段都有待加強(qiáng)。另外,學(xué)校的工作壓力較大,影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力,妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)。在新的一年里,我們決心扎實(shí)工作,進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)創(chuàng)作熱情,努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇六
自新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)成立以來,我校就建立了教代會(huì)工作制度,教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。xx年,我校教代會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào):
1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2.學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。
3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的。
規(guī)章制度。
和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽取代表們的意見。
1.教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽取2次校長。
工作報(bào)告。
能審議學(xué)校。
年度工作計(jì)劃。
學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告學(xué)校發(fā)展規(guī)劃改革方案隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議章程和各種規(guī)章制度實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1.每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2.為了深化文明組室的創(chuàng)建,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
(2)立案:對(duì)經(jīng)過審核的合格提案,再分析研究哪些可;以立案。對(duì)符合黨和國家政策法規(guī),學(xué)校有條件辦理,又確實(shí)需要辦理的提案,應(yīng)當(dāng)給予立案;對(duì)提出的問題正確,但一時(shí)沒有條件解決的,可向提案人作出解釋,暫不立案;一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案,可作為“意見和建議”,轉(zhuǎn)送有關(guān)方面,直接答復(fù)提案人。正式立案的提案,要整理分類,登記造冊(cè)。
(3)落實(shí):大會(huì)閉會(huì)后,提案工作委員會(huì)(小組)會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo),協(xié)商決定提案由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。并將提案表送交實(shí)施部門,并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施,做到“三定”,即定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作委員會(huì)(小組)-要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系,對(duì)提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。
(4)再審:提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力,提案工作委員會(huì)(小組)要調(diào)查研究,作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的,要督促有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行;屬于條件變化,不能按原計(jì)劃執(zhí)行的,允許有關(guān)部門說明情況,經(jīng)過同意,暫緩或停止執(zhí)行。但同時(shí)要給提案人作出合理解釋。
(5)反饋:立案的提案,不論是已落實(shí)的還是沒有落實(shí)的,都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向代表匯報(bào)或張榜公布,并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。總之,提案要做到案案有著落,件件有交代。
教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)——學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的負(fù)責(zé)人,經(jīng)常向?qū)W校黨組織匯報(bào)教代會(huì)工作的情況,重大問題的處理要和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,協(xié)同配合。遇有重要情況和問題要隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。必要時(shí)提請(qǐng)由黨組織出面,召集黨、政、工的民主管理聯(lián)席會(huì)議。學(xué)校黨、政、工民主管理聯(lián)席會(huì)議要形成制度,每學(xué)期至少召開一次,研究學(xué)校教代會(huì)和民主管理工作。遇有重要情況和問題時(shí),由黨組織臨時(shí)召集聯(lián)席會(huì),研究情況,采取對(duì)策,使問題得到時(shí)、妥善的解決。
教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的一項(xiàng)制度,行使一定的權(quán)力,因此必須對(duì)其組織和運(yùn)行作出必要的規(guī)定,使其符合一定的規(guī)則和程序,達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)過程就是教代會(huì)建設(shè)的制度化和規(guī)范化。在“xx大”報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào)了制度的重要性:“發(fā)展社會(huì)主義民主,制度更要有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。”教代會(huì)的組織和運(yùn)行主要不應(yīng)先靠人來保證,而應(yīng)靠相應(yīng)的制度來保證。要使教代會(huì)在職權(quán)上得到落實(shí),在質(zhì)量上得到提高,在效用上得到充分發(fā)揮。真正成為一項(xiàng)不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變,因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變的制度。
教代會(huì)制度化、規(guī)范化的基本要求是:
1.必須依法建立教代會(huì);
2.必須按照規(guī)定程序定期召開教代會(huì);
3.必須認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán);
4.在教代會(huì)大會(huì)閉會(huì)期間,按規(guī)定方式發(fā)揮作用;
5.教代會(huì)具有健全得力的工作機(jī)構(gòu)。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇七
我校堅(jiān)持依法治校、科學(xué)治校和民主治校,一直重視發(fā)揮教代會(huì)在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè),把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。
健全組織機(jī)構(gòu)是開展教代會(huì)工作的基礎(chǔ),教代會(huì)代表名額根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實(shí)際情況,確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會(huì)的代表,真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性,代表的廣泛性,教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會(huì)成員構(gòu)成為:李永來(校長)、李士仙(教務(wù)主任)、邢茂紅(一線教師)、孫紅英(一線教師)。教職工代表每五年一屆,定期換屆,教職工代表大會(huì)每學(xué)期召開一至二次,代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。
二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用,推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程凡學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級(jí)升資、評(píng)優(yōu)選先等方面的等重大問題,都交由教職工代表大會(huì)進(jìn)行審查討論、修改完善,最后討論通過。
三、提案征集、處理和落實(shí)。
(一)提案征集。
集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表,每個(gè)提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
(二)提案處理和落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)教職工代表提案,做到有答復(fù),有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人,并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。
四、堅(jiān)持推行校務(wù)公開制度。
我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會(huì)等不同的公開渠道,對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘以及教育經(jīng)費(fèi)的使用和管理等重大事項(xiàng)定期予以公布,自覺接受社會(huì)和師生的監(jiān)督,讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作,讓教師在公開中競爭,在公平中競爭,使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起,心往一處想,勁往一處使,為構(gòu)建和諧校園積極工作。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇八
各位代表,大家好!
2010年是不平凡的一年,國家不管是在經(jīng)濟(jì)、文化、體育、還是在科研、外交上都取得了光輝成就,同樣在上級(jí)部門關(guān)心下和在梁校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體教師以德育工作為保障,發(fā)揚(yáng)“求真、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),經(jīng)過全體師生的共同努力,我校也取得了歷史性突破成績,學(xué)生樂學(xué),身心健康,整個(gè)學(xué)校出現(xiàn)了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)、學(xué)生及家長的好評(píng)。在這辭舊迎新的時(shí)刻,我校2010年教職工代表大會(huì)今天隆重召開了,在此,我代表學(xué)校教導(dǎo)處和各教研組向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀。同時(shí),也祝賀各代表們?cè)谛碌囊荒曛泄ぷ黜樌彝バ腋C罎M!
現(xiàn)在,我就學(xué)校這一年來的教學(xué)工作向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,學(xué)生來學(xué)校的根本目的就是學(xué)習(xí),就是掌握科學(xué)文化知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事。我們要貫徹落實(shí)《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作要求》,踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行教學(xué)工作,努力穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理是建立井然教學(xué)秩序,完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量的保證。反思本學(xué)年的教學(xué)管理,可歸納為以下幾點(diǎn)。
落實(shí)教學(xué)工作,計(jì)劃先行。根據(jù)教育局的工作部署,結(jié)合實(shí)際,學(xué)校制定了教學(xué)、教研工作計(jì)劃,各學(xué)科,各教研組依據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制定組計(jì)劃,各位教師依據(jù)年級(jí)組計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃的層層細(xì)化,提高了其針對(duì)性和可操性,保證了學(xué)校教研活動(dòng)的有序進(jìn)行。
各教研組利用每雙周二下午第三節(jié)課進(jìn)行教研活動(dòng),主要講所研課的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn),教學(xué)難點(diǎn),并采取什么措施,來突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級(jí)組進(jìn)行指導(dǎo),完善,最后形成比較完整的教案,教師帶著集體智慧走進(jìn)課堂。作業(yè)布置和批改,講實(shí)效。各年級(jí)組教師作業(yè)布置都有梯度,有層次,主要分為鞏固性作業(yè),拓展性作業(yè),操作性作業(yè),觀察性作業(yè),為了培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和寫作能力,班主任教師教導(dǎo)學(xué)生每周寫篇日記。教師作業(yè)批改認(rèn)真,并采用等級(jí)加評(píng)語方式對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)。有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
加大聽課力度,在本學(xué)年,繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組負(fù)責(zé)制,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級(jí)組進(jìn)行聽課研討,現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué),采用方式:打招呼的教研課和不打招呼的推門課,這樣使每位老師的每節(jié)課都得進(jìn)行精心準(zhǔn)備,極大地提高了課堂教學(xué)效率。
重點(diǎn)抓好九年級(jí)中考工作,舉行九年級(jí)誓師大會(huì)和請(qǐng)從本校走出的優(yōu)秀學(xué)子像邱志強(qiáng)等同學(xué)中考前來校介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)。通過誓師大會(huì)統(tǒng)一師生的思想認(rèn)識(shí),認(rèn)清形勢,增強(qiáng)師生的凝聚力,同心同德,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,激勵(lì)全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí),頑強(qiáng)拼博,鼓舞九年級(jí)學(xué)生的斗志,為中考勝利作最后沖刺。通過這些措施,在今年的中考當(dāng)中,取得了前所未有的成績,9人達(dá)到600分以上,37人達(dá)到500分以上,創(chuàng)下了歷史的新高。
本學(xué)期在教研方面加大了力度,注重青年教師教學(xué)能力的培養(yǎng),要求每個(gè)青年教師都能較熟練操作電腦教學(xué),鼓勵(lì)他們參加各項(xiàng)教研競賽活動(dòng),并也取得了一定的成績,像張貴勤老師參加市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽取得了二等獎(jiǎng),黃嚴(yán)順老師寫的課題獲取了市級(jí)二等獎(jiǎng),他本人也參加市級(jí)體育課教學(xué)競賽獲得二等獎(jiǎng),其它還有很多青年老師參加縣級(jí)比賽也取得了優(yōu)異成績。學(xué)校教學(xué)氛圍一年比一年更加濃厚,教師教學(xué)積極性大大提高了。
成績只能代表過去,學(xué)校要持續(xù)性發(fā)展,我們還需繼續(xù)努力,且工作上也存在較多的不足還應(yīng)完善。
狠抓常規(guī)教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類評(píng)優(yōu)表模的主要依據(jù),形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
1、要求每個(gè)老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè),做好各項(xiàng)教學(xué)工作的檢查,好的應(yīng)大力作為模板推廣,進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
2、抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校每個(gè)教研組每周堅(jiān)持開展教研日活動(dòng),每個(gè)教研組至少有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會(huì)和教研教改論文,特別是40歲以下教師。為此使學(xué)校慢慢初步實(shí)現(xiàn)教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。
3、推行素質(zhì)教育,開展豐富多彩的課外活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時(shí)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動(dòng),“美術(shù)活動(dòng)小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”“英語角”開展的活動(dòng)為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。學(xué)校還將舉辦學(xué)生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)球類比賽等,豐富學(xué)生校園生活,把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣!
4、繼續(xù)做好九年級(jí)中考工作,力爭今年在學(xué)生基礎(chǔ)較差的情況下完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
總之,本年度我們將根據(jù)我校的發(fā)展方向,使全體教師在梁校長的領(lǐng)導(dǎo)下做好每項(xiàng)教學(xué)工作,把學(xué)校建設(shè)成社會(huì)滿意,家長放心,教師舒心,學(xué)生成才的精品學(xué)校。
最后,預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!謝謝大家!
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇九
自范套小學(xué)成立以來,我校就建立了教代會(huì)工作制度,教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。2011年,我校教代會(huì)工作在學(xué)區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作匯報(bào)如下:
一、黨政重視
1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2.學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。
3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽取代表們的意見。
二、職權(quán)落實(shí)
1.教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽取2次校長工作報(bào)告,能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
三、制度化和經(jīng)常化
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1.每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2.為了深化文明組室的創(chuàng)建,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
3.教代會(huì)專門小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。
4.我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。
四、教代會(huì)工作規(guī)范
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。
1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄,大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。
4.通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無記名方式。
五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
1.能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與能力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。會(huì)前能征求各方面意見,提出大會(huì)議題的建議,能督促大會(huì)文件準(zhǔn)備工作;能提出主席團(tuán)人選的建議名單;能做到大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會(huì)務(wù)工作。
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教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十
各位代表、委員:
大家好!
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想,在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢,教代會(huì)工作總結(jié)。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),樹立為人民服務(wù)的思想,積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》,《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等,以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn),提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,并開展了一系列的活動(dòng):如普法測試,深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法,維護(hù)社會(huì)公德,在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利,做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式,是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑,為此,園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議,只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題,都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃,園長述職報(bào)告等,并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作,真正做到民主、公正。
三、推進(jìn)校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng),并通過校務(wù)公開宣傳欄,隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息,并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政,保證了校務(wù)公開工作的有效性。
四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益,將工作落到實(shí)處,如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,民主討論節(jié)日活動(dòng)安排,教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活,并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲,探望生病的退休教師,進(jìn)行慰問活動(dòng),“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng),教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品,端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖,增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在維護(hù)教職工利益的同時(shí),教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康,如:“三八”節(jié)組織教師座談,到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練,在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
六、進(jìn)行教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選,我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持,在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告,并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下,我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力,使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
xxx。
20xx.11.28。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十一
各位代表、委員:
大家好!
20xx年,我園教代會(huì)工作在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào):
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入工作議程,結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。每次召開教代會(huì),確保2/3以上代表出席。
2、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把教職工的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想他們所想,急他們所急,辦他們所需。
1、教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽取2次校長工作報(bào)告,能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。
1、制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。
2、我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。
3、代表組討論有記錄,大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。
4、通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
1、能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與能力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。
2、能召集各專門小組活動(dòng),召集代表組長會(huì)議,能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3、能依據(jù)教代會(huì)條例,受理代表有關(guān)投訴,對(duì)大會(huì)通過的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程,加強(qiáng)研究部署,抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,制訂校務(wù)公開制度,明確操作規(guī)程,健全考評(píng)制度,嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度,真正形成學(xué)校行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。
2、規(guī)范公開內(nèi)容。按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開外,凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,做到“四公開”,即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。包括:師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。
下一步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí),著重做好以下幾項(xiàng)工作:加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事,需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí),要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求,盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍,給教師、家長更大的知情權(quán),以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng),使學(xué)校的。校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入,讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中,讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處,讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)必須公開,真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。
**中心幼兒園。
20xx.11.28。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十二
各位代表、委員:
大家好!
20xx年,xx中學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能,克服困難,努力開展工作,促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。
xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年,至今已有五十一年歷史了,憶往昔,xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨,一代代能人智者,一任任卓有成效的校長,殫精竭慮,勵(lì)精圖治,薪火相遞,承傳文明,為社會(huì)培育了一大批的優(yōu)秀人才。看今朝,更令我們深思,倍感肩上擔(dān)子沉甸甸,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,有輝煌過去,固然讓人自豪,但好漢不提當(dāng)年勇,不能沉醉于過去,更應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),籌劃未來,使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此,借今天教代會(huì)成立之機(jī),特向各位代表、委員報(bào)告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。
人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)治理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
學(xué)校要始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針,積極落實(shí)教育強(qiáng)國強(qiáng)省強(qiáng)市強(qiáng)縣會(huì)議精神,與上級(jí)教育主管部門保持一致,實(shí)事求是,勤奮努力,認(rèn)清形勢,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強(qiáng)學(xué)校工作和管理,突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項(xiàng)工作重點(diǎn),穩(wěn)步切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升,贏得良好信譽(yù),增強(qiáng)學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。
1、修訂安全制度,經(jīng)常注意安全教育,定期進(jìn)行安全隱患的排查,確保學(xué)校平安無事,天天順暢。
2、重視基礎(chǔ)課教學(xué),切不忽視音體美等教學(xué),爭取在縣組織的競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng),特別是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)和音體美計(jì)局抽查考試進(jìn)入前八名,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)特長生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢,為馬江中學(xué)爭名譽(yù)。
3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識(shí),建立學(xué)生健康檔案,環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。
4、后勤要樹立為師生,為教學(xué)服務(wù)的思想,上崗正點(diǎn),辦事公道,態(tài)度和藹,改善炒菜質(zhì)量,供好水電,保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。
5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下,積極完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件,用一二年時(shí)間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。
6、強(qiáng)化德育管理,促使學(xué)生行為文明規(guī)范,形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達(dá)95%以上。
7、尊重現(xiàn)實(shí),關(guān)心和熱愛學(xué)生,認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作,確保學(xué)生鞏固率98%以上。
8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁態(tài)度,確保七、八、六年級(jí)不放松,八年級(jí)生地會(huì)考平均進(jìn)入全縣前5名,力爭九年級(jí)一中上線和普高上線均名列全縣前5名,平均成績各科均進(jìn)入前5名,綜合排隊(duì)進(jìn)入全市前60名。
9、重視教研,鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),“工欲善其事,必先利其器。”加強(qiáng)常規(guī)工作管理,要求教師至少每年撰寫論文一篇,除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時(shí)事外,還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù),以豐富學(xué)識(shí)引導(dǎo)人。
10、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,做到精打細(xì)算,增收節(jié)支,堅(jiān)決杜絕亂花錢,亂開支,大手大腳,浪費(fèi)學(xué)校有限資金。
1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作,主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面,要通過體育、生物的課堂,學(xué)校宣傳窗,板報(bào)等宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),采購人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全,所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常工作來抓,環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象,體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌,一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、后勤管理人員要常在崗位,特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng),不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù),現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步,人們的生活水平高,不在菜質(zhì)而在菜味,不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認(rèn)真執(zhí)行,盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況,總務(wù)處及會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)校重要財(cái)務(wù)要建好實(shí)物賬。
3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家,看好自己的門,課本不超購,其它物品不亂購,已購教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場,多發(fā)動(dòng)群眾到校外去爭資,并且爭資有貢獻(xiàn)人員要重獎(jiǎng),凡爭取非專項(xiàng)資金且屬于學(xué)校可用經(jīng)費(fèi),可給予最高獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助占爭資總額的50%(含差旅、誤工、招待、獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用,建立好組織,形成網(wǎng)絡(luò),事事育人,人人育人,環(huán)境育人,管理育人。
5、教師要有愛心、慈心,對(duì)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視,要關(guān)心熱愛,幫助解決一些實(shí)際問題,不要空談,重實(shí)干,對(duì)困難學(xué)生摸清底子,給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>
6、教師要有競爭意識(shí),要有主人翁精神,明確自己言行和工作績效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場上去評(píng)判教職工業(yè)績,能者上,庸者讓,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,加大教學(xué)獎(jiǎng)金數(shù)額(期末檢測和抽考獎(jiǎng)金不低于1萬元)。逐步實(shí)行多勞多得,同時(shí)加大罰劣力度,抽考排名全縣12名以后罰款,15名后罰劣數(shù)額拉大,第18名以后取消期末福利待遇和年終獎(jiǎng)金,連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者,學(xué)校將以書面材料向教育局申請(qǐng)將其調(diào)離馬江中學(xué)。
7、鼓勵(lì)教師向書本學(xué),向身邊先進(jìn)學(xué),有條件走出學(xué)校去學(xué),敦促教師晉升職稱,提高學(xué)歷,也鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè),奮勇爭先。
8、重新擬訂財(cái)物管理制度,學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念,反對(duì)一切浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行和完善用電制度,班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理承包制度,對(duì)學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)要建立實(shí)物賬,凡開支必先報(bào)告后采購,學(xué)校財(cái)經(jīng)管理實(shí)行一支筆簽字。
9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患,對(duì)無法排除的實(shí)行警示,學(xué)校行政、政教處、年級(jí)組長、班主任對(duì)安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講,更要身體力行干實(shí)事,解決實(shí)際問題。
10、加強(qiáng)對(duì)起始年級(jí)學(xué)生教育,在抓好日常工作的前提下,要下大力氣抓質(zhì)量,集中精力抓質(zhì)量,把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作,發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級(jí)組長要重點(diǎn)考慮本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量問題,選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強(qiáng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對(duì)得起學(xué)生,對(duì)得起自己良心,對(duì)得起學(xué)校。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”振興xx中學(xué)是大家共同的心愿,有代表、委員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政,有全體師生的共同努力,齊心協(xié)力,xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好,明天比今天更輝煌!
一年來,我們雖然取得了一定的成績,但我們的工作中還存在許多不足,離上級(jí)的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約,學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮,服務(wù)能力和手段都有待加強(qiáng)。另外,學(xué)校的工作壓力較大,影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力,妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)。在新的一年里,我們決心扎實(shí)工作,進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)創(chuàng)作熱情,努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。
xxx。
20xx.11.28。
尊敬的各位同志:
大家好!
受五屆教代會(huì)主席團(tuán)的委托,向大會(huì)作《提案工作報(bào)告》,請(qǐng)予以審議:
本次會(huì)議于20xx年10月28日發(fā)出了征集提案的通知,截止20xx年12月1日,共收到代表提案17份。經(jīng)審查,提案符合要求,內(nèi)容充實(shí),予以立案。代表上交的提案,內(nèi)容涉及各個(gè)方面:其中,有關(guān)學(xué)校發(fā)展方面的提案3份;有關(guān)學(xué)校的管理制度健全及執(zhí)行落實(shí)方面的提案10份;有關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的提案1份;有關(guān)教職工生活、后勤服務(wù)管理工作方面的提案3份。
(一)關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面:
1、學(xué)校應(yīng)明確發(fā)展方向,盡早完善教師中高級(jí)職務(wù)評(píng)聘分離,激勵(lì)教師參與教育教改活力,早日實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2、加大科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等課外活動(dòng)的力度,提升學(xué)校綜合素質(zhì),為品牌學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
3、提高多媒體使用效率,促進(jìn)教育教學(xué)效益,為集美文教區(qū)做貢獻(xiàn)。
(二)關(guān)于學(xué)校管理制度方面:
1、教師評(píng)價(jià)應(yīng)多元化,如果學(xué)校評(píng)價(jià)成績高于一切,重視結(jié)果忽視過程,重視成績,就忽視了學(xué)生的全面健康發(fā)展。
2、改革評(píng)優(yōu)評(píng)先方式,不能只是采用投票方式,或誰說了算,人際關(guān)系的色彩太濃,不能把真正優(yōu)秀者體現(xiàn)出來,建議實(shí)行量化考核。
3、建議每學(xué)期開學(xué)初財(cái)務(wù)發(fā)放“個(gè)人月薪明細(xì)對(duì)賬單”,教職員工對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬有明確的預(yù)估依據(jù)和每月領(lǐng)薪時(shí)的核算標(biāo)準(zhǔn),更可以調(diào)動(dòng)積極性。
4、初中生放學(xué)后安全隱患問題,進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育思想工作,確實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師值班制度,可適度調(diào)整初中放學(xué)時(shí)間。
5、學(xué)校、年段對(duì)教師工作安排、工作量計(jì)算、加班等工作要及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門,以利于考核。
6、關(guān)于初三、高三中高考體育學(xué)科工作量認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)方法。
7、教研組長的工作關(guān)系到學(xué)校某個(gè)學(xué)科的成長,責(zé)任重大,應(yīng)給予重視;關(guān)于第二、三兼職職務(wù)賦分,應(yīng)按勞分配,才能體現(xiàn)多勞者的貢獻(xiàn)。
(三)關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面:
目前,教師對(duì)自己的發(fā)展過程了解不夠,不利于自身的發(fā)展。唯有加強(qiáng)自身的形成性評(píng)價(jià),才能更快更好地完善自我,迅速成才,建議建立教師成長記錄,促進(jìn)教師自身發(fā)展。
(四)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面:
1、早讀課工作時(shí)間長,強(qiáng)度大,應(yīng)提高早讀課待遇,班主任是英、語的早讀課應(yīng)算工作量,體現(xiàn)多勞多得。
2、隨著我校規(guī)模擴(kuò)大,后勤工作量、工作強(qiáng)度也相應(yīng)增加,對(duì)專業(yè)要求也更高,建議學(xué)校對(duì)后勤應(yīng)按崗位預(yù)留相應(yīng)的職數(shù),并給臨時(shí)工兩年體檢一次的費(fèi)用。
學(xué)校將召開行政人員會(huì)議,具體討論代表提案所提出的合理化意見和建議,并要求校辦和其他相關(guān)科室書面答復(fù)提案人。對(duì)提案中的合理的意見和建議學(xué)校將予以采納,對(duì)優(yōu)秀的提案學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
各位代表,本屆教代會(huì)征集提案工作受到了代表們的重視,得到校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的積極支持,這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心,廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力,繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
謝謝大家!
老師們,代表們:
八屆教代會(huì)期間,工會(huì)在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)小組和全體教職工的共同努力下,各方面的工作都取得了很大的成績,也做了大量的工作。因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,不可能一一道來,這里只能將主要工作加以概括,請(qǐng)老師和代表們審議。
1、審議并通過了《黃石二中內(nèi)部管理體制改革方案》。(20xx年)。
2、審議并通過了《黃石二中關(guān)于實(shí)施金牌工程的意見》。(20xx年)。
3、審議并通過了《黃石二中關(guān)于高考獎(jiǎng)勵(lì)等若干問題的規(guī)定》。(20xx年)。
4、審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。(20xx年)。
5、審議并通過了《黃石二中崗位工資調(diào)整方案》。(20xx年)。
6、審議并通過了《黃石二中關(guān)于健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》。(20xx年)。
7、審議并通過了《黃石二中關(guān)于教工子女上學(xué)問題的幾點(diǎn)規(guī)定》。(20xx年)。
8、審議并通過了《黃石二中教職工年度考核量化評(píng)比辦法》及學(xué)校大門對(duì)面新征土地的使用方案。(20xx年)。
9、審議并通過了《黃石二中關(guān)于提倡集體婚禮的倡議書的決定》。(20xx年)。
1、在青年教師中開展了爭創(chuàng)“教育教學(xué)創(chuàng)新能手”競賽活動(dòng),肖雨荻等三位教師榮獲“教育教學(xué)創(chuàng)新能手”稱號(hào)。(20xx年)。
2、組織代表隊(duì)參加了市教育工會(huì)舉辦的“教師基本功大比武”展示活動(dòng),徐興文老師粉筆字獲得全市第5名,汪瑜老師普通話獲得全市第6名。(20xx年)。
3、開展了樹典型、做示范,“市十大師德標(biāo)兵”翁友娣和“市十大杰出青年”李萍兩位教師為全校教職工進(jìn)行了師德講座。(20xx年)。
3、20xx年教師節(jié)組織了“以德興教,為人師表”簽字承諾活動(dòng),全校180余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。
4、組織青年教師積極參加市教委課件制作比賽活動(dòng),張曉華和陳xx老師獲一等獎(jiǎng),彭釗老師獲二等獎(jiǎng)。(20xx年)。
5、成功地舉辦了黃石市青年教師首屆課件制作演示大賽。(20xx年)。
6、在女教工中開展了“爭創(chuàng)巾幗能手立志達(dá)標(biāo)活動(dòng)。(20xx年)。
7、在教工中開展了“執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項(xiàng)新成果”的課件制作演示和辦公軟件操作比賽,共有80余人參賽。(20xx年)。
1、4年來,共收到代表提案78件,采納58件,有11件提案獲得優(yōu)秀提案。
2、4年來,共組織48名教工參加療休養(yǎng)。
3、4年來,共探望生病的教職工90余人次。
4、每年組織教職工體檢,并對(duì)女工進(jìn)行婦檢。
5、20xx年在老校生活區(qū)擴(kuò)建了教工娛樂室并添置了一套室外健身器材。
6、20xx年落實(shí)教代會(huì)提案,寬帶網(wǎng)進(jìn)家庭,為教工充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)資源服務(wù)教學(xué)教改創(chuàng)造了條件。
7、每年組織退休教工外出療養(yǎng)、郊游。多次開展聯(lián)歡晚會(huì)、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動(dòng)。
四、校務(wù)公開:
1、20xx年,工會(huì)與電視臺(tái)合作拍攝了一個(gè)專題片,宣傳了二中教工知校情,議校事,民主管理學(xué)校的主人翁精神。
2、建立了校務(wù)公開工作的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和13個(gè)專項(xiàng)公開小組和13個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督小組,并組成了5個(gè)人的校務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員。
3、制作了二中工會(huì)網(wǎng)頁,設(shè)立了公開欄,共公開1xx余項(xiàng)內(nèi)容。
4、20xx年中國教育工會(huì)主席蔣永良率中南五省教育工會(huì)主席親臨我校考察校務(wù)公開工作,給予高度評(píng)價(jià),同年10月在省重點(diǎn)中學(xué)民主管理現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上我校作為代表發(fā)言。
1、20xx年被黃石市教育工會(huì)評(píng)為“校務(wù)公開先進(jìn)單位”
2、20xx年被黃石市教育工會(huì)評(píng)為“黃石市教育工會(huì)先進(jìn)單位”
3、20xx年被黃石市總工會(huì)評(píng)為“黃石市工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)集體”
4、20xx年被中國教育工會(huì)湖北省委員會(huì)評(píng)為“湖北省先進(jìn)工會(huì)集體”
5、20xx年被湖北省紀(jì)委、省委組織部、企業(yè)工委評(píng)為“湖北省廠務(wù)公開先進(jìn)單位”
6、20xx年被黃石市教育工會(huì)評(píng)為“民主管理示范學(xué)校”
7、20xx年被黃石市總工會(huì)評(píng)為“模范教工之家”
8、20xx年被湖北省總工會(huì)評(píng)為“湖北省模范教工之家”
9、20xx年,在教育局首屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校幾乎囊括了所有一等獎(jiǎng)。
10、20xx年,承辦了黃石市教育局老年體協(xié)秧歌舞比賽,我校代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)。
11、20xx年,榮獲黃石市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)職工廣播操比賽冠軍。
12、20xx年,榮獲黃石市教育系統(tǒng)老年健身舞比賽一等獎(jiǎng)。
1、共組織教工為陽光助學(xué)金捐款xx元。
2、為市聾啞學(xué)校捐款xx多元。
3、為見義勇為基金捐款xx多元。
4、為市八中學(xué)生劉源浩捐款xx多元。
5、為市教職工送溫暖互助會(huì)捐款xx多元。
6、為救助我校重病學(xué)生捐款xx多元。
7、共組織30多人參加了義務(wù)獻(xiàn)血。
8、近兩年為市里的扶貧基金共捐款5xx余元。
老師們,代表們:成績已屬過去,展望未來,任重道遠(yuǎn)。讓我們?cè)趯W(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全體教職工參與民主管理的積極性,努力把九屆教代會(huì)的工作做得更好!
20xx年春學(xué)期,我校教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下總結(jié):
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2、學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。
3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5、書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽取代表們的意見。
1、教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于2次聽取校長工作報(bào)告,能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等,學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán),教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環(huán)。
3、我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1、每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2、為了深化文明組室的創(chuàng)建,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
3、教代會(huì)專門小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。
4、我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。
今年我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個(gè)代表”重要思想,圍繞學(xué)校的中心工作,全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神,認(rèn)真履行教代會(huì)職能,為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一年來,教代會(huì)主要做了:
通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化。
學(xué)校及教代會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用,成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,每月召開一次會(huì)議,及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話,意見箱并向社會(huì)公布,認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求,學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布,增強(qiáng)透明度。
及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《教代會(huì)法》,通過學(xué)習(xí)、寫心得體會(huì),召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高了教職工對(duì)新教代會(huì)法的了解。教代會(huì)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。
創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍,學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問,開展有關(guān)的活動(dòng),努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義教育事業(yè)的根本保證,也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一,學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會(huì),做好宣傳動(dòng)員和布署,對(duì)全體教師進(jìn)行一場師德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,更自覺地做好“教書育人,為人師表”的工作。
2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期,學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間,深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力,通過典型課例研討、遠(yuǎn)程研究等活動(dòng),全體教師積極參加研討,就典型課例琢課、磨課,集思廣義,實(shí)踐再實(shí)踐,形成有章可循的教學(xué)模式,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效果,本學(xué)期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn),培養(yǎng)了教師的課程生成能力。
充分利用教代會(huì)組織及年段教代會(huì)小組的優(yōu)勢,組織開展形式多樣的文體活動(dòng)。
3、我校女老師們巾幗不讓須眉,工作兢兢業(yè)業(yè),在各自的崗位上,展示著自己獨(dú)特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上,她們刻苦鉆研,互幫互學(xué),積極參加各類進(jìn)修,目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷,還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑,典型事例比比皆是,真正起到了示范作用。
1、以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)。
在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí),教代會(huì)工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來,我們根據(jù)《教代會(huì)法》和《教代會(huì)工作章程》并結(jié)合我校教代會(huì)工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全教代會(huì)規(guī)章和制度,使校教代會(huì)和部門教代會(huì)的工作做到了有章可循,而且為提高教代會(huì)工作的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、方法創(chuàng)新提升工作水平。
我們采取學(xué)校教代會(huì)通過調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教代會(huì)會(huì)員各盡其才,各取所需,文體活動(dòng)豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動(dòng)培養(yǎng)出一大批教代會(huì)積極分子,極大豐富了教職工的文化生活,營造出良好的校園文化氛圍。
我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上,如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定;積極組織并做好教職工的福利保障工作,常年堅(jiān)持看望有病職工等。
總之,一年以來,我們推行人性化管理,以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作,不斷努力,不斷探索,為學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作。
各位代表、委員:
大家好!
20xx年,xx中學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能,克服困難,努力開展工作,促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。
xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年,至今已有五十一年歷史了,憶往昔,xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨,一代代能人智者,一任任卓有成效的校長,殫精竭慮,勵(lì)精圖治,薪火相遞,承傳文明,為社會(huì)培育了一大批的優(yōu)秀人才。看今朝,更令我們深思,倍感肩上擔(dān)子沉甸甸,“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,有輝煌過去,固然讓人自豪,但好漢不提當(dāng)年勇,不能沉醉于過去,更應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),籌劃未來,使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此,借今天教代會(huì)成立之機(jī),特向各位代表、委員報(bào)告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。
人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)治理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會(huì)育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
學(xué)校要始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針,積極落實(shí)教育強(qiáng)國強(qiáng)省強(qiáng)市強(qiáng)縣會(huì)議精神,與上級(jí)教育主管部門保持一致,實(shí)事求是,勤奮努力,認(rèn)清形勢,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強(qiáng)學(xué)校工作和管理,突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項(xiàng)工作重點(diǎn),穩(wěn)步切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升,贏得良好信譽(yù),增強(qiáng)學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。
1、修訂安全制度,經(jīng)常注意安全教育,定期進(jìn)行安全隱患的排查,確保學(xué)校平安無事,天天順暢。
2、重視基礎(chǔ)課教學(xué),切不忽視音體美等教學(xué),爭取在縣組織的競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng),特別是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)和音體美計(jì)局抽查考試進(jìn)入前八名,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)特長生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢,為馬江中學(xué)爭名譽(yù)。
3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識(shí),建立學(xué)生健康檔案,環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。
4、后勤要樹立為師生,為教學(xué)服務(wù)的思想,上崗正點(diǎn),辦事公道,態(tài)度和藹,改善炒菜質(zhì)量,供好水電,保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。
5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下,積極完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件,用一二年時(shí)間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。
6、強(qiáng)化德育管理,促使學(xué)生行為文明規(guī)范,形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達(dá)95%以上。
7、尊重現(xiàn)實(shí),關(guān)心和熱愛學(xué)生,認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作,確保學(xué)生鞏固率98%以上。
8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識(shí)、競爭意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁態(tài)度,確保七、八、六年級(jí)不放松,八年級(jí)生地會(huì)考平均進(jìn)入全縣前5名,力爭九年級(jí)一中上線和普高上線均名列全縣前5名,平均成績各科均進(jìn)入前5名,綜合排隊(duì)進(jìn)入全市前60名。
9、重視教研,鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),“工欲善其事,必先利其器。”加強(qiáng)常規(guī)工作管理,要求教師至少每年撰寫論文一篇,除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時(shí)事外,還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù),以豐富學(xué)識(shí)引導(dǎo)人。
10、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,做到精打細(xì)算,增收節(jié)支,堅(jiān)決杜絕亂花錢,亂開支,大手大腳,浪費(fèi)學(xué)校有限資金。
1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作,主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面,要通過體育、生物的課堂,學(xué)校宣傳窗,板報(bào)等宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),采購人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全,所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常工作來抓,環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象,體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌,一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、后勤管理人員要常在崗位,特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng),不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù),現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步,人們的生活水平高,不在菜質(zhì)而在菜味,不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認(rèn)真執(zhí)行,盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況,總務(wù)處及會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)校重要財(cái)務(wù)要建好實(shí)物賬。
3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家,看好自己的門,課本不超購,其它物品不亂購,已購教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場,多發(fā)動(dòng)群眾到校外去爭資,并且爭資有貢獻(xiàn)人員要重獎(jiǎng),凡爭取非專項(xiàng)資金且屬于學(xué)校可用經(jīng)費(fèi),可給予最高獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助占爭資總額的50%(含差旅、誤工、招待、獎(jiǎng)勵(lì)等)。
4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用,建立好組織,形成網(wǎng)絡(luò),事事育人,人人育人,環(huán)境育人,管理育人。
5、教師要有愛心、慈心,對(duì)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視,要關(guān)心熱愛,幫助解決一些實(shí)際問題,不要空談,重實(shí)干,對(duì)困難學(xué)生摸清底子,給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>
6、教師要有競爭意識(shí),要有主人翁精神,明確自己言行和工作績效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場上去評(píng)判教職工業(yè)績,能者上,庸者讓,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,加大教學(xué)獎(jiǎng)金數(shù)額(期末檢測和抽考獎(jiǎng)金不低于1萬元)。逐步實(shí)行多勞多得,同時(shí)加大罰劣力度,抽考排名全縣12名以后罰款,15名后罰劣數(shù)額拉大,第18名以后取消期末福利待遇和年終獎(jiǎng)金,連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者,學(xué)校將以書面材料向教育局申請(qǐng)將其調(diào)離馬江中學(xué)。
7、鼓勵(lì)教師向書本學(xué),向身邊先進(jìn)學(xué),有條件走出學(xué)校去學(xué),敦促教師晉升職稱,提高學(xué)歷,也鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè),奮勇爭先。
8、重新擬訂財(cái)物管理制度,學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念,反對(duì)一切浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行和完善用電制度,班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理承包制度,對(duì)學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)要建立實(shí)物賬,凡開支必先報(bào)告后采購,學(xué)校財(cái)經(jīng)管理實(shí)行一支筆簽字。
9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患,對(duì)無法排除的實(shí)行警示,學(xué)校行政、政教處、年級(jí)組長、班主任對(duì)安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講,更要身體力行干實(shí)事,解決實(shí)際問題。
10、加強(qiáng)對(duì)起始年級(jí)學(xué)生教育,在抓好日常工作的前提下,要下大力氣抓質(zhì)量,集中精力抓質(zhì)量,把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作,發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級(jí)組長要重點(diǎn)考慮本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量問題,選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強(qiáng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對(duì)得起學(xué)生,對(duì)得起自己良心,對(duì)得起學(xué)校。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”振興xx中學(xué)是大家共同的心愿,有代表、委員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政,有全體師生的共同努力,齊心協(xié)力,xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好,明天比今天更輝煌!
一年來,我們雖然取得了一定的成績,但我們的工作中還存在許多不足,離上級(jí)的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約,學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮,服務(wù)能力和手段都有待加強(qiáng)。另外,學(xué)校的工作壓力較大,影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力,妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)。在新的一年里,我們決心扎實(shí)工作,進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)創(chuàng)作熱情,努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。
自明德小學(xué)成立以來,我校就建立了教代會(huì)工作制度,教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。20xx年,我校教代會(huì)工作在鄉(xiāng)教育工會(huì)和校園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索,保障了教職工透過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工用心性,促進(jìn)了校園事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào):
1、校園黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來,堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合校園中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要資料與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開教代會(huì),確保95%以上代表出席。
2、校園確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與校園重大問題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席就應(yīng)參加的各種會(huì)議。
3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。
4、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和推薦,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。
5、書記、校長能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽代替表們的意見。
1、教代會(huì)作為校園民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽取2次校長工作報(bào)告,能審議校園年度工作計(jì)劃、校園財(cái)務(wù)工作報(bào)告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán),教代會(huì)所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是校園管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、透過或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭取,自覺理解和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞校園中心工作開展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,構(gòu)成良性循環(huán)。
3、我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議校園領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。
1、每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。
2、為了深化禮貌組室的建立,強(qiáng)化“六小”過程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。
3、教代會(huì)專門小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。
4、我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理狀況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)狀況。
本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。
1、制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。
2、我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。
3、代表組討論有記錄,大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。
4、透過大會(huì)決議及校園改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無記名方式。
1、能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與潛力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。會(huì)前能征求各方面意見,提出大會(huì)議題的推薦,能督促大會(huì)文件準(zhǔn)備工作;能提出主席團(tuán)人選的推薦名單;能做到大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會(huì)務(wù)工作。
2、能召集各專門小組活動(dòng),召集代表組長會(huì)議,能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。
3、能依據(jù)教代會(huì)條例,受理代表有關(guān)投訴,對(duì)大會(huì)透過的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。校園及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程,加強(qiáng)研究部署,抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,制訂校務(wù)公開制度,明確操作規(guī)程,健全考評(píng)制度,嚴(yán)格工作職責(zé)制及職責(zé)追究制度,真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校園行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),德育處主抓,教職工用心參與的工作格局。校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負(fù)責(zé)人,德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。
2、規(guī)范公開資料。按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開外,凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。
校園收費(fèi)狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,做到“四公開”,即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開校園收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。
招投標(biāo)狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施狀況均公開。我校今年的基建項(xiàng)目是幼兒園。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。包括:師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。校園校務(wù)公開欄資料及時(shí)更新。
3、嚴(yán)格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會(huì)作用的同時(shí),我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則,采取以下公開形式:
各種會(huì)議。以全體教職工大會(huì)、中層干部會(huì)、和家長會(huì)等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開專項(xiàng)報(bào)告,較為詳細(xì)地公開校園的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支狀況,并在校內(nèi)張貼公布。教職工對(duì)具體的預(yù)算收入、支出有疑問的能夠咨詢,并進(jìn)行財(cái)務(wù)公開滿意度民主測評(píng),以群眾的滿意度來認(rèn)定財(cái)務(wù)公開的實(shí)際效果。利用職工政治學(xué)習(xí),經(jīng)常向全體教職工通報(bào)校園大筆開支或重大事項(xiàng)。
經(jīng)過幾年的努力,我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效,依法治校的理念日益得到家長、教師的認(rèn)同,下步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí),著重做好以下幾項(xiàng)工作:
加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事,需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí),要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的推薦和要求,盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍,給教師、家長更大的知情權(quán),以進(jìn)一步促進(jìn)校園的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng),使校園的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。校務(wù)公開也需要社會(huì)的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入,讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當(dāng)中,讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作,讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處,讓全校教師和家長體會(huì)到校務(wù)務(wù)必公開,真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分,是校園和社會(huì)溝通的橋梁。
我們校園今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因?yàn)闃?gòu)建和諧校園是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措,是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)是:“和諧揚(yáng)長,勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心;民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚(yáng);依法治校得到切實(shí)落實(shí);科研興校的辦學(xué)特色得到深化;各方面用心因素得到廣泛調(diào)動(dòng);各種矛盾得到正確處理;公平和正義得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn);安全穩(wěn)定得到長久維護(hù);各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào);一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。另外,努力爭取上級(jí)的用心支持,帶給寬松的政策環(huán)境。
為了構(gòu)建和諧校園,一是要加強(qiáng)民主政治建設(shè),充分發(fā)揮教代會(huì)作用,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好校園不動(dòng)搖;二是加強(qiáng)制度建設(shè),真正做到依法治校,用法、用制度管人、管權(quán)、管事,體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理,做到有章可依,執(zhí)章必嚴(yán),違章必究;用心倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則,各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào),人們的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮;一切依靠教師,始終把教職工的根本利益放在首位,關(guān)心教師生活,處處為教師著想,使校園的向心力、凝聚力增強(qiáng),使教師的工作用心性得到提高。
盡管目前我校教代會(huì)工作有了必須的成效,但由于經(jīng)驗(yàn)不足,有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿鳌⒀芯俊?shí)施,我們深信在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校園黨政的支持下,我們有決心、有信心把我校的教代會(huì)工作搞得更好。
本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想,在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),樹立為人民服務(wù)的思想,積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》,《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等,以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn),提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,并開展了一系列的活動(dòng):如普法測試,深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法,維護(hù)社會(huì)公德,在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利,做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式,是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑,為此,園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議,只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題,都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃,園長述職報(bào)告等,并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作,真正做到民主、公正。
三、推進(jìn)校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng),并通過校務(wù)公開宣傳欄,隨時(shí)向師生及家長公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息,并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政,保證了校務(wù)公開工作的有效性。
四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益,將工作落到實(shí)處,如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,民主討論節(jié)日活動(dòng)安排,教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活,并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲,探望生病的退休教師,進(jìn)行慰問活動(dòng),“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng),教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品,端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖,增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。
五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在維護(hù)教職工利益的同時(shí),教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康,如:“三八”節(jié)組織教師座談,到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練,在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評(píng)。
六、進(jìn)行教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選,我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持,在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告,并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下,我園20xx年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力,使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
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教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十三
各位代表:
我受第五代表團(tuán)委托,向大會(huì)報(bào)告討論情況。第五代表團(tuán)由體育系、管理技術(shù)學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)與教育技術(shù)中心、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院、法商學(xué)院的代表組成,共有28名代表。副院長漆臘應(yīng)參加討論。會(huì)議由團(tuán)長郭奉元主持。
一、代表對(duì)大會(huì)所作報(bào)告的審議。
1、對(duì)院長呂忠梅所作學(xué)校工作報(bào)告的審議。
報(bào)告中,呂院長對(duì)過去一年我院堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路所取得的成績總結(jié)提煉得好,代表們高度贊同。過去的一年,我院提出了高水平財(cái)經(jīng)類教學(xué)型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo),為經(jīng)院未來發(fā)展指明了方向;配合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),推行精細(xì)化管理,這一理念已經(jīng)深入人心;教學(xué)科研進(jìn)步明顯,屢有突破,招生就業(yè)形勢良好,后勤保障有力,校園和諧穩(wěn)定。
其中,對(duì)呂院長關(guān)于學(xué)校面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的論述形成了熱烈的討論,是本團(tuán)的中心話題。代表們認(rèn)為,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正在征求意見的大背景下,呂院長對(duì)國家教育改革發(fā)展大戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略分析解讀深刻,有見地,為我們學(xué)校的戰(zhàn)略找到了政策基礎(chǔ)、理論支持和發(fā)展導(dǎo)向。這里面既體現(xiàn)了學(xué)校黨委、行政的集體智慧,又有呂院長作為一所大學(xué)校長的個(gè)性思考,需要我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)。
面對(duì)國家教育改革和發(fā)展的`中長期戰(zhàn)略,反思經(jīng)院現(xiàn)實(shí)中存在的思想認(rèn)識(shí)問題,定位模糊問題,特色不特問題,主動(dòng)性不夠等問題,呂院長開出了做實(shí)院系的良方,得到代表們的高度肯定。其中,呂院長對(duì)做實(shí)院系的目的、意義、途徑以及與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系首次明確闡述,具有開創(chuàng)性意義。
代表們還討論了工作要點(diǎn),認(rèn)為學(xué)校的工作要點(diǎn)對(duì)今年要開始做的事情、要進(jìn)一步做的事情和必須完成的事情目標(biāo)清晰,符合實(shí)際,切實(shí)可行。認(rèn)為全校上下要合力一起做好承上啟下的這一年。
2、對(duì)財(cái)務(wù)處所作財(cái)務(wù)報(bào)告的審議。
代表們認(rèn)為,我校財(cái)務(wù)收入突破3億元,超預(yù)算收入16.54%,說明財(cái)務(wù)部門在籌資增收、控制成本上取得了明顯的成績,做了大量的工作。同時(shí),代表們也很關(guān)注學(xué)校財(cái)務(wù)面臨的困難,認(rèn)為20預(yù)算張弛有度,對(duì)該花的地方保證投入,同時(shí)控制嚴(yán)密,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門“以教學(xué)為中心,以育人為根本”的服務(wù)意識(shí)。
3、對(duì)人事處所作分配辦法的原則和思路報(bào)告的審議。
代表們對(duì)人事制度改革的必要性,基本原則和思路表示認(rèn)同。認(rèn)為人事部門在全國高校人事制度改革的大環(huán)境下,經(jīng)過了認(rèn)真、細(xì)致的研究,考慮到了各方利益,關(guān)心了每一位為經(jīng)院工作的教職工。
4、對(duì)工會(huì)所作工作報(bào)告的審議。
代表們認(rèn)為,工會(huì)去年組織召開了第二屆教代會(huì)第一次會(huì)議,會(huì)上形成了精細(xì)化管理年的目標(biāo),取得了明顯成效。尤其是去年代表們提出要設(shè)立提案委員會(huì)。工會(huì)通過調(diào)研,今年就出臺(tái)了草案,體現(xiàn)了民主治校的進(jìn)步,說明工會(huì)代表職工利益,在為職工想辦法,建渠道。
5、對(duì)工會(huì)所作經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告的審議。
代表們認(rèn)為工會(huì)收支清晰,用度明確,制度完整,沒有異議。
二、代表的建議。
1、與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的建議。
關(guān)于做實(shí)院系,代表們認(rèn)為,關(guān)鍵是做好學(xué)科專業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)科專業(yè)都要靠師資來完成,說到底還是師資隊(duì)伍建設(shè),這是做實(shí)院系的牛鼻子。同時(shí),做實(shí)院系不能僅停留在設(shè)想上,要有相應(yīng)的機(jī)制,明確責(zé)權(quán)利。
關(guān)于規(guī)模和質(zhì)量的問題,代表們認(rèn)為,我校在發(fā)展初期注重規(guī)模,也取得了明顯的成績,但是發(fā)展到現(xiàn)階段,以質(zhì)量興校,走內(nèi)涵式發(fā)展道路已成必然趨勢。要以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。
關(guān)于處理學(xué)校精英群體和普通職工的關(guān)系,代表們認(rèn)為,精英是學(xué)校的標(biāo)志,非常需要,普通職工要做大量基礎(chǔ)性工作,也必不可少,學(xué)校要協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系及其內(nèi)部相互之間的關(guān)系。
關(guān)于教代會(huì)的召開,代表們建議,作為學(xué)校民主政治生活中的一件大事,每次教代會(huì)都要設(shè)置重大議題。
2、與部門發(fā)展有關(guān)的建議。
關(guān)于兩翼兩補(bǔ)充,本團(tuán)代表多來自兩翼和兩補(bǔ)充單位,在以本為本的前提下,兩翼兩補(bǔ)充甘當(dāng)配角,做好補(bǔ)充。同時(shí),也希望學(xué)校多予支持,讓各方面都健康發(fā)展。特別是這些部門在新體制下聘用的員工人數(shù)眾多,崗位重要,要增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí),不僅要在經(jīng)濟(jì)待遇上關(guān)心,更要為他們建立成長通道,給予相應(yīng)的政治待遇,比如參與教代會(huì)和黨代會(huì)的權(quán)利。
關(guān)于如何利用本科教學(xué)資源的問題,代表們認(rèn)為本科教學(xué)資源要充分利用,但是涉及到比如管理技術(shù)學(xué)院、法商學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院的高職高專,要提高實(shí)踐能力,關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量,目前與校外高職高專差距太大,希望學(xué)校給予更大的支持。
3、與學(xué)生發(fā)展有關(guān)的建議。
代表們從學(xué)生中了解到,學(xué)生希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能都與學(xué)生接觸,能經(jīng)常見到領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)教室、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂,關(guān)心學(xué)生生活,了解情況。
代表們了解到近期校園盜竊事件增多,尤其是食堂,希望我們一方面加強(qiáng)安全意識(shí)教育,一方面加強(qiáng)管理。
4、與自身利益有關(guān)的建議。
代表們關(guān)注到職工亞健康問題,倡導(dǎo)全校職工加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)鍛煉,少打牌,多打球。
代表們關(guān)注到教師小區(qū)的物業(yè)管理、狗患、房屋質(zhì)量、維修等問題,希望有專門負(fù)責(zé)的部門,能及時(shí)快速的反應(yīng)。
代表們關(guān)注到汀蘭苑空置率比較高的問題,建議學(xué)校統(tǒng)一組織,將空置的房子出租給校內(nèi)有住房困難的各類員工。
代表們關(guān)注到個(gè)人所得稅的合理避稅問題,希望學(xué)校考慮通過發(fā)放午餐補(bǔ)貼等形式進(jìn)行變通。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十四
各位代表、同志們:
今天,上戶鄉(xiāng)中心校三屆二次教代會(huì)隆重開幕了。這是我校科學(xué)管理和民主生活中的一件大事,我們將通過此次教代會(huì)對(duì)我校一年來的工作進(jìn)行簡要回顧,對(duì)未來一年的工作進(jìn)行籌劃和部署。現(xiàn)在,我向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。
近年來,上戶鄉(xiāng)中心校在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的大力支持和幫助下,致力于推進(jìn)素質(zhì)教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育并從全面實(shí)施“以人為本”的教育思想理念出發(fā),取得了一些成績,并獲得了地區(qū)級(jí)“花園式學(xué)校”、“精神文明單位”、“五好黨支部”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)大隊(duì)”、“四好學(xué)校”、“縣級(jí)遠(yuǎn)程教育”、“雙語”教學(xué)先進(jìn)單位、“綠色學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、基本情況
額敏縣上戶鄉(xiāng)中心校位于額敏縣城東19公里處,全鄉(xiāng)有九年一貫制學(xué)校1所,村級(jí)小學(xué)2所,教學(xué)點(diǎn)4個(gè),47個(gè)教學(xué)班級(jí)。在職教職工104人,(其中特崗教師27人,人事代理7人),代課教師32人,學(xué)前幼教9人,中小學(xué)生955人。
語言授課班18個(gè),哈語言授課班10個(gè);在校學(xué)生778人,(漢語部學(xué)生534人,哈語部學(xué)生244 人)其中住宿生218人。
二、 指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展“文化教育發(fā)展年”活動(dòng),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以提高質(zhì)量為核心,加大工作推進(jìn)力度,切實(shí)加強(qiáng)管理,努力提高教育質(zhì)量,有效促進(jìn)教育公平,促進(jìn)額敏縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、具體工作:
(一)、強(qiáng)力推進(jìn),切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”各項(xiàng)工作:
實(shí)施“文化教育發(fā)展年”是、政府全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、地委“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),以科技教育為支撐”戰(zhàn)略思想,推動(dòng)文化教育事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的重要舉措,切實(shí)抓好“文化教育發(fā)展年”教育十項(xiàng)工程是今年教育工作的“重中之重”我校抓住實(shí)施“文化教育發(fā)展年”的有利時(shí)機(jī),推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的最大空間和發(fā)展環(huán)境。
(二)、加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)教育均衡發(fā)展:
2012年,為扎實(shí)推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,力爭把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局、優(yōu)化教育資源結(jié)合起來,與強(qiáng)化學(xué)校管理、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展結(jié)合起來,與深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來,與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升整體素質(zhì)結(jié)合起來,與教育振興工程的規(guī)劃結(jié)合起來,站在科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵提升的高度,謀劃和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
(三)、堅(jiān)定信心,積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)雙語教育:
在今后的工作中,加快我校雙語教育發(fā)展的步伐,提高雙語教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要順利、全面推進(jìn)“雙語”教學(xué),必須有一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、善于學(xué)習(xí)、有開拓創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。4月-6月,舉辦首屆額敏縣雙語文化節(jié),文化節(jié)期間組織學(xué)校開展雙語課本劇筆比賽、課堂教學(xué)競賽、詩歌朗誦、童謠演唱、美術(shù)書法作品比賽等活動(dòng)。營造“雙語”氛圍。為了學(xué)校的生存與發(fā)展,為了使“雙語”教學(xué)實(shí)驗(yàn)在我校持續(xù)發(fā)展,我們加本培訓(xùn)的力度,以促進(jìn)青年教師成長為突破口。大力推進(jìn)我校“雙語”教育。
(四)堅(jiān)持人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,切實(shí)提高校長、教師隊(duì)伍素質(zhì):
未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學(xué)校的師資強(qiáng),發(fā)展前景才越大。用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀。因此隊(duì)伍建設(shè),全年要做好以下幾件事:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。最近教育部頒布了《中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)容包括理念、師德、師能等幾個(gè)方面,這是我們加強(qiáng)教師建設(shè)的保障、指導(dǎo)、依據(jù)和指南。每位教師要對(duì)照《中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真學(xué)習(xí)找差距,通過自己補(bǔ)、學(xué)校幫助補(bǔ)等形式開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng),自覺提升素養(yǎng),努力走專業(yè)發(fā)展之路。
立機(jī)制。面向家長開通校長信箱和投訴電話,暢通家長的投訴渠道,加強(qiáng)外力監(jiān)督。四是加大考核權(quán)重。對(duì)違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容,并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、職級(jí)認(rèn)定上實(shí)行“一票否決”,且三年內(nèi)不予考慮,在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。
(五)、注重內(nèi)涵發(fā)展,提高教育質(zhì)量:
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范,我們做到了四個(gè)到位:管理教學(xué),領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位;調(diào)控教學(xué),制度落實(shí)到位;優(yōu)化教學(xué),指導(dǎo)落實(shí)到位;評(píng)估教學(xué),考核落實(shí)到位。
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教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十五
利用三月“科技之春”、五月“科技活動(dòng)周”等有利契機(jī),通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策,鼓勵(lì)將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)各類媒體對(duì)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導(dǎo),利用電視、微博、微信等媒體平臺(tái),大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,鼓勵(lì)二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。“雅燒·砂器文旅產(chǎn)業(yè)園”成功申請(qǐng)為市級(jí)眾創(chuàng)空間,即將獲得20萬元專項(xiàng)資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨(dú)有的黑砂文化構(gòu)建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈,目前,該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個(gè),聚集創(chuàng)客人數(shù)30人,并與多名國際陶藝大師簽約成功,將進(jìn)一步擴(kuò)大招募范圍,培養(yǎng)多名黑砂藝人,為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓(xùn)、指導(dǎo)、沙龍、大賽等相應(yīng)服務(wù),支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮市級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用,引導(dǎo)社會(huì)資本共同設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資等各類投資基金,支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金,支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,對(duì)新認(rèn)定的國家和省級(jí)孵化器的運(yùn)營機(jī)構(gòu),每個(gè)給予50萬元專項(xiàng)資金支持;對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)孵化器的運(yùn)營機(jī)構(gòu),每個(gè)給予20萬元專項(xiàng)資金支持;支持企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái),對(duì)建立市級(jí)技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地的企業(yè),給予10-30萬元資金補(bǔ)助。免息免擔(dān)保對(duì)創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺(tái)國家、省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)配套獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)登記、注冊(cè)地在雅安的獲獎(jiǎng)單位和科技人員給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十六
《哈佛學(xué)不到》的作者馬克.麥考梅克曾說:“誰經(jīng)常向我匯報(bào)工作,誰就在努力工作-相反,誰不經(jīng)常匯報(bào)工作,誰就沒有努力工作。”可見掌握正確的匯報(bào)技巧,對(duì)每位職場人士都具有至關(guān)重要的影響。
在職場,我們究竟該如何匯報(bào)工作?掌握以下5個(gè)原則,將極大提升我們匯報(bào)技能及職場競爭力。
1.行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面,意味著我們匯報(bào)工作時(shí),不但能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,還要超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。
匯報(bào)工作時(shí),我們應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要求自己。懂得換位思考,提供給領(lǐng)導(dǎo)意料之外的收獲。
比如,小軍和小羅同為某公司的員工。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小軍說:“幫我調(diào)查下,咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市,并進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的觀察。回來后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):“領(lǐng)導(dǎo)好,通過我近兩個(gè)小時(shí)的觀察,咱們的牙膏共賣出10支。”領(lǐng)導(dǎo)問:“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言,不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
然而,小羅也收到了同樣指示,他走進(jìn)樓下超市,開始用筆和紙記錄消費(fèi)者行為。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí),小羅來到領(lǐng)導(dǎo)身旁。并匯報(bào)說:“領(lǐng)導(dǎo)好,通過我今天近兩個(gè)小時(shí)的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支,在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設(shè)計(jì)吸引力強(qiáng)且口味多樣,我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn),購買牙膏的大部分是年輕人,且以女生居多,占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏,并可在男士市場開拓上加大力度。”
結(jié)果可想而知,小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因?yàn)樾×_行動(dòng)走在了領(lǐng)導(dǎo)前面,把領(lǐng)導(dǎo)沒有明示但對(duì)公司有利的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)與分析。這份以領(lǐng)導(dǎo)自己調(diào)研的態(tài)度要求自己,并能換位思考領(lǐng)導(dǎo)所需的報(bào)告,才是一份絕佳的工作報(bào)告。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面,需要反復(fù)思考領(lǐng)導(dǎo)的所需,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并進(jìn)行有效匯報(bào)。
行動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)前面。
2.注意匯報(bào)時(shí)機(jī)。
匯報(bào)時(shí)機(jī),對(duì)一個(gè)人匯報(bào)的成果影響重大。有些人,有問題就隨意找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。殊不知你的任性,會(huì)一次次惡化在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象。
匯報(bào)時(shí)機(jī)分為兩方面:a.周幾匯報(bào)?b.一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)?
加拿大心理學(xué)家德比.莫斯考維茨曾做過一個(gè)研究,根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認(rèn)為,人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五,工作節(jié)律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛,態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部分,人的精力逐漸下降,卻也更易通融。
星期一,工作成堆,領(lǐng)導(dǎo)要處理周末積攢的業(yè)務(wù),此時(shí)心情煩躁,最好減少匯報(bào)。
星期二,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)適應(yīng)了一天的工作,并處理了大部分業(yè)務(wù),此時(shí)已經(jīng)逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進(jìn)度及安排接下來一周的安排,所以此時(shí)匯報(bào)是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)。
星期三,據(jù)德比分析,領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)接受的信息變多,極易造成信息焦慮。但此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷最旺盛,思路活躍具有創(chuàng)造性,此時(shí)適合跟領(lǐng)導(dǎo)討論新的方案,而不是冗長的總結(jié)報(bào)告。
星期四,領(lǐng)導(dǎo)屬于身心疲憊期,屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)順從型最高、最好說話,你才是去找領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)比較容易妥協(xié)。
星期五,面對(duì)即將到來的周末,領(lǐng)導(dǎo)在這天心情愉悅,喜歡跟下屬溝通,所以此時(shí)匯報(bào)效果也不錯(cuò)。
所以,我們可以選擇在周二或周五進(jìn)行匯報(bào)工作,這樣領(lǐng)導(dǎo)更易跟你產(chǎn)生互動(dòng)與溝通。當(dāng)然,這只是一般規(guī)律,具體問題還需察言觀色。總之,在領(lǐng)導(dǎo)心情愉悅時(shí),匯報(bào)效果更佳。
一天中哪個(gè)時(shí)間段匯報(bào)更好?實(shí)踐證明,早上10點(diǎn)多是找領(lǐng)導(dǎo)的最好時(shí)間,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)剛處理完緊急要?jiǎng)?wù),騰出時(shí)間休息,心情比較放松。此時(shí),找領(lǐng)導(dǎo)更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時(shí)你突然出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前,只會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩。
總之,在領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)機(jī)匯報(bào)效果更好。如果你無法得知領(lǐng)導(dǎo)的心情,按照實(shí)踐研究,一般周二或周五的上午10點(diǎn)多,匯報(bào)效果更佳。
3.掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
不同性格的領(lǐng)導(dǎo),我們的`匯報(bào)方式會(huì)有所不同。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是吹毛求疵型,當(dāng)你匯報(bào)時(shí)一定要注意措辭和表達(dá)方式。如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,千萬不要自暴自棄,要明白這是領(lǐng)導(dǎo)的一貫作風(fēng)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),努力挖掘領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)背后的需求,爭取下次匯報(bào)時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)喜歡的方式匯報(bào)。當(dāng)然,吹毛求疵型領(lǐng)導(dǎo)可能每次都會(huì)挑毛病,不過我們自己不要恐慌,要努力在每次匯報(bào)中提升自己。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型,當(dāng)你匯報(bào)時(shí)不可因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不斷表揚(yáng)而洋洋得意。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)專注于你的細(xì)節(jié)及缺點(diǎn),但你要主動(dòng)表達(dá)在工作過程中遇到的挫折和困難,這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)主動(dòng)給你提出解決策略。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型,而你又自鳴得意不主動(dòng)提出缺點(diǎn)和困難,那樣你職場能力提升有限。
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是理性謹(jǐn)慎型,當(dāng)你匯報(bào)工作時(shí)一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點(diǎn),盡量得出觀點(diǎn)的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作匯報(bào)時(shí),要考慮詳盡,表達(dá)清晰且有邏輯,這樣的匯報(bào)更易贏得領(lǐng)導(dǎo)信賴。
可見,當(dāng)我們面對(duì)不同領(lǐng)導(dǎo)時(shí),需要有不同的匯報(bào)心態(tài)與技巧。當(dāng)我們第一次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或不了解領(lǐng)導(dǎo)性格時(shí),可以提前咨詢老員工,從而更好地把握匯報(bào)的主動(dòng)性。
掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。
4.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。
領(lǐng)導(dǎo)具有兩種不同的風(fēng)格,分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,我們才能更好匯報(bào)工作。
傾聽型,即隨即應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)事情能馬上想出對(duì)策解決,而且考慮周到,一擊即中;閱讀型,即通過文字表達(dá)感情更舒服,更傾向于在頭腦里對(duì)比各種方法和可能,不會(huì)匆忙下決策。
由此可見,面對(duì)傾聽型的領(lǐng)導(dǎo),我們更適合口頭匯報(bào)工作;而面對(duì)閱讀型領(lǐng)導(dǎo),我們更適合寫一份工作匯報(bào)。
比如,林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領(lǐng)導(dǎo),而不是閱讀型。他喜歡聽人說話,并瞬間做出決策,而不是閱讀書面資料。所以當(dāng)面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),我們要主動(dòng)口頭匯報(bào),并用心聆聽領(lǐng)導(dǎo)指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領(lǐng)導(dǎo),而不是傾聽型。當(dāng)統(tǒng)帥的時(shí)候,他在發(fā)布會(huì)之前,會(huì)讓助手把記者的問題寫出來,所以他能掌控全局。而面對(duì)發(fā)布會(huì)上的現(xiàn)場口頭陳述時(shí),他便語無倫次。面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們應(yīng)該主動(dòng)提交書面的工作報(bào)告,而非口頭陳述。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,對(duì)我們來說尤為重要,它決定了領(lǐng)導(dǎo)能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時(shí)不正確的匯報(bào)風(fēng)格,會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)心煩意亂。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
5.重結(jié)果,少細(xì)節(jié)。
當(dāng)我們匯報(bào)時(shí),先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問詳情時(shí),我們?cè)俳o細(xì)節(jié)。切莫一味談細(xì)節(jié),令領(lǐng)導(dǎo)頭暈?zāi)X脹。
比如,領(lǐng)導(dǎo)交給小喜一項(xiàng)任務(wù),去總部領(lǐng)取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部,正趕上保管文件的小飛在開會(huì)。等了一個(gè)多小時(shí)會(huì)議結(jié)束,小喜找到了小飛,并向其領(lǐng)取文件。結(jié)果小飛說,文件落在家中,需要明天帶回。
此時(shí),小喜匆匆跑回公司向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。“領(lǐng)導(dǎo)好,今天真是太不湊巧,坐公車堵在路上,到達(dá)總部又等小飛一個(gè)多小時(shí)。這還不算啥,見到小飛后,他竟然把文件落家了。領(lǐng)導(dǎo)您看這一上午把我跑得夠嗆,汗流浹背。”本來領(lǐng)導(dǎo)就急需文件,聽了你一頓嗦且并未帶回文件,心情更加煩躁,最后你只能被領(lǐng)導(dǎo)轟出辦公室。
此時(shí),我們應(yīng)該匯報(bào)重點(diǎn),細(xì)節(jié)等詢問后再陳述。
比如,“領(lǐng)導(dǎo)好,今天文件沒能取回,小飛把文件落家了。如果文件急需,我聯(lián)絡(luò)小飛,跟他回家去取,您看怎樣?”領(lǐng)導(dǎo)可能輕松說道沒關(guān)系,明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你發(fā)怒。
重結(jié)果,少細(xì)節(jié),這是節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的表現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想知道詳情時(shí),我們?cè)俑嬷?xì)節(jié),這樣領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我們更加信任。
重結(jié)果,少細(xì)節(jié)。
掌握以上5個(gè)匯報(bào)技巧,將利于我們得到領(lǐng)導(dǎo)信賴,職場生涯更順暢。
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教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十七
——豐城市第二小學(xué)十屆二次教師代表大會(huì)工作報(bào)告。
劉
勇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在校工會(huì)及全體教職工的共同努力下,我校第十屆第二次教職工代表大會(huì)今天隆重舉行了,這是我校在深入貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神、尋求學(xué)校跨越發(fā)展、全面推進(jìn)特色辦學(xué)之際召開的一次重要會(huì)議,是我校的一件大事。在此,我代表學(xué)校向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!對(duì)親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的同志們表示誠摯的問候!
現(xiàn)在,我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、學(xué)校工作一年回顧。
一年來,學(xué)校在市總工會(huì)、市教育局、劍光街辦等各級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,各項(xiàng)工作開展順利,學(xué)校得到了持續(xù)健康發(fā)展。
(一)、成功舉辦百年校慶,全面展示學(xué)校風(fēng)采。
教學(xué)。
論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件近200篇。2016年5月,陳勤老師的英語課在全國比賽中取得一等獎(jiǎng)。11月,豐城二小教師團(tuán)隊(duì)受中央電教館邀請(qǐng),參加幫扶青海玉樹治多的送課活動(dòng),黃俐與雷萍兩位老師的課受到中央電教館的高度評(píng)價(jià)。
(四)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),教師素質(zhì)顯著提高。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、樹立教師優(yōu)良形象。
教師形象是學(xué)校形象最直觀的體現(xiàn),師德師風(fēng)建設(shè)一直是學(xué)校重點(diǎn)工作,學(xué)校逢會(huì)必講,要求每位教師嚴(yán)于律己,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,不要去做有損教師人格、有損學(xué)校聲譽(yù)的事。同時(shí),學(xué)校想方設(shè)法提升教師自身修養(yǎng),讓教師安心教書、悉心育人,凈化學(xué)校教育大環(huán)境。對(duì)查實(shí)確有違背師德師風(fēng)的行為,學(xué)校絕不姑息,嚴(yán)肅查處。
2、加大教師培訓(xùn)力度、努力提高教師素質(zhì)。
學(xué)校一方面加大對(duì)全體教師的在崗遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn),要求全員參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)全部在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。一方面我們大力選派教師出省學(xué)習(xí),更新教育理念,提升教師教學(xué)水平。我們爭取用三年時(shí)間,讓全校教師都出省學(xué)習(xí)培訓(xùn),此項(xiàng)費(fèi)用支出每年將超過40萬元。
學(xué)校為鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)、開展教學(xué)研究,每年花費(fèi)上萬元為教師訂閱教學(xué)類書刊、雜志等;為激勵(lì)教師參加各類教學(xué)競賽,學(xué)校全額報(bào)銷參賽費(fèi),對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予直接的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),每年發(fā)放此專項(xiàng)費(fèi)用5萬多元。
(五)、落實(shí)安全工作措施,大力創(chuàng)建平安校園。
將劍光中心幼兒園打造成為一所省級(jí)示范性幼兒園。
二、工作中存在的問題。
在肯定成績的同時(shí),我們還應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)校辦學(xué)條件不盡人意。學(xué)校面積不足,沒有足夠運(yùn)動(dòng)場地,進(jìn)出學(xué)校道路狹窄,與兄弟單位優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境相比有差距,與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范性學(xué)校的要求有距離。
2、學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明。學(xué)校尚未形成獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念,教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理特色不明顯,影響力不夠大;素質(zhì)教育、大課間活動(dòng)還有很大的提升空間。
3、師德師風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。學(xué)校絕大多數(shù)教師都能自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范,提高自身修養(yǎng),但不排除極少部分教師的師德水平不高、從教行為不規(guī)范、為教不廉、以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象偶有發(fā)生,給學(xué)校帶來一些負(fù)面影響。
4、學(xué)生文明習(xí)慣有待培養(yǎng)。通過近兩年的學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng),我校的學(xué)生行為習(xí)慣有了較好的變化,但還不夠文明、不夠規(guī)范,還有待提高。
5、學(xué)校安全隱患不容忽視。學(xué)校校門進(jìn)出口狹窄、校內(nèi)擁擠等造成的安全隱患較多,上下樓梯、校內(nèi)追打造成的學(xué)生磕碰受傷等問題,是我們學(xué)校存在的最大的安全隱患,要引起我們的足夠的重視。
三、
明年學(xué)校工作思路。
在明年的工作中,我們必須抓住機(jī)遇、迎難而上,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們確定明年學(xué)校工作思路為:
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十八
縣總工會(huì)、教育系統(tǒng)工會(huì):年元月16日上午,小學(xué)工會(huì)第六屆五次教工代表大會(huì)進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃,充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀,在學(xué)校多媒體報(bào)告廳隆重召開,會(huì)議成立籌備委員會(huì)和大會(huì)主席團(tuán),本次次應(yīng)到代表30人,投入會(huì)議經(jīng)費(fèi)3000余元。在短短的一天上午按大會(huì)主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會(huì)議主要聽取了校長的工作報(bào)告,工會(huì)主席所作的工會(huì)工作報(bào)告,總務(wù)主任所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,全體參會(huì)人員認(rèn)真審議了他們的工作報(bào)告,并著重對(duì)學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。
校長學(xué)校工作報(bào)告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗(yàn),存在的困難和問題,今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強(qiáng)學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)型校園氛圍,健全完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo),學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實(shí)的匯報(bào)了學(xué)校工作,更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題,也切實(shí)誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道,共創(chuàng)和諧校園,展示省級(jí)示范小學(xué)的決心和信心。
工會(huì)主席的《工會(huì)工作報(bào)告》,全面總結(jié)了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會(huì)工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益,推進(jìn)民主管理,圍繞教學(xué)中心,激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會(huì)委員會(huì)過去一年的工作情況,明年的工作打算更展示了學(xué)校工會(huì)努力干好本質(zhì)工作,團(tuán)結(jié)全體教工,服務(wù)學(xué)校“教育教學(xué)”中心工作的決心。
總務(wù)主任的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,從學(xué)校財(cái)務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇,學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收支情況作了全面介紹,使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況,充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開的透明管理模式,更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項(xiàng)工作。
本次大會(huì)還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會(huì)議研究提名,大會(huì)主席團(tuán)討論通過,全體教職工無記名投票,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì),新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員6名,具體包括工會(huì)主席1名,副主席兼會(huì)計(jì)1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名,經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)當(dāng)選為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門批準(zhǔn)任命。
討論學(xué)校《教職工聘任方案》、《教職工考核方案》和《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)績效工資分配辦法》本次會(huì)議的重點(diǎn),大會(huì)主席團(tuán)事先將學(xué)校現(xiàn)行的三個(gè)方案,下發(fā)至各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組,由各年級(jí)教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論,并將討論的情況和結(jié)果向大會(huì)主席團(tuán)匯報(bào),再由大會(huì)主席審議修改,最終由全體代表表決通過,通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實(shí)施。這次大會(huì)各年級(jí)教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議,共向大會(huì)主席團(tuán)提交意見建議24條,全面對(duì)學(xué)校《教職工聘任方案》、《教職工考核方案》和《獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整,會(huì)議主席團(tuán)對(duì)各教研組上交的議案,進(jìn)行深入的分析研究,并行成議案回復(fù)各教研組再討論,最后形成決議,由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理,民主決策作法,提高了全體教工的主人翁地位,為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這次會(huì)議的圓滿成功,是上級(jí)教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果,更是全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神的充分體現(xiàn),展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng),促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化,全面推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展,開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇十九
為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的偉大實(shí)踐中奮發(fā)成才,值此建國六十周年之際,我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)積極響應(yīng)校團(tuán)委以及院團(tuán)委的號(hào)召,在五寨縣胡會(huì)鄉(xiāng)大胡會(huì)村開展了主題為“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨,愛國精神傳四海”的三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)。
一個(gè)活動(dòng)開展得是否成功,除了務(wù)實(shí)的工作外,宣傳報(bào)道也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因此我們宣傳組在整個(gè)下鄉(xiāng)實(shí)踐中始終扮演著重要的角色,只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動(dòng)中來,只有我們宣傳得及時(shí)全隊(duì)的實(shí)踐成果才能及時(shí)的反饋給學(xué)校、老師以及所有關(guān)心我們這只實(shí)踐隊(duì)伍的人們。
我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的宣傳報(bào)道工作在這短短的一周里,在指導(dǎo)老師屈淑維以及全體隊(duì)員的共同努力之下,出色的完成了宣傳報(bào)道的任務(wù),整個(gè)活動(dòng)的效果超出我們的想象,及時(shí)、準(zhǔn)確的把我們的活動(dòng)和相關(guān)信息傳達(dá)了出去,很好的保障了各項(xiàng)工作的順利開展。
1、前期準(zhǔn)備任何一項(xiàng)工作要想做好,必須要有精密的策劃和認(rèn)真的準(zhǔn)備。下鄉(xiāng)之前,針對(duì)我們宣傳報(bào)道組的工作,我們多次組織召開組內(nèi)會(huì)議,查找資料并研究分析往屆實(shí)踐隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做好了充分的策劃和準(zhǔn)備,對(duì)下鄉(xiāng)所要做的工作進(jìn)行了詳細(xì)的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前,我們就將宣傳報(bào)道需要準(zhǔn)備的材料和設(shè)備,如旗幟標(biāo)語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機(jī)等一些材料準(zhǔn)備好,做到有備無患。我們還查找了一些大胡會(huì)村的資料,對(duì)當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會(huì)村后,我們的宣傳報(bào)道工作按照計(jì)劃有條不紊的開展著。初到大胡會(huì)村我們首先要做的就是對(duì)我們下鄉(xiāng)實(shí)踐的活動(dòng)內(nèi)容和目的進(jìn)行宣傳,讓村民們了解我們的來意,知道我們的活動(dòng)能都給他們帶來的益處,這樣才能得到他們的支持,保證后續(xù)工作順利的進(jìn)行。第一天下午我們?nèi)?duì)就舉起“青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)”的旗幟,散發(fā)了傳單,并且在村中走訪,宣傳我們的隊(duì)伍。由于當(dāng)?shù)卦O(shè)施條件的限制,在與村領(lǐng)導(dǎo)溝通后,我們上課的場地選在了村委會(huì),我們?cè)谀抢飹炱鹆宋覀兊臈l幅,在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報(bào)。由于前期宣傳工作做得比較到位,第二天,村委會(huì)的門外擠滿了來上課的孩子,還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解,來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對(duì)我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)的主題“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨,愛國精神傳四海”,我們宣傳報(bào)道組對(duì)科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年進(jìn)行了宣傳,舉辦了圖片展,將科學(xué)發(fā)展觀的基本知識(shí)以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時(shí)間,白天用電腦給孩子們觀看了科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年教育片,并用上課的時(shí)間對(duì)孩子們進(jìn)行愛國主義教育,晚上與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后,在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》,吸引了很多村民前來觀看。
4、對(duì)外宣傳工作我們青春導(dǎo)航實(shí)踐隊(duì)每天開展的工作和活動(dòng)都由我們宣傳報(bào)道組及時(shí)的對(duì)外宣傳,撰寫通訊稿讓學(xué)校了解我們的情況。同時(shí),我們還與五寨縣電視臺(tái)取得了聯(lián)系,對(duì)我們的下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全方位的報(bào)道,可見我們的實(shí)踐活動(dòng)以及宣傳報(bào)道工作得到了普遍認(rèn)可。
本次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),在看到成績的同時(shí),我們也不斷進(jìn)行總結(jié),找出不足,如由于相機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的限制,有些活動(dòng)的資料保存得不是很好,還應(yīng)再加大宣傳力度。這是我們大學(xué)生志愿活動(dòng)走出的第一步,我們會(huì)在今后的工作活動(dòng)中再接再厲,不斷前進(jìn)!
這次下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶,我們?cè)趯?shí)踐中收獲了知識(shí),得到了鍛煉,成長了很多。這次活動(dòng)也讓我們對(duì)農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識(shí),在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時(shí)也深刻感受到,祖國還有很多地方需要我們,需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ牛覀円欢〞?huì)不斷進(jìn)取,承擔(dān)起歷史的使命,為建設(shè)祖國而奮斗!
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇二十
**年度,我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢,凝心聚力,砥礪奮進(jìn),扎實(shí)做好口岸、港口各項(xiàng)工作,取得了較好成績,實(shí)現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。
一、**年港口主要工作回顧。
1、港口經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持穩(wěn)健。
在當(dāng)前港口經(jīng)濟(jì)普遍下滑的環(huán)境下,我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢,全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸,同比下降11%。
其中外貿(mào)1061萬噸,同比增長36%。
口岸累計(jì)進(jìn)出國際籍船舶1707艘次,進(jìn)出境人員34081人次。
2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
編制完成《**港“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃》,制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運(yùn)建設(shè)工程實(shí)施計(jì)劃》、《關(guān)于推進(jìn)長江港口岸線資源整合的指導(dǎo)意見》,為港口今后,特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領(lǐng)作用。
做大做強(qiáng)提供了規(guī)劃依據(jù)。
3、港口項(xiàng)目建設(shè)成績明顯。
一是項(xiàng)目服務(wù)及時(shí)高效。
安寧港內(nèi)港池、盈利港務(wù)內(nèi)港池取得省交通廳岸線利用批復(fù),盈利港務(wù)改擴(kuò)建工程岸線使用手續(xù)申請(qǐng)完成轉(zhuǎn)報(bào)工作。
二是碼頭建設(shè)有序推進(jìn)。
港口建設(shè)累計(jì)完成投資4.6億元,新建新民拆船出運(yùn)碼頭改擴(kuò)建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級(jí)泊位3個(gè)。
國信電廠、新華港務(wù)碼頭完成竣工驗(yàn)收,和尚港內(nèi)港池碼頭工程完成交工驗(yàn)收。
三是配套設(shè)施漸趨完善。
12.5米深水航道福中段實(shí)現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護(hù)岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號(hào)海輪錨地拆除還建及臨時(shí)錨泊區(qū)工可報(bào)告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進(jìn)。
4、港口行政管理全面強(qiáng)化。
一是加強(qiáng)口岸部門協(xié)調(diào)。
多次召開查驗(yàn)部門協(xié)調(diào)、論證會(huì)議,幫助企業(yè)解決超等級(jí)靠泊、臨時(shí)進(jìn)靠、雙檔靠泊等問題,保障了企業(yè)的正常運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)了外貿(mào)運(yùn)量的穩(wěn)步增長。
二是規(guī)范港口經(jīng)營管理。
嚴(yán)把港口經(jīng)營準(zhǔn)入門檻,新發(fā)、換發(fā)港口經(jīng)營證55份;開展港區(qū)駁運(yùn)車輛年度核驗(yàn),發(fā)放核驗(yàn)標(biāo)識(shí)近300份;籌備開展市港口協(xié)會(huì)換屆工作,有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
三是強(qiáng)化港口安全監(jiān)管。
開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項(xiàng)整治、港口危險(xiǎn)貨物作業(yè)專項(xiàng)整治,配合做好“4.22”德橋倉儲(chǔ)事故善后處置,接手德橋倉儲(chǔ)安全監(jiān)管,嚴(yán)格審查危險(xiǎn)物料水路轉(zhuǎn)運(yùn)方案,確保水路轉(zhuǎn)運(yùn)安全有序;開展節(jié)假日、臺(tái)風(fēng)、汛期等重要時(shí)段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查,查處事故隱患152項(xiàng),督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產(chǎn)月、主題簽名、夏百賽等活動(dòng)強(qiáng)化港口安全宣傳教育,提升港口從業(yè)人員安全意識(shí)。
四是嚴(yán)查嚴(yán)打非法行為。
開展非法砂石過駁市場專項(xiàng)整治,建立分類臺(tái)賬,目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號(hào)錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對(duì)沿江6家物流碼頭進(jìn)行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度,確保對(duì)企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。
5、港口保障設(shè)施建設(shè)步伐加快。
一是信息化發(fā)展成績明顯。
推進(jìn)“三互”大通關(guān)改革,電子口岸建成運(yùn)行,口岸遠(yuǎn)程監(jiān)控升級(jí)改造工程開工建設(shè);港口建設(shè)與經(jīng)營管理信息系統(tǒng)與省級(jí)港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,可正常實(shí)施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。
二是綠色港口建設(shè)初見成效。
改造港口照明節(jié)能燈5056只,建成岸電系統(tǒng)64臺(tái)套,6家港口企業(yè)建成防風(fēng)抑塵網(wǎng),8家企業(yè)建成噴淋設(shè)施,5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
指導(dǎo)盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)、太和港務(wù)、新華港務(wù)開展節(jié)能減排資金上爭工作,其中盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)節(jié)能減排計(jì)劃書已正式上報(bào)。
三是招商工作穩(wěn)步推進(jìn)。
以****中韓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作活動(dòng)周為契機(jī),成功舉辦**港港口建設(shè)專題推介和合作交流會(huì),配合招商局與韓方代表就**港招商項(xiàng)目展開深入交流,收獲了豐富的商業(yè)信息,并形成了初步合作意向。
6、機(jī)關(guān)自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。
一是推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。
一是效能監(jiān)察力度加大。
梳理行政權(quán)力事項(xiàng)辦理流程,明確行政權(quán)力內(nèi)容與邊界,并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié),加強(qiáng)過程監(jiān)督;制定出臺(tái)政務(wù)公開實(shí)施方案,確保行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開運(yùn)行;制定重點(diǎn)工作項(xiàng)目效能督查實(shí)施方案,組織開展行政效能專項(xiàng)督查,確保各項(xiàng)工作有序開展。
二是黨建工作扎實(shí)有力。
召開黨建工作征詢會(huì),研究確定黨建工作重點(diǎn);成立黨員義工服務(wù)隊(duì),組織開展義工活動(dòng);黨建“書記項(xiàng)目”按計(jì)劃有序推進(jìn)。
扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“樹標(biāo)桿、找短板、敢爭先”主題活動(dòng),貫徹從嚴(yán)要求,做到活動(dòng)方案規(guī)范化、活動(dòng)開展常態(tài)化,全辦學(xué)習(xí)氛圍濃厚,黨員干部思想作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)水平大大提升。
二、20xx年工作計(jì)劃。
今年是黨的19大召開之年、全面落實(shí)市黨會(huì)、十二屆二次全會(huì)部署的開局之年,也是推進(jìn)我市港口“率先領(lǐng)先爭先”進(jìn)程的關(guān)鍵之年。
市委、市政府圍繞“以港興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”主體戰(zhàn)略,對(duì)港口工作提出了加快推動(dòng)**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展,促進(jìn)增長方式更趨高端化、精細(xì)化、多元化的發(fā)展路徑,并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設(shè)作為臨港產(chǎn)業(yè)定位,要求力推現(xiàn)有的臨港五大產(chǎn)業(yè)(船舶、鋼構(gòu)、能源、木材、糧食)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。
圍繞市委、市政府目標(biāo)要求,20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下以下幾方面工作。
1、緊緊圍繞“沿江大保護(hù),不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念,根據(jù)省委、政府關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關(guān)工作要求,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
2、落實(shí)我市長江岸線利用“三個(gè)1/3”(綠色發(fā)展1/3,開發(fā)性保護(hù)1/3,不開發(fā)1/3)要求,積極參與市政府即將啟動(dòng)沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作,完成岸線利用調(diào)整和生態(tài)保護(hù)區(qū)域確定工作。
3、港口建設(shè)預(yù)計(jì)投資4億元,新建三江港務(wù)萬噸級(jí)泊位1個(gè),續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級(jí)泊位2個(gè)。
完成貨物吞吐量過億噸。
4、繼續(xù)深入開展超期試運(yùn)行、非法碼頭、非法過駁等專項(xiàng)整治。
建立閑置低效岸線退出機(jī)制,清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè),釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護(hù)。
5、落實(shí)我市“兩減六治三提升”專項(xiàng)行動(dòng)要求,做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設(shè)備設(shè)施建設(shè)、船舶排放控制、規(guī)范危化品碼頭運(yùn)行管理等工作。
6、深化“港口安全管理年”活動(dòng),繼續(xù)狠抓各項(xiàng)制度、措施的落實(shí),持之以恒抓好港口安全管理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)危化品碼頭的監(jiān)管,確保港口生產(chǎn)安全。
7、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化建設(shè),繼續(xù)做好電子口岸、遠(yuǎn)程監(jiān)控升級(jí)改造工作,不斷完善“三互”通關(guān)改革基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)通關(guān)“一站式作業(yè)”,提升涉外碼頭企業(yè)通關(guān)效率,為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務(wù)等建設(shè)提供便利條件。
8、積極協(xié)調(diào)12.5米深水航道指揮部,繼續(xù)推進(jìn)深水航道建設(shè),力爭3月底前完成福北護(hù)岸及福北側(cè)4條丁壩工程,6月底前完成深水航道水工構(gòu)筑物并驗(yàn)收。
啟動(dòng)福北航道疏浚工程(6月),計(jì)劃2月底前完工,并于上半年全面開通12.5米深水航道。
9、根據(jù)我市港口企業(yè)經(jīng)營狀況下行的實(shí)際,對(duì)企業(yè)實(shí)施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導(dǎo)服務(wù)方法,幫助企業(yè)尋找新的增長點(diǎn),擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難,努力改變企業(yè)經(jīng)營下行狀況。
10、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高監(jiān)管和服務(wù)的能力與水平。
教代會(huì)工作匯報(bào)(專業(yè)21篇)篇二十一
為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流,深化經(jīng)濟(jì)理論研究,總結(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),推廣經(jīng)濟(jì)典型發(fā)展模式,進(jìn)一步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,促進(jìn)生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展,中國林學(xué)會(huì)決定召開20xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事宜通知如下。
一、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn)。
會(huì)議將于20xx年12月上旬舉行,會(huì)期2天,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
二、會(huì)議內(nèi)容。
會(huì)議采用現(xiàn)場考察與學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下:
(1)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進(jìn)一步深化改革;。
(2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究;。
(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。
(4)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策支持與科技支撐;。
(5)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)與市場流通體系建設(shè)研究;。
(6)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟(jì);。
(8)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)等。
三、報(bào)名參會(huì)及論文提交。
(一)報(bào)名參加本次會(huì)議的科技人員請(qǐng)于20xx年11月10日前將報(bào)名表(見附件1)和論文提交到中國林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部(報(bào)名表和論文只提供電子版,不需提供紙質(zhì)版),在截止時(shí)間內(nèi)報(bào)名的代表將優(yōu)先安排住宿、報(bào)告論文和提供資料。
(二)參會(huì)人員原則上需提交學(xué)術(shù)論文。代表可以提交全文,也可以只提交摘要,摘要字?jǐn)?shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會(huì)人員。
(一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經(jīng)濟(jì)科研、教學(xué)、管理和生產(chǎn)實(shí)踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學(xué)會(huì)和中國林學(xué)會(huì)各分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)有關(guān)人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址:北京市頤和園后中國林學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部。
聯(lián)系人:李彥王妍曾祥謂。
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