月工作總結是對一個月內工作表現的總結和概括，是對自己工作狀態和進步的一種檢視。以下是一些月工作總結范文供大家參考。希望通過這些范文，大家可以有更好的理解和把握寫好月工作總結的要點和技巧。我們可以從這些范文中借鑒一些寫作思路和表達方式，以便寫出更好的月工作總結。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇一

做好信訪工作，對保障人民群眾利益，促進經濟平穩較快發展，建設和諧社會，具有十分重要的意義。下面是小編搜集整理的法院信訪工作情況總結匯報，歡迎閱讀。

各位領導：

現將我們全市法院在市人大的監督指導下，認真做好涉訴信訪工作情況報告如下，請予指正。

近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，我市法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監督指導下，開拓創新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：

近幾年來，隨著經濟社會的發展，社會各個階層、各個社會主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。為了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領導、指導和監督。前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監督和指導力度，使全市的信訪工作出現了前所未有的新局面。作為國家審判機關的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置于人大的嚴密監督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。這方面的主要工作是：

為進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構建和諧社會，中院黨組于2019年10月11日研究制定了《大慶市中級人民法院關于加強規范信訪工作的若干規定(試行)》，成立了信訪工作領導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執行局正職為成員。領導小組下設專門機構——信訪工作辦公室，為領導小組的辦事機構。市中院信訪辦與基層法院信訪機構為上下級領導關系，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監督指導，協調與市政府信訪部門的關系。我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現在信訪辦共計7人，并為信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪工作人員提供了必要的物質工作條件。這樣，使信訪機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。

針對近年全國法院系統信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪工作局面。院長、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質量，從源頭上杜絕和減少上訪。在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。2019年以來，市法院先后12次召開信訪工作會議，主管副院長率領信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。院長王樹江同志每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、中央紅集團改制職工集體上訪案、肇州縣豐樂供銷二商店職工集體上訪案、讓胡路區豐澤園小區15戶居民上訪案、趙奎上訪案等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。

日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經信訪辦聯系后，隨時可以見到院長或主管副院長。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業務庭長、局長參加，完善和強化了周二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯動，及時溝通，及時處理信訪問題。

對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩定。四定為：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩控工作。對現有的所有上訪案件都明確了辦案期限。2019年我們尚存的叔鳳云、劉桂香、周云秀、張涵秋等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。如依淑芬上訪案。依淑芬的兒子夏立彬將自己承包的土地轉包給他人耕種，并簽有合同。后因在村委會掛帳844.27元義務工費引起紛爭，夏立彬起訴，經法院一審、二審、再審、重審，最后雙方達成調解協議，土地返還給夏立彬耕種，另一方給他承包費1000元。法院又判決賠償夏立彬的損失1750元。掛賬的義務工費，鄉政府不再收取。由于依淑芬不停地代兒子上訪，法院考慮到她的實際困難，又給其困難補助2019元的上訪差旅費。至此，應該說依淑芬的所有要求幾乎都達到了，但她還是繼續上訪，索要補償。對這種抱有僥幸心理的上訪人，2019年中院及大同法院確定了“四包四定”，將其穩控在當地，避免了進京異常訪的發生。

在人大交辦案件中，重復訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。

實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內件件有回音，事事有結果，對重點案件以“案件專報”形式回復。市中院還專門成立了人大代表聯絡辦公室，每年至少向人大代表發一次征求意見函，收集、整理后，逐一研究整改。兩級法院還適時邀請人大代表、政協委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。幾年來，全市法院處理人大內司委、信訪辦交辦案件500余件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉到相關業務庭，并按照要求及時上報結果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序，交由審監庭及時審理，宣判后報處理結果，基本上做到盡快審理、及時上報結果。

我市兩級法院都能自覺接受人大監督，對人大內司委，信訪辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，并改判。上訪人石金寶所反映的其與馬生。

買賣合同。

糾紛一案進行復查發現，該案一審辦案人肇州縣法院的王榮志和執行員王守成均不同程度存在違反程序問題，根據有關規定，分別給予了記過及警告處分。

做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。為此，我們緊緊依靠人大的支持，密切與有關部門的溝通配合，維護正常的信訪工作秩序。

就涉訴上訪案件而言，不乏一些無理纏訴上訪的，也有些人私欲膨脹，為一已之利不惜采取一切手段，借上訪來擴大影響，給司法機關施加壓力。針對這類案件當事人，我們強化說服教育工作，要求接待人員熱情、耐心接訪，動之以情、曉之以理，不可因態度問題引發新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關規定，經說服教育無效的違法鬧訪者，本著懲處少數，教育多數的原則，收集證據，依法嚴肅處理，并選擇典型案件，進行宣傳，遏制違法上訪現象發生。如曲淑霞上訪一案，中院、省院和省委政法委均確定為無理上訪，可她七、八年來經常背著一捆玉米秸上訪，從我市到省，從省到京，幾級法院、人大、政法委幾乎都知道大慶有個上訪的“苞米秸子”。為了解決她的生活困難，法院先后給了她近5萬元。她也因鬧訪被拘留過幾次。省法院為減少矛盾，把以前的判決全部撤銷，再次發回薩爾圖區法院重審，重審時薩區法院及中院均駁回其訴訟請求。曲淑霞繼續上訪、鬧訪，2019年4月12日，省人大召開常委會期間，曲淑霞爬上省人大門口一棵大樹上鬧訪，被哈爾濱市公安機關拘留15天。拘留期一滿，第二天她又到省里上訪。經協調，公安機關準備對其實施勞動教養，她才有所收斂。但今年“兩會”又進京上訪。對違法纏訪、鬧訪的，建議市領導小組批準，采取懲治措施，現已拘留11人，勞教2人，判刑1人。我們對個別以上訪為名，無理取鬧，擾亂政府機關正常辦公秩序的，及時收集、固定證據，抓住有利時機，依法打擊懲戒，切實維護法律的尊嚴。如上訪人關成福從1995年以來，多次上訪，曾于1997年6月在市法院副院長辦公室拿出汽油自焚。近幾年來，關成福又多次煽動串聯他人上訪，到北京毛主席紀念堂下跑哭棺，煽動他人到中組部聚集上訪，多次發生違法纏訪、鬧訪行為。針對關成福的違法行為，我院協調大慶市公安局依法對其進行勞動教養3年。對無理纏訪，阻撓政府規劃實施，抗拒人民法院強制執行，多次進京，以死相威脅的張寶珠勞動教養3年。對無理上訪并登上中院辦公大樓，揚言炸法院、殺法官，并以跳樓自殺恐嚇、威脅法院的上訪人王巨發判刑1年零6個月。2019年3月8日正值全國“兩會”召開，我院將違法鬧訪的周云秀、張淑霞、依淑芬、劉波、孫曉芬、宋鳳芝及王亞文從北京強制帶回大慶，并協調公安機關對這7人實施行政拘留，2019年對無理鬧訪并以割腕自殺、跳樓自盡相威脅的上訪人左春蓮拘留了10天。以上措施有效地震懾了無理上訪，遏制了纏訪急劇增多的不良勢頭。

市人大領導，市人大內司委、信訪辦對法院涉訴信訪工作既依法監督，又大力支持，并給予及時指導，使法院的信訪工作一步一個臺階，出現了較好局面。一些矛盾容易激化的案件解決在萌芽狀態;有的集體群訪案件沒有出市在當地就地解決;有的當事人上訪有理，案件辦得確有問題的得到糾正，當事人的合法權益得到保護;有些案件法院判決并無不當，但當事人不理解而上訪，通過耐心細致的工作，使當事人息訴服判，緩解了矛盾，維護了穩定;對個別無理上訪、纏訪、鬧訪的當事人，經多次教育無效后，我們也采取了果斷措施，防止了事態擴大，教育了當事人。這樣，我市法院涉訴信訪急劇上升的勢頭得到有效的遏制，信訪工作秩序得到維護。

在2019年—2019年集中處理涉訪案件以來，經答疑解惑、立案復查、啟動再審，基本做到了新訪隨收隨結，125件重點上訪老戶已經停訪、息訴87件，僅余38件，涉訴信訪工作初步扭轉了被動局面。

2019年—2019年，僅中院信訪辦就接待來訪群眾1200余人(次)，處理人民來信26件次，復查、立案再審各類申訴案件825件，處理市委政法委交辦案件12件，市人大信訪辦、內務司法委員會交辦案件504件，基本做到四個百分之百。

對我市法院的信訪工作，上級領導給予充分肯定。在今年全國“兩會”期間，我院主管副院長帶領14名信訪工作人員進京接訪，就地解決了一大批信訪案件，沒有發生一起鬧訪或異常訪，更沒有發生“告洋狀”的現象，省法院對我們的工作給予好評，并專門為大慶中院的信訪工作發了兩期簡報，通報表揚。但是，我們深深地知道，我們的工作還有不少差距，還存在“漏洞”和“死角”，法院“信訪難”的問題還沒有從根本上得到解決，上訪量高的勢頭下降幅度不大。這些問題需要我們在今后的工作中下功夫解決。我們決心借這次會議的東風，虛心向兄弟單位學習，進一步增強接受人大監督的自覺性，切實加強和改進涉訴信訪工作，把我市法院的信訪工作推進到一個新的階段。

**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現初訪結案高、接待質量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。楚雄市人民法院新建綜合審判大樓落成投入使用后，就如何創新工作方法，合理利用良好的辦公條件更好地為轄區群眾提供更加方便、優質、高效的服務，楚雄市人民法院黨組經過認真研究、反復推敲、統一規劃，從實現法律效果與社會效果的有機統一，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的角度出發，提出了著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度的四項措施：

1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉辦、督辦。

2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。

3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關系案”、“金錢案”的產生。

4、以優質的服務取信于民。要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規定凡因工作態度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態度生硬、作風粗暴的現象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。

**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創新工作方法，加強涉訴信訪工作規范化、制度化建設，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關系案、人情案的發生;更加充分地關注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區群眾提供更加優質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯動、齊抓共管的大信訪格局，出現了“人人關心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇二

守紀律”主題教育整頓活動和省高級人民法院的統一部署，深入開展了紀律作風教育整頓活動，現將有關情況總結如下：

一、開展紀律作風教育整頓活動的做法和成效。

紀律作風教育整頓活動中，全院干警立足實際，積極參與、認真完成規定動作，不斷創新自選動作，真抓實干，務求實效，各項工作進展順利，發展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。

（一）領導重視，動員深入，紀律作風教育活動開局良好。

院黨組對這次紀律作風教育整頓活動高度重視，及時召開專題會議研究部署，在認真組織傳達學習上級領導的講話和文件精神的同時，結合實際研究制定了活動方案，并成立了以黨組書記、院長唐源同志任組長，三位副院長為副組長，各庭、室、處、局、隊主要負責人為成員的紀律作風教育整頓領導小組，在紀檢組設立了教育整頓活動辦公室，負責處理教育整頓期間的相關具體事宜。于6月1日，在院里召開了紀律作風教育整頓動員大會。會上，黨組書記、院長唐源武同志作了動員講話，要求全院干警要深刻領會開展紀律作風教育整頓活動對法院在司法實踐中樹立和維護良好形象的極端重要性，要以飽滿的精神和嚴肅認真的態度投入到活動中去。會后，大家普遍認為，黨組對開展活動認識充分，總是抓得準，開展紀律作風教育整頓的目標明確，措施得力，安排具體，不僅符合上級要求精神，而且聯系了法院的工作實際和隊伍建設的現狀。由于領導重視和深入動員，使干警統一了思想，提高了認識，增強了搞好活動的信心和決心，提高了參加活動的積極性和自覺性，為確保活動的有序開展、取得實際效果打下了堅實基礎。

（二）認真學習，深刻領會，提高對開展紀律作風整頓活動重要性的認識。學習的好壞，認識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關鍵。為此，廣南縣人民法院積極采取有效措施，努力推動活動的健康開展。一是嚴明學習紀律，制定了嚴格的學習制度和請銷假制度對因特殊原因請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，給予通報批評，因事或因請假沒有參加學習的，要求所在部門負責為其補課，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。二是采取有效方式，增強學習效果。結合本院實際，采取專題講座、收看錄像、組織交流學習體會等形式，豐富學習內容，增強學習效果。開展活動以來，院黨組成員人人撰寫專題報告，全體干警個個寫有。

心得體會。

還組織全院干警收看錄像10次。同時還廣泛開展了向先進模范學習的活動進一步掀起了向辯法析理、勝敗皆服的優秀法官宋魚水等先進典型學習的高潮充分發揮了先進典型的示范引導作用弘揚了正氣。三是深入開展警示教育將近幾年來發生在全省法院系統的典型案例在全院干警大會上進行通報和講評警示教育全院干警自省、自警、自勵。在學習中要求每個干警必須撰寫2篇以上的心得體會和5篇讀筆記。通過學習院黨組切實增強了“抓好管理、帶好隊伍”的責任意識、“率先垂范、嚴守紀律”的自律意識和“安全第一、防范在先”的安全意識。

（三）廣泛征求意見，認真梳理。為使紀律作風教育整頓活動真正取得實效，找準領導班子自身存在的問題，廣南縣人民法院采取個別走訪、召開座談會、發放《征求意見表》等措施，向社會各界征求縣法院領導班子在紀律作風、隊伍建設者、審判作風、司法為民、司法公正、職業道德和辦案質量等方面存在的問題和差距。共發出《征求意見表》73份，到三個法庭所在地黨委政府和扶貧聯系點走訪調查，召開退休干部座談會。經過認真梳理，共征求到肯定意見71條，意見建議30條，其內容主要包括審判執行、隊伍建設、制度落實、基礎設施建設等方面的問題，為撰寫分析檢查報告、研究制定整改措施，認真整改提供了基礎。

（四）找準存在問題，剖析原因。

所征求到的意見建議中肯、客觀，反映了人民群眾在新的歷史條件下的司法需求，反映了在構建和諧社會、推進社會主義新農村建設進程中人民群眾對人民法院的新期盼，經黨組認真討論，歸納起來主要包括審判執行、制度落實、紀律作風、隊伍建設、基礎設施建設等方面的問題。針對存在的問題，剖析其根源，主要情況是：

一是在審判執行工作方面存在的問題。表現在:有的審判人員沒有完全樹立正確的司法理念,辯法析理、定紛止爭的能力不強；有的審判人員綜合業務素質不高，對情與法的尺度把握不好，庭審不夠規范，駕馭庭審能力不強；有的審判人員工作責任心不強，存在對待當事人判后答疑工作不到位、不耐心等問題；有的審判人員就案辦案，不顧大局，案件審判的社會效果與群眾的要求和愿望還有差距；有的案件審判質量不高，辦案周期長，拖案壓案，審判效率不高；執行工作機制還不夠完善，執行人員的業務素質和執行理念還不能完全適應新形勢、新任務的要求；有的案件執行不力，勝訴當事人的合法權益不能得到及時保護。究其原因，主要是：用科學發展觀指導實際工作的能力不強。對如何推進科學發展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，用科學發展觀的方法討論問題、謀劃指導工作、統籌協調發展還有缺失；在把科學發展觀轉化為有效工作舉措方面還有一定差距，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調查研究得不夠深入，創造性地貫徹黨的路線方針政策的本領不夠強，把思路變為部署、部署變為行動的效率不高，以人為本的理念在實際工作的落實上還有偏差和不到位的地方，對廣大干警目前在想什么、需要我們做什么，調查研究不夠深入，了解相對較少。二是在制度措施落實方面存在的問題。表現在：剛剛開展的司法救助基金這一舉措還未能較好地協調相關職能部門，按一定程序給予申請人適當救助或納入民政部門救濟范圍，運行處于緩慢狀態。究其原因，主要是：改革創新的意識還不夠強、力度還不夠大。創新成果還不夠顯著，對如何發揮制度、機制建設在引導法院又好又快發展中的作用認識不到位，特別是在建立符合科學發展觀的實績考核評價體系方面，需要認真分析研究，大膽改革創新，促進各項制度措施的落實。三是在隊伍建設方面存在的問題。表現在：一崗雙責落實不到位；案多人少的矛盾仍很突出，干警長期處于超負荷工作狀態；少數干警的思想觀念、業務素質不能適應新時期審判工作的需要，實現案結事了的水平不高；個別干警落實司法為民措施不到位，在接待群眾和當事時還不夠冷靜、耐心、熱情，表現出急躁情緒，有言行不文明、不規范現象發生；個別干警工作紀律松弛、自我要求不嚴；個別干警在平時或八小時以外不注意自己的言行，做出有損害法院和法官形象的行為。究其原因，主要是：隊伍教育管理工作還不夠科學合理。缺少有系統與審判業務實際聯系起來的教育內容，認為隊伍教育管理是屬于務虛工作，因此，在一定程度上沒有引起足夠的重視，不如業務工作抓得牢靠、抓得實在；在方法上，只是一味地組織學習理論和制度，還存在“重他律、經自律”的問題，試圖用監督、強制、處理的方法解決思想認識的問題，致使隊伍教育管理工作還不夠科學合理。四是在基礎設施建設方面存在的問題。表現在：廣南縣大民貧，辦案成本高，按照目前的保障標準，辦案經費嚴重不足，辦公大樓欠款較大；信息化建設還需加強，數字化法庭建設力度要不斷加大；珠街、珠琳法庭建設步伐力度不大。究其原因，主要是：認為辦公大樓欠款幾百萬，不是一天兩天、一年兩年能解決的事，有慢慢來的思想；法庭建設、信息化建設問題，認為上面的資金不到位，有等和靠思想；實質上是信心不足的表現。

（五）邊整邊改，確保整頓活動取得實際效果。

廣南縣人民法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發現的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設，建立健全各項規章制度，堅決避免類似問題的再次發生。院黨組一班人以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以“人民法官為人民”學習活動為動力，認真開展紀律作風整頓教育工作，在抓好自身學習的同時，切實轉變工作作風，積極深入庭室，深入基層，深入扶貧點調查研究，與干警一道審難案、解疑惑，與群眾一道謀劃發展大局，做到邊整邊改，以自身的模范行為教育和引導干警投身學習實踐活動，激發了廣大干警的學習熱情和工作熱情。各部門認真組織學習文件材料，強化思想政治建設，全體干警克服人少案多、任務繁重的困難，積極參與，深刻領會，比、學、趕、幫，切實把教育整頓活動的效果體現到完成各項審判執行任務中，努力在各自的崗位上爭創一流業績，爭當審判執行標兵，促進了各項工作的順利開展。

（六）求真務實，紀律作風教育整頓工作見成效。

通過扎實有效的學習、教育和整頓，廣南縣人民法院的紀律作風教育整頓工作取得了明顯的成效。

一是強化了理論學習，樹立了良好學風，提高了政治思想素質。通過學習，全院上下形成了創學習型單位、做學習型法官的良好氛圍，樹立了“人人是學習之人，處處是學習之所”的學習理念，學風明顯增強。干警的政治思想素質得到顯著提高，黨性觀念進一步增強，對“三個代表”重要思想的精神實質、社會主義法治理念五個方面的深刻內涵有了更深刻的理解和把握，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。

二是工作作風進一步轉變，公正司法意識和為民服務意識明顯增強。通過紀律作風教育整頓和學習，全院干警進一步統一了“公正司法、一心為民”的指導思想，明確了法官自身擔負的職責和任務，進一步增強公正司法的使命感和責任感，不斷提高司法水平，努力增強司法能力，積極研究新形勢下審判工作為民服務的思路和途徑，開拓進取，爭創一流業績，更好地為創建“平安廣南”做貢獻。三是強化工作紀律，嚴格規章制度，提高工作效率。在學習整頓期間，結合廣南縣人民法院實際情況，進一步強化了工作紀律，完善各項規章制度，規范了各項工作行為。全院干警切實增強了審判執行工作的主動性和自覺性，工作效率有了顯著提高，做到了邊學習邊工作，邊學習邊整頓，學習工作兩促進、兩不誤。四是干警的司法為民意識進一步增強。全體干警在院黨組的帶領下，自覺把紀律作風教育整頓和實踐科學發展理念有機結合起來并融入到審判執行工作的各個環節，以實際行動推進各項工作的穩步開展。執行局全體執行干警以開展學實踐活動為動力，切實加大執行“清積”工作力度，狠抓各項措施的落實，全力打好執行工作殲滅戰，至6月30日，共執結各類積案1196件，執行率為99.17%，較好地完成了“清積”執行工作任務。1至8月，全院共依法受理各類訴訟案件976件，審結764件，結案率為78.28%，其中民商事案件調解結案的351件，占結案數的83.36%，基本達到了“案結事了”的目標，共收各類執行案件297件（含舊存15件），已執行161件，執行率為54.21%。審判監督庭按照黨組的要求，切實加大監督力度，對半年來審結執結案件進行了質量平查，未出現涉法上訪案件和干警違紀違法案件，未發現違法辦案現象。司法宣傳穩步推進，1至8月，全院干警共向新聞媒體投稿271篇，被各級媒體采用179篇，其中：國家級采用115篇，省級采用24篇，州級采用31篇，縣級采用9篇；編發信息簡報52期，舉辦宣傳欄16期。總之，全體干警通過開展紀律作風教育活動和學習實踐科學發展觀活動，執法行為進一步規范，科學發展意識進一步樹立，工作作風明顯轉變，和諧意識明顯提高，司法能力得到加強，司法水平不斷提升，工作效率顯著提高，科學發展觀和社會主義法治理念入心入腦，落實“公正司法，一心為民”方針，踐行“為大局服務，為人民司法”主題逐步成為廣大干警的自覺行動，人民群眾對法院的滿意度明顯上升。

二、存在的問題和下步工作。

（一）存在的問題。

在總結取得成績的同時，我們也清醒地看到我們在學習教育整頓活動中仍然存在一些問題，主要是：個別干警對開展紀律作風教育活動認識不足，積極性、主動性不夠。個別部門組織干警學習的積極性和學習的深度不夠，致使個別干警在整個學習教育整頓中理解浮于面上，理解不夠深刻。

（二）下步工作。

廣南縣人民法院將在縣委的正確領導和上級法院的監督指導下，嚴格按照《實施方案》要求，繼續深入學習理解把握紀律作風教育的精神實質，加強紀律作風建設，建立標本兼治的監督和懲戒機制，通過削減權力、分解權力、制衡權力、公開權力等一系列制度，對領導干部和廣大法官行使權力的過程進行監督和制約，確保權力的行使不越界、不跨線、不出格；切實把握“教育、查處、預防”的總體工作思路，狠抓各項廉政建設制度的落實，努力形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，切實加大紀檢監察工作力度，發揮紀檢監察在紀律作風、黨風廉政建設工作中作用；確保“為大局服務、為人民司法”主題的實現。努力把教育整頓活動的過程切實轉化為落實各項工作任務過程，以工作的成效體現學習整頓活動的效果，為建設富裕、文明、開放、和諧廣南，促進全縣經濟平穩較快發展提供強有力的司法保證和法律服務。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇三

2011年以來，特克斯縣人民法院在縣委的領導下，在縣人大及常委會的監督下，在縣政府、政協以及社會各界的關心支持和上級法院的指導下，認真貫徹州黨委工作會議和縣委十屆六次全委擴大會議精神，以“班子有銳氣、隊伍有士氣、單位有正氣”為目標，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，認真貫徹“抓黨建，強隊伍，促公正；重大局，注民生，促和諧；強基礎，注創新，促服務”思路，切實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得新成效。2011年1-10月共受理各類案件527件，審結460件，審結率為87.3%。

二零一一年工作情況。

一、以優化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作。

今年，我院進一步強化大局意識和服務意識，堅持能動司法，抓住審判工作與經濟發展的最佳切入點，充分發揮審判職能作用，妥善解決社會矛盾，促進社會和諧，全力服務特克斯經濟建設和社會發展大局。全年受理各類案件679件，其中訴訟案件530件，審結464件，審結率88%；執行案件149件，執結134件，實際執結率90%。

（一）依法嚴厲打擊刑事犯罪，全力維護社會穩定。在刑事審判中，注重發揮法院打擊犯罪、懲處犯罪的功能作用，堅持“寬嚴相濟”刑事政策，依法懲處搶劫、傷害、綁架、強奸、盜竊等嚴重暴力犯罪以及多發性犯罪，積極有效地維護了1社會穩定。2011年（2011年1月至10月）共受理刑事案件81件（含自訴刑事案件9件），審結73件，審結率為90.1%。

1、繼續強化“嚴打”的針對性。嚴懲嚴重危害社會治安的犯罪分子，對各類刑事犯罪始終保持高壓態勢，不斷強化嚴打的針對性。依法嚴懲侵害公民人身權利的案件，重點打擊故意殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪，共審結此類案件20件；依法打擊各類侵財案件，重點打擊搶奪、盜竊等多發性犯罪，共審結此類案件40件。通過強化“嚴打”的針對性，依法嚴懲暴力型、多發性、侵財性犯罪，進一步打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有力地維護了社會治安穩定。

2、慎重審結一批重大典型案件。慎重審理了韓旭明貪污受賄罪一案，警示全縣干部依法行政，有效預防和懲處職務犯罪；不公開審結阿布拉木猥褻兒童罪一案，維護了受害幼童的權益；妥善審理了馬富倉交通肇事罪一案，依法懲處了犯罪，維護了27名受害人的合法權益，最大限度化解了集體性糾紛矛盾。通過及時高效審結重大典型案件，最大限度地取得了政治效果、法律效果和社會效果的統一。

3、加大刑事自訴案件調解力度。對刑事自訴案件盡量調解解決，以化解雙方當事人的矛盾，維護基層有序的生產生活條件和全縣社會穩定。全年調解結案刑事自訴案件6件，占刑事自訴案件總數的60%。

（二）認真開展民商事審判工作，平等保護各類主體的合法權益。

在民商事審判中，我院堅持司法公正與訴訟效率相結合，堅持實體公正與程序公正相結合，堅持法律效果與社會效果相結合，2堅持化解社會矛盾與維護社會穩定相結合。在確保案件質量的前提下，堅持“調解優先、調判結合”工作原則，不斷加大調解力度，化解各種矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益，為縣域企業及各類所有制經濟發展保駕護航。

一是著眼于全縣經濟發展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。依法審結了特克斯縣恒豐糧油購銷有限責任公司破產案，為我縣國有資產核銷了呆賬、甩掉了包袱，最大限度地維護了下崗工人的合法權益；同時注重營造公平、公正、透明的法治環境，推動各種所有制經濟平等參與市場，大力促進民營經濟、個體經濟等非公有制經濟的健康發展。

二是著眼于社會和諧穩定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因“三農”問題、拖欠工程款等問題引發的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩定的各類因素，防患于未然。

三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益；妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農民工的合法權益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民群眾生產生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調解手段平息糾紛，促進團結。

2011年1－10月我院共受理各類民事案件449件，審結391件，審結率87%。認真落實“調解優先、調判結合”民商事審判工作要求，調解結案284件，占結案數的73%，最大限度地促進了當事人雙方握手言和、消除矛盾。

（三）創新執行工作機制，全力破解“執行難”。

3今年以來，我們從維護社會穩定大局出發，加強執行隊伍建設和裝備建設，努力提高案件的有效執結率，保障債權人權利的實現。今年我院共受理執行案件149件，執結134件，執結率90%，執結標的額231萬余元。執結案件中，自動履行74件，強制執行5件，和解23件，終結31件，其他1件。

一是實行執行案件倒查制，創新執行工作機制。為提高執行案件質量及申請執行人及被執行人對法院工作的滿意度，我院對已執結的執行案件實行倒查制，即院黨組成員會同紀檢監察室工作人員每月從已執結歸檔的執行案件中隨機抽取10件，回訪申請執行人及被執行人。

二是進一步開展執行清積工作。鞏固集中清理執行積案成果，加快清理無財產可供執行的積案，同時從提高審判質量、強化執行管理、完善聯動機制入手，進一步提高執行質量和效率。目前已成功創建為自治區級“無執行積案先進法院”，正在積極爭創國家級“無執行積案先進法院”。

三是提高執行工作水平。在執行工作中，實行裁判權與執行實施權相分離，慎用財產保全和強制措施，既要為債權企業挽回損失，又要嚴禁超標的保全，盡量采取資產活封、設立擔保等方式維持欠債企業的“造血功能”。通過靈活采取使用權、經營權抵債、債轉股等執行方式，激發有限經濟要素的最大效益。

四是積極推行執行聯動機制和執行威懾機制。加強與稅務機關、金融部門的溝通與聯系，積極開展專項執行活動。針對執行工作的季節性積極開展“執行大會戰”活動。

五是想方設法執結了以熱斯別克訴庫木托別克村委會為代表的上訪案。針對原告熱斯別克2008年以來多次到州、自治區上訪4造成較大負面影響的實際，由院長帶領執行局長、民庭庭長多次深入熱斯別克家中與其溝通，反復進行黨的政策和法理、情理教育引導，使原被告雙方握手言和、調解結案。經過不懈的努力，全年執結此類“骨頭案”6件，及時消除了一批苗頭性信訪問題，提高了和諧執行工作水平。

（四）強化審判監督工作，切實加強對案件質量的監督管理。今年以來，我院繼續圍繞“三升二降”（既調解結案率上升、服判息訴率上升、案件執結率上升；二審改判率下降、發回重審率下降、涉訴信訪案件下降）的工作總要求，進一步拓展了審判管理工作深度，提升了審判管理水平。

一是嚴格案件質量評查和開展崗位技能練兵。按照上級法院業務工作要求，積極開展“百萬案件評查活動”、“百庭評議活動”，對全院審結案件順利實現個案評查率100%；結合年度工作計劃，如期開展了優秀裁判文書評比公示活動，對法官的裁判文書進行點評，將優秀裁判文書公示。同時安排我院法官參加州院組織的優秀裁判文書評比活動，其中2篇裁判文書被評為州直法院系統優秀裁判文書。

二是加強審判管理，創新審判工作制度。依托最高人民法院、州法院的各項審判管理制度，以及審判績效指標，制定并完善了《特克斯縣人民法院審判管理工作制度》、《特克斯縣人民法院案件質量評查問責辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區特克斯縣人民法院發回、改判、變更執行案件倒查實施辦法（試行）》，等一系列制度。通過不斷推動制度建設，取得了以制度促業務，以制度促效率的新成果。在上半年州直法院組織的審判質量綜合評查中，獲得第一名。

二、以堅持以人為本為宗旨，狠抓司法為民。

（一）推出了系列便民措施和做法，為群眾提供訴訟便利。一是加強立案指導和訴訟風險提示工作。每起案件都對當事人進行訴訟風險和權利義務告知，并發放訴訟風險告知書、舉證通知書，使當事人理智地認識到可能承受的訴訟風險，確保當事人能有效地運用司法手段維護自身權益。

二是加強訴前指導、訴中釋法、判后答疑工作。特別是為文化程度相對較低的農村村民，提供必要的法律幫助，指導當事人完成各項訴訟活動。

三是注重對合法權益受到侵害但經濟確有困難的當事人實行司法救助。切實保護老人、兒童、婦女、退休職工、企業下崗職工、失業人員、殘疾人員等困難群體的合法權益，充分體現司法的人文關懷。全年共對6起案件的當事人根據不同情況依法決定緩交訴訟費27962元，確保了經濟有困難的群眾打得起官司。

四是創新司法為民的服務平臺。完善了“特克斯縣道路交通事故巡回法庭”服務措施，積極處理道路交通事故當事人之間的民事損害賠償爭議。為更好的服務于弱勢群體的訴訟需求，抽調骨干法官成立了“老年人法庭”和“青少年法庭”，有效化解了特殊群體的特殊糾紛，體現了人民法院的人文關懷。

五是適時開展“巡回審判”工作。選擇部分又針對性、典型性的案件，發揮巡回審判車的功能和作用，深入基層農牧區開展巡回審判6場次，起到了審理1起，教育1片的良好法律效果和社會效果。

(二)進一步深化完善訴訟調解與非訴調解銜接配合機制。按照“黨委領導、政府支持、多方參與、司法推動”的多元6糾紛解決機制的要求，堅持“調解優先，調判結合”，把調解工作貫穿于立案、審判、執行、申訴、信訪等各個環節，繼續深入訴訟調解與非訴訟調解之間的有效銜接，完善調解機制，拓展調解領域，注重調解質量，提高調解效率，努力實現案結事了。

一是進一步整合充實調解工作力量，在原有法院、司法局、鄉、鎮、村(居)調解委員調解員的基礎上，通過村委會推薦、群眾舉薦等方式推薦了一批有威望、有一定調解經驗和法律常識的調解員，壯大了全縣的基層調解隊伍；根據我縣當前矛盾糾紛熱點，通過協商和不懈的努力，在縣國土資源局設立了土地糾紛調處中心，有效化解了全縣的土地糾紛；在縣勞動人事局設立了勞務、勞資糾紛調處中心，有效規范和化解了全縣的勞務、勞資矛盾糾紛。

二是加強對基層調解組織業務指導。克服各種困難，組織全縣基層調解員開展法律業務知識培訓2場次，組織鄉鎮調解員開展法律業務知識培訓12場次，持續加大了人民調解員培訓工作力度；選派8名資深法官擔任鄉鎮維穩中心副主任，積極參與鄉鎮矛盾糾紛的調解，強化了傳幫帶作用；組織基層調解員到法院跟班學習16人次，提升法律業務水平和調解工作技能。

三是提前介入、積極化解群體性非訴矛盾糾紛。在10余名建筑工人與巴州庫爾勒環宇建筑公司的勞資糾紛中，我院領導帶領及業務庭室長，及時趕到事發現場向情緒激動的10余名建筑工人做安撫工作，給他們宣講極端行為可能造成的惡果，進行矛盾糾紛化解的法律引導和解釋，承諾為其提供優質高效的法律援助。通過艱辛的工作，消除了他們的激動情緒，達成了調解解決糾紛的意向，從而及時防止了一起“民事轉刑事”惡性事件的發生。

7(三)積極開展“三進三訪”調研活動，提升能動司法的水平和能力。

將全院干警分組安排，分批次入住五鄉一村和五鄉七村，積極開展黨的政策、縣委擴大會議精神、法律法規和醫保、社保工作宣傳。共走訪農戶388戶，通過發放征求意見表，面對面談心等方式，召開村干部會、村民代表會和“四老”人員座談會8次，聽取村民在農牧業生產中的實際困難，了解群眾生產生活中的司法需求和訴訟疑惑，搜集匯總整理出群眾較為集中的意見6條，為他們提出勞務增收、發展林果業和特色養殖致富的“金點子”3條，黨組研究確定4項為民解憂、幫民解困的思路，分別為庫木托別克村和泊勒坎村的貧困戶送去了急需的取暖用煤，為貧困戶和地震受災戶送去了價值2000元的大米、清油等生活用品。

三、以提高干警整體素質為工作重點，狠抓隊伍建設以政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動為契機，始終把加強隊伍建設放在首位，大力加強干警隊伍的教育管理，隊伍建設取得了長足發展。

(一)黨組織建設得到加強。

堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判，健全了組織生活制度，強化了黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使黨員干警在法院各項工作中，都能身先士卒、勇挑重擔、率先垂范。全年發展黨員2名，培養入黨積極分子2名，全院黨員總數達到32名，黨員隊伍不斷壯大。認真開展爭創“學習型黨組織”活動，全院黨員的綜合素質進一步提高，黨組織的凝聚力、戰斗力不斷8增強，被縣委確定為全縣機關黨建工作學習觀摩點。持續強化黨建工作在審判業務工作中的引領作用，立案庭在成功創建為州級、自治區級“青年文明號”的基礎上，今年又在順利創建為國家級“青年文明號”。

(二)干警政治素質得到提高。

一是以創建“五型”法院為載體，圍繞“學有所長、學有所成、學有所用”目標，繼續堅持每天晨學半小時制度，以系統、持續地學習強素質、增能力，營造良好的學風；以集中學習、部門自學、崗位培訓、以會代訓等各種方式，不斷提高干警的政治和法律意識，不斷更新干警的理論知識。今年以來，共有2名同志參加了國家法官學院“全國法院院長培訓班”的培訓，11名同志參加了自治區法官培訓中心組織的專項培訓，2名同志參加了州黨校組織的“縣級領導培訓班”的培訓，3名同志參加了縣黨校組織的培訓，15名同志前往內地友好法院學習交流。此外，還通過開展庭審觀摩、案件評析、卷宗抽查、裁判文書評比、書記員速錄比賽等多種活動，要求干警本著干什么學什么，缺什么補什么的原則，緊密結合自己的崗位開展學習。

二是扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育、社會主義法治理念再教育活動，深化“人民法官為人民”主題，對干警進行堅定的理想信念教育、全心全意為人民服務的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業道德教育，增強干警抵制金錢、人情、關系侵蝕的能力。在工作中，還要求干警牢固樹立司法為民的意識，從接聽一個電話、答復一件咨詢小事、調解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標準。

（三）黨風廉政建設進一步推進。

9一是全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。通過召開黨組民主生活會、全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作的有關文件和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。

二是認真組織開展內容豐富的文體活動，增強干警自律意識。通過舉辦“廉政杯”文藝匯演，組織干警參加州直法院系統廉政文體活動，在法院系統開展了“配偶廉政承諾”、“案件質量倒查”、“防人情干擾”、“六公開”等廉政工作舉措，筑牢了干警思想防線。

三是嚴格落實“五個嚴禁”、“八個必須”等規定，繼續深化“廉政保證金”制度，設立舉報電話，加強對干警八小時之外的有效監督，把對干警的業內監督延伸到業余時間。加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生。形成了“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的“四不為”機制，順利實現全年全院干警“零違紀”目標。

（五）自覺接受黨的領導和人大、政協及社會各界的監督一是及時、主動地向縣委報告工作中的重大問題、重要情況，對涉及公共利益、國計民生等具有重大社會影響的案件，主動征求黨委的意見。圍繞縣委中心工作中的熱點、難點問題開展專項調研，積極建言獻策，當好縣委的“參謀”，以實際行動贏得縣委的重視和認同。

二是加強與縣人大、縣政協的聯絡工作，定期走訪人大代表和政協委員，主動征求代表委員們對法院工作的意見建議，邀請10人大代表和政協委員來院視察工作、旁聽重大案件庭審，并對庭審活動進行評議，主動將審判工作和其他各項工作臵于人大、政協和社會各界的監督之下。

三是充分發揮人民陪審員來自群眾，熟悉社情民意的作用，化解矛盾，調解糾紛，做到法官和人民陪審員優勢互補，相得益彰。不但暢通了民意溝通表達渠道，提高了審判活動的透明度，促進了司法公開，在合議庭內部也形成了一種自我約束機制，保證了司法廉潔。今年完成了新一輪人民陪審員聘任和培訓工作。今年共邀請人民陪審員參加陪審案件68件，占適用普通程序審結案件總數的97%。

四、以創新司法手段為理念，狠抓法院管理。

（一）完善各項規章制度。全面系統地修定完善了一整套規章制度，基本形成了覆蓋審判、隊伍、政務等三個方面的“五大機制”：即以審委會為主體，建立了審判工作宏觀指導機制，把審委會建成權威的審判決策指導組織；以立案庭為主體，建立了審判流程管理機制，使每個案件的審判流暢有序高效運行；以審監庭為主體，建立起審判監督機制，促進審判水平的提高；以政工科和紀檢組為主體，建立起隊伍管理機制，實行統一管理、分類考核；以辦公室為主體，建立起綜合協調和后勤保障機制，提高后勤服務的質量和效率。

（二）抓好后勤保障工作。努力提高司法管理水平，不斷完善工作機制，為一線審判工作提供優質、高效的后勤保障。通過理順后勤工作環節，公文處理、會務安排、日常接待、檔案管理、安全保衛等各項工作實現了制度化、規范化，后勤保障工作基本做到忙而不亂、井然有序、高效運轉。同時，我院的物資裝備建11設有了新進展，新增辦公用車1輛，爭取江蘇友好法院援助巡回審判車1輛，全年累計為審判業務需要派車125輛次，為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。

（三）做好信息調研和法制宣傳工作。緊緊圍繞縣委和上級法院的工作中心和重點，多層次挖掘我院的工作亮點、特色和典型經驗。全年被《伊犁審判》刊物采用我院各類文章8篇，被縣政法信息專報采用16篇，被州政法要情專報采用1篇，被特克斯縣電視臺采用32篇。被特克斯黨建網、新疆法院網等各類媒體網站采用133篇。較好地宣傳了法院各項工作，提高了我院的知名度。2011年在做好本院宣傳工作的同時，積極參加全縣組織的宣傳活動，共計出板報24塊，出動宣傳車20輛次，組織干警上街宣傳200余人次。

件。在順利完成機關安全保衛任務的同時，出動警力160人次，參加縣委安排的拉練、縣鄉巡查、清查活動，為全縣的社會穩定作出了應有的貢獻。通過不懈的努力，全年杜絕了犯罪嫌疑人自殘、互殘、脫逃、串供等事件。

五、以改善辦公環境為契機，狠抓基礎設施建設。

一是為切實方便群眾訴訟，節約訴訟成本，體現“司法為民”這一宗旨，近年來我院積極爭取喀拉托海人民法庭、喬拉克鐵熱克人民法庭的恢復項目。經多方努力，投資102萬元，建筑面積12為500平米的基層人民法庭恢復項目已到位。通過爭取鄉鎮支持，積極爭取鄉鎮無償劃撥建設土地，目前喬拉克鐵熱克鄉法庭主體工程已完工，喀拉托海人民法庭基礎工程已完成，2012年將確保投入使用。

二是圍繞縣委“政法園”建設要求，積極爭取法院審判綜合大樓項目及建設資金。按照縣委統一部署，為進一步緩解我縣當事人的訴訟需求，我院審判綜合大樓已于2010年8月23日開工建設，目前主體工程已完工，預計明年投入使用。

一年來，我院各項工作呈現出整體推進、重點突破、蓬勃發展的良好態勢，為維護我縣改革發展穩定大局做出了應有的貢獻。但同形勢任務的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在著差距與問題，主要表現在：一是新建辦公大樓因項目資金未到位，自籌部分和臵換現有辦公樓資金有限，在主體和裝修中資金缺口較大。二是部分干警思想不夠解放、缺乏開拓創新意識，教育培訓需進一步加強；三是個別案件質量不高；四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求尚有差距；五是便民、利民措施有待進一步改進。對于這些問題我們將依靠縣委的領導、人大的監督和社會各界的支持幫助，不等不靠，奮發圖強，下大力氣認真加以解決。

二零一二年工作思路與措施。

指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、援疆工作會議、縣委十一次黨代會精神、各級政法工作會議及上級法院工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持“三個至上”，13不斷深化五項重點工作（社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法、反恐嚴打斗爭、基層基礎建設），為大局服務、為人民司法。

工作目標：以“11231“即：堅持一個統領（以科學發展觀為統領）；開展一項活動（繼續開展“人民法官為人民”的主題實踐活動）；突出兩個抓手（以黨風廉政建設和審判績效考核為抓手）；搞好三項工作（隊伍建設、審判執行工作、基礎設施建設）；達到一個目標（公平和正義）為工作思路，力爭送達準確率100%，法定期限內審結率100%，法定公開開庭率100%，案件評查率100%，審結歸檔率100%。立案準確率達99%以上，綜合結案率達到97%以上，執結率85%以上，力爭達到90%，執行標的到位率不低于75%，瑕疵案件率控制在3%以內。違法審判為0，違法裁判為0，超審限為0，超執限為0，竭力實現全院審判工作的新跨越，為我縣經濟跨越式發展和社會長治久安提供強有力的司法保障和優質高效的司法服務。為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作:。

一、堅持以五項重點工作為主線，服務特克斯工作大局科學發展、跨越發展、長治久安，對法院工作提出了新的要求。我們要牢牢抓住科學發展這一主題，圍繞深化社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法、反恐嚴打斗爭、基層基礎建設五項重點工作，堅持能動司法，著力為經濟發展提供優質高效的司法服務。

一是以社會矛盾化解為主導，促進和諧司法工作。要堅持把“強化調解”作為基本追求，創造和諧環境。要在刑事、民事、行政等各項工作中全面化解矛盾；要從立案到結案的各環節全程化解矛盾；業務部門和綜合部門整體參與，形成全員化解矛盾的14合力；統籌訴前調解、立案調解、訴訟調解、執行和解等方式，努力從根本上化解矛盾、平息紛爭。

二是以社會和諧穩定為目標，維護好群眾的合法權益。要始終堅持司法為民的根本宗旨，高度關注人民群眾對司法工作的新要求和新期待。正確認識和對待人民群眾的來信來訪，努力把信訪工作做細、做實、做好。做到院領導親自接訪、法官帶案下訪、巡回接訪制度，有效解決信訪當事人的合理訴求。積極爭取縣委、人大、政府的重視和支持，繼續推進司法救助金的落實，合力化解社會矛盾糾紛。強化辦“鐵案”、“精品案”、“和諧案”意識，不斷提高審判質量，從源頭上預防和減少信訪案件。

二、堅持以隊伍建設為根本，提高司法能力。

一要以主題實踐活動為載體，推進法院隊伍建設。我們要把“轉變作風、服務經濟、促進發展”暨“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動與“人民法官為人民”活動、創先爭優活動有機結合起來，不斷強化法院干警的思想政治教育。在法院領導班子自身建設上下功夫，以高尚的人格力量影響和帶動廣大干警；在抓黨建、帶隊建、促審判上下功夫，增強法院黨組織的凝聚力和戰斗力;在創建五型機關、提升司法能力上下功夫，努力形成鉆業務、練技能、強素質的良好氛圍。

二要以現代文化為引領，進一步豐富和拓展法院文化內涵。我們將認真貫徹落實中央六次全會精神和自治區八次黨代會精神，大力加強法院文化建設。按照司法工作的特點和規律，緊密結合自身實際，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，凝聚人心、增強合力、鼓舞干勁，深入挖掘、不斷充實法院工作文化內涵，著力提高廣大干警的思想情操、職業道德和人文修養，教15育干警牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的法官隊伍。同時，以全國援疆工作為契機，及時安排干警參加各級組織舉辦的各類培訓，更新知識，提高業務能力。

三要在黨風廉政建設上下功夫，增強拒腐防變能力。要認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》和“五個嚴禁”、“八個必須”等規定，加強權力內控機制建設，切實預防司法不廉現象的發生。大力開展形式多樣的廉政文化建設活動，竭力營造風清氣正黨風廉政氛圍。

三、堅持以審判業務為重點，提高審判質量。

一要抓好刑事審判工作。堅持“反暴力、講法制、講秩序”，依法嚴厲打擊“三股勢力”犯罪和其他犯罪。認真貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，切實維護國家安全和社會穩定。加大刑事自訴案件和刑事案件附帶民事部分調解力度，減少社會對抗，促進社會和諧。

二要抓好調解工作。繼續堅持“調判結合、案結事了”工作原則，創新和完善訴訟調解工作機制，把調解貫穿于立案、審判、執行各個環節。繼續深化和完善訴訟調解與非訴調解銜接配合機制，積極推動完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的調解工作機制，建立“大調解”工作格局，推進社會矛盾化解。

三要抓好便民措施落實。加強立案信訪窗口建設，加大巡回審判工作力度，加強司法救助工作，保護弱勢群體合法權益。圍繞群眾關心的熱點難點和敏感問題，不斷加大深入基層的調研力度，革新群眾來訪為干警下訪的措施，不斷提高能動司法水平。通過選擇典型案件到案發地開庭、宣判，開展送法下鄉，送法進16校園等多種措施加大法制宣傳力度，為依法治縣作出應有貢獻。

四要抓好執行工作。強化執行工作的對內管理，繼續理順執行部門內部各工作環節的效能關系，不斷挖掘執行隊伍的內部工作潛力，將執行局努力創建為服務群眾的示范窗口；認真開展反規避執行專項行動，從嚴懲處抗拒執行的行為，充分發揮執行聯動機制作用，努力實現“全國無執行積案先進法院”爭創目標；在全縣深入推進執行聯動、執行威懾機制，努力拓展化解執行難問題的良好外部環境。

五要抓好制度建設。要認真落實上級法院業務工作規范，緊密結合本院工作實際，不斷建立、健全和修訂審判流程管理、審判績效考核、案件質量評查、錯案責任追究、司法行政管理等一系列工作制度，著力提升審判管理和司法行政管理的規范化、科學化、實效性工作水平，強化干警的工作質量意識、崗位責任意識和效能意識，促進本院“制度立院、制度強院”工作進程整體推進、成效明顯。

四、堅持以基礎建設為抓手，提高信息化管理水平。

一要加快“兩庭”建設。在順利完成審判綜合樓建設的同時，力爭完成職工宿舍樓、食堂、活動室的附屬配套設施建設，改善干警辦公條件。確保兩個基層人民法庭年內建成并投入使用，盡快方便轄區內人民群眾的訴訟需求。

二要加大信息化建設力度。加大信息化建設的投入，提高網絡管理軟件的利用能力，以新建人民法院審判綜合樓為契機，建成并投入使用法院三級網絡，加快數字法庭、網上辦公、庭審直播等方面的應用，提高辦案自動化的水平。

三要加強治安防控機制建設。進一步完善并落實各項安全保17衛制度和措施，充分發揮監控系統等技術手段的作用，實現人防、物防、技防并重，確保審判執行工作順利進行和干警的人身安全。

四要加大對口援疆工作力度。抓住對口援疆的發展機遇，加大與對口支援法院—江蘇省南京市江寧區法院的溝通與協作，最大限度的爭取對口法院對我們的資金支持、人才支持、智力支持和科技支持，加強兩地法院在人員學習、培訓、科技開發等方面的交流與合作。

五、堅持以社會監督為動力，推進司法民主。

一是自覺接受人大及常委會、政協和社會各界的監督，及時辦理人大批轉的信訪案件。

二是主動加強與人大代表、政協委員的溝通與聯系，適時邀請人大代表、政協委員旁聽案件審理。

三是對人大代表、政協委員提出的有關我院在審判執行工作、隊伍建設等方面存在的問題和建議，及時制定措施，加以整改。

六、堅持以服務發展為目標，縣域經濟保駕護航。

我院將緊緊圍繞促進縣域經濟高效快速發展這一目標，竭力為縣委和政府分憂解難，為全縣各族群眾生產生活、經濟發展努力平息紛爭、化解矛盾。依據縣委政府招商引資的各階段工作進度當好法律顧問，主動參與項目評估、可行性分析，圍繞法律問題認真作出法律風險預警（策）；開展法官進企業活動，積極了解和掌握全縣重要企業在經營發展中遇到的法律問題，及早為他們提供咨詢解答服務和法律后果評估；緊跟農牧業生產的關鍵時節，對涉及“三農”的矛盾糾紛實施“24小時”快捷司法服務，并及時發揮好職能作用，最大限度地支持全縣農牧業經濟發展；在全縣重大生產建設項目、城建拆遷等涉及群體利益的矛盾中，充分18發揮司法服務、法律普及等職能作用，高效迅捷地做好矛盾相對方的思想教育、法律宣傳等工作，支持全縣重大生產、建設項目如期實施。充分發揮人民法院在懲治犯罪、矯正違法、保護合法、化解矛盾等職能作用，為縣域經濟發展保駕護航。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇四

做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。下面是小編搜集整理的法院信訪工作情況總結范本，歡迎閱讀。

現將我們全市法院在市人大的監督指導下，認真做好涉訴信訪工作情況報告如下，請予指正。

近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，我市法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監督指導下，開拓創新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：

近幾年來，隨著經濟社會的發展，社會各個階層、各個社會主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。為了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領導、指導和監督。前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監督和指導力度，使全市的信訪工作出現了前所未有的新局面。作為國家審判機關的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置于人大的嚴密監督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。這方面的主要工作是：

為進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構建和諧社會，中院黨組于20xx年10月11日研究制定了《大慶市中級人民法院關于加強規范信訪工作的若干規定(試行)》，成立了信訪工作領導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執行局正職為成員。領導小組下設專門機構——信訪工作辦公室，為領導小組的辦事機構。市中院信訪辦與基層法院信訪機構為上下級領導關系，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監督指導，協調與市政府信訪部門的關系。我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現在信訪辦共計7人，并為信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪工作人員提供了必要的物質工作條件。這樣，使信訪機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。

針對近年全國法院系統信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪工作局面。院長、各庭長每周二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質量，從源頭上杜絕和減少上訪。在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。2019年以來，市法院先后12次召開信訪工作會議，主管副院長率領信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。院長王樹江同志每周二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、中央紅集團改制職工集體上訪案、肇州縣豐樂供銷二商店職工集體上訪案、讓胡路區豐澤園小區15戶居民上訪案、趙奎上訪案等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。

日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經信訪辦聯系后，隨時可以見到院長或主管副院長。每周二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業務庭長、局長參加，完善和強化了周二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯動，及時溝通，及時處理信訪問題。

對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩定。四定為：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩控工作。對現有的所有上訪案件都明確了辦案期限。2019年我們尚存的叔鳳云、劉桂香、周云秀、張涵秋等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。如依淑芬上訪案。依淑芬的兒子夏立彬將自己承包的土地轉包給他人耕種，并簽有合同。后因在村委會掛帳844.27元義務工費引起紛爭，夏立彬起訴，經法院一審、二審、再審、重審，最后雙方達成調解協議，土地返還給夏立彬耕種，另一方給他承包費1000元。法院又判決賠償夏立彬的損失1750元。掛賬的義務工費，鄉政府不再收取。由于依淑芬不停地代兒子上訪，法院考慮到她的實際困難，又給其困難補助2019元的上訪差旅費。至此，應該說依淑芬的所有要求幾乎都達到了，但她還是繼續上訪，索要補償。對這種抱有僥幸心理的上訪人，2019年中院及大同法院確定了“四包四定”，將其穩控在當地，避免了進京異常訪的發生。

在人大交辦案件中，重復訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。

實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內件件有回音，事事有結果，對重點案件以“案件專報”形式回復。市中院還專門成立了人大代表聯絡辦公室，每年至少向人大代表發一次征求意見函，收集、整理后，逐一研究整改。兩級法院還適時邀請人大代表、政協委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。幾年來，全市法院處理人大內司委、信訪辦交辦案件500余件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉到相關業務庭，并按照要求及時上報結果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會討論盡快啟動程序，交由審監庭及時審理，宣判后報處理結果，基本上做到盡快審理、及時上報結果。

我市兩級法院都能自覺接受人大監督，對人大內司委，信訪辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，并改判。上訪人石金寶所反映的其與馬生。

買賣合同。

糾紛一案進行復查發現，該案一審辦案人肇州縣法院的王榮志和執行員王守成均不同程度存在違反程序問題，根據有關規定，分別給予了記過及警告處分。

做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。為此，我們緊緊依靠人大的支持，密切與有關部門的溝通配合，維護正常的信訪工作秩序。

就涉訴上訪案件而言，不乏一些無理纏訴上訪的，也有些人私欲膨脹，為一已之利不惜采取一切手段，借上訪來擴大影響，給司法機關施加壓力。針對這類案件當事人，我們強化說服教育工作，要求接待人員熱情、耐心接訪，動之以情、曉之以理，不可因態度問題引發新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關規定，經說服教育無效的違法鬧訪者，本著懲處少數，教育多數的原則，收集證據，依法嚴肅處理，并選擇典型案件，進行宣傳，遏制違法上訪現象發生。如曲淑霞上訪一案，中院、省院和省委政法委均確定為無理上訪，可她七、八年來經常背著一捆玉米秸上訪，從我市到省，從省到京，幾級法院、人大、政法委幾乎都知道大慶有個上訪的“苞米秸子”。為了解決她的生活困難，法院先后給了她近5萬元。她也因鬧訪被拘留過幾次。省法院為減少矛盾，把以前的判決全部撤銷，再次發回薩爾圖區法院重審，重審時薩區法院及中院均駁回其訴訟請求。曲淑霞繼續上訪、鬧訪，20xx年4月12日，省人大召開常委會期間，曲淑霞爬上省人大門口一棵大樹上鬧訪，被哈爾濱市公安機關拘留15天。拘留期一滿，第二天她又到省里上訪。經協調，公安機關準備對其實施勞動教養，她才有所收斂。但今年“兩會”又進京上訪。對違法纏訪、鬧訪的，建議市領導小組批準，采取懲治措施，現已拘留11人，勞教2人，判刑1人。我們對個別以上訪為名，無理取鬧，擾亂政府機關正常辦公秩序的，及時收集、固定證據，抓住有利時機，依法打擊懲戒，切實維護法律的尊嚴。如上訪人關成福從1995年以來，多次上訪，曾于1997年6月在市法院副院長辦公室拿出汽油自焚。近幾年來，關成福又多次煽動串聯他人上訪，到北京毛主席紀念堂下跑哭棺，煽動他人到中組部聚集上訪，多次發生違法纏訪、鬧訪行為。針對關成福的違法行為，我院協調大慶市公安局依法對其進行勞動教養3年。對無理纏訪，阻撓政府規劃實施，抗拒人民法院強制執行，多次進京，以死相威脅的張寶珠勞動教養3年。對無理上訪并登上中院辦公大樓，揚言炸法院、殺法官，并以跳樓自殺恐嚇、威脅法院的上訪人王巨發判刑1年零6個月。20xx年3月8日正值全國“兩會”召開，我院將違法鬧訪的周云秀、張淑霞、依淑芬、劉波、孫曉芬、宋鳳芝及王亞文從北京強制帶回大慶，并協調公安機關對這7人實施行政拘留，20xx年對無理鬧訪并以割腕自殺、跳樓自盡相威脅的上訪人左春蓮拘留了10天。以上措施有效地震懾了無理上訪，遏制了纏訪急劇增多的不良勢頭。

市人大領導，市人大內司委、信訪辦對法院涉訴信訪工作既依法監督，又大力支持，并給予及時指導，使法院的信訪工作一步一個臺階，出現了較好局面。一些矛盾容易激化的案件解決在萌芽狀態;有的集體群訪案件沒有出市在當地就地解決;有的當事人上訪有理，案件辦得確有問題的得到糾正，當事人的合法權益得到保護;有些案件法院判決并無不當，但當事人不理解而上訪，通過耐心細致的工作，使當事人息訴服判，緩解了矛盾，維護了穩定;對個別無理上訪、纏訪、鬧訪的當事人，經多次教育無效后，我們也采取了果斷措施，防止了事態擴大，教育了當事人。這樣，我市法院涉訴信訪急劇上升的勢頭得到有效的遏制，信訪工作秩序得到維護。

在2019年—2019年集中處理涉訪案件以來，經答疑解惑、立案復查、啟動再審，基本做到了新訪隨收隨結，125件重點上訪老戶已經停訪、息訴87件，僅余38件，涉訴信訪工作初步扭轉了被動局面。

2019年—2019年，僅中院信訪辦就接待來訪群眾1200余人(次)，處理人民來信26件次，復查、立案再審各類申訴案件825件，處理市委政法委交辦案件12件，市人大信訪辦、內務司法委員會交辦案件504件，基本做到四個百分之百。

大信訪格局為突破口和宗旨，以建立健全工作機制和長效機制為重點，以把好立案關，加快辦案速度，提高辦案質量為重要環節和手段，嚴格落實各項措施和責任倒查制，認真消化處理現有信訪案件，對信訪當事人做到寬嚴適度，及時打擊。有效地遏制了集體上訪、越級上訪、重復上訪、纏訪鬧訪的勢頭，我院涉訴信訪工作取得了明顯的階段性成果。受到了市中級法院和石龍區委的一致肯定。

今年以來，石龍區法院沒有發生一起赴京、赴省、赴市三級集體訪案件;三級訪個案發生3起3人，比上年5案5人減少40;去年中院登記在冊的6起信訪案件全部消化處理，處理量達到100。同時，我院還及時圓滿地完成了三次外出接訪，基本實現了“人要回去，事要解決”的目的。總之，通過全院干警的不懈努力，較好地完成了與中院簽訂的信訪責任目標。我們的主要做法是：

面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區政法委溝通和協商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區委組織召開的區周一信訪聯席例會，協調涉訴信訪案件的處理，積極參與區委安排的赴京、省信訪接待月和區領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區人大的溝通和聯絡，主動接受監督，每月聯絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統領人;二是層層簽訂了信訪目標。

責任書。

量化、細化責任以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開聽取案件匯報研究部署一周信訪工作從未間斷繼續堅持周二院長接待日制度并實行隨時接待、隨時轉辦落實首問負責制用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發性事件發生院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位盡管我院財力十分有限人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理這個綠色通道是敞開的也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法區委政法委信訪責任倒查制的規定并依據自身特點制訂完善了我院的追究辦法上述機制的建立和完善有力地促進了我院信訪工作的有序開展。

涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，必須統籌兼顧，突出重點，全面推進。

訪個案，通過政法委協調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發各基層法院交流和學習;五是加大執法力度，緩解執行難。今年以來，我院制定了加大執行力度，規范執法行為實施意見，并多次開展集中執行，處理了一批老大難案件。特別是對已經進入執行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執行局定任務，定措施，定時間，窮盡執行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監督快審快結。院長的關注和支持，使執行局全體執行人員開展執行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執行非常困難，而樊輝多次找區主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區政法委也多次督辦，我院執行局同志利用各種關系，連續工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規執行無法執結的疑難信訪案件得以執結;六是加強與區委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區聯席會議例會上匯報，努力爭得區委的支持，并由區涉訴信訪工作組督辦協調解決。區委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產改制一案，198名職工聯名并聘請律師起訴破產清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農民，無。

勞動合同。

沒有檔案缺乏證據案件一旦受理審理無據。在我院沒有受理的情況下職工集體到區委、政府上訪并多次選派代表到中院要求立案在中院立案庭的支持下我們及時向區委重要領導匯報案情區委召開了由區委書記、區長召集的專題聯席會議進行研究并最終決定由區勞人局受理并裁決或協商處理消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明突出工作重點多頭并舉上下聯動。

今年以來，在處理涉訴信訪工作中，我院涌現出了一批象執行局、民一庭、立案庭長劉國華，調解能手宋繼宏等先進庭室和個人，他們為石龍區法院的信訪工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成績。他們在平凡工作中所體現出的無怨無悔、樂于奉獻的精神，殫精竭慮，嚴謹務實，服從大局的工作作風;公正無私，嚴肅執法的工作態度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區法院才取得了今年穩定的信訪形勢。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，發揚求真務實，連續作戰的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇五

法院系統工作總結-公正司法一心為民人民法院是國家的審判機關，擔負著打擊犯罪、化解矛盾、促進發展的光榮職責和維護社會公平正義、體現司法文明、推動社會進步的神圣使命。自治縣成立20年來，我院緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，全面落實司法為民的工作要求，充分發揮職能作用，為我縣的改革開放、經濟發展、社會穩定做出了積極的貢獻。20年來，縣人民法院在縣委的領導下，在人大的監督和政府的支持下，在上級法院的指導下，不斷增強大局意識、公正意識和效率意識，嚴格執行憲法和法律，充分發揮審判職能作用，認真開展各類案件的立案、審判、執行工作。堅持審判工作為黨和國家工作大局服務的方針，忠實履行憲法和法律賦予的職責，全面落實司法為民的要求，切實保障人民群眾的合法權益，全力維護全縣社會政治穩定，為完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會提供了有力的司法保障。

一、始終堅持“嚴打”方針不動搖，依法懲處各類刑事犯罪分子，全力維護社會穩定自治縣成立以來，我院與公安、檢察機關密切配合，在1983年集中“嚴打”取得階段性成效的基礎上，繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對各類犯罪分子的高壓態勢。通過抓好刑事案件的公開審理，公開宣判，營造強大的“嚴打”聲勢，依法懲處各類刑事犯罪分子，打擊、震懾犯罪，遏制刑事案件發案上升的勢頭，教育鼓舞人民群眾，增強人民群眾的信心和安全感，全力維護社會穩定。同時，認真貫徹執行懲辦與教育相結合的刑事政策，在刑事審判中，注重寓教于審，以案釋法，對過失犯罪、未成年人犯罪及部分認罪態度好、有悔罪表現的非暴力犯罪的被告人，依法從輕、減輕或免除處罰，可以不投入勞動改造的，則依法宣告緩刑。1992年，成立了專門審判未成年人犯罪案件的合議庭。1997年以后，根據新修訂的刑法，加大了財產刑的適用力度，尤其是對制造、運輸、販賣毒品、假幣等逐利型犯罪案件，在對犯罪分子判處自由刑的同時，均要依法并處罰金、沒收財產等附加刑，摧毀犯罪分子重新犯罪的經濟基礎。2001年以來，在刑事審判中加大了人權保護力度，堅持“有罪判決，無罪放人”，堅決杜絕超期羈押和超審限現象。近年來，每年審判的刑事案件均穩定在50件左右，判處案犯70人左右。沒有出現冤、假、錯案和超期羈押、超審限案件。

二、堅持“排解為主，保護為重”的方針，依法審理民事案件，保護公民、法人和其他組織的合法權益，制裁民事違法行為1986年，以貫徹執行《中華人民共和國民法通則》為契機，民事審判工作得到全面加強。1991年，新修訂的《中華人民共和國民事訴訟法》頒布實施后，民事審判工作進一步走上了規范化的軌道。1996年以后，隨著市場經濟體制的建立和完善，人民法院的民事審判方式進行了改革，逐步由過去的法官“糾問式”的審判變更為現在的由雙方當事人“訴辯式”的審判，法官由大包大攬回到了居中裁判的位置上，職權主義色彩逐漸淡化。2001年，撤銷了原有的民事審判庭和經濟審判庭，分別設立了民事審判第一庭和民事審判第二庭，建立了大民事的審判格局。近年來，認真貫徹司法為民原則和實踐司法為民的思想，強化了對當事人的訴訟指導和風險提示，加強了訴訟調解工作，加強了對弱勢群體的保護力度，及時化解當事人的矛盾和沖突，有效保護了當事人的合法權益，維護了民事、商事活動的基本規則和秩序。2002年以來，為貫徹落實上級法院和本院制定的司法為民、便民的措施，經常深入發案地就地收案、就地審判，方便當事人進行訴訟活動。2004年以來，發揮服務職能，根據金融部門的委托和申請，采用簡便快捷的非訴訟方式與訴訟方式相結合，幫助金融部門清收不良貸款，支持金融部門防范和化解金融風險，促進信用體系建設。近年來，每年審判的民事案件均穩定在150件左右。

三、堅持支持行政機關依法行政和保護行政相對人合法權益相結合的原則，認真開展行政審判工作1987年11月，成立了行政審判庭，因當時還沒有行政訴訟法，審判行政案件參照民事訴訟法規定的程序進行。1990年10月1日，《中華人民共和國行政訴訟法》正式施行，審判行政案件有了獨立的程序。我國加入世界貿易組織后，為適應形勢的需要，行政審判工作中又增加了司法審查的內容，在基層法院，司法審查更多地表現在對非訴行政執行案件的審查上。在行政審判中，始終注重法律效果和社會效果的統一，既支持行政機關依法行政，又注重對行政相對人合法權益的保護，避免形成“告狀難”。

四、加強審判監督工作，嚴把案件出口關，確保案件質量2001年以前，審判監督工作由告訴申訴庭負責，在2001年的機構改革中，新成立了審判監督庭，專門負責案件的內部監督工作，同時制定了《案件質量評查制度》等規章制度。按照規定，由審判監督庭牽頭，每季度開展一次案件質量評查，評查內容包括程序、實體處理、法律文書制作、書記員記錄、案卷裝訂等5個大項100余個小項。對查出的問題分別情況及時進行整改，并對責任人進行行政處分或經濟制裁。在加強內部監督的同時，還采取聘任執法監督員、建立接受人大及其常委會的監督制度等形式，自覺接受社會各界的監督，以保證“公正與效率”工作主題的實現。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇六

一是加強了教育局安全科專業力量，配備了車輛。二是實行月通報月檢查制度，推廣經驗做法，對存在安全隱患的單位進行通報批評，將各種安全隱患消滅在萌芽狀態。三是完善物防，投資40余萬元，為全縣義務教育階段學校的19處樓房校舍安裝防護欄3000余米，更新應急燈40個，配備買滅火器200個、鋼叉50個、防割手套100付、催淚器100個。四是重視技防，投入資金26余萬元，安裝網絡監控30套、監控攝像頭300個，全縣95%的學校實現了重點部位全天候監控。五是加強安全教育，嚴格按照“五個一”的標準，上好安全教育課；開展安全主題教育活動，落實“一月一主題”、“一月一演練”，開展了“安全教育月”活動；做好安全隨機性教育，結合全國校園發生的'暴力傷害、交通、性侵害、溺水等安全事件，及時開展相應安全教育。六是對58所城鄉寄宿制學校、公辦幼兒園食堂大宗物品(面粉、食用油和肉)實行統一配送，從體制上保證校園食品安全。

在肯定成績的同時，全縣教育工作還存在一些困難和問題，主要是：教育投入仍需加強，辦學條件尤其是農村中小學辦學條件亟待改善；教育發展資源不夠均衡，優質教育資源需要向基層、向農村進一步傾斜；教師隊伍建設有待進一步加強，教育教學水平有待進一步提高，等等。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇七

一是努力轉變工作作風。研究制定了《教育機關轉變工作作風實施細則》、《局班子成員“2＋2”聯系點制度》、《關于深化師德建設工作的實施意見》等一系列規章制度，并對原有的`考勤、請假、學習培訓、公務接待、財務管理、會務管理、公文管理等工作制度進行了補充修訂，細化了措施，強化了懲戒力度。在狠抓師德教育和強化懲戒力度的雙重作用下，在職教師有償辦班、工作日中午飲酒、體罰學生等違規現象基本杜絕，潛心教學、關愛學生、為人師表的教師典型不斷增多，系統內比學趕幫超的教風、學風日益濃厚。二是抓教師專業成長。加強了專業教研力量，為各學段、各學科全部配齊了教研員。深入實施“十百千工程”，廣泛開展公開課、教學能手評選和青年教師技能大賽等活動，以活動開展為載體，促進鉆業務、提技能。職業中專教師朱慧濤參加全國中職學校機械類專業課程“創新杯”教師信息化教學設計和說課比賽，獲得全國二等獎,也是近三年來xx市中等職業學校第一次在全國教學大賽中獲此殊榮。在山東省第五屆教科研會議上，縣教育局榮膺省教育科研先進單位，有41項省、市級課題順利結題,1項科研成果獲省一等獎，1名教師榮膺省教科研先進個人。在全市基本功比賽活動中，7人獲一等獎，6人獲二等獎,2人代表xx市參加省級比賽。在全市優質課評選活動中，5人獲一等獎，2人獲二等獎。三是教師招聘加大。科學制定招聘方案，新招聘中小學、幼兒教師270人，優化了隊伍結構。四是評選最美教師。舉辦了xx縣首屆“最美教師”評選活動，最終依據網上投票和專業評選的綜合成績，確定了10名“xx縣最美教師”。目前正在籌備頒獎典禮。五是加強音美學科教學。從全縣選出部分音樂、美術優秀教師，把其課例制作成光盤(音樂課57節、美術課62節)下發到鄉鎮學校，供教師學習借鑒,解決相應課程開不好、開不齊的實際問題。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇八

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提升自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷強化自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”

中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的'古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的.學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。

同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄和受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。

待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。

在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，不斷完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇九

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的準確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠即時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適合自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發，嚴格要求自己，并持續充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，增強學習，努力提升自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

一、努力學習法律及各項業務知識，持續提升自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有持續增強自身學習，才能持續適合時代的發展要求。在工作中我能夠持續增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，持續提升自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提升自己立足法院干好工作的本領。

一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課很多、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存有的問題實行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性理解上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。

二是活注重增強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，持續提升駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，持續鞏固學習的效果。

三是虛心向身邊的同事學習，提升自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，持續地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同水準的提升，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。

二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：

一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解持續，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了即時匯報(向上級機關和領導)、即時反饋(種類狀況和信息)、即時通知(各種會議和活動)，為有效地促動法院以審判為主的各項工作的順利展開作出了自己的貢獻。

二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

三、時刻嚴格要求自己，持續一名*員應有的嚴謹作風。

在法院工作的一年時間里，我能夠準確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，準確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。

一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，持續完善自己。

二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，即時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務僅僅限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差別。在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提升為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提升自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提升。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提升，持續完善自己，提升自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十

今年以來，石龍區法院沒有發生一起赴京、赴省、赴市三級集體訪案件;三級訪個案發生3起3人，比上年5案5人減少40;去年中院登記在冊的6起信訪案件全部消化處理，處理量達到100。同時，我院還及時圓滿地完成了三次外出接訪，基本實現了“人要回去，事要解決”的目的。總之，通過全院干警的不懈努力，較好地完成了與中院簽訂的信訪責任目標。我們的主要做法是：

面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區政法委溝通和協商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區委組織召開的區周一信訪聯席例會，協調涉訴信訪案件的處理，積極參與區委安排的赴京、省信訪接待月和區領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區人大的溝通和聯絡，主動接受監督，每月聯絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發性事件發生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區委政法委信訪責任倒查制的規定，并依據自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。

涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，必須統籌兼顧，突出重點，全面推進。

訪個案，通過政法委協調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發各基層法院交流和學習;五是加大執法力度，緩解執行難。今年以來，我院制定了加大執行力度，規范執法行為實施意見，并多次開展集中執行，處理了一批老大難案件。特別是對已經進入執行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執行局定任務，定措施，定時間，窮盡執行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監督快審快結。院長的關注和支持，使執行局全體執行人員開展執行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執行非常困難，而樊輝多次找區主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區政法委也多次督辦，我院執行局同志利用各種關系，連續工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規執行無法執結的疑難信訪案件得以執結;六是加強與區委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區聯席會議例會上匯報，努力爭得區委的支持，并由區涉訴信訪工作組督辦協調解決。區委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產改制一案，198名職工聯名并聘請律師起訴破產清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農民，無勞動合同，沒有檔案，缺乏證據，案件一旦受理，審理無據。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區委、政府上訪，并多次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時向區委重要領導匯報案情，區委召開了由區委書記、區長召集的專題聯席會議進行研究，并最終決定由區勞人局受理并裁決或協商處理，消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明，突出工作重點，多頭并舉，上下聯動。

今年以來，在處理涉訴信訪工作中，我院涌現出了一批象執行局、民一庭、立案庭長劉國華，調解能手宋繼宏等先進庭室和個人，他們為石龍區法院的信訪工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成績。他們在平凡工作中所體現出的無怨無悔、樂于奉獻的精神，殫精竭慮，嚴謹務實，服從大局的工作作風;公正無私，嚴肅執法的工作態度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區法院才取得了今年穩定的信訪形勢。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，發揚求真務實，連續作戰的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十一

今年，我庭在本院黨組的正確領導下，在各部門大力支持配合下，牢固樹立“司法為民，服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全庭干警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。認真貫徹落實黨組、院行政的各項決定決議，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，認真總結執行工作經驗，窮盡執行措施，不斷加大執行工作力度，積極推進執行改革，不斷提高執行工作整體水平。今年，我庭共受理執行案件497件，結案461件，結案率為92.8%，結案中全部到位172件，占總結案數的34.6%。有力的促進了我縣的經濟發展和社會和諧。

一、努力學習，強化自身素質。

或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。

二、開拓進取，創新執行方式。

今年，我庭根據形勢的變化和院黨組的指導，在提高工作效率，確保執行案件質量上銳意進取。

(一)因地制宜，創新執行。隨著科技的不斷進步，和新時代下當事人年輕化的大趨勢，我院黨組順勢建設了便民快捷的微信平臺，利用新媒體等工具，切實的對執行工作的效率和質量起到了新作用，打開了新局面。順應了中央提出的“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量工作好壞的唯一標準”的精神。在執行工作中，針對不同的被執行人，制定有效的執行對策，依法用足用活法律賦予的查封、扣押、凍結、拍賣、搜查、拘留、罰款等強制措辭。

結了董中華等一些有影響的案件，為我縣的穩定和發展起到了保駕護航的作用。

三、廉政建設，樹立心靈長城。

今年，我庭全體干警結合實際工作，按照上級黨委的統一部署結合群眾路線教育，開展了警示教育、形勢政策教育、司法教育、教育法官及工作人員廉潔自律、增強修身奉法的意識。認真貫徹執行院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見。全庭干警積極響應黨的號召，自覺投入到反腐敗的斗爭中，在心靈深處自己建立起了反腐敗的防線。保證了法律和紀律的正確實施，保證了院黨組的決議在我庭不折不扣的貫徹執行，做到了政令暢通、紀律嚴明。一年來，我庭全體干警沒有發生過一起關系案、金錢案、人情案的行為。通過各種活動的開展和各種措施的采取，我庭全體干警的公正廉潔執法指導思想更加明確，公正與效率意識進一步加強，敬業奉獻精神顯著提高。

我庭在今后的工作中，將圍繞院黨組的工作計劃和決議，積極配合，及時跟進，同時探索切實解決執行難問題。面對2017年的新工作，新形式，我庭將在院黨組的領導下百尺竿頭更進一步，繼續努力工作，克服困難，戒驕戒躁，進一步改進工作方式和方法，為我院的執行工作創造更多的佳績，爭取全面完成2016年院黨組布置的各項工作任務。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十二

黨的xx大提出：堅決反對和防止腐-敗，是全黨一項重大的政治任務。《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。

作為咱們林大的第三期“青年馬克思主義者培養工程”大學生骨干培訓班的一名學員，我們第一堂課孫書記就給我們開了別開生面的一堂課——廉潔教育。他從“高校大學生開展廉潔教育的重要性和必要性，當代大學生中存在的不廉潔現象，加強廉潔教育、自覺養成廉潔自律好習慣”三方面希望我們率先垂范把廉潔作為一種習慣，做到知行統一，入腦入心。講座中，孫書記旁征博引、論證生動，運用翔實的數據，周新掛鵝等典故和成語，結合公務員熱、考試槍手、拖欠國家助學貸款等現象，闡明了廉潔教育是大學生成長的必修課程，引起了我們的廣泛共鳴。

所謂廉潔，原意為清白不污，純正不茍。《周禮·小宰注》中解釋為：“廉者，清不濫濁也。”廉是潔的基礎，無廉則不潔。現在，人們通常將“廉潔”理解為不損害他人、集體和國家利益，不謀求本不屬于自己的東西;所謂自律，即自我約束，自我控制，不放縱自己的欲望和行為，是一種非強制性的自覺的行為。前者是一種操守和品德，后者是一種修養和能力，二者互為條件，互為因果，相輔相成，共同促進人的道德完善。

通過學習，我進一步堅定了自己的信念。1，要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》精神，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，健康成長，努力成為中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接-班人。2，努力學習加強自身的修養，艱苦奮斗，養成自律的品質，做事有底線，做人有底線，多參加社會實踐，在實踐中去培養廉潔意思。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，工作方法就無法改進。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，就容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，教師必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領。3，以理性思考和辨析為主，通過說理、討論等形式，增強我們對廉潔的認知從感性認識提高到理性層面。多參加廉潔專題教育，并組織開展以廉潔教育為主要內容的綜合實踐活動，通過內容豐富、形式新穎和吸引力強的實踐活動來加強自身的修養。學習那些淡泊名利、廉潔奉公、學為人師、行為世范的優秀教師典型和艱苦樸素、勤奮學習、自強不息、報效祖國的優秀學生典型，通過身邊人、身邊事來金頂自己的信念。

我們應該否定“腐-敗離自己很遠，自己不可能腐-敗”的觀念，樹立反對腐-敗的信心，擔負起應有的社會責任、歷史使命，積極投身于社會主義現代化建設。從小事做起，大事著手，身為當代大學生的我們堅決杜絕身邊不廉潔現象：思想上缺乏理想和信念，潛意識下認可貪污腐-敗，比如說考公務員熱;學習缺乏動力，自控能力差，比如說逃課、替考等;生活上缺乏艱苦奮斗精神，缺乏自信;用不正當手段牟取個人利益的最大化等等。

我一直再強調人是社會的，我們只有不斷加強自己的修養，才能不斷地進度，符合社會的發展，成就自己。我也堅信，廉潔是人格，社會健康的基矗我們必須將“廉潔”深入內心。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十三

當前我院的工作已進入一個新的階段，人心思上，人心思干，正是干事創業、加快發展的大好時機。我們將繼續堅持抓好業務建設、隊伍建設和基礎建設，繼續深入開展“反四風樹新風”提升正能量活動，增強隊伍的生機和活力，努力營造風清氣正、干事創業的氛圍。為了把2020年的工作任務完成好，我提幾點要求。

一是著力加強業務建設，確保法院工作有為有位。我院各部門工作都不可或缺，都很重要，離開任何一方面工作都影響全院正常運轉，但審判是法院工作的根本，審判工作是我們的主業，執法辦案是我們的工作中心。因此，必須要緊緊圍繞審判這一主業不斷加強審判業務建設，認真履行和積極拓展審判職能，以有為的工作來贏得人民法院和人民法官的地位和尊嚴。

二是著力加強隊伍建設，夯實法院工作發展根基。新的形勢要求我們不斷學習，切實提高思考、分析、判斷、解決實際問題的能力。要充分發揮青研會的文化沙龍、法官講壇的平臺作用，認真落實領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度和專家顧問委員會老帶新、一幫一的“引航”制度，繼續開展庭審評查，加強信息、宣傳和調研工作，持續開展好讀書、健身等活動，不斷提升思想政治和道德素養。加大對年輕法官的培養力度，促進法院隊伍建設。

三是著力強化和諧意識，營造法院風清氣正的環境。要加強團結協調，牢固樹立法院工作“一盤棋”的思想，打好“團結牌”，真正做到“和而不同”。要保持正確的心態，對名利要有滿足感，在個人的名利待遇上保持一顆平常心，凡事不鉆牛尖角，不爭強好勝，不搞窩里斗打內戰，真正做一個思想大氣、行動大方、心地善良、講良心、有愛心的人。

四是著力強化制度落實，不斷提高法院工作正能量。依規治院是黨組明確的工作方針。依規治院，關鍵在于落實制度。目前制度建設面臨的最大問題是制度落實問題，許多制度沒有執行到位、落到實處、形同虛設。人管人是暫時的，制度管人才是長期有效的。為了使每項制度得到落實，真正發揮其作用，確保“依規治院”的思想入心入腦、貫徹始終，今年院黨組將制度落實作為一項工作重點，通過抓制度的落實執行，增強干警遵章守紀意識，切實提高干警的執行力，不斷增強法院規范化和科學化管理質量，進一步提升各項工作水平。

同志們，“空談誤國，實干興邦”。今天的會議既是工作安排會，也是思想動員會。2020年的工作目標已經明確，面對新要求和新挑戰，我們要以只爭朝夕的精神，保持昂揚向上的風貌，以更加清晰的思路、更加堅定的信心、更加務實有效的工作措施，振奮精神，銳意進取，扎實工作，使我院的整體工作再上新臺階，再上新水平，再創新局面。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十四

今年，在院黨組的領導下，在領導和同事們的關心幫助下，我一年來思想、工作都有了很大程度的提升，現進行自我總結如下：

一、思想方面。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。

二、工作方面。

今年1-9月份我在法院政工科完成宣傳報道、拍攝照片、整理文件資料等工作，配合領導工作，按時完成交辦的各項工作，并在市委政法委要求的維穩巡邏工作中全程參與，與同事交替全天巡邏。10-11月在住村工作組進行了走訪、人口信息統計等工作，每天與同事進行走訪統計工作。12月至今抽調至市“訪匯聚”辦公室統計第三批住村工作組名單，以及第二批年底考核相關事宜，團結同事積極完成工作。

再今后的工作中我將繼續虛心學習，不斷提高自身政治修養，工作方式方法，牢固樹立“100-1=0”的思想防線。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十五

2020年度，全院上下充分發揮審判職能作用，各項工作在奮進中發展，在挑戰中前行，經受住了考驗，保持了穩步發展的良好態勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：

一是抓主業，收結案數量與案件質量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結3012件，結案率為89.64%。通過兩次結案大會戰活動，一舉擺脫了結案率低的困惑，審判執行工作成效顯著，得到市院主要領導的高度肯定。

二是抓服務，司法職能發揮出新水平。把服從和服務于中心工作作為第一責任，充分發揮能動司法作用，審慎處理百花集團拆遷安置等矛盾糾紛，依法調解了鐵路地區眾多百姓狀告物業部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當，為推動經濟社會建設發揮了應有作用。

三是抓隊伍，干警素質實現新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調整和配備了部門正副職干部，推行領導班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調研工作力度，干警綜合素質得到進一步提升。

四是抓規范，司法政務有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強細節管理和精細化管理，推行工作任務分解、交辦和督辦制度，各自為政現象基本得以解決，工作效能得到提升。

五是抓基礎，基本建設邁出新步伐。完成了辦公、辦案區域裝修工作，改建了訴訟服務中心，合理調整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強了庭審錄播工作，提高了信息化技術應用效果。

總的看，過去的一年，我院工作在奮進中發展，在挑戰中前行，經受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結案會戰中住進醫院依然心系審判執行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強拼搏和無私奉獻的精神表示衷心的感謝!

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十六

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從*員的黨性要求出發，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是用心參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環境和資料。

二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每一天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

三、時刻嚴格要求自己，持續一名*員應有的嚴謹作風。

在法院工作的一年時間里，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。

一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。

二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

三是嚴格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。

在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十七

今年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，是法院司法體制改革承啟之年，人民法院肩負的責任更加重大，面臨的任務更加艱巨。面對新形勢、新要求，如何提升爭先進位的成效，加快爭創一流的步伐，需要我們認真思考、深入研究、積極應對。

2020年是經濟發展形勢更加復雜、工作任務更加繁重的一年。反映到司法領域，呈現出案件數量持續上升、群眾訴求明顯增多、司法難度越來越大的新特點，各種法律問題與社會問題相互交織，導致法院工作環境更加復雜。今年除了常規工作外，我們還要試行司法改革，重新整合審判資源，這些都會給審判工作造成一定的影響，導致我們的工作更加繁重。

2020年是我院創新發展更加關鍵的一年。去年我院的工作呈現出持續穩定健康和諧發展的良好態勢。但是，要清醒地認識到，與人民群眾的期望相比，與上級要求相比，在許多方面還存在差距：一是在素質能力上有差距。二是在法院管理上有差距。三是在司法作風建設上有差距。四是整體工作水平還不高，各部門之間、各審判業務之間發展不平衡，短板效應明顯。這些現象必須引起我們的高度重視，及時加以改進。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十八

20xx年，我院在區委的領導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。

首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節經濟關系、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。

其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、扎實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。

在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。

通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證。

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法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇十九

同志們：

今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。

一、上半年完成的主要工作：

以來，中院在市委的正確領導和人大的監督下，堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞院黨組提出的圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創四個一流、提升一個形象的工作思路，全面實施素質建院、質量立院、創新興院、文化育院、科技強院的五院方略，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。

一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。

今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續深化重教、嚴管、厚愛六字方針，全面加強隊伍建設。

(一)認真堅持了五個一系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。

(二)開辦了法院大學。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。

(三)積極開展隊伍建設年活動和大學習、大討論活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了大學習、大討論和隊伍建設年活動。活動中，各部門都能夠緊密聯系實際，抓住關鍵，把大學習、大討論和隊伍建設年活動的成效落實到審判和執行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。

二是進一步完善了審判監督機制，辦案的質量和效率全面提升。

審判工作是法院工作的主業，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業;辦理一個案件，穩定一個地方;辦理一個案件，發展一方經濟作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理四無目標。即把無發回、無改判、無超期、無上訪作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成案結事了、群眾滿意的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的鐵案工程。

(一)建立健全了干警執法檔案。為全面規范法院干警的執法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執法人員的檔案已全部建立。

(二)全面實行了審判流程管理系統。為切實保護當事人訴訟權利，建立規范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環節的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業務工作的改善，大大提高了辦案的效率。

三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。

(一)積極創造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了__年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持公正與效率工作主題，落實公正司法、一心為民指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。

(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了一團一社三協會，即法官文化藝術團、文學社、體育協會、書畫協會和攝影協會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業余文化生活提供了良好的平臺。一團一社三協會成立以來，在我市組織的多次比賽中發揮了積極作用，取得了較好的成績。

(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯合舉辦了___市首屆天平杯廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。

之后，由紀檢監察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發，于潛移默化中豐富升華自身的素養，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。

(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。

四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。

強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。

(一)開通了___法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了___法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發布法院審判執行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監督之下。

(二)建立了案件公開查詢信息系統，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執行工作切實置于人民群眾的監督之下。

(三)在各審判庭和接待場所安裝電子監控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監督法官的審判行為。

可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協主席_、市委政法委_書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價。《人民法院報》在頭版頭題配發短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道。《今日安報》以《大鵬展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執行等全面工作進行了大篇幅報道。

二、存在的問題。

回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。

一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業務部門的58.33%，情況不容樂觀。

二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭(處、室)都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。

三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。

同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規劃，以爭創全國優秀法院為目標，以開展隊伍建設年和在學習、大討論活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：

1、繼續強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持重教、嚴管、厚愛的干部管理方針，繼續抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發揮典型人物的引導作用;繼續抓好干警廉政建設，充分發揮廉政檔案、執法檔案的監督制約作用;繼續抓好法院大學各項工作的落實，發揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。

2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好社會主義法治理念教育、隊伍建設年活動以及大學習、大討論活動，切實轉變審判作風，以確保穩定為出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解執行難為突破點，進一步加強和改進執行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。

3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過三大績效考核制度的落實，促進法院全面工作的發展。

4、努力創新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優秀青少年維權崗、青年文明號等創建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環節探索和完善便民利民服務新舉措。

5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到社會的穩定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出一個重點，解決五個難點。一個重點，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作;五個難點，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發展，確保法院信訪工作出現新局面。

總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構建平安社會、和諧社會，實現社會追趕型、跨越式發展作出積極的貢獻。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇二十

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。主要做了以下工作：

(一)認真做好司法統計工作。準確、及時向上級法院和有關部門提供統計數據，充分利用人民法院司法統計所擁有的數據資源，突出開展司法統計分析這個重點，總結出帶共性或規律性的問題，為領導決策提供更有價值的參考。綜合利用各種資源，注重資源的整合和多途徑利用，利用司法統計數據進行的專題分析，進一步進行理論深化轉化成調研文章。

(二)認真做好網上辦案系統的運行維護。及時處理各部門工作人員反應的軟件運行問題，并把所有問題收集起來，和邁維公司合作，對系統軟件進行了20余次修改，修正了系統錯誤和缺陷，結合本院實際情況，修改系統適應本院實際工作。處理解決網上辦案問題800余次，到庭室講解審判管理和網上辦案技巧30余次，促進了網上辦案系統的使用。

(三)認真做好機房的管理工作。定期不定期的監控。

法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇二十一

“三個代表”重要思想為指導，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，通過全院干警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現經濟跨越式發展，構建社會主義和諧社會提供了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為94.35;受理各類執行案件134件，已執結107件，執結率為79.85。

一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發揮審判職能作用，為我縣經濟、社會和諧發展提供有力的司法保障。

年初以來，我院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，著眼于實現社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟、社會和諧發展提供了有力的司法保障。

(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩定。按照縣委的安排部署，我院積極投入到“嚴打”整治斗爭中，穩、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為98.92。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、強奸、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，為我縣“嚴打”整治斗爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，采取庭前、庭中、庭后“三步”走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率73.2，為當事人挽回經濟損失44萬余元。三是堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了積極的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩定。

我們還積極落實措施，參與社會治安綜合治理;參加“平安___”、“和諧___”創建活動;開展“掃黑除惡”、“一打三整”等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。

(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93，其中調解(含撤訴)結案率為58.34。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中“6、6”兇殺案突發性事件中，縣里抽調我院民一庭兩名干警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是著重抓好企業破產案件的審理工作，確保全縣企業改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，為破產企業依法清收債權40余萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到了“案結事了”。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細致地做調解工作，平息了大量的糾紛。全年共審結各類林業案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。

我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經濟發展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，積極促成“官”與“民”之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經濟發展創造和諧穩定的法治環境。

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法院工作情況工作總結（優秀22篇）篇二十二

今年1－6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位責任制所規定的任務，各項工作都取得了一定的成績，在此我首先代表執行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作情況總結如下，請領導和同志們批評指正：

今年上半年，我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結，并自3月21日－6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916．56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5．46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。

在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為xxx縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。

今年1－6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期xx件相比，增長46．4％，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58．7％；上半年我庭結案率62．9％，較去年同期（60．3％）提高2．6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費xx．5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9．4萬元，今年同比增長93．3％）。

今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。

（一）大力推行執行公開三制度。

為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。

1、執行法官名片制度。

為每位執行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公布，由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規范、是否文明、是否廉潔進行監督，有效的預防了腐敗現象的發生。

2、實行執行權利、義務告知制度。

在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，并向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

（二）努力贏得社會支持，營造良好執行環境。

我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，并就執行中的相關問題解答了群眾的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執行環境的形成。

（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度。

針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等情況，我庭通過xxx縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源征集執行線索。

自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告，鼓勵案外人提供相關線索，對提供有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5％的獎勵。為有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。

該措施實施以來，取得了一定的成效，累計收到執行線索30余條，成功清理積案28件，在xxx縣起到了一定的執行威懾作用，為有效的化解執行難起到了積極作用。

今年是我院的崗位練兵年，為了保持執行隊伍旺盛的戰斗力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：

（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行干警業務素質。

將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定為執行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人參加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以集體的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高，通過研究，提高干警法學理論和實踐相結合的能力，達到練兵目的。

（二）規范文書制作格式，在全庭開展優秀文書制作座談會。

上半年，我庭就執行工作中所反映出的，干警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的制作問題，于3月14日，召開了全庭干警參加的關于規范文書制作座談會，并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內容深入開展。會上，由干警就文書中容易出現的問題進行總結歸納，深入探討。會后，召開庭組長會，根據總結情況制作規范文本，下發全庭干警學習參照，并對干警制作的談話筆錄進行抽查，有效的規范了執行行為。

上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，需要我們在接下來的半年里，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰斗力的優勢，鼓足干勁，踏踏實實的重點做好以下工作：

（一）做好積案清理的總結收尾工作。

積案清理活動進入總結收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。

（二）探索建立信訪案件限期結案制度。

信訪案件過多，一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執結的案件，可以推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執結的案件，及時采取本次執行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，根據高院關于救助特困群體的會議精神，通過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。通過上述措施的實行，希望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。

（三）加強宣傳調研工作。

今年上半年，我庭共計發送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了一定的效果，但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯系，加大宣傳工作力度。

（四）加快崗位練兵活動進展。

由于上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。

以上是我庭上半年工作情況的簡要總結，下半年的工作依然艱巨，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。