通過衛生工作總結，我們可以了解衛生工作的進展和問題，進而提出改進和優化的方案。通過衛生工作總結，我們發現了一些問題，并提出了相應的改進措施和建議。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇一

為做好轄區衛生監督協管工作，按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下：

我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

（一）做好分工落實職責，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位職責、理順工作目標，經常對各目標任務落實情景、衛生行政許可情景、衛生行政處罰開展等情景進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。

（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的職責負責制。

我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每戶4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

根據自治區2018年學校衛生重點監督檢查工作要求，我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。

（四）醫療市場監督。

我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個，其中：衛生院1個、村衛生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

（五）傳染病防控工作。

我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

我們助理衛生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態，讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情景，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

（一）我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

（二）我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

（三）非法行醫現象仍然必須程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇二

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇三

今年xx動物衛生監督所在xx局的領導下，按照年初制定的工作要點和責任分工，以確保畜產品質量安全工作為主要工作目標，嚴格非洲豬瘟防控，規范屠宰產地檢疫，狠抓飼料、獸藥等投入品監管，推進執法監督工作，加強養殖環節病死畜禽無害化處理，努力提高執法隊伍素質，狠抓關鍵措施的落實，現將20xx年工作情況總結如下：

嚴格貫徹《生豬產地檢疫規程》、《生豬屠宰檢疫規程》和《中華人民共和國農業農村部公告第119號》以及防控非洲豬瘟各項規定措施，進一步做好非洲豬瘟檢疫監管工作。一是按照上級要求在舉辦檢疫規程和非洲豬瘟檢測技術培訓班，提升了生豬產地檢疫和屠宰檢疫，非洲豬瘟檢測技術，為保障生豬產品質量安全，奠定了扎實基礎。二是規范x個生豬定點屠宰廠非洲豬瘟檢測實驗室建設，定期對生豬屠宰企業進行飛行檢查。生豬屠宰企業均按照“批批檢、全覆蓋”的原則開展了非洲豬瘟自檢工作，截止目前未發現非洲豬瘟檢測陽性。三是做好生豬運輸車輛登記備案工作，督促生豬運輸人做好生豬運輸車輛的消毒管理工作，嚴格監管生豬運輸車輛。四是嚴格各個環節消毒措施。

一是強化豬、牛、羊出欄檢測比例，嚴格按照規定2%抽檢合格后出具《檢疫合格證明》；二是接到養殖場戶“申報檢疫”后，由監管人員到場到戶按照“產地檢疫操作規程”對出欄畜禽進行檢疫，合格的出據檢疫證明，不合格的監督養殖場戶進行無害化處理；三是做好產地檢疫工作記錄。四是利用電視廣播，印發宣傳冊等多種形式廣泛宣傳產地檢疫的重要意義，提高產地檢驗率。

狠抓生豬屠宰的七個關鍵環節，確保了上市肉品的質量安全。一是把好生豬入場查證、查標和檢查關，證物相符，健康無疫的才準入場；二是監督屠宰場做好“瘦肉精”自檢，進場生豬必須先由場方進行“瘦肉精”自檢，自檢合格后出據“瘦肉精”自檢報告單，接受場方屠宰申報；三是認真做好宰前檢疫，按照檢疫程序逐項進行檢查，合格的出據“準宰通知書”準予屠宰，不合格的按有關規定進行處理；四是認真做好宰后檢疫，按照屠宰檢疫操作規程，實行現場同步檢疫，同時做好寄生蟲檢驗工作；五是嚴格按照規定比例，抽取屠宰生豬膀胱尿液進行“瘦肉精”檢測，并做好檢測記錄，六是對檢疫合格的豬肉加蓋驗訖印章，出據檢疫證明，對檢疫不合格的.肉品監督屠宰場按規定進行無害化處理工作；七是做好各環節的相關記錄。

在全縣xx高速公路出入口設立非洲豬瘟防控檢查站，24小時值守，嚴格按照“公路動物防疫監督檢查站管理辦法”，對過往檢查站運輸畜禽及其產品的車輛進行檢查、消毒；二是嚴格按照規定配制消毒藥品并認真做好記錄；三是檢查站上崗人員要著裝整潔，佩戴上崗證；四是繼續實行所班子成員帶班制度，嚴格實行崗位責任制度和責任追究制；五是嚴禁超范圍檢查車輛，嚴禁亂罰款，嚴禁在檢查站對過往畜禽及其產品進行任何形式收費。20xx年沒有出現公路“三亂”現象。

一是加大宣傳力度，對養殖場發放各類告知書xx多份，簽訂承諾書xx多份，發放主體責任書xx多份；二是完成全年“瘦肉精”抽檢計劃。截止目前全縣共抽檢豬、牛、羊養殖場xx多個，共抽取樣品xx多份，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；屠宰環節瘦肉精定性檢測樣品xx多個，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；全縣沒有出現一起“瘦肉精”事件。

一是加強全縣設立的病死豬收貯站的管理，定期開展培訓、定期進行檢查，要求各收集點要嚴格按動物防疫法的要求認真做好病死豬的收集、貯存、消毒工作。二是加強對病死畜禽無害化處理中心的監管工作。簽訂承諾書送達告知書，每次處理病死畜禽時要提前申報，由動監所派出兩名以上官方獸醫到場實地監督處理，嚴格按處理規范進行操作，并做好個人防護。截止目前共處理病死豬xx多頭，病死畜禽類xx多只，為全縣畜牧業發展和動物防疫工作打下堅實的基礎。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇四

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。

衛生監督協管工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衛生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規范。

2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。

3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。

1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。

4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衛生監督協管工作水平。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇五

20xx年，在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依托，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意積極。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：

我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，并與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。

我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅游景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅游接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料采購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及采用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規范、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320余人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。

我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先后在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規范了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的發生。

“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、群眾食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超范圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的采購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收臺帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。

“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”于20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨干衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。

今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。

按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包干，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，著重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規范許可發證準入，下達衛生監督意見書5份。

（一）充分認識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民群眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。

（二）加大宣傳力度，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。

（三）創新工作思路，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。

20xx年xx月xx日。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇六

xxxx年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。

本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導，目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是：

1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》。《職業病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類條款，職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。

2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

3、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。

（2）有與職業病危害防護相應的設施。

（3）生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。

（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施。

（1）設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）制定職業病防治計劃和實施方案。

（3）建立健全職業衛生管理制度和操作規程。

（4）建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案。

（5）建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。

（6）建立健全職業病危害事故應急救援預案。

通過本次學習，進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平，并且提高了對職業衛生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衛生工作，并進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇七

今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開拓創新，詳細內容請看下文人事專員年度工作總結。

立足市情，著眼大局，全面提升人才工作服務全局的能力和水平。

走訪工業園區風電企業，了解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系，拓展業務范圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。

成立了市場建設工作領導小組，并設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段。

每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯系，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳，發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。

切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇八

我校衛生監督工作在政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。

我校有師生員工499人，其中在崗教師24人，代課教師1人，工勤人員6人，學生468人。

（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度，根據教育管理中心下發的《關于開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》，對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，并建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，并督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。

（二）建立健全校園衛生監督建檔。為規范校園衛生管理工作，結合我校實際，對校園實行了檔案管理模式，為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。

（三）大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查，進一步摸清了校園衛生監督職能狀況，為今后校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。

（四）加強村街校園衛生監管工作的指導。為全面加強村街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我校以鎮衛生監督所為指導中心，全面加強了村街校園衛生監管指導。

（一）聯合鎮教育部門，在年初召開校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進班級，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，并將校園衛生工作納入對班主任考核評比。

（二）加強校園衛生培訓。采取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。

（三）加大監督執法力度，全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇九

20xx年衛生監督工作在上級主管部門正確領導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關文件精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：

（一）、加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

（二）、加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，并相互討論研究監督工作開展。

（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。

（四）、組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十

20xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：

對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。

1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。

2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。

根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。

1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。

2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十一

加強職業監管力度，強化企業第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情景總結如下：

各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。

各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。

（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。

（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境異常惡劣，違法情節異常嚴重的企業責令其停業。

經過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。

經過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：

（一）職業病防治形勢嚴峻。

檢查中發現，多數企業，異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。

（二）企業負責人法制觀念淡薄。

企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。

（三）某些地方政府存在行政干預。

有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。

（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強。

目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。

針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。

（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。

（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十二

近期，湖北省監利縣毛市鎮動物檢疫申報管理捷報頻傳，到目前為止共1451頭生豬、63頭牛，12389只家禽進行了檢疫申報，動物檢疫管理日趨規范。具體作法是：

動物檢疫申報管理專題會議之后，毛市分站執法人員用5天時間對全鎮從事養殖、收購、販運、屠宰等經營動物及動物產品的管理相對人進行摸底，并逐一上門宣傳新修訂的《動物防疫法》、濾布《湖北省動物檢疫申報管理辦法》等動物檢疫申報管理的法律法規，組織37人參加了培訓學習，與管理相對人簽訂了動物檢疫申報的責任書，發放了督促其進行檢疫申報的告知書。

一是設立報檢點。除中心報檢點外，還在養殖稠密地區以及動物產品生產、加工區域增設了檢疫消毒點；二是公示報檢電話。除將印有執法人員的姓名、電話號碼等內容的名（卡）片發放給相對人外，還在交通要道口、公路兩邊墻體上公布了報檢電話；三是落實工作制度。按照縣站統一部署，毛市分站以分工負責、憑標憑證施檢、健康合格出證的工作程序，實行手機24小時開機，接受檢疫申報，隨報隨檢，讓廣大管理相對人報檢方便，受檢不難；另外他們還針對規模化養殖、收購、屠宰等不同的生產經營活動制定了不同的操作方式。除了收購后向外運輸的動物不指定受檢地點外，其他的一律在指定的地點接受檢疫，屠戶收購的動物一律在場（點）外等候，待檢疫人員進行查驗產地檢疫證明并進行健康檢查后方可進入場（點），對沒有產地檢疫證明但有畜禽標識的動物，依法進行補檢，合格的出具產地檢疫證明，準予進入屠宰場（點），屠戶憑產地檢疫證明方可進行屠宰，檢疫人員憑產地檢疫開展宰前檢疫和宰后檢疫，無產檢疫證明的不予以檢疫，不出具產品檢疫合格證明，不準予上市銷售。

為了進一步規范動物檢疫申報管理，體現動物衛生監督執法的嚴肅性，執法人員還對不憑《動物產地檢疫合格證明》收購生豬，不申報檢疫屠宰生豬的曾德武、楊君漢、夏勁松三名業主下達了責令改正通知書，對其經營的生豬肉品依法進行了補檢。3月12日，紅城鄉何新城在毛市收購的26頭生豬沒有申報檢疫，毛市分站的執法人員張北洋、劉克典在接到舉報后，迅速趕到收購地點將準備起運的生豬予以扣押，并進行了詳細的追根溯源，其收購的生豬雖然有免疫證明也佩戴了標識，壓濾機濾布但沒有進行檢疫申報，執法人員當場對其收購的生豬進行了補檢，并對其不依法申報檢疫的違法行為進行了立案查處。

通過一段時間的規范運作，該鎮的動物檢疫申報管理工作已步入正軌，形勢喜人，管理相對人自覺接受檢疫，主動申報檢疫的意識不斷增強。規模化養殖場（戶）的產地檢疫開展面已達到100%，散養動物的產地檢疫的開展面已達85%以上，屠宰檢疫的受檢率達到100%，上市動物、動物產品的持證率達到100%。

湖北省監利縣動物防疫監督站。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十三

爭做優秀共產黨員，要努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。當前開展創先爭優活動氛圍濃郁，黨組織創先進、黨員爭先進意識高漲，“創先爭優”不僅僅要作為一項活動來搞，而是要長久地堅持下來，作為我黨的一種長效機制，時刻保持黨組織的先進性，體現黨員的模范帶頭作用。

建立和健全各項規章制度，使我黨永葆青春；

這才是“創先爭優”活動的意義所在。

黨的十八大是在我國經濟社會發展進入關鍵階段召開的一次重要會議，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。特別令我們振奮的是，報告用較大篇幅對今后一個時期衛生事業改革發展的戰略目標、主要任務和重大方針作了明確闡述，充分肯定了衛生事業在經濟社會發展中的'重要地位，在衛生改革和發展正處于關鍵時期，胡錦濤同志的報告將成為我國衛生改革發展的指南。黨的十八大報告提出“健康是人全面發展的基礎”的重要論斷，健康作為人全面發展的基礎，既是經濟發展和社會進步的根本目標，也是實現經濟社會發展的基本條件。鑒于健康在促進經濟社會和人的全面發展中的基礎性作用，維護人民的健康公平也就成為一個國家實現社會公平正義的重要標志。

并非一定要干轟轟烈烈的大事才能成為先進，要注重從身邊的小事做起，增強服務和法律意識，堅持公平、公正執法，在工作、生活、學習中樹立正確的理想和信念。

去年對我轄區內三百多家公共場所衛生工作進行了多次檢查，存在衛生問題較多的基本上都是娛樂場所，如歌廳、酒吧、網吧等等。而這些場所都是人數多而聚集的地方，對衛生環境的要求應該更高，而這些地方普遍存在以下幾個問題：

1、人員密集，易傳播疾病；

2、人員流動性大，環境和物品容易被污染；

3、影響健康的致病因素多、復雜、傳播快；

4、從業人員素質低，衛生知識缺乏；

5、衛生組織難建立、制度難健全、難落實；

6、建筑和布局難合理，衛生設施難到位。

對公共場所從業人員及顧客進行衛生宣傳和衛生知識培訓；

監督從業人員健康體檢，指導從業人員的衛生知識培訓；

開展公共場所的預防性衛生監督；

檢查和處理公共場所出現的衛生問題，對公共場所發生的危害健康事故進行調查處理。

并加強對各項衛生情況的監督力度。對各項制度執行情況的監督：包括對衛生管理制度、對從業人員衛生知識培訓和考核制度的檢查。對各類從業人員的衛生監督：包括對從業人員的健康體檢情況，個人衛生情況，對有法定五種傳染病患者的調離情況，以及對從業人員執行衛生工作的情況進行監督檢查。

今年又增加醫療市場監管工作，衛生監督機構職責日益加重。醫療機構和醫療服務市場監管機制和體制日益受到各級衛生行政部門的重視。監督機構要進一步加強醫療服務監管能力建設，提高執法效能，落實醫療服務監管責任。特別要健全基層監督網絡，切實加強農村地區醫療服務監督工作。結合目前非法行醫的表現形式和出現的新情況，今后要加強調查研究，建立有效的工作機制。

作為一名衛生監督員，更加明白衛生工作是一項直接關系到人民生活健康問題的社會基礎工作。，做好我們的衛生監督工作，使各項工作有新思路、新突破、新舉措。健康是人全面發展的基礎，關系到千家萬戶的幸福。應該說衛生問題是關系民生的一個重要問題。

把做好今后的衛生監督工作和人民身體健康結合起來；著力提升我們的專業素質和職業道德，提高衛生監督服務質量；要以良好的精神狀態面對工作，苦干實干，把心思用在工作和事業上。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十四

20xx年到10月31日止，衛生監督科的工作在公共場所衛生監督和量化分級制度管理工作、生活飲用水衛生監督監測、醫療機構和傳染病衛生監督、放射診療衛生監督、消毒產品衛生監督、學校衛生監督等已按計劃基本完成全年工作任務，公共場所、生活飲用水、醫療機構、學校衛生、放射診療等已完成監督復蓋率，完成了相關衛生監測任務，職業衛生和消毒產品衛生監督工作也按要求開展了衛生監督工作。

1、組織了公共場所負責人進行法律法規和衛生知識培訓，共培訓了2期163人，會上重點培訓《公共場所衛生管理條例實施細則》、《愛滋病防治條例》和公共場所量化管理制度，對今后管理制度化、規范化打下了較好的基礎，并收到了良好的效果。

2、到各個鄉鎮組織醫療機構的個體診所負責人和鄉村醫生進行了有關法律法規的培訓共22期846人，重點組織學習《醫療機構管理條例》、《廣西壯族自治區醫療機構管理辦法》及《愛滋病防治條例》等法規，進一步規范醫療市場，對依法行醫起到了促進的作用。

3、組織相關醫療機構負責人打擊“兩非”行為的業務培訓，共15人參加培訓。

4、對全縣的經營性集中式供水單位負責人和管理人員61人進行培訓，主要組織學習《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》、《生活飲用水水質衛生規范》等，會上強調了有關事項，要求保證供水的衛生與安全，達到國家衛生標準的要求。

5、開展了衛生監督協管負責人和助理監督員業務培訓，共培訓3期221人次，重點培訓助理監督員生活飲用水衛生監督、學校衛生監督、公共場所衛生監督、消毒衛生監督、職業衛生咨詢指導、非法行醫和非法采供血衛生監督等協管服務工作技能和衛生監督協管服務工作規范以及相關衛生監督協管服務工作制度。通過培訓，使助理監督員盡快熟悉監督技能，開展衛生監督協管服務工作，充分發揮基層醫療機構的公共衛生職能作用，有效解決基層衛生監督力量相對薄弱的問題，逐步建成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉的衛生監督工作新體系，切實增強衛生監督服務能力。

1、公共場所衛生。我縣共有公共場所566家，其中住宿業231家、美容美發業268家、其他行業（飯館、酒吧、咖啡店、茶莊、商場和影劇院等）67家，有從業人員1220人。依照《公共場所衛生管理條例》，《生活飲用水衛生監督管理辦法》有關規定，依法加強對公共場所及經營性生活飲用水單位的衛生管理和督促換發衛生許可證工作，發放衛生許可證166家，從業人員1220人，共體檢1220人，體檢培訓率100%，未檢出“五病”人員。完成每年至少2次以上監督的復蓋率，對公共場所監督566家進行衛生監督，監督2625戶次，監督覆蓋率100%。公共場所量化分級制度管理，按照衛生部《公共場所衛生監督量化分級管理指南》、《公共場所衛生監督量化分級評分表》的標準和要求，在2011年量化分級管理的基礎上，已對住宿業和美容美發業實施了量化分級管理制度，量化率達100%，并且量化分級管理實行制度化和規范化。規范我縣公共場所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排風衛生等工作難點，加強監督執法力度和技術指導水平，規范了我縣公共場所的衛生管理，改善公共場所的衛生環境，使公共場所的用品用具消毒、微小氣候的衛生質量得到了很大的提高，大部分的單位增設了公共用品用具消毒間，部分旅店業委托有資質的洗消單位進行被褥洗滌消毒工作，旅店業、美容美發業的衛生環境有了極大的改善。

2、放射衛生。我縣轄區內使用放射裝置的放射診斷單位27家，其中二級醫院3家、鎮（鄉）衛生院16家、疾病預防控制中心1家、農場醫院1家、私立醫院3家、個體診所3家；有屏片x射線攝像機26臺、熒光屏透視機3臺、透視機1臺、計算機x射線攝像（cr）4臺、數字x射線攝像（dr）4臺、ct機4臺；放射治療儀（電子加速器）1臺、模擬定位機1臺，開展介入放射治療（碘131）單位1個。全縣放射工作人員90人。按照南寧市衛生局有關文件的精神，依照市衛生局統一部署，對全縣各級各類醫療機構、疾病預防控制中心的放射診療單位進行衛生監督檢查。監督檢查內容主是相關醫療衛生機構放射診療防護情況，檢查了《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況，調查了解各類醫療機構放射診療的專業人員、設備及相應質量控制設備配備情況等。檢查結果已辦理放射診療許可證22家，開展介入放射治療（碘131）單位1家也取得了許可證，未辦理放射診療許可的11家單位原因是人員資質未達到規定的要求。總放射診療工作人員90人，放射工作人員取得放射人員工作證的有71人，未取得放射人員工作證19人。20xx年沒有開展建設項目控制效果評價，放射診療醫療機構均建有健康監護檔案。一些醫療單位較注重對設備老化的更新，撤換了屏片x射線攝像機，添置了計算機x射線攝像（cr或dr）設備，提高診療質量和防護能力。

我縣的放射診療單位，基本建立有質量控制與安全防護管理制度和應急救援預案，完善各種管理制度，發放并使用個人防護用品，受檢者配備防護用品，在危害場所設置警示標志，開展個人劑量監測，在去年醫用x射線診斷設備影像質量控制檢測和工作場所的電離輻射劑量水平監測的基礎上，加強放射診療的質量控制和放射防護。

3、生活飲用水及消毒產品衛生。按照自治區衛生廳、市衛生局的《通知》要求，20xx年我縣納入全區飲用水衛生監測網絡。重點開展集中式供水、二次供水、學校供水水質監督監測，分析水性疾病發生和變化情況，及時報告和調查處理飲用水污染造成人體健康危害的事件，進一步加強對各類供水單位的衛生監督管理，采取有效措施控制和處置供水衛生安全隱患。按文件要求設置了監測點，每一個季度進行一次水質監督監測，結果上報區衛生監督所。在日常監督中重點監督檢查集中式供水單位、二次供水單位、自建水廠的衛生許可證、水源防護、管理制度、設施運轉、工作檔案、供管水人員健康證明等情況，以及集中式供水單位的出廠水、末梢水及二次供水水質。

全縣有集中式供水單位37家，其中市政水廠3家、鄉鎮水廠14家、學校自備水廠20家，對37家經營性集中供水單位進行衛生監督檢查，檢查單位181戶次，；我縣使用集中式供水的人口數約72萬。37家集中式供水單位有30家辦理生活飲用水供水衛生許可證，從事供管水從業人員共96人，都已辦理健康證和衛生知識培訓證。37家供水單位中，3家以江河水為水源（經營性），2家以泉水為水源（經營性），其余32家以地下深層水為水源；3家以江河水為水源的供水單位全都有沉清、過濾、消毒設施和水質檢驗室，其余34家供水單位中有15家（經營性，包括2家以泉水為水源的供水單位）安裝自動加氯消毒設施；20家學校自備供水單位有19家都沒有沉清、過濾、消毒設施和水質檢驗室，其中15家建設有儲水池。所有供水單位水源選址在規定的距離內無污染源，設置水源衛生防護區，集中式供水單位和學校自備水的單位基本上有相應的衛生管理制度，有消毒設施的供水單位其消毒運轉基本正常，水源水質符合國家生活飲用水衛生標準。

納入全區生活飲用水監測網絡11家，其中市政供水3家，二次供水3家，農村學校自備水源5家，共進行了22份水樣檢測。20xx年按要求每季度進行一次監督，同時進行了水樣快速測定，結果全部合格。

生活涉水產品2家，主要產品為不銹鋼水塔，已取得自治區衛生廳涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件，有從業人員8人，其中6人持有健康證和衛生知識培訓合格證。

消毒產品衛生重點監督抽檢工作中，共出動車輛6臺次，出動監督員25人次。共檢查3家生活用紙生產廠家，b級的餐飲業5家，酒吧、ok廳4家，大型超市4家，公共食（飲）集中消毒單位4家，對銷售或使用一次性使用及紙（面）巾、消毒產品進行重點監督檢檢，包括檢查外觀是否良好，包裝上是否注明產品名稱、廠址、規格、衛生許可證號、衛生許可批準文號、生產日期、有效期，是否有適應癥，有無宣傳療效和醫療術語，是否有夸大宣傳等及檢查索證情況（被檢查的單位是否向生產廠家或經銷商索取一次性使用及紙（面）巾、消毒產品生產企業衛生許可證、衛生許可批件以及正規檢驗單位出具的消毒產品檢測報告。在監督檢查生產單位過程中發現，有2家生產廠家取得了衛生許可證，1家未取得衛生許可證。檢查4家公共食（飲）集中消毒單位，發現這4家單位均在衛生監督所備案，并且這些公共食（飲）集中消毒單位建立有實驗室，建立有各種衛生管理制度，從業人員持健康證上崗，餐飲具消毒工藝流程合理，具備與生產規模相適應的清洗、消毒、包裝設備，有相應通風、防塵、防鼠、防蚊蠅等設施，餐飲具獨立包裝標注符合有關要求的規定。

4、醫療機構監管和打擊非法行醫情況：20xx年以來我們以開展了以取締無證行醫點，查處違法行醫機構，曝光典型案件為主要工作目標的打擊非法行醫和非法采供血行動。通過一年來的專項整治，規范了醫療行業秩序，個體診所村衛生所使用非衛生技術人員和超范圍經營現象得到了糾正，我所共出動執法人員86人次，出動車輛25臺次，共檢查醫療機構425家，查處各類非法行醫案件6起，無證行醫3家,取締3家，沒收器械3件，藥品3箱，罰款約9000元。我們將在近期對在打擊非法行醫工作中沒收的過期作廢藥品進行公開銷毀。

打擊非法采供血情況：為了加強醫療機構、采供血機構的監督管理，規范采供血和臨床用血行為，保障人民群眾用血安全，我所對全縣醫療機構臨床用血的進行監督檢查，檢查未發現我縣有私自采供血現象，所有臨床用血均由縣醫院供血中心提供。現場檢查10家，合格10家。

投訴舉報情況：我縣設立了打擊非法行醫專項活動舉報電話，20xx年共接到舉報電話5起，均及時進行了處理，做到有報必查，有查必果，并在規定的時間內將結果反饋給舉報人，對社會反響大的舉報案件，我們采取反復調查、核實，多方走訪詢問的方式，多方面收集證據，對一經核實的案件，決不姑息，堅決予以取締和處罰，并通過新聞媒體向社會公布查處情況，贏得了群眾對衛生執法部門的信任，進而使非法行醫活動沒有立足之地，達到了凈化醫療市場的目的。

5、學校衛生監督情況：從今年組織的兩次學校衛生監督檢查中，我所共出動車輛40臺次，出動監督員160人次。按照檢查方案對全縣的62所中小學校、中心校檢查兩次，其中中等教育44所，小學18所。

學校生活飲用水衛生情況：檢查了62所學校及幼兒園，使用自來水的有58所，其余使用市政（鄉鎮）集中式供水，使用自備水源學校20所,管供水人員38人已持有有效的健康證及衛生知識培訓合格證；使用自備水源供水的學校制定有供管水衛生管理制度的學校20所，占被使用自備水源學校的100%；有消毒設備的學校4所；對蓄水池進行定期清洗消毒的學校20所；清洗消毒水池有記錄的學校20所；安裝使用的直飲水機的學校有15所，各種型號設備及部分供水管網已取得衛生部有效的衛生許可批件及批件索證備案。

法定傳染病報告管理情況：檢查44所中學及中職技校及，有校醫室的學校有13所，占中學學校數的29.5%，持有《醫療機構執業許可證》的4所，無校醫室的學校40所,大多數小學及幼兒園無校醫室；學校制訂有傳染病防治預案的44所,有傳染病報告管理制度的學校44所；校醫室有專門的傳染病疫情登記的學校8所，占有校醫室學校的61.5%；開展傳染病預防知識宣傳的學校43所,占被檢查學校總數的97.7%。

學校宿舍及教室衛生情況：學校教室、宿舍和閱覽室通風較好，教室、閱覽室基本上都安裝有電風扇等通風設施，采光、照明尚可，學生宿舍有消毒記錄的12所，大部分學校無宿舍消毒記錄。

6、職業衛生：積極開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育工作。共出動人員12人次，發放宣傳材料100多份，對提高職業人群的職業預防意識起了很大的作用。

7、衛生監督協管服務的培訓和業務指導工作。20xx年全縣啟動并推進了衛生協管工作，我所協助縣衛生局在各鄉鎮成立了衛生監督協管站，并按要求對衛生監督協管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓，提高衛生監督協管服務的能力，同時，有計劃地開展對基層醫療衛生服務機構的業務指導，幫助其建立健全衛生監督協管服務有關工作制度，掌握工作規范和服務技能，落實工作責任，完成好衛生監督協管服務任務，按規定對衛生協管站進行考核。

1、生活飲用水，全縣共監測63份水樣品，其中市政和鄉鎮集中經營式供水單位供水48份、學校自建水廠15份，合格57份，不合格6份，合格率90.5%。不合格水樣其中3份為自備水，3份為鄉鎮水廠。不合格原因，為微生物指標超過國家標準或余氯低過國家標準。

2、放射診療個人劑量計監測：我縣一直以來開展個人劑量計監測，計每年監測四次，共28個單位90人，檢測360項次，檢測項目為熱釋光外照射劑量，20xx年前三個季度監測結果均小于規定的限定劑量當量。

3、消毒產品，共監測3個餐飲具消毒中心產品360份樣品，結果全部合格，合格率100%。

對1家自備生活飲用單位因水質不符合國家衛生標準進行行政處罰，責令改正并罰款4900元人民幣，對10家醫療單位的違法行為進行警告、責令改正并罰款，處罰人民幣40500元，對其中2家無證行醫單位實施取締、1家違法較重的單位實行吊銷醫療機構執業許可證。以上所有的處罰，被處罰單位和個人均履行了被處罰款項，并按要求進行了整改。

1、領導重視和支持是完成工作任務的重要保證。

2、加強政治思想素質教育，加強行風建設，制訂科學合理的工作計劃，掌握基本資料、相關法律法規是管理工作科學化、規范化的根本措施和基本要求。

3、目的明確，重點確定，加強衛生知識及相關法律法規宣傳培訓，做好衛生監督工作，是保障人民群眾身體健康、預防疾病及各類事故發生的有力保證。

4、要通過認真學習有關法律法規及業務知識，增強自身能力，提高業務素質和技術水平，依法進行衛生監督監測，加強衛生宣傳教育和知識培訓，努力爭取各級領導部門的重視及支持，加強衛生監督監測，提高監督對象的法制觀念，確保人發群眾身體健康。

1、加強領導，統一認識，認真學習相關等法律法規條文，堅持以國家法律法規為依據，加強衛生監督監測管理工作。

2、加大對監督員的業務知識培訓，進一步提高執法水平。

3、立足于現實，放眼于未來發展，在目前衛生監督體制尚未穩定的情況下，建立健全衛生監督監測制度，規范工作方法、程序，使我們的衛生監督工作再上新臺階，為廣大人民群眾身體健康作出新的貢獻。

20xx年12月6日。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十五

20xx年是“十一五”規劃開局之年，衛生監督工作機遇與挑戰并存、壓力與動力同在。20xx年我所在上級衛生主管部門的領導和支持下，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，以全面推行量化分級管理為重點，正確履行衛生行政執法職能為主題，提高兩證持有率為突破口，加大衛生行政執法力度為手段，不斷提高衛生行政執法能力，不斷提高行政執法水平和服務質量。經過不斷努力，單位的兩個效益同步推進，三個文明協調發展，衛生監督事業健康發展，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務。xx年，我所先后被南京市愛委會評為“愛國衛生單位”，榮獲市衛生監督所“行政處罰案件”優勝獎，被區總工會評為“模范職工之家”，被區委、區政府評為“四五”普法依法治區先進集體，被區衛生局評為先進基層黨組織，被區綜治委評為“平安衛生單位”。20xx年主要工作如下：

加強衛生監督正面宣傳與報道，可以展示自我風采，推介工作經驗，增進了解，申明是非，促進溝通，曝光案件，創造良好的氛圍，贏得社會的支持，爭取群眾的理解，擴大社會影響，提升社會形象。20xx年起，我所突出宣傳意識，著力落實宣傳報道工作，截止10月份，我所向省衛生監督動態投稿1篇，錄用1篇；向市衛生監督動態投稿32篇，錄用18篇；市級報刊發表1篇，向區衛生信息網站投稿25篇，錄用20篇；在都市文化報、六合視聽等區級報刊投稿26篇，錄用26篇；在都市文化報刊登衛生監督專刊三期，堅持每雙月自辦一期六合衛生監督動態，全年共辦6期，衛生監督動態主送區政府辦、食品安全辦、衛生局領導、市衛生監督所和行風監督員。今年9月，我所在經費拮據的情況下，投入一定經費，開辦了六合衛生監督信息網站，在網上公布辦事流程、發布公告、宣傳政策法規、曝光違法案件。

加強管理相對人的衛生法律法規知識培訓，是普及衛生法律法規知識，提高管理相對人衛生意識和衛生觀念。達到守法經營的有效手段。xx年我所對食品經營戶、餐飲單位、公共場所、醫療機構從業人員按照一定比例，每月月底舉辦一期衛生法律法規培訓，宣傳衛生法律法規和食品安全知識，宣講如何預防食物中毒，全年共舉辦12期培訓班，1200余名從業人員參培。在元旦、五一、國慶等重大節日來臨之際和階段性工作需要之時，我所舉辦培訓班，加強培訓、規范工作，防控食物中毒，全年先后舉辦了元旦、五一、國慶餐飲單位負責人培訓班、學校食堂負責人培訓班、建筑工地食堂、桶裝飲用水衛生許可、放射診療管理、量化分級管理培訓班和量化分級管理現場會，共12期培訓班，740人參培。為進一步向社會宣傳衛生法律法規，在3.15老人節、5.8紅十字節等重大節日期間，我所組織衛生監督員在長江廣場、鳳凰山公園等公共場所進行衛生知識宣傳，全年展出展板14塊次，出動車輛6臺次，衛生監督員18人次，散發《預防食物中毒》宣傳手冊300余份，接受咨詢人次1200余人次。

隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，通過民主測評，加強對中層干部的德、能、勤、績考核，以增強中層干部的工作責任感，通過每月定期召開中層干部例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，通過責任制的確定和責任書的簽訂，明確全年奮斗目標和工作要求。在衛生監督員隊伍管理方面，特別注重衛生監督員業務素質的提高，xx年我所先后四次組織全體衛生監督員參加市所舉辦的衛生法律法規培訓班，全所還制定了政治學習和業務學習計劃并組織實施，針對新頒布或出臺的衛生法律法規如《食品衛生許可證管理辦法》組織全體衛生監督員學習，培訓結束并進行筆試，此外我所根據省、市衛生監督部門的要求，先后安排衛生監督員參加了“核事故醫學資源調查員”、“傳染病防治監督管理”、“食品haccp和gmp培訓”、“衛生執法技能培訓”、“行政執法培訓”、“放射診療管理培訓”等數十項培訓班，三十余名衛生監督員參培。為推動網絡化管理，今年九月，我所衛生許可證管理工作與市所聯網，衛生許可的登記、審查、審核、領證和日常監督、案件處理都實行網絡化管理。

行風建設是衛生行政執法部門必須長期面臨的一項課題。我所今年的行風建設緊緊結合治理商業賄賂，明確解決的重點是與人民群眾切身利益密切相關、嚴重破壞正常衛生監督執法秩序的問題，主要是：衛生監督執法人員在執法活動中，收受管理相對人以各種名義給予的財物等的行為；有關工作人員在物資采購等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。提出了衛生監督部門治理商業賄賂應著重從行政審批許可、衛生行政執法、財務管理和物資采購等4個方面進行自查自糾，8月24日、8月25日、9月1日分別召開支委會、中層干部會和全體職工會議，廣泛進行動員部署，統一思想，提高認識，組織全所工作人員、特別是領導干部開展學習，重點學習關于治理商業賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委xx、市委市政府和衛生部、省、市衛生廳、區衛生局有關規定，學習治理商業賄賂的各項政策和法律法規、衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“衛生監督執法人員行為六條禁令”，進一步深化認識，明確要求。強化思想教育，重點開展社會主義榮辱觀教育、法紀教育、職業道德教育、廉潔自律教育、警示教育、衛生監督服務理念教育，教育全體工作人員常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強思想道德修養，增強抵制商業賄賂的自覺性。

為進一步提高遵紀守法、廉潔自律的自覺性，更好地接受社會的監督，維護衛生監督廉潔、優質、高效的社會形象，我所全體工作人員向組織和社會作出“抵制商業賄賂、當好健康衛士”公開承諾，公開承諾包含了認真學習有關法規、自覺遵守六條禁令、嚴格依法辦事、廉潔執法、物資采購、財務管理等五個方面內容。并組織開展了“醫德醫風規范”的討論活動，形成了六合區衛生監督所衛生執法人員職業道德規范：忠誠、敬業、公正、廉潔、嚴謹、服務、保密。治理商業賄賂活動期間，所領導和每位中層干部間開展談心活動，并在各種會議上強調：衛生監督所是衛生局“窗口”單位，要注意維護衛生系統形象；要注意改進服務態度，接待服務對象做到一張笑臉、一杯熱茶，使用文明禮貌用語，要進一步提高服務質量和服務效率；要按照標準收費，嚴禁亂收費。特別要加強科室內部管理，上班時嚴禁玩電腦游戲、聊天等與工作無關的事情，不要因為行風問題而損害衛生監督執法形象。

我所自20xx年十月開始在區政務中心衛生局窗口接受解答、咨詢、受理衛生行政許可。在許可工作中，對符合辦理條件的，嚴格按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。20xx年《食品衛生許可證管理辦法》頒布出臺后，組織全所衛生監督員認真學習該辦法，掌握新的食品衛生行政許可申請、審查、管理、監督檢查有關要求，截止20xx年9月30日，我所對轄區內食品衛生、公共場所、生活飲用水實際監督戶數2329戶，其中食品衛生新辦證1266戶，復核證487戶，變更191戶；公共場所新辦證264戶，復核證48戶，變更50戶；生活飲用水新辦證5戶，復核13戶，變更5戶。食品衛生監督戶次3120戶次，監督覆蓋率100%，監督頻次2。46戶次，監督合格戶次2652戶次，合格率85%；食品衛生監測總戶數xxxx戶，其中生產加工業148戶，批發零售業484戶，飲食服務業511戶，集體食堂73戶，食品攤販808戶，快餐44戶，學校集體食堂2戶，建筑工地食堂2戶。公共場所衛生監督監測發證609戶，其中旅店業66戶，文化娛樂場所308戶，公共浴室105戶，理發店119戶，游泳池1戶，體育館1戶，圖書館1戶。預防性監督參與設計與審查43個，合格43個，參與竣工驗收31個，合格28個。食品生產經營戶從業人員4623人，實體檢人數4432人，體檢合格人數4392人，體檢合格率99.1%；公共場所總戶數698戶，持有效衛生許可證633個，無衛生許可證65戶。

開展階段性專項檢查和整治工作是突擊整治食品經營、公共場所、醫療市場和加強衛生監督執法力度的重要途徑。xx年以來，我所抓住與廣大群眾日常生活和工作密切相關的行業、關鍵環節，先后開展了元旦、春節、人大政協兩會衛生專項檢查，高速公路服務區食品衛生、減肥膠囊、多密發違法化妝品、醋酸減肥膠囊、中小學食堂、涉嫌違法化妝品、“帥克”膠囊、五一節前檢查、量化分級專項檢查、柳城玉米粥、高蛋白肥兒粉、茶葉、冷飲、桶裝水、颶風1號、2號、3號、4號行動、吊白塊的腐竹類豆制品、建筑工地食堂、國慶節日市場專項檢查、打擊非法行醫、結核病防治、腹瀉病門診專項檢查、食品生產企業衛生許可檢查等28次專項檢查活動，共出動車輛120臺次，衛生監督員400人次。

根據《重大活動衛生監督規范》，我所為做好大型活動和重要會議食品衛生監督保障工作，對時間長、涉及內容多的計生會、經濟促進會、中、高考、兩會、xx、茉莉花文化旅游節等活動均制定了專項衛生監督方案，成功組織實施并保障各項活動的食品安全。今年的茉莉花文化旅游節是六合歷史上規模最大，內容最豐富的文化盛會，自9月16日開幕以來，橫跨國慶、中秋兩大節日，文化盛會期間，游客眾多，給預防食源性疾病和食物中毒增加不少難度和壓力，我所克服人力不足、財力有限等諸多困難，8月—10月傾注大部分精力，群策群力保障茉莉花節期間食品安全，在此期間，先后出動車輛20余臺次和90余人次衛生監督員對八百橋鎮、龍袍鎮和金牛湖地區餐飲業及六合特色鹵菜的生產單位進行地毯式檢查，對40多戶次主要存在食品原料采購索證不全、防蠅、防塵、防鼠設備不完善的餐飲單位責令限期整改，對3家違法情節嚴重的餐飲單位立案查處，確保了今年茉莉花節圓滿順利進行。

我所全年共開展日常醫政監督檢查170多戶次、打擊非法行醫34次，取締非法行醫13戶（含擺攤設點7戶）、接受并處理投訴舉報案件6起（省、市有關部門轉來的投訴舉報案件2起）、對群眾舉報，新聞媒體參與的一起非法行醫行為進行了嚴肅查處、圓滿處置了程橋鎮一牙醫暴力抗法事件。在傳染病流行季節對各鎮衛生院腸道門診進行監督檢查，每季度開展一次結核病防治工作的監督檢查。按省、市要求對有關藥店的保健食品、性保健用品（巴古那牌瓜拿納活力膠囊等）進行了監督檢查。開展了“颶風行動1—4號”、“打擊非法開展胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”等專項行動。對城西中小學校部分學生腮腺炎爆發流行情況進行調查，配合區疾病預防控制中心對有關單位人員進行疫苗接種。在完成既定日常監督檢查任務的前提下，配合部分鎮衛生院對鎮衛生院及有關村衛生室的醫務人員開展了鄉村醫生管理、消毒質量管理、醫療廢物管理、傳染病防治等法律法規的學習和培訓，計培訓62人次，順利組織全區醫療單位放射人員知識培訓和“放射診療許可證”的發放工作。全年計行政處罰8戶（一般程序6戶），罰款到帳金額39240元。沒收藥品器械40余件，價值5000多元。未發生一例因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

今年以來，我所把加大執法力度、查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，截止今年10月份，我所共接受受理投訴舉報30余起，辦理處罰案件65起，一般程序40起，簡易程序45起，行政處罰金額14.41萬元。

為確保今年年底完成學校食堂量化分級率達100%，餐飲單位量化分級率達70%的工作目標，我所在年初制定了《六合區衛生監督所20xx年量化分級管理工作目標和實施意見》，在日常監督和許可工作中，對餐飲單位新辦證、復核證實行經常性和許可量化評分。為推進學校食堂量化分級工作，4月份，聯合區教育局、衛保所在實驗中學召開學校衛生工作會議，會上我所對20xx年學校食堂量化分級管理工作提出了明確目標和具體要求，并對20xx年8家a級學校食堂進行了授牌。為廣泛宣傳量化分級工作的意義，促進我區量化分級管理工作達到規定的目標要求，7月份召開了轄區內的大、中型餐飲單位負責人會議，著重進行量化分級管理知識培訓，提出量化分級管理的目標要求，9月起在中小學食堂專項檢查中對轄區內的中小學校及幼兒園進行量化打分，為年底全面評級作準備。10月下旬對去年評級的學校食堂進行復查，對今年新申報的食堂進行評分定級。12月份做好餐飲單位量化定級工作，在餐飲單位申報的基礎上進行初評和檢查驗收定級。

根據農民健康工程目標考評要求和六合區衛生系統十一五規劃，十一五期間，將設立衛生監督分所，負責一個或若干個鄉鎮的衛生綜合執法監督工作。人員由衛生局考核選派，由監督所垂直管理，有關人員編制、經費等問題分別由編辦、財政解決。根據要求20xx年年底前完成50%的分支機構的建立。

截止20xx年，我所轄區內的中小學食堂實行量化分級和評級率達100%。餐飲單位的量化分級率達70%。20xx年年起，社會餐飲單位量化分級將全面展開，日常監督和行政許可全面實行量化分級。

根據省衛生廳、省財政廳《關于加快發展現代服務業的若干政策》的通知，為維護群眾權益，打擊假冒偽劣產品，規范市場經濟秩序，20xx年我所將在專項經費到位的情況下認真做好食品、化妝品、涉及飲用水衛生安全產品和消毒產品等健康相關產品的日常衛生監督、專項整治、投訴舉報和重大活動保障的衛生監督抽檢工作。

要適應新時期衛生監督的新要求，必須加強隊伍建設，提高隊伍素質，新的衛生法律、法規出臺，需要我們學習、需要我們研究，造就一支高素質的衛生執法隊伍是時代的要求，人民的呼喚，我們將一如既往把隊伍建設作為頭等大事抓緊、抓實。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十六

一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情況總結如下：

(一)醫療衛生監督工作

1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規范醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，并且通過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛生宣傳。

2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規范醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，并會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衛生要求的消毒產品案1件。

截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261臺次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規范了醫療市場服務秩序，凈化了人民群眾的就醫環境。

(二)公共衛生監督工作

1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換發衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;采集產品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。

2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情況調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強了食品采購索證管理。

3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區范圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。

全年共出動車輛186臺次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，通過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情況和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。

經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新臺階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區關于餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。

不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，文明服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的'分配機制，充分調動職工積極性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節約，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的能力和特點分配工作，充分發揮職工的干勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務能力的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規范，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計劃生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務，人性化執法，達到凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。

積極貫徹執行縣委、縣政府關于招商引資工作的會議精神，認真響應招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作能力;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計xx年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅游景區、有代表性的旅游項目，必將促進寧城旅游業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、優化發展環境”活動，并用制度加以規范，向社會做出了公開，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督臺，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務于監督中，堅持依法行政、文明執法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、群眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神文明建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，通過多種形式，開展了保持共產黨員先進性教育，科學發展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實精神，認真黨風廉政建設，提高道德水準，加強政治理論學習，提升黨員干部的政治思想素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，并選送部分業務骨干有針對性地外出考察學習，進一步強化業務能力及專業水平，干部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答復解釋，文明禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準接受被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關系，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。

加快精神文明建設步伐，教育職工養成互尊互讓的習慣，愛崗敬業，顧全大局，全所形成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，積極主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂;領導班子團結務實，理論聯系實際，改革創新;教育職工樹立文明待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂于助人的風尚，保證監督員公正執法，文明服務，高效行政，加快衛生執法監督科學化、規范化、制度化進程，另一方面注重外部協調配合，繼續發揚與疾控中心的團結協作關系。此外，積極響應縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統，重視開展幫扶工作，年內先后對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持，積極參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護，得到了社會的贊譽，精神文明之花結出了碩果。

xx年，衛生監督所的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點和不足：業務整體工作與先進地區還存在一定差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規范、嚴格準入;由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執法監督宣傳不到位的情況;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。

xx年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經驗，發揮優勢，改進缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發展與建設步伐。新的一年里，我們將以某某精神為指導，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管，加強食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面，促進我縣經濟又好又快地發展。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十七

為進一步做好生活飲用水和公共場所衛生監督工作，掌握各單位生活飲用水和公共場所衛生監督隊伍建設、管轄單位基本情況及日常監督工作中存在的問題，我所決定于20xx年11月25日上午9時，在市所6樓會議室召開20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會。現將《20xx年公共場所和生活飲用水研討會提綱》印發給你們，請各相關單位按提綱認真準備相關匯報內容及材料，按時參加會議。

附件1：

20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會提綱

1、各地飲水衛生監督科室結構，人員數量及基本情況。

2、各類生活飲用水基本信息資料掌握情況。包括城市集中式供水、二次供水、自建供水（含洗浴）、直飲水、涉水產品；農村自來水、學校生活飲用水(具體數據)。

3、農村自來水監督監測開展情況及模式。

4、與疾控部門信息溝通及工作分工情況。

5、各地生活飲用水衛生監督管理存在的難題及滯后原因。

6、結合飲水衛生監督工作體會，認為哪些是急需解決的問題。

1、是否設置公共場所監督科室，科室有幾名監督員。

2、各區所轄單位數（按附表填寫）。

3、20xx年公共場所立案數、罰款數。20xx年5月份以后公共場所立案數、罰款數。

4、細則實施以來開展的特色工作有哪些，存在什么難點。

5、對開展好公共場所衛生監督工作有哪些好的建議？

6、對市區分級管理的建議和想法。

各單位會后將準備的文字和數據材料統一交到市所辦公室，匯報時間每個單位十分鐘。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十八

縣農牧局：

一年來，在上級部門的正確領導和指引下，我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神，以“三為”主題實踐活動為載體，以創建“人民滿意基層站所”為抓手，緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線，不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管，確保全縣無一例畜產品安全事件發生，圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：

一、狠抓學習型單位建設，努力提高全所干部職工服務效能動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線，事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識，豐富業務理論知識，提升服務能力，樹立良好執法形象，今年我所結合“三為”

主題實踐活動和執法整治工作，充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識，共開辟學習園地2期，寫心得體會38份，自查報告19份，人均記學習筆記一萬余字。同時，以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機，不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法，努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高，我所的工作作風更加務實，大家的業務素質和服務意識有很大提高，事務辦理更加高效，樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象，得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。

面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。

（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全。

（二）切實加強檢疫及檢疫監督工作，全面提升檢疫水平。

1、產地檢疫。產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。二是延續“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。三是制定了《基層獸醫站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規模養殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。四是與規模養殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規范用藥用料意識，并對規模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。

2、屠宰檢疫。屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節，也是百姓餐。

桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。

（三）加強動物衛生監督執法，保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全。

1．加強防疫監督工作，全面完成防疫監督各項工作任務。

為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發生，保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。

藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年，我所共出動執法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業的摸底調查2次，獸藥專項監督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，xx2包、13盒，貨值xx99元。

為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。

5月份，為進一步加強獸醫診療行為的監督管理，我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查，對那些無執業獸醫資格的人員，及時敦促他們參加執業資格報名考試。

3.加強對生鮮乳收購站（點）的日常監督管理，確保生鮮乳質量安全。

衛生監督保障工作總結（熱門19篇）篇十九

xx年古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下：

對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率到達了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發、歌廳、游泳館等）經營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。

1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美發126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率到達了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率到達95%，監督檢查（644）戶次，監督頻率為4戶次，體檢人數856人，從業人員的體檢率到達了100％以上。培訓率到達了100％以上。

2、衛生培訓：

根據市衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。

3、公共場所量化分級：

今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟件設施增補、改善工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表，兩個游泳館到達b級，兩家酒店由c級升為b級，不達標的責令限期整改，并依法處理。

4、專項整治工作：

根據市衛生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反復監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。透過此次專項整治，我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大群眾的身體健康。

完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法職責制，嚴格規范執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案潛力。

1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不貼合衛生要求的經營單位依然存在，需要我們在今后的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。

2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。

3、繼續對全市住宿業、美容美發業等公共場所實行了量化分級管理工作。