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醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)

時間:2025-07-25 作者:薇兒

用工不僅是為了生存和生活,更是為了實現(xiàn)自己的夢想和價值,通過努力工作,我們可以創(chuàng)造更好的未來。分享這些用工范文給你的團隊成員,可以促使大家對用工問題進行深入思考和討論。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

用人單位(甲方)決定聘用乙方(員工)從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同可以在聘用期限屆滿前一個月續(xù)簽。

二、工資和獎懲

正式就業(yè)期間年薪16000元,休假期間不扣工資。

三、甲方的權利和義務:

1、積極為乙方提供工作所需的辦公場所、設施和必要的用品,具體由具體用人部門安排。

2、按標準及時向乙方兌現(xiàn)工資和獎罰資金。

3、根據(jù)牙科診所的工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證書等文件,乙方將提供這些文件供日后參考,同時協(xié)助和指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權利和義務:

1、合同簽訂后,乙方辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于用工期的發(fā)展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,有義務指導診所的技術工作。

3、如乙方因業(yè)務需要請假,甲方應予以批準,不扣除乙方工資。由于乙方不在診所,乙方對甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故不承擔任何醫(yī)療和民事法律責任。

違約責任:

甲乙雙方應嚴格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

不及物動詞合同的生效和終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同應在雇傭期滿之日終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應在到期日前一個月內(nèi)辦理,已到期補簽合同的,不計入繼續(xù)聘用期限。

七、合同簽署和爭議:

1、具體程序如下:

(1)甲方申請就業(yè),

(2)乙方同意

(3)乙方應向甲方提交醫(yī)生資格證、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件、、

(4)甲乙雙方簽字后生效。

2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

__________年__________月__________日

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

三、工作崗位。

1、乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下:

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格。(證件)。

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

六、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方:

乙方:

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年________月________日至________年________月________日止,聘期壹年,其中含試用期自________年________月________日至________年________月________日止,共________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫(yī)生________元、護士________元、技師________元、其他________元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生________元、護士________元、技師________元、其他________元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方負責人(簽章)________

________年________月________日

具體應聘部門負責人:________

________年________月________日

乙方(簽)_______

_________年________月________日

丙方(簽)_______

_________年________月________日

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

甲方:揚州瑪麗婦科醫(yī)院醫(yī)院 (簡稱甲方) 乙方:(簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方在公平公正的原則下,友好協(xié)商,為雙方的共同利益達成如下協(xié)議:

一、工作崗位和工作

甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在 崗位,從事 工作(工種);

二、合同期限

甲方聘用乙方自年 月日起至 年月日止,共年,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方,以便雙方工作的正常開展。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成:基本工資+業(yè)績提成;

2、乙方享有月基本工資元;

4、乙方在職期間,按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

四、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。

五、雙方權利與義務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動;

2、乙方負責南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)

開展和執(zhí)行;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應當依法承擔相應責任;

5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產(chǎn);

7、乙方如無正當理由,不得中途辭職,否則甲方有權追究其相應的經(jīng)濟賠償;

8、乙方受聘期間,不得到其他相關醫(yī)療機構從事商業(yè)活動;

9、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應經(jīng)濟補償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

七、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

八、其他事項

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:xxxxxxxxxxxxxx 乙方:

身份證號碼:

年 月 日年 月日

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()。

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年。

月日至年月日止,共月。聘期滿前月。

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:醫(yī)生元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元。

3、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響。

其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理。

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章):年月日。

具體應聘部門負責人:年月日。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

甲方:

乙方:

茲有聘用單位(甲方)________:決定聘用乙方(受聘人)________:從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

(3)院務會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方:

乙方:

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

開宗明義,定理先行。所謂合同制,是用人單位和勞動者以勞工合同維持用工狀態(tài)的制度。而全員合同制則是解除編制等其他形式的雇工,全部與企業(yè)簽訂勞工合同,同崗同酬,不再因身份差異產(chǎn)生待遇差異。這樣的改革是有利有弊的,而我方的標準是:何者更順應當今社會醫(yī)療體系的發(fā)展,下面我方將以三個方面來陳述為何如此改革弊大于利。

一,人們肯定是基于提高醫(yī)生積極性,激活人力資源為起點來進行如此改革。可如此改革忽略了醫(yī)生的根本保障,醫(yī)生是一個經(jīng)驗性高危型的職業(yè),短期的雇傭合同無法展現(xiàn)一個醫(yī)生的真正能力,在任職期間的一舉一動都影響著今后的就業(yè)必定會束縛醫(yī)生救治高危病人,若是各個醫(yī)生都拒絕收治重癥危癥病人,那么勢必會使如今緊張的醫(yī)患關系又加一道高危線。(醫(yī)患角度)

二,如此改革必定會引起醫(yī)學人才流動,確實的達到一定的優(yōu)化人力資源的作用,可這也在無形中增加了所有醫(yī)生的就業(yè)壓力。醫(yī)生無編制保障后,女醫(yī)生婚假產(chǎn)假則會被視為“麻煩”,而這期間更是無法就業(yè),或是在就業(yè)面試時就會被問是否已婚育,而此時,試問女性醫(yī)生的就業(yè)壓力該會變得多么大啊。合同制的期限更是局限,科研方面的醫(yī)生做項目需要花費大量的時間,若是一段時間后無法續(xù)約,那費盡心力做的科研項目就有可能會被擱置,這是對資源多么大的浪費啊。(醫(yī)生方面)

三,合同制看似的人才的合理配置,而實際上是使得醫(yī)院的選擇權變大,這樣的現(xiàn)象其實會使醫(yī)生按照某種標準嚴格的被分為三六九等流向不同的醫(yī)院,無編制保護基層醫(yī)院很難留住醫(yī)生,這樣就更不利于地方醫(yī)院的發(fā)展和提高,而大醫(yī)院的“看病難”、“看病貴”問題會更加嚴重,這樣不利于人民的弊端難道不足以令我們重視么?(社會方面)

我方從醫(yī)患角度,醫(yī)生角度和社會民生三個方面衡量了20xx北京醫(yī)改全員合同制的利弊,基于此,我方堅持認為,此項改革是利大于弊的。

謝謝大家。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷;

10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范,保證工作質(zhì)量。

1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動的。

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

7、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

8、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的;

10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的,乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的;

1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的,按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

3、合同雙方未盡事宜,由合同雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽字(公章):

乙方簽字:

_____年_____月_____日

_____年_____月______日

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:____________年____月____日起至______年____月____日。

1、工作時間:

a、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金為人民幣__________元,試用期待遇合計人民幣__________元。轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣__________元,崗位津貼人民幣__________元,獎金按績效提成。

3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇:

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對乙方的工作給予指導與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn);

(4)參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

(6)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

甲方:

乙方:

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫(yī)生_______元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_______元。

3、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前____天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,交接后____日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,____天以內(nèi)按曠工對待,超過____天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,

(3)院務會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

乙方(簽):____________________年____月____日

丙方(簽):____________________年____月____日

甲方:______________醫(yī)院

乙方:______________

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

為提高居民的醫(yī)療、保健、預防和康復等衛(wèi)生服務水平,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構及醫(yī)務人員的作用,決定設立_________市社區(qū)衛(wèi)生服務家庭醫(yī)生。現(xiàn)經(jīng)丙方推薦,乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫(yī)生。經(jīng)三方協(xié)商,簽訂本協(xié)議:

一、乙方全家共_________人,乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫(yī)生,成為甲方的服務對象。

二、甲方職責:

甲方須為服務對象提供以下服務:

2.免費發(fā)放健康教育資料;。

3.免費建立健康檔案;。

4.24小時免費接受電話咨詢,進行健康、營養(yǎng)、保健咨詢和指導;。

5.幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)診醫(yī)院,電話預約門診,向家庭保健醫(yī)生的專家支持系統(tǒng)預約專家會診;。

6.上門初步診斷疾病,慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;。

7.聯(lián)系有關科室和人員為所需區(qū)民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。

三、甲方在接到乙方的求助電話后,須及時上門服務,緊急情況幫助聯(lián)系急救助。為保證乙方及時得到醫(yī)療服務,在甲方有特殊醫(yī)療工作難以保證上門服務時,可以請丙方指派其他醫(yī)師上門服務。

四、乙方在聘請家庭醫(yī)生后,須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元,共_________元。

五、其它服務項目費用按有關收費標準執(zhí)行(收費標準見附件)。

六、丙方須加強對甲方的管理,并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協(xié)議書的要求做好工作。

乙方對甲方不滿意,可請丙方協(xié)商解決,也可申請重新選擇家庭醫(yī)生。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議書與附件具有同等法律效力,有效期一年。

八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(蓋章):_________。

_________年____月____日。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

聘用單位:________(以下簡稱甲方)。

聯(lián)系電話:

受聘人:________(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:口腔醫(yī)生。

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為:______元,月假四天。原則上不可連休。

三、甲方的權利和義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人。

(4)員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、甲方有義務為乙方提供繼續(xù)教育的資費和場所。

九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。

文檔為doc格式。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

受聘崗位:_________________醫(yī)生護士技師其他。

一、聘用期限:_________________。

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:_________________。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:_________________。

工作,交接后30日內(nèi)領取相應等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:_________________。

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:_________________。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:_________________。

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

甲方:

乙方(醫(yī)生):

身份證號碼: 電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20__年9月4日至20__年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章): 乙方簽名:

法人代表簽名:

合同簽訂日期:

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

受聘人(以下簡稱乙方):_________身份證號碼:_________。

受聘崗位:_________。

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:_________元。

2、正式聘用期月工資為:_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務備案。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

四、乙方的'權力與義務:

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,移交公安機關處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,培訓期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;。

(3)院務會討論決定試用或聘用;。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

醫(yī)生是醫(yī)院最重要的人員之一,那么醫(yī)生聘用合同又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)生聘用合同范文,感謝您的欣賞。

甲方(診所):

乙方(醫(yī)生):

身份證號碼:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行。

勞動合同。

發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方簽名:

法人代表簽名:

合同簽訂日期:

聘用單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年,聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲:

2、正式聘用期月工資為:元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,報所財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、

規(guī)章制度。

及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本所職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。

四、乙方的權力與義務:

1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本所在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。

(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;。

(3)所務會討論決定聘用;。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;。

(6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式二份,甲方負責人、乙方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽字):

甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?。

負責人:乙方姓名_____。

身份證號碼____文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責人簽字:乙方簽字。

年月日年月月。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,聘期壹年,其中含試用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,共________________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:醫(yī)生________________元、護士________________元、技師________________元、其他________________元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生________________元、護士________________元、技師________________元、其他________________元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,

(3)院務會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

丙方:________________。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

負責人:______________

乙方姓名:____________

身份證號碼:___________

文化程度;____________

專業(yè)資質(zhì):____________

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的';

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十九

甲方:

乙方:

為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設,強化目標管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診職務,特為你制定以下工作職責和目標:

1、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的`感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

2、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

3、對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

4、對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

6、門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

7、門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關部門報告。

8、對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10、每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

11、聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

法人代表簽名:________________

合同簽訂日期:_______年_______月______日

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

甲方(聘用單位)________________決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期________________年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:_________元。

2、正式聘用期月工資為:_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報院財務備案。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

四、乙方的'權力與義務:

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者,移交公安機關處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓,培訓期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。

(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;。

(3)院務會討論決定試用或聘用;。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

醫(yī)生用工合同(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

乙方:

身份證號碼:住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自二0年日至二0年月日),其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

四、工作時間。

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章:乙方簽名:

二零xx年月日二零xx年月日。

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調(diào)查報告通常包括問題的背景、目的、方法、結果和結論等內(nèi)容。下面是一些精選的調(diào)查報告范文,希望能夠給大家提供一些靈感和寫作指導。20xx年10月9日我被分到興寧坭
辭職報告是向公司提供建議和改進意見的機會,對公司的發(fā)展起到積極的影響。最后,在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┺o職報告的寫作技巧和方法,希望能對大家有所幫助。
財務工作總結的編寫應該注重言之有物、邏輯清晰,以便讀者能夠理解和運用其中的財務信息。以下是一些優(yōu)秀的財務工作總結范文,供大家參考和借鑒,希望對大家的財務工作有所
在幼兒園教案中,教師會安排一系列的活動和教學內(nèi)容,有助于幼兒全面發(fā)展。以下是小編為大家整理的幼兒園教案范文,供大家參考和借鑒。。活動目標:1、認識幾種有特征的動
通過技術工作總結,我們可以總結出一些經(jīng)驗和教訓,為今后的技術工作提供參考和指導。這些技術工作總結范文還可以幫助我們了解到行業(yè)的發(fā)展潮流和趨勢,為未來的工作做好準
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議扮演著非常重要的角色,是保證交易安全和權益保護的法律依據(jù)。以下是小編為大家準備的一份標準合同協(xié)議范文,希望能幫助到大家。甲方(發(fā)包方):(
通過教學反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在教學中的不足之處,從而改進教學方法和策略。接下來是一些教學反思的實例,教師們可以從中學習和借鑒經(jīng)驗?!?4時計時法》這節(jié)課,是學
通過學期工作總結,我們能夠找到自己學習和工作的偏差,及時進行調(diào)整,保持正軌。在寫學期工作總結之前,可以先參考下面的范文,以便更好地理解寫作的要點。為確保幼兒課間
在施工現(xiàn)場中,需要做好各項準備工作,如設備的調(diào)配、材料的準備等。在施工中,有一些需要注意的法律和法規(guī),我們要嚴格遵守。1、施工現(xiàn)場(工地)應成立以工地主任(或項
廣播稿的結構可以采用開門見山、點題明確、內(nèi)容豐富的方式,以吸引聽眾的注意力。在這里,小編為大家準備了一些獨特的廣播稿范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)。男:敬愛的教師,
教學計劃是教師和學生之間的橋梁,可以幫助雙方更好地進行教學和學習。以下是一些教學計劃的案例,通過對其進行分析和研究,可以提高教學質(zhì)量。時間過得太快,讓人猝不及
在廣播稿中,我們需要突出主題,讓聽眾快速了解到核心內(nèi)容。現(xiàn)在,請聽小編為大家介紹的一篇有關文化傳承的廣播稿,希望能引起大家對傳統(tǒng)文化的關注。蝶在沉默了一冬之后,
采購需要與內(nèi)外部各方進行溝通和協(xié)調(diào),以保證采購計劃的順利進行。在下面的范文中,我們可以看到一些關于采購領域的最新趨勢和發(fā)展。合同編號:甲方:(以下稱甲方)。乙方
講話稿是演講過程中不可或缺的重要工具,可以幫助我們更好地完成演講任務。掌握講話稿的寫作技巧和注意事項非常重要,下面是一些講話稿的寫作要點,供大家參考。
編寫演講稿范文需要考慮到言之有物、內(nèi)容充實、形式多樣等方面,使得演講更加生動有趣??傮w而言,范文是我們學習和提高寫作能力的有益參考資料,希望大家能夠充分利用。
合同協(xié)議包含了交易雙方的權利和責任,以及違約情況下的補救措施,有助于維護交易的穩(wěn)定性和可靠性。掌握一些合同協(xié)議寫作技巧,可以更好地撰寫個性化的合同文件。
在現(xiàn)代社會中,技術合同在促進技術創(chuàng)新和推動經(jīng)濟發(fā)展方面起到了重要的作用。在這里,我們?yōu)槟砹艘恍┚哂袇⒖純r值的技術合同案例;第三方)簽訂本合同,其條款如下:(
撰寫一份出色的致辭可以展現(xiàn)個人的才華、思想和能力,對于演講者的形象和影響力有很大的提升作用。在這里,我向大家分享一篇感人至深的致辭,希望能給你帶來一些啟示與思考
崗位職責是工作的基礎,合理的崗位職責分配可以使員工在工作中感到滿足和成就感。通過閱讀以下范文,您可以了解到不同崗位的工作職責和工作內(nèi)容,有助于您更好地理解和應對
在個人總結中,我們可以回顧自己在學習、工作、生活中取得的成績和經(jīng)驗,以及面對的挑戰(zhàn)和困難。請大家閱讀以下一些優(yōu)秀的個人總結范文,或許你能從中找到一些與自己類似的
班主任工作計劃是班主任自我管理的重要手段,通過計劃的制定和執(zhí)行,班主任能夠更好地管理時間和資源。接下來是一些班主任工作計劃的案例,供大家參考和學習。
教學工作計劃也應該注重教師自身的素質(zhì)提高和專業(yè)發(fā)展,定期反思和總結教學經(jīng)驗,不斷更新教學策略和方法,提高自己的教學水平。這里有一些教學工作計劃的范文,供大家參考
年終總結是在一年的工作生活中對所取得的成績、經(jīng)驗和教訓進行總結和反思的一種重要工作,它對于我們進一步提高個人能力和發(fā)展事業(yè)至關重要。每到年底,總是讓人不禁思考自
在合作中,人們可以分享彼此的經(jīng)驗和知識,共同解決問題。如果你想了解更多關于合作的資訊和技巧,可以閱讀下面這些合作專題文章。甲方:主承銷商(___________
教學計劃是教師提高教學質(zhì)量的關鍵,能夠幫助教師更好地實施教學。在這里,我們?yōu)槟故玖艘恍┙?jīng)驗豐富的教師編寫的教學計劃,希望能給您的教學工作帶來一些啟示。
總結工作心得可以幫助我們更好地認識自己,在工作中更加得心應手。下面是一些成功的工作心得體會范文,我們可以從中學習和借鑒別人的經(jīng)驗,來提升自己的寫作水平。
每個月的工作總結都是我們計劃下一個月目標和改進自己工作方法的基礎。以下是一些關于月工作總結的模板和范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
通過經(jīng)驗總結,我深刻認識到了困難無處不在,但我們要勇敢面對并積極解決。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些心得體會范文,供大家參考。1、英語教學也可以如此
在撰寫致辭時,要注意遣詞造句的準確性和流暢性,使聽眾易于理解和接受。閱讀這些致辭范文,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法,提高自己的寫作水平。尊敬的領導,尊敬
教師總結是對一段時間內(nèi)自己教學工作的回顧和總結,有助于反思和提升教學質(zhì)量。請大家閱讀以下教師總結范文,相信對大家的教學改進會有所啟發(fā)。一屆學生送走了,但事情遠沒
教案模板可以提供給學生參考,有助于學生對教學內(nèi)容的理解和掌握。在這里,我們給大家提供了一些教案模板的實例,希望能夠為廣大教師們提供一些實用的參考建議。
活動策劃需要充分了解目標群體的需求和利益,以確?;顒幽軌虻玫綇V泛的參與和支持。下面是一些活動策劃的經(jīng)驗分享,希望能對大家有所幫助。  1、準備階段(5月5日—5
活動方案的編寫需要結合實際情況和組織目標,靈活運用各種策略和手段。要想舉辦一次別具一格的活動,不妨參考以下精心策劃的活動方案。1、通過各種實踐活動中獲得豐富的經(jīng)
述職報告是一種自我提升和溝通的方式,可以加深與上級和同事之間的了解和合作。在下面,我們將為大家分享一些成功的述職報告范文,希望對大家撰寫自己的報告有所啟發(fā)。
作文是一項重要的語文能力訓練,它既可以提高我們的表達能力,又可以培養(yǎng)我們的思維能力。在這個世界上,總有那么一些優(yōu)秀作文能夠讓我們永遠銘記在心。每到冬天,雪花姐姐
一個好的策劃方案應該注重細節(jié),關注可能存在的問題和困難,并提供相應的解決方案。如果你對如何制定策劃方案感到困惑,不妨看看以下的一些案例分析和解決方案。
編寫計劃書可以幫助我們預見到可能出現(xiàn)的困難,并采取相應的措施應對。以下是小編為大家收集的計劃書范文,希望能夠為大家提供一些參考和啟示。重陽節(jié)是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日,
社會實踐報告是我們對社會實踐活動進行回顧和總結的重要途徑。在下面,小編為大家整理了一些精選的社會實踐報告范文,供大家參考和借鑒。短短三周的寒假生活轉(zhuǎn)眼就過去了,
合同協(xié)議可以適用于個人與個人之間的交易,也可以適用于企業(yè)與企業(yè)之間的合作。感謝您閱讀我們?yōu)槟峁┑暮贤瑓f(xié)議范文,希望對您的工作和生活有所幫助。引導語:知識產(chǎn)權
幼兒園工作計劃的編制需要充分考慮幼兒身心發(fā)展特點和實際情況。以下是小編為大家精心收集的幼兒園工作計劃的范文,供大家參考和學習。一、幼兒情況分析:本學期我班幼兒共
教學工作計劃包括整個學期或?qū)W年的教學內(nèi)容、教學方法、教學資源等各個方面的安排。通過閱讀一些優(yōu)秀的教學工作計劃,我們可以了解到不同教師的教學方法和教學理念,從而提
銷售工作總結可以幫助銷售人員對自己的表現(xiàn)進行評估,找出問題并尋找改進的方法。小編精選了幾篇銷售人員的優(yōu)秀工作總結,一起來看看他們是如何做到卓越銷售的。
演講稿范文是指在特定場合下進行演講時所使用的一種固定格式和內(nèi)容的書面材料。演講稿范文的妙語連珠、條理清晰,給人留下了深刻的印象。親愛的領導老師、同學們:早上好!
范文范本的閱讀可以拓寬我們的知識面,豐富我們的語言和表達方式。以下是小編為大家整理的經(jīng)典范文范本,供大家參考和借鑒。院學生工作組:一、本人茲委托__代理本人處理
在幼兒園大班,教師起到了引領和指導的作用,應給予足夠的關注和支持。接下來是一份幼兒園大班的學習觀察報告,詳細描述了孩子們在不同方面的進步和成長。小班游戲教案《切
閱讀范文范本可以提高我們的閱讀理解能力和寫作思維的靈活性。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范文范本,在閱讀過程中請大家積極思考和借鑒。小區(qū)居民們:你好!我是新哲商小學
在新的一個月開始之前,先來回顧一下上個月的工作表現(xiàn),做一個月工作總結吧。每篇月工作總結范文都反映了作者對工作的熱情和真誠,值得我們學習和借鑒。一、盤點分為兩大部
離婚協(xié)議的制定是為了解決離婚雙方在婚姻解除后的各種權益問題,維護社會穩(wěn)定和家庭和諧。離婚協(xié)議范文的參考并不意味著具有強制執(zhí)行力,雙方應當依法依規(guī)自行起草和簽訂協(xié)
調(diào)研報告不僅能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,還能夠提出解決問題的建議和措施。調(diào)研報告的可靠性和科學性是其價值和作用的基礎,必須嚴格把關。家庭是人生的第一環(huán)境,父母是孩子天
在進行實踐活動之后,寫一份實踐報告可以幫助我們回顧并總結所學到的知識和經(jīng)驗。希望大家能夠認真研讀以下實踐報告范文,從中汲取一些有益的寫作經(jīng)驗和啟示,提高自己的寫
通過總結心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展路徑。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和學習。。百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。這段百年前青
招標過程中,供應商和承包商將根據(jù)招標文件提交自己的技術方案和報價,以爭奪合同。下列是一些成功招標案例的分析和總結,希望能夠?qū)Υ蠹业恼袠斯ぷ饔兴鶈⑹尽?/div>
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