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工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇一

???為了進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下節(jié)能減排工作措施。

(一)節(jié)電方面。

1、盡量使用光驅(qū)播放dvd或者vcd，以減少光驅(qū)耗電。

2、閑置或兩小時(shí)以?xún)?nèi)不用的電腦，要及時(shí)關(guān)機(jī)，確保“人走機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)電斷”。

3、電腦需經(jīng)常保養(yǎng)、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。

4、下班前20分鐘關(guān)閉飲水機(jī)、電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備，并拔掉插頭，斷開(kāi)電源。

5、空調(diào)使用嚴(yán)格執(zhí)行26°c標(biāo)準(zhǔn)，離開(kāi)半小時(shí)以上必須關(guān)閉空調(diào)，減少能耗。

6、禁止使用辦公電腦進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。

1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號(hào)字打印，達(dá)到省紙、省墨又節(jié)電。

2、復(fù)印、打印紙使用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。

3、對(duì)可回收再利用的公文袋進(jìn)行重復(fù)使用。

4、盡量使用網(wǎng)絡(luò)共享，在共享上互傳互閱文件，或用電子郵件代替紙類(lèi)公文。

5、衛(wèi)生間根據(jù)沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進(jìn)行沖洗。

6、對(duì)“跑、冒、滴、漏”的水龍頭及時(shí)更換，減少浪費(fèi)。

(三)其他方面管理。

1、減少或盡量不使用一次性紙杯。

2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書(shū)寫(xiě)筆。

3、多使用回形針、訂書(shū)釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。

(一)完善相關(guān)的節(jié)能減排管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，加大監(jiān)督檢查獎(jiǎng)罰力度，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

(二)大力實(shí)施技術(shù)革新，積極推廣節(jié)能減排使用技術(shù)與設(shè)備。如用電方面采用變頻節(jié)電裝置，用水方面使用“人用即開(kāi)、人走即停”的節(jié)能龍頭或節(jié)能用水、排水裝置。

(三)推行電子政務(wù)，減少公文數(shù)量，提倡無(wú)紙化辦公。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇二

20xx年6月12日至18日。

德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

全市各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)，墻改建筑節(jié)能管理部門(mén)，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。

1、墻材革新。

2、新建建筑節(jié)能。

3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。

4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。

5、綠色建筑。

6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。

1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。

2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。

3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。

4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門(mén)，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇三

20__年即將結(jié)束，回首這一年來(lái)的工作，我覺(jué)得既忙碌又充實(shí)。今年是非常關(guān)鍵的一年，一是恒海國(guó)際花園二期別墅銷(xiāo)售工作全面展開(kāi);二是后半年恒海國(guó)際花園二期別墅將面臨交付使用。這兩大工作，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務(wù)，所以如何加強(qiáng)物業(yè)公司內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平，更好的服務(wù)于銷(xiāo)售是今年的工作重心。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點(diǎn)，與物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人多談問(wèn)題，多加壓力，不斷的完善和規(guī)范各項(xiàng)工作內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下，物業(yè)服務(wù)水平得到了明顯提升，全面保障了恒海二期銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展。

我今年度的主要工作如下：

一、加強(qiáng)了綠城物業(yè)公司內(nèi)管管理，增強(qiáng)了員工責(zé)任心。

由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費(fèi)用由我甲方承擔(dān)，所以開(kāi)始時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務(wù)，有必要對(duì)物業(yè)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化。所以本人定期找物業(yè)負(fù)責(zé)人談話(huà)，要求他們加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確各部門(mén)員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);要求他們加強(qiáng)與員工溝通，有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn)，定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣有力的激勵(lì)了物業(yè)公司員工的工作責(zé)任性。目前，物業(yè)員工工作積極性較高，由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的開(kāi)展。

二、嚴(yán)抓物業(yè)人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造良好形象。

物業(yè)工作人員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷(xiāo)售的整體工作。今年從恒海二期開(kāi)盤(pán)以來(lái)，我著重對(duì)物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進(jìn)行強(qiáng)化。要求他們加強(qiáng)保安、禮賓、樣板房接待員、會(huì)所吧臺(tái)服務(wù)員及保潔人員的語(yǔ)言、禮儀等方面的培訓(xùn)，要求物業(yè)公司每日上班前對(duì)部門(mén)員工的著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，并要求他們把“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想切實(shí)的貫穿到對(duì)小業(yè)主的服務(wù)中去。現(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，其中門(mén)崗、禮賓，樣板房接待，觀光車(chē)對(duì)開(kāi)等工作均都規(guī)范有序。值得一提的是，在后期房屋交付過(guò)程中，恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認(rèn)可，獲得了許多小業(yè)主贈(zèng)送的錦旗。

三、監(jiān)督交房工作，及時(shí)記錄、處理、解決房屋交付過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

由于房屋交付是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，牽涉到很多資料簽發(fā)、備案，同時(shí)還要傾聽(tīng)小業(yè)主的各種訴求并要及時(shí)處理，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付。因此，我要求他們除了注意保持良好的服務(wù)形象外，更要注意溝通技巧和處理問(wèn)題的方式方法，并多次叮囑物業(yè)公司負(fù)責(zé)人加強(qiáng)客服這方面能力的培訓(xùn)。目前，恒海二期交付工作進(jìn)展情況良好。

四、協(xié)助工程部做好恒海二期維修工作。

恒海二期別墅工程在前半年進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段，由于工期緊、施工單位質(zhì)量意識(shí)淡薄等多方面因素，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗、窗臺(tái)處滲漏等問(wèn)題，這導(dǎo)致很多小業(yè)主強(qiáng)烈要求我方工程部及時(shí)維修。面對(duì)小區(qū)共65棟單體196戶(hù)業(yè)主，且每戶(hù)均是地下一層，地上三層，檢查和維修工作量非常之大。為了加快維修進(jìn)度，不耽誤房屋交付，我臨時(shí)抽調(diào)物業(yè)公司部分員工，并成立專(zhuān)門(mén)檢查跟蹤小組，協(xié)助工程部多次對(duì)恒海二期進(jìn)行分戶(hù)檢查并形成書(shū)面記錄，然后及時(shí)反饋給工程部，一道督促施工單位及時(shí)維修整改，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻(xiàn)。

另外，我從今年的8月5日開(kāi)始，同時(shí)監(jiān)管恒海國(guó)際花園三期工程安全文明施工。安全文明工作是整個(gè)項(xiàng)目施工中非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作，不但要在思想上重視，更要行動(dòng)上嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不留隱患。因此在工作中，我不定期要求監(jiān)理組并與監(jiān)理組一起進(jìn)行工地安全隱患大檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的房屋圍護(hù)、各種施工機(jī)械、臨電、腳手架、模板支撐等等不符合安全施工要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時(shí)整改，確保隱患排除。對(duì)施工單位意識(shí)淡薄，不及時(shí)整改的地方，要求監(jiān)理組及時(shí)下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片，同時(shí)抄送與工程部，責(zé)令施工單位限期整改到位。

在日常排查安全隱患的同時(shí)，也對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作加強(qiáng)監(jiān)督，我認(rèn)為一個(gè)文明有序的工地更有利于保障安全。平時(shí)我主要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放是否符合施工平面圖、是否分類(lèi)整齊堆放，現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾和施工道路是否及時(shí)清掃，各種安全文明標(biāo)牌是設(shè)置到位等方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保工地現(xiàn)場(chǎng)安全文明有序。到目前為止，整個(gè)恒海三期工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況良好。

以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點(diǎn)工作業(yè)績(jī)，當(dāng)然也存在很多的不足之處，譬如缺少物業(yè)服務(wù)方式、方法上的創(chuàng)新等。馬上就要步入20__年，在新的一年里，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作，繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)水平和提高服務(wù)質(zhì)量，為恒海國(guó)際花園三期的銷(xiāo)售做好后勤保障。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄，奔騰前進(jìn)。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇四

??為了進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下節(jié)能減排工作措施。

(一)節(jié)電方面。

1、盡量使用光驅(qū)播放dvd或者vcd，以減少光驅(qū)耗電。

2、閑置或兩小時(shí)以?xún)?nèi)不用的電腦，要及時(shí)關(guān)機(jī)，確保“人走機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)電斷”。

3、電腦需經(jīng)常保養(yǎng)、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。

4、下班前20分鐘關(guān)閉飲水機(jī)、電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備，并拔掉插頭，斷開(kāi)電源。

5、空調(diào)使用嚴(yán)格執(zhí)行26°c標(biāo)準(zhǔn)，離開(kāi)半小時(shí)以上必須關(guān)閉空調(diào)，減少能耗。

6、禁止使用辦公電腦進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。

(二)節(jié)能方面。

1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號(hào)字打印，達(dá)到省紙、省墨又節(jié)電。

2、復(fù)印、打印紙使用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。

3、對(duì)可回收再利用的公文袋進(jìn)行重復(fù)使用。

4、盡量使用網(wǎng)絡(luò)共享，在共享上互傳互閱文件，或用電子郵件代替紙類(lèi)公文。

5、衛(wèi)生間根據(jù)沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進(jìn)行沖洗。

6、對(duì)“跑、冒、滴、漏”的水龍頭及時(shí)更換，減少浪費(fèi)。

(三)其他方面管理。

1、減少或盡量不使用一次性紙杯。

2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書(shū)寫(xiě)筆。

3、多使用回形針、訂書(shū)釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。

(一)完善相關(guān)的節(jié)能減排管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，加大監(jiān)督檢查獎(jiǎng)罰力度，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

(二)大力實(shí)施技術(shù)革新，積極推廣節(jié)能減排使用技術(shù)與設(shè)備。如用電方面采用變頻節(jié)電裝置，用水方面使用“人用即開(kāi)、人走即停”的節(jié)能龍頭或節(jié)能用水、排水裝置。

(三)推行電子政務(wù)，減少公文數(shù)量，提倡無(wú)紙化辦公。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇五

能源是人類(lèi)賴(lài)以生存和活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化工廠企業(yè)，最主要的體現(xiàn)形式是動(dòng)力，而電力應(yīng)用首當(dāng)其沖。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，能源已成為世界的焦點(diǎn)之一，它直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和民生，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和能源的關(guān)系變得越來(lái)越突出。在生產(chǎn)粗放的時(shí)代，能源問(wèn)題還不很突出，企業(yè)總是把注意力放在擴(kuò)大生產(chǎn)上，只要產(chǎn)量上去就會(huì)有利潤(rùn)。而現(xiàn)在能源和利潤(rùn)的關(guān)系變得越來(lái)越緊密，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策人應(yīng)以新的思考理念，完善好能源和利潤(rùn)的關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)管理的流行語(yǔ)是節(jié)能任重于天，細(xì)節(jié)決定成敗。

言歸議題，目前企業(yè)的能源使用和用電狀況，怎樣節(jié)電，有什么有效措施,這是企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題本文側(cè)重與后者的探討。

企業(yè)的用電狀況以冶金工廠為例。說(shuō)到鋼鐵企業(yè)，就想象到高爐林立，鐵水奔流，鋼花怒放，軋機(jī)轟鳴，以一個(gè)年產(chǎn)百頓以下鋼鐵產(chǎn)品的中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，通常就有礦山，原料廠，高爐，煉鋼，軋鋼，鑄造，及其他配套設(shè)施，通常需要約mva以上的電力負(fù)荷，每天就要消耗數(shù)十萬(wàn)度的電能。這些廠礦所裝備的典型設(shè)備和電氣系統(tǒng)，如原料廠的燒結(jié)機(jī)長(zhǎng)距離輸送帶的運(yùn)行;煉鐵高爐裝料卷?yè)P(yáng)機(jī)的電力拖動(dòng)，熱風(fēng)爐的大型鼓風(fēng)機(jī)電動(dòng)機(jī)啟動(dòng);煉鋼廠的轉(zhuǎn)爐的頂吹氧，傾爐裝置、風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)動(dòng)和調(diào)速;軋鋼機(jī)的大型初扎高壓同步或繞線異步電機(jī)、直流調(diào)速連軋機(jī)的控制;鑄造熔煉電路的供電，以及相應(yīng)的通用附屬設(shè)備如工業(yè)鍋爐、大型水泵、空壓機(jī)和遍布的軌梁起重機(jī)，等等。

統(tǒng)經(jīng)由水銀整流器、交直流發(fā)電機(jī)—電動(dòng)機(jī)組，更新為晶閘管直流調(diào)速機(jī)組;當(dāng)今交流變頻調(diào)速技術(shù)，解決了交流電機(jī)的無(wú)極變速問(wèn)題，且效率更高，不一而言。當(dāng)前我國(guó)在行業(yè)整頓，優(yōu)化組合，企業(yè)競(jìng)存，優(yōu)勝劣汰中，保存及新型成長(zhǎng)的國(guó)有大中型民營(yíng)企業(yè)，技術(shù)裝備和自動(dòng)化程度已有相當(dāng)水平，初具現(xiàn)代化規(guī)模，供電系統(tǒng)電力效能都有較大提高。當(dāng)然也應(yīng)看到，許多傳統(tǒng)老工業(yè)企業(yè)及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較小、技術(shù)較弱的工廠，有許多老舊設(shè)備還在運(yùn)行，電力設(shè)備節(jié)電性能較差，節(jié)能降耗技術(shù)改造任務(wù)還很繁重。

在目前情況下，企業(yè)的節(jié)能降耗包括節(jié)電，潛力的挖掘的技術(shù)問(wèn)題，如何解決，我有幾點(diǎn)，論述如下。

首先是影響設(shè)備電耗的技術(shù)因素。電氣設(shè)備是為生產(chǎn)工藝服務(wù)的，工藝是否先進(jìn)合理，自身能耗，自不待言，這里主要分析電氣設(shè)備本身的能耗原理。電力作為電能由其它能源轉(zhuǎn)換產(chǎn)生，作用于電氣設(shè)備以電壓電流的表現(xiàn)形式做功，其單位消耗的電功率為pn,w/t[kwh],并以轉(zhuǎn)化為機(jī)械能，光能，化學(xué)能的形態(tài)，產(chǎn)生機(jī)械動(dòng)力、光照、點(diǎn)解或充電等。然而電器設(shè)備在對(duì)負(fù)載進(jìn)行有效做功[pf]的同時(shí)，也有一部分無(wú)效做功損耗，二者之和才是總的有功功率[pn]，這就是電器設(shè)備的效率,這是其一.另外,由于大多數(shù)電氣設(shè)備為感性負(fù)載,如電動(dòng)機(jī)線圈除電阻外還含有電感,從電工學(xué)的原理,將產(chǎn)生電壓電流的不同相,從相關(guān)電壓、電流或功率功率矢量三角形看起來(lái)，實(shí)際有功功率pn要小于裝置總的功率，叫作視在功率ps，還有一部分為無(wú)功功率pl[電感上的功率]，因此，有一個(gè)稱(chēng)為功率因數(shù)pf的重要電器參數(shù)，專(zhuān)門(mén)表征這一電能的數(shù)量關(guān)系，pf,pn/ps。

容性負(fù)載情況類(lèi)似，但常常用來(lái)補(bǔ)償感性無(wú)功功率。此外，廣義上的功率因數(shù)pf還包括波形畸變?cè)斐傻母郊与娔埽竺孢€要談到。可以看出，要想減小無(wú)謂的電能損耗，應(yīng)從幾方面入手，一是提高電器設(shè)備[包括負(fù)載設(shè)備]的效率，二是提高電氣系統(tǒng)的功率因數(shù)，進(jìn)而消除無(wú)功電流，同時(shí)要合理供電，減小線路損耗。以下擬結(jié)合目前企業(yè)主要電氣裝備情況，分類(lèi)表述。

電力配電變壓器是換能效能較高的設(shè)備，盡管如此，由于存在空載損耗、負(fù)載損耗和熱損耗，在廠礦用量很大，且不少老舊產(chǎn)品，使用不盡合理，因而節(jié)電挖掘空間很大。如能以s9及以上系列產(chǎn)品更替舊產(chǎn)品，節(jié)電回收年限為2—3年，特別是sc11型卷鐵芯變壓器，d10型單相配電變壓器，非晶合金配電變壓器等，空載損耗下降非常可觀，有可能成為今后發(fā)展方向。

供電線路線損是電力損耗的重要原因，低壓線路尤甚。治理工作要重視日常供電管理，包括減少無(wú)效運(yùn)行、長(zhǎng)明燈、提高功率因數(shù)，知微而見(jiàn)著，同時(shí)要著重改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。在改進(jìn)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建安全經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)電網(wǎng)方面，應(yīng)走出一個(gè)長(zhǎng)期的習(xí)慣誤區(qū)，即以最大負(fù)載選取變壓器，按安全電力選取導(dǎo)線截面和條數(shù)，而忽略了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，按照最新電網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論研究結(jié)果，與常規(guī)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相比，選取變壓器容量要加大，臺(tái)數(shù)要增加，線路截面要加大，條數(shù)增多，并治理電網(wǎng)低功率因數(shù)和諧波，這樣，電網(wǎng)的容量比顯著增大，條數(shù)增多,負(fù)載調(diào)整功能增強(qiáng)，促使電網(wǎng)運(yùn)行中供電設(shè)備過(guò)載減少?gòu)亩鴾p少線路電壓損耗，提高供電質(zhì)量和安全可靠性。

目前，我國(guó)部分農(nóng)村供電證試行單、三相變壓器混合線路供電，這種供電結(jié)構(gòu)國(guó)外已廣泛采用，其原則是，單相變壓器直接到戶(hù)，最大限度減少低壓線路降壓，因而西方國(guó)家配電線路損耗在4‰以下。不過(guò)，西方國(guó)家配電系統(tǒng)采用中性點(diǎn)直接接地或小電阻接地方式，單相變壓器僅用一只套管，比較經(jīng)濟(jì)。我國(guó)蘇州地區(qū)采用以單相鐵芯變壓器雙套管方式，結(jié)果基本相同，對(duì)于以采用三相四線制供電的部位，則采取以三相卷鐵變壓器改造的方式，這應(yīng)該是一種創(chuàng)新。建議廠礦也可因地制宜，靈活性地采用類(lèi)似方法，在新建或改造供電系統(tǒng)時(shí)應(yīng)用，如在使用整流或隔離變壓器時(shí)，可盡量采用高壓變壓器，對(duì)孤遠(yuǎn)大電流低電壓線路，可采用高壓供電。就地降壓的方式。

電動(dòng)機(jī)作為方便高效的傳動(dòng)機(jī)械，是電力能源的重要的應(yīng)用，通常人們把直流電機(jī)、交流異步電動(dòng)機(jī)和交流同步電動(dòng)機(jī)作為電機(jī)的三大機(jī)種，如在冶金大型軋鋼機(jī)電力拖動(dòng)、交通電力機(jī)車(chē)中直流機(jī)組等，此外還有大大小小各種類(lèi)型用途電動(dòng)機(jī)，但以往在各行業(yè)應(yīng)用中，三相交流異步電動(dòng)機(jī)和直流電動(dòng)機(jī)最為普遍。

電動(dòng)機(jī)及其控制技術(shù)發(fā)展很快，如直流電機(jī)調(diào)速系統(tǒng)，目前已采用模塊化整流器件及數(shù)字式調(diào)速產(chǎn)品;隨著微電腦和電力電子技術(shù)的發(fā)展，變頻調(diào)速真正解決了交流電機(jī)的調(diào)速問(wèn)題并得到了廣泛應(yīng)用，永磁伺服電機(jī)、開(kāi)關(guān)磁阻電機(jī)等新型機(jī)電一體化控制技術(shù)和設(shè)備涌現(xiàn)并迅速成熟，這些技術(shù)，很多都與節(jié)電有關(guān)，使電機(jī)的效能特性有了很大提高。

那么，今后電動(dòng)機(jī)及控制技術(shù)還有什么發(fā)展，是否還有節(jié)電空間,結(jié)論是肯定的，社會(huì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步總是向前的，為了提高電動(dòng)機(jī)的控制特性和節(jié)能水平，技術(shù)界一直孜孜不倦不遺余力地研究改進(jìn)產(chǎn)品。就拿變頻器來(lái)說(shuō)，雖然低壓交—直—交通用變頻器已廣泛使用，尤其在水泵風(fēng)機(jī)類(lèi)負(fù)載得到普及，取得顯著節(jié)電效果，而大容量高壓變頻器的試制推廣方始熱行，國(guó)產(chǎn)高壓變頻器產(chǎn)品已趨成熟，占有了市場(chǎng)一席之地。

為了改進(jìn)普通型變頻器的含5次以上諧波的非標(biāo)準(zhǔn)正缺陷，一方面，推出以三電平多電平為代表的各種完美正弦波方案，改進(jìn)一般帶濾波橋式整流器波形畸變的電路，一方面對(duì)需要場(chǎng)合采用交—交矢量變頻控制，這種矩陣式電力變換器[mc]，是一種綠色環(huán)保型變頻器新概念，波形好，效率功率因數(shù)高，可四象限運(yùn)行，是一種極有發(fā)展前途的新技術(shù)。不少專(zhuān)題論著中還建議我國(guó)供電電壓標(biāo)準(zhǔn)在交流380v與6000v之間，增加若干電壓標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)現(xiàn)有電力電子器件參數(shù)，便于推廣變頻器、軟啟動(dòng)開(kāi)關(guān)等新型節(jié)電產(chǎn)品的應(yīng)用。

就是電動(dòng)機(jī)自身的改進(jìn)和換代，也有發(fā)展余地，如我國(guó)20xx年頒布了電機(jī)國(guó)標(biāo)[gb18613---20xx]《中小型三相異步電動(dòng)機(jī)效能限定值及節(jié)能評(píng)價(jià)值》，上海市經(jīng)委立項(xiàng)開(kāi)展了新型三相電機(jī)的研究，新的樣機(jī)已于浙江完成，效率完全達(dá)到國(guó)標(biāo)新要求和國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)鍵技術(shù)包括冷軋硅鋼片的使用，可消除主要諧波‘?—y’正弦繞組等;其他如石化企業(yè)推廣的y×2高效電機(jī)，變頻器專(zhuān)用電機(jī)等，也在其內(nèi)。測(cè)算說(shuō)明，采用新型節(jié)能電機(jī)所投入的資金，完全可由節(jié)電所得早期補(bǔ)償。

設(shè)備的低功率因數(shù)和諧波，會(huì)造成設(shè)備的自身和電網(wǎng)相當(dāng)大的附加無(wú)功電流，增加電網(wǎng)輸變電以至發(fā)電設(shè)備的負(fù)擔(dān)，影響設(shè)備運(yùn)行及命運(yùn)。功率因數(shù)低主要因感性負(fù)載產(chǎn)生，基本方法采用無(wú)源校正，并聯(lián)電容補(bǔ)償，或同步機(jī)調(diào)節(jié)。在電容無(wú)功補(bǔ)償使用中，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)注意不宜采用功率因數(shù)控制器型控制器，而應(yīng)優(yōu)先采用無(wú)功功率型、無(wú)功電流型控制器，以免切投震蕩。如要同時(shí)兼顧諧波治理，則可采取無(wú)源校正的另一方式，接入lc濾波器，如針對(duì)變頻器產(chǎn)生的奇次諧波，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了各種濾波器，或采用有源濾波器動(dòng)態(tài)補(bǔ)償。無(wú)源濾波的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、成本低、故障少，但體積重量較大，只適于靜態(tài)和較單一諧波的補(bǔ)償，且不易快速動(dòng)態(tài)補(bǔ)償，而有源功率因數(shù)校正[apfc]可在網(wǎng)絡(luò)和負(fù)載變化時(shí)，全面快速動(dòng)態(tài)進(jìn)行補(bǔ)償，節(jié)電及保證電網(wǎng)質(zhì)量。

電力照明耗電較大，也是節(jié)電重點(diǎn)。如配電盤(pán)柜的信號(hào)燈換成節(jié)能類(lèi)型，各種照明節(jié)電新產(chǎn)品較多，高管壓光效高的節(jié)能熒光管、稀土三基色節(jié)能熒光燈;電子式鎮(zhèn)流器曾在節(jié)電方面起到過(guò)一些好作用，但最今有一些技術(shù)回歸，主要是新型感容式熒光燈鎮(zhèn)流器的研制成功，節(jié)電效果不錯(cuò)，壽命延長(zhǎng)不少。

我國(guó)是最大的發(fā)展中國(guó)家，盡管目前已取得了巨大發(fā)展，然而與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，技術(shù)和專(zhuān)業(yè)管理仍相對(duì)落后。就以能源利用來(lái)說(shuō)，我國(guó)的單位gdp能耗和其他統(tǒng)計(jì)能耗，比之還相差較大，節(jié)電節(jié)能潛力很大。節(jié)電與節(jié)能，不只是單純技術(shù)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，它對(duì)于轉(zhuǎn)變國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，起著重大作用。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇六

20**年6月12日至18日。

德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

全市各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)，墻改建筑節(jié)能管理部門(mén)，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位。

1、墻材革新。

2、新建建筑節(jié)能。

3、既有居住供熱計(jì)量及建筑節(jié)能改造。

4、可再生能源在建筑中應(yīng)用。

5、綠色建筑。

6、機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑能耗審計(jì)、監(jiān)測(cè)與節(jié)能改造。

1、市區(qū)主要建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)及市住建局辦公樓前懸掛建筑節(jié)能橫幅（宣傳口號(hào)由市住建局提供，各建設(shè)施工單位實(shí)施）。

2、制作低碳經(jīng)濟(jì)、綠色建筑、公建能源審計(jì)監(jiān)測(cè)宣傳展板，在市區(qū)中心廣場(chǎng)、市住建局辦公樓大廳展出。

3、在《長(zhǎng)河晨刊》上連載相關(guān)建筑節(jié)能小知識(shí)。

4、舉辦外墻外保溫體系施工與防火技術(shù)交流會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，舉辦外墻外保溫體系施工和防火技術(shù)研討會(huì)，組織全市各級(jí)建設(shè)、墻改建筑節(jié)能管理部門(mén)，開(kāi)發(fā)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位參加。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇七

國(guó)際酒店節(jié)能降耗措施的策略酒店節(jié)能降耗措施的當(dāng)今社會(huì)，人們不斷追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高，但在這個(gè)過(guò)程中，人們的生存空間遭到了嚴(yán)重破壞。人們不得不選擇一種既滿(mǎn)足發(fā)展需要，又能保護(hù)環(huán)境的發(fā)展方式，即可持續(xù)發(fā)展。保護(hù)環(huán)境的最根本目的是保護(hù)人體健康，保護(hù)人享有健康生存空間的權(quán)利，所以，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造良好的生存空間是綠色的基礎(chǔ)。

因此，本文在分析酒店創(chuàng)建綠色酒店的意義基礎(chǔ)之上，提出酒店節(jié)能降耗的具體措施，并總結(jié)出酒店節(jié)能降耗的最佳操作方案，為完善我國(guó)綠色酒理論研究與實(shí)踐提供參考。

星級(jí)酒店，能源消耗，節(jié)能措施由于全球生態(tài)環(huán)境的日益惡化，保護(hù)環(huán)境、保障人類(lèi)健康日益受到人們的關(guān)注。許多行業(yè)都制定了相應(yīng)的行業(yè)準(zhǔn)則以約束并促進(jìn)組織的環(huán)境行為。酒店作為賓客云集、消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，要占用消耗大量的自然資源，排放大量的廢棄物，必然導(dǎo)致人類(lèi)生存環(huán)境的日益惡化和自然資源的日益枯竭，酒店的節(jié)能降耗工作也被提上日程。

（一）微觀意義：降低負(fù)擔(dān)酒店經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是設(shè)施設(shè)備運(yùn)行中的能源消耗，這兩個(gè)方面總稱(chēng)為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有兩大方面：水和電，其中以電為主。電力消耗中空調(diào)耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶(hù)，節(jié)約使用能源、降低基本耗損，意味著降低酒店經(jīng)營(yíng)成本，提高營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。我國(guó)的酒店能耗狀況與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，水平偏高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)酒店的耗電水平高于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家耗電平均值的25%左右。因此，在節(jié)能降耗、降低成本負(fù)擔(dān)方面，我國(guó)酒店將大有可為。

（二）宏觀意義：促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展眾所周知，酒店是能耗大戶(hù)和污染大戶(hù)。許多酒店至今還在使用破壞臭氧層的制冷劑，還有相當(dāng)數(shù)量的酒店在洗滌、用水等方面超標(biāo)排放，對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的影響。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理論，人類(lèi)生存和發(fā)展不應(yīng)在破壞后人生存、發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行，也就是說(shuō)，發(fā)展要有“節(jié)制”，充滿(mǎn)“理性”，產(chǎn)品的產(chǎn)出不能以破壞后人環(huán)境質(zhì)量為代價(jià)，況且能源儲(chǔ)存是有限的，不可能無(wú)限地永遠(yuǎn)使用。酒店的產(chǎn)品也是如此，它不僅要使目標(biāo)群體滿(mǎn)意，更要承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，這也是目標(biāo)市場(chǎng)逐步走向消費(fèi)理性化的必然要求。因此，酒店行業(yè)的節(jié)能降耗，不僅對(duì)實(shí)現(xiàn)酒店個(gè)體的。經(jīng)濟(jì)利益有重大作用，而且對(duì)行業(yè)和全社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。

1、照明節(jié)能我國(guó)目前的照明以低效照明為主，白熾燈占87%。根據(jù)市場(chǎng)需求、節(jié)能相關(guān)方針政策，酒店應(yīng)用緊湊型熒光燈取代白熾燈，細(xì)管熒光燈取代粗管熒光燈，金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈，同時(shí)控制改善電能質(zhì)量，提高電能利用率。如溫州國(guó)貿(mào)大酒店共有218間客房及套房，豪華大禮堂可供500人的會(huì)議、宴會(huì)之用，酒店擁有設(shè)施齊全的美食、休閑、健身及商務(wù)場(chǎng)所。溫州國(guó)貿(mào)大酒店節(jié)能改造前，照明采用40ｗ—60ｗ白熾燈、其它規(guī)格的鹵鎢燈。由于其能耗高、光源壽命短，使酒店運(yùn)行成本增加，且維護(hù)工作量大。該酒店經(jīng)過(guò)論證，決定在不改變?cè)袩艟叩幕A(chǔ)上，以7—11w反射型、蘑菇型、球型緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造客房、樓道和大堂；以3w/2u、7w/2u、9w/2u、13w/2u和40w/4u緊湊型節(jié)能熒光燈為主改造宴會(huì)廳、工作間和娛樂(lè)場(chǎng)所，光源顏色全部采用暖白色，即2700k色溫。使用產(chǎn)品規(guī)格使用數(shù)量eu_9w電子節(jié)能燈2228；eb_11w電子節(jié)能燈20xx；er_7w電子節(jié)能燈2200；ed_5w、7w、9w電子節(jié)能燈1292經(jīng)歷這樣的改造后酒店大幅度降低了照明用電和電費(fèi)：

（1）年節(jié)約照明用電173萬(wàn)度；

（2）年節(jié)約照明電費(fèi)107萬(wàn)；

（3）空調(diào)耗能明顯減少，年節(jié)約空調(diào)用電14萬(wàn)度；（4）使用的新節(jié)能燈質(zhì)量好，壽命長(zhǎng)、損壞降低、減少了更換次數(shù)，同時(shí)減輕了維護(hù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了日常維護(hù)用費(fèi)。（5）增加了酒店的用電安全。

2、中央空調(diào)節(jié)能酒店消耗電能量最大的設(shè)備是中央空調(diào)系統(tǒng)，為節(jié)約用電，酒店應(yīng)該加大了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修保養(yǎng)，加大對(duì)空調(diào)風(fēng)管的除塵力度，確保風(fēng)道暢通無(wú)阻，減少用電量；并制定空調(diào)溫度和開(kāi)戶(hù)空調(diào)開(kāi)關(guān)的時(shí)間，將原來(lái)預(yù)訂房間提前到一個(gè)小時(shí)開(kāi)空調(diào)，改為提前20分鐘開(kāi)空調(diào)，并采取措施，限定房?jī)?nèi)空調(diào)的最低溫度數(shù)，在確保的前提下，做好節(jié)能工作。酒店細(xì)心研究了店內(nèi)外空氣走向，盡量做到將空調(diào)風(fēng)力保持在穩(wěn)定的氣流內(nèi)，在大堂等公共區(qū)域懸掛溫濕度計(jì)，定時(shí)檢查溫濕度。為了節(jié)能我們對(duì)空調(diào)可以采取如下措施：

（1）夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，全面檢討酒店范圍內(nèi)各區(qū)域空調(diào)的設(shè)置溫度和實(shí)際溫度的情況。

（2）要求各個(gè)部門(mén)將營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的空調(diào)溫度設(shè)置成26攝氏度，并根據(jù)環(huán)境溫度和客人的需求適當(dāng)調(diào)節(jié)，經(jīng)常測(cè)量實(shí)際的環(huán)境溫度，將采集的數(shù)據(jù)記錄在案作為參考。

（3）工程部對(duì)空調(diào)主機(jī)冷凍水、冷卻水的出水溫度和回水溫度進(jìn)行監(jiān)控。

（4）工程部還對(duì)所有的空調(diào)風(fēng)柜和盤(pán)管風(fēng)機(jī)進(jìn)行編號(hào)，列出清單，表明開(kāi)關(guān)位置和供應(yīng)冷氣的區(qū)域，提供酒店空調(diào)系統(tǒng)的資源分布情況，利于相應(yīng)的操作管理。

（5）加裝空調(diào)主機(jī)的變頻自動(dòng)控制系統(tǒng)。

3、其他節(jié)能改造（1）加強(qiáng)能源計(jì)量?jī)x表的配備。在洗衣房、廚房等相對(duì)獨(dú)立的重點(diǎn)耗能區(qū)域安裝計(jì)量表。（2）加裝鍋爐余熱回收設(shè)備。（3）對(duì)酒店的設(shè)備定期進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行整改，力求消除因?yàn)橛布脑蚨鴮?dǎo)致的能源浪費(fèi)現(xiàn)象。

（二）制度節(jié)能措施1。建立制度建立制度針對(duì)能源的使用和控制，制訂專(zhuān)門(mén)的《酒店節(jié)能制度》，在這個(gè)制度的基礎(chǔ)上，每個(gè)部門(mén)制訂“節(jié)能操作標(biāo)準(zhǔn)和程序”和“區(qū)域節(jié)能控制表”，明確定出節(jié)能工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序，以便于日常運(yùn)作及相關(guān)部門(mén)自身的管理和監(jiān)控；同時(shí)，對(duì)酒店的燈光照明的開(kāi)關(guān)時(shí)間、燈光的亮度、空調(diào)的溫度和風(fēng)量等制訂了詳細(xì)的量化標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)春夏秋冬不同的季節(jié)、淡旺季、白天和黑夜、晴天和雨天、營(yíng)業(yè)時(shí)間和非營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行設(shè)置，對(duì)此，我們可以采取如下制度：

（1）首先要對(duì)節(jié)能降耗工作給予足夠的重視明確要求全體員工都重視起來(lái)，進(jìn)行全員貫徹，有必要成立以第一領(lǐng)導(dǎo)為主任的節(jié)能委員會(huì)，設(shè)立專(zhuān)職部門(mén)為節(jié)能管理辦公室，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開(kāi)展，并督導(dǎo)節(jié)能工作的實(shí)施。

（2）制定嚴(yán)格的節(jié)能降耗實(shí)施細(xì)則諸如人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)等這樣的“一走四關(guān)”措施，對(duì)于能源設(shè)備使用進(jìn)行能源設(shè)備所屬區(qū)域部門(mén)管理的原則，即能耗設(shè)備在哪個(gè)區(qū)域放置就由這個(gè)區(qū)域的管理部門(mén)負(fù)責(zé)節(jié)能管理，使節(jié)能降耗工作責(zé)任到部門(mén)，同時(shí)要求各部門(mén)設(shè)立專(zhuān)職節(jié)能降耗管理員，責(zé)任到人，使酒店內(nèi)的所有員工都行動(dòng)起來(lái)，在全酒店建立起來(lái)全員節(jié)能意識(shí)。

（3）定期實(shí)施召開(kāi)節(jié)能降耗例會(huì)制度與酒店的經(jīng)營(yíng)成本分析結(jié)合起來(lái)，對(duì)酒店的每月能耗使用情況進(jìn)行通報(bào)，由節(jié)能管理辦公室對(duì)本月的實(shí)際能耗消耗量進(jìn)行分析，同時(shí)由節(jié)能管理辦公室每月對(duì)酒店內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行節(jié)能檢查，并對(duì)節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結(jié)果予以通報(bào)和處罰，嚴(yán)格約束員工在工作中使用能耗的行為。實(shí)施定期不定點(diǎn)的檢查實(shí)施定期不定點(diǎn)的檢查實(shí)行值班經(jīng)理、值班工程師、保安主任和行政總值輪流參與的每日三班聯(lián)合檢查，對(duì)酒店各營(yíng)業(yè)區(qū)域節(jié)能工作的執(zhí)行情況，對(duì)水、電、柴油、煤氣、蒸汽等能源使用情況進(jìn)行全面的監(jiān)督和控制；對(duì)任何區(qū)域出現(xiàn)的違反酒店節(jié)能規(guī)定的個(gè)案及時(shí)糾正制止。違規(guī)處罰違規(guī)處罰在日常的檢查中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的情況，由檢查人員發(fā)出《節(jié)能違規(guī)單》，違規(guī)情況確認(rèn)以后，對(duì)當(dāng)事部門(mén)采取“三級(jí)連坐”的處罰。處罰的目的是以榮辱感引起全體員工的重視。此外，酒店工程部每月統(tǒng)計(jì)耗能情況及違規(guī)情況，并向全酒店公布月度節(jié)能總結(jié)報(bào)告。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇八

預(yù)防中暑和降溫是在炎熱的夏天用食物和飲料解熱的一種方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中署事件發(fā)生，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康安全，根據(jù)《安徽省安全監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號(hào))、《黃山市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出以下要求：

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各地各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，周密細(xì)致的部署防暑降溫工作。要督促指導(dǎo)用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作責(zé)任和措施，并將其壓實(shí)到車(chē)間、班組合勞動(dòng)者，嚴(yán)防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。

用人單位是做好防暑降溫工作的責(zé)任主體，必須采取得力措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑事件。要結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)和氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，合理安排高溫天氣下勞動(dòng)者的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供防暑降溫所需的個(gè)體防護(hù)用品、清涼飲料等常用物品，通過(guò)改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命健康。

各地各部門(mén)各有關(guān)單位在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間、是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。要按照“四不兩直”要求，開(kāi)展防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領(lǐng)域)和重點(diǎn)單位，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、交通運(yùn)輸車(chē)輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅查處并予以公開(kāi)曝光。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴(yán)查處，責(zé)令用人單位及時(shí)整改，并加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

各地各部門(mén)各有關(guān)單位要充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力，讓用人單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心勞動(dòng)者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強(qiáng)勞動(dòng)者高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

夏季廠房車(chē)間有高溫悶熱異味問(wèn)題的行產(chǎn)加工型工廠企業(yè)太多了，如果是生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)熱源多發(fā)熱量大，那車(chē)間悶熱的問(wèn)題就愈發(fā)的嚴(yán)重，那這些廠房如果想要將車(chē)間環(huán)境做得更加涼爽舒適一些應(yīng)該怎么做呢！這些廠房車(chē)間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。

1.蒸發(fā)式環(huán)保空調(diào)，利用環(huán)保空調(diào)降溫過(guò)濾后的潔凈涼爽冷風(fēng)源源不斷的往車(chē)間輸送，讓車(chē)間形成正氣壓，擠走車(chē)間原來(lái)高溫悶熱有異味的空氣，使車(chē)間時(shí)刻保持潔凈涼爽舒適的工作環(huán)境，設(shè)計(jì)方案可以采用整體+定點(diǎn)崗位送風(fēng)降溫，保證降溫效果的同時(shí)還能節(jié)省安裝投資成本。

2.風(fēng)機(jī)風(fēng)扇，采用負(fù)壓風(fēng)機(jī)和大型工業(yè)吊扇，讓車(chē)間形成自然風(fēng)換氣系統(tǒng)，有效增加車(chē)間的通風(fēng)換氣次數(shù)，讓室外新鮮的空氣和室內(nèi)悶熱空氣進(jìn)行置換，從而達(dá)到一定的通風(fēng)換氣降溫的效果。

3.扇機(jī)組合降溫，這是一種基于環(huán)保空調(diào)整體+崗位降溫而創(chuàng)新出來(lái)新的省錢(qián)方案，利用蒸發(fā)式環(huán)保空調(diào)+工業(yè)大風(fēng)扇兩種有明顯優(yōu)勢(shì)的廠房降溫設(shè)備進(jìn)行組合使用，空調(diào)直吹源源不斷的向車(chē)間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風(fēng)，再利用工業(yè)大風(fēng)扇立體微風(fēng)循環(huán)系統(tǒng)，讓室內(nèi)冷風(fēng)進(jìn)行均勻的擴(kuò)散，讓廠房車(chē)間達(dá)到整體通風(fēng)降溫，減少空調(diào)風(fēng)管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯(cuò)的低成本解決方案。

4.風(fēng)機(jī)濕簾系統(tǒng)、利用濕簾紙+負(fù)壓風(fēng)機(jī)組合使用達(dá)到一定的通風(fēng)降溫改善效果，安裝設(shè)計(jì)要點(diǎn)在廠房的一側(cè)窗戶(hù)安裝濕簾紙，在對(duì)應(yīng)的另外一邊墻的窗戶(hù)安裝負(fù)壓風(fēng)機(jī)，讓風(fēng)機(jī)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的負(fù)壓抽動(dòng)效果將室外新鮮空氣通過(guò)布滿(mǎn)水的濕簾紙降溫后牽引到車(chē)間，間距最好不要超過(guò)26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產(chǎn)車(chē)間可以采用。

5.中央空調(diào)系統(tǒng)、利用空調(diào)冷氣對(duì)一個(gè)封閉式的環(huán)境做空氣內(nèi)循環(huán)，從而讓一個(gè)封閉式的環(huán)境做到整體降溫，它的優(yōu)點(diǎn)是我們可以精準(zhǔn)控制環(huán)境濕度，特別是一些對(duì)生產(chǎn)環(huán)境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無(wú)法車(chē)間，那一定是安裝中央空調(diào)才滿(mǎn)足車(chē)間降溫和生產(chǎn)工藝的需求，它的痛點(diǎn)嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。

夏季的來(lái)臨，氣象臺(tái)多次發(fā)出黃色高溫預(yù)警信號(hào)，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，公司采取實(shí)際有效的措施進(jìn)行廠區(qū)防暑降溫的工作。

1、清涼飲料的供應(yīng)工作，對(duì)高溫和露天作業(yè)職工，應(yīng)保障供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)制度，合理安排作息時(shí)間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

3、做好預(yù)防中暑藥品和中暑急救的準(zhǔn)備工作，定期深入車(chē)間進(jìn)行巡回查看。

1、高溫車(chē)間的防暑降溫，應(yīng)當(dāng)首先采用自然通風(fēng)，較熱位置的單跨和雙跨車(chē)間，應(yīng)當(dāng)盡量采用以穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)。

2、車(chē)間已安裝的軸流式鼓風(fēng)機(jī)采取對(duì)流通風(fēng)的形式合理地重新裝置，有效減輕車(chē)間內(nèi)部的熱氣循環(huán)。

3、對(duì)部分窗口進(jìn)行改造，合理調(diào)配原紙及成品紙的擺放位置，使整個(gè)車(chē)間有充足空氣流通。

4、為了減少太陽(yáng)輻射熱傳入車(chē)間內(nèi)，可考慮在車(chē)間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風(fēng)屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽(yáng)直射的溫度，更好地使車(chē)間內(nèi)的熱氣往外排出。

5、對(duì)高溫設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，防止機(jī)件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車(chē)間溫度上升。

1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì)議，作到有勞有逸、避免加班、加點(diǎn)。

2、在暑季應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的工藝流程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。

3、應(yīng)對(duì)工人加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇九

我區(qū)人社部門(mén)把大量線下服務(wù)搬到“線上”

支持企業(yè)穩(wěn)崗。

開(kāi)展線上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。

多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。

2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，我區(qū)人社部門(mén)將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說(shuō)，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)已安排的招聘活動(dòng)和各類(lèi)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開(kāi)展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動(dòng)，有針對(duì)性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺(tái)。

同時(shí)，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見(jiàn)面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開(kāi)展簡(jiǎn)歷投遞、在線筆試面試；鼓勵(lì)用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序等平臺(tái)上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。

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暫停舉辦各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)。

由線下轉(zhuǎn)為線上。

常態(tài)化開(kāi)展“網(wǎng)上招聘不停歇。

就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。

集中發(fā)布崗位信息和求職信息。

搭建網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)。

提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。

同等條件下，對(duì)受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點(diǎn)物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。

為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)。

就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響。

繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。

對(duì)符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。

減輕繳費(fèi)單位負(fù)擔(dān)。

此外，允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時(shí)辦理；對(duì)靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)；逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇十

????為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，盡可能降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。

1.“定制化”組織輸出。堅(jiān)持“一企一方案，一車(chē)一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測(cè)“三關(guān)”，實(shí)現(xiàn)家門(mén)、車(chē)門(mén)、廠門(mén)“三門(mén)相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。

2.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)輸出貧困勞動(dòng)力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。

3.鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。對(duì)到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予一次性交通費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。

4.實(shí)施技能提升六大行動(dòng)。通過(guò)企業(yè)職工技能升級(jí)行動(dòng)、搬遷勞動(dòng)力技能安居行動(dòng)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)清零行動(dòng)、外出務(wù)工勞動(dòng)力送技到崗行動(dòng)、青年勞動(dòng)力技能成才行動(dòng)和地方特色技能傳承行動(dòng)六大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力和搬遷勞動(dòng)力等符合條件人員開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費(fèi)補(bǔ)貼。

5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實(shí)行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開(kāi)展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，多渠道促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。

6.確保重點(diǎn)企業(yè)用工。對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點(diǎn)、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見(jiàn)習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿(mǎn)足企業(yè)階段性用工需求。

7.科學(xué)合理規(guī)范開(kāi)發(fā)崗位安置就業(yè)。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的貧困勞動(dòng)力，適度開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開(kāi)發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對(duì)有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開(kāi)發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。

8.大力扶持就業(yè)扶貧車(chē)間。將就業(yè)扶貧車(chē)間作為推動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。

9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對(duì)暫時(shí)難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個(gè)人或企業(yè)，給予最高15萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門(mén)繼續(xù)給予貼息支持。

10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動(dòng)者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)的，根據(jù)工種、等級(jí)的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按照計(jì)劃組織職工開(kāi)展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。

11.落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。

12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月到6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月到4月對(duì)大型企業(yè)減半征收上述三項(xiàng)費(fèi)用。

13.延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)期。對(duì)受疫情影響不能按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，允許延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間，在疫情解除后1個(gè)月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不影響工傷保險(xiǎn)待遇享受。

14.給予社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對(duì)除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

15.延長(zhǎng)退休申請(qǐng)時(shí)限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時(shí)提出退休申請(qǐng)或提出退休申請(qǐng)但材料不齊的，可以在疫情解除后2個(gè)月之內(nèi)提交申請(qǐng)或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時(shí)間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

16.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。

17.提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時(shí)難以外出且有見(jiàn)習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。

18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)由社會(huì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)認(rèn)定、且在疫情防控期間主動(dòng)降低或減免創(chuàng)業(yè)者場(chǎng)地租金等費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場(chǎng)地租金等費(fèi)用的50%，給予最高不超過(guò)5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇十一

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中署事件發(fā)生，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康安全，根據(jù)《安徽省安全監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號(hào))、《黃山市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出以下要求：

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各地各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，周密細(xì)致的部署防暑降溫工作。要督促指導(dǎo)用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫工作責(zé)任和措施，并將其壓實(shí)到車(chē)間、班組合勞動(dòng)者，嚴(yán)防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。

用人單位是做好防暑降溫工作的責(zé)任主體，必須采取得力措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑事件。要結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)和氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，合理安排高溫天氣下勞動(dòng)者的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供防暑降溫所需的個(gè)體防護(hù)用品、清涼飲料等常用物品，通過(guò)改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的生命健康。

各地各部門(mén)各有關(guān)單位在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間、是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。要按照“四不兩直”要求，開(kāi)展防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領(lǐng)域)和重點(diǎn)單位，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、交通運(yùn)輸車(chē)輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅查處并予以公開(kāi)曝光。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴(yán)查處，責(zé)令用人單位及時(shí)整改，并加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

各地各部門(mén)各有關(guān)單位要充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力，讓用人單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心勞動(dòng)者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強(qiáng)勞動(dòng)者高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇十二

2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情景下不開(kāi)室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開(kāi)燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)掉。

3、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦、暫停使用時(shí)應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)掉顯示器；不太常用的設(shè)備如掃描儀等平時(shí)不使用時(shí)應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、開(kāi)水器等辦公設(shè)備必須關(guān)掉并切斷電源，以減少待機(jī)能耗，保證安全。

4、節(jié)儉水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長(zhǎng)流的情景發(fā)生，工務(wù)部平時(shí)應(yīng)經(jīng)常檢查公共場(chǎng)所(包括辦公區(qū)域內(nèi))用水用電設(shè)備情景，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時(shí)檢修；管理部每一天上下班前專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)啟或關(guān)掉走廊(洗手間旁)電熱開(kāi)水器。

5、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，中央空調(diào)只能在夏季室溫到達(dá)26℃時(shí)開(kāi)啟；不得在(室內(nèi)空調(diào)開(kāi)啟情景下，隨意打開(kāi)窗口。中央空調(diào)在周六、日及法定節(jié)假日停用；在此期間團(tuán)體加班時(shí)根據(jù)需要可開(kāi)啟分體空調(diào)或電風(fēng)扇。

6、節(jié)儉辦公用品，實(shí)行無(wú)紙化辦公。部門(mén)間的文件傳遞，除需存檔或會(huì)簽的重要文件，盡可能在oa系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張；辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。

7、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)配，原則上去同一個(gè)地方出差的人員，盡可能共用車(chē)輛以節(jié)儉資源；出車(chē)時(shí)必須嚴(yán)格按照出車(chē)單上指定的出車(chē)地點(diǎn)，中途不得任意更改出車(chē)地點(diǎn)，避免借用公車(chē)辦理私事；出車(chē)前，司機(jī)應(yīng)登記好每輛車(chē)的車(chē)輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計(jì)算其實(shí)際油耗，對(duì)出差地點(diǎn)應(yīng)提前設(shè)計(jì)好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)儉路橋費(fèi)用和油費(fèi)。

8、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅(jiān)持再次利用，不丟棄，不舍棄，構(gòu)成“節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)氣。

9、采購(gòu)、使用節(jié)能產(chǎn)品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺(tái)用緊湊型節(jié)能熒光燈替代白熾燈；用電子整流器替代電感鎮(zhèn)流器；液晶顯示器代替純平顯示器；對(duì)現(xiàn)有的低價(jià)值、高耗能設(shè)備逐漸更換。

工廠節(jié)能降耗方案與措施（通用13篇）篇十三

為專(zhuān)心響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識(shí)，嚴(yán)格管理為首要原則，環(huán)繞我公司節(jié)能降耗整體目標(biāo)，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，特?cái)M訂年度節(jié)能降耗工作計(jì)劃：

1、按期對(duì)公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行查核總結(jié)，節(jié)能降耗年度工作計(jì)劃。連續(xù)推動(dòng)有效的節(jié)能措施，對(duì)不完美的地方要進(jìn)行改良，對(duì)大意的地方要增強(qiáng)管理，為此后節(jié)能工作更好的展開(kāi)帶給靠譜依照。

2、為了更好的`落實(shí)各種節(jié)能降耗措施、知足能源管理目標(biāo)，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)、檢查節(jié)能降耗工作展開(kāi)情況，并進(jìn)行指導(dǎo)督查，以全面完美、推動(dòng)節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺(tái)階。

3、訂正節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真實(shí)落到實(shí)處，依據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，進(jìn)一步訂正各種節(jié)能管理方法，對(duì)其進(jìn)行梳理，使節(jié)能措施更貼合我公司實(shí)質(zhì)情況，保證節(jié)能措施履行到位。

4、抓好節(jié)能督查和監(jiān)控。通過(guò)限制耗費(fèi)定額，對(duì)水、電、油、車(chē)、辦公耗材等方面嚴(yán)格履行管理方法和節(jié)儉措施。增強(qiáng)可用資源重復(fù)的利用。

5、依據(jù)公司部要求，利用空余時(shí)間，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、議論，不停增強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)。

6、增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)，并鼓舞廣大員工利用自己的聰慧才華為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，聯(lián)合本公司特色，對(duì)節(jié)能降耗工作提出合理化介紹。

7、展開(kāi)節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織有關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)異事跡講座，并組織交流。

8、成立節(jié)能目標(biāo)和評(píng)論查核制度，將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個(gè)人，要點(diǎn)能耗崗位，簽署職責(zé)書(shū)，嚴(yán)格進(jìn)行查核。

9、專(zhuān)心發(fā)掘身旁節(jié)能降耗的典型員工、典型案例。對(duì)平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項(xiàng)目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘，在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。

10、擬訂鼓舞政策，嚴(yán)格賞罰。擬訂節(jié)能降耗、建設(shè)賞罰治法和措施，評(píng)比節(jié)儉型部門(mén)、節(jié)儉型個(gè)人等先進(jìn)典型，賜予表彰獎(jiǎng)賞。

11、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。專(zhuān)心展開(kāi)形式多樣的宣傳活動(dòng)，寬泛宣傳國(guó)家對(duì)于節(jié)能的法律政策，宣傳節(jié)儉能源的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，普及節(jié)能知識(shí)，推行節(jié)能技術(shù)，帶動(dòng)全公司員工加入到成立節(jié)儉型公司的活動(dòng)中來(lái)，努力創(chuàng)造濃重的節(jié)儉能源的社會(huì)氣氛。

總之，我們將親密配合市建委等上司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能，全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟(jì)效益。