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窗口業務員工作總結范文(21篇)

時間:2025-08-04 作者:琉璃

通過月工作總結,我們可以更好地了解自己在工作中的優勢和不足之處。以下是一些月工作總結的寫作要點和技巧,希望能提升大家的寫作水平。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇一

20xx年3月,我帶著十分忐忑且激動的心情進入了xx法院,被分配在訴訟服務中心擔任書記員職位,回憶起走進法院的那一刻開始,我就被嚴肅屹立的審判大樓所吸引,被步履匆忙的法院干警的工作步伐所吸引,被當事人拿著一紙訴狀的焦慮神態所吸引…那時的我在思考,法院的工作究竟為何如此神圣?作為書記員的我,這份工作究竟需要哪些職業素養?當事人的糾紛究竟如何處理呢?無數的想象在我腦海里,我想這便是我對法院工作的憧憬和一份止不住的思考。

初來乍到的我,手足無措,茫然不知道究竟需要做些什么?在庭長的引導和同事們的幫助下,先認識和準備當事人需要簽的受理和應訴手續,嘗試敲打著筆錄,核對當事人身份信息,對于當事人繁瑣的陳述,學著總結重要案件信息,對于專業化的法律知識試著了解和深層次的記憶。

記得第一次記錄的是一個離婚案件,當事人的委屈流淚和一吐而快的言語,另一方的沉默不語,那時的我在想,究竟他們生活中的多少感情難題需要在這里化解。見此景,庭長和庭上兩名同事一致決定,需要采用背對背的調解方式,讓當事人情緒穩定下來,并對其苦口婆心的勸導,講理釋法,待他們把各自心里的委屈和導致婚姻走到現在這步的問題都吐露出來。再嘗試讓雙方溝通,化解他們心底一些誤會和埋怨,也是對于這份婚姻的負責態度。最終,當事人也是心平氣和的回家,案件得到圓滿解決。

這一次,我對于法院工作的內容有了一次淺顯的認知,那時的我認為,法官的工作是如此的高尚和不平凡,她竟能挽回一段婚姻是如此的有職業幸福感!那時的我思考著,自己該怎樣做才能在書記員這個崗位上,成為像他們一樣優秀的人,得到職業上的滿足感?案件審結后,同事耐心給我講明簡易程序,需要當事人做退費手續,并復印銀行卡及身份證件及時移送財務室,后我耐心的向工作年限久的書記員學習整理、填寫案件材料,并及時將案件上傳及掃描、送結案、文書上網等等。就這樣一個案件審結后的后續資料我模模糊糊的完成了。

為了成為一名合格的書記員,我深知不僅在記錄速度上要快,對一些常見的法律知識也要有所掌握,為了更好地做好庭審記錄工作,庭長把最新《民事訴訟法》書籍借閱給我,平時閑暇時間積累和學習法律知識、記憶法律條文,相比較之前,記錄工作也慢慢得心應手,逐漸適應了書記員工作。

已經數不清記錄了多少案件……現已在法院工作快3年的我,雖然已經熟練掌握立案庭書記員的工作職責、案件的登記及立案和移送、上訴案件的移送及手續、庭審的記錄、案件的上傳和掃描,案件的月底報結等工作,雖然工作繁雜、內容比較單一、速裁任務繁重、更要求我更加細致。我也一次次深刻的體會到作為書記員的這份工作的重要性和必要性。因為審判的每一個環節都離不開書記員的參與,一起案件從受理到審結,書記員都要獨立或配合法官完成許多工作,法庭的布置、傳票的制作、記錄的是否清晰,卷宗資料是否齊全,法律文書是否及時送達,案件上訴后是否在能在卷宗里看到審理的具體過程,都與我們的工作息息相關。所以書記員的工作性質,直接影響著案件的質量和效率,也因此讓我體會到書記員這份工作的快樂,也常常因為自己的職業感到滿足和幸福。

歷經三年,初心不改。希望自己在書記員的這個崗位上兢兢業業實現自己的理想,總結經驗、積累經驗、成為一名優秀的書記員。并樂此不疲的為這份工作獻出自己所有的精力,為審判工作奉獻自己的力量。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇二

20xx年,我窗口按照“以民為本,堅持標準、快速審批、優質服務”的工作原則,采取一系列的便民措施,使窗口工作蒸蒸日上,較好的完成了年初提出的各項工作任務。現將一年來的工作簡要總結如下:

公共場所衛生許可新辦理130家、注銷6家,變更7家,延續29家,飲用水衛生許可2家、餐飲具集中消毒服務單位備案1家,放射衛生2家,二胎審批辦理1500多家。

同時,積極參加中心和衛計局組織的各項政治與業務學習,不斷提高自身綜合素質和業務能力,嚴格遵守“崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制、請假考勤”等規章制度,不斷提高辦事效率。窗口辦公用品擺放整齊、衛生清潔,免費提供紙、筆、膠水、剪刀、印泥等物品,方便群眾辦事。工作人員文明禮貌、服務周到,時刻保持窗口不空崗,并在窗口設置了各服務項目的告知單,詳細列出了辦事流程、辦事要求等,對每一位辦事人員咨詢業務時,窗口工作人員總是不厭其煩地做到有問必答、有求必應,為辦事人員排疑解難,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象,嚴格按規定流程,在規定時限內辦結或提前完成受理事項,杜絕推諉扯皮和“梗阻”現象,沒有發生一起錯辦件和信訪投訴件。在內部管理方面,明確了窗口工作人員工作職責。對屬于審批權限內的項目,在原有基礎上精減審批環節,簡化審批流程,壓縮審批時限,提高審批工作效能,對申請人交來的時間進行現場審檢,確認無誤、材料齊全后對其進行受理,并在網上進行登記,今年辦理的各類審批事項和服務事項,均在承諾時限內辦理結案,辦結率達到100%,塑造了良好的衛計窗口形象。

一、繼續實施一系列便民措施,為群眾提供更優質、更高效的服務,真正做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難、幫群眾之所需。

二、進一步優化審批流程,簡化審批手續,減少申報材料,壓縮承諾時限,實現行政許可服務提速提效。

三、進一步加強法律法規和業務知識學習,不斷提高為群眾服務的能力。

四、繼續完成衛生許可證的發放工作和二胎審批工作,完成上級交辦的任務,認真把關,不走過場,繼續做好案卷的建檔和歸檔管理工作。

具體措施:

一、為照顧路途遙遠的辦事人員材料不全的問題,電話詢問發電子郵件或傳真,能現場辦結的就在現場辦結,決不讓對方再跑腿,避免了辦事人員因往返引起的不便,同時也提高了本窗口的工作效率。

二、衛計局主管領導每周到中心坐班,了解情況,及時解決工作中的新問題,簽批許可文書,積極為窗口承諾時限內審批創造條件。

在今后的工作中,我窗口工作人員共同努力,爭做群眾滿意的服務窗口,爭做中心優秀窗口。

一年來,水務窗口在政務服務中心的領導下,認真落實上級指示精神,以“服務群眾、促進發展”為宗旨,按照方便、快捷、規范、公開的審批原則,以人水和諧為理念,積極開展水務行政審批的各項工作。并與局有關科室團結協作,全面提升行政審批服務標準化便利化水平,審批工作實現了無一件違規辦理,無一起投訴事件。在今年窗口工作綜合考評中,水務窗口一直居于前列,得到了群眾和各級領導的充分肯定,展現了水務窗口勤政為民、熱心高效的良好服務形象。主要工作情況有以下幾個方面:

一、加強窗口管理,規范辦事流程。

處事要公,公生明;律已要嚴,廉生威;待人要誠,誠生信;工作要勤,勤生效。

1、按照河北省標準化建設的總體要求,重點對進駐事項、審批流程、網上服務等事項進一步加強。制定本窗口審批服務項目指導規范和審批流程,明確帶班領導和窗口人員的職權范圍,做到窗口審批事項進駐服務中心落實到位、窗口工作人員授權到位。積極協助中心推動網上服務的落實。窗口還配備了剪刀、花鏡、漿糊、印尼等便民物品,為群眾提供了便捷的服務。

2、認真做好業務咨詢和解釋說服工作。推行熱情禮貌服務,對來窗口辦事群眾,做到熱情接待,耐心解答,積極引導,言行舉止和善得體。對于不能及時作出答復的情況,不推諉,不扯皮,積極與局相關業務科室聯系,熱情細致做好解釋工作。

3、加強對窗口干部、職工的理想信念教育、廉潔自律教育,牢固樹立為民服務的宗旨意識,從思想上筑牢反腐防線。全體工作人員在認真學習相關法律、法規,學習各項規章制度的同時,更注重思想品德的培養,在工作中積極踐行。七月初,政務服務中心組織了“作風紀律整頓教育”,窗口的全體干部職工積極參加,中心王貴東主任做了《重溫黨章》的專題講座,結合工作實際擺事實講道理。通過這次教育整頓,使窗口的干部職工極大地增強了宗旨意識、責任意識、大局意識。

4、嚴格遵守工作紀律,遵守政務服務中心各項規章制度。服務質量的高低代表著單位的形象,日常管理是完成各項工作的基礎。所以,只有強化紀律意識,才能提高工作效率,才能周到、準確的做好本職工作,才能避免疏漏和差錯。在日常的工作中,全體干部職工嚴格遵守工作紀律,認真履行中心的各項規章制度,杜絕遲到、早退等違紀現象的發生。始終堅持做到舉止端莊,禮貌待人,衛生整潔,辦公有序,樹立了水務窗口的良好形象。在中心的檢查評比中,多次被評為優秀窗口及黨員示范崗。

二、依據有關法律、法規嚴格行政審批。

隨著我區經濟的發展,水利基礎設施建設步伐的加快,加強水利工程和水資源保護的任務越來越重,做到嚴格審批,依法維護好我區的用水秩序,是非常重要的任務。

1、始終堅持依法審批,公正嚴明。根據《水法》和省政府[20xx]61號文件的通知要求,規范取水行為,強化水資源的統一管理,認真做好取水許可和水土保持方案許可申請材料審查工作。申請材料齊全、符合要求的立即登記受理,并向申請人出具受理憑證。申請材料不齊或不符合規定的,當場一次性告知申請人補齊全部材料。依法審批,杜絕工作中的種種違法亂紀行為。

3、認真做好水土保持方案許可行政審批相關工作。按照區政府的要求,《生產建設項目水土保持方案審查》是今年8月份進駐中心的新增審批事項,依據《水土保持法》有關規定,在受理申請之日起20個工作日內完成審批手續。

三、存在不足。

一年來,水務窗口工作雖然取得了一點成效,但仍存在不足之處,主要是理論學習不夠,業務水平還有待提高,在日常工作中只滿足現狀,開拓進取精神不強等。針對這些,每個工作人員都要提高認識,加強自身素質的培養,互幫互學,營造和諧氛圍,理論與實踐相結合,不斷增強工作能力和整體素質水平,努力做好水務窗口新的一年相關工作。

四、下一年度工作重點。

1、加強日常管理,遵守工作紀律。為進一步提高服務質量,穩固標準化建設的成果,必須加強工作人員的日常管理。按照中心的管理規定,嚴肅工作紀律,教育工作人員遵守上、下班時間,遵守請銷假制度。轉變工作作風,窗口所有人員必須按時到崗,克服庸、懶、散、浮等現象,切實為企業、為群眾提供優質高效的服務。

2、提高服務意識,嚴格依法審批。所有窗口工作人員嚴格落實一次性告知、首問負責、承諾服務、限時辦結、責任追究等制度。不讓群眾在我窗口冷遇;不讓不文明言行在我窗口出現;不讓事情在我窗口耽擱;不讓流程在我窗口受阻;不讓政策在我窗口走樣;不讓差錯在我窗口發生;不讓不正之風在我窗口滋長,不讓形象在我窗口受損;不讓應負的責任在我窗口推卸。進一步明確工作人員工作職責,實現以制度管理,嚴格按制度辦事的工作機制。

水務窗口將進一步樹立大局觀念,積極配合政務服務大廳的工作,以飽滿熱情的工作態度、扎實有效的工作作風,做好水務行政審批工作。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇三

行政服務大廳建設局窗口是經縣委、縣政府批準,縣建設(規劃)管理局派出,承擔縣域規劃建設管理工作四大類共計52項行政、8項材料備案、15項規費收繳及政策咨詢服務的職能辦事機構。目前共有6名工作人員。

20xx年,在局黨委和大廳管委會的正確領導、嚴格管理和監督指導下,窗口工作堅持以科學發展觀為指導,以高標準服務為宗旨,立足本職打基礎,創新服務謀發展。在認真貫徹“公正、便民、廉潔、高效”的服務理念,努力打造規劃建設和管理工作業務的綠色通道,構建和諧的窗口工作運行環境的具體工作中,我們克服了辦公地點離家遠,上下班交通不方便;指紋考勤細,制度管理嚴;及偶遇惡劣天氣影響或家庭事務難以顧及等困難,不斷改進行政審批服務方式,增強服務意識,優化辦事流程,提高辦事效率,努力為客戶提供了優質高效的服務。全年共受理四類行政審批22項,辦結業務970件,收繳各項規費4636萬元。窗口月月被評為紅旗窗口和服務標兵,連續兩年被評為市級“文明服務窗口”。

20xx年,我們工作的主要做法:

三是認真貫徹執行規劃建設管理工作的法律法規,嚴格執法,熱情服務,有效地維護了建設(規劃)局窗口“濟南市文明服務窗口”的良好形象。

20xx年,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。

三是受環境、服務意識、服務能力的影響,服務水平有待于進一步提高。

(一)20xx年主要工作任務:

1、確保一個目標:市級文明服務窗口。

2、力爭兩個滿意:領導滿意、客戶滿意。

3、處理好三個關系:中心工作“第一”的關系、部門工作“一盤棋”的關系、個人工作“一心敬業”的關系。

4、實現四個明顯:精神面貌明顯改善、服務意識明顯增強、工作節奏明顯加快、行政效率明顯提高。

(二)20xx年主要工作措施:

1、及時匯報工作、爭取各級領導的更大支持。

2、經常性交流工作,取得部門思想認識上的統一,工作上的“一盤棋”,行動上的快節奏。

3、不斷總結窗口工作的經驗和不足,強化政治和業務學習,進一步提高窗口工作人員依法行政、便民服務的能力。

4、強化窗口業務密切配合協調下的個人分工負責制,動員窗口每個工作人員,以優良的人格魅力,影響、團結和激發窗口工作人員立足本職,傾情服務,創新業務,努力工作。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇四

20xx年醫院收費處年終工作總結20xx年就快結束,回首20xx年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。我對自己收費處的工作做了如下回顧:

艱苦奮斗,以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結經驗共同進步。因不斷地努力和進取,這為我以后的工作發展打下了良好地基矗從一開始我就謹記張主任說的,要求我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作為醫療工作服務的原則,統籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務工作,促進了門診各項工作的開展。所有收入、支出項目嚴格要求符合醫院財務運行規律。加強財務管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行情況正常,圓滿完成了領導確定的工作任務。現在,無論從財務收支還是財務管理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,使財務管理、預算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基矗1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則,總結上一任的經驗教訓,提高管理水平和執行能力,逐步完善各項財務管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務管理,加強成本控制,真正形成良好的財務管理秩序,以良好的財務管理促進我院的健康發展。2.為了門診長期發展打下更好的基礎,在完善財務管理制度建設的基礎上,逐步建立一整套預算、核算、分析、監督、數據信息傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。新農合的工作:

圍繞新型農村合作醫療辦公室職責做好各項工作。

基金安全和合理有效使用,規范管理新農合檔案資料,建立參合農民登記臺賬,及時整理立卷,裝訂成冊并妥善保管。

熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。實現了全年的無差錯報銷。每當出現倦耽懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現于我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負責制”,碰到題目多與相關執行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。可以說20xx年中,對于門診是全新的一年,人事更發生了翻天覆地的變化,在張希忠主任的帶領下我深知,在學習社會主義榮辱觀的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:

麗的和諧之花!作為一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,為人民服務不止,為國家建設不輳在此總結經驗、查找不足、增進團結、的目的',為20xx年工作的開展奠定了良好基矗我亦相信在張主任的帶領下我們就一定能把我們的門診建設的更加美好:

讓我們人人爭當踐行八榮八恥的模范,知榮辱、樹新風,在構建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!附送:

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇五

xxxx年住建局政務窗口在局領導高度重視和政務中心管委會的領導下,在全體窗口工作人員努力下,以踏實的工作作風,規范的窗口服務,快捷的審批效能,圓滿完成了各項工作任務,現將xxxx年主要工作總結如下:

住建局窗口是進駐“政務中心”獨立對外行政許可的服務窗口,其工作質量和服務水平直接影響到住建局的形象。工作中,我們按照“陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務”的理念,樹立為申辦單位和公民服務的意識,實現由管理向服務的意識轉變。科學制定窗口職責及工作規范,職責分工明確,工作責任落實。堅持首問負責制、一次性告知制、ab崗、限時辦結制、責任追究制、否定報備制等工作制度,實行“兩集中、兩到位”;細化制度,落實責任,加強監督,嚴格問責。

積極組織參加業務培訓,組織窗口人員學習許可服務事項新的法律依據、條件、程序以及相關的政策,熟悉辦理流程及所需材料等;要求窗口每個工作人員都要精通本崗業務,嚴格遵守“政務中心”制定的各項工作管理制度,建設素質高、作風正、業務精、形象好的窗口工作人員隊伍,努力打造一支團結、能干的服務團隊。

政務窗口一直把效能服務當作工作重中之重,對每位前來辦事的人和單位及時告知審批主體、依據、材料、程序、時限和收費標準,根據相關法規及時更新告知單,方便群眾辦事。同時利用市建委和本局網絡,打造規范服務平臺,建立健全了窗口審批、審核工作檔案,所有報表能及時報送市建委和相關部門。推行所有申請表格示范文本網上查閱下載,做到公開透明,快捷高效的運行機制,使窗口的服務能力、服務效率、服務水平不斷提高;截至目前累計辦件:177件;其中即辦件98件﹑承諾件79件,辦結率100%;沒發生一件錯辦件;維護了住建局政務窗口的形象。我們始終堅持為全縣經濟建設服務,為全縣企業服務,為全縣人民群眾服務。以快捷高效的工作方式,熱情周到的服務態度,為廣大企業和市民服務,也得到了社會各界的好評。

為了進一步規范行政許可服務行為,全面落實行政審批程序和規章制度,不斷提高審批工作效率,窗口多次對審批流程進行優化,簡化審批手續,提高辦事效率,做到真情對待群眾,激情推進工作,著力服務民生工程、為城市建設提供服務。根據省市文件我們還不斷及時修訂完善許可項目、承諾時間、審批環節等服務內容,主動接受群眾監督;對于市民反映的屬于我局管轄范圍內的問題,只要條件允許或經過努力可以解決的,窗口都及時給予解決答復;對一時答復不了、解決不了的問題,先記下來,然后采用多方溝通、督促辦理的方式協調解決,也產生了良好的社會反響,也受到“政務中心管委會”的多次表揚和稱贊。窗口工作人員在規范服務上做到確保零差錯,服從和遵守中心的各項規章制度及工作紀律和辦件管理,受到了政務中心領導的好評。

政務服務中心是行政審批制度改革中產生的新事物,其運作有一個不斷完善的過程,我們將全面對照縣委、縣政府的要求,在局黨委的領導下,立足職能,依法行政,認真做好本職工作、愛崗敬業;開拓創新,服務于社會,服務好投資者,服務好人民群眾,成為為民辦事的“綠色服務通道”;在審批辦件、制度上改革創新,整合業務流程,規范辦事程序,最終實現網絡化審批管理,努力實踐“中心”服務宗旨。自覺遵守“政務中心”各項規章制度以及效能建設中的工作紀律,做到無遲到早退、無曠工、脫崗、事假、串崗、聊天、打游戲等與規章制度相違背的情況發生。做到掛牌上崗、微笑服務,嚴格要求工作人員不接受客戶的宴請和饋贈,為住建局樹立了廉潔、勤政、務實、高效的窗口形象。今后我們還要認真學,認真做,具體落實,給服務對象做好服務,為社會和諧發展和企業創造一個寬松的發展環境。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇六

今年共辦理婚姻登記7916對,其中結婚登記4187對,補發結婚證xx對,離婚登記1517對,補發離婚證196對,婚姻登記合格率100%;辦理收養登記4對;調解鬧離婚夫妻1666對,當場勸和115對。

我們主要做了以下工作:

婚姻登記分為初審——受理——審查——登記(發證)四個流程。婚姻登記都是即辦件,在實際工作中,我們為提高工作效率把初審、受理和審查環節合并,并合理安排登記人員,把初審、受理、審查、登記由不同人員辦理改為由同一人員辦理,在不違反《婚姻登記工作暫行規范》規定情況下優化了流程,當事人等待時間由過去半小時左右到現在基本實現即來即辦。為提高當事人初審合格率,我們印制了結婚登記、離婚登記、補領登記告知單免費向群眾發放,編制了登記處服務事項和流程時限表,把服務事項、所需材料、辦理步驟、辦公地點、服務電話等一一列出,在區政府網上公布。

細節決定服務質量。為提升服務水平,我們注重抓住服務細節:一是向xx區民政局婚姻登記處學習服務禮儀;二是利用休息時間到建設銀行各窗口親身體驗服務規范動作。

在結婚登記窗口,從一聲“您好”一個微笑迎接每一對當事人前來辦證,到一聲“再見”目送他們滿意而去,都要來有問候之聲,走有祝福之音,舉手投足之間要彬彬有理,體現出對當事人的尊重。以親情化、規范化、標準化服務,努力為當事人提供真誠、溫馨的微笑服務。

在辦理離婚登記時,所需證件和填寫的內容較多,我們把容易填錯的“離婚協議書”中關于婚生子女的撫養、共同財產的分割、債權債務的處理等內容打印成示范表,讓雙方當事人作參考,減少了辦證時間,提高了辦事效率;辦證時,偶爾會遇上情緒過激的人,因手續不全、辦理不順把氣撒到工作人員身上,這時,工作人員總是耐心解釋辦理程序,不急不躁,不和當事人發生爭執。此外,區里專門安排了3名有工作經驗的同志做調解工作,對一時鬧矛盾、感情用事的雙方,我們都動之以情,曉之以理,勸他們合好,很多家庭被我們調解成功,滿意而回。

為靚化窗口形象,確保為前來辦理婚姻登記的當事人提供親切的服務環境,工作人員著裝整潔,掛牌上崗,每天堅持提前15分鐘到崗打掃衛生,準備紙、筆、花鏡和申請表、聲明書范本等便民設施。在工作中隨時隨地進行清潔,保證我們的辦公場所窗明幾凈、整潔衛生。

在為民服務的實踐中,我們體會到只有把群眾當成自己親人的服務,才是周到體貼的服務;只有溫馨規范的服務,才是讓人滿意的服務;只有用心表達的服務,才是讓群眾感動的服務。為此,我們不斷創新服務方法:

一是預約服務。對工作在外地和工作繁忙的人員實行電話預約服務,由當事人預約辦證日期、時間,我們按照約定準時辦結。今年我們犧牲節假日和公休時間為5人次當事人辦證件;對有病不能到現場補領結婚證的,我們上門服務24人次。

二是延時服務。為方便群眾登記,不讓當事人空跑,婚姻登記工作加班加點是常有的事情,對此我們沒有任何怨言,都能讓當事人當場拿到證件,延時服務70人次。

三是主動服務。我們針對老年人文化較低、思維慢的實際情況,我們派專人為他們服務。由于老年人結婚時間長,登記處也沒有結婚檔案,對補領結婚證記不清結婚時間的,我們按雙方出生日期和孩子出生日期等特定時間幫助他們回憶,讓他們補上合格的結婚證;對上樓有困難的當事人辦理婚姻登記,工作人員帶著相關的表格到樓下為他們辦好各項手續。

四是聯動服務。婚姻登記處和區婚姻家庭糾紛聯合調解室聯動,采用人性化、親情化的服務,對鬧離婚的當事人首先進行適度調解與心理疏導,及時化解糾紛,避免矛盾激化,盡可能挽救瀕臨破裂的家庭,更好地保護當事人雙方及其子女的利益,為我區婚姻家庭建設做出貢獻。

五是優生服務。為提高出生人口素質,減少嬰兒出生缺陷,保障母嬰健康,我們聯合婦幼、計生部門,設立了婦幼和計生宣傳窗口,免費向新婚夫妻發放葉酸,免費婚前醫學檢查,有效提高優生優育率。

一是對登記人員進行培訓,提高業務素質。

二是提高服務質量,強化服務意識,規范業務用語,使登記處成為展示民政系統精神文明的先進“窗口”。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇七

一年來,在局機關的正確領導下,環保審批窗口緊緊圍繞“勤政、廉潔、務實、高效”的工作目標,以改善全縣環境質量為目的,牢固樹立依法行政,服務社會的思想。自20xx年1月-12月初,窗口共受理建設項目環評審批事項152件,其中編制報告書項目2個,報告表項目32個,填報登記表項目118個,按時辦結率100﹪。較好地完成了本職工作和局領導交辦的臨時性工作任務。

審批窗口是環保局派出機構,代表環保局履行建設項目行政審批和咨詢服務職責,是全局對外服務的重要窗口。為切實提高行政效能,增強服務意識,局領導高度重視。

努力提高政策業務水平,積極做好項目前期咨詢工作,避免建設單位走彎路。

為確保陽光審批,透明操作,今年來,窗口在深入做好大量前期工作的基礎上,對審批事項的內容、依據、程序、時限、申報材料、示范文本等進行公示,并實行首問責任制。根據事項的內容,統一提供事項申請等格式文本,認真指導建設單位填寫表格文本工作。所有審批事項從受理到辦結都采用中心計算機管理系統,并每月按要求向中心和局機關報送審批情況,并做好登記、統計、檔案整理歸檔工作,以確保審批資料的完整性。完成信息報送工作,全年上報政務信息16篇。

雖然不在局機關辦公,但我們始終嚴格要求自己,能夠自覺遵守中心考勤制度,按時上下班,外出自覺履行請假制度,工作時間做到不串崗聊天,不打游戲,不做與工作無關的事。能做到服裝整潔,儀表端正,自覺做好衛生工作,保持窗口的整潔和物品的擺放有序,愛護公物,保證辦公設備的完好。能夠積極配合中心管理工作,積極參加中心組織的各項業務協調會和學習活動。加強與兄弟窗口的溝通與交流,尤其是工作有聯系的窗口,與發改,工商、城建等窗口互相配合,共同提高,嚴格履行廉政責任制度,在項目審批工作中自覺接受監督,做到秉公執法、廉潔自律,杜絕了違紀行為的發生。

環保窗口是局里的重要業務窗口,特殊的工作崗位要求我們必須熟練掌握國家的環保法律、法規和產業、技術政策及執行標準,法律法規在不斷完善,產業技術政策和執行標準在不斷更新,申辦項目的新技術,新工藝也是層出不窮,所以我們能夠自覺做到法律法規的學習,平時利用業余時間,充分利用網絡、報刊等傳媒及時掌握環保工作新動態、新政策,以適應不斷發展的工作需要,提高依法行政的能力,使窗口人員的綜合素質得到明顯提高。

一是規范服務。窗口人員能夠嚴格按照“中心”要求、在窗口受理項目時做到舉止得體,語言文明,業務咨詢不推諉敷衍,在審批過程中做到高效快捷。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇八

自xx年5月份以來,國土窗口在局黨組和縣行政服務中心的領導下,全體同志認真踐行科學發展觀,本著“便民、高效、廉潔、規范“的服務宗旨,建立健全規章制度,扎實推進窗口建設,努力為經濟建設做好服務,窗口工作開展日趨規范。至12月30日,國土窗口共受理各類報件1371件,辦結1368件,按時辦結率100%,收繳規費計691317元。

先后收到服務對象感謝信兩封,錦旗三面,窗口熱情服務的先進事跡先后被《安徽日報》、《中國土地網》、《安慶晚報》、《安慶日報.樅陽新聞》等多家媒體宣傳報道。窗口被系統推薦為縣級“青年文明號“、“巾幗示范崗“等榮譽,今年的二、三、四季度連續被評為縣行政服務中心“紅旗窗口“,窗口工作人員也先后多人次獲得了“文明服務標兵“等榮譽稱號。現總結匯報如下:

為保證入駐窗口的各項業務順利開展,我局領導高度重視,按照縣政府加強行政服務中心建設的總體要求,就人員調配、入駐項目的篩選、收費標準、運行程序等事宜,多次召開會議斟酌醞釀,通過調整歸并局股室職能,研究成立了局行政許可股,明確一名局領導分管窗口工作,并實行首席代表負責制,對進入國土窗口審批的項目授權到位,包括股長在內的四名同志進駐窗口。

同時,將涉及業務審批事項的土地(采礦)登記專用章全部存放窗口保管使用,為提高審批效率,局長還將自己的個人工作印鑒也放在窗口首席代表處,明確要求杜絕項目兩頭受理,杜絕辦事人員兩頭跑,最大化精簡審批程序。同時進一步加強了窗口的硬件建設工作,專門為窗口配備了專業打印機、掃描儀等硬件。局長余覺先和分管領導唐義勝主任還多次親臨窗口現場辦公,檢查指導工作,勉勵窗口工作人員內強素質,外樹形象。

1、注重制度建設。窗口運行伊始,我們就著手加強制度建設,對進駐窗口的工作人員進行了相關業務培訓,還專門印制了《國土窗口項目審批服務明白卡》。窗口對所有審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據等六個公開;同時借助國土門戶網站的.平臺,實行政務公開,使窗口審批行為更加透明,辦事效率更加快捷。還結合國土窗口自身工作實際,制定了可行合理的ab崗辦法和各項目工作流程,明確了人員分工及工作職責,進一步充實管理制度。制定了《國土窗口工作人員文明準則》、《窗口工作人員文明服務用語》、《投訴處理辦法》等一系列規章制度。

2、加強業務學習。由于窗口四名工作人員來自不同工作崗位,為了盡快進入角色,保證窗口服務不斷層,我們要求每名窗口工作人員必須熟悉所有的審批業務,能夠獨立承擔工作。抓緊一切學習的機會(中心的各種業務培訓和自學),學習相關業務的法律法規及標準,將涉及到的有關法律條文及收費文件全部輸入了計算機以方便查找和使用。通過對進入窗口的所有業務、計算機的操作等強化學習,為提高辦事效率打下了堅實的基礎。無論是中心下發的通知,還是管理文件,還是網絡操作系統,窗口四名工作人員都能認真研讀,深刻領會,努力克服個人生活瑣事的羈絆,認真貫徹落實中心下達的各項任務。

1、嚴格責任意識和服務意識。日常工作中,我們注重熱情服務,注重儀表,禮貌待客,急群眾之所急。對所有審批事項進行挖潛縮時,土地預審意見由15個工作日縮減為7個工作日,在法律法規規定的時限內,確定了最短審批時限,專門制作了清晰明了的辦事流程圖,接受群眾監督,力爭使窗口的整體辦事效率得到最大的提高。同時實行首問負責制,窗口第一收件人對辦件負責到底,實行一次性告知,并嚴格責任追究。積極探索強化窗口管理的新做法,在博采眾家之長的基礎上,結合實際推陳出新,對行政許可工作制定了完善、科學的工作考核辦法,健全了工作激勵機制。

2、提高辦件質量,服務發展大局。自5月4日以來,國土窗口所有受理件的按時辦結率達100%,提前辦結率99%,接待咨詢業務500余人次。收到服務對象來信表揚兩次、錦旗三面。優質的服務和極高的效率得到了辦事群眾和企業的普遍肯定。尤其是對涉及縣重點工程、民生工程及重大審批項目的辦理在法規許可的范圍內實行“以便利直通車“和“綠色通道“為主的“一站式“全程跟蹤服務。縣汽車工業園區一家招商引資企業因為貸款期限的限制需要在申請當日拿到他項權利證書,土地使用權抵押登記項目承諾時限是xx個工作日,我局窗口單位首席代表自己到局機關找領導說明情況,局領導特事特批,該項業務我們當天上午就予以辦結了,受到了前來辦事的企業的好評。

在行政服務中心的正確領導下,國土窗口全體工作人員以自己的辛勤工作使得窗口工作漸趨規范,社會成效初顯。但我們也深知,我們的工作離中心和局黨組對我們的要求還有很大的距離,還存在著一些問題亟待改進:

窗口方面

1.學習主動性還有所欠缺,業務能力有待進一步提高。

2.工作繁忙時,對人態度熱情不夠,微笑服務到位不夠。

3.受理件的審批工作流程還不是十分順暢,有待完善。

4.與中心、窗口單位、局職能股室溝通協調尚待加強。

中心方面

1.強化管理,加強督查。在加強制度建設、加強大廳管理、的同時,確實落實縣委縣政府關于加強行政服務中心建設的決策部署,杜絕將窗口做“收發室“,使各進駐單位真正做到“項目、人員、授權“三到位,建設真正能夠服務于縣域經濟發展的大平臺。

2.進一步完善考評考核機制。建議紅旗窗口每季度評比一次,紅旗標兵兩月評比一次。

通過一年以來的工作,國土窗口雖然取得了一點成績,但是次年在的問題依然很多,國土窗口將認真總結工作中存在的不足,深入分析原因,積極采取措施,加強“寧可自己麻煩百次,不讓群眾麻煩一次“的服務意識和責任意識的培養教育,嚴格按照局領導和中心的各項工作要求,鞏固成績,再接再厲,真正做到讓領導滿意,讓群眾滿意,讓企業滿意,繼續打造一流的國土政務窗口,為“科學發展促崛起,再創樅陽新輝煌“做出新的積極的貢獻。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇九

我局自年月份入駐區行政服務中心以來,以“服務基層、服務群眾、服務發展”為目標,堅持“以人為本、執政為民”的服務宗旨,窗口的服務功能、服務水平和服務效率不斷提高。過去的一年,在局領導班子和區行政服務中心的正確領導下,窗口工作人員扎實工作,熱情服務,確保窗口各項工作穩步推進,并取得了優良的成績。

國土資源窗口作為我局簡化辦事程序、提高工作效率和服務水平,體現“為民、便民、利民”服務事項的崗位,代表著我局的對外形象。為此,局領導對窗口工作給予了高度重視,多次召開窗口服務工作專題會議,要求分局各科(站、所)全力配合和支持窗口工作,給窗口的各種工作需求給予優先保障。主要領導按時到崗帶班,分管局長經常親臨窗口調研工作,聽取工作匯報,協調辦件手續,從而進一步提高了窗口的辦事效率,方便了服務對象。

任,窗口工作人員都是公開選撥的業務骨干,思想好、作風正、業務精、服務優。二是政務公開規范化。按照行政許可法的要求,設定了《服務指南》和服務工具箱,窗口對所有審批事項做到了審批事項名稱、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、收費依據等六個公開;將申請人需填寫的各類表單的示范格式文本和辦理程序流程圖在窗口公開,方便了群眾辦事,使窗口審批行為更加透明,辦事效率更加快捷。三是窗口服務規范化。按照行政服務中心規定,統一服裝佩證上崗,熱情服務,文明用語;接待服務對象起立迎候,微笑服務,主動讓座、倒水,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;實行首問負責制,窗口收件人對辦件負責到底;實行一次性告知,申辦人申請材料不齊或不符合法定形式的,窗口一次性書面告知服務對象需補正的全部內容;保證了窗口服務不斷層。

全年共計受理各類審批事項3000余件,辦結率100%,回訪企業群眾100多人次,滿意度在99%以上。

地手續需多次跑國土部門的問題。二是建立納稅監督機制。申請人只有依法納稅后,窗口方發給土地證,從根本上杜絕了偷逃稅現象,有效增加了地方財政收入。三是健全土地抵押登記聯辦機制。對業主申辦事項,行政服務中心國土窗口受理后,100%的事項當天受理,當天辦結,受到申辦人的廣泛贊譽。四是發揮黨員模范帶頭作用。讓黨員在工作中亮明身份,樹立形象,爭當先進,增強政治榮譽感和工作責任心,使廣大黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己,自覺接受社會監督,自覺發揮先鋒模范作用。貼近群眾,恪盡職守,勇于擔當努力做好保障發展,保護資源的工作,更好地為當地的經濟發展提供資源保障,全體同仁牢記宗旨、忠實履責、全心全意為人民服務。目前,我局窗口已得到區、市級“巾幗文明崗”、“市級文明優質服務窗口”稱號,10次被中心評為“優秀服務窗口”,19人次被中心評為“優秀服務標兵”,1人獲得市級市巾幗崗位明星,1人推薦為“區敬業奉獻模范”。

審批業務辦理情況進行監督,統一協調前后方之間的銜接,每月將運作情況及時向局領導匯報,有效的提高了窗口對后方科室的督察力度,真正提高了窗口的運作水平。

為了更好地做好窗口工作,下一步工作將繼續強化窗口人員的責任意識,保持窗口良好的工作作風;繼續堅持學習,提高業務水平和服務水平;不斷加強與各方聯動,以保障窗口這塊前沿陣地的正常運行;積極主動探索和解決工作中遇到的難點、熱點問題,以保持好的發展趨勢。主要做好以下工作:

一、嚴格遵守作息時間。按時上、下班,不無故離崗、空崗,遵守請、銷假制度。

二、按時限完成接件任務。對所接辦的各類事項,及時辦理,不無故拖延,在規定的時限內盡量提前完成接件。三、熱情做好接待、服務工作。對到窗口辦事、咨詢的人員,認真接待,熱情服務,態度端正,處置得當。應當告知的事項一次性告知,不有意為難來辦事及咨詢的人員。四、努力提高辦件質量。加強和局內各科室的聯系,積極探索和研究提高各類業務辦理的質量,盡量減少工作中的失誤和漏洞,不斷提高業務水平。

窗口服務功能,將更多的審批業務納入窗口集中辦理,使窗口具備招商服務、為民服務、陽光服務三大功能,保持一流的國土資源服務窗口,開拓創新、求真務實,為建設“藍色經濟強區”而努力奮斗。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十

一個多月以來,我始終遵守局內部和政務中心的各項規章,積極工作,使窗口各項工作得到好評。主要有以下幾方面:

一、思想政治方面。

作為窗口的工作人員,要想把窗口工作做好并得到社會的認可,不是件容易的事。作為城市規劃的窗口工作人員,我始終沒有放松對業務知識的學習,以便將其應用到工作中去。有關建設項目辦理程序、行政處罰及有關城鄉規劃法律法規等方面的專業知識,我都認真地去學習。因為如果不掌握業務知識,將很難適應窗口的工作。

二、職業道德方面。

在窗口工作中,不斷樹立職業道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,積極履行崗位職責,嚴格要求自己。

工作中,確保做到件件有著落,讓前來辦事的群眾滿意而歸。按照局內部制定的辦事流程,申請人齊全時,填寫行政許可受理通知書;經審查尚需補正材料后方能辦理的,應填寫《行政審批事項補正通知書》,一次性告知申請人需要補正的全部內容,讓辦事群眾少跑腿。

四、下一步打算。

戒驕戒躁,勤奮工作,在窗口我要把為人民服務作為自己的座右銘,時時地敲響警鐘,自重、自警、自勵,爭做一名文明優秀的窗口工作人員。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,踏實工作,力求把本職工作做得更好。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十一

rt縣衛生局衛生行政許可工作以建立規范、公開、高效的工作機制為目標,努力提高窗口辦事效率和服務質量,扎實做好政務服務工作,取得了很好的成績,現將上半年工作情況總結如下:

rt縣衛生局不斷加強衛生行政許可建設,增強服務意識,責任意識,切實加強勤政廉政建設。做到依法行政、規范行政許可、文明優質服務,主動接受群眾監督。對前來辦事的群眾熱情接待,著力提高窗口的服務質量和行政效能。各項衛生行政審批事項在原來增速基礎上再次增速,有的事項提速為即辦件,比如:個體醫療機構的校驗工作提速為即辦件。邊遠山區的鄉鎮群眾辦理理發店提速為即辦件,為辦事人員、單位提供了方便。實行零報告制度,按照政務服務中心管理辦的要求,每天下午下班時填報辦理事項零超時辦結報告表,從制度上杜絕受理事項有超時辦結的現象。推行否定報備制度,對已受理的衛生行政審批事項經過材料審核和現場審查,認為不予許可的,經辦人員須在規定時間內按照縣政務服務中心的要求,以規范的文書向政務服務中心管理辦報備。

衛生窗口榮獲20xx年第一、第二季度流動紅旗窗口,工作人員榮獲優質服務標兵的稱號。

20xx年上半年,rt縣衛生局嚴格按照《行政許可法》和《醫療機構管理條例》等衛生法律法規的規定進行各類衛生行政許可、審核、登記、備案事項的受理、審核和證件發放,把好衛生許可證的新證審查、發放、變更、注銷關。共受理各類衛生行政許可事項1234件,已辦結1234件,按時辦結率100%。其中醫療衛生許可事項623件;醫師執業注冊151件;公共場所衛生許可事項255件,集中式供水許可事項24件;母嬰保健技術服務人員資格認定142件;母嬰保健技術服務執業許可21件;放射診療許可變更事項5件;注銷事項xx件。即辦件212件,占17.18%,按時辦結率100%。

20xx年上半年,rt縣衛生局努力貫徹衛生法律法規,加強衛生行政許可工作,很好地完成了縣政府和上級交給的工作任務。今后我們將繼續努力,嚴格執行行政許可工作,嚴格審批制度,為rt縣創造良好的衛生安全環境。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十二

xxxx年,在市委市政府、區委區政府的親切關懷下,在區政府行政服務中心的正確指導下,xx市工商局xx分局注冊股全體干部扎扎實實工作,貫徹落實科學發展觀,牢固樹立服務意識,改進工作方法,努力建設法治、服務型工商,以服務川匯經濟發展為已任,以信息化建設為保障,推進管理機制和方法創新,努力提高服務水平,各項工作都取得了突破性的進展,成為了行政服務中心為經濟發展保駕護航的重要窗口部門,圓滿完成了區政府、上級交辦的各項任務,為我區經濟的發展做出了應有的貢獻,現將今年的工作總結如下:

xxxx年,xx分局注冊窗口設在了行政服務大廳,成為了服務大廳服務于周口經濟發展的重要窗口之一,極大地方便了企業、工商戶、農民合作社組織的申請、辦照,受到了多方好評。登記注冊工作是我們窗口的主要業務:嚴把市場準入關,對于維護市場公平秩序、維護社會主義市場有著重要的意義,我們認真貫徹落實新《公司法》,嚴格登記條件和標準。熱情服務、禮貌待客,展示了工商部門的良好形象,克服工作量大、時限要求緊(我們把行政許可法規定的xx天的登記許可時間壓縮到了x天,特殊情況下要求當天辦理完結)等困難,高標準的完成了各類市場主體的登記(其中辦理個體工商登記xxxx戶,私營企業xxx家),認真的完成了市場主體的年檢,截至目前,已年檢各類企業xxx家,預約年檢xx家。年檢個體戶xxxx家,年檢率xx以上。使xx區轄區內無照經營比例比去年大幅下降,規范了轄區內主體經營行為,切實維護了市場經濟秩序,而且為我區的財政增加了稅源,受到了各級領導的肯定和表揚。第二、對于我區政府招商引資項目我們更是在政策允許的范圍內“特事特辦”,對于時間要求緊的項目我們多次加班加點,熱心為招商引資項目開辟綠色通道,為我區經濟建設作出了應有的貢獻。第三,xxxx年省局為提升工商行政管理的“窗口”形象,確定了xxxx年工商行政管理機關登記“窗口”的工作重點,又快又好的完成了全省工商系統程序升級,為保質保量的完成任務,我們發揚了不怕苦、不怕累、不求名、不求利的精神,加班加點從無怨言,提前完成了此項工作,共采集企業xxxx戶,各類信息xx萬多條,取得了有目共睹的成績,受到了上級領導的表揚。第四,認真做好了支持返鄉農民工創業就業;xxxx年初,由于受金融危機的影響,返鄉農民工增多,為認真貫徹國務院、xx省人民政府關于農民工工作指示精神,為返鄉農民工創業就業創造條件,搞好服務,落實上級意見,實行“創業就業零收費、放寬創業就業出資限額、出資方式、名稱登記條件,放寬經營場所登記條件、縮短登記時限”等一系列措施,鼓勵發展農民專業合作社,指導支持了xxxx余名農民工實現了返鄉再就業。積極礦幫扶成立了xx市xx區xx養殖合作社、xx市xx*農民專業養殖合作社等xx多個農民專業合作社組織,是去年成立合作社總數的xxx還要多。

二、不斷提高業務、思想道德修養及服務水平,努力提升工作質量。

注冊業務辦理設在了行政辦公大廳以來,為了更好地服務于企業、服務于商戶、服務于我區的經濟發展,我們窗口工作人員對自己的業務素質提出了更高的要求,注冊股組織全體工作人員認真學習了《公司法》、《登記條例》《行政許可法》等和我們業務有關的法律、法規,熟練掌握專業方面的法律法規。更要求每位工作人員的打字速度達到專業打字員的水平,明顯地提高了工作效率,同時加強了工作人員的思想道德修養,無論來到服務大廳的辦證客戶怎么問,都要做到“問不倒、問不惱”發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作,注冊股克服了人員少,業務工作量大的`困難,對于窗口業務人員更加嚴格要求,按照上級要求,把法律規定的xx個工作日的受理期限壓縮到x個工作日,對于有特殊要求的個體戶、企業要求當天完成注冊登記,受到了廣大個體工商戶、企業法人的一致贊譽受到了新聞媒體和上級的一致好評,目前收到服務客戶贈來的旌旗x面,惋言謝絕客戶贈送旌旗有xx次以上。

三、加強干部廉潔自律意識教育,增強清廉務實的大局觀念。在這即將過去的一年中,在xx區行政服務中心的指導和我們全體人員的共同努力下,我們取得了一定的成績,但這對于我們來說,都是應該做到的,同時我們也清楚地認識到,還有很多方面的工作離上級領導的要求還有相當的差距,在明年的工作中,我們計劃作好以下幾個方面的工作,一、加強法律、法規和各種業務知識的學習,更進一步提高工作人員的業務素質;二、利用科學技術,提高我們工作的科技含量,不斷創新工作,開創新的工作局面;三、強化服務意識,服務于企業,服務于經濟發展。

在以后的工作中,在各級領導的關懷指導下,相信通過我們不斷的努力,銳意進取,不斷開拓,我們會“百尺竿頭,更進一步”,取得更大的成績。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十三

1、養成隨時記錄的習慣——在你的辦公桌上,應時時放有電話記錄用的紙和鉛筆。一手拿話筒,一手拿筆,以便能隨時記錄。

2、報出本人的姓名和單位名稱——說:“你好!我是某某公司的某某某。請問某先生在嗎?”如果是秘書接的,等本人來接時,還需再報一次姓名和單位。為使對方能聽清楚,說話節奏應比交談時稍慢些。

即使是經常通話的人,也不可省去自報姓名這一道手續。不應想當然地認為對方定能聽出自己的聲音,以致對方在接電話時還得分神猜想是誰打來的電話。、妥善組織通話內容——通話前,最好事先把有關資料(如報告文本)寄去或電傳過去,使對方能有所準備。通話時,雙方可對照資料交談,以便節省時間。采購人員可事先先去“意向函”,扼要說明基本建議,讓對方加以考慮,甚至標明有疑問的地方,以便討論時作參考。

通話時,要把本方意見分為若干個部分,每部分之間稍作停頓,使對方能及時作出反應。不要長篇大論,到頭來卻發現原來對方已經另有想法,白費工夫。

通話前應寫出發言要點,不可臨時想想,致使說話缺乏邏輯性。開始時應扼要說明通話目的和存在的問題,提出可供選擇的方案,指出雙方的分歧所在,最后稍加歸納,解決問題。

通話前要把所有資料都準備好,不要臨時東翻西找亂抓一氣。對提綱上所列要點應講完一條勾掉一條,以避免分心或遺漏.

10、用心聽——在電話中交談時常有聽不清的時候,所以應特別注意集中注意力。有人打電話常愛東張西望,動動桌上的東西,心不在焉。這種習慣很不好,容易影響通話的效果。最好邊談邊作筆記。

11、注意自己的語言——措辭及語法都要切合身份,不可太隨便,也不可太生硬。

稱呼對方時要加頭銜。如:“博士”、“經理”等。有的婦女喜歡被稱為“小姐”,就不要用“夫人”來稱呼。切不可用“親愛的”、“寶貝”之類輕浮的言語。無論男女,都不可直呼其名,即使對方要求如此稱呼,也不可用得過分。

說“你”字開頭的話時應慎重。像“你忘了”、“你必須”、“你忽略了”之類的話,即使語調再平和,在電話中聽去也使人有被質問的感覺。提意見時不妨用發問的形式,比如:“您能不能在星期四把那份材料送來?”或“那份報表您搞定了嗎?”等。或者用“我”字來開頭也可以,說:“我星期四需要一份報告。”

聽話時,最好插用一些短語以鼓勵對方。如“嗯,嗯”、“我明白”、“我理解”或“好,好”等。

對對方的要求作出反應或對方提出要求時,態度應積極而有禮貌,比如:“我會注意那件事的”或“請別忘了……”等等。

12、適時結束通話——通話時間過長意味著濫用對方的善意。你以為對方聽得津津有味,也許他正抓耳撓腮,揉眼睛,恨不得早點掛下話筒。愛在電話里夸夸其談的人,最好在桌上放一臺鬧鐘,以便控制通話時間,及時提醒自己:“該結束了。”

報名字時也不可只說“我是小李”,因為天下姓李的不知有多少。所以在自報家門時應報出全名。這實際上是一種自我推銷的方式,可以使對方加深對你的印象。

3、確定對方是否具有合適的通話時間——當你給他人打電話時,他們也許正忙于自己的某一事情。你應當表明自己尊重他們的時間,并給他們足夠的時間作適當的調整。你可以在開始講話時向對方問一下:

“您現在接電話方便嗎?”

“您現在忙嗎?”

“您現在有時間同我談話嗎?”

“這個時候給您打電話合適嗎?”

“您能抽出點兒時間聽聽我的話嗎?”等等。

如果你想定期和對方進行這種討論,應征詢對方定在哪一天、哪一個鐘點更為方便。這樣做,既是為了使對方能定下來心來與你從容討論,同時也是個風度問題。在別人正忙時去電話打擾是不禮貌的行為。

在電話中要說明打電話的目的以及需要多長時間。應實事求是,既不可多報,也不能少說。明確需占用一刻鐘,切不可只說:“可以占用你幾分鐘時間嗎?”應該說:“王總,我想和你談談分配方案的事宜,大概需要一刻鐘。現在就談你方不方便?”

有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時間再去電話,但如果對方說“現在不行”,則不宜再推遲。

如果不得不在對方不方便的時候去打攪,應當先表示歉意并說明原因。

4.表明自己打電話的目的——當你接通電話時,立即向對方講明自己打電話的目的,然后迅速轉入所談事情的正題。職業專家們認為,商場上的機智就在于你能否在30秒內引起他人的注意。最有效率的經理幾乎從來不花費一分鐘以上的時間因為任何事情進行討論.

6、道歉應該簡潔——有時,你不在的時候會有人給你打電話,并且要求他人記下電話轉告你。當你回這些電話的時候,不要在一些繁文縟節上浪費時間。

7、不要占用對方過多時間——當你主動給別人打電話時,盡可能避免占用對方時間過長。如果你要求對方查找一些資料或說出某個問題的答案,就可能占用電話時間過長。因為大多數情況下,對方不一定馬上就能替你找到資料,或者立即給你作出一個肯定的答案,你必須給予對方一定的時間。如果你給他人打電話時間過長,對方可能十分反感。因為也許他正等著處理某一事情,他內心期望你立即放一電話。因此,當你考慮到對方可能要一段時間才能給你答復時,你可以先掛上電話,要求對方回電告知你,或者你過一會兒再打過去,這樣就不會過長時間地占用他人的電話線,以影響他人的正常業務。

8、如果想留言請對方回電,切記要留下自己的電話號碼,這是最基本的禮儀——即使對方是熟人,雙方經常通話,這樣做,也至少能使對方不必分神再去查電話號碼簿。同時別忘了告訴對方回電話的最佳時間。在你有可能外出時,記住這一點尤為重要。如果對方是在外地,則最好說明自己將于何時再掛電話,請其等候,切不可讓對方花錢打長途來找你。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十四

1、養成隨時記錄的習慣——在你的辦公桌上,應時時放有電話記錄用的紙和鉛筆。一手拿話筒,一手拿筆,以便能隨時記錄。

2、報出本人的姓名和單位名稱——說:“你好!我是某某公司的某某某。請問某先生在嗎?”如果是秘書接的,等本人來接時,還需再報一次姓名和單位。為使對方能聽清楚,說話節奏應比交談時稍慢些。

即使是經常通話的人,也不可省去自報姓名這一道手續。不應想當然地認為對方定能聽出自己的聲音,以致對方在接電話時還得分神猜想是誰打來的電話。、妥善組織通話內容——通話前,最好事先把有關資料(如報告文本)寄去或電傳過去,使對方能有所準備。通話時,雙方可對照資料交談,以便節省時間。采購人員可事先先去“意向函”,扼要說明基本建議,讓對方加以考慮,甚至標明有疑問的地方,以便討論時作參考。

通話時,要把本方意見分為若干個部分,每部分之間稍作停頓,使對方能及時作出反應。不要長篇大論,到頭來卻發現原來對方已經另有想法,白費工夫。

通話前應寫出發言要點,不可臨時想想,致使說話缺乏邏輯性。開始時應扼要說明通話目的和存在的問題,提出可供選擇的方案,指出雙方的分歧所在,最后稍加歸納,解決問題。

通話前要把所有資料都準備好,不要臨時東翻西找亂抓一氣。對提綱上所列要點應講完一條勾掉一條,以避免分心或遺漏.

10、用心聽——在電話中交談時常有聽不清的時候,所以應特別注意集中注意力。有人打電話常愛東張西望,動動桌上的東西,心不在焉。這種習慣很不好,容易影響通話的效果。最好邊談邊作筆記。

11、注意自己的語言——措辭及語法都要切合身份,不可太隨便,也不可太生硬。

稱呼對方時要加頭銜。如:“博士”、“經理”等。有的婦女喜歡被稱為“小姐”,就不要用“夫人”來稱呼。切不可用“親愛的”、“寶貝”之類輕浮的言語。無論男女,都不可直呼其名,即使對方要求如此稱呼,也不可用得過分。

說“你”字開頭的話時應慎重。像“你忘了”、“你必須”、“你忽略了”之類的話,即使語調再平和,在電話中聽去也使人有被質問的感覺。提意見時不妨用發問的形式,比如:“您能不能在星期四把那份材料送來?”或“那份報表您搞定了嗎?”等。或者用“我”字來開頭也可以,說:“我星期四需要一份報告。”

聽話時,最好插用一些短語以鼓勵對方。如“嗯,嗯”、“我明白”、“我理解”或“好,好”等。

對對方的要求作出反應或對方提出要求時,態度應積極而有禮貌,比如:“我會注意那件事的”或“請別忘了……”等等。

12、適時結束通話——通話時間過長意味著濫用對方的善意。你以為對方聽得津津有味,也許他正抓耳撓腮,揉眼睛,恨不得早點掛下話筒。愛在電話里夸夸其談的人,最好在桌上放一臺鬧鐘,以便控制通話時間,及時提醒自己:“該結束了。”

報名字時也不可只說“我是小李”,因為天下姓李的不知有多少。所以在自報家門時應報出全名。這實際上是一種自我推銷的方式,可以使對方加深對你的印象。

3、確定對方是否具有合適的通話時間——當你給他人打電話時,他們也許正忙于自己的某一事情。你應當表明自己尊重他們的時間,并給他們足夠的時間作適當的調整。你可以在開始講話時向對方問一下:

“您現在接電話方便嗎?”

“您現在忙嗎?”

“您現在有時間同我談話嗎?”

“這個時候給您打電話合適嗎?”

“您能抽出點兒時間聽聽我的話嗎?”等等

如果你想定期和對方進行這種討論,應征詢對方定在哪一天、哪一個鐘點更為方便。這樣做,既是為了使對方能定下來心來與你從容討論,同時也是個風度問題。在別人正忙時去電話打擾是不禮貌的行為。

在電話中要說明打電話的目的以及需要多長時間。應實事求是,既不可多報,也不能少說。明確需占用一刻鐘,切不可只說:“可以占用你幾分鐘時間嗎?”應該說:“王總,我想和你談談分配方案的事宜,大概需要一刻鐘。現在就談你方不方便?”

有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時間再去電話,但如果對方說“現在不行”,則不宜再推遲。

如果不得不在對方不方便的時候去打攪,應當先表示歉意并說明原因

4.表明自己打電話的目的——當你接通電話時,立即向對方講明自己打電話的目的,然后迅速轉入所談事情的正題。職業專家們認為,商場上的機智就在于你能否在30秒內引起他人的注意。最有效率的經理幾乎從來不花費一分鐘以上的時間因為任何事情進行討論.

6、道歉應該簡潔——有時,你不在的時候會有人給你打電話,并且要求他人記下電話轉告你。當你回這些電話的時候,不要在一些繁文縟節上浪費時間。

7、不要占用對方過多時間——當你主動給別人打電話時,盡可能避免占用對方時間過長。如果你要求對方查找一些資料或說出某個問題的答案,就可能占用電話時間過長。因為大多數情況下,對方不一定馬上就能替你找到資料,或者立即給你作出一個肯定的答案,你必須給予對方一定的時間。如果你給他人打電話時間過長,對方可能十分反感。因為也許他正等著處理某一事情,他內心期望你立即放一電話。因此,當你考慮到對方可能要一段時間才能給你答復時,你可以先掛上電話,要求對方回電告知你,或者你過一會兒再打過去,這樣就不會過長時間地占用他人的電話線,以影響他人的正常業務。

8、如果想留言請對方回電,切記要留下自己的電話號碼,這是最基本的禮儀——即使對方是熟人,雙方經常通話,這樣做,也至少能使對方不必分神再去查電話號碼簿。同時別忘了告訴對方回電話的最佳時間。在你有可能外出時,記住這一點尤為重要。如果對方是在外地,則最好說明自己將于何時再掛電話,請其等候,切不可讓對方花錢打長途來找你。

2018年白酒業務員年終工作總結(二)

轉眼間,x年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業績,多了一份鎮定,從容的心態。

從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年的工作業務明細:

進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的`學習,積累,與時俱進。

在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,、我要改正這種心態,再發揮自身的優勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業務員,或者只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發,內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗,超越自己。。。。。。“我對自己說。

2018年工作設想

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

依據xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區域,一是;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十五

首先時刻牢記窗口工作肩負的責任,嚴格執行《行政許可法》,更新服務觀念,提高服務技能,做好本職工作。注重加強業務知識的再學習,嚴格按照新的防雷設計標準進行圖審資料收取工作,不斷改進內部工作操縱流程。在工作中,規范操作,熱情受理,做好協調工作,對服務對象送來的資料,因地制宜,特事特辦,預約時間,抓緊審核,認真負責把好審核質量關,對每一份圖紙的查收,做到認真對照每一條規定,仔細檢查每一個數據,嚴謹出具每一份報告,在保質保量的情況下及時辦理。在工作中積極提供優質的服務,例如:為報檢人員在收費過程中代開支票,圖審結束后采取電話通知形式,一次性告知修改意見等,從而減少他們來回多次而造成時間上的浪費,雖然是一點點滴的小事,但在便民服務工作中得到了投資者的一致好評,拉近了距離,為樹立窗口服務形象,提高服務質量奠定了堅實的基礎。

其次,自覺遵守中心工作人員行為規范,做到儀表端正,舉止文明,禮貌用語,辦事公正,服務優質,熱情接待每一位顧客。嚴格遵守工作紀律,上班早到一分鐘,下班晚走一分鐘;堅持每天打掃衛生,搞好各窗口之間的團結;正確處理好“中心”和單位之間的事物,做到在崗時間不脫崗,不玩游戲等,始終以飽滿的精神狀態投入工作。有事做到事先打招呼,及時辦理請假手續。

1、截止11月底共受理選址意見書162項;建設用地規范許可證144項;建設工程規劃許可證269項;竣工驗收許可證150項;方案審定意見書52項。

2、局領導及時協調和解決運行中的困難和問題,要求分局內各部門大力支持和配合窗口工作,保證窗口工作正常運轉,提高效率。調整原有報建項目的內部審批流程,使之更加科學、快速、簡便;強化局內部工作的協調;逐步運用現代化管理手段對報批項目實施管理;進一步統一全局上下的思想認識,切實加強領導、規范程序、嚴格督查,促進規劃建設項目報批工作的提速和行政效率的提高。,項目辦理時限實現全面提速達30%。

今年窗口共新增三類審批項目,即城市道路開挖審批(建設局移交);城區樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干和城區占用或臨時占用綠地許可性審批(農發局移交)。在建設局和農發局同志的幫助下,刻苦鉆研,逐步熟悉和掌握了新增項目的業務知識和操作技能。在審批各種事項中,嚴格把關。一年來,窗口共接待群眾咨詢60余起,受理各類審批事項484起,辦結率達到100%。

1、今年以來,窗口共受理、辦理各類審批、審核、核準、辦證、年審、登記等事項共1453件,辦結率達到了100%,對營運車輛的新增,以前我們承諾一周的辦理期限,但為了縮短經營者的辦理時間,我們通過與市運管處協商,把辦理時間縮短至即辦即取,因此受到了廣大經營者的一致好評。

2、凡在“中心”辦理的事項,在“中心”之外均不受理,盡管在運行過程中遇到了種種困難與矛盾,但都能完好的解決,真正形成“一個窗口受理、相關科室配合、前后方齊心協力服務”的良好局面。

行政服務中心管理緊,要求高,標準嚴,為此,我們堅決按照”勤政、高效、規范、廉潔“的要求,始終堅持“服務第一”的思想觀念,以先進單位為榜樣,以先進個人為楷模,嚴格規范窗口人員的行為舉止,我們一方面克服單調、枯燥的情緒,不斷加強自身業務知識的學習,不斷提高自身的業務水平,始終以高昂的熱情和良好的精神貌面對每位客人,認真做好接待、咨詢、審批及報批手續,努力維護經貿局窗口的良好形象;另一方面,在碰到困難時,主動向局和“中心”領導請示匯報,并虛心向老前輩學習請教,探討審批程序和環節,努力縮短審批時間,盡可能在規定的時間內提前滿足客戶的要求,讓客人高興而來,滿意而歸,同時真正做到堅持依法辦事,絕不推諉扯皮和刁難。

全年共受理技改項目21項,墻改審批263項,聯合審批項目8項,屠宰項目1項。

牢記本部門的職責和肩負的責任,窗口工作人員努力學習業務知識及操作技能,學習有關的法律法規,做到審批程序簡化,收費標準規范,服務態度到家。在各事項審批過程中,嚴格把關,并簡化程序程序,不扯皮、不推諉。平時即使遇到脾氣欠好的來客,也能給予耐心的'解釋,千方百計為群眾著想,想方設法解決他們的急事、難事,力爭做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。工作人員尊重領導、團結同志,熱愛自己的本職工作,遵守中心心規定的各項規章制度,遵守請銷假制度,不遲到、不早退、與同事之間相處融洽。

全年共辦理衛生許可證2920件,醫療機構設置審批,醫療機構校驗等90件,全部按時辦結。

牢記區委、區政府的重托,牢記部門的職責和自己肩負的責任,認真學習,努力實踐,吃苦耐勞,樂于奉獻。在服務態度上能耐心做好群眾的解釋工作,千方百計為服務著想,想方設法解決他們的急事、難事。到目前為止,窗口共受理會計從業資格辦理251件,外商投資企業財政登記27件,變更27件,注銷2件及房屋契稅余件,房屋評估350余件,并全部辦結。

截止11月底,共受理消防審核、驗收、新建、改建、擴建工程以及公共娛樂場所的各類審核審批事項共1055件,辦結1036件,即辦件和承諾期內辦結率均達100%。

1、今年以來,我們國土局窗口共受理各類咨詢858人次,共受理國有土地使用權申請登記2587件,其中提前辦結2575件,待辦件12件,提前辦結率達99%,無一超過承諾期限。

2、提高行政效率為目標,群眾滿意為宗旨,我們努力加快辦理速度,新的承諾服務時間比原時間平均縮短了3天。由于我們區局對土地所有權、使用權登記沒有審批權,窗口工作人員只能初審過后報市局審批,更改后的承諾時間在工作強度上給我們提出的更高的要求,通過加派人手和與區局的協調,從半年的實施情況看,我們已經能協調好中心窗口、區局和市局的銜接環節,圓滿地完成各項工作任務,并受到了服務對象的廣泛好評。

派駐人員服從領導安排,認真學習有關審批制度,《行政許可法》及有關農業、水產、動物防疫方面法律法規,掌握有關執法、審批知識;勤懇工作、熱情服務,認真做好接待、咨詢、審批工作;認真遵守中心的各項規章制度,克服個人身體,家庭等方面困難,準時上下班,搞好橫向協調工作與兄弟單位團結協作。

認真做好接待、咨詢、審批手續,努力維護水務局窗口的良好形象。在遇到問題和困難時,主動向水務局和行政服務中心領導請示匯報,努力縮短審批時間,提前辦完各項行政審批手續。堅持依法辦事,絕不推諉扯皮和刁難。到目前為止,全年共受理取水許可項目15項,區河道管理范圍內新建、擴建改建建筑物及其他設施審批1項,拖拉機注冊登記28項,拖拉機轉移登記1項,拖拉機年度檢驗107項,拖拉機駕駛證申領3項,拖拉機駕駛證換證4項,拖拉機駕駛證補證2項,拖拉機駕駛人審驗52項,共計辦理項目213項,全部辦結完畢。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十六

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業務員工作總結200字

雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大。考驗也越來越嚴峻。深感那些將自己前途及發展寄托與公司事業上的同事,及領導們給予的厚望,我感到責任重大, 唯有通過加陪努力與公司共同進步來回報關心。支持我的同事及領導。

今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好。現將本人工作詳細總結如下:

雖然本人上任不是多久,接觸這份事業也不是很長,但也不足以可忽略所存在的問題,這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查, 問題之明顯,整改之必要,主要體現反映以下幾條:

1、客服意識不強,客史檔案的不健全。

2、成本控制的力度不大,績效管理尚未到位。

3、業務人員的水平與要求還有很大的差距。

4、硬件改造、設備維保力度不夠,進度太慢。

5、滿足現狀的大有人在

6、設施設備不盡完善。

反復出現的問題有:有些崗位員工,儀容儀表不整潔,禮節禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛生不仔細,設備維修不及時等,也影響著整體的服務質量。

新年工作發展總結計劃:

一、鑄造團隊精神,強化整合意識

團隊建設是自管理有效溝通的重要組織形式,以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時快速溝通作為團隊建設渠道合作觀念的培養,帶頭樹立良好的工作作風,積極營造精誠團結的合作氛圍,堅決反對“事不關已、高高掛起”的工作態度,徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現象。

二、在細微服務上下功夫著力塑造優良的服務

作好日常經營的同時,深入挖掘服務細節,全面提升服務檔次,以客人為中心,以質量為核心,牢記“用心做事,真情服務,注重細節,追求完美”的宗旨,視客人為上帝,牢記客人永遠是對的觀念,突出個性化和細微化服務,讓客人感受到與眾不同的服務特色。

三、推行戰略營銷,穩定客源市場,從而來提高自己的業績

針對熟客加強關注度、加大回訪率,加強對生客的關注度,建立和完善客史檔案,要求定期對客戶進行電話拜訪,及時掌握客人的消費動態,深入了解賓客消費后的感受和意見,及時將客人意見反饋,并積極采取措施,適時整改。

通過對工作的回顧和總結,激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發揚優點、奮發進取、更正缺點、揚長避短,以強烈的事業心和高度的責任感,為實現新一年的管理目標、業務業績指標和工作計劃而努力奮斗。

銷售業務員個人工作總結

轉眼間,2018年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業績,多了一份鎮定,從容的心態。

從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年的工作業務明細:

進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,、我要改正這種心態,再發揮自身的優勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業務員,或者只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發,內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗,超越自己。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十七

近年來,xx自治州工商系統圍繞提高工作效能,強化服務,以行風評議活動促進工商工作發展,在全州20xx年兩次納稅人評議職能部門行風活動中取得了較好成績。全州工商系統x個單位共有x次被評為“最滿意”,xxxx被評為“滿意”;特別是在20xx年下半年評議活動中,州局及x縣市局全部被評議為“最滿意”單位,實現了全系統納稅人評議工作的“滿堂紅”。xx州長對工商部門給予高度評價,號召全州執法執收部門向工商部門學習,爭創群眾“最滿意”單位。

(一)抓思想認識到位。

明確了以納稅人評議為契機,著重解決影響工商事業發展的突出行風問題,優化工商外部工作環境的指導思想。在系統內廣泛開展“我與納稅人換位思考”的大討論,堅決摒棄“納稅人評議是找碴子、抓辮子”的抵觸情緒和事不關已的消極思想,使全系統干部職工以強烈的責任感自覺置身于納稅人評議活動中。

(二)抓組織領導到位。

完善工作機制,實行行風評議“一票否決”。制定了納稅人評議工作方案,并建立行風評議領導聯系制度,州局黨組成員明確掛點縣市局,親自督查、指導納稅人評議工作,形成了“一把手”親自抓,班子成員分工抓,各部門協調抓,全面動員、全員參與的工作格局。

(三)抓征求意見到位。

采取走訪、座談、問卷等多種形式,向人大代表、政協委員、企業和個體工商戶、行風評議監督員等,進行調查研究,全面征求對工商系統行風建設的意見、建議和存在的問題。向企業、個體工商戶發放問卷調查表近5000份,宣傳資料3000份,組織召開行風評議員座談會xxxx,企業、個體工商戶座談會1xxxx,參加座談的企業和個體工商戶110xxxx人次,共收集、整理意見建議126條。針對突出問題和薄弱環節提出了整改措施,進一步明確了納稅人評議工作重心和整改目標。

行風建設的著力點必須放在職能履行上。我們按照省局“三為三聯”工作部署,狠抓職能到位,在服務地方經濟發展方面下大力氣。

(一)以“聯”為紐帶,切實拉近與企業和個體工商戶的距離,做納稅人的貼心人。

全系統通過認真調查摸底,選擇了22xxxx重點企業和個體工商戶作為聯系點,立足職能,集中力量,為企業發展提供全程優質服務。20xx年,州局副處以上領導深入聯系企業走訪服務4xxxx,州局機關各科室及縣市局領導班子走訪聯系企業31xxxx,為企業解決實際困難50xxxx起。20xx年12月上旬,州局黨組書記、局長李明珠到湘酒鬼公司、湘泉制藥廠等企業走訪,了解企業在生產經營中存在的問題與困難。在湘酒鬼公司面臨困境時,我們在工商登記、打假維權等方面主動提供服務,讓企業感受到了工商部門關心和支持。

(二)以“為”為重點,突出服務職能,做納稅人的服務員。

一是立足登記注冊職能,積極促進各種所有制經濟健康發展,為各類市場主體服務。按照政策導向,積極支持符合國家產業政策和我州產業發展方向的企業發展;加大引導扶持工作力度,貫徹落實有關優惠政策,促進民營經濟快速發展;繼續開通“綠色通道”,為下崗失業人員從事個體、私營經濟提供優先服務。二是立足商標廣告監管職能,大力實施商標帶動戰略,為企業做大做強服務。20xx年,引導各類企業申請商標注冊6xxxx件。三是立足行政執法職能,組織開展專項執法行動,為保護企業和消費者合法權益服務。開展了一系列打假保支柱產業活動,查處各類假冒“酒鬼”、“湘泉”商標侵權案件30xxxx件,違法案值500xxxx萬元,搗毀制假窩點10xxxx個,為企業挽回損失近億元。

全州工商系統始終圍繞提高工商工作效能,突出優質高效服務,實施了一系列亮點工程、民心工程,整體推進系統的'行風建設工作。

(一)實施收費“陽光工程”。全系統4xxxx工商所均實施了收費“陽光工程”,設立了公示欄,將定費標準進行公示,進一步增強了工商執收的透明度,規范了工商執收行為,收到了良好社會反晌,個體工商戶上門繳費率達到8xxxx以上。

(二)實施窗口建設工程。全州工商系統推行了一站式服務、限時服務,統一制定了“首問責任制”、“當場核準登記制”、“一次性告知制度”、“責任過失追究制度”和“窗口人員文明用語”等,提出了“處處是窗口、人人是形象”的工作標準,對政策法規和辦事程序要求達到“三熟三清”(即熟練掌握、熟練運用、熟練答復,咨詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一次清),不斷提高窗口服務質量和水平,受到社會各界的普遍好評。

”(即掛牌辦公、掛牌上崗,掛牌收費,辦事機構示意圖上墻、辦事依據上墻、辦事條件和辦事程序上墻、辦事結果上墻),增強工作透明度,廣泛接受社會監督。

隊伍建設是一切工作的`基礎,我們把納稅人評議同工商隊伍建設緊密結合起來,堅持以人為本,抓住教育、管理、督查三個環節加強隊伍建設,推動工商行風的深入轉變。

(一)嚴教育。

緊密結合隊伍教育整頓和黨員先進性教育活動,全面加強隊伍教育。以“五項清理”、“六項查糾”為重點,扎實開展了隊伍教育整頓活動,進一步加強了隊伍戰斗力。×××工商局在保先教育活動中,推行黨員“三卡”管理,受到州委的肯定。全系統還涌現了張民、田仁江、楊仙愛等一批熱愛事業、執法為民、無私奉獻的典型人物,掀起了向身邊先進典型學習的熱潮。

(二)嚴管理。

全面規范工商干部的行政行為,促進依法行政。把落實行政執法責任制作為工作重點,進一步健全了“立案登記備查”、“錯案追究辦法”等19項行政執法制度。每年對縣市局進行兩次行政執法質量考評檢查、督查工作,采取不聽匯報,直接抽案卷評分的辦法,現場點評、全州通報,有效地促進了全系統行政執法質量的提高。

(三)嚴督查。

把嚴格執行國家總局、省局“禁令”和州局“三不準、七嚴禁”的情況作為督查的重點。每年除定期開展兩次大的考核外,不定期的組織明查暗訪,并嚴格實施責任追究。同時,進一步強化外部監督,全系統共聘請了義務監督員21xxxx,不定期召開義務監督員會議,聽取監督員和納稅人對工商部門行風建設的意見和建議。×××局還推行公開承諾卡,公開局長手機號碼,及時聽取群眾反映。還在xx紅盾信息網上開通了局長信箱和網上投訴,廣泛接受監督。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十八

時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的2018年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。下面是本站小編精心為大家整理的業務員2018年終工作總結,歡迎閱讀。更多業務員2018年終工作總結相關內容請關注本站工作總結欄目!

業務員2018年終工作總結一

時間依然遵循其亙古不變的規律延續著,又一個年頭成為歷史,依然如過去的諸多年一樣,已成為歷史的2018年,同樣有著許多美好的回憶和諸多的感慨。

2018年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然2018年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱,但整體經濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調整,也在業界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨。

一、負責區域的銷售業績回顧與分析

(一)、業績回顧

1、年度總現金回款110萬,超額完成公司規定的任務;

2、成功開發了四個新客戶;

3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區域市場的運作的基礎工作;

(二)、業績分析

1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。

主要原因有:

a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

c、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。

這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終于2018年11月份決定以金鄉為核心運作。

二、個人的成長和不足

在公司領導和各位同事關心和支持下,2018年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

1、心態的自我調整能力增強了;

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

4、對整體市場認識的高度有待提升;

5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

三、工作中的失誤和不足

1、平邑市場雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、泗水市場雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。

關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

3、滕州市場滕州的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。

這個市場我的失誤有幾點:

(1)、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

(2)、沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

4、整個xx年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。

但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

業務員2018年終工作總結二

轉眼間,2018年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到xx年閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理,大大小小上百家企業都在搶人才,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖。總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。

一、任務完成情況

今年實際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥xx萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標。

球閥常規產品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產銷售型企業來說,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。

1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時:生產周期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

5、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

三、銷售中的問題

經過近兩年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現象時有發生。究其原因,一是制度監管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。

2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時有發生。這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理,而且公司領導要出面制止。

3、發貨人員的觀念問題:發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4、統計工作不到位,沒有成品或半成品統計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。

5、銷售、生產、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。

6、技術支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失。

四、關于公司管理的想法

我們雙達公司經過這兩年的發展,已擁有先進的硬件設施,完善的組織結構,生產管理也進步明顯,在溫州乃至閥門行業都小有名氣。應該說,只要我們戰略得當,戰術得當,用人得當,前景將是非常美好的。

“管理出效益”,這個準則大家都知道,但要管理好企業卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴格說來公司應該以制度化管理為為基礎,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,那么打不打卡有什么區別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。

過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面:

4)公平激勵建立一只和諧的團隊,調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個人看法,我認為銷售部的工資偏低,大環境比較行業內各個閥門廠銷售人員的待遇,小環境比較公司內各部門的待遇。

雖然銷售部各員工做得都很敬業,實際上大家內心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,認可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應調整,畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。由于公司自身結構的特殊性,人事管理上容易出現越級管理、多頭管理和過度管理等現象。越級管理容易造成部門經理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內領導與員工不融洽,遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創造性,員工對自己不自信,難以培養出獨當一面的人才。

以上只是個人之見,不一定都對,但我是真心實意想著公司未來的發展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,請各位老總們斟灼。

業務員2018年終工作總結三

轉眼間,我進入xx行工作已經兩年零兩個月了,不經歷風雨,怎么見彩虹,從最初的新手成長為分理處的會計,再進入公司業務部,這其中有辛酸,有汗水,當然,更多的是喜悅。回顧已過去的2018年,我用3個詞來進行總結:珍惜、進步、成長。

一、珍惜

態度決定一切,銀行業因為特殊的性質決定了其從業人員應該有更高的素質,從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業:在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,從而體現出自身的價值。

二、進步

通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業人員來說可謂是大忌,特別是從事柜面業務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的柜面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客戶來取款300元,我因為一時疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,還好及時發現錯誤,通知客戶返回網點,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業務速度。

三、成長

逆風的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長。在20xx年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的柜面操作,對會計方面的業務不熟悉,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰。當時正值過年期間,是一年的業務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業務,晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到11點是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關會計后續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。

2018年8月,我有幸從分理處脫穎而出,進入支行公司業務部上掛學習,這對我來說是一次相當難得的'機會。一年來的種種經歷都是巨大的收獲與財富,從最初的記賬到現在的信貸,崗位的變動讓我對銀行業務有了更進一步的了解與掌握,通過之前兩年在網點的表現,我證明了自己能勝任記賬這個崗位。進入支行公司部3個月以來,我接觸到了全新的信貸業務,從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經理的角色轉變。通過這三個月的工作和學習,我對公司信貸業務的操作流程有了整體上的一個了解,掌握了相關一些營銷技巧。

在進步的同時,隨著對目前工作的不斷理解和總結,我認識到自己還有許多不足:

1、業務技能不夠精細,雖然已從事記賬崗位兩年,但會出業務仍未精通。現在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學肯鉆的態度,其次任何崗位都不可能在短時間內就能做到精通,因此我已經做好長期努力的準備。保持一貫踏實的作風,克服性格上內向的缺點,努力成長為一名優秀的現代商業銀行客戶經理。

2、2018年,在爭做最大的零售支行的目標指引下,更多的中間業務需要大力推廣開,如手機銀行,基金,網銀,信用卡等,這就要求銀行客戶經理具備足夠的業務知識與技能,我需要加強專業知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。今天的xx行欣欣向榮,作為xx行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的臺階。

業務員2018年終工作總結四

一轉眼已經在公司工作了將近6個多月了,在這新年來臨之際,回想自己2018半年所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,只是多了一份鎮定,從容的心態。

在公司的這半年多時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變成了一個能夠獨立操作業務的員工。不過話說回來,我不知道在寫這份年終總結時是以一名翻譯員的身份或者說是業務員的身份來進行闡述。以下是對自己在這半年多的時間里所做的事情的總結。

進入一個新的行業,任何一個人都應該熟悉該行業的知識。就比如說對于音響的制作過程:模具車間(1樓)--注塑車間(1樓)--噴漆車間(3樓)--金音成品車間(3樓),音響的構成:音響殼體、喇叭、高音頭、功放、吸音棉、鐵網等。這些還是有所了解了,但是對于音響的具體內部參數至今還是不太清楚。應該在今后的日子里不斷的學習,積累,與時俱進。

在工作中,我可以說,我并沒有虛度,過分浪費上班的時間(曾有一段時間在上班期間聊msn,之后在得到提醒后有做自我檢討)。在經過時間的洗禮之后,我相信自己會做得更好,因為有俗話說:只有經歷才能夠成長。在這個世界上完美的事情少之又少,每個人都有自己的優缺點。只有在時間的流逝中將自己的缺點慢慢的糾正過來,不斷的進行總結與改進,提高自身素質。

自我剖析:

從目前的狀況來看,我還不是屬于一名成熟的業務員,或者說我只是一個剛剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮不夠厚(因為作為一名業務員,大家普遍認為就是要學會對于自己的新老客戶緊追不舍),心理素質還不是很過關,還遠遠沒有發掘出自身的潛能,個性中的一個飛躍。

在我的內心中,我一直都希望自己能夠成為一名優秀的業務員,因為不管怎么說我也是學習了4年的外貿知識,掌握了一定的理論基礎,而且,我,喜歡這份職業,這股動力,這份信念一直都在我的心底,我渴望成為一名成功的業務員。在這段日子中,感謝公司對我的培養,非常感謝在此期間對我的悉心指導,讓我知道了自己的不足,慢慢地提高了自身的處事能力,我一定會以積極主動,自信,充滿激情的心態去工作。

揮別舊歲,迎接新年,滿懷希望!

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇十九

20xx年,是實施“”規劃的開局之年,也是大廳繼續夯實基礎,增強后勁之年。截止5月底,大廳共辦理各類審批項目48922件,按時辦結率為100%;收費311萬元。現將半年工作情況作簡要總結如下:

(一)進一步理清工作思路。

今年,管委辦在繼承中發揚,提出了新的工作思路:1。工作理念:以群眾滿意為最高標準。2。工作目標:努力把大廳陽光、高效的作用發揮出來,為區委、區政府爭光,為公務員隊伍爭氣,進一步優化發展環境,更好地便民利民。3。工作角色:一是當好入駐大廳的審批項目的管理員、協調員;二是當好入駐大廳的窗口工作人員的服務員、督查員;三是當好行政審批制度改革的宣傳員。4。工作作風要求:熱情、周到、廉潔、高效。5。主要工作內容:一是以人為本,進一步把窗口工作人員凝聚起來;二是與入駐部門加強協調,進一步把行政審批效率提高起來。6。六條工作措施:一是嚴格勞動紀律;二是規范工作著裝;三是統一服務用語;四是改進審批方式;五是精減審批環節及要件;六是強化群眾測評。

(二)進一步加強制度建設。

為進一步提升大廳窗口形象,優化沙區發展環境,更好地為企業、群眾服務,大廳管委辦根據原《考核規則》施行的實際情況,在反復征求窗口工作人員意見的基礎上,再次修訂了《大廳服務窗口及其工作人員考評規則》、《大廳服務窗口考核實施細則》和《大廳窗口工作人員考核實施細則》等三個制度,新制度的修訂主要有3個變化:1。強化了《**區人民政府關于印發重慶市**區行政審批服務大廳暫行管理辦法的通知》(沙府發[20xx]121號文)“第六章大廳考核獎懲”中關于對窗口工作人員進行月度考核和年度考核的評比要求;2。細化了月度“流動文明窗口標兵”和“服務明星”的評比細則,并加大了獎勵力度;3。考核的形式從以前扣錢(凡違紀被扣錢者均取消月度評優資格)改為在100分的基礎上實行加、減分制,與經濟掛鉤,更大程度地激發窗口工作人員創優積極性。

(三)進一步完善服務硬件環境。

上半年,管委辦圍繞打造讓群眾和工作人員感到舒心、溫心、歡心、安心的“四心型”服務大廳做文章,采取了六條措施營造工作、服務的硬件環境。一是重新排版編印了近3萬4千份辦事指南,供辦事群眾取閱;二是添置了背景音樂設備,堅持早、中、晚上、下班前播放動聽的音樂和廣播一些溫馨提示,及時調節大廳的工作節奏,密切與窗口工作人員、群眾的聯系;三是開展下午一刻鐘的工間操活動,讓窗口工作人員舒展筋骨,鍛煉身體。四是改造衛生間、開水房區域,增設蹲位、洗手池等,并常年擺放鮮花,使服務后臺的功能更完善;五是針對窗口工作人員調節緊張的工作神經需要,開通了互聯網,增強了學習新聞的實效性;六是在原健身中心已有跑步機、腹肌板、乒乓球臺等文體設施基礎上,添置了羽毛球拍、健身繩,更大程度地豐富了大家的業余文體生活。

(四)進一步提高服務質量。

一是為認真貫徹《行政許可法》“行政機關受理或者不予受理行政許可申請,應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證”的相關規定,在去年7月實行“行政審批專用章”制度的基礎上,管委辦規范了窗口不予受理行政審批申請回執單,以避免群眾對申請的受理時間產生誤會。二是管委辦將工作崗位前移,在大廳設立值班臺和投訴臺,實行值班長制度。管委辦干部從后臺——辦公室走到前臺——大廳內輪流擔任值班長,履行四條職責:一是主動、親切當好群眾的接待員;二是及時、有效當好突發事件的調停員;三是細致、周到當好窗口工作人員的服務員;四是客觀、公正當好窗口工作人員風紀風貌的督查員。值班長的設置使服務更加便民利民,進一步拉近了與老百姓的距離。有了值班長的示范表率,大家的服務意識有了明顯的提高,盡心盡力地搞好各項審批服務工作。國稅、地稅、勞社、衛生、消防、工商、規劃、建委、人事等窗口工作量大,大家接待群眾熱情、提供服務優質、辦理審批高效,樹立了良好的公仆形象。規劃、建委、消防、環保等窗口業務政策性強,辦理周期較長,對工作人員的素質要求高,這些窗口的同志能夠嚴格依法行政,認真搞好審批。勞社局、工商分局、計生委、衛生局等窗口多次獲得了群眾民意測評表揚。大廳形成了思想共識、行動共向、工作互動的良好氛圍:有群眾到窗口“問路”,我們的工作人員不會不理或隨手一指,很多都會本著“首問負責”的'態度為其指明方向,有的在不忙的情況下還會主動將群眾帶領到辦事窗口;有需要臨時離開的會放置出“請稍候”的溫馨提示牌,網絡出現故障,會放置出“網絡故障、暫停服務”的友情提示牌,并積極想辦法聯系相關人員盡快修復或積極作好耐心細致的解釋工作,讓群眾理解;90%的窗口工作人員積極登記響應為群眾提供預約服務的號召;“錢物遺失不用愁,大廳人員為您留”是大廳拾金不昧蔚然成風的真實寫照,上半年有記載的拾金不昧的窗口就有7個,共15人次。

(五)不斷改進審批服務方式。

今年,大廳改進審批服務方式的工作重心放在協助推進《關于建設領域行政審批制度改革試點方案》(市政府190號令)的貫徹落實。3月6日、5月23日,由區監察局、區法制辦牽頭,大廳積極準備參加了兩次建設項目并聯審批專題會,旨在把建設領域59項涉及16個部門的審批改為只由計委、規劃、國土、建委四個部門牽頭實施的“五大環節有限并聯(合并)審批”。目前,區計委、規劃、國土、建委正分別拿出牽頭實施方案。并聯審批制度的建立,必將減少審批環節,縮短審批時間,緩解企業“二萬五千里長征”的煩惱。

一是大廳集中方便、陽光高效的作用還未充分發揮出來,有部門項目未完全納進大廳,還存在“體外循環”現象;二是窗口工作人員素質還有差距;三是大廳的硬件設施還不能完全適應工作需要。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇二十

20xx年,在領導的親切關懷和正確指導下,我敬業愛崗,兢兢業業,圓滿地完成了各項工作任務,下面將本年度工作簡要總結如下:

一是服務至上,熱情工作。窗口工作是(單位名稱)工作的前沿陣地,是服務人民的第一線,也是真正具體落實為人民服務的重要崗位。對前來辦事的群眾,我都禮貌接待,耐心解釋,熱情服務,讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現誤會,我都禮讓有加,站在對方的立場和角度,和言細語地解決問題。

二是認真審核,嚴格把關。我所負責的崗位每天都有不少人來辦理、等業務,對每位辦事人而言,這類手續事關重大,甚至可以說是其安身立命的重要財產,因此,不可怠慢,也容不得半點馬虎。20xx年全年,我認真負責的完成件業務辦理,件業務辦理,未出一次差錯,廣受好評。

三是任勞任怨,加班加點。窗口工作是直接服務人民群眾的工作,這就決定了這類工作的性質,是相對靈活而非固定的,因此加班的次數也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長,手續較為繁瑣,就應該耐心向其解釋并最終妥善辦理好,遇到加班加點的情況,我也積極調整心態,發揚精神,以高度的責任感和使命感,激勵自己在八小時之外,仍然百分百地做好工作。

四是發揮余熱,樂于奉獻。除了本職工作以外,我還積極參與單位組織的各項文體活動,作為單位工會,20xx年,我組織并參與了x活動、x活動,為單位的文體事業發展貢獻了自己的力量,同時,也陶冶了情操,豐富了生活,增進了友誼。

五是積極學習,提高進步。學無止境,特別是在現如今知識爆炸、信息指數化增長的時代,只有通過不斷的`學習,才能使自己在日新月異的時代游刃有余。20xx年,我充分利用業余時間學習進修。在周末,我參加x培訓和學習,并報考了并取得了優異的成績。通過學習,不僅大大提高了我的業務能力,提高了工作效率,還提升了自身能力素質,為迎接更大更復雜的工作挑戰奠定了扎實的基礎。

美羊辭歲去,祥猴迎春來。新的一年,我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發有為的精神,繼往開來,踏實進取,取得更好的成績。

合文化站第三季度的工作總體來說,主要還是按照鎮政府的統一部署和規定的任務來進行,經概括主要有以下幾點:

一、按照區文體局安排,主要是抓陣地建設。

為了文化的大繁榮大發展的總的趨勢,我們實現了文化站對外開放,說起對外開放其一是陣地開放,對于各科室的配備和室內設計都預一一到位,包括制度規章、條幅字畫等布置也是一門很重要的活兒。因此,處處都自己設計自己動手,經過一番精心籌劃這項工作如今也已對外開放了。

二、為迎接省新聞出版局對“農家書屋”的檢查,我們在全鎮十三個村實行了一遍自查。

其中,發兩個村的“農家書屋”已就屋去書飛,我將此事向分管文化的領導匯報,并一再強調這次是省新聞出版局來查,放重語氣的引起領導重視,在我一再努力下分管領導同我一起到這兩村找村支書商談,最后在我的督辦下才將這兩“書屋”還原。

三、在喜迎十八的召開系列項目活動開展以來,由區宣傳部下文,各鄉鎮“以非物資文化遺產”為主線排一個地方特色的節目參加展位。

鎮黨委宣傳委員接通知后,將這一任務交給了文化站,因為我們平時做了這方面的工作,早就心里有數本鎮鰲山村原有一支楚劇團,只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化項目給“拋荒”了,當我一出現在這個劇團原負責人面前時,他們馬上意識到劇團要改變目前現狀會有一個變化了,說明本意后他們馬上答應了下來,現在他們已排好了節目,只等演出了。

四、群眾性活動越辦越好。

馬橋外鎮群眾性文化活動就象那春筍,項目越來越多,越來越精彩,在我們的精心組織下,群眾以鍛煉身體為目的,以娛樂性、趣味性來為主導:過年有龍燈,蓮船、蚌殼;過節有龍舟、粽籽,平時有舞蹈、腰鼓。人們的智趣廣了,意境高了,現在的生活再不是專一的向“錢”看,而是如何提高生活質量和身體素質。為了給這些隊伍找展開平臺,我們不但自己組織活動比賽,而且只要區、市有活動我們積極推薦。這次區腰鼓協會和舞蹈協會組織的比賽已報名,三支隊伍都在積極籌備之中。

五、積極做好文物保護,檢查和平時一個樣。

九月初,我們接區文體局通知,省文物局要來“錢亦故居”檢查安全保護工作,在這方面我們很從容,因為平時工作做在先,所以不論哪一級來查,我們都能承諾隨進都可查,因為每年年初在制訂工作計劃時,我們就制訂出一系列保護措施,從防火、防漏、防人為破壞入手,和居住在“故居”的人聯手互通有無,并堅持每月去“故居”走兩次查看實情,發現異樣立即向區博物館和文體局匯報,做到早知道、早匯報、早處理。因此在這次省文物局安全檢查中得到好評。

窗口業務員工作總結范文(21篇)篇二十一

回首這一年中,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學習和努力工作下,較好地履行了工作職責,完成了自己的本職工作,學習了較多的工作技能,總體感覺獲益良多。在離開校園,離開家鄉,踏上寶安這片熱土的這一年,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,最核心的主題無疑是“學習”與“工作”,現總結如下:

一、成果和收獲。

今年3月份到6月份,我懷揣著一份對工作的夢想和全心投入工作的熱情進入夢寐已久的血站,開始了我人生的第一份工作。

但是對血站質量管理體系的認識程度只是一知半解,直到8月份參與體系文件的修改,才系統的了解了血站質量體系管理知識。

2、業務科實習和工作階段(5月-11月):我在業務科的階段是我收獲最多的階段,也是從學校到社會過渡的重要階段,我在業務科負責培訓管理,今年完成了如下工作:

1)繼續教育新學分卡人員信息的錄入和使用;

2)全站44個專業技術人員一類學分和站內外培訓取得二類學分的管理;

4)整理各科室50次培訓材料;

5)整理崗前和轉崗培訓的材料并發放上崗證,整理全站人員上崗證;

6)組織新進人員參加衛生部采供血機構人員上崗證考試,包括本人共6人取得上崗證;

7)參加市衛生局舉辦的實驗室備案培訓班,整理備案工作報相關科室準備;

8)參加血站組織的內審培訓,并觀摩內審檢查全過程;

10)參與血站采供血應急預案和區衛生局應急辦應急管理征文的編寫;

11)完成業務科日常工作,如每日采血量統計、安全生產周報、月報廢血統計,協助整理質量控制會議材料等。在業務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內和站外的集體培訓,參與了一次全區臨床用血單位大型座談會,有幸聽到局領導和站領導在會上對寶安區臨床用血情況的重要講話。在站領導的支持和幫助下,于10月份參與組織了一次全區臨床用血單位關于臨床輸血的培訓,不僅增長了專業知識,而且鍛煉了自己的組織協調能力。

二、問題和不足在取得成績的同時也出現一些問題和不足之處,主要表現在工作能力和工作經驗方面,由于剛參加工作,存在工作方法,工作經驗不足,解決問題的能力欠缺,工作做的不到位、不細心,出現問題解決不夠妥善等問題,具體問題如下:

1。填寫報告、檔案時字跡不工整;

2。培訓時前期準備不足,出發前沒有提前檢查車輛情況和聯系司機;

3。培訓時住宿情況沒安排妥善,環境條件不夠理想;

4。缺乏公文寫作方面的知識;

5。缺少寫文章等方面經驗。

三、改進措施。

1、虛心學習。

要謹記站領導的教誨,充分認識到自己工作方面的不足,虛心向單位里的每一位前輩們學習,遇到問題多請教站領導和同事們,不能自作主張。利用平時休息時間,虛心向領導和同事請教工作方法和工作經驗,熟悉血站工作流程的每個細節,包括文件的傳遞、報告的簽發等。在學習過程中,不斷提高自己,為今后能夠更好的完成領導交予的任務,同時要搞好同事之間的關系,便于今后工作的開展和提高團隊協作能力。

2、總結經驗。

在平時工作中做工作筆記,記錄完成工作的關鍵步驟和關鍵方法,便于下次遇到同樣的工作能夠又好又快的完成。通過記錄工作筆記,總結工作上的經驗和不足,不僅在今后的工作中能夠減少錯誤的發生,而且可以起到舉一反三的作用,盡快提高自己的工作能力和工作經驗,使自己今后能夠更好的完成工作任務。經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。我相信在新一年的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,保持謙虛、謹慎、律己的態度,嚴格要求自己,擺正工作位置,認真完成任務,更好地履行工作職責,完成自己的本職工作。血站個人工作總結惠州市紅十字會無償獻血志愿工作者服務隊(以下稱服務隊),在市志愿者聯合會、市紅十字會、市獻血辦公室、市中心血站的直接領導下,在服務隊全體隊員共同努力下,較好的完成了xx年無償獻血宣傳、招募、引導、服務任務,取得了令人滿意的業績。為更好的總結經驗,找準努力方向,再創輝煌。現在我代表服務隊將xx年工作情況總結如下:

一、服務隊主要工作:一年來,服務隊員們以滿腔的熱情,良好的心態和扎實的工作,運用正確的方法和靈活的技巧,積極投入到無償獻血服務、招募、宣傳、引導工作中,取得了令人滿意的成效,得到了社會的認可,同時也得到了上級機關和領導的好評。

1、一年來,服務隊共有65人上崗服務,服務時間累計達12500小時;

2、組織徒步宣傳4次,共有145人參加,發放宣傳資料38000余份;

4、組織新志愿者培訓4期,其中無償獻血新志工培訓1期,收到較好的效果;

6、隨同血源科進工廠、走學校、到企業參加集體采血活動18次;

8、服務隊志工參加捐獻機采血小板95人次,獻血量達76000毫升;

9、服務隊志工帶領和介紹首次參加捐獻機采血小板人數93名;

12、組織aa制聯誼活動4次;

14、參加市中心血站“6·14”世界獻血者日紀念活動;

16、參加了市紅十字會組織的5·12抗震救災捐款活動。5月13日至23日,服務隊在市紅十字會的直接領導下,有33志工參加上崗。

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