每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于黨員述學述做發言(推薦)一

工作以來，我始終把勤于學習、修煉內功作為重要的工作任務，把提高自身素質作為目標來認真對待。先后學習黨的十x大、十x屆三中全會等精神，學習近期黨在農村的各項路線、方針、政策，用科學發展觀武裝頭腦，指導實際工作。工作中，我能主動地、虛心地向那些熟悉農村工作、有豐富基層經驗和很強的組織領導努力的同志學習。理論學習的同時，我鉆研自身分管的業務工作，練好基本功，增加工作才能，使自己成為一名基層工作能手。

對待工作本人按高標準、嚴要求、高起點定位，認真履行自己的職責，積極配合黨委、政府的中心工作平時工作中嚴格要求自己。20xx年，在鎮黨委的指導和同仁們的幫助下，各項工作有序開展，成效顯著。主要有：

探索三送工作新機制，以農業農村工作的總抓手，按照“五個一”工作法，即緊扣聯系走訪群眾為切入點，把握為民解憂為著力點，牢記推動發展為關鍵點，找準訴求解決為核心點，開創交叉督查為新機制。按照分片包戶聯系到位、連心卡冊發放到位、入戶家訪見面到位、農戶信息采集到位、群眾訴求登記到位、常年駐點工作到位等六個到位要求，對全鎮4萬多戶居民進行了聯系全覆蓋;實施實施鄉村產業發展、基層組織建設、村莊整治美化工程、公益項目共建、文明新風塑造、就業創業幫扶六大工程，推動生產發展，縱深推進了“三送”工作。

根據鎮黨委確定的““圍繞一個主題，強化三項能力，夯實五種基礎”的黨建工作思路，即：圍繞“解放思想，樹立正氣，創先爭優，推動發展”為主題，以“三送”工作為總抓手，突出強化干部思想政治、服務能力和作風建設三項能力，著重打牢基層黨組織的陣地、組織、黨員、隊伍和工作五種基礎，增強了黨組織的活力和戰斗力。一是村級組織活動場所建設，新建了龍虎村組織活動場所和勝利路社區升級改造工作。二是創新工作，抓了勝利路社區網格化管理黨建示范點工作。三是夯實基礎，著力黨員發展和教育管理，開設了“回顧黨的偉大歷程，擁護黨的堅強領導”黨課宣講。

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掛點龍虎村以來，通過進村入組了解情況，與農戶和在外的龍虎籍賢達能人溝通交流，和村兩委干部及“三送”隊員一起調研討論，龍虎村先后擺脫了“鎮唯一一個沒有村部、唯一一個進村公里沒有硬化的村”的帽子。一是啟動進村水泥路硬化工程。通過爭取部門資金、項目資金，發動群眾捐資，爭取社會捐助等方式，用兩個月完成了水泥路硬化工程，于20xx年10月底正式通車。二是完成村部建設工程，根據村委20xx年初制定工作目標，經過多方協調及村部選址，于20xx年12月完成了村部的建設。三是積極發展特色種植，促進農村經濟發展。為改善單一產業結構，引導農戶大力發展煙葉生產。先后引進老板在龍虎村種植西瓜產業和發展煙葉，累計流轉土地400多畝。

(四)計劃生育工作：為推進人口計生工作上臺階上水平，以“夯基礎，明底細，強服務”為抓手，明確工作思路，創新工作機制，取得了較好的實效。一是創新工作機制，夯實工作基礎。全面落實計劃生育目標管理責任，加強隊伍建設。嚴格考核制度，引入激勵機制，與各村(居)簽訂了人口計劃生育目標管理責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。二是創新思路，做好計生亮點工作。為破解城區計生“燈下黑”的難題，加強流動人口計劃生育的服務管理，打造了以勝利路社區為代表的城區計劃生育網格化管理模式，承辦了全市人口計生創新創特現場會，得到了市縣人口計生委的高度評價，并在全省推廣。鎮年被評為全縣計劃生育工作目標考評一等獎、全市計劃生育工作先進鄉鎮，同時代表我縣順利迎接了省人口計生委年終考評，獲得了省人口計生工作先進縣(市)。

本人能以清正廉潔的態度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執法，不以權mou私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。

作為一名在掛職的黨委委員，除了具有勝任職位的知識、技能和經驗外，還必須具備堅定的理想信念和相當的職業操守。本人一直恪守為官當政樸實正派為要，尊民愛民為上，廉潔奉公為本的原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策以及上級決策和工作部署，服從組織安排，發揚民主、虛心接受他人意見建議，深入基層和群眾，關心群眾。日常工作、生活中，誠實待人，言行一致，處事公道，作風正派。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，所分管的工作取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在理論學習不系統、不深入，工作開拓創新不夠，統籌兼顧科學發展能力還不夠強等缺點和不足。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創造性地開展工作，加強學習，加強調研，進一步加強作風和黨風廉政建設，力爭把各項工作做得更好。

關于黨員述學述做發言(推薦)二

同志們：

今天召開的述職述廉述黨建大會是加強黨建工作的制度性安排，主要目的是系統回顧和總結20-年主要工作。剛才，x位同志分別作了發言。整體來講，大家述職態度很認真、內容很客觀、工作把握很準確，對存在問題和下一步努力方向都很明確。相信通過此次述職，能夠切實增強各級干部，特別是領導干部忠實履行職責、嚴守工作紀律、抓好黨建工作的自覺性和責任心。借此機會，從三個方面講幾點意見：

回顧近年來全面從嚴治黨的實踐，以習近平為核心的黨中央，直面黨內存在的種種問題和弊端，黨的十九屆五中全會把全面從嚴治黨繼續納入“四個全面”戰略布局(全面建設社會主義現代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局)，以前所未有的決心勇氣力度、一系列開創性和突破性舉措，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，為黨和國家事業取得全方位、開創性成就，深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。習近平總書記指出，一個政黨、一個政權，其前途命運取決于人心向背，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么，要實現中華民族偉大復興這個最偉大的夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，深入推進黨的建設新的偉大工程，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力，始終以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，黨同人民想在一起、干在一起，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。這些重要論述，充分體現了我們黨以刀刃向內、自我革命的勇氣，建設走在時代前列、人民衷心擁護、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃馬克思主義執政黨的堅定決心。全區各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立“四種意識”，采取多種方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求和新部署，增強全面從嚴治黨的責任心和使命感。

同志們，區委歷來高度重視黨的建設，堅決向中央看齊，全區上下牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終堅持促發展與強黨建“兩手抓、兩手都要硬”，總的看，全區各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全區政治生態持續向好、不斷改善，為x經濟社會發展提供了堅強保證。但通過巡視巡察、紀律審查、審計監督等工作發現的問題來看，一些領域、一些地方違紀違規問題還比較突出，風清氣正的政治基礎還不牢固。一是少數單位落實“兩個責任”壓力衰減，管黨治黨責任落實不到位，缺乏抓全面從嚴治黨的主動性，習慣于“上傳下達”，熱衷于做表面文章，對干部教育監督管理還存在一定程度上的缺位，責任追究寬松軟，呈現出“上緊下松”的現象。二是部分黨員干部不愿擔當、碌碌無為，“庸懶散浮拖”“不作為、慢作為、亂作為”等現象依然存在;有的落實上級部署照搬照抄，只求過得去，不求過得硬。三是有的干部作風漂浮，對群眾冷硬橫推拖，辦事效率低下，“門難進、臉難看、事難辦”等現象依然存在。四是一些重點領域、關鍵環節監督乏力，公開透明力度不夠，基層干部優親厚友、與民爭利等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題仍然突出。五是少數黨員干部習慣將紀律、制度放在嘴邊、掛在墻上，面對高壓態勢，仍然我行我素、頂風違紀，將不正之風轉向隱蔽。這些問題深刻警示我們，全區全面從嚴治黨的形勢依然嚴峻、問題依然突出、任務依然艱巨，大家一定不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須進一步下定決心、增強信心、保持恒心，牢牢把握“全”這個基礎、“嚴”這個關鍵和“治”這個要求，努力提高全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。

第一，要進一步壓緊靠實“主體責任”。要把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固提升良好政治生態，其關鍵就是要抓住主體責任這個“牛鼻子”，其核心就是要以責任制的落實，層層把好每道關口、守好每個環節。全區各級黨組織一定要站在事關黨的執政根基長期鞏固、事關黨和人民事業興衰成敗的戰略高度，以釘釘子精神，認真履行黨要管黨政治責任，嚴格執行全面從嚴治黨主體責任清單，真正做到敢抓善管、真管真嚴;當前，要全面貫徹落實黨的十九大黨的建設重大決策部署和習近平總書記全面從嚴治黨重大戰略思想，緊密結合實際，精準謀劃本單位全面從嚴治黨各項工作，整體提升全區全面從嚴治黨工作水平;各級黨組織書記是我們全面從嚴治黨“第一責任人”，一定要時刻牢記自己是管黨治黨書記的“第一身份”，定期研究重大事項、解決重大問題，真正做到既掛帥又出征;特別是要按照“書記抓、抓書記”的思路，進一步健全完善問責機制，用好《中國共產黨問責條例》這把利器，全面加強責任制落實情況的監督檢查，強力推動全面從嚴治黨責任高效落實;各級黨組織班子成員要自覺把全面從嚴治黨責任要求融入到工作中，切實履行好“一崗雙責”，全力以赴抓好職責范圍內的管黨治黨工作，齊心協力營造風清氣正的政治生態環境。

第二，要進一步保持懲治腐敗高壓態勢。腐敗問題解決的好不好，直接事關到黨的生死存亡，關系到中華民族的前途命運，因此必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。一要挺紀在前。要正確運用監督執紀“四種形態”，把工作的重心從“盯違法”轉向“盯違紀”，從盯住少數向管住全體黨員和各級黨組織轉變。要進一步落實好以案促改工作要求，充分發揮違規違紀典型案例的警示教育作用，推進干部約談常態化制度化，使干部有問題就要受批評、受教育、受處理，常咬耳朵、常扯袖子，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止，最大限度防止黨員干部犯錯誤甚至犯大錯誤。

二要重拳出擊。要嚴厲查處那些不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，甚至是向扶貧、救助等民生款物伸手的黨員干部，堅決打擊發生在群眾身邊的“微腐敗”。要把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗結合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態勢，又有效鏟除基層“微腐敗”滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎。三要標本兼治。習近平總書記強調，“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。”要堅持“減存量”與“遏增量”兩促進，堅持制度建設和廉政教育不停步，加強對權力運行的制約和監督，加強思想道德和黨性教育，不斷推動以案促改向縱深發展，切實用治標為治本贏得時間，用治本為治標爭取主動，在標本兼治上取得更大成效。

第三，要進一步嚴明紀律規矩。以嚴明的紀律規矩管黨治黨，是推進全面從嚴治黨的重要抓手。省委市委制定了實施辦法，把從嚴管黨治黨的制度籠子織得更密、扎得更緊，充分釋放出了十九大后，全面從嚴治黨一刻也不會松、半步都不會退，越往后只會越來越嚴的強烈信號。全區各級黨組織尤其是“一把手”要切實擔負主體責任，加強黨員干部紀律教育，對一些苗頭性、傾向性問題，要理直氣壯、敢管真管，決不能聽之任之、放任自流，決不能讓“小問題”演變成“大禍害”。全區各級紀檢監察組織要切實履行好監督執紀的政治責任，始終堅持“有案必查、執紀必嚴”的鮮明態度，嚴格按照“行賄受賄一起查”的要求，充分運用監督執紀“四種形態”，重點查辦與民爭利、騙取冒領、貪污受賄的案件，重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈的案件，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利;要把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，進一步加強正風肅紀工作，對踩“紅線”、闖“禁區”的人和事，務必嚴查快處、一抓到底，堅決祛除歪風邪氣、大力弘揚新風正氣。

進入新時代要有新氣象，踏上新征程要有新作為。要加強黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。站在新起點，全區廣大黨員干部一定要自覺把黨性修養作為終身“必修課”，不斷錘煉“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的政治品格。

一要旗幟鮮明講政治，始終堅守共產黨人的精神追求。習近平總書記指出，精神懈怠危險，其本質就是信仰迷茫、精神迷失。全縣黨員干部要堅定理想信念，主動結合鞏固深化主題教育成果，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想補足“精神之鈣”、擰緊“思想開關”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。要始終站穩政治立場，堅定不移維護習近平總書記核心地位，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致;特別要始終把政治紀律和政治規矩放在首位，旗幟鮮明說黨話、矢志不渝跟黨走，真正做到凡是不利于大局的話堅決不說，凡是不利于大局的事堅決不做。這里要強調的是，我們街道辦事處、社區與群眾聯系最為緊密，是我們黨鞏固執政根基，最基層的骨干力量，大家一定要把講政治、守規矩、顧大局，體現到日常行動上和具體工作中，緊緊圍繞群眾需要、需求，全面抓好黨和國家大政方針政策的貫徹落實，切實做到政令暢通、上下一致，齊心協力為群眾謀幸福、謀利益。

二要層層傳導壓力，不斷夯實全面從嚴治黨的政治責任。全區各級黨組織一定要強化管黨治黨意識，主動擔責、認真履責、扎實盡責，層層加壓，壓實班子集體責任、第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。要完善機制，建立明責機制，建立健全主體責任清單制度，結合工作實際，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施;狠抓制度執行，堅決維護制度剛性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、禁令生威，使制度真正成為落實主體責任的硬約束;建立督查機制，通過建立督查工作臺賬、推動責任落實，切實把主體責任壓緊壓實。要強力問責，依紀依規問責，完善問責措施，以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，強力推進全面從嚴治黨，堅決落實各項政治責任。

三要持之以恒修德行，始終保持清正廉潔的政治本色。廉潔自律是領導干部從政的起碼要求、根本底線，政德修養是領導干部的安身之本、從政之基。作為一名黨員干部，要時刻謹記自己黨員干部身份，自覺地用黨章和黨規嚴格要求自己，自覺地用黨紀政紀約束自己。要常修為官之德。黨員干部的為官之德，是立身之本和為官之道。領導干部立身謀事，堂堂正正做人，清清白白為官是前提，大家一定要常修為官之德，常懷律已之心，切實塑好新時期干部的良好形象。要常棄非分之想。心態決定狀態，腐敗首先是思想腐敗。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想象。如果思想上放松了警惕，就容易在誘惑面前敗下陣來。大家一定要常棄非分之想，時刻保持高度警醒，自覺抵制各種誘惑。要常思監督之益。監督就如一張“安全網”，又似一堵防火墻”，正確對待監督，自覺接受監督。不僅是對組織負責，也是對個人負責。大家一定要深刻認識到“嚴是愛、寬是害”的道理，真正做到在監督下用權、在陽光下工作。

同志們!面對“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新形勢和新挑戰，全區高質量發展愈進愈難，但不進則退，非進不可。“關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。”下一步，全體干部要把奮發有為作為動力源，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，各級領導干部都要以身作則、率先垂范，保持一股子干勁、拼勁、闖勁，擔負起更艱巨的任務和更光榮的使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，為推動“三個發展”作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

關于黨員述學述做發言(推薦)三

作為衡德公司黨政主要負責人，我負責衡德公司全面工作。202-年，在集團黨委的堅強領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實廳黨組、集團黨委決策部署，從嚴從實帶好隊伍，撲下身子調查研究，積極踐行新發展理念，強力推進公司高質量發展。一年來，帶領全體干部職工打贏了取消省界收費站攻堅戰、故城支線土地組卷工作殲滅戰和全員創新創效持久戰，榮獲了全國交通運輸系統文化建設先進單位、集團創新創效先進單位等稱號，安全生產評定為a級單位，圓滿完成了各項工作任務。現將202-年的工作述職如下：

一年來，我始終堅持先學深學、學以致用，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，自我加壓，常抓不懈。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務，組織開展黨委理論學習中心組集中學習17次，全面深入系統學習了習近平總書記系列重要講話精神。特別是主題教育開展以來，堅持讀原著、學原文、悟原理，充分利用培訓、報刊、“學習強國”等學習平臺加強個人自學，主動開展交流研討，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。同時還學習了中央經濟工作會、省委九屆十次全會和省廳、集團年度工作會議精神，深刻理解高質量發展內涵、集團公司“一體四翼”發展戰略，全面了解產業現狀和發展趨勢，洞察行業前沿動態，努力為公司創造更高的價值。

此外，我還認真學習了公司管理、高速公路運營管理等專業知識和相關法律法規、政策規定，提升了自身綜合素質，為公司改革創新、高質量發展打下基礎。

202-年是公司成立六年以來考驗最集中的一年。這一年，我積極適應國企改革、行業變革的新要求、新形勢，帶領全體干部職工以只爭朝夕、不負韶華的進取意識和身入心至、負重奮進的工作精神，出色完成了各項工作。

(一)完善機制、創新手段，收費運營管理水平再提升。一是扎實推進星評工作。青蘭站通過四星級收費站初評，景州站、鄭口站和龍華站完成星級收費站復評工作，公司邁出了從星級站到星級路華美變身的關鍵一步。二是積極拓寬創收增效手段。開展客戶走訪調研，了解企業需求，有的放矢地引車上路;打造“三公里共享服務圈”，推廣普惠會員制，不斷做大“高速公路+”文章;深挖“路警一體化”機制優勢，新增分流點，變省界單點分流為路段范圍內多點分流，實施分級分流放行。通過一系列有力舉措，增加通行費收入50余萬元。三是開展打逃堵漏專項活動，利用大數據分析平臺和律師函等形式，追繳通行費78.3萬元。全年實現通行費收入3.35億元，占3.28億元計劃任務的102.4%，同比增長6.5%。

(二)創新管理、挖潛增效，養護管理水平再上新臺階。一是創新管理增效益。科學編制養護計劃，加強預算管理，實現了日常養護資金下降5%的目標。連續三年實施集團養護材料集中招標采購，累計節約資金247萬元。采用滾壓技術的反光柱帽已申請國家專利，柱式輪廓標研發成功，202-年可批量生產。二是狠抓管理保暢通。采用灌縫、粘貼抗裂貼、壓漿、冷補料等方法處理路面裂縫，加強預防性養護。認真開展橋梁病害處治和標志、標線專項檢查治理，確保沿線設施安全。繼續開展沿線電力隱患排查治理，“路警企一體化”建設得到進一步深化。三是強化管理提形象。不斷完善日常養護作業規范，細化工作標準，堅持日常養護與路域環境治理同計劃、同部署、同落實，不斷提升路容路貌。全年實現養護投資1471萬元，圓滿完成集團下達的目標任務，并在集團202-年年終公路養護、機電養護考核中分別取得第二名、第三名。

(三)穩扎穩打、馬力全開，故城支線剩余工作穩步推進。完成故城支線占補平衡指標落實、2000坐標轉換、2018圖庫更新和故城支線項目竣工檔案驗收等工作，土地卷宗已上報省自然資源廳。

(四)時刻保持清醒頭腦，毫不松懈地抓好安全生產工作。一是落實責任，筑牢基礎。加強制度建設，202-年修訂完善制度、操作規程、行為規范等共143項。二是突出重點，合力攻堅。完善風險管控與隱患治理雙重機制建設，累計辨識風險699項，制定落實管控措施699項;開展隱患排查61次，發現隱患點47處，治理47處，治理率達100%。三是強化措施，加強管理。積極落實安全生產月、安全承諾等活動，組織開展消防、特種設備操作等教育培訓工作，不斷提升全員安全意識和駕馭能力。四是科技支撐，全員參與。通過推進信息化建設、完善教育培訓系統、開展防汛等應急演練，實現安全生產工作覆蓋全員。

一是系統學習了新憲法、“七五普法”學習讀本，并結合工作實際，進一步加強了《安全生產法》、《公司法》、《收費公路管理條例》等法律法規的學習，并用其指導工作實踐，進一步增強依法辦事的能力和水平。二是強化法治思維，堅決維護按法律辦事、按規定辦事、按制度辦事的法治氛圍，切實用自己的實際行動維護憲法和法律的權威和尊嚴。

按照新時代黨的建設總要求，我對國企黨建工作給予高度重視，并牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，努力將黨群工作成效轉化為推動公司高質量發展的政治優勢。

(一)堅持黨建先行，為公司發展立根鑄魂。一是一體推進巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。同時，廣泛開展調查研究，上下聯動推進整改落實，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是搞好黨建工作頂層設計。將黨建工作寫進公司章程，修訂出臺黨建規范化重要制度12項，為黨委發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用提供制度支撐。三是進一步夯實黨建工作基礎。深入推進基層黨支部領導力測評工作常態化制度化，推動黨建和業務工作深度融合、相互促進，黨組織的凝聚力、號召力得到不斷增強。

(二)落實意識形態工作責任制，鞏固公司高質量發展思想基礎。一是強化責任落實。作為第一責任人，我始終站在意識形態工作第一線，帶頭狠抓意識形態工作，把將其作為公司黨的建設的重要內容，與業務工作一同部署、一同落實。二是帶頭做好思想教育工作。以身作則、率先垂范，組織開展書記講黨課2次;開展“走太行”活動，分兩批赴西柏坡、129師革命圣地進行紅色教育;圍繞黨史、新中國史、改革發展史，邀請黨校專家開展專題講座2次，確保廣大黨員干部始終做到初心如磐、使命再肩。三是帶頭管陣地強導向。結合省委第六巡視組巡視集團黨委、撤銷省界收費站等重要工作，充分利用公司網站、微信公眾號、《衡德黨建》等陣地，加強輿情引導，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭，統一全體干部職工思想，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。

(三)發揮文化鑄魂作用，凝聚干事創業共識。圍繞慶祝新中國成立70周年，開展升旗、觀影、錄制快閃視頻等活動，抒發了衡德人愛國主義情懷;持續推進“講好衡德故事”活動，舉辦“最美衡德人”評選，激發職工擔當作為、負重奮進的工作熱情;深化班組自主管理，開展班組勞動競賽，調動了一線職工的工作積極性;扎實開展“溫暖黨建”“360快樂驛站”“愛心行”等服務品牌建設及“三個革命”深化延伸，增強了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

(四)持續深化從嚴治企，營造風清氣正的政治生態。進一步完善紀檢、監察、內審三位一體的監督防控體系，著力構建“三不”機制;持續加強作風紀律建設，開展違反中央八項規定精神自查自糾和明察暗訪;圍繞集團經營風險防控要求，開展全面風險管控工作，深入推進制度廢改立，保證了公司安全穩健發展。一年來，運用監督執紀“四種形態”第一種形態處理10人次，進行6次內部審計，發現問題14個，均按要求整改到位。同時，作為黨風廉政建設第一責任人，我始終以身作則，主動接受監督，沒有做過任何違規違紀的事。

以上是我的述職報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。

關于黨員述學述做發言(推薦)四

一、履責情況

(一)履行黨風廉政建設情況

認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，嚴格遵守《廉政準則》和執行廉潔自律各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，堅持黨風廉政建設與黨的群眾路線教育相結合，嚴格執行黨的政治紀律、組織人事工作紀律，講政治、顧大局、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩腳跟，在關鍵時刻經得起考驗，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全力維護黨的團結統一。

認真履行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與人民法院執法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署，突出工作重點，狠抓任務落實，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格審判管理和司法行政管理，把權力關進制度的籠子，從源頭上預防和消除腐敗隱患。

(二)履行工作職責情況

1.“五個始終”抓好執法辦案第一要務，服務經濟社會提速發展。

截止11月25日，共受理各類案件4625件，審結xx8件，結案率77.15 %，收案綜合同比增長29.12%，結案綜合同比上升26.66%。

一是刑事審判始終以維護經濟社會穩定為己任，依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪，堅決遏制暴力型、涉眾型、多發性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件，結案率為83.48%。同比受案數上升19.78 %，結案數上升14.40 %。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾，構建社會和諧為己任，依法處理好與人民群眾生產生活密切相關的各類案件，堅持“調解優先，調判結合”原則，切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件，審結2838件，結案率為80.15 %;同比受案數上升24.99%，結案數上升27.55 %。

三是行政審判始終以助推依法行政為己任，妥善審理土地征收征用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件，促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件，審結46件，結案率為77.97%。

四是執行工作始終以提高人民滿意率為目標，針對群眾反映強烈的執行難問題，把執行工作當作減少涉訴信訪、提高群眾滿意率的關鍵環節來抓，窮盡一切司法手段，全力維護當事人合法權益。受理執行案件673件，執結387件，結案率為57.5%;同比受案數上升46.94%、結案數上升12.83%。

五是審判監督工作始終以確保案件質量為重心，堅決懲治職權濫用，嚴格錯案責任追究，確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾：“我不敢保證你能勝訴，但我敢保證判決裁定一定公平、公正”，讓社會和公眾從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院干警共同努力，各項審判指標均達到上級法院的要求，并全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%。執行案件實際執行率77.38%，執行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。

2.“三個強化”抓好法院各項建設，確保審判執行工作有效推進。

一是強化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設，以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開為著力點，建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網、案件信息查詢、公眾開放日等制度。截止12月15日，裁判文書上網392件。2、不斷創新民事調解方式，繼續完善“5352”調解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百計便利于民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺，為老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。

二是強化科學發展機制建設，司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》，堅持覆蓋審判執行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革，落實責任，強化領導，循序推進。2、強化三支隊伍建設，即廉政監督員、審務監督員和人民陪審員建設，聘請人大代表、政協委員和干部職工、基層群眾代表60余人分別擔任本院廉政監督員和審務監督員，提請任命92名“五老”(即老專家、老干部、老教師、老模范、老戰士)為本院人民陪審員。

三是強化隊伍發展的科學性，隊伍建設見成效。1、扎實開展黨的群眾路線教育主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從“四風”方面查找存在的突出問題，以3十3十3十1活動為載體，推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動，切實扭轉“庸、懶、散”現象，切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設，真正把權力關進制度的牢籠、涂上永葆清廉的防腐劑。

二、守廉情況

作為基層法院院長，本人始終堅持“把‘權’字寫清，把‘人’字寫正，把‘我’字寫好”，堂堂正正做人，清清白白為宮，干干凈凈辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等“兩項法規制度”，不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守公共財物管理和使用規定、執行公務消費和厲行勤儉節約等規定，不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，不存在干預和插手市場經濟活動，沒有違規操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內，現有西城花園小區住房一套;有一子一女，現仍在大、中學讀書，沒有經商辦企業。

三、守德情況

通過黨的群眾路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題為突破口，堅持恪守社會公德、家庭美德，提高個人品德休養，沒有違背上述德行的事件發生。

一年以來，我在履責和守廉、守德方面取得一定成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待深化、創新意識有待增強等。今后，我將采取下列措施加以整改：

一是全面貫徹落實xx屆四中精神，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現xx大確定的奮斗目標和主要任務上來，把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來，從學習中明確人民法院今后的工作重點，從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮斗目標，堅持以執法辦案為法院工作首要任務，積極推行司法體制改革。

二是堅持黨的群眾路線教育與黨風廉政建設相結合，不斷深化黨的先進性和純潔性建設，以“黨建帶隊建，以隊建促審判”，充分發揮法院黨組織的戰斗保壘作用和黨員法官的先鋒模范作用。

三是堅持把加強黨風廉政建設作為保持清正廉潔的重要抓手，努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題，牢固樹立廉潔自律意識，堅守社會公德、家庭美德，進一步提高個人品德休養，正確對待名、權、利，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，真正把權力關進籠子，涂上永不變色的防腐劑。

述職人：

20xx年xx月xx日

關于黨員述學述做發言(推薦)五

20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。現將一年來個人履職和廉潔自律等方面的情景述職如下：

一、在政治思想方面

黨的xx大會議召開后，為學習貫徹好這次會議精神，本人進取參加地委、行署組織的各種學習和演講報告會，局中心組、黨支部、局機關召開的各種學習活動，經過集中學、電腦網絡學、交流學、寫心得、談體會等形式，對xx大會議精神有了新的初步認識。異常是哈密迎來了大建設、大開放、大發展的重要時期，結合學習xx大會議精神，更注重自我黨性修養和黨性鍛煉，在原則問題和重大事件上始終與黨中央堅持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明，維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是認真學習財經方面的知識，虛心向懂財經和懂財會的人員學習，注重“在工作中學習，在學習中工作”的理念，堅持學以致用，理論聯系實際，用知識不斷豐富自我，充實自我，提升自我。

二、組織本事和綜合協調本事方面

一是講政治、講團結、講大局。注重與班子成員之間的溝通。在工作中注意補臺補位，做到了相互支持、相互幫忙、相互理解、相互配合。

二是服從大局、注重團結，依法依規，全力協助主要領導抓好全局財務工作。

三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評。維護能干、會干、政治上強、作風過硬、有群眾威信的干部，不隱瞞自我的觀點。尤其是在重大問題上，堅決維護班子的團結統一。

三、敬業精神，事業心、職責心方面

1、黨建工作思路清晰，活動開展的有聲有色。自地委開展了學習型黨組和五好黨支部的創立活動以來，每年活動都有計劃、有抓手、有措施、有落實、有總結。黨支部的思想、組織、制度、作風建設進一步加強，黨員學習、教育、管理、談心、評議、監督、黨務公開等制度進一步健全了，構成了靠制度加強和規范黨支部工作的良好機制。如：黨支部與結對共建單位惠康園社區的同志們開展了結對共建交流會、迎“三·八”婦女節烹飪競賽會、哈密經濟發展趨勢的報告會等，使黨員進社區、黨員志愿者服務，黨員奉獻日等活動更加賦予知識性和趣味性。

2、建設學習型黨組織，提高黨員素質水平。制定了黨員干部年度理論學習計劃，充分利用局機關集中學、電腦網絡學、自學、交流學、崗位培訓學、外出考察學等各種有效形式，加強黨員政治、業務、法律等理論學習，按時上黨課，及時傳達學習各類文件、會議、領導講話精神，如：黨的xx大會議后，黨支部組織黨員反復學習，對涉及國土資源方面的知識逐條領會，并與地委辦公室黨支部聯合開展了黨的xx大專題學習演講活動，有效地提高了黨員思路覺悟和知識水平;同時，利用室外宣傳欄、網絡等各類宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。做到了黨員學習有計劃、有組織、有資料、有時間、有經費落實。

3、學好、管好財務，為國土資源管理工作服務。中央出臺了改善工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”和“六項禁令”。地區出臺的“十二項規定”，局黨組班子高度重視，嚴把“禁令”關。公務接待、公車私用等現象有了不一樣程度地降低。一是公務接待必須填寫公務接待單，由辦公室主任簽字方可結算;二是公務用車由原先的一車一卡加油，改為一個總卡加油，加多少、去哪里都有詳細的記載;三是車輛維修必須填寫零部件維修單，由辦公室主任與其他司機先核查，后經領導審批后方可送到維修部門;四是對購買的辦公用品實行填單制，由供貨方供貨后將填單回到辦公室方可結算。(超萬元的支出按國家財政政策和程序辦理)。

4、進取主動抓綜合治理和精神禮貌創立工作。進取協助辦公室抓好綜合治理和精神禮貌工作。經多方與地、市綜治辦、街道辦事處溝通協商，今年我們努力創立地區級社會綜合治理和精神禮貌單位，使創立設工作上了一個臺階。

5、組織抓了計劃生育和婦女工作。作為地區計劃生育成員單位，年初與地區、麗園街道辦事處層層簽訂了計劃生育職責書，對單位計劃生育名單進行重新變更。進取參與上級部門組織的女職工健康知識講座;與惠康園社區的30余戶家庭開展了迎“三·八”國際勞動婦女節烹飪比賽現場會;開展青少年兒童一元捐等活動。

6、做好工會工作。工會是連接黨和人民群眾最直接的橋梁，為增強國土資源系統干部職工進取參與哈密大建設、大開放、大發展，我們邀請了人大工委副主任樊慶魁同志作了《學習xx大精神，努力使哈密率先建成小康社會》的輔導報告。同時進行了馬克思主義“五觀”、“三愛”、“三個離不開”“四個認同”，的教育，打牢各族人民團結奮斗的共同思想基礎，增強“熱愛偉大祖國建設完美家園”的信心。

7、開展社區共建活動。作為牽頭單位局黨組高度重視，多次召開會議，安排部署與黨支部開展“結對共建”工作，多次慰問惠康園社區和麗園社區的貧困家庭。今年我們為打造完美惠康園社區環境資助了8000元，同時為麗園社區一殘疾貧困家庭捐助了桌椅沙發，還進取捐衣捐物，參與社區的義賣活動。

四、廉潔自律方面

一是認真做好自身的廉潔自律工作。嚴格遵守中央出臺的改善工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”和“六項禁令”，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正;堅持嚴以律已，不搞謀私，

二是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響，為自我、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益。

三是進取提倡艱苦創業、勤儉節儉的優良傳統，帶頭厲行節儉，制止奢侈浪費。嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。

四是作為一名黨員領導干部，在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，自覺理解群眾監督，以實際行動落實好黨風廉政職責制。

存在的問題：

1、業務知識有待進一步提高;

2、深入學習的力度還有待進一步加大等。

在以后的工作中，我必須努力克服自身的缺陷和不足，力爭在今后的工作中做得更好。

關于黨員述學述做發言(推薦)六

光陰似箭，轉眼間我又度過了一年的大學生活。一年來，在各級領導、教師和同學們的關心、幫助下，在自身的不懈努力下，我在逐漸成長，逐步進行著自我完善。回顧這一年的學習生活，我收獲頗豐，感受頗多。總體來說，這一年，我一直以一個優秀合格黨員的標準要求自己，不斷提高自己的黨性修養和思想覺悟，努力爭取進步，提升自身素質。現將我一年來的思想、工作、學習和生活等方面的情況向黨組織和各位同學作一個總結性的匯報。

? ?尤其是對十七大、十八大報告的學習更是讓我受益匪淺，我認識到：黨的十七大以高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗為主題，順應時代潮流，符合黨心民心，體現了黨和國家事業不斷發展的客觀要求。深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么目標等重點問題。同時，按照“三個代表”重要思想要求，大力發揚求真務實，勇于創新的精神，創造性推進黨和國家的各項工作是時代的要求。黨的十八大主要內容是深入貫徹落實科學發展觀，認真總結過去5年的工作和黨的十六大以來的實踐，回顧總結黨團結帶領全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程和寶貴經驗，全面審視當今世界和當代中國發展大勢，全面把握我國發展新要求和人民群眾新期待，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，進一步動員全黨全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，繼續推動科學發展、促進社會和諧，繼續改善人民生活、增進人民福祉，為全面建成小康社會而奮斗。

盡管我對黨的理論知識有比較全面的了解，但對黨的各項政策的理解還不夠深刻，不能夠靈活地將理論與實踐相結合。對一些時事政治還應該加以自己更多的觀點去深刻理解。

在學習上，我始終嚴格要求自己、刻苦努力、積極向上，通過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學習了學校安排的各門課程。另外，我還注重課本以外知識的學習，我充分利用學校圖書館的有利資源，自學專業知識以外的書籍、資料，爭取盡量拓寬自己的知識面，努力提高自己的綜合能力。

在學習這方面，我比起剛進入大學的時候要成熟許多。首先在學習態度方面，我已經比剛入學時要端正許多了。雖然學習環境相對中學寬松多了，我也曾經因為這種寬松的環境松懈過。但是，這一年下來，我發現大學里的學習任務實際上要比中學要重要難許多。一旦學習時間被擠壓了，就很難跟上教學進度，所學知識也難以消化，這些對我來說就像是無形的壓力。在大學學習的這兩年多的時間里，我還意識到自學和自我總結的重要性，我們所學的知識中，大部分是要我們課下自己反復學習和總結的，不能夠掌握這項本領，可以說你在大學學習中缺失了很大一部分內容。當意識到這些嚴重的問題后，感覺自己已經白白浪費了許多寶貴的時間。接下來我就努力端正好學習態度，好好學習科學文化知識，彌補自己的不足之處，為將來能更好地為人民服務做準備。

在學院建設和班級工作方面，我積極參加了各項學生會團總支和班級活動，并且能很好得和同學合作，團結同學，處好關系，提高辦事效率。

但是在活動組織方面和活動的創意方面我做的不夠好，在這些方面我的能力還很欠缺。所以我希望在今后的工作中，我要好好把握機會，更好的鍛煉自己的各方面能力，以一個優秀的共產黨員的姿態起好帶頭作用。

在平時生活中，我尊敬師長，關心同學，做到艱苦樸素，樂于助人。我能力所能及地幫助他人，關心同學的生活，與周圍的人相處很融洽，同學之間關系很好。

以上就是我對自己一年來各方面的一個簡要總結，我希望自己在今后的學習、生活、工作中能夠繼續發揚自己的優點，及時改正缺點和不足，以更高的標準嚴格要求自己，不斷完善自己，磨練自己，時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，爭取成為一名優秀的共產黨員。

關于黨員述學述做發言(推薦)七

各位領導、同志們：

20xx年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行為，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。20xx年5月作為校長來到xx中學任職至今，與老師們一樣，帶著創業者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收獲，不斷進步和提升后的喜悅。三年的創業實踐告訴了我，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規范，必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校為公，自律、自省和自強的品質，將學校老師和學生的發展視為根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學、民主和規范來推動學校各項建設和工作目標的實現。

20xx學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富建設。主要工作以下幾個方面：

作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。

為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了為教育事業努力實踐，甘于奉獻的決心。

學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我帶領校委一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此，我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約占教職工總人數的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現，我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了。

2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。

(1)通過支委會，充分發揮黨支部的監督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主，決不武斷專行。

(2)通過教代會，完善學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信于民，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：

(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衛生評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

(2)、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一周來的情況作以總結，發現問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。

4.積極推進素質教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質量。

一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校；烏市二十七為我校送來了優質課和先進的教學方法；十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發展”作為學校教學工作的出發點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，為我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。

教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

5.強化法制安全教育和安全工作管理

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。

6、注重學校“三個文明”工作的建設

我校為自治區級文明單位，今年，我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評。

無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師、學生、家長和社會的監督。

(1)、除依法管理學校一切財經，并依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

(2)嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。

(3)為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監督組提出。

(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

(5)、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經費來發展學校。

(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向；任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發現問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。

2、發展思路：“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，將課改與學校發展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。

一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協作下，我校取得了很大成績。望著今天的收獲，使我忘記了一年的疲憊和奔波；望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優秀校長。

最后，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年，我們合作更加愉快。

關于黨員述學述做發言(推薦)八

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

關于黨員述學述做發言(推薦)九

20-年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20-年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20-年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20-年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，扎實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

20-年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

(一)加強干部教育培養

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養。創新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20-年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20-年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

20-年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20-年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

(一)加強思想教育，提高紀檢監察干部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察干部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。