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做飯員工協(xié)議書(shū)篇一

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方就聘用事宜，本著公平、公正的原則，制訂本協(xié)議如下：

1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；

乙方須經(jīng)過(guò)甲方專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn);培訓(xùn)期為開(kāi)業(yè)前30天，培訓(xùn)期間計(jì)發(fā)試用期工資；

2）入職員工培訓(xùn)期為7天，培訓(xùn)期不合格者不計(jì)發(fā)工資。合格者計(jì)發(fā)試用期工資；

3）試用期1——3個(gè)月，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格后者可提前申報(bào)轉(zhuǎn)正；

期內(nèi)，甲方在乙方工資中根據(jù)崗位扣除企業(yè)建設(shè)基金，乙方正常離職時(shí)返還；

乙方責(zé)任：

1）乙方考勤管理及作息時(shí)間應(yīng)按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

2）乙方受聘于甲方培訓(xùn)期間，應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)要求，積極配合甲方。

3）乙方受聘后，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費(fèi)并由財(cái)務(wù)統(tǒng)一開(kāi)寫(xiě)收據(jù)，按規(guī)定離職須退還。

4）乙方受聘后，須向甲方提供身份證，身份證復(fù)印件、一寸免冠照片三張、健康證、學(xué)歷證、暫住證等。

注：乙方提供的證件或簡(jiǎn)歷必須真實(shí)有效，若有虛假會(huì)館有權(quán)給予開(kāi)除；

8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價(jià)賠償或補(bǔ)交，按照物品的新舊程度和價(jià)格從押金中扣除。

甲方責(zé)任：

1）甲方在培訓(xùn)乙方期間,保證乙方的工資及免費(fèi)膳食，免費(fèi)住宿等。

2)甲方在培訓(xùn)乙方期間，向乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、公共禮儀、思想教育等；

1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工作；

乙方在培訓(xùn)期間達(dá)不到甲方所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方教育再培訓(xùn)履教不改，甲方做勸退處理；

1)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)法律和規(guī)章制度，并造成一定后果，被辭退人員；

2）本協(xié)議自簽定之日生效。

甲方（簽字）：年月日

乙方（簽字）：年月日

做飯員工協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項(xiàng)目的崗位要求，委派乙方任 職。

二、委派期限自 年 月 日起，無(wú)論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目，本協(xié)議終止。

三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：

1、月薪：薪資為稅后（rmb）元，該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。

2、假期及其他福利待遇見(jiàn)酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。

四、工資發(fā)放形式：

管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。

五、乙方職責(zé)：

2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé)，不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。

4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。

5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。（包括業(yè)績(jī)、能力、品德、操守等方面考核）

6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。

六、委派期限自 年月 日起，屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，無(wú)論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目，本協(xié)議終止，勞動(dòng)合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。

七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償金。

八、本協(xié)議自 年月 日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表人簽署： 簽署：

做飯員工協(xié)議書(shū)篇三

乙方：____________________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

第二條對(duì)秘密信息的保密乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。

第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的'。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

做飯員工協(xié)議書(shū)篇四

地址：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式： 地址：

乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購(gòu)部經(jīng)理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個(gè)月。現(xiàn)甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”之規(guī)定依法給乙方補(bǔ)償人民幣肆萬(wàn)元整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意以公司財(cái)產(chǎn)車(chē)一輛作價(jià)35000元補(bǔ)償，差價(jià)5000元以現(xiàn)金支付。個(gè)人所得稅按法律規(guī)定為360元，由財(cái)務(wù)部代扣代繳。

現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份，甲方人力部、甲方財(cái)務(wù)部、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：####### 乙方：

法人：

日期： 日期：

做飯員工協(xié)議書(shū)篇五

乙方(李某配偶)：盧某

丙方(李某兒子)：李男

丁方(李某女兒)：李女

戊方(李某父親)：李父

己方(李某母親)：青某

見(jiàn)證單位(見(jiàn)證人)：

甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時(shí)因交通事故，搶救無(wú)效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí)：

1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號(hào)：。

配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號(hào)：；兩人育有一兒子和一女兒，

兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號(hào)：______________；

女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號(hào)：______________；

父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號(hào)：______________；

母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號(hào)：______________。

2、雙方確認(rèn)李某因交通事故，搶救無(wú)效死亡。

二、協(xié)議各方經(jīng)過(guò)充分磋商，完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。

三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)，共計(jì)_______元。

四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計(jì)算如下：

根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。

2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補(bǔ)助金元。

3、甲方在事故處理過(guò)程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。

據(jù)此，撫恤金分別計(jì)算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì)：.2元。

(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)

5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫(xiě)：_______x)

五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。

喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；

一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)

供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。

由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。

六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。

七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無(wú)爭(zhēng)議。

八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見(jiàn)證方各一份。

本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______，簽訂時(shí)間：_______年____月____日

協(xié)議各方簽字蓋章：_______

做飯員工協(xié)議書(shū)篇六

乙方：

身份證號(hào)碼：

為提高乙方身體素質(zhì)，達(dá)到強(qiáng)身健體的目的，改善企業(yè)的精神面貌，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，甲方鼓勵(lì)和支持乙方參加各種健身活動(dòng)，為使乙方健身后達(dá)到預(yù)期的效果，特訂立如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：

1、協(xié)議期限：自________年 ___月 日起至_________年 __月 _日。

2、健身方式：由甲方委托健身機(jī)構(gòu)提供訓(xùn)練器械、訓(xùn)練課程等，乙方在甲方委托的.健身機(jī)構(gòu)健身，實(shí)行一人一卡年度會(huì)員制。

3、健身費(fèi)用：健身費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。

4、適用對(duì)象：辦公室正式員工或其他經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方委托健身機(jī)構(gòu)為乙方提供訓(xùn)練器材、訓(xùn)練課程，請(qǐng)私人教練為乙方做一對(duì)一的專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練。

2、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方健身出勤情況，實(shí)行每周打卡健身制度。

3、乙方應(yīng)在公司指定健身機(jī)構(gòu)接受健身訓(xùn)練，每次健身務(wù)必?cái)y帶個(gè)人身份證及健身卡。

4、乙方務(wù)必在每周安排_(tái)______ 次健身活動(dòng)，以考勤打卡為準(zhǔn)。每周由公司行政部監(jiān)督執(zhí)行，缺勤扣罰________元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

5、乙方必須遵守健身機(jī)構(gòu)器材使用要求，嚴(yán)格按照教練人員指示健身活動(dòng)，否則由乙方個(gè)人操作不當(dāng)?shù)仁д`造成的運(yùn)動(dòng)損傷，由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方在健身期間，有義務(wù)遵守健身機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到處分的，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

7、乙方健身期間有不能繼續(xù)健身活動(dòng)的情形時(shí)，應(yīng)征得甲方同意，并依有關(guān)規(guī)定處理。

8、乙方如在健身期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的健身費(fèi)用余下款項(xiàng),從當(dāng)月工資中扣除。

9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

做飯員工協(xié)議書(shū)篇七

甲方：

乙方：___________________

身份證號(hào)碼：_______________________

電話：________________

地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。

第1條：合同期限

2)乙方在入職后必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。

第2條：工作崗位

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門(mén)和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

第4條：勞動(dòng)報(bào)酬

按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資

元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條：住宿和用餐

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。

第6條：勞動(dòng)紀(jì)律

1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂(lè)部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

第7條：勞動(dòng)合同的終止和解除

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶(hù)不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具有以下情況之一的。

5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書(shū)面警告，仍不改進(jìn)的。)無(wú)正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

6)索取、提供虛假病假證時(shí)，查證屬實(shí)的。

7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。

8)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。

9)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

10)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。

第8條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)

2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負(fù)責(zé)賠償;

甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：

代表：簽署：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

做飯員工協(xié)議書(shū)篇八

乙方：xxx 身份證號(hào)碼：

甲方為照員工工生活，方便員工工作，特向在公司工作的員工提供住房，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議：

1、甲方向乙方提供xx位置xx樓xx號(hào)的（公司宿舍或甲方租賃）房屋供乙方在公司工作期間租住，按雙方協(xié)議乙方每月向甲方交納租金50元，租金每月xx日期繳納。

2、乙方在租住期間每月發(fā)生的水電費(fèi)除公司負(fù)擔(dān)25度電的`費(fèi)用外由乙方承擔(dān)費(fèi)用，具體數(shù)額由甲方管理人員抄見(jiàn)水電表后計(jì)算通知乙方，乙方需在接到通知后 天內(nèi)繳納。

3、乙方在租住期間要嚴(yán)格執(zhí)行甲方對(duì)出租房的管理規(guī)定，不得帶他人回宿舍過(guò)夜。乙方如有違犯，甲方有權(quán)令乙方退租并按公司規(guī)定給予處罰。

4、乙方在租住期內(nèi)要愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)設(shè)施，如有損壞照價(jià)賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關(guān)手續(xù)。

5、未盡事宜。雙方協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：蓋章 乙方：簽字手印

年 月 日 年 月 日

做飯員工協(xié)議書(shū)篇九

聘用方：______________(單位) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方:____________________________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一.勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請(qǐng)參閱公司崗位管理制度。

三.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。

2、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四.工作報(bào)酬

1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個(gè)人工資計(jì)算表：

2.甲方有計(jì)劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險(xiǎn)等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

五.工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(5.2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(5.3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(5.4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5.5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

(6.2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(6.4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(7.1)在試用期內(nèi)

(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第九條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

做飯員工協(xié)議書(shū)篇十

乙方：_________________________

根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

一、特許權(quán)使用

1．甲方授權(quán)乙方座落于_________市（縣）_________區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_________路（街）_________號(hào)的門(mén)店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店；門(mén)店號(hào)：_________號(hào)。

2．甲方對(duì)于凡使用“_________超市”名字的門(mén)店擁有對(duì)其處理：門(mén)店位置、商標(biāo)制作法、銷(xiāo)售技術(shù)、門(mén)店管理、專(zhuān)職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)。乙廣的發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

3．乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門(mén)店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。

4．乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷(xiāo)售額的2％為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬(wàn)分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。

5．乙方門(mén)店裝修、設(shè)備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費(fèi)用由乙承擔(dān)。

二、人員培訓(xùn)

1．甲方將負(fù)責(zé)對(duì)乙方下屬門(mén)店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用（淘汰制）培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)認(rèn)可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車(chē)費(fèi)、體檢等費(fèi)用。

2．乙每家門(mén)店人員定編數(shù)必須報(bào)甲方備案同意。

三、廣告及促銷(xiāo)

為有效擴(kuò)展銷(xiāo)售，乙方對(duì)甲方統(tǒng)一辦理的門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴(kuò)展銷(xiāo)售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營(yíng)門(mén)店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。

四、商品的提供及結(jié)算

1．甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行采購(gòu)的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門(mén)辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)售。

2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執(zhí)行。

五、乙方的權(quán)利

乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)的權(quán)利。

六、乙方的義務(wù)

1．甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無(wú)條件地執(zhí)行。

2．乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

3．乙必須按甲方的要求做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并如實(shí)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

4．乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。

5．在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

6．乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開(kāi)設(shè)的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。

7．乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。