在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總一

19、注重職業道德教育，提高職工整體素質。

20、倡導職業道德，展示青春風采。

21、創文明窗口，樹消防形象。

22、綻放青春活力，再創文明佳績。

23、與時俱進，開拓創新，攜手打造文明校園!

24、堅持優質服務，落實優化管理。

25、家庭、社區、單位多方聯動創一流。

26、牢記“職業道德”規范，提高優質服務質量。

27、建設職業文明，創造一流業績。

28、青年文明號，服務為大家。

29、情系大眾，守護生命。

30、文明和諧創新超越。

31、展示青年風采，爭創一流業績。

32、完善一流設施，做到一流管理，創建一流隊伍，實現一流服務。

33、創文明學校、當文明教師、做文明學生。

34、同鑄青年文明風采，共創高原國檢未來。

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總二

創新的希望在于青年，青年是最具活力，最具創造力的群體。青年文明號要以激發青年創新潛能，培養高素質青年人才為目標，著眼于現代科學技術和經濟發展趨勢，積極引導和鼓勵青年職工學習新知識，掌握新技術，采用新技能為群眾提供更高標準的服務。在工作方式上，青年文明號要積極探索適應青年成才需要，符合青年特點的形式，開展各種具有行業特色的崗位培訓、技術練兵、技能比武、導師帶徒等活動，有效提高青年教師學技術、鉆業務的積極性，從而發現和樹立一大批先進典型，培養大批適應時代發展要求的高素質青年人才。實踐證明，作為青年文明號，只有每一個成員都有自覺學習，不斷創新的理念和行動，才能永葆青春、永葆活力。.

一、創建“青年文明號”是順應時代要求，與時具進的必然要求。

首先，開展創建“青年文明號”活動是進一步推動實施跨世紀青年文明工程的重要載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。它是以青年為主體，在工作中創建體現高度的職業文明，創造一流工作成績的青年集體。開展創建“青年文明號”活動，旨在組織和引導青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業，樹立適應新形勢下的一切為了學生，為了學生的一切全面服務學生的新觀念，在全社會展示當代青年的精神風貌，塑造行業和職業文明，為推動社會物質文明和精神文明進步做貢獻。

二、開展創建“青年文明號”活動是實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是共青團組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務的有效工作載體，是各行業基層團組織發揮作用的有形依托和有效途徑。創建“青年文明號”活動是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在教育行業的基層集體中開展創建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年職工倡導職業文明，建功立業的一面旗幟。

三、創建“青年文明號”，努力實踐“三個代表”重要思想。

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。這既是中國共產黨第十六次全國代表大會的主題，同時也是新時期，我們創建“青年文明號”活動所要為之奮斗的最終目的。

第一，要在思想上深刻認識新世紀堅持與時俱進的重要性。正如在“五?三一”講話中指出的：“堅持與時俱進，就一定要看到《共產黨宣言》發表150多年來世界政治、經濟、文化、科技等發生的重大變化，一定要看到我國社會主義建設發生的重大變化，一定要看到廣大黨員干部和人民群眾工作生活條件和社會環境發生的重大變化，一定要充分估計這些變化對我們執政黨提出的嚴峻挑戰和嶄新課題?！边@四個“一定要”，揭示了堅持與時俱進的必要性。因此，貫徹好“三個代表”要求，必須使“青年文明號”保持與時俱進的精神狀態，不斷開拓跨世紀青年文明工程發展的新境界;必須把發展作為團組織工作的第一要務，不斷開創“青年文明號”活動的新局面。實踐告訴我們，只有從思想上深刻認

識與時俱進的重要性，才能增強堅持與時俱進的自覺性和主動性，在工作中真正的實踐“三個代表”的重要思想。 “三個代表”中首要的是要做先進生產力發展要求的代表。有了先進的生產力，又有先進的社會制度，就能創造出更多更好的物質財富和精神財富，就能促進經濟實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高，從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總三

61.創建文明單位促進企業發展

62.堅持科學發展觀，構建和諧學校。

63.弘揚時代精神，爭做文明先鋒。

64.衛生文明行為，舉手言談之間。

65.務實開拓創特色，再接再厲創輝煌。

66.深化文明創建，打造聯通品牌。

67.精心關懷，規范服務。以人為本，優質服務。

68.講家庭美德，做一個會感恩的人。

69.公德記心中，文明見行動。

70.文明和諧創新超越。

71.一城文明風，滿目和諧情。

72.情系大眾，守護生命。

73.完善一流設施，做到一流管理，創建一流隊伍，實現一流服務。

74.文明和諧創新超越(xx市城市精神)

75.創青年文明號，樹物價新風尚。

76.以優質的服務，化解您心靈的創傷。

77.同呼吸，共命運，心連心。

78.建設優美環境，保持優良秩序。

79.履行市民公約，弘揚文明新風。

80.綻放青春活力，再創文明佳績。

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總四

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于東北、遼寧振興發展重要指示和關于軟環境建設重要批示精神，根據遼寧省“創建青年文明號”活動組委會和省發改委相關要求，結合《遼寧省“青年文明號”活動管理辦法》，委辦公室申報了爭創省青年文明號單位，按照全省發展改革系統青年文明號助力優化營商環境建設工作實施方案的部署，啟動“擦亮青年文明號，爭做營商環境最美風景線”活動，全面提升辦公室人員素質，規范辦公室文明辦公、按規章制度辦公行為，全面助力優化營商環境建設?，F提出如下青年文明號創建實施方案：

一、青年文明號創建活動主題

擦亮青年文明號，爭做營商環境最美風景線

二、青年文明號創建參與范圍

青年文明號創建集體（辦公室）；

40歲以下青年干部。

三、青年文明號創建活動載體

1.成立領導小組，動員辦公室人員積極投入創建省級“青年文明號”活動。

為加強對創建“青年文明號”活動的領導，增強創建意識、參與意識，使創建“青年文明號”活動有所創新、發展，開拓活動新局面，成立創建省級“青年文明號”領導小組，統一思想認識，力爭將創建工作做實做細。

組長：胡國勇（市發改委副主任）

副組長：石智偉（辦公室主任）

號長：石智偉（辦公室主任）

組員：廉志國方正杰王超奇楊秋

陳麗梅陳思萌

2.大力推行“便民利企，三亮、三公開”活動，讓社會參與監督，使辦公工作更加透明，助力優化營商環境。

辦公室要積極開展優化營商環境“便民利企，三亮、三公開”活動?！叭痢?，即：亮標識、亮承諾、亮監督。要依托實體和網絡平臺，設計有形載體，強化集體誠信自律意識。亮明青年文明號標識、亮明對外服務承諾、亮明社會監督渠道?！叭_”，即：公開政策、公開職責、公開政務。公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式，將法律法規和各項優惠政策直觀展現在群眾面前，有效解決群眾關心的熱點和難點問題；公開職責要將單位的職責、領導分工、服務標準等內容以服務手冊、媒體公布、上網發布等形式向社會公開承諾，方便群眾辦事，便于群眾監督；公開政務要設立政務公開欄，明確公開服務的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環節。力爭通過“便民利企，三亮、三公開”活動的實施，切實提高政務服務效率，完善政府守信踐諾機制，有效減輕企業負擔，優化服務群眾水平，努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環境。

3.扎實開展“對標先進助力營商環境、政策法規一口清”系列學習活動，使辦公室人員做到人人學法，人人懂法，人人依法辦事。

（1）活動目標

以提高干部職工業務能力和工作水平為目標，以增強廣大干部職工的履行職責能力、服務群眾工作能力為重點，堅持全員參與、全面強化，使廣大干部職工全面掌握相關法規和政策的主要內容，做到熟記熟背、熟練運用，全面提升干部隊伍的整體素質和執行力。

（2）活動內容

“對標先進助力營商環境、政策法規一口清”活動檢查的主要內容是：習近平總書記“講誠信、懂規矩、守紀律”和建立“親”“清”新型政商關系的政治要求；省委省政府關于營商建設年的明確要求；《遼寧省優化營商環境條例》；發改系統的法律法規；先進地區的經驗做法等。

（3）時間和步驟

①動員準備階段（3月21日-3月31日）

辦公室要在3月底前召開動員部署會，并完成三亮三公開，努力做到“學習實踐我先行，優化營商做表率”。相關資料以附件形式上傳，供大家學習。

②學習訓練階段（4月1日至4月30日）

要制定計劃，明確學習進度，扎實開展學習工作。要明確內容、要點和標準，認真學習，做到扎實掌握，熟記于心，隨時提問，對答如流。在學習方法上，主要采取自學自練和單位定期抽查的形式組織開展，確保學習落到實處。

③檢查驗收階段（5月1日至5月7日）

組織有關部門和人員對活動情況進行測試。成績在70分以上的為達標。

④鞏固提高階段（5月8日至5月15日）

圍繞法律法規，適時組織開展針對性、經常性的培訓，并把其作為經常性工作，堅持不懈，持之以恒地抓下去，不斷鞏固學習成果，并以筆試的形式組織知識競賽，將成績突出的同志上報至省發改委進行表彰。

4.開展“優化營商環境建言獻計獻策”活動，結合本職工作，破解發展難題。

在40歲以下青年中開展“優化營商環境建言獻計獻策”征集活動?！敖ㄑ垣I計獻策”可以圍繞優化營商環境建設的方方面面提出，例如：如何更好的建設廉潔高效的政務環境、建設誠信規范的市場環境、建設溫馨包容的社會環境、建設公平公正的法治環境等等?！敖瘘c子”要緊密聯系發展改革工作實際，充分體現省委省政府和省發改委對于優化營商環境的工作要求，起點要高、落點要實，既要有高度思考謀劃，更要面對營商環境建設中的難點、熱點問題直指矛盾癥結，直言破解難題，直擊利弊沉疴，使金點子真正能夠發光發亮。

辦公室要在4月15日前啟動此項活動，并于7月31日前將收集、匯總的“金點子”擇優選取，報送至省。

5.結合辦公室自身特點，開展“12345”活動，強化理念，細化工作，扎實推進各項工作有序開展。

“12345”即一個理念，兩個目標，三個機制，四項制度，五個活動載體。

一個理念：創新發展、真誠服務

辦公室的工作比較瑣碎，可謂千頭萬緒，但主要職能還是搞好“三服務”，即為領導服務、為部門和基層服務、為群眾服務。只有牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，創新服務理念，不斷強化服務意識，才能使服務更到位、更有效，更好地促進工作的開展。

兩個目標：做好協調運轉的中樞，促進各項工作有序開展

辦公室發揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協調工作。加強內部協調，積極主動同機關科室和所屬事業單位互通情況，努力做到統一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務，當好參謀。充分發揮聯系上下的樞紐作用，確保協調到位、落實有力，共同做好工作，保證委內各項工作的順利開展。

三個機制：政策公開、職責公開、政務公開

公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式，將法律法規和各項優惠政策直觀展現在群眾面前，有效解決群眾關心的熱點和難點問題。

公開職責要將單位的職責、領導分工、科室位置、服務標準等內容以服務手冊、媒體公布、上網發布等形式向社會公開承諾，辦公地點、電話向社會公示，方便群眾辦事，便于群眾監督。

公開政務要設立政務公開欄，明確公開服務的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環節。

建立微信公眾號，讓更多的市民了解發改委的職能、權限和辦事流程等，更好的監督我們的工作，讓服務更便民更利企。

四個制度：辦公室管理制度，學習培訓制度，廉潔自律制度，精細工作制度

建立辦公室管理制度，細化辦公室每日工作，規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的政府形象，提高辦公效率。

建立學習培訓制度，固定每周五下午，由辦公室主任或分管副主任組織辦公室人員進行集中學習，時間可串不可占，采取“五結合”的方法，即集中學習與個人自學相結合，理論學習與實踐學習相結合，通讀原文與專題輔導相結合，坐在機關與走出機關相結合，常規學習與專題輔導相結合，促進參謀決策能力的提高，促進服務方式的轉變，促進干部素質的提升。

建立廉潔自律制度，使辦公室人員不斷加強個人黨性修養和黨性鍛煉，自覺遵守黨紀政紀和法律法規，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，做到自重、自警、自醒、自勵。

建立精細化辦公制度，結合辦公室負責的各項任務，有針對性的制定工作細則，進一步細化辦公室分工，規范各項任務的辦理方法，確保零差錯完成每一項工作任務。制定《辦公室文電收發及保密細則》，規定各類文件的辦理程序及時限，并嚴格落實保密密級規定，做好存檔和備案；制定《政務督查辦理細則》，明確人大建議和政協提案的辦理方法及時限，規范政務督查文件辦理的流程，確保及時有效的落實上級督辦的相關事宜；制定《績效考核辦理細則》，明確績效考核的重要意義，規范績效考核辦理的方法，確保各類指標按標準、按時限完成；制定《財務管理內部控制細則》，進一步規范出差審批報銷的方法、資產管理辦理的具體細節、政府采購的權限及辦理原則等，細化每一個涉及財務管理的具體事項，確保零差錯管理。

五個載體：讀好書，做好事，獻良策，搞調研，聽講堂

開展讀好書活動。李克強總理說過：一個國家養成全民閱讀習慣非常重要。而這與公共圖書館普及密不可分。為了創建良好的讀書氛圍，拓寬全員的知識面，提高全員的綜合素質，更好的助力優化營商環境，辦公室要與機關黨委密切聯系，聯合籌劃，于5月底前完成圖書室的籌劃建立工作，培養大家好讀書，讀好書的良好習慣。

開展做好事活動。開展“學雷鋒愛心幫扶”志愿服務活動，使社會弱勢群體感到社會的溫暖與關愛，使“青年文明號活動”從崗位走向社會；開展“愛綠護綠，從我做起”義務植樹活動，通過開展活動開展，讓綠色、可持續的理念根植于心；開展“集團幫村”活動，與彰武縣西六家子鄉大五家子村結成幫扶對象，定期走訪，注重智力扶貧，為他們提供先進的發展理念和技術手段，在青年文明號的崗位上實現精準幫扶、精準脫貧。

開展獻良策活動。圍繞我市營造一流營商環境，實現老工業基地全面振興開展一次建言獻策活動，傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，動員黨員干部群眾共商跨越發展之策、共謀跨越發展之計、共探跨越發展之路，為促進全市協同發展、轉型發展、創新發展出金點子、獻良策。

開展調查研究活動。圍繞辦公室業務發展需要和面臨的突出問題組織開展一次基層調研活動。調研活動要堅持“走出去、沉下去”原則，多渠道、多層面尋策問計；堅持實事求是原則，摸實情、出實招；堅持針對性原則，圍繞重點領域、難點問題，解決實際問題；堅持實用性原則，注重調研實效，切實提升工作能力，為全市經濟發展提供優質服務。

開展從嚴治黨大講堂活動。請市紀委和市委黨校的專業人員，來我單位宣講解讀從嚴治黨相關精神，向黨員干部宣講黨的十八屆六中全會精神，全面解讀加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的主要內容和基本精神，深刻闡述推進全面從嚴治黨的重大意義，上下同欲，發揮好宣講的重要作用，在辦公室唱響“和弦”，傳出“回聲”，讓辦公室全體人員從思想上、精神上，響應號召，轉變作風。??

四、青年文明號創建有關要求

1.提高認識，高度重視。青年文明號服務全省營商環境建設是當前和今后一個時期展現發改系統青年干部良好精神風貌的一個重要窗口，關系發改系統的社會形象、群眾口碑，是圍繞中心，服務大局的一個重要切入點，辦公室要充分認識青年文明號服務營商環境建設工作的重要意義，切實增強責任感和使命感，積極參與到服務營商環境建設工作中來。

2.虛功實做，做細做實。辦公室要結合工作實際，緊緊依據《遼寧省優化營商環境建設條例》的有關要求，充分發揮出基層組織的首創精神和實踐精神，將企業、群眾在青年文明號助力優化營商環境中是否得到了實惠，體驗到了高效的辦事效率、享受到了高質量的服務作為評價活動是否具有實效的標準，不斷賦予青年文明號創建活動新理念和新內涵。

3.加強宣傳，選樹典型。青年文明號服務全省營商環境建設是開展2017-2018年度“青年文明號”創建活動的重要抓手和依據。辦公室要深入宣傳省委省政府和省發改委關于優化營商環境的政策措施和決策部署，積極擴大活動的社會影響，釋放傳播正能量、好聲音。

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總五

2.深入持久地開展創建“青年文明號”活動;

3.爭創“青年文明號”，爭當青年崗位能手，爭創一流;

4.創建“青年文明號”，促進精神文明建設;

5.推行“青年文明號服務卡”是優質服務的保證，我們竭誠與您同行;

6.燃文明之火，鑄青春之魂

7.創建“青年文明號”，促進精神文明建設

8.文明就在你身邊，青年文明號伴您同行，與您一同成長

9.弘揚時代精神，爭做文明先鋒

10.深入持久地開展，創建“青年文明號”活動

11.讓青年文明號走進千家萬戶

12.以人為本奉獻社會

13.提供優質服務，勇創一流業績

14.創建青年文明號，優質服務為人民

15.倡導職業道德，展示青春風采

16.創文明窗口，樹消防形象;

17.弘揚時代精神，爭做文明先鋒。

19.以人為本，奉獻社會。

20.牢記“職業道德”規范，提高優質服務質量。

21.完善一流設施，做到一流管理，創建一流隊伍，實現一流服務。

22.服務公開，規范服務，樂于奉獻，爭當孺子牛。

23.注重職業道德教育，提高職工整體素質。

24.加強職工素質教育，提高綜合競爭能力。

25.注重優質服務，爭做服務標兵。

26.精心關懷，規范服務。

27.以優質的服務，化解您心靈的創傷。

28.與時俱進，開拓創新，攜手共創青年文明號!

29.勤奮開拓創特色，再接再厲攀新高，優質服務社會

30.堅持科學發展觀構建和諧學校，竭誠提供優質服務

31.創文明學校當文明教師做文明學生

32.務實開拓創特色，再接再厲創輝煌。

33.以人為本，優質服務。

34.青春獻崗位 文明創新風。

35.唱響文明號 建功中國夢

有關青年文明號創建標語,創建青年文明號口號,青年文明號標語匯總六

透過開展爭創“青年文明號”活動，激發和引導全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協作，培養全體職工忠于職業道德、愛崗敬業的精神。

建立“青年文明號”活動，要以團員青年為主體，以政務服務中心的具體工作任務為目標，結合團員、青年工作特點，開展建立活動?！扒嗄晡拿魈枴本蛻邆涞幕緱l件：

1、35歲以下青年占到50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。

2、“青年文明號”的評選群眾以中心窗口為主，體現青年活力。

3、具有較高的職業道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀律，無違法亂紀現象。

5、共青團組織健全，能用心開展建立活動，工作活躍。

6、全體青年職工用心向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻。

第一步動員宣傳（2009年3月至5月）啟動準備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創這一活動的好處，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創標志，擬定建立“青年文明號”的建立計劃、目標和措施。

第二步全面建立（2009年6月至7月）與中心工作性質緊密結合，從工作作風、工作質量、工作態度上重點抓好“青年文明號”的建立工作，對照建立考核標準進行全面落實，檢查改正，實現達標。

第三步自查考核（2009年8月、9月）中心黨總支成員組成自查小組對團總支建立活動進行自查，透過自查找出不足，并進行整改。

第四步總結“青年文明號”負責人政治素質過硬、業務技能精湛，熟悉有關“青年文明號”管理辦法及考核細則的資料及團支部的建立目標和措施，能夠自覺帶領青年爭先創優。推動“青年文明號”進一步向規范化、制度化、科學化方向發展。

1、團支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工用心投入到建立“青年文明號”活動中來。

2、各種建立活動務實求效突出重點，結合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團員青年用心參與建立活動競賽，爭當“優秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在中心內部用心營造“講學習、講素質”氛圍。

4、在活動中不斷總結經驗，探索新形式，賦予新資料。建立監督檢查制度和獎懲制度，努力使爭創“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

現有職工320人，其中團員43人，35歲以下的青年員工占53%以上，是一支年輕有戰斗力的青年群眾。

中心緊緊圍繞爭創省級“青年文明號”的工作目標，以“方便快捷、服務群企”為宗旨，以倡導工作優質為核心，以團總支建設為基地，大力開展各項文明建立活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發展壯大，同時也正在為爭創“青年文明號”而努力。

建立前期準備：

1、成立由黨委領導、建立單位處室的領導及團組織領導組成的建立“青年文明號”領導小組，統一部署“青年文明號”的建立工作。

2、收集相關資料、各項工作備案。

現階段活動具體措施

（一）營造建立氣氛：

“青年文明號”在“建立”過程中要爭取先進，持續優秀，力創一流，為此須要營造“建立”的氣氛。

1、宣傳發動：發布中心建立青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解建立“青年文明號”的重大好處及作用，并用心參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設計：在中心大廳設立活動宣傳展板，在政務網、led顯示屏上公示，營造良好爭創氛圍；同時在大樓內、外的適當位置張貼“爭創青年文明號”等宣傳標語，橫幅或標牌；在主要活動場所公布建立目標，服務承諾，參與建立活動成員的照片、名單等，樹立建立形象，不僅僅有助于時刻提醒團員、青年努力參與建立活動，并且能主動理解社會的廣泛監督。將中心德陽市級“青年文明號”稱號突出，窗口青年統一胸牌上崗。

3、規范服務行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務，持續中心各個大廳的秩序和安全，為群眾帶給清潔、舒適的工作環境。

（二）加強制度建設，制定量化考核目標，增強建立活動力度。使“青年文明號”活動更加規范化、制度化、科學化。（統計：崗位文明服務承諾便民措施）

中心將爭創“青年文明號”活動作為一項科學系統的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務、一流治理、一流業績”的工作思路，細化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現全方位、齊抓共管的建立格局。

1、加強團支部建設，用心開展文明建立

團總支在本年內完善組織構建，班子成員團結互助，攜手作戰，全面提高團員青年的政治思想素質；帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質和業務水平；組織活動，豐富員工業余文化生活，培養團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。

2、完善建立機制，增強組織保障

為更好地規范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的建立工作，開展有關“青年文明號”建立工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規章制度，提高全體員工的建立意識和文明意識，有效地激發員工的用心性和主動性，發揮主人翁精神，不斷提高服務質量和治理水平，保證爭創文明號活動的順利進行。

3、加強系統治理，提高建立水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現行的規章制度以及即將推廣的文明用語，充分發揮團員青年的工作用心性，努力提高工作效率和質量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓，改善員工隊伍的知識結構，提高員工隊伍的技術水平。以規范的行為、優質的服務充分展示爭創省級“青年文明號”的中心風采，實現“創號”規范化，塑造“窗口單位”良好的形象。

（三）樹立典型：

1、開展崗位競賽：共青團德陽市政務服務中心總支部立足本職工作，在窗口團員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標兵”、“服務明星”等崗位競賽，

2、宣傳好建立過程中涌現出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經濟效益。收集各種媒體對中心的報道，

（四）開展多種形式的學習，提高政治思想素質和專業技能水平，并透過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調動大家的用心性，以高度職責心和工作熱情，分工協作，共同完成“青年文明號”的建立工作，爭創省級但不局限于省級，爭創同時為爭創更高級別“青年文明號”奠定基礎。

1、團總支用心組織開展中心文體活動。利用五四青年節、“12.5”國際志愿者日等青年重要節日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調動中心團員青年的用心性，進一步增強中心團組織的凝聚力。

2、拓展服務項目，成立中心青年志愿者工作站。20xx年在市政務服務中心設立青年志愿者工作站，組織中心志愿者將窗口服務延伸到社區，到基層。將政務服務中心社會影響力擴大。

（五）學習“青年文明號”先進群眾的建立經驗，結合本單位的實際狀況及行業特點，開拓創新，努力奮斗，把“青年文明號”的建立工作推向一個新的高度。

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尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好!今天我演講的題目是《爭做文明少年》。

中國是一個文明古國，素有文明禮儀之邦的美稱。講文明、講禮儀、講衛生是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀。我們要爭做文明少年，為祖國建設做出貢獻。

那我們身為21世紀新少年，又該怎么做呢?

大家還記得中央電視臺的一個公益廣告嗎?有一個晨練的青年，一邊跑步鍛煉身體，一邊幫孩子撿籃球，一邊撿垃圾，還幫老人推車，跑了一路，好事做了一路，快樂了別人的同時也快樂了自己。

我們要從點點滴滴做起，從身邊的小事做起，養成講文明，講禮貌、講公德的習慣。在學校里，做到不說臟話、粗話，不打架罵人。見了老師主動問好，主動幫助弱小同學，團結友愛。愛護環境衛生，不亂扔紙屑、果皮，塑料袋。不攀折、踐踏花草樹木，不隨地吐痰。在家里，尊敬父母，孝敬老人。在公共場所，愛護公共設施，愛護公共衛生。乘車，主動給老弱病殘讓座。

那你們愛看新聞嗎?在講公德時，有些人翻欄桿，有些人亂倒垃圾，有些人在公園亂扔果皮，看到多不衛生呀!還有時候，街上公演電影，人們都圍在一起觀看。一邊觀看，一邊吃東西。可是到了第二天，那個地方就會有滿地的果皮，就像一個垃圾場，一片骯臟。當我看到這則新聞的時候，我不為為那些人們的行為感到無奈，感到可惜。人們之所以會隨地丟垃圾，是因為人們心里沒有文明。如果人們心中充滿文明，那他們一定知道：亂丟垃圾會破壞我們的環境，相必他們也不會那樣做了吧!如果每個人都不亂扔垃圾，那地上還會有廢紙，還會有果皮嗎?

所以，我們作為新世紀的少年，更不能隨手亂扔，要講文明、講衛生，因為我們是中國人，是祖國新一代的建設者，所以我們更要樹立中國人的形象。

同學們，行動起來吧!讓我們積極投身到創建美好家園的活動中吧，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起，揀起一片廢紙、拾起一個塑料袋，讓我們的家園凈起來，讓我們的家園亮起來。同學們，努力吧，爭做文明少年!

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展示青年風采，爭創一流業績。

綻放青春活力，再創文明佳績。

爭當文明先鋒，青春奉獻蝶島。

爭青年文明，守價格穩定。

注重優質服務，爭做服務標兵。

同呼吸，共命運，心連心。

情系大眾，守護生命。

心心相應，血脈相連。

與心靈相約，與健康同行。

展青年風采，現文明公務。

文明無小事，小事見文明。

新世紀青年文明號與您同行。

一城文明風，滿目和諧情。

以人為本，奉獻社會。

以人為本，優質服務。

堅持科學發展觀，構建和諧學校。

堅持優質服務，落實優化管理。

建設先行區，青年要先行。

建設優美環境，保持優良秩序。

建設職業文明，創造一流業績。

精心關懷，規范服務。

履行市民公約，弘揚文明新風。

年輕奮發，文明執法。

年輕奮發，振興中華。

青年文明號，服務為大家。

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根據省創建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》（魯創青文字［20xx］12號）通知要求，我們組織全體干部職工進行了認真的學習，并進行了自查，現結合會計核算中心工作實際，將自查情況匯報如下：

1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數的100％，主要負責人年齡33歲。

2、團組織機構健全，設有團支部，規范有序的開展了團的各項活動。

3、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現象。

1、財政局和中心領導高度重視文明號創建活動，成立創建領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創建目標、計劃和崗位創優標準，創建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創省級“青年文明號”主要創建內容;②有“積極爭創省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監督熱線（16802000），山東省青年文明號監督電話（0531-86617000），市青年文明號監督電話（0633-8781418），縣青年文明號監督電話（0633-6222054）縣財政局監督電話（0633-6222553）。

3、建立了創建臺帳，內容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創建的經過與效果。

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾，沒有群眾投訴現象。

3、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規范，有制度，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規范有行業特色；團員青年能夠積極發揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨，熟悉行業生產、管理、服務規范。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業道德，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德；中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持，幫助其實現了再就業。

1、有明確完整的創建目標、計劃、具體措施及創建口號和行業創優標準，創建理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。

2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩定，有較強的凝聚力。

3、創建過程中有記錄，有圖片，涌現出的典型事跡有證書，經媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓，青年崗位能手培養措施得力。

1、集體成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明并取得突出成績；有牢固的信用、質量、安全、效益觀念；在精神文明建設中發揮積極作用。

2、服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3、服務青年：積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟效益。

4、特色服務：根據核算中心業務特點，制定了優質服務制度、規范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益；其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示范性和導向性。

一年來，我們在青年文明號創建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫助下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。