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主題交心談心談話記錄一
及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情景,堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),把嚴(yán)格要求與悉心關(guān)懷結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)干部職工發(fā)揮作用的進(jìn)取性和主動(dòng)性。要經(jīng)過(guò)交心談心,從不一樣側(cè)面了解干部職工的思想狀況,幫忙解決思想問(wèn)題,提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)思想交流,構(gòu)成思想共識(shí)。經(jīng)過(guò)交心談心,細(xì)致了解干部職工的'工作情景和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),主動(dòng)交流工作心得體會(huì),幫忙解決工作上的困難,有針對(duì)性地提出工作要求,共同探討做好工作的方法和途徑。經(jīng)過(guò)交心談心,了解、關(guān)心干部職工的家庭、生活、子女、感情等方面的問(wèn)題,盡量為他們排憂解難。
在具體運(yùn)作中,要做到:把握“五大原則”、堅(jiān)持“四個(gè)必談”、做到“十個(gè)及時(shí)談”。
(一)把握五大原則
1、互相尊重。班子成員要以平等的心態(tài)進(jìn)取應(yīng)對(duì)下級(jí)的“談心”活動(dòng),一般干部要正確對(duì)待談心,在談心中及時(shí)匯報(bào)自我近階段的思想動(dòng)態(tài),實(shí)施互動(dòng)溝通方式,解決“不愿談、不想談、不好談”等問(wèn)題帶給工作上的不便。
2、互相理解。在交心談心活動(dòng)中,雙方應(yīng)進(jìn)取應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題及原因,進(jìn)行換位思考,正確區(qū)分是思想覺(jué)悟問(wèn)題,還是實(shí)際困難和自然心理反映,經(jīng)過(guò)自我找,他人幫來(lái)解決問(wèn)題。
3、互相幫忙。在談心時(shí),要切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),真心實(shí)意幫忙對(duì)方排憂解難,做到在談心中交心,在交心中知心,在知心中融心,在融心中同心。
4、互相信任。在交心談心時(shí),要堅(jiān)持坦誠(chéng)布公、保守秘密、嚴(yán)格把握政策界限,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志。在和諧寬松的環(huán)境中交流認(rèn)識(shí)、互亮思想,互講真話
5、注重引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭說(shuō)出心理話,帶頭亮出問(wèn)題,帶頭開(kāi)展批評(píng),堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo),突出用真心換真情,以情動(dòng)人,以情感人。解決好“怕暴露思想、怕丟面子、怕抓辮子”的思想顧慮,
(二)堅(jiān)持“四個(gè)必談”
1、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必須談:由主要領(lǐng)導(dǎo)逐一找班子成員進(jìn)行談心,班子成員也可主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)談心。必要時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)也可召集班子成員團(tuán)體進(jìn)行交心談心。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門及下屬負(fù)責(zé)人之間必須談:由分管領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工,逐一找分管部門及下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行。必要時(shí),也可根據(jù)工作需要,臨時(shí)指定機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人與下屬負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。涉及干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題,談話時(shí)辦紀(jì)工委要派人參加。
3、部門及下屬負(fù)責(zé)人與本部門、本單位干部職工之間必須談:由所在部門或下屬負(fù)責(zé)人逐一找本單位職工進(jìn)行。必要時(shí),也可根據(jù)工作需要,臨時(shí)指定專人與職工進(jìn)行談話。
(三)做到“十個(gè)及時(shí)談”
有以下情形之一的,應(yīng)按交心談心分工,及時(shí)找干部職
工本人談話。
1、干部被提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要肯定成績(jī),指出不足,提出期望和要求。
2、干部職工受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要提醒他們堅(jiān)持清醒的頭腦,戒驕戒躁,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
3、干部職工需要調(diào)整、輪換時(shí),要做思想工作,介紹新的工作崗位情景,提出期望和要求。
4、干部職工在工作中遇到較大的困難和挫折時(shí),要消除他們的思想壓力,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心,幫忙他們解決實(shí)際困難。
5、群眾反映干部職工的問(wèn)題,或是檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)等問(wèn)題時(shí),要在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上,具體問(wèn)題具體分析,該澄清的要澄清,該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)。發(fā)現(xiàn)有突出毛病和不廉潔的苗頭時(shí),要給他們打招呼,引起他們的注意。
6、干部職工因不勝任現(xiàn)職而被免職,因犯錯(cuò)誤受到處分或被降職、撤職時(shí),要實(shí)事求是地講清免職、降職、撤職的原因,嚴(yán)肅地指出存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,幫忙他們分清是非,使其吸取教訓(xùn),放下包袱,重樹信心。
7、干部職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)時(shí),要幫忙他們溝通思想,交換看法,增進(jìn)了解。對(duì)影響團(tuán)結(jié)的主要職責(zé)人,要批評(píng)教育。
8、干部職工向組織提出要求或報(bào)告本人重大事項(xiàng)時(shí),在不違反原則的情景下,要及時(shí)研究解決。
9、干部職工退休時(shí),要充分肯定他們的成績(jī)和貢獻(xiàn),聽(tīng)取他們的意見(jiàn),關(guān)心他們的生活。
10、干部考核工作結(jié)束時(shí),要通報(bào)情景,轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn),提出努力方向。
1、交心談心一般采取“一對(duì)一”方式,必要時(shí),也可采取團(tuán)體談話方式進(jìn)行。
2、“四個(gè)必須談”原則上應(yīng)每季度至少安排1次談心,如有“十個(gè)及時(shí)談”所列情形之一的,應(yīng)及時(shí)安排與干部談心。
3、交心談心既要有計(jì)劃有準(zhǔn)備地進(jìn)行,也要根據(jù)干部職工的思想和工作情景,適時(shí)地進(jìn)行。
4、交心談心應(yīng)作為一項(xiàng)干部工作制度來(lái)抓緊抓好,并納入年度思想政治工作考核。
主題交心談心談話記錄二
? ?篇一:交心談心活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)
移民中心開(kāi)展談心交心力促群眾教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展 2014年6月20日,按照區(qū)委活動(dòng)辦的統(tǒng)一部署和要求,水庫(kù)移民管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員和科室負(fù)責(zé)人之間,認(rèn)真開(kāi)展面對(duì)面談心交流活動(dòng),幫助查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、深入查找問(wèn)題根源,為抓好對(duì)照檢查、開(kāi)好中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為保證這次談心交心活動(dòng)取得實(shí)效,活動(dòng)前中心支部提前通知,班子成員精心準(zhǔn)備,并提出要求:
一是在談心意識(shí)上要增強(qiáng)一個(gè)“誠(chéng)”字,照鏡子、明尺子。 二是在談心對(duì)象上要注重一個(gè)“廣”字,多層面、廣覆蓋,做到“四個(gè)必談”。
三是在談心形式上要力求一個(gè)“活”字,破陳規(guī)、講實(shí)用。 四是在談心內(nèi)容上要立足一個(gè)“新”字,亮思想、謀新意。重點(diǎn)查找在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面的不足,緊扣時(shí)代脈搏,緊貼生活實(shí)際,緊抓業(yè)務(wù)工作。
五是在談心效果上要謀求一個(gè)“促”字,解難題、出實(shí)效,在庫(kù)區(qū)建設(shè)發(fā)展方面狠下功夫。
在開(kāi)展談心交心活動(dòng)時(shí),班子成員將心比心,充分溝通,緊緊圍繞“四風(fēng)”方面的問(wèn)題相互給對(duì)方提出批評(píng)意見(jiàn),力求通過(guò)談心交心,把問(wèn)題談開(kāi)談實(shí),做到談深談透。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時(shí)的觀察及了解的情況,為班子成員在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題給予了中肯的意見(jiàn)和建議。班子成員也對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)及整個(gè)班子存在的問(wèn)題發(fā)表了
自己的看法。整個(gè)談心交心的過(guò)程氣氛融洽,在相互批評(píng)和自我批評(píng)中消除了隔閡,增進(jìn)了感情。
下一步,班子及班子成員將針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真整改,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,補(bǔ)齊短板,為更好的開(kāi)展庫(kù)區(qū)移民工作共同努力。
篇二:談心談話記錄
地點(diǎn):辦公室
談心人:a
談心對(duì)象:b
b:通過(guò)開(kāi)展“三句話”教育活動(dòng),把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。
?a:不錯(cuò),你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評(píng)你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:我也存在著一些問(wèn)題。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)習(xí)不夠?qū)P模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為,我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強(qiáng)黨性的鍛煉。
?a:我存在的突出問(wèn)題就是:責(zé)任意識(shí)差,有時(shí)滿足于管好自己,對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō),不想多說(shuō),不愿意得罪人,不想得罪人,沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。
b:我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題,沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。
a:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認(rèn)識(shí),說(shuō)明我三句話教育取得了預(yù)期的效果,黨員隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足,其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的,都能夠遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為消防事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。
地點(diǎn):辦公室
談心人:a
談心對(duì)象:b
?a:怎么了,這一段時(shí)間以來(lái),我感覺(jué)你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊?”
b:我這一段時(shí)間以來(lái),工作、生活狀態(tài)都不是特別好,感覺(jué)整天沒(méi)有工作動(dòng)力、沒(méi)有壓力,看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話,有時(shí)候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說(shuō)該怎么辦啊?”
a:“你能意識(shí)到這一點(diǎn),這說(shuō)明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的,這一段時(shí)間以來(lái),要真正坐在那里鉆研下去,對(duì)工作不執(zhí)著,并且找不到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量,這些都能理解,但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺(jué)得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問(wèn)題。” b:你說(shuō)的對(duì),就是心靜不下來(lái),浮躁。自己控制不住自己。
代前軍:關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我有個(gè)主意,說(shuō)給你聽(tīng)聽(tīng),你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們?cè)僮黄鹛接憽?/p>
一是練字,當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候,拿出來(lái)字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來(lái);
二是讀書,讀一本勵(lì)志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本,比如說(shuō):《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長(zhǎng)的事,就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練,當(dāng)你的心靜下來(lái)時(shí),再做其他難一些的題。這樣的話,工作學(xué)習(xí)感覺(jué)很充實(shí),又沒(méi)有浪費(fèi)時(shí)間。
這幾條你可以試試看。
b:好的,我回去試試。
a:“其實(shí),作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執(zhí)著的精神,很多事情做一個(gè)頭就沒(méi)有了尾,缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄牵≡谝恍┏晒θ耸康男睦铮肋h(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人,并且你的人際關(guān)系交往很和諧,如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來(lái),給自己定一系列的小目標(biāo),立長(zhǎng)志!相信你的未來(lái)一定是分美好的!一定會(huì)成功!”
b:謝謝
?時(shí)間:2011年8月25日
地點(diǎn):辦公室
談心人:a
談心對(duì)象:b
?b:我要檢討一下自己:在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想,表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性,平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求,讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量,使自己的政治素質(zhì)難以提高。
b:現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到,只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,學(xué)習(xí)是世界觀改造問(wèn)題,理論水平提高了,看問(wèn)題的能力也會(huì)提高,工作能力才會(huì)提高。
a:不錯(cuò)。只有刻苦學(xué)習(xí)理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說(shuō)到工作上,我要批評(píng)你了:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
b:這主要是我的工作主動(dòng)性差造成的。由于工作壓力大,又不易見(jiàn)成績(jī),所以沒(méi)有深入鉆研下去,沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),完善自我。
a:你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的,你能夠遵守紀(jì)律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動(dòng)性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開(kāi)展工作,工作按部就班,缺乏工作主動(dòng)性和工作積極性,不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法,造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩,沒(méi)有創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出工作職能,只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù)。此外,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)
工作開(kāi)展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 b:多謝你的批評(píng)指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分發(fā)揮職能作用,力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步,把工作做好
篇三:交心談心活動(dòng)總結(jié)
交心談心活動(dòng)總結(jié)(一)
?為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流,為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式,通過(guò)談心,既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,又可以相互交流思想,解開(kāi)思想上的某些疙瘩。根據(jù)學(xué)校安排,規(guī)定每周三大課間為談心時(shí)間,結(jié)合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
?一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
?在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí),我首先將自己的學(xué)生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開(kāi)展談心工作:
?第一類:家庭特殊類學(xué)生。
?這類學(xué)生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛(ài),用真情去感化。
?第二類:家庭貧困類學(xué)生。
?這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑,內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外,便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選,更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理,幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國(guó)家助學(xué)金的時(shí)候,注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào)。
?第三類:典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
?優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺(jué)性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引,但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī),同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
?后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生,一定不能放任自流,加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響,以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外,對(duì)于這類學(xué)生,由于談心效果不能立竿見(jiàn)影,而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn),因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,秉承“不拋棄,不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
?第四類:普通類學(xué)生。
?這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規(guī)中矩,默默無(wú)聞,也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注,多引導(dǎo)、多鼓勵(lì),多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化,從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
?二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”,通過(guò)“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈,巧解心靈,巧解心結(jié),寓德于心,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操。“悄悄話信箱”不是一個(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子,它是學(xué)生訴說(shuō)心里話的“知心朋友”,它是來(lái)自學(xué)生思想教育的信息庫(kù)。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo),不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望,使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過(guò)信箱把平時(shí)遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過(guò)信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過(guò)程,幫助解開(kāi)心里的疙瘩,進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo),逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開(kāi)箱收取學(xué)生的悄悄話,進(jìn)行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通交流,并遵從絕對(duì)保密的原則。“悄悄話信箱”已經(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體,它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏,更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
?三、談心要交心
?四、談心要及時(shí)
?教師平時(shí)要做有心人,要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑模?tīng)聽(tīng)學(xué)生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學(xué)生的積極性,或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難,學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問(wèn)題,就應(yīng)及時(shí)去談心,做好思想工作,千萬(wàn)不要拖,以免學(xué)生背上思想包袱。
?交心談心活動(dòng)總結(jié)(二)
?鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)
?高度重視,認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下:
高度重視
?鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作,在接到通知后,對(duì)此進(jìn)行了專題研究,并召開(kāi)了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件精神,對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工,并對(duì)如何做好談心工作,提出了要求。
?主要做法
?(一)明確責(zé)任。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效,談心活動(dòng)前,談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備,選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,引導(dǎo)被談對(duì)象說(shuō)出真話、實(shí)話,提出過(guò)去不愿提、不便提的意見(jiàn),以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨委書記以身作則,作好表率,以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想,班子成員之間講大局、講配合,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過(guò)談心更增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問(wèn)題。
(二)形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中,鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”,還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”,使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過(guò)講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高,使談心活動(dòng)取得了實(shí)效,談出了干勁,談出了團(tuán)結(jié)。
?三、效果明顯。
?一是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),各級(jí)黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),強(qiáng)化了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵,在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),抓好現(xiàn)有黨員的教育管理,并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺(jué)性,使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員,思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候,能夠顧大局、識(shí)大體,主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展,為人民群眾排擾解難。四是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問(wèn)題。五是通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中,各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭,帶頭進(jìn)行自我剖析,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé),積極創(chuàng)造良好的談心氛圍,引導(dǎo)黨員說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話,使廣大黨員提出了過(guò)去不愿提,不便提的意見(jiàn)。各級(jí)黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待,做到溝通感情,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),做到互相提醒、共同進(jìn)步,做到找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí),從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
?四、落實(shí)整改措施
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議,鎮(zhèn)黨委近期將召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問(wèn)題,能及時(shí)解決的及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的,耐心說(shuō)明解釋,并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
?五、下一步打算
?鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng),使之常態(tài)化。充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)和建議。通過(guò)交心談心,查問(wèn)題找原因,進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
主題交心談心談話記錄三
交心談心活動(dòng)總結(jié)3篇交心談心活動(dòng)總結(jié)
? ? 自6月3日起,縣財(cái)政局嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)工作要求,結(jié)合實(shí)際,全面深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)。并通過(guò)“廣、深、真”的交心談心活動(dòng),充分交流思想,深化認(rèn)識(shí),化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
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? ? 交心談心涉及人員范圍廣,覆蓋全,做到了應(yīng)談盡談。一是要求局黨組書記、局長(zhǎng)與局班子成員逐一談心;二是班子成員之間互相談心;三是班子成員與分管的股室、單位主要負(fù)責(zé)同志逐一談心,并與其他干部談心交流。
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? ? 交心談心話題內(nèi)容層次深,角度廣,做到了聚焦問(wèn)題深交談。一是談對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及參與活動(dòng)的情況;二是談局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題;三是談個(gè)人對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)、工作亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題,對(duì)下步工作的意見(jiàn)和建議;四是談局機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和改進(jìn)的建議;五是了解談話對(duì)象所負(fù)責(zé)工作的開(kāi)展情況,存在問(wèn)題的和不足,談對(duì)下步工作(分管工作、部門工作)的打算和建議;六是談局機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等。
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? ? 交心談話人員態(tài)度誠(chéng),心意真,做到了敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn)交真心。一是想到問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)溝通,反復(fù)談、及時(shí)談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn),既針對(duì)實(shí)際工作,又聚焦思想問(wèn)題。三是對(duì)問(wèn)題不足,不遮掩回避,敢于觸及思想深處、觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì),主動(dòng)自我批評(píng),敢于指出問(wèn)題不足、動(dòng)真碰硬,充分中肯提出批評(píng)。
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? ? 通過(guò)開(kāi)展交心談心活動(dòng),局班子成員間溝通了思想、交換了意見(jiàn),與局屬各單位、股室間加深了溝通,凝聚了力量,增進(jìn)了共識(shí),實(shí)現(xiàn)了以交心談心促團(tuán)結(jié),以交心談心促工作的效果。
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? ? 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié),銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開(kāi)展談心交心活動(dòng)作為重點(diǎn)來(lái)抓,實(shí)行“五必談”:即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談,為開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動(dòng)中,敞開(kāi)心扉說(shuō)真話,坦誠(chéng)相見(jiàn)聽(tīng)實(shí)言,多指問(wèn)題、少講成績(jī),多作批評(píng),少點(diǎn)表?yè)P(yáng)。真正通過(guò)談心交心,達(dá)到進(jìn)一步溝通思想,交換意見(jiàn)、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí)的目標(biāo)。
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? ? 一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會(huì)的形式談心交心,多層次與大家真心交流、集體談心、征求意見(jiàn),帶頭對(duì)照檢查自己,開(kāi)展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)。在此基礎(chǔ)上,還主動(dòng)約談和接受干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心,與班子成員一對(duì)一地開(kāi)放溝通、雙向互動(dòng)、談心交心等方式,真正把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準(zhǔn)找實(shí),幫助剖析根源。通過(guò)談心交心,達(dá)到了思想交流、工作懇談的目的,起到了和風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的作用。
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? ? 二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心基礎(chǔ)上,班子成員之間互相開(kāi)展個(gè)別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識(shí)自己,實(shí)事求是地估量自己,正確地對(duì)待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題,并主動(dòng)向?qū)Ψ秸髑笠庖?jiàn),進(jìn)一步查找自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題,共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn),交流對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià),社區(qū)工作中存在的問(wèn)題和不足、今后工作的意見(jiàn)和建議,既肯定成績(jī)又指出問(wèn)題和不足。通過(guò)同志式心與心的真誠(chéng)交流,形成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)。各支部也能夠按照要求,有計(jì)劃的開(kāi)展談心交心活動(dòng),在深入查找支部存在問(wèn)題的同時(shí),進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏,特別是困難黨員的實(shí)際情況。
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? ? 三是集中談。采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等方式,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等渠道,結(jié)合社區(qū)開(kāi)展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評(píng)選一次活動(dòng),多渠道、多層次征求意見(jiàn)。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行歸納、,做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),注重做好“自選動(dòng)作”,增強(qiáng)談心活動(dòng)的針對(duì)性和靈活性。
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? ? 通過(guò)談心交心活動(dòng)的開(kāi)展,打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”,增進(jìn)了理解,理順了情緒,加深了對(duì)自身存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng);同時(shí)把談心活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)文明和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,撰寫對(duì)照檢查材料,認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題,正面回應(yīng)居民群眾所提意見(jiàn),并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
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? ? 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié),昌寧縣圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,深入開(kāi)展交心談心活動(dòng),查找問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛,力求活動(dòng)“談出和諧,談出動(dòng)力,談出實(shí)效”。
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? ? 做好“準(zhǔn)備功課”,確保“談?wù)妗薄榇_保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗保龑幙h制定了談心談話方案,明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求,切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部事先做好功課,提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況,尤其是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)談話切入點(diǎn),確保談話言之有物,指出的問(wèn)題有根有據(jù)。
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? ? 縣委、縣政府 __以身作則,率先與縣委各常委、政府黨組成員、縣直部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子主要成員采取一對(duì)一、面對(duì)面的談心談話,推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見(jiàn)、找問(wèn)題,敞開(kāi)心扉與大家找差距、尋病因,確定整改方向、整改措施,細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)群眾意見(jiàn)和建議的具體行動(dòng)。
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? ? 扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”,確保“談深”。在縣委 __與班子成員、班子各成員之間及與分管聯(lián)系的單位負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中,力圖攤開(kāi)思想、找準(zhǔn)癥結(jié),把問(wèn)題談開(kāi)、把思想談透。全縣各參學(xué)單位負(fù)責(zé)人也分別與基層黨員進(jìn)行了談話,實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。
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? ? 在談心活動(dòng)中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”,堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題必談、問(wèn)題根源必談、整改措施必談、意見(jiàn)建議必談,把問(wèn)題談開(kāi)談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí),堅(jiān)持談心談話與解決問(wèn)題相結(jié)合,既肯定成績(jī)、更找出問(wèn)題,既談工作、更談思想認(rèn)識(shí),切實(shí)做到觸及靈魂,并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中,縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見(jiàn),一針見(jiàn)血點(diǎn)問(wèn)題,例如:在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),在公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)的。
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? ? 突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”,確保“談實(shí)”。為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥,縣領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”,敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑,把即將在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題預(yù)先亮出來(lái),做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;各級(jí)班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思,對(duì)照“四風(fēng)”等問(wèn)題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn)方向和具體措施,認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料,積極整改落實(shí)。
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? ? 根據(jù)不同的談心對(duì)象,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心,側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制,樹立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問(wèn)題,查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心,側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度,維護(hù)黨員權(quán)益,履行黨員義務(wù)方面存在的問(wèn)題,消除黨員思想上的困惑,增強(qiáng)黨員意識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性。
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? ? 通過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步查清了,班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通與理解,增進(jìn)了友誼與感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的,為開(kāi)好民主生活會(huì)和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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主題交心談心談話記錄四
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對(duì)各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:
學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。
堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺(jué)抵制誘惑,模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到"四慎":慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來(lái)為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái),更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制,要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞"一言堂"、"小圈子",不搞個(gè)人說(shuō)了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌。
要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,做好"五個(gè)表率":一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開(kāi)放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到"干在實(shí)處、走在前列"。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和"官風(fēng)",做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
講話稿二:廉政談話講話稿
主題交心談心談話記錄五
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對(duì)各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:
學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。
堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺(jué)抵制誘惑,模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到"四慎":慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來(lái)為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái),更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制,要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞"一言堂"、"小圈子",不搞個(gè)人說(shuō)了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌。
要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,做好"五個(gè)表率":一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開(kāi)放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到"干在實(shí)處、走在前列"。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和"官風(fēng)",做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
講話稿二:廉政談話講話稿
主題交心談心談話記錄六
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對(duì)各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求:
學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。
堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺(jué)抵制誘惑,模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到"四慎":慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來(lái)為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái),更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制,要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞"一言堂"、"小圈子",不搞個(gè)人說(shuō)了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌。
要追求高尚的品格,樹立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,做好"五個(gè)表率":一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛(ài)崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開(kāi)放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到"干在實(shí)處、走在前列"。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和"官風(fēng)",做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!
講話稿二:廉政談話講話稿