寫心得體會可以幫助我們發現自己的優勢和不足，為個人成長提供指導。以下是小編整理的一些心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和思考。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇一

最近，我與幾位同學一起參與了一次企業采訪活動，這次活動讓我深刻認識到企業采訪對于我們的學習和職業規劃有著至關重要的作用。

在現代社會中，企業是市場經濟主體，他們的發展對于國家和個人都有著舉足輕重的意義。而企業采訪可以讓我們了解企業的經營模式、人才需求、未來發展規劃等各個方面，幫助我們更好地了解企業，規劃自己的職業發展道路。

第二段：敘述采訪的目的和方法。

在企業采訪中，我們要首先確定采訪的目的。比如我們采訪的是一家電商企業，我們需要了解他們的營銷策略、用戶管理等方面的問題。

接著，根據目標確定采訪的方法。通常情況下，我們可以通過網絡搜索、社交媒體、招聘信息等途徑收集企業的基本情況。然后通過電話、郵件等方式與企業溝通聯系，預約采訪時間和地點。

在采訪中，我們需要根據之前收集到的信息和目標問題，確定采訪的提問方向，并對采訪對象進行走訪，并以訪談的方式進行交流。

第三段：分析采訪中的注意事項和技巧。

在采訪中，我們需要注意以下幾點：

首先，保持禮貌和尊重。采訪對象是企業負責人或高管，遇到問題時需要保持冷靜和耐心，避免出現沖突或過激言語。

其次，注意采訪的重點和目的。時間有限，我們應該將時間合理分配，把有限的時間用在最有價值的方面，避免浪費。

最后，盡量保持開放和靈活。在采訪中，企業負責人或高管會分享他們的看法和策略，我們需要在這些信息之間發現并梳理有用的信息，靈活調整我們的問題和觀點。

第四段：分析采訪的收獲和啟發。

采訪的收獲和啟發有以下幾點：

首先，采訪讓我們了解了企業的真實面貌和發展情況。一些信息可能是在手機、電視等媒介上無法獲得的，我們可以通過采訪來獲取真實的情況，并對企業進行更好的了解和分析。

其次，采訪可以拓展我們的職業視野和思考。采訪使我們了解不同企業的經驗與策略，讓我們了解不同企業的管理方式和思想，并幫助我們更好地規劃自己的職業生涯。

最后，采訪可以幫助我們培養溝通能力和解決問題的能力。在采訪中，我們需要根據實際情況進行靈活應對，并在處理問題的過程中培養我們的溝通與解決問題的能力。

第五段：總結體會和展望未來。

通過這次活動，我對企業采訪有了更全面的認識和體驗，并且收獲了很多啟示和經驗。在未來，我會繼續保持對企業采訪和行業研究的興趣，通過不斷積累經驗和學習，提高自己的職業能力，為未來的職業生涯奠定更加堅實的基礎。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇二

第一段：引言（字數：150）。

采訪各大企業家是一項充滿挑戰和啟示的任務。身為一名記者，我有機會接觸到許多成功的企業家，并分享他們對于創業和成功的見解。他們的經驗和智慧使我受益良多。在這篇文章中，我將分享我從這些采訪中所獲得的關于創業和成功的心得體會，希望能夠對其他有志于創業的人們提供一些啟示和指導。

第二段：成功的秘訣（字數：250）。

通過采訪各大企業家，我發現他們在追求成功的過程中有一些共同的秘訣。首先，他們都非常專注和堅定，他們知道自己想要什么，并且會全身心地追求。其次，他們勤奮努力，并愿意付出額外的努力去實現目標。再者，他們注重細節，并且懂得抓住機會。最重要的是，企業家們擁有強大的堅持力和毅力，他們從失敗中汲取教訓，不斷調整和改進，直到達到他們的目標。

第三段：創業的挑戰（字數：250）。

從這些采訪中，我還了解到創業的挑戰。創業并不容易，需要面對各種各樣的困難和問題。企業家們常常面臨資金和資源的壓力，市場的競爭，以及個人和家庭的犧牲。然而，這些挑戰并沒有阻擋他們的腳步。相反，他們將挑戰看作是機會，用智慧和創新來解決問題，并將失敗視為成功的必經之路。在創業的路上，他們不斷尋找機會，積極學習和成長，不斷提升自己的能力和知識。

第四段：價值觀與社會責任（字數：250）。

這些成功的企業家還給我留下了一個深刻的印象，他們注重價值觀和社會責任。他們認識到，企業的成功與社會的發展緊密相連。因此，他們不僅追求經濟上的成功，也注重社會效益和環境保護。他們積極參與公益事業，并鼓勵員工積極參與社會活動。他們的價值觀和社會責任感使他們成為社會的表率，并贏得了公眾的尊重和信任。

第五段：結論（字數：200）。

通過與各大企業家的交流和采訪，我深刻認識到創業之路并不容易，但只要我們具備堅定的信念和刻苦的努力，就有可能取得成功。成功的企業家們將挑戰看作是機會，不斷學習和成長。此外，他們注重價值觀和社會責任，將個人成功與社會發展緊密結合起來。對于有志于創業的人們來說，這些經驗和智慧是寶貴的財富。我相信，只要我們不斷積累經驗，深入學習，我們也能在創業的道路上取得成功。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇三

采訪企業經理是給予我們更多關于企業運營和管理的的視角。在這次采訪中，我學到了很多關于企業成功的秘訣以及決策者運用這些秘訣去處理公司發展過程中的重要決策。

在采訪之前，我學習了公司的基本情況并且了解企業經理的背景。這讓我能更好地準備問題，更好地了解企業的運作。對于企業經理而言，通過他們的回答，我更加了解他們的性格和管理風格以及他們面對壓力和挑戰時的態度。

第三段：采訪中關鍵問題的答案。

在采訪中，我詢問了一些最為關鍵的問題。當我詢問他們最近取得成功背后的秘訣時，大多數企業經理提到了領導力和開放式溝通的重要性。他們也提到了引導團隊成員怎樣抵抗復雜的市場要素的重要性，去做出聰明決策，同時保持公司穩健發展。

第四段：新穎觀點的取得。

在與企業經理的交流中，我收獲了一些很有價值的洞見。一個企業的成功與否取決于許多不同的因素。雖然小型企業的成長可能會受到困難，但在他們未來的成長乃至于長久的發展方面等待的是巨大的機遇。這提供了一個新的視角，讓我們去對企業發展的問題與挑戰有了多重的思考方式。

第五段：總結。

在這次采訪中，我學會了如何提出適合企業經理回答的問題。企業經理的回答提供了豐富的信息，并使我能夠更好地了解與企業相關的重要方面。品牌，公司市場表現，員工聘任以及企業經理的領導方式，都必須采取適當的管理。盡管這些任務取決于許多不同的因素，但與企業經理的交流最終是解決問題，并為公司發展提供有價值的洞見的絕佳方法之一。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇四

第一段：

采訪各大企業家是我作為一名記者的重要任務，這為我提供了近距離接觸一些優秀企業家的機會。在過去的幾個月里，我采訪了許多成功的企業家，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。這些企業家們在他們的創業和事業發展中所展現出的獨特思維和智慧，給我留下了深刻的印象。

第二段：

首先，我了解到許多大企業家對于失敗的態度與普通人截然不同。在采訪中，我發現他們把失敗視為成功的重要一部分。他們將失敗看作是重要的學習機會，而不是徹底的失敗。他們知道，在商業世界，失敗是難以避免的，但重要的是能夠從失敗中汲取經驗教訓，并迅速在領域中恢復。

第三段：

其次，我經常聽到大企業家強調他們的成功與團隊合作息息相關。他們意識到，沒有團隊的支持和協作，很難取得長期的成功。在采訪中，我了解到他們善于團隊管理和激勵，能夠最大限度地發揮每個員工的潛力。他們重視團隊的多樣性，相信并尊重每個團隊成員的貢獻。

第四段：

此外，我還觀察到大企業家們對于創新和變革的不斷追求。在這個快速變化的世界中，他們了解到創新是企業持續發展的關鍵。在采訪中，我發現他們不畏風險，勇于嘗試新的想法和方法。他們鼓勵員工提供創新的建議，并始終保持對新技術和市場趨勢的關注。

第五段：

最后，我在采訪中得出一個共同的結論：大企業家們具備堅定的毅力和堅持不懈的精神。他們在面對困難和挑戰時并不退縮，而是保持樂觀和積極的態度。他們相信通過努力工作和持續努力，他們能夠克服任何困難，并取得成功。這種積極的心態不僅影響了他們自己，也對他們的整個團隊和企業產生了積極的作用。

總結：

通過采訪各大企業家，我從他們身上學到了許多寶貴的經驗教訓。我了解到失敗是成功的一部分，團隊合作是取得長期成功的關鍵，創新和變革是持續發展的要素，堅持不懈和積極的態度是克服困難的關鍵。這些經驗不僅對我的個人成長有重要影響，也對我作為一名記者和未來的企業家有了更深刻的認識。我將繼續努力將這些經驗運用到我的職業發展中，不斷提高自己，為社會做出更大的貢獻。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇五

近日，我有幸參與了一次關于企業趣味采訪的活動。通過這次活動，我深刻感受到了企業文化的力量，也對企業的發展和員工的積極性有了更深的認識。在此，我將就這次體驗給大家分享一下我的心得體會。

第一段：采訪活動的前期準備。

在采訪前，我們小組進行了充分的準備工作。首先，通過網絡和書籍了解了目標企業的背景和發展歷程，從而對企業有了一個初步的了解。其次，我們還制定了采訪的主題和口徑，以確保我們的采訪圍繞著主題展開，能夠充分挖掘出企業的特色和亮點。這次準備工作的充分性，為我們的后續采訪打下了堅實的基礎。

第二段：采訪的經過。

在采訪的過程中，我們充分利用了各種方式和媒介進行采訪，既有面對面的交流，也有電話和網絡的配合。我們盡可能地與企業的管理層和員工進行了深入交流，了解他們對企業文化的理解和體驗。通過他們的講述，我們更加深入地了解了企業的核心價值觀和經營理念，也對企業文化的形成和實踐有了更加直觀的認識。

與傳統的采訪形式相比，趣味采訪的特點在于它更加注重員工的參與和互動。通過游戲、問卷調查和現場互動等方式，我們讓員工更加主動地參與到采訪中來，從而獲得更真實、更直觀的反饋。這種參與感和互動性，不僅提高了采訪的效果，也增強了員工的歸屬感和認同感，進而促進了企業文化的落地和傳播。

第四段：企業文化的重要性和價值。

通過這次采訪，我深刻認識到企業文化對于企業發展的重要性和價值。企業文化是企業的靈魂，是企業內部凝聚力和創新力的源泉。一個企業只有擁有明確的價值觀和共同的目標，才能夠激發出員工的積極性和創造力，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，企業文化也是吸引和留住優秀員工的重要因素之一，他們希望能夠在一個具有良好企業文化的環境下發展和成長。

第五段：對個人的啟發和反思。

通過這次采訪，我也對自己有了新的認識和反思。作為一名即將投身職場的年輕人，我意識到個人的價值和成長離不開企業文化的塑造和培養。只有不斷提升自己的專業能力、積極融入企業文化，才能夠在職場中獲得更多的機會和發展空間。同時，我還意識到，作為一名采訪者和傳媒從業者，要時刻保持客觀中立的態度，用真實的報道傳遞出企業文化的力量和魅力。

綜上所述，通過這次企業趣味采訪的活動，我深刻理解到了企業文化的重要性和企業與員工之間的相互關系。企業文化不僅是企業發展的核心競爭力，也是員工成長與發展的重要保障。我相信，在未來的職業生涯中，我會不斷地學習和實踐，將企業文化的理念和精神融入到自己的工作中，為企業和員工的共同發展做出積極貢獻。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇六

作為一名披荊斬棘、勇闖職場的新銳記者，采訪企業經理是我們日常工作中不可避免的任務。這項任務既是一種難度挑戰，也是一次知識增長的機會。在采訪企業經理的過程中，我們接觸到了不同領域、不同公司的人才，了解到了他們的經驗和思考，并從中發現了許多啟示。今天，我想為大家分享一下我在采訪企業經理過程中的心得體會。

第二段：采訪前的準備工作。

采訪企業經理，首先需要做的是研究該企業的業務模式、市場業績和發展歷程等基礎信息，以便在采訪中更加貼近實際、深入交流。其次，也要尊重企業經理的時間，提前預約、確認時間、地點和采訪主題，做好應對可能的延誤和變化的準備。最后，軟硬件設施也要好好準備，如備好錄音筆、備好提前準備的問題、在采訪現場進行必要的攝像和照片記錄等。

第三段：采訪中的技巧。

采訪企業經理需要一定的技巧，才能讓他們在采訪中保持深入合作的狀態。首先是采訪技能，全面而不失深入，不能僅停留在表面，而是要刨根問底，盡可能多地獲取信息。其次是語言技巧，言辭要有分寸，不是過分婉轉籠統，也不要過于直接刺激到對方情緒。不要漏掉任何一個有追問的問題，以及不演繹故事，提問的內容必須嚴格符合事實。

第四段：如何梳理信息。

采訪結束后，梳理好信息至關重要。首先，要尋找信息的連接方法以及關鍵信息，對于其他近似的素材需要分類清理，做出分類整理。其次是篩選信息：在所收集到的許多信息中，有很多是緊扣主題的，也有很多無關緊要，如何識別，最終選出對于讀者而言最重要的信息，能夠有效地呈現主題，是十分重要的。最后是梳理方法，采用逐句、逐段的方式梳理，會讓你在整理之后感覺就像在現場一樣。

第五段：采訪的啟示。

結論：

在與企業經理的接觸和采訪中，不僅了解了企業的發展和經驗，也獲得了個人素質上的提升。這種經歷是我們成長的寶貴資產，對我們今后的從業生涯建立了堅實的基礎。在未來的采訪中，我們將根據現實制定不同的采訪策略，創造出更為深入和全面的采訪，以及更多精彩的內容和聯系。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇七

近年來，隨著經濟的快速發展，企業創新和創業精神成為許多人追求的目標。為了進一步了解成功企業家的經驗和智慧，我決定采訪一些國內外知名企業家。通過這次機會，我希望探索他們的創業歷程、管理哲學以及他們對于成功的理解，從而汲取經驗，為自己的職業生涯發展提供指導和啟發。

第二段：大企業家們的創業歷程和經驗分享（300字）。

在采訪中，我了解到大部分成功企業家都沒有一帆風順地走到今天，并且他們都有自己獨特的創業歷程。例如，xxx創業于1990年，從一個小作坊起步，通過不斷追求技術創新和市場拓展，現已發展成為行業領先的企業。他強調了堅持和專注的重要性，以及如何處理挫折和失敗。他說：“每當遇到困難時，我都會回顧自己的初衷，思考能夠解決問題的方法，堅持不懈地努力。”另一位企業家xxx則強調了耐心和時機的重要性。他解釋說：“有時候，想要創業成功并不是一蹴而就的，要有耐心等待合適的時機，抓住機遇才能最終實現目標。”

第三段：大企業家們的管理哲學和成功之道（300字）。

除了創業經驗，我還向企業家們詢問了他們的管理哲學和成功之道。xxx強調了團隊合作和人才培養的重要性。他說：“一個優秀的團隊是成功的關鍵，需要有共同的目標和價值觀，并能夠相互信任和合作。”他還特別強調了對員工的重視和培養：“培養出一支敬業、專業且具備創新能力的員工隊伍，是企業長期穩定發展的基石。”xxx則認為持續創新是企業成功的關鍵。他表示：“市場競爭激烈，只有不斷創新和適應市場需求，才能在競爭中保持領先地位。”此外，一位企業家還分享了他對于成功的理解：“成功不僅僅是財富的積累，更是對社會的貢獻。一個成功的企業家應該具備責任感，將財富回饋給社會，推動社會進步。”

第四段：我從這次采訪中獲得的啟發和體會（200字）。

通過采訪各大企業家，我不僅學到了他們的成功經驗，還深刻體會到了追求成功的態度和心態對于個人的重要性。成功并非一蹴而就，需要堅持、耐心和時機的把握。良好的團隊合作和人才培養也是企業成功的關鍵要素。此外，對社會的責任感和持續創新也是企業家應該具備的素質。這些啟示和體會對于我個人的職業發展具有重要的指導意義，我將在未來的工作中更加注重團隊合作、持續學習和創新。

第五段：總結并展望（200字）。

通過這次采訪，我深刻認識到成功并非偶然，而是源于不斷努力和正確的心態。成功企業家們的經驗和智慧為我提供了寶貴的指導，我將以他們為榜樣，不斷學習和提高自己，努力追求成功。同時，我也希望將采訪獲得的知識和經驗與更多的人分享，為社會的發展做出貢獻。未來，我將繼續關注企業家們的發展和創新，不斷學習和成長，為實現個人和社會的發展做出努力。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇八

第一段：介紹采訪企業的背景和目的（150字）。

在現代社會，了解企業的運營和管理方式對于學生來說至關重要。我們班級決定采訪一家當地的成功企業，以此深入了解現代商業運作的內幕。我作為團隊的一員，參與了采訪的全過程。本文將分享我在采訪企業中獲得的寶貴經驗和心得體會。

第二段：初次接觸企業，感受到的挑戰和興奮（250字）。

初次接觸企業，我感到既興奮又緊張。一方面，我渴望親身體驗企業的運作并與成功的商業合作伙伴進行面對面的交流。另一方面，我擔心自己的不熟練和缺乏經驗會影響團隊的表現。然而，與企業代表進行討論和觀察他們的工作環境后，我發現我之前的擔心是多余的。企業代表非常友好和包容，耐心回答了我們所有的問題，并分享了許多寶貴的經驗和見解。

第三段：采訪過程中的見聞和細節（350字）。

在采訪企業的過程中，我獲得了豐富的見聞和細節。首先，我了解到企業的成功不僅僅依賴于市場需求和產品質量，還與企業的價值觀和內部文化密不可分。我注意到這家企業非常注重員工的培養和發展，提供了豐富的培訓和職業發展機會。此外，企業還強調團隊合作和溝通，鼓勵員工分享想法和意見。這些內部文化的建設不僅提高了企業的整體效率和創新能力，也增強了員工的歸屬感和工作滿意度。

另外，采訪過程中，我還發現企業的經營方式在不斷變革和適應市場需求。傳統的商業模式正在被數字化和互聯網技術所取代。企業代表向我們展示了他們如何利用大數據分析和人工智能提升銷售和客戶服務。這使我深刻認識到在當今時代，掌握先進的技術和適應市場的變化至關重要。

第四段：采訪企業中的收獲和成長（250字）。

通過與企業代表的交流和互動，我獲得了許多寶貴的收獲和成長。首先，我學會了如何提出深入和有針對性的問題，以獲取更多豐富的信息。這使我意識到，問好問題是獲取寶貴信息的關鍵。其次，我學習到了與陌生人建立聯系和建立良好關系的重要性。在采訪過程中，我實踐了自己的溝通技巧，并在實踐中不斷提升。通過參與企業采訪，我更清楚地認識到自己的不足之處，并積極改進自己以適應未來的挑戰。

第五段：總結和展望未來（200字）。

采訪企業是一次寶貴的經驗，我通過這次活動不僅了解了企業的運作方式，還對將來的職業發展有了更清晰的認識。作為一名年輕人，我認識到提高自己的專業知識和技能非常重要。未來，我將更加注重學習和實踐，提升自己的綜合素質。同時，我也會保持對企業發展的關注，不斷學習和適應市場的變化。采訪企業的心得體會將成為我未來職業發展的一筆寶貴財富，我相信這將對我的人生產生積極的影響。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇九

今天中午，我們大隊委員共同采訪了孫校長。

孫校長說，她的父母都是老師，所以她一直受到很好的家庭教育。在她剛讀完初中時，就遇到了"知識青年上山下鄉運動"，于是去大興安嶺勞動了8年。隨后再回杭州讀杭師大，然后再讀大專、本科。她的經歷非常坎坷，顯然沒有我們這么一帆風順，但那8年，使她失去了很多，也給予了她很多。

在講述黨員的義務時，她說了一件她的真實經歷，讓我熱淚盈眶：在她剛當校長時，她父親得了癌癥，已經到了末期。孫校長最愛的人就是她父親，但那段時間里，她仍然一如既往地工作，只是在晚上陪著父親。那個學期期末考試后，她正組織老師開會，突然收到了醫院發來的消息，說她父親快不行了，讓她馬上去醫院，但她沒有，她還是繼續開會。散會后，她又收到了消息，說車已經在學校門口等了，讓她馬上過去。她下樓后看見了老師們化了妝準備去參加文藝匯演，但外面正下著雨，而且文藝匯演也馬上要開始了，她就讓車先送老師去參加文藝匯演。一個人為了見父親最后一面，哪怕讓老師們委屈一下也是天經地義，但因為她是黨員，所以她讓老師先去參加文藝匯演。汽車消失在了雨中，那樣決絕，那樣無情，留下一團青煙。汽車走后不久，她又收到消息，說父親已經去世了。淚水奪眶而出，和雨水合為一體，模糊了她的雙眼，她甚至不知道那天是怎么去醫院的了。為了能讓老師準時參加文藝匯演，她沒見上父親的最后一面。是她不孝順父親嗎?怎么可能?但她在孝與忠之間選擇了忠，這也是父親生前對她常說的一句話。

想起那些傳說中的"領導"，不過是虛張聲勢和自娛自樂，而孫校長的"全心全意為人民服務"更讓我感動。

如果一個人不為榮譽而做事，榮譽自然會紛沓而來。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇十

今天我們中國小年報的小記者們冒著雨進行了一天的體驗采訪活動。

我們去了大悲庵、臺球館和濟寧博物館。在博物館我們看到了很多文物，還記下了許多筆記，我印象最深的`是臺球館。那里有很多打球的人，我們看了一會兒，就讓王記者教我們打球。王記者教我們打球的姿勢和注意事項。我彎腰扒在球臺上，右手拿桿，左手扶在球臺上，瞄準白球上的圓點，用力一擊，只聽“砰——————”地一聲，白球就把三角形的彩球打散了。老師還教我們怎樣進球，第一次我沒有打進，經過我的不懈努力，最終還是打進了，真是太有趣了！

回到記者站以后，我們又用美麗的畫筆畫出了我們今天經歷的事情，并且每個人都做了發言，每個同學都要為別人打分。我的得分最高，記者站的張主任贈給我一本書——————《常青寓言》，我很高興，我非常喜歡這本書。

今天我要感謝記者站的叔叔阿姨給我這次機會，這次活動我們我們體驗了出家人的生活，我還學會了怎樣打臺球，今天我交了許多好朋友。通過這次采訪我增長了許多知識，以后我要多參加這樣的活動。

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇十一

其實在新聞采訪方面，我是一個新手，一只“菜鳥”。說來慚愧，進校報的這一年里，真正意義上的采訪其實不多，只有四次。中間自己也得出了一些拙見，現在就寫出來，跟大家交流分享下吧!

我的第一次個人采訪是在軍訓的時候。因為其他的一些原因，我跟文學院的新生有著比較密切的聯系。軍訓表彰大會上，“詹麗璇”的名字引起了我的注意(其實他一入學輔導員就跟我說了，要特別關注她的舉動)。后來師姐說讓我們挖掘軍訓的人和事，我第一個念頭便想到了詹麗璇。后來我通過其他人了解了她的信息后，感覺師妹身上有能夠代表這一屆新生在軍訓中蛻變的閃光點，就跟碧嵐師姐主動請纓，說我要去采訪詹麗璇。

師姐同意了，我是第一次采訪，還是一個人采訪，自己不免內心緊張。后來我從圖書館找來了通訊寫作的書籍，可總覺得里面的那些原則寶典之類的不適合現實中的采訪。我開始苦惱，幸好這時碧嵐師姐給了我很大的幫助，她通過電話引導我摸索，最終，我把那些問題想好了，列好了，也順利采訪好師妹。

這一次充足的采訪前期工作是那次采訪成功進行下去的關鍵。因而在做人物采訪前，如果有條件的話，還是希望能夠盡可能地收集被采訪者的信息及別人的一些看法，這對采訪中挖掘人物的閃光點至關重要。

好的采訪是成功的采訪稿的一半!在我的第二次采訪中，我感受最深的也是這點。第二次采訪的是一位現從事媒體工作的優秀畢業生師姐。由于當時師姐在海南，我只能通過qq對她進行采訪，而我對那位師姐的所以認識就只有那張紙上的信息。那段時間很忙碌，沒怎么好好地琢磨那次的采訪，在還沒做充足準備的情況下就貿貿然地采訪了師姐。很快，師姐就指出了我采訪的不足，她說我問的都是一些表層次的東西，而且問得比較亂。我心驚地接受了她批評，重新審視了自己的采訪，發現真的有許多漏洞。

那次采訪稿最后世師姐也幫我修改了不少，這讓我覺得很慚愧，也更加意識到我們采訪者的責任和采訪上自己存在著的不足。

說了那么多了，好像都在強調采訪前期的準備和信息收集的重要性。其實我還覺得，在采訪過程中，我們的表現同樣很重要。就算是面對同樣的問題，不同人采訪還是會有不同的風格。這在電視上我們也可能看到，魯豫的采訪和王志的采訪風格就算兩種幾乎完全不同的風格。而對于我個人而言，我更傾向的是魯豫式的閑話家常的采訪，而不喜歡王志式的咄咄逼人的采訪。可能大家剛看這兩張風格都會不由自主地選擇魯豫，可一旦真正進入采訪，還是會有人就不知覺地扮演起王志來。當采訪著說出一個對我們而言十分有利的信息時，我的觀點是，請做溫柔的魯豫，一步步引導采訪者繼續說下去，而不做尖銳的王志，立刻單刀直入，令采訪者汗顏。

好了，說了那么多，也該擱筆了。真正的采訪經驗采訪感受恐怕還是要我們自己去體驗才能找到屬于我們每個人的風格和感受!

精選采訪企業的心得體會（通用12篇）篇十二

再一次做訪談，不同于上一次的是這次關注的點與上次是很不一樣的，這次我們把視角放在了我們學校食堂工作人員的身上，通過這次的訪談，體會到了一種之前自己不了解的生活體悟，感慨頗深。

剛開始我們雖說有了上次的經驗提供借鑒，但是面對不同的群體，我們還是顯得有點緊張。上一次采訪的是學生，大家比較有共同的話題，而這一次雖說都是身邊的食堂工作人員，但是畢竟顯得很陌生也很有隔閡。

我們懷著緊張的心情先是在食堂里轉悠了一圈，物色比較適合的切入口。我們擔心會被他們拒絕，更擔心他們會覺得我們是在浪費他們的時間，心里滿是矛盾。

最后我們終于鼓起勇氣，從平時經常去的麻辣香鍋店下手，看到他們正在吃飯，就從食堂的伙食開始講起，我們之前設計了很多很多要問的問題，但是在實際跟他們溝通過程中，覺得那些都用不到了，食堂工作人員很樂于與我們交流，他們甚至告訴了我們很多很多我們之前沒有設想到的問題。之前我們構想的很多種面臨的困境也都沒有遇到，反而進行得如此順利，原來這些熟悉又陌生的食堂工作人員是真的很平易近人，很貼心。

慢慢地，在漸漸溝通了解了彼此的基礎上，大家也都放開了，“小記者”們和被訪問者打成了一片，打開了各自的話匣子，于是我們順利的瞄準了下一個被采訪者食堂的主任。

與上次溝通遠遠不同的是，我們在勸主任接受采訪時就吃了個“閉門羹”，主任畢竟是主任，他肩上的責任重，生怕我們目的不純，而且據他所說，他的領導明文規定不允許他接受任何形式的采訪。不過在我們堅持不懈的努力下，主任還是熱心的坐下來和我們聊起了天。在整個與主任聊天的過程中，我深切的`體會到食堂，包括學校，對我們學生認真負責的態度，他們做的一切都是在為學生服務。在與主任告別時，主任還語重心長的囑咐我們，好好享受大學生活，大學才是最純凈的一塊地方，以后踏上了社會，會遇到很多不情愿的事。我們似懂非懂地定了點頭。

伴著泛紅的夕陽，我們結束了今天的采訪，我們付出了很多，但同時收獲到的更多，我們了解到了食堂工作人員內心真實的感受，他們每天起早貪黑上班，很少有休息的時間，他們的生活比我們想象的要累得多。我們應該給予他們更多的支持和理解。不過在他們的生活中，工作并不是全部，他們說，在學校看著學生來來去去，他們也非常喜悅，感覺自己也像學生一樣，而在食堂里同工作人員一起干活或者玩樂，也讓他們多了一幫兄弟姐妹，他們也很享受這種生活。

同時，這次的訪談也讓我收獲了很多。我們組的成員可能之前大家都并不是太過的熟悉，彼此之間的配合一開始還欠缺了一些。但是通過我們兩次訪談，我發現了我們彼此之間互相所不知道的優勢和長處，我們互相了解了許多，一方面，我們通過這次訪談拉近了我們組員之間的關系，大家在一起做訪談都充斥這歡樂的氣氛；另一方面，我們小組成員通過這次訪談也練就了更加默契的配合，一個小組的成員大家各有所長，優勢互補，這是一個優秀的團隊所最為人看重的一點。

我感謝這次訪談，我感謝我們組所有人的努力，我們順利地完成了這次訪談，了解了許多我們之前所不知道的秘密，同時更要感謝食堂工作人員默默為我們做得這一切，謝謝他們！