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實用成本效益分析報告(通用13篇)

時間:2025-08-04 作者:BW筆俠

通過寫實踐報告,我們可以對自己的實踐經(jīng)歷進(jìn)行回顧和反思,進(jìn)而提高我們的實際操作能力。請大家參考下面的整改報告示例,找到適合自己的整改思路和方法。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇一

費用名稱。

計劃金額。

實際發(fā)生金額。

節(jié)約(超支)額。

人工費材料費。

其中:主材費輔材費機(jī)械費管理費利潤稅金合計原因分析:(只供參考)。

1、人工費由于有長期固定合作的隊伍,按工程量分類以固定總價包在包工頭,比原預(yù)算金額節(jié)約37488元。

2、材料費因角鋼、輕鋼龍骨、油漆等部分材料價格上漲導(dǎo)致超支0元,輔材及零星材料由于施工隊伍經(jīng)驗比較豐富,邊角料利用充分,較計劃有所節(jié)約40000元。

3、機(jī)械費主要為機(jī)具折舊費及油刷等裝修耗材的費用,較計劃有所節(jié)約3000元。

4、稅金按合同金額(包括增加部分)調(diào)整后的計提的營業(yè)稅金及附加,經(jīng)審計甲方最終認(rèn)可的結(jié)算價元。發(fā)票開具元,應(yīng)繳納稅金及附加為,較計劃增加利潤223332元。

5、綜上所述,各項成本費用比計劃節(jié)約元。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇二

為了實施對生產(chǎn)成本的規(guī)范化管理,將企業(yè)成本控制在合理的范圍內(nèi),特制定奔方案。

(一)生產(chǎn)成本預(yù)算編制程序。

各有關(guān)部門按照預(yù)算編制的要求,在每年xx月份向財務(wù)部提供下一年度及每月的成本預(yù)算資料,財務(wù)部于每年xx月份編制下一年度成本預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審查后,于xx月底上報董事長,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

(二)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制分工。

財務(wù)部負(fù)責(zé)組織整個企業(yè)成本預(yù)算的編制。與生產(chǎn)成本有關(guān)的各專業(yè)管理部門按職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的制定、分管專業(yè)和生產(chǎn)成本的預(yù)算編制。

(三)生產(chǎn)成本的預(yù)算編制要求。

財務(wù)部根據(jù)企業(yè)預(yù)算管理要求,結(jié)合上年度的成本實際完成情況,以及企業(yè)下達(dá)的年度定額成本計劃及企業(yè)是實際情況,編制本年度生產(chǎn)成本預(yù)算。

(四)生產(chǎn)預(yù)算的調(diào)整。

由生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)調(diào)整而造成的生產(chǎn)預(yù)算調(diào)整以及因企業(yè)因素而引起的成本增減,財務(wù)部按有關(guān)程序申請調(diào)整預(yù)算。月度生產(chǎn)計劃、各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整文件或資料,專業(yè)管理部門應(yīng)及時提交財務(wù)部。

(一)基于經(jīng)驗的成本管理方法。

這是一種最為基礎(chǔ)的和較低級別的,但是應(yīng)用最為普遍,在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數(shù)企業(yè)的成本管理都是由此開始的,而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實都是由此構(gòu)成的。它是管理者借助過去的經(jīng)驗來現(xiàn)實對管理對象進(jìn)行控制,從而追求較高的質(zhì)量、效率和避免或減少浪費的過程。

(二)基于歷史數(shù)據(jù)的成本控制方法。

絕大多數(shù)企業(yè)都有意識或無意識地、全面地或部分地采取了這種成本控制辦法。其基本原理是,根據(jù)歷已經(jīng)發(fā)生的成本,取其平均值或最低值(管理者通常會要求以最低值)作為當(dāng)前階段或下一階段的成本控制標(biāo)準(zhǔn)。

(三)基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法。

預(yù)算管理是有效的成本控制方法。按計劃來花錢,自然就不會亂花錢、花冤枉錢,因為計劃通常是事前經(jīng)過在各部門的共同參與下,反復(fù)討論協(xié)商出來的。不過預(yù)算一旦執(zhí)行以后,也不是鐵板一塊,必要的時候是可以作適當(dāng)調(diào)整的。最重要的是,有預(yù)算管理一定會比沒有預(yù)算管理好。

(四)基于標(biāo)桿的目標(biāo)成本控制方法。

所謂標(biāo)桿,就是樣板,就是別人在某些方面做得比自己好,所以要以別人為楷模來做,甚至比別人做得還要好,或說別人做到了那樣的效果,所以我也要求自己達(dá)到甚至超過那樣的效果。

(五)基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法。

基于市場需求的目標(biāo)控制方法(我有時也把它稱為“基于決策層意志的成本控制法”,因為這種方法在使用過程中,決策者的意志將起主導(dǎo)作用)。這一方法已經(jīng)被眾多的企業(yè)所采用,即實踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。人的潛力是無限的,有時候看似不能達(dá)到的目標(biāo),如果有一個強(qiáng)權(quán)者一定要讓人們達(dá)到它,它有時還真得能夠如愿以償。許多企業(yè)往往并不知道自己企業(yè)是否存在降低成本的空間,采取這種方法,有時可以把海綿中所有的水都擰干。

(六)基于價值分析的成本控制方法。

使用該方法企業(yè)往往設(shè)有一個專門的部門來負(fù)責(zé)“降低成本”,他們分析現(xiàn)有的工作、事項、材料、工藝、標(biāo)準(zhǔn),通過分析他們的價值并尋找相應(yīng)的替代方案,可以相應(yīng)地降低成本。

(一)考核辦法。

根據(jù)全面預(yù)算要求,實施目標(biāo)管理的考核辦法,建立定額成本管理機(jī)制,通過對生產(chǎn)成本計劃和生產(chǎn)成本實際指標(biāo)的對比,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本的控制情況進(jìn)行分析、考核。

(二)考核主體。

1.由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理以及生產(chǎn)成本管理相關(guān)的各部門負(fù)責(zé)人組成目標(biāo)成本監(jiān)督小組,作為生產(chǎn)成本考核的主體。

2.財務(wù)部按照成本習(xí)性,對生產(chǎn)基地目標(biāo)成本管理工作負(fù)有業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督義務(wù)。對于出現(xiàn)一般問題,財務(wù)部經(jīng)理直接解決,解決無效時報總經(jīng)理解決。

(三)考核實施。

考核為季度考核和年度考核相結(jié)合。考核主體構(gòu)成的考核小組通過各項成本計劃指標(biāo)與成本實際指標(biāo)的測算、分析,對生產(chǎn)部生產(chǎn)成本控制情況進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)企業(yè)的考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)針對考核結(jié)果實施獎勵和懲罰。

(一)成本管理方法不當(dāng),沒有形成有效的目標(biāo)成本指標(biāo)體系。

成本管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè),成本管理的動力來自于企業(yè)對效益化的需要。目標(biāo)成本則是指企業(yè)在一定時期內(nèi)為保證目標(biāo)利潤實現(xiàn),并作為全體職工奮斗目標(biāo)而設(shè)定的一種預(yù)計成本,它是成本預(yù)測與目標(biāo)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。

(二)成本核算方法不當(dāng)造成失真。

成本核算是成本管理工作的重要組成部分,它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費按照一定的對象進(jìn)行分配和歸集,以計算總成本和單位成本,完整地歸集與核算成本計算對象所發(fā)生的各種耗費;正確計算生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價值和應(yīng)計入本期成本的費用額;科學(xué)地確定成本計算的對象、項目、期間以及成本計算方法和費用分配方法,保證各種產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確、及時。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,將投資、成本、費用、收入及分配等全面納入預(yù)算的大預(yù)算管理成為目前企業(yè)成本預(yù)算工作的重點。大預(yù)算管理是在新的形勢條件和目標(biāo)任務(wù)下提出的,以堅持市場化、完善業(yè)績驅(qū)動為核心,以開展對標(biāo)、追趕先進(jìn)為方向,以滾動預(yù)算目標(biāo)、年度預(yù)算和月度跟蹤預(yù)測為手段,以管理性支出標(biāo)準(zhǔn)化體系為配套政策,以信息化管理平臺為技術(shù)支撐,不斷提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

成本分析是成本管理的一個重要環(huán)節(jié),有的企業(yè)成本分析只局限于事后的產(chǎn)品成本報表分析,反映產(chǎn)品成本計劃的執(zhí)行或同期完成情況,只是簡單的數(shù)字羅列。進(jìn)行成本分析的目的絕不單單在于揭示實際成本與計劃(或目標(biāo))、與同期成本的差異以評估績效,更重要的是通過了解成本形成的過程及成本發(fā)生的前因后果,以便更好地進(jìn)行成本控制。

(一)樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,推行成本責(zé)任制度。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在把經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)管理首要目標(biāo)的同時,必須樹立全員生產(chǎn)成本管理意識,并且在生產(chǎn)車間推行成本責(zé)任制,分權(quán)管理,逐級授權(quán),層層負(fù)責(zé)。從而激發(fā)人的內(nèi)在積極性,明確權(quán)責(zé)范圍,使各生產(chǎn)部門始終保持與企業(yè)整體目標(biāo)一致。

(二)建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系按照現(xiàn)代生產(chǎn)成本管理七個職能,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)成本管理科學(xué)體系。

1.成本預(yù)測。根據(jù)企業(yè)目前經(jīng)營狀況和發(fā)展目標(biāo),利用定量和定性及用因果分析法,對企業(yè)未來成本水平和變動趨勢進(jìn)行預(yù)測。

2.成本計劃。根據(jù)成本預(yù)測,編制計劃期內(nèi)生產(chǎn)耗費。

3.成本決策。根據(jù)成本計劃或既定的目標(biāo),在成本預(yù)測的基礎(chǔ)上,擬定出各種降低成本的可行性方案,通過對各方案進(jìn)行分析計算,從中選出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的方案,使目標(biāo)成本化的過程。

4.成本預(yù)算。是保證成本決策所確定的方案得以在實際中貫徹執(zhí)行,研究實現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。

5.成本控制。為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),就必須對企業(yè)的生產(chǎn)活動加以控制。就是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的各項耗費,以及影響成本的各種因素加以管理,發(fā)現(xiàn)其與目標(biāo)成本的差距,及時采取相應(yīng)的措施加以調(diào)節(jié)和干預(yù),以保證成本目標(biāo)的實現(xiàn)。它按控制時期的不同分為事前控制、日常控制。

6.成本分析。對實際發(fā)生成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間產(chǎn)生差異的性質(zhì)因素以及每種原因造成的影響,揭示成本差異的構(gòu)成,針對具體情況采取相應(yīng)的措施,及時糾正偏差。

7.成本考核。對原料、主要材料、輔助材料等消耗指標(biāo)執(zhí)行情況與預(yù)算的差距,明確責(zé)任,實行獎懲,以確保成本計劃順利完成。根據(jù)各車間各部門,規(guī)定不同的考核指標(biāo),按期進(jìn)行考核評比。

(三)改革用人機(jī)制,建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊伍。

在生產(chǎn)一線的關(guān)鍵崗位或者控制點改革用人機(jī)制,采取比較可行的措施,實行人員合理配置,人盡其才。才外還要建立一支專業(yè)的生產(chǎn)成本管理隊伍,各生產(chǎn)車間應(yīng)配備成本工程師,使之從根本上降低成本,管理好生產(chǎn)。

成本會計工作要順應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化,必須學(xué)習(xí)國內(nèi)外一切先進(jìn)的生產(chǎn)成本管理經(jīng)驗,按照“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”原則,結(jié)合企業(yè)實際認(rèn)真研究。選擇適合于自已企業(yè)的核算方法。逐步從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,提供滿足生產(chǎn)成本管理信息。

揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),充分暴露和發(fā)現(xiàn)矛盾,為制定降低成本的具體措施提供依據(jù),保證目標(biāo)成本的實現(xiàn)。

(二)生產(chǎn)成本分析的形式和內(nèi)容。

1.分析形式:企業(yè)實行全面分析與專題分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結(jié)合的生產(chǎn)成本分析方法。

2.分析內(nèi)容:

(1)月度主要分析生產(chǎn)成本與經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的偏差。

(2)季度主要進(jìn)行專題分析。

(3)半年或年度分析主要進(jìn)行成本綜合分析,既要與上年同期比,又要與年度目標(biāo)成本計劃比。

1.事后的生產(chǎn)分析是向總經(jīng)理進(jìn)行書面報告的最主要形式,財務(wù)部的成本分析報告應(yīng)與月度x日、季度x日、年度x日內(nèi)完成。

2.各專業(yè)管理部門分管指標(biāo)的分析分別于月度xx日內(nèi)以書面形式提交財務(wù)部。

3.按月、季、年召開成本分析會議,就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施,作出相應(yīng)決議,定人、定事、定日期,并指定有關(guān)部門會后檢查與總結(jié),成本分析會議可結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動分析會進(jìn)行。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇三

煤炭是工業(yè)生產(chǎn)的“糧食”,其價格占到了火電、鋼鐵、化工等行業(yè)生產(chǎn)成本的多半,煤炭價格的變化直接影響著上述行業(yè)的盈利水平。而在煤炭行業(yè),煤炭企業(yè)物流費用則高居成本之首,達(dá)50%以上。換句話說,物流成本影響著工業(yè)企業(yè)的效益。

長期以來,由于國內(nèi)煤炭綜合物流通道建設(shè)以及煤炭現(xiàn)代物流發(fā)展的不完善,使得我國煤炭物流成本高于日美等發(fā)達(dá)國家。據(jù)統(tǒng)計,中國1000公里的煤炭物流成本,是美國的10-15倍,日本的15-20倍。

就當(dāng)前的現(xiàn)實而言,我國“西煤東送、北煤南運”以及“長距離、多周轉(zhuǎn)”的煤炭物流格局難以改變,要想控制煤炭物流成本,運輸是關(guān)鍵。記者從中國物流信息中心獲得的數(shù)據(jù)顯示,2012年我國煤炭行業(yè)物流成本同比增長,增速比上年同期提高個百分點。

其中,運輸成本依然是控制物流成本的最重要環(huán)節(jié),占全部物流成本比重一半以上;管理成本和利息成本合計所占比重超過20%,比上年同期小幅提高;倉儲成本,保險成本,配送、流通加工、包裝成本所占比重均較上年略有提高。

為了提高國內(nèi)煤炭運輸效率,同時降低運輸?shù)奈锪鞒杀荆衲?月,國家出臺了《煤炭物流發(fā)展規(guī)劃》,其中,涉及鐵路建設(shè)“九縱六橫”的規(guī)劃。所謂九大縱道是解決“北煤南運”的物流通道,六大橫道解決“西煤東運”的物流通道。而這些物流通道的一大亮點就是提出完善煤炭物流通道建設(shè)中,只提出了鐵路通道和水運通道,而沒有公路通道。

其目的是徹底調(diào)整煤炭運力結(jié)構(gòu):盤活鐵路運力,拓展水運能力,壓縮公路運力。“規(guī)劃”調(diào)整運力結(jié)構(gòu),一是對鐵路運力在做增量同時盤活存量,力推鐵水聯(lián)運;二是對水運運力,提出加強(qiáng)沿海、沿江港口及水運通道。

從目前的現(xiàn)實來看,盡管國內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)無論是生產(chǎn)還是消費,都呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢,煤炭物流也得到了一定的改善,但是整個煤炭物流運輸領(lǐng)域依舊存在問題。

滯后的動力。

由于國內(nèi)主要鐵路煤運通道能力不足,煤炭運輸效率低,導(dǎo)致公路煤炭運輸量持續(xù)增加。同時,煤炭儲配基地建設(shè)滯后,也致使主要港口吞吐能力不足,集疏運系統(tǒng)不匹配,應(yīng)急保障能力有待進(jìn)一步提高。公路和水路運輸基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備不配套,公路煤炭運輸和港口中轉(zhuǎn)效率不高。

在接受記者采訪時,煤炭企業(yè)普遍的共識是鐵路運力不足以及高昂的運輸成本。據(jù)內(nèi)蒙古煤炭交易中心總經(jīng)理師秋明介紹,未來如果內(nèi)蒙古地區(qū)開通新的運輸線路,能夠緩解當(dāng)?shù)孛禾康倪\輸瓶頸,那么相對于山西、河南等地挖掘數(shù)百米深進(jìn)行的煤炭生產(chǎn),內(nèi)蒙古尤其是鄂爾多斯地區(qū)的露天開采將會有絕對的競爭優(yōu)勢。

煤炭物流各自為政。

目前,國內(nèi)煤炭物流服務(wù)存在“小、散、弱”的問題,大多從事運輸、倉儲、裝卸等單一業(yè)務(wù),綜合服務(wù)能力弱。與此同時,部分物流企業(yè)缺乏現(xiàn)代物流理念,供應(yīng)鏈管理和社會化服務(wù)能力不強(qiáng),物流資源配置不合理,設(shè)施利用率低。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果,就是國內(nèi)煤炭物流標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)的滯后不無關(guān)系。xxx國將其解釋為,以前的供應(yīng)鏈模式是,貿(mào)易商帶著資金搞物流,結(jié)果什么都發(fā)展不起來,專業(yè)能力得不到真正發(fā)揮,有的有錢,有的有關(guān)系,但信息化程度不高,信息不對稱,存在有貨找不到車,有車找不到貨的的現(xiàn)象,造成物流資源的浪費。

對此,中國物流信息中心高級經(jīng)濟(jì)師閆淑君也有類似的看法。在接受本刊記者采訪時她表示:國內(nèi)物流信息化建設(shè)相對滯后,無法實現(xiàn)裝卸、搬運、配送、交易等物流信息的即時傳遞與處理。整體物流技術(shù)裝備水平低,各種物流功能、要素之間難以做到有效銜接和協(xié)調(diào)發(fā)展,運輸方式之間標(biāo)準(zhǔn)不能互相兼容,運行效率不高,這些也導(dǎo)致了能耗與排放仍未得到有效控制,環(huán)境污染嚴(yán)重。

沉重的物流。

煤炭物流各環(huán)節(jié)稅率不統(tǒng)一,不合理收費多,稅費重復(fù)征收,企業(yè)負(fù)擔(dān)重。中國煤炭運銷協(xié)會理事長王戰(zhàn)軍曾表示,煤炭坑口價僅占煤炭港口平倉價的49%,尚不足一半。而在煤炭從煤礦運到秦皇島等主要煤炭集散港口的中間環(huán)節(jié)成本中,短途汽運占比為8%、鐵路運輸占比20%、港口費用5%、各種收費20%。

從鐵路運輸成本構(gòu)成來看:其中包括煤炭集裝站(園區(qū))服務(wù)費、鐵路計劃費、鐵路運費等。數(shù)據(jù)顯示,通過鐵路運輸,煤炭從山西大同至秦皇島港,再通過海運運至上海、廣州,運輸費用、稅金、各環(huán)節(jié)加價等非煤費用的總和,已經(jīng)占到了終端用戶支付價格的55%-60%。鐵路運煤費用由托運方交付,或是貿(mào)易和代理商,或是電廠。

例如煤炭從鄂爾多斯運往曹妃甸港口,途經(jīng)呼鐵、太原、北京三個鐵路局,需要由煤炭托運方按發(fā)改委發(fā)布的“鐵路貨物運輸價格”標(biāo)準(zhǔn),給所在裝車點的鐵路局繳納純運費和線路運營相關(guān)費用在內(nèi)的鐵路運煤費,各種站臺服務(wù)費由托運方交付站臺業(yè)主或經(jīng)營者,或直接交付給服務(wù)提供者。以點裝費、代理費等名義收取的非常規(guī)鐵路外運費由運力申請方交付地方鐵路局多經(jīng)公司等單位。

煤炭物流企業(yè)借用公路運輸則面臨各種稅費壓力。從汽車運輸成本構(gòu)成來看包括:燃油費、過路過橋費、日常維修費、司機(jī)工資、裝卸費、虧噸扣款、信息費、運輸稅費、車輛保險及年檢費等。

收費和罰款則是公路物流中兩項重要的內(nèi)容。央視曾披露,全國每年公路收費達(dá)2700億元,罰款則高達(dá)4000億,兩者合計近7000億,這無疑推高了國內(nèi)物流企業(yè)的公路運輸成本。全球物流學(xué)會主席齊瑞安·瑞恩曾表示:“中國高速公路95%是收費的,而美國收費高速公路只占,中國收費道路正在不斷地吃掉物流效率。”

煤炭運輸過程的中間環(huán)節(jié)較多,損耗大。不僅是鐵路、公路渉煤收費項目名目繁多,港口部門亦是如此,需繳納過磅費、化驗費、倉儲費、返空費、困難作業(yè)費、移泊費、除雜費、解纜費等諸多費用,由此造成煤炭在運輸?shù)倪^程中價格節(jié)節(jié)升高,企業(yè)應(yīng)付不暇。

鐵路運輸、公路運輸、海運價格的對比。

汽車運輸直接、靈活、不受時間地點的限制,能為客戶提供點對點的運輸保障,市場保障能力較強(qiáng),中短途運輸距離上較有優(yōu)勢。但長途運輸成本較高,承接運輸量較大的業(yè)務(wù),在時效性上沒有保障,不可控因素較多。鐵路運輸時效性強(qiáng),運輸量有保障,適合運輸合同量較大的貿(mào)易。相比汽運方式有一定成本優(yōu)勢,但中間環(huán)節(jié)多,對貿(mào)易商的運營能力有較高要求。而海運方式在運輸成本上最具優(yōu)勢。

物流成本仍將上漲。

目前,盡管國家大力推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,倡導(dǎo)節(jié)能減排,減少傳統(tǒng)能源的使用量,扶持清潔能源的太陽能、風(fēng)能的使用規(guī)模,但是傳統(tǒng)煤炭作為工業(yè)原料的地位,依舊難以改變。按照此前中國煤炭工業(yè)協(xié)會的預(yù)測,2020年中國煤炭需求量將達(dá)45-48億噸,也就是說未來十多年內(nèi)中國煤炭依舊有近10億的增長空間。同時,國內(nèi)煤炭開采也實施控制東部、穩(wěn)定中部,開發(fā)西部的戰(zhàn)略,這也致使煤炭開采呈現(xiàn)逐漸西移的局面,煤炭的分布以及運輸距離的變化,無疑都將增加物流運輸?shù)某杀尽?/p>

與此同時,就物流運輸方式而言,鐵路-水路聯(lián)運、公路-鐵路聯(lián)運、公路-水路聯(lián)運己成為物流通道內(nèi)的煤炭聯(lián)運形式。通常鐵路運輸成本和港口裝卸成本相對固定,水路和公路運輸成本因市場化程度較高而隨行就市。煤炭物流的多環(huán)節(jié)、大運量和散貨運輸特點,僅靠推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步改造現(xiàn)有物流環(huán)節(jié)效率難以大幅降低煤炭單位物流成本。

另外,隨著資源緊張、資金約束和勞動力成本上升的影響,煤炭單位物流成本上升不可避免。據(jù)中國物流信息中心預(yù)計“十二五”期間,我國“三西”地區(qū)煤炭外運總量將達(dá)到15億噸,據(jù)此推算到2015年,“三西”地區(qū)煤炭物流總成本將達(dá)到3500億元,年均增長。

輸煤變輸電。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇四

(二)國內(nèi)及國際未來經(jīng)濟(jì)展望。

(三)行業(yè)綜觀及重要議題。

二、公司分析。

(一)公司業(yè)績分析。

從20xx年的年報來看,公司全年實現(xiàn)凈利6.14億元,每股收益高達(dá)。

(二)公司的未來表現(xiàn)——swot分析。

s:強(qiáng)項,優(yōu)勢。

w:弱項,劣勢。

(內(nèi)部)公司員工整體素質(zhì)不高,作為技術(shù)生產(chǎn)型企業(yè)專科以上學(xué)歷僅占員工總?cè)藬?shù)16%;公司實施的股票激勵制度僅限于公司的管理層及技術(shù)人員,激勵機(jī)制不夠全面;從股權(quán)結(jié)構(gòu)上看,夏新電子有限公司持有56.38%非上市法人股,處絕以控股地位,成一股獨大,極易造成過多的關(guān)聯(lián)交易,如公司支付夏新電子有限公司高額的商標(biāo)使用費,未能作出合理的解釋,易產(chǎn)生誠信危機(jī);公司產(chǎn)能過剩,造成存貨大量積壓,存貨管理水平有待提高。公司進(jìn)軍并無任何優(yōu)勢的it業(yè),投產(chǎn)筆記本電腦,投資決策者具太大的冒險性,對公司的穩(wěn)定發(fā)展不利。

o:機(jī)會,機(jī)遇。

t:威脅,競爭對手。

(三)公司的行業(yè)競爭分析。

波導(dǎo)股份74.080.499.5432.460.681.232.6416.94。

tcl集團(tuán)110.870.235.1129.720.73.832.7221.88。

深康佳a(bǔ)82.690.1912.0331.560.680.062.2514.99。

中科健a61.140.06--14.680.852.07--7.76。

中興通訊85.10.39--31.990.684.17--36.74。

大唐電信91.290.16--29.940.73.78--28.43。

夏新電子80.110.3841.1733.650.665.015.4833.98。

行業(yè)平均83.610.279.6929.140.712.881.8722.96。

(四)公司專業(yè)分析。

(五)公司分析總結(jié)。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇五

網(wǎng)上購物的成本包括上網(wǎng)費、信息費、網(wǎng)上支付、信息安全以及送商品到客戶家庭等所有費用的總和。這種費用的總和只有在低于傳統(tǒng)方式購物的情況下,顧客才會樂于采用。此外,商品的外觀、質(zhì)量保證和送達(dá)時間、售后服務(wù)等一系列購物操作,必須能夠滿足顧客的購物心理,而且這種滿足感至少不能低于傳統(tǒng)方式購物的度量指標(biāo)。

但總的來說,電子商務(wù)必須要讓所有的用戶體會到“更快捷、更方便、更價廉”的基本特點,必須滿足網(wǎng)上交易用戶“放心、滿足”的購物心態(tài),這是電子商務(wù)定價的終極目的。

電子商務(wù)的成本指客戶應(yīng)用其中的軟硬件配置、學(xué)習(xí)和使用、信息獲得、網(wǎng)上支付、信息安全、物流配送、售后服務(wù)以及商品在生產(chǎn)和流通過程中所需的費用總和。

(一)技術(shù)成本。

1.軟、硬件成本;。

2.學(xué)習(xí)成本;。

3.維護(hù)成本等。

(二)安全成本。

1.軟、硬件的安裝使用;。

2.安全協(xié)議規(guī)章的學(xué)習(xí);。

3.培訓(xùn);。

4.技術(shù)學(xué)習(xí)等。

(三)配送成本。

1.存儲費用;。

2.運輸費用;。

3.配送人員的開支等。

(四)客戶成本。

1.上網(wǎng)費;。

2.咨詢費;。

3.交易成本;。

4.操作學(xué)習(xí)費用等。

(五)法律成本。

2.安全與保密、數(shù)字簽名、授權(quán)認(rèn)證中心(ca)管理;。

3.網(wǎng)絡(luò)犯罪的法律適用性:包括欺詐、防偽、盜竊、網(wǎng)上證據(jù)采集及其有效性;。

4.進(jìn)出口及關(guān)稅管理;各種稅制;。

5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):包括出版、軟件、信息等;。

6.隱私權(quán):包括對個人數(shù)據(jù)的采集、修改、使用、傳播等;。

7.與網(wǎng)上商務(wù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一及轉(zhuǎn)換:包括各種編碼、數(shù)據(jù)格式、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

(六)風(fēng)險成本。

風(fēng)險成本是一種隱形成本,成本的形成是由不好確定、不易把握的因素構(gòu)成的,如網(wǎng)站人才的流失,病毒、黑客的襲擊,新技術(shù)的迅速發(fā)展所導(dǎo)致的硬、軟件的更新?lián)Q代等。

定量分析。

正確進(jìn)行成本分析,關(guān)鍵是定量分析。下面我簡要介紹一下定量分析的方法。

先貴單位應(yīng)制定對各種產(chǎn)品分別制定標(biāo)準(zhǔn)成本,該標(biāo)準(zhǔn)成本應(yīng)當(dāng)是通過努力可以實現(xiàn)的,略低于平時生產(chǎn)的平均成本,這樣做是為了明確一個努力方向,該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對的穩(wěn)定性。該標(biāo)準(zhǔn)成本分別按直接材料、直接人工、變動制造費用、固定制造費用四個項目制定,每一項都分解成二、三個因素標(biāo)準(zhǔn)來分別進(jìn)行考核。

有了標(biāo)準(zhǔn)成本,月末就可以對成本差異進(jìn)行因素分析了,方法如下:

1、直接材料成本差異分為價格差異和數(shù)量差異。

價格差異=實際數(shù)量*(實際價格-標(biāo)準(zhǔn)價格)。

數(shù)量差異=(實際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量)*標(biāo)準(zhǔn)價格。

兩者相加就是直接材料成本差異。

2、直接人工成本差異分為工資率差異和人工效率差異。

工資率差異=實際工時*(實際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)。

人工效率差異=(實際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時)*標(biāo)準(zhǔn)工資率。

兩者相加就是直接人工成本差異。

3、變動制造費用差異分為耗費差異和效率差異。

耗費差異=實際工時*(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率)效率差異=(實際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時)*變動制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率兩者相加就是變動制造費用差異。

4、固定制造費用差異分為耗費差異、閑置能量差異、效率差異。

耗費差異=固定制造費用實際數(shù)-固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率*生產(chǎn)能量。

閑置能量差異=固定制造費用預(yù)算數(shù)-實際工時*固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率。

效率差異=實際工時*固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率-標(biāo)準(zhǔn)工時*固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率三者相加就是固定制造費用差異。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇六

2、合同概況。

工程工期、結(jié)算方式、人工單價、風(fēng)險范圍調(diào)整辦法、甲供材料情況等補(bǔ)充協(xié)議等。

3、勞務(wù)合同及所有采購合同情況概況。

勞務(wù)合同簽訂情況。

4、結(jié)算范圍。

5、工程成本概況。

工程成本上帳情況,工程總成本,勞務(wù)結(jié)算情況已結(jié)部分及未結(jié)部分(原則上要求全部結(jié)清);材料上賬情況;機(jī)械費上賬情況;暫估部分成本等。

6、目標(biāo)指標(biāo)簽訂及完成情況。

7、工程存在潛在風(fēng)險情況分析。

一、工程結(jié)算情況對比分析(單位:元)。

(一)人工費的風(fēng)險分析。

該工程目前人工費支出共萬元,占成本總額的35%左右,成本降低率為。其中管理人員工資為萬元,占全部人工費的,扣除管理人員工資后的人工費為萬元,占成本總額的,人工費含量為19x元/平方米;零工的數(shù)量及單價等。工程結(jié)算人工費收入情況分析。

人工費分析。

人工費其他原因分析:根據(jù)自己工程事情情況進(jìn)行分析以下事例僅供參考。

1、市場原因。近兩年勞務(wù)市場工資看漲,分包結(jié)算單價上揚(yáng),而施工單位與發(fā)包人的合同工日單價幾年來一直維持在20—23元左右不見上漲。合同簽訂的20元/工日,對當(dāng)時來說(20xx年10月份)單價不算低。但是從20xx年起,勞務(wù)市場人工費一直看漲,給項目的經(jīng)營管理帶來了很大的壓力。舉例來說,該工程的外墻仿歐式造型多,抹灰分項套定額只有4元/平方米,按05年的市場價格需要20元/平方米,但是到了06年下半年與分包隊伍結(jié)算要35元/平方米;再比如砌體分項,我們與發(fā)包人結(jié)算不到1工日/立方米,也就是不到20元/立方,20xx年時市場價在45元/立方左右,而06年下半年,低于70元/立方勞力還不足,這個價格是結(jié)算的3倍多。

2、內(nèi)部管理原因。近兩年,集團(tuán)公司對安全、質(zhì)量等方面的要求越來越嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不斷在提高,項目部要適應(yīng)這種管理模式,只有強(qiáng)化現(xiàn)場管理,不斷創(chuàng)新,規(guī)范施工,導(dǎo)致質(zhì)量成本、文明施工費用加大。質(zhì)量方面,集團(tuán)公司要求所有工程都按細(xì)部處理做法施工,花費的許多人工無法結(jié)算。在安全文明施工方面,為了爭創(chuàng)省級安全文明工地,項目部不惜投入,花費不少的人力搞好現(xiàn)場的安全文明施工工作。

針對以上情況,我們認(rèn)為應(yīng)采取以下措施進(jìn)行防范:

(二)、材料費的風(fēng)險分析(根據(jù)工程具體情況寫)。

一般的,材料費占工程總造價的60%以上。多年來,人工費方面我們一直在虧損,就靠在材料上的贏利填補(bǔ)虧損,取得最終的贏利,尤其是對于住宅樓工程,所以材料管理在項目中的作用舉足輕重。

1、xxxxx工程的材料費成本為萬元,占總造價的。其中主要材料占材料費的xxxxx%,占工程總造價的xx%。材料費分析對比分析如下表:

主要材料結(jié)算成本分析表(材料根據(jù)工程情況自行添加或刪減)。

(三)、機(jī)械費方面分析:

(四)其他直接費方面分析:

其他直接費情況分析:

1、工期分析:(工期延長導(dǎo)致費用費用增加等或工期縮短節(jié)約成本等據(jù)實分析)。

2、勞務(wù)分包分析:

3、合同管理情況分析:

4、施工過程簽證辦理的技巧及提高利潤分析:

5、工程管理方面的風(fēng)險分析(以下示例情況僅供參考請據(jù)實分析)。

在工程施工中,參與施工的分包單位多,相互協(xié)調(diào)工作難度大,如果管理跟不上,不能應(yīng)用現(xiàn)代管理手段提高自己的全面素質(zhì),結(jié)果將導(dǎo)致整個項目的失敗,由此可能造成很大的損失。分包單位水平低,造成質(zhì)量不合格,又無力承擔(dān)返修責(zé)任,而總包單位要對業(yè)主方負(fù)責(zé),不得不為分包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)返修責(zé)任。這種情況往往是因為選擇分包不當(dāng)而又疏于監(jiān)督管理造成的。

項目的成本管理,是我們獲得理想經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。在這個方面哪一個環(huán)節(jié)的疏忽,都可能給整個經(jīng)營管理帶來嚴(yán)重的風(fēng)險。項目部應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)觀念和經(jīng)營意識,將成本控制做為項目管理工作的中心。

工程開工后,要及時做出詳細(xì)的成本預(yù)控計劃,圍繞成本控制目標(biāo)制訂相應(yīng)的各項管理措施。施工過程中,要對各項管理措施逐項對照落實,責(zé)任到人。

要加強(qiáng)階段型的成本分析,查找贏虧原因,控制成本的支出。通過階段成本分析對比成本控制目標(biāo),在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,隨時調(diào)整和改進(jìn)項目部的成本控制手段。

(六)、總結(jié)本工程管理過程中存在的主要原因分析及采取規(guī)避風(fēng)險的應(yīng)對措施:(請具體分析)。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇七

成本合價:設(shè)備費45620元、主材費551867元、安裝費(人工、輔材、機(jī)械)621296元、稅金32700(安裝費/0.95-安裝費)。

成本合價:設(shè)備費1211968元、主材費541073元、安裝費(人工、輔材、機(jī)械)824498元、稅金43395(安裝費/0.95-安裝費)。

成本合價:設(shè)備費1811411元、主材費172771元、安裝費(人工、輔材、機(jī)械)244200元、稅金12853(安裝費/0.95-安裝費)。

根據(jù)數(shù)據(jù)綜合報價為7245130元,主材損耗及采管費為94692(以主材費為計費基礎(chǔ))、其他費981859元(以直接費為基礎(chǔ),報價包括管理費+規(guī)費+利潤),總造價為8321680元。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析價差:通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)價差為518307元、空調(diào)水系統(tǒng)價差為328083元、制冷機(jī)房285089元。總造價價差為1982029元。根據(jù)數(shù)據(jù)得出本工程有24%左右盈利空間。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇八

恒寶股份總股本為4.41億,其中流通股為2.92億。最新分配預(yù)案2011年中期利潤不分配不轉(zhuǎn)增。最新財務(wù)指標(biāo)為:每股收益0.11元,每股凈資產(chǎn)1.44元,凈資產(chǎn)收益率7.38%,主營收入增長率47.25%,凈利潤增長率13.50%,每股未分配利潤0.29元。最新股東人數(shù)為50,206,人均持股為8,776.64,人均持股變動-8.92%。

最新市場估值指標(biāo)分別是,市盈率為37.06、市凈率為12.88、市現(xiàn)率為2.70、市售率為26.65、peg為0.00;而同期行業(yè)均值分別為41.68、43.63、41.49、39.13、73.25。

二、行業(yè)對比分析。

恒寶股份所屬行業(yè)為其他電子設(shè)備制造業(yè),本行業(yè)共有21家企業(yè)。行業(yè)平均凈資產(chǎn)收益率為4.23%,公司為7.38%,高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值3.15%,但近3年凈資產(chǎn)收益率平均下降0.14%;行業(yè)平均毛利潤率為36.16%,公司為31.31%,低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值4.85%,并且近3年毛利潤率平均下降3.30%;行業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為24.03%,公司為17.34%,低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值6.69%,并且近3年資產(chǎn)負(fù)債率平均下降0.48%。

行業(yè)指標(biāo)對比表。

分析指標(biāo)。

企業(yè)指標(biāo)。

三、趨勢變動分析。

通過當(dāng)期與近3年指標(biāo)平均值比較可以看出,流動比率低于平均值0.70;()凈資產(chǎn)收益率低于平均值0.24%;毛利潤率低于平均值4.63%;資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率高于平均值9.37%;資產(chǎn)負(fù)債率高于平均值1.96%;營業(yè)收入增長率高于平均值31.52%;凈利潤增長率低于平均值16.83%;每股經(jīng)營現(xiàn)金流低于平均值0.05;每股凈資產(chǎn)低于平均值0.47;每股收益低于平均值0.04;由此可見企業(yè)盈利能力減弱;企業(yè)發(fā)展能力減弱;企業(yè)現(xiàn)金回報能力減弱。

四、估值分析。

按照當(dāng)前每股凈資產(chǎn)1.44元、近3年平均年凈資產(chǎn)收益率15.24%、年分紅率為10%,pe15倍至25倍估值,評定每股價值人民幣6.27-10.45元。

按照當(dāng)前每股凈資產(chǎn)1.44元、預(yù)計年凈資產(chǎn)收益率10%、年分紅率為10%,pe15倍至25倍估值,評定每股價值人民幣3.33-5.55元。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇九

項目名稱:復(fù)雜地質(zhì)條件工作面過斷層技術(shù)研究與實施單位:

日期:

中平能化集團(tuán)平煤股份七礦二0**年十月。

目錄。

1.項目經(jīng)濟(jì)效益分析………………………………………49。

1.1項目總體技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價………………………………49。

1.2經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計算分析……………………………………49。

1.3社會效益分析…………………………………………51。

1.1項目總體技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價。

在復(fù)雜地質(zhì)條件下綜采工作面過斷層回采,調(diào)偽傾斜減小工作面和斷層相交角度,利用快速延長采面技術(shù)回采生產(chǎn),綜采工作面利用頂板上金屬網(wǎng)、及時移架等技術(shù)控制頂板,對偏幫嚴(yán)重地段采取超前維護(hù)等技術(shù)安全回采,創(chuàng)七礦復(fù)雜地質(zhì)條件下采煤工作面回采的先例,豐富了集團(tuán)公司綜采工作面在采面斷層多條件下,實現(xiàn)安全回采的實踐經(jīng)驗。復(fù)雜地質(zhì)條件下綜采工作面過斷層,實現(xiàn)安全回采具備的主要優(yōu)點有:

(1)工作面過斷層矸石混入原煤中的量大大減少,煤質(zhì)顯著提高,灰分由一般情況下過斷層時的38%降低至35%。

(2)綜采工作面快速延長采面,比正常情況下安裝時間縮短了5天。減少停產(chǎn)時間5天,相當(dāng)多出煤8740噸。

(3)根據(jù)本采面斷層多的情況,采取切實可行的針對性措施,實現(xiàn)了采煤工作面回采時的安全高效生產(chǎn),創(chuàng)造了可觀的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

a)煤質(zhì)顯著提高創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。

綜采工作面煤質(zhì)顯著提高,灰分由38%降低至35%。

w1=采面受斷層影響的工業(yè)儲量×(灰分35%時噸煤售價-。

灰分38%時噸煤售價)×綜采采煤工藝資源回收率取95%。

=1235萬(元)。

b)綜采工作面快速延長采面增加的經(jīng)濟(jì)效益。

綜采工作面快速延長采面,減少了綜采工作面的安裝時間。

5天,即減少停產(chǎn)時間5天,相當(dāng)多出煤0.874萬噸。

w2=q×t×a。

=1748×5×450。

=393萬(元)。

式中:q——采面平均日產(chǎn)量1748t/天;

t——減少停產(chǎn)天數(shù)5天;

a——噸煤售價450元/t;

w=w1+w2。

=1235+393。

=1628萬元。

1)在復(fù)雜地質(zhì)條件下成功回采,提高了工作面單產(chǎn)和工效,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),為七礦創(chuàng)造了可觀的`經(jīng)濟(jì)效益。

2)依靠科技創(chuàng)新,實現(xiàn)綜采工作面在斷層多地質(zhì)條件復(fù)雜。

情況下安全回采,,開創(chuàng)七礦及集團(tuán)公司綜采工作面回采新技術(shù)。提高了七礦綜合機(jī)械化回采的科技水平。

3)項目的實踐成功,為七礦今后在復(fù)雜地質(zhì)條件下綜合機(jī)械化開采積累了豐富的實踐經(jīng)驗,礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)有利于礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

應(yīng)用單位(蓋章)20xx年10月。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇十

公司領(lǐng)導(dǎo):

長期以來職工食堂一直處于虧損經(jīng)營狀態(tài),xxxx年12月虧損達(dá)900余元,其原因有以下幾點:

1、食堂飯菜價格普遍偏低是食堂虧損的主要原因。下表是食堂各類菜品成本和售價對比表,從表中可以看出食堂每售出一葷一素的菜品至少要虧1元以上。

2、為提高服務(wù)質(zhì)量,盡可能多地滿足職工的飲食習(xí)慣,早餐的小菜增加了幾樣新品種,每天的例湯增加了湯料,每天的辣椒不中斷供應(yīng),成本增加。每天至少增加0.5斤酸豆角、1斤黃豆、1斤筒骨、2斤牛角椒,成本相應(yīng)增加25元。

3、為改善職工伙食,提高生活質(zhì)量,食堂供應(yīng)高成本純?nèi)澊蟛说念l率明顯增加,成本相應(yīng)增加。

4、為確保食品安全衛(wèi)生,所有食用油和調(diào)料品均采用正規(guī)廠家產(chǎn)品,產(chǎn)品價格在同類產(chǎn)品中略高。

5、所有蔬菜由專人從忻城市場采購,運費、人工費平均分?jǐn)偟讲藘r,其價格略高于市場價。

6、肉類定點采購,雙方約定豬肉不能注水,價格略高。

7、長期以來原材料價格居高不下,特別是臨近年關(guān),物價普遍上漲,經(jīng)營成本增加。

8、職工食堂虧損是由多方面原因共同造成的,其中最根本的原因是飯菜的售價明顯低于成本價,當(dāng)然食堂的管理工作也存在不足的地方,如烹飪的個別菜品偏油膩,造成食用油不必要的浪費。今后我們一定會加強(qiáng)食堂管理工作,厲行節(jié)約,杜絕浪費。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇十一

1、工程名稱:xxxxx工程。

2、工程地點:xxxxxx。

3、結(jié)構(gòu)類型:xxxx。

4、建筑面積:xxxxx、m2。

5、分析人:xx。

(一)、人工費。

人工費分析表:

(二)、材料費。

主要材料費分析表:

從表中反映人工費超支332.73萬元(人工費單價內(nèi)包含小型機(jī)械、鐵絲、鐵釘、墻面涂料底層膩子等)。主要超支原因:廣州地區(qū)人工單價較高,而定額人工單價低于實際與民建隊簽訂合同單價,故造成人工費虧損。

注:人工費內(nèi)含鋼筋加工機(jī)械費(37367.78元),在人工費內(nèi)扣除,直接進(jìn)入機(jī)械費。

從表中反映:收入2720.17萬元,實際支出3095.76萬元,虧損375.59萬元。主要超支原因:1、周轉(zhuǎn)材料攤銷費:

定額周轉(zhuǎn)材料攤銷費158.57萬元,而實際發(fā)生427.31萬元,虧損268.74萬元。其原因工期拖延造成周轉(zhuǎn)材料費租費增加。

2、水泥:收入357.26萬元,實際支出455.04萬元,虧損97.78萬元;砂:收入47.67萬元,實際支出62.12萬元,虧損14.45萬元;碎石:收入113.21萬元,實際支出126.38萬元,虧損13.17萬元;水泥、砂、石子虧損主要原因:

1)、原材料供應(yīng)時有一定的量差虧損;2)、項目管理造成材料浪費虧損;3、砌體:

收入170.45萬元,實際支出123.16萬元,盈利49.29萬元;。

盈利原因:主要是預(yù)算材料單價比實際采購單價高,故盈利47.23萬元。4、鋼筋:

收入1472.50萬元,實際支出1479.16萬元,虧損6.66萬元;。

虧損原因:主要虧損原因是2003年底至2004年上半年鋼材漲價造成,由于鋼材補(bǔ)差減少虧損,但仍承擔(dān)了市場風(fēng)險的3%。5、裝飾墻磚及地轉(zhuǎn):

收入95.40萬元,實際支出88.21萬元,盈利7.19萬元;6、商品砼:

收入165.57萬元,實際支出163.07萬元,盈利2.50萬元;。

(三)、機(jī)械費。

從表中反映:預(yù)算收入164.70萬元,實際支出133.91萬元,節(jié)約30.79萬元。注:鋼筋加工機(jī)械費(37367.78元),直接機(jī)械費。

(四)、它費用:

造成盈虧原因。

1、人工費上漲。

2、材料費上漲。

3、管理組織不當(dāng),造成材料浪費。

4、施工機(jī)械老化,維修費用大。

5、材料被盜,造成材料損失。

補(bǔ)救措施。

加強(qiáng)施工管理,提高施工組織水平;加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量;加強(qiáng)勞動者工資管理,提高勞動生產(chǎn)率;加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理,提高機(jī)械使用率;加強(qiáng)材料管理,節(jié)約材料費用;加強(qiáng)費用管理,節(jié)約施工管理費。

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇十二

為了篩選適應(yīng)鐵嶺花生生產(chǎn)的'主要栽培新品種,我們對引進(jìn)的和自有的花生品種:鐵引花一號、鐵引花二號、鐵引花四號、青蘭二號、遠(yuǎn)雜9102號、魯花12號、魯花3號、昌育1號、豫花14號、白沙1016等10個品種進(jìn)行了栽培和經(jīng)濟(jì)效益對比分析.發(fā)現(xiàn)魯花12、魯花3號、青蘭2號有栽培潛力,很有推廣前景.

作者:劉野黃國成郭守東高仁松作者單位:劉野(遼寧省昌圖縣四面城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站,遼寧,昌圖,112542)。

黃國成(遼寧省昌圖縣花生研究所,遼寧,昌圖,112500)。

郭守東(遼寧省新民市東蛇山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站,遼寧,新民,110302)。

高仁松(遼寧職業(yè)學(xué)院,遼寧,鐵嶺,122000)。

刊名:雜糧作物英文刊名:rainfedcrops年,卷(期):200929(2)分類號:s565.204關(guān)鍵詞:花生對比經(jīng)濟(jì)效益分析

實用成本效益分析報告(通用13篇)篇十三

為了篩選適應(yīng)鐵嶺花生生產(chǎn)的'主要栽培新品種,我們對引進(jìn)的和自有的花生品種:鐵引花一號、鐵引花二號、鐵引花四號、青蘭二號、遠(yuǎn)雜9102號、魯花12號、魯花3號、昌育1號、豫花14號、白沙1016等10個品種進(jìn)行了栽培和經(jīng)濟(jì)效益對比分析.發(fā)現(xiàn)魯花12、魯花3號、青蘭2號有栽培潛力,很有推廣前景.

作者:劉野黃國成郭守東高仁松作者單位:劉野(遼寧省昌圖縣四面城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站,遼寧,昌圖,112542)。

黃國成(遼寧省昌圖縣花生研究所,遼寧,昌圖,112500)。

郭守東(遼寧省新民市東蛇山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站,遼寧,新民,110302)。

高仁松(遼寧職業(yè)學(xué)院,遼寧,鐵嶺,12)。

刊名:雜糧作物英文刊名:rainfedcrops年,卷(期):29(2)分類號:s565.204關(guān)鍵詞:花生對比經(jīng)濟(jì)效益分析

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企業(yè)標(biāo)語是企業(yè)與外界交流的重要窗口,它可以吸引潛在客戶的注意力和興趣。創(chuàng)作一個令人印象深刻的企業(yè)標(biāo)語,需要我們充分挖掘企業(yè)的核心價值和優(yōu)勢,準(zhǔn)確表達(dá)出來。分享幾
學(xué)習(xí)計劃可以幫助我們合理分配時間,充分利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們特意收集了一些名人的讀書計劃,以供大家參考和學(xué)習(xí)。以學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作計劃要點為指導(dǎo),堅持“以
在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)中,我們可以回顧過去的努力,并找出存在的問題及其原因。下面是幾篇關(guān)于社會實踐的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。一、推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力緩解
通過寫培訓(xùn)心得,可以幫助鞏固所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)效果。以下是小編為大家收集的實習(xí)心得范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。同志在江西考察時強(qiáng)調(diào):沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化
知識點總結(jié)需要結(jié)合實際應(yīng)用場景,將理論與實踐相結(jié)合。歡迎大家研究、借鑒和分享自己的知識點總結(jié)經(jīng)驗和心得。第一段:延安之旅的來由和重要性(150字)延安,歷史悠久
通過寫讀書心得,我們可以更好地掌握閱讀技巧和方法,提高學(xué)習(xí)效果和成績。小編為大家整理了一些實習(xí)心得的精選范文,希望能夠為實習(xí)生們提供一些有益的參考和指導(dǎo)。
總結(jié)范文是對一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文體。總結(jié)應(yīng)該體現(xiàn)對過去經(jīng)驗和成就的客觀評價,不能過于主觀和片面。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀總結(jié)
廣告策劃是在市場競爭激烈的環(huán)境中,提高產(chǎn)品知名度和銷售額的必要手段。以下是一些經(jīng)典的年會策劃方案,可以讓大家了解到成功的秘訣和要點:揚(yáng)五四精神.促動醫(yī)科技二、活
實習(xí)心得是對自己在實習(xí)期間所遵守的規(guī)章制度和職業(yè)道德進(jìn)行檢視和總結(jié)的一種方式,它能夠幫助我們樹立正確的職業(yè)操守。下面是教師在教學(xué)反思中總結(jié)的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),希望
歡迎詞是對客人表示歡迎和尊敬的一種禮節(jié),通過它可以讓客人感受到我們的熱情和虔誠。歡迎詞要簡潔明了,用通俗易懂的語言,以便讓聽眾更好地理解。撰寫歡迎詞時,我們可以
理想是人們心中的美好向往和追求,它是我們生活中的夢想和目標(biāo)。在追求理想的道路上,我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)和堅定的決心。以下是一些理想實現(xiàn)的技巧和方法,希望對大家有
實踐報告的寫作需要結(jié)合實踐課程的特點和目標(biāo),準(zhǔn)確把握實踐內(nèi)容,以清晰的邏輯和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C展示自己的實踐成果。下面是一些辭職報告的范文,可以幫助大家了解如何寫一份出
競聘是一種展示個人能力和潛力的方式,它可以提供一個機(jī)會,讓人們通過自我介紹和表達(dá)自己的意愿來爭取一個職位。在寫競聘材料時,我們需要突出自己的亮點和特長,提升自己
德育工作總結(jié)是逐步完善育人體系和提升學(xué)生素質(zhì)的有效措施。接下來是一些黨日活動的評價和反饋意見,希望能為大家提供一些參考和指導(dǎo)。我局認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展創(chuàng)
決議是一種對于自己生活和發(fā)展的規(guī)劃,它可以幫助我們更好地掌控自己的命運。決議的制定需要充分發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和才能,通過集思廣益的方式獲取不同的意見和建議。決議是在
條據(jù)的種類繁多,可以是發(fā)票、收據(jù)、合同、憑證等等。在寫條據(jù)書信時,我們可以引用一些相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實來支持我們的觀點。請大家仔細(xì)研讀以下條據(jù)書信參考范文,并思考如
安全無小事,不可以掉以輕心。安全標(biāo)語要簡潔明了,盡量用簡短的語句表達(dá)重要的安全提示。以下是一些精心挑選的安全標(biāo)語示例,通過它們我們可以學(xué)習(xí)到如何傳遞簡潔有效的安
總結(jié)范文可以提醒我們在以后的學(xué)習(xí)和工作中避免一些常犯的錯誤。寫總結(jié)時應(yīng)該注重語言表達(dá)的精準(zhǔn)和準(zhǔn)確,避免使用模糊和含糊不清的詞語,以使文章更具可讀性和可理解性。以
誠信是社會公德的重要體現(xiàn),關(guān)系到個人與他人、個人與社會的信任和和諧關(guān)系。在寫誠信總結(jié)時,可以借鑒他人的誠信經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高自身的誠信水平。現(xiàn)在,我們將介紹一
低保申請書可以幫助申請人向有關(guān)部門展示自己的貧困狀況,并爭取到更多的救助和關(guān)懷。通過閱讀這份學(xué)生會申請書范文,我們可以了解到申請人的學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷和組織
在少先隊工作總結(jié)中,我們可以對過去一段時間的工作進(jìn)行回顧和評估。政務(wù)工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的,下面是一些解決問題的方法和經(jīng)驗。金灣區(qū)金融服務(wù)中心在區(qū)委
請示的目的是為了向有關(guān)人員匯報工作進(jìn)展、征求意見和建議等,以便更好地完成工作任務(wù)和提升個人能力。注意確保請示的內(nèi)容僅限于與工作或決策相關(guān)的事項,避免雜亂無章。以
軍訓(xùn)總結(jié)需要真實客觀地記錄軍訓(xùn)中的收獲和困難,同時也要積極提出建議和改進(jìn)意見。知識點總結(jié)范文可以幫助我們了解知識的復(fù)習(xí)方法和重點,提高學(xué)習(xí)的效果。近日,我在學(xué)校
征文既是對作者思考能力和寫作實力的考驗,也是對讀者理解和欣賞能力的挑戰(zhàn)。要寫一篇較為完美的征文,要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在下面的范文中,你將看到不同主題
致辭是表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式,它需要富有感染力和說服力。一篇完美的致辭致謝應(yīng)該包含感激之情、回顧過去、展望未來等要素,構(gòu)思時要有條理。以下是小編為大家收集的致
讀書心得是人們探索和思考自己的人生問題的一種途徑。以下是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀軍訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家在寫作上提供一些參考和借鑒。有人說教師是人類靈魂的工程師
教學(xué)反思是教師職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),它可以讓我們更加深入地理解教育教學(xué)的本質(zhì)和規(guī)律。接下來是一些教學(xué)反思的實踐案例,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。客服是一項與人溝通緊
在試用期結(jié)束之際,我們需要撰寫試用期總結(jié),以便向員工展示他們在工作中所取得的成績和進(jìn)步。期待大家的積極參與和討論,共同推動審計工作的發(fā)展和進(jìn)步。進(jìn)行相關(guān)學(xué)科的
整改報告的編寫需要準(zhǔn)確描述問題和整改方案,同時還要注重數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。來看
實習(xí)心得的寫作可以提升我們的表達(dá)能力和組織能力,對我們今后的職業(yè)生涯有著積極的影響。學(xué)習(xí)心得范文四:學(xué)習(xí)心得之如何高效備考產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一個關(guān)鍵職位,
在辭去當(dāng)前工作崗位之前,向上級領(lǐng)導(dǎo)提交一份辭職報告是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。最后,希望大家通過閱讀以下范文,對自己的開題報告有更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。調(diào)研報告是反映對某
教學(xué)反思是在教學(xué)過程中對自己的教育方式、教育方法、教學(xué)效果進(jìn)行分析和總結(jié)的一種思考和反思。通過對教學(xué)活動進(jìn)行反思,可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,從而提高教學(xué)質(zhì)
各個崗位的職責(zé)會有所不同,但都是為了實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)而設(shè)計的。在編寫崗位職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)充分考慮工作任務(wù)的優(yōu)先級和時限。以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)范文,僅供參
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