在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年員工入股份合同模板篇一

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

甲方于年月日獨立投資于__。營業面積______平方米，店名__________，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

入股方式：

1甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計_______股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自_____年____月____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤_________%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金________%（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）

5入股協議期間股東相應權益：

可享有每月純利潤分紅。

享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

對甲方有監督、建議權。

6入股協議期間股東的相應義務：

認真做好本職工作。

積極協助店內落實各項措施。

全力保障店內正常運營。

完全配合甲方執行工作。

每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7紅利分配：

每月_______日為紅利分配日。

每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。

8禁止行為：

乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

乙方不得從事有損甲方利益活動。

9違約責任：

乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10其他事項：

本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

其他約定：_____

甲方簽名：_____

乙方簽名：_____

公證人簽名：_____

_____年_____月_____日

2023年員工入股份合同模板篇二

入股方(以下簡稱甲方)：

受讓方(以下簡稱乙方)：青島后埠樂強果蔬土地股份專業合作社

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事 蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售；保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

入股土地： 畝(詳見附件)。前述入股土地折合成出資額為 元。

二、入股期限為 年，即自20 年 月 日起至 20 年 月 日止。

三、 乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20 年 月 日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、 (一)有下列情況之一者，本合同可以變更或解除：

1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的；

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的；

3.一方違約，使合同無法履行的；

4.乙方喪失經營能力使合同不能履行的：

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的；

2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的；

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為： 元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方可以通過協商解決，也可以提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方： 乙方：青島后埠樂強果蔬土地股份專業合作社

簽約日期： 20 年 月 日

2023年員工入股份合同模板篇三

法人代表：

地址：

乙方（受雇員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯系電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從年日起至年

2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分紅協議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協議期限及其他

2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間： 年 月 日簽字時間： 年 月日

2023年員工入股份合同模板篇四

地址：聯系電話：

乙方： 身份證：

地址：聯系電話：

丙方： 身份證：

地址：聯系電話：

其他方： 身份證：

地址：聯系電話：

應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣______萬元共同經營__________公司，雙方本著互利互惠，共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條 總則

1﹒1﹒ x公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國山東省濟南市;。

1﹒2﹒ 三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方) 同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條 公司名稱和地址

2﹒1﹒ 公司的中文全名稱：

2﹒2﹒ 公司的英文全名稱：

2﹒3﹒總公司注冊地點設在

分公司地點為

第三條 公司的宗旨和經營范圍

3﹒1﹒ 公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以進行環境設計和提供裝飾服務而獲得公司滿意的利潤為指標。

3﹒2﹒ 公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。

3﹒3﹒ 公司提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行公司確定的有關業務。

3﹒4﹒ 公司以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分公司，經營公司所需的多項服務業務。

第四條 注冊資本與資金

4﹒1﹒ 公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為 萬元。

4﹒2﹒ 公司的資本為 萬元。

乙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元，;明細_____________________________________________________________________，_乙方出資金額為_____萬元。

丙方固定資產(包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元，明細______________________________________________________________________，丙方出資金額為_____萬元。

其他資產：人力資源價值_____萬元;

綜合以上各項，公司總資產合計_____萬元。

(詳情參見附件《財務報告單》)

三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。

4﹒3﹒三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。

4﹒4﹒公司不發行股票。

第五條 公司組織機構

5﹒1﹒公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。

5﹒2﹒ 董事會由__名董事組成，董事有________________________________________。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：

(1)公司章程的修改;

公司注冊資本的增加與轉讓;

公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作;

公司的發展規則和貸款計劃;

公司的工作計劃，生產經營方案;

公司年度財務預算、決算與年度會計報表;

公司經營管理的規章制度;

公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;

公司的人員培訓計劃;

其他有關雙方權益的重大問題。

(2)總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。

(3)總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。

第六條 公司的經營管理

6﹒1﹒ 公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

6﹒2﹒ 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理____人，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。

6﹒3﹒ 公司的主管會計是______，____名協助之。

6﹒4﹒ 公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

第七條 三方的責任和義務

7﹒1﹒ 三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

7﹒4﹒ 公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

7﹒5﹒ 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

(3)個人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。

當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

(1)未履行出資義務;

(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;

(3)執行公司事務中有不正當行為;

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第八條 利潤分配及稅務

(2) 按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額;

(3) 按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額;

(4) 按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

甲方：____%;

乙方：____%;

丙方：____%

其它方：____%;

雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。

前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。

8.2.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。

第九條 公司的權利和勞動工資

9﹒1﹒ 公司有權利：

9﹒3﹒ 職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續，避免現金支付 。

9﹒4﹒公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。

第十條 會計與審計

10﹒1﹒公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。

10﹒2﹒公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。

10﹒3﹒公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。

10﹒4﹒甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。

第十一條 轉讓

(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。

第十二條 違約責任：

12﹒1﹒三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。

12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：

雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。

12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。

12﹒4﹒各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。

第十三條 終止和清算

(1)在乙方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;

(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。

13﹒2﹒本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。

13﹒3﹒當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。

13﹒4﹒根據有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業中的公司”出售并簽署認購協議書。

13﹒5﹒若沒有買主愿意購買“營業中的公司”，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。

13﹒6﹒違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。

第十四條 保險

在履行合同期內，董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。

第十五條 爭執的解決和仲裁

15﹒1﹒在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。

15﹒2﹒由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十(30)天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。

15﹒3﹒若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

15﹒4﹒法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。

第十六條 協議的生效

16﹒1﹒ 本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商并作出補充規定。

16﹒2﹒ 本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不行受到影響和消弱。

甲方：

乙方：

丙方：

20xx年1月1日

2023年員工入股份合同模板篇五

合伙人：_____________________(以下簡稱甲方)

合伙人：_____________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著真誠合作、*等互利的原則，經協商一致，依照《xxx合同法》和其他相關法律法規以及本協議條款，訂立本合同。

第一章幼兒園名稱、地址及合作年限

一、幼兒園名稱：___________________

二、幼兒園地址：___________________

三、合作年限：

合作年限_____年，自________年____月____日起開始合作至有關國家政策調整要求停轉辦學或轉制，除非屆滿之前出現合作人一致決定解散為止。

第二章合作方式

一、合作出資：

________出資________人民幣，土地________*方米，建筑面積為________*方米的場地使用權、辦學許可證以及包括辦學條件(設施設備投入等)作為幼兒園的經營場所，____方占幼兒園的股權比例為______。

二、_____方負責該幼兒園一切日常管理工作，負責該園學生的安全和隊伍建設、校園文化建設、保育教育、科研、師資培訓、后勤工作等。認真履行職責，圓滿完成相關工作任務。_____方占幼兒園的股權比例為______。

第三章利潤分配分擔方法

一、幼兒園教職工工資在幼兒園收費中支出，以生養園，不夠支出部分由_______方自行承擔。

二、幼兒園利潤分配按照股份比例進行。

第四章會計及賬冊保管

一、幼兒園按照通行的會計方法或法律規定的會計方法進行記錄、核算、存檔。

二、每學期的會計報表及賬冊應置于幼兒園財務部供股東查閱，股東有權了解幼兒園財務狀況并提出意見及建議。

第五章幼兒園事務

一、股東會是幼兒園最高的權力機構，主要行使以下權利職責：

1、有權了解幼兒園狀況，并提出合理化意見和決策。

2、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

3、審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。

4、從園長至全體員工均執行合同聘任制，由__________方全面管理。

二、股東會成員、園長的報酬和費用補償

1、園長月薪_____元，財務_____元。

2、正常加班每工作日_____元，一般加班不給補貼。

3、外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。

第六章禁止事項

一、在合作期限內不得退回投資額，另一方同意的除外。

二、挪用、借貸幼兒園資金等其它盈利活動，利用職務從收支中提取回扣，虛報支出，少報投入，貪污、侵占幼兒園資金等行為。

三、在本幼兒園同一地區內，不得自營或與他人合辦同檔次的幼兒園。

第七章解散與清算

一、幼兒園因下列情形解散：

1、本協議約定辦園期限已滿。

2、投資人退出或死亡。

3、因國家*變化不讓辦園或其它不可抗拒的因素。

4、經甲乙雙方一致同意。

二、幼兒園解散后，依國家有關法律、法規對幼兒園進行清算。

第八章違約責任

一、雙方合作期間，單方提出解除合作關系，應向對方賠償違約金_____元。

二、單方違反本協議的任意一條，處違約金______元，并賠償由此造成的損失。

三、雙方因履行本協議發生爭議經協商無果，可以向_______人民法院起訴。

第九章附則

一、經雙方協商，可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，修改內容為本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準，幼兒園章程有規定，按章程規定執行。

二、本協議一式_____份，雙方各_____份，具有同等法律效力。

三、本協議雙方簽名后生效。

四、以上協議雙方已認真審閱，并經雙方一致認可通過。

合伙人甲：________________

合伙人乙：________________

2023年員工入股份合同模板篇六

乙方： 員工

一·入股的條件及對象

個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二·員工內部持股股份性質

1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

3.該股份享受企業的經營狀況的知情權

4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

二·股權總額

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣 元(即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。

出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

銀行賬號：

三·入股政策

1所入股的結算單位名稱

2所入股結算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

四·利潤分享和虧損分擔

四·分紅政策

純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

適用法律及爭議解決

1履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

協議的補充與修改

協議生效及其他

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;

本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

通訊地址：

聯系電話：

簽約時間： 年 月 日

乙方(簽字)：

通訊地址：

電子郵箱：

聯系電話：

簽約時間： 年 月 日

2023年員工入股份合同模板篇七

甲、乙雙方因共同投資設立_____ 有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

一、股東及其出資入股情況

1)甲方出資_____萬元，占資金的 %

2)乙方出資_____萬元，占資金的_____ %

3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(5)甲乙合伙人共設銀行賬號：

1甲方負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

1)辦理公司設立登記手續

2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任

3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為 元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

4)公司日常經營需要的其他職責

2、乙方擔任公司事項，具體負責:

1)對甲方的運營管理進行必要的協助

2)檢查公司財務

3)監督甲方執行公司職務的行為

4)公司章程規定的其他職責。

三、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

四、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

1)分紅的時間：每年分取上一年利潤。

2)分紅的數額為:上個年度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

五、違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在 _____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

3、本協議約定的其他違約責任。

六、協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

七、其他

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：______________

乙方(簽章)：______________

簽訂時間：__________年_____月____日

煤礦入股協議書

技術入股協議書

個人入股協議書

2023年員工入股份合同模板篇八

乙方：

第一條：甲方經營項目及范圍

經營項目：烏魯木齊匯元偉業房產經紀有限公司銷售代理的________項目。

第二條：項目銷售點子分紅

項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。

第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務

該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權利及義務：

1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。

2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。

乙方的權利及義務：

第四條：合同

甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的銷售業績，待代理項目的開發商結算銷售傭金，將乙方應結資金予以結清。

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第六條：爭議解決辦法，如果發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。

第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。

第八條：本合同為銷售經理內部分紅合同，任何個人債務與本合同無關，本合同不可作抵押或轉讓。

第九條：未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議同等有效。

2023年員工入股份合同模板篇九

法人代表：

地址：

乙方（受雇員工）：

性別：

出生年月日：

最高學歷：

居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：

乙方通訊地址：

乙方聯系電話：

根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議：從年日起至年

2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分紅協議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協議期限及其他

2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表： 乙 方：

公 章： 公 章：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

2023年員工入股份合同模板篇十

乙方：_________________________

今雙方入股達成以下協議：

1、甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。

2、2007年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。

3、因小吃店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十。

4、在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。

5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。

以上經過雙方同意簽字后生效。

甲方：___________

乙方：___________