總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

書畫協會工作總結篇一

1、蕭山區首屆賀歲杯五人制足球爭霸賽

2、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽

3、全國第三屆悅達起亞杯企業五人制賽蕭山分區賽

4、協辦了區，第xx屆區運會足球比賽

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽（由蕭山足協和嘉興南湖區足協共同舉辦）

7、同時還積極組織了北干小學男隊參加了全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，在城北小學也開展了足球訓練工作，并已組織訓練了女子足球隊一支，并在七八月份組織了足球夏令營活動。

1、賀歲杯成人足球比賽。賀歲杯成人足球比賽是為了活躍新年的群眾文化體育生活，普及足球活動而舉辦的一項足球比賽，主要組織幾支常年堅持足球活動的足球隊參加比賽，比賽的隊伍限制在五支以內。20xx年的比賽是于一月一日至一月三十日結束，比賽地點：北干小學。利用雙休日舉行的，參加比賽的隊有華豐足球俱樂部、凱森連足球俱樂部、蕭山公安、翰科足球俱樂部、綠圓連俱樂部、蕭山五中青年隊，經過淘汰賽制的角逐，凱森連足球俱樂部獲冠軍，整個比賽很圓滿順利。

2、“全國第三屆悅達起亞杯企業五人足球賽蕭山分區賽”。此次足球比賽，由蕭山東風悅達起亞4s店舉辦，區足球協會具體承辦。比賽地點：在蕭山城北小學、共有十支隊伍參賽。經過兩個階段的比賽，（分組循環和淘汰賽制）最終蕭山華豐、天綾、傳化俱樂部封獲前三名。共進行了24場比賽，參賽隊伍為：蕭山人民醫院、蕭山廣電、蕭山電大、傳化集團、華豐羽絨、區公安分局、天綾家紡、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比賽時間20xx年4月9、10號。

3、蕭山區首屆和諧湘湖杯業余足球聯賽。比賽于20xx年四月十八日開賽，8月8日結束。第一循環賽采用八人制。地點：城北小學共有七支隊伍參賽，經過21場比賽的角逐，最終蕭山華豐、翰科俱樂部封獲冠亞軍。第二循環賽采用十一人制，地點：萬向初中，共有8支隊伍參賽，經過28場比賽的爭奪，最終華豐、翰科、濱江風情苑封獲前三名，蕭山華豐俱樂部榮獲聯賽總冠軍，奪得和諧湘湖杯，拿到三千元比賽獎金（這也是杭州地區業余聯賽的最高獎金）本屆聯賽共進行了49場比賽，組委會為每支參賽隊伍購買了保險，杜絕了意外事故的發生，經過各參賽隊的共同努力，本屆比賽舉辦得較為順利。

4、協辦了區第xx屆區運會足球比賽。蕭山區第xx屆運動會是我區群眾性重要賽事，舉辦項目多，參與人數多，此次比賽首次設立成人男子組比賽，在區體育局的領導下，區足球協會積極參與該項賽事，為賽事提供了裁判服務，從外地外區調派裁判參與比賽執法。確保了比賽在公正、公平的環境下進行，該項賽事最終取得了圓滿成功！沒有出現任何問題。

5、和蕭山少體校共同承辦了全國貝貝吉達汽配杯兒童足球蕭山邀請賽。全國貝貝杯比賽是中國足壇一項重要的少兒賽事，已經停辦9年，區足協一直在努力續辦此賽事。前期與中國足協青少部、宋慶齡基金會、省市足球協會、及相關企業進行了多次聯系溝通，最終取得了區體育總會和體育局的支持。在各方面領導的關注下，最終于8月18號至22號在蕭山城北、北干小學舉辦了20xx吉達汽配杯兒童足球貝貝蕭山邀請賽。共有十支隊伍參賽，經過49場比賽的角逐，武漢中山路小學獲得男子冠軍，上海金沙江路小學獲得女子冠軍。比賽頒發了獎杯、獎牌，并為男子冠軍隊頒發一萬元的現金大獎（這也是中國少兒足球比賽史上頒發現金最多的大獎）女子冠軍隊頒發了三千元。本次比賽得到了區人民政府、教育局等各相關單位的大力支持。比賽的接待工作得到各參賽隊的`好評，競賽工作公正、公平，，使得各參賽隊高興而來，滿意而去。并表示繼續要來蕭山參賽！比賽經費；區足協籌集七萬元，區少體校出資三萬元，共十萬元。這一賽事的舉辦也結束了蕭山從來沒有舉辦全國性少兒足球邀請賽的歷史！賽后比賽總結報告上報了中國足協青少部和省市足協。參賽地區為：上海、武漢、鄭州、安徽、鹽城、杭州、蕭山。通過舉辦賽事擴大了影響，宣傳蕭山。

6、十二月中旬周末將舉辦蕭山南湖區業余足球冠軍兩場對抗賽。該項賽事有嘉興市南湖足協和蕭山足協共同舉辦，有兩地業余聯賽冠軍隊參賽。采取主客場賽制，設立該項賽事主要加強兩地足協間交流增進友誼！

7、在北干、城北小學開展少兒訓練回顧。區足協積極組織北干小學參加了09、10賽季全國校園足球杭州市小學生足球聯賽，男隊共比賽十八場，女隊比賽十二場。20xx至20xx賽季組織北干小學男隊參加小學生比賽十場。20xx年4月區足協為蕭山區參加市運會足球比賽做準備。在征得區體育局和少體校領導同意后，在城北小學也開展了足球訓練工作，并組織訓練了女子足球隊一支（此隊本意代表蕭山參加20xx至20xx賽季杭州市校園足球比賽，由于該校未能加入杭州市校園足球網點學校）區足協與校足辦進行了多次溝通，……最終未能如愿。此外區足協在七月份分別在北干、城北小學舉辦了少兒足球夏令營活動。

20xx年區足協工作計劃都已完成，但過程感到存在很多困難，主要原因是受到中國足球陷入低潮的影響，積極主動參入足球活動的企事業學校等單位減少，人們對足球的熱情大不如前，因此，籌備各項賽事期間，贊助經費、困難較大。

足球的基礎在少兒，在蕭山中小學沒有年度比賽，直接制約著蕭山少兒足球的發展。區足協一直在探索如何在蕭山開展少兒訓練。蕭山目前只有三所小學開展足球活動（北干、高橋、城北）高橋為蕭山區唯一的市級傳統足球學校，也是全國校園網點小學之一。從這兩年開展活動的情況看，尚不能成為蕭山區少兒足球發展的基礎學校。北干小學的情況也不盡理想。參與人數始終不盡理想。城北小學有著較為理想的場地和較好的聲援。如果在政策上加以傾斜，使之加入全國校園足球網點學校。那么該校將在蕭山參加20xx年市運會時，將會做出重要的貢獻。此外我區輸送市體校足球隊的人員僅為一人，遠遠落后于其它區縣。區內初中學校沒有一所學校開展足球活動，也是發展蕭山足球的短板之一。由于蕭山在足球教練人員的相對缺乏，使得學校足球基本停頓。多年來一直沒有參加杭州市足球初中男女組聯賽的。盡管我們今年足球的開展遇到了許多困難，但是區足協的領導、各位副會長、相關人員都竭盡全力支持區足協的工作，幫助足協解決場地等難題，北干小學和城北小學領導仍支持少兒足球訓練比賽。因此區足協的工作總能克服困難，完成我們的預定計劃，在此向積極支持區足協工作的各位領導、各位副會長、各位同仁表示崇高的敬意。

（一）積極向區體育局領導提合理化建議，通過體育局領導做教育局、學校的工作，采取措施，改變目前蕭山區中小學開展校園足球活動的困難現狀。

（二）協助區體育局和區教育局籌辦蕭山區中小學參加的“區長杯”校園足球比賽（此方案待做好后報區體育局領導審閱）。

（三）協助區少體校做好第xx屆市運動會的足球比賽四支參賽隊伍的組訓工作。向少體校推薦優秀足球教練員來蕭山帶隊，打好基礎，為打好xx屆市運會足球比賽提前做準備。積極輸送有潛質運動員到市體校接受訓練。

（四）在萬向初中開展校園足

書畫協會工作總結篇二

轉眼一個學期即將結束，總院學生會的工作馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中，我們體育部在這一學期中除了開展嶺南吉尼斯活動和參與了總院舉辦的活動，下面就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

1、活動規模:

本次活動從5月14日到6月14日的每周二、三中午放學和下午放學進行報名，共有104人參加投籃賽，31人參加自行車慢騎比賽，27人參加毽球比賽。在比賽中，參賽選手跟報名的選手相差很大，有很多比賽選手報了名卻沒參加。

2、時間安排:

時間安排是本次活動的眾多難題之一。首先，針對大家課程情況，能夠利用進行我們活動的只有每周周四下午，但由于有些跟課程起沖突，導致我們損失很多優秀選手。

3、地點選擇:

從參與本次活動的性質來看，本次活動的地點選擇是較為合理的，定點投籃安排在東區籃球場，自行車慢騎安排在東區排球場，踢毽子比賽安排在東區籃球場。

4、人手安排:

工作人員的合理安排是本次活動能夠按照計劃順利開展的重要因素之一。從整場活動來看，因為人員上課和私事原因，我們有很多地方不能按照原計劃的安排的人手工作，尤其在第一次投籃比賽中，干事沒有認真落實好自己的工作，導致活動現場出現一點小小的混亂。

5、宣傳工作:

宣傳工作做得到位是本次活動能夠在眾多同學中擴大影響力因素的，雖然有海報，有設點報名，有通過嶺南bbs，最后也使用上嶺南廣播站，但受到關注的程度很低很低，說明我們的宣傳沒有順應現代信息傳播的途徑。

6、在每次活動中，我部干事都積極思考，積極參與，而且每次活動后都會寫一份詳細的工作總結，我部因此積累了很多經驗和教訓，獲得了很多好的想法和解決問題的辦法。

書畫協會工作總結篇三

a.負責會議場所的申請、人員的簽到、內容的記錄；

b.協會內部各種材料的選用及采購；

c.負責協會活動細節上的安排，例如：申請場地、音響等；

d.負責協會活動結束后的善后工作；

e.負責普通會員的退會審批、人事管理；

f.日常協會的聯系工作，傳達通知及安排。這次會議取得了圓滿成功，它不僅讓我們了解了協會的'工作理念和內容，還讓我們熟悉了彼此。但活動期間不時有人發出各種噪音及人員不斷走動等，擾亂了大家的情緒，或多或少地影響了活動的順利進行。所以希望在以后類似的這種活動中能加強紀律方面的管理。本部門相關人員協助本協會于11月08日開展了心理知識講座，由于本人因事未能參加，所以無法詳細說明。不過聽其他部員說這次講座還不錯，給了他們很多為人處世的啟示與建議，最終圓滿結束。

11月18日，由心語室和本部門共同舉辦的周五放映心靈電影活動在a棟215室如期舉辦，參與活動的各部員和校內學生還較多。當天放映的電影名叫《雨人》，這是一部有關家產與親情的電影，演員陣容強大，電影情節緊湊感人。隨著電影的落幕，這次活動也成功閉幕。可是這次活動的宣傳力度還不夠，希望以后能加強協會相關活動的宣傳力度，以保證活動能更加圓滿、成功。

書畫協會工作總結篇四

縱觀一個學年的活動，我們主要是第一學期10月份的舉行的“公開賽”和第二學期3月份舉行的“團體賽”。從這些活動中我們受到啟發，我們下個學年應該多舉行活動，為廣大的羽毛球愛好者提供活動平臺，同時也提高羽毛球活動在校園內的影響力，提高同學們的比賽意識和主動性和積極性。

1、訓練場地矛盾突出。每個星期都得向學院體育館租用訓練，因為不便。改進思路是與學校領導和老師積極協調，加強溝通，爭取申請到體育館的訓練場地。

2、會員之間的聯系不多，交流不。改進思路建立羽毛球協會群，新建信息部，加強網上交流，組織老會員對新會員開展個別輔導，積極舉行更多的活動，加強會員們的交流。

3、比賽活動等還偏少，很多會員參賽機會偏少。改進思路是要增加與外界交流，舉辦與其他兄弟學校的技術交流賽，多舉辦校內友誼賽等，以賽促練。

1、發揮優勢，舉行新比賽，打造協會品牌項目。我們協會計劃在下學期舉行全院性的“羽毛球擂臺賽”，此項比賽將分期舉行。希望通過大家共同的`努力將擂臺賽辦成我們羽毛球俱樂部的品牌項目。

2、加強自身建設，完善俱樂部各項制度。組織干事和會員們重新學習本俱樂部的各項制度，發現不足的地方及時完善，加強協會管理工作。

3、建立比賽積分榜。通過海報等形式，向在校同學和更多的羽毛球愛好者了解我們協會，介紹我們協會的情況，以及公布會員們在各項比賽中取得的成績等其他信息。

在下個學年里，我們協會依然會堅持我們的宗旨，積極配合學院工作，開展羽毛球活動，促進并推動我院羽毛球體育運動的發展，提高廣大羽毛球愛好者的水平；踏踏實實的舉辦好每一次活動，加強協會會員的團結合作、積極進取的精神。

書畫協會工作總結篇五

1、積極推廣環保新技術和新產品

20xx年3月，國家環保產業協會授權協會作為青島市企事業單位申報國家環保實用技術和示范工作項目的初審和推薦單位，并依托協會成立了“綠色之星”青島工作站。一年來，協會共審查推薦上報了不同類型的7個項目，其中已有青島騰禹環保有限公司設計施工的“印染污水uasb-mbbr處理工程”被評為國家環保實用技術示范工作；青島科慧鍋爐壓力容器有限公司研制的“節能低排放燃燒煤氣鍋爐”被評為國家重點實用技術，另有兩次代表國家環保產業協會出席青島地區“綠色之星”專業活動。

在協會舉辦的“印染污水處理技術示范工程新聞發布會”上，該技術得到環保部門的高度評價和與會單位的一致好評，會后各新聞媒體給予及時報道。

“kpc油煙凈化裝”系國內引進項目，在我市餐飲業試用一年后證明效果很好，經業務主管部門同意，由我會主持召開了該裝試點成效發布會，為該項技術推廣起到了積極作用，對推動餐飲業發展并保證周圍環境質量、減少居民投訴發揮了重要作用，得到了環保部門和企事業單位的認可。

2、認真做好環保產品和技術登記

把握和規范發展中的環保產業市場，是協會的一項職責內的主要工作，我會按照業務主管部門的.要求，對新辦和續辦的環保產品實行登記和嚴格把關，力爭做好市場規范工作。一年來，共審查各類登記項目81個，其中產品類36個、設計施工類32個、運營類13個，為社會提供了良好的環保產品和技術、以及相關專業信息，推進了我市環保產業的健康發展。

3、規范開展技術評審和專業培訓

幾年來，協會具備了雄厚的技術基礎和專業人才，逐步樹立了較高的行業信譽，這是做好專業技術服務的基本前提。目前我會擁有近百人的專家隊伍，幾乎囊括了所有環保專業門類。多年來的項目技術評審實踐，得到了委托方和參與方的認可，贏得了良好的信譽。20xx年度，共組織完成項目評審13項，評審過程及結果令各方滿意和認同。

20xx年度，環保專業培訓方面亦取得一定成效，其中輻射崗位培訓和固廢崗位培訓共計參加288人次。

4、精心做好技術咨詢服務

20xx年度主要咨詢工作是承擔企業清潔生產審核，據統計，去年簽約審核單位30家，由于受到四川地震、兩個奧帆賽，以及國際金融危機等影響，仍完成并通過驗收16家，如期實現了年初所定的目標計劃。

與會員單位聯系、溝通和協調方面不夠，年度中沒能適時召開理事單位會議或相關活動；爭取業務主管部門指導和支持不夠，換屆一事至今未能實施；一些可以納入職責范圍內的業務工作沒能著手開展；個別專業工作實施還不夠細致。

4、繼續做好環保項目評審、環保專業培訓、環保項目審查登記、環保新技術、新材料、新產品推介等工作。

6、努力做好業務主管部門交給的各項任務。

書畫協會工作總結篇六

時間過得真快，轉眼間這一學期將要結束了。加入青年志愿者協會有一年半的時間了，每學期都有新的收獲，我學會了很多也懂得了很多。

每一份付出都有不一樣的收獲，關鍵貴于堅持，認真去做每一件事，將會發現不同的樂趣，現在將做一下本學期的活動總結。

一、新學期納新工作

每個學期初，我們將花大量時間進行納新工作，鼓勵同學積極加入本協會了解本協會的工作，志愿者協會將為他們提供一個展示自我，鍛煉自我的平臺，豐富他們的大學生活，體會生活的含義，做一個有責任愛奉獻的人，我們進行宣傳、納新、競選、錄取等程序。

二、遵守紀律規范自我被錄取的同學，正式成為本協會的一員，跟他們進行溝通與交流，了解他們內心，便于工作的開展，強調并學習本會的規定制度，做一個守紀的人，嚴格要求自我，并且每周二我們也進行例會制度，我們也制定我們自己的工作牌，每周一也參加升國旗儀式。

三、積極參加活動

積極參加學校舉辦的運動會，會前、會中、會后積極認真去做，奉獻了自己的一份力量同時也豐富了自己的課外生活。利用周六、周末時間，同學們到福利院、敬老院幫助小孩做事康復、玩游戲，陪孤獨老人聊天，為他們準備娛樂節目，幫助老人消除孤獨情緒。

四、愛心失物招領

確定同學們的時間觀念，中午放學12:00—14：00，下午放學5:00—7:00去學生處值班，做好失物尋物記錄，并且為老師做些力所能及的事，每周五我們舉行失物招領展，更好的服務于同學。

五、志愿者宣傳周剛剛圓滿結束的青年志愿者宣傳周，在這期間每一位同學都積極的參加，周二的啟動儀式，大家參加了簽字活動。周三周四蝴蝶效應美化校園環境，進行衛生大清理，周日觀看立志電影，并寫下了自己的感受。

忙忙碌碌這一學期就過去了，相信同學也收獲了不少，成長了很多，希望大家帶著新的態度迎接新的學期，也希望青年志愿者協會明天會更好。

書畫協會工作總結篇七

一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！

作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發放會員卡等工作。

排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事xx位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。

首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發現了一些在排球上有潛力的同學，更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的.熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。

其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。

自新生杯后，排協便陸續開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發球練習，3米線對練，還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

書畫協會工作總結篇八

走過了秋風颯爽的金秋、走過了寒風凜冽的冬天，享受著溫情脈脈的春天，迎接氣勢岸然的盛夏，在這春夏時節交接之際，請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導老師及我們親愛的會員們作工作總結及述職報告。

停在這將兩年忙碌的學習生活之余，我們驀然回首，才發現12年已離我們遠去了許久，我們清潔生產與綠色環保協會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來。回首12年我們一起走過的足跡，回望12年的那個夏天，我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起，手牽手踏上了創建清潔生產與綠色環保協會的青春之路，多少歡聲笑語，多少酸甜苦辣，讓我們成長了許多，也成熟了許多。成立到現在，我們有過嘗試，有過繼承，有過創新，有過失敗，有過成功，更有過許許多多美好的回憶！

在院團委老師和輕化系領導、老師和同學們的鼓勵、支持和指導下，環保協會以“清潔生產，節能減排，降低消耗，保護環境”為宗旨下成功創立，成為廣東紡院26社團中的一員，我們為之而振奮。協會第一屆會員有56人，第二屆招新又吸收35位優秀會員，我們的家庭成員和規模得到了擴大。

在社團內部機構的組建方面，我們通過協會成立籌備小組，成功組建了理事會下屬6個工作部門，設部門負責人，分管所在部門工作，各部門各司其職，協會的`活動工作流程開始走入了正常運行軌道。

在社團內部管理方面，負責人組織各部門成員參與了協會章程、協會管理規章制度、財務管理制度等各項規則的制定和完善過程，使協會內的管理制度得以規范化和科學化。

在社團例會制度方面，我協會在12年召開了兩次會員大會和今年三月初分第三次會員大會，各自完成了學期末協會成立總結與下年計劃及本年度的工作部署安排；并且，協會堅持每個月進行召開兩次理事會，以促進協會成員的工作交流和意見反饋。一系列的例會制度將推進協會的內部建設和發展。

環保協會自成立以來，主要進行了以下活動：

xx年10月，招收第二屆會員；

xx年11月，協會獲得江蘇科德公司xx塊贊助

xx年期末開展“快樂星期五化學吧”活動；

xx年3月24、25日，協會組織了宣傳“地球一小時”主題活動；

xx年在協會內部開展了“社團積極分子”的評選活動；

xx年4月12日獲得指導老師郭俊旺博士500元贊助；

xx年4月19日開始準備“關愛家園”環保公益晚會工作

協會常規活動為雙周星期三的廢舊電池回收活動；

可見，在協會成立到現在的半年時間里，協會是進步、發展的，而我們的每一位協會成員也是在不斷成長。

首先，從工作效率上來說，成立初，由于負責人本身的能力和經驗不足，致使協會所舉辦的活動中存在分工不明確，各部門間的工作配合度不高，嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協會的各個干部要不斷地總結活動中所出現的問題及教訓，及時作出修改，為下次活動做準備；還應向其他兄弟社團學習經驗，借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力，促進協會自身的發展。

書畫協會工作總結篇九

走過了秋風颯爽的金秋、走過了寒風凜冽的冬天，享受著溫情脈脈的春天，迎接氣勢岸然的盛夏，在這春夏時節交接之際，請允許我向院社團部、輕化系團總支、社團指導老師及我們親愛的會員們作工作總結及述職報告。

停在這將兩年忙碌的學習生活之余，我們驀然回首，才發現12年已離我們遠去了許久，我們清潔生產與綠色環保協會也在步履蹣跚中逐漸成長成熟起來。回首12年我們一起走過的足跡，回望12年的那個夏天，我們懷著滿腔的熱忱和共同的興趣愛好走到了一起，手牽手踏上了創建清潔生產與綠色環保協會的青春之路，多少歡聲笑語，多少酸甜苦辣，讓我們成長了許多，也成熟了許多。成立到現在，我們有過嘗試，有過繼承，有過創新，有過失敗，有過成功，更有過許許多多美好的回憶！

在院團委老師和輕化系領導、老師和同學們的鼓勵、支持和指導下，環保協會以“清潔生產，節能減排，降低消耗，保護環境”為宗旨下成功創立，成為廣東紡院26社團中的一員，我們為之而振奮。協會第一屆會員有56人，第二屆招新又吸收35位優秀會員，我們的家庭成員和規模得到了擴大。

在社團內部機構的組建方面，我們通過協會成立籌備小組，成功組建了理事會下屬6個工作部門，設部門負責人，分管所在部門工作，各部門各司其職，協會的活動工作流程開始走入了正常運行軌道。在社團內部管理方面，負責人組織各部門成員參與了協會章程、協會管理規章制度、財務管理制度等各項規則的制定和完善過程，使協會內的管理制度得以規范化和科學化。

xx年10月，招收第二屆會員；

xx年11月，協會獲得江蘇科德公司xx塊贊助

xx年4月12日獲得指導老師郭俊旺博士500元贊助；

可見，在協會成立到現在的半年時間里，協會是進步、發展的，而我們的每一位協會成員也是在不斷成長。

學習經驗，借以提升自己的辦事能力和與人溝通的能力，促進協會自身的發展。其次，就協會內骨干成員來說，經過幾個月的摸索與實踐，對社團活動流程有了一定的掌握，具備了相應的工作能力。從不會、不懂到現在，我們各部門負責人已經能夠獨自策劃組織一些活動了，這將有利于協會活動水平的提高及品牌活動的打造，對優化部門的各項工作有很大作用。所以，我們要讓更多的成員參與到協會活動的每個環節中，體驗和培養自己的各項能力。 最后，體現在協會制度方面，為了讓協會能夠有序的進行各項工作的展開，制度完善是關鍵。對此，我們協會應該多向好的兄弟社團學習借鑒他們科學的社團制度，甚至和多所大學的優秀社團學習。當然，我們不能照搬模仿，要汲取精華，結合協會宗旨和協會實際，走出一條屬于自己的特色之路，為今后協會打造一系列精品活動開辟道路，使之為廣大同學服務，為營造和諧的校園文化氛圍盡自己的一份力。總之，環保協會的誕生，為我們紡院學生提供了一個自由展示、自由鍛煉的舞臺，相信環保協會在廣東紡院的這塊凈土上，承載著我們青春的夢想能跑得更快、跳得更高、飛得更遠！最后祝愿環保協會明天會更好！預祝清潔生產與綠色環保協會換屆選舉大會圓滿成功！

書畫協會工作總結篇十

___縣___鎮紅棗協會成立于20xx年6月，是經___縣民政局批準并注冊登記，具有社團法人資格的行業性社會團體。協會成立四年來，在市、縣、鎮領導的關懷、支持、幫助、指導下，恪守協會宗旨，全面履行協會的基本職能，在實際運作過程中，不斷探索和創新協會運行機制、運作方式,本著誠信服務、致富農戶、做活產業、實現“雙贏”的宗旨，對外設立窗口，開拓市場，對內建立基地，聯系農戶，解決棗農的技術難題和銷售困難，既規范了紅棗銷售市場，保護了___小棗品牌，又擴展了基地規模，增加了棗農的收入，使協會成為為棗農服務的核心，生產基地的依托，產品質量的保證，棗農(企業)效益的載體。為規范___小棗品牌和市場做了大量積極的工作，取得了一定的成效。

協會現有會員108人，其中個人會員105名，企業會員3家，協會根據協會的性質、任務、職能下設產品營銷組、技術服務組、新產品開發組，市場管理組、產品品質監測組、信息發布組、財務管理組等7個小組，為精簡機構、減少協會運作經費開支，采取業余職務與專職人員相結合，協會會員及工作人員均由企業和個人會員兼任。

協會使用財政扶持資金9萬元，嚴格按照資金使用用途開支，用于技術培訓2.1475培訓萬元，建設協會信息平臺1.5萬元，制做宣傳牌0.4816萬元，用于新品種引進4.8708萬元。

協會成立四年來，積極發揮協會組織優勢，緊緊圍繞協會宗旨和牢牢把握服務方向，在全體理事、會員的共同努力下，開展了大量的工作，充分發揮了協會的“橋梁”和“紐帶”作用。引導農戶依靠科技，科學種植管理棗園，形成協會 基地 農戶的運行模式，使全鎮棗農對紅棗生產意識由單純追求高產轉向優質高產高效，綠色無公害、標準化生產轉化，使紅棗生產規模、檔次不斷得到提高。

1、抓宣傳，提高___小棗的知名度。協會利用各種宣傳等形式，大力宣傳新科技、新品種、新成果，用電視等棗農喜聞樂見的形式及產品對群眾進行現場教育，轉變了群眾的觀念，提高了認識，同時科技三下鄉活動和協會會員分頭到村發放宣傳品等形式，加強對群眾的宣傳教育。四年來，協會共舉辦培訓班29場(次)，培訓骨干332人(次)，發放信息資料2.13萬冊。為增強___紅棗的知名度，協會每年九月底組織棗農進行一次紅棗產品鑒評展示會，并對品質上等的棗產品栽植戶進行獎勵。

2、抓培訓，提高棗農的栽培種植水平。新技術新品種的引進是否成功，群眾參與是前提，技術是保證，協會緊緊抓住培訓這個環節不放松，幫助群眾真正掌握科技栽培技術和管理技術，進行科學化、標準化生產。協會采取定期舉辦培訓班，組織種植戶及協會會員到外地參觀、學習；同時聘請專家傳授紅棗嫁接、栽培新技術講座，組織群眾到示范基地現場觀摩，傳授棗樹管理及嫁接等技術18余次，培訓人數達3500多人(次)，并深入到村、社為棗農解決疑難問題，對棗農進行技術指導。

3、抓服務，加大對棗農的技術服務。結合紅棗長廊建設，針對不同地域，先后引導、示范、推廣經濟復合林網、庭院栽植、棗糧間作等立體種植示范，推廣棗樹開甲、花期噴水示范、亂老翹皮，應用性誘劑等豐產技術，使棗農加強對棗樹的管理，有力的推動了全鎮棗產業的發展。止目前，全鎮紅棗面積達29964畝，年產鮮棗413.76萬公斤，棗農僅紅棗一項人均收入245元。

4、形成產、供、銷一條龍服務體系。做到產前、產中、產后全程服務，棗農所擔心的豐收后的銷售問題，由協會協調負責銷售，三家企業會員年銷售、加工紅棗300多萬公斤，以紅棗為原料生產產品5個系列，70多個品種，個人會員張建孝、汪明等年銷售紅棗70多萬公斤。

5、加大新品種的引進力度。在重點保護、改良原有___小棗品質的基礎上，協會先后引導農戶引進、推廣梨棗、駿棗、雪棗、金絲小棗、珍珠棗等新品種10個，并在本鎮新民村、蘭堡村建立紅棗展示園二處，以“大行距、小株距”模式栽植紅棗5881畝。

6、開展行業自律，規范行業行為。協會是教育、監督會員依法經營、規范服務，利用協會宣傳陣地和各種場合，反復教育會員單位依法經營，主動調查棗民反映的投訴問題，糾正個別會員單位的違規行為。二00四年，針對個別會員以外地寧夏紅棗冒充___小棗的行為，協會及時與工商行政管理部門聯系，進行了清理查處，制止了以次充好，毀壞___小棗品質的行為。

7、積極辦理___小棗證明商標。協會建立以來，積極爭取“___小棗”地域保護，及時向省商標事務所和國家商標總局申請注冊“___小棗”證明商標，制定了“___小棗”證明商標使用管理規則和會員管理辦法，申請工作得到省工商局的肯定并報國家商標總局授理，從而進一步推進協會工作，保護___小棗地域品牌奠定了堅實的基礎。