當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

個人內務條令心得體會篇一

從小到大，我們一直被灌輸著“勤儉節約”的理念。然而在現實生活中，由于生活的便利，許多人把這一原則忽略了。那么怎樣才能堅持勤儉節約的生活方式呢？筆者認為，在個人生活中執行內務條令是一種非常行之有效的方式。

第二段：了解內務條令

內務條令是指一套發自于自我約束的生活規則，旨在使個人養成良好的生活習慣，提高個人的自律能力。內務條令不是制定出來就可以直接執行的，而是要通過日積月累的耕耘，使它逐漸融入我們的生活中，成為我們的一部分。

第三段：認識內務條令的重要性

內務條令在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。首先，它能夠讓我們有條不紊地完成日常生活中的瑣事，避免事事拖延。其次，堅持執行內務條令能夠培養我們的自我約束意識，使我們更好地掌控自己的生活。最后，遵循內務條令可以幫助我們花更少的時間完成更多的任務，從而提高我們的效率和生產力。

第四段：執行內務條令所帶來的好處

執行內務條令可以讓我們從生活中獲得多方面的益處。比如，我們可以更好地掌控自己的時間和節奏，使我們的生活變得有規律、有秩序。此外，執行內務條令還可以幫助我們節省時間，從而把更多的時間留給我們的學習和工作。

第五段：結論

在生活中堅持執行內務條令是一種非常高效的生活方式，它讓我們可以更好地掌控自己的生活和時間，提高我們的效率和生產力。同時，這也需要我們堅持不懈地實踐和努力，在日常生活中不斷提高自我約束意識，讓內務條令真正成為我們自己的一部分。如果我們能夠在生活中自覺地執行內務條令，相信我們的生活也一定會變得更加輕松、自在。

個人內務條令心得體會篇二

12月20日我有幸參加了“2012年全省煙草商業系統內務信息員培訓”，短暫的2天培訓，使我獲益匪淺。本次培訓主要進行了準確把握卷煙市場狀態、卷煙市場信息采集與市場分析技能、消費行為理論與卷煙消費行為分析和卷煙消費市場研究與“1155”數據為應用方向研討四個方面內容。

在準確把握卷煙市場狀態的培訓中我充分了解到準確把握卷煙市場狀態對于卷煙營銷的重要性。一個良好的卷煙市場狀態就是將需求把握、精準營銷、訂單處理、狀態調控四個方面銜接成為一個循環，從而達到“總量控制，稍緊平衡”的卷煙市場狀態。而做為一名內務信息員，在其中主要要做好市場對卷煙需求的把握，從而為貨源組織和投放提供精準詳實的數據支持，以滿足市場需求從而達到引導需求、把握需求的最終目的。

制定措施，解決問題。本節培訓使我在卷煙市場信息的采集、提煉以及分析方面的能力得到了一定的提升。

在消費行為理論與卷煙消費行為分析方面以及卷煙消費市場研究與“1155”數據為應用方面研討中，我知道了如何從消費者心理、消費需要以及消費動機方面對消費者的卷煙購買行為進行分析，并結合“1155”卷煙消費者數據庫的應用為我們的信息采集的準確性和真實性進行保駕護航。

通過本次的培訓，我加深了內務信息員崗位的認知，內務信息員就是一線營銷團隊的信息樞紐，是參謀，必須成為謀略型的人才，這樣才能充分發揮內務信息員的崗位作用，當好卷煙營銷的參謀。而我也在本次培訓中充分認識到自己在工作中的不足，在專業知識和業務熟練方面都很欠缺，在今后工作中要加強市場信息采集和分析方面的學習，增強這方面的業務能力。

個人內務條令心得體會篇三

個人內務條令是一個人生活自律的基本規范，它是對自己的要求與限制，幫助自己更好的掌控自己的生活，提高個人效率、品質與生活質量。而我在實際生活中也深深意識到了這一點，個人內務條令成為我生活中的一部分，也帶給我許多收益與體會。

段二：遵守個人內務條令帶來的益處

遵守個人內務條令可以更好的管理自己的時間、精力與資源，讓自己的生活更有計劃與效率。同時，它也是自我約束、自我管理的一種形式，可以讓自己更意識到自己的問題與不足，更好的改進自己的行為、習慣與品質。遵守個人內務條令還可以督促自己養成正確的生活習慣，讓自己的身體更加健康、精神更加愉悅。

段三：遵守個人內務條令的方法

遵守個人內務條令需要一定的方法和策略，個人內務條令應該結合生活的實際情況來制定，并注重實時更新，需要合理、周全、適應個人身心健康的原則。初始的時候，需量力而行，不可以過于苛求自己，逐漸根據自己的實際情況進行調整，并付諸實踐，必然會逐步發現些許問題和不足，并在實踐的過程中不斷修正自己的條令。

段四：遵守個人內務條令的困難與解決方法

在遵守個人內務條令的過程中，我們也會遇到許多困難和挑戰。比如說，在制定完美的遵守條令之后，如何堅持遵守，如何在遇到各種事情之后不受干擾，如何適應隨時變幻的生活節奏等等。在面對這些情況時，我們只有堅定信心、持之以恒，克服內外的障礙，遵守下去，這也是我們對自己負責、尊重自己的方式。同時，我們還可以尋求幫助和分享經驗，與他人討論、交流，從自己的經驗和過程中發現問題并尋找對策，這樣能夠更好的改進自己的條令并且讓自己更有動力，更有信心。

段五：結尾

遵守個人內務條令不僅是我生活中的一部分，更是我自我約束、自我管理、自我提升的沉淀。遵守個人內務條令可以讓我深刻認識自我，更好的管理時間、節制情緒，增加人際關系及自信等，是一項幫助自己進步、提高品質的好習慣。 讓我們從小事做起，堅定信念，積極行動，逐步塑造自己理想的生活方式，拓展自己的人生道路。

個人內務條令心得體會篇四

寢室是我家，清潔文明靠大家，”這是我們寢室的口號。我們寢室修改了原先制定的內務工作輪流表，制定了符合我們實際，而且具有很強的可操作性的計劃。我們根據課程安排和室員的空閑時間安排，進行了更為細致的分工。我們寢室全體成員為把我們這個家建設得更加美好而努力著。每星期，我們主動迎接學院與學校的例檢，做到“有則改之無則加勉”。我們的內務衛生工作一如既往地開展著，而且朝著更好的方向在發展。在寢室，我時常強化室員的安全意識。室員都能遵守學院的各項規定。宿管部查夜時，無缺席現象，也無徹夜不歸現象。平時，我們會關注一些發生的校園發生的一些安全事故，并引以為鑒。思想上，我們積極上進，每月遞交思想匯報，是自己從組織上進而在思想上入黨。如果，本寢室有一名-黨員，二名入黨積極分子。我們積極參與學院、班級組織的活動。面對如此嚴峻的就業形勢，為提高大學生自身的綜合競爭力，學院大力倡導優良學風建設。我和室友積極響應，爭取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學習氛圍濃厚，形成了一種良性競爭，如今，四人均已通過全國大學生英語四級考試和省計算機一級考試，三人已通過六級，并且一人達到六級優秀，上學期期末成績四人均在班上前15名。我提議寢室內部進行“結對”，即結合各自的優勢，幫助沒有通過六級的室友。并且我使結對活動突破了寢室范圍，把這種理念在班中宣傳。本寢室科研氛圍較好。不久前，我們四人均申報了第十一期校課題，通過做課題，可以更好地發揮我們的團隊精神，傳承法政的“與合作相結合的競爭”精神。

入住了這里，成為了這個環境的一份子，就

必須考慮到對其他人們的影響。做一個有素質的大學生是我們的義務。于是，我們秉著這樣的原則要求自己盡量放低工作中的喧嘩，特別是在10點之后，大家基本在自我樓層中活動，11點鐘按時熄燈，盡量做到不打擾別人的休息。而又工作未完成的同學則是按規定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛苦，督促寢室同學準時休息。每天早晨要呼喚同學們按時起床，弄好梳洗。在這段工作期間，雖然偶爾出現了不能及時熄燈休息和晨起，但總體而言還是處于較好的狀態。這說明了我們同學在離開學校之后還是嚴以律己，有組織，有紀律的。

持潔凈。使得同學們在勞累一天之后，有個舒適整潔的家歡迎他們。注重平時的打掃，減輕了我們最后離開時的打掃負擔，使得最終一次的大掃除快速有效的完成。

應學習的需要，部分伙伴們攜帶了相機手提電腦等。因此提醒同學們留心保管自我財產也是一項重要的工作。而我需要做的是在早、中、晚大家出外就餐時將房門上鎖，在窗戶上做上小記號。令人滿意的是，在實踐期間每個人的財務得到妥善保管，無發生丟失事件。出門在外，最重要的當然是人身安全要適時注意寢室各同學的動向，清楚明了的掌握他們在何地方工作。因為有了工作安排表的幫助，幫助了解各個伙伴的工作，使得我的工作來得輕松了有一些。在每晚休息之前，要確定個人是否到齊。

小學寄宿生宿舍內務整理的養成教育 雙哨中心學校： 陳海

一、原因分析

同學們離開父母，來到學校生活學習，要培養他們在學習上自主，生活上自立的自力更生的能力，學校更肩負著培養學生良好的行為習慣的重任。現在的孩子多數都是嬌生慣養的，大多被爺爺奶奶、爸爸媽媽寵壞了，他們在家里都是小皇帝、小霸王，過著衣來伸手，飯來張口的生活，來到學校就需要老師從點點滴滴教起。特別是寢室內務的整理。

二、培養目標

1、通過指導，使學生明白整理內務的必要性。 2、老師講解，整理內務有哪些標準。

3、教師示范，比如該如何疊被子，怎樣放盆子等。

4、學生互相幫助，相互監督，必須按照規定的要求完成。 知道每天的寢室內務整改應該做些什么，怎樣去做，做成什么樣子才算合格。通過班主任老師，科任老師以及生活老師和同學的幫助，讓同學們從小養成良好的生活習慣和衛生習慣。讓他們把學校當成自己的家。懂得每天的內務整理不但要做，而且要做得又快又好，按照我們的寢室公約和內務整理要求來嚴格要求自己。

其次，用自己的愛心去感化學生

剛開學的時候，同學們離開自己的親人，來到學校，他們舉目無親，有的同學又哭又鬧，有的默默無言，整天郁郁寡歡，有的還偷偷的溜出校門想逃回家去。鑒于這種情況，老師應該用一顆赤誠的愛心去感化他們。讓孩子們感受到親人般的溫暖。表現我出他們天真活潑的本性。這樣，讓他們和你打成一片，你的各種工作才能順利開展。

三、榜樣示范，言傳身教

分重要。列寧說：“榜樣的力量是無窮的”。小學生的可塑性強，給他們樹立什么榜樣十分重要，如果用正面的典型給他們做榜樣，就可以激勵他們向積極的方向去努力。多給孩子樹立身邊的榜樣，挖掘每個孩子身上的優點并樹立典型，孩子們都有爭強好勝的心理，就會不由自主地以他們為標準要求自己，養成良好的行為習慣。讓內務做得好的同學當室長，另外選內務做得好的同學當小老師。

經常從學生中評選出“進步之星”、“禮儀之星”。經常舉行內務整理、疊被子比賽等活動，讓學生從身邊的人和事中受到教育。結合班隊活動，設置情景，讓孩子們通過各種形式的體驗，來激發他們的道德情感，從而指導個人行為。

四、持之以恒，反復訓練

良好習慣的養成是經過重復練習而形成的一種自動化了的行為動作，它不是一朝一夕就能形成的，必須有一個過程。有這樣一句話：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下”。所以，培養學生良好的行為習慣是一個艱巨的長期的細致的過程，不能寄望一朝一夕就可一蹴而就，必須從一點一滴抓起，不斷強化，持之以恒地滲透。久而久之，學生的習慣就自然形成了。

五、具體目標細化

1、被條疊好，四棱上線，并放于床頭。 2、枕頭的擺放要平整，并將其放于床尾。3、床單拉直，墊絮必須和床沿平行。

4、拖鞋放于床尾的床下，要求和床沿垂直。

5、洗臉盆、毛巾、牙膏、牙刷、口缸必須放于生活用品擺放架，要求毛巾折疊整齊，懸掛一致，開口統一對齊。牙刷頭朝上，牙膏頭向下。口缸把統一向右。臉盆上下對齊。

6、臉必須洗干凈，特別是不顯眼的耳朵背后，后腦勺、頸子下面。頭疏整齊，同寢室的同學相互檢查一下，確認干凈后再去出早操，值日生負責打掃寢室衛生。按以上要求整理規范。

反思：

經過師生的不懈努力，我班的寢室內務整理已經有了巨大的進步，從紅領巾監督崗的每周評比中可以看到，流動紅旗幾乎每一周都是我們班得到的。各級領導的檢查也給我們班很高的評價。

昨日的習慣，已經造就了今日的我們；今日的習慣必將決定我們的明天。我們一定要注重對學生良好習慣的培養，使孩子們擁有健康幸福的人生，這樣我們才無愧于自己，無愧于人民教師這個稱號。

年月日

留下的是汗水 帶走的是回憶 短短5天的軍訓能給我們帶來什么？自然，5天的時間還不足以讓我們走上和軍人一樣整齊的步伐，但已足夠讓我們體會到部隊嚴明的組織紀律性，體會到團結和協作的力量，并讓我們重新感受到集體生活的溫暖。5天的軍訓生活，給我們的中青班學習畫下了濃墨重彩的一筆，也在我們生命里烙下一道共同的印記。

紀律性是軍訓給我們的第一個印記。紀律，對于我們來說，是一個并不陌生的名詞，工作中，它時時都在，但更多的時候，它湮沒在我們日復一日的瑣碎里。上班遲到一分鐘似乎不那么要緊，任務晚交一點也似乎沒什么影響，于是，相對松散成了我們大家都認可的一種狀態。而軍訓，讓紀律以一種直接并堅定的方式重新呈現在我們面前，嚴格的作息時間、一絲不茍的操課訓練、都使我們每一個人上緊了紀律的發條。從抵觸到認可，從不適應到適應，軍訓讓我們每個人都逐漸接納了嚴格的紀律。細細思索，組織紀律性是部隊戰斗力的根本保障，它何嘗不是我們每一個部門、每一個集體高效運作的基本保障？“一切行動聽指揮”是我們黨取得勝利的法寶。當年，紅軍在剛開始長征時，絕大多數人都不知道部隊到底要到哪里去，甚至最高指揮層也沒有明確的目標，但所有的將士都沒有怨言。即使有怨言，也絕對服從命令。而現在，在我們實際工作中，我們經常看到工作隨意、辦事拖沓、落實不力等現象，試想，如果每個人都擁有部隊軍人一樣的嚴明作風和組織紀律性，我相信，很多這些效能問題都可以迎刃而解。

團結協作是軍訓給予我們的第二道印記。當“團結就是力量”的歌聲響起時，我們每一個人都感知到這個集體的凝聚力和向心力。軍訓生活讓我們深刻體會到團結協作的重要性，整齊的隊列需要團結，成功的匯演需要團結，甚至簡單的內務衛生也需要團結，每一項活動，都需要我們集體努力去完成。我們的隊列從一開始的不整齊到后面的整齊劃一，格斗操從一開始的七零八落到后面打出了軍人錚錚的氣勢，沒有一個同志落下，也沒有一個同志有怨言。讓我印象深刻的是第三班的同學，在例行的小會操中，感覺自己的進度落下了，便主動放棄休息時間加時訓練，我想，這不但是不甘落后的精神，更是一種團結的精神。正是在這共同協作的過程中，我深刻體會到在一個集體中“重要的不是我，而是我們”，而這樣團結協作的精神，我想，不但部隊中需要，我們平時的工作中同樣需要，古往今來，團結的力量一直不容小覷，古有劉邦“集天下人，成天下事”，今有中國共產黨，團結全國各族人民取得革命勝利，而現在我們的事業，也需要我。

鍛煉，這次軍訓前又因感冒尚未康復，身體狀態欠佳，在軍訓過程中，有時候感覺到比較吃力。每天從站姿、轉向到齊步、跑步、反復操練，反復糾正，特別是頭頂烈日，連續操練，皮膚曬傷，腿酸腳麻，體力不支，但我還是堅持到底。堅持就是勝利，在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅持。與軍人相比，軍訓使我們的體力、意志暴露了不少問題，可以說，軍訓為我們補上了這一課，錘煉了我們的戰斗意志。不怕困難，堅強不屈是一種人生態度，軍訓的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名中青年干部來說，堅強的意志尤為可貴。當前溫州正處于轉型發展的關鍵時期，我們必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。

充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據自己的意愿行事，沒有規章可尋，或者領導干部對于違反規則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。軍訓培養了我們紀律嚴明、雷厲風行的作風，對培養提高我們中青年干部的執行力、加強干部的能力建設是至關重要的。

四是更加培養了團隊精神。軍訓讓我們更深刻理解了團結的力量、合作的意義。在隊列訓練中更加培養了我們齊心協力、積極合作的團隊精神。訓練場上，一個人的動作不標準，就會影響整個班的整齊，所以你必須兼顧隊友，相互協作，不斷增強團隊榮譽感，確保沒有一個隊員掉隊。無論是站方隊，還是喊口號或者是齊步走，都需要每個人之間的互相配合與協作。在訓練過程中，我們深深認識到組織的重要性和團隊的價值，要實現團隊的目標，首先要統一思想、形成核心的指揮，進而進行合理的分工協作，群策群力，各盡其責，才能實現目標。軍訓是辛苦的，但當市委組織部和黨校領導觀摩、檢閱軍訓成果時，大家都斗志昂揚、步子整齊、表現突出，贏得了領導們的充分肯定。作為一名中青年干部，不僅僅自己要具備團隊合作意識，更重要的是要培養下屬的團隊精神。只有將所有成員團結起來，心往一處想，勁往一處使，才能取得事業的成功，正是那首歌所唱的“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼??”。五是更加增進了同學友誼。參加本次培訓班的學員，都是來自各個局辦、鄉鎮等不同崗位的干部，許多學員由于工作關系，很多都不認識、不熟悉，通過這次 “同吃、同住、同訓練” 的軍訓，學員們拉近了彼此間的距離，增進了大家的感情，讓學員們像真正的戰友一樣團結友愛，互相扶持，攜手并進。5天，56位同學一起操練，一起用餐，一起唱歌，從不認識到認識，又從認識到熟悉，那份友誼也在點滴中積累。隊員們彼此間相互信任，配合默契，使每個組員都有精彩的表現。同時，也讓我們感受到同學的魅力，真切照射出自身的長與短，引導自己不斷突破。軍訓期間也收獲了許多意想不到的笑聲，相信大家的感覺都和我一樣：累，并快樂著。此次軍訓猶如一首壯歌，將我們的心緊緊地連在一起，朝著共同的目標，奮勇向前，不斷闡述團隊精神的真諦。

為期5天的軍事化訓練雖然短暫，卻是一筆珍貴的財富，是對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓練。我們不僅在身體素質上有了一定的提高，而且在精神和思想意識上也得到了進一步提升。一分耕耘，一分收獲，通過這次軍訓，我們相信在以后的學習和工作中定能以軍人的姿態來更嚴格要求自己，并將繼續堅持這種紀律意識和團隊意識，為共同推進我市經濟社會發展而努力作出貢獻。

我是一個兵

軍事訓練作為中青年干部加強黨性修養的必修科目，效果如何？帶著好奇、帶著疑問、帶著期待走進此次別開生面的軍事訓練活動。然而，5天短暫而又緊張的軍訓，給我留下了深刻的印象，尤其是接受部隊官兵的再教育，對全面加強黨性修養成效明顯。

首先強化了作風修養。56位“新兵”，有的來基層，有的來自機關，有的來自山區，有的來自市區，若按年齡或職務來對照，絕大部門都屬于“師、團”級軍官，但自穿戴了迷彩服，自覺服從年齡在20歲上下軍人教官的指揮，一令一動，似乎都忘記了年齡或職務，甚至是性別。無論是集合站隊還是操課訓練，無論是隊列會操還是軍體操表演，無論是內務衛生還是軍容風紀，處處都表現出一名“新兵”勤學苦練、朝氣蓬勃、不甘落后的精神面貌。不信你看，飯前歌聲嘹亮，隊列整齊劃一，內務衛生整潔，軍容風紀良好??，尤其是軍體操訓練和表演過程中，10名來自不同崗位的“女兵”，英姿颯爽、巾幗不讓須眉，動作淋漓盡致，瀟灑地展現了軍營“男子漢”的氣質和風采。其次強化了紀律修養。軍人以服從命令為天職，紀律嚴明是對軍人的基本要求，嚴格執行部隊的條令條例對于我們這批受訓“新兵”來講，當然不例外。哨音就是命令——這是教官對我們提出的要求之一，當時我很擔心，這些師、團職“新兵”，在平時都是指揮員、領導者，要求其令行禁止可能很難做到，但通過一天的訓練，表現出乎意料，我當初的擔心是多余的。訓練場上，汗水濕透衣背，沒有人叫苦叫累，有的為了集體榮譽，輕傷不下火線；餐廳里，大家排著隊，自覺站立在餐桌旁，安靜地等待值班員口令——開飯，沒有大聲喧嘩，餐畢自行離開；教室內，沒有“機”叫聲??，儼然像一個剛入伍的“新兵”連，人人嚴守紀律，一切井然有序。

同時強化了政治修養。永嘉縣人武部羅政委的國防教育講座，教育我們要“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”；飯前唱一首歌，集會前拉首歌，行進途中、訓練間隙??到處軍歌嘹亮。有人說一首“軍歌”，就是一堂政治課，不是嗎？軍歌不但鼓舞士氣，激勵斗志，而且讓我們體會到什么是集體主義，什么叫革命友誼，什么叫親如兄弟！

軍訓生活既緊張又規律，既嚴肅又活潑，既艱苦又快樂！磨練了堅強的意志，培養了頑強的作風，加強了黨性修養。作為昔日的老兵，再次體驗“軍訓”生活，進一步強化了宗旨意識。作為今天的“新兵”，十分珍惜這次“軍訓”，自覺接受黨性修養再教育，使我深刻地認識到，黨性修養永遠在路上，在以后的學習和工作中，要嚴以律己，爭當“排頭兵”，喊響“向我看齊”，為新常態下溫州的趕超發展貢獻應有的力量。

軍訓感悟

春光明媚，訓練場上的我們喊著嘹亮的口號，練著整齊的格斗拳，那口號，那氣魄，那動作，無一不展示了我們的訓練成果。雖然軍訓只有短短的五天時間，但讓大家接受了一次意志的磨練，精神的洗禮，使大家感觸頗深，軍訓的每個場景都必將在記憶中留下濃重的一筆。這次的軍訓不僅是一個教學、訓練的過程，也是一個思想政治教育、心理品質培養、作風紀律養成、身體素質鍛煉的全過程，使我增強了組織紀律觀念和團隊精神、鍛煉了吃苦耐勞的堅強意志，提高了國防意識。

增強了組織紀律觀念和團隊精神。早上6:20起床，6:30早操，7點整理內務，7:20早餐，8點操課，22:00熄燈，時間緊湊，環環相扣。軍訓初期，每次集合，總有個別同學會遲到，但看到其他同學已站好隊列等待，于是，下一次誰也不敢怠慢，聽到哨聲一溜小跑，做到一切行動聽指揮，紀律觀念油然而生。軍訓中，不管是隊列訓練，還是內整理務，各項活動都要以集體形式出現，這大大強化了大家的團隊意識和集體榮譽感。隊列訓練，一人出錯，集體受影響；內務整理，一人被子不方整，整個寢室受影響。大家都自覺堅持高標準、嚴要求，深怕影響整個班。一個方隊不是一個人，但一個人能影響整個方隊。大家就這樣在創、爭、比中相互幫助，相互促進，增強了團結友誼，克服了自由散漫，形成一個團結向上的集體。在會操表演上，大家以良好的精神風貌和整齊規范的動作受到領導和首長的一致好評。鍛煉了吃苦耐勞的堅強意志。第一天的體能考核就把大家累得全身肌肉疼痛，休息時從床上躺下都困難；頂著太陽，站軍姿、走隊列，飽嘗了汗流浹背的滋味；在全身疲憊的狀態下，要一絲不茍的整理好內務??。軍訓期間雖然沒有十幾公里的行軍拉練，沒有半夜的緊急集合，但平時深坐辦公室缺乏鍛煉的我們已感到全身疲憊，但大家始終堅持，不言放棄。雖然經常喊累，但每次都盡全力喊口號，盡全力做好每一個動作。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，軍訓磨礪了成功者所必需的堅強意志。

提高了國防意識。軍訓期間，永嘉縣人武部羅政委給我們上了一堂內容豐富的國防教育課。

個人內務條令心得體會篇五

個人內務條令是一份規范我們個人生活的文件，它包含了我們日常生活中的各個方面，如起居作息、衛生保健、休閑娛樂等等。它的出現標志著我們向著更加有序、健康、美好的生活步伐邁進。通過學習個人內務條令，我深深地體會到了它對我的幫助以及它所蘊含的精神內涵。

第二段：條令對我生活方面的幫助

個人內務條令對我生活中的許多方面都有著規范和幫助作用。首先，在起居作息方面，它要求我們按時起床、早睡早起，避免熬夜，保持一個良好的生物鐘，這樣才能夠有一個充滿活力的一天。其次，在衛生保健方面，它要求我們保持個人衛生，勤洗手、梳理頭發，為了保證生活環境的衛生，要經常打掃房間、消毒餐具，這些都是我們保持健康的基礎。此外，在休閑娛樂方面，它要求我們不要沉迷于電子產品、游戲等，適度運動、閱讀等可以豐富我們的精神生活，讓我們更加快樂幸福。

第三段：條令蘊含的精神內涵

個人內務條令不僅規范了我們的日常生活，更從思想上規范了我們的行為。它所蘊含的精神內涵，涵蓋了“勤儉節約、自律自愛、誠實守信、團結友愛”等方面。這些都是一些美好而又實用的品質，它們對我們的成長和人生都有著深遠的影響，讓我們成為一個有品格有修養的人。

第四段：學習條令對我的啟示

在學習個人內務條令的過程中，我深刻體會到自律的重要性。遵守個人內務條令需要我們付出一定的努力和毅力，這也正是自律的表現。而自律則可以讓我們更好地掌握自己的時間和心態，更容易完成任務，實現我們的目標，成為一個遵紀守法的人。

第五段：總結

在我看來，個人內務條令是一份既簡單又實用的文件。它的出現能夠讓我們更好地管理自己的生活，提升我們的生活質量。它所包含的精神內涵，更是啟迪我們的人生道路，讓我們成為一個有思想、有品質、有文化的人。在未來的日子里，我會繼續遵守個人內務條令，以此來規范我的生活，讓我的生活更加健康充實。

個人內務條令心得體會篇六

內務條令是一個組織制度，旨在幫助市民維持好社區、確保公共區域的整潔有序。個人在社區內的行為、態度和行為都被內務條令規定，制裁和管理以便維護整個社區的利益和完整性。在社區內久居的市民必須要遵守這些條規，而本人則是其中之一。在這篇文章里，我會分享我所見、所學、所思所得，以及我對內務條令以及為什么它非常重要的看法和想法。

第二段：內務條令對于家庭和個人的影響

內務條令是重要的，因為它為家庭和個人提供了許多好處。它確保社區區域的衛生和整潔，如保持干凈、沒有垃圾，以及栽培花園等等。堅持這些規定可以促進個人衛生，包括在公共區域和居住區域內保持好的清潔度。此外，內務條令還規定了對噪音、寵物、停車、澆水等問題的準則。這些都是促進家庭安全和和諧的重要法則。

第三段：內務條令對于社區的影響和作用

內務條令不僅對個人和家庭，也有助于提升社區的整體形象。通過規范行為、保持區域衛生和整潔可促進社區的發展和繁榮。同時，內務條令也有助于鼓勵市民積極參與社區事務，提供快速有效的社區公共服務。

第四段：遇到的挑戰及克服

雖然內務條令在保持社區整潔有序方面提供了許多好處，但社區成員遵守它并不總是容易的。許多人因為忙碌、無知或缺乏意識而忽略它，并無法理解其重要性。我曾經遇到過一些社區成員拋棄垃圾在公共區域或不遵循停車條例的問題。然而，我向他們解釋內務條令的重要性以及對公共區域的影響后，他們開始思考和遵守條例。也許我們需要更多地宣傳內務條令中的內容，以此為他人樹立起內部宣傳和遵守條規的信心。

第五段：結論

在我的生活中，內務條令已成為我日常行為的一個指南。我認為，堅持遵守內務條令是我們每個人應該做的一件事。尊重條規、遵守約定，維持社區整潔有序不僅能提升我們的社區形象，保障我們的家庭安全和和諧性，而且能讓我們和周圍的人一起分享美好的社區生活和發展。

個人內務條令心得體會篇七

內

務

條

令

第一章

總

則

第一條

為了規范本公司內務制度，加強內務建設，根據公司實際，制定本條令。

第二條

公司內務建設，必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優良、技術過硬的方針，努力把公司建設成為強大的現代化、正規化的房地產開發企業。

第三條

內務建設是公司各項建設的基礎，是鞏固、提高戰斗力的重要保證，其基本任務是：使每個員工明確并認真履行職責，維護公司良好的內外關系，建立正規的工作、學習、生活秩序，培養優良的作風和嚴格的紀律，保證公司目標的圓滿實現。

第四條 公司內務建設，必須堅持實現全心全意為客戶服務的宗旨，實行上下一致的原則，實行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統一意志，又有個人心情舒暢，團結、緊張、嚴肅、活潑的局面。

第五條

公司內務建設，必須堅持以提高戰斗力為根本標準，做好經常性的基礎工作，講求實效，克服形式主義。

第六條

1 明精干，誠實守信的良好形象。

第七條

公司內務建設必須堅持以法治企，從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規，按照公司的條令和制度規范員工的行為，實施正規的嚴格管理，增強企業的組織性、紀律性、計劃性、準確性，保持企業的相對穩定和高度的集中統一。

第八條

公司內務建設應當做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領導帶頭，以身作則。

第九條

各級領導干部對本條令的實施負有重要責任，必須按級負責，各司其職，加強檢查監督，認真貫徹落實。

第二章

員 工 宣 誓

第十條

員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領導，聽從指揮，嚴守紀律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。

第十一條 員工宣誓的基本要求：

（一）

宣誓時間：在新員工完成培訓，簽訂合同之后的10日內進行。

（二）

宣誓的實施：由各部門負責人組織實施，邀請總經理參加。

（三）

員工宣誓前，部門負責人應對宣誓人進行企業文化方面的教育。

（四）

宣誓結束后，宣誓人應當在企業宣誓名冊上簽名，部門負責人將宣誓名冊呈交總經理，由總經理簽名后交辦公室存檔。

第十二條 員工宣誓程序：

（一）

部門負責人宣布宣誓開始。

（二）

唱《xxxx之歌》。

（三）

宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負責人逐句領讀誓詞，宣誓人高聲復誦）。

第三章

員 工 職 責

第十三條 基層員工職責

（一）

服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務。

（二）

努力學習技術，勇于探索實踐，熟練本職工作。

（三）

努力學習政治，不斷提高思想覺悟和道德品質水平。

（四）

嚴守紀律，愛護集體，尊重領導，團結同事。

（五）

艱苦奮斗，厲行節約，廉潔奉公，愛護公物。

（六）

遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項活動。

第十四條 領導干部的一般職責

（一）

努力學習政治，帶頭貫徹執行國家的政策、法律、法規，執行公司的條令、條例和規章制度。

（二）

服從上級，一切行動聽指揮。

（三）

積極學習科學技術和業務知識，不斷提高組織指揮能力，帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。

（四）

精通本職業務，積極負責地做好本職工作。

（五）

尊重員工，愛護下屬，團結同志，時時處處做好表率。

（六）

熱愛祖國，尊重政府各有關部門。

（七）

對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發生。

第十五條

公司領導職責

公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任，其一般職責：(一)

教育部屬貫徹中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法

3 規，執行公司的規章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業務訓練和政治教育，不斷提高人員綜合素質。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。

關心愛護部屬，幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況，根據上級的指示和意圖，適時提出工作中的具體任務和要求，領導部屬貫徹執行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執行公司的各項規章制度，遵守國家的法律法領導本部門的各項工作，指揮大家完成任務。

領導組織本部門的各項訓練，經常進行督促檢查，保證完成訓練任規，嚴防各種事故、案件的發生。(五)(六)(七)

第四章

內 部 關 系

第一節

員工相互關系

第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關系。

第十八條

干部、職工依照行政職務構成領導和被領導，上級和下

4 教育培養所屬人員，不斷提高其綜合素質，提高業務能力。關心部屬的物質文化生活，切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是領導又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級。

部屬、下級必須服從領導、上級。

第十九條

領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時，下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。

命令下達后，應當及時檢查部屬的執行情況，如情況發生變化，應當及時下達補充命令或新的命令。

第二十條 部屬對命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但領導未改變命令時，仍須堅決執行。執行中如果情況發生急劇變化，原命令確實無法執行而又來不及或無法請示報告時，應當根據領導的總意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向領導報告。

部屬接到越級下達的命令，必須堅決執行，并應當向直接領導報告；因故不能報告的，應當在情況允許時迅速補報。

第二十一條

不同部門的員工在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。

第二節 干群關系（干部和員工的關系）

第二十二條 干群關系是公司內部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護，互相關心，互相幫助，同心協力完成任務。

第二十三條 干部對員工應該做到：

（一）嚴格管理，耐心說服，關心員工的成長和進步；

（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；

（三）尊重員工的民主權力，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱員工；

（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；

（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；

（六）關心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。

第二十四條

員工對干部應該做到：

（一）

尊重干部，服從領導和管理；

（二）

忠誠老實，主動匯報思想和工作；

（三）

犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤；

（四）

不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；

（五）

照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；

（六）

關心公司建設，愛護集體榮譽，積極協助干部做好各項工作。

第三節

部門相互關系

第二十五條 公司各部門之間相互平等，應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協調一致地進行工作。

第二十六條 部門之間根據上級的命令或指示可以構成支援與被支援，配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發，嚴格執行協同計劃，協調一致地行動。擔任支援任務的部門，應當積極支援，堅決完成任務；被支援的部門，應當及時通報情況，積極協同配合。

當某一單位配屬給另一單位時，即與該單位構成臨時隸屬關系，一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。

第五章

禮

節

第二十七條 為體現公司風貌，培養良好習慣，員工必須有禮節。第二十八條

公司的禮節為注目禮和握手禮。行注目禮時，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時，面對客人時應先伸出右手與對方握手，面對領導和女士時，應等待對方先伸手，女士面對客人時，應先伸出右手與對方握手，握手時力度要適中。

第二十九條

員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務，上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。

第三十條

下級遇到上級時應主動打招呼，每天第一次遇到上級時應主動向上級問好，上級應當回禮。

第三十一條

下級進見上級時，在進入上級室內前應當先敲門或喊報告，得到允許后方可進入，進入同級或其他人員室內前，應先敲門，經允許后方可進入。

第三十二條

在室內，公司領導或政府官員到來時，必須自行起立，并立正問好。

第三十三條

對公司外部人員的禮節

（一）

進見黨政官員時應當立正問好，并行注目禮。

（二）

與黨政機關人員接觸時，應主動問好并行注目禮。

（三）

遇見公司領導陪同來公司的外部人員時，在室內應主動起立行注目禮；在行進中應主動靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動。

（四）

遇到升國旗時，應當自行立正，行注目禮，奏國歌時，應自行立正。

第六章 儀 容 儀 表

第三十四條

著裝

（一）

公司員工上班時間必須穿工裝，戴工牌。

（二）

工裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。

（三）

不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應當扣全，著長袖襯衣（內衣）時，下擺扎入褲內

第三十五條 儀容

（一）

男員工不得留長發、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。

（二）

任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

（三）

著工裝時，不得佩帶其他徽章。

第三十六條 舉止

（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。

（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會議時不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動作。

（三）外出時必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德。乘坐公共交通工具時，應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。

（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產黨和國家的組織活動。

（五）不得參加社會游行、示威、靜坐等活動，不得組織和參加集體上訪。

第七章 日 常 制 度

第二十七條 例會

（一）公司管委會例會。每月至少召開一次，由董事長或總經理召集，通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項，研究布置下一階段的工作。

（二）全員例會。一般每周末下午召開，由董事長或總經理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務，表揚與批評，思想教育，業務學習，評選先進，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。

（三）工地例會。每周一上午召開，由工程部經理召集，工程部全體人員及監理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務，研究完成任務的措施等。

第三十八條 請示報告

（一）請示。

對本人或本單位無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進行。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。

上級對下級的請示應當及時答復。

（二）報告。

下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內向分管副總經理或總經理報告昨日工作情況，員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。

報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。第三十九條

登記統計

（一）

公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。

（二）

配發給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的，應由損壞人負責賠償。

（三）

配發給各單位的機械、設備、辦公用品，由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的，由單位負責人負責賠償。

（四）

低值易耗辦公用品，由辦公室統一購買、保管，需用人簽字領用。

（五）

工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內容，由工程部經理統一規定。

（六）

各部門負責人要做好部門《工作日記》，包括接受任務，完成任務，分配任務情況，人員、設備情況，病號及處理情況，請銷假，違紀，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項。

（七）

辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標，投標，工程開竣工，領導視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動及其他重要事項。

第四十條 交接

（一）員工在調整工作崗位或退出本公司時，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。

移交前，直接領導應指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。

（二）新員工進入公司，由直接領導向其交待工作，發放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。

（三）新建部門成立時，由總經理向部門負責人交待工作，由辦公室主任發放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。

（四）部門撤銷時，由部門負責人向總經理匯報工作，并將其領用并

10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。

第四十一條

印章管理

（一）

印章的刻制必須向董事長或總經理呈報批準，嚴禁私刻公章。

（二）

使用印章必須經辦公室主任批準，認真登記，嚴禁利用公章謀私和開具空白信。

（三）

印章應由專人保管，丟失及時上報，并登報宣布作廢，新印章刻制費用由丟失人承擔。

第四十二條 保密

（一）

員工必須保守公司秘密。

（二）

保密范圍為公司的規劃、計劃、擬開發項目、談判內容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規定的保密內容。

（三）

5.

不在私人書信及網絡上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密； 8.不私自復制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。

（四）各部門負責人應當根據情況，對員工進行保密教育，發現問題及時報告并嚴肅處理。

第四十三條 其他規章制度另行制定。

第八章 零 散 人 員 管 理

第四十四條

各級領導、單位應當加強對單獨執行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律，維護公司的形象和榮譽。

第四十五條 單獨執行任務人員

（一）對單獨執行任務的人員，其上級領導應根據任務性質和所處環境明確責任，提出要求，交代注意事項，并及時掌握單獨執行任務人員的思想工作情況，及時予以幫助、指導和解決實際問題。

（二）二人以上執行任務時，應當根據任務性質，人員數量組成臨時小組，并由直接領導指定組長。

（三）員工單獨執行任務時，應當遵紀守法，嚴格執行規章制度，按照領導意圖，積極完成任務，并主動與上級領導、公司機關保持聯系，重大問題及時報告。

第四十六條

探親休假人員

（一）

探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。

（二）

在休假期間必須保持通信聯絡的暢通。

（三）

需要續假時，應向直接領導申請，如不批準時，應按期歸隊。

（四）

休假期間應遵守國家法律法規。

第九章 衛

生

第一節 個人衛生和保健

第四十七條

新員工進入公司時，必須進行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。

第四十八條

員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應及時治療；不適宜在公司工作的，應自動退出公司；傳染病患者，12 必須自動入醫院進行治療，治愈后再行歸隊。

第四十九條

員工患病應及時將病情報告直接領導，并及時就醫。第二節

室內和室外環境衛生 第五十條

（一）

室內保持清潔整齊，無蜘蛛網，無污跡，無煙灰，無積塵，及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。

（二）

各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日，打掃衛生。

（三）

辦公室外走廊及衛生間內，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。

（四）

衛生檢查。由辦公室主任組織，各部門負責人參加，每周進行一次衛生檢查，發現不符合要求者，限令改正，并將檢查結果在公司例會上予以公布，總經理可隨時檢查衛生情況。

第十章 辦 公 區 管 理

第五十一條

辦公區內嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產或他人財產以及其他不良行為。

第五十二條

未經批準嚴禁在辦公區內燃放煙花爆竹等，嚴禁發出劇烈聲響的音響、喇叭。

第五十三條

保持辦公區工作環境的整齊、清潔、肅靜，工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。

第五十四條

加強消防意識，管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。

第五十五條

本條令自發布之日起實行，本條例由公司管委會解釋、修改。

個人內務條令心得體會篇八

軍訓的第一天開始，我便努力去適應這里的生活、這里的生活方式。n天的時間太短了，來不及讓我細加體會。雖然我沒有能夠學會適應，但我學會了堅持。下面是本站小編為大家收集整理的大學生第一天軍訓心得體會，歡迎大家閱讀。

長達三個多月的暑假生活終于敲響了尾聲，這就意味著我們將要踏上大學的門檻，突然有了一種興奮的感覺。想到自己就要成為獨當一面的大人，想到自己終于可以擺脫過去十二年的“群居”生活，走向自己的“獨居”生活，心理就有種說不出的歡喜。

一直以為，能夠實現“獨居”生活的人才是一個長大了的人，但，接下來十天特殊的課程卻完全否定了我曾經幼稚的想法。

來到學校的第三天便開始了我們大一新生為期十天的軍訓生涯。不可否認，當聽到我們軍訓的時間只每天四五個小時，而且都避開了太陽的猛烈之時時，我在心中竊喜了良久，輕嘆一口氣，“僥幸逃過一劫，真好啊!”以為這十天可以輕松玩過去，良不知，這一劫，我仍舊沒逃過。

軍訓所教的動作與高中時相仿，唯一不同的就是——氣氛。對，就是氣氛。高中時，大家都抱著一種玩耍的心態去參加軍訓，那時的教官也是對我們溫柔有加，想到這里，我只能用“魔鬼”來形容如今的教官。教官對我們真的很嚴格。我記得教官常說的一句話是：你們要記住，這就是一個整體，所以別在里面搞個人的小動作，只要有一個人犯錯，你們就得全體受罰……自此，“集體”這個詞就在不知不覺中走入了我的內心。

不是不知道集體榮譽感，而是很少把它當作一回事。以前，搞得最多的就是個人主義。可是現在，當總是因為個人犯錯而集體被受罰時，就不得不把它當作一回事了。因為被罰可不是一件好玩的事。

說道軍訓，我最害怕的就是站軍姿。說來慚愧，這最簡單的動作，簡單到每個人不用學都會，可是，對我來說卻是最不想做的。不得說，它是最能考驗一個人的毅力。人都是“動”物，就是一種動態的事物，可見，要我們保持同一姿勢超過半小時以上是件多么痛苦的事，可是，就算不喜歡還是必須要做，這就是軍訓。其實，站的時間長了，就會了解，只要你不要太在意，轉移注意力，站軍姿也不是那么恐怖的，習慣了就好。

別以為站著累，蹲著就舒服了，蹲了以后，你就會后悔的。真的，蹲著的時候整個身體的重量都落到了右腿上，短時間還可以，要是時間長了，腿都麻了。不過，在蹲下時，耳朵倒是接收到了很有益的信息——聽到一個教官再說：“你們要忘記你們的右腿，你們的右腳不是你們自己的!”這句話真的很有用，我試著忘記右腿，效果真的不錯，慢慢地，就忘記了累。其實，這也是一門不錯的課，也就是說，很多東西，看起來似乎很難，永遠都不能達到目標，但真正實踐了，就會發現，其實再難的事做起來也會變簡單，即：凡是都要有勇氣走出第一步。俗話都有說：“車到山前必有路，人到橋頭自然直”.因此，今后不管是在學習上，還是已踏入社會，我們在面對困難時都不能退縮，只要踏出了第一步，也就等于成功了一半。

這么看來，軍訓真的是很可怕，那是不是就沒有一點快樂呢?當然不是啦!我們每天休息的時間還蠻多的，那歡樂自然就不少啦!在休息時，教官們會讓我們坐在一起，教我們唱軍歌。教官們也會自己表演才藝，陪我們玩。這就是“惡魔的溫柔”。休息的時候，感覺到很親近，其實，我們都一樣，畢竟軍人也是人嘛。我喜歡教官教的《軍中綠花》這首歌。尤其對于正在軍訓的我來說，對于這首歌更有感觸。

軍訓已經結束了，但我們的大學生活才剛剛開始，今后，還有很多挫折在等著我們，我將牢記這十天的課，并將所學運用到生活的每個細節，勇往直前!

個人內務條令心得體會篇九

近日，在我所就職的公安機關組織了針對新制定的《公安內務條令》的培訓班，通過學習這部重要的法規，我深深地感受到了公安工作的莊嚴性和責任性。在這次培訓過程中，我收獲頗豐，對公安內務條令有了更加深刻的理解和體會。在這里，我將結合自身經歷和心得，從目標明確、法制意識、廉政自律、群眾服務以及執法規范等方面，談談對公安內務條令的個人體會。

首先，公安內務條令的第一章明確了公安工作的目標和原則。從打擊犯罪、維護社會穩定、保護人民生命財產安全的角度出發，公安內務條令規定了警察職責的范圍和要求。在這個過程中，我深刻體會到了公安工作的重要性和緊迫性，尤其是維護社會穩定和改善人民生活質量方面。作為一名公安民警，我們必須時刻明確自己的目標，抱著對人民負責的態度，忠誠履行職責。

其次，公安內務條令要求我們樹立法制意識，嚴格執法。作為執法者，我們必須遵守法律法規，嚴守職責邊界。公安內務條令明確了各項法律法規的適用和執行范圍，強調了法律意識的重要性。在公安工作中，我們要堅持法治思維，切實把法律的權威和規范作為行為準則。只有在嚴格遵守法律的前提下，我們才能更好地履行職責，維護社會穩定。

第三，公安內務條令要求我們加強廉政自律，樹立良好形象。作為公安干警，廉政自律是我們職業道德的基本要求。公安內務條令明確規定了公安干警不得收受賄賂、索要禮品以及利用職務之便違規經商等行為。通過學習這些規定，我深刻認識到廉政自律對于公安機關的重要性。只有堅守廉潔從警的底線，才能維護公安隊伍的正氣正聲，確保公安工作的公正性和權威性。

第四，公安內務條令強調了公安干警對群眾的服務意識。作為公安民警，我們的首要任務就是為群眾服務，維護社會和諧穩定。公安內務條令規定了警察文明執法、便民服務等內容，要求我們以積極的工作態度和良好的服務質量，為廣大群眾提供優質高效的服務。通過學習公安內務條令，我深刻認識到了作為公安民警的使命和責任，要時刻關注群眾需求，為群眾提供力所能及的幫助。

最后，公安內務條令要求我們嚴守執法規范。在執法過程中，我們必須依法行事，嚴守紀律和規范。公安內務條令規定了執法行為的限制和規范，明確了警察權力的邊界和適用范圍。在這個過程中，我深刻體會到了規范執法的重要性，要以法律為準繩，嚴格按照程序行使權力，保證執法的合法性和公正性。只有依法執法，我們才能贏得公眾的認可和尊重。

總而言之，通過學習公安內務條令，我深刻認識到了公安工作的莊嚴性和責任性。作為一名公安民警，我將對自己的工作更加嚴格要求，樹立正確的法制意識和職業道德，加強廉政自律，積極履行對群眾的服務承諾，并時刻保持執法的規范性和公正性。我相信，只有這樣，我們才能更好地為社會穩定和人民安寧做出貢獻。

個人內務條令心得體會篇十

內務條令是一份在我國歷史上很長時間內被廣泛執行的武裝部隊管理法規。它既涉及到了軍事管理，也滲透到了日常管理中。隨著時代的變遷，它的內容、形式和執行實踐也在逐漸更新和升級。在這個法規約束下，士兵們不僅需要服從上級，也需要遵守自己的身體素質和身份距離等方面的規定。在我的個人經歷和守則執行中，我發現內務條令給了我很多啟示和幫助。

第二段：條令的精神和主要內容

內務條令是具有法律效力的軍隊行政規章，它的主要內容包括了士兵的待遇及權益保障，物資保管及監督，紀律審查及處罰以及訓練管理等相關規定。其中，最基本的精神是執行“士兵至上，紀律為重”的原則，全面貫徹民主、法制和科學思想，并倡導開展思想上的自我革命。

第三段：內務條令的應用

內務條令的執行對于軍隊管理至關重要，它可以約束士兵的行為，同時為軍隊的作戰、訓練等各種軍事行動提供保障。在我的部隊里，我們每個人都認真執行著這些條令。我記得在一次訓練中，我的一位戰友由于某種原因沒有按照規定完成訓練，當時最為“嚴重”的結果就是要在雨中畫圓。但是，從他身上，我看到了他始終保持嚴肅的態度，從未想要逃避或者否認。這種執行規定的態度，不僅讓我們士兵互相尊重，更是一種對集體工作的責任心的表現。

第四段：內務條令的啟示

作為性格內斂、不愛熱鬧的我，內務條令啟示了我一些基本的角色和成長觀念。比如，我應該堅持仁愛的態度，該扶持、幫助和關注的人我都應該盡力去做，更要主動創造團隊合作和發展機會，珍惜與他人的關系。此外，我還應該努力保持最佳狀態，有規律的運動，保持良好的手衛生和身體素質，從而提高自己的身體素質和減少疾病的患病率。

第五段：結論

作為一份保障軍事戰斗力的規章制度，內務條令是能夠對士兵進行有效控制的有力武器，但是更多的是能夠督促自己不斷進步和提高、積極為集體做貢獻。而我也看到了，不論是在軍隊還是生活中，只有不斷修行自己、不斷修繕自己的思想狀態，才能創造更多的價值，成為一個更優秀的人。在將來的生活和工作中，我還會繼續堅持內務條令的精神，把它貫徹到日常生活中，并不斷優化自己的思想狀態，讓自己成為一個更好的人。

個人內務條令心得體會篇十一

軍訓的第三天

操場實訓被迫中止

小小“軍人”們被留在了寢室里

開始了進入大學的第一次內務整理

下面就來看看這些小萌新們內務整理下來的

心得體會和成果吧！

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良好寢室習慣的養成是經過重復練習而形成的一種自動化了的行為動作，它不是一朝一夕就能形成的，必須有一個過程。有這樣一句話：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下”。所以，培養學生良好的行為習慣是一個艱巨的長期的細致的過程，不能寄望一朝一夕就可一蹴而就，必須從一點一滴抓起，不斷強化，持之以恒地滲透。久而久之，學生的習慣就自然形成了。

智控203 452寢室

（向上滑動啟閱）

在這短暫的兩天軍訓中，讓我深刻體會到了當軍人的辛苦。

首先早睡早起，應該沒有多少人能做到吧，吃個早餐就匆忙跑到

操場集合，準備軍訓。站軍姿一站就是半小時以上，雙腿麻木，

雙肩酸痛，但是我們只能忍著，因為這是軍訓。要是這都要放棄，

那將來也不會做成什么大事。想到這些上戰場的軍人，拼了命的

在保護我們的祖國，這一點足夠讓我們堅持下來。既然教官都在

那么細心的指導我們，給我們下達指令，我們也不能辜負他的期

望。他們是我們的榜樣，這種精神時時刻刻激勵著我們，這種不

向任何權勢卑躬的品質，需要我們去學習。今后的訓練難度一定

會加強，但是，我不會放棄，繼續前進。

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我們的寢室樓是剛裝修好建成的，墻壁雪白的如，和冬天的雪一樣，所以但凡有一點點小的污漬都能看的一清二楚，所以我們拿抹布沾上牙膏開始清理墻壁。其次便是廁所，我們拿臉盆裝了一盆又一盆的水，先大致沖洗了一下，然后拿拖把拖。浴室的地面特別容易黑，特別是洗澡或者洗衣服，水濺到地上，然后拖鞋一踩，都是黑乎乎的印子，這就需要拿拖把拖了。

好的習慣，一貫的追求與整理可以成就一生的幸福。所謂的幸福便是寄托內務之情。

整理內務是讓人在生活尋求安慰的歸屬，釋放激情舞臺的展現。讓我們擁有的心靈在歷練中爆發。

踏上前往學校的列車，攜帶一生的夢想，邁進沉睡了三個多月的等候，五湖四海的朋友在這里相聚，在這里，有很多為了迎接我們的學長學姐們搬運我們攜帶的那份沉甸甸的行李，步入宿舍，我們擁有不同喜好、不同追求、不同人生的信念共同組建了溫馨的家庭。

勤以為先。整理內務便是軍訓最好的考驗，高中時，慵懶的我們大肆揮霍時光，在開始的軍營生活融入鋼鐵般的精神，霎時讓我措手不及，還沒來得及做好準備，就進入正式的環節。內務整理的最惹眼的還是那“豆腐方陣”，在時間充裕的空間里，我們信心百倍。

我相信軍訓期間的這段時間可以使我們改變很多從前的生活習慣，也可以是我們學到很多。

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營造一個整潔溫馨舒適的生活環境讓自己滿意讓讓學校滿意。——歐白柄涯

個人內務條令心得體會篇十二

自從公安內務條令實施以來，作為一名公安民警，我深感這一條例的重要性和必要性。本文將從個人體會的角度出發，探討公安內務條令對于提升警察隊伍素質、加強內務管理以及維護良好形象等方面的作用。

首先，公安內務條令對于提升警察隊伍素質具有重要意義。作為執法者，警察的形象和文明素質直接關系到公眾對于警察的信任度。公安內務條令提出了一系列要求，如規范警察執法行為、加強法律法規學習、提高警察職業道德等，這些要求都旨在深化警察隊伍的教育培訓，在提高專業技能的同時，更加注重提升職業道德和個人修養。通過嚴格執行公安內務條令，我相信整個警察隊伍的素質將會逐步提升，從而更好地履行職責，服務人民。

其次，公安內務條令加強了內務管理體制建設。警察隊伍內部的紀律和秩序的建立和維護，是保障公安工作高效運行的重要保障。公安內務條令嚴格規定了警察隊伍內部的行為規范和組織管理，不僅要求警察員工嚴守職責，還要求各級領導干部嚴格依法行使權力，確保警察隊伍的紀律執行、作風優良。在我所工作的派出所，嚴格按照公安內務條令的要求，建立了科學合理的管理制度，警員們的工作秩序井然有序，這對于提高工作效率和法制化程度起到了積極的促進作用。

再次，公安內務條令的實施有助于維護良好形象。公安機關是國家公器，在處理各類案件、維持社會治安等方面都具有重要職責。然而，由于各種原因，個別警察存在不良行為，嚴重影響了公安機關的形象。公安內務條令規定了警察行為的底線，對于違反職業道德的行為做出了明確規定，并建立了一套監督機制。通過加強對警察行為的規范，嚴懲違法違紀行為，公安內務條令有助于樹立警察良好形象，提高公眾對公安機關的認可度。

最后，公安內務條令的實施，需要警察員工全面了解并深入學習。在實際工作中，我發現對于公安內務條令內容的掌握程度直接影響到對于新條例的執行水平。因此，我認為公安機關應該加大對公安內務條令的培訓力度，通過多種方式提高警察員工的學習積極性和理解能力，使其能夠充分領會條例精神，準確把握條例的要求，從而更好地將條例落實到實際工作中。

綜上所述，公安內務條令的實施對于提升警察隊伍素質、加強內務管理以及維護良好形象等方面具有重要意義。公安機關應該進一步加強對該條例的宣傳和培訓，提高警察隊伍全面貫徹執行條例的能力和意識，從而更好地履行職責，服務人民，維護社會穩定與安全。

個人內務條令心得體會篇十三

過去的20年一年里，我所在各級律管部門的指導和全體成員的共同努力下，較好的完成了年初計定的責任目標，但也存在一些不足，現對全年工作做如下工作總結：

一、基礎數據情況

我所現有人員為17人，其中執業律師6人，實習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內新購置電腦三臺，打印機一臺，完善了辦公自動化條件，提高法律服務水平.

全年共完成各項工作統計為：

1、義務法律咨詢人數200人。

2、法律援助案件6件。

3、律師業務專題培訓班4人次。

4、擔任法律顧問3家。

5、刑、民、經案件辦理53件。

6、非訴訟法律事務5件。

二、加強學習，規范執業行為

全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育，所內制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。

通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。

通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。

三、建立健全和完善各項制度

我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。

四、嚴格律師收費管理

我所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委托人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強了收費透明度。

五、做好對弱勢群體法律援助工作和積極組織和參與公益活動

我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“三個代表”重要思想的具體體現。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。

年內多次與學校社區等機構聯合，組織和參與了對學生和群眾的普法活動和安全教育，深受廣大學生的人民群眾的歡迎，取得了不錯的社會效果，樹立了人民律師為人民的良好形象。

六、存在的問題

1、在鄉、鎮、村服務的規范管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、村的聯系，應制度化和經常化。

2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。

3、卷宗的裝訂不夠及時。

七、20年的工作打算

我所將在今后的工作中，努力改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。