心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

警示案例心得體會篇一

最高院監察室編寫的《人民法院警示教育案例選編》選擇了xx個法院干警違紀違法的典型案例，本人讀了后深有感觸，這都是發生在我們身邊的事。反對腐敗、倡導廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。因為對腐敗現象沒有鮮明的認識所以一直覺得這些現象離我們的生活很遠，但是學習了這些警示案例發現往往就是生活中的一小步才釀成了最后的大禍。

產生這些腐敗的原因，正如該書懺悔錄中所述：被利益誘惑、對金錢的貪欲，外加思想麻木和僥幸心理。目前追求物質利益已成為大多數人的人生觀、價值觀的主要導向。拜金主義使人變得貪得無厭、自貶人格、誤入歧途。

法官職業是崇高的職業，作為法官不應貪圖市井鉛華，而應“出污泥而不染”要認真學習遵紀守法，經的起各種誘惑。

通過學習我們要做到：

一、確立底線思維，要增強遵守職業道德、廉潔自律的政治覺悟，抵住誘惑，堅守底線。

二、接受監督，建設群眾、媒體、法制共同監督的體系，將反腐防變納入法制領域，并且嚴格執行。

三、警示教育制度化。通過學習警示案例、審理貪腐案件公開、授課討論等教育形式將反腐倡廉精神深化于每一個法官心中。

警示案例心得體會篇二

xx月xx日上午，分行職工到xx縣監獄，進行現場“反腐倡廉警示教育”，走進監獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監獄領導的帶領下分別參觀了服刑人員的勞動工作區及生活宿舍區，隨后聽取了三位因職務之便，挪用公款、收受賄賂而走進監獄服刑人員的獻身說法，觀看了母親到監獄探子的感人錄像，最后聽取了保定市檢察院領導和太行監獄領導的重要講話，使我受益非淺，感慨良多。

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員干部，為農村信合事業做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。

警示案例心得體會篇三

1.加強共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。

2.黨員領導干部要慎重使用權力。監督的實質是監督權力。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢，以為權就是錢，有了權就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。

3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累;有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸掉一千多萬元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。

作為黨員干部，一定要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。

警示案例心得體會篇四

神典型案件

1.臨江市工商行政管理局黨組成員梅鵬，借操辦兒子婚慶事宜之機收受禮金，受到黨內嚴重警告處分，清退違規收受的禮金。

2.吉林省食品藥品監督管理局副局長龍彥清，借操辦父親喪葬事宜之機收受禮金。省食藥監局副巡視員兼工會主席、綜合處處長白鋼，自行決定向局機關各處室和所屬事業單位負責人通知龍彥清父親病逝一事。龍彥清受到黨內嚴重警告處分，收繳違規收受的禮金；白鋼受到行政警告處分。

3.安圖林業有限公司黨委委員、副總經理李文雙和島安林場場長王學剛，公款大吃大喝。李文雙受到黨內警告處分，王學剛受到黨內嚴重警告處分。

4.遼源市住建局東吉房屋管理處副主任王恩祥、黨支部書記王昌富，工作日午間飲酒，造成不良影響，分別受到黨內嚴重警告處分。

5.德惠市特殊教育學校校長、黨支部書記楊志遠，違規發放加班補助，受到黨內嚴重警告處分，違規發放的補助款予以收繳。

6.通化市質量技術監督局特種設備檢驗中心主任代利軍，違規收受節禮、組織公款旅游、收取培訓費、報銷應由司機個人承擔的修車費、發放補貼福利，受到留黨察看一年處分，違紀款予以收繳。（吉林省紀委）

江蘇省通報8起違反中央八項規定

精神典型案件

1.鹽城市鹽都區財政局副局長徐正江，違規公車私用，受到黨內警告處分。

2.鹽城市亭湖區殘聯副理事長陳明，違規工作日午間飲酒，受到行政警告處分。

3.宿遷市宿城區龍河鎮副鎮長朱宏偉，私設“小金庫”18.15萬元，其中15.23萬元用于招待費和福利費，朱宏偉受到黨內警告處分。

4.宿遷市洋河新區鄭樓鎮財政所長胡雅俊、副鎮長吳松、鎮計生服務中心技術員陳復紅、鎮醫院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機關行政拘留和處罰，胡雅俊、吳松分別受到留黨察看一年和行政撤職處分，陳復紅、陳安民受到留黨察看一年處分。

5.大豐市地方海事處主任董宇，多次私用單位執法車輛，造成不良影響，受到黨內嚴重警告處分，并責令承擔公車私用費用7000元。

6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標，違規收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡，受到留黨察看處分。

7.沭陽縣政務中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮黨委書記期間，違規濫發獎金福利18.9萬元，收取23個單位贊助費22.5萬元，受到黨內嚴重警告處分。

8.泗陽縣食品藥品監督管理局原局長李德明、現任局長周海峰，先后多次用公款大量購買各類酒品，分別受到黨內警告和黨內嚴重警告處分。（江蘇省紀委）

山西省通報5起違反中央八項規定

精神典型案件

1.晉城市軍隊離退休干部休養所所長李明亮違規給全所干部職工及本人每人發福利現金1800元，總計26000元。給予李明亮黨內警告處分。

2.臨汾市汾西縣縣委副書記張全管違規分2次為其子操辦婚禮宴請，并收受禮金。2014年12月17日，給予張全管黨內警告處分，沒收其違紀所得15400元。

3.運城市鹽湖區農業行政綜合執法大隊工作人員馬俊杰為其女操辦12歲生日宴，并收受禮金。2014年12月15日，給予馬俊杰降低崗位等級處分，并沒收其違規收取的禮金6100元。

4.呂梁市離石區供銷社主任殷再龍在清理黨政機關辦公用房時，明退暗不退，仍繼續使用超標準超面積辦公用房。2014年12月24日，給予殷再龍黨內嚴重警告處分，免去其離石區供銷社主任職務。

5.河津市教育管理中心主任衛永濤違規使用公車。2014年12月22日，給予衛永濤黨內嚴重警告處分。（山西省紀委）

北京市通報5起違反中央八項規定

精神典型案件

1.北京市思想政治工作研究會教育培訓中心常務副主任關金利違規報銷個人費用問題。關金利為個人購買使用的轎車辦理了專車專用的速通卡并先后充值3次共計6600元。關金利將上述通行費6600元在北京市基層文化培訓中心報銷。經北京市委市直屬機關工作委員會同意，北京市思想政治工作研究會機關總支部委員會給予關金利黨內嚴重警告處分。

2.門頭溝區政府黨組成員、副區長石軍違規收受購物卡問題。石軍在擔任門頭溝區婦聯黨組書記、主席，區委常委、區委宣傳部部長等職務期間，先后收受轄區內單位及個人給予的各類購物卡87張，面值共計人民幣12.2萬元。經市紀委常委會議研究，決定給予石軍黨內嚴重警告處分。

3.延慶縣總工會黨組書記、主席張樹坡違規使用公務用車及購買發放購物卡等問題。延慶縣總工會用縣工人文化宮的購車指標購買小轎車一輛（排氣量2.0升、發票價格27.18萬元），延慶縣總工會黨組書記、主席張樹坡長期借用該車作為其公務用車；延慶縣總工會購買20張購物卡（價值人民幣3萬元），用于送禮和發放福利。經市紀委常委會議研究，決定給予張樹坡黨內警告處分。

4.豐臺區右安門社區衛生服務中心違規發放購物卡問題。右安門社區衛生服務中心購買面值500元的購物卡135張發放給中心所有工作人員，共計人民幣67500元。豐臺區衛生局黨委決定分別給予右安門社區衛生服務中心主任劉世軍，原右安門社區衛生服務中心書記、現任新村社區衛生服務中心書記邱萍黨內警告處分。

中央紀委通報7起違反中央八項規

定精神問題

中央紀委發出《關于七起違反中央八項規定精神問題的通報》。全文如下：

2015年元旦、春節將至，為進一步嚴明紀律，警示教育黨員干部，推動落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作深入開展，現對7起違反中央八項規定精神問題予以通報。

湖北省人大常委會副主任王建鳴違規參加公款宴請問題。2013年12月19日，湖北省人大常委會法規工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協調會。會后，省人大常委會法規工作室在東湖賓館組織宴請，王建鳴等48人參加，宴請花費公款17659元。經中央紀委常委會研究并報中央批準，給予王建鳴黨內警告處分，責令退賠相關費用。

住房城鄉建設部法規司違規發放過節費問題。2014年春節前夕，住房城鄉建設部法規司以舉辦培訓班“勞務費”名義，從住房城鄉建設部干部學院提取19萬元現金，并向全司人員發放。其中，18名在職干部每人1萬元，4名掛職、借調人員合計1萬元。住房城鄉建設部直屬機關紀委給予法規司原司長曹金彪黨內嚴重警告處分，給予副司長周韜黨內警告處分，對相關責任人進行誡勉談話，清退違規發放的現金。

江蘇省揚州市黨政考察團部分成員接受超標準宴請問題。2014年5月9日晚，揚州市黨政考察團赴河南省開封市考察后返回揚州市，揚州市江都區委書記、揚州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會食堂超標準宴請揚州市委副書記、市長朱民陽一行，花費公款合計7243元。經江蘇省委常委會研究并報中央紀委批準，給予朱民陽黨內警告處分；揚州市紀委給予蔣愛祥黨內嚴重警告處分，對相關責任人進行誡勉談話。

廣西壯族自治區來賓市政協以調研為名變相公款旅游問題。2013年6月至12月，來賓市政協先后組織由市政協副主席帶隊的8個課題調研組，分11批次赴外省調研，其中10批次與旅行社簽訂旅游合同，各組均不同程度存在超調研內容和行程到景區景點公款旅游，或以調研為名變相公款旅游等問題，并存在攜帶家屬、無關人員隨團旅游情況。廣西壯族自治區紀委分別給予來賓市政協副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍凡華黨內嚴重警告處分，給予市政協副主席毛裕玲、莫幫福黨內警告處分，給予市政協副主席何美媛行政記大過處分，給予市政協副主席潘啟優、韋文智行政記過處分；責令退賠公款旅游相關費用。來賓市政協主席、黨組書記景憲法負有領導責任，受到黨內嚴重警告處分、免職處理。

國家發展改革委辦公廳處長李行等人公款旅游、接受超標準接待問題。2013年8月至9月，李行等人以調研名義分兩次赴甘肅、陜西、安徽、湖北四省，共14天，其間調研時間僅為2天，其余時間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點公款旅游，還接受了超標準住宿接待。駐國家發展改革委紀檢組研究決定，給予李行黨內嚴重警告處分，對其他參與公款旅游人員進行誡勉談話，責令退賠相關費用；對負有領導責任的辦公廳主任周曉飛進行誡勉談話。

一汽-大眾汽車有限公司經理人員利用國外開會之機公款旅游問題。2014年7月，一汽-大眾汽車有限公司所屬奧迪銷售事業部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經銷商投資人峰會。會后安排一汽-大眾汽車有限公司經理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個城市的若干景點和景區進行旅游觀光活動，花費公款51.8萬元。中國一汽集團公司黨委研究決定，給予一汽-大眾汽車有限公司黨委書記、紀委書記鐘立秋撤銷黨內職務、行政降級處分，公司總經理張丕杰、監察室主任王天強黨內嚴重警告處分；給予該公司所屬奧迪銷售事業部執行副總經理葛樹文黨內嚴重警告、行政降級處分，副總經理許飏、周純黨內嚴重警告處分；責令參加公款旅游人員退賠相關費用。

黑龍江省依蘭縣住房城鄉建設局副局長、縣供水公司經理李剛舉辦“升學宴”收受禮金問題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預訂酒席，準備次日為其女兒舉辦“升學宴”。接到群眾舉報后，依蘭縣紀委及時對李剛進行了約談，責令其取消預定酒席并作出書面檢查。7月26日，李剛仍在匯豐樓酒店為女兒舉辦了4桌“升學宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，并收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務，依蘭縣紀委給予李剛黨內嚴重警告處分，責令退還所收違紀禮金。

中央八項規定實施兩年來，各地區各部門認真貫徹中央要求，改進作風總體上是好的，大多數黨員干部能夠令行禁止，風清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。上述7起違反中央八項規定精神問題就是典型。

元旦、春節將至，各級紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度，對違反中央八項規定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對趨于隱蔽的違規違紀行為要仔細甄別，善于發現，及時查處。要加強個案剖析和問責力度，對該發現沒發現、發現了不查處或查處不到位的，要追究監督責任。要加大通報曝光力度，形成強大威懾，切實防止“四風”問題復發反彈，以實際成效取信于民。

浙江省通報3起違反中央八項規定

精神典型案件

1.杭州市發展規劃研究院副院長鈕健違反財經紀律，違規發放福利，給予其黨內警告處分。

2.溫州市洞頭縣海洋與漁業局副局長李昌達違規收受禮卡禮品，給予其黨內嚴重警告處分。

3.嘉興市嘉善縣司法局局長徐金華組織公款旅游，負有主要領導責任，給予其黨內嚴重警告處分。（浙江省紀委）

內蒙古通報5起違反中央八項規定

精神典型案件

1.呼和浩特市鐵路第二中學黨總支書記賀必逵、副校長張勝利、副校長蘇德、黨辦主任劉國軍，4人以打麻將形式進行賭博。分別給予4人黨內嚴重警告，免職處理。

2.呼和浩特市土左旗臺閣牧鎮達爾架大西營村黨支部書記云銀懷參與聚眾賭博。給予云銀懷撤銷村黨支部書記職務處分。

3.呼和浩特市清水河縣喇嘛灣鎮葆艷莊黨支部書記劉進財為兒子舉辦婚宴及為過世父親過一周年時，共違規收取禮金2萬元。給予劉進財黨內警告處分，將2萬元禮金予以收繳。

4.呼和浩特市新城區成吉思汗司法所所長兼毫沁營鎮法律服務所主任楊成勇，在沒有收費許可證的情況下，私自向所轄各村收取法律服務費合計256696元，未納入財務管理，由其個人保管，坐收坐支。給予楊成勇黨內嚴重警告、行政記大過處分。

5.呼和浩特市賽罕區巧報鎮便民大廳工作人員高秀英、特日格樂，在上班期間用電腦和手機上網購物、看電影，違反工作紀律。分別給予高秀英、特日格樂黨內警告處分。（內蒙古自治區紀委）

遼寧省通報3起違反中央八項規定

精神典型案件

1.大連市沙河口區群英小學校長張巖，公款購買月餅，設立“小金庫”，違規發放購物卡、獎金，給予張巖黨內嚴重警告處分。

2.丹東市振安區農經局農業科長王赫，違規公款吃喝，給予王赫行政警告處分。

3.朝陽市北票市寶國老鎮下洼村黨支部書記王克鋒，違規操辦婚宴，給予王克鋒黨內警告處分。（遼寧省紀委）

江西省通報4起違反中央八項規定

精神典型案件

1.撫州市東鄉縣楊橋殿鎮衛生院院長黃文忠，違規接受吃請，受到黨內警告處分。

2.鷹潭市月湖區童家鎮財政所所長李開發，違規發放福利，受到行政記過處分。

3.贛州市安遠縣新龍中心小學校長鄒建斌，私設“小金庫”等，受到黨內嚴重警告處分。

4.萍鄉市上栗縣地礦局干部黃江梅，工作日打麻將，受到行政警告處分。（江西省紀委）

黑龍江省通報5起違反中央八項規

定精神典型案件

1.甘南縣興隆鄉黨委書記樊喜友，挪用良種補貼和糧食補貼資金用于鄉政府支出，受到留黨察看兩年、行政撤職處分。

2.佳木斯市郊區道路運輸管理站站長魏來，違規發放津貼補貼，受到行政警告處分。

3.密山市富源鄉司法所所長肖培旭，公車私用，受到行政警告處分。

4.七臺河市茄子河區長龍山村村委會主任趙喜生，大辦喜慶事宜并阻礙執紀人員履行職責，受到留黨察看一年處分。

5.加格達奇林業局古中經營所主任郭良軍，違反財經紀律，受到行政記大過處分。（黑龍江省紀委）

河北省通報5起違反中央八項規定

精神典型案件

1.承德市興隆縣藍旗營鎮黨委違規發放獎金、福利，給予縣委常委、藍旗營鎮黨委書記柴文成黨內警告處分。

2.衡水廣播電視大學黨委書記張玉橋，公款送禮、公款旅游，給予張玉橋撤銷黨內職務處分，責令退還應由個人承擔的費用。

3.唐山市遷安市園林局辦公室工作人員郭志偉，值班期間飲酒并擅自離崗，給予郭志偉黨內嚴重警告處分。

4.保定市安新縣工商聯副主任科員章會生，為其外孫大辦滿月宴，給予章會生黨內警告處分。

5.中國聯通邯鄲市峰峰礦區分公司總經理孫鵬，公車私用，給予孫鵬黨內警告處分。（河北省紀委）

福建省通報4起違反中央八項規定

精神典型案件

1.莆田市秀嶼區市場管理中心，先后三次違規使用公款41600元發放年貨節禮。該中心主任關丹烽受到行政警告處分，費用由收受年貨節禮的相關人員自行承擔。

2.龍巖市漳平市救助管理站套取國家救助補助資金48000多元設立“小金庫”，并利用“小金庫”違規發放加班補貼。該站副站長（主持工作）陳財西受到行政降級處分。

3.廈門市翔安區馬巷鎮人大主席洪天在攜帶家屬公車私用。洪天在受到黨內警告處分。

4.三明市永安市環衛處黨支部副書記邱大林私自駕駛公車接送朋友辦理私事。邱大林受到黨內警告處分。（福建省紀委）

安徽省通報3起違反中央八項規定

精神典型案件

1.淮北市杜集區科技局局長張義存公車私用，受到黨內警告處分，公車私用的費用予以追繳。

2.蚌埠市蚌山區燕山鄉中心小學黨支部書記張西、校長虞磊園違規組織公款旅游，分別受到黨內嚴重警告處分，公款旅游的費用個人承擔。

3.金寨縣槐樹灣鄉衛生院院長李宏國違規大辦兒子升學宴、收受禮金，受到黨內警告處分，違規收受的禮金予以收繳。（安徽省紀委）

天津市通報3起違反中央八項規定

精神典型案件

1.天津國際工程咨詢公司（天津市政府投資項目評審中心）辦公室主任宋銀山公車私用，給予宋銀山黨內警告處分，免去其辦公室主任職務。

2.西青區農技中心農業機械供應站臨時負責人張永德違反工作紀律，給予張永德行政警告處分。

3.西青區農技中心農業機械供應站干部李慶和違反工作紀律，給予李慶和行政警告處分。（天津市紀委）

上海市通報3起違反中央八項規定

精神典型案件

1.市野生動植物保護管理站站長裴恩樂接受企業宴請并收受禮金。裴恩樂受到黨內警告處分。

2.靜安區建管署副署長（主持工作）陸新組織中層以上人員赴外區考察，考察期間接受相關企業宴請并收受禮品。陸新受到黨內警告處分。

3.金山區金山衛鎮城管分隊隊長衛國強利用職務便利，公車私用。衛國強受到黨內警告處分。（上海市紀委）

國資委通報40起違反中央八項規

定精神案件

1.南方電網所屬廣西電網公司柳州供電局局長杜衛、黨委書記甘進崇、副局長鐘志華、工會主席王曉平變相公款旅游，分別給予杜衛、甘進崇黨內警告、行政警告處分，停發2個月的月度績效工資和201430%的績效工資；分別給予鐘志華、王曉平黨內嚴重警告、行政記過處分，并停發3個月的月度績效工資和201440%的績效工資。

2.南方電網所屬貴州關嶺供電局黨總支書記陳權公車私用，受到黨內嚴重警告、行政記過處分，個人承擔用車費用。關嶺供電局局長黃雪負管理、監督責任，受到黨內警告、行政警告處分。關嶺嘉源工程建設有限公司負責人沈侗兵負管理責任，受到黨內警告處分、行政通報批評處理。

3.中國石化所屬山東石油分公司周村配送中心組織員工公款吃喝，該中心主任丁原文、副主任宋凱、張金博分別受到黨內警告處分，三人共同承擔聚餐費用。

4.中國華電所屬福建華電可門發電公司違規公款購買禮品，華電福建分公司總經理李立新、黨組書記舒福平和可門公司總經理趙躍平、黨委書記王鳳峨受到誡勉談話處理，趙躍平、王鳳峨二人作出書面檢討，退賠禮品費用，在公司系統進行通報。

5.中國聯通所屬華盛黑龍江分公司總經理孫鵬違規印制發放臺歷，受到警告處分，扣發個人部分績效獎金，取消評優資格，通報批評，本人承擔相關費用。

6.中國能建所屬葛洲壩中心醫院出納陳莉娟和清波路社區衛生服務站主任楊模俊公車私用，給予楊模俊行政警告處分，并扣罰三個月職務津貼1500元；給予陳莉娟行政警告處分，并處罰款1000元。

7.中國能建所屬廣西水電工程局河源公司部分員工公款吃喝，該公司黨支部書記韋杰受到黨內嚴重警告、行政記過處分；干撈水電站工程經理部總會計師楊東成受到行政警告處分，清理退還相關餐費。

8.中國能建所屬廣西水電建設集團宜州電廠原廠長李蕓公車私用，受到免職處理。

9.中國能建所屬廣西水電工程局機械修理廠廠長溫建有公車私用，受到黨內警告處分，個人承擔相關費用。

10.兵器工業所屬特能集團遼寧華豐民用化工發展有限公司副總經理魏景福大操大辦女兒婚禮答謝宴，受到黨內警告處分，清退所收同事禮金。

11.中國石油所屬新疆油田公司明園職工醫院違規購買贈送購物卡，該院黨委書記、紀委書記、工會主席蔣昭君受到黨內警告處分。

12.中國石油所屬吐哈油田公司信息產業處副總會計師兼財務科科長馬繼烈超標準報銷差旅費，違規報銷醫藥費、體檢費、一卡通充值費、探親交通費等，受到黨內嚴重警告處分，違規報銷費用予以追繳。

13.中國石油所屬大慶油田公司鉆探工程公司錄井二公司維護穩定辦公室主任張立秀大操大辦其子婚宴，受到黨內警告處分。

14.中國石油所屬鉆井工程技術研究院北京石油機械廠違規購置超標公務用車，該廠廠長、黨委副書記劉廣華，副廠長劉新立，車隊隊長姜冬分別受到行政警告處分。

15.中國石油所屬大港油田公司檢測監督評價中心違規購買發放購物卡，該中心經理、黨委副書記章勇，副總會計師兼財務科長肖波分別受到黨內警告處分。

16.中國石油所屬大連海運公司違規組織員工聚餐旅游，該公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經理贠廣瑞受到黨內警告處分，總經理、黨委副書記李俊海受到通報批評處理。

17.南方電網所屬廣東陸豐供電局黨委書記、副局長劉濟浩公車私用，受到黨內警告、行政記過處分。

18.南方電網所屬云南屏邊供電有限公司違規購買發放實物，該公司總經理姜虹波，副總經理、支部書記張重昆，工會主席竇紅初受到誡勉談話處理，責令作出書面檢查，并在全局范圍內進行通報,將實物以現金方式退繳。

19.南方電網所屬貴州白云供電局工會副主席王娟、客戶服務中心主任徐海波在公共場所打麻將，受到通報批評處理，并分別扣罰王娟半年績效工資、徐海波3個月績效工資。

20.中國聯通所屬朝陽市分公司黨群工作部經理張世嫻違反規定公款吃喝，受到記過處分，扣發6個月績效工資。

21.中國聯通所屬錦州市分公司安全保衛部業務主管周學軍個人消費開具單位名頭發票，對企業聲譽造成不良影響，受到警告處分，扣發3個月績效工資。

22.中鋁公司所屬河南鋁業有限公司綜合部小車班司機王顯林公車私用，受到警告處分，在公司內部通報批評，處以經濟處罰200元。

23.鞍鋼所屬攀鋼江油長城特殊鋼有限公司黨群工作部原部長助理羅丹木違規操辦生日聚會收受禮金，受到免職處理。

24.中國黃金所屬中國金域黃金物資總公司總經理、黨委書記李曉峰違規舉辦女兒婚宴收受禮金，受到黨內警告處分，并退還所收受禮金。

25.中國能建所屬葛洲壩集團機械船舶公司副總經理、總經濟師、總法律顧問樊俊公車私用，受到行政警告處分，并處罰款1000元。

26.中國能建所屬廣西水電集團宜州電廠副廠長楊清勇出入私人會所，受到黨內警告處分。

27.中國石油所屬青海油田分公司駐西寧辦事處組織公款出國旅游，該辦事處主任陳得壽受到行政記大過處分，調離辦事處主任崗位；副主任運建國、孫青海分別受到行政警告處分，收繳相關費用。

28.中國石油所屬長慶油田分公司第八采油廠副廠長王永華違規操辦其子婚禮，受到黨內警告處分。

29.中國石油所屬遼陽石化分公司所屬億方公司英華化工廠公款聚餐，該廠廠長宋常旭受到行政警告處分，餐費由廠長宋常旭、黨委書記楊寶魁共同承擔。

30.中國石化所屬勝利石油管理局勝中社區駕駛員王明軍公車私用，受到黨內警告處分。

31.中國聯通所屬四川聯通資深經理王勝明公車私用，受到誡勉談話處理，個人承擔車輛使用費。

32.中國聯通所屬信陽通信傳輸局新縣分局局長劉強違反工作紀律，公車私用，受到免職處理，調離原工作單位，個人承擔車輛使用費。

33.中船集團所屬南京中船綠洲機器有限公司總經理吳登林違規配備公務車，受到誡勉談話處理。

34.中國華電所屬華電煤業集團有限公司新疆分公司副總經理張立明公車私用，受到通報批評處理，用車費用由其個人承擔。

35.中國聯通所屬唐山豐潤區分公司總經理、黨總支書記張春海公款送節禮，受到黨內警告處分，行政降職。

36.中鋁公司所屬中色十二冶東北分公司專職司機魏磊、財務科負責人吳強、工程科科員張言健公車私用，給予魏磊行政記大過處分，停職檢查，停發兩個月個人績效工資，全公司范圍通報批評；給予吳強行政記過處分，停職檢查，停發兩個月個人績效工資，全公司范圍通報批評；給予張言健行政警告處分，全公司范圍通報批評，用車費用等由上述三人承擔。

37.中煤地質總局所屬廣東中煤地瑞豐建設集團有限公司總經理裴文春，中煤地質總局紀委副書記、紀委辦公室主任肖瑛玫夫婦為女兒舉辦婚宴收受禮金，受到免職處理。

38.中國通號所屬西安鐵路信號有限責任公司總經理黃海杰公車私用，受到黨內警告處分。

39.中國通號所屬西安鐵路信號有限責任公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席梁豪操辦其父喪事期間收受禮金，受到黨內警告處分，免職處理。

40.中國電建所屬湖北省電力勘測設計院工會組織專員劉昕違反厲行勤儉節約規定，受到黨內警告處分。（國務院國資委紀委、駐委監察局）

警示案例心得體會篇五

警示案例心得體會篇六

近期，通過對案例的學習。分析孫文蘇蛻變的歷程，以及目前領導干部存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐敗現象，原因固然是多方面的，但是對市場經濟條件下干部監督工作的重要性認識不深，重視不夠，工作乏力，無疑是其中一條重要原因。一些地方出現的領導干部嚴重違法違紀案件，也大多與監督不到位有直接關系。對領導干部進行有效監督，一直是一個難點問題。“難”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監督；有的上級組織重使用輕管理，疏于監督；有的同級班子成員礙于情面，不愿監督；下級怕打擊報復，不敢監督；有些監督機制不完善，不利于監督；等等。我們一定要從事關黨的生死存亡、國家政權的鞏固與否、社會主義事業的興衰成敗的戰略高度，來深刻認識加強監督的重要性和緊迫性，把加強新形勢下的干部監督工作作為一個重大課題，認真研究，著力解決。

一、以思想教育為基礎，強化自我監督。江澤民同志曾經指出：“加強經常性的思想教育，對干部健康成長十分重要。”加強思想教育，提高領導干部特別是主要領導干部政治素質，增強他們接受監督的自覺性，是干部監督工作的一項重要內容，也是做好監督工作的基礎。增強領導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監督的思想基礎；二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用；三是開展反面案件的警示教育。當前要以孫文蘇案件為反面教材的警示教育為契機，進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。

二、以政治素質為重點，強化上級監督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監督的職責。重點監督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領，是否勤政敬業，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全鎮委領導班子定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監督經常化、制度化。建立健全懲戒制度，對那些工作不積極、群眾意見大的干部，要及時發出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現新問題的，要進行組織處理。

三、以民主集中制為主要內容，強化班子內部監督。加強領導干部監督，最重要的是加強領導班子內部的監督。要堅決克服班子成員間不愿監督、不敢監督的現象，以黨和人民的利益為重，講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關系，從關心愛護的角度出發進行監督，特別是圍繞重大決策，重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用，正確貫徹執行民主集中制原則。

四、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監督。依靠群眾加強時領導干部的監督是做好干部監督工作的重要保證。應積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監督的參與機制，為廣大干部群眾監督領導干部創造條件。如大力推行政務公開，創造條件實行黨務公開，定期開展民主評議領導干部活動；加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對領導干部的監督。

五、以經濟責任審計為手段，強化財經紀律監督。目前，許多領導干部的違法違紀問題大部分發生在經濟領域。經濟犯罪已成為腐敗的一種重要表現形式。除了干部本身原因之外，也與我們監督不力，管理方面的漏洞較多有很大關系。江澤民同志強調：“隨著改革的深化和社會主義市場經濟的發展，加強經濟工作紀律，特別是財政金融工作紀律越來越重要。”要把經濟責任審計作為對領導干部特別是一把手進行監督的手段，對領導干部行使事權、財權進行監督和審計，并且要把審計的關口前移，變離任審計為主為任期內審計為主。對經濟犯罪案件高發區，如建筑、土地審批、貸款等政策性較強的領域，嚴格抓好中央、省、市各項規定的落實。

六、以事前防范為措施，強化日常管理監督。組織部門的監督，以干部行使權力過程中的表現為監督的主要內容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監督的基本途徑，以實施組織調整為監督的主要手段，強化組織部門的監督。一是以正面教育為主，以預防為主，以事前監督為主，防患于未然，及時發現苗頭，把問題解決在萌芽狀態。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發現問題和全面評價干部結合起來，把批評幫助和表彰先進結合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創新結合起來，發揮干部監督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監督的優勢，根據干部的表現和工作需要，通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降，實施對領導干部更有力、更有效的監督。

警示案例心得體會篇七

經過一星期緊張的學習，我逐篇學了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節中，如果能把規章制度放在首位，在某個細節上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章，而每個案件的發生都堪稱違章大全，一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執行時又是另一套，導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此，各項規章制度的落實更重要，要從操作和管理環節，一個制度一個制度的落實，加強監督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規必依，按章辦事，合規操作。

特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態投身改革，珍惜自己的人生價值和職業前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執行到。

警示案例心得體會篇八

記錄，要求時間在1月份之后，3月18日之前，要求有學習簽字。

案例：山東能源棗礦集團蔣莊煤礦“11.3”提升運輸事故

一、、事故經過

2012年11月2日夜班，巷修工區班長兼絞車司機陳克東，信號把鉤工劉成，于3日凌晨0:20左右，在3上906運輸巷外段上山安全設施不齊全的情況下，強行提升兩礦車（1噸）物料，一車為錨桿，一車為錨桿托盤。當礦車提升至斜巷80m左右時，由于絞車纏繩跑偏，絞車繩出滾筒邊后被切斷，造成跑車事故，將在正對3上906運輸巷出口絞車窩處等待完善安全設施的綜采一區四名維修工和下車場把鉤工劉成撞傷，其中綜采一區維修工李愛國和巷修工區把鉤工劉成因傷重當場死亡，其他三人重傷。

四、事故原因

（一）直接原因

1、現場絞車安裝不對向，導致絞車運行中纏繩跑偏，絞車司機操作失誤，繩出滾筒，鋼絲繩被割斷跑車，是造成此次事故的直接原因。

2、絞車司機和把鉤工嚴重違章作業，在現場擋車設施不完善，不具備提升的條件下，強行提運車輛，是造成此次事故的另一直接原因。

（二）間接原因

1、下扒勾人員安全意識淡漠，自保、互保意識差，在正對著絞車眼的峒室內逗留，是造成這次事故的主要原因。

2、現場人員嚴重違章作業，是造成這次事故的又一主要原因。

3、礦井安全管理存在漏洞，對薄弱地點、薄弱時間的監管不到位，是造成這次事故的重要原因。

五、事故教訓

1、安全管理的基礎還不牢固，對安全生產的關鍵人物區隊長、班組長、安監員監管不嚴，現場安全職能落實不到位。

2、安全宣傳教育培訓效果不好，現場作業人員的安全意識淡薄，自保、互保意識較差。

3、由于礦井安全生產周期較長，個別干部職工存有麻痹松懈思想。

4、盡管對“三違”采取了多種高壓手段和措施，但是“三違”現象沒有徹底根治，違章蠻干的現象時有發生。

5、現場作業人員安全業務素質有待提高，崗位標準流程操作不能熟練掌握，現場實際應用效果不好。

6、安全管理制度執行不好，礦上專門制定了《井下小絞車運行的管理規定》，明確規定絞車不掛準運證不準使用，但是制度在現場沒有得到很好的落實。

7、現場安全監督檢查還有盲區，特別是對零散崗點、薄弱地點、薄弱環節還沒有做到完全監控到位。

六、防范措施

1、加強對職工的安全教育培訓，重點抓好小絞車司機、信號扒鉤工、班組長、安監員等特殊工種的安全培訓，強化崗位標準流程操作，提高全員安全業務技術素質和安全意識。

2、牢固樹立“安全第一、生產第二”的思想，持續深化“三基”建設，嚴格安全規程措施和各項管理制度落實，狠反“三違”，努力消除現場低標準作業和違章蠻干現象。

3、大力開展提升運輸專項治理活動，進一步整頓井下運輸秩序，嚴格執行運輸絞車安裝審批、安裝驗收、使用申請、周檢和定期檢修等五項制度，規范運輸管理。

4、進一步加強管理人員跟班和分管領導帶班制度，加大井下小分隊安全檢查的力度和活動的密度，重點強化中夜班零星崗點、邊遠區域、薄弱地點、薄弱環節的動態監管，確保現場時時受控。