我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參觀社區(qū)黨建心得體會(huì)篇一
一、培訓(xùn)體會(huì)
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴(yán)以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到社區(qū)工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、培訓(xùn)啟迪。
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認(rèn)識(shí);二做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺(tái),調(diào)動(dòng)黨員,的積極性。
2、在社區(qū)建設(shè)方面：一加強(qiáng)社區(qū)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),辦實(shí)事,好事;三加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu),讓居民群眾感受到社區(qū)的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動(dòng)居民群眾，引導(dǎo)他們走上正常化，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。
三、培訓(xùn)感受：
回顧昨日，兄弟城區(qū)的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵(lì)著我。面對(duì)自己的家園，面對(duì)深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的社區(qū)文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹(jǐn)慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻(xiàn)愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在社區(qū)，立足在社區(qū)，讓社區(qū)確實(shí)成為居民的港灣，溫馨的家園。 最后祝大家在此次培訓(xùn)中學(xué)有所成、學(xué)有所悟。 謝謝大家
參觀社區(qū)黨建心得體會(huì)篇二
在師市黨委組織部、民政局社建辦的關(guān)懷下，我有幸參加了由師市黨委組織部組織的外出參觀學(xué)習(xí)。20xx年4月20日---22日，師市從事社區(qū)工作的社區(qū)干部和團(tuán)場社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦的領(lǐng)導(dǎo)一行20人，在師市黨委組織部副部長賈二元的帶領(lǐng)下，前往克拉瑪依市、農(nóng)八師石河子市深入街道社區(qū)對(duì)社區(qū)黨建、居家養(yǎng)老、社會(huì)化服務(wù)等以及非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，受到了克拉瑪依市油田市委黨委組織部、農(nóng)六師石河子市黨委組織部的熱情歡迎。現(xiàn)將這次參觀學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、參觀學(xué)習(xí)社區(qū)黨建的情況
21日我們?cè)诳死斠朗杏吞锸形h委組織部組織科長、基層辦主任張麗霞和克拉瑪依區(qū)委組織部副部長、基層辦主任黃振剛的陪同下參觀了廣陽建筑安裝公司、金色年華居家養(yǎng)老日托中心、雅典娜社區(qū)、南泉社區(qū)等，22日在農(nóng)六師石河子市社會(huì)工作委員會(huì)副主任張霞陪同下參觀了工業(yè)園區(qū)華芳紡織有限責(zé)任公司、華興玻璃有限責(zé)任公司等非公企業(yè)黨建開展情況，參觀了新城街道市民服務(wù)中心和養(yǎng)老院、紅山街道24社區(qū)和25社區(qū)。通過兩天的實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、個(gè)別交流取經(jīng)，深深感覺到他們的社區(qū)工作之所以走在前列，首先是不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是做好社區(qū)建設(shè)工作的保證;第二是高度重視、認(rèn)識(shí)到位、理順關(guān)系是做好社區(qū)工作的關(guān)鍵;第三是突出重點(diǎn)，以人為本、關(guān)注民生是做好社區(qū)建設(shè)工作的重要前提。
二、我們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中存在的不足
隨著5年來社區(qū)建設(shè)工作的推進(jìn)，社區(qū)的硬件設(shè)施有所改善。社區(qū)居委會(huì)辦公室、社區(qū)黨員之家、社區(qū)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)站、文化健身活動(dòng)場所等基礎(chǔ)設(shè)施均有所改善;社區(qū)黨組織的服務(wù)水平也明顯加強(qiáng)，在各項(xiàng)便民、利民、惠民服務(wù)活動(dòng)中，社區(qū)黨組織不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
創(chuàng)新活動(dòng)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。但是，隨著社區(qū)黨建工作的不斷深入，也遇到了一些新情況和新問題。
一是社區(qū)黨建投入不足。社區(qū)黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財(cái)力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。社會(huì)職能與資源權(quán)力不匹配，以及多個(gè)上級(jí)部門多頭管理，導(dǎo)致了社區(qū)黨建在財(cái)力、物力上的捉襟見肘。
二是社區(qū)各方參與意識(shí)薄弱。雖然我們堅(jiān)持“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理，凡是有居民的地方，就有黨組織服務(wù)群眾的工作，就有黨員發(fā)揮作用”這是黨建工作目標(biāo)。但實(shí)際上，不同層面上對(duì)社區(qū)黨建緊迫性與師市黨委快速推進(jìn)城市社區(qū)黨建工作要求發(fā)生沖突和碰撞。一方面社區(qū)黨員認(rèn)同社區(qū)黨組織的思想淡薄，社區(qū)只管理了破產(chǎn)、改制、異地居住和一些復(fù)轉(zhuǎn)、大學(xué)生黨員，也一定程度地發(fā)揮了他們的作用，但是沒有建立一種持續(xù)下去的長效機(jī)制。另一方面在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄，沒有發(fā)揮他們的資源優(yōu)勢，而社區(qū)有沒有相應(yīng)的管理約束機(jī)制，多數(shù)在職黨員的“單位黨員意識(shí)”較強(qiáng)，而“社區(qū)黨員意識(shí)”相對(duì)較弱。
三是社區(qū)黨務(wù)工作者的素質(zhì)不高。隨著城市管理重心的下移，各項(xiàng)公共性事務(wù)紛紛進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)黨組織必須應(yīng)付一些長期性的“中心工作”和日常性事務(wù)，另一方面，社區(qū)還得配合相關(guān)職能部門開展一系列工作，以及涉及社區(qū)居民民生問題的矛盾調(diào)解工作。然而，社區(qū)黨務(wù)工作者除一名書記是專職外，其他支部書記多數(shù)年齡偏大、文化水平偏低、而且是兼職的退休人員，加之沒有補(bǔ)貼，難以統(tǒng)籌開展工作，把黨建工作抓好、抓實(shí)，更難以創(chuàng)新了。
四是社區(qū)黨建載體創(chuàng)新不夠。隨著城市化進(jìn)程的加快，大批外來務(wù)工人員、企業(yè)失業(yè)職工、異地居住人員流入社區(qū)，對(duì)社區(qū)黨建和社區(qū)管理提出了新的挑戰(zhàn)和要求，黨建組織活動(dòng)載體已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)新情況新要求。
三、今后社區(qū)黨建工作的想法
(一)、夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化建設(shè)。一是加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，應(yīng)對(duì)社區(qū)兼職黨支部書記在政策待遇上給予一定的支持;還應(yīng)采取競聘、內(nèi)育等方式，配備一名黨務(wù)專干，是社區(qū)黨總支部書記能從大量繁雜而具體的黨務(wù)工作中抽出身，去謀劃和創(chuàng)新適合社區(qū)發(fā)展實(shí)際的工作思路。二是加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在選聘社區(qū)工作者方面，注重選聘具有大專以上學(xué)歷、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)工作的人才;堅(jiān)持每年組織社區(qū)工作者進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn)，邀請(qǐng)國內(nèi)著名社區(qū)建設(shè)專家作系列講座，形成理論知識(shí)+專業(yè)知識(shí)+專題講座+座談交流+現(xiàn)場觀摩等培訓(xùn)模式;加大對(duì)社區(qū)建設(shè)人才的選拔、培訓(xùn)、管理、待遇等力度，激發(fā)社區(qū)工作者的積極性。三是加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)。在五家渠市區(qū)棚戶區(qū)改造的情況下，本著重規(guī)劃和完善功能的原則，新建社區(qū)辦公用房，確保社區(qū)辦公用房、活動(dòng)場所達(dá)標(biāo);加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障力度，確保工作經(jīng)費(fèi)原則上按照居民戶數(shù)核定，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民。
(二)、創(chuàng)新思路，構(gòu)建街道社區(qū)黨建工作區(qū)域化格局。
一是創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制。建立完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，利用社區(qū)大黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(將轄區(qū)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)納入到小組內(nèi))，加強(qiáng)社區(qū)黨建的總體部署和指揮協(xié)調(diào);建立上下聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)共建機(jī)制，強(qiáng)化師市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦的職能，建立和發(fā)揮街道社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)和社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)職能，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、物業(yè)公司和轄區(qū)單位等駐社區(qū)單位黨組織和黨員納入管理，實(shí)行三級(jí)社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議制度，以目標(biāo)分解、層層承包的方式明確工作任務(wù)，提高共駐共建共享水平。
二是創(chuàng)新黨組織管理模式。為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)，能在8小時(shí)以外仍然發(fā)揮先鋒模范作用，我們可以學(xué)習(xí)借鑒克拉瑪依市委推行的“紅細(xì)胞工程”的樓宇黨建工作模式，建立一個(gè)在職黨員評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的社區(qū)考評(píng)工作機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，適宜、適時(shí)、適度地組織居住社區(qū)的在
職黨員開展“一管三帶一聯(lián)四滿意”活動(dòng)：管好自己，帶好家人、帶好鄰居、帶好樓道單位，有條件的聯(lián)系一戶社區(qū)幫扶對(duì)象或認(rèn)領(lǐng)一個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)讓黨滿意、讓組織滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意的目標(biāo)。整合社區(qū)黨員資源，將黨的組織體系和自治組織體系有效結(jié)合，為延伸在職黨員“八小時(shí)外”發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺(tái)，將社區(qū)黨組織的管理觸角延伸到社區(qū)每個(gè)角落，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)注入活力、增添力量、創(chuàng)造和諧。
三是開拓黨組織工作新領(lǐng)域。以黨組織建設(shè)為核心，以工、青、婦群團(tuán)組織建設(shè)為依托，在街道社區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中推進(jìn)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，推動(dòng)黨的工作全覆蓋。今年我社區(qū)的華孚色紡有限公司組建了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織;對(duì)大多數(shù)沒有建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織由社區(qū)黨組織牽頭籌建非公企業(yè)聯(lián)合黨組織管理。為了切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作和群團(tuán)工作，各區(qū)委加強(qiáng)了向非公有制經(jīng)濟(jì)組織委派黨建指導(dǎo)員、群工聯(lián)絡(luò)員的工作力度，全面實(shí)現(xiàn)了黨建工作對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的全覆蓋。
(三)、用身邊的典型引路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 一是亮明身份、感召群眾，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。在社區(qū)廣泛開展黨員亮身份、我是黨員我承諾等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在社區(qū)建設(shè)中理直氣壯地唱主角、挑大梁，毫不遲疑地打頭陣、當(dāng)先鋒。通過社區(qū)志愿者工作站的服務(wù)運(yùn)行模式，一支支以黨員為先鋒、以青年團(tuán)員為骨干、社區(qū)居民廣泛參與的義工服務(wù)隊(duì)伍，活躍在為老服務(wù)、扶貧幫困、社區(qū)文化、社區(qū)治安等各個(gè)領(lǐng)域，打造特色品牌服務(wù)項(xiàng)目和特色品牌義工服務(wù)隊(duì)。
二是強(qiáng)化責(zé)任、凝聚群眾，發(fā)揮穩(wěn)壓器作用。以落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)以“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”為主要內(nèi)容的“五百”活動(dòng)。全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理，將每個(gè)社區(qū)劃分若干片區(qū)，社區(qū)居委會(huì)委員帶領(lǐng)黨員活動(dòng)小組長、樓棟長、單元長、義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員、小區(qū)治安員等，深
入小區(qū)、樓棟，收集社情民意，共同負(fù)責(zé)本網(wǎng)格區(qū)塊的社區(qū)黨建、社區(qū)管理、社區(qū)自治和社區(qū)服務(wù)工作。
三是緊貼需求、服務(wù)群眾，發(fā)揮社區(qū)主力軍作用。完善社區(qū)救助體系建設(shè)，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展送康復(fù)上門、心理咨詢、義診等服務(wù)，為殘疾人、低保戶、孤寡老人排憂解難;動(dòng)員師醫(yī)院相關(guān)專家、醫(yī)生以及兵團(tuán)女子勞教所的法律專家，組建專業(yè)化心理教育服務(wù)隊(duì)伍，開展多元化心理健康系列講座，形成心理健康教育和咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;緊緊圍繞居民群眾需求，整合社區(qū)資源，推出了樓宇自治、鄰里守望、老友關(guān)愛圈等一批貼近居民生活的新品牌、新亮點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)在社區(qū)各個(gè)角落準(zhǔn)確傳達(dá)黨的聲音，樹立黨的形象，貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)黨的滲透力、影響力、感染力和凝聚力。