當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

免疫科室心得體會篇一

免疫科室是醫院中一項至關重要的科室，致力于研究和應用免疫學的原理及方法，以提供診斷、預防和治療免疫相關疾病的服務。我在免疫科室實習近兩個月，通過與醫生和患者的接觸，我深刻體會到了免疫學的重要性以及免疫治療的潛力。下面我將通過幾個方面來分享我的心得體會。

第二段：免疫學知識的無窮魅力

免疫學作為一門學科，深入研究了機體對抗病原體的機制，保衛了人類免受各種感染的侵害。在實習的過程中，我深入了解了免疫系統的結構和功能，學習了細胞免疫、體液免疫、免疫記憶等方面的知識。這些知識讓我對機體的免疫反應有了更深刻的認識。我明白了機體是如何通過抗原的識別和抗體的生成來應對病原體的侵襲的。更妙的是，免疫學還有許多未解之謎，如免疫調節、免疫監控等領域，值得深入研究。這使我對這門學科充滿了無窮的好奇心。

第三段：免疫治療的重要性和突破

實習期間，我還了解了免疫治療的重要性和突破。免疫治療是提高機體免疫功能，增強機體抵抗病原體的能力，通過激發機體自身免疫系統來預防和治療疾病的方法。在腫瘤免疫治療方面，免疫檢查點抑制劑是一項重要突破，能夠抑制腫瘤細胞對免疫系統的干擾作用，重啟機體的抗瘤免疫應答。此外，免疫增強劑、干細胞移植和免疫細胞治療等也取得了顯著的效果。免疫治療的發展為傳統治療帶來了許多新的機會和希望，提升了疾病治愈率和生存率。

第四段：免疫科室在診斷與治療領域的突出地位

免疫科室在疾病的診斷和治療領域中擁有突出的地位。通過檢測患者的免疫指標，醫生可以更加全面地了解患者的免疫狀態，明確免疫相關疾病的診斷和防治方案。例如，對于自身免疫性疾病的診斷，免疫科室可以通過針對特定自身抗體的檢測來確認。同時，在治療的過程中，免疫科室還提供了許多重要的檢測項目，如肝炎病毒標志物檢測、免疫球蛋白治療監測等。免疫科室為醫生提供了寶貴的診斷和治療依據，為患者提供了精確和個體化的醫療服務。

第五段：展望免疫科學的未來

盡管免疫科學已經取得了很多突破，但是仍然面臨著許多挑戰。例如，免疫治療仍然無法滿足所有患者的需求，部分患者可能出現治療失效或者免疫副作用。因此，未來的研究應該致力于深入理解免疫療法的治療機制，優化治療方案，提高治療的有效性和安全性。此外，免疫細胞的規模化生產和應用也是重要的研究方向，以滿足免疫治療在臨床應用中的需求。

總結：

通過這次的實習，我對免疫學的重要性和潛力有了更深刻的認識。免疫學知識的無窮魅力、免疫治療的重要性和突破、免疫科室在診斷與治療領域的突出地位，都讓我感到免疫科學的偉大和充滿希望。未來，我希望通過繼續深入學習和研究免疫學，為推動免疫治療的發展和改善人類健康做出自己的貢獻。

免疫科室心得體會篇二

七月告別了七年的大學生活，我十分榮幸的成為中國林產品經銷公司中的一員。滿懷激動的心情和對未來美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財務資金處李斌處長的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業有限公司，實地進行了為期37天的實習實踐活動。

這次實習實踐活動時間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來說，可謂大開眼界，受益匪淺。兩個分公司的領導和同事對我們的熱情關懷和友好幫助，讓我深受感動。他們積極向上的工作狀態也深深的鼓舞著我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時也學到了在學校期間很多沒有學到的知識。

一、下屬公司基本情況

1、寧波國林燃料有限公司基本情況：

寧波國林燃料有限公司成立于20xx年，由中國林產品經銷公司全額出資5000萬元人民幣取得法人獨資的有限責任公司。現有員工10人，其中財務處2人。主要經營煤炭業務，兼營閃點在60攝氏度以上的工業燃料油、焦炭、化工產品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發及零售。

該公司貨源主要來自內蒙古、天津等地。銷售市場主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經營理念是優勢互補、合作共贏。為了降低經營風險、防止煤炭積壓風化、公司采取以銷定產的經營模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是：檢查資質—樣本檢驗—確定價格—數量、時間，簽訂合同—交貨(核定數量、質量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經營狀況良好，發展勢頭不錯。到20xx年末，資產總計5.11億元，負債合計4.59億元，所有者權益合計5.30億元。截止到20xx年7月末，公司營業收入實現16.25億元。

分公司馬占領總經理特地抽出時間結合多年的工作經驗耐心給我們講解煤炭業務流程。馬經理指導我們工作一定要有敬業精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業務素質。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應工作環境，提高工作效率。要學會做人，保持心胸開闊。最后馬經理不斷強調“細節決定成敗，不能重視數量，而忽略質量!”馬經理講到公司與國外經營理念不同，我們要學會不斷創新，開拓新的領域，努力提高經濟效益!

2、上海勝握勝林業有限公司基本情況：

8月25日我們來到了上海勝握勝林業有限公司。該公司成立于20xx年1月11日，注冊資本3000萬，現有員工22人，其中財務6人。公司主要經營業務有：木材及各種林產品的進出口經營業務和各類紙張及紙制品的經營銷售業務，并經營木材行業各種商品的進出口代理業務。公司的優勢主要是在進口俄羅斯木材和進口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經營業務。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿朝氣、充滿活力。在李偉總經理帶領下，開拓創新，銳意進取，企業發展勢頭強勁。20xx年前8個月的銷售收入實現9.85億元，比上年同期增長了10倍，完成年初預算的98.5%，銷售數量109萬方。在這里我們詳細了解了該企業的業務流程和財務管理情況。業務部成經理具體給我們講解了代理開證的流程。業務部要盡量保證先簽合同再開發票;同時加強庫存管控，嚴格各港口的發貨流程和手續，出庫單需經財務部門簽字后業務方可通知貨代發貨。業務部門定期提供庫存臺賬，與財務部進行核對。不定期派員工去各港口實地盤庫，以確保控貨制度實施有效。

上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業務開展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開展海外代付和信用證押匯業務，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經理還結合多年的工作經驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。

9月7日我們還參加了業務部門和財務部門的聯合會議。這次會議讓我們了解到業務部門和財務部門工作上的協調性。做好公司的整體工作需要部門間的協調配合，財務部門既要理好財，管好帳，又要及時統計數據，提供給業務部門各種財務信息，達到及時溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經營運轉。

二、總體印象

這次一個多月的實習活動，使我對這兩個分公司有了初步的認識和了解。通過對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認識，增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點：

1、分公司員工都很團結，凝聚力很強。兩位總經理都很有能力、有見識、有魄力。上海李偉總經理雖然年輕，但是學識廣博，辦事穩重踏實、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認為是我們年輕人學習的榜樣。

2、分公司員工具有良好的精神狀態，務實奮進，勤奮敬業，以企業為家。上海分公司財務主管蔣勤經常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時間到單位來工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責任感深深的感動了我。

3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規范、工作秩序井然。領導們都很注重企業管理，把企業管理作為企業的生命。特別是財務資金管理中對現金收入過多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務部與業務部聯合會議，針對經營管理中存在的問題及時提出，并想出解決辦法，以提高企業運營的效率。

4、經營效益顯著。兩個分公司運行都很良好，無論是經營規模，還是利潤都有大幅度的增長，企業前景良好。這在市場競爭日益激烈的今天，對于我們公司來說十分難得。

三、實習收獲

1、學習分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷售貨物、購買貨物方面的記賬，購買信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務處理。

2、學習上海分公司代理開立信用證的流程。首先明確合同的類型。然后嚴格審查買賣合同。審合同的基本點：數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經營風險，解決進、出口雙方在付款和交貨問題上的矛盾。與此同時，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開展的貿易融資業務：進口押匯和海外代付業務。我認真分析了兩項融資業務的相同之處和不同之處。上海分公司會根據企業資金情況和投資成本進行適當的選擇哪種融資業務。

3、學習如何申請增值稅發票、臨時百萬元版發票及臨時增量。由于上海勝握勝稅務遷移后最初幾個月，開票量無法滿足公司需求，故向稅務部門提出了要求最高限額為100萬元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務機關的辦理過程中，我認識到一定要在規定的時間內，帶齊所有稅務部門要求帶的文件到稅務部門辦理相關手續。另外，與稅務局、經濟城及稅務專管員的溝通是非常重要的一個環節，得到稅務部門的支持和理解可以減少流程時間，提高工作效率。同時公司內部各個環節需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開票以滿足公司業務部門的需要，確保公司正常運行。

4、學習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營銷售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專用發票和海關提供的進口增值稅發票。我認真學習了兩種增值稅專用發票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務遷移后，各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。

四、啟示

俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步。”通過這次實習實踐活動，給了我很多的思考和啟示。

1、“學無止境”，要不斷的學習，努力提高自身綜合素質和實踐能力。實習讓我強烈感受到了自身的不足，體會到理論知識運用到實踐的專業技能上還需要不斷地鍛煉，這激發了我學習的熱情。應注重向實踐學習、向同事們學習、向領導學習，盡快的提高自身的實踐能力，以更好的適應工作崗位的需要。

2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司之所以能夠創造很好的工作業績，他們靠的是企業精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協力。因此，對于剛步入社會的我來說，應始終保持旺盛的工作狀態、飽滿的工作熱情、盡職盡責，做好本職工作。

3、要融入團隊，顧大局，愛護集體榮譽，視企業如家。學會協調，善于配合，服從領導，寬厚待人。

4、勤于思考，善于創新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學會辯證地全面地研究問題、解決問題。同時還要注重工作創新，只有創新才能不斷提高工作能力和水平。

總之，這次實習活動對我來說收獲很大，啟發頗多，影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實習實踐機會。今后，我要加倍的學習，愛崗敬業、勤奮工作、為中國林產品經銷公司事業再創輝煌貢獻力量。

免疫科室心得體會篇三

免疫科室是醫院中的一個重要科室，它承擔著預防和治療各種免疫性疾病的重任。在這個科室的工作中，我有著許多的體會和感悟。下文將從科室的重要性、工作內容、技能要求、職業發展以及對患者的需求等方面進行論述。

首先，免疫科室在醫院的整個系統中起到了至關重要的作用。免疫性疾病在現代社會中呈現出不斷增加的趨勢，這就需要有專門的科室來進行相關的研究和治療。免疫科室通過對患者的診斷和治療，可以幫助他們恢復健康，提高生活質量。同時，免疫科室也有著重要的防控職責，通過研究免疫系統的機制，制定并推行相關的預防措施，可以有效地減少和控制免疫性疾病的發生。

其次，免疫科室的工作內容涉及到很多方面。首先，免疫科室需要進行患者的免疫功能檢測和評估，通過檢測患者的免疫功能水平，了解免疫系統的狀態，從而選擇適合的治療方案。其次，免疫科室需要進行免疫疾病的診斷和治療，通過針對免疫系統的異常情況進行科學的治療，幫助患者恢復健康。此外，免疫科室還需要配合其他科室進行合作，例如與腫瘤科合作，探索腫瘤的免疫治療等方面的工作。

第三，從技能要求來看，免疫科室的工作需要具備專業的醫學知識和技術。首先，免疫科醫生需要具備扎實的免疫學基礎知識，了解免疫系統的結構和功能，掌握各種免疫性疾病的診斷和治療方法。其次，免疫科醫生需要具備良好的溝通和協作能力，能夠與患者和家屬進行良好的溝通，理解患者的需求和感受，并與其他科室進行合作。此外，免疫科室中還需要進行實驗室技術的操作，例如進行免疫學實驗和分析，所以具備一定的實驗室技術操作能力也是非常重要的。

第四，作為一名免疫科醫生，職業發展也是我們需要關注的方面。隨著免疫學的發展和臨床需求的增加，免疫科醫生的職業前景非常廣闊。在未來，免疫科醫生將會越來越重要，因為人們對免疫性疾病的關注度不斷增加。同時，免疫科醫生還可以選擇從事科研工作，通過不斷的探索和研究免疫系統，為人類健康做出更大的貢獻。

最后，我們不應忘記免疫科室的工作目標是為患者的健康服務。在這個科室工作時，我們時刻關注著患者的需求和感受。我們要盡力為患者提供安全、有效、人性化的治療方案，并與患者建立良好的信任和理解關系，在進行治療過程中，及時與患者和家屬進行溝通，關心患者的心理健康，給予他們必要的支持和鼓勵。

以上就是我在免疫科室的心得體會。通過這段時間在免疫科室的工作經歷，我深切感受到這個科室的重要性和工作的意義。作為一名免疫科醫生，我們要不斷學習和探索，不斷提高自己的專業素養和技能水平，為患者的健康貢獻自己的力量。

免疫科室心得體會篇四

在20__年里，我科在醫院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經本科全體醫護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現將這一年來的工作具體總結如下：

一、強化基礎護理，提高服務質量。

在全國上下紛紛爭創“優質護理服務示范醫院”和“優質護理服務示范病房”的大環境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等件內容。

通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協助其大小便等。

通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的學習，規范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。

二、加強質量控制，提升護理工作質量。

科室認真落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查，發現問題及時反饋給當事人。

除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便于及時發現科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。

三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。

四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。

科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

五、加強科室考核，促進管理。

為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規避了護理安全、風險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。

免疫科室心得體會篇五

近年來，由于生活方式的改變和環境污染等因素的影響，風濕免疫性疾病的發病率呈現出逐年增加的趨勢。作為醫學的一個分支，風濕免疫科室承擔著治療這些疾病的重要職責。我在這個科室工作已有數年時間，積累了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期能夠幫助更多的患者和醫護人員。

首先，風濕免疫科室的工作需要具備扎實的醫學知識和專業素養。風濕免疫性疾病的診斷和治療十分復雜，需要醫生具備深厚的醫學基礎知識和專業技能。在我的工作經歷中，我不斷學習新的醫學知識，不斷提高自己的專業水平。同時，我也積極參與學術研討會和知識分享活動，與國內外專家交流，不斷拓寬自己的視野。只有保持學習的態度，不斷提升自己的能力，才能更好地為患者提供有效的治療和關懷。

其次，風濕免疫科室需要提供個性化的治療方案。不同的風濕免疫性疾病在臨床表現和發展機制上存在諸多差異，因此，針對不同的病情，需要采取個性化的治療方案。在風濕免疫科室工作的過程中，我發現患者的病情存在差異，有些病情較輕，有些病情較重。因此，在制定治療方案時，我會對患者進行全面的評估，包括病情的嚴重程度、患者的年齡、生活習慣等等。根據不同的評估結果，我會給出相應的治療方案。個性化的治療方案能夠更好地滿足患者的需求，提高治療效果。

再次，風濕免疫科室需要與其他科室進行多學科的合作。風濕免疫性疾病的治療需要涉及多個科室，包括內科、外科、放射科等。在我的實踐中，我深刻體會到多學科合作對治療結果的重要性。我與其他科室的醫生保持密切的溝通和合作，共同制定治療方案，相互交流病情信息，及時處理治療中的問題。通過多學科的合作，可以提高治療效果，減少患者的痛苦和并發癥的風險。

此外，風濕免疫科室需要給予患者細心的護理和良好的心理支持。風濕免疫性疾病嚴重影響患者的身體和心理健康。在我的工作中，我經常遇到一些病情較重的患者，他們由于疾病帶來的痛苦和不適，心理上處于亞健康狀態。因此，我會盡力為患者提供細心的護理和良好的心理支持。我會傾聽患者的需求，尊重他們的意見，與他們建立良好的醫患關系。同時，我也會給予他們合適的鼓勵和安慰，幫助他們渡過生理和心理上的困難。

最后，風濕免疫科室需要密切關注科研和教育工作。醫學是一個不斷發展和變革的學科，只有保持學術研究的活力，才能不斷提高科室的技術水平。在我的工作中，我經常參與科研項目和學術論文的撰寫，與同行進行學術討論和探討，積極探索新的治療方法和技術。同時，我也會將自己的經驗和心得分享給其他醫生和學生，進行教育和指導。通過科研和教育工作，風濕免疫科室能夠不斷進步，為患者提供更好的治療效果。

總之，風濕免疫科室是治療風濕免疫性疾病的重要部門。在這個科室工作需要具備扎實的醫學知識和專業素養，提供個性化的治療方案，與其他科室進行多學科的合作，給予患者細心的護理和良好的心理支持，密切關注科研和教育工作。我希望通過我的心得體會，能夠幫助更多的患者和醫護人員更好地了解和應對風濕免疫性疾病。我們相信，在醫護人員的共同努力下，我們一定能夠為患者帶去更多的健康和希望！

免疫科室心得體會篇六

時間流逝，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的發展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的發展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。

在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。__病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。

__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，__等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理服務，成績是肯定的。

門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。

首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。

其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。

第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。

四、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：

為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：__等在三基考核中取得優秀成績。

在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態度嚴謹的__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，___操作規范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培養：

護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：__等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和急救水平：

11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數據說話實行量化管理

全年護理人員共發表論文_篇，省級論文_篇，市級論文_篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

免疫科室心得體會篇七

第一段：引言（200字）

風濕免疫科是一個專門研究風濕病和免疫相關疾病的科室，經過一段時間的工作，我對該科室的工作有了更深入的了解。在這段時間里，我深刻感受到了風濕免疫科的重要性和工作的挑戰性。在這篇文章中，我將分享我在風濕免疫科室的工作心得和體會。

第二段：工作內容與技能提升（200字）

在風濕免疫科室工作，我認識到風濕病和免疫相關疾病對患者的健康和生活造成的嚴重影響。我們的工作主要包括病歷記錄、病情評估、檢測結果分析和治療方案制定等。了解患者的病史，通過臨床表現和實驗室檢測確診并制定個性化的治療方案，對患者起到重要的幫助作用。在工作過程中，技能的提升是必不可少的，我通過學習相關文獻、參加學術會議準確了解疾病的最新治療方案，這為我提供了更大的自信和專業性。

第三段：團隊協作和溝通技巧（200字）

在風濕免疫科室，團隊協作和良好的溝通技巧至關重要。我們的科室由醫生、護士和實驗室技術人員組成，他們各自擔負著不同的職責。我們需要密切合作，及時交流病情信息，共同制定治療方案。在與患者溝通過程中，我學會了傾聽和理解患者的需求，與他們建立起信任和合作的關系。此外，我們與其他科室的醫生和專家經常進行討論和交流，不斷提高自己的專業水平。

第四段：病人關懷與患者教育（200字）

在風濕免疫科室，我們不僅要為患者提供最佳的治療方案，還需要給予他們足夠的關懷和支持。我深刻認識到，患者除了需要藥物治療和醫學幫助之外，還需要一份情感上的關懷。我始終盡力安撫患者的焦慮和恐懼情緒，鼓勵他們積極面對疾病，保持樂觀的態度。此外，我還盡力向患者傳達疾病的相關知識，幫助他們更好地理解和應對疾病。患者教育不僅有助于他們的疾病管理，還提高了他們的自主性。

第五段：收獲與展望（200字）

在風濕免疫科室工作的這段時間里，我收獲頗豐。通過不斷學習和實踐，我掌握了更多的專業知識和技能，提高了自己的臨床表達能力和團隊合作能力。與患者和團隊的互動，讓我更加熱愛并激情于我的工作。在未來，我將繼續不斷學習和提升自己，為更多的患者提供專業的醫療服務。我深信，在我們的努力下，風濕免疫科室的工作將會越來越好。

總結（100字）

風濕免疫科室的工作充滿挑戰和成就感，它不僅需要專業的知識和技能，還需要良好的溝通和團隊合作能力。通過與患者的互動和給予他們足夠的關懷，我們能夠真正幫助他們重拾健康和樂觀的人生態度。作為一名風濕免疫科室的工作者，我深感榮幸，并將繼續努力提供更好的醫療服務。

免疫科室心得體會篇八

20__年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步，現總結如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務

作為一名_科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、加強業務學習，努力提高業務水平

積極參加醫院組織的每一次的業務學習，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。

在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

做為一名剛剛踏入社會的新人，在_院我感受到了溫馨，院領導和護士長對我們十分關心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平。

在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。