人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇一

-----學(xué)習(xí)隴南市第三次黨代會議精神體會

中國共產(chǎn)黨隴南市第三次代表大會圓滿結(jié)束后，我局及時組織全體干部職工對黨代會精神進行了認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我了解到隴南市過去五年取得的工作成績和存在的問題以及隴南市今后的發(fā)展方向，也為今后五年的工作指明了方向。在學(xué)習(xí)貫徹市第三次黨代會精神之后我倍受鼓舞，啟發(fā)很大。

通過學(xué)習(xí)，了解到本次黨代會的主題是牢記使命，

踐行宗旨，團結(jié)進取，奮力趕超，為推動隴南經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗。大會報告內(nèi)容深刻厚重，既實事求是，客觀公正，又順應(yīng)歷史潮流，令人精神振奮，聚集人心，鼓舞斗志，催人奮進，是指導(dǎo)我們今后工作的綱領(lǐng)性文件

市第四次黨代會具有重大政治、理論和實踐意義，

我們必須深入領(lǐng)會其主要精神，重點把握 今后五年工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展定位和奮斗目標

目標已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就，任務(wù)已經(jīng)提出，重

點在于落實，作為一名駕駛員員、應(yīng)時刻嚴格要求自己，努力做到以下幾點：一是要結(jié)合工作實際，在市四次黨代會精神的指導(dǎo)下，做好日常工作，、二是握緊方向盤，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技能，三是團結(jié)同志，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態(tài)，堅定信心、認真履職

2011年11月15日

李志強

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇二

立足崗位 履職盡責(zé)

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

今天我要向大家交流學(xué)習(xí)的題目我想大家應(yīng)該都經(jīng)常聽到，那就是立足崗位，履職盡責(zé)。這八個字從我們工作的時候就已經(jīng)與我們結(jié)下了不解之緣，深深的烙印在了每一位中國人的心底。白駒過隙，潮起潮落，無論外界條件怎么樣，唯一不變的就是我們的責(zé)任心，一份對待工作、家人、朋友和同事的責(zé)任心。古有諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，終成《出師表》；今有焦裕祿不眠不休，忍受劇痛堅持在工作崗位，恪盡職守，嘔心瀝血，最后一刻仍然惦記著工作，惦記著人民。

要深刻理解“立足崗位，履職盡責(zé)”這句話，首先就要理解這句話的意思。“立足崗位”的意思就是我們無論處在什么樣的環(huán)境下，從事著什么樣的工作，一切都要從自己的本職工作出發(fā)，立足于崗位。“履職盡責(zé)”則是一種全心全意的付出，一種挑戰(zhàn)困境的勇氣，一顆戰(zhàn)勝一切的決心；是對自己工作職責(zé)的勇敢擔當，是對工作環(huán)境的積極適應(yīng)，也是對自己神圣使命的絕對忠誠。“職責(zé)”是一項不可推卸的義務(wù)，每個人都應(yīng)該通過自覺的努力和行動來履行這項義務(wù)。“履職盡責(zé)”貫穿于我們?nèi)松拿恳粋€階段，伴隨著每一個人的始終。“履職盡責(zé)”是每個人應(yīng)具備的優(yōu)良品德，每個人都應(yīng)該因為擁有這種品德而感到自豪和驕傲，這是對自己工作的最好肯定。沒有“履職盡責(zé)”的恒心，我們就會在貪婪的逆流中迷失自我，從而忘記了自己的信仰，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，辜負了黨和人民對自己的栽培和期望。 維克多·費蘭克曾經(jīng)說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以“負責(zé)”來答復(fù)生命。因此，“能夠負責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。”我們每個人大部分時間都是在工作中度過的，可以認為我的人生舞臺就是我們的工作，只有工作成功了，我們的人生才算是成功；只有工作盡責(zé)了，才是對人生負責(zé)。人生猶如長江水，一去不復(fù)還，可是，它卻最終匯入了大海，被世人所銘記。正如我們的工作，是大江長河中的一條細流，雖然看起來并不起眼，但卻是大海不可或缺的一部分。我們只有把工作當做自己的生命一樣，才能把工作做好，把工作做實，正如習(xí)近平總書記講的一樣：“時刻具備強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻。”我國優(yōu)秀的全國三八紅旗手李素麗在十米車廂中創(chuàng)造了舉國矚目的業(yè)績，成為飄揚在全國公交行業(yè)的一面旗幟。她把一腔熱情全部傾注到工作崗位上，一心一意為乘客服務(wù)，盡忠盡職，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。她以情暖人，注重與乘客的情感交流，用真摯的感情來換取乘客的真情，用自己火熱的心來溫暖乘客的心；她以“場”促人，在車上營造一個文明禮貌、互相尊敬友善的“公眾場”，以喚起眾乘客對愛心和善心的共鳴、對文明禮貌的呼應(yīng)。她以新引人，虛心向其他車次的勞動模范學(xué)習(xí)。可以說，李素麗就是一名我們都應(yīng)該學(xué)習(xí)的盡責(zé)的好榜樣。而與此相反的是一些不負責(zé)、不盡職的現(xiàn)象，比如有些包工頭長期霸占農(nóng)民工的血汗錢。正如前面所說，盡職盡責(zé)是一種義務(wù)，而這些包工頭們只知道行使權(quán)利卻沒有履行這個義務(wù)，與李素麗盡職盡責(zé)的形象形成了鮮明的對比。

要像李素麗一樣做到立足崗位，履職盡責(zé)，就要從以下幾個方面做起：

要做到履職盡責(zé)，就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作崗位，就要用自己的真誠去經(jīng)營它，用飽滿的熱情去經(jīng)營它，用嚴謹?shù)膽B(tài)度去經(jīng)營它，全心全意的投入到工作中去，盡忠盡職、兢兢業(yè)業(yè)。反之，如果不熱愛自己的崗位，就會出現(xiàn)拖沓、滯后的現(xiàn)象，工作起來沒有激情和動力，這樣又怎么會盡職盡責(zé)呢？

要做到履職盡責(zé)，就要勇于承擔責(zé)任。在工作中，難免會出現(xiàn)各種問題，這時我們要積極地勇于承擔責(zé)任，認真履行好自己的職責(zé)，同時要善于思考、善于觀察，善于發(fā)現(xiàn)新問題，根據(jù)實際情況，做好調(diào)查研究，認真負責(zé)的去解決好這些問題。

要做到履職盡責(zé)，就要具備奉獻精神。敢于奉獻是我國優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，不計較個人得失，全心全意為了人民。凡是具有奉獻精神的人無不是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的人。在平凡的崗位上，只要敢于奉獻，一樣可以做出轟轟烈烈的大事。

要做到履職盡責(zé)，還要善于總結(jié)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)來提高認識，通過認識來升華思想。我們應(yīng)該認真分析在工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)工作中的新方法、新思路，不斷積累自己的工作經(jīng)驗，為以后能盡職盡責(zé)的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 “立足崗位，履職盡責(zé)”，這不是一句空話，而是用自己的實際行動來踐行的。每個人都盡責(zé)，則國家強盛；每個人都散漫，則國家衰落。個人需要對工作盡責(zé)，國家需要對人民盡責(zé)，我們的國家就是在這樣的關(guān)系中走過了幾十個春秋。只要我們能認真對待自己的工作，立足崗位，履職盡責(zé)，我們就會像焦裕祿、李素麗那樣，干出不凡的業(yè)績，我們的國家就會更加強盛，像長城一樣，永遠屹立在世界東方。

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇三

認真履職盡責(zé) 努力做好工作

阿盟分行 張新安

履職盡責(zé)就是盡自己最大的努力來完成自己的職責(zé)和對其負責(zé)。記得讀過《盡職盡責(zé)盡心》這樣一本書，對工作意義有了新的領(lǐng)悟，對人生觀、價值觀有了進一步的認識，-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)。那么，如何盡職盡責(zé)的工作呢？

正如前國足總教練米盧的一句名言—態(tài)度決定一切。無論做什么工作，首先要有一個端正的態(tài)度，從認識上提高。把我們目前所做的每一項工作，都要上升一個新的高度----它既是我們的工作，是我們每天必須面對、必須解決的問題，更是我們前進道路上的鋪路石，達到我們?nèi)松繕说囊粋€必要的過程。其次要有高度的責(zé)任感。無論在工作還是在生活中，責(zé)任感是對一個人的起碼要求，如果一個人不具備這樣的素質(zhì)，那么他的生活將是毫無意義的，至少注定是碌碌無為的一生。當懶散拖沓、得過且過的惡習(xí)粘上一個人，他們過的就是“當一天和尚撞一天鐘”的生活。當然生活也是公平的，這類人沒有付出，自己也嘗不到收獲的滋味，沒有奮

1 斗也嘗不到成功的喜悅。第三，不管在那里工作，都別把自己當成員工----應(yīng)該把集體、團隊看做自己的一樣，也就是“以行為家”，要以“家”的心態(tài)去對待工作。

盡職盡責(zé)體現(xiàn)在工作中：首先要明確自己的職責(zé)，它不是簡簡單單的了解或一知半解，而是不僅要知道是什么，還要知道怎么做，能做得更好；其次是要始終如一，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加強學(xué)習(xí)，更新知識。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們必須不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷更新自己的崗位技能，以適應(yīng)不斷進步的需要，從而免遭被淘汰的厄運。

老子說“天下大事，必做于細”。一個人、一個團隊、一個銀行乃至一個國家和民族，不管口號喊得多響，最終都要落在地上，并且要從點滴做起。只有做了才有結(jié)果，只有做了才能使現(xiàn)實得到改善。工作無小事，認真對待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和崗位，就是做出了最好的貢獻。每個人各就各位，努力履職盡責(zé)并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完成一份共同的責(zé)任。

2 作為二級分行的一名黨員干部，我覺得要認真履行好自己的職責(zé)，敢于履職盡責(zé)，要找準位臵，同時應(yīng)具有一定的素質(zhì)。

要履職盡責(zé)，需要解決害怕履職、拒絕履職、亂履職的認識誤區(qū)。一是害怕履職。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不愿說、不敢說。二是拒絕履職。主要是有與己無關(guān)的思想，認為履職是別人的事情，對自己來說認為沒有履職的必要，按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了，拒絕履職。三是亂履職。就是不知道什么叫履職盡責(zé)，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，瞎指揮，拍腦門。主要是平時學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解決了這幾個問題，找準自己的位臵也就不難了。

履職盡責(zé)不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得履職盡責(zé)應(yīng)有以下幾方面的素質(zhì)：

一要勤于學(xué)習(xí)。第一要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；第二要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；第三要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入學(xué)習(xí)黨的十 3 八大重要思想及路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，上級行的政策措施，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理社會等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深化思維，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學(xué)知識，按照正確方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對困難時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，員工的需求也呈現(xiàn)多樣化，作為二級行的副手，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”，盡心負責(zé)地向員工宣傳政策，做到有求必應(yīng)，絕不信口雌黃，從而讓員工有信賴感。二是積極主動為員工排憂解難，想員工所想，急員工所急，在員工遇到各方面的困難時，積極為其提供幫助，努力減少員工的負擔。三要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種 4 各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到員工中去，與員工拉近距離，熱情周到地為他們服務(wù)。

結(jié)合我們農(nóng)發(fā)行的工作，我認為履職盡責(zé)，應(yīng)該從以下幾個方面著手：

真正把思想統(tǒng)一到上級行和的決策部署上來，統(tǒng)一到本級行黨委的工作思路上來，使每個員工對阿盟行發(fā)展機遇的認識、對做好業(yè)務(wù)工作服務(wù)三農(nóng)的認識、對作好本職工作促進各項工作再上新臺階的認識有一個大的提高，主動把“業(yè)務(wù)理性發(fā)展、管理嚴謹規(guī)范、員工素質(zhì)提升、工作業(yè)績優(yōu)良”的工作目標放到促進業(yè)務(wù)發(fā)展和履行支持信農(nóng)村建設(shè)的大環(huán)境中去把握，通過理性的、較快速的業(yè)務(wù)發(fā)展，促進阿盟行做強做大。

通過業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、企業(yè)文化宣講、廉政文化宣講等活動的開展，在全行樹立“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣，推動各項工作全面、有序、高效、高質(zhì)量地開展。

貫徹習(xí)總書記轉(zhuǎn)變作風(fēng)的講話精神，按照自治區(qū)分行轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實施方案，切實轉(zhuǎn)變?nèi)袉T工的工作作風(fēng)，牢記“八項要求”，落實自治區(qū)分行轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實施方案，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏實干，只難而進，不懈 5 奮斗，促進阿盟行的各項工作再上新臺階，使阿盟行保持良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立良好的隊伍的形象。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好工作，就能收獲我們的希望！

二0一三年六月十三日

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇四

“履職盡責(zé)、遵守紀律”承諾書

根據(jù)縣干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動方案的要求，我中心及時開展了《商丘市“三治三提”明察暗訪監(jiān)督問責(zé)制度》、《關(guān)于進一步做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、“兩轉(zhuǎn)兩提”和行政效能監(jiān)察案件查辦工作的通知》、《商丘市損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件向上追究三級責(zé)任制度》、關(guān)于在全市嚴禁工作日午間飲酒的規(guī)定》和《關(guān)于在全市嚴禁工作日午間飲酒的補充規(guī)定》等文件的學(xué)習(xí)。為履職盡責(zé)、嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

在服務(wù)過程中，首次接待人員為第一責(zé)任人，負責(zé)給予前來辦事或咨詢方必要的指引、介紹、答疑或醫(yī)療等服務(wù)，做到事有人管、管必有果，全程負責(zé)；

疾控中心

承諾人簽名：主要負責(zé)人簽字：

2013年月日2013年月日

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇五

履職盡責(zé)敢于擔當

同志們：

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年2月份，在冬奧會舉辦地索契接受俄羅斯電視臺專訪時，習(xí)總書記闡述了他的執(zhí)政理念，他有兩句話我印象非常深刻，一句是時間到哪里去了。習(xí)總書記說，我個人的時間都去哪兒了？當然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢?zé)任”。面對新形勢、新任務(wù)，我們每一名干部都應(yīng)當按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責(zé)、敢于擔當，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。下面，我講三個方面的問題：

第一個問題：什么是擔當？

簡單地說，擔當就是承擔并負起責(zé)任，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，擔當就是自覺的承擔起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔當是一種自覺行為，所謂“自覺”，就是要自己有所認識并主動去做。讓擔當成為自覺，就是要主動認知、接受并承擔起相應(yīng)的責(zé)任。“責(zé)重山岳，能者方可當之”。擔當是一種精神追求，擔當精神既是一種對人民、對黨的事業(yè)、歷史高度負責(zé)的精神，又是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神；既是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，又是時代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強調(diào)：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔責(zé)，這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。可見擔當精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一，自覺擔當，勇于擔當，敢于負責(zé)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔當是一種責(zé)任。擔當是一種勇于負責(zé)的態(tài)度。主動認知，勇于接受，敢于

承擔責(zé)任，這是黨員干部的使命所在，是強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也 是一種嚴峻考驗，檢驗著每個干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性 原則。

從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當，主要體現(xiàn)在四個方面： 一是在重任面前敢想敢干。

從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做

尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解 本地區(qū)、本單位的實際情況，在此基礎(chǔ)上形成推進工作的科學(xué)思 路和對策，勇挑重擔，履職盡責(zé)，奮力爭先 。二是在難題面前敢 闖敢試

。團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實地，埋頭苦干，為了黨和人民 的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前， 不畏首畏尾， 不瞻前顧后， 有沖勁，

有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。 三是在矛盾面前敢抓敢管 。

干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干 部發(fā)揚知難而進、勇于負責(zé)的精神， 不回避， 不遷就， 堅持原則，

實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。 四是在風(fēng)險面前敢作敢為

。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善

于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對各 種歪風(fēng)邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢于開展批評與自 我批評，旗幟鮮明的進行抵制和斗爭，不搞庸俗的好人主義，不 做麻木的“稻草人” 。

習(xí)近平同志指出 : 中國特色社會主義事業(yè)前無古人 , 沒有現(xiàn)

成的模式可循 , 必須在實踐中不斷探索、不斷推進 , 必然是改革創(chuàng)

新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人 : 他

們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣 , 直面難題、敢抓善管、敢擔責(zé)任 , 在不斷破解難題、

戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利 , 團

結(jié)帶領(lǐng)全體人民去實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。 當前國際國內(nèi)形勢 復(fù)雜， 我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮， 任務(wù)非常艱巨，

這樣的形勢面前要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有履職盡責(zé)， 敢于擔當 的精神。顯然 , 那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失 的干部 , 是難以勝任這樣的歷史重任的。

第二個問題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔當?shù)木瘢?/p>

近一年隨著群眾教育實踐活動的開展， 一大批干部的責(zé)任和

擔當意識有了很大提升。但是 , 我們也要清醒看到 ,

有一些干部

精神不振、心態(tài)失衡，在工作中自行弱化了責(zé)任、消解了擔當。 責(zé)任擔當缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負責(zé)，沒有擔當?shù)哪芰Γ?少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做

4 不出決斷。或是不愿負責(zé)，沒有擔當?shù)挠職猓?“得罪人”的事不 干，

“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者， 自己不負責(zé)任，還對敢于擔責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕 正氣、助推歪風(fēng)。

作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個人，更關(guān) 乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機遇成正比， “良

農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市” ，如果有責(zé)缺少擔當，在

位不在狀態(tài)，就會錯失機遇、耽誤工作進程，干不出成績，打不 開局面。 領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負責(zé)、勇于擔當 , 考驗

的是干部的黨性原則和政治品德。現(xiàn)在年輕干部中間 , 除了實踐

經(jīng)驗有些參差不一外 , 工作能力和水平大多不相上下 , 關(guān)鍵是要

看其品德和作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公 , 以聞雞起

舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實事、多 為群眾排憂解難 , 敢作敢為、不計較個人得失 , 就往往能帶領(lǐng)廣大

干部群眾辟出一番新境界。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“小九 九” , 沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃” , 甚至擔心因為觸及矛盾得

罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 , 一切為著一己 之私在盤算； 干事耍花架子 , 哄上欺下 , 忙碌那些無關(guān)痛癢的表面 文章 , 改革創(chuàng)新也就缺了底氣 , 不可能打開工作局面、確保可持續(xù) 發(fā)展。

9 只有行動了、見成效了、達到預(yù)期目的了，才叫負責(zé)了，才叫落 實了。

此外，真抓實干還要防止“燈下黑” ，要對照上級的決策部 署，

自覺認領(lǐng)任務(wù)，

確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、

有人抓，要把關(guān)注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點 作為工作重點，不留死角。

事業(yè)是干出來的， 不是喊出來的。

大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，

任何一個環(huán)節(jié)執(zhí)行落實不到位，都有可能給工作造成被動。要進 一步強化無條件執(zhí)行落實的工作理念，對區(qū)委、區(qū)政府安排部署 的重點工作，要積極主動、盡職盡責(zé)地做好，做到接受任務(wù)不講 條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣。同時，我們不能 滿足于干完了、做好了，滿足于日復(fù)一日的簡單重復(fù)。要堅持眼 睛向外，

積極學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗做法， 用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實踐，

用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè) 才有新的發(fā)展。

我們每一名干部都負責(zé)著某一個方面的工作， 每一項工作都

很重要，哪一個方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓 實干的作風(fēng)，就難以完成好工作。要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的 優(yōu)良作風(fēng)，要講究實際、講究實干、講究實效，始終堅持一切從 實際出發(fā)，努力克服形式主義，堅決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè) 為榮、以庸碌無為為恥，老老實實做人、踏踏實實做事，真誠為

10 社會、為基層、為廣大群眾服務(wù)。實踐證明，大干大發(fā)展，小干 難發(fā)展， 不干不發(fā)展。 我們必須要弘揚實干精神， 保持實干勁頭，

展示實干氣魄，在實干中把握機遇，在實干中找到辦法，在實干 中破解難題。

三要改進作風(fēng)，清廉從政 。

干凈干事，干事干凈，是敢于擔

當、勇于擔當?shù)牡讱馑凇Ｇ逭疂嵓仁侨罕娐肪€的基本內(nèi)涵， 也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。 3 月 18 日，

習(xí)近平總書記在

蘭考考察時強調(diào)，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風(fēng)建設(shè)，就 要返璞歸真、固本培元，

重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。

他為此提出 4 點要求：一是正確認識和處理人際關(guān)系，做到

既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關(guān) 系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移 維護人民利益。二是下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生 活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一 手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗 的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴 以律己， 謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實， 堂堂正正、光明磊落，

敢于擔當責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空” 。

漸。

11 習(xí)總書記的話語重心長，好做管用，是我們改進作風(fēng)的最明 亮的鏡子，希望大家要時刻繃緊廉潔從政這根弦，什么時候都要 肩膀硬、腰桿直，嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求， 自覺加強黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理， 任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正 做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

四要加強學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。 “能力不足的根源是學(xué)習(xí)不夠” 。

加強學(xué)習(xí)是掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)的根本途徑。 當前，現(xiàn)代科技日新月異，知識更新日益加快，許多新事物需要 我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷?回答、去解決。毛澤東曾說過：三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。劉 少奇也曾說過：一天不用功，趕不上毛澤東。這不是互相吹捧， 而是真實寫照。能力和本領(lǐng)不是天生就有的，要靠學(xué)習(xí)來拓展和 練就。不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就 會退化。通過讀書學(xué)習(xí)才得以增長知識、增加智慧、增強本領(lǐng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，

不能僅僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待讀

書學(xué)習(xí)，要當成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求， 在讀書學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。要 自覺加強理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，提升駕馭復(fù)雜局面和科 學(xué)決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏銳性，掌握國家和

12 省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的 大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務(wù) 大局。要加強中央及省市出臺的各項政策的學(xué)習(xí)，主動跟進、主 動落實。

要深入學(xué)習(xí)研究這些部署和決策， 指導(dǎo)我們的實際工作。

學(xué)習(xí)是一方面，

在實際工作中還要注意切實增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)

展的能力。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清， 辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到具體 問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。究其原因，就是 能力和職務(wù)脫節(jié)，缺乏應(yīng)對問題、處理問題、解決問題的能力。 這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力， 牢牢把

握工作主動權(quán)；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實干中特別是 在勇于擔當中增強本領(lǐng)；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新的 思維、改革的辦法、市場的手段去適應(yīng)新變化、解決新問題、求 得新發(fā)展；

著力提高抓落實的能力， 確保黨中央、國務(wù)院， 省委、

省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。領(lǐng)導(dǎo)崗 位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能 勝任就選誰，誰最能干好就用誰。

五要做到雷厲風(fēng)行，立說立行。 事業(yè)發(fā)展來不得半點虛假， 一打綱領(lǐng)抵不上一個行動。 當前，

我們改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重， 只有實干才能出效益， 只有實干才能出政績。 各級要以實干為榮，

以實干為貴，以實干為先，用實干推動工作，用實干成就一番事

13 業(yè)。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群 眾、

多深入基層， 多深入一線， 點對點、

面對面地解決具體問題，

一步一個腳印，扎扎實實干好工作。要堅持“干”字為要，言必 行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實干， 雷厲風(fēng)行， 一抓到底。

要始終保持敢于擔當?shù)男貞眩?認真踐行 “珍

惜崗位、團結(jié)干事”的要求，自覺站在黨和人民的立場上看待得 失，時刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不辜負組織 和群眾對我們的信任。要始終堅持崇尚實干的用人導(dǎo)向，中用埋 頭苦干、抓發(fā)展、重長遠、打基礎(chǔ)的干部，真正讓多干事的不吃 虧，讓干成事的有地位，在全單位上下進一步形成腳踏實地、真 抓實干的濃厚氛圍。

同志們，責(zé)任在肩，使命系身，重在行動，貴在實干。我們 要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)?態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)，一如既往，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，在實 踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責(zé) , 堅持原則 , 敢于負責(zé) , 勇于 擔當 , 做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好干部！

民政廳履職盡責(zé)工作匯報稿篇六

履職盡責(zé)學(xué)習(xí)心得體會-----丁江

自開展履職盡責(zé)“回頭看”活動以來，通過學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責(zé)“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。

做好業(yè)務(wù)科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標準。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)科室工作權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責(zé)任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標，真

正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān)，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立業(yè)務(wù)科室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。

作為一名普通黨員，無論從個人的成長進步，還是從適應(yīng)工作的需要;無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強學(xué)習(xí)。只有強化理論學(xué)習(xí)，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中，我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。