崗位職責(zé)是組織機構(gòu)中各個職位所需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。職責(zé)范文如下，希望能夠幫助大家更好地理解和落實自己的崗位要求。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇一

1、負責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計工作;。

2、負責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;。

3、負責(zé)本專業(yè)進度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;。

5、負責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人員、實習(xí)生開展工作。

崗位要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);。

3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，能獨立進行本專業(yè)設(shè)計工作。

崗位名稱：策劃專員。

所屬部門：策劃部。

直接上級：策劃主管、策劃經(jīng)理。

直接下級：無。

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協(xié)助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結(jié);。

2、負責(zé)活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;。

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;。

4、有效地與各方面開展溝通，以達到內(nèi)、外方的工作要求;。

5、策劃后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結(jié);。

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;。

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道;。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;。

2、較強的文字寫作能力;。

3、具備較強的團隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;。

4、具備獨立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價值提煉經(jīng)驗;。

1.負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營，提高品牌影響力和成交量。

2.負責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。

3.負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

職位需求：

1.本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2.策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3.熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運作流程與規(guī)則。

5.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6.很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

7.有在淘寶運營部工作者優(yōu)先。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇二

6、建立客戶電子檔案及負責(zé)客戶維護；

我認為教育咨詢師的職業(yè)范圍應(yīng)包括一下內(nèi)容：

1.教育咨詢師可以對教育機構(gòu)的發(fā)展提供咨詢與策劃；提供教育資源和教育信息，確保所選擇課程和各種培訓(xùn)真正滿足學(xué)生個體需要，符合學(xué)生實際水平；提供出國留學(xué)咨詢；提供成人教育；培訓(xùn)發(fā)展方向的建成與策劃；提供企業(yè)培訓(xùn)的教育效果評估；對教育機構(gòu)參加國內(nèi)外評估評價專業(yè)咨詢，幫助；可以在各類教育機構(gòu)中從事招生咨詢，學(xué)生管理，和其他管理運營工作，也可以在企業(yè)事單位中從事培訓(xùn)和人力資源管理工作。（這是教育咨詢師在公共單位組織中的定位工作）。

2.教育咨詢師面對學(xué)生群體進行咨詢指導(dǎo)的工作是：對一個群體的學(xué)生提供學(xué)習(xí)策略，方法的咨詢與指導(dǎo)；針對孩子個人的心理和教育問題為家長提供客觀的信息，公正的評估，有效的指導(dǎo)和幫助；對學(xué)生的問題進行診斷，了解學(xué)生，實施針對性教育；從事學(xué)生生活和心理上的輔導(dǎo)；對學(xué)生的個性化發(fā)展提供職業(yè)生涯規(guī)劃，從而評價和激勵學(xué)生成長，發(fā)展。成為學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展顧問，學(xué)習(xí)的助理師，管理協(xié)助者。

3.教育咨詢師成為學(xué)生家庭的教育顧問，進行教育問題針對性判斷，判斷和克服學(xué)習(xí)障礙，糾正行為問題，處理家庭教育危機，如孩子逆反、上網(wǎng)成癮、早戀、酗酒、離家出走等諸多問題，都需要通過教育咨詢解決，提供并指導(dǎo)其職業(yè)發(fā)展建議；幫助家長選擇，報考學(xué)校和專業(yè)，填報志愿，出國咨詢；幫助家長測量、監(jiān)控孩子，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃；教育咨詢師要成為教育共同體的協(xié)調(diào)員，成為家庭、學(xué)校、社區(qū)及其他社會機構(gòu)的共同協(xié)調(diào)者，成為各種教育的中心人物，發(fā)揮主導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。

作為一名教育咨詢師，我們工作范圍定位是：

一、創(chuàng)辦一所公司運營式的“家長學(xué)?！?，培訓(xùn)基礎(chǔ)教育咨詢師和為家長提供教育引導(dǎo)孩子，幫助家長測量、規(guī)劃孩子的發(fā)展。

二、成為一名學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃者，為中學(xué)生提供大學(xué)生涯前期規(guī)劃，為大學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃。

三、固體輔導(dǎo)工作者，到轄區(qū)內(nèi)的各所學(xué)校，提供固體式指導(dǎo)，面向廣大學(xué)生，學(xué)生家長，教師，充分利用好征服資源，為教育事業(yè)作貢獻。

四、從事企業(yè)培訓(xùn)顧問與高級培訓(xùn)師，運作教育咨詢師在省區(qū)的培訓(xùn)項目，大力推廣，教育咨詢師在社會中的影響，使其健康快捷的發(fā)展，發(fā)揮其在社會、經(jīng)濟建設(shè)中的具體作用，推動社會主義事業(yè)的和諧發(fā)展。

學(xué)管師工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有較強的溝通及商務(wù)談判能力，有團隊精神，有親和力，責(zé)任心強，熟練使用辦公軟件。

3.具備教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對中小學(xué)生心理有一定了解者優(yōu)先。

1.學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配。

2.負責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，及時輸導(dǎo)和解決各類學(xué)習(xí)問題。

3.觀察學(xué)生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)費工作，做好與家長的溝通工作。

4.配合咨詢部、教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù)。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇三

一、根據(jù)生產(chǎn)計劃單，做好生產(chǎn)前所需木材、板材、量具、模板、開料設(shè)備、訂架設(shè)備、圖紙等準(zhǔn)備工作，合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調(diào)配生產(chǎn)。

三、輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等輔料)成本控制。

四、負責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。

五、負責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的申購，做好跟進與檢收。

六、負責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，所有貨品歸類放置整齊、不可占用消防通道。

七、全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量，依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求，負責(zé)本部門質(zhì)量管控。

八、控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費。

九、依據(jù)生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)時與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。

十、跟進生產(chǎn)尾數(shù)，及時處理不良品。

十一、做好本部門員工計時的登記匯總。

十二、負責(zé)車間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。

十三、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生。

十四、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)物料質(zhì)量問題及時向上級反饋;。

十五、作好員工思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。

十六、監(jiān)督設(shè)備(包括中央吸塵)的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作。

十七、負責(zé)木工車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計，并按時上交報表。

十八、每日實際完成量，以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整，并在下班前向廠長匯報。

十九、制定本工序5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇四

1、負責(zé)參考書閱覽室、特藏書庫、地方文獻庫、工具書閱覽室的日常管理和開放工作。

2、解答讀者利用圖書館資源和服務(wù)時遇到的問題。

3、積極開展文獻傳遞、館際互借、專題服務(wù)、代查代檢等信息服務(wù)。4、制作各類學(xué)科專業(yè)專題目錄、信息導(dǎo)航等。

5、負責(zé)？？市地方文獻信息資源的收集、整理及開發(fā)利用。

6、通過講座、課程教育等多種形式對讀者進行信息檢索培訓(xùn)和教育。7、負責(zé)圖書館網(wǎng)站的設(shè)計、調(diào)整及相關(guān)欄目內(nèi)容的維護更新工作。

本部門的工作計劃并組織實施；做好本部門的工作。

總結(jié)。

業(yè)務(wù)統(tǒng)計等管理工作。

3、不斷完善本部門的崗位責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度；檢查本部門各項日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

4、負責(zé)圖書館網(wǎng)站的設(shè)計、調(diào)整及相關(guān)欄目內(nèi)容的維護更新工作。5、積極參與指導(dǎo)讀者利用圖書館的教育。

教學(xué)。

工作。

6、主持、參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。

7、加強與兄弟院校圖書館的聯(lián)系，做好本部門業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

8、負責(zé)本部門的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。

2、承擔(dān)本室圖書的驗收、上架、整理、剔舊等工作。

3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時將讀者需求反饋給相關(guān)部門。

4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。5、負責(zé)讀者檢索用機的日常維護和開放工作，向讀者宣傳本館的電子資源，為讀者提供電子資源檢索與利用輔導(dǎo)。6、承擔(dān)文獻傳遞與館際互借工作。

7、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。8、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

參考書閱覽室（自科、藝術(shù)類）。

1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。

2、承擔(dān)本室圖書的驗收、上架、整理、剔舊等工作。

3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時將讀者需求反饋給相關(guān)部門。

4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。

5、負責(zé)虛擬參考咨詢工作（包括e-mail、qq咨詢等），認真解答讀者咨詢的問題。

6、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。7、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

參考書閱覽室（社科類）。

1、做好閱覽室的日常接待服務(wù)及組織管理。

2、承擔(dān)本室圖書的驗收、上架、整理、剔舊等工作。

3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時將讀者需求反饋給相關(guān)部門。

4、積極參與為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)服務(wù)開展的專題目錄、學(xué)科導(dǎo)航等信息服務(wù)及院系的聯(lián)系工作。

5、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。6、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

地方文獻庫工作人員崗位職責(zé)。

1、做好本庫的日常接待服務(wù)及組織管理。

2、承擔(dān)本庫圖書的驗收、上架、整理等工作。

3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時將讀者需求反饋給相關(guān)部門。4、負責(zé)多途徑聯(lián)系與征集出版或未公開出版的??文獻。

5、加強與相關(guān)單位或部門的聯(lián)系與合作，積極參與各種形式的地方文獻建設(shè)和資源利用的活動。

6、加強地方文獻資源建設(shè)的宣傳，鼓勵我校教職員工以各種方式和行為參與？？文獻的建設(shè)與開發(fā)利用。

7、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。8、做好本室的安全、衛(wèi)生工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

1、做好本庫的日常接待服務(wù)及組織管理。2、承擔(dān)本庫圖書的接收、上架及整理工作。

3、做好圖書的宣傳推介工作，指導(dǎo)讀者利用本室圖書，及時將讀者需求反饋給相關(guān)部門。

4、接受外地讀者委托，代辦古籍文獻復(fù)制業(yè)務(wù)。

5、整理開發(fā)古籍特藏文獻有關(guān)專題資料，編制相關(guān)工具書，努力提高文獻利用率。

6、保持閱覽室的整潔、安靜，制止各類違規(guī)行為的發(fā)生。

7、做好本室的安全、衛(wèi)生工作（包括調(diào)控書庫的溫差、濕度，防蟲防蛀）。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

職責(zé):。

二、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；

四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

五、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；

八、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

九、審定公司各項管理規(guī)章制度；

十、審定各類經(jīng)濟責(zé)任方案并組織實施；

十一、審批以公司名義發(fā)出的各項文件；

十六、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置；

十九、負責(zé)公司安全工作；

二十、負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

二十一、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

二十二、負責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)；

權(quán)限:。

一.有權(quán)擬訂公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；

二、對上報董事會的財務(wù)決算報告和盈利預(yù)測報告有審批權(quán)；

三、有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標(biāo)的審批權(quán)；

四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對基本管理制度的制定有審批權(quán)；

五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進公司經(jīng)營管理體系；

七、有權(quán)聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員；

八、有對公司人力資源管理的審批權(quán)；

九、有對公司職能部門各種費用支出和各分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán)；

十二、有權(quán)對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸做出決定；

十三、有權(quán)審批各類日常費用開支；

十四、有權(quán)代表公司對重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件；

主要職責(zé)：

分為兩個方面，負責(zé)公司人力資源管理和行政管理，協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)管理工作，通過人力資源管理和行政管理，初步提升企業(yè)的管理層次，為企業(yè)正常經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展提供人力資源和行政管理保障，受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理負責(zé)。

行政方面：

一、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

二、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；

五、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

七、負責(zé)公司所有后勤管理（宿舍、食堂、車輛管理）。

九、負責(zé)公司辦公用品的管理；

十、負責(zé)公司檔案管理工作；

十一、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

五、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

六、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。

七、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

八、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

九、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

3、負責(zé)造價咨詢項目（以下簡稱項目）的工作安排，通過填列《造價咨詢部項目安排表》的方式，完成與項目進度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達工作。

4、強化項目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級負責(zé)、層層把關(guān)的造價咨詢質(zhì)量三級復(fù)核制度落到實處。

10、負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)，負責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對接等對外業(yè)務(wù)聯(lián)系；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇五

二、工作職能：協(xié)助上司工作，認真、負責(zé)、高效地為董事長開展工作提供全而細的服務(wù)；對內(nèi)協(xié)調(diào)、溝通，起到“潤滑劑”作用；對外樹立企業(yè)形象，傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)對外影響力和感召力。

三、工作職責(zé)：劃分為政務(wù)性工作、事務(wù)性工作、外聯(lián)性工作、生活管理四個方面。政務(wù)性工作：1、2、3、4、以企業(yè)和組織的利益為重，在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真做到全方位服務(wù)。在授權(quán)范圍內(nèi)，督促、檢查企業(yè)各項重點工作的具體落實情況，及時匯報。負責(zé)各類文件的呈送，董事長閱批后轉(zhuǎn)相關(guān)部門。

協(xié)助董事長調(diào)查研究、搜集行業(yè)內(nèi)外信息及公司經(jīng)營管理信息，供董事長決策。5、6、7、根據(jù)董事長指示，與相關(guān)人員對接慈善會示意，傳達董事長旨意。協(xié)助董事長商業(yè)洽談，記錄重要信息，形成報告。

定期與各產(chǎn)業(yè)部、各部門負責(zé)人溝通，了解大家工作、生活所需的支持與幫助，形成書面報告。

8、9、負責(zé)部分文件的起草、修訂、簽收、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作。建立董事長講話薄，與相關(guān)部門對接，納入企業(yè)文化建設(shè)，形成特色的企業(yè)文化。

10、負責(zé)董事長行程及工作日程，解決來信、來訪，及時處理、匯報。

11、負責(zé)日常接待和商業(yè)洽談參觀工作。

12、董事長交代的其他工作。事務(wù)性工作：

1、保證安全、整潔有序的辦公環(huán)境，良好的辦公氛圍。2、3、4、5、6、7、8、9、電話及突發(fā)性事件的處理。

及時送洗衣物，為董事長提供便利有效的服務(wù)。出差物品的準(zhǔn)備及目的地食宿安排。每半年安排一次全面體檢。

董事長辦公用品、私人物品的妥善保管及保密。董事長私人坐騎的清洗、保養(yǎng)及保險事宜。董事長手機費用的繳納及銀行業(yè)務(wù)辦理。協(xié)助董事長商務(wù)宴請，認真細致的安排各環(huán)節(jié)。

10、董事長交代的其他工作。外聯(lián)工作：

1、協(xié)助董事長建立并維護公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

2、重要節(jié)日及企業(yè)重要活動vip客戶邀請及拜訪。

3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等公共媒介，預(yù)防企業(yè)公關(guān)危機。

4、受董事長委托參加外圍會議，傳達董事長意見和建議，傳遞相關(guān)信息。

5、言行一致，傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)對外影響力。生活管理：a、1、作息時間安排：

根據(jù)董事長習(xí)慣性工作時間，分階段制定合理的作息時間表，力求實現(xiàn)科學(xué)睡眠。

2、3、b、1、2、必要的且不受任何干擾的午休時間，每日午飯后1—2小時（根據(jù)董事長習(xí)慣）。外地出差時，如遇時差問題，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備及咨詢。飲食提醒:根據(jù)情況提示董事長用餐及健康飲食。因工作需招待宴請，視情況而定。3、4、5、及時提醒董事長服用保健品及注意事項。常備水果和其他食品，持續(xù)工作時可用。

以上諸項，與董事長溝通后執(zhí)行，需董事長支持與配合。

個人學(xué)習(xí)安排：1、2、3、4、5、學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容。學(xué)習(xí)公司人事管理及財務(wù)管理，為開展工作做好充分準(zhǔn)備。迅速了解各實體產(chǎn)品特征及相關(guān)情況，便于開展工作。學(xué)習(xí)本崗位知識，提高個人綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外知識，完善自我，全面提升。

職業(yè)素養(yǎng)：

1、嚴(yán)格做好保密工作，秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，大小事情必須保密，保密既是最基本要求也是最重要的職業(yè)操守。2、3、4、忠誠負責(zé)，忠于企業(yè)、組織，忠于領(lǐng)導(dǎo)，敢于面對事實，承擔(dān)責(zé)任。勤奮認真，腦動、眼動、手動，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作。熱情主動，真誠友好，對待每一個人，每一件事都報以積極的心態(tài)，已解決問題為導(dǎo)向。5、6、7、謙遜寬容，換位思考，力求共贏。

正直感恩，回報組織，貢獻企業(yè)，服務(wù)社會。

膽大心細，敢于給組織給他人提建議，對每項工作任務(wù)仔細認真完成，注重細節(jié)。

8、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于自律，言行一致。

完成工作指標(biāo)：

1、2、每月、每周重點工作計劃報上司批示。每月接受上司及相關(guān)部門的考核。3、4、5、6、7、8、9、對董事會決議的落實及執(zhí)行情況進行跟蹤。每月與各分部負責(zé)人溝通1次，將情況匯報上司。每月提出1—2條建議。

每月主動同直屬上司面對面溝通工作，上司給予指導(dǎo)。每月對重要公共關(guān)系進行電話拜訪或約見溝通，防范公共危機。與媒體建立互動關(guān)系，擴大外部影響力。

每月不少于200字工作總結(jié)，并在5日前將上月交給上司批示。

10、每月對辦公室進行一次衛(wèi)生全面清除，保證良好的工作環(huán)境。

11、每月28日與上司溝通下月工作安排，制定上司工作日程表。

12、建立文件簽收登記簿、財務(wù)帳務(wù)登記簿、航班信息登記簿等等。

13、每次出差的物品準(zhǔn)備及行程安排。

14、每月學(xué)習(xí)2本書。

15、扎扎實實、勤勤懇懇地做好每一項工作。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇六

seo專員職位描述。

1、負責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案。

2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。

3、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。

5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站pr值、alexa排名。

6、負責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。

2、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。

3、能選擇有效的關(guān)鍵詞，并控制關(guān)鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度。

4、網(wǎng)站外部優(yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源。

5、網(wǎng)站目錄資源，對網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。

6、分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告。

7、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對文章進行網(wǎng)頁編輯。seo專員崗位要求。

1、大專以上學(xué)歷，廣告或營銷專業(yè)；

4、具有良好的團隊合作精神，熱愛學(xué)習(xí)，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力；

6、負責(zé)專題公司官方網(wǎng)站內(nèi)容的更新，并進行網(wǎng)站日常編輯維護；

7、根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專員進行實施，并進行監(jiān)控，對方案不斷進行持續(xù)調(diào)優(yōu)。

8、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源。

seo主管崗位描述。

1、對公司seo管理負全面責(zé)任;。

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控seo過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項seo工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);。

7、綜合平衡seo任務(wù)，制定下達月度seo計劃，做到均衡seo優(yōu)化;seo主管職責(zé)范圍eo的日常工作：

1、配合網(wǎng)絡(luò)編輯更好的將網(wǎng)站內(nèi)容進行優(yōu)化，與編輯定期開會商議，針對搜索引擎最近算法的一些改動，我們應(yīng)該如何去做好內(nèi)容，從而更快、更好得讓搜索引擎抓?。P(guān)鍵詞密度、2、進行內(nèi)部鏈接的優(yōu)化。網(wǎng)站編輯本身對seo的認識不會太深，對發(fā)布后的文章進行修改，從而達到完善的作用。

3、定期與seo部門的成員開會討論搜索引擎算法走向、分析競爭對手以及關(guān)注各大seo論壇對算法探索的一些最近結(jié)果，從而制定出下一步的優(yōu)化方案。

4、對網(wǎng)站ip、pv、pr、長尾詞數(shù)量、長尾詞波動等網(wǎng)站一系列情況進行監(jiān)控，定時制定長尾詞進行優(yōu)化方案并且執(zhí)行。

5、對網(wǎng)站代碼、架構(gòu)提出優(yōu)化方案，與相關(guān)部門進行商討，從而進行相關(guān)優(yōu)化工作。

合理使用人力、物力、財力、時間、環(huán)境、資訊等經(jīng)營資源，一切都要以公司為重，進行嚴(yán)格控管，做到有目的，有計劃，有效地使用資源，切勿浪費濫用，達到低投資，高業(yè)績的目的。重視直接管理，親臨第一seo線，深信只有現(xiàn)場的直接管理，才是公司利益的泉源。工作務(wù)實，不夸大，一步一個腳印，具有“千里之行，始于足下”的心態(tài)，不好高騖遠，不居功自傲。

在我們潛意識下，工作就是創(chuàng)造新價值的活動。因此，我們在安排工作時，必須了解工作的目的何在，應(yīng)該做什么。然后，依據(jù)工作目的，尋求相應(yīng)策略和措施，把握時機，展開有創(chuàng)造價值的活動。

1、工作檢討方法可根據(jù)實際情況分為自我檢討和會議檢討。檢討步驟：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)--研究分析--制訂計劃--實施計劃。

2、工作檢討時，調(diào)動下屬的積極性，讓他們各抒已見，主管記錄他們談話的要點，將這些內(nèi)容進行適當(dāng)處理。

seo主管工作改進要點。

1、具有問題意識充分把握現(xiàn)狀，深入了解事物的真面目。

2、避免相同的問題再度發(fā)生。

3、對解決問題充滿自信心，能掌握問題的本質(zhì)，找到相應(yīng)的解決對策。

4、具有早發(fā)現(xiàn)，早解決問題的能力。

5、主動發(fā)現(xiàn)問題，勇于向問題挑戰(zhàn)。

6、以旁觀者的身份看待自己的部門。

7、思維敏捷，心胸開闊。激發(fā)下屬的seo團隊凝聚力。

1、了解下屬的想法和能力。

2、讓下屬學(xué)習(xí)所期望的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)考慮:a)必須具有哪些知識?b)應(yīng)該掌握什么技巧?c)是否是有正確的思維方式和判斷標(biāo)準(zhǔn)。

1、負責(zé)社會化媒體營銷和宣傳炒作。

2、策劃sns、論壇、問答社區(qū)等營銷方案，并負責(zé)實施。

3、實時關(guān)注其他網(wǎng)絡(luò)營銷炒作案例，借鑒利用。

6、能夠?qū)φ搲膬?nèi)容進行資源整合；負責(zé)管理論壇的版主管理團隊，指導(dǎo)論壇版主完成論壇的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)或技術(shù)主題的社區(qū)建設(shè)及運營經(jīng)驗，較強的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃實操經(jīng)驗；

6、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)。

7、關(guān)注電子商務(wù)、對熱點敏銳、領(lǐng)悟力強。

微博運營專員崗位描述。

1、更新及維護企業(yè)微博，提高關(guān)注度，建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度；

2、負責(zé)微博運營策略的研究及執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行微博營銷線上及線下活動；

1、根據(jù)客戶品牌戰(zhàn)略制定微博運營規(guī)劃及內(nèi)容策劃方案并有效執(zhí)行；

2、負責(zé)與客戶日常的互動溝通，擬發(fā)布微博；負責(zé)品牌項目微博活動的協(xié)調(diào)溝通；

3、負責(zé)與微博推廣合作資源的溝通協(xié)作，建立有效運營手段提升用戶活躍度；

4、微博對手調(diào)查，掌握其微博產(chǎn)品變化等，提出微博優(yōu)化建議；

5、搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求。跟蹤微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)微博推廣經(jīng)驗。

6、負責(zé)微博的日常運營管理工作，達成工作指標(biāo)；保證相關(guān)微博的信息發(fā)布量、把握最佳的發(fā)博時機。

7、更新及維護品牌官方微博，及時回復(fù)網(wǎng)友提問。

9、負責(zé)協(xié)助微博運營策略的制定及執(zhí)行，參與策劃微博促銷活動；

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，中文、新聞專業(yè)；

3、熟悉微博產(chǎn)品的傳播規(guī)律，微博控優(yōu)先。

4、了解行業(yè)用戶信息需求，涉獵知識廣泛。

5、熟悉口碑營銷，pr炒作，論壇sns營銷等優(yōu)先。

6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

7、文字表達能力強。

8、勤勞肯干，能承擔(dān)較大工作壓力，服務(wù)意識強。

媒介專員崗位描述:1.搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；

2.協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；

4.積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；

5.策劃或召集舉行相關(guān)重要會議及公關(guān)活動。媒介專員崗位職責(zé)。

2、負責(zé)與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)廣告，產(chǎn)品文宣的對外發(fā)布;。

2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點；

3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；

4、具備敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；

5、具備良好的綜合素質(zhì)；

6、具備團隊協(xié)作精神。

網(wǎng)站運營專員職位描述。

1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細的文檔編寫。

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

5、網(wǎng)站功能測試及維護管理。

6、組織進行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

7、策劃推進及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。

網(wǎng)站運營專員工作內(nèi)容。

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；

制定公司運營指標(biāo)、發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇七

1、為客戶提供專業(yè)的。咨詢服務(wù)，并為客戶學(xué)生制定輔導(dǎo)計劃與方案，促成與客戶簽單，并協(xié)助開課。

2、通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示我校的辦學(xué)特色；

3、負責(zé)學(xué)校熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；

4、根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況作出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；

5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

6、完成團隊業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié)、分享工作經(jīng)驗與工作心得；

7、建立客戶電子檔案及負責(zé)客戶維護。

1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；

3、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；

4、有較強的溝通及商務(wù)談判能力。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇八

一、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

二、耐心并有一定策略地接聽或回訪家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢。

三、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢)(。

四、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可。

五、制定孩子長期的'輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；

六、為學(xué)生設(shè)計符合學(xué)生需求的課程。

七、完成并超額完成學(xué)校安排的任務(wù)。

八、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇九

4、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各營銷組織經(jīng)營目標(biāo)的進展?fàn)顩r;。

5、審核營銷組織設(shè)立、變更、撤銷等相關(guān)文件;。

6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人員;。

8、擬定營業(yè)部各類營銷管理辦法;。

9、與營業(yè)部簽訂的經(jīng)營管理《目標(biāo)責(zé)任書》中設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)并組織落實。

10、完成公司及營業(yè)部安排的其他工作。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十

3、經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握，實時了解internet的動向，做到預(yù)防為主;。

4、年終總結(jié)中報告年度重大事件，并對系統(tǒng)記錄文件保存收檔，以備查閱;。

5、制定、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況;。

6、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實時監(jiān)控整個局域網(wǎng)的運轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;。

7、掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況，備份各個設(shè)備的配置文件;。

8、掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題時可迅速定位。

9、定期做好網(wǎng)站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數(shù)據(jù)備份工作;。

10、采取技術(shù)措施，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;。

11、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;。

14、嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握;。

15、應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數(shù)據(jù);。

16、不定期對機房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進行檢查，以保證其有效性;。

17、做好公司攝影攝像工作，及時提供有參考價值的影像資料;。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十一

1.負責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作，建立完善的文書管理目錄及手冊。

2.負責(zé)各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。

3.負責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的'手續(xù)辦理工作。

4.稽查考勤記錄，負責(zé)員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。

5.負責(zé)日常辦公用品的庫存管理，并按照公司相關(guān)規(guī)定對企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記、造冊、定期進行盤點，并負責(zé)財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。

6.負責(zé)協(xié)助公司各部門主要負責(zé)人起草各項制度章程，并向其提出文書修改的意見和建議。

7.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人出行的飛機、火車等車票的預(yù)定工作。

8.負責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護工作。

9.負責(zé)公司水、電費、電話費等繳費以及根據(jù)每月費用產(chǎn)生情況及時分析各項數(shù)據(jù)，確保正常使用。

10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的清理及維護工作。

11.負責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進行公司各類活動的組織及實施工作。

12.參與公司后勤、人事等事務(wù)。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.協(xié)助行政人事經(jīng)理制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行、檢查行政管理制度。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十二

直接下級：副總經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、采購部經(jīng)理。

本職工作：

全面負責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn)，維持公司的形象。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作，落實董事會決議；

2、制訂、落實公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議；

4、根據(jù)董事會決定的財務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的經(jīng)營預(yù)算方案；

5、向公司董事會建議公司的經(jīng)營投資方向；

7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；

9、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；

10、負責(zé)組織和落實工程項目的工作開展并監(jiān)控工程項目的總體施工質(zhì)量；

11、負責(zé)工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價格的審定；

12、負責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等；

13、負責(zé)審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更；

14、負責(zé)落實各部門經(jīng)理的工作安排；

15、完成董事長交辦的其他任務(wù)；

16、積極配合其他部門的工作。

管理權(quán)限：

對公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；工程進度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司相關(guān)職能部門。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶及相關(guān)政府部門。

崗位名稱：公司副總經(jīng)理。

直接上級：公司總經(jīng)理。

直接下級：設(shè)計部、工程部、財務(wù)部、采購部。

本職工作：

協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標(biāo)；

3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；

5、組織編制年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營利潤指標(biāo)等計劃；

6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理人選；

7、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系；

8、對工程部、合同預(yù)算、采購部、設(shè)計部的工作負直接責(zé)任。

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；

崗位名稱：采購經(jīng)理。

直接上級：公司副總經(jīng)理。

本職工作：

全面負責(zé)公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，力求降低庫存、降低成本。

工作內(nèi)容及目標(biāo)：

1、認真做好商品出入庫的臺帳和實物的盤點工作，要求臺帳和實物必須一一對應(yīng)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報銷入帳；

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進行驗收；

4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認真做好貨物的標(biāo)識；

5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；

6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時必須手續(xù)齊全時方可發(fā)放；

7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，確保常備物資急用；

8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價格，供公司參考決策；

9、對需要特殊保管的物資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；

11、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系，及時供應(yīng)材料，確保施工進度；

12、完成交辦的其它任務(wù)；

13、積極配合其他部門的工作。

崗位名稱：工程部經(jīng)理。

直接上級：公司副總經(jīng)理。

直接下級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理。

本職工作：

負責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助副總工作，與設(shè)計部進行溝通工作，參與方案論證工作，負責(zé)項目施工的進度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對工程部進行管理；

2、負責(zé)工程部全面工作；

3、合理安排項目工程施工；

4、組織召開施工單位各項會議；

5、組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、評比活動；

6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；

7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；

8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作；

9、對本部門管理人員進行培訓(xùn)，對下屬員工進行績效考核工作；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

11、積極配合其他部門的工作。

崗位名稱：項目經(jīng)理。

隸屬部門：公司工程部。

直接上級：工程部經(jīng)理。

本職工作：

負責(zé)公司項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責(zé)項目施工計劃和方案的制訂工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

2、負責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

3、負責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

4、負責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

5、負責(zé)管理所承接項目的施工質(zhì)量；

6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項辦法；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù)；

8、積極配合公司其他部門的工作。

崗位名稱：工程監(jiān)理。

隸屬部門：公司工程部。

直接上級：工程部經(jīng)理。

直接下級：水電工、泥工、木工、油漆工及相關(guān)工種施工人員。

本職工作：

在工程部經(jīng)理或項目經(jīng)理指導(dǎo)下進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、負責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

2、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

3、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；

5、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理；

7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

8、積極配合其他部門的工作。

崗位名稱：水電工。

隸屬部門：工程部。

直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；

5、認真、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

6、施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗收，并協(xié)助做好驗收記錄；

7、驗收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、項目經(jīng)理各一份；

8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

9、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；

10、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實際工作能力；

11、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

12、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

13、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

崗位名稱：木工。

隸屬部門：工程部。

直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

5、認真、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

6、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實際工作能力；

9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

崗位名稱：油漆工。

隸屬部門：工程部。

直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

5、認真、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實際工作能力；

9、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；

10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

11、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

崗位名稱：泥工。

隸屬部門：公司工程部。

直接上級：項目經(jīng)理、工程監(jiān)理。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理；

4、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗收工作；

5、計算出應(yīng)做防水工程和粘貼工程的面積，報項目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；

6、認真、嚴(yán)格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

7、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

8、在施工過程中注意保護好各種成品，愛護材料，配合其他工種施工；

9、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實際工作能力；

10、耐心細致地與業(yè)主進行溝通，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶；

11、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；

12、施工中須著裝整潔，安全文明施工。

3、作業(yè)人員須服從施工單位負責(zé)人的工作安排；

4、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進行施工；

5、作業(yè)人員須遵守施工地點物業(yè)管理單位的各項規(guī)定；

8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險”；因施工工人操作不當(dāng)引起的意外事故，由操作者及施工單位負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任事故。

崗位名稱：預(yù)算員。

隸屬部門：公司設(shè)計部。

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理。

本職工作：負責(zé)配合設(shè)計部完成設(shè)計圖紙審查、設(shè)計概算審核、設(shè)計方案測算。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

3、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算（技術(shù)員認可工程量）。

4、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

5、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

6、在工程投標(biāo)階段，及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報價依據(jù)。

7、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。

9、參與合同編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。

10、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。

11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。

12、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。

13、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

14、積極配合各部門的工作。

崗位名稱：設(shè)計部經(jīng)理。

隸屬部門：公司設(shè)計部。

直接上級：公司總經(jīng)理。

直接下級：設(shè)計師、制圖員。

本職工作：

負責(zé)組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章辦法；

11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

12、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務(wù)。

崗位名稱：設(shè)計師。

隸屬部門：公司設(shè)計部。

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理。

本職工作：設(shè)計師在設(shè)計部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)進行工程方案及裝修工程設(shè)計及方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務(wù)，確保公司的工程進度及公司的利益；

3、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；

4、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計；

5、設(shè)計方案時要考慮產(chǎn)品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；

6、設(shè)計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門；

9、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。

崗位名稱：制圖員。

隸屬部門：公司設(shè)計部。

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理。

本職工作：

根據(jù)簽單設(shè)計師設(shè)計要求，完成全套設(shè)計方案的效果圖和施工圖。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護圖紙信息安全；

3、及時、認真的完成公司分派的各項任務(wù)，對設(shè)計成果負責(zé)；

4、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量；

5、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動，并在工作中注意學(xué)習(xí)，主動提高業(yè)務(wù)水平；

6、支持并遵守公司的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)及落實公司的工作計劃；

7、積極配合各部門的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十三

3、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動，員工績效考核、社保等事項處理;。

4、負責(zé)員工培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評估;。

5、負責(zé)企業(yè)文化團隊建設(shè)活動規(guī)劃，并協(xié)助做好活動執(zhí)行;。

6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時性工作。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十四

崗位名稱：清潔工。

崗位編號：

所屬部門：管理部。

直接上級：部長、行政主管。

直接下級：

二、崗位目的。

負責(zé)公司的打掃和清潔、提升公司整體的.環(huán)境形象，

1.負責(zé)辦公室區(qū)域外和廠區(qū)過道衛(wèi)生的打掃和清潔;。

2.負責(zé)公司內(nèi)部洗手間的打掃和清潔;。

3.負責(zé)廠區(qū)周邊環(huán)境和衛(wèi)生的打掃和清潔。

4.科學(xué)使用各種清潔品，注意節(jié)約。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項指導(dǎo)。

四、工作關(guān)系。

內(nèi)部部門聯(lián)系：公司各部門。

外部單位聯(lián)系：無。

五、崗位權(quán)限。

人事權(quán)：無。

財務(wù)權(quán)：無。

業(yè)務(wù)權(quán)：無。

六、任職資格。

教育程度：初中。

知識技能：1.對日常衛(wèi)生處理2.掌握衛(wèi)生清潔的基礎(chǔ)技能3.熟練運用清潔工具。

工作經(jīng)驗：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

七、工作特征。

工作時間：常日班，根據(jù)需要加班。

工作環(huán)境：公司廠區(qū)內(nèi)。

工作設(shè)備或工具：掃帚、拖把、抹布、水桶。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十五

直接上級：

直接下級：副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作時間：xxx

工作原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權(quán)責(zé)明確

工作內(nèi)容：

1、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

2、組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

5、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

6、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

7、負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

8、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十六

叉車工崗位職責(zé)1、按照工作安排，負責(zé)做好各類生產(chǎn)輔料、零部件、半成品、廢料、生產(chǎn)垃圾等物資的叉運工作。2、嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》駕駛、操作叉車，并認真做好車輛日常維護和保養(yǎng)工作，確保叉車安全、整潔。3、服從車間工作安排，聽從指揮，不拖延時間，及時提供車輛服務(wù)。4、工作盡職盡責(zé)，堅守工作崗位，未經(jīng)車間允許，不得私自外借叉車。5、在轉(zhuǎn)運過程中認真負責(zé)，貨物應(yīng)按要求規(guī)范放置，嚴(yán)禁歪斜、傾倒、凌亂，禁止野蠻操作。6、嚴(yán)格奉行安全第一的原則，對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。7、遵守公司規(guī)章制度，完成車間安排的其它臨時任務(wù)。

機殼車間二零一二年二月附：《叉車工工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》。

叉車工工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)

詳細檢查柴油量、電量是否充足及車輛是否正常

運，對制作完成的產(chǎn)品進行下道工序轉(zhuǎn)運，確保在轉(zhuǎn)運過程中產(chǎn)品不受損傷

并

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十七

直接上級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理下屬崗位：營業(yè)部財務(wù)、收銀、營業(yè)員、業(yè)務(wù)、司機工作性質(zhì)：公司商品的市場營銷及售后服務(wù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負責(zé)對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理，對所承。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé);

4、根據(jù)公司的營銷政策，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報銷售情況，與店經(jīng)理、財會部門溝通、協(xié)調(diào)。

5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

6、負責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時交計劃與總公司、營業(yè)部、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

7、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持上、平，下級聯(lián)系，及時組織供貨。

8、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

10、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

12、負責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十八

直接上級：董事會。

直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師。

職級：總經(jīng)理級。

職位概要:。

負責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

職責(zé):。

審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；

審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

處理公司重大突發(fā)事件。

任職資格:。

教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

知識：通曉企業(yè)管理知識；

了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。

技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；

在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

教育咨詢的崗位職責(zé)說明（熱門19篇）篇十九

1.收集產(chǎn)品和客戶資料，不定期的整理各種產(chǎn)品(手機保護套：水晶殼素材護套、tpu清水護套、硅膠護套、單色加工、水貼加工、鐳雕工藝、貼皮工藝、鑲鉆工藝等)的報價單(包括最新出來的產(chǎn)品圖片，產(chǎn)品規(guī)格，價格，包裝資料，付款方式，交貨時間等等)。

2.與客人溝通，了解客戶需求，同時與采購、工程確認是否可以滿足客戶需求。當(dāng)確認ok后據(jù)客戶要求提供樣品供客人確認。

3.跟進客人對樣品的測試結(jié)果，如客人對樣品提出問題，及時反饋給我司品質(zhì)部及工程pe部，給客人一個合理的解釋并給出解決辦法;并重新提供樣品，待確認ok后，要求客戶回簽ok樣板或以郵件、文字的格式確認回我工廠。業(yè)務(wù)員將此信息知會工程部簽ok樣下發(fā)相關(guān)部門，并與客人討論訂單細節(jié)，雙方達成一致意見后與客人簽pi，(個別客戶不要求送樣品可直接討論訂單細節(jié)，并簽下pi)催促客人打訂金。

4.客人打訂金同時，與客人確認產(chǎn)品生產(chǎn)加工的具體要求明細。

5.收到訂金后(信用比較好的老客戶無需支付訂金可直接下單)，制定《內(nèi)部生產(chǎn)單》。

6.《內(nèi)部生產(chǎn)單》于1小時內(nèi)完成并由業(yè)務(wù)主管簽字后，遞交給物控部門并由其下發(fā)各相關(guān)部門，同時確認交期，如達不到我司制定或客戶的交期須要求，物控需在《內(nèi)部生產(chǎn)單》上回簽?zāi)軌蛲瓿傻暮侠斫黄凇?內(nèi)部生產(chǎn)單一式四聯(lián)，白、紅聯(lián)交物控，藍聯(lián)交倉庫查庫存，黃聯(lián)待相關(guān)部門主管簽字回復(fù)后，交還給所屬業(yè)務(wù))。

7.所有細節(jié)確認后，注意跟蹤物料，采購進度，生產(chǎn)排期等以確保交貨期。同時針對逾期未完成訂單，與物控等相關(guān)部門溝通查實原因并要求相關(guān)部門給出解釋并提供解決方案，最終向客戶說明，交待。

8.提前與客人確認船期，定艙事宜及相關(guān)貨代溝通好各細節(jié)。在大貨完成前一個星期通知船務(wù)倉一般交貨方式是fob深圳，如是客人指定貨代，根據(jù)客人提供資料，與貨代聯(lián)系并完成所有出貨資料。

9.生產(chǎn)完成后，與品質(zhì)部確認驗貨時間并通知客人驗貨。驗貨通過后，再次與客人確認準(zhǔn)確的交貨時間并安排出貨事宜。(詳情請見出貨流程)。

10.針對一些信用度較好的老客戶，根據(jù)客戶銀行的信用度和不同情況及時檢查貨款是否到帳，如在合理的時間內(nèi)沒有收到貨款要及時和客戶溝通，保證貨款及時到帳。針對其他客戶，貨款全部到賬后，馬上按照約定好的時間安排出貨。

11.到帳后填寫收支平衡表。每個客戶必須做收支表，以便查收款。

二、出貨流程。

1.業(yè)務(wù)員必須提前通知船務(wù)出貨計劃，業(yè)務(wù)與船務(wù)在出貨前一周(旺季時必須提前10天)確定出貨所需的詳細資料，如出口國家、目的港、付款方式、客戶資料、船公司資料等，訂適宜船期的船。

2.拿到s/o后，明確放艙及結(jié)關(guān)具體時間并告知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備確保順利將貨物入倉。

3.出貨前查看是否已做好商檢通關(guān)單，如未做及時通知報關(guān)員做好相關(guān)商檢通關(guān)單，并了解商檢數(shù)量及使用哪本手冊報關(guān)提供所需的其他相關(guān)資料。

4.根據(jù)出貨進度，讓要求倉庫提供成品及配件出庫明細表。

5.根據(jù)出庫明細表和pi制作發(fā)票裝箱單等報關(guān)資料，報關(guān)資料數(shù)量必須和商檢一致。(如貨物需要正式報關(guān)，則需聯(lián)系報關(guān)人員并提供報關(guān)所需的貨物等相關(guān)資料，跟進并協(xié)助報關(guān)確保貨物順利通關(guān)。)。

6.準(zhǔn)備報關(guān)資料(其中包括核銷單，手冊，報關(guān)委托書一式三份，空白箱單，空白發(fā)票，報關(guān)資料，商檢通關(guān)單。)。

注意：(1)報關(guān)委托書上蓋兩個公司印章，箱單發(fā)票蓋章。

(2)報關(guān)資料根據(jù)商檢數(shù)量填寫，可能與實際數(shù)量不符。

(3)核銷單上注明：pi號碼/臺數(shù)/出口國家/手冊號碼/第幾項，交與肖總蓋章。

7.填寫出口控制表，要和商檢、報關(guān)資料一致。

8.傳s/o到報關(guān)行打單并安排拖車，并在當(dāng)天拿到司機資料交給倉庫，同時告知相關(guān)人員到柜的大概時間以便安排出貨。

10.出貨時準(zhǔn)備齊報關(guān)資料由貨柜司機交給相關(guān)貨代。

11.及時了解貨柜是否安全返碼頭，查柜與否，如遇查柜先了解報關(guān)資料是否準(zhǔn)確并及時協(xié)助報關(guān)行處理。

12.出貨當(dāng)天必須做好pl和invoice，與客人確認后交由部門主管簽字。將pl一份給倉庫，一份給財務(wù)。invoice一式四份，三份財務(wù)，一份業(yè)務(wù)留底。

13.與客人確認貨物是否收到情況。如有少數(shù)，混裝等問題及時核查并予以回復(fù)。

14.更新未完成訂單，每周六或周一把未完成訂單發(fā)給業(yè)務(wù)主管查閱并在周一組織物控部核對確保交期。

三、售后服務(wù)。

1.處理日常客訴如品質(zhì)，交期，包裝等各方面問題的投訴。針對客戶投訴要及時查找原因給出解決方案并第一時間回復(fù)客人。

2.與客人保持密切聯(lián)系。每天保持與客人電話溝通至少一次，交流一些市場信息，了解客戶的市場動向與客戶的需求，了解客戶的想法與喜好，同時向客戶傳達我工廠的最新的相關(guān)產(chǎn)品信息。

3.每月須統(tǒng)計每個客戶的銷售情況上呈業(yè)務(wù)主管查閱，同時制定下月銷售目標(biāo);每季度進行一次《客戶滿意調(diào)查表》上呈部門主管審核并針對客戶的不滿意進行改善。

4.每月底與客戶核對付款相關(guān)明細，與此同時，每月同財務(wù)核對各客戶付款及出貨明細。

5.每年底都要做一份《年度總結(jié)報告》與匯總年銷售額，并制定下一年的目標(biāo)。維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。