心得體會是對所學知識和經驗的整理和提煉,能夠幫助我們更好地吸取教訓和改進。以下是一些具有獨特角度和深入思考的心得體會范文,希望對大家有所啟示。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇一
銀行報告是銀行業務活動的重要記錄和總結,對于銀行經營管理和風險控制具有重要意義。最近,我有幸參與并閱讀了一份銀行報告,深感受益匪淺。在這篇文章中,我將結合自己的實際經歷,分享一些關于銀行報告的心得體會。
第二段:報告內容的詳盡分析。
這份銀行報告非常詳盡地分析了銀行的財務狀況、經營狀況以及風險管理等方面的情況。報告中對各項指標進行了深入解讀,并通過圖表等形式直觀地展現了數據。通過閱讀報告,我了解到該銀行的財務狀況較好,經營狀況穩定,同時也認識到了它所面臨的風險和挑戰。銀行報告作為一份全面而詳細的匯報文件,對銀行及其相關方來說都具有重要意義。
第三段:報告中的風險控制策略。
銀行業務中存在著各種風險,包括信用風險、市場風險、操作風險等等。這份銀行報告著重分析了這些風險,并提出了相應的控制策略。報告指出,該銀行在信用風險方面積極做好客戶評估和擔保措施,對于市場風險和操作風險也采取了一系列的控制措施,以減少對銀行經營的負面影響。通過了解報告中的風險控制策略,我對銀行業務中的風險管理有了更加全面的認知。
第四段:報告中的創新和發展。
作為一家現代化的銀行,不僅需要做好基本的業務活動,還需要不斷創新和發展。在報告中,該銀行詳細介紹了其在數字化轉型、智能化服務、金融科技等方面的努力和取得的成果。報告還提到了該銀行與第三方合作伙伴的合作模式和新產品開發。通過閱讀銀行報告,我對銀行業的創新和發展方向有了更深入的理解,并對銀行數字化轉型的重要性有了更加明確的認識。
第五段:對銀行報告的評價和啟示。
這份銀行報告無疑是一份仔細準備、內容全面、務實可行的報告。它直觀地展示了銀行的經營狀況、風險狀況、創新方向等,為銀行內外的相關人員提供了重要的參考資料。作為一個金融從業者,我深深體會到,銀行報告是銀行業務管理不可或缺的工具之一,對于合理決策和風險控制具有重要指導價值。同時,這份銀行報告也給我帶來了啟示,銀行需要注重風險控制和創新發展,始終與時俱進。
總結。
通過閱讀這份銀行報告,我對銀行業務、風險管理和創新發展有了更全面的認識和理解。銀行報告是銀行經營管理的重要工具,它的詳盡分析和風險控制策略對于銀行業務的改進和發展具有重要意義。作為金融從業者,我們需要時刻關注銀行報告,從中獲取信息,不斷提升自己的專業素養和決策能力。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇二
銀行是現代金融體系中的重要組成部分,銀行報告則是銀行工作過程中的重要性文件。在過去的一段時間里,我有幸參與了銀行報告的撰寫工作,從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將和大家分享我在撰寫銀行報告過程中的心得體會。
第二段:備案資料的重要性。
在開始撰寫銀行報告之前,我必須搜集各種相關的備案資料。仔細收集和整理這些資料是非常重要的,因為這些資料直接關系到報告的準確性和可信度。在這個過程中,我意識到了備案資料的完整性和及時性的重要性。如果資料不完整或者存在延誤,可能會導致報告中出現錯誤或不準確的信息,從而影響到銀行的決策和運營。
第三段:數據分析的重要性。
銀行報告中的數據分析是最關鍵的一環。通過對數據的分析,可以揭示出銀行的經營狀況和風險狀況,為銀行的決策提供有力的依據。在我的撰寫報告的過程中,我發現數據分析需要時刻保持客觀和全面。不僅要關注主要業務數據,還要注重細節數據的分析,以保證報告的全面性和準確性。同時,合理的數據分析可以幫助銀行識別風險和機遇,進一步優化經營策略。
第四段:報告結構的重要性。
一份好的銀行報告不僅僅要有準確的數據和詳盡的分析,還需要有清晰的結構和邏輯。在我的撰寫報告的過程中,我發現報告的結構對于讀者的閱讀體驗和理解非常重要。合理的結構可以幫助讀者快速理解報告的主要內容和要點,提高讀者對報告的價值和啟示。因此,我在撰寫報告的過程中,注重報告的整體結構和層次安排,以確保報告的清晰和易讀性。
第五段:總結與展望。
通過參與銀行報告的撰寫,我深刻體會到了銀行報告的重要性和挑戰。銀行報告不僅僅是一份文件,更是銀行內部管理和外部溝通的重要工具。它可以幫助銀行及時把握市場動態和風險變化,并為銀行的決策提供有力的支持。同時,撰寫銀行報告也是一項細致和耐心的工作,需要不斷學習和積累經驗。未來,我將繼續努力提高撰寫銀行報告的能力,為銀行的發展和創新做出更大的貢獻。
總結:銀行報告的撰寫是一項需要細致、耐心和專業的工作。通過這次的經歷,我深刻認識到了備案資料的重要性、數據分析的重要性以及報告結構的重要性。撰寫銀行報告不僅要關注細節和準確性,還要注重整體結構和邏輯的合理性。未來,我將不斷提高自己的撰寫能力,為銀行的發展和創新做出更多的貢獻。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇三
二是信貸資產結構明顯改善,信貸投放進一步向優良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質客戶,有效規避經營風險。12月末,各項貸款余額××萬元,比年初凈投放××萬元。其中:私營企業及個體貸款××萬元,比年初下降××萬元;公司類貸款××萬元,比年初增××萬元。
三是保險代理等新業務駛入“快車道”,與傳統業務并駕齊驅。12月末,代理保費收入××萬元,完成市分行下達計劃的150%。其中:壽險代理保費××萬元,同比增××萬元;代理財產保險××萬元,同比增××萬元;實現手續費收入××萬元,同比增××萬元,完成市分行下達計劃113%。累計代銷基金××萬元,累計代銷國債××萬元。
四是按時完成不良資產清收任務,不良資產“雙降”取得階段性成果。12月末,清收不良貸款本息××萬元,其中:清收本金利息××萬元,完成全年任務的100%;處置抵債資產××萬元,完成全年任務的×%;保全××萬元,完成全年任務×%。年末不良資產余額××萬元,占比為××%,不良貸款呈現“雙降”趨勢,不良貸款余額比上年末凈下降××萬元,不良貸款占比率比去年末下降××個百分點。
五是中間業務持續快速發展,財務貢獻率進一步加強。12月末,全行中間業務收入××萬元,占總收入的××%,同比增××萬元,提高×個百分點。
六是利息收入繼續保持有效增長。12月末,全行收息××萬元,其中:公司類、私企業及個體貸款收息××萬元,不良貸款清收利息××萬元。
七是超計劃完成經營損益綜合指標。12月末,全年帳面虧損××萬元,同比減虧××萬元,剔除消化20xx年前應收利息××萬元、抵債資產處置損失××萬元,經營利潤達××萬元,超計劃××萬元,同比增盈××萬元。
八是精神文明創建、爭先創優活動取得好成績,涌現出一批先進集體。在市分行組織的一季度“開門紅”競賽中我行榮獲支行類二等獎,營業部榮獲分理處類二等獎;營業部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監局組織金融系統“內控制度知識”競賽中獲團體第三名;在市分行組織“金融產品知識普及”競賽中獲團體第三名。
九是“安全就是效益”、內控管理意識進一步加強,全年各類案件率為零,繼續保持建行52年來安全經營無責任事故和案件的好局面。
二、主要做法:
一、強勢營銷負債業務,進一步增強資金實力,以增存促增收取得明顯成效。一是統一思想早行動。20xx年,全行立足于增存增效,早增實增的工作思路,把“迎新春”優質文明服務活動與首季“開門紅”有機結合起來,突出“用心服務,春到萬家”為主題,早布置、搶先機、強宣傳,全面展開營銷攻勢,實現“開門紅”。一季度各項存款比年初凈增×××萬元,為全年存款增長打下基礎。二是把握重點,搶占市場。以代理養老統籌基金為突破口,創新服務手段,提高服務質量,為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務,幫客戶理財,使客戶的收益達到最大化,達到了鞏固老客戶、發展新客戶、帶動“潛”客戶的效果,有力推動存款快速增長。全年財政資金流量達××萬元,吸收養老統籌存款××余萬元。三是抓重點客戶的維護。建立大客戶檔案,逐步推行差別化服務,培養忠誠客戶。落實劃街包片營銷工作,推行“地毯式”營銷,鞏固和發展我行在區域金融系統壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷××城區、××鎮等重要存款市場。突出農行品牌優勢,實現規模效應。20xx年××城區、××分理處存款凈增××萬元,占全行凈增額84%。五是實行工資浮動考核、分檔,鼓勵先進,鞭策落后。根據營業網點規模、人均存款制定不同檔次工資基數,同時根據人平凈增額達到一個檔次,工資相應提高一個檔次,早達到早享受。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變為“我要做”。六是突出抓農行形象宣傳,搶占周邊市場。通過抓優質服務,開展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹標語,拜訪客戶送春聯等形式,農行良好社會形象深入人心,形成了以××鎮為中心,以周邊××××××等鎮為輻射圈的服務范圍。全年通過增存實現收入××萬元,比去年同期增收××萬元,增幅達70%,為全行財務減虧作出重要貢獻。
二、適度營銷資產業務,逐步退出“散小差”等劣質客戶,搶占優良客戶市場。面對宏觀調控和信貸總量控制的政策,結合區經濟環境現狀,我們一是穩健發展個人信貸市場,加快結構性調整,繼續支持個體私營經濟中的優質客戶,逐步退出“散小差”個人客戶。20xx年末私營企業及個人生產經營貸款僅××萬元,比年初下降××萬元,逐步淘汰了一批資金流量小、經營效益差、信用度不高的客戶。二是以尋求信貸管理制度要求和企業經營發展需要的切合點為突破口,繼續大力支持、發展有一定規模民營企業。如對管理區的明星企業××有限公司,支行通過積極介入,嚴格按信貸新規則要求進行評級授信,并積極向市分行申請××萬元用信規模,并在四季度注入流動資金××萬元。通過建立中小企業金融服務項目庫途徑,解決制約我行信貸業務發展困境,謀求并實現適合××行實際的資產業務發展之路。三是加強到逾期貸款的監控管理,建立預警催收、不良貸款臺賬等制度,根據風險情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產于未然,嚴防死守不良貸款發生,確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發放一筆貸款,都必須落實專人實施貸后跟蹤管理,提高貸后管理質量,落實管戶責任人,建立責任追究制度。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇四
。其實銀行的大堂經理需要有很專業的知識和很好應變能力,才能解答好客戶的問題、引導客戶辦理業務和處理在大堂發生的一切事情,而之所以把新手作為大堂經理,我想主要是因為這是一個學習型的社會,剛開始可以不懂,可是不可以每天都不懂,我剛開始站在大堂里很緊張,不知所措,生怕有人過來問業務,擔心不會回答問題怎么辦,其實我太多慮了,不懂可以問柜員,只要跟客戶說明自己剛開始做不是很熟悉就行,客戶一般都可以諒解的,但是以后就不可以老是請問別人,自己應該要變得比柜員更專業。當環境逼著你要去學習時,求知欲和壓力就這樣被激發,我想新手就是這樣速成的。
4、信用卡設點銷售、掃樓、網點攔截
支行交給了我們實習生一個工作,就是營銷信用卡,這也是我們實習期間的一個重要的任務。主要的營銷方式有設點銷售、掃樓和網點攔截三種。其中設點和網點攔截效果比較好,因為設點都是在人流量比較大的地方,而且都在寫字樓附近,客戶資源比較多,而網點攔截的授信要求會比較低,辦理的客戶量大。而掃樓效果不佳是因為一般的寫字樓是不給進去銷售的,保安會進行阻攔,而且在上班時間企業員工一般會抗拒推銷,從而使銷售難度加大。
5、理財產品銷售和第三方存管
招商銀行自身推出了很多的理財產品,包括了新股申購、基金定投和金葵花理財產品系列等等,[]并且和許多的其他機構有業務合作,例如中美大都會和招商信諾等等,這些機構一般在招行網點有駐點人員銷售其產品,大堂經理和其他的員工也有任務去銷售,例如中美大都會的“吉祥一生”和招商信諾的“步步為贏”,每隔一段時間都會有業績通告,行員都會得到一定的業績獎勵。我的主要工作是通過挖掘客戶需要,進行簡單的產品介紹,當客戶有意時,進行轉介紹給專門的客戶經理。第三方存管是現在銀行爭奪客戶資源的無硝煙的戰場,當我在聯合證券和平安證券駐點辦理第三方存管期間,并不是“守株待兔”等客戶過來,而是主動跟客戶交流,介紹招商銀行的優勢,讓客戶選擇招行,享受招行無微不至的服務。
6、比較密集的專業知識培訓
來招行讓我印象最深刻的就是招行是個營銷傾向性很強的銀行,專業知識的培訓非常密集而且很到位,不但有自己行員內部的培訓,還有其他招行合作機構的培訓,讓我的知識結構更加多元化和專業化,這是在其他銀行是學不到的,讓我終生受益。
三、實結
剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
通過這次實習,我對自己的專業有了更為詳盡的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從此次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,工作就是進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的儲蓄和零售業務,但是,這讓我更深層次地理解銀行營業部的業務流程,尤其是部門分工,對于商業銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了相互制約,互相監督的作用,也有利于減少錯誤的發生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。通過這段時間的學習,我對自己的專業有了更深刻的了解,也是對大學所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,讓我更清晰明白個人的職業發展前景是靠個人不斷的主動學習和刻苦專研得來的,一個人應該不斷的豐富自己的專業知識和職業技能,從而形成自己的核心競爭力。
轉眼已經實習了兩個多星期,曾懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現在建行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優良的工作環境中去。生活節奏變得規律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。分配那天,有點緊張,也有點激動,因為不知道究竟花落誰家。幸運的是,我被分配到了離家不遠的廈門建行松柏分行。報到的第一天我遇到了兩個校友,他們也是來實習的,我們受到了康經理和林經理的熱情接待,他們與我們進行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個***而又熱情的團隊。隨后經理安排我們各自拜師學習,我先被安排到貸后服務的崗位。
因為我以前沒接觸過,對個貸后中心的很多業務都不懂。"師傅"是一個隨和而又豪爽的人,從第一天起,他就仔細給我傳授個人貸款業務的點點滴滴。在師傅和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著"認認真真工作,堂堂正正做人"的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客戶誰就是最后的`勝利者。
一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏***。剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。同時,我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進一步領悟到生活中的本質東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態,首先你必須付出12分的努力。實習以后,我們才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養自己的理財能力。"在大學里學的不僅是知識,更是一種叫做自學的能力"。參加實習后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己要虛心請教他人,并做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!
我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影里。我開始學著從看似機械重復的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作著,游刃有余。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇五
第一段:引言(100字)。
作為一家銀行員工,公文報告對我們來說是一項非常重要的工作。在長期的工作實踐中,我深感公文報告的重要性和特點,所以我將針對這一主題分享我在公文報告中的體會和心得。
第二段:規范性質的公文報告(200字)。
在銀行中,有許多規范性質的公文報告,如各種申請報告、經營報告等。在此類公文報告中,語言應該準確、簡練、明確,表達態度要堅定,詞語要準確規范。同時,要遵循銀行內部的寫作規范,如字體、格式、文檔編號等。遵守這些規范可以提高報告的質量和專業性。
第三段:對外交流的公文報告(300字)。
除了規范性質的公文報告,我們還需要進行對外交流的公文報告,如客戶對賬單和正式函件等。這些報告要求我們在用語上更加婉轉得體,表達方式更加友善、客觀。在撰寫對外交流的公文報告時,我通常會花更多的時間和精力去把握語氣和措辭,努力使客戶能夠感受到我們的真誠和專業。
第四段:如何提高公文報告的質量(300字)。
為了提高公文報告的質量,我認為有以下幾點是必須要做到的。首先,要注重報告的結構和邏輯,盡量避免文不達意的情況發生。其次,要增強文筆的功力,錘煉寫作技巧,讓報告更加生動有趣。另外,重要的是要經常保持學習和積累的習慣,不斷充實自己的知識和信息,以便更好地撰寫報告。最后,要善于借鑒他人的優秀作品,學習他們的寫作技巧和表達方式,不斷提高自己的寫作水平。
第五段:公文報告的重要性和價值(200字)。
公文報告是銀行員工的一項重要工作。它不僅是銀行內部溝通和管理的重要工具,也是銀行與客戶交流的橋梁。良好的公文報告可以提高工作效率,減少溝通成本,更好地服務客戶。同時,公文報告也代表著銀行的形象和信譽,在外界產生重要的影響力。因此,我們每一位銀行員工都應該重視公文報告的寫作,不斷努力提高自己的文筆水平和寫作能力。
總結(100字)。
通過這篇文章,我分享了在公文報告中的一些體會和心得。無論是規范性質的報告還是對外交流的報告,我們都應該重視每一份公文報告的質量。只有不斷學習和提升自己的寫作能力,我們才能更好地完成這一重要的任務。讓我們共同努力,為銀行工作的高效進行貢獻。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇六
這次參加了9月15日的全轄技能測評,真的讓我受益匪淺,以前聽說山東的同仁最快可以9分鐘完成,近乎神話,比賽完才發現想要達到這種速度只要有方法、肯用功,一切皆有可能。本次遼寧省測評最快的選手可以十三分鐘完成,平時練習十分鐘就能完成,用一句通俗的話講就是“見世面了”。
當然,這并不意味著我們就永遠達不到那個高度,而只是我們沒有更好的方法,更多的訓練。這次比賽雖然取得的成績不甚理想,辜負了領導的期望,但是我們卻從中學到了很多,也得到了很大的鍛煉。這兩天通過打聽和看別人練習我“偷師”了不少,而且經歷過這種比賽場面,也考驗了心理素質,相信對我在今后的工作和考試中如何穩定心態,在緊張的氛圍中發揮出好的`水平一定會有很大的幫助。
下面我就將我學到的和平時練習中總結的經驗和大家一起分享,希望能夠跟大家一起進步,首先是快捷鍵,以下快捷鍵記住后就可以在測試中不需動用鼠標:
1、ctrl+shift可以快速跳轉到輸入交易代碼。
2、alt+t快捷鍵提交。
3、alt+e快捷鍵兌換。
4、alt+c快捷鍵關閉。
5、alt+r快捷鍵返回客戶號。
6、tab—ctlr+home快捷鍵可以選中客戶號所在行。
7、是否連接卡處,按“空格鍵”即可勾選。
另外有幾個需要記住的關鍵選項。
1、60465修改客戶信息中07,09項。
2、62001證件類型中01~11項證件類型。
3、62000常見的開戶產品類型,產品子類。
5、62001中工作性質可以記住。
6、再選外幣幣別處只需輸入外幣首英文字母,加元例外,輸入ca即可。
我目前總結的考試和學習體會就是上面這些,另外最重要的一點是如何在大賽中不慌不亂,將自己平時的水平高效發揮也是我們需要加強的。最后真心地希望我能和大家一起學習,一起努力,共同進步。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇七
近年來,銀行案件頻頻發生,給社會安定和金融體制帶來了極大的沖擊。作為一名金融學專業的學生,我深切關注著這些案件的發展和背后的原因。最近,我在課程學習中了解到了一些銀行案件的報告,讓我對這些案件有了更深入的了解。在學習這些報告的過程中,我不僅了解到了銀行犯罪的嚴重性和對金融體系的影響,也意識到了銀行內部管理和監督的重要性。本文將從案件背景、案件原因、案件后果、改進措施和個人心得五個方面來探討銀行案件報告帶給我的心得體會。
首先,銀行案件的背景是整個報告的基礎。通過對不同案件報告的學習,我理解到銀行案件并非僅僅是一個孤立事件,而是背后有著深刻的背景原因。比如,一些銀行案件發生的主要原因之一是管理體系的敗壞。不負責任的管理者和缺乏監督的環境釀成了這些銀行犯罪的肆虐。這一點讓我認識到了銀行案件背后的結構性問題。
其次,對于銀行案件的原因,報告往往給出了較為詳細的分析。在學習這些報告的過程中,我發現很多銀行案件發生的原因是因為貪婪和個人利益的驅使。銀行員工通過非法手段獲取利潤,為自己獲取更高的薪水和獎金。一些員工在監管不嚴的環境下違反職業道德,將客戶的利益置之不顧,使得投資者和存款人遭受巨大的財務損失。這讓我深思,如何防止個人貪婪對銀行體系造成破壞,是金融機構急需思考的問題。
再次,通過了解案件的后果,我認識到銀行案件對銀行體系和社會經濟的影響是極其嚴重的。在報告中,一些案件后果清晰地呈現在我面前。首先,這些銀行案件給金融市場的信心帶來了打擊,導致了金融市場的不穩定。其次,客戶的資金受到損失,信任被破壞,進而對銀行體系失去信心。最后,整個社會和經濟將面臨巨大的風險和不確定性。這讓我認識到,銀行案件不僅僅是銀行內部的問題,其影響涉及到整個金融體系和社會發展。
然后,通過報告中提出的改進措施,我意識到銀行內部管理和監督的重要性。為了防止銀行案件的發生,報告提出了一些建議,如加強對員工的教育和培訓、建立有效的內部監管機制、加強外部監管等。這些措施告訴我,一個有效的銀行管理體系是防范銀行案件的關鍵。通過內部和外部監督的完善,可以最大限度地減少銀行犯罪的發生。這給我提供了一個思考的方向,即在未來從業時要注重公司的內部控制和監管機制,建立良好的行業規范和道德標準。
最后,通過學習銀行案件報告,我個人得到了一些心得體會。首先,銀行案件的發生不可避免,重要的是我們如何應對和預防。其次,銀行案件揭示了金融體系中的問題,需要在制度層面上進行深入的改革。最后,作為金融從業者,我們應該秉持專業的道德標準,始終遵守相關法律法規,以維護金融市場的穩定和公正。
總之,通過學習銀行案件報告,我更加深入地了解了銀行案件的背景、原因、后果和改進措施,并從中獲得了一些心得體會。作為金融學專業的學生,我深感身負使命和責任,將不斷學習和提高,努力為金融體系的發展和社會的和諧穩定貢獻自己的力量。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇八
隨著金融市場的不斷發展,銀行行業的競爭愈發激烈。為提升服務質量、預防風險,許多銀行都會定期進行自查和整改。近期,本行也完成了一輪全面的整改工作,并發布了整改報告。通過學習和分析整改報告,我深切感受到了整改對銀行發展的重要性,并從中獲得了一些心得體會。
整改報告首先要清晰地提出整改目標和任務,使銀行的各項整改工作有一個明確的方向。比如,整改報告明確要求改善客戶服務,提高員工敬業度和技能水平,并加強內部管理控制等。整改任務的明確性讓我明白到,一個組織如果沒有明確的目標,或者是目標過于模糊,那么整改的效果將會大打折扣。只有在明確的目標的指導下,整改工作才能有的放矢,更加高效地推進。
其次,整改報告的制定應該注重詳實的數據和事實依據的支持。整改是為了解決問題和提升質量,必須有準確的數據作為依據,才能找到問題的根源和解決方案。在整改報告中,數據分析和對照檢查等內容得以充分體現,讓我深感整改不僅只是表面的工作,更要從深層次去發現問題、解決問題。
另外,整改報告中的時間安排和責任分配也是關鍵所在。整改是一個長期而繁復的過程,需要有明確的時間安排和責任分配才能夠順利進行。整改報告中的時間點和責任人的明確規定,讓我認識到整改工作需要有系統性和協同性。一個組織只有在所有責任人積極參與、各司其職的情況下,才能將整改工作順利推進。
在整改報告的總結部分,我學到了整改的目的并不僅僅是為了改善表面的問題,更重要的是在整改過程中找到和完善組織的規章制度、內部流程和管理方法。在整改過程中,我們深入分析了問題的根源和原因,對于一些制度和流程的調整和改善提出了建議。通過這些反思和改進,我認識到整改不僅使我們擺脫了問題,更是一個機會去完善我們的工作方式和內部管理,以適應不斷變化的金融市場。
最后,整改報告中的效果檢查和監督機制也給我留下了深刻的印象。在整改過程中,每一項整改任務并不是簡單地完成之后就算完了,而是要有定期的檢查和評估。只有經過長期的跟蹤和檢測才能了解整改的實際效果,并對不足之處進行改進。整改報告中這種自我監督的機制讓我明白到,整改是一個持續不斷的過程,關鍵在于持之以恒地跟進和改進。
通過學習整改報告,我深切體會到了整改對于銀行發展的重要性。整改不僅僅是解決問題,更是一個機會去優化和提升組織的管理水平和服務質量。只有在時間安排、責任分配等方面做到明確清晰,以及通過數據和事實的依據去尋找問題和改進,才能使整改工作取得實際效果。這次整改報告讓我認識到,只有以持續的努力去完善自我,才能在激烈的金融市場競爭中立于不敗之地。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇九
建設擺在第一位,解放思想。實事求是,以改革創新精神開展工作。聯社的管理人員特別是班子成員,必須立足新的實踐,解放思想、實事求是,努力適應黨的任務、執政環境的深刻變化,勇于創新、開拓進取,改變那些已經不合時宜的觀念、工作機制和工作方法,使黨的監督工作和黨風廉政建設更好地適應形勢發展的需要,與時俱進。要把繼承與創新有機地統一起來。隨著時代和實踐的發展而發展。要緊密聯系改革開放和現代化建設的新形勢、新情況,改革和完善黨的紀律檢查體制。
切實改進學風,提高運用理論解決實際問題的能力學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的.任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我們要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。要加強學習,提高自身素質。要擠出時間,認真學習各種政治理論及業務知識,不斷提高分析問題、解決問題的能力,提高干部自身綜合素質,堅決糾正學習風氣不濃,學習積極性、自覺性不高的問題,任何人不得借年齡大、工作忙、負擔重等理由推脫學習,要努力打造“學習型”機關。
常言道“人看人,戶看戶,群眾看的是干部”。這里表達的既有群眾(員工)之間的攀比,也有希望領導帶好頭領好隊的意思。由此可見作風建設的關鍵在領導干部,做為團隊的領導干部一舉一動都會無形在員工中產生深刻影響,形成無形的比制度更有號召力的導向作用。因此,作為一個領導干部應時刻審視自己的一言一行,一舉一動,既要發揮好自己,又要從嚴要求管好自己,著重防止在自己身上出現說了不算,講了不干,承諾了不兌現等問題,應在以下五個方面率先垂范:
一是在團結協作上率先垂范。這就要求身為領導干部努力克服官潦作風,放下架子,體現高風亮節氣度,增強整體意識,大局意識,屈尊降優意識。處世辦事,主動和班子成員,甚至下屬多溝通,多交流,統一思想,形成共識,統籌各項工作,減少內耗,降低不和諧之音。
二是在遵章守紀上率先垂范。“正人先正已”,領導干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴格要求自己,規范自己的言行,公正清廉,不碰高壓線,不觸防火墻,不違規,不出錯,自覺接受員工監督和制度約束,并對各種違規現象理直氣壯的敢抓敢管,在全行上下形成令行禁止,遵章守紀的合規文化氛圍。
三是在干事創業上率先垂范。領導干部要時刻保持昂揚向上,積極進取的良好精神狀態,在平時的工作中精神飽滿,充滿激情,執著追求,永不滿足,有一種“事業無止境,奮斗無窮期”的進取意識;有一種不懈怠,不迷茫、不滑坡,始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風貌。領導干部的精神風貌往往反映和影響單位的風貌,及員工的精神風貌,因此應用領導干部所具有的激情和感召力、人格魅力,去感召員工,激勵員工共同干事創業。
四是在爭先創優上率先垂范。領導干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望,干一流的工作,做一流的服務,帶一流的隊伍,創一流的佳績,不僅個人要在同級干部中爭先進,創優績,而且分管的工作也要能在全系統中爭第一。
五是開拓創新上率先垂范。做為領導干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情,而且要具有前瞻性,考慮未來五年、十年或更長的發展和目標,正確的預測和把握未來的發展方向及趨勢,去開拓別人尚未發現和察覺的新業務、新產品,要處處走在別人前面,這樣才能將事業由小帶大,由弱做強。
當今是一個信息爆炸,知識更新不斷加快的時代,一個員工(干部)、一個單位、一個團體,如果不經常學習充電,很難適應社會變革和業務發展的需要。因此,現在普遍提倡“打造學習型組織,爭做學習型人才”。有人說現實社會各行各業充滿競爭,競爭的結果取決于人才的競爭,人才的競爭歸根到底是員工整體素質的競爭。這句話很有見的,員工素質不僅決定于參加工作前學歷基礎教育,而且決定于工作實踐中職業素質教育,一個團隊優劣,事業興衰可從其人員素質、精神風貌中判斷出來。
按照木桶短板理論,團體一百名員工中有99名都是高素質人才,而只有一名低素質人才,那么該團體的事業可能會因此被這一名低素質人才搞砸。整體素質提高的途徑有二條:一是實行低素質員工淘汰制,二是通過強化全員職業素質教育。目前基層員工高素質復合型人才比例很小,實行低素質淘汰涉及體制、政策等諸多因素,難以實施,那么唯一的辦法就是強化全員職業素質教育。職業素質教育的渠道較多,各級行應當通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學、離職培訓、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學習當做一種需求,一種追求,一種時尚,一種責任,去努力學習,基礎好的干部員工則把學習當做一種修養,一種情操,一種境界不斷提高,那么整個事業將會大有希望。
以上就是,相信可以幫到您哦!
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十
第一段:引言(150字)。
在中國共產黨第十九次全國代表大會上,習近平總書記所作的報告為中國的發展指明了方向。作為金融行業中至關重要的一員,銀行業對于報告中的金融改革和發展規劃具有重要意義。通過深入研讀報告,我深感銀行業要積極適應新時代的要求,緊跟國家發展步伐,為實現經濟高質量發展和服務人民的美好生活做出新的貢獻。
第二段:金融改革與開放(250字)。
習近平總書記在報告中強調了“加快建設現代金融體系”的重要性,這對于銀行業而言意義重大。我認為,銀行業要堅定不移地推進金融改革,推動金融體系更加穩定、健康地發展。報告中提到的繼續深化利率和匯率市場化改革、健全多層次資本市場體系等內容,都為銀行業提供了很好的機遇和挑戰。同時,報告還提到要加快推進金融業對外開放,我認為銀行業要積極拓展對外業務,加強與國際金融機構的合作,提升國際競爭力,為國家經濟發展做出更大貢獻。
第三段:防控金融風險(250字)。
報告中強調了金融風險的防范和化解,這對于銀行業而言是一項重要任務。作為金融行業的核心力量,銀行業要始終堅持穩健經營,加強風險管理能力,預測并化解金融風險,切實保護金融系統的安全穩定。報告中提到的要加強金融監管和打擊非法金融活動,銀行業要密切配合監管部門,建立健全內部控制機制,嚴格落實各項監管要求,防范各類金融風險,確保金融市場的良性運行。
第四段:服務實體經濟(250字)。
報告提出要服務實體經濟發展,這對于銀行業來說是一項重要使命。銀行業要向實體經濟傾斜,加大對實體經濟的支持力度,為實體企業提供更加貼心、優質的金融服務。報告中還提到要促進金融科技創新和應用,我認為銀行業要積極推進數字化轉型,加強技術和業務的融合,提升金融服務的質量和效率,滿足實體經濟發展的需要,推動經濟高質量發展。
第五段:銀行業在新時代的使命和責任(300字)。
習近平總書記在報告中提到,中國共產黨是最高政治領導力量,要加強黨對金融工作的全面領導。這對于銀行業來說,意味著要進一步加強黨的建設,堅決維護黨的集中統一領導,確保銀行業始終沿著正確的方向前進。作為金融行業的重要力量,銀行業要緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,堅決貫徹黨的路線方針政策,不斷提高自身素質和能力,做到政治堅定、業務精湛、風險可控,為黨和國家事業發展貢獻更大的力量。
總結(100字)。
中國共產黨第十九次全國代表大會的報告為銀行業提供了新的方向和機遇。在金融改革與開放、防控金融風險、服務實體經濟等方面,銀行業都面臨著新的任務和挑戰。作為銀行從業人員,我將深入學習貫徹報告精神,增強使命感和責任感,積極適應新時代的要求,為推動銀行業的良性發展和國家經濟的繁榮做出自己的貢獻。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十一
2017年10月18日至24日,中國共產黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開。習近平總書記所作的黨的十九大報告,為我國實現社會主義現代化建設指明了方向,同時也對國家經濟發展起到了決定性的作用。作為我國金融體系的重要組成部分,銀行業必須深入學習貫徹黨的十九大精神,加強自身改革,適應新形勢下的發展需求。
第二段:深入學習貫徹黨的十九大精神。
習近平總書記在報告中強調,黨的十九大是在我國發展進入新時代召開的一次十分重要的大會,是全黨全軍全國各族人民為實現中國夢而奮斗的歷史性接續,是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。銀行業作為國家經濟的支柱和重要組成部分,應當深入學習貫徹黨的十九大精神,堅決落實各項決策部署,推動銀行業持續健康發展。
第三段:提高服務實體經濟水平。
習近平總書記在報告中指出,要加快建設現代化經濟體系。銀行業作為金融服務的核心機構,必須提高服務實體經濟水平。銀行業要進一步創新金融產品和服務,支持實體經濟發展,真正成為經濟的“穩定器”和“推動器”。通過提高金融服務質量、降低融資成本等措施,幫助企業解決融資難題,推動實體經濟持續增長。
第四段:加強風險防控能力。
習近平總書記在報告中提出,要完善金融監管體系,提高金融服務實體經濟的能力和水平。銀行業必須加強風險防控能力,堅決守住不發生系統性金融風險的底線。要嚴格評估、控制好各類風險,做好資產質量管理,防止不良資產積累。同時,要加強反洗錢風險管理,嚴防洗錢、恐怖融資等非法金融活動的發生。
第五段:推動金融改革創新。
習近平總書記在報告中強調,要推動金融業改革創新,加快建設現代金融企業制度。銀行業要不斷提高自身的競爭力,推動金融體制改革向縱深發展,進一步完善金融市場體系。要支持金融科技創新,積極探索利用人工智能、區塊鏈等新技術,提升金融服務的效率和質量。同時,還要加強風險防范能力建設,推進金融監管體系的改革。
結尾段:總結全文。
黨的十九大報告為銀行業提供了指導、提出了要求。銀行業要切實把握機遇,深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步提高服務實體經濟水平,加強風險防控能力,推動金融改革創新,以實際行動為國家經濟發展作出積極貢獻。只有這樣,銀行業才能堅守為人民服務的初心使命,與時俱進,開創新時代的發展新局面。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十二
當在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的銀行職員工作心得體會,希望對大家有所幫助。
另外,不得不說,民生是一個年輕的銀行,也給了年輕人更多的機會。不僅僅是本身家境就很好的人,普通學生一樣可能通過提升業績而獲得機會。可以說,這是一種更為徹底的有能者上,因為其他的類似工行什么的工作年限比什么都重要。另外,年輕人多會讓辦事節奏更快,更積極,聊天內容也更讓你開心。
最后再說明幾個問題,這也是大家普遍問的比較多的:
第一年和fesco簽也就是派遣,但第二年一定會轉準,沒有業績要求,就是年限到了就轉,對于校招得全日制大學畢業生都是的,說沒有業績不給轉的可能不是校招或不是本科及以上學歷。另,家里有關系的、本身帶資源進來的可能轉準更早或者直接是正式,但對于什么都沒的包括我在內的同志們也不用擔心這個。轉正式行員的話,民生20xx年招的應屆生也就是所謂得見習培訓生都已經轉了。所以,總之,第一、不用擔心無法轉準;第二、如果進民生,而別人選擇了其他銀行成了正式,民生派遣的待遇絕不比其他行的正式(這里指新人進行能拿的待遇)少,何況漲的一定比別的銀行快。
民生所有人都有業績壓力,多少不等。但四大行我不知道,中信也有的(家有親戚在)。銀行估計都差不多。并且,不會讓你一進去就拉存款,完不成就扣獎金,(第一年也沒有獎金,只有工資和補助),進行有一兩年得保護期,在這期間你只需要努力工作,好好表現、尋找機會。當然,如果你拉到了存款或者獨立辦了什么項目或者有客戶經理愿意把自己得業績分給你一部分,你有可能提前轉準。
我們這批(20xx級)沒宿舍,改發租房補助。
這個我覺得沒有意義,關系放在哪里而已。事實上,正式開始工作得時候,絕大部分得人還是要下到支行,只是關系在分行而已。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十三
作為銀行會計職員,我深感職責使然。每天我都需要細致地處理大量的賬務和財務報表,確保資金流動的準確和合法性。這份工作的特殊性和重要性使我一直以來都保持著極高的責任心和細致的工作態度。雖然重復的工作可能有些單調,但我明白,只有務實地從事,才能保證銀行運作的穩定和順利。
第二段:嚴謹的審計與控制。
銀行會計工作中最重要的一環,就是審計與控制。無論是日常賬務的稽核,還是定期的內部審計,都需要我精確無誤的判斷和處理。我深知,任何一個疏漏或錯誤,都可能對銀行的財務健康和聲譽造成不可預料的打擊。所以,我一直嚴于律己,保證自己的賬務處理和審計工作準確無誤,確保銀行內部的財務流程符合規范和法律。
第三段:持續學習的重要性。
作為銀行會計職員,我時刻保持著學習的態度。銀行行業和會計業務都在不斷變化和發展,知識的更新速度之快令人瞠目結舌。因此,我始終注意學習最新的金融政策和會計準則。我定期參加各種會計培訓,通過自學和交流,不斷提高自己的專業能力和水平。只有不斷學習,才能保持與時俱進,適應快速發展的金融行業。
第四段:溝通的重要性。
作為銀行會計職員,我深知溝通的重要性。我需要與銀行內不同部門的同事進行良好的溝通和合作,以確保財務信息的準確和及時。同時,我也時刻保持與客戶之間的良好溝通,主動積累并提供各種金融知識和建議,為客戶提供更好的服務。通過良好的溝通,我能更好地理解客戶的需求和要求,提供個性化的金融方案,提升客戶的滿意度和忠誠度。
第五段:職業成長與自我提升。
作為一名銀行會計職員,我始終注重職業成長和自我提升。我積極參加銀行內部的職業培訓和晉升考核,爭取更廣闊的發展空間和更高的職位。同時,我也不斷拓展自己的個人技能和知識面,以應對日益豐富和復雜的工作內容。我相信,只有不斷提升自己,才能在激烈的競爭中有更多的機會和更好的未來。
總結:
銀行會計職員是一項需要高度責任心和細致工作態度的職業。通過嚴謹的審計與控制,持續的學習和不斷的自我提升,我們能夠更好地履行職責,確保銀行的財務安全和穩健。在這個過程中,良好的溝通和合作能力也顯得尤為重要。作為一名銀行會計職員,我將始終努力,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,為銀行事業的發展貢獻自己的力量。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十四
我們有一些啟發后,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富思想!相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下小編在這給大家整理了一些銀行職員工作心得體會,希望對大家有幫助!
時光飛逝,不知不覺間,忙碌的上半年已經結束。在此,我把自己上半年的各項工作做一個總結,努力改變那些還存在不足的地方,發揚優點,爭取讓自己的工作在以后做得更好。
一、在業務工作方面。
由于我行的新系統上線,各項業務的集中與綜合,我遵照上級行的指示,崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論在哪個崗位工作,我都努力保持兢兢業業的工作態度和工作作風,以一名銀行人的標準嚴格要求自己,要求自己嚴格遵守我行的各項規章制度,并且不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行操作,把合規放在第一位。
從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴,我也不辜負上級領導對自己的期望,不濫用自己的職權,兢兢業業,克己奉公,每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票,看柜員辦理的業務是不是合規,章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅決不讓一個章子漏蓋,不讓一個簽名漏簽,不讓傳票的要素不全,不給不合規的業務授權。
雖然不在前臺,但是我卻是前臺的有力支撐,為前臺提供著各種后勤保障服務,想前臺之所想,急前臺之所急,有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,減輕了柜員的工作量,讓他們有時間和精力辦理更多的業務,創造更大的經濟效益。在此期間,我認認真真地履行著我的職責,完成了行里交給我的每一項任務。
二、在服務接待方面。
在從事綜合柜員的日子里,雖然接近十幾年沒有從事前臺服務,但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員,我深知其崗位的重要性,畢竟我直接面對的就是客戶,我的形象就代表著__銀行的形象,只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,取得更大的效益。
在實際工作當中,我聲音洪亮地與客戶交流,規范自己的服務,耐心誠懇的解答客戶的詢問,及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業務,并且根據不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務。同時,我還秉持“活到老學到老”的信念,利用業余時間積極參加行里的各項業務培訓和活動,學習新業務、新知識,不斷跟新自己的知識結構,使自己始終站在__銀行金融服務的第一線。
三、在安全和風險防范方面。
我們是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道,因而不可避免的存在著各種風險,尤其是接送庫的時候,所以為了銀行資金的安全運營,我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識,認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件,警鐘長鳴,為客戶提供便捷金融服務的同時,也一定不忘堅持規范操作,以防不安全事故的發生。
生活當中,我一直堅持著良好的作息習慣,按時上下班,積極帶頭打掃營業室的衛生。當然,我還一直保持著良好的人際關系,團結同事,關心同事,與同事和睦相處。同時,在大家忙碌工作的同時,也不忘為大帶去歡笑,調劑的營業室的氣氛,使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業務。
20__年8月份,我成了齊魯銀行山大支行的一名柜員,做現金收付業務。由于業務不熟,我感到忐忑不安,生怕辜負了領導和同事們的期望。半年來,在支行領導的關懷與耐心指導下,在同事們熱情的幫助下,剛剛走出學校大門的我很快適應了新崗位新環境,在學習和工作上取得了很大進步。現作如下匯報。
一、努力學習,盡快適應新環境新崗位。剛剛走出校門,踏入銀行的大門,我感到很不適應,為了不辜負領導們的期望與信任,我下決心努力學習,切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓,充分認識到:作為金融機構,安全防范工作是重中之重,不能有絲毫馬虎和懈怠,也深感自己崗位責任重大,現金收付業務需要一絲不茍,不能有半點馬虎。除了參加集體的培訓,我還積極向領導請教,虛心向周圍的同事們請教,逐步了解了業務規范和業務流程,在實踐中積累了初步的經驗,同時也深感自己的差距,因此業余時間我參加了某某金融管理的自學考試,力爭使自己的能力再上新臺階。
二、盡職盡責,扎實做好本職工作。銀行柜員的工作是需要強烈的責任心和服務意識,需要一絲不茍的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中,我珍惜自己的崗位,強化了責任心和責任感,對于現金業務仔細認真,半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作對象是客戶,半年來我不斷地提高自己的服務水平與服務意識,嚴格按照銀行的操作程序和服務規范對待客戶和工作,總是謙虛有禮,周到服務,做到了熱心、耐心、貼心、誠心服務。對于領導交付的臨時性任務,我都盡心盡力去做,保證高效完成。
三、團結進取,感恩銀行和感謝團隊培養。在工作中,我尊重領導,尊重老員工,團結同事,以奉獻愛心幫助同事為樂事。因為我深知,我取得了這些進步,都離不開領導們的和指導,離不開同事們熱心的幫助,離不開這個團結進取的團隊的熏陶。我將以加倍的努力和實際行動來感恩銀行的培養,感謝同事們的幫助。
雖然我很快適應了崗位,但和周圍的同事比,還有一定的差距。主要表現在業務水平有待于進一步提高;服務意識和服務水平還有待于進一步提高,和客戶溝通不夠熟練不夠圓滿。今后,我將正視自己的不足,繼續加強學習與鍛煉,爭取把工作做的更出色,讓領導滿意,讓同事們放心。
其實我最想說的是在民生每個人都是開放的,我說的不是那個開放哈,你懂的。以前看杜拉拉覺得職場勾心斗角好可怕,但在民生,因為大家的收入都只與業績掛鉤,而拉業績不像公務員爭職位那樣不是你上就是我下,它更多的是個人的事情,所以你與你的同事雖然存在競爭,但并不是你死我活的,相反,你們還可能通過共同努力共贏一把。因此,不管是出于真心還是利益,每個人都對你很好(因為你可能是潛在的合作者),每個人都樂于與你交流,工作氛圍因此而變得特別好,大家的目的都很明確——提高收入,實現個人價值。每個人都在明確的為此努力,也不會有人虛偽的說不在乎收入只在乎經歷什么的,所以為同一個目標而奮斗是一件很美好的事。而國有銀行就不一樣了,他們的工資構成我覺得更復雜,而且跟行政級別掛鉤,因此爾虞我詐你爭我搶更多。
另外,不得不說,民生是一個年輕的銀行,也給了年輕人更多的機會。不僅僅是本身家境就很好的人,普通學生一樣可能通過提升業績而獲得機會。可以說,這是一種更為徹底的有能者上,因為其他的類似工行什么的工作年限比什么都重要。另外,年輕人多會讓辦事節奏更快,更積極,聊天內容也更讓你開心。
最后再說明幾個問題,這也是大家普遍問的比較多的:
一、派遣or準行員or正式。
第一年和fesco簽也就是派遣,但第二年一定會轉準,沒有業績要求,就是年限到了就轉,對于校招得全日制大學畢業生都是的,說沒有業績不給轉的可能不是校招或不是本科及以上學歷。另,家里有關系的、本身帶資源進來的可能轉準更早或者直接是正式,但對于什么都沒的包括我在內的同志們也不用擔心這個。轉正式行員的話,民生20__年招的應屆生也就是所謂得見習培訓生都已經轉了。所以,總之,第一、不用擔心無法轉準;第二、如果進民生,而別人選擇了其他銀行成了正式,民生派遣的待遇絕不比其他行的正式(這里指新人進行能拿的待遇)少,何況漲的一定比別的銀行快。
二、業績壓力。
民生所有人都有業績壓力,多少不等。但四大行我不知道,中信也有的(家有親戚在)。銀行估計都差不多。并且,不會讓你一進去就拉存款,完不成就扣獎金,(第一年也沒有獎金,只有工資和補助),進行有一兩年得保護期,在這期間你只需要努力工作,好好表現、尋找機會。當然,如果你拉到了存款或者獨立辦了什么項目或者有客戶經理愿意把自己得業績分給你一部分,你有可能提前轉準。
三、宿舍。
我們這批(20__級)沒宿舍,改發租房補助。
四、分行還是支行。
這個我覺得沒有意義,關系放在哪里而已。事實上,正式開始工作得時候,絕大部分得人還是要下到支行,只是關系在分行而已。
今年的工作轉眼已經接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層領導的關心指導下,在網點全體同志的幫助下,我在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高,現將一年以來的如下:
一、基本工作情況。
學習方面,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,不斷提升自身的整體綜合素質。
作為一名普通的前臺綜合柜員,我自覺利用休息時間,系統地學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋和答復。
此外,我抓住學習的機會,積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試,并注重對各種資料的學以致用,日常實戰中不斷積累了工作經驗。
工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。
一是我在具體的業務辦理過程中,堅持做好“微笑服務”,耐心細致地解答客戶的問題,樹立熱忱服務的良好窗口形象。
二是存款任務是關鍵,為完成我行的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間,走親串朋、動員社區的儲蓄存款,積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等,積極完成了上級支行下達的存款任務。
三是積極主動地營銷我行的新產品和新服務。我立足我行實際,認真學習我社新興業務和新制度規章,如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務,耐心給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,提供有利建議。
四是勤勤懇懇地完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的衛生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。
生活方面,與人為善,注重培養自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值。在提高自身素質的同時,我尤其注重團隊精神的發揮,團結好各位同事,確實做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。
安全經營方面,增強防范意識,熟練掌握、使用好各種防范器械。
經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。努力把安全工作確實落到了實處。
二、工作中存在的問題和不足。
有成績就一定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:
一是學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。
二是創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。
三是工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。
三、工作愿景。
新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:
一是繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。
二是不斷提升自身綜合技能,如專業技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。
三是充分理解客戶的心態,進行換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。
四是熟練掌握各種業務技能特別是計算機操作技能、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,更好地迎接轉型的要求。
我將努力克服自身的不足,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體伙伴們一起,團結一致,為我行經營效益的提高作出自己的努力。
20__年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了__支行,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,個性是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己用心的工作態度羸得顧客的信任。
是的,在農行員工中,柜員是直接應對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的.溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是持續良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶帶給必須的方便,靈活、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我用心刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶帶給及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
這天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。這天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作用心性、主動性和創造性,在開創農業銀行完美明天的過程中實現自身的人生價值。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十五
第一段:引言(200字)。
自黨的十九大勝利召開以來,全國各行各業都在密切關注著習近平總書記所作的報告。作為金融行業的核心力量,銀行業對于報告中關于經濟金融領域的重大決策和指示十分關注。在閱讀和研究報告后,我對于報告提出的關于銀行業發展的要求有了更深入的理解,并對未來銀行業的發展方向和自身的職責有了更明確的認知。
第二段:展望未來的機遇(300字)。
報告中強調了金融供給側結構性改革,在這個改革的大背景下,銀行業面臨著巨大的機遇。首先,金融不僅要服務于好的經濟,更要服務于中小企業和普通百姓。這就要求銀行業要積極拓展金融服務的深度和廣度,提高金融支持實體經濟的能力。其次,報告提出要發展現代金融業,構建多層次的資本市場體系,為實體經濟提供全方位、立體化的金融服務。這為銀行業增加了更多的業務發展空間,也使得銀行業有機會更好地服務于實體經濟。
第三段:面臨的挑戰與現實需求(300字)。
報告中還提出了金融風險防控的要求,這也是銀行業發展的重要一環。在金融衍生品和負債結構方面,銀行業需要更加關注風險管理和控制。同時,報告強調了要堅持不搞金融“大水漫灌”,要遏制金融亂象。在此背景下,銀行業要加強風險意識,加大金融監管力度,確保金融體系的穩健運行。此外,報告還提到要加強金融安全,維護金融的穩定運行,這為銀行業邁向高質量發展提出了更高的要求。
第四段:銀行業發展的方向(200字)。
報告中強調了要推進全面的金融改革開放。這對于銀行業而言,意味著要積極參與國際競爭,向外發展并拓展海外市場。同時,報告還提到要加強金融科技創新和應用,推動金融業與科技的融合發展。這為銀行業提供了更多發展的機遇,也使得銀行業迎來了更多可塑性和靈活性。
第五段:銀行業的責任與擔當(200字)。
作為金融業的重要組成部分,銀行業要堅決貫徹報告的指示要求,認真履行自身的職責。報告中有明確提到“要堅持金融服務實體經濟的方向,創新金融業務和產品”。銀行業應當積極推動金融服務創新,加大對中小企業和科技創新企業的金融支持力度,助力實體經濟發展。此外,銀行業還應加大對金融教育的投入力度,培養更多專業人才和服務實體經濟的金融人才,為經濟社會發展提供有力的金融支持。
總結(100字)。
黨的十九大報告為銀行業的發展指明了方向,明確了責任,也提供了機遇。銀行業要深化改革,加強風險防控,積極參與金融改革開放,推動科技創新和金融服務創新。只有不斷適應和引導新的發展格局,才能更好地為實體經濟服務,為國家經濟的健康發展做出更大的貢獻。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十六
時光飛逝,不知不覺間,忙碌的上半年已經結束。在此,我把自己上半年的各項工作做一個,努力改變那些還存在不足的地方,發揚優點,爭取讓自己的工作在以后做得更好。
由于我行的新系統上線,各項業務的集中與綜合,我遵照上級行的指示,崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論在哪個崗位工作,我都努力保持兢兢業業的工作態度和工作作風,以一名銀行人的標準嚴格要求自己,要求自己嚴格遵守我行的各項,并且不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行操作,把合規放在第一位。
從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴,我也不辜負上級領導對自己的期望,不濫用自己的職權,兢兢業業,克己奉公,每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票,看柜員辦理的業務是不是合規,章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅決不讓一個章子漏蓋,不讓一個簽名漏簽,不讓傳票的要素不全,不給不合規的業務授權。
雖然不在前臺,但是我卻是前臺的有力支撐,為前臺提供著各種后勤保障服務,想前臺之所想,急前臺之所急,有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂,省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩,減輕了柜員的工作量,讓他們有時間和精力辦理更多的.業務,創造更大的經濟效益。在此期間,我認認真真地履行著我的職責,完成了行里交給我的每一項任務。
在從事綜合柜員的日子里,雖然接近十幾年沒有從事前臺服務,但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員,我深知其崗位的重要性,畢竟我直接面對的就是客戶,我的形象就代表著xx銀行的形象,只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,取得更大的效益。
在實際工作當中,我聲音洪亮地與客戶交流,規范自己的服務,耐心誠懇的解答客戶的詢問,及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業務,并且根據不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務。同時,我還秉持“活到老學到老”的信念,利用業余時間積極參加行里的各項業務培訓和活動,學習新業務、新知識,不斷跟新自己的知識結構,使自己始終站在xx銀行金融服務的第一線。
我們是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道,因而不可避免的存在著各種風險,尤其是接送庫的時候,所以為了銀行資金的安全運營,我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識,認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件,警鐘長鳴,為客戶提供便捷金融服務的同時,也一定不忘堅持規范操作,以防不安全事故的發生。
生活當中,我一直堅持著良好的作息習慣,按時上下班,積極帶頭打掃營業室的衛生。當然,我還一直保持著良好的人際關系,團結同事,關心同事,與同事和睦相處。同時,在大家忙碌工作的同時,也不忘為大帶去歡笑,調劑的營業室的氣氛,使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業務。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十七
上半年的時間里我能夠認真做好銀行員工的工作并積累了不少的經驗,作為銀行員工我能夠履行自身的職責并通過工作中的努力得到同事們的認可,可以說我在年初階段便針對上半年銀行工作的展開制定了計劃,所幸的是通過這段時間工作的完成讓我意識到自己的能力又有了提升,為此我總結了上半年銀行工作的經驗以便于更好地指導今后的發展。能夠熟練為客戶辦理業務從而做好了自己的本職工作,在銀行工作中辦理業務的效率往往能夠體現出員工的工作能力,所以我在柜臺能夠做好客戶的接待工作并加強了相互間的交流,每當客戶對銀行業務有不了解的地方我都會細心和對方進行解釋,通過業務操作的運用以及資料的查詢能夠加深我對銀行業務的理解程度,對我而言每幫助一個客戶做好這方面的工作都是對自身能力的鞏固,所以我在辦理業務的時候能夠根據客戶的需求提供幫助從而得到了對方的認可,而且在處理內部業務的時候也能夠進行反復核算從而確保賬目方面不會出現差錯。
對各類空白憑證進行保管并對同事們領用的狀況進行辦理,這類工作雖然比較基礎卻也能夠反映出銀行員工的能力所在,所以我在進行登記的時候能夠秉承嚴謹的作風來認真對待,每次的領用都能夠做好嚴格的登記并對相應的單據進行保管,這樣的.話當領導進行檢查的時候也可以做到賬目清晰,有時我也會負責收集其他員工保管的單據并在整理過后上交給領導,畢竟能夠做好這項工作也是我對銀行工作認真負責的體現自然不能夠有所疏忽。做好部分現金的保管與領用登記從而保障工作流程的正常辦理,作為銀行員工自然會在工作中涉及到現金的保管與領用,所以為了體現出自己的職責所在導致我會對相應的狀況進行嚴格的登記,畢竟做好這項工作也是為了銀行的發展著想自然不能夠有所懈怠,而且在營業期間本就需要使用到部分現金自然得用心記錄才行,而且每次領用都會進行登記自然能夠在結束當天的工作以后做到賬目清晰明了,只不過對于這項工作還是應該要更加細心從而更好地提升自身的效率。
銀行職員心得體會報告(熱門18篇)篇十八
“同一廣發、同一服務”的服務目標,文明規范小組成員嚴格按照總行關于對網點的服務支撐要求,對各營業網點配備的服務設施進行檢查,及時發現存在問題,進行更新補缺,進一步完善大堂設施。積極改造美化營業場所環境,設置多功能服務區域,配備專職大堂經理管理好大堂秩序,做好業務分流與客戶引導,拉近銀行與客戶的距離;做好網點功能區域劃分,實施業務分流,實現對客戶的分區服務,增強網點服務能力;為重點客戶和vip客戶設置專用場所,為殘疾客戶開通綠色通道,充分體現“客戶為先、真情服務”的理念和適應客戶多層次的服務需求。
為進一步加強對服務作風的監督管理,我行按照總分行規范服務工作的有關規定,結合總行“投訴管理提升年”的.服務主題,在營業網點柜臺擺放服務投訴意見箱和登記簿,設置三級(總、分、支行)投訴電話,公布服務投訴舉報電子郵箱網址,擴寬投訴,便于客戶投訴監督。每當接到客戶的投訴,安排有專人負責調查跟蹤處理,及時答復或解決客戶合理投訴問題。
我行將晨會作為凝聚團隊、打造隊伍、統一思想的核心工作,作為提士氣、鼓干勁、樹形象的重要抓手、作為加強內部管理,提升服務質量的有效途徑,堅持常抓不懈。規定每個營業網點必須堅持“晨會”制度,并建議員工輪流主講,總結前日工作情況,安排當日,特別對服務工作進行點評,相互交流心得,指出存在問題,增強員工服務意識,不斷提高服務水平。