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醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)

時間:2025-07-25 作者:雅蕊

質量月的目標是通過全員參與,全面提升企業的質量水平,為企業的可持續發展提供持久的動力和支持。質量月范文中的成功案例和經驗分享,為企業在質量月活動中保持持續改進提供了有益的指導和參考。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇一

1、開展質量宣傳活動,營造良好宣傳氛圍。

緊緊圍繞市委市政府關于實施質量強市的重大戰略決策,結合自身實際,利用網絡、微信、報刊、講座等多種渠道,多樣化開展“質量月”宣傳教育活動。

全區各水利重點工程建設項目法人要結合自身工程實際,適時開展質量知識學習會,并在施工現場醒目位置懸掛“質量月”活動主題等標語,利用宣傳畫、展板等形式進行宣傳,切實增強參建各方質量意識和質量管控能力,努力營造“全員關注質量,全員參與質量”的良好氛圍。

2、規范建設管理行為,貫徹落實指導意見。

根據省水利廳《關于印發進一步加強水利工程建設管理的指導意見》(水基(20xx)6號)要求,嚴格落實“項目法人負責、施工單位保證、監理單位控制、政府部門監督”的質量管理體制,完善設計變更管理,及時履行設計變更分級審批手續。規范招投標程序,強化招標行政監督。壓實項目法人主體責任,重點抓好項目的質量、安全、資金、黨風廉政等方面工作。全面推廣應用質量監督移動工作平臺,強化監督信息化監管,有序開展實體質量抽檢,對工程建設質量狀況進行統計、分析、研判,有序推動全區水利工程建設質量優良率的提升。

3、加大質量巡查力度,落實參建各方質量責任。

“質量月”期間,局質檢中心將對照水利部《關于印發水利工程建設質量與安全生產監督檢查辦法(試行)和水利工程合同監督辦法(試行)兩個辦法的通知》(水監督(20xx)139號)及《水利稽查問題清單》要求,組織開展質量督查巡查工作,突出目標導向、問題導向、效果導向,深入查找質量監督管理工作存在的問題和薄弱環節,落實建設單位首要責任和勘察、設計、施工、監理、檢測單位主體責任,針對存在問題制訂整改措施和對策,加大對工程質量違法違規行為查處,不斷夯實質量基礎,狠抓責任落實,確保履職到位。

4、開展質量專項檢查,確保問題整改到位。

各水利重點工程建設處在“質量月”期間,要進一步推動質量終身責任制落實,認真開展自糾自查,明確水利工程建設市場責任主體項目負責人的職責、責任,檢查督促各參建單位落實質量承諾書、質量標志牌、質量信息檔案管理制度,做到責任落實到人、量化到人,強化參建單位及從業人員的質量意識。重點加強對施工單位工地試驗室設置、人員資格、管理制度、試驗項目和參數等開展專項檢查,以保證檢測數據的客觀性和公正性。

1、各單位、各水利重點工程建設處要結合自身實際,加強對“質量月”活動的組織,豐富活動內容、創新活動形式,確保活動取得實效。

2、要圍繞“質量月”活動主題,緊密結合自身實際,多形式、多渠道地組織開展各項宣傳工作,切實增強“質量月”活動的社會影響力。

3、進一步提高“質量月”活動的參與度和實效性,樹立“質量第一”的觀念,以維護質量安全為重點,以質量提升為抓手、根據自身實際,有針對性地開展“質量月"活動,切實提高工程質量管理水平。堅持問題導向,圍繞質量工作中的熱點和難點,利用“質量月”平臺,集中力量開展質量通病攻關。

4、各單位要及時總結“質量月“活動的相關經驗,建立健全質量工作長效機制。將成功的做法運用到日常質量工作之中,切實提高水利建設工程質量工作水平。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇二

為了提高員工的質量意識,從我做起,告別昨天的陋習,樹立良好的職業習慣,營造出人人關心質量,事事重視質量的工作氛圍,通過員工的共同努力,最終實現公司質量目標的新突破。

20xx年05月20日———6月30日。

1、車間質量活動的口號:以精立業以質取勝質量第一百年大計。

2、加強班組長質量意識的口號:端正質量態度規范質量行為樹立質量風氣。

3、提高員工質量的口號:重視高質量創造高質量服務高質量享受高質量。

四、活動的指導思想:

產品質量源自員工的精心操作;精心操作體現員工的職業道德。

1、半成品內容物一次報驗合格率100%。

2、出車間以后的質量投訴不超12次(市場投訴4次、成品庫投訴8次)。

3、產品質量事故為零。

組長:xxx。

副組長:xxx。

組員:xxx。

(一)宣傳貫徹期5月20日—31日。

(二)考核時間為6月1日—30日。

(三)考核評比活動總分100分,實行倒扣分制,可為負分。

(以下員工不合格項按車間管理規定進行懲罰,由班組長開據罰款單;班組長不合格項,由工段長開據罰款單,工段長的不合格項由生產辦開據罰款單)。

1、班組長考試員工現場提問共占20分:

員工占10分一項不會扣0.5分,只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現場提問本崗位的注意事項,以及活動的考核內容。

2、現場交接問題占10分。

交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣1分。(罰班組長)備注:接班時,少或多且擺放混亂沒有及時上報,扣罰當班班組長。

(1)工器具收尾時班組長通知督導員,由督查員確認簽字,未確認的每次扣2分(罰班組長)。

(2)備齊的物品不得丟失,比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分(罰班組長)。

3、違規操作占40分:

(1)違規操作:技術部投訴每出現一次扣3分違規自查項一次扣1分(罰違規操作人員、班組長、工段長)。

(2)車間聯查時發現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分(操作人員、班組長、工段長按規定進行罰款)。

(3)成品庫投訴每出現一次扣4分(罰班組長、工段長操作人員由技術部開據罰款單)。

(4)市場投訴的產品每出現一次扣5分(按規定進行處罰班組長、工段長、操作人員)。

由車間聯查小組對車間工藝衛生進行不定時抽查,每一不合格項扣分、罰款(按照qs認證的標準進行檢查)。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇三

為深化醫院管理年和質量萬里行活動,進一步增強全體醫務人員質量意識和安全意識,防范醫療風險,確保醫療安全,根據《綿陽市衛生局關于開展“醫療質量與安全大討論活動”的通知》(綿衛辦[20xx]38號)文件精神,我院在為期一個月的醫療質量服務月活動中,堅持把醫療質量放在首位,把醫療質量管理納入到醫院的工作重點之中,與時俱進,從統一思想、轉變觀念、完善制度、改進方法、充分利用科學手段等方面作了大膽的改革和創新,逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾,以良好的服務態度為前提,以頂尖的醫療質量為核心,以提高管理人才素質為保障”的醫療質量管理模式,并取得了實效。

一、切實推行醫德醫風建設,處處體現以病人為中心。

加大醫德醫風建設力度和職業道德建設是新時期醫院發展的迫切需要,醫德醫風評議活動恰似一股東風,無疑是給了我院一個前進的動力。

針對醫療衛生系統普遍存在的一些問題,我院通過舉辦院內的醫療質量與安全月大討論活動,院外的問卷調查以及與社會各屆人士的座談會,找矛盾,找問題,找差距。讓病友來評一評醫院的服務水平,對反映屬實的問題,堅持予以處理;召開社會各屆人士的座談會,廣泛征求意見,并逐條記錄,逐項落實和整改,以公開信的形式,放下架子,謙虛地歡迎廣大公民提出批評和指導意見。通過醫德醫風評議活動,醫患之間,相互尊重,相互理解,相互關心的現代新型醫患關系已在我院形成。

“服務永無止境,我們一直在努力”、“我們尚未做到最好,但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫德醫風建設當中,醫院實行了各種便民利民措施,體現了事事以病人為中心,處處為病人著想的管理理念。

針對群眾反映的節假日看病難的問題,醫院率先在內兒科試行了無假日門診的服務,方便了因上班、上學不便就診的病人,醫院在下一步的工作中準備在所有門診科室全面推開此項工作,徹底解決群眾節假日看病難的問題,使駐地居民在節假日能夠得到專科專治的優質服務。

為了給居民提供全方位的醫療保健服務,醫院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高居民的自我保健和預防疾病的能力,醫院在門診和病區設置了健康教育專欄。為了更好地為居民服務,醫院各科室陸續推出了服務承諾,全院共制定出便民利民措施10多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢工作,減少家屬的誤會,減輕護士的值班負擔,我院推出了院長值崗制度,要求院長在班在崗,負責統籌及咨詢解疑、接待工作。

以患者滿意與否作為衡量各項工作成效的標準,已成為醫院全體工作人員的共識。根據患者出院隨訪調查結果顯示,醫療服務的群眾滿意度已達到95%以上。重視醫德醫風建設,一切以病人為中心,才是真正的造福于民。

二、加強醫療質量管理與監控,確保醫療安全。

眾所周知,醫療質量是醫院生存和發展的核心,也是優質的醫療服務的最終體現。優質的醫療質量是在競爭日益激烈的醫療市場處于不敗之地的最強有力的保證。健全醫療質量管理機構,落實各項質量管理制度,增強醫療風險意識,加強醫療質量管理是醫院發展的重中之重。

(一)建立和健全醫療質量管理和監控機構。

為進一步加強、規范醫療質量管理,保證優質醫療質量,全面提升醫院整體質量,我院從臨床科室抽調經驗豐富的醫護人員成立了質量管理控制辦公室。用務實、高效、公正、準確的工作作風,為臨床提供強有力的管理保障。在院長的直接領導下,在質控辦的監管下,由各相關部門全面開展質量檢查和監控工作。并建立了科主任負責制的全面質量監控體系。使檢查和監督工作日常化,隨時發現問題,進行整改,并由質控辦每月進行匯總分析,全面保證醫療質量。

院辦是我院的醫療質量管理的具體執行機構,每年年初,院辦都根據醫院的工作規劃及實際情況作出前瞻性的管理方案和規劃,作為全年的工作導向,同時嚴格按照《醫療質量管理辦法》進行操作,努力做到每項工作有根有據。按部就班,實施到位,做到嚴抓嚴管,使全院的綜合醫療質量水平大為提升。

(二)嚴格落實各項醫療質量管理制度做到有章可循,有章必循。

因應新的《醫療事故處理條例》實施,我院在醫療質量管理方面做了大量的工作,務求切實提高醫療質量。我院制定了《寶泉鄉衛生院醫療質量管理辦法》,并印成書,派發至每個醫務人員,突出了醫療質量的重要性。將醫療質量管理落實到每個科室,將責任落實到每個人,將獎罰條例具體化,增加了醫療質量管理的可操作性和客觀性。同時針對醫院不斷出現的新情況和新問題。醫院修訂和完善了《寶泉鄉衛生院工作人員獎懲條例》、《藥品分級使用和管理制度》等醫院規章制度,嚴格實行全員、全面、全程質量管理,使醫院各項醫療活動地能做到有章可循,有章必循,各有關部門及科室負責人有效地發揮了監督、檢查的功能,為各項醫療工作的開展奠定了良好的某礎。

(三)狠抓醫療質量,提高醫療服務的技術含量。

1、貫徹實施臨床醫療制度。

臨床醫療制度貫徹實施的成效如何,直接影響到醫療質量和醫療安全。院辦每天派人到科室了解各科室的醫療運作情況,堅持采用每周三院長查房、每季度醫療質量總查房及不定期檢查等方式,深入臨床第一線,保證醫療制度的落實。

2、提高醫療基本理論及基本技能。

充分利用考試組織醫療基本理論和基本技能的考核工作,每年都認真組織三基理論考核,對一線醫生、二線醫生、護理人員進行嚴格的基本技術培訓和考核。對個別薄弱環節及時反饋科室進行補課和再培訓。

(四)抓重點和難點,創急診優秀管理。

急診科一直是醫院的窗口,在對此高度認識的基礎上,我院在原有急診工作制度的基礎上,重新修訂了《寶泉鄉衛生院急診科工作制度》,進一步完善急診管理,使急診科的12項工作制度得以逐項落實。

根據急診科急危重癥和創傷事故病人多等特點,狠抓“急”字,各項搶救工作體現“穩、準、快”,以分秒必爭姿態不斷提高醫療質量和搶救能力。我們要求急診科醫護人員基本功過硬,搶救操作熟練,掌握主要危重癥和生命支持治療,且有很強的應急能力。

(五)嚴密監管的醫院感染管理。

為加強醫院感染的管理,設有醫院感染管理科,專責進行醫院感染的監管工作。全院完善了醫院感染管理的三級網絡,并制定和執行醫院感染管理各項規章制度,抓好宣傳教育、培訓工作,醫院感染管理做到標準化、規范化。

三、落實各項制度,加強醫患溝通,增進醫患理解。

1、溝通是非常重要的環節。

(1)做好入院時的溝通:讓患者及其家屬了解患者目前的病情,危重患者專科醫師要詳細交代病情,必要時簽署病(危)重通知書。要讓患者和家屬了解主管醫師和主管護士的名字,并知道病情溝通的時間。

(2)住院時的溝通:病情的變化、檢查結果、治療方案;特別是診斷和治療出現重大變更時,更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者,必須把病情交班給值班醫師,讓患者家屬跟值班醫師了解病情。

(3)出院前的溝通:疾病的診斷和治療結果,門診隨診的時間和藥物可能出現的副作用,病情可能出現變化時的處理方法,需要復查的檢查項目等。

(4)門診患者的溝通:疾病的診斷和治療,藥物的作用和副作用,隨診的時間等。

(5)醫護之間的溝通:落實醫療行為的及時到位,各種檢查是否及時進行,患者病情的變化是否得到及時處理,是否存在醫療隱患或者糾紛。

2、認真落實知情同意書的簽署。對于專科的有創檢查和治療,必須由專科主治或以上人員與家屬和患者進行當面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現的風險和并發癥、醫療費用、醫療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

3、對于有創性或介入性操作和治療,必須做好術前的準備。明確各種穿刺的安全操作流程,設立急救車及各種急救搶救流程和規范。

4、進行有創性或介入性操作和治療后,必須設立嚴格的操作規程,做好交接班工作。

5、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,必要時設立專職陪護人員,并做好交接班工作。

四、以提高人才素質為保證。

人員素質的高低將直接體現醫療質量水平的好壞,特別是科室的管理人員素質的高低,將影。

響臨床工作的好壞。因此,在我院全面實施科主任負責制的基礎上,我院采取多種方式全面提升管理人員素質,以此促進醫療質量水平的提高。

我院采取中層干部競聘上崗制度,一批業務能力、管理能力等綜合素質強的優秀人才脫穎而出,全面帶動科室的建設。經過幾個月的運轉,證明該措施是十分有利的,使一大批優秀人才得以充分發揮自己的專業才能和管理水平。

五、充分發揮信息化優勢,務求管理規范化和高效率化。

我院從今年年初起,在信息化建設方面取得了突飛猛進的進展。以信息化帶動醫院的現代化,全力推進我院各項工作的發展,尤其是醫療質量和效率的發展。經過改造,醫院門診科室和住院科室已經完全實現了患者隨到隨看,不必象以往一樣,要先到收費處交費再治病開藥。在我院信息系統中已經集成了門診掛號系統、門診收費系統、門診配藥發藥系統、醫生工作站、醫囑管理系統、出入院管理系統、辦公自動化系統、遠程辦公系統、財務管理系統、設備管理系統、藥庫管理系統、物流配送系統、人力資源管理系統、醫療統計和病案管理系統、經濟核算系統、體檢管理系統。

醫院的信息化建設,充分體現以先進的手段,確保管理的科學化、規范化和高效化,優質的服務,使病人最終受益。

六、推行護理改革,個性化服務創新路。

長期以來,護理管理是我們薄弱環節之一,經過探討,我們一致認為提高護理服務水平,是我們在優質服務方面提出的新要求。我院在內全面試行服務模式的改革,并提出一種新的理念—個性化服務。把病人作為一個有病求醫、同時具有自我性格和家庭社會特征的完整個體來看待,針對患者的性別、年齡、病種、病期以及個人文化程度、生活習慣、情感特征、家庭社會關系等多方面的不同,實施相應的個性化的服務措施。實施個性化服務是在保證醫療質量的同時,更強調病人個性方面的需求與滿足,每一處細微關懷,更令病人倍感滿意。

綜上所述,在本次質量服務月活動中,我院在全面實施質量管理的前提下,通過切實推行醫德醫風建設,加強醫療質量管理與監控,完善各項制度,提高人才素質,充分發揮信息化優勢,推行護理改革等,實現了醫療質量管理的規范化、科學化、信息化、優質化。我院全體員工深信,隨著醫療改革的進一步深入,在上級領導的正確領導下,在全體工作人員的努力下,我院的各項事業將得到更大的發展和壯大,將駐地群眾提供更好、更優質的醫療服務。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇四

1、從4月18日起通過走訪患者和填寫服務質量回訪卡,征求患者對目前醫院各服務環節中存在的問題和不足,以及對今后醫院更好的發展所提出的建設性意見,對服務質量回訪卡上的問題進行分類和總結,是哪個服務環節出的問題,哪個環節的醫務人員寫出書面整改措施,杜絕同樣的現象再次發生。

2、醫院為了進一步開展質量服務月活動,專門制定了《醫院醫務人員醫德行為規范》,裝訂成冊,人手一冊,要求每個醫務人員站在患者的立場上,從患者的角度出發,比照《醫院醫務人員醫德行為規范》的要求,對自己的服務過程和服務質量進行自查,每人寫出了一份的自查報告和改進建議。并在全科會議上進行發言,由區全科醫務人員進行了評議。

3、醫院在質量服務月的活動中提出了"提高服務意識,創造優質服務,讓患者滿意"的口號,并制作了橫幅標語懸掛在醫院大廳。另外通過公司網站和宣傳欄,宣傳醫院的各種服務項目,使患者對醫院的服務項目和措施有一個全面的了解,醫院同時也公布了24小時服務的義務,對患者提出的各種關于疾病問題和保健常識進行及時解答,進一步方便了患者。

4、醫院還組織部分醫務人員在學生公寓進行一次義診活動,免費對同學們進行測量身高、體重和血壓,并現場解答同學們的提出的各種醫療問題和咨詢。

5、在公司的網站和醫院醒目的地方,公布和張貼醫院的服務承諾制和服務質量監督和投訴電話,患者在醫院各環節的服務過程,如有不滿意或不解的問題,隨時可撥打服務質量監督和投訴電話,醫院在認真調查和詢問后,會在最短的時間內給患者滿意的答復。

1、個別醫務人員的服務態度和服務意識離患者的要求還有一定的差距,工作中使用文明用語不到位,缺乏與患者之間的溝通,偶爾出現由于患者不理解或醫務人員解釋不到位而引發的醫患糾紛。

2、醫務人員的行為規范性差,上班時間著裝不整,個別房間室內衛生差或亂擺一些與工作無關的雜物,影響醫院的整體形象。

3、個別醫務人員不能全身心的對待患者,工作中執行崗位職責和服務規范不到位,降低了患者對醫院服務的滿意度。

4、不同崗位的醫務人員之間缺乏相互的協作,各自行動,缺乏全局觀念。

5、醫院各項制度的執行和落實不到位,考核、監督和處罰力度不夠大。

1、組織全科醫務人員學習《醫院醫務人員醫德行為規范》,認真落實和執行《醫院醫務人員醫德行為規范》中的各項規定,加強考核和監督,對違反規定的加大處罰力度,確保服務質量的提高。

2、組織個別服務態度差的醫務人員加強學習,提高自身素質和工作責任心,今后對多次批評教育無效者,醫院將解除與其的勞動合同。

3、重點加強醫院各項工作服務標準的執行和考核制度,完善醫院的服務質量,組織全體人員加強業務技術學習,全面提高醫務人員的素質水平和服務質量。

1、領導對醫院總體服務評價較高,大部分學生和職工認為醫院的總體服務比較良好和一般,其中少部分學生和職工認為醫院的服務態度較差,但是總體上看,醫院的服務水平還是比較好的。

2、師生對醫院還提出以下需要改進的地方:

藥價高。

診斷太潦草,不診斷就拿藥,有時不對癥。

條件差,有些病不能及時就醫。

醫務人員態度不好對學生不理不睬,對學生和領導不一視同人。

3、針對師生上述要求,醫院決定采取以下整改措施:

醫院藥房現已整體托管給一家正規醫藥公司,今后醫院銷售的藥品價格將參照市場零售價格銷售,并且對藥品價格進行公示,醫院將不定期的檢查藥品價格,如發現同一廠家和規格的同一藥品價格超出市場零售價,醫院將對醫藥公司進行經濟處罰。

要求門診醫生在對每位患者的診治過程中,都應耐心聽取患者對病情敘述,仔細詢問病史,認真檢查,全面分析,依據有關的檢驗結果,做出準確及時的診斷,并下達正確合理治療方案。嚴禁濫開與治療無關的藥品,合理用藥,不得增加患者經濟負擔。

由于醫院現有設備和醫療技術的有限,對一些疾病確實不能作進一步的檢查、診斷和治療;疑難病癥兩次復診仍不能確診者或經過治療不能緩解和控制病情,未見好轉或加重者,都應及時建議患者轉上一級醫院進行診治,并負責聯系轉院事宜,以免延誤病情。

門診醫生對待患者應態度和藹,語氣親切,耐心解答患者提出的有關問題,對不能立即答復的問題,盡可能的說明原因,不得以任何理由,訓斥、刁難、推諉患者,始終做到對學生和領導一視同仁。

今后醫院還應繼續加大服務態度的改進,增強服務意識,處處以患者的利益為重,站在患者的角度思考問題,處理問題,逐步建立和諧的醫患關系。

1、醫院每季度在學生公寓內舉行義務服務,免費測量身高、體重和血壓,并提供常見病的治療和預防咨詢。

2、為了進一步完善服務信息反饋和監督體系,醫院負責人每學期與學生會干部和學生代表進行2—3次座談會,聽取學生們提出的建議和需求,并在每系聘任一名監督員,隨時反饋學生患者的建議,監督醫院的各項服務程序和服務承諾,促進服務質量的提高。

3、繼續開展一些人性化的服務,如免費為患者提供一次性紙杯和開水;冬季為輸液患者提供暖手瓶;幫助無陪床的患者上廁所;幫助輸液患者拿藥上二層病房;為患者保存從外面購買的需要冷藏的藥品;幫助患者煎熬中藥。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇五

今年十月是我市第一個“教學質量月”,學校圍繞“打造優質課堂,提高教學質量”的主題開展了系列活動。現將“教學質量月”開展情況綜述如下:

為了組織好“教學質量月”活動,學校教導處分別召開了教研組長會議,負責制定活動方案。利用業務學習時間,對方案進行研討,分組組織全體教師認真學習,吃透精神,要求人人參與“教學質量月”活動。同時在校園貼標語,營造氛圍,激發全體教師參與興趣。

為了有效實施“教學質量月”活動方案,真正把活動落到實處,取得實效,我校在制定計劃中,注重層層落實,責任到人,并規定完成工作的質量和任務的期限。在整個“教學質量月”活動中,我們具體做了以下工作:

1、抓認識,開展教學理論的學習活動。

十月教務處組織教研組長進行了備、教、改、輔等常規工作檢查,并進行現狀分析,了解存在的問題。針對問題組織教師學習各科課程標準和相關理論,進一步開展研討,進行集體備課,提高教師們夯實對各學科常規教學各環節的認識。

2、抓規范,認真落實常規教學各環節。

課堂教學是完成教學任務、實施素質教育的.主渠道,是經常性教學組織形式,每位教師都必須高度重視課堂教學的研究,不斷提高自己的課堂教學水平。

3、抓提高,扎實開展教學展示活動。在全校開展了“課堂教學風采”展示評選活動,學校通過“講一聽五”評教評學活動,充分展示了我校教師的教學風采,尤其一些青年教師,她們在課堂上展示出來的積極進取,朝氣蓬勃的精神風貌,對我們全體教師而言,是非常有鼓舞的。教師對她們的課進行了精彩講評。

4、抓教研,倡導評課議課活動。各學科教研組、備課組針對活動實施情況,開展一輪又一輪的研討,并以余芬老師赴孝感市參加品德與社會優質課競賽為契機,深入開展課程改革的探討,通過交流活動,從中總結成功經驗,讓集體受益。展示課結束后,教導處組織全體教師以座談的形式進行評課、議課,每個人都是“學習共同體”中的成員,大家把座談會當成推心置腹的場地,暢所欲言,各抒己見,各有收獲,從而獲得雙贏的好效果。

5、抓推廣,積極組織師生參加各種競賽活動。各教研組、備課組長立足課堂教學,主抓集體備課、上課,練習設計等工作,教研組、備課組活動以教材分析、課型模式打磨為主,做到備課、上課、練習、輔導、測評五統一,并依據活動方案組織參加各類評比活動。

在全校師生的共同努力下,“教學質量月”取得了階段性成果。本次活動使學校教學工作呈現一派忙碌又愉悅的氛圍,激發了教師的工作熱情,強化了教師“質量強校”的意識,促進了學校的發展。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇六

根據安徽慶達《關于開展“20xx年質量月”活動的通知》的文件精神,結合公路發油站的當前生產經營形勢,現對發油站20xx年質量月活動計劃安排如下:

強化全體職工質量意識、市場意識、競爭意識,全面降低成本,開展優質服務,滿足用戶需求,進一步提高我站服務質量。

抓質量水平提升,促發展方式轉變。

7、質量月期間,做好對庫存油品盤存工作,確保安慶石化及客戶的利益;

8、做好活動期間的組織檢查和活動總結工作,迎接安慶石化和公司對活動的檢查。

為了更好地開展此項活動,站部成立“20xx年質量月”活動領導小組,成員名單如下:

組長:吳國平。

副組長:焦宏。

成員:汪錫如李冬生王榮肖靜農宋春宇徐勝利。

周先柱楊可張新農劉旭東張禮進劉同球。

1、各班組認真組織好“20xx年質量月”活動,注重實際,緊密結合安全生產和經營工作,開展優質服務。

2、各班組要加強對20xx年質量月活動的宣傳工作,班組至少一篇質量月宣傳稿件上報站部,推動該項活動的深入開展。

3、各班組要認真做好活動總結,總結材料于9月28日報站部,以便站部及時安排質量月活動總結,迎接公司的檢查。

安徽慶達公路發油站。

xx年八月三十一日。

公路發油站。

序號時間內容備注。

29月2日組織學習安慶石化《成雷副總經理在20xx年質量月活動電視動員講話》。

39月3日懸掛宣傳橫幅;出一期以質量月活動主題。

為內容的黑板報。

59月份強化潤滑油質量的管理,做到為安慶石化優質服務。

89月份進行一次客戶服務質量回訪工作,提高服務質量。

109月下旬做好自查自檢工作及質量月活動總結上報工作。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇七

根據醫院的總體安排,今年的質量安全月已圓滿結束。在質量安全教育活動月活動領導組的精心組織和各科室的密切配合下,我們圍繞“為醫院安全穩定運行,為跨越發展創造寬松優良環境,為病人提供科學、方便、可靠、安全的醫療服務”的總目標,在加強質量安全管理,強化責任心和服務意識,提升服務質量,防范醫療糾紛,杜絕醫療事故,提倡合理用藥,落實抗菌藥物專項整治各項成果,控制院感等方面狠抓落實。經過一個月的努力,收到了顯著的成效,達到了預期效果,現將活動總結如下:。

一個月來,辦公室、醫務科、護理部、院感科、質控辦、黨務工作部、藥學部、公關客服部、后勤中心、設備科、監察科、中心血庫等12個科室和部門先后召開全院各級各類人員培訓會20余次,臨床醫技、行政后勤各部門協調會5次,舉辦學術講座10余場,修訂、完善制度和規定10余項。3月份,全院門診病人34320人次,出院2470人次,手術782例次,全月共接待投訴8人次,完成處理7次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學習培訓和質控管理,全面提高醫護人員素質。

(一)病歷質控。

3月5日下午對住院醫師、主治醫師、科室質控人員、

進修醫師集中進行病歷書寫規范化培訓、疑難危重病歷質控問題點評學習。強調本月考核重點為電子病歷及時完成、打印、簽字,并注重病歷內涵質量;3月22日對ccu危重病歷環節質控1次,同時會同藥學部成員進行用藥點評;3月25日組織各臨床科室質控成員組專家對出院病歷進行終末質控,包括46份普通病歷和30余份疑難危重病歷。在檢查中發現危重病例中有個別乙級病歷。

(二)輸血管理。

3月5日下午由血液科許曉強主治醫師進行合理用血知識培訓講座,并將輸血病歷發現問題匯總。3月29日科主任例會上強調學習醫務信息上公開的用血問題及改進意見,并在臨床工作中推進用血相關制度。

(三)合理用藥。

方點評,分析不合理用藥原因,對特殊問題進行通報批評,并制定降低藥比、促進臨床合理用藥有效、可持續性管理辦法。3月份,共點評處方300張,點評病歷近300份,深入科室宣傳合理用藥15次,藥占比較2月份下降4個百分點。

(四)護理安全工作。

3月11日,護理部召集輔助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全管理培訓會議,進一步明確了輔助檢查科室護理人員各崗位職責,修訂出臺了危重患者外出檢查流程;3月12日,組織全體護理人員,在多功能會議廳召開了“護理風險管理培訓暨護理不良事件案例分析研討會”,對近兩年來發生的典型護理不良事件案例進行了分析、討論,同時學習了護理糾紛防范及對策。3月14日,護理部組織召開了護士長例會,針對年輕護士對制度、規范理解不透徹,不能應用于臨床護理實踐中等問題提出改進意見和措施。

訓班”,呂梁市首屆呼吸專業委員會年會及第一次質控部培訓會議。3月28日,省衛生廳醫政處組織專家對我院血液透析中心和消毒供應中心進行檢查,對我院院感和上述部門工作給予充分肯定。

質量安全教育活動月的開展使醫院的規章制度更加完善。質量安全教育月活動月開展以來,院辦公室先后建立了《會議培訓管理制度》,重新修訂出臺了《汾陽醫院獎懲條例》,進一步強化職能科室聯系業務科室機制;醫務科、監察科重新修訂了《醫療糾紛處理的有關規定》,完善了我院醫療糾紛的處理流程,明確了糾紛處理過程中各部門的相應職責和賠償款項的承擔辦法;對健康教育記錄和病情評估進行了重新規定;護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》;黨務工作部制定下發了《關于進一步規范工休座談會制度的通知》,修訂了完善了工休座談會制度;制定下發了《關于醫務人員私自外出行醫的處罰規定》;藥學部出臺了《藥物臨床使用管理的通知》和《中藥注射劑臨床使用管理的通知》;設備科在全院臨床科室下發了《關于對急救與重癥監護設備共享中心設備折舊管理的通知》;院感科牽頭制訂了呼吸機使用管理制度及使用消毒流程等;公關客服部修訂了出院患者回訪制度;質控辦進一步完善了我院績效考核相關細則,并與相關職能科室一起深入各部門,各科室督導檢查,取得了一定效果,這一系列制度、規范、流程的制定和修訂,使我院的規章制度更加完善,使管理工作更加科學、有章可循。

三、

不足。

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到自身仍有不足。在本次活動月中,通過查找,發現我院主要存在以下幾個方面的問題:一是部分科室規章制度落實不嚴,交接班記錄不詳細;二是電子病歷監管過程中發現個別醫師病歷完成及時性差,內涵質量薄弱;三是個別科室疏于管理,少數醫務人員責任心不強、安全意識淡薄,精細化服務不完善;四是個別科室醫患溝通、醫醫溝通不到位;五是大處方、不合理應用抗生素現象仍時有發生,嚴重影響了病人滿意度的提高。

針對存在的問題,我院將加強以下幾個方面的工作:一是進一步加強核心制度督導及落實,定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查,對于不合格的醫護人員進行處罰;嚴格落實交接班制度,注意交班質量;二是加強職業道德和行業作風建設,嚴格工作紀律,杜絕脫崗現象;三是充分發揮質控小組監管職責,嚴格督查環節質量,嚴抓各項指標的落實;四是加強與病人溝通,對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理著衣、言行舉止到服務態度等各個環節制訂明細的細則,做到精細化服務;五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥占比工作的管理力度;六是加強對年輕醫護。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇八

(一)醫療質量管理是衛生院管理的核心,提高醫療質量是管理衛生院根本目的。

醫療質量是衛生院的生命線,醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到衛生院的生存和發展。2004年,我院在“醫療質量服務年”活動的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫實施了《**市中醫病歷書寫實施細則》和評分標準,通過近一年的運行,我院住院病歷的書寫在全市中醫系統住院病歷質控檢查中,總分為全市第二位,前十名優勝病歷中我院占三位,前二名均為我院醫務人員。

(二)優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

服務流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優化的醫療服務流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了衛生院的長期生存能力,使衛生院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復和浪費,使衛生院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發揮專業技術人員的能力,盡可能滿足病員的需求,取得較高的經濟效益和社會效益。我院堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯網,減少掛號排長隊,部分專家設立專門掛號窗口,推出電話預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時承諾。護理部門在開展星級護士評選活動中涌現了一批先進護士,全年評出星級護士56名,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實際問題,住院病人對護理工作滿意度達96。

(三)實施醫療質量、醫療安全教育,是加強醫療質量的基礎。

如何提高管理者自身素質和加強全院醫務人員的素質教育是質量管理的基礎。提高醫療質量不是單靠幾位管理者或部分醫務人員的努力可以實現的,而是需要衛生院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;需要樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費”活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

(四)建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。

近年來,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等26項質量控制考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。

建立符合衛生院實際的質量管理體系,衛生院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。

加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。醫務科經常組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個人業務檔案。近年來通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使衛生院的各項工作達到了綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質量,確保醫療安全,今年順利通過浙江省三級乙等中衛生院復評工作。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇九

加大醫德醫風建設力度和職業道德建設是新時期衛生院發展的迫切需要,醫德醫風評議活動恰似一股東風,無疑是給了我院一個前進的動力。

針對醫療衛生系統普遍存在的一些問題,我院通過舉辦院內的自查自糾活動,院外的問卷調查以及與本站軍隊及社會各屆人士的座談會,找矛盾,找問題,找差距。印制意見咨詢表,發到各部門,讓病友來評一評衛生院的服務水平,對反映屬實的問題,堅持予以處理;召開社會各屆人士的座談會,廣泛征求意見,并逐條記錄,逐項落實和整改,還通過新聞媒體,以公開信的形式,放下架子,謙虛地歡迎廣大市民提出批評和指導意見。通過醫德醫風評議活動,醫患之間,相互尊重,相互理解,相互關心的現代新型醫患關系已在我院形成。

“服務永無止境,我們一直在努力”、“我們尚未做到最好,但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫德醫風建設當中,衛生院實行了各種便民利民措施,體現了事事以病人為中心,處處為病人著想的管理理念。

為確保廣大軍民每次都能得到最專業的診治。我院推行了門診專科化改革,做到每天每一個專業都有專科醫生出診。針對群眾反映的節假日看病難的問題,衛生院率先在皮膚科試行了無假日門診的服務,方便了因上班、上學不便就診的病人,衛生院在下一步的工作中準備在所有門診科室全面推開此項工作,徹底解決群眾節假日看病難的問題,使駐地軍民在節假日能夠得到專科專治的優質服務。

為了給軍民提供全方位的醫療保健服務,衛生院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高軍民的自我保健和預防疾病的能力,衛生院在門診和病區設置了健康教育專欄。為了更好地為軍民服務,衛生院各科室陸續推出了服務承諾,全院共制定出便民利民措施260多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢工作,減少家屬的誤會,減輕護士的值班負擔,我院推出了護士長值崗制度,要求護士長在班在崗,負責統籌及咨詢解疑、接待工作。

以患者滿意與否作為衡量各項工作成效的標準,已成為衛生院全體工作人員的共識。根據患者出院隨訪調查結果顯示,醫療服務的群眾滿意度已達到94.7%以上。重視醫德醫風建設,一切以病人為中心,才是真正的造福于民。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇十

1、從4月18日起通過走訪患者和填寫服務質量回訪卡,征求患者對目前醫院各服務環節中存在的問題和不足,以及對今后醫院更好的`發展所提出的建設性意見,對服務質量回訪卡上的問題進行分類和總結,是哪個服務環節出的問題,哪個環節的醫務人員寫出書面整改措施,杜絕同樣的現象再次發生。

2、醫院為了進一步開展質量服務月活動,專門制定了《醫院醫務人員醫德行為規范》,裝訂成冊,人手一冊,要求每個醫務人員站在患者的立場上,從患者的角度出發,比照《醫院醫務人員醫德行為規范》的要求,對自己的服務過程和服務質量進行自查,每人寫出了一份的自查報告和改進建議。并在全科會議上進行發言,由區全科醫務人員進行了評議。

3、醫院在質量服務月的活動中提出了"提高服務意識,創造優質服務,讓患者滿意"的口號,并制作了橫幅標語懸掛在醫院大廳。另外通過公司網站和宣傳欄,宣傳醫院的各種服務項目,使患者對醫院的服務項目和措施有一個全面的了解,醫院同時也公布了24小時服務的義務,對患者提出的各種關于疾病問題和保健常識進行及時解答,進一步方便了患者。

4、醫院還組織部分醫務人員在學生公寓進行一次義診活動,免費對同學們進行測量身高、體重和血壓,并現場解答同學們的提出的各種醫療問題和咨詢。

5、在公司的網站和醫院醒目的地方,公布和張貼醫院的服務承諾制和服務質量監督和投訴電話,患者在醫院各環節的服務過程,如有不滿意或不解的問題,隨時可撥打服務質量監督和投訴電話,醫院在認真調查和詢問后,會在最短的時間內給患者滿意的答復。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇十一

20xx年醫院工作的重點是迎接等級醫院評審、繼續深進展開醫院管理年活動,依照以上活動方案的要求,醫療質量管理委員會的整體和重點工作仍然是對醫療質量的管理和延續改進。現將20xx年的工作計劃以下:

一、進一步加強迫度建設,對我院醫療質量進行科學化、規范化、制度化管理。

根據最近幾年來醫院管理年活動的工作實踐,今年計劃對我院《醫療質量管理方案》、醫院管理相干規章制度等進行修訂,進一步完善《醫療質量管理委員會工作制度》。同時健全醫療技術臨床利用管理的相干規章制度,建立醫療技術管理檔案,完善手術分級管制度和手術審批制度,有效防范與控制醫療風險。

檢查和指導各科室質控小組制定切實可行的醫療質量管理方案及工作制度。落實醫療質量管理目標、計劃、效果評價方案及賞罰措施。修訂和組織實施《醫療質量管理賞罰辦法》,獎優罰劣,落實醫療質量責任追究制。醫療質量檢查考核的結果與科室、個人的效益工資、職稱提升、年度考核、勞動聘請等掛鉤,與干部提拔及任用結合,實行醫療質量單項否決。

1.組織召開專題會議認真學習《浙江省綜合醫院等級評審標準》,根據評審標準要求,果斷把醫療核心制度落實到每一個科室,每一個醫務職員。

2.依照醫療質量延續改進方案,每個月針對醫療進程中存在的題目進行反饋總結。

3.狠抓病歷書寫質量,嚴格落實病歷質量院科二級管理。每個月不定期組織質控員抽查現病歷和回檔病歷,發現題目及時反饋,獎罰措施落實到科室。

4.完善各項醫療操縱流程,特別是重點、高風險科室的診療流程。制定各科高風險疾病談話記錄模板、常見病診療臨床路徑;完善門、急診服務流程,住院服務流程等。

5.完善醫療爭議處理流程,重點加強對爭議處理后醫護職員在該事件中本身分析、整改措施落實的監管。

6.與各科室簽訂創建“三乙”醫院工作責任狀,具體落實科主任、三級醫生及一、二醫生的具體工作職責,爭取創建工作美滿成功。

三、強化對人材的培養,提升醫技水平。

1.依照與長海醫院協作內容,落實具體工作。邀請長海醫院的專家定期來院檢查、坐診,展開講座,同時提拔青年骨干進行脫產培訓。2.加強對低年資住院醫師技能與理論鍛煉:繼續落實12小時留院制、展開技能比武、“三基”“三嚴”理論考核等。

3.再次完善住院醫師輪轉方案:要求新進醫生定期輪轉科室;主治以下內外科醫生必須在該系統全部輪轉合格才能提升等。

四、努力營建學習氛圍,不斷進步科研水平。

1.抓好醫生的學習制度,強化科內學習和全院性學習,全面進步全院醫生業務素質。

2.積極鼓勵各科室申報科研項目,有目的邀請上級醫院專家指導授課。爭取20xx年市級科研立項6-7項,省級立項有“零”的突破,催促已立項項目及時結題;鼓勵醫學論文發表,落實相應嘉獎措施,加大對一級雜志論文發表的嘉獎金額;鼓勵相干學科專家積極申報省級繼教項目2-3項。

3.突出重點,加強學科建設的管理。從本縣群眾需要動身結合醫院實際,醫院已確定骨科、腦外科、呼吸內科、心內科為醫院重點發展學科,消化內科、超聲科、放射科為重點扶持學科。對這些科室醫院將給予政策上的傾斜,請協作醫院如長海醫院等上級醫院技術上給予大力扶持,爭取部份學科水平早日擠進省級先進行列。

五、及時總結交換管理經驗,制定整改措施。

每季度由院長主持召開一次委員會全體會議,評價醫療質量管理措施及效果分析,討論存在的題目,交換質量管理經驗,討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時召開,研討題目,總結工作。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇十二

20xx年我科根據衛生部“創優質護理服務示范工程活動”的要求,結合20xx年住院患者十大安全目標護理實施方案,進一步改善服務態度,提高服務質量,落實病區優質護理服務規范、護理制度規范、護理技術操作規范,使各項護理質量指標達到標準要求。

一、加強護理人員質量管理法律法規意識的教育,尤其是《護士條例》,明確各項護理工作質量標準和職責,以達到全體護理人員均能貫徹執行的目的。

二、加強各級人員的素質培養,不斷提高各級人員的綜合素質,重視護患溝通能力與技巧,尤其是加強護士思想素質、業務綜合素質的培訓、提高護士的綜合能力。認真落實護理部質控委員會、護士長、科室質控員三級管理體制,將服務理念貫穿于護理工作全過程中。做到責任到人,落實到崗,努力提高基礎質量、環節質量、終末質量。

三、科室制定出切實可行的優質護理服務實施方案及考核標準。強調人文護理服務,實行責任護士包干病人,為病人提供個性化護理服務。科室對住院病人每月一次滿意度調查、工休座談會,每月對各病區進行病員滿意度調查。

四、執行各項護理質量檢查標準,尤其是護理服務流程及崗位標準。

五、加強護理安全管理,樹立質量“三級預防”的觀點,認真落實各項護理管理制度;實行非懲罰性的不良事件報告機制,加強護理缺陷的管理,嚴格執行“三查八對”,預防護理并發癥、護理糾紛和差錯事故的發生。

六、繼續承擔高、中等院校護理專業的臨床教學任務,認真做好實習帶教工作,實行雙向考核,指導護生應用護理程序進行工作。

七、加大節假日、雙休日護理質量考核力度。提高節假日及夜班護理工作質量。加大平時不定期綜合抽查力度,注重理論與病人實際情況相吻合,杜絕作假現象。

八、認真執行《醫院感染管理與監測規范》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》、《職業暴露防護》、《突發公共衛生事件》《手衛生規范》和《隔離技術規范》等,做好防護工作,預防醫院感染。

九、考核時間與方法:采取定期與不定期考核相結合。定期考核:護士長及質控人員每月對護士的工作情況進行隨機抽查,檢查病歷質量,對存在的質量及安全問題在護士會上進行通報,并提出整改措施,達到持續質量改進的目的。

十、督促各級管理人員規范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結、反饋與提高。

十一、質量考核具體安排。

每月對病房優質護理服務、護理文書的書寫、專科護理質量、一級護理及整體護理、臨床教學、病員滿意度調查、消毒滅菌合格率、急救物品完好率等進行考核。

醫院質量月活動及計劃(熱門13篇)篇十三

20xx年度,根據衛生部、省衛生廳、市、縣衛生局的部署,我院對照“醫療質量萬里行”活動方案要求,結合醫院管理年活動、“平安醫院”創建工作,深入開展以“持續改進質量,保障醫療安全”為主題的“醫療質量萬里行”活動,不斷加強醫院醫療安全管理,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。具體工作匯報如下:

提高認識,加強領導,落實目標責任。

1、院黨委一班人認真學習《衛生部辦公廳關于印發20**年“醫療質量萬里行”活動方案的通知》(衛辦醫政發[20xx]82號),以及省廳,市、縣衛生局關于繼續開展醫院管理年活動的指示精神,統一思想,提高認識。同時,認真分析了我院在醫療質量工作中取得的成效,存在的問題及原因所在;重點研究了我院開展“醫療質量萬里行”活動的方法、步驟。

2、建立“醫療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長,各職能科室負責人為成員的“醫療質量萬里行”活動領導小組,下設辦公室,負責全院“醫療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫療質量萬里行”活動小組,具體開展好本科的“醫療質量萬里行”活動。

3、明確分工,實行責任追究制。為扎實推進“醫療質量萬里行”活動的開展,做到事事有人管,件件有落實,院對班子成員進行明確分工,對科室實行目標責任制,簽訂了目標責任書,建立起逐級責任追究制,做到了全院行動一致,目標清晰,責任明確,獎懲分明。20**年10月下旬,又印發了《河南省“醫療質量萬里行”活動督導檢查標準》100份,中層以上領導人手一份,按照督導檢查標準中的八個大項,逐項落實了人員責任,細化了標準,進一步提高了“醫療質量萬里行”活動開展水平。

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活動方案的重點是要以參與者的需求和期望為導向,給予他們良好的活動體驗。下面是一些經過實踐驗證有效的活動方案模板,希望對大家有所幫助。假期來臨,應部分學生父母的要
在活動策劃過程中,要充分利用各種資源,如場地、設備、人力等,以提升活動的品質和效果。以下是小編為大家整理的一些活動策劃案例,供大家參考和學習。豐富同學們的`課余
畢業是我們告別過去,向未來邁進的時刻,我們應該懷揣夢想、追求更好的未來。在畢業贈言的世界里,有許多經典而感人的范文,讓我們一起欣賞一下吧。1.朝霞般美好的理想,
寫心得體會需要我們深入思考和分析,將自己的見解和觀點進行總結和概括。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。第一段:引言(150字)。護理倫理學是
春節是中國人民最為重視的節日之一,被譽為“華人的過年”。接下來是一些關于春節的傳統習俗,讓我們一起了解一下。全區市民朋友們:在此新春佳節之際,中共寶坻區委宣傳部
近年來,述廉報告在政府部門中逐漸興起,成為了監督和反腐的重要手段。接下來,小編為大家推薦了一些精彩的述廉報告范文,希望能夠為大家提供一些啟示和靈感。
創業計劃不是一成不變的,需根據實際情況及時更新和調整。接下來是一些創業計劃實例的精華摘錄,供大家欣賞和學習。在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰,我們作
范文范本可以幫助我們提高寫作水平,豐富寫作素材,提升寫作表達能力。9.范文范本的閱讀并不僅限于特定的年級和層次,無論是中小學生還是研究生,都可以從范文范本中受益
在寫工作總結時,我們需要注意客觀、實事求是地總結自己的工作成果和不足。以下是一些月工作總結的案例,可以幫助你更好地理解總結的寫作要點和技巧。在我縣浩瀚的歷史進程
一份好的教案應該明確教學目標、安排合理的課堂活動和教學步驟,并進行充分的評估。請大家參考下面的三年級教案,可以給你提供一些有關教學設計的靈感。教學內容:一、教材
導游詞是旅游景點中向游客介紹景點背景和特色的口頭表達方式。導游詞范文中的描寫和表述具有描述性和感染力,通過語言的藝術感染游客的心靈。各位游客們:大家好!現在我們
范文是對某一類作品進行統一整理歸納的一種模板式寫作。接下來是小編為大家推薦的范文范本,希望對大家的寫作能有所啟發。蒂一、指導思想。袁堅持以鄧小平理論、“三個代表
通過寫學生會工作總結,我們可以回顧過去的工作經歷,尋找不足之處并加以改進。下面是小編為大家整理的一些學生會工作總結范文,希望對大家寫作有所幫助。9月份,是一個新
在現代社會中,工作方案成為組織和個人有效管理工作的必要手段之一。接下來是一些優秀的工作方案范例,希望對大家有所幫助。主題:“離別14載,同窗濃情遠——新豐中學4
銷售工作總結是對過去一段時間內的銷售業績和工作情況進行總結和分析的重要任務。接下來是一些銷售工作總結的實例,希望對大家的寫作提供一些幫助和啟發。剛到xxx時,對
幼兒園工作總結是對過去一段時間里在幼兒園工作的表現進行總結和評估的一種重要舉措。通過閱讀這些幼兒園工作總結,相信你能夠更好地理解如何寫一篇優秀的總結。
年終總結是對自己一年來付出的肯定和鼓勵,也是對自己未來的一個期許和憧憬。以下是小編為大家收集的年終總結范文,供大家參考和借鑒。對我個人來講,20xx-20xx,
心得體會是我們在生活和學習中得出的一些重要經驗和感悟。下面是一些優秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望能夠幫助您寫出一篇內容充實、觸動人心的心得體會。
在學校里,我們能夠與不同背景和文化的人相互交流和學習。這里有一些學校中的優秀教師訪談,分享他們的教育故事和經驗。依據縣訓練教研部門和鎮中心校的工作部署,結合我校
除夕,作為中國傳統節日之一,承載著重要的寓意和意義。讓我們一起來看看,關于除夕慶祝活動的一些獨特而有趣的創意。1、想你的時候會覺得很溫暖,想著你,親愛的,新年快
幼兒園工作總結是對一段時間內教育工作的回顧和總結,有助于我們及時發現問題并改進教育方法。接下來是一些關于幼兒園工作總結的范文,希望能夠為大家的寫作提供一些啟發和
夢想是一個人生的藍圖,它給予了我們規劃和塑造未來的力量。以下是小編為大家精選的夢想實現的秘訣和竅門,希望能夠對大家有所啟發。我是一只風箏,一只美麗的風箏,我有五
祝福是一種美好的情感表達方式,讓我們用最真摯的祝福為他們送去對未來的美好祝愿吧。祝福是一種美好的情感表達方式,以下是一些經典的祝福語示例,希望能夠給大家啟示和思
人生是一段充滿機遇和挑戰的旅程,我們需要對自己的成長和經歷做出總結。下面是一些真實而震撼人心的人生總結范文,希望能夠給你帶來一些寫作的啟迪。尊敬的領導:您好!對
幼兒園工作計劃還可以幫助教師合理安排時間,合理分配資源,提高工作效率,讓幼兒園的教學更加科學、有序。幼兒園工作計劃范文8:以培養幼兒的音樂欣賞和演奏能力為重點。
培訓心得體會是對培訓內容進行歸納和總結,使之更好地為我們所用。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和借鑒。第一段:引言(150字)。家校溝通是家庭與學
工作計劃是在一段時間內對工作目標與具體任務進行規劃和安排的一種書面材料,它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。最近工作壓力有點大,我想寫份工作計劃來提
通過寫心得體會,我們能夠深入思考并從中獲得更多啟示。以下是一些來自不同領域的心得體會案例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。在這個社會上,總有一些不能改變的道理
邀請函的撰寫應注意措辭得體,語氣委婉,表達我們的真誠和誠意。通過閱讀范文,您可以獲得不同的寫作思路和有關邀請函的相關知識,提升自己的寫作水平。尊敬的家長朋友:您
寫心得體會是對自己思考、理解和成長的一種自我反省和總結。讓我們一同閱讀下面這些寫得很好的心得體會范文,對寫作有更深入的理解與領悟。xx年的運動會,我有非常難忘的
通過分析范文范本,我們可以發現其中的優點和不足,從而改進自己的寫作技巧。下面是一些范文范本的例子,可以從中學習和借鑒一些寫作技巧和經驗。“老譚泡菜”和這個罐子沒
在寫實習總結時,要注重客觀、真實地呈現實習過程中的問題和整個實習的收獲。請大家看看以下實習總結,希望能給大家在寫實習總結時提供一些靈感和參考。用真心去對待孩子,
范文范本是一種寶貴的資源,通過閱讀和分析范本,我們可以拓寬自己的思路,提升自己的寫作水平。下面是小編整理的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
邀請您光臨我們的展覽,欣賞藝術作品和文化遺產的獨特魅力。當然,范文僅供參考,你可以根據自己的需求進行適當修改和個性化的創作,使邀請函更貼合你的活動。
作為學生演講稿的一種形式,它可以幫助學生提升演講能力和表達能力。接下來,讓我們一起來欣賞一些備受贊譽的學生演講稿范文,看看他們是如何精彩演繹自己的思想和觀點的。
食品的制作過程中涉及到很多技術和工藝,這直接影響到食品的味道和口感。以下是一些有關食品營養和健康飲食的研究成果,供大家參考。一、食品銷售工作人員必須保持個人衛生
良好的述職報告可以引起領導和同事的注意和關注,為個人職業發展開辟更廣闊的道路。以下范文是經過精心挑選和整理的,內容真實可信,具有較高的參考價值。尊敬的公司領導:
范文范本可以啟發我們的思維,提供新的觀點和思路,幫助我們更好地表達自己的意思。下面是小編為大家整理的一些范文范本,希望能給大家提供一些思路和參考。工作報告是任職
三年級教案是教學活動的藍圖,有助于提前計劃和組織教學過程。以下是小編為大家精心收集的三年級教案范文,供大家參考學習。1.會認“壩、漢”等10個生字,會寫“晨、漢
通過總結,我們可以更深入地認識自己,發現自身的優點和不足。在寫綜合性總結時,我們可以參考一些歷史事件和案例,以進行比較和分析。2.陸韓飛:打你到我班來的那刻起,
游戲策劃需要有豐富的游戲知識和游戲理論基礎,以及對市場趨勢和玩家心理的敏銳洞察力。以下是小編為大家整理的游戲策劃案例,希望能為有志于游戲策劃的朋友提供幫助。
通過月工作總結,我們可以及時發現自己在工作中的盲點和薄弱環節,并進行改進和提升。這個月我主要負責了財務報表的編制和分析工作。通過精確的數據收集和分析,我提供了及
范本的寫作風格和技巧可以給我們帶來靈感和啟發,使我們的寫作更加生動有趣。針對不同類型和領域的寫作,小編為大家搜集了一些范文范本,供大家參考和借鑒。一、向上溝通,
通過月工作總結,我們可以更好地分析自己的工作方法和效率,找到提高工作效能的途徑。如果你不知道如何寫一份優秀的月工作總結,可以參考以下范文,找到適合自己的寫作思路
閱讀范文范本可以開闊我們的視野,增加我們的文化素養和知識儲備。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠對大家的寫作起到一些指導作用。很多同學怕寫作文,常常為此苦惱
高中生評語是對學生學習態度、學業成績、社會行為等方面做出的綜合評定。小紅同學是一個熱心腸的人,她經常關心和照顧其他同學,在班級中具備較好的人際交往能力。希望她能
通過寫教師心得體會,能夠更好地了解學生的需求和特點,并更準確地制定教學計劃。小編為大家整理了一些優秀的教師心得體會,供大家學習和參考。敬愛的老師、親愛的同學們:
設定學習計劃的同時,也要考慮到其他課外活動和個人興趣的發展。小編整理了一些優秀的學期工作計劃樣例,希望能夠對大家制定個人計劃提供一些啟示。體育教學是學校教育工作
生產可以分為農業、工業和服務業等不同領域,每個領域都有其特點和規律。這些生產案例涵蓋了各個行業和領域,有助于我們了解不同行業的生產方式和特點。堅持以科學發展觀
畢業典禮是學校為學生們送上祝福和祝愿的時刻,希望他們在未來的道路上一帆風順、前程似錦。小編為大家收集了一些感人至深的畢業典禮演講,希望能給大家帶來啟發和鼓勵。
寫月工作總結時,可以適當列舉具體的工作成果,分享自己的經驗和找到的解決問題的方法。讓我們一起來看看一份優秀的月工作總結吧,從中找到自己的不足和提升的空間。
英語是一門跨學科的綜合性語言,學習英語可以幫助我們更好地理解和應用其他學科的知識。在下面,我們為大家整理了一些英語總結的模板,希望可以對大家的寫作有所指導。
實踐報告是一個重要的學習工具,可以幫助我們加深對實際問題的認識和理解。小編為大家整理了一些優秀的實踐報告范例,它們涉及到各個領域和專業,希望能夠為大家的實踐報告
社會實踐是學校教育與社會教育相結合的重要途徑,為學生提供與社會互動的平臺。以下是一些社會實踐的成功因素和關鍵要點,希望對大家有所啟發。20xx年x月xx日,學校
它是一個反思和回顧的過程,可以幫助我們發現自己的優點和不足,從而改進自己的學習和工作方式。下面是一些優秀的自我評價范文,希望可以給大家一些靈感和啟發。
優秀范文能夠給人以啟迪和思考,讓讀者對所學的知識或經歷有更深入的理解和體會。以下是一些被廣泛認可的優秀范文,希望能夠給你提供一些有益的寫作參考。在這里我首先要對
總之,通過參考范文范本,我們可以提升自己的寫作水平,培養銳利的思維和獨特的表達方式。小編為大家準備了一些經典的范文范本,希望能夠給大家帶來一些新的寫作思路和技巧
培訓心得可以讓我們更好地總結和梳理培訓內容,提高培訓的效果和成效。培訓是提升個人技能和知識的一種途徑,通過參加培訓,我們可以更好地發展自己的潛力。我參加了一次培
轉讓合同是保障交易雙方權益的重要法律依據,具有法律約束力。接下來,我們將為你提供一份完整的轉讓合同模板,幫助你輕松起草自己的合同。甲乙雙方按照《中華人民共和國農
教學工作總結是教師對自己教學職責和使命的一種自我反思。在寫教學工作總結時,我們可以借鑒一些優秀的教師的經驗和做法,以提高自己的寫作質量。教學秘書的工作主要是服務
職業規劃涉及到我們在求職、升職、轉崗等方面的決策和行動。如果你正在制定自己的職業規劃,以下范文可以幫助你更好地思考。自己的性格:性格內向。自己的`優點盤點:做
食品科學是研究食物的產生、加工、保存和消費等方面的學科,對于食品安全至關重要。這里有一些有關食品新鮮度判斷的總結方法,希望對大家有幫助。1、食堂應保持內外環境整
在制定策劃方案時,我們需要綜合考慮各種因素,包括時間、成本、資源等。如果你正在制定策劃方案,不妨借鑒以下范文,看看別人是如何成功實現目標的。品牌的市場氛圍需要全
心得體會是對過去經驗的反思,是對自己成長過程中的收獲和感悟的記錄。對于寫總結感到困惑的朋友,不妨參考一下以下的心得體會范文,或許能有所助益。第一段:引言(150
通過模仿范文范本的寫作風格和思路,我們可以培養自己的寫作風格,形成自己獨特的寫作風格和語言表達能力。為了幫助大家提高寫作水平,特意整理了一些經典的范文,供大家參
優秀范文是寫作中經過精心挑選、具有一定水平且有一定參考價值的文章。在這里,小編為大家整理了一些優秀范文的經典篇章,希望能夠對大家寫作有所啟發。有些人讓夢想悄然絕
民族團結是實現國家繁榮富強、人民幸福安康的必然要求。小編為大家整理了一些關于民族團結的范文,供大家參考和學習。今年5月,是自治區第32個民族團結教育月。為進一步
安全工作總結是對一段時間內的安全工作的綜合評價,它直接關系到企業的安全形象和發展。我們為大家準備了一系列的安全工作總結范文,以幫助大家更好地撰寫自己的總結報告。
學生會工作計劃的執行是檢驗計劃有效性的重要環節,需要做好實施過程的監督和調整,確保計劃的順利進行。以下是一些優秀學生會工作計劃的案例,供大家參考學習。
各位嘉賓、朋友們,大家好!在這特殊的日子,我們相聚在一起,慶祝共同的成果。下面是一些主持人常用的開場白和過渡語,希望能夠給大家一些啟發和幫助。b:親愛的老師、同
范文范本可以激發我們的想象力和創造力,幫助我們更好地構思文章的結構和內容。下面是一些經典的范文范本,大家可以借鑒學習,提高自己的寫作水平。本人熱愛教育事業,熱愛
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護士是醫療團隊中至關重要的一員,擔負著照顧病人和提供基本護理的重要職責。護理范文還可以幫助護士們提升自己的溝通和團隊合作能力,以更好地與其他醫療人員協作。
邀請函具有一定的格式要求,包括標題、正文、時間地點等信息,我們需要按照規范來編寫,以確保準確傳達信息。在這個部分,我們將分享一些案例邀請函,希望能夠給大家提供一
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