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學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)

時間:2025-07-29 作者:溫柔雨

在這段時間的培訓中,我深切感受到了學習的重要性和持續進步的必要性。現在就讓我們一起來欣賞下面的培訓心得體會范文,共同探索寫作的魅力和奧秘。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇一

還記得x月份的時候,我還是一名即將畢業的醫學生,對未來有著美好的向往和憧憬,到了x月份,我正式的走上了工作崗位成為了一名醫生。從學生到醫生,這不僅僅是一種身份的轉變,同時還是我人生新的篇章開始,而在我的人生新篇章開始的前沿,很感謝院領導給我們一個機會進行了崗前培訓。在這短短的一周內,是我第一次以一個工作者的角度來思考問題看待問題,這不僅開拓了我的視野,同時也為我今后的工作事業起到了一個很好的開端。

第一天晚上在那個門診大會議室里,坐滿了28個來自于五湖四海的新同事,大家都跟我差不多歲數,稚嫩年輕的臉上都帶著青春蓬勃的朝氣,對于這個新環境,大家和我一樣都充滿了好奇。那天晚上的氣氛很融洽,院領導們也在百忙之中抽出時間和我們一起交流,大家互相做自我介紹,互相認識了解,談笑間我們也被戲稱為醫院未來新鮮的血液。后來陳院長作為“大家長”給我們發表講話,雖然內容不是很多,但是很生動形象處處都體現著對我們新人的關懷,其中三段話給我留下了深刻的啟發,第一,要善于學習,不盲目自大,處理好和諧的人際關系;第二,盡快的要融入新的環境;第三,成功的人不抱怨,抱怨的人不成功,要努力工作,做一個有心的人。對于一個剛剛走入工作崗位的新人來說,對于前途和未來并沒有準確的方向定位,而這簡簡單單的幾句話,就像一盞指明燈一樣,照亮了我們前進的方向,指引著我們走向正確的軌道。第一天的晚上就在這種透著關心伴著語重心長聊天式的談話下結束了,院領導們就像我們的長輩一樣,耐心的給我們講解人生的道理,他們教會了我們做人應有的素質和道德,也教會了我們作為一名醫務工作者,該如何學會讓自己健康而正確的成長。

第二天晚上依舊還是大會議室,這次的內容都是關于醫院沿革、人事改革、管理制度和醫院的規章制度。俗話說的好,無規矩不成方圓,相對于第一天的輕松氛圍,第二天大家對于培訓的內容態度就嚴謹多了,大家都明白,好的工作環境都需要一個好的規章制度來規范學習,只有嚴格要求自己遵守紀律,嚴于律己才是對自己好好工作最好的回報。

時間過得很快,接下來的兩天是夏主任還有余院長主要給我們講了院感管理和安全醫療及其防范措施,在他們的講解下,我們了解到作為一名醫務工作者,除了把自己的本職工作做好后,同時也要學會保護自己,一旦發生突發狀況,要學會用專業法律知識保障自己的權益,這都讓我們受益匪淺。社會不同于學校,在學校象牙塔里,我們被自己的父母、老師保護得好好的,而出了社會,我們就是自己一個人在努力,在前行的道路,我們會受傷,會遇到各種各樣的挫折,而面對這些傷害時,我們更要學會保護好自己,這樣才能避免更多的傷害。

在這一周培訓當中,醫務科長孫建法醫生在急診會議室給我們幾名醫生和醫技人員上了很重要的一堂課。孫科長從最基礎的病歷書寫開始,到處方管理、用法管理和最后的依法執業,詳細而認真的分析給我們聽,期間還不停的提出各種問題讓我們思考,這種互相交流的方式讓我對于醫生這個行業有了更深刻的認識,很多事情都是從小事做起,從最簡單最基礎的開始,就像建房子一樣,把基礎打牢固才可能建起高樓大廈。

最后的一次培訓內容就是護理部的領導給我們講解心肺復蘇和呼吸皮囊。記得在學校有操作過心肺復蘇,不過當時只是簡單的把它當做一項技能操作,而在護士長的介紹下,我明白了這不是簡單的一項操作,它在關鍵時刻起著無比重要的作用,正確的操作心肺復蘇是我們搶救病人最關鍵的一步,也許就是因為它,我們都可以與死神在爭奪時間爭奪生命。講解完后,護士長還詳細的給我們進行現場操作,并一一指出并糾正我們不規范的地方,從而讓我們更加熟練的操作。

短短的一周上崗培訓就結束了,在這一周內,院領導們站在我們醫務工作者的角度,從理論到實踐,從(《巡視利劍》觀后感及心得)基礎到臨床各個方面都讓我們接觸涉及,這不僅讓我們迅速的熟悉自己的工作崗位,工作性質和職責,也為我們新人開啟了新的人生篇章。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇二

面對即將要進行的將近十個月的臨床實習,我們既忐忑又有期待,在學校經過了相應的理論知識的學習,在這必不可少的臨床實習中,我們要學會把在校學習的理論與臨床實際相結合。面對我們有些許尷尬的位置,學校組織了這一次的崗前培訓,雖然時間不長,卻對我們意義重大。其實這次的崗前培訓總結為兩大板塊。一大板塊是思想方面,另一大板塊是技能強化訓練。

一.思想方面。

在六月xx號,學校實習科就組織了將要到臨床實習的班級召開了個“實習動員大會”。老師強調了幾點。

1.畢業實習時教學計劃中的一個重要組成部分,是理論聯系實際以提高學生技能的必要途徑,是實現人才培養目標的關鍵階段,無論是老師還是即將實習的學生都必須要重視實習工作,并以最大的熱情投身于實習工作中。

2.實習生在臨床實習期間是接受學校和實習單位的雙重管理的,必須要嚴格遵守實習單位的規章制度。并且實習科負責人會有不定時到實習單位觀察,定時召開實習生和帶教老師的座談會。重復了解實習期間的問題,并不斷總結實習教學經驗,采取實習總結經驗。相信有學校和實習單位的雙重管理定能讓我們的臨床實習更有效率和成長。

3.實習生是以實習單位成立實習組,并根據人數多少指定組長,副組長,專業組長,小組長等。由組長全面負責,副組長積極配合,共同做好實習期間同學們的思想,學習,生活管理工作。

4.作為實習生,我們也要一些基本要求。必須按照規定時間到實習單位集體報到。實習科目,輪轉日期,應按照醫學院和實習單位計劃進行。努力學習專業知識,認真進行“三基”訓練,嚴格執行各項技術操作規程,即使完成帶教老師分配的各項實習任務。

5.認真填寫“畢業實習專科鑒定”,并及時上交科室進行鑒定和評分。實習結束時,上交實習單位主管部門填寫鑒定意見并加蓋公章,按時上交醫學院實習科。醫學生崗前培訓優秀心得醫學生崗前培訓優秀心得6.安全方面。外出最好有人陪同,并且告知組長貨同宿舍之人,切記不可夜不歸宿,進出聲色場所。自尊自愛。一切安全為上。

二.技能強化訓練。

1.各科任老師在實習科的帶領下,為實習生準備了更為貼切的實習前技能強化訓練,盡可能的與臨床相近,讓實習生可以提前稍微熟悉一下醫院科室的操作。反復操作看似簡單實際確實容易出差錯的操作。

2.醫學,絕對的是一門實踐性極強的學科,一名年輕醫學生必須要掌握扎實的臨床技能,必須要實實在在地反復訓練才能完成。要戒驕戒躁,即使是再簡單的操作也要提起十二分精神,認認真真的每一步驟每一步驟地完成。要即使自我總結,分析掌握更好更精細的操作方法,嚴格要求自己。

3.實習科老師再三強調了醫患關系。隨著社會的進步和人們生活質量的提高,病人的法律意識和自我保護意識明顯增強,對醫院和義務人員的要求也逐步提高。要求通過相關法律法規的學習(學校要求《衛生法》為必修科目),結合典型的案例進行分析,《執業醫師法》,《醫療事故處理條例》等一系列法律法規的出臺,也對我們在執業過程中的錯誤及過失做出了明確規定,毫無疑問這是對我們的更高要求并且要學會自我保護。遇到糾紛問題,要從解決問題的實際出發,學會換位思考,對于我們而言,前輩們的言行舉止便是我們的警鐘或座右銘了。

經過這三天多的崗前培訓,突然意識到,我即將不是一名醫學生了,或者說已經不僅僅是一名醫學生,我們的身份更多的傾向于“醫生”了,而不是“學生”了,成為了一名“實習醫生”了。九個多月的臨床實習其實是非常短暫的,但對于我們醫學生而言確實是必不可少的。是我們從“醫學生”到“醫生”身份轉變一個必不可少的過度階段。我要在這九個多月的臨床實習中,努力將我們在學校學到的理論知識和臨床實際結合起來,并在實習過程中學習我們在未來的工作崗位中的必要規程和要求。逐步找準自己的工作定位、及早制訂專業的學習計劃。做為新一代的我們的肩上擔負著重擔,我們的心里需要堅強的信念支撐。因為醫學真的是一門“活到老學到老”的專業,只有不斷的充電,才能緊跟醫學的前沿,提升自己的技術。

我們要從各方面想病人所想,急病人所急,診療過程中盡可能的方便病人,把其當作自己的親人,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆“仁愛”之心。在工作中務求嚴格,一絲不茍,工作主動,堅守崗位,隨時準備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺克服困難,犧牲個人利益,有崇高的奉獻精神,善于學習,勇于實踐,精益求精,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識,我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。只有具備過硬的診療本領,為患者盡快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱贊。另外,語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。三天多的培訓,很短,卻真的使我獲益良多,不僅使我對檢驗醫學有了較為全面的了解,還學到諸多受用一生的知識和道理,打開了一扇通往美好未來的大門。培訓的終點也是我們未來的起點,雖然沒有豪言壯語,沒有血脈賁張,但我要樹立積極樂觀向上的人生觀,努力提高專業水平,做一名好醫生,更好地為患者服務,盡我所能貢獻自己的力量,實現自己人生的最大價值。

心得二:

醫學生的學習生涯是很漫長,很辛苦,很單調的。5年如一日的鍛造,終于修成正果,進了還算滿意的單位。此時,我要對自己說:辛苦了!再接再厲!

記得幾年前路過單位,第一感覺就是這很不錯。那時可沒想著會來這里。塞翁失馬焉知非福,這或許是概括的大學的最好解釋了。因為英語6級,斷送了多少很好的選擇,當時沒哭或許是錯的,自己總是糾結在自己的矛盾之中,怎么也走不出這個結。現在還是有這種現象,非到緊要關頭是沒辦法逼著自己成就自己。

貴人,這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人,殊不知自己也是付出了無盡的艱辛,這是前提!我是善于發現貴人,或者說善于補充自己的不足吧。能怎樣,人總是在成長的,不斷的犯錯不斷的改正,最后才的到成長。感謝這么多年幫助我、羨慕妒忌恨我的朋友們,有了你們才有了對比,才有了方向,這更好的讓我成長。謝謝你們!

來到醫院,胸有激雷而面如平湖,這是我的目標!做好自己的本職工作,以高超的技術、寬容的心更好的服務百姓,創建自己的口碑!3年目標:積累自己的人脈,積累自己的財富,找個心儀的對象。5年目標:結婚買房。目標:過上穩定的生活。其實一直都有個夢想的,繼續深造,我喜歡讀書,喜歡那樣的寂靜,喜歡那樣的充實。

祝福!

心得三:

對酒當歌,人生幾何?在這樣的似水年華里,我們用或深或淺的腳印,或濃或淡的筆墨,走過時間的沙漏,鋪就畫卷的絢爛,這其中有昨天的、有今天的、還有明天的昨天,我還是一名醫學生,在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫學的殿堂。曾經為疾病的疑難對酒當歌,人生幾何?在這樣的似水年華里,我們用或深或淺的腳印,或濃或淡的筆墨,走過時間的沙漏,鋪就畫卷的絢爛,這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……醫學生崗前培訓優秀心得心得體會,學習心得昨天,我還是一名醫學生,在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫學的殿堂。曾經為疾病的疑難苦思冥想過,曾經為生命的不再黯然神傷過,曾經為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨著我們的成長。

今天,我已經是一名醫生,在前輩的組織帶領下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中,我們不斷感受著“省中人”的驕傲,加深了解了“省中人”的意義,逐漸肩負起“省中人”的職責。醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此了解,團結合作,迅速融入這大家庭。今天,站在新旅程的起點,攜著對過程的記憶,懷著對未來的憧憬,感覺這短短幾日里又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命,珍惜健康不論是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓,都是為醫行醫的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免。事實上,在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。

精誠仁和,對于醫道這“至精至微之事”,為醫當“博極其源,精勤不倦”,是為“中和”。的確,當我們看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑,一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,我想這也是身為醫者的一種幸福。耳畔想起呂賓副院長的教誨:成功不在個人,而在于團隊,作為一名優秀的醫生,要立志,并打下良好的基礎,善于溝通,擁有健康的體魄,樹立堅強的信念。我認為態度可以改變世界。當我們站在山顛之上,那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成功,的確不在個人,是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景。山頂的會師,青春的笑靨,旅途的汗水,登山的足跡就像未來的為醫之路。曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術,我們已經上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇三

懷著激動與自豪的心情,作為一名剛完成基礎及臨床理論知識學習的學生,我很榮幸成為貴州省人民醫院的一名實習醫生,懷著對社會的好奇心,對工作的熱情,開始自己人生的新征程。對于一名實習生來說,上崗之前有很多情況要去熟悉、適應,所以醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,醫院教學部組織了這次為期三天的崗前培訓,雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終身受益的。通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史、醫院的宗旨、行為規范、服務理念、醫院的現狀及布局都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了國家的醫改政策與就業、醫療相關法規與醫患溝通、醫院感染、醫務人員從業規范、實習管理等相關知識,了解在以后的工作中遇到的常見問題及解決辦法、實習過程中心理壓力應對辦法。其次,這次培訓也使我們的職業素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養、有素質、有能力、有水平的醫生奠定了良好的基礎,也使我們在平凡的工作中能夠實現自我價值。作為一名醫生,我們與病人接觸密切,應該給病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者,不僅提高了醫院的醫療質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

通過這幾天的學習我深刻的認識到這樣醫患關系緊張的情況下,我們除了精于業務也要學會懂法,其實懂法和我們開展工作時相互關聯的,只有嚴格執行。

規章制度。

認真做好每項醫療工作我們才能守法;我們才能時刻督促自己遵守原則正確嚴謹的做好每項工作。

我們作為一名實習生,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完美提高,我們要勤于學習,多請教、多提問,努力完善自我,勝任工作。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高都有重要意義,醫患人員及家屬融洽相處,將有利于治療方案的執行,達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用,如何成為一名令人尊敬的醫生是我奮斗目標,從身邊小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名醫生,不要求做到非常完美,但是我們也要做到敬職敬責。在接下來的實習期間,我本著“嚴謹,求實,博愛,奉獻”的精神認真完成畢業實習,通過不斷的學習自己將來的職業生涯營建一個牢固的根基,有了各位醫生前輩的指導,我有信心做好醫生的工作,走自己的選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春,不敢保證做到很好,但是我將用真心做到完美,成為一名合格的醫生。

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學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇四

我是20x級醫學系高護x班學生x。通過2年的理論知識學習后,根據學習的需要,學校為我們安排了為期9個月的臨床實踐學習。

我們于20xx年x月份進入了鄭州市中心醫院,進行為期9個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強,也是對護理技能作的培養與鍛煉,同時也是我們就業前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝鄭州市中心醫院給我提供了這樣好的實習環境和各種優越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

在醫院實習的這段時間里,根據護理部的精心安排,我們分別手術室。外科。內科兒科重癥監護室等幾個科室輪流進行實習。

我實習的是重癥監護室,在這里我們的實習時間只有兩周,但由于是我實習的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。第一次走進重癥監護室的時候,腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環境,接著為我們講解工作質。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們去動手,慢慢的我們也熟悉了這里的程序。

在這兩周里,我們很認真的學習關于重癥監護室方面的知識,了解工作質,熟悉所需要準備的物品以及特殊器械,掌握其基本的作方法。對于無菌作技術,如戴無菌手套。穿脫手術衣以及正確的洗手方法等,都能夠熟練準確的作。但是由于時間的短暫,對于有些器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。由于是首次實習實踐,所以醫院對我們很是嚴格,并沒有讓我們進行臨床作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿。胃管。床上浴。口腔護理,靜脈輸液,肌肉注等各種基礎護理的作。

我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的.不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發揮其獨到的作用,產生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業道德觀,養成了良好的工作態度。

這個科室對于我來說是一個轉折點。它讓我學會了很多東西,讓我知道,作為一名護士,不僅僅要學會最基礎的扎針技術,也要會很多其他東西。

在之后的幾個月的實習生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護士這個職業很平凡卻又很偉大,一個好的護士要具備良好的道德素質和職業素質,要耐心,細心,膽大。護士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。護士長常教導我說,我們護士也算是服務行業,就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學到東西,這才是我的目的。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇五

醫院新員工崗前培訓是醫院人才培養的重要手段。下面是本站小編為大家整理的醫學生崗前。

供你參考!

20xx年08月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視,院領導就醫院。

規章制度。

護士執業道德標準以及行為規范護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解我從中學到的知識終生受益的我的心得體會如下:

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高,為把我們培養成一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,作為護士一定要細心,有愛心、耐心、有責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,加強溝通技巧中,我們應該給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”,“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致感染,給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關,滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切,幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。

四、加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導,句句讓我銘記在心,醫護人員不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的醫護人員。

昨天,我還是一名醫學生,在浙中人的啟蒙下、在省中人的指導下步入了醫學的殿堂。曾經為疾病的疑難苦思冥想過,曾經為生命的不再黯然神傷過,曾經為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨著我們的成長。

今天,我已經是一名醫生,在前輩的組織帶領下和百余名新同事共度這短暫的培訓之旅。在此中,我們不斷感受著“省中人”的驕傲,加深了解了“省中人”的意義,逐漸肩負起“省中人”的職責。醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此了解,團結合作,迅速融入這大家庭。今天,站在新旅程的起點,攜著對過程的記憶,懷著對未來的憧憬,感覺這短短幾日里又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命,珍惜健康不論是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓,都是為醫行醫的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免。事實上,在這夏日的八月之旅我已漸漸找到了答案。

精誠仁和,對于醫道這“至精至微之事”,為醫當“博極其源,精勤不倦”,是為“中和”。的確,當我們看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑,一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,我想這也是身為醫者的一種幸福。

耳畔想起呂賓副院長的教誨:成功不在個人,而在于團隊,作為一名優秀的醫生,要立志,并打下良好的基礎,善于溝通,擁有健康的體魄,樹立堅強的信念。我認為態度可以改變世界。當我們站在山顛之上,那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成功,的確不在個人,是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景。山頂的會師,青春的笑靨,旅途的汗水,登山的足跡就像未來的為醫之路。

曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術,我們已經上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以省中之星的閃光鑄就明天的輝煌!

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學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇六

作為一名剛參加工作的畢業生,面對一個新的環境,面對從學校走向社會,從一個學生轉變為一名交通警察,眼前的路平坦但卻充滿了未知和迷茫。大隊組織的新警崗前教育培訓,猶如一座巨大的燈塔,為我們前方的道路指明了方向。

兩周的培訓,雖然只學到了道路安全知識和交通指揮技能的一鱗半爪,但對我們來說絕對是醍醐灌頂,茅塞頓開。古人云:“授人以魚不如授人以漁”,在老同志悉心的傳授和教導下,我們不但對單位和工作的情況有了初步的了解,更為我們將來能成為一名合格的人民警察奠定了堅實的基礎。

都說做交警輕松。其實不然,做容易,做好不易,而要長時間的把它做好就更困難了。難怪有人說,當交警是把這些平凡的事情都串起來就是這一生最不平淡的事跡了。看著隊里的老民警們進進出出,卻無怨無悔,我對這個職業有了感悟,那是將平凡煉化成奇跡的工作。

交通警察因其工作的特殊性,通常三餐不濟,中隊的民警得腸胃病的不在少數,但作為交警是光榮的,他們守衛著法律的天平,讓肇事者得到嚴懲,使受害者得到救助。交警人數不多,卻管著道路上來來往往不計其數的車輛,護衛出行的平安,這是值得我們自豪、驕傲的。雖然很多時候都是扳著臉孔做事,也在很多時候被群眾誤解,但每當聽到傷者簡簡單單的謝謝,心中便寬慰許多。

從警之路多艱辛,但我相信自己一定能夠堅持走下去,成為一名合格的人民警察。朋友們,作為青年人,尤其是一名年輕的交警,生命對于我們來說不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。因為生命的光環,一個個年輕的軀體賦予了新的歷史使命;因為青春的絢麗,一個個飛舞的思緒匯聚成一首人民交警奮進的時代之歌。

“今天工作不努力,明天努力找工作”。這句話樸實卻絕不平凡。作為一名交通警察,要了解工作的性質。什么能做,什么不能做就顯得異常重要。嚴格按照法律規章辦事,這不僅是對自己負責,更是對國家,對人民負責。要明白怎么把工作做好。我們不僅僅要勤動腦,勤動手,還需要掌握細節,正確對待批評,用心地去面對每一項工作,這樣才能把工作做對做好。要時刻注意道路的安全。安全要從平常抓起,只有加強預防,防患于未然,才能保障道路的安全。

孔子曾云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。幾天的接觸,交警大隊民警謙和大度的處事態度,守信嚴謹的工作作風,不經意間影響著我們。在工作中我們的言行一樣是群眾的榜樣,要規范自己的言行,才能得到群眾的尊重。同樣,豐富的知識和自身能力的培養也是不可或缺的,在工作中常常有問題需要我們單獨處理,只有提高自身素質,學會分析和判斷事物,才能掌握方向,把握輕重。也只有不斷學習,掌握新知識,新技能,做到“人無我有,人有我精,人精我新”。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇七

下面僅就我參加公司這次培訓學習后,結合自己的工作實際和一些思考,談談對如何職業化修煉的幾點粗淺認識,也是給我影響比較深刻的幾點,以便共同交流。

一、什么叫職業化?就是道德社會化,性格角色化,做事規范化,言行規范化,能力結果化。

職業:是有一個職位(角色)同時要做出結果;這也就要求我們需要敬業和專業,作為一名電氣維修班組長,應該遵守職業道德,承擔職業責任,以身作則,起到模范帶頭作用,要具有主人意識,團隊意識,服務意識,要做到自己所負責轄區用電的安全就是自己的安全,要做到集團的利益有我的貢獻,注重目標更注重價值注。做到節能減排,在平凡的崗位可以創造價值,創造結果,體現自己的價值。

二、如何成為真正的職業化員工,應有什么樣的心態呢?

我認為最重要的就是有一種責任意識,在工作中要的是結果,將責任化為動力,在工作中不斷地學習和成長,良好的業務知識,加強訓練,技術業務能力過關,給自己樹立一個明確的目標,不要為了工作而工作,而是要以結果為導向,使自己的工作真正的有價值,這樣才對得起自己對得起企業!同時給自己的職業有一個長遠的規劃。我在那個位置上,那里有我應盡的職責,我必須認真對待!努力做個100%責任的職業者,只要一天在自己的職位上,不論是否喜歡這份工作,不論上級的態度如何,我們都要做到全心投入,盡職盡責。同時要在工作和生活中積極反思,多作總結,明白自己做了什么?做成了什么?創造了多少價值!

三、需要我們有很好的團隊意識,有好的溝通能力和技巧。

俗話說“處處留心皆學問”,所以我們要重視我們身邊的每個人每件事,因為他們都有各自的閃光點,我們不要只看到別人的缺點而忽視了正面的東西,要用客觀的眼光去看待問題。可能在現實工作中,很多人會因為溝通方法不到位,同事之間,上下級之間存在一些矛盾,從而產生了一些消極的心態影響了工作的效率。但反過來如果我們從另一個角度去分析和考慮問題,或許我們做出的結果又會不同。而作為一個團隊,必需是有組織,有紀律,有共同的理想和目標,這樣才能上下齊心,共同奮斗。在同事當中必須起到模范帶頭作用,技術領先,做出表率,服從上級領導安排的任務,關心同事,掌握同事的思想動態,對每位同事相對平等,不搞特殊化,虛心接受來自同事正確的建議和批評。

我想,培訓的最大目的就是能夠得到提升,從而將這些知識用到實際的工作當中,讓自己得到真正的改變!沒錯,我們無法改變過去,但我們有權主宰自己的將來。我想我在以后的工作中會端正自己的心態,用職業人十律嚴格要求自己,在做好本職工作的基礎上不斷的跨越自己。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣,做到優質的服務他人的需要就是自己的需要。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇八

轉眼間,一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中結束,激動的心情卻久久不能平靜,于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。

培訓的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業務成績講述市一醫院的輝煌,第一批浙江省三甲醫院、業務收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,也讓我對未來的醫之路充滿幻想,七余載的學醫生涯終于要派上用場,一肚子的醫學墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然,掌聲把我從遐想中驚醒。

然而平靜下來想一想,為何醫患關系漸漸惡化,為何會有如此多的醫療糾紛,除了社會大環境的客觀因素,應該在醫生自己身上找找原因。用最后一節課上梁教授的話來說就是“醫學人文的缺失”。態度默然,醫德醫風敗壞,媒體及輿論的曝光使醫患關系雪上加霜。其實除了對醫療體制缺陷的埋怨,我們更多應該自省。“年度感動中國人物”華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,同樣都是醫生,為何有人受尊敬,而有人卻受到唾棄甚至毆打,我想道理大家都是明白的。

于是,如何成為一個受病人尊敬的好醫生是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者,憑良心做事。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。醫之路,如履薄冰,我要走穩走好,而且一直走下去。

在培訓中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。

通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以x院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇九

很多人都說過保險是個騙人的行業,那更別說是加入保險了,更說入職是在給你洗腦,其實不是,但你在接觸一個新的行業的時候,企業必須要給你灌輸一些企業理念,才能使你對新的工作、環境有一個新的認識。

回顧這幾天的學習過程,真是我人生中的一大轉折。記得培訓的第一天,是8月26日下午,大家準時相聚在公司的培訓室,以此拉開了培訓的序幕。雖然培訓人員互不相識,但培訓室里仍充滿朝氣與活力,從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為保險行業發展做貢獻的決心,從培訓老師的講話中,我更加深刻的認識了公司發展歷程以及光輝業績,更深刻了解了中國人壽美好的前景。

正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天,培訓講師在講述中國人壽的企業文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。

從李曉紅講師對公司未來發展規劃的講解中,我了解了公司的發展過程及未來方向,這些都能使我們更快地融入公司的工作環境氛圍;從史彩霞講師的講解中,我學習到了員工職業發展路徑及一些簡單的銷售管理知識;從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險與其他職業人士的不同,明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位,有了目標才有了努力的方向和工作的激情;更從培訓班主任趙志斌老師的講解中,我明白了公司的福利待遇、以及職稱評定等與利益息息相關的事情。通過老師們的講解使我體會出了如何在拜訪客戶前應做好的接觸、說明、促成及售后服務的息息相關流程工作,這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動及課程中“強調要成功必做的幾件事的建議”,讓我們明白了要想成為一名合格優秀的業務員必須“邊學、邊做、邊總結”樹立目標,堅持不懈為之道理。米盧曾說過:“態度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。

培訓也已近尾聲,但中國人壽平涼分公司的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的,以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業,通過培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業的理財服務,提供他們真正需要的產品,就一定能夠得到人們的尊重。

我決心把這份事業化為今后工作的動力及定位。堅持以“收購別人的風險”結合“永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足”為思想理念,在自己的崗位上兢兢業業,勤勉奮發,為公司的建設和發展貢獻自己的力量。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十

xxx主任向我們介紹了網通發展歷程和企業文化。關于網通發展歷程的介紹,使我們全面認識和了解了xxx網通,并激發了我們強烈的榮譽感和使命感。在這樣一個具有百年歷史的企業里工作,并且在企業的轉型之際加入,我們心中充滿了英雄大有用武之地的豪情壯志。孫主任還采用聊天的方式,以故事的形式告訴我們應該如何認識和看待企業文化。的確,一個企業應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是企業的靈魂,也就是她的企業文化。孫主任指出,一流的企業是要靠企業文化來管理的。企業文化是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。企業文化以其深厚的底蘊提供給我們強大的凝聚力和前進的發展力。網通的企業文化是根據自己的特點制定的,它包括:企業理念“競合贏得市場,融合創造力量,誠信鑄就品牌,服務編織未來”;企業的核心價值觀“客戶是生存之基,員工是立業之本”;企業的行為規范“人人代表企業形象,人人塑造企業形象”;企業作風“反應靈敏,運行高效”;企業精神“團結奮進,務實創新”;企業宗旨“服務永無止境”;企業目標“創建具有國際綜合競爭力的一流的區域性通信運營企業”。另外,對于如何在企業中體現自己的價值,孫主任提出了四盞成功之燈的說法,即:目標、夢想、創新、交往,指明了我們新員工今后應該努力和發展的方向。

xxx主任則系統地介紹了網通的職業道德準則,她從一點一滴的小事講起,讓我們這些新員工感觸很深。正所謂,沒有規矩不成方圓,準則的制定和執行不單單是約束員工的行為,更重要的是希望員工在合理的范圍內更好地發展自己,更多地為企業服務。職業道德準則中不僅有義務,還有權利,體現了網通對員工的愛護和培養。另外,楊主任還詳細介紹了服務禮儀與規范,她說,禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。同時,她還將禮儀與成功和服務結合起來,告訴我們“良好的專業的形象是你打開成功大門的一把重要鑰匙”,“滿意的客戶源自優秀的服務,優秀的服務源自專業的服務”等等。說到底,我們今后的工作是服務性質的工作,禮儀掌握和運用的好壞直接決定了服務的質量和成功與否。

2、專業性培訓。

xxx主任介紹了xxx網通的經營理念,并詳細介紹了xxx網通**年的工作主題和工作思路,以及市場營銷部的部門結構、部門職責等,使我們對公司現階段的發展方向有了基本的了解,對今后的工作有了基本的認知。接下來的課程中,趙慧芳主任概括地介紹了通信網絡及網運體制,xxx和xxx老師分別介紹了九七和計費,黃孟才和張瑞老師分別介紹了固話業務和無線市話業務,費鴻靜老師介紹了數據業務。他們細心的講解讓我們學到了很多新的知識,對網通各部門的運轉和相關業務有了基本的了解,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。

首先,如何看待基層工作。開學典禮的時候溫總就大學生的成長問題談到了我們大學生應該如何適應新的環境。培訓結束后我們即將分配到基層工作,如何看待基層工作將是我們面臨的一個非常現實的問題。溫總和張主任根據自己的親身經歷一再強調基層工作的重要性,使我明白深入基層是基礎,它不僅關系到企業的正常運轉還關系到我們自己的未來。深入基層就是要經歷市場,就是要了解客戶,當然這需要一個漫長的過程。但這個過程卻是每一個新人必須經歷的,因為有了這個過程才會真正的愛上網通,才會對網通的發展有幫助,才能真正的體現自己的價值。在這個過程中用心體會和感受,才能培養出面對問題和處理問題的判斷力和敏感度,只有這樣,將來到了管理層才會有發言權,否則就只會夸夸其談,如同空中樓閣般虛無縹緲。

第二,以怎樣的心態面對今后的工作。溫總說,“你所獲取的不是一份工作而是一份事業,事業是需要激情的”。孫經理說,“如果你有智慧,請釋放你的智慧;如果沒有智慧,請流出你的汗水;如果沒有汗水,那就請你離開”。孫主任說,“學習,學習,再學習;努力,努力,再努力;創新,創新,再創新”。張主任也說過,“營銷工作不是那么簡單的,除了要具備相應的知識外,更重要的是要不怕吃苦,要努力上進,只要做到這些,你就一定有機會”。可見,激情、努力、不怕吃苦,才是面對工作的正確心態。剛剛走入社會的大學生普遍帶有眼高手低,好高鶩遠的毛病,總覺得自己高人一等,學了那么多年了還用學么。事實上,這種想法是錯誤的,畢竟“尺有所短,寸有所長”,沒有一個人是完美的、萬能的,我們不懂的還有很多。工作崗位上的同事和前輩都是我們的老師,我們應該虛心向他們學習和請教,以其之長補己之短。真正謙虛下來、沉下心來,提高自己的素質,發展的勢頭才會好。當然了,工作中困難總是難免的,但并不可怕,就看你如何對待它。《為學》中說過,“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。人之為學有難易乎?學之,則難者亦易矣;不學,則易者亦難矣”。只要肯做,肯學,就沒有什么事情可以難倒自己。

第三,如何開展工作。培訓以來,聽得最多的一個詞就是轉型,這已經成為網通公司工作的中心,當然也是我今后工作的中心。真正做到轉型,首先要做到思想的一致。思想上下一致,行動堅決貫徹,才能把轉型落到實處。因此,宏觀上,我要認真學習公司的新思想新政策,做到思想上與公司一致,行動上與公司同步。微觀上,就要做好自己的本職工作,也就是要做一名合格的市場營銷人員。張主任以自己的親身經歷告訴我們在實際的工作中應該如何面對客戶,怎樣處理問題,讓我深有感觸。我意識到營銷工作遠不像自己想象的那么簡單。首先,要真心的付出。把客戶當成自己的上帝,把為公司工作看成是為自己工作,客戶的需求高于一切,公司的利益高于一切,我想這才是進行營銷工作的正確態度。第二,要活學活用。知識是死的,人是活的。營銷工作是跟各式各樣的人打交道,這就意味著會有各式各樣的問題需要解決。在這個過程中,學以致用,隨機應變,靈活處理才是致勝的法寶。但要做到這些,光靠知識是不夠的,還要依靠實踐經驗的積累,勤于思考的大腦和無窮無盡的智慧,這也是今后我要努力培養的東西。第三,溝通是關鍵。這包括與客戶的溝通和與同事以及領導的溝通。與客戶的溝通,要本著客戶的需求高于一切,讓客戶感受到我們的誠意,接受我們的產品。與同事和領導的溝通,要本著公司和集體的利益高于一切,要及時高效,特別是處理問題時,溝通是否及時和得當決定了事情的成敗。最后,一切從小事做起。“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,要主動征求來自各方面的意見和需求,通過聽取意見、溝通信息和客戶聯絡感情。要熱愛網通,關愛客戶,注重細節,“量化”標準,貴在“堅持”。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節,“成大業若烹小鮮,做大事必重細節”。從行動中一點一滴地改善自己做事的風格,時刻提醒自己“現代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細”。特別是在公司轉型的關鍵時期,誰注意了細節,誰就是成功者,“成功的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細節之中”。“客戶無小事,工作無小事”,浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,這才是硬道理。

五天的培訓是短暫的,但它對我們新員工的意義是重大的。它幫助我們由學校里的學生成功的轉變成xxx網通的正式職工。我們強烈地感受到xxx網通這個大家庭的溫暖,對xxx網通有了更加濃厚的感情。崗前培訓標志著一個新的起點,標志著我們從此將踏入社會,進入嶄新的工作生涯。xxx網通為我們提供了一個廣闊的舞臺來展示自己的能力,發揚自己的風采。從這個起點開始,我將用自己的努力和激情開辟出一條屬于自己的成功之路。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十一

第一段:介紹背景和目的(120字)。

崗前培訓是在個人準備進入新崗位時進行的一項重要培訓活動。它的目的是通過有效的培訓,幫助個人快速適應新崗位的要求,充分發揮自身的優勢,提高工作能力和水平。近期,我參加了一次崗前培訓,在這個過程中,我深刻體會到了培訓的重要性,并從中獲得了很多寶貴的經驗和收獲。

第二段:培訓經歷和收獲(240字)。

在崗前培訓中,我接受了專業的指導和培訓,學習了工作相關的知識和技能。通過系統的培訓課程,我了解了我的新崗位的工作職責和目標,并學會了如何合理地組織時間和資源,以高效地完成任務。此外,我還學到了與團隊成員良好合作的重要性,以及溝通和協調的技巧。這些知識和技能對我的工作將起到非常重要的支持和幫助。

在培訓中,我不僅有機會與其他參訓人員交流和分享,還能與導師和專家進行面對面的互動。這種交流和互動讓我對相關問題有了更深刻的理解和思考,并且也明確了我的職業發展方向。通過與他人的交流和學習,我學到了許多寶貴的經驗和技巧,提高了自身的工作能力和水平。

第三段:發現與鞏固(240字)。

在崗前培訓中,我發現了自己的一些不足之處。比如,我發現自己在時間管理上存在一些問題,往往會陷入無意義的瑣事中而忽視了重要的任務。因此,在培訓過程中我學會了制定合理的計劃和優先事項,以提高我的工作效率。

另外,我發現我的團隊合作能力還有待提高。在過去的工作中,我往往更喜歡獨立完成任務,而忽略了與團隊成員合作的重要性。通過崗前培訓,我認識到團隊合作的價值,并學會了傾聽和尊重他人的意見。這將有助于我更好地融入新團隊,并更好地完成工作任務。

第四段:制定改進計劃(360字)。

通過崗前培訓,我意識到自己的不足,并已開始制定改進計劃。首先,我將更加注重時間管理,學會合理安排時間和優先事項,以提高工作效率。我計劃用番茄工作法,把工作任務分成短暫的時間段,集中注意力完成任務,并給自己設定合理的目標和獎勵。

其次,我將積極參與團隊合作,并尊重和傾聽他人的意見。我計劃主動與團隊成員進行有效的溝通,共同解決問題,并積極參與團隊活動和討論。我相信通過這些改進,我能夠更好地適應團隊環境,并提升我的團隊合作能力。

此外,我還計劃不斷學習和提升自身的知識和技能。通過閱讀相關書籍和參加培訓課程,我將不斷學習新的知識和技巧,并將其應用到實際工作中。我希望通過不斷自我提升,能夠更好地適應新崗位的要求,并為組織做出更大的貢獻。

第五段:總結和展望(240字)。

通過個人參加崗前培訓,我意識到培訓在個人成長和職業發展中的重要性。通過培訓,我學習到了許多知識和技能,增強了自己的工作能力。同時,我也發現了自己的不足之處,并制定了改進計劃。我相信通過持續地學習和努力,我能夠不斷提升自己,更好地適應和發展在新崗位上,并為組織的發展做出更大的貢獻。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十二

來方大裝飾公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”

還記得經理帶領我學習公司的經營文化—科技為本,創新為源。經營理念—以質量求生存,以管理求效益,以品種求發展。的確,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業文化。

工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠是人的'通病,總以為應該找過好單位,干一份體面的工作。可現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。回頭看看我所經歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。

因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

針對經理讓我學習的“個人執行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,任務雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關鍵。從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應工作的需要。

“”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

“新”,開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

最后,誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十三

崗前培訓是每個新員工加入一家公司后的必經之路,也是適應新崗位、提升自我能力的重要階段。我在公司加入后也參加了一段時間的崗前培訓,并且在這個過程中積累了一些寶貴的經驗和體會。下面將通過五段式的文章形式,分享這次培訓中的心得體會。

第一段:開頭引入。

在參加崗前培訓之前,我對于這個過程持有一定的期待和忐忑。期待是因為我渴望通過培訓獲取更多的學習機會,提升自我能力,融入新的工作環境。而忐忑則是因為我擔心自己是否能夠適應這個培訓過程,是否能夠掌握所學內容。然而,在參加完崗前培訓后,我深深地認識到這段培訓之旅對于我的成長和發展帶來了巨大的幫助。

第二段:培訓內容和組織安排。

崗前培訓的內容非常豐富多樣,覆蓋了各個方面的知識和技能。我們接受了專業知識的學習,如公司的發展歷程、組織架構、產品知識等;還進行了團隊合作及溝通技巧的培訓,以及一些實踐操作的練習等。而這些培訓內容的組織安排也相當周到,既有理論講解,也有案例分析和實戰演練,更重要的是還給予我們很多反饋和指導,讓我們能夠更好地理解和應用所學內容。

第三段:學習和成長。

在整個培訓過程中,我深刻地感受到了學習和成長的重要性。通過學習,我不僅增加了專業知識,還提升了自身素質和能力。在與其他同學一起合作的過程中,我學會了傾聽和溝通,懂得了團隊合作的重要性。在實踐操作的練習中,我不斷地修正和完善自己的技能,從錯誤中吸取經驗教訓。這個過程中,我不斷地去思考、去學習、去實踐,不斷地成長和進步。

第四段:心態和態度。

參加崗前培訓,良好的心態和積極的態度非常重要。首先,要有一顆學習的心,愿意去接受新事物,主動積極地學習;其次,要有一種樂觀向上的態度,面對困難和挑戰時要勇敢地面對和解決;最后,要保持一種謙虛的態度,虛心聽取他人的建議和意見。在這次培訓中,我始終保持著這樣的心態和態度,這有助于我更好地吸收所學的知識和技能,并且在團隊中獲得了更多的幫助和支持。

第五段:總結與展望。

通過這次崗前培訓的經歷,我深刻地理解到了學習和成長的重要性,以及良好的心態和態度的價值。我相信,在今后的工作中,我會繼續保持著學習的態度,不斷地提升自己的能力和素質。同時,我也希望在團隊中能夠發揮更大的作用,為公司的發展做出更多的貢獻。我深信,通過不斷地學習和努力,我會在公司中取得更好的成績,實現自己的職業目標。

總的來說,參加崗前培訓是我職業生涯中一次寶貴的學習機會。通過這段培訓之旅,我不僅學到了知識和技能,還收獲了成長和進步。這讓我更加堅定了對未來的信心和希望,相信通過自己的努力,一定能夠取得更好的發展和成功。同時,我也希望將來有機會繼續參加類似的培訓,不斷地提升自己,為自己的事業注入更多的活力和動力。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十四

從畢業到現在,憧憬過、無奈過、欣喜過、掙扎過……這些情愫都源自于培訓之前的經歷,在培訓的現場,我突然有種撥云見日,豁然開朗的感覺,我不再迷茫了,我找到了方向,我知道了自己要去做什么。

有兩個原因讓我如此堅定:第一,我自己想成為一個閱歷豐富的人就必須去磨練自己,那么捷達是我的必經之路。在這里我可以學習技能,磨練自己,學會與人相處、合作等等。我跟自己說,雖然我的第一反應是逃避,但我的第一選擇不能是逃避,迎難而上才是一位勇者的所為。第二,作為公司先進典型發言的張景春――張總是我的校友,可以親切的稱呼一聲“學長”,他這來的成績以及對公司的堅守,讓我很感動也很振奮。我們的工作是枯燥辛苦的,但是前輩的堅守,現在獲得了大多數人尊敬與認可。記得《火影忍者》里有一句話,“你那波瀾壯闊的人生成就了現在的你,而你的生存方式給了眾人希望”.我就是那眾人之一,張總是我的榜樣,鼓舞了我的信心,堅定了我前進的方向。對此,我深信不疑。

此次培訓的內容很豐富,對我們新人的建議很誠懇,讓我們對未來充滿期望,可以更好地融入以后的工作。就我自己而言,要端正態度,準確找到自己的定位,從頭開始。校園的時光讓我感覺美好,這種美好源自于父母與老師的呵護,甚至是溺愛,這對于我的成長是極度不利的。我應該做好吃苦的準備,主動去學習知識與技能。能力才是立足之本,勇敢的嘗試才能有機會獲得成功。機會就在面前,我應該抓住這次機會,戒驕戒躁,全身心投入到這個項目中去,學以致用。

我回憶起唐書記說的“拿得起,放得下,看得開”.我認為這句話意義深遠,有著極高的境界,我自己把它定義為三種境界,我希望有一天我可以做到。我的.理解是:“拿得起”說的是勇氣,面對新的事物,未知的甚至是已知困難的等等,我們是否還有勇氣去做選擇,去做到欣賞自己的選擇,沒有精彩與糟糕之分,這是我認為的境界之一。“放得下”說的是魄力,對自己的過去放下,愿意從頭開始的不是所有人都可以做到。如果從前的成績很優秀是否可以放得下,我認為優秀是阻止一個人邁向卓越的敵人,忘記過去,從頭開始,這是我認為的境界之二。“看的開”說的是胸懷,是我認為最高的境界,這體現了一個人的底蘊涵養,也是一個人閱歷豐富之后的完美沉淀。就像我們公司說的那樣“看淡世事滄桑,內心安然無恙”,這是我認為的境界之三。我會把這句話,九個字作為自己一生境界的追求,我希望我可以做到。

“士有百折不撓之真心,方有千變萬化之妙用”,現在萬事俱備,做一名勇者,從頭開始,解決問題的方法一定比問題多。我認為,要有所為的愿望要比受到恐懼煎熬的念頭更能使我振奮,高尚的希望要強于內心的恐懼,這是我能克服瓶頸的重要工具。

最后,我謝謝給我帶來幸運與幸福的人,我祝你們比我更加幸運與幸福,我相信世界沒有那么大,總有一天我們會遇見我們想遇見的一切。對此,我深信不疑。

此刻,我的眼睛眺望著高空,雙腳站在地上,臂膀張開著。(鄭晨)。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十五

經過一天的培訓,不管是學校的高層領導還是碩果累累的教學名師,實驗人平和的處世態度,務實的工作作風都給我留下了深刻的印象。作為一名剛剛踏入學校的新人,我將以優秀的實驗人為榜樣,平和處事,踏實從教早日成為一名合格的,優秀的人民教師。

培訓一開始,*校長就給我們介紹了實驗中學由輝煌到低谷再到振興的坎坷歷史。*校長的語言親和有力,態度真誠感人,像是對久離家門的歸子細說家鄉的變化。這一刻我忽然領悟了:我是實驗人!從此實驗的興衰是我的榮辱,實驗的發展是我的使命。因為實驗向我敞開了她真誠的胸懷,我已經是一個不折不扣的實驗人!

教育是什么?這是教育界一直爭論不休,百辯不厭的話題。教育的英文是“educate”本義為“引出”或“導出”,就是通過某種手段把本來潛在于身體和心靈內部的東西引發出來。由此可知西方人把教育當成一種順其自然的活動,旨在把自然人所固有的或潛在的素質,自內而外引發出來。在我國社會教育機制正在完善,家庭教育意識正在蘇醒,學校教育在公民的教育中依然扮演者重要的角色。教育的最終目的是讓人獲得幸福,這個目標的實現需要學校教育卻不能僅僅依靠學校教育。教育的對象是人,是社會人,他的行為和思想受到家庭和社會的影響,我們應該并且必須承認,要想實現教育目標,讓每一個公民都獲得幸福,學校教育的力量是有限的。作為一名教師我們必須為自己制定切合實際的教育目標。在一次教育講座中,一個教育工作者講到:我們學校教育的目的不是培養科學家,政治家,藝術家而是培養一名合格的公民。

我們為什么而教?從大的方面來說初等學校教育的最終目的培養合格的公民,為學生的幸福,民族的振興,國家的繁榮昌盛奠定基礎。教育目標的實現要靠每一個教師腳踏實地地工作,一步一個腳印辛勤地耕耘付出。

我們如何教?*校長高屋建瓴地提出,教育學生要注重四個“化”:開化其心智,教化其道德,美化其人格,感化其心靈。我們的教育工作不僅僅要傳授學生科學文化知識更要不斷地磨練他們,使其擁有健康的體魄、堅強的意志;不斷地熏陶他們,培養他們的平民意識,精英氣質以及家國情懷。如果說*校長為我指明了工作的方向,那么一線名師就為我們以后的工作提供了寶貴的建議,更加堅定了我投身教育的決心。

我將把教育當成我的事業去奮斗。在整個報告中,所有的一線名師都非常誠懇地提到了一個古老而實際的話題:態度。態度決定一切!一個教育工作者只有把教育當成自己的事業去努力奮斗才能做好教育。只有把教育當成事業去奮斗,我們才能熱愛教育,足夠重視教育工作,不斷地深入研究教育,投入教育,奉獻教育。

關愛學生,包容學生。不管是初中生還是高中生,在老師面前,他們都是孩子。作為一名教師,我們要關愛每一個學生,在很多時候要學會包容學生的的過錯。包容并不意味著放縱,它更多代表的是教師對學生的關愛和呵護。作為教師,我們不能因為學生的一次過失甚至過錯而妄下定論,產生傷害孩子的言行。我們可以在行動上進行批評教育或者合理的懲罰,但必須在內心包容他們,原諒他們。

不斷提高專業素質。我們要認識到,我們的專業不是數學,英語或者生物,我們的專業是教育。作為一名教師,要想搞好教育必須不斷提高自己的專業素質。在日常工作中,要做得了冷板凳,深入到教學中細心研究教學工作的每一個細節。在信息迅速更新的今天,我們還需要不斷學習,關注相關專業的發展動態,定期閱讀教育教學期刊,不斷充實自己的知識儲備,提高自身專業素質才能不被時代淘汰。

笑著做老師。教育是我們奮斗一生的事業,學會笑著做老師關系到我們的職業幸福。有關研究顯示,職業倦怠和升學壓力是影響高中教師工作滿意度的關鍵因素。教師如果不能正確處理職業倦怠與升學壓力帶給自己的負面影響,那么就不能笑著做教師。教師要不斷更新自己的知識體系,認真研究課改精神,不斷豐富,創新自己的課堂才能有效減輕職業倦怠感。處理好與學生,同事的關系也是提高教師工作滿意度的關鍵。在處理教學的突發事件時,新教師往往因為經驗不足,性格沖動而將簡單的事情復雜化甚至會自己“下不了臺”。新教師保持冷靜將棘手問題“冷處理”,為自己爭取時間,留有余地。與同事交往中,我們應該保持謙虛的態度多向有經驗的教師請教以盡快站穩講臺。

以平和的心態處事,以務實的態度從教,腳踏實地,一步一個腳印,相信我們能在三尺講臺上書寫自己精彩的青春,成就自己的一片輝煌。

更多。

學生參加崗前培訓的心得體會(優質16篇)篇十六

上周我參加醫院組織的青年職工崗前培訓,使我們這些剛剛走上工作崗位的年輕人深深體會到作為一名人民的醫務工作者身上所肩負的重大責任!xxx市中心醫院前身為xx鐵路中心醫院,她的歷史要從19xx年說起,可以說醫院是在鐵路的發展的基礎上建立起來的,當時正太鐵路把xx這片古老的土地拉上了發展的快車道,我們的醫院也就隨之伴隨著一起成長,她不僅僅為鐵路職工的解除病痛,更重要的是在那個戰火紛飛、缺醫少藥的時代,還為我們的黨組織提供醫療保障,也曾為周恩來、劉少奇等黨和國家領導人提供過服務,使我們的革命事業順利走過那段艱苦卓絕的年代!

我們的醫院就這樣一直伴隨著國家的發展,伴隨著xx的成長,那時我們的先進技術享譽整個xx地區及周邊省份,創造了一段輝煌的時代!但是在計劃經濟的體制下,我們的醫院又經歷了一段發展的停滯期,與其他兄弟醫院聯系較少,也被其他兄弟醫院拉開了一定的距離。

但是xx鐵路中心醫院從沒放棄自己!于xx年整體移交xx市政府,隸屬xx市衛生局管理,并正式更名為xx市中心醫院。借此契機xx市中心醫院人解放思想、實事求是,端正態度、重新定位,并在新任院領導班子的英明決策下艱苦奮斗、精益求精的把我們的老品牌、新形象展示給世人面前。醫院堅持“星級服務、平民價格”的發展戰略,不斷發展新技術,降低醫療費用,給百姓切實的實惠。我院是河北省醫保、xx市醫保、鐵路醫保、新農合、xx市女職工生育保險定點醫院和xx市惠民醫院、xx市腦血管病醫院、中美腦中風協作組xx基地。同時也是河北大學教學醫院、河北醫科大學附屬鐵路中心醫院、衛生部早期檢測技術十年百項血管病變檢測中心。這些都大大擴大我們的服務范圍,使更多的人體會到我們真誠,讓我們更好的去踐行“生命所系,性命相托”那段古老的誓言。

取,繼承我們百年的優秀傳統,在新形勢、新要求下去勇于創新,堅持“致優圖強”的院訓,把我們的百年品牌、百年形象打造的更響亮、更高大!

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