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2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)

時間:2025-07-19 作者:曼珠

工作方案是在工作實踐中為了達成特定目標而制定的一份詳細計劃,它對于項目的順利進行至關重要。工作方案的范文可以幫助我們更好地理解和應用相關的工作原理和方法。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇一

通過12月8日林xx校長主持開展的第一次網絡研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關工作以及負責項目。而后根據林xx校長所撰寫的《xx年工作室活動計劃》,逐步開始施行開展以下個人具體目標:

1、每學期讀一部德育專著,并撰寫讀后感。

2、每年完成一項課題研究。

3、每學年上一節主題班會公開課,并撰寫班隊活動方案及活動反思。

4、每學年主持一次網絡專題研討活動,研討熱點、疑難問題,提升班主任專業知識水平。

5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

6、每學年至少完成一篇班主任工作論文(包括活動設計或案例分析),并在縣級以上獲獎。

7、經過三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

8、在研究成果集《我們的班級活動》上發表自身作品。

二、工作內容

在工作室的指導下開展工作,認真履行班主任工作職責,借助網絡教研的載體,促進班主任專業成長、加強班級文化建設,做好德育學習、課題研究、示范輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示范引領的作用,努力與工作室其他成員一起成長,努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神,施行智慧德育。

三、主要措施

1、制訂完成個人發展規劃以及年度工作計劃,并在日常工作中有效落實。

2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

3、訂閱1種德育專業的報刊雜志,做到有計劃地學習。

4、及時參與全體成員會議,并在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

5、積極參與在網絡上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

6、定期參與網絡“班主任沙龍”活動,與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

8、及時撰寫相關反思。

xx縣xx實驗小學魏xx

通過12月8日林xx校長主持開展的第一次網絡研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關工作以及負責項目。而后根據林xx校長所撰寫的《2017年工作室活動計劃》,逐步開始施行開展以下個人具體目標:

1、每學期讀一部德育專著,并撰寫讀后感。

2、每年完成一項課題研究。

3、每學年上一節主題班會公開課,并撰寫班隊活動方案及活動反思。

4、每學年主持一次網絡專題研討活動,研討熱點、疑難問題,提升班主任專業知識水平。

5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

6、每學年至少完成一篇班主任工作論文(包括活動設計或案例分析),并在縣級以上獲獎。

7、經過三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

8、在研究成果集《我們的'班級活動》上發表自身作品。

二、工作內容

在工作室的指導下開展工作,認真履行班主任工作職責,借助網

絡教研的載體,促進班主任專業成長、加強班級文化建設,做好德育學習、課題研究、示范輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示范引領的作用,努力與工作室其他成員一起成長,努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神,施行智慧德育。

三、主要措施

1、制訂完成個人發展規劃以及年度工作計劃,并在日常工作中有效落實。

2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

3、訂閱1種德育專業的報刊雜志,做到有計劃地學習。

4、及時參與全體成員會議,并在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

5、積極參與在網絡上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

6、定期參與網絡“班主任沙龍”活動,與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

8、及時撰寫相關反思。

通過12月8日林xx校長主持開展的第一次網絡研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關工作以及負責項目。而后根據林xx校長所撰寫的《2017年工作室活動計劃》,逐步開始施行開展以下個人具體目標:

1、每學期讀一部德育專著,并撰寫讀后感。

2、每年完成一項課題研究。

3、每學年上一節主題班會公開課,并撰寫班隊活動方案及活動反思。

4、每學年主持一次網絡專題研討活動,研討熱點、疑難問題,提升班主任專業知識水平。

5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

6、每學年至少完成一篇班主任工作論文(包括活動設計或案例分析),并在縣級以上獲獎。

7、經過三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

8、在研究成果集《我們的班級活動》上發表自身作品。

二、工作內容

在工作室的指導下開展工作,認真履行班主任工作職責,借助網絡教研的載體,促進班主任專業成長、加強班級文化建設,做好德育學習、課題研究、示范輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示范引領的作用,努力與工作室其他成員一起成長,努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神,施行智慧德育。

三、主要措施

1、制訂完成個人發展規劃以及年度工作計劃,并在日常工作中有效落實。

2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

3、訂閱1種德育專業的報刊雜志,做到有計劃地學習。

4、及時參與全體成員會議,并在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

5、積極參與在網絡上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

6、定期參與網絡“班主任沙龍”活動,與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

8、及時撰寫相關反思。

xx縣xx實驗小學魏xx

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇二

這是本工作室運作的第一輪,工作室管理與培訓對主持人本身而言也是一個全新的工作,因而工作室全部工作均將處于摸索和經驗積累階段。在這種情況下,我們將充分利用每一個成員的自有優勢,積極調動他們的工作、學習熱情,著力抓好工作室的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作,力爭盡快形成一個開放、樂群、進取的班主任工作團隊,為今后的進一步工作打下扎實的基礎。力爭充分發揮本工作室優秀班主任和骨干班主任的引領和輻射作用,通過日常自主研習和集中合作研修,切實提高工作室成員的師德修養、學習能力、專業素養,努力培養工作室成員的班務管理特長和創新精神,并能出色地完成培訓班主任的任務。

1、全面制定并健全各項工作室管理制度,學習、探索并完善本工作室的運作模式。

2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作熱情, 注重開掘成員的職業崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

3、依托省、市、校三級領導,并充分利用已有專家資源,提升工作室成員自身的理論學養層次;在與工作室成員充分交流的前提下,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現初步輻射。

6、完成省、市、校德育領導給予工作室的其他任務。

本工作室的關鍵點在于激發全體成員的內在動力,促進他們自主創新發展;著力點在于建立機制、提供條件、營造環境、搭建平臺,鼓勵學員養成帶著問題學習的習慣,以問題促研究,以研究促學習,以學習促實踐。同時注重工作室全體成員的互動與分享,共同感悟,共同成長。

1、繼續加強理論學習。根據主持人推薦的必讀書目和選讀書目,每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃,本年度繼續完成不少于50萬字的讀書量。

2、加強成員之間的信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。

3、開展主題研修活動。每月一次定期集中,就各自對小學班務管理中的熱點、難點問題進行沙龍、研討。

4、不斷總結教學實踐經驗。班隊活動是班主任專業發展的主陣地,工作室成員必須以課堂為載體,圍繞教育主張,積極進行班隊活動的實踐探索,采用專題實施、同課異構,行為跟進等方式展開研究。組織工作室成員互相聽課,每位成員本學期至少上一節公開課或觀摩課,作一次專題講座。

5、繼續深化課題研究。對于已經立項的課題,要結合實際教育工作進行深入研究,成分發揮理論對實踐的指導作用。

6、培養成員工作反思的習慣。養成總結反思的習慣,認真撰寫反思日記和教育教學論文。每位成員至少撰寫一篇質量較高的論文,整理一篇以上有一定質量的反映自己教育模式和風格的班隊活動案例。

7、邀請專家指導。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家、學者擔任工作室導師,進行指導。

8、改進對成員的工作評價措施。在管理模式上采取對工作室成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作室成員施以診斷性評價和終結性評價的同時,重點進行形成性評價。

1、2012年5月

組建名班主任工作室,舉行名班主任工作室掛牌儀式。

2、2012年6月

召開本工作室全體成員會議,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

3、2012年7月

教育難點沙龍

4、2012年9月

讀書交流

5、2012年10月

主題班會課觀摩

6、2012年11月

講述教育故事

送主題班會、班主任工作主題講座下鄉

7、2012年12月

總結本工作室全年的工作情況,收集資料。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇三

繼續根據天心區教育局有關名師工作室工作指示和要求,本著“名師工作室要成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,充分發揮名師工作室名師在教學、科研方面的示范引領作用,更好地開展工作,工作室特在總方案的框架下制訂具體詳細的工作計劃。

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需。每學期精讀兩本以上教育教學專著,努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷豐富自身的人文底蘊,從學生生命發展的高度積極探索新的班級管理形式。

1、認真閱讀教育教學專著和雜志,并作好理論學習筆記。

2、結合自身的實際情況,確定主攻方向,制定具體有效的個人三年發展規劃。

3 、建立學員專業成長檔案袋,記錄整理個人成長的足跡。

4、認真參加每一次名師工作室的活動,認真思考并虛心學習。每學年做一節班會研究公開課。

5、建立名師工作室網頁,有自己的博客,堅持寫堅持記教育教學日記、教學反思,養成及時反思和勤于積累的習慣。

6、創新班級管理,實現學生自主管理為主,教師理性引導的班級管理形式。

1、專業閱讀:本年度中,要求每一個工作成員指定閱讀《魅力班會課》《》兩本書(已為每一位工作成員訂購),通過精彩語段摘錄、讀書心得交流等形式提升專業閱讀質量。在每月的博客上傳內容中,必須上傳一篇讀書心得。

附:部分書目《魅力班會課》、

2、小組博客:在已經建立起的“趙凱班主任名師博客”上積極上傳研究內容,豐富研究成功,并通過這平臺擴大工作室的影響力。

3、開設研究課:通過每月一主題,開展專題研究課會課,并研討、診斷活動,開課成員必須撰寫課堂實錄與教學反思;聽課的成員必須撰寫課堂分析或點評。

4、進行專題討論:針對“班級管理”策略、家校溝通合作等問題進行專題參觀、研討,每個成員必須撰寫活動反思與總結。

5、專題講座:工作室的名師做主題專題講座,打開參與人員的專業視野。

6、邀請專家講學:繼續通過請進來的方式,邀請天心區心理健康教育工作室領銜名師進行專業指導,提高所有成員的視閾。

7、進行展示活動:本年度,將借助于天心區教學科學研究中心,對工作室的活動進行集體展示活動,一方面接受專家、領導的檢驗,另一方面與全區的同行分享成員的研究成果。

8、做好工作時簡報:工作室的每一次活動都編寫一期簡報,及時刊載工作室工作動態、工作室成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。

9、獎懲制度:本學期期末,工作室繼續進行“年度考核”,一是總結經驗,二是提高認識,三是督促下階段工作。

二月份:

1、小結寒假讀書活動情況。

2、制定本學期“趙凱班主任名師”工作室的工作計劃。

3、工作室成員制定本學期個人成長計劃。

三月份:

1、參加“李鎮西教育思想與班主任心理綜合素質培養”長沙研討會。

2、組織學習“李鎮西教育思想與班主任心理綜合素質培養”交流會,撰寫心得解讀。要求一人一得。

3、“班會序列會”班會研究公開課。(姜愛華)

四月份:

1、名師講座:《我和你一樣——班主任工作感悟》,主講:趙凱

2、“班會序列會”班會研究公開課。(鄧志紅、楊瑩)

3、心理輔導(陳曉群)

五月份:

1、名師講座:主講:陳思佳

2、“班會序列會”班會研究公開課。(朱玲、劉媛)

六月份:

1、名師講座:主講:黃子航

2、“班會序列會”班會研究公開課。(王曉慧)

3、匯編主題班會案例。(王曉慧)

4、撰寫個人學期成長小結,舉行學期工作總結會。朱玲協助撰寫工作室工作總結。

七月份:

暑假教師個人學習研修讀書活動

附:工作室研修員本學年考核須完成的目標任務:

1、根據個人實際情況,撰寫本學期的個人成長計劃和總結。

3、在名師工作室或校內開設2次以上教學展示,提交2份以上優秀教學設計或優質課例實錄。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇四

為充分發揮名班主任的示范、引領、輻射、指導作用,進一步增強班主任的班級管理、育人工作的藝術性和高效性,切實推進班主任的專業化發展,努力打造一支高品德、高素質、高效率、專業化的班主任隊伍,為骨干班主任和年輕班主任的持續發展創造相互交流和學習的條件,搭建共同成長的平臺。

1、努力成為年輕班主任專業成長的助推器,成為骨干班主任的搖籃,成為班主任老師精神成長和專業成長的家園。

2、加強理論學習,搭建學習、交流和展示的平臺,倡導善于學習、善于發現、善于反思、勇于創新、精于積累、勤于寫作的班主任工作風尚,促進班主任專業化成長和發展,建立一支有事業心、博愛心、進取心和幸福感的班主任隊伍。

3、以“電影班會”課題研究為抓手,定期開展專題研討、學情分析、經驗交流、案例研究等活動,相互學習與探究。

4、通過“名班主任工作室”為班主任教師提供學術交流、教藝切磋、智慧分享的互動平臺,引領工作室成員發揮自身優勢,提升教育智慧,探索并形成班主任育人思想和班級管理特色,促進其專業化發展。

1、加強常規研修活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響。

(1)全面制定并健全工作室各項管理制度,明確工作室各成員分工。

(2)最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作的熱情,注重開掘成員的職業崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感,從而促進其工作能力與技巧的提高。

(3)幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”,制定年度成長計劃及相關研究課題。

(4)常規例會,明確中心。工作室堅持每月一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發,并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的“家園”。

(5)學習研修,有序進行。工作室積極創造條件,為成員提供廣闊的展示與交流的舞臺。讓名師與名師,名師與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動:有專家引領的:如參加“班主任工作論壇”等;有同伴交流的:本年度擬定由工作室成員召開四次主題班會觀摩課,邀請縣域內兄弟學校班主任參加,會后進行交流研討。

(6)實現網絡互動:在名班主任工作室微信群、qq群、微博等,及時公布工作室的研究主題和成果,使之成為學習交流、分享智慧的平臺,提升研究能力和實際價值。

2、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長。

(1)加強學習,提高理論素養。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員和學員的專業素養。每學期每位學員必須深入研讀至少一本由工作室導師推薦的德育或心理健康專著、班主任專著,并在共同學習、研討交流中靈活陳述,活學活用,表明自己的觀點,認真撰寫兩篇讀書體會。

(2)積極科研,提高自身科研能力。反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的'有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室主持人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。同時工作室以課題研究為抓手,積極探索當前德育的有效途徑。要求成員在主課題研究范圍內,根據校情、班情,因地制宜選擇一項研究內容,在所在學校組織實施課題研究。

3、積極配合學校思政處和年級組開展德育工作。

(1)作為學校的一個部門,工作室的資源優先向校內班主任開放。

(2)工作室主持人常駐工作室,以方便校內班主任隨時交流溝通。

(3)協助學校班主任培訓工作,積極承擔培養青年班主任專業成才的任務。擬在本年度組織青年班主任進行2次討論交流,了解其工作困惑,分享其工作快樂,幫年輕班主任解除困惑,提高育人效果。

1、2021年1——2月,制定各項計劃和方案;工作室成員共讀一本書,加強理論學習,著力提高自身理論素養和水平。

2、2021年3---6月,根據工作室年度計劃安排,工作室成員積極開展“電影班會”課題研究和集體研修活動,在工作實踐中履行職責,對工作中出現的問題進行回顧、總結、交流。

3、2021年7---8月以讀書交流、歸納、總結經驗為主。工作室成員認真閱讀推薦書目,拓展閱讀相關書籍,積極撰寫研究報告、專業論文、主題活動設計等,在反思總結中提升自己的專業水平。

4、2021年9---12月繼續開展“電影班會”課題研究和集體研修活動,在工作實踐中發揮示、范輻射作用,促進本地區班主任隊伍的專業成長。工作室成員積極反思、總結、共同交流討論,總結撰寫課題研究報告和論文。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇五

1、要求學生嚴格遵守電大的規章制度,端正學習態度,明確學習目的。成人繼續教育有別于學校教育,學生面臨著很大的工學矛盾。如何幫助學生解決工學矛盾是作為班主任的一大重要任務。

2、考慮到有的同學離開學校多年,對學習有些生疏,特別是網上學習這種形式,需要一個適應過程。作為班主任要幫助同學們靜下心來,潛心學習,逐步進入學習的角色。

3、幫助學生適應電大開放教育的學習方式,鼓勵學生充分利用業余時間自主學習。電大學習與傳統的教學模式不一樣,它是以自學和網絡學習為主,課件基本都掛在網上,要求你們平時主動上網,根據需要來選擇學習。學生一方面要對自己開設的課程創新熟悉;另一方面要對本學期功課有新了解;最后要學會作業、盡快掌握上網、發帖的技能,要熱愛學習,從學習中學會自主學習,從中找到樂趣,從學習中找到自我,從學習中找到知音。

獲取知識的主要方式是上網學習。

1、通知學生按時來校報到注冊,認真核對個人信息,并簽名確認。

2、做好開學典禮準備工作。組織學生參加開學典禮及入學培訓。

3、召開班級第一次班會,選出班委,以協助班主任進行班級管理工作。

4、做好學生教材發放工作。

5、提醒學生完成網上學習作業。利用好網上教學資源進行學習。

6、定期詢問學生在學習過程中遇到的問題,并及時給予幫助解決。自己解決不了的向其他同事請教幫助解決。

7、預約考試前通知學生提前預約考試。

8、每日留意網絡教育學院網站更新信息,與學生相關的及時做好通知工作。

以上內容是我給自己制定的本學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取做到學生心目中合格的班主任、好班主任。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇六

中等職業學校班主任是中職學生管理工作的主要實施者,是中職學生思想道德教育的骨干力量,是中職學生健康成長的引領者。中等職業學校班主任工作是重要的育人工作,在學校實施教書育人、管理育人、服務育人,溝通學校、家庭和用人單位等方面發揮著重要的作用。我深深體會到蘭州市教育局建立蘭州市“金城名班主任”的舉措,為推動我市班主任工作水平迅速提高具有重要的現實意義。

發揮工作室的引領輻射作用,使工作室成為職業教育班主任學習的陣地,班主任專業發展的搖籃,班主任教育活動的基地、交流互動的平臺;培養名班主任后備梯隊,打造名班主任團隊。使工作室成員成長為追求教育理想,有獨特教育風格、教育方法、教育能力,樂于奉獻、勇于創新的精神,在本市乃至全省有一定影響和威望的職業教育名班主任,為進一步提升我市職業教育質量作出貢獻。

1、學習班主任教育教學工作在新時期、新形勢下的理念,提出新思路。

2、尋找班主任工作規律,提高班主任工作的實效。

3、以名班主任為主導,引領工作室全體成員,推進班主任教育課題研究。

4、以名班主任工作室為平臺,邀請專家為班主任工作提高做指導性的輔導。

5、監督工作室成員是否敬業自律完成班主任各項工作。

1、3月組織全體成員確定20xx年工作計劃,對20xx年工作做匯總,工作室建立健全簡報及網站。

2、4月參加《班主任》雜志社在蘭州舉辦的研修班,按時參加20xx年金城名師講座活動,制定上報課題并申報。

3、5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會,繼續參加20xx年金城名師講堂的活動。

4、6月領銜xx名班主任老師組織《中職學生的心理健康》活動展示課。

5、7月與“xx名班主任工作室”聯合組織《快樂的管理班集》的座談會。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇七

根據市教育局的統一部署,20xx年度成立了淮北市初中名班主任工作室,目前確定8名成員,根據市教育局名班主任工作室建設的有關要求,結合本工作室三年工作規劃,制定工作室20xx年度工作計劃如下:

在市教育局的領導下,在各級行政部門的支持下,以“名班主任工作室”活動為載體,充分發揮“名班主任”的引領、示范作用,打造一支師德高尚、知識廣博、業務技能精湛的教育工作中堅力量;充分發揮名班主任在淮北市的輻射作用,努力把本工作室辦成“名班主任成長的園地,資源輻射的中心,師生對話的平臺,教育科研的基地”,從而促進我市初中班主任隊伍專業迅速成長,為推動我市教育事業的發展做出自己的貢獻。

本工作室將在教育局的統一領導和成員所在學校的大力支持下,在所有成員的共同努力下,盡最大努力,切實做好各項工作。

先進的理論是教育和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教育和科研都將是閉門造車。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,工作室負責人與工作室成員要加強學習,不斷提高自身的理論修養,始終占領理論“制高點”。

認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育新理論,學習新課程理論專著,不斷提高成員的理論修養。并尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。

本工作室將推行主題班會公開課制度,鼓勵成員利用一切手段和現有資源開設研究課和觀摩課,為工作室的教育研究工作提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教育能力和水平。工作室將與學校、教育局等部門協調,采取外出聽課、相互評課、送教下鄉等方式,舉行工作室全體成員教育能力全方位展示的活動。同一主題、獨立備課、借班上課,集體研討。這既是對本工作室成員能力的檢驗和考核,也將是工作室的有效輻射。

本工作室將繼續開展以主題班會為載體的課堂教學課例教研活動,立足班會課,研究初中學生的思想教育,提升成員的教科研水平。我們將采取“工作室確定科研課題、成員自行選擇角度和切入點、以網上互動科研或雙向視頻科研呈現研究結果”的方式,將主題班會研究真正落到實處。

本工作室將努力建設和利用名班主任工作室網站,利用這一交流的空間、輻射的平臺,追求“實用”這一宗旨,努力做到使每一位瀏覽本工作室網站的老師均能有所收獲。我們將不斷增大信息量、不斷更新網站內容,努力將網站打造成領銜人和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺,和與外界進行交流的橋梁,最大限度地顯示名班主任工作室的輻射和交流功能。

三月:召開本工作室成員第一次會議。

明確目標,工作室三年的工作方案和成員培訓方案;工作室管理考核方案;名班主任情況記錄表;年輕班主任培養對象情況記錄表;教科研成果目錄(近3年);淮北市初中班主任基本情況登記表;工作室網站建設;通訊錄。結對幫教。

四月:召開工作室成員第二次會議。

初中學生心理研究,《責任與我同行》主題班會研究、示范課。開展專題研討會、報告會、公開教學、送教下鄉、現場指導等活動。

五月:召開工作室成員第三次會議。

初中學生心理健康研究,參加送教下鄉活動。班會示范課,報告會。

六月:召開工作室成員第四次會議。

初中生《感恩教育》研究。開展專題研討會、報告會、公開教學、送教下鄉、現場指導等活動。學年度工作總結,教科研工作總結。

七—八月:召開工作室成員第五次會議。

假期繼續教育培訓、備課、上課、外出學習培訓等。

九月:召開工作室成員第六次會議。

新學期教研活動安排,談假期生活、學習、培訓等體會。

十月:召開工作室成員第七次會議。

開展專題研討會、報告會、公開教學、送教下鄉、現場指導等活動。

十一月:召開工作室成員第八次會議。

開展專題研討會、報告會、公開教學、送教下鄉、現場指導等活動。

十二月:召開工作室成員第九次會議。

開展中學生心理健康教育專題研討會、報告會、公開教學、送教下鄉、現場指導等活動。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇八

為加強班主任隊伍建設,充分發揮本工作室在提升成員班主任的專業素養和管理水平中的重要作用,及時總結和推廣本工作室班級管理先進經驗。為成員班主任搭建學習、交流的平臺,使成員班主任進一步明確班主任工作任務和職責,在交流中學習,在學習過程中提高班級管理能力,從而達到工作室成員班主任專業化成長的目的。

工作室以“提高成員班主任專業化水平、促進成員班主任隊伍專業化發展”為方向,努力把工作室辦成專業化發展的共同體,引導各成員結合當前班主任工作,認真思考和分析面臨的問題和困難,不斷學習交流,通過理論學習、聽課評課、案例研究、讀書沙龍、論文撰寫、課題研究等形式開展積極有效的研究,努力探索適應優秀班主任德育新途徑的新的教學方法與教學策略,使培養對象在專業化展上有明顯提高、建班育人有顯著實效、帶班風格有鮮明特點、研究成果上有所建樹,并能得到學生、同行廣泛認可的建班個案和示范性群體。

1、全面制定并健全各項工作室管理制度,學習、探索并完善本工作室的運作模式。

2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作熱情,注重開掘成員的職業崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

3、充分利用已有專家資源,提升工作室成員自身的理論學養層次;在與工作室成員充分交流的前提下,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現初步輻射。

序號時間主題形式

1、3月15日工作室啟動及成員班主任發展規劃研討工作室成員培養方案專題研討

2、4月中下旬班主任基本功大賽、賽前培訓專家講座

3、5月課題研究方案征集專題研討

4、待定與市級xx名班主任工作室合作交流待定

5、9月下旬優秀家訪故事評選家訪故事評選

7、12月下旬工作室推薦德育書目讀書交流讀書沙龍

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇九

校園枝頭吐新綠,庭前微雨燕雙飛。伴隨節日遠去的鞭炮聲,我們又迎來了新的一學期。本學期是我們學生在母校最后一個學期了,為了讓孩子們快樂、充實地度過這最后的童年時光,我特此計劃如下:

一、開好第一個班隊會。

下學期,大多孩子的年齡都在11到12歲之間,已進入了青春期,在他們身體發育的同時,心智也在不斷發展之中。根據上學期期末同學們中存在的問題和本學期的現狀,我準備在第一個班隊會上強調兩點:

1、正班風。班會上,我會正面告訴孩子們:在你們長出喉結、聲音變化的時候;當你們的身體漸漸強壯,羽翼豐滿的時候,你們的心理咨詢也在跟著發生悄悄地變化。比如有時候會有莫名的煩惱、沒來由的煩躁,以及對異性同學的愛慕等等,這都是正常現象。愛慕一個同學說明這個同學很優秀,聰明的孩子總會把這份純真的愛慕巧妙地隱藏起來,暗下決心發奮努力趕上或超過他(她)。愛慕是正常的,相互傳播卻是愚蠢的。任何人都不能在班里捕風捉影、造謠生事,玷污同學間最純潔、最美好的情感。有句話說得好:你看到什么就說明你自己心里有什么。那些給別人造謠生事并四處散播的人恰好說明他自己心里有鬼。大家睜大眼睛,把那些心中有鬼的人給揪出來!

2、規劃本學期時間,讓學生產生緊迫感。強調學生的天職及身上肩負的使命,鼓勵學生排除雜念,發奮學習,為順利地升入中學打下堅實的基礎。

二、以節日為契機搞好班隊活動。

本學期雖然時間較短,但包含了幾個節日。我準備以節日為教育契機,開展豐富多彩的中隊活動,通過活動對學生熏陶和教育。

1、三八節:讓學生搜集三八婦女節的來歷,了解女性在歷史舞臺上地位的演變,以《歷史舞臺看女性》為題寫一份調查報告在中隊活動中匯報交流。通過這個活動來鼓勵女同學要自愛、自立、自強。

2、清明節:在清明前夕,讓學生了解有關清明節的故事,開展“在烈士墓前的講話”的中隊活動,激發學生對革命烈士的懷念和哀思并號召學生繼承老一輩革命遺志,奮發圖強、好好學習。

3、母親節:在母親節來臨之際,組織學生開展“我向母親獻愛心”主題活動,以向母親說句感激的話,給母親贈送一份精心準備的禮物,為母親做一次家務等活動為抓手,讓學生在活動中受到感恩教育。

4、六一節:這是學生在母校度過的最后一個兒童節,為了給孩子們的童年留下更多美好的回憶,我準備在節日來臨之際,以自動化小隊為依托,全班舉行一次“包餃子”活動,讓孩子們在鍛煉動手能力的同時享受集體生活的樂趣。

三、關注特殊學生,做好調查和研究。

根據高年級學生的心理咨詢特點,本學期我將繼續關注兩個問題:青春期孩子情緒波動的心理咨詢干預和弱自尊孩子心理咨詢覺醒的個案研究。研究中,通過調查、問卷等多種方法來論證預測,以期找到最佳方案解決現實中存在的問題。

以上是我本學期的班主任工作計劃,我將謹遵慎行,并在實施中不斷修正。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十

中等職業學校班主任是中職學生管理工作的主要實施者,是中職學生思想道德教育的骨干力量,是中職學生健康成長的引領者。中等職業學校班主任工作是重要的育人工作,在學校實施教書育人、管理育人、服務育人,溝通學校、家庭和用人單位等方面發揮著重要的作用。我深深體會到蘭州市教育局建立蘭州市“金城名班主任”的舉措,為推動我市班主任工作水平迅速提高具有重要的現實意義。

發揮工作室的引領輻射作用,使工作室成為職業教育班主任學習的陣地,班主任專業發展的搖籃,班主任教育活動的基地、交流互動的平臺;培養名班主任后備梯隊,打造名班主任團隊。使工作室成員成長為追求教育理想,有獨特教育風格、教育方法、教育能力,樂于奉獻、勇于創新的精神,在本市乃至全省有一定影響和威望的職業教育名班主任,為進一步提升我市職業教育質量作出貢獻。

1.學習班主任教育教學工作在新時期、新形勢下的理念,提出新思路。

2.尋找班主任工作規律,提高班主任工作的實效。

3.以名班主任為主導,引領工作室全體成員,推進班主任教育課題研究。

4.以名班主任工作室為平臺,邀請專家為班主任工作提高做指導性的輔導。

5.監督工作室成員是否敬業自律完成班主任各項工作。

1.20xx年3月組織全體成員確定20xx年工作計劃,對20xx年工作做匯總,工作室建立健全簡報及網站。

2.20xx年4月參加《班主任》雜志社在蘭州舉辦的研修班,按時參加20xx年金城名師講座活動,制定上報課題并申報。

3.20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會,繼續參加20xx年金城名師講堂的活動。

4.20xx年6月領銜xx名班主任老師組織《中職學生的心理健康》活動展示課。

5.20xx年7月與“xx名班主任工作室”聯合組織《快樂的管理班集》的座談會。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十一

以《教育改革和發展規劃綱要(2017-2020年)》為指針,深入貫徹《鄭州市普通中小學名班主任工作室建設與管理實施意見》有關要求,以“科學發展觀”及“幸福教育”理念為指導,突出德育核心,著力提升班主任素質,促進班主任專業化發展,打造幸福班集體。接受新理念,點燃新創意,進行新嘗試,打造一支有師德、有思想、有能力、有創意的幸福班主任隊伍,為全面推進素質教育,全面建設和諧幸福校園服務。2017年力爭將本工作室打造成“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”。

(一)加強理論學習,規范班主任工作教育行為,促進班主任專業化成長和發展,建立一支有“三心意識”(事業心、博愛心、進取心)和幸福感受的班主任隊伍。

(二)建立導、幫、帶的開放型模式,形成滎陽市中小學特有的班主任工作作風。

(三)理論與實踐相結合,腳踏實地,開展家訪和進行社區活動,樹立良好的教師社會形象,讓家長和社會滿意。

(四)充分調動班主任提高自我的積極性,營造和諧幸福班集體,為打造學校“幸福教育”的品牌貢獻力量。

為實現2017年工作目標,我工作室將采取四個步驟實施:

(一)第一步驟:2017年元月---2017年3月,強化工作室成員的理論學習,努力提高工作室自身業務素質和水平,為全市班主任工作實現專業化打下基礎。

(二)第二步驟:2017年4月---2017年6月,根據一季度學習的理論知識,工作室成員之間對工作中出現的問題進行回顧總結交流,加大對全市班主任工作的業務指導。

(三)第三步驟:2017年7月---2017年9月,以交流歸納總結經驗為主,聽取先進教師的班會、優質課,制定本年研究課題。

(四)第四步驟:2017年10月---2017年12月,上交反思感受,共同交流討論。總結上升成為論文,深入探討課題內容。

(一)注重在職培訓,提升專業水平

(1)加強理論學習,提高思想認識

組織班主任學習教育法規,學習《中共中央國務院關于進一步加強和促進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》等文件,學習《幸福教育論》,進一步明確班主任的十大職責----堅持育人為本,德育為先的目標導向;注重公開,面向班集體每一個學生,關心學生的全面發展;建立平等互信的師生關系;遵循學生的年齡特點和身心發展規律;建立完善班級管理制度;積極進行班集體文化建設;指導和組織學生積極參加社會實踐活動;大膽創新工作方式,充分發揮紐帶作用。引導班主任確立自我發展目標,使他們站在更高的層面上,審視自己的工作現狀,因而產生更強烈的學習理論和提高義務水平的內在要求。

每季度理論學習推薦書目:

元月,2月、3月:《人性的弱點》 【美】戴爾卡耐基著;《班主任基本功——班級管理的基本技能》 韓東才主編。書寫讀后感受。 4月、5月、6月:《多元智能新視野》 【美】霍德華加德納著; 《班主任一定要面對的9個問題》【英】麥克馬蘭、里克羅杰斯著 觀看優質展評課視頻,寫讀后感想。

7月、8月、9月:《愛心與教育》李鎮西著;《班主任工作漫談》 魏書生著。 制定研究課題查找相關資料。

10月、11月、12月:根據之前書寫的教育感想和探討結果形成論文。

(二)加強業務培訓,提高實戰能力

本學年,我們將開展一系列活動,通過活動改進班主任的工作方式和方法,通過活動提高班主任整體素質,通過活動發現和培養一批骨干班主任。

a.開設“班主任論壇”,每月一次,一方面為班主任提供展示的舞臺,另一方面為班主任排憂解難。

每月主題:

元月:“溫馨教室”的布置

2月:我幸福,因為我是班主任

3月:面對特殊學生

4月:我最得意的學生評語

5月:我的治班妙計

6月:打造最幸福的班集體

7月:我說我和學生的故事

8月:設計最快樂的班隊活動

9月:讀書交流

10月:教育難點討論

11月:我是班主任論文交流

12月:總結本工作室全年的工作情況,收集資料。

b.開放學習,使班主任獲得多方信息。

新的信息,是知識,也是動力。善于接受新的信息,本身也是一種能力,作為班主任要加強自我學習,訂閱教育雜志,認真學習,做好筆記。在每次研討會中,讓班主任交流自己收集到的新信息、新理念。

c.深入開展“我說我和學生的故事”活動

班主任要切實由“重教書、輕育人”向“教書育人并重”轉變,努力建立民主平等的新型師生關系,熱愛學生,走近學生;與他們進行心靈與心靈的溝通,情感與情感的交流,創造和感受幸福,并將自己與學生之間發生的生動事例記錄下來,開展“我說我和學生的故事”活動,期末編集成冊。

(三)大力加強班級文化建設,創建良好的育人環境

班級文化是學校文化的重要組成部分,優良的班級文化是優秀班集體的重要標志,它能給學生以良好的影響和熏陶,對學生的成長有著至關重要的作用。班主任要高度重視班級文化建設,具體做好以下幾點:

1、重視班級教室的設計和布置,美化班級;

3、經常性地組織適合班級特點的文化活動,為每一位學生都創造一個發展特長、施展才華的平臺,通過各種途徑和措施,努力形成有利于學生健康成長的積極向上的優秀班級文化氛圍。

4、開展特色班隊活動,讓班級成為學生最喜歡的地方,童年的最好記憶,幸福成長。

(四)建立班主任工作檔案,做科研型班主任

1、每學期把班主任的班級工作計劃、總結、論文、獲獎情況,學生成績、學生三維評價手冊等材料集中整理歸檔,作為評先依據。

2、要求班主任不做“經驗型”班主任,要做“科研型”育才人。每個班主任圍繞打造幸福班級,打造學校“幸福教育”品牌,根據自身實際情況,開展行之有效的研究,特別要做好青年班主任培養跟蹤研究,促進班主任的迅速成長。

3、做好班主任的專題輔導工作,每學期專題講座不少于一次。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十二

本人有幸成為清河中學名師工作室的成員,有望在此工作室的培養下積極提高自身的思想和業務素質,做一個學習型、研究型的教師。爭取早日成為我市教育事業先行人才,爭取早日成為名副其實的名師。現針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

成為清河中學政治工作室成員,是一份信任和榮譽,更多的是一份責任和義務。以此為契機,加強教育教學理論學習,虛心接受工作室領銜人的指導,踏實工作,深入研究,鉆研新教材,開展課題研究,探索有效教學方法,培養青年教師,積極參加工作室qq在線交流研討活動,解答教學疑難問題,學習傳播教研教改信息。發揮示范、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業知識和理論水平及教學水平,促進自我的成長發展。積極探索小學數學教學中存在的問題及解決的對策,推進小學數學教學改革與發展。

1、加強業務理論學習。工作室每年為我們每個成員購買2本專著,本學年應完成工作室的讀書任務,至少研讀2本以上的教育教學專著,并撰寫2篇以上的讀書心得。并利用工作室qq群進行學習心得交流分享,分享彼此的感悟與收獲。

2、承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課和講座。今年應承擔校級以上評課6節(其中2節配有教案及評課稿),承擔校級以上示范課2節、縣級以上公開課(或說課)1節,承擔縣級以上專題講座1次。

3、開展課題研究。工作室的總課題為《互動生成數學教學策略的研究》,我的子課題是:把"課堂生成"變成"教學資源"的研究。開展研究,制訂子課題三年實施方案,做到每學年有課題研究計劃和小結,三年有課題研究總結。

4、參加工作室網站建設。為進一步完善工作室已經建立的網站做出一份努力,學習領銜人收集的當前教學熱點文章,發表自己的學習心得、體會。

5、參加工作室qq群交流研討活動。積極參加工作室建立的qq群所開展的網絡備課或專題研討活動,如研討某課時備課或單元備課設想及需要解決的重點、難點和疑難問題。

6、培養青年教師。今年因為本人在上杭通賢中心小學交流一年,所以包括該校在內的老師選定3~5個青年教師,他們是:吳鳳英、郭曉薇、副奕敏、邱麗娟、劉蘭玉,作為自己"傳、幫、帶"的培養對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領他們參與有關教研活動,引領他們的專業成長。

8、積極參加外出觀摩學習。為了提高工作室成員的教學水平,擴大教育視野,發揮工作室團隊先行研究、示范引領和成果輻射的作用,積極參加工作室組織的全體成員到外地區參加的觀摩學習。

9、參加成員所在縣(市、區)開展的教學觀摩研討活動。

10、積極參加工作室成員"送教送培"活動。

11、認真撰寫各種材料,完成匯編專輯任務。包括個人三年成長規劃、子課題研究方案、工作室個人年度工作計劃及總結、撰寫教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、案例分析、經驗總結等)。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十三

通過12月8日林xx校長主持開展的第一次網絡研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關工作以及負責項目。而后根據林xx校長所撰寫的《xx年工作室活動計劃》,逐步開始施行開展以下個人具體目標:每學期讀一部德育專著,并撰寫讀后感。

2、每年完成一項課題研究。

3、每學年上一節主題班會公開課,并撰寫班隊活動方案及活動反思。

4、每學年主持一次網絡專題研討活動,研討熱點、疑難問題,提升班主任專業知識水平。

5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

6、每學年至少完成班主任工作論文(包括活動設計或案例分析),并在縣級以上獲獎。

7、經過三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

8、在研究成果集《我們的班級活動》上發表自身作品。

在工作室的指導下開展工作,認真履行班主任工作職責,借助網絡教研的載體,促進班主任專業成長、加強班級文化建設,做好德育學習、課題研究、示范輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示范引領的作用,努力與工作室其他成員一起成長,努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神,施行智慧德育。

2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

3、訂閱1種德育專業的報刊雜志,做到有計劃地學習。

4、及時參與全體成員會議,并在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

5、積極參與在網絡上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

6、定期參與網絡“班主任沙龍”活動,與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

8、及時撰寫相關反思。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十四

為了充分發揮優秀班主任和骨干班主任的示范、引領、輻射作用,進一步增強班級管理、育人工作的藝術性和高效性,切實推進班主任的專業化發展,努力打造一支高品德、高素質、高效率、專業化的班主任隊伍。根據學校工作計劃的要求,在去年實踐的基礎上,我們制訂了20xx——20xx學年上期工作計劃,以求將班主任工作持續穩定地推進。

1、促進新班主任的班級管理工作逐步規范化,增強全體班主任關注過程、注意小節、打造細節的工作意識。

2、擴大優秀班主任效應,引領一批優秀班主任教師在規范管理班級的基礎上,向個性化、藝術化發展,創建特色班集體,提高班主任工作的專業化發展水平。

3、工作室將吸納本部校區、清華校區中、青年優秀班主任,根據學員各自特點,提出發展性的定位建議,并予以積極指導,努力促其在原有基礎上成為更高級別的優秀班主任,使工作室真正成為優秀班主任成長的平臺。

4、通過工作室的培訓,不斷提升本工作室在學校的影響力及輻射功能。

專業名師引領者:

學校分管領導:邱平

德育主任:謝文舉

工作室主持人:余祥芬

成員:賴李樂巫偉孫巧玲李霞

新增成員本部校區:張兵清華校區:廖代芬

(一)加強業務學習,提高理論素養

先進的教育理論是教學和科研的先導。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養的有效途徑。本年度工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,提高自身素質。

1、閱讀教育教學理論書籍,要求每位成員讀完兩本書:《七個好習慣》、《魏書生的班級管理秘訣》,并撰寫讀書心得,進行內部交流,積累班主任管理能力。

2、閱讀教育理論集、教育案例集、心理學。了解學生的心理、生理成長特點,把握教育規律。最重要的是,每位成員能實時調節自身心理,以良好的心態面對每天的工作和生活,管理班級事物。

3、認真學習小學班主任期刊,把握最新的教育動態,積極借鑒,并在班主任管理中運用與提升。

4、尋求合適的時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,學習借鑒,從而打破影響自己專業成長的瓶頸,促進成員自身的快速成長。

5、堅持每月一次的業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。

(二)積極實踐,立足課堂研究。

班隊課永遠是班主任開展活動的主陣地。提高班主任工作能力是名師工作室最重要的任務。工作室成員要將工作中發現的難點帶回工作室研究,又將工作室研究的結果實踐于班主任工作中,再發現、再研究、再實踐,推動德育教育研究高位運行。

1、相互學習,共同提高。每個成員至少設計一節隊會課,并積極籌備開展。

2、組織工作室成員通過相互觀摩,相互討論等活動,促進自身及其他班主任的成長,獲取得第一手資料,撰寫德育案例,并開展案例交流活動。

(三)積極參與教學科研,提高研究水平

“教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一。名師工作室要繼續帶動工作室成員自覺進行研究,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。

1、課題牽動研究。本學年將積極圍繞區級課題《運用現代教育技術培養小學生養成教育的研究》科研課題,自覺進行研究,督促并鼓勵工作室全體成員深入思考,提升認識。

(四)培養新班主任,力爭在本學期提升班主任的工作能力。

本學期學校新增了很多新班主任,利用班主任會,對新班主任進行培訓,經驗交流等,力爭在本學期提升班主任的工作能力。

(五)創設交流平臺

為成長搭建基地資源共享是促進教師成長的快捷途徑,我們將利用qq交流、qq郵箱等多種方式為成員交流提供方便。并盡快建立起工作室博客,提供教學交流、研討的平臺。

我們將根據實際采取集中與分散相結合,以分散為主;導師指導與自我實踐相結合,以自我實踐為主;本地觀摩與外地學習相結合,以本地觀摩為主;專家傳授與互相研討相結合,以互相研討為主的方法,開展各項工作。

每月主要工作:

時間

工作要點

12年9月

1、 總結上一年工作

2、初步制定本期工作室計劃

10月

1、第一次開展活動,對工作室計劃再次論證并完善。

2、開班主任會,工作室成員張兵老師談《怎樣與家長進行很好的溝通》巫偉談《怎樣選好小干部》進行經驗交流。

3、自學教育案例集,寫心得體會。

4、專家指導

11月

1、課題開題并開始研究,收集研究資料。

2、班主任會經驗交流(待定)

3、交流讀書心得。

4、開展隊會。

12月

1、開展課題研究。

2、主題沙龍(班主任會):以講述《我的教育故事》的形式,交流本學期班級建設以及班主任工作中的感悟。(開放)

3、 專家指導工作

5、開展隊會

1月

1、工作室活動學期小結

2、班主任會培訓(待定)

3、工作室成員總結本期班主任工作。

4、整理工作室本學期工作資料

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十五

以工作室的計劃為指導,結合新課程標準的要求,充分發揮個人的智慧和教學研究能力,發揚開拓創新精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、靈活的教學方法,滲透到教學中去。

加強教育教學理論學習,虛心接受工作室主持人的指導,踏實工作,深入研究鉆研新教材,開展課題研究,探索有效教學方法,培養青年教師,積極參加工作室研討活動,解答教學疑難問題,學習傳播教研教改信息。發揮示范、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業知識和理論水平及教學水平,促進自我的成長發展,積極提高自身的思想和業務素質,做一個學習型、研究型的教師。能夠將所學到的知識恰當運用到教育教學中,提高高三語文復習課的效果。

做為工作室的成員之一,我主要負責“高三語文復習課有效研究“。加之本學期我擔任高三語文教師,因此,本研究主要立足日常課堂學習、邊學習、邊實踐、邊交流,邊反思,不斷修正完善課題研究方案,扎實開展課題研究。

一、加強理論學習。不斷學習高中語文新課程標準,研究考綱,加強學習。認真研究語文教學大綱和考試說明,閱讀高中名師教學心得,學習他們的教學方法和教學藝術。積累讀書筆記,并隨時記錄自己的一些思考與體會。將近十年的高考語文真題認真做一遍,試圖從中尋找一些考試規律,準確把握高考動態,并且及時加以落實。

據文章所提供的信息進行合乎情理的概括、推斷。克服學生回答問題時只會抄原文、不懂提取加工原文的毛病。注重寫作,解決學生“巧婦無米”之難,積累寫作素材,抓好審題立意,避免偏題離題。對不同的學生有不同的寫作目標。例如層次低的要求做到觀點明確,結構清楚,有材料即可。層次高的要求結合當下的社會現象,辯證的看待問題。

三、注重課堂下的訓練。加強“量”的積累。沒有“量”的積累,哪來“質”的飛躍。無論是成語、病句、連貫,還是閱讀、寫作都要反復循環,不斷練習。為學生精心挑選出質量較高的訓練題。主要選一些近幾年來的高考真題,爭取舉一反三,提高練習效果。

認真參加工作室每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。積極參加學校組織的每一次教研活動,并記錄和整理個人成長的足跡。

結合工作室的要求,每節課后及時進行教學反思,不斷調整自己的教學計劃和教學方法,從而提高復習的效果。每周進行反思匯總,形成書面材料。每兩周挑選出一篇好的教學設計,進行修改,思考,請王老師與工作室其他成員進行指導。每學期完成一篇質量較高的教學論文,請工作室其他成員指導。

積極參加工作室課題研究,對自己所負責的部分認真落實,努力撰寫有創新和實踐價值的教育或教學論文。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十六

為加強班主任隊伍建設,充分發揮本工作室在提升成員班主任的專業素養和管理水平中的重要作用,及時總結和推廣本工作室班級管理先進經驗。為成員班主任搭建學習、交流的平臺,使成員班主任進一步明確班主任工作任務和職責,在交流中學習,在學習過程中提高班級管理能力,從而達到工作室成員班主任專業化成長的目的。

工作室以“提高成員班主任專業化水平、促進成員班主任隊伍專業化發展”為方向,努力把工作室辦成專業化發展的共同體,引導各成員結合當前班主任工作,認真思考和分析面臨的問題和困難,不斷學習交流,通過理論學習、聽課評課、案例研究、讀書沙龍、論文撰寫、課題研究等形式開展積極有效的研究,努力探索適應優秀班主任德育新途徑的新的教學方法與教學策略,使培養對象在專業化展上有明顯提高、建班育人有顯著實效、帶班風格有鮮明特點、研究成果上有所建樹,并能得到學生、同行廣泛認可的建班個案和示范性群體。

1、全面制定并健全各項工作室管理制度,學習、探索并完善本工作室的運作模式。

2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作室成員的學習、工作熱情,注重開掘成員的職業崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

3、充分利用已有專家資源,提升工作室成員自身的理論學養層次;在與工作室成員充分交流的前提下,確定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現初步輻射。

序號時間主題形式。

1、3月15日工作室啟動及成員班主任發展規劃研討工作室成員培養方案專題研討。

2、4月中下旬班主任基本功大賽,賽前培訓專家講座。

3、5月課題研究方案征集專題研討。

5、9月下旬優秀家訪故事評選家訪故事評選。

6、10月下旬發揮班、隊課作用,共創和諧班集體成員班主任班隊會課展示、評課交流。

7、12月下旬工作室推薦德育書目讀書交流讀書沙龍。

xxxx年xx月xx日。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十七

落實立德樹人根本任務,發展素質教育,促進教育公平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。結合市、縣教育局的有關要求,今年工作重點打造一支具有知識性、專業性的班主任隊伍,首先要有一個專家團隊,擔當起培訓任務,那么市名班主任工作室就要有能力、有責任擔當起來,為本地區的教育事業的發展示范、引領作用。

1、工作室以“引領、帶動、輻射、研討、發展”為宗旨,以教育科研為先導,以班級建設為主陣地,以網絡為交流載體,融科理論性、實踐性、研究性于一體,遵循優秀班主任的成長規律,有效推動名班主任工作室成員的專業成長,力爭成為在市、縣內有較大影響的、具有引領和輻射作用的優秀班主任研修隊伍。

2、工作室成員要打造一個具有示范性、研究型、專家型的團隊,擔當縣域內班主任培訓任務,為當地培養符合新時期班級管理的班主任隊伍。

3、繼續采用請進來、走出去的研修模式,加大工作室成員的研修力度。聘請具有指導性質的專家指導,分享成果,提升自己,積極參加由教育主管部門組織的班主任培訓會,提高研修層次,增加研修次數,為工作室成員的提升提供平臺。

4、正常開展“結對幫教”、“送教下鄉”活動,常規性、時效性,每次活動有計劃、有記錄、有總結、有成果,杜絕形式大于內容。

5、本年度推出“四個一”活動,既“一節魅力微班會課”、“一篇有分量的.班主任方面的論文”、“一次有規模的班主任培訓報告會”、“一本發展規劃、論文、案例、特色班級文化建設等成果匯編”。

6、提高工作室網站建設的質量。工作室網站的相關資源能夠輻射、服務于初中班主任,并有一定的影響力。網站及時更新,內容詳實、豐富。

1月:在新城中心學校召開20xx年度總結會、布置20xx年度工作室工作任務。

3月:赴孫疃中心學校班主任交流。

5月:赴城關中心學校觀摩“微班會”實施情況。

8月:選派部分成員參加研修。

9——11月:赴濉溪縣部分中心學校展示“一節魅力微班會課”暨“送教下鄉活動”

12月:籌備與蘇州名班主任對接洽談會;在新城中心校學校召開20xx年度總結會。

李鎮西系列叢書、魏書生系列叢書、遲希新《有效的主題班會》。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十八

用正確的思想教育引導班主任,用科學的理論武裝班主任,用合理的方法、形式規范班主任。認真貫徹上級精神,積極組織參加班主任培訓,精心安排校本培訓,全面提升班主任素質,為全面實施素質教育,進一步加強和改進學校德育工作奠定堅實的基礎。

1、幫助班主任了解班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律,提高班主任工作的自覺性。

2、通過學習優秀班主任的.經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創造性。

3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

4、培養班主任發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經驗總結的能力。

我校從事班主任工作的教師。

1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。

2、加強班主任隊伍建設。

班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展,為提高班主任的整體素質,政教處通過每月集體培訓和班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓,力爭培養一批具有較高教學水平和熟練的業務知識,注重對班主任工作研究,具有一套行之有效的工作經驗,具有示范性,得到絕大多數師生、家長好評的班主任隊伍。

3、加強理論學習。

4、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學期將舉行一次班主任工作經驗交流會。

5、加強班主任心理健康教育培訓。指導好班主任多種渠道地了解和掌握學生的心理問題,對存在心理問題的學生及時的進行個別談話和心理輔導。

6、本學期期末必須寫好一篇班主任經驗文章。要求有明確的主題,不少于__字,上交學校政教處。

從考勤、作業、工作績效等方面進行綜合評定。關于考勤,缺勤1/3者學期末不能獲得優秀班主任。

2024年班主任工作室計劃方案(實用19篇)篇十九

一、班級介紹:

這學期我大一班39個孩子,其中8個是大一新生。班上有26個男生,13個女生。園區新來了4個孩子,原大學一班的4個孩子加入了我們班。根據上學期對孩子發展的評價,基本上我們班的孩子在各個領域的發展都比較均衡。在大班里,孩子的能力進步很快,我們對孩子的要求也應該相應提高。這個班的孩子聰明、靈活、熱情、有禮貌。問題出在套路方面,比如聽力習慣的形成,任務感不強,時間觀念缺乏。這學期,我們將幫助孩子們養成良好的學習習慣,為他們在小學的學習和生活奠定基礎。所以這學期我們會根據他們的情況制定班級計劃,因材施教,在原有的基礎上努力提高。

二、主要工作及具體措施:

(1)教育。

1、培養良好的學習套路:愿意參加各種集體活動,注意力集中;照顧好幼兒園的玩具,不要和別人較勁;能把玩具分類收集;學習正確的讀書方法,培養孩子良好的預讀習慣。

2、注重小區和角落的創新,活動中老師會加強對孩子的觀察和記錄,及時發現問題,了解孩子。

3、豐富孩子的日常生活,充分利用每天的間隙時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。

4、環境設置:根據季節變化和主題,營造一個整體的空間環境,包括主題墻、擺件、門道、問題墻、展示墻,進行多方位的空間環境布置,讓孩子每天都處于一種溫馨快樂的氛圍中。讓孩子成為環境的主人,參與環境布局;創建區域角,每月根據主題內容更新區域內容。

5、開展各種比賽,激發孩子的積極情緒。

通過開展“攀比,誰能坐直”、“我的作業最干凈”、“愛思考最好的好寶寶”等比賽,培養孩子良好的學習習慣,通過開展“跳繩、投籃球比賽”、“唱歌比賽”、“講故事比賽”等各種活動,激發孩子積極向上的良好情緒。

6、開展“參觀小學”、“學做小學生”、“小書包上學”等活動,增強孩子的學校意識,激發孩子上學的欲望,提高孩子的知識和技能,為他們順利入學,成為合格的小學生打下基礎。

(2)保護。

1、合理安排兒童戶外活動的時間和內容,保證每天2小時的戶外活動。

2、根據孩子的需要,提高生活的科學作息,鼓勵孩子多吃慢吃。

3、定期對兒童生活用品進行清潔消毒,并玩教具,保護室內外環境的清潔衛生。

4、要對孩子進行安全注意事項的教育,時刻提醒孩子事故就在身邊,結合自己的生活經歷進行安全營養的保健教育,提高孩子的自我保護意識和能力。比如在牙齒主題的過程中,讓孩子探索保護牙齒的秘密。

5、定期在父母花園宣傳保健知識,做好家庭保健。

(3)安全方面。

教師應該做到:

1、堅持每天早上檢查。確保兒童不攜帶危險品進入公園,并嚴格執行兒童安全制度。

2、保證教室通風清潔,保證區域活動材料的安全衛生,定期給玩具消毒。及時預防傳染病的發生,保證每人一條毛巾一個杯子。

3、兒童時檢查是否有危險品。

讓孩子了解安全保健,培養良好的衛生習慣。它要求孩子做好自己的事情,學會洗手洗臉,不隨地吐痰,注意個人衛生,預防流感,養成良好的衛生習慣。有一定的獨立生活能力,教育孩子關心他人,幫助他人。教會孩子在日常生活中遵循一定的行為規范。遵守社會公德,愛護公物,做一個健康快樂的孩子。

2、培養孩子的交通安全意識。教孩子認識交通安全標志,騎行時不要把手和頭伸出窗外,坐著要穩穩坐好。不乘坐“三無”車輛;教小孩子不要在路上亂跑打架。不要在鐵路和公路附近玩。不要坐別人的車。不要和陌生人一起去。

3、培養孩子防火、防電、防震的安全意識。

消防安全:教孩子不要玩火,不要燃放煙花爆竹,學會叫火警(119)。掌握火災時正確的自救方法;電氣安全:教育孩子不要亂動電氣設備,不要在變壓器下玩耍。不要把衣服掛在電線上。如果電器冒煙,不要碰它們。請大人切斷電源。打雷時不要在鐵絲網下和大樹下玩耍;抗震安全:教育孩子學會在地震前觀察征兆。地震發生時,不要驚慌,不要擔心,找最安全的地方躲起來。

三、父母的工作:

家庭因素與孩子各方面的能力發展密切相關。這學期,我們將加強家庭之間的聯系,使家庭教育和幼兒園教育相協調。

1、召開家長會。

2、邀請家長和孩子一起參加幼兒園和班級組織的各種活動,加強家長之間的溝通。

3、豐富家庭聯系欄,靈活運用家庭聯系欄反映孩子在園區的情況或者向家長介紹一些教育方法。

4、加強與家長的電話或面對面溝通,及時家訪。

5、邀請家長參加開幕式。

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