實(shí)踐報(bào)告是我們展示和證明自己實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,對(duì)未來(lái)的發(fā)展和就業(yè)也有一定的幫助。借鑒一些他人的實(shí)踐報(bào)告范文是一個(gè)不錯(cuò)的方法,以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇一
實(shí)習(xí)目的:學(xué)以致用,借助沙盤再現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中供應(yīng)鏈的各環(huán)節(jié)應(yīng)用及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用。了解企業(yè)如何運(yùn)作,及供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的各員相互配合的默契。針對(duì)課程專業(yè)知識(shí)進(jìn)行的供應(yīng)鏈軟件的實(shí)習(xí)。主要是由老師帶領(lǐng)大家熟悉金蝶供應(yīng)鏈管理沙盤,熟悉操作中的供應(yīng)商、制造商、物流公司、零售商、終端客戶之間的大體運(yùn)做過程。通過這次實(shí)習(xí)旨在培養(yǎng)大家對(duì)現(xiàn)代企業(yè)商務(wù)的了解,熟悉企業(yè)商務(wù)中的物流供應(yīng)鏈的操作。讓大家能熟悉金蝶軟件中的各個(gè)模塊的功能與作用,更希望能讓大家掌握一技之長(zhǎng)以應(yīng)對(duì)步入社會(huì)的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用和更加充分的掌握專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,在就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)面前交給大家強(qiáng)于他人的有利的專業(yè)技能。
西南林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院103室。
以教師為核心的上對(duì)下分組經(jīng)營(yíng)模式。以教師為核心,下設(shè)六組以ceo為導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主管、營(yíng)銷主管、生產(chǎn)主管、采購(gòu)主管,每組八人的的實(shí)習(xí)方式。旨在讓每個(gè)人都以企業(yè)主人公的身份參與進(jìn)來(lái),以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)的目的。通過六年期的持續(xù)經(jīng)營(yíng),在本地市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、亞洲市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)上每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)自己模擬企業(yè)狀況來(lái)進(jìn)行相應(yīng)開發(fā)占據(jù)有利市場(chǎng)。通過iso9000認(rèn)證和iso14000認(rèn)證獲得相應(yīng)市場(chǎng)上berry、crystal、ruby、saphire等產(chǎn)品的訂單維持企業(yè)的正常運(yùn)作并能實(shí)現(xiàn)盈利。總體來(lái)看,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況可以比較準(zhǔn)確地預(yù)計(jì)未來(lái)1-3年的銷售情況,但由于市場(chǎng)存在很大的不確定性,所以需要按照科學(xué)的方法利用學(xué)科知識(shí)進(jìn)行專業(yè)化的分析。總共分為六步:
(1)、實(shí)戰(zhàn)演練的準(zhǔn)備工作;
(2)、實(shí)戰(zhàn)演練的目的;
(3)、實(shí)戰(zhàn)演練規(guī)則講解;
(4)、初始年份講解;
(5)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練;
(6)、實(shí)戰(zhàn)演練總評(píng)。
本次實(shí)習(xí)主要熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)間的業(yè)務(wù)關(guān)系及流徎,首先通過對(duì)供應(yīng)商、制造商、物流公司、零售商、客戶的基本數(shù)據(jù)輸入,在一定程度上了解各種性質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部資料資產(chǎn)和部門的組成和構(gòu)成。然后再通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部間業(yè)務(wù)流程的具體操作,各種訂單的制作和審核,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部ceo、財(cái)務(wù)主管、營(yíng)銷主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)主管間的關(guān)系和企業(yè)外部業(yè)務(wù)的運(yùn)行步驟及規(guī)則有一定程度的了解。最后對(duì)供應(yīng)鏈上所有組成元素進(jìn)行業(yè)務(wù)模擬運(yùn)行,運(yùn)用自己在課堂上學(xué)到的知識(shí)解決運(yùn)行過程中所遇到的問題,從而讓學(xué)生達(dá)到供應(yīng)鏈管理這個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目所要求達(dá)到的學(xué)業(yè)水平。
1、確定企業(yè)的新生產(chǎn)計(jì)劃。
熟悉企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,物料需求計(jì)劃,物料采購(gòu)計(jì)劃單的基本操作,掌握生產(chǎn)計(jì)劃單,物料需求計(jì)劃單,物料采購(gòu)計(jì)劃單的制作,實(shí)驗(yàn)流程主要有以下步驟。
(1)、廣告投入與獲得訂單(支付廣告費(fèi))。
各經(jīng)營(yíng)單位組按照自己需要以及能力投放廣告費(fèi)用,共同參與競(jìng)爭(zhēng)按照“優(yōu)勝劣汰”法則,誰(shuí)廣告費(fèi)多誰(shuí)優(yōu)先獲得訂單的方式各組獲得自己的訂單。其中,需要注意的是,每年的廣告投入不得少于一定的數(shù)量同時(shí)還需有維護(hù)費(fèi)以維持廣告優(yōu)勢(shì),盡可能的實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)狀況的契合。(2)、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定(登記銷售訂單)。
企業(yè)生產(chǎn)制造的采購(gòu)是建立在企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃之上的,計(jì)劃生產(chǎn)多少產(chǎn)品就采購(gòu)多少產(chǎn)品原材料。所以在采購(gòu)之前應(yīng)當(dāng)制作生產(chǎn)計(jì)劃單。新增生產(chǎn)計(jì)劃單,其中計(jì)劃類型,生產(chǎn)部門編號(hào),而計(jì)劃數(shù)量可以根據(jù)自己的生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)量填寫。然后就是選擇當(dāng)前計(jì)劃作業(yè)單,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃單審核,整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃單的制作就完成了。
2、確定資金的流動(dòng)性。
優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管可以控制企業(yè)現(xiàn)金流在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最大程度充分的利用。企業(yè)發(fā)生的每一筆費(fèi)用都需在會(huì)計(jì)賬簿上有記錄才可以明晰企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損與盈利,從而反映給企業(yè)決策者。編制財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)獲得盈虧的利器,只有通過財(cái)務(wù)報(bào)表才能把本年度利潤(rùn)情況反映從來(lái)為下一年的持續(xù)經(jīng)營(yíng)提供可能。由于是模擬沙盤,經(jīng)營(yíng)規(guī)模小且財(cái)務(wù)量小故而只需簡(jiǎn)單的制作能反映經(jīng)營(yíng)狀況的報(bào)表就能提供可操作的依據(jù)。按照以下步驟制作財(cái)務(wù)報(bào)表:
(1)、明確分析目的;
(2)、設(shè)計(jì)分析程序;
(3)、收集有關(guān)信息;
(4)、將整體分為各個(gè)部分;
(5)、研究各個(gè)部分的特殊本質(zhì);
(6)、研究各個(gè)部分之間的聯(lián)系;
(7)得出分析結(jié)論.
收入=銷售收入-成本;
3、采購(gòu)計(jì)劃的確定。
(一)、采購(gòu)部門制定采購(gòu)計(jì)劃(下原料單)。
按照企業(yè)生產(chǎn)部門提供的現(xiàn)有生產(chǎn)力來(lái)確定當(dāng)期及長(zhǎng)期原料采購(gòu)要能滿足生產(chǎn)的需要又不至于是原材料庫(kù)存積壓造成資金流的短缺。流動(dòng)資金的多少?zèng)Q定了企業(yè)生產(chǎn)能力的大小,原料過多會(huì)使得市場(chǎng)積壓不能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)供給與需求的平衡,原料過少會(huì)使得企業(yè)生產(chǎn)的不足制約生產(chǎn)不能滿足訂單的需要可能違約影響企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)與發(fā)展。主要有以下幾個(gè)步驟:
(1)、采購(gòu)訂貨及訂單審核和發(fā)布;
(2)、供應(yīng)商訂單查詢和訂單確定;
(3)、發(fā)貨通知和確認(rèn);
(4)、制造商到貨入庫(kù)及后期操作;
(5)供應(yīng)商進(jìn)行收款審核。
(二)、材料采購(gòu)(更新原料訂單/原材料入庫(kù))。
第三步:新增生產(chǎn)備料單,填寫完產(chǎn)品的所有原材料,并填寫正確的物料數(shù)量;
第四步:生產(chǎn)備料單審核;
4、生產(chǎn)制造完工處理。
生產(chǎn)部門的生產(chǎn)完工(更新生產(chǎn)/完工入庫(kù)、投資新生產(chǎn)線/生產(chǎn)線改造/變賣生產(chǎn)線、開始下一批生產(chǎn))。
生產(chǎn)型企業(yè)的核心部分在于生產(chǎn)的能力有多大,“生產(chǎn)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”決定本組的發(fā)展模式就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的一個(gè)矛盾。工業(yè)革命以后出現(xiàn)了一個(gè)時(shí)期,即在1933年美國(guó)胡佛總統(tǒng)當(dāng)政時(shí)爆發(fā)的金融危機(jī),其中重要因素就是:社會(huì)化大生產(chǎn)下資本主義生產(chǎn)力不能滿足人民需求的矛盾關(guān)系。因此,立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的制造型企業(yè)可以契合本實(shí)習(xí)組的目的。
生產(chǎn)率水平取決于本企業(yè)設(shè)備的制造能力,因此在計(jì)提完折舊并長(zhǎng)期有盈利情況下可以選擇擴(kuò)大生產(chǎn)以獲得更大產(chǎn)量搶占更大的市場(chǎng)。作為制造型企業(yè),生產(chǎn)不可停滯,故而必須有足夠的產(chǎn)量才能保證獲得訂單的時(shí)候可以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)如泰山的盈利生意蒸蒸日上。
5、后續(xù)準(zhǔn)備。
(1)、技術(shù)更新(產(chǎn)品研發(fā)投資)。
馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)里邊告訴我等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,剩余價(jià)值是雇傭工人所創(chuàng)造的并被資本家無(wú)償占有的超過勞動(dòng)力價(jià)值的那部分價(jià)值。在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)我們來(lái)分析剩余價(jià)值生產(chǎn),應(yīng)該賦予剩余一個(gè)更加寬泛和全新的概念,或者說(shuō)應(yīng)該從全新的角度去理解剩余價(jià)值的生產(chǎn),剩余價(jià)值生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,社會(huì)越發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)的剩余價(jià)值也越大,社會(huì)越進(jìn)步。技術(shù)的進(jìn)步是必然,為了在和其他相同企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就應(yīng)該采用新生產(chǎn)設(shè)備提高生產(chǎn)率,創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值。以獲得更大的利潤(rùn)。
(2)、更新款項(xiàng)按訂單交貨及支付相關(guān)的管理費(fèi)用。
應(yīng)收賬款及應(yīng)收賬款的貼現(xiàn)應(yīng)在這一時(shí)期完成,同時(shí)按照訂單交貨使得成果得到回報(bào)同時(shí)資金回流創(chuàng)造價(jià)值。這一時(shí)期應(yīng)該把行政管理費(fèi)用等每期的計(jì)提出來(lái)。
(3)、年終處理。
每一年度末應(yīng)該進(jìn)行以下步驟:
第一、更新長(zhǎng)期貸款支付完利息同時(shí)可更新長(zhǎng)期貸款;
第二、支付設(shè)備維護(hù)費(fèi);
第三、支付租借廠房的租金及購(gòu)買新的建筑;第四、計(jì)提折舊;
第五、新市場(chǎng)開拓/iso資格認(rèn)證投資第六、年終關(guān)賬(編制財(cái)務(wù)報(bào)表等)。
作為新興的制造企業(yè),應(yīng)該立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)與遠(yuǎn)大規(guī)劃的相。
結(jié)合。借用溫總理的話“仰望星空同時(shí)腳踏實(shí)地”。本著從制造出發(fā),并在后期占據(jù)市場(chǎng)的前提下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)橫向與縱向相結(jié)合的路子。我們的市場(chǎng)不僅僅局限于本地,作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。
本次實(shí)習(xí),把課本中抽象化的理論應(yīng)用到具體實(shí)際中。參與其中的每個(gè)人都起到重要作用,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)當(dāng)是凝聚力極佳的企業(yè),我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。有話叫:沒有最優(yōu)秀的個(gè)人,但有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我在這次實(shí)習(xí)最重要的一部分學(xué)習(xí)就是如何運(yùn)用手中的權(quán)利與責(zé)任,來(lái)配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成某一事項(xiàng)。課文中swot分析模型,abc成本計(jì)算方法、urp、杜邦模型等工具的使用欠缺熟練,但也得到鞏固重新創(chuàng)新的學(xué)習(xí)。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇二
通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合,驗(yàn)證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識(shí)、加深對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實(shí)踐知識(shí)、加深了解社會(huì)對(duì)本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力,并開闊眼界及思路,為即將步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介。
山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動(dòng)部門核準(zhǔn)注冊(cè),首家參與高校后勤社會(huì)化改革具有獨(dú)立法人資格的餐飲企業(yè)。8月首次通過省國(guó)際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營(yíng)山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院東苑餐廳,經(jīng)過多年努力,公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟(jì)南、煙臺(tái)、威海、濟(jì)寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營(yíng)數(shù)家餐廳及連鎖超市,通過這種以點(diǎn)帶面的經(jīng)營(yíng)模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購(gòu)、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、人力資源統(tǒng)一分配、流動(dòng)資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動(dòng)統(tǒng)一進(jìn)行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)更加人性化,管理更加規(guī)范化。公司審時(shí)度勢(shì)結(jié)合自身發(fā)展,邀請(qǐng)省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識(shí)等全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,本著踏實(shí)、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我在公司主要是做超市的倉(cāng)庫(kù)管理,負(fù)責(zé)給供貨商驗(yàn)貨、點(diǎn)貨以及貨物的入庫(kù)管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉(cāng)庫(kù)管理工作的主要任務(wù)是:保管好庫(kù)存物品,做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速,面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉(cāng)庫(kù)工作,確保工作有序進(jìn)行,提高工作效率,我作為一名倉(cāng)管員,要按規(guī)定流程做事。貨品入庫(kù)時(shí),要親自核對(duì)貨號(hào)尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,核對(duì)無(wú)誤再把日期、貨號(hào)、數(shù)量等輸入電腦入庫(kù)系統(tǒng),然后打印采購(gòu)入庫(kù)單,開發(fā)藍(lán)字發(fā)票。如果有退貨也同樣點(diǎn)好數(shù)量,打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫(kù)時(shí),也把貨號(hào)、數(shù)量核對(duì)好。有供貨商提供新品時(shí),要及時(shí)將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價(jià)定售價(jià),還有搞促銷活動(dòng)的,如“買一贈(zèng)一”、“可刮獎(jiǎng)”等,一定及時(shí)通知收銀員和超市工作人員,防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無(wú)可置疑,有的供貨商是比較難纏的,本來(lái)倉(cāng)庫(kù)有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下,還有的像送面包的本來(lái)當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天,這樣的供貨商我也遇到了,不過這樣的貨都給撤了。
在pos銷售管理方面,每天晚上收銀員都要交銷售單,我就要對(duì)銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,在處理銷售單時(shí),電腦可能會(huì)出現(xiàn)紅字,出現(xiàn)紅字的原因有幾種:1.收銀員在打條碼時(shí)將相似的兩種商品錯(cuò)輸成一個(gè)。2.入庫(kù)時(shí)點(diǎn)貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來(lái)庫(kù)存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對(duì)紅字進(jìn)行處理,處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后,如果看超市里顧客比較多就會(huì)去超市幫忙,在理貨時(shí),將貨品的名稱,價(jià)格貨號(hào)都對(duì)應(yīng)位置一致,方便超市工作人員查貨和顧客購(gòu)物,對(duì)缺貨商品及時(shí)補(bǔ)貨,以便保證商品的及時(shí)供應(yīng)和商品貨架的美觀,給顧客留下好印象,天天保持店面的干凈整潔。
當(dāng)今社會(huì)“顧客是上帝”,為顧客一定做到服務(wù)周到,當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差,但員工絕不能跟他們爭(zhēng)吵,冷靜寬心對(duì)待每一位顧客。還有隔幾天都會(huì)有很多檢查的,像教育局的,衛(wèi)生廳的,還有防疫站的,那時(shí)更是忙著打掃衛(wèi)生,確保整個(gè)超市和倉(cāng)庫(kù)的整潔,還有同時(shí)對(duì)面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,因?yàn)檫@些食品保質(zhì)期短,不管是在入庫(kù)退貨還是理貨時(shí)一定認(rèn)真對(duì)待好好檢查,這是對(duì)顧客的健康負(fù)責(zé)。
實(shí)習(xí)心得。
在這短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,通過店長(zhǎng)及同事們的支持和幫助,我對(duì)自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的崗位有了更深層次的了解,倉(cāng)庫(kù)管理員的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”任何時(shí)候都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,唱不得半點(diǎn)高調(diào),來(lái)不得絲毫僥幸,作為倉(cāng)庫(kù)管理的一員,我深感自身責(zé)任重大,通過工作,我認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn):
一、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ),倉(cāng)庫(kù)的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,大事才能更好的完成,進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)工作依賴,我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。工作千萬(wàn)不能馬虎,粗心大意,掉以輕心,這方面我做的還不夠,記得很多時(shí)候入庫(kù)時(shí)都把數(shù)量搞錯(cuò)了,也有把價(jià)錢弄錯(cuò)的,導(dǎo)致收銀員沒法收錢,數(shù)量上出現(xiàn)錯(cuò)誤供貨商把我找了,重新給他補(bǔ)的貨,這樣的問題、錯(cuò)誤我出現(xiàn)過很多,在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。
二、不因雜事而亂為。倉(cāng)庫(kù)工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜,剛開始接觸倉(cāng)庫(kù)工作的時(shí)候很多東西都不會(huì),就出現(xiàn)了事倍功半的效果,時(shí)間長(zhǎng)了慢慢捉摸出來(lái)哪該為哪該不為,哪些該做哪些不該做,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,不因事難而怕為。
三、沉著應(yīng)對(duì)每件事,要胸有主見,對(duì)難纏的供貨商絕對(duì)不能聽他們的,一定要讓供貨商聽我們的,只有這樣,才能處理好事情,不然的話,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,那么超市工作人員就會(huì)埋怨我,不擺完貨就走留個(gè)爛攤子,一定不能唯唯喏喏,震得住供貨商才是最好的辦法,同時(shí)也要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能丟手不管。
四、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。不管做什么事都要主動(dòng),主動(dòng)幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德。
五、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識(shí)到萬(wàn)事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始,都要有經(jīng)過,都要有失敗,經(jīng)歷了在金膳林超市的倉(cāng)庫(kù)管理工作之后,我明白了很多事情看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號(hào)到四月十七號(hào)短短不到一個(gè)月的實(shí)習(xí),我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,以后能讓自己更好更快得融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
今年暑假,我到力研時(shí)裝有限公司參加了實(shí)習(xí),這是我到大學(xué)里的第一個(gè)暑假,也是第一次開始接觸社會(huì);我們走出了校園這個(gè)象牙塔,走向了社會(huì),到社會(huì)的大課堂上去經(jīng)受風(fēng)雨、見識(shí)世面、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力。現(xiàn)在我就將我暑假實(shí)踐的這段時(shí)間的相關(guān)情況向老師報(bào)告如下。
自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。所以,我覺得我們參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是很有必要的。
在實(shí)踐的這段時(shí)間里,我實(shí)踐的部門是在倉(cāng)庫(kù),在倉(cāng)庫(kù)做管理員;倉(cāng)庫(kù)管理員這一工作和會(huì)計(jì)有些聯(lián)系,也要每天做賬銷賬;由于我是初學(xué)者,所以,我剛剛開始只能幫著做一些瑣事,例如,幫忙接電話、復(fù)印資料、整理文件、收開票據(jù)等等。有時(shí)間就和同事們學(xué)習(xí)做賬銷賬,還有收發(fā)材料,雖然這不是純粹的會(huì)計(jì)工作,可是,很多東西卻大同小異,還有一點(diǎn)就是一定要認(rèn)真細(xì)心,還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變、沉著冷靜,在學(xué)校可能什么都學(xué)的面面俱到或是設(shè)定好的,可是在實(shí)踐中是沒有固定的,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的事情。在公司里,不會(huì)像在學(xué)校里一樣,學(xué)校畢竟是學(xué)習(xí)的地方,很多事情都有老師分配和指導(dǎo),只有自己自覺去做,而且要盡自己的努力去做好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)氛圍,每一個(gè)同學(xué)都在為取得優(yōu)秀的成績(jī)的努力;而在這樣的工作場(chǎng)所里,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力;無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在這競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷的學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷的學(xué)習(xí)別人怎樣為人處世,來(lái)提高自己的能力。
平時(shí)在學(xué)校里的時(shí)候,做賬的過程中,數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了,但是在公司里,做賬的數(shù)字絕對(duì)不可以錯(cuò),一旦出錯(cuò)就和收發(fā)時(shí)的實(shí)際存有材料對(duì)不上賬,這樣的話,就會(huì)對(duì)公司造成一定的損失,自己也就要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。所以,公司在這方面對(duì)每個(gè)員工要求都比較嚴(yán)格,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò);因?yàn)檫@關(guān)系到公司的生存問題。在學(xué)校可能會(huì)解一道題,算出一個(gè)方程式就可以了,但是在這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,只有理論,沒有實(shí)際操作,這只能是紙上談兵,是不可能在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里立足的,所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,這不像學(xué)校里錯(cuò)了就改過來(lái)那么簡(jiǎn)單,這是關(guān)乎到公司的利益損失問題。
在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面,我們都知道在社會(huì)上人際交往是非常復(fù)雜的,但是具體是多么復(fù)雜,我想我也很難說(shuō)清楚,只有自己經(jīng)歷了才能了解,大家為了工作走到一起,每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,這就要看你在平時(shí)工作中如何去處理好你們之間的關(guān)系,這樣才能更好的做好各方面的工作。如果有遇到不懂的地方,就要自己想方設(shè)法去解決,若是實(shí)在自己解決不了,可以虛心的請(qǐng)教他人,而那些沒有自學(xué)能力的人遲早要被這個(gè)社會(huì)所淘汰。
一切的認(rèn)識(shí)都是來(lái)源于實(shí)踐。社會(huì)實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源說(shuō)明了實(shí)踐的必要性和重要性,當(dāng)是并不排斥學(xué)習(xí)間經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)踐中去,是自己的知識(shí)有一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。在這段實(shí)踐的時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,因?yàn)榻佑|到的環(huán)境、人和事不同,所以更加豐富我的學(xué)識(shí)。這讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中更好地去處理來(lái)自各個(gè)方面的問題,不至于遇到事情都不知所措。
再過三年,我將不再是一名在校大學(xué)生,變成社會(huì)中的一份子,要在這社會(huì)上立足,在這個(gè)社會(huì)是為自己的夢(mèng)想打拼,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。如果我只懂得紙上談兵,那以后的生活將會(huì)更加困難。以后的人生路還很漫長(zhǎng),為了更好的鍛煉自己,讓自己能夠成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才,我會(huì)更加努力的做好現(xiàn)在的每一天。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇三
二.實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)管機(jī)房。
三.實(shí)習(xí)性質(zhì)及目的。
1.實(shí)習(xí)性質(zhì)。
本次實(shí)習(xí)主要是針對(duì)我們的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行的供應(yīng)鏈軟件的實(shí)習(xí)。主要是由老師帶領(lǐng)大家浙科物流模擬實(shí)驗(yàn)供應(yīng)鏈管理軟件,熟悉軟件操作中的公司總經(jīng)理、調(diào)度中心、倉(cāng)庫(kù)中心、運(yùn)輸中心的大體運(yùn)做過程。通過這次實(shí)習(xí)旨在培養(yǎng)大家對(duì)現(xiàn)代電子商務(wù)的了解,熟悉電子商務(wù)中的物流供應(yīng)鏈的流程操作。讓大家能熟悉軟件中的各個(gè)模塊的功能與作用,更希望能讓大家掌握一技之長(zhǎng)以應(yīng)對(duì)步入社會(huì)的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用和更加充分的掌握專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,在就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)面前交給大家強(qiáng)于他人的有利的專業(yè)技能。下面我對(duì)以我最熟悉的調(diào)度中心(托運(yùn)單管理)從接受總經(jīng)理的訂單到生成運(yùn)輸單整個(gè)流程進(jìn)行討論。
四.實(shí)習(xí)內(nèi)容。
本次實(shí)習(xí)主要熟悉供應(yīng)鏈各企業(yè)間的業(yè)務(wù)關(guān)系及流徎,首先通過系統(tǒng)發(fā)布、總經(jīng)理、調(diào)度中心、倉(cāng)庫(kù)中心、運(yùn)輸中心的基本數(shù)據(jù),在一定程度上了解各種合同,托運(yùn)單,運(yùn)輸單,出庫(kù),入庫(kù),完成運(yùn)輸。然后再通過對(duì)各部分之間業(yè)務(wù)流程的具體網(wǎng)上操作,各種訂單的網(wǎng)上制作和審核,對(duì)托運(yùn)單和運(yùn)輸單業(yè)務(wù)的運(yùn)行步驟及規(guī)則有一定程度的了解。最后對(duì)供應(yīng)鏈上所有組成元素進(jìn)行業(yè)務(wù)模擬運(yùn)行,運(yùn)用自己在課堂上學(xué)到的知識(shí)解決運(yùn)行過程中所遇到的問題,從而讓學(xué)生達(dá)到供應(yīng)鏈管理這個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目所要求達(dá)到的實(shí)習(xí)水平。
本實(shí)驗(yàn)的主要目的在于熟悉物流公司接受托運(yùn)單,物資調(diào)度,物資出庫(kù)入庫(kù)的基本操作,掌握總經(jīng)理接受托運(yùn)單,調(diào)度生成運(yùn)輸單,倉(cāng)庫(kù)中心的出庫(kù)入庫(kù),運(yùn)輸中心的運(yùn)輸實(shí)驗(yàn)流程主要有以下步驟。
(1)系統(tǒng)。
系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)布各種合同招標(biāo)。登錄系統(tǒng),新增合同招標(biāo),超過兩家公司報(bào)價(jià),系統(tǒng)合同匹配,簽訂合同,產(chǎn)生發(fā)貨單。
(2)總經(jīng)理。
總經(jīng)理購(gòu)買倉(cāng)庫(kù),在倉(cāng)庫(kù)所在地為記點(diǎn)開通線路,公開報(bào)價(jià),系統(tǒng)根據(jù)公司開通線路,報(bào)價(jià)情況隨機(jī)確定產(chǎn)生托運(yùn)單。如下圖:
(3)調(diào)度中心。
這個(gè)部分是我實(shí)習(xí)的主要部分,我對(duì)這部分比較了解。
總經(jīng)理發(fā)過來(lái)托運(yùn)單,我將托運(yùn)單可以分別做三個(gè)處理,意識(shí)生成運(yùn)輸單,
二是暫存入庫(kù),三是信息發(fā)布。
生成運(yùn)輸單之后就開始調(diào)度運(yùn)輸,可以選擇公路運(yùn)輸和鐵路運(yùn)輸。
還可以收到總經(jīng)理發(fā)來(lái)的發(fā)貨單,我可以進(jìn)行補(bǔ)貨,等待倉(cāng)庫(kù)中心補(bǔ)完,再生成運(yùn)輸單,提交出庫(kù)信息,貨物出庫(kù),進(jìn)行運(yùn)輸。
暫存入庫(kù)是為了更好的管理運(yùn)輸合理的調(diào)度。
(4)倉(cāng)庫(kù)中心。
(5)運(yùn)輸中心。
總結(jié)構(gòu)圖。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇四
專業(yè)班級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)1005班。
姓名學(xué)號(hào)3101503408(9號(hào))。
指導(dǎo)教師傅成紅。
日期20xx-12-2、20xx-12-7
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?/p>
通過采用華軟供應(yīng)鏈物流教學(xué)系統(tǒng)的實(shí)際操作,首先,讓學(xué)生對(duì)軟件的操作有一個(gè)熟悉和了解,最后使學(xué)生能夠達(dá)到很嫻熟的操作該軟件程度。其次,通過學(xué)生分角色扮演原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)制造商、零售分銷商、物流企業(yè),模擬整個(gè)公司的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、物流、服務(wù)、結(jié)算等重要角色,根據(jù)實(shí)際操作數(shù)據(jù),分析在整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)境下的模擬企業(yè)操作的過程。最后,通過模擬實(shí)踐,讓學(xué)生對(duì)課本上的知識(shí)有更深一步的了解,如供應(yīng)鏈物流活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),以及如何有效控制管理供應(yīng)鏈。.
二、實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
1.
2.
3.
三、實(shí)驗(yàn)儀器。
四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及要求。
1.注冊(cè)賬號(hào)用戶名,建立自己的數(shù)據(jù)信息,等候老師分配角色。
2.老師分配角色,我在實(shí)驗(yàn)中是扮演生產(chǎn)企業(yè)管理員的角色。
3.產(chǎn)品銷售定單確認(rèn)。
定單發(fā)送到生產(chǎn)企業(yè)后,首要由企業(yè)業(yè)務(wù)部門確定產(chǎn)品銷售定單。之后此單據(jù)才開始正式生效。生產(chǎn)企業(yè)對(duì)定單進(jìn)行確認(rèn)后,系統(tǒng)數(shù)據(jù)流向生產(chǎn)訂單管理中的“商務(wù)訂單”中。
4.原材料采購(gòu)。
商務(wù)定單。
訂單通過生產(chǎn)企業(yè)確認(rèn)后,成為正式商務(wù)訂單開始生效。
原材料采購(gòu)信息(生成清單)。
系統(tǒng)根據(jù)訂單的產(chǎn)品采購(gòu)數(shù)量,生成原材料采購(gòu)清單。
原材料采購(gòu)定單。
原材料采購(gòu)入庫(kù)。
生產(chǎn)商對(duì)采購(gòu)的原材料進(jìn)行入庫(kù)分配,此時(shí)可以分配存放在生產(chǎn)商本企業(yè)倉(cāng)庫(kù)中;另外也可以分配到第三方的物流公司倉(cāng)庫(kù)中。原材料采購(gòu)入庫(kù)分配后,如果選擇的是本公司倉(cāng)庫(kù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)則流向原材料倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)檢驗(yàn)。如果選擇的是物流公司倉(cāng)庫(kù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)流向物流公司的原材料入庫(kù)。
原材料倉(cāng)庫(kù)檢驗(yàn)。
生產(chǎn)商對(duì)入庫(kù)的原材料進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)。
原材料倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。
原材料通過入庫(kù)檢驗(yàn)后正式,生產(chǎn)商正式開始入庫(kù)存放至倉(cāng)庫(kù)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)。
生產(chǎn)任務(wù)單。
生產(chǎn)企業(yè)將產(chǎn)品分配給各個(gè)生產(chǎn)車間,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行生產(chǎn)。
生產(chǎn)領(lǐng)料單。
各生產(chǎn)車間根據(jù)任務(wù)單的生產(chǎn)數(shù)量開始領(lǐng)取原材料準(zhǔn)備生產(chǎn)。
原材料出庫(kù)。
生產(chǎn)車間將原材料從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)走,進(jìn)行制造生產(chǎn)。
生產(chǎn)任務(wù)分配。
給各生產(chǎn)流水線員工分配主要裝配工作。
產(chǎn)品完工。
產(chǎn)品完工后,系統(tǒng)數(shù)據(jù)流向產(chǎn)品檢驗(yàn)。
產(chǎn)品檢驗(yàn)。
產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)要通過生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢合格才能入庫(kù)。如選擇的是物流公司的倉(cāng)庫(kù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)流向物流公司的產(chǎn)品入庫(kù)。
五、實(shí)驗(yàn)總結(jié)。
通過實(shí)習(xí),首先我能夠大致對(duì)公司企業(yè)的采購(gòu)生產(chǎn)及銷售環(huán)節(jié)有一定的了解,了解其的大致運(yùn)作流程。同時(shí)對(duì)物流課上學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)有了新一步的升華。
在理論層面供應(yīng)鏈管理是以同步化、集成化生產(chǎn)計(jì)劃為指導(dǎo),以各種技術(shù)為支持,尤其以internet為依托,圍繞供應(yīng)、生產(chǎn)作業(yè)、物流(主要指制造過程)、滿足需求來(lái)實(shí)施的一系列過程。主要包括計(jì)劃、合作、控制從供應(yīng)商到用戶的物料(零部件和成品等)和信息。供應(yīng)鏈管理主要涉及到四個(gè)主要領(lǐng)域:供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃、物流、需求。最終目標(biāo)在于提高用戶服務(wù)水平和降低總的交易成本,尋求兩個(gè)目標(biāo)之間的平衡(這兩個(gè)目標(biāo)往往有沖突)。供應(yīng)鏈管理是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全面規(guī)劃供應(yīng)鏈中的商流、物流、信息流、資金流等,并進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制等。
其次,此次物流實(shí)驗(yàn),我們實(shí)驗(yàn)的并不順利也并不是很成功,究其原因主要有以下幾點(diǎn):
1,此次實(shí)習(xí)時(shí)間相對(duì)較短,并且兩次實(shí)習(xí)時(shí)間是分開的,對(duì)我們熟悉軟件的過程造成了影響。
2.我們同學(xué)是每個(gè)人扮演不同的角色,而很多人對(duì)各個(gè)角色應(yīng)該做什么活動(dòng)不甚了解,因?yàn)樵搶?shí)驗(yàn)四個(gè)角色是相互配合而運(yùn)作,導(dǎo)致一個(gè)同學(xué)拉下,整個(gè)小組都無(wú)法運(yùn)作的現(xiàn)象。整個(gè)小組的協(xié)調(diào)性不是很好。
3.關(guān)于供應(yīng)鏈管理的理論知識(shí)掌握的不扎實(shí),實(shí)驗(yàn)前又沒有好好溫習(xí)“供應(yīng)鏈的管理”這節(jié)課的內(nèi)容,導(dǎo)致很多同學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)一臉茫然,不知所錯(cuò)。
所以通過實(shí)驗(yàn),我悟出了些許道理,首先一定得掌握扎實(shí)的理論知識(shí),那樣才能順利實(shí)踐。知識(shí)對(duì)實(shí)踐是有非常好的指導(dǎo)作用的。其次,各小組成員要加強(qiáng)協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力。協(xié)作的強(qiáng)弱決定著我們做事是否成功的關(guān)鍵。最后,溫故而知新是非常重要的,我們學(xué)過的知識(shí)一定要及時(shí)復(fù)習(xí),要不然過不久就會(huì)忘光了。
作為扮演生產(chǎn)管理員的我,通過實(shí)驗(yàn),是我對(duì)生產(chǎn)企業(yè)了解了許多,生產(chǎn)企業(yè)是供應(yīng)鏈管理的核心系統(tǒng),在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中起著至關(guān)重要的作用。生產(chǎn)企業(yè)要及時(shí)的接受原材料供應(yīng)商的訂單,及時(shí)確認(rèn),同時(shí)要更好的配合零售商做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)和出庫(kù)工作!作為生產(chǎn)企業(yè)管理員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做好自己的工作計(jì)劃。一定記好自己的工作日程,以免對(duì)其他廠商的工作造成不便。
此次物流實(shí)驗(yàn)時(shí)間雖然短暫,實(shí)踐過程過程也很曲折,但是我還是學(xué)到了很多。不經(jīng)歷曲折,就學(xué)不到新東西。遇到了問題,及時(shí)尋找解決的辦法,就能使自己得到更快的進(jìn)步!
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇五
為時(shí)一周的實(shí)驗(yàn)已經(jīng)落入尾聲,本次試驗(yàn)給我留下了深刻的影響,使我對(duì)物流行業(yè),特別是現(xiàn)代物流有了更深入的認(rèn)識(shí)。以往我對(duì)于現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物流的區(qū)別,即傳統(tǒng)物流的單一功能與第三方物流的整合功能沒有太大的感覺,總覺得若是各個(gè)部分的功能都實(shí)現(xiàn)最優(yōu),那么整體效果也應(yīng)該是不錯(cuò)的。然而,通過本次供應(yīng)鏈管理實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我理解了作為供應(yīng)鏈上的核心企業(yè)之一的物流企業(yè)為什么與及如何實(shí)現(xiàn)1+12。同時(shí),我也頓悟現(xiàn)代科技及創(chuàng)新能力的重要性和知識(shí)積累的重要性。
通過實(shí)驗(yàn),我對(duì)供應(yīng)鏈管理功能結(jié)構(gòu)流程有了一定的認(rèn)識(shí):先是根據(jù)銷售到生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門的信息進(jìn)行相應(yīng)的采購(gòu)管理,然后進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷售管理及并行的財(cái)務(wù)核算管理。通過一些關(guān)系密切的企業(yè)攜手合作,長(zhǎng)久以往,不僅可以使供應(yīng)鏈上的各個(gè)企業(yè)形成相互合作的友好關(guān)系,從而節(jié)約成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,而且有利于避免惡性競(jìng)爭(zhēng)、欺詐的不良現(xiàn)象,營(yíng)造合作共贏的和諧的社會(huì)風(fēng)氣。因此,立足于供應(yīng)鏈的一個(gè)環(huán)節(jié)是物流企業(yè)保持長(zhǎng)久生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。然而,我們都清楚的知道:供應(yīng)鏈上的沒一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可替代的。所以現(xiàn)代物流企業(yè)真正應(yīng)該關(guān)心的是怎樣使自己成為供應(yīng)鏈中真正不可“替代”的核心部分,而不是隨時(shí)面臨著被其他相同企業(yè)所替代。只有真正立足于供應(yīng)鏈,與供應(yīng)鏈上的各個(gè)企業(yè)保持良好的關(guān)系,物流企業(yè)乃至供應(yīng)鏈上的其他企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)1+12,創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。
其次,現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展、壯大,必須依賴于企業(yè)創(chuàng)新能力。總所周知,科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力。企業(yè),尤其是利潤(rùn)空間以及很小的物流企業(yè),要想在市場(chǎng)上生存、發(fā)展乃至壯大,就必須不斷加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),不斷提升企業(yè)自身的創(chuàng)新能力,提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,從而培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本次試驗(yàn),不論是采購(gòu)管理、存儲(chǔ)管理、生產(chǎn)管理、銷售管理及財(cái)務(wù)核算的各功能模塊,其各環(huán)節(jié)的信息的有效傳遞都依賴于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用的普及一再提示物流企業(yè):要盡快建立一個(gè)完善的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。因此,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)是時(shí)不我待了。物流企業(yè)必須重視員工素質(zhì)能力和技術(shù)能力的培養(yǎng),而不再僅僅局限于人員數(shù)量的增加。
當(dāng)然,我也相信有不少企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),關(guān)鍵是如何做?我認(rèn)為可以適當(dāng)?shù)慕M織員工進(jìn)行類似本次試驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。因?yàn)楹芏鄦T工只了解和考慮自己從事的工作,而缺乏對(duì)企業(yè)自身運(yùn)作的整體認(rèn)識(shí)及相關(guān)理論知識(shí)的奠基。而通過這種類型的培訓(xùn)可以充實(shí)員工的理論知識(shí),同時(shí)也可以讓員工熟悉企業(yè)整體的運(yùn)作流程,使員工對(duì)于自己所處的位置有更好的認(rèn)識(shí),從而激發(fā)其自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
最后,知識(shí)積累的正要性。不論是企業(yè)還是個(gè)人,知識(shí)積累都是其成長(zhǎng)的重要推動(dòng)力。通過這一周的實(shí)驗(yàn),我明顯感覺到自己知識(shí)點(diǎn)的缺陷。雖然是簡(jiǎn)單的模擬操作,但是由于對(duì)一些知識(shí)的理解不到位和不重視,導(dǎo)致接下來(lái)的一系列操作的無(wú)法進(jìn)行。因此,重視平時(shí)學(xué)習(xí)的積累,必將有利于今后的學(xué)習(xí)工作和生活。
實(shí)驗(yàn)課程已經(jīng)落下帷幕,但是留給我的思考仍將繼續(xù)。供應(yīng)鏈的運(yùn)作過程自是絕非理論上這么簡(jiǎn)單,所以物流企業(yè)要想成為供應(yīng)鏈上的核心企業(yè)自然是件困難的事。但是我相信企業(yè)乃至個(gè)人,只要你用心去做,那么一切皆有可能!
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇六
5月29日,平安銀行等機(jī)構(gòu)在深圳發(fā)布中國(guó)供應(yīng)鏈管理調(diào)查報(bào)告,呼吁各界關(guān)注供應(yīng)鏈管理的成本、融資與穩(wěn)定等關(guān)鍵問題,并建議加速中國(guó)供應(yīng)鏈管理行動(dòng),健全供應(yīng)鏈管理組織、加快供應(yīng)鏈電子商務(wù)的應(yīng)用和技術(shù)投入。
報(bào)告披露,在宏觀經(jīng)濟(jì)增速趨緩的環(huán)境下,企業(yè)同時(shí)又面臨著不斷攀升的原材料和勞動(dòng)力成本,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化。有95%的受訪企業(yè)認(rèn)為成本是非常重要(47%)或比較重要(48%)的考慮因素。大型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和成本壓力較中小企業(yè)明顯。
金融海嘯過后,國(guó)內(nèi)企業(yè)尤其是眾多的中小民營(yíng)企業(yè)仍面臨著流動(dòng)性短缺的問題。20發(fā)生在蘇浙一帶的民營(yíng)企業(yè)老板跑路潮就折射出民營(yíng)企業(yè)的生存現(xiàn)狀。企業(yè)目前融資方式主要還是以信用借款為主,其次分別是擔(dān)保借款和供應(yīng)鏈融資。
整體上來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)企業(yè)采用供應(yīng)鏈融資服務(wù)的比例相對(duì)較低,僅占被訪企業(yè)的30%;煤炭和鋼鐵行業(yè)是開展供應(yīng)鏈融資最為活躍的兩個(gè)行業(yè)。有28%的企業(yè)正在研究和考慮各種供應(yīng)鏈融資方案;余下的42%尚無(wú)開展實(shí)際行動(dòng)。
參與供應(yīng)鏈金融的企業(yè)當(dāng)中,應(yīng)收賬款融資和存貨融資占居主導(dǎo)地位,而預(yù)付賬款融資次之。企業(yè)在選擇供應(yīng)鏈融資服務(wù)銀行時(shí),考慮的前三位購(gòu)買因素分別是貸款利率、貸款額度和銀行的品牌,說(shuō)明資金成本仍是企業(yè)的首要關(guān)注因素。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇七
山東朗勝汽車零件貿(mào)易有限公司成立于20xx年7月,總部位于山東濟(jì)南市天橋區(qū)時(shí)代總部基地,公司主要經(jīng)營(yíng)汽車快速保養(yǎng)用品零部件,公司已經(jīng)在濱州,濟(jì)南,淄博,煙臺(tái),青島和濰坊開設(shè)了分公司,今年預(yù)計(jì)在東營(yíng),臨沂,聊城等地開設(shè)分公司。發(fā)展前景良好。
山東朗勝汽車零件貿(mào)易有限公司發(fā)展規(guī)劃是在五年內(nèi)在山東省內(nèi)各地市設(shè)立直營(yíng)分公司,建立一個(gè)覆蓋全省的汽配銷售網(wǎng)絡(luò)。公司現(xiàn)有員工四十五名,平均年齡二十五歲,十位管理層員工均有超過五年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)年輕充滿了朝氣。群策群力與公司共同成長(zhǎng)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為公司的管理者,公司重視人才的培養(yǎng)。現(xiàn)在所有招聘的員工全是大專以上學(xué)歷,素質(zhì)較高。
山東朗勝汽車零件貿(mào)易有限公司在20xx銷售是1000萬(wàn)。20xx年預(yù)計(jì)銷售萬(wàn),20xx年銷售突破4000萬(wàn)。公司負(fù)責(zé)員工食宿,每年有五險(xiǎn)一金,并且還會(huì)定期舉行員工的培訓(xùn),提高員工的銷售水平和銷售技巧。并且努力激發(fā)員工的斗志還會(huì)定期舉行產(chǎn)品銷售競(jìng)賽。
我們實(shí)習(xí)期為六個(gè)月,但是一般兩個(gè)月左右就轉(zhuǎn)為了正式員工,我們的實(shí)習(xí)期工資去年的時(shí)候?yàn)?00元,轉(zhuǎn)正后為1000元,公司負(fù)責(zé)食宿,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)一金,并且還有績(jī)效工資,每個(gè)月有四天的休班。今年公司調(diào)整了工資。實(shí)習(xí)期為1000元,轉(zhuǎn)正后為1200元。
二、所在部門簡(jiǎn)介。
所在部門:山東朗勝汽車零件貿(mào)易有限公司濰坊分公司。
公司的主要成員有:公司經(jīng)理,會(huì)計(jì),出納,銷售人員,客服人員。
三、實(shí)踐內(nèi)容。
在山東郎勝汽車零部件貿(mào)易有限公司從事店內(nèi)客服及出納一職,主要從事店內(nèi)的庫(kù)存管理,庫(kù)存整理,銷售,財(cái)務(wù)等一系列工作。
1出庫(kù)。
(1)對(duì)當(dāng)天需要發(fā)送的貨物檢驗(yàn)無(wú)誤后送往各專線物流運(yùn)輸車輛,由他們送往目的地,同時(shí)客戶到他們的提貨地取貨,有時(shí)我們會(huì)要求貨運(yùn)捎帶貨款,在發(fā)貨的第2天去取。
(2)根據(jù)業(yè)務(wù)員打出的銷售出庫(kù)單進(jìn)行提貨,提完貨后根據(jù)出庫(kù)單與實(shí)物進(jìn)行檢驗(yàn),糾正實(shí)物與單據(jù)不一致的錯(cuò)誤,確認(rèn)無(wú)誤后,貨物可以出庫(kù)。
(3)對(duì)業(yè)務(wù)員隨車所備的貨物進(jìn)行盤點(diǎn),并做詳細(xì)記錄,業(yè)務(wù)員出差除了隨車會(huì)載出庫(kù)貨物外,還會(huì)備一些未出庫(kù)的貨物,這就要求我每天必須記錄下未出庫(kù)的貨物。以便業(yè)務(wù)員出差回來(lái)后核對(duì),對(duì)已銷售的未出庫(kù)貨物進(jìn)行掛單出庫(kù)。
2入庫(kù)。
(1)總公司調(diào)撥入庫(kù)。總公司的貨物在發(fā)到分公司時(shí),我們都需要對(duì)總公司所調(diào)撥的貨物進(jìn)行盤點(diǎn),根據(jù)出庫(kù)單檢驗(yàn)與貨物的一致性,如一致,在微機(jī)上審核調(diào)撥入庫(kù)的申請(qǐng),同時(shí)把分公司收到的貨物在微機(jī)上錄入庫(kù)存。如不一致,將已收到的貨物與總公司的裝貨單進(jìn)行核實(shí),一致則要求總公司修改出庫(kù)單,如單據(jù)都不一致,情況反映總公司倉(cāng)庫(kù)部,調(diào)查庫(kù)存,同時(shí)追究責(zé)任人。
(2)客戶的退貨入庫(kù)處理。客戶的退貨由兩種情況,一種是產(chǎn)品沒有使用,退回的是已銷售的新產(chǎn)品,不影響二次銷售,這種情況就在微機(jī)上直接錄入退貨就可以了。還有一種情況是,產(chǎn)品已使用,但是出現(xiàn)了質(zhì)量或其他問題,不可以二次銷售的,對(duì)這種情況我們按“壞”貨處理,不做庫(kù)存改變,并按客戶的要求賠償。
(3)業(yè)務(wù)員隨車所備的產(chǎn)品在業(yè)務(wù)員歸來(lái)時(shí)按照出差前所記錄的產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),如一致不在做庫(kù)存調(diào)整,如有產(chǎn)品與出差前不一致,做二次盤點(diǎn),與業(yè)務(wù)員核對(duì),產(chǎn)品做銷售處理或未出庫(kù)產(chǎn)品的刪除掛單處理。
(二)庫(kù)存整理工作。
1整理庫(kù)存。
由于店里的產(chǎn)品種類繁多,所以每天我都會(huì)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行整理,歸類,分類擺放,讓產(chǎn)品整齊,美觀。在總公司到貨時(shí),在盤點(diǎn)檢驗(yàn)正確后把產(chǎn)品整齊擺放到公司的倉(cāng)庫(kù)。在業(yè)務(wù)員歸來(lái)時(shí)將完好退貨和未銷售產(chǎn)品放入倉(cāng)庫(kù)。
2定時(shí)定期盤點(diǎn)庫(kù)存。
由于業(yè)務(wù)員在出差時(shí)會(huì)隨車配帶未出庫(kù)產(chǎn)品,所以造成店內(nèi)庫(kù)存不準(zhǔn)確,這樣我們就需要定時(shí)定期的對(duì)店內(nèi)的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),產(chǎn)品庫(kù)存清單與產(chǎn)品實(shí)物一一盤點(diǎn)核實(shí),并對(duì)庫(kù)存不正確的產(chǎn)品編碼進(jìn)行記錄,然后由第二個(gè)人對(duì)不正確的產(chǎn)品編碼進(jìn)行庫(kù)存的二次盤點(diǎn),群人無(wú)誤后把盤點(diǎn)結(jié)果交由店里的主管,進(jìn)行產(chǎn)品貨物的盤盈與盤損,由于店里的產(chǎn)品種類繁多,所以不能一次性對(duì)所有貨物進(jìn)行盤點(diǎn),這樣就要求我們對(duì)產(chǎn)品的買賣情況做分析,經(jīng)常性出入庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)常性盤點(diǎn),對(duì)于不經(jīng)常買賣的產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行一月或一季盤點(diǎn)一次,分類管理。
(三)銷售工作。
做為在店里的員工,在工作中不免遇到銷售產(chǎn)品,銷售有兩種情況。
1上門采購(gòu)。
上門采購(gòu)的顧客有兩種,一種是顧客了解自己所購(gòu)買部件的樣子和特點(diǎn),對(duì)于這種情況我們?cè)阡N售產(chǎn)品時(shí)有目標(biāo)把顧客需要的產(chǎn)品賣給顧客。還有一種情況就是顧客對(duì)于自己所需要的產(chǎn)品本身就不了解,同時(shí)又沒有帶已損壞的部件本身,加大了我們的銷售難度,對(duì)于這一類顧客,如果有經(jīng)驗(yàn)的員工知道顧客需要的產(chǎn)品形象與特點(diǎn)的,我們就賣給顧客需要的產(chǎn)品,如果我們都不知道顧客的需要,就不賣給顧客產(chǎn)品,以免出錯(cuò)。
2電話訂購(gòu)。
公司的產(chǎn)品大都分向區(qū)域縣市銷售,客戶不會(huì)都采取上門采購(gòu),有時(shí)會(huì)電話里訂購(gòu),這樣店內(nèi)人員就要在來(lái)電話時(shí)接電話。在電話銷售時(shí)會(huì)有兩種情況,一種客戶直接對(duì)所需要的產(chǎn)品下訂單,對(duì)于這種情況,店內(nèi)只需要根據(jù)客戶的需要,打出一式兩聯(lián)的銷售出庫(kù)單,根據(jù)銷售出庫(kù)單提貨同時(shí)把銷售出庫(kù)單的其中一聯(lián)與貨物一起打包發(fā)往客戶所在縣市的物流專線車輛就好了,另一聯(lián)我們留用,以備當(dāng)天營(yíng)業(yè)終了核對(duì)當(dāng)天的日營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)和欠條。另一種情況是顧客打電話詢問產(chǎn)品的價(jià)格,性能,質(zhì)保等問題,這種情況只要對(duì)產(chǎn)品熟悉的員工對(duì)顧客一一熟悉報(bào)出產(chǎn)品的價(jià)格,性能,質(zhì)保等問題就可以了。
(四)財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)工作主要有以下內(nèi)容:
1、在業(yè)務(wù)員臨出差前或出差后,把業(yè)務(wù)員出差時(shí)所攜帶的區(qū)域欠條與微機(jī)給出的應(yīng)收帳款核對(duì)。因?yàn)槊看螛I(yè)務(wù)員出差回來(lái)都會(huì)把已銷售產(chǎn)品的的部分貨款一塊結(jié)回來(lái),客戶的欠條就會(huì)有變化,所以在業(yè)務(wù)員臨出差前把欠條與客戶的應(yīng)收賬款核對(duì),發(fā)現(xiàn)欠條不對(duì)時(shí)及時(shí)與業(yè)務(wù)員溝通,在出差后賬單發(fā)生變動(dòng)的幫助業(yè)務(wù)員及時(shí)想到問題所在或及時(shí)想到銷售產(chǎn)品未出庫(kù)等現(xiàn)象。
2、對(duì)于前一天的營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入在第二天存入公司的賬戶或總公司的對(duì)公賬戶。
3、在公司的對(duì)公賬戶上以現(xiàn)金支票的形式提取現(xiàn)金。
4、在公司備用金賬戶上提取現(xiàn)金。
5、在下午5:30開始對(duì)賬,公司的貨物多以欠款的形式賣出,因此每天都必須對(duì)當(dāng)天的欠條與這一天銷售的日營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核對(duì),查電腦上的現(xiàn)金記錄和實(shí)際收入現(xiàn)金是否相符,以及掛賬單是否也相符,如出現(xiàn)現(xiàn)金多了或少了,看是否有出庫(kù)產(chǎn)品已交現(xiàn)金卻在出庫(kù)時(shí)打成成掛賬出庫(kù)單或有出庫(kù)產(chǎn)品沒有交現(xiàn)金卻在出庫(kù)時(shí)打成成現(xiàn)金出庫(kù)單,在對(duì)掛賬單時(shí)要看是否有客戶未簽字的,未簽字的欠條要查明原因以免在收賬時(shí)客戶部承認(rèn),對(duì)賬無(wú)誤后進(jìn)行入庫(kù)單和出庫(kù)單的財(cái)務(wù)審核后進(jìn)行日營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)完后打出當(dāng)天的出庫(kù)日?qǐng)?bào)表對(duì)掛賬進(jìn)行核對(duì)。
6、對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)與日常生活費(fèi)的報(bào)銷。
(五)在倉(cāng)管工作過程發(fā)現(xiàn)的問題及建議。
1、公司中存在的問題。
公司的問題主要表現(xiàn)在公司的管理方面和公司的銷售方面。
(1)公司管理方面。
1)公司內(nèi)部責(zé)權(quán)不明,崗位職責(zé)分工不明確,不合理,人員配備不科學(xué),造成工作效率低下。
2)公司基礎(chǔ)薄弱,公司各項(xiàng)費(fèi)用不合理,每月的開資過大,月營(yíng)業(yè)利潤(rùn)微薄。
3)缺乏專業(yè)的管理人員,公司管理人員雖然經(jīng)驗(yàn)豐富,但缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)與觀念。
(2)銷售方面。
2)銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善,領(lǐng)導(dǎo)比較多,有時(shí)不知道該聽誰(shuí)的,比較亂;
3)市場(chǎng)信息反饋較慢,對(duì)發(fā)展新客戶的工作作得不夠細(xì);
4)售后服務(wù)太差,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)欺騙消費(fèi)者的行為,缺乏有利的監(jiān)管。
2、改善措施。
這些問題影響著汽配連鎖的.發(fā)展,為改善公司的管理現(xiàn)狀,樹立朗勝汽配連鎖的品牌,我認(rèn)為應(yīng)做以下改善:。
第一,一個(gè)健康的企業(yè)的發(fā)展需要完善的規(guī)章管理制度,并且按照合理的程序執(zhí)行。要明確各部門的職責(zé),并且要充分運(yùn)用管理方法,以人為本,從而使公司或團(tuán)隊(duì)迅速而穩(wěn)健的發(fā)展、壯大,把握更多的成功機(jī)會(huì)。制度有形,企業(yè)的規(guī)章、條例、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、指標(biāo)等都可以視為制度的表現(xiàn)形式。制度對(duì)于企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)軟實(shí)力提升都有著非常重要的意義。正確企業(yè)文化指導(dǎo)下建立的企業(yè)制度,可以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部人員行為,提高人員的工作效率,促進(jìn)企業(yè)的有效管理,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。而企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)是互動(dòng)互益的,在企業(yè)制度建設(shè)、文化建設(shè)良性互動(dòng)過程中,制度得以科學(xué)完善,企業(yè)軟實(shí)力得以提升。以先進(jìn)的價(jià)值觀念、管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)引領(lǐng)公司的管理流程與制度設(shè)計(jì),使管理精藝,制度標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)有力,彰顯企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)必須因時(shí)應(yīng)勢(shì),不斷健全現(xiàn)代企業(yè)制度,同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)制度的有效實(shí)施,在企業(yè)發(fā)展過程中不斷完善并加以創(chuàng)新,將制度建設(shè)視為企業(yè)的一項(xiàng)持續(xù)的系統(tǒng)工程。通過企業(yè)制度建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,提升企業(yè)軟實(shí)力,做大、做強(qiáng)企業(yè)。
第二,要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,歸根結(jié)底,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者重要的是他能否找到和使用好這樣的人,即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。完善的人力資源主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
(2)招聘使用:
提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇八
實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):校內(nèi)(教室、實(shí)訓(xùn)中心),校外(各物流企業(yè))。
指導(dǎo)老師:周慧。
實(shí)訓(xùn)目的:
在學(xué)期末,為了更好的讓我們了解社會(huì)物流企業(yè)的運(yùn)營(yíng),故組織實(shí)訓(xùn)。通過實(shí)訓(xùn),在加深我們對(duì)物流管理專業(yè)課程綜合知識(shí)理解的同時(shí)具備分析問題和解決的能力。樹立全局觀念,著重培養(yǎng)我們的物流資料收集、分析、處理和集成能力,計(jì)劃、執(zhí)行及溝通能力。強(qiáng)化我們對(duì)物流各崗位職業(yè)技能的了解,進(jìn)一步提高社會(huì)物流運(yùn)營(yíng)方案的設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策劃能力。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:
具體操作:
全班同學(xué)隨機(jī)組合成十個(gè)小組,每組選出一位組長(zhǎng),由組長(zhǎng)分配實(shí)訓(xùn)任務(wù)分工合作,最終整合在一起,完成一份完整的實(shí)訓(xùn)調(diào)研報(bào)告。(通過走訪調(diào)查多個(gè)物流企業(yè)進(jìn)行資料的收集,然后通過對(duì)資料的分析和處理,最終完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。)。
實(shí)訓(xùn)感想:
通過這次實(shí)訓(xùn)的實(shí)際操作,使得我對(duì)整個(gè)社會(huì)物流有了更加深入的了解,同時(shí)也對(duì)物流相關(guān)性的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)緊密的接合了起來(lái),將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)整體的了解,對(duì)中國(guó)物流行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣,真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識(shí),為將來(lái)走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。并且在自我總結(jié)過程中也學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用自己的語(yǔ)言,文字和圖形相結(jié)合的能力來(lái)描述這次實(shí)訓(xùn)調(diào)研的成果,同時(shí)也鍛煉了自己良好的組織和溝通能力。可以說(shuō)在這次實(shí)訓(xùn)中,另我受益匪淺!
很多都無(wú)法看到,從而得出,理論與現(xiàn)實(shí)有很大的差距,也看得出我國(guó)的物流還沒有發(fā)展到完全信息化、自動(dòng)化。因此,物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。
總之,通過實(shí)訓(xùn),我不僅學(xué)到了書本上的理論知識(shí),還體驗(yàn)到了許多物流的操作業(yè)務(wù)流程,使自己對(duì)物流專業(yè)的知識(shí)有進(jìn)一步的了解。感謝學(xué)校能為我們提供這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),這必定為我們將來(lái)工作奠定了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。總而言之,雖然這次實(shí)訓(xùn)時(shí)間短暫,但對(duì)于我而言依然是受益匪淺,它讓我的課本知識(shí)的再度升華,從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)了。同時(shí)也對(duì)我們這些未來(lái)的物流從業(yè)人員要面對(duì)的問題有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于肩上所背負(fù)的責(zé)任:為中國(guó)物流業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一份力有了更明確的理解!!!
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇九
疏2-404。
11物流2班所有同學(xué)。
通過學(xué)生自己角色扮演,演練啤酒游戲,讓學(xué)生理解什么是牛鞭效應(yīng),以及牛鞭效應(yīng)形成的原理和原因,進(jìn)而明白供應(yīng)鏈管理中信息共享和協(xié)調(diào)的重要性。另外,通過讓學(xué)生對(duì)深圳華軟公司提供的企業(yè)之間的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際操作,使學(xué)生在學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,能夠基本掌握供應(yīng)商、生產(chǎn)制造商、銷售商及物流企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈系統(tǒng)的運(yùn)作流程,鍛煉我們實(shí)際應(yīng)用與操作技能。
老師帶領(lǐng)我們進(jìn)行了供應(yīng)鏈管理的實(shí)訓(xùn),包括啤酒游戲,華軟供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)案例演練兩大項(xiàng)內(nèi)容。
處于零售商和制造商之間的角色。情人啤酒是我們的主營(yíng)項(xiàng)目,我們有固定的2個(gè)零售商,第1周期初庫(kù)存為12箱。每周2個(gè)零售商會(huì)向我們訂貨一次,我們?nèi)绻袔?kù)存就會(huì)發(fā)貨,而貨物大約4周才會(huì)送到,而我們的聯(lián)系也僅僅是通過訂單和送貨單進(jìn)行聯(lián)系。我們也會(huì)根據(jù)庫(kù)存量的變化向生產(chǎn)商進(jìn)行訂貨,貨物也是4周后送到。我們批發(fā)商根據(jù)各零售商訂發(fā)貨統(tǒng)計(jì)表和批發(fā)商情況總表進(jìn)行運(yùn)作。最后,我們小組比較順利地完成了任務(wù)。
周三和周四我們所做的是華軟供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)的練習(xí)題。這個(gè)模塊分為兩大部分,分別為基礎(chǔ)信息錄入和實(shí)訓(xùn)案例演練。首先,我們把原材料供應(yīng)商,生產(chǎn)企業(yè),銷售公司,物流公司的基礎(chǔ)信息一一錄入。由于對(duì)供應(yīng)鏈管理的流程不太了解,我們便根據(jù)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)上的流程圖來(lái)操作。由銷售公司向生產(chǎn)企業(yè)發(fā)出采購(gòu)20臺(tái)噴墨打印機(jī)的訂單,生產(chǎn)企業(yè)接到這批訂單后,向原材料供應(yīng)商采購(gòu)所需的原材料并進(jìn)行加工生產(chǎn),加工成品出庫(kù)后存放到物流公司的倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)對(duì)產(chǎn)品裝箱后配送到銷售公司,銷售公司對(duì)商品進(jìn)行批發(fā),零售及網(wǎng)上銷售各5臺(tái)。看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但其實(shí)很繁瑣。由于我是第一次練習(xí),所以我很小心一步一步的做,因?yàn)橐徊阶鲥e(cuò),就不能進(jìn)行修改或返回,很有可能會(huì)導(dǎo)致下面的流程做不下去。盡管這樣,我在做的時(shí)候還是遇到了許多問題,例如在產(chǎn)品銷售訂單確認(rèn)上,原材料應(yīng)該是入物流倉(cāng)庫(kù),而不是自家倉(cāng)庫(kù),所以我只好重做一遍。后來(lái)我在做到產(chǎn)品銷售時(shí)出了問題,批發(fā)銷售中銷售收款前忘記做結(jié)算應(yīng)收款這一步驟了。還有最后貨物出不了庫(kù),究其原因,才知道題目要求批發(fā)銷售5個(gè),而我給了20個(gè)。因?yàn)槌隽隋e(cuò),了解了原因,才對(duì)供應(yīng)鏈流程有了更加充分的了解。
周五我們對(duì)前2天練習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。首先,將各公司的基本信息錄入,然后進(jìn)行案例演練。由于考試的題目與我們做的練習(xí)題相似,我們進(jìn)行了練習(xí),所以我們做的速度稍微快了點(diǎn)。盡管也遇到了一點(diǎn)小問題,但都解決了,所以我很幸運(yùn)的沒有重做。
這一次的供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了很多,首先在啤酒游戲中我深刻的理解了牛鞭效應(yīng),也學(xué)習(xí)到了不管在生活還是工作中,與朋友或是同事都要相互幫助,相互合作,這樣才能互相發(fā)展,雙方雙贏。其次,案例演練讓我深刻的理解了供應(yīng)鏈的流程,讓我學(xué)習(xí)到了很多。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十
供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè),通過對(duì)信息流,物流,資金流的控制,從采購(gòu)原材料開始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中。下面由小編為大家分享國(guó)外企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)踐分析,歡迎大家閱讀瀏覽。
研究表明,成功企業(yè)的供應(yīng)鏈都具有一個(gè)最重要特征:能夠?qū)κ袌?chǎng)需求做出及時(shí)的反應(yīng)。這些企業(yè)的供應(yīng)鏈都是具有“需求驅(qū)動(dòng)型”或者“需求拉動(dòng)型”特點(diǎn)的供應(yīng)鏈。“需求驅(qū)動(dòng)型”供應(yīng)鏈必須具備三個(gè)互相聯(lián)系的職能區(qū)域:供應(yīng)管理,包括制造、物流、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu);需求管理,包括市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、需求計(jì)劃、客戶服務(wù);產(chǎn)品管理,包括研發(fā),工程支持和產(chǎn)品開發(fā)。當(dāng)這三個(gè)管理職能緊密地配合運(yùn)作時(shí),公司才能對(duì)客戶需求和新出現(xiàn)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)做出迅速有效的反應(yīng)。除了能夠?qū)κ袌?chǎng)需求做出及時(shí)的反應(yīng)之外,這些企業(yè)的供應(yīng)鏈還具有以下兩個(gè)特點(diǎn)。
第一,供應(yīng)鏈的彈性。新世紀(jì)發(fā)生了許多影響企業(yè)供應(yīng)鏈的事件,比如金融危機(jī)、日本核電站事故等。各個(gè)公司從過去幾年發(fā)生的事件中學(xué)到了許多東西,其中之一就是企業(yè)的供應(yīng)鏈需要彈性(resilience)。所謂供應(yīng)鏈的彈性,即在面對(duì)不可避免的劇烈波動(dòng)的外部環(huán)境時(shí),企業(yè)依然能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期盈利結(jié)果的能力。企業(yè)供應(yīng)鏈的彈性與供應(yīng)鏈的靈活性、效率、響應(yīng)能力和創(chuàng)新能力同樣重要。優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理企業(yè)不僅會(huì)積極主動(dòng)地通過設(shè)計(jì)架構(gòu),流程和方法來(lái)創(chuàng)造擴(kuò)展自己企業(yè)供應(yīng)鏈的柔性,而且會(huì)把供應(yīng)鏈柔性的理念和實(shí)踐分享,推廣到公司上下游的合作伙伴中。
第二,價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)一體化。研究表明,供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)一體化并不意味著一個(gè)公司必須擁有其整個(gè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中的每一個(gè)部分。有些公司在不斷地加強(qiáng)垂直一體化水平,比如可口可樂和百事可樂公司通過收購(gòu)下游的大型灌裝廠提高價(jià)值鏈的垂直整合。但有的企業(yè)則不同,比如微軟和思科卻傾向于把部分業(yè)務(wù)外包。思科和微軟的供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略是:除了核心業(yè)務(wù)之外,把其它業(yè)務(wù)外包,管理由其上下游合作伙伴組成的外包網(wǎng)絡(luò)承擔(dān)。價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)一體化的核心在于企業(yè)是否能夠控制整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中各種活動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果。
國(guó)外領(lǐng)先企業(yè)的供應(yīng)鏈管理策略主要有六種。其中有些策略被廣泛地應(yīng)用在供應(yīng)鏈行業(yè)中,但是很少有企業(yè)能夠真正做好這六大策略,并能把這六種策略有機(jī)地結(jié)合在一起。
哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁克爾·波特于1985 年提出價(jià)值鏈的概念。波特認(rèn)為,“每一個(gè)企業(yè)都是在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、發(fā)送和輔助其產(chǎn)品的過程中進(jìn)行種種活動(dòng)的集合體。所有這些活動(dòng)可以用一個(gè)價(jià)值鏈來(lái)表明”。
公司從原來(lái)的供應(yīng)鏈擴(kuò)展到價(jià)值鏈,在這個(gè)過程中伴隨而來(lái)的是供應(yīng)鏈組織職能的擴(kuò)展。人們以前對(duì)供應(yīng)鏈的認(rèn)識(shí)局限在內(nèi)向物料管理(inbound logistics management)和內(nèi)向物流(inboundlogistics),但現(xiàn)在這種觀念正在逐漸轉(zhuǎn)變。供應(yīng)鏈從以前的采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、運(yùn)輸職能擴(kuò)大到包括客戶管理、新產(chǎn)品發(fā)布推廣、售后服務(wù)和支持、變動(dòng)管理等職能。更重要的是,供應(yīng)鏈管理通過跨職能的流程把這些關(guān)鍵的職能都聯(lián)系起來(lái)。在思科公司,“供應(yīng)鏈管理”被改名為“客戶價(jià)值鏈管理”。從企業(yè)組織這個(gè)方面來(lái)看,這個(gè)轉(zhuǎn)變包括了為新產(chǎn)品開發(fā)建立供應(yīng)鏈職能部門,把新產(chǎn)品開發(fā)納入價(jià)值鏈管理,使新產(chǎn)品研發(fā)能夠與思科的工程部門密切配合,確保新產(chǎn)品能夠及時(shí)成功發(fā)布。價(jià)值鏈的概念使企業(yè)重新定義了供應(yīng)鏈職能,從以前僅注重單一職能部門到現(xiàn)在關(guān)注整條價(jià)值鏈的活動(dòng),從產(chǎn)品的最終消費(fèi)者開始一直回溯到供應(yīng)商和產(chǎn)品開發(fā)階段,管理著整條價(jià)值鏈的物料流,信息流和資金流。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)把供應(yīng)鏈當(dāng)作由上下游合作伙伴組成的網(wǎng)絡(luò)(客戶的客戶、供應(yīng)商的供應(yīng)商、物流提供商、合同外包制造商、第三方倉(cāng)庫(kù)等)來(lái)管理。供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)組織供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的各種活動(dòng),基于每個(gè)參與者的客戶價(jià)值取向(cvp)來(lái)統(tǒng)一整個(gè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),最終使整個(gè)供應(yīng)鏈利潤(rùn)最大化。rim公司推出一項(xiàng)計(jì)劃針對(duì)與戰(zhàn)略合作伙伴建立流程和技術(shù)聯(lián)系,該計(jì)劃旨在更加有效地管理公司的整個(gè)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。rim公司的運(yùn)營(yíng)控制中心提供技術(shù)支持,使供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的所有合作伙伴都能夠得到關(guān)于物料需求情況、供應(yīng)情況和產(chǎn)品需求的信息。這種相互協(xié)作和網(wǎng)絡(luò)信息共享相結(jié)合的方法,使 rim能夠在效率和靈活性策略之間做出平衡,有效地執(zhí)行公司在全世界的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中的任何活動(dòng)。
以前許多企業(yè)的供應(yīng)鏈沒有經(jīng)過戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和布局。供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理實(shí)踐處于領(lǐng)先地位的企業(yè)意識(shí)到,一種供應(yīng)鏈模式并不能滿足所有需要,還必須根據(jù)不同類型的產(chǎn)品制定不同的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。因此,這些企業(yè)在設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略之前首先確定需要多少種不同類型的供應(yīng)鏈,然后根據(jù)需要設(shè)計(jì)出不同的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,這樣能使企業(yè)通過不同供應(yīng)鏈戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。戴爾早期通過直銷,按照訂單要求配置電腦,以及 jit 庫(kù)存模式給供應(yīng)鏈管理帶來(lái)了一場(chǎng)革命。但由于供應(yīng)鏈模式的單一性,隨著客戶消費(fèi)傾向改變,新型市場(chǎng)需求增加,戴爾的直銷模式受到了很大沖擊。原來(lái)的單一供應(yīng)鏈模式無(wú)法滿足市場(chǎng)需求的變化。戴爾經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn)商務(wù)消費(fèi)者與普通消費(fèi)者在服務(wù)水平,購(gòu)買選擇,價(jià)格和送貨速度上有非常大的不同。為了解決這個(gè)問題,戴爾對(duì)企業(yè)的供應(yīng)鏈進(jìn)行細(xì)分。重新改造和細(xì)分后的供應(yīng)鏈組合使戴爾能夠以不同的制造成本,配送速度和服務(wù)水平來(lái)滿足不同的客戶群。對(duì)供應(yīng)鏈細(xì)分的結(jié)果給戴爾公司帶來(lái)了巨大的利益,在 2008 年到2010 之間為公司節(jié)約了15 億美元的成本。
銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(s&op)可能是企業(yè)用得最多的一種策略,但是許多企業(yè)都沒有把銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃做好。研究發(fā)現(xiàn),各個(gè)企業(yè)的銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的成員,銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議和流程的.目標(biāo),用于支持銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的技術(shù)成熟程度都有很大不同。供應(yīng)鏈管理實(shí)踐方面的領(lǐng)先企業(yè)在銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程方面做得很好,這些企業(yè)能夠把銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程充分運(yùn)用到公司的戰(zhàn)略和策略的決策中,使整個(gè)供應(yīng)鏈利潤(rùn)最大化。三星電子一直以來(lái)是銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程做得最好的公司之一。三星的銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是三星企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要組成部分,整個(gè)流程能夠共享給各級(jí)高管。更重要的是,銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程由海量數(shù)據(jù)支持,能夠?qū)Ω鞣N復(fù)雜決策的權(quán)衡做出迅速的判斷。現(xiàn)在三星已經(jīng)執(zhí)行了一套全球銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程,并擁有成熟的治理評(píng)估體系來(lái)監(jiān)督各個(gè)流程的執(zhí)行情況。快速消費(fèi)品行業(yè)巨頭寶潔公司的銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程由不同業(yè)務(wù)的總經(jīng)理負(fù)責(zé),整個(gè)流程和公司的財(cái)務(wù)利潤(rùn)預(yù)測(cè)緊密的結(jié)合在一起。另一家著名快速消費(fèi)品公司金伯利的銷售和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程包括了對(duì)需求和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的分析,并與公司財(cái)務(wù)信息緊密聯(lián)系,這樣有利于公司做出價(jià)值評(píng)估決策。
供應(yīng)鏈中不斷加入創(chuàng)新意味著在傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈模式中,加入產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布的流程,這樣能保證推出市場(chǎng)的新產(chǎn)品能夠充分滿足客戶的所有體驗(yàn)。如果沒有把新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布流程與供應(yīng)鏈流程整合在一起的話,可能會(huì)出現(xiàn)新產(chǎn)品在配送過程虧本,高利潤(rùn)產(chǎn)品缺少差異化和市場(chǎng)影響力或者新產(chǎn)品發(fā)布失敗的后果。這些情況可以通過在產(chǎn)品發(fā)布推廣之前考慮供應(yīng)鏈模式的因素,然后設(shè)計(jì)不同供應(yīng)鏈戰(zhàn)略來(lái)滿足新產(chǎn)品等措施來(lái)避免。卡特彼勒公司為客戶提供高度個(gè)性化配置的重型機(jī)械,但是由于產(chǎn)品品種繁多,大大增加了送貨時(shí)間。卡特彼勒通過將產(chǎn)品設(shè)計(jì)與供應(yīng)鏈細(xì)分的整合解決了需求不確定的問題。將送貨時(shí)間短的普通標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品通過一種供應(yīng)鏈模式提供給客戶,而通過另一種供應(yīng)鏈模式提供種類較多但是送貨時(shí)間較長(zhǎng)的產(chǎn)品。通過在供應(yīng)鏈管理中不斷進(jìn)行創(chuàng)新,企業(yè)能夠更快速可靠地運(yùn)送產(chǎn)品,贏得巨大利潤(rùn)。
很多公司做各種各樣關(guān)于供應(yīng)鏈的績(jī)效評(píng)估,但最難做到的不是評(píng)估,而是如何通過評(píng)估數(shù)據(jù)來(lái)關(guān)注最重要的指標(biāo)。研究表明,許多公司都僅關(guān)注評(píng)估數(shù)字。導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多,但最關(guān)鍵的是企業(yè)文化的問題。在許多公司中,績(jī)效評(píng)估數(shù)字成為了一些部門粉飾業(yè)績(jī)的手段。同時(shí),每個(gè)部門的目標(biāo)都是獨(dú)立的,因此每個(gè)部門只是關(guān)注自己部門的指標(biāo),而不系統(tǒng)地考慮本部門與整個(gè)公司業(yè)績(jī)的聯(lián)系。供應(yīng)鏈管理實(shí)踐的領(lǐng)先企業(yè)雖然也熱衷于“指標(biāo)考核”,但是它們對(duì)待“指標(biāo)管理方式”與其它公司有所不同。這些公司知道一個(gè)道理:整體大于部分的簡(jiǎn)單相加,指標(biāo)的最終目的是為了讓整個(gè)公司系統(tǒng)工作得更好。同時(shí),這些公司的員工在一起討論某個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)字的時(shí)候,他們最關(guān)注的問題不是為了找出誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),而是找出在整個(gè)系統(tǒng)中哪里出現(xiàn)了失誤,如何改正,下一步應(yīng)該怎么做。他們通過不斷地檢查并及時(shí)修正自己公司的流程出現(xiàn)的問題來(lái)推動(dòng)整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。百事可樂的公司文化之一就是不斷地對(duì)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出質(zhì)疑:不斷地改善,再改善,公司盡其所能減少時(shí)間,減低成本,提高服務(wù)水平。在飲料行業(yè),飲料瓶的清洗是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)對(duì)生產(chǎn)成本和環(huán)境問題都有很大的影響。經(jīng)過改善之后,百事可樂還在尋找可能的改善方法,最終它們找到了一個(gè)方案:不用水,而是用離子化氣體清洗飲料瓶,這種方法更快,更節(jié)約成本,更環(huán)保,也更干凈。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十一
隨著社會(huì)化分工的進(jìn)一步展開,產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè)正不斷加強(qiáng)核心業(yè)務(wù)投入,并拓展外包資源(包括離岸外包),這已經(jīng)成為具有決定性意義,且不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),而基于競(jìng)爭(zhēng)的并購(gòu)、整合行為也在年復(fù)一年地上演。在此背景下,供應(yīng)鏈管理開始成為致力于取得卓越績(jī)效表現(xiàn)企業(yè)所參照的重要技術(shù)、方法與模式。同時(shí),關(guān)于“最佳實(shí)踐”的實(shí)證研究已在全球市場(chǎng)進(jìn)行多年,包括埃森哲在內(nèi)的跨國(guó)咨詢公司不惜投入大量資源對(duì)成功企業(yè)與模式展開調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上形成可復(fù)制的“成功經(jīng)驗(yàn)”,這些研究成果已轉(zhuǎn)換為對(duì)其咨詢項(xiàng)目產(chǎn)生正面影響的推動(dòng)力。因此,我們有理由相信,基于“最佳實(shí)踐”的供應(yīng)鏈管理研究將積極影響那些在取得高績(jī)效成就道路上努力探索的企業(yè)。
本
闡述如何從傳統(tǒng)的企業(yè)進(jìn)化到集成供應(yīng)鏈企業(yè),從傳統(tǒng)的信息化erp企業(yè)到精益驅(qū)動(dòng)的企業(yè),再?gòu)木婀?yīng)鏈企業(yè)轉(zhuǎn)型為柔性的價(jià)值鏈優(yōu)化的企業(yè)。
探討中國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理之路。通過供應(yīng)鏈績(jī)效kpi驅(qū)動(dòng),合理的設(shè)置企業(yè)的指標(biāo),避免kpi沖突,達(dá)到平衡或優(yōu)化。
通過科學(xué)供應(yīng)鏈咨詢,對(duì)不同類型供應(yīng)鏈的策略的合理選擇,使其供應(yīng)鏈管理健全,流程合理,使供應(yīng)鏈軟件用對(duì)地方。
通過供應(yīng)鏈管理軟件系統(tǒng)發(fā)揮作用,有助于降低存貨水準(zhǔn),改善交貨效率,并且確保不會(huì)發(fā)生供不應(yīng)求的現(xiàn)象,最終提高顧客的滿意度。
主要描述了精益供應(yīng)鏈結(jié)合aps優(yōu)化引擎可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈:
-需求拉動(dòng)。
-精益消費(fèi)。
-精益供應(yīng)。
-精益庫(kù)存物流。
-toc優(yōu)化供應(yīng)鏈瓶頸。
-aps快速敏捷供應(yīng)。
-柔韌性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
通過國(guó)際最佳實(shí)踐案例;供應(yīng)鏈管理信息化成功的案例和利用精益與aps技術(shù)優(yōu)化案例來(lái)說(shuō)明企業(yè)如何預(yù)測(cè)客戶需求,降低供應(yīng)鏈存貨,改善交貨效率,提高客戶滿意度。
供應(yīng)鏈策略、精益、優(yōu)化,在傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理上,引入:
1,精益供應(yīng)鏈-基于lean精益思想的供應(yīng)鏈管理方法。
2,優(yōu)化供應(yīng)鏈-通過aps建模與算法的供應(yīng)鏈優(yōu)化技術(shù)。
3,供應(yīng)鏈運(yùn)作咨詢-通過策略的選擇,改善供應(yīng)鏈流程。
通過供應(yīng)鏈策略咨詢、精益供應(yīng)鏈實(shí)踐與供應(yīng)鏈aps優(yōu)化引擎有效的結(jié)合,平衡敏捷供應(yīng)鏈和精益供應(yīng)鏈這兩個(gè)世界級(jí)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈企業(yè)管理的突破。.
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十二
大學(xué)以來(lái)讀了一些關(guān)于物流方面的書籍,但是和閱讀的小說(shuō)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)類書籍比起來(lái),讀的物流方面書籍實(shí)在是很少很少。但是,這本書絕對(duì)是我讀過的物流書籍中最好的一本。這本書從實(shí)踐者的角度通過各個(gè)案例進(jìn)行說(shuō)明,讓人受益匪淺。總體說(shuō)來(lái),這本書傾向于供應(yīng)鏈中的采購(gòu)供應(yīng)方面,也就是俗稱的供應(yīng)商管理這方面的內(nèi)容居多。
通讀全書,書中主要要說(shuō)的是雙贏,只有讓供應(yīng)鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)都有良好的收益,這條供應(yīng)鏈的成本才是最低的。書中大力推崇日本的供應(yīng)鏈管理,對(duì)于美國(guó)的供應(yīng)鏈管理認(rèn)為比日本更加落后一些。雖然美國(guó)在供應(yīng)鏈方面各項(xiàng)流程優(yōu)化等方面都做得不錯(cuò),但是忽略了很重要的一點(diǎn),就是對(duì)“人”的管理。書中舉例說(shuō)道,每當(dāng)豐田公司在一個(gè)地方新建工廠,都會(huì)有很多的配套公司在該地方建立供應(yīng)廠等。因?yàn)樨S田公司的采購(gòu)主要面向幾家大廠家進(jìn)行集中采購(gòu),這樣大幅降低了供應(yīng)商管理的難度,以及有效降低了成本。相比較于美國(guó)公司的采購(gòu)以數(shù)額為指標(biāo)進(jìn)行,也就是不斷對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行壓榨,要求每年都降低金額等等,忽視了供應(yīng)商的利益,即使是在原材料漲價(jià)的情況下也不斷要求供應(yīng)商提供更好的價(jià)格優(yōu)惠。但是,我們知道任何產(chǎn)品都是有成本的,要求降低價(jià)格供應(yīng)商沒辦法只能犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量來(lái)滿足更低的價(jià)格,這樣就導(dǎo)致美國(guó)汽車的質(zhì)量大幅度下滑,這也是20世紀(jì)末到21世紀(jì)出美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)被日本汽車產(chǎn)業(yè)所嚴(yán)重打擊的重要原因之一。
相比較美國(guó)的指標(biāo)式采購(gòu),日本的公司傾向于同幾大戰(zhàn)略供應(yīng)商搞好關(guān)系,給予供應(yīng)商利益可圖,打成共贏的局面,這樣原本為美國(guó)汽車廠提供產(chǎn)品的供應(yīng)商大多也轉(zhuǎn)向日本汽車公司。當(dāng)然,集中采購(gòu)也有一些不好的方面,一旦出問題就是大面積問題,正如前兩年豐田汽車腳踏板事件,大量豐田汽車都因此需要召回。除此之外,對(duì)于少數(shù)幾家的大供應(yīng)商的管理也面臨著很大的問題,一旦集中采購(gòu)依賴于少數(shù)幾家供應(yīng)商便會(huì)面臨議價(jià)權(quán)無(wú)法得到有效保障,難以在采購(gòu)中占據(jù)更大的優(yōu)勢(shì)地位,一旦一家主要供應(yīng)商斷貨便會(huì)導(dǎo)致整條生產(chǎn)線出現(xiàn)停頓。因此,即使是集中采購(gòu)也要注意避免過于依賴少數(shù)的供應(yīng)商,不能讓一家供應(yīng)商獨(dú)大,必要時(shí)甚至該在一些主要供應(yīng)商公司投入自己的股份進(jìn)行交叉持股,形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
供應(yīng)鏈的成本計(jì)算并不是自己付出最少的成本便是最低成本,而是整條供應(yīng)鏈成本最低才是最低成本。因?yàn)檠蛎鲈谘蛏砩希噲D通過不斷壓低成本購(gòu)入原材料等的行為勢(shì)必導(dǎo)致供應(yīng)商的消極怠工或者達(dá)不到自己所需要產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并在按時(shí)交貨率等方面無(wú)法得到保證。我們知道,選定新供應(yīng)商是需要付出很大成本的,因此大多時(shí)候不應(yīng)該輕易淘汰供應(yīng)商,應(yīng)該對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通,了解供應(yīng)商的難處,共同解決問題,同供應(yīng)商共同成長(zhǎng)。
在制定供應(yīng)鏈計(jì)劃時(shí),最好公司能夠形成一個(gè)跨部門小組專門負(fù)責(zé)這一塊,形成部門合作機(jī)制,但又要有明確負(fù)責(zé)人。因?yàn)楣?yīng)鏈關(guān)系到生產(chǎn)部門,銷售部門,財(cái)務(wù)部門等諸多重要部門,若是各自單獨(dú)負(fù)責(zé),則容易在各部門間協(xié)調(diào)出現(xiàn)很大問題,這需要從公司層面上進(jìn)行干預(yù)。
最后,反應(yīng)到生活中來(lái),很多時(shí)候一定要注意溝通各個(gè)方面的情況,形成互利共贏的局面才是最大的成功,否則難免最后自己得承受最差的后果。影響力不是隨隨便便就有的,要通過主動(dòng)去做事情來(lái)提高自己的影響力,這樣才是一個(gè)高效的“鏈”。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十三
精益管理要求企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都必須運(yùn)用“精益思維”(leanthinking)。“精益思維”的核心就是以最小資源投入,包括人力、設(shè)備、資金、材料、時(shí)間和空間,創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值,為顧客提供新產(chǎn)品和及時(shí)的服務(wù)。
精益管理的目標(biāo)可以概括為:企業(yè)在為顧客提供滿意的產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí),把浪費(fèi)降到最低程度。企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象很多,常見的有:錯(cuò)誤――提供有缺陷的產(chǎn)品或不滿意的服務(wù);積壓――因無(wú)需求造成的積壓和多余的庫(kù)存;過度加工――實(shí)際上不需要的加工和程序;多余搬運(yùn)――不必要的物品移動(dòng);等候――因生產(chǎn)活動(dòng)的上游不能按時(shí)交貨或提供服務(wù)而等候;多余的運(yùn)動(dòng)――人員在工作中不必要的動(dòng)作;提供顧客并不需要的服務(wù)和產(chǎn)品。努力消除這些浪費(fèi)現(xiàn)象是精益管理的最重要的內(nèi)容。
由顧客確定產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)。
1.產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)的涵義。
產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)即產(chǎn)品價(jià)值的組成、比例及其價(jià)值流程,即某種產(chǎn)品所提供的各種利益、支出及其比例關(guān)系以及價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)就是要確定企業(yè)的某一種產(chǎn)品具體提供給顧客那些具體的利益,每種利益的數(shù)量;還要確定顧客購(gòu)買產(chǎn)品的各種支出,各種支出的數(shù)量;各種利益、支出之間是一種什么樣的聯(lián)系;各種利益和支出是按照什么樣的流程來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的。如對(duì)一般顧客,家樂福超市免費(fèi)提供盛物塑料袋,麥德龍的盛物塑料袋卻要收費(fèi)。這表明家樂福向一般顧客提供盛物塑料袋這一利益,麥德龍不向一般顧客提供該種利益。其原因是兩商家的目標(biāo)群體不一樣,家樂福主要面對(duì)一般顧客,而麥德龍主要面對(duì)團(tuán)體顧客。
2.產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)由顧客確定。
化需求的社會(huì)條件。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是如何利用工業(yè)社會(huì)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和信息社會(huì)的信息低成本優(yōu)勢(shì),來(lái)滿足顧客個(gè)性化的需求。這時(shí)候,產(chǎn)品的價(jià)值結(jié)構(gòu)就由顧客來(lái)確定了。當(dāng)然,在目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)性的約束,大部分情況是企業(yè)提供一個(gè)價(jià)值組成清單,在清單的范圍內(nèi),由顧客確定產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu)。精益管理的出發(fā)點(diǎn)是產(chǎn)品價(jià)值結(jié)構(gòu),價(jià)值結(jié)構(gòu)只能由最終顧客來(lái)確定,而價(jià)值結(jié)構(gòu)也只有由具有特定價(jià)格、能在特定時(shí)間內(nèi)滿足顧客需求的特定產(chǎn)品(商品或服務(wù),而經(jīng)常是既是商品又是服務(wù)的產(chǎn)品)來(lái)表達(dá)時(shí)才有意義。
變“成批移動(dòng)”為“單件流動(dòng)”
1、成批移動(dòng)與單件流動(dòng)的概念。
成批移動(dòng)就是在制品成批的在各工作地加工,并按工藝流程成批的經(jīng)過各工作地移動(dòng)。成批移動(dòng)源于成批生產(chǎn),成批生產(chǎn)是周期性的成批的輪番生產(chǎn)幾種產(chǎn)品。在成批生產(chǎn)條件下,生產(chǎn)具有重復(fù)性,產(chǎn)品品種較少,每種產(chǎn)品的產(chǎn)量較多,形成多品種周期性的輪番生產(chǎn)的特點(diǎn)。
單件流動(dòng)就是在制品一件一件的按照工藝流程經(jīng)過各工作地進(jìn)行加工、并連續(xù)移動(dòng),即按照工作流程將作業(yè)場(chǎng)地、設(shè)備(作業(yè)臺(tái))合理配置,一般劃分為幾個(gè)工作段,產(chǎn)品在每個(gè)工作段生產(chǎn)時(shí),零件一個(gè)一個(gè)地經(jīng)過各種工作地進(jìn)行加工、移動(dòng),不是一批一批地加工、移動(dòng),每個(gè)工序最多只有一個(gè)在制品或成品。在每個(gè)工作段中從生產(chǎn)開始到完成之前,沒有在制品放置場(chǎng)地及入箱包裝的作業(yè)。作業(yè)人員隨著在制品走,從作業(yè)區(qū)的第一個(gè)工序到最后一個(gè)工序都是該作業(yè)人員操作。
2.將“成批移動(dòng)”變?yōu)椤皢渭鲃?dòng)”。
事實(shí)上如果產(chǎn)品按從原材料到成品的過程連續(xù)來(lái)生產(chǎn)的話,即單件流動(dòng),工作能更好、更有效地完成。在單件流動(dòng)中,因?yàn)樵诿總€(gè)工段中各工序銜接在一起,前工序做完一個(gè)在制品,就可立即“流”到下一工序繼續(xù)加工,所以工序間幾乎沒有搬運(yùn)距離,也沒有在制品,因此在制品數(shù)量可以大幅度降低,生產(chǎn)空間也跟著減少了。不良品一旦發(fā)生,就可立即發(fā)現(xiàn),而且很容易地確認(rèn)出是由哪一臺(tái)機(jī)器、哪一個(gè)作業(yè)者做出來(lái)的。這有助于消除不良品。更重要的是生產(chǎn)周期大幅度縮短,更能滿足市場(chǎng)多變的需求。由于不必為每臺(tái)設(shè)備單獨(dú)設(shè)置人口存放處和出口存放處,場(chǎng)地也節(jié)省了許多。
生產(chǎn)由顧客拉動(dòng)。
1.推動(dòng)式生產(chǎn)與拉動(dòng)式生產(chǎn)。
推動(dòng)式生產(chǎn)就是計(jì)劃部門根據(jù)市場(chǎng)需求,按產(chǎn)品構(gòu)成清單對(duì)所需的零部件規(guī)格和數(shù)量進(jìn)行計(jì)算,得出每種零部件的需要量和各生產(chǎn)階段的生產(chǎn)前置時(shí)間(leadtime),確定每個(gè)零部件的投入產(chǎn)出計(jì)劃,按計(jì)劃發(fā)出生產(chǎn)和訂貨的指令。
在推動(dòng)式生產(chǎn)中,每一生產(chǎn)車間都按計(jì)劃生產(chǎn)零部件,將實(shí)際完成情況反饋到生產(chǎn)計(jì)劃部門,并將加工完的零部件送到下一道工序或下游生產(chǎn)車間,無(wú)視下一道工序和下游生產(chǎn)車間當(dāng)時(shí)是否需要。在此方式中物流和信息流基本上是分離的。整個(gè)過程相當(dāng)于從前(前工序)向后(后工序)推動(dòng),故這種方式被稱為推動(dòng)式(push)方法。
拉動(dòng)一詞最簡(jiǎn)單的意思是,在下游顧客(或工序)提出要求之前,上游企業(yè)(或工序)不能進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)或提供服務(wù)。拉動(dòng)式生產(chǎn)就是從市場(chǎng)需求出發(fā),由市場(chǎng)需求信息決定產(chǎn)品組裝,再由產(chǎn)品組裝拉動(dòng)零部件加工。每道工序、每個(gè)車間都按照當(dāng)時(shí)的需要向前一道工序、上游車間提出需求,發(fā)出工作指令;上游工序、車間完全按這些指令進(jìn)行生產(chǎn)。物流和信息流是結(jié)合在一起的。整個(gè)過程相當(dāng)于從后(后工序)向前(前工序)拉動(dòng),故這種方式被稱為拉動(dòng)式(pul1)方法。
2.生產(chǎn)由顧客需求拉動(dòng)。
采用拉動(dòng)式系統(tǒng)可以真正實(shí)現(xiàn)按需生產(chǎn)。如果每道工序都按下道工序的要求,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,按需要的品種與數(shù)量生產(chǎn),就不會(huì)發(fā)生不需要的零部件生產(chǎn)出來(lái)的情況。一旦有了在顧客需要的時(shí)候就能設(shè)計(jì)、安排生產(chǎn)和制造出顧客真正需要的產(chǎn)品的能力,就意味著企業(yè)可以拋開銷售預(yù)測(cè),直接按顧客的實(shí)際要求生產(chǎn)。這就是說(shuō),企業(yè)可以讓顧客按需求拉動(dòng)產(chǎn)品生產(chǎn),而不是把顧客常常不想要的產(chǎn)品硬推給顧客。當(dāng)顧客知道他們可以及時(shí)得到他們所要的東西時(shí),而且,當(dāng)生產(chǎn)者停止定期的減價(jià)銷售活動(dòng),不再把已經(jīng)生產(chǎn)出來(lái)卻沒人要的產(chǎn)品推銷出去時(shí),顧客的需求就變得穩(wěn)定得多了。
消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的muda。
精益管理必須超出單個(gè)企業(yè)的范疇,去查看生產(chǎn)一個(gè)特定產(chǎn)品所必須的全部產(chǎn)業(yè)活動(dòng)。這些活動(dòng)包括從概念構(gòu)思經(jīng)過細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)到實(shí)際可用的產(chǎn)品,從開始銷售經(jīng)過接收訂單、計(jì)劃生產(chǎn)到送貨,以及從遠(yuǎn)方生產(chǎn)的原材料到將產(chǎn)品交到顧客手中的全部活動(dòng)。形成精益企業(yè)確實(shí)需要用新的方法去思考企業(yè)與企業(yè)間的關(guān)系,需要一些簡(jiǎn)單原則來(lái)規(guī)范企業(yè)間的行為,以及沿產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的所有環(huán)節(jié)的改善。
1、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的概念。
產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)钱a(chǎn)業(yè)中從原材料到銷售的圍繞某種(或某類)產(chǎn)品的所有企業(yè)所形成的增值鏈,即從原材料的供應(yīng)開始,經(jīng)過價(jià)值鏈中不同企業(yè)的制造加工、組裝、分銷等過程直到最終用戶的一條價(jià)值鏈。物料在價(jià)值鏈上因加工、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程而增加其價(jià)值,給相關(guān)企業(yè)都帶來(lái)收益。
2.消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的muda。
在分析每個(gè)產(chǎn)品(或產(chǎn)品系列)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈時(shí)通常會(huì)暴露出大量的、錯(cuò)綜復(fù)雜的。
mu―da。產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的muda和企業(yè)中的muda一樣,可以分為兩類:(1)有很多活動(dòng)雖然不創(chuàng)造價(jià)值,但是在現(xiàn)有技術(shù)與生產(chǎn)條件下是不可避免的,如為保證質(zhì)量,焊接處要檢驗(yàn);乘飛機(jī)從青島到敦煌要到西安轉(zhuǎn)機(jī)的額外旅途(為一型muda)。(2)還有很多不創(chuàng)造價(jià)值而且可以立即去掉的步驟(二型muda)。實(shí)際上產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的muda是非常多的,常見的有以下幾種:
(1)庫(kù)存的muda。由于上游和下游企業(yè)之間沒有形成信息的共享,以及生產(chǎn)計(jì)劃的相對(duì)獨(dú)立,導(dǎo)致上游企業(yè)的產(chǎn)品不能夠及時(shí)的銷售出去,造成庫(kù)存的muda。
(2)過量加工余量的muda。如釋讀4.5普拉特一惠特尼公司的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,由于信息的封閉導(dǎo)致上游企業(yè)給下游企業(yè)提供的物料留有太大的加工余量,從而產(chǎn)生材料及加工量的浪費(fèi)。
(3)價(jià)值鏈中的“成批”模式造成的過早、過量生產(chǎn),以及由此帶來(lái)的庫(kù)存等muda。
具體請(qǐng)參閱釋讀3.6可樂的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。
(4)流通中的muda。由于企業(yè)之間沒有形成良好的組合,造成流通環(huán)節(jié)的效率不高所帶的流通muda。要實(shí)現(xiàn)精益管理,就要遵循消除產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的muda這一原則。對(duì)于制造型企業(yè)而言,在以下方面已經(jīng)有無(wú)數(shù)的實(shí)踐證明是取得成效的:庫(kù)存大幅降低,生產(chǎn)周期減短,質(zhì)量穩(wěn)定提高,各種資源(能源、空間、材料、人力)等的使用效率提高,各種浪費(fèi)減少、生產(chǎn)成本下降,企業(yè)利潤(rùn)增加。同時(shí),員工士氣、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)技術(shù)都在實(shí)施中得到提升,最終增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
精益管理案例一:工程項(xiàng)目施工[1]。
精益管理的思想應(yīng)用到工程項(xiàng)目施工當(dāng)中,由于精益思想的杜絕muda的核心思想決定了其任務(wù)是消除一切消耗了資源、占用了時(shí)間而沒有創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)。無(wú)論是精益生產(chǎn)方式,精益管理,精益質(zhì)量控制,應(yīng)用到工程項(xiàng)目施工當(dāng)中都可以理解為是對(duì)施工成本的一種降低和控制。針對(duì)工程項(xiàng)目施工階段的特點(diǎn),精益管理可以應(yīng)用施工成本控制以及質(zhì)量控制方面。而在施工成本的控制方面則主要體現(xiàn)在對(duì)人、材、機(jī)費(fèi)用的控制上。
(一)精益管理思想在人員管理方面的運(yùn)用。
人工費(fèi)用是從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項(xiàng)費(fèi)用,在工程的直接費(fèi)用當(dāng)中占有相當(dāng)?shù)谋壤愫脤?duì)人工費(fèi)用的控制對(duì)降低工程項(xiàng)目成本有很大作用。應(yīng)用精益管理的思想對(duì)人工費(fèi)用的控制,針對(duì)管理人員和施工人員都有著不同的方面,對(duì)于施工人員著重提高施工人員的素質(zhì),進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目成本的降低。
(二)精益管理在材料管理方面的運(yùn)用。
材料是施工中的重要組成,材料的費(fèi)用約占工程直接費(fèi)用的70%,由此看來(lái)對(duì)于材料費(fèi)用作好控制對(duì)提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著相當(dāng)重要的作用。對(duì)于材料方面的控制,從庫(kù)存和用量上可以采用精益管理的思想進(jìn)行控制。
對(duì)于材料消耗使用的控制,項(xiàng)目施工過程中消耗的材料面廣量大、種類多,而且有許多品種的材料難以精確計(jì)算,有些品種的材料的計(jì)量方法不同而產(chǎn)生較大的差異,因而材料在數(shù)量控制上的漏洞也比較大,根據(jù)精益管理“零浪費(fèi)”的思想,對(duì)于材料的領(lǐng)用,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照計(jì)劃單據(jù)上的數(shù)量領(lǐng)用,盡力減少工料運(yùn)輸在過程中的消耗,并且堅(jiān)持余料回收,降低消耗水平,降低堆放、倉(cāng)儲(chǔ)的消耗。
(三)精益管理在機(jī)械管理方面的運(yùn)用。
機(jī)械費(fèi)用上的控制,首先根據(jù)需要,科學(xué)、合理地選用機(jī)械,充分利用現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備,內(nèi)部合理調(diào)度,力求提高主要機(jī)械的利用率,充分挖掘機(jī)械的效能,要合理化地安排施工段落,提高現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的利用率。許多施工機(jī)械,采用租賃的方式使用,租賃費(fèi)用較高,因此在租賃施工機(jī)械之前應(yīng)當(dāng)做好施工計(jì)劃,對(duì)于租賃機(jī)械的使用要注重效率,更高效率的使用,應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排好機(jī)械所要施工的對(duì)象,減少租賃機(jī)械的等待時(shí)間。在機(jī)械的使用過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)采取全面的維護(hù)的方式,減少機(jī)械施工當(dāng)中的損失,通過全面的維護(hù)及時(shí)排除機(jī)械的小故障,防止故障累積造成更大的損失。通過全面維護(hù)的方式延長(zhǎng)機(jī)械的使用壽命進(jìn)而降低工程項(xiàng)目施工的成本。
(四)精益管理在質(zhì)量控制當(dāng)中的運(yùn)用。
質(zhì)量控制,精益管理的思想當(dāng)中,強(qiáng)調(diào)的是事前控制,預(yù)防不合格品的發(fā)生,施工項(xiàng)目的最終產(chǎn)品就是建筑本身,在精益管理思想下的質(zhì)量控制也是對(duì)成本控制的.一中很好的手段,精益管理思想下的工程項(xiàng)目施工質(zhì)量控制不應(yīng)該僅僅是施工質(zhì)量是否合格,還更應(yīng)當(dāng)注重與前后工序的協(xié)調(diào),本道施工完畢是否能夠給下道工序提供方便施工的條件,下道工序是否能夠直接在本工序完畢的基礎(chǔ)上直接施工,是否需要對(duì)已經(jīng)施工完畢的部分進(jìn)行修整。
工程施工是一個(gè)多工種協(xié)調(diào)的工作,如果協(xié)調(diào)不好,會(huì)因?yàn)槭┕べ|(zhì)量問題造成成本的增加。以常見的建筑衛(wèi)生間漏水為例,土建施工澆筑樓板,未給管道的通過埋設(shè)套管或埋設(shè)位置不準(zhǔn)確,當(dāng)時(shí)看來(lái)未造成損失。安裝管道時(shí)安裝工人給樓板砸個(gè)大洞,管道通過后,隨意用砂漿填補(bǔ)了事,造成了漏水的隱患。砸洞和填補(bǔ)已經(jīng)提高了成本,然而,由于有隱患,土建工人需要再將安裝工人填補(bǔ)的砂漿鑿掉,用防水砂漿重補(bǔ)。由于操作不便,往往需要再三修補(bǔ),既提高了成本,又影響了工程質(zhì)量。諸如此類的事例很多。以精益管理的思想來(lái)看,這在第一到工序的時(shí)候就出現(xiàn)了問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止施工,在完善了工程內(nèi)容后才能繼續(xù)施工。
精益管理案例二:倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)優(yōu)化[2]。
1.優(yōu)化目標(biāo)。
要利用精益管理解決倉(cāng)儲(chǔ)中心作業(yè)浪費(fèi)的問題,從而實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)、快速的工作狀態(tài),達(dá)到信息化的管理水平;擬定如下優(yōu)化目標(biāo)。
2.優(yōu)化原則。
以客戶需求為中心。客戶需求是生產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)力,是價(jià)值流的出發(fā)點(diǎn)。價(jià)值的流動(dòng)要靠下游客戶來(lái)拉動(dòng),而不是依靠上游生產(chǎn)的推動(dòng)。當(dāng)客戶沒有發(fā)出需求指令時(shí),上游的任何部分均不提供服務(wù);而當(dāng)客戶需求指令發(fā)出后,上游則應(yīng)快速提供服務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)優(yōu)化目標(biāo)。
因素。
倉(cāng)儲(chǔ)工具。
理的目標(biāo)。而保證貨品的順暢流動(dòng)最關(guān)鍵的是準(zhǔn)時(shí)。倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的準(zhǔn)時(shí)是與快速同樣重要的方面,也是保證貨品在流動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)以最低成本完成的必要條件,同時(shí)也是滿足客戶要求的重要方面之一。
準(zhǔn)確。準(zhǔn)確的信息傳遞,準(zhǔn)確的庫(kù)存,準(zhǔn)確的客戶需求lean精益管理預(yù)測(cè),準(zhǔn)確的送貨數(shù)量……準(zhǔn)確是保證倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)精益化的重要條件之一。
快速。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn),包括對(duì)客戶需求反映速度和貨品流通速度。前者取決于倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的功能和流程。當(dāng)客戶提出需求時(shí),系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)客戶的需求進(jìn)行快速識(shí)別、分類,并制訂出與客戶要求相適應(yīng)的作業(yè)方案。后者包括:作業(yè)節(jié)點(diǎn)最少,流通路徑最短,倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間最合理,并能達(dá)到系統(tǒng)的快速要求。
降低成本、提高效率。倉(cāng)儲(chǔ)中心通過合理配置基本資源,以需定產(chǎn),充分合理地運(yùn)用優(yōu)勢(shì)和實(shí)力;通過電子化的信息流,進(jìn)行快速反應(yīng)、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),從而消除諸如設(shè)施設(shè)備空耗、人員冗余、操作延遲和資源等浪費(fèi),保證倉(cāng)儲(chǔ)管理的低成本。
系統(tǒng)集成。倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)是由資源、信息流和能夠?qū)崿F(xiàn)“精益”的決策規(guī)則組成的系統(tǒng)。精益?zhèn)}儲(chǔ)系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)是對(duì)資源進(jìn)行最佳配置;資源配置的范圍包括:設(shè)施設(shè)備共享、信息共享、利益共享……只有這樣才能最充分地體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,合理運(yùn)用這些資源,消除浪費(fèi),提供滿足客戶要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
信息化。倉(cāng)儲(chǔ)管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)項(xiàng)目,涉及大量繁雜的信息。電子化的信息便于傳遞、存貯和統(tǒng)計(jì)。此外,傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)已不適應(yīng)全球化、知識(shí)化的物流業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),必須實(shí)現(xiàn)信息的電子化,不斷改進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,尋找傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)與新經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn),提供增值物流服務(wù)。
3.優(yōu)化思路。
優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)管理就是要消除倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過程中出現(xiàn)的種種浪費(fèi),安排工作計(jì)劃,實(shí)施工作任務(wù),查找工作弊端,改正工作缺點(diǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。其優(yōu)化思路如圖1所示。
4.優(yōu)化方法。
根據(jù)上文的思路,可查找到浪費(fèi)的所在。下一步工作就是如何實(shí)施具體優(yōu)化了。
具體優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)就是建立資源分配系統(tǒng),將作業(yè)流程指令化、操作數(shù)據(jù)存儲(chǔ)化、信息。
系統(tǒng)集成化。具體優(yōu)化方法如圖2。
所示。
當(dāng)貨物a入庫(kù)時(shí),系統(tǒng)發(fā)出指令保管員2動(dòng)作;與此同時(shí),將其具體的動(dòng)作情況記錄到數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,將通過數(shù)據(jù)庫(kù)查找到保管員2,追究其責(zé)任。這樣可提高保管員的注意力,降低出錯(cuò)率。當(dāng)貨物b入庫(kù)時(shí),保管員1開始動(dòng)作,具體操作模式與保管員2相似,同樣將操作信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,可提高工作效率,避免貨等人的情況。此外,系統(tǒng)記錄了保管員的工作質(zhì)量和數(shù)量,可以適當(dāng)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高員工積極性。
5.優(yōu)化流程。
根據(jù)上面所述的優(yōu)化方法,設(shè)計(jì)具體流程如圖3所示。
6.優(yōu)化結(jié)果評(píng)價(jià)。
根據(jù)上表的數(shù)據(jù)可知,利用精益管理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)中心作業(yè)具有明顯的效果,不僅提高了出/入庫(kù)效率,消除了不必要的資源浪費(fèi),更極大地提高了倉(cāng)庫(kù)保管員的工作積極性,創(chuàng)造了無(wú)形的價(jià)值,并且提高了管理的信息化水平。
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供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十四
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的`角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十五
第一段:介紹供應(yīng)鏈管理的背景和重要性(200字)。
供應(yīng)鏈管理是指通過協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)最小成本、最高效率和最良好服務(wù)水平的一種管理方法。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的推進(jìn),供應(yīng)鏈管理在企業(yè)中起著越來(lái)越重要的作用。在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)與供應(yīng)商、制造商、分銷商等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的聯(lián)系,通過信息的共享和資源的合理利用,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和銷售環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接,提高供應(yīng)鏈的效率和靈活性。本文將通過我在供應(yīng)鏈管理實(shí)踐中的心得體會(huì),探討供應(yīng)鏈管理的重要性和對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。
第二段:供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)(200字)。
供應(yīng)鏈管理的優(yōu)勢(shì)在于能夠降低成本、提高效率和服務(wù)水平。通過有效的供應(yīng)鏈管理,企業(yè)可以減少庫(kù)存成本、運(yùn)輸成本和流程成本,并實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商、制造商和分銷商之間的高效協(xié)作。然而,供應(yīng)鏈管理也面臨著一系列挑戰(zhàn),如供應(yīng)商選擇、信息共享和風(fēng)險(xiǎn)管理等問題。供應(yīng)鏈管理需要企業(yè)具備全方位的能力,包括供應(yīng)商管理、生產(chǎn)管理、需求管理和物流管理等方面的協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
在供應(yīng)鏈管理實(shí)踐中,我意識(shí)到合作是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同的重要條件。只有與供應(yīng)商、制造商和分銷商建立良好的合作關(guān)系,共同解決問題,才能實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。此外,信息共享也是供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵。通過共享信息,各個(gè)環(huán)節(jié)可以更好地理解市場(chǎng)需求,從而提前進(jìn)行生產(chǎn)和庫(kù)存控制,減少供需失衡帶來(lái)的問題。另外,風(fēng)險(xiǎn)管理也是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)。通過建立靈活的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)和采用風(fēng)險(xiǎn)管理工具,企業(yè)可以及時(shí)應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的各種風(fēng)險(xiǎn),保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四段:供應(yīng)鏈管理的發(fā)展方向和趨勢(shì)(300字)。
隨著科技的發(fā)展和全球化的加深,供應(yīng)鏈管理也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。首先,人工智能技術(shù)的應(yīng)用為供應(yīng)鏈管理帶來(lái)了新的機(jī)遇。通過利用人工智能技術(shù),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈中的預(yù)測(cè)和優(yōu)化,提高供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度。其次,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及使得供應(yīng)鏈中的物流、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)更加智能化和高效化。再次,綠色供應(yīng)鏈管理成為了行業(yè)的新趨勢(shì)。企業(yè)需要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,通過減少能耗、降低廢物排放和推動(dòng)可再生能源的使用,實(shí)現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈的建立。
第五段:總結(jié)供應(yīng)鏈管理的意義和建議(200字)。
供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。通過合理的供應(yīng)鏈管理,企業(yè)可以降低成本、提高效率和服務(wù)水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。在供應(yīng)鏈管理實(shí)踐中,需要注重合作、信息共享和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的創(chuàng)新,不斷提升供應(yīng)鏈的效率和靈活性。此外,企業(yè)還需關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用和綠色供應(yīng)鏈的建立,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化和環(huán)境保護(hù)的需求。通過不斷追求供應(yīng)鏈管理的最佳實(shí)踐,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十六
為何豐田能如此神話?根據(jù)我們多年實(shí)施精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),我們發(fā)現(xiàn),很多公司,在導(dǎo)入精益生產(chǎn)的時(shí)候,僅僅只學(xué)會(huì)了豐田公司的幾個(gè)工具,甚至連工具也是照貓畫虎。“盡管有那么多關(guān)于豐田模式的書籍,降低成本、看板生產(chǎn)、共贏等可能都是豐田模式的內(nèi)容,但豐田公司內(nèi)部并不是提倡用數(shù)字和條條框框進(jìn)行管理的”。豐田社長(zhǎng)渡邊捷昭這樣闡述他們的他們的管理。
其實(shí)我們理解精益生產(chǎn),千萬(wàn)不要局限于那幾個(gè)工具,就精益生產(chǎn)本身來(lái)說(shuō),重要的是一種系統(tǒng)思想,其實(shí)那些工具只是為了解決系統(tǒng)里面的一些問題而產(chǎn)生的。那么工具就可以推陳出新,可以變化。
現(xiàn)在很多日本公司在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí),開始意識(shí)到,在中國(guó),包括在日本,從5s做起是對(duì)的。但他們一直先集中前面兩個(gè)s的實(shí)施,只有整理,整頓實(shí)施好了,后面的才能順利,否則就很難。
當(dāng)5s做好后,或者比較好的公司,可以同時(shí)實(shí)施一些其他功能,jit的單間流是很多公司實(shí)施的一個(gè)重點(diǎn),將單件定義好后,獨(dú)立工作區(qū)的建立,可以立竿見影地減少半成品庫(kù)存。
我們還需要注意一個(gè)問題,就是節(jié)拍時(shí)間的設(shè)定。因?yàn)檫@也影響到以后的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
當(dāng)我們工廠的這些基礎(chǔ)都作的不錯(cuò)后,我們需要考慮整個(gè)leadtime,注意,這里不是cycletime,而是leadtime。這兩個(gè)概念有著本質(zhì)的區(qū)別。
我們的交貨期解決的是leadtime。我們需要整合供應(yīng)商,需要節(jié)拍平衡。我們的戰(zhàn)略就開始建立在這個(gè)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)上,因?yàn)檎麄€(gè)系統(tǒng)的成本降低和系統(tǒng)質(zhì)量的提高將大大提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。這就是為什么豐田社長(zhǎng)張富士夫在03月期的福布斯上接受參訪時(shí),說(shuō)他們將在全球供應(yīng)鏈實(shí)施精益生產(chǎn),削減三分之一的運(yùn)營(yíng)成本,大家如果留意,004年年底,豐田并在中國(guó)發(fā)起了汽車價(jià)格大戰(zhàn),確切地說(shuō),是004年月3日凌晨點(diǎn),豐田宣布中國(guó)的產(chǎn)品大幅降價(jià),這直接引起了0中國(guó)的汽車大戰(zhàn),結(jié)果是上海大眾被打擊的不堪負(fù)重。
所有這些,都是完善了企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng),建立起戰(zhàn)略供應(yīng)鏈后形成的結(jié)果。在供應(yīng)鏈上,需要保證:
1,供應(yīng)商的品質(zhì)穩(wěn)定且不斷改善;。
2,整個(gè)供應(yīng)鏈的節(jié)拍均衡;。
3,不斷縮短leadtime;。
4,持續(xù)降低系統(tǒng)成本。
在leadtime這個(gè)環(huán)節(jié),需要有很好物流配送系統(tǒng),豐田在很多年前就開始建立他們的物流系統(tǒng),建立了w型撿貨模型,而后的挑貨管理方法則使其整個(gè)交貨期大大縮短,這中間,他在企業(yè)內(nèi)部,一直采用水蜘蛛的功能。
當(dāng)然,系統(tǒng)的起點(diǎn)還是市場(chǎng),所以當(dāng)接受到市場(chǎng)訂單后,你的交貨期情況將直接影響到你是按單生產(chǎn)呢,還是安全庫(kù)存生產(chǎn)。當(dāng)你的交貨期能力滿足了系統(tǒng)運(yùn)作后,你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)才算建立起來(lái)了。
供應(yīng)鏈管理實(shí)踐報(bào)告(模板17篇)篇十七
供應(yīng)鏈管理,指使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應(yīng)鏈從采購(gòu)開始,到滿足最終客戶的所有過程,mba、emba等管理教育均將企業(yè)供應(yīng)鏈管理包含在內(nèi)。
供應(yīng)鏈管理是一種新型的管理方式,對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn)生了巨大影響。通過對(duì)我國(guó)的企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),我國(guó)大部分能實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)都需要雄厚的實(shí)力和先進(jìn)的管理理念。而對(duì)于供應(yīng)鏈管理,其應(yīng)用取得的成效是肯定的,但不同的企業(yè)有著不同的管理內(nèi)容,不同企業(yè)在應(yīng)用供應(yīng)鏈管理方面產(chǎn)生的問題也存在的一定差異。本文試圖就企業(yè)供應(yīng)鏈管理問題進(jìn)行淺顯分析,提出一些改進(jìn)對(duì)策。
雖然,我國(guó)很多企業(yè)能認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,但是對(duì)于供應(yīng)鏈管理模式的建設(shè)卻無(wú)處下手,屬于嚴(yán)重空白。企業(yè)管理人員甚至不能對(duì)供應(yīng)鏈管理的概念進(jìn)行清楚的認(rèn)知,不知道應(yīng)當(dāng)應(yīng)用何種計(jì)算機(jī)軟件,如何進(jìn)行供應(yīng)鏈的建設(shè)等。因此,供應(yīng)鏈管理模式在企業(yè)中的落實(shí)寸步難行,對(duì)于工作的重點(diǎn)不夠了解,對(duì)于工作的開展也太過于茫然。我國(guó)有一些企業(yè)還存在著這樣思想上的誤區(qū),認(rèn)為供應(yīng)鏈管理就是企業(yè)內(nèi)部的物流管理,將供應(yīng)鏈管理看成是一種連接方式,而不是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方案,沒有認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈管理能為企業(yè)帶來(lái)的增值效益,導(dǎo)致在企業(yè)內(nèi)部并沒有真正的建立起供應(yīng)鏈管理模式。
1.2戰(zhàn)略伙伴關(guān)系未統(tǒng)一。
我國(guó)的很多企業(yè)仍處在最為低層次的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,也就是多個(gè)企業(yè)間形成了激烈競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)過程就是一個(gè)兩敗俱傷的過程。我國(guó)企業(yè)若想通過合作競(jìng)爭(zhēng)的方式,同時(shí)將企業(yè)供應(yīng)鏈具有的優(yōu)勢(shì)全面發(fā)揮出來(lái),達(dá)到雙贏的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,那么各個(gè)企業(yè)首先需要做的就是統(tǒng)一戰(zhàn)略伙伴的合作關(guān)系,最大限度地將各自企業(yè)的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)。因?yàn)椋?yīng)鏈具有的組成成員它們是不同經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)體,各自之間存在著一定的利益沖突,長(zhǎng)時(shí)間情況下對(duì)于構(gòu)成成員就會(huì)造成不利影響,使得構(gòu)成成員會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的抗?fàn)幮袨椤?/p>
受以往傳統(tǒng)思維影響,我國(guó)很多企業(yè)管理者將更多的精力投入到個(gè)人或小利益的爭(zhēng)斗中去,對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并沒有給予過多重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理思想死板僵化,不能對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理中存在的一些問題進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)與整合。對(duì)于一些企業(yè)內(nèi)部組織也是如此,舉個(gè)較為簡(jiǎn)單的例子,如我國(guó)國(guó)內(nèi)一些大型的零售企業(yè),內(nèi)部各個(gè)部門更像是獨(dú)立存在的個(gè)體,無(wú)論是對(duì)于存貨的采購(gòu)還是其他方面都有著屬于自己的專屬渠道,不僅導(dǎo)致管理難度有所增加,同時(shí)使得存貨成本很高,導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降,不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化,甚至可能被兼并或消失。
二、中國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理問題的對(duì)策分析。
想要提升供應(yīng)鏈管理水平,使得我國(guó)的企業(yè)能將供應(yīng)鏈管理具有的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)全面的發(fā)揮出來(lái),那么,首先需要做的就是更新供應(yīng)鏈管理理念。企業(yè)根據(jù)本身的特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金實(shí)力等的實(shí)際情況,可學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理模式,汲取豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將供應(yīng)鏈管理應(yīng)用到我國(guó)企業(yè)的管理中去。此外,我國(guó)的聯(lián)想集團(tuán)、海爾集團(tuán)等一些大型的企業(yè)目前都采用了非常先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理模式,比較符合我國(guó)國(guó)情和我國(guó)企業(yè)結(jié)構(gòu),我國(guó)其他企業(yè)可對(duì)該內(nèi)容進(jìn)行有效篩選,形成適用于本企業(yè)的供應(yīng)鏈管理模式,實(shí)際應(yīng)用到自身企業(yè)的管理工作中去,最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理理念更新的目的,使得我國(guó)企業(yè)管理更加的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.2明確企業(yè)自身在供應(yīng)鏈中的作用。
供應(yīng)鏈的組成內(nèi)容較多,其中包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工原材料的供應(yīng)商、產(chǎn)品的生產(chǎn)加工企業(yè)、產(chǎn)品的分銷單位、產(chǎn)品的物流運(yùn)輸單位,還有廣大的消費(fèi)群眾。一個(gè)供應(yīng)鏈需要具有一個(gè)主導(dǎo)企業(yè),其余部分就是為主導(dǎo)企業(yè)附屬內(nèi)容,對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講,該企業(yè)都不能承擔(dān)供應(yīng)鏈中所有內(nèi)容,企業(yè)必需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際特點(diǎn)和企業(yè)所具有的優(yōu)勢(shì),明確企業(yè)在供應(yīng)鏈中占據(jù)的位置,明確企業(yè)的主要發(fā)展路線,清晰了解自身的主業(yè),提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)企業(yè)會(huì)參與到多個(gè)供應(yīng)鏈中去,同時(shí),在不同的供應(yīng)鏈中有著不同的位置。企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式能使得企業(yè)成為供應(yīng)鏈聯(lián)盟合作關(guān)系,將企業(yè)具有的并不是非常核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)行外包,對(duì)增強(qiáng)核心業(yè)務(wù)有著不可忽視的影響力。
2.3建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系。
建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系對(duì)于落實(shí)企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式是非常重要的,這樣能使戰(zhàn)略伙伴之間的合作關(guān)系更加的穩(wěn)固。因?yàn)椋?yīng)鏈構(gòu)成的各個(gè)節(jié)點(diǎn)都是獨(dú)立存在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益主體,他們?cè)趨f(xié)作的過程中一切活動(dòng)的開展必會(huì)考慮到自身的利益問題,不可避免會(huì)產(chǎn)生一些利益矛盾,導(dǎo)致良好的合作關(guān)系可能會(huì)受不良影響。績(jī)效評(píng)估體系的建立能明確供應(yīng)鏈盈利過程中風(fēng)險(xiǎn)和利益額度的分配,明確各個(gè)企業(yè)對(duì)于供應(yīng)鏈盈利做出的貢獻(xiàn),且應(yīng)用訂單價(jià)格補(bǔ)貼等多項(xiàng)手段對(duì)相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行一定激勵(lì),使得供應(yīng)鏈構(gòu)成企業(yè)之間的關(guān)系更加穩(wěn)固,保證穩(wěn)定發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,企業(yè)承受的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越為沉重。我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中想要站穩(wěn)腳跟,尋求新的發(fā)展契機(jī),就必須要不斷重視企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式,并對(duì)此管理模式進(jìn)行有效的運(yùn)行和應(yīng)用。相應(yīng)的人員也要不斷研究供應(yīng)鏈管理模式中存在的問題,積極找尋相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,使得供應(yīng)鏈管理模式更加完善,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。