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安排工作的會議紀要（通用23篇）篇一

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10月23日上午，縣委常委、鎮黨委書記陳明忠召開鎮、村(社區)干部工作會議，會上鎮長楊金軍、副鎮長李久凱分別就當前農房、項目、城鄉環境綜合整治、通道建設及林改等工作進行了總結安排，最后縣委常委、鎮黨委書記陳明忠傳達市委、縣委全會精神并對當前全鎮工作進行安排部署。現將會議主要精神紀要如下：

一、傳達市委、縣委全會精神。

(一)要求鎮、村(社區)全體干部認真學習全會精神，并針對當前我鎮實際在工作中認真貫徹落實，一是要堅定信心，保持奮發勇為的精神狀態：二是進一步弘揚兩幅標語精神;三是必須堅信未來是美好的;四是做好每一件具體而實際的工作，改變庸、懶、軟、慢的工作作風。

(二)不斷加強深入學習。一是始終把學習放在首位;二是重點學習各項政策，精通政策;三是認真學習本領;四是學習法律法規;五是加強領導干部的教育和管理。

(三)切實加強基層黨組織建設，以親民愛民為主題加強黨的作風建設。一是永葆親民愛民本色;二是解決實際問題，要求各村工作組在10月底前完成農村建房情況再次入戶調查;三是倡導一切從實際出發的工作作風;四是務實創新;五是反腐倡廉、廉潔自律。

二、關于當前工作。

(一)通道建設和風貌改造。

1、通道建設：重點抓好上坪、下坪、石元——四溝段清雜去亂和過渡房拆除。

風貌改造：重點抓好大溝、保衛街、上坪、下坪、石元—黃家巖段，房屋全部完工，維修加固完成、正面、側面已粉刷，可實施風貌改造。

2、拆除重點。

(1)石元——四溝一線，由宋碧珍、母國強負責，務必在10月底拆除農戶自建過渡房。

(2)上坪：姜蓉、張曉軍負責，抓緊時間搞好公路沿線過渡房拆除和清雜去亂。

(3)下坪：由雍曉會負責，抓過渡房拆除和清雜去亂，盡快將公路沿線農房墻面刷白;柵欄按以前制定方案，抓緊實施。

(4)東山：宋碧珍、母國強、李久凱、林立負責，在10月底必須要有成片的拆除。

(5)張家、茶樹、大溝，主要抓好清雜去亂。

(6)石元——黃家巖：蘇必貴負責公路沿線空出的宅基地、荒蕪土地撒播草種。

(7)大溝風貌改造：由董發松負責、付正學配合。

(二)關于項目實施。

1、張家、茶樹兩條路、中集上配套建設、喬莊行政中心項目，做好項目前期準備，盡快招投標。

2、探索項目快速建設模式、盡快催報自選補助類項目決算。

3、加快大溝河堤壓頂、水毀漫水橋、連戶路、人畜飲水工程項目實施。

4、盡快完善已實施補助類項目相關資料，分項立卷歸檔。

5、嚴格招投標程序，20萬以上項目必須招投標。

(三)關于板房騰挪。

由劉斌牽頭負責，加快板房騰挪進度，做好板房騰挪相關政策的宣傳、解釋，確保社會穩定。

(四)關于城周建房。

1、職高下控制紅線已劃定，農戶建房可作前期準備，但暫不實施，曹文孝負責提出實施方案。

2、對單家獨戶建房，由李久凱、母國強提出實施方案。

3、東山抓緊實施過渡房拆除，10月底要有明顯改觀;趕場埡由李久凱、姜蓉負責抓緊時間搞好清雜去亂、過渡房拆除。

4、東山、小壩不在斷裂帶上和規劃紅線區內維修加固房抓緊實施。

(五)關于新農合、林改工作。

1、新農合。由姜蓉、馬利、雍俊芳負責，對特殊戶、困難戶要督促參保，絕不允許20xx年以后出現未參保情況。

2、林改。一是必須依法依規實施林改工作;二是給予相關政策：縣林改資金及可請人協助表冊填寫。三是要智慧操作，確保穩定。

3、安興玉負責：一是催促入城干道占用林地補償未到位問題;二是喬莊污水處理廠涉及占用林地補償問題，盡快查找政策依據，不能隨意表態;金洞坪挖土方案，暫不能實施。

(六)關于穩定工作。

1、失地農民保險問題，由李明學負責。

2、城郊、回龍社集體資產分配問題：鎮上由宋碧珍負責，村上由村支部書記負責，認真研究方案，10月底要妥善解決。

3、板房騰挪可能引發矛盾問題，做好宣傳解釋，及時化解。

4、農房重建政策和資金兌付，必須嚴格執行到位。

5、萬興廣場、山珍市場配合做好宣傳、政策解釋。

6、城周、下坪引起的矛盾，及時消化，確保不出鎮。

7、公益崗位開發與管理，按照縣委政府制定方案執行。

8、各村(社區)加強關注弱勢群體生活問題，可由民政上提出方案解決。

(七)關于農房掃尾工作。

1、各村認真排查農房在建及未開工情況，提出解決辦法，確保戶戶安全過冬，春節前入住永久性住房。

2、再次排查核實農房重建補助資金，確保發放到位。

3、全力解決弱勢群體建房。一是9戶特困戶建房，由民政辦再次逐戶核實;二是市委幫扶28戶困難戶，確保幫扶資金發放到位，能否安全過冬;三是22戶無能力建房戶，各村認真梳理，按以前研究“以獎代補”政策執行。

4、困難戶建房：未開工及在建的，要協調貸款解決。未開工的，由各村提出解決方案。

(八)關于城鄉環境綜合整治工作。

一是抓好兩個通道建設;二是抓好板房區，由劉斌、姜蓉督責;三是抓好城鄉結合部。

(九)關于產業發展。

產業項目實施由李久凱負責，石元村寨溪河土地可出租建設蔬菜基地。

(十)關于黨建工作。

由董發松牽頭負責，重點抓好“六個一”即：開好一個班子會、開好一個黨員會、組織一次活動、慰問一次老黨員、黨員干部幫扶一戶轉換戶、建好一個陣地。

x年3月29日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委主任辦公會議，對4月份重點工作進行了部署，委領導班子全體成員參加會議。現將會議精神紀要如下：

種植業：一是擬于4月中旬提請市政府召開小麥“一噴三防”工作推進會。二是開展春季在田作物生產技術指導，做好田管和春耕備耕工作。三是抓好春季種子市場檢查和監督抽檢工作，并組織召開全市稻麥測土配方施肥專家會商會。

林業：一是完成全市林業資源調查，并上報市委市政府。二是繼續開展春季造林綠化督查，并做好林業有害生物防控監測。三是做好春蠶備養，組織“愛鳥周”宣傳活動。

畜牧業：一是開展“263”專項行動禁養區規模養殖場關停搬遷、糞污綜合治理工作督導。二是組織春防督查，并召開飛行監測工作座談會。三是擬訂下發《關于加強全市畜禽屠宰行業管理的通知》。

水產業：一是開展春季漁業生產調研，召開全市春季漁業形勢分析會。二是落實x年水產品質量安全建設任務，并開展首批水產品質量安全抽樣。三是組織打擊電捕魚等非法捕撈活動，繼續開展長江禁漁工作。

園藝業：一是抓好在田蔬菜的田間管理，保證春季市場供應。二是邀請專家開展草莓種植技術培訓。三是確定《x年市區“菜籃子”基地建設項目實施方案》，并正式行文批復。

農產品質量建設與生態農業：一是召開“三品一標”認證管理工作座談會。二是開展春季農產品(種植業類)執法監管抽檢。三是組織開展20xx年省級農業廢棄物資源化利用項目建設調研與現場考察。

綜合類：一是做好人大政協建議提案辦理工作。二是制定全年黨建。

工作計劃。

三是舉辦“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優農產品電商博覽會和新聞發布會四是修訂并公示x年市級高效農業項目申報指南五是組織揚州市“十佳雙創人員”和“十佳雙創項目”公開選拔賽六是出臺市級現代農業示范園區建設水平監測評價辦法。

紀檢監察與依法行政：一是持續抓好中央八項規定精神的貫徹落實，認真學習貫徹xx屆中央紀委七次全會和省紀委二次全會精神。二是抓好市農委x年黨風廉政建設主體責任部署暨警示教育大會精神的貫徹落實。三是落實市依法治市辦《關于組織開展全市x年度系列法治文化廣場活動的通知》，組織參加系列活動。

會上，委黨組書記、主任王正年強調，4月份重點要做好以下七項工作：一是做好全省春季農業生產現場會的準備工作。二是抓好春季綠化和林木資源調查工作。三是抓好畜禽養殖污染防治工作和禁養區養殖場關閉工作。四是做好“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優農產品電商博覽會工作。五是抓好在田作物管理和春耕備耕工作。六是做好對縣(市、區)農委的考核和內部考核工作。七是做好禽流感防控和動物疫病防控工作。

5月9日，黨工委書記、管委會主任張智勇主持召開黨工委會，安排部署5月份重點工作。現紀要如下：

一、明確股份公司等單位工作匯報渠道。為全面掌握景區各項工作動態，在原分管領導不變的情況下，隆中股份公司工作由財務處魏霞同志匯報，古隆中文化研究工作由綜治辦張曉春同志匯報，廣德寺工作由隆中社區黃漢東同志匯報。

二、做好隆中社區各項工作。1、5月底前理順隆中社區體制，市政府或市民政局下發文件予以明確(責任領導：畢遠文，責任單位：招商與社會事業處)。2、加強“兩委”班子建設，開展針對性、實戰性、技能性學習培訓，召開一次民主生活會(責任領導：畢遠文，責任單位：人力資源處、監察室、招商與社會事業處)。3、抓好防汛工作(責任領導：畢遠文，責任單位：招商與社會事業處、隆中社區)。4、做好群眾工作，確保5月20日前門景區進行土地平整(責任領導：畢遠文，責任單位：隆中社區)。

三、做好黨風廉政建設、機關黨建、機關干部學習等工作。1、5月底前，對原隆中居委會案件結案，對景區建設違規砍伐樹木案件結案或移交(責任人：桂文杰，責任單位：監察室)。2、制定黨風廉政建設宣傳月。

活動方案。

并組織實施(責任人：桂文杰，責任單位：監察室)。3、建立機關干部去向日公示制度(責任人：桂文杰，責任單位：監察室)。4、每月10日前向市考評辦報送上月管委會考評目標完成情況(責任人：桂文杰，責任單位：人力資源處)。5、做好機關黨委年度工作述職(責任人：桂文杰，責任單位：人力資源處)。6、組織機關干部學習風景名勝區發展中問題與對策的資料(責任人：張鋒，責任單位：人力資源處)。

四、做好城市管理工作。1、在轄區范圍內深入宣傳《襄陽市中心城區村(居)民建房管理暫行辦法(襄陽市政府令第28號)》(責任人：張鋒，責任單位：執法大隊、隆中社區)。2、7月1日前完成靜態交通環境治理工作(責任人：張鋒，責任單位：執法大隊)。3、完成609菜市場擴建，爭取上半年驗收(責任人：張鋒，責任單位：招商與社會事業處、執法大隊)。

五、做好融資、資產權證清查、

合同。

解除、隆中股份公司公司化治理等相關工作。1、5月底前完成市政府、管委會關于門票特許經營權質押審批手續(責任人：張鋒，責任單位：財務處)。2、配合市審計部門做好管委會年度審計(責任人：張鋒，責任單位：財務處)。3、包裝文化旅游項目，向上申報項目資金(責任人：張鋒，責任單位：招商與社會事業處)。4、組織清查管委會資產權證狀況(責任人：張鋒，責任單位：財務處)。5、6月10日前完成廣德寺土地、房產權證補辦手續(責任人：畢遠文，責任單位：規劃建設處)。6、6月底前完成三國冷兵器項目合同解除(責任人：張鋒，責任單位：財務處)。7、加強隆中股份公司公司化治理，理順股東、董事會、監事會(責任人：張鋒，責任單位：隆中股份公司)。

六、加快推進隆中文化園項目建設。1、演藝區：草廬劇場抓緊施工，中朝堰水庫防滲工程盡快動工，明確二次拆遷范圍，完成道路規劃設計方案，停車場6月開工建設。2、核心景區：水系六大組團本月開工，武侯祠文物修繕工程力爭5月底前完成招標。3、門景區：停車場、接待中心5月中旬動工建設，征遷工作抓緊進行。4、規劃：積極協調門景區、演藝區選址意見書評審批復，村(居)民搬遷點選址、總規修編等工作。5、土地：協調解決一期建設用地指標，溝通二期建設用地規劃調整，與城投公司簽訂用地合作協議。6、立項：協調市發改部門核準立項隆中文化園項目。以上工作時間節點、管委會責任領導、責任單位按照隆中文化園項目建設路線圖和任務分解表執行。7、做好施工現場的治安管理，依法打擊沙霸、石霸等強行交易和干擾施工行為。責任領導：桂文杰，責任單位：隆中派出所、綜治辦、隆中社區。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇二

二、地點:。

三、參加人員：

四、主持人：

五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素d缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發育。

2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。

3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

4.高危孕產婦工作。加強高危孕產婦的隨訪工作，要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產婦的危險性。

5.孕產婦隨訪工作。要做好孕產婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發放宣傳資料。

6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。

7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳，婦女要定期到醫院做婦女病檢查，要做到早發現、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

8.工作總結。總結20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛生工作，要做到任何工作心中有數，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛生工作獻出自己應該的貢獻。

記錄:。

20xx年2月20日。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇三

11月26日，萊州市召開全市森林防火工作會議，煙臺市林業局副局長于海波、萊州市副市長張xx出席會議并講話。各鎮街鎮長(主任)、分管鎮長(主任)、林業站站長，市森林防火指揮部成員單位負責人、全體護林員、市級森林消防專業隊和森林消防預備隊隊員參加會議。

會上，萊州市林業局局長王俊榮總結通報了上年度森林防火工作，安排部署今冬明春森林防火工作。

張xx在講話中指出，上一輪防火期，全市上下緊緊圍繞預防、撲救兩大重點，強化領導，狠抓落實，科學有效應對，森林防火工作經受住了考驗，全市沒有發生一起較大以上森林火災。

張xx要求，各級各部門要進一步認清形勢，切實增強責任意識、底線意識;主動作為，加大森林防火宣傳教育，從細從嚴管住管好野外火源;突出重點，按計劃分步實施，統籌推進森林防火“三網”建設;完善機制，強化考核問責，把森林防火責任層層落實到位。

森林防火，責任重于泰山。張xx強調，各級各部門要始終繃緊森林防火這根弦，思想上一絲不茍，責任上一環不漏，措施上一抓到底，配合聯動，齊抓共管，堅決守住森林防火底線，為維護全市森林資源安全，建設“市強民富、宜居文明”新萊州做出新貢獻。

會議表彰了度森林防火工作先進個人，有關鎮街負責人、先進個人代表做了交流發言。會后，市森林防火指揮部辦公室對全體護林防火人員進行了集中培訓。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇四

公安機關在以往的信訪處置工作中,一直堅持著“保護訪民合法上訪行為,打擊訪民過激違法行為”的信訪處置原則。下文是信訪工作安排會議紀要，歡迎閱讀!

6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下:。

會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。

會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。

會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。

會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。

11月3日，永安鎮召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮長潘萬能對三季度安全信訪穩定工作作了通報，并對后奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮委書記譚發斌主持，并對全鎮當前工作作了重要講話。現紀要如下：

一、高度重視當前安全信訪穩定工作。

1、四期蓄水期間及蓄水后，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。

2、后奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現反彈現象。

3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發時期。

二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監測。

1、凡涉及長江庫岸的社區，要切實落實好群防群測監測人員，組建臨時專業庫岸監測隊伍，由社區分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監測記錄。

2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區，向安監辦(電話：)報告當天的巡查監測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內向鎮委、鎮政府主要領導報告。

3、保持通信暢通，鎮機關和各社區干部要24小時開機，確保信息暢通。

4、加強蓄水期間的值班，鎮機關和各社區要實行領導帶班制度，做好值班記錄。

5、移民辦、國土所、安監辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的。

應急預案。

三、切實抓好全鎮安全隱患排查工作。

1、移民統建房、高邊坡、地質滑坡區隱患排查：

牽頭人：錢敘林;責任單位：移民辦、國土所、安監辦;。

工作職責：

(1)由安監辦牽頭，督促全鎮統建房監測人員開展一次隱患排查;。

(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監測人員抓好隱患排查和監測;。

(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監測人員對各自監測的地災點進行一次全面的隱患排查。

2、學校安全排查：

牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮教管中心。

工作職責：

(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;。

(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;。

(3)排查學生食堂食品安全衛生是否落實到位;。

(4)重點排查白馬小學教學樓、臨江面圍墻的安全狀況。

3、水上安全排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。

工作職責：

(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;。

(2)協助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。

4、鄉村道路排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;。

工作職責：負責對轄區鄉村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。

5、危化品排查：

牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。

工作職責：

(1)按照縣安監局安排，督促全鎮危險化學物品經營戶參加安全培訓工作;。

(2)認真開展對全鎮危化品經營戶的排查及隱患整治。

6、森林防火安全排查：

牽頭人：劉紹長;責任單位：林業站;。

工作職責：負責對鎮轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。

7、社區消防排查：

牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區居委會;。

工作職責：

(1)負責對鎮轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;。

(2)負責督促各社區對本轄區內消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網式隱患排查。

四、扎實做好信訪穩定工作。

1、認真搞好領導干部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，盡可能化解矛盾和糾紛。

2、掌握動態，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現上訪情況沒能及時報告的，并造成后果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優，對造成惡劣后果的，情節嚴重的，按相關規定查處。

3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩控工作。

4、認真開展以治安防范為主的防范工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防范，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防并舉，確保城區治安形勢的穩定和好轉。

時間：20xx年9月10日。

地點：黨委會議室。

參加人員：xx。

做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：

2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。

3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。

4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。

5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇五

xx公司會議室。

略

xxx。

xxx。

一、會議首先由安全技術科科長匯報安全檢查情況。

1、制造一車間設備、環境衛生較差，作業人員在車間內抽煙，炮泥房電源線存在裸露現象。

2、制造二車間作業人員在生產崗位不佩戴安全帽，各種標志牌積灰現象嚴重，起不到警示作用。

3、原料車間降壓起動室內物品雜亂，應分類、規范存放，防止發生觸電等事故。

根據檢查結果，已對違規違紀人員作出了處罰，同時強調各車間主任應加強對本車間員工行為規范、業務技能的培訓，從源頭上預防事故并杜絕三違現象。

二、安全專干補充事項說明。

1、“雙包機”責任牌已懸掛到各設備，包機人員應對本范圍內的設備進行經常性的檢查，維護和保養好設備，機修、電修人員每日對各車間所有設備進行巡查，及時發現和處理故障，保證生產的`正常進行。

2、各車間主任、班長及員工的安全生產責任書及考核辦法已制訂完善，并將逐層進行簽定，希望大家能慎重對待。

三、主持人安排工作并強調指出，我們公司的產品利潤空間非常小，這就需要廣大干部員工增加責任心，“雙包機”和“安全生產責任書”都是為了明確責任，只有責任到人，才能保證各環節的正常運行。另外就是我們要將“雙增雙節”和“三縮”活動持之以恒的搞下去，從生產、生活的方方面面搞節約、降成本，將節約的資金用于安全設施和降低員工勞動強度的技術改造上，創造一個安全、和諧的生產、生活環境。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇六

出席對象。

列席成員:顧堅宏及家委會成員。

1、幼兒園按照慣例在開學初召開了家委會會議。“家委會”即“家長委員會”，是由各班若干熱愛所有孩子，有責任心的家長自愿組成。

2、如今，每學期一次的家委會會長會議已經成了幼兒園家長工作中不可或缺的一部分。在會上，園長開誠布公地向各班家委會成員介紹了家委會的責任和義務、回顧了上學期幼兒園各方面工作、說明了本學期各班教師的配備、解釋了幼兒園各項資金流向并對幼兒園行事歷安排進行了講解。

3、對于會上有家長提出的一些小建議，園方給出承諾和解釋。園長還殷切地拜托與會的家長們，把園方最真實的想法和理念帶給各班家長，使家園目標一致，為了孩子的一切共同努力。相信在這些家委會成員的監督與支持下，幼兒園各項工作會進展地更順利，“家園共育”的辦園特色也會得以更好地體驗。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇七

二、地點工地辦公室。

三、參加人員。

1、專家5人。

2、總監、現場監理員。

3、項目經理、施工員。

4、甲方代表。

四、會議內容。

1、方案可行。

2、圓弧結構處支撐系統按矩形搭設，寬度大于建筑物高度。

3、監測點需用標志(如三角形符號)標出。

4、材料必須合格，如管壁厚度、管的垂直度必須符合要求。

5、立柱基礎施工必須在分層夯實后方可澆筑混凝土，立柱底座需墊方木，擴大受力面積。

6、節點連接件必須扭緊，班組檢查，管理人員抽查。

7、模板支撐系統必須100%按方案安裝。

8、水平桿必須必須緊挨已澆鋼筋混凝土柱，防止側移。

9、高支模部分的混凝土澆筑應安排在上午施工，讓工人和管理人員保持充沛的精力，以便及時發現和處理問題。

10、須有監理公司簽發的澆灌令方可澆筑混凝土。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇八

x年3月29日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委主任辦公會議，對4月份重點工作進行了部署，委領導班子全體成員參加會議。現將會議精神紀要如下：

種植業：一是擬于4月中旬提請市政府召開小麥“一噴三防”工作推進會。二是開展春季在田作物生產技術指導，做好田管和春耕備耕工作。三是抓好春季種子市場檢查和監督抽檢工作，并組織召開全市稻麥測土配方施肥專家會商會。

林業：一是完成全市林業資源調查，并上報市委市政府。二是繼續開展春季造林綠化督查，并做好林業有害生物防控監測。三是做好春蠶備養，組織“愛鳥周”宣傳活動。

畜牧業：一是開展“263”專項行動禁養區規模養殖場關停搬遷、糞污綜合治理工作督導。二是組織春防督查，并召開飛行監測工作座談會。三是擬訂下發《關于加強全市畜禽屠宰行業管理的通知》。

水產業：一是開展春季漁業生產調研，召開全市春季漁業形勢分析會。二是落實x年水產品質量安全建設任務，并開展首批水產品質量安全抽樣。三是組織打擊電捕魚等非法捕撈活動，繼續開展長江禁漁工作。

園藝業：一是抓好在田蔬菜的田間管理，保證春季市場供應。二是邀請專家開展草莓種植技術培訓。三是確定《x年市區“菜籃子”基地建設項目實施方案》，并正式行文批復。

農產品質量建設與生態農業：一是召開“三品一標”認證管理工作座談會。二是開展春季農產品(種植業類)執法監管抽檢。三是組織開展20xx年省級農業廢棄物資源化利用項目建設調研與現場考察。

綜合類：一是做好人大政協建議提案辦理工作。二是制定全年黨建工作計劃。三是舉辦“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優農產品電商博覽會和新聞發布會。四是修訂并公示x年市級高效農業項目申報指南。五是組織揚州市“十佳雙創人員”和“十佳雙創項目”公開選拔賽。六是出臺市級現代農業示范園區建設水平監測評價辦法。

紀檢監察與依法行政：一是持續抓好中央八項規定精神的貫徹落實，認真學習貫徹xx屆中央紀委七次全會和省紀委二次全會精神。二是抓好市農委x年黨風廉政建設主體責任部署暨警示教育大會精神的貫徹落實。三是落實市依法治市辦《關于組織開展全市x年度系列法治文化廣場活動的通知》，組織參加系列活動。

會上，委黨組書記、主任王正年強調，4月份重點要做好以下七項工作：一是做好全省春季農業生產現場會的準備工作。二是抓好春季綠化和林木資源調查工作。三是抓好畜禽養殖污染防治工作和禁養區養殖場關閉工作。四是做好“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優農產品電商博覽會工作。五是抓好在田作物管理和春耕備耕工作。六是做好對縣(市、區)農委的考核和內部考核工作。七是做好禽流感防控和動物疫病防控工作。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇九

三、參加人員：各村衛生室鄉村醫生及衛生院全體職工。

四、主持人：

五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素d缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發育。

2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。

3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

4.高危孕產婦工作。加強高危孕產婦的隨訪工作，要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產婦的危險性。

5.孕產婦隨訪工作。要做好孕產婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發放宣傳資料。

6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。

7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳，婦女要定期到醫院做婦女病檢查，要做到早發現、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

8.工作總結。總結20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛生工作，要做到任何工作心中有數，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛生工作獻出自己應該的貢獻。

記錄:張波鴛溪鎮衛生院。

20xx年2月20日。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十

時間：

地點：

參加單位及人員：詳見會議簽到表。

本次會議由監理單位組織，本工程參建各方對幼兒園工程進行竣工預驗收，參建各方人員首先到現場對工程實物進行檢查，再對工程資料進行了核查，然后召開了驗收會議，會議由監理單位總監主持。

本次會議的主要內容如下：

一、施工單位技術負責人對幼兒園工程施工情況進行了介紹并對其進行了驗收自評。由承建的幼兒園工程施工任務，于20xx年8月12日開工，20xx年11月11日順利順利完成了合同協議中所規定的工程范圍。在施工過程中，我項目部已按設計施工圖為依據，嚴格執行國家建設強制性標準條文規定，遵循國家現行有關標準及規范施工。工程技術資料按《重慶市建筑工程安裝工程技術資料歸檔一覽表》要求收集整理，質量保證資料基本齊全。現已具備竣工預驗收條件。特向各方匯報工程施工情況。

(一)、工程概況。

1、幼兒園工程總建筑面積3825。27㎡。幼兒園工程建在地下車庫頂上，幼兒園層高分別為4。5m、3。6m、3。6m，負一層為地下車庫，標高為-5。40=253。900m，地下車庫至幼兒園的屋頂總高度為20。500m。均為全現澆框架結構，多層建筑，設計使用年限50年。抗震設防裂度為6度;耐火等級地下為一級，地上為二級。

2、我方在主體施工過程中，嚴格按施工方案實施，各分項工程經建設、監理及相關認可后進行下道工序，特別是鋼筋制安方面，我項目部嚴格要求施工人員嚴把質量關，建立三檢制，自檢合格后，報建設、監理檢查驗收，特別是主體結構主體首層、屋面層都經設計、質監、監理、建設等單位進行對梁板鋼筋各細部、節點檢查驗收合格，報驗手續完善，并形成相應的隱蔽檢查驗收記錄后，在進行下道工序施工。

規定取樣送檢，檢驗結果合格。其它進場材料均具有出廠合格證明，并復檢合格。

經統計，本工程水泥出廠合格證及復檢：12/12份;鋼材出廠合格證及復檢：98/68份;鋼材焊接試驗報告315份(其中電渣壓力焊135份、單面搭接焊150份、閃光對焊30份);磚出廠合格證及復檢：16/16份;砼試件：1725組(其中標養1605組，同條件120組);砂漿試件：375組;巖芯強度值：18份;動測報告：15份;砼結構(砼回彈、鋼筋)及功能測試均達到合格。

(二)、自檢結論：

經我公司對施工結果自檢后認為，結構用的原材料質量合格，施工過程按程序進行，并執行強制性標準，施工行為符合我國現行法律、法規要求，施工質量達到設計及施工驗收規范規定。結構安全可靠，滿足使用功能要求。質量保證資料基本齊全，分部、分項工程質量評定符合質量檢驗評定標準。現場安全文明施工方面總體達合格標準。單位工程質量自評合格。

二、參建各方對幼兒園工程竣工預驗收意見：

1、按設計施工圖施工，完成了施工合同約定的設計圖紙內容。工程所用原材料符合要求，質保資料基本齊全。

2、工程各分部均經過參建主體各方檢查驗收合格。

3、整個工程質量效果較好。

4、工程質量符合設計要求和施工規范要求及建筑工程施工質量驗收統一標準。結構安全可靠，無質量安全隱患。

5、有些門窗未安裝，作為清水房預驗收。

6、同意幼兒園工程竣工預驗收。

三、幼兒園工程竣工預驗收會議上提出了以下問題，應整改：

1、室內門窗邊、屋面樓梯出門邊抹灰未抹完;。

2、樓梯間抹灰未作防水前漏水痕跡應處理;。

3、樓梯間頂層平臺應作100高擋水線;。

4、外墻面磚局部有脫落和空殼;。

5、塑鋼窗開啟不靈活，限位卡安裝不到位;。

6、一樓大廳電管未作跨接。

7、樓梯間指示燈不亮。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十一

三樓會議室。

xxx。

總公司安委會成員。

xxx。

總公司安委會考核組領導首先下發了龍江交通檢查考核內容及分值標準，對公司安全生產工作進行了認真細致的檢查，并對存在的問題提出整改意見。

總經理xxx對xxxx年安全生產工作情況向總公司安委會成員進行了詳細匯報。xx公司董事長xxx詳細說明了公司年度安全生產部署執行情況，對于匯報中提到的公司無門衛安保、及車輛使用年限過長、存在安全隱患兩個問題。安委會考核組成員xxx表示，安保人員到位是公司安保工作執行中的重要一環，必須盡快設立安全保衛人員，聘請相關人員需經過考核，并建立相關制度，要求公司盡快抓緊落實，排除安全隱患。對于車輛老舊，車輛行駛安全得不到保障的問題，xxx要求必須加強公司駕駛員駕駛技能培訓，樹立安全駕駛意識，貫徹嚴格遵守交通法規方針政策。公司車況較為老舊，保養維護難度高，但由于車輛管理并不屬于安委會領導范疇之內，解決較為困難。xxx要求做好總公司安全文件貫徹落實，安全會議上做好簽到工作，并做好會前準備工作，擬定講話稿。會議完畢及時寫好會議紀要，對會議內容提出的隱患問題理解透徹，合理解決。會上，xxx著重強調了xx高速安達服務區在建工程施工安全問題，要求始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，逐級簽訂安全包保責任狀，并建立嚴格的安全生產責任追究制。施工現場設立專職安全員。并在重點部位設立安全警示牌和安全標語口號。

安委會考核組成員xxx要求做好上級單位安全文件下發管理工作，做到文件傳閱、執行、歸檔無紕漏。尤其是施工現場的安全資料要嚴格按照標準執行，安全保衛工作貫徹執行后要第一時間拍取照片，做好電子檔案管理，做到有理有據，并落實到責任人。xxx要求做好公司駕駛員嚴格遵守安全駕駛守則，并做好駕駛員培訓工作，駕駛員必須做到遵紀守法，按章停行，按線行走，按章處罰。

安委會考核組成員xxx要求公司做好員工安全培訓工作，在條件允許的情況下，定期向安全生產先進單位派送安全員進行研修學習。

總經理xxx表示抓緊落實總公司安委會考核組提出的意見，并做總結性發言，xxx強調“安全管理無小事，安全責任重落實”是公司對安全工作的一貫方針，公司要借鑒總公司的安全工作管理經驗，使安全管理工作再上新臺階。努力營造更加良好的安全生產環境。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十二

會議主持人：王東風。

會議地點：第五標項目部會議室。

會議日期：20__年04月20日

參會單位及人員：揚帆大道各標段安全監理工程師。

會議內容：

根據目前工程進展情況及施工現場存在安全問題，特此召開由各標段安全監理員參加的關于加強施工安全監理的工作會議，具體布置并明確下階段開展安全監理工作的任務和要求。望各項目監理部遵照執行，在實施監理過程中認真履行安全監理職責，為安全施工提供應有的監督保障。具體任務和要求主要有如下方面：

1、要求各項目監理部定期于每月20日會同施工單位項目部對施工現場進行全面安全檢查，并于當月25日前將檢查情況、整改結果向業主書面匯報，統一使用的安全檢查表格附后。

2、要特別注意對存在較多危險源的施工分項分部工程（如橋梁、涵洞）加以安全隱患排查，及時發現問題，及時整改。

3、督促施工單位嚴格依照已審批的雨季施工安全措施、方案組織雨季施工。

4、深基坑、槽邊要督促施工單位做好臨邊防護設施，并布置相應的警示標志。

5、督促施工單位按相關規范規定布置臨時用電線路，并對工作面內尚未拆遷的電力線做好安全防護工作，保證安全距離。

6、督促施工單位加強對施工運輸車輛駕駛員的`安全教育，預防發生人員傷亡事故，最終影響到施工工期。

7、督促施工現場內施工人員注意佩戴安全帽，要求監理人員做好帶頭作用。

8、要求各項目監理部配備一個專職安全監理員，業主不定期會同專職安全監理員對現場安全檢查。

9、其它應注意加強監督的內容：

（1）排水管溝開挖土方在槽邊堆放距離要按施工規范要求堆放。

（2）做好路基周邊臨時排水，以防已成型路基被積水浸泡。

（3）不得已利用已成型路基作施工鋪道的，只能在固定區域內通行，不得擅自占用其它區域通行，以免破壞路基。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十三

20xx年1月19日，縣委、政府副縣長、縣森林防火指揮部總指揮李國才主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴大)會議。會議就當前森林草原防火工作進行了全面安排部署。現紀要如下：

會議指出，當前，我縣已進入森林草原防火的關鍵時期。從天氣情況來看，近期天氣干旱，降雪少，加之林內可燃物多，枯枝落葉層厚，全縣森林火險等級持續升高，防火形勢嚴峻。各鄉鎮、各有關部門必須進一步落實森林防火工作責任，強化工作措施，嚴防森林火災發生，確保全縣森林資源安全。

會議要求：

(一)強化領導，確保森林(草原)防火責任落實到人。一要嚴格落實領導責任制。鄉鎮一把手要親自抓森林草原防火工作，親自抓檢查落實，親自抓薄弱環節;分管領導和具體工作人員也要認真負起責任，切實履行好職責，真正把防火責任落實到人;教育局要與下屬各學區、學校簽訂森防火責任書，杜絕學生上山玩火引起森林草原火災。各防火成員單位要按照縣防火指揮部確定的工作職責，密切配合，加強協作，做好自己承擔的防火工作，把各項措施落到實處。二要落實防火成員單位包鄉、鄉鎮領導包村，鄉干部包組，村干部包山頭、地塊的責任，哪一塊出了問題，將嚴肅追究相關領導和部門的責任;三要對重點林區、風景區、退耕還林區落實專職巡護人員，真正實現山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

(二)進一步加強火源管控，做到防范措施到位。一要嚴格執行野外用火“十不準”規定，在防火期內禁止一切野外用火。二要加強重點人員的監管，特別是對智障特殊群體要落實專人監護，簽訂監護責任書。三要加強入山登記工作，對于入山人員必須進行登記，登記前，要問清入山人員姓名、住址及入山原因，對打獵、砍柴人員要堅決禁止入山，并將情況迅速向當地派出所和森林派出所報告。四要落實重點林區和退耕林區看護人員，加強日常防火巡邏檢查，在春節、元宵節、清明節重要假日等防火關鍵時期，要嚴防死守，確保萬無一失。五要嚴格落實值班備勤工作，各級防火辦必須嚴格堅持24小時值班制度，確定值班領導和值班人員，堅決杜絕值班人員脫崗漏崗現象。六要抓好預案落實，各鄉鎮要結合實際，修訂和完善撲火預案，同時，加強對相關人員的應急培訓，使其真正熟悉預案內容，明白自身職責，一旦發生火情，要立即啟動預案，實行快速反應，有效處置火情。會后，縣防火指揮部辦公室要專門組織對各鄉鎮和防火成員單位的人員責任、預案落實，火源管理、值班備勤進行一次專項檢查，切實消除森林防火工作存在的隱患。

(三)加強宣傳、提高群眾參與防火工作的積極性。林業局、各鄉鎮要進一步加強森林防火宣傳工作，采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、發送移動短信等多種形式，以森林防火法律法規和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內容，采取有效措施，多渠道、多層次進行廣泛宣傳。縣教育局、各學校要做好學生的森林防火宣傳教育工作，切實杜絕學生玩火引起森林火災。縣文化旅游廣播電視局要精心選擇森林防火標語，在縣有線電視臺播出。同時，要加強對游客的防火教育工作，切實做好旅游景區的防火工作。

(四)加強森林防火隊伍建設，提高預防和撲救森林火災能力。一要加強基層護林員隊伍管理，堅持好月度護林員例會制度，鄉鎮也要為護林員開展林木管護和森林防火工作提供最大的支持，確保護林員在管護森林、火源監測、巡山護林、隱患排除、火情報告等方面充分發揮作用。二要抓好森林草原半專業撲火隊和義務撲火隊的建設。縣林業局、農牧局要分別建立1支20人以上半專業機動撲火隊伍;各鄉鎮人民政府要建立1支20人以上的義務撲火隊伍，各行政村要建立1支30人以上的義務撲火隊伍。三要加強撲火隊伍培訓演練工作，縣防火辦和各鄉鎮要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內容，結合實際，加強演練，認真開展培訓工作。四要加強撲火隊伍管理工作，確保一有火情能夠拉的出，用的上。五要加強聯防工作，做好鄉鎮與鄉鎮、村組與村組、鄉鎮與林場、村組與林場之間的護林聯防工作，建立聯防協作機制，做到一有火情，互相支持，彼此協作，實現打早、打小、打了。

參加會議人員：

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十四

會議名稱：

時間：

__年__月__日上午。

地點：

主持人：

__。

參加人員：

__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。

主要內容：

會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的__年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

會議討論了__年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。

三件事指的是：__服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。

兩個工作重點指的是：爭創省級模范職工之家和創建省級“青年文明號”。

再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

1、按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。

2、制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的'工作計劃。

3、做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到__處統一歸檔。

4、準備成立__公司女工委員會，由__擬稿。

會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。

此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十五

會議時間：

__年x月x日。

地點：

會議室。

參加會議人員：

會議主持人：

20__年x月x日，在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會，會議由副總經理谷振全(主持工作)、主持、副總經理郭小元、總經理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負責人、安健環部相關安全主管、外委施工隊負責人參加本次會議。

會議首先由安健環部經理王軍做了1月份安健環管理分析報告，各部門就本部門1月份安全工作進行了相應的總結，最后公司領導進行了總結部署，會議內容總結如下：

一、1月份安健環部管理分析內容提要。

1、1月份安全指標完成情況及安全生產形勢分析。

截止1月31日，公司未發生人生輕傷及以上事故，發生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起，未發生職業病、環保事故和火災事故，未新增重大隱患，安全生產形勢趨向良好。

2、安全任務分解責任書簽訂情況。

各部門均與熱電公司簽訂了安全責任書，各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書，做到了安全責任層層分解。

3、四票辦理情況。

1月份共計辦理工作票33份，合格率為100%，辦理操作票54份，合格率為100%，風險預控票87份，合格率60%;動火票0份。

本月工作票檢查存在問題：1月份檢修人員在處理相關缺陷時，共計有51條缺陷，未按規定辦理工作票，占缺陷總比為8%，要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實施目錄辦理工作票，同時要求運行人員把好監督關口。

4、安全培訓。

安健環部對公司所屬各部門的“三權人”進行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上，全部合格。

5、隱患排查。

1月份累計查出各類隱患79條，閉環率為80%，無新增重大隱患。

二、事故教訓、安全薄弱環節及改進措施。

1、事故教訓。

1月6日發生的運行一部6#爐壓火事件，是由于一次很普通的故障未及時處理而導致擴大的，運行部承擔事件處理方式方法不當責任。

2、薄弱環節。

薄弱環節1：作業人員處理事故時經驗不足。

薄弱環節2：不按規定辦理工作票。

3、改進措施。

措施1：組織操作人員進行鍋爐單側給煤時的事故預想。

措施2：嚴格工作票實施目錄要求辦理工作票。

三、月度本安體系建設推進會內容。

1、存在問題通報。從安健環部1-2月份的月度檢查情況看，各部門的本安體系建設工作基本處于停滯狀態。

2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環上級公司歷次檢查存在問題。

3、標準修訂。根據20__年體系運行情況和部門變動關系，今年對相關的責任主體進行了變動，已下發至各部門。

副總經理谷振全：一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產，分清主次問題。二是本安體系建設是貫徹全年的工作，電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級，所以各部門務必認真扎實開展此項工作，安健環部做好監督工作。

總經理助理王希金：一是各部門要及時將月度安全總結于每月5日前上報到安健環部。二是本安工作要務實開展，不能搞突擊，切實做到把本安體系建設工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準備工作。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十六

內容。

一、施工單位自評：

1、韓朝龍匯報地基基礎分部施工情況。

2、結合現場質量查驗及資料檢查，施工單位認為，資料基本齊全，觀感質量合格，地基基礎分部工程監理質量自評合格。如果未到齡期的砼試件在后期的實驗不合格的話，施工方承擔一切責任，申請下一步施工。

二、監理單位評估報告。

我們評估的依據是現行的法律、法規、設計圖紙和變更依據，我們的`旁站是到位的，現場的施工資料合格。資料核查方面：鋼材全部合格，砼未到齡期，不作評定，為了不影響工期，同意下一工序施工。

安全檢查排到星期五，要做好安全標語，安全橫幅，安全牌等警示設施，認真做好安全工作。塔吊方面：塔吊基礎有軟土需處理，1#塔吊的基礎是泡在水里的，要及時進行處理；2#塔吊要進行維護，刷好防銹漆。

質量方面：主體柱箍筋間距太大要及時整改。

三、地勘單位：

同意施工單位的意見，觀感一般，同意下一步施工。

四、建設單位質量評定：

10#12#基礎工作已基本完成和13#、18#一起驗收，要趕緊將驗收監督通知書上交。

同意設計、地勘、監理意見，請施工單位高度注意柱鋼筋的質量，搶回施工工期。

五、恩施州質量監督站。

同意10、12、13、18驗收，以后發出驗收申請要提前三天通知。資料有些滯后，本工程主體的最后評定就是以同條件試塊的結果為依據，不是標養試塊，13、18土方壓實度的測驗報告未出來，下次再驗收時一定要看。

六、施工方。

韓經理：一定完善施工方面不足之處以及資料方面缺漏之處，更好的施工。

七、項目總監宣布驗收結果：監理工程師論壇。

經驗收組統一意見，感觀質量評定為合格，因試塊未到齡期，故質量等級暫不評定，其它驗收項目均合格，同意進行下道工序的施工，施工方對未到齡期砼試塊承擔一切責任。

八、恩施州質量監督站：

1、驗收組成人員，驗收依據和驗收程序符合要求。

2、抽查資料情況符合驗收條件。

3、各參建單位驗收意見一致，同意進行下道工序施工。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十七

主持人：

參會人員：

記錄人：

會議議題：關于優化組合后需要明確的幾個問題。

會議內容：

20__年11月3日，__副董事長和總經理__，召集總工程師__、經營副總__、基建副總__、總經理助理__在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一、關于優化組合后工薪發放問題。

1、機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。

（2）公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執行。

2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4、關于各礦停產期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。

（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按380%、85%或90%發放。

5、關于公司機關值班及下井補助標準。

（1）參加公司安全生產值班的'人員，建議每人每班補助80元。

（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關于下一步績效考核辦法。

1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3、非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

三、關于員工工休問題。

會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3、因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4、會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。

四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數。

具體要求為：

2、礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3、安全生產系統部門領導每月下井次數不得少于20次。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十八

時間：

地點：

主持人：

主要內容。

一、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎。

安排其在行業管理與教育培訓科工作，要求盡快熟悉業務，加強學習，盡快投入工作。

二、各科室負責人匯報上周工作：

1、行業管理與教育培訓科：

2、辦公室：

申請領取收款收據和罰沒收據，并掌握每種票據的使用方法和報賬手續;督辦北京旅游交通圖和全市旅游規劃的進度，這兩項工作都有實質性進展;謀劃出全局工作重點，并將結合任務按照職責分配到各科室;做好信息上報工作，本周出信息一份報省、市旅游局;其它機關文秘和臨時性工作。

3、規劃發展與市場開發科：謀劃出近期工作重點，準備和周邊縣市加強交流和學習，吸取先進工作經驗。

三、董局對9月份工作進行部署并提出幾點要求：

1、旅游局各科室要按照9月份工作重點和分工，深入實際，制定措施完成所承擔工作，沒有取得效果或沒有按時完成的要形成書面報告，說明原因。

2、在工作上要注意各科室之間協調配合與其它部門協調配合，要積極主動。

3、每位工作人員盡量做好本職工作，并注意在工作中充分發揮創造性。做好本職工作是本份，創造性的工作是靈魂，沒有創造性的工作都是僵硬的。

4、樹立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽感，要老老實實做人，踏踏實實做事，時時刻刻都要嚴格要求自己。

5、各科室工作人員都要學習廊坊市旅游總體規劃，同時聯想__的規劃，人人都要看、人人都要學，一遍看不懂看兩遍，要注意研究規劃的指導性和可操作性，每個人都要形成自己的觀點和認識。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇十九

分工,即勞動的劃分,是一種古老的經濟現象,是人類歷史發展的推動力,也是許多思想家樂于研究的話題。分工安排會議紀要該怎么寫呢?下文是分工安排會議紀要，歡迎閱讀!

會議時間:20xx/10/1314:40。

會議地點:公司會議室。

主持人:x總。

參會人員:xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx。

會議議題:加強公司規范化管理。

會議內容:。

1.公司管理規范化。

所有工程項目文檔必須按類按項存檔，由項目負責人將每個項目所有資料匯總存檔，以備后查并利于積累工作經驗;檔案分電子檔、文字檔兩檔并存，分別交于檔案室與財務室備檔;財務室做收、付存檔。一周內完善前期匯總工作，后續一律按存檔規定分類存檔。做好項目收集系統化，方便查閱。

新《項目登記表》將根據公司需要進行格式更新，由xx提供版本;。

工地管理規范化文檔由朱總提供版本;。

《公司管理制度》《財務管理制度》的制定;。

2.項目管理要求。

項目《目錄》的制定;。

按項目合同報價確定量、價，匯總;制好《資金計劃表》、《工程周期表》。每階段工程結束做階段性匯總，對增項內容上報，評判是否合理與必須，由xx、xx、xx商定后批示實施方案。

3.對項目施工辦事員要求:。

《項目開工報告》做出后，一周內須上報《工程進度表》，據此做施工日志;。

必須常駐項目工地，對工地上的事務了如指掌;。

做《施工階段性報表》，匯總階段施工所用人工、工作量、材料等;另一人據此報表去工地結算;按階段性節點清算，嚴格控制成本。

知識、經驗不足的，多問多說多探討;。

在跟甲方與分包單位之間起到協調、管理、主導的作用;對專業歷練不抵觸。

以下空白。

3月13日，溧水縣召開社區矯正聯席會議，公檢法司四家單位的分管領導和監所科、刑庭、治安大隊、矯正科負責同志參加了會議。對照《社區矯正實施辦法》的主要內容，將新《辦法》中涉及各家職責分工的條款進行了歸類，各家對職責條款逐條進行了研究落實，對社區服刑人員重大信息通報、告知、查找;法律文書接收登記、人員交接手續、居住地的規定、請銷假的處置、剝權對象的處理、審前評估、懲處、抓捕等交換了意見，提出了解決措施。同時還交流了有關準備工作及亟待研究解決的問題,結合本縣實際達成共識:。

三是調查摸底，加強信息溝通，加快過渡期內各項工作交接問題的處理和解決;。

四是主動匯報，爭取領導支持,加強社區矯正軟硬件及各項配套措施的跟進工作，完善操作規程、隊伍建設及保障機制的建設,推進社區矯正工作平穩有序開展。

時間:二oxx年五月十六日。

地點:安廈前指四樓會議室。

主持人:李傳武。

參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤馬建偉金紅希林華郭連奎。

會上，安全環保科和技術監督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環保科人員進行了崗位分工，李傳武副經理做了重要指示。現將會議主要內容紀要如下:。

1.現場安全管理，不是一個職能部門的事，特別是現場標準化和安全管理是一個整體。所以，安全環保科和技術監督科分工不分家，形成一個系統的管理機構，把安全、標準化、培訓有機的結合在一起。

2.根據每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負責公司安全環保科全面工作;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環境保護工作;王新生副科長負責公司安全環保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術監督科全面工作。具體見。

崗位職責。

和崗位分工。

3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發，相互協作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益，進一步抓好hse工作。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇二十

6月8日上午，上杭縣召開20__年全縣電網建設工作會議，全面部署上杭縣電網建設重點工作。

上杭縣縣委常委、常務副縣長胡濱出席會議并作重要講話。上杭縣各鄉鎮、縣直有關單位負責人，上杭供電公司主要領導及相關部門人員參加會議。

會議總結回顧了20__年上杭縣電網建設情況，謀劃部署了“十三五”期間重要電網建設項目。上杭供電公司總經理何海波作《凝心聚力攻堅克難保質保量完成20__年電網建設各項任務》專題匯報，上杭縣臨城鎮、古田鎮、南陽鎮圍繞“服務保障、推進新一輪電網改造”進行交流發言。常務副縣長胡濱充分肯定了上杭供電公司20__年取得的成績。就如何落實好20__年全縣電網建設的目標任務，胡濱強調：一是肯定成績，堅定信心。二是明確目標，強化措施。三是加強協調，落實責任。最后，胡濱要求全縣上下統一思想，積極支持、配合電網建設工作，確保高質量、高效率完成電網建設目標任務，為實現上杭縣域經濟社會跨越發展提供安全可靠的電力保障。據了解，20__年上杭電網建設計劃投資1.74億元，其中農配網投資1.24億元。電網建設任務繁重，農網改造升級項目點多面廣，給工程建設管理、組織、協調帶來巨大挑戰和考驗。上杭供電公司將著力做好以下五方面工作，全面推進各級電網建設：一是加強電網規劃和前期工作，主動服務上杭跨越發展;二是統籌推進主干電網建設，著力構建堅強智能電網;三是實施新一輪農網改造升級，服務民生建設更好電網;四是進一步強化溝通協作，完善電網建設會商機制;五是實施用電滿意靠前服務，全力服務重點項目建設。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇二十一

會議時間：

會議地點：

主持人：

參加人員：

記錄人：

會議內容。

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下：

一、安全管理方面：

1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的`保管情況，做好防腐防銹工作；同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考核制度。

二、其他：

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作，同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工，請信息中心盡快協助接通網絡等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇二十二

本期會議，各員工就前兩期的工作部署，分別進行了工作匯報，由此拉開了華鴻公司進行“事前、事中、事后”全方位閉環管理的的序幕。會中，張總仔細聽取了各員工的工作匯報，就相關的工作成績進行了肯定，對工作困難提出了指導意見，通報了公司最新工作進展情況，并作出了新的工作部署。

一、全面啟動閉環管理。

在第一期及第二期工作會議工作部署后，為進一步提高“會而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會議質量，本次會議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環管理、會議形式、會議紀律、會議紀要體系及發布等方面要求如下：

(1)工作會議每星期六上午8：15在公司會議室召開。參會人員為張力、尤應林、李春華、齊毛毛、易明、陳進一、劉實、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時參加，如取消或會議改期則另行通知，會議時間內非特殊情況不得請假，開會期間，不準抽煙，會前手機置于震動狀態，接聽電話時，盡量不要影響會議進行，或可到會議室外接聽。

(2)會議當日晚，肖文完成會議紀要，并報送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會到全體員工。會議紀要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務”，以便本期的工作指導敦促，及后期的“事后”閉環落實。

(3)各員工在收到會議紀要后，務必詳細閱讀，高效、全面的完成工作任務，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動創造條件，多想辦法，力爭在工期內完成工作任務。工作任務提前完成的，要及時知會督辦人，便于公司評估工作成績。要求每位同志，對任務的“工期”要素，要特別的認識到“工期”就是效益。

(4)匯報工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環管理的重要工作內容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報前的準備工作，以便于公司總部對每個員工工作任務完成質量和完成工時方面的正確、全面的評估。匯報時對已完成的工作，要全面而簡要、不漏重點;對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合;對末完成的工作，要說明主、客觀原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說明計劃完成的時間，或在會議中提交完成時間表。

二、各期工作部署清單列表。

為便于更全面、更細致的做好閉環管理，公司總部在本次會議中，就各期的工作部署內容，包括本期的工作部署，全部進行清單列表，便于在下次工作會議中，進一步明確各任務完成情況，并進行評估。

所有任務時限，非特別注明，均調整到4月18日，便于過渡期的評估操作。清單列表見附件一。

三、公司重要事項通報。

(1)公司快速發展中，原總務、后勤及信息網的支撐工作有與生產脫節的傾向。公司化運作改革，在原有服務區域內，是為了把支撐工作做得更好。尤應林與齊毛毛要高度重視本項工作，各自檢查分管工作內的問題，仔細分析，及時處理，并向公司提交書面報告。

(2)公司門面選址工作取得重大進展，開業慶典工作可考慮門面要素。張總指示門面可考慮以下需求：

一樓：

a.營業內廳、外廳、談區與談間。

b.展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內的展示柜，微機、筆記本的整機展示與音響試機等)。

c.值班睡眠區域確定。

d.飲水器具及執照、時鐘擺放區。

e.宣傳品小架等。

二樓：

a.倉儲地，分區、分塊。

b.辦公、培訓。

c.維修與調試區，如整機裝機、調試等。

d.飲水機、微波爐等。

e.經理室可選。

樓梯隔間：

a.衛生間。

b.小室(營銷用具，值班用具等)。

齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質類的供貨商的免費鋪貨的問題，供貨商的贊助優惠問題。

(3)供應、后勤事務的流程方面，4月12日星期六下午，專門召開了專題會進行研究，參會人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進一。

(4)每日晨會，后勤、總務、工程改造由尤應林主持;參會人員為尤應林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網部份由齊毛毛主持，參會人員為齊毛毛，易明、陳進一、劉實、杜勇、熊俊等。會后尤應林、齊毛毛及時郵件傳至公司總部。

(5)威海服務體驗培訓項目，以“武漢-威海”機場迎送為標識，黃石至武漢的行程由尤應林負責，威海的行程由齊毛毛負責。張總走訪前批客戶領導后，得到的反饋情況很好，為續繼完善服務質量，要求落實以下幾點意見：

a.威海行車路線，設計雙線雙保險，走楊樂大橋為好，開車時要求不要滑行造成延時，確保時限要求。

b.選好領隊，從第四批開始，由中層干部擔任領隊，溝通人教部門落實為好。

c.黃石至機場往返及威海往返的注意事項，刻錄到車上觀看的光盤中，注意事項中加入“出發前帶好照像機的數據線”、“娛樂活動不許帶彩”等項，另齊毛毛落實宋進杰晚上休息時間的服務注意事項。

d.落實威海機場接人的舉牌器具。

e.各人前幾批手頭帳務盡快結算。

f.尤應林負責前幾批培訓活動的資料進行整理、收集和歸檔留存，負責組織每月小結材料，并報人教科。

安排工作的會議紀要（通用23篇）篇二十三

參加人員：常務副會長范，副會長姚、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁x，中華研修大學管委會主任韓x等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。

會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據-年1月18日會議決定，范、郝對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：__市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

四、研究了-年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。