勞務報酬可以根據工作時間、工作內容和勞務提供者的能力來確定。這是一份關于勞務管理的案例分析，希望可以從中汲取經驗。

搬運勞務合同（專業15篇）篇一

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：

年月日年月日。

搬運勞務合同（專業15篇）篇二

勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。

搬運勞務合同（專業15篇）篇三

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經協商一致訂立本合同：

1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，

服務期自年月日至年月。

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。

6、如有違反，一經發現扣款10元一次。

1、乙方每月工資為：元。

2、結算方式：每月號領取工資。

1、甲方根據貨物情況向乙方下達任務，并監督乙方人員工作。

3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

完成該崗位所承擔的各項工作任日。經雙方書面協商一致，可變務。更或提前終止本合同。區暢通。況，乙方要按甲方的實際損失賠償。除外）照價賠償。對不聽勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。

1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。

2、乙方在工作過程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產損失的，乙方應予賠償。

3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況，設專人負責人員管理。

4、乙方保證進入甲方工作的人員身體健康，無影響正常工作疾病。

5、乙方應接受甲方現場人員監督管理。

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應服務報酬或要求乙方退款。

因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協商解決。如果不能協商一致，雙方確定按下列第方式解決：

1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

2、向四川一邦物流公司申請調解。

3、向四川省仲裁委員會申請調處。

協商或訴訟期間，雙方應當繼續履行本合同沒有爭議的部分。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法按原內容繼續履行的，協商變更相關內容，或解除合同。

3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失超過500元的，甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務。

發生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書面通知到達對方時合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力2種雙方應發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

本合同正本二份，雙方各執一份；副本份，甲方執份，乙方執份。正副本具有同等法律效力。

本合同自起生效。

甲方：乙方：

地址：地址：法定代表人：

年月日年月日。

搬運勞務合同（專業15篇）篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規，經甲乙雙方經協商一致，訂立本協議：

乙方同意按甲方工作的需要，接受在裝卸工崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

勞務期自年月日至年月日。經雙方書面協商一致，可變更或提前終止本協議。

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務，根據甲方計劃、調度安排，及時、準確的保證作業區暢通。

2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔，不能給產品的外觀造成任何污染；如出現上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠償。

3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整，保證在搬運過程中不破袋（由于包裝袋自身質量的問題除外）；如果出現破袋，乙方按甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞照價賠償。

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元/月/人；績效考核依據公司相關政策執行。

3、結算方式：按照公司統一規定時間發放工資。

1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務，并監督乙方完成下達工作。

2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權予以處罰。

3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額，向乙方支付勞務報酬。

2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領導安排，按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方應維護企業形象，規范言行，不得以各種名目向客戶索要財物。

4、乙方應按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內沒完成任務的，下班后應繼續完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務，乙方應負責自己裝卸區內的'衛生。

5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業職工福利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應義務，甲方有權拒付相應的勞務報酬。

1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。

3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

發生不可抗力事件，一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件，致使不能實現協議目的的，雙方均可以解除協議，自解除合同的書面通知到達對方時協議解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協議造成的影響。

發生不可抗力的，雙方應立即進行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

本合同正本二份，雙方各執一份。

1、本合同自起生效。

甲方（簽章）：

__年__月__日。

乙方（簽字）：

__年__月__日。

搬運勞務合同（專業15篇）篇五

法定代表人：__________________________。

所有制性質：__________________________。

主管部門：____________________________。

地址：________________________________。

乙方(受聘人員)姓名：________________。

性別：________________________________。

民族：________________________________。

出生年月：____________________________。

參加工作年月：________________________。

學歷：________________________________。

何時畢業于何校何專業：________________。

何時獲何專業技術職務任職資格：________。

何時獲何技工等級任職資格：____________。

居民身份證號碼：______________________。

住址：________________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

二、工作內容。

乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

1.試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第。

(六)款的規定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;。

2.乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。

3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的';。

4.國家法律，法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

3.國家法律，法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)______。

________年______月______日。

乙方(簽章)___________。

________年______月______日。

搬運勞務合同（專業15篇）篇六

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址。

第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)鄉(鎮_村。

乙方工作起始時間年月日。

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_年月日;乙方完成工作任務時本合同終止

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十一條乙方月工資標準為元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

第十七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

搬運勞務合同（專業15篇）篇七

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

搬運勞務合同（專業15篇）篇八

委托方(甲方)：

服務方(乙方)：

簽訂日期：

簽訂地點：

第一條根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲、乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方搬遷辦公室物品及設備事宜，簽訂本合同，以便共同遵守。搬運合同條款列明如下：

第二條搬運地址：__________。

乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

第三條搬運費：__________。

1.采包價方式收費，總金額人民幣_______元。

2.采工時方式收費，按人民幣5________元/人/小時計算。

第四條乙方應依本合同所約定的計價方式收費，不得借故加價或要求任何附加費用。有電梯的房屋，如電梯非因乙方的過失無法正常使用時，除前條所約定的搬運費外，均依附件搬運作業估價約定方式另行收費。

第五條搬運費繳付方式于搬遷作業完成經甲方確認后支付，乙方開具完稅發票，甲方自收到發票之日起十個工作日內付合同全額。

第六條使用車輛及電梯運送貨物，應符合相關法律、法規規定，如有違規，由乙方負責。

電梯的正常使用應由甲方事先確認。

第七條乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應負賠償責任。但因不可抗力，或因搬運物的性質，或因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。

上述情形，甲方應于搬運完成后三日內告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發現的，應于搬運完成后十日內，將其情事告知乙方。

第八條甲方提交乙方運送物品，若有現金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術品、古董或其他貴重物品時，除甲方于托運時報明其性質及價值的以外，乙方對于其毀損或滅失，不負責任。但乙方有故意或過失的，不在此限。

甲方委托搬運的物品應無違禁晶及危險物品。

第九條乙方因搬運對第三人所發生的責任概由乙方負責。

第十條甲方交付乙方搬運的物品，經甲方要求辦理保險時，其費用由甲方負擔。

搬運期間，乙方人員餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費等均由乙方負擔。

第十一條甲方如需變更搬運時間的，應于約定搬運日期前2________日通知乙方，否則甲方應另行支付乙方人民幣壹仟元的遲延費。但不得超過原估價總金額1/2。

甲方因故解約的，乙方可請求不超過原估價總金額1/1的賠償金。

第十二條乙方應于約定時間內將甲方委托搬運的物品送至甲方指定位置，乙方若未能于約定時間內辦理或完成搬運作業時，應賠償甲方不超過原估價總金額1/1的賠償金。

第十三條搬運作業進行中，因刮風、下雨、路況等因素以致未能完成的，由甲乙雙方另定時間繼續完成。

第十四條搬運作業因乙方的事由未能于約定時間內完成的，甲方可解除合同要求乙方恢復原狀，乙方應賠償甲方不超過原估價總金額1/5的賠償金。因甲方的事由致未能完成的，乙方可解除合同，按完成比例收取費用，并可請求不超過原估價總金額扣除按比例收取費用的余額1/5的賠償金。

第十五條對不可抗力(包括地震、水災等)造成視頻監控系統設備不能正常運作及因甲方人員違章操作或破壞造成視頻監控設備損壞的，由甲方負責。

第十六條甲、乙雙方任何一方不履行合同規定其它義務時，另一方都有權依照《中華人民共和國民法典》或其它法律、法規的規定要求對方承擔違約責任。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

第十八條本合同未盡事宜，雙方應協商解決，如因發生爭議，可到相關管理部門進行調解，調解不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

甲方(蓋章)：__________。

乙方(蓋章)：__________。

日期：__________

搬運勞務合同（專業15篇）篇九

1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法按原內容繼續履行的，雙方應協商變更相關內容，或解除協議。

3、乙方違反本協議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的，甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

搬運勞務合同（專業15篇）篇十

乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業量考核后，按月支付給乙方相應的`勞動報酬及管理費。

(2)、管理費支付標準。

甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間。

由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發票后，甲方收到乙方正式發票5日內給結算。

(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

(5)、勞務作業費率見附表一。

搬運勞務合同（專業15篇）篇十一

1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的；

3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；

（9）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

（二）終止。

1．本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的50%。

七、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理，直至解除勞動合同。

八、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞動合同，并不支付任何經濟賠償金。

九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

搬運勞務合同（專業15篇）篇十二

現乙方在甲方場地進行設備搬遷就安全生產、防火及治安問題，經雙方友好協商，達成協議如下：

1、乙方在施工前要認真勘察現場，施工項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計，制定有針對______的安全技術措施計劃，并嚴格按施工組織設計和有關安全要求施工，作為安全管理的主體單位，乙方對拆除、搬遷施工全過程的安全負全部責任。

2、施工期間，乙方指派_____________(電話_______________)為專職安全人員，負責現場有關安全、防火及文明施工工作，對施工過程中以及施工機具的安全及隱患問題，應及時糾正、整改。

4、督促施工現場人員自覺穿戴好個人防護用品；

5、特種作業必須執行國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，持證上崗并按規定定期審證；機械作業必須做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業人員必須遵守“十不吊”規定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人擅自操作使用電器、機械設備。

6、乙方必須按照甲方要求，保障甲方設備的搬運的及時、安全，不得損壞、丟失，并按要求將設備擺放到指定位置。

7、乙方應當接受甲方的安全管理監督，對甲方安全檢查人員依法實施的安全生產、防火及治安監督檢查，要給予支持和配合，采取必要的預防措施，消除事故隱患。

8、設備裝、卸過程中，嚴格遵守安全規章制度，不違章作業、違章蠻干，聽從甲方及裝卸地現場管理人員指揮的，如有違反，甲方有權要求乙方停止作業，嚴重的可禁止乙方進場。

9、進入甲方廠區，乙方運輸車輛必須服從甲方的統一管理、調度和指揮，嚴格遵守廠區交通規則，積極維護廠區交通秩序，保證廠區道路的暢通和運輸安全，不得亂停、亂靠、亂裝、亂卸，不得爭道搶行，不得超速超載。

10、設備拆卸、安裝過程需確保設備本身的安全裝置完好。

1、拆除、搬運工程的現場情況甲方要向乙方進行技術交底，并協助乙方做好現場安全管理工作。

2、在搬運期間乙方人員、車輛及財產等所出現的安全問題由乙方全權負責。如在搬運過程中乙方造_______身傷害、交通事故或機器設備車輛及工器具的'損壞等事情，由此產生的責任和費用一切由乙方承擔。

3、乙方人員對所在施工區域、作業環境、操作設施設備及工具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，落實整改后方準施工。一經施工，就表示施工單位確認施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負全責。

4、施工期間，乙方應對施工人員進行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理規定強行施工，期間因乙方責任導致的安全事故（人身、設備和機械等傷害）、交通事故和因此發生的所有費用由乙方承擔。

5、所吊、運設備、物品出現丟失、損壞的，由乙方負責全額賠償。

7、乙方人員發生工傷事故，或因乙方責任造成甲方人員發生工傷事故，視為乙方違約，甲方有權中止合同，所有損失由乙方負責。

8、違反上述規定的，甲方有權對乙方酌情處以100~10000元人民幣違約金，發現一次處罰一次。乙方不交納違約金的，甲方可以從乙方貨款中扣除。

對安全生產、防火及治安事故責任有爭議時，雙方先友好協商，協商不成的，應按_______有關部門的認定處理。

甲方：_______乙方：_______。

簽字日期：_______簽字日期：_______

搬運勞務合同（專業15篇）篇十三

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

身份證：

住址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

搬運勞務合同（專業15篇）篇十四

1.乙方工資為計件工資制，甲方根據具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據（裝卸費每噸12.00元，2.8元一方以實際方為準）。

2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于2400.00元。

4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

搬運勞務合同（專業15篇）篇十五

1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。