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幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)

時間:2025-07-17 作者:筆舞

范本的創作需要考慮到文體、內容和結構等方面的要求,以達到典型代表性的效果。在這里,小編為大家搜集了一些精選的范文范本,希望能夠給大家帶來寫作的靈感和創作的動力。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇一

時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的現場管理目標及工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

公司以5s理論為指導,各項政策規程為依據,建立因地制宜、注重細節、現場整潔有序的現場管理模式,進一步優化和提升現場管理工作。倡導現代企業現場管理文化,提高員工現場管理意識,為實現20xx年度現場管理工作的總體目標創造良好的氛圍。

公司現場管理方針:規范現場,持續改進,提高素養。

公司有序生產方針:節能降耗,鼓勵先進、遏制落后,高效生產,環境井然。

1、廠區環境美觀、整潔大方,對外宣傳設施完好;

2、各車間、部門的'現場環境、作業區整潔衛生;

3、各車間、部門的現場定置清晰,布局合理;

4、開展有序生產宣傳、培訓和推進5s工作。

1、崗位原始記錄差錯率在1%以下;

2、崗位原始記錄規范化和完好率在98%以上;

3、部門管理、現場管理相關制度培訓合格率達100%;

4、現場檢查問題整改率不低于98%;

5、有序生產宣傳培訓普及率90%以上;

6、生產現場巡檢率100%;

7、建立月份現場管理考核制度,對現場檢查情況予以通報,并按相關制度予以獎罰。

3、日后就持續開展和推行。

7、根據《現場管理考核表》進行嚴格考核。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇二

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧??偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的幼兒園目標管理總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園目標管理是以目標為中心進行管理活動的一種現代管理方法。它始終以目標作為出發點和歸宿,特別強調以目標指導行動,以成果和貢獻作為管理活動的重點,強調目標實現的整體意識。

我園在實行目標管理中,重點抓好以下四個環節。

總目標應是依據《幼兒園工作規程》、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的。為此,我園確定的總目標是:認真落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、根據“堅持實驗、提高水平、辦出特色、爭創一流”的辦園宗旨,將我園辦成一流的育人環境、一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的保教質量的實驗性、示范性的幼兒園,并積極努力完成南樓的擴建工程。

所謂目標展開是將幼兒園的總目標層層分解,逐級落實的過程。為此,我園展開的最高層次目標是:

1、一流的育人環境:

園領導在認真分析本園保教工作現狀的基礎上,確立了“以環境教育為主線,課程改革為突破口,促進幼兒發展為目的”的改革思路。通過投資14萬余元改建園舍,設置林蔭道、封閉走廊、擴大使用面積、添置現代化多功能的玩教具,讓幼兒在區域內自由選擇自己喜愛的活動,真正成為活動的小主人,從而達到美化、綠化、兒童化、科學化、教育化、安全化的教育環境。

2、一流的管理水平:

我園不斷加強園領導班子建設,積極圍繞“建立一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的總體目標來加強班子自身建設,使管理更趨向規范化、科學化的軌道。

3、一流的師資隊伍:

建設一支具有強烈事業心和高度責任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定專業以上教科研水平的'教師隊伍,確保專職教師的學前教育大專學歷達標率100%。

4、一流保教質量:

在教育教學活動中,積極圍繞省編教材和實驗課題,不斷增加教育投入,配合較先進的教學設備,為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發展提供充分動手、動口、動腦的教育環境和條件,使幼兒都能積極、主動地參與活動,促進幼兒身心健康和諧發展。

目標實施首先要建立高效能的組織機構系統,做到各部門圍繞目標協調有序地運轉;做好科學地安排目標的優先次序,并按照標準加以控制,建立目標控制系統,從而科學地組織、安排人力、物力、時間等,克服重復、多余、無效的勞動和互相干擾的現象,做到統籌兼顧,全面安排,使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標有序進行,達到有效管理。

目標考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標達成度和實現成效的“量標”,即衡量目標達成效果的具體標準;其次要特別重視數量和統計的分析。在目標管理中,科學地運用數量統計和分析,可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標實施的進展、存在的問題及它們之間的關系,進一步認識和掌握在目標達成過程中質量的差異規律,從而進一步指導目標的實施和達成,使幼兒園管理更加趨向科學化。

因此,我園根據總目標和面臨的困難,制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責制”的工作量化考核標準。

總之,目標管理只是管理方法之一,運用不同的管理方法就會產生不同的管理效果,所以,管理者在管理實踐中,不但要注意積累經驗,更要慎重、科學、機智、靈活地使用有效的管理方法,只有這樣,才能提高幼兒園管理的效益,使管理工作進一步科學化、規范化。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇三

經過了一個暑假,孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。幼兒從中班到大班,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流,大多數幼兒語言比較完整、流暢,用詞比較準確;美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料,運用不同技法表現自己的感受,體驗創造的快樂;音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節奏做各種較復雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合;社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發言完就插嘴,尤其是對同伴的發言,沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養,現將本學期年段工作制定如下:

身體發展:

1、樂于參與各種體育活動,形成積極向上的性格。

2、培養幼兒良好的生活衛生習慣、學習習慣。

3、學習照顧和保護好自己。

社會發展:

1、具有誠實勇敢、友愛、講禮貌、守紀律等良好習慣。

2、喜歡提問及進行各種智力活動并感到愉快。

3、具有與他人友好相處的適應和交往能力。

認知發展:

1、獲得必要的常識和經驗。

2、具有一定的想象力和創造力。

3、具有良好的聽說習慣和閱讀習慣。

1、幼兒常規的培養和教育:包括上課的坐姿和舉手發言的姿勢、握筆的姿勢、午餐晝寢紀律的遵守、穩定情緒、注重禮貌及文明教育等方面的教育。

2、在音樂伴奏下合拍有精神的徒手操、有表情的進行歌舞表演。

3、幫助幼兒在日常生活中講普通話,學習發較難發的音。

4、結合教師節對幼兒進行尊師的教育。

5、進行主題《傳統美德》的教學活動。

十月份教學:

1、結合國慶節,進行愛國主義和民精神教育。

2、結合中秋節,讓幼兒了解中秋的來歷和傳統。

3、認識生活中常見的安全信號和危險標記。

4、根據教師的提示和要求進行較豐富的聯想、學習編動作、編故事。

5、感受秋天的氣息,注意人的穿衣變化。

十一月份教學:

1、教育幼兒不亂丟果皮、紙屑、不亂折花木,遵守公共衛生規則,愛護公物。

2、懂得美化周圍環境給人們帶來的意義和愉悅,知道保護環境的方法,對破壞環境的行為表示憤怒。

3、進行主題《保護環境》的教學活動。

十二月教學:

1、樂意為別人、集體做事,具有初步的對人對集體的責任感。

2、學習描述冬季的氣候特征及人們的衣著變化,觀察植物的季節性變化。

3、進行幼小銜接活動:生活自理能力大比拼(包括整理課桌、書包、鉛筆盒;整理床鋪;自己穿衣服等)。

4、對幼兒的安全和健康教育。

1、通過面對面談話、電訪、微信和qq群聊,及時與家長溝通,家長了解幼兒園的情況。

2、提供新的教學理念,與家長形成共識,共同教育好孩子。

3、及時了解家長動態,做好家長工作。

幼兒的安全工作始終是班級的重要工作,幼兒雖然已是到了大班年齡階段,但也正因為如此,幼兒的活動能力變強了,膽子也變大了,活動范圍也更廣了,往往幼兒更容易游離于老師的視線之外,因此,對幼兒的安全教育工作需長抓不懈,除了老師經常對幼兒進行口頭教育外,還要不斷變換形式,讓幼兒了解自我保護方法,如:用實例對幼兒進行教育、讓受過傷的幼兒現身說話、討論一些不安全行為導致的后果等等,讓幼兒也始終能緊繃安全這根弦,形成更強烈的安全意識,盡量避免和減少一些安全事故的發生。

香蕉班20xx年9月多元、開放、迅速變化的21世紀,使我們面臨這樣的挑戰:如何根據時代發展的需要和幼兒發展的特點,培養主動適應未來社會的人?《多元整合幼兒園教育活動資源包》以《綱要》為依據,充分吸收了當今國內外有關學前兒童發展諸多理論研究的成果,對教育實踐有自己完整而獨到的理解,并形成了全面具體的操作策略。

整合理念充分體現在教育觀念--活動目標--活動內容--教育方法和手段--幼兒發展的有機、有序、有效整合上,而非簡單、籠統、盲目地堆砌教育資源。根據幼兒核心的生活經驗選擇主題、設計活動,使領域之間得以有機整合。以幼兒現實生活為軸心,將五大領域與幼兒的基本經驗有效地整合起來,置幼兒的學習于一個有意義的、豐富的生活情景之中,以促進每一個幼兒健康、和諧、快樂地成長。

希望通過這學期的努力,讓全班幼兒有一個質的飛躍。

一、健康1、懂得一些簡單的健康常識、初步形成健康、安全的生活所需要的行為習慣和態度,具有初步的生活自理能力。

2、身體正常發育,機能協調發展,愿意參加體育活動,積極進行力所能及的體育鍛煉,體質不斷增強。

3、情緒愉快,活潑開朗,愿意克服困難,無心理衛生問題。

二、語言1、樂于與人交談,講話有禮貌;2、注意傾聽對方講話,能理解日常用語;3、閱讀與書寫準備4、喜歡聽故事、看圖書;5、能聽懂和會說普通話。

三、社會1、人際關系(1)愿意與人交往;(2)能與同伴友好相處;(3)具有自尊、自信、自主的表現;(4)關心尊重他人;2、社會適應(1)喜歡并適應群體生活;(2)遵守基本的行為規范;(3)具有初步歸屬感。

四、科學1、科學探究(1)親近自然,喜歡探究;(2)具有初步的探究能力;(3)在探究中認識周圍事物和現象;2、數學認知(1)初步感知生活中數學的有用和有趣;(2)感知和理解數、量及數量關系;(3)感知形狀與空間關系。

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幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇四

根據縣局關于幼教管理要求,進一步規范幼兒園管理工作,本學年是落實幼兒園“三三發展規劃”的起步年,規范民辦園規模。但是,根據幼兒園將來發展的需要,本學期我們將面臨前所未有的幾大工作任務的挑戰:

1、爭取通過市級幼兒園評估;

2、本學期準備工作。

面對以上的工作任務,我們只能將壓力變為動力,以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒園教育指南》為指導,堅持事實求實,開拓創新,與時俱進,將本著促進幼兒園可持續發展”為目標,本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。

(一)加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理,有目的的制訂和修改幼兒園安全工作制度,層層落實安全工作。

(二)各學校要對轄區的幼兒園直接管理,各校校長要根據縣局下發的《關于幼兒園評估細則》展開各種工作,強化新的`教育觀、發展觀,加強幼兒園管理理念、加深認識,并將此項工作作為推動常家鎮幼兒園發展建設的重要工作來抓。

(三)抓有序,促幼兒園管理

本學期工作任務重,各轄區校長要保持清醒的頭腦,有力的發揮指揮、調度、支持的核心作用。首先要做到工作規劃有序,所有的幼兒園工作按時間順序和輕、重、緩、急進行有序的規劃,使所有工作都疏而不漏;二是要做到超前準備有序,這包括時間、管理人、超前準備和合理調度;三是要做到抓落實調整有序,這需要按規劃的時間定時定量完成工作任務,檢查落實完成情況,同時根據實際情況及時調整工作策略,不拖延;四是要明確職責有序,各學校校長是一個獨立的指揮員,各司其職、各負其責,既有分工,又有合作,相互支持。

(四)評估促創建市級幼兒園

今年是我縣提出創建市級、省級幼兒園的第一年,按照我縣幼兒園評估標準,一是要想盡一切辦法,進一步優化我鎮幼兒園硬件設施設備,力爭在辦園條件上達到標準;二是在幼兒園檔案資料上為評估需要做好一切準備工作;三是抓我鎮幼兒園建設中的薄弱環節,特別是環境、教材、檔案等,嚴格按照縣局評估標準把好保教質量關;四是根據縣、鎮評估小組的評價意見抓整改、調整工作;五是力爭本學期縣局對幼兒園評估并爭取過關。

(一)加強政治、業務學習,加強教師培訓。

創優質服務。

2、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。

4、加強自身業務學習,刻苦練習六項技能,組織教師外出參加各種培訓,到中心園聽課,努力提高教學水平。

5、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。

(二)不斷完善保育、教育工作

依據《綱要》基本要求,扎實抓好保教工作。

1、保育及衛生保健工作

(1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

(2)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

(3)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

(4)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換

幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。

(5)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

2、教育工作

(1)繼續深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、游園活動等,提高幼兒園社會聲譽。

(3)根據《幼兒園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

(4)從區域設置、玩具的投放、更新、區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展,充分發揮區域活動的作用。

(5)通過現代化電教設備提高教育效果。

(6)根據幼兒實際,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

(7)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(三)行政后勤工作

1、加強管理力度,繼續建立、完善各項規章制度并嚴格執行。

2、創導、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體,

培育教師的團隊協作精神,培養教師與人溝通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛圍。

3、強化民主管理,切實實行園務公開。

4、確實加強安全教育,簽訂各部門安全工作責任書,把安全工作落到實處。

5、根據各園園舍實際進行環境改造,充分發揮每一處環境的教育作用,完善幼兒園各項設施設備。

(四)家長工作

1、不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作促進家園共育。

2、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。

1、制定學年、學期各類工作計劃;

2、各校召開轄區幼兒園工作會議;

3、完成傳達評估標準的準備工作。

4、鎮召開幼兒園工作會;

5、各園安全工作排查。

1、健全安全工作制度,逐級簽定安全工作責任書

2、對各轄區幼兒園進行評估視導;

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇五

從人生的角度來看目標管理,沒有目標的人生是暗淡無光的,沒有努力的方向,沒有奮斗的動力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去。積極地心態為成功打下了堅實的基礎,但態度只是成功的第一步,打好基礎,還要在上面構筑成功的大廈。目標就是構筑成功的磚石。要取得成功,必須制定目標。

首先,目標產生積極的心態,使我們看清使命,產生動力。目標是你努力的依據,也就是一種鞭策。目標給你一個看得見的彼岸。隨著實現這些目標,你就會有成就感。你的思想方式或工作方式就會向著更積極主動的方向轉變。有了目標,對自己心目中喜歡的世界便有了一幅清晰的圖畫,你就會集中精力和資源于你所選定的方向和目的上,因而你也就更加熱心于你的目標。

現在所做的,必須是實現未來目標的一部分。因而讓人重視現在,把握現在。

再次,目標產生信心,勇氣和膽量,使人自我完善,永不停步。信心,勇氣和膽量來自于“知己知彼”。對目標及其實現過程的清晰透徹的認識,必須使你從容不迫,處變不驚。自我完善的過程,其實就是潛能不斷發揮的過程,而要發揮潛能,你必須全神貫注于自己有優勢并且會有高回報的方面。目標能使你最大限度地集中精力。當你不停地在自己有優勢的方面努力時,這些優勢必然進一步發展。

從工作的角度來看一下目標管理。有目標的工作往往意味著有壓力,意味著你必須努力去工作。可能有人會不太喜歡有目標的工作,但是卻沒有想到,沒有目標的工作是不會被重視的。加薪、晉升?有難度,最后就只能混日子了。從公司的角度來看一下目標管理。從公司的使命中得到一定時期內公司的總目標,然后經過上下級人員的共同協商,將總目標分解下去到每個崗位上,每個員工身上。在分解的時候,下一層的所有目標相加必須等于或大于上一層的目標,以確保目標分解的有效性。確定了目標,就要有具體的實施計劃,就要進行具體的目標管理。任何的目標管理都不會自動地實現。目標,是一種結果導向,但并不是簡單的重視結果,緊盯結果,更重要的關注過程,確保目標的如期實現。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇六

1.建立良好的幼兒一日生活活動常規,保證所有活動的正常有效地開展,更好地促進幼兒全面健康地發展。(方式方法不拘,形式多樣,靈活及時)。

2.在組織幼兒一日生活中,我們的各項工作都要力求做到一下幾點:目標性,計劃性,教育性(包括物質環境,心理環境,如教師、同伴、家長等都要以身作則,身先士卒),堅持性,一致性(教育者,方法),有效性(對幼兒有幫助,促進發展,對教師提高工作效率),創造性(教育教學,指導方法,班級工作等)。

3.從現在起,我們在幼兒一日活動各活動、環節中,注重培養幼兒的良好學習習慣,為幼兒入小學作準備。

二、結合教師自身的學習研究,針對班級實際情況認真開展各項實踐、研究活動,努力提高教師自身的教育教學。

1.注重教師自身的理論學習,樹立正確的教育觀,始終明確、清晰教育的大方向。

2.結合學科課題開展學科性的研究活動。(科學,語言)。

3.積極大膽地開展情感性主題活動的實踐和研究活動。

4.繼續有效深入地開展區域活動,做到揚長避短,力求有創新,有發展。

5.及時反思、總結、交流、請教、調整自己的教育工作,努力提高教師的教學研究能力和水平。

三、做好家園合作工作。

1.繼續全面認真地學習《綱要》精神,統整各方教育資源,形成教育合力,促進幼兒發展。

2.以幼兒園為核心,開展好各類家園合作活動。

a.做好“家園橋”宣傳工作,及時公示幼兒學習計劃、學習內容以及有關幼小銜接的教育文摘。

b.為有效做好幼小銜接工作,從本學期開始,我們就開始向家長推薦,指導家長更加有效地為孩子升入小學作準備。

c.為了讓幼兒的興趣和愛好有更好的展示和提高,我們制定了豐富多彩的“快樂餐前活動”,有游戲,有學習,有表演,有練習,有娛樂。

d.采用多途徑、多方式的家園聯系,真正讓家園互動起來,為幼兒的進一步發展做努力。(幼兒成長檔案,家長座談,教師家訪,教師請客,家園聯系,幼兒園開放活動等等)。

e.開設家教熱線,隨時與家長交流、探討,一起攜手解決難題。

四、做好班級三位一體的有效合作。

1、指導保育員正常有序地開展基本的一日工作,盡快熟悉幼兒一日生活各環節,做到合拍。(示范、講解、指導、幫助)。

2、幫助保育員做好配班工作。

a.幫助樹立威信。(介紹,分權)。

b.帶領保育員參與幼兒活動中(生活,學習),增進與幼兒間的相互了解。

c.協助保育員做好看班。(午睡,晚上值班)。

3、在幼兒一日生活中,指導保育員用幼兒易于接受的方法做好生活指導、學習指導。(觀察,參與,了解,幫助)。

4、定期組織班會,及時交流、商討、解決問題,布置、明確工作目標和內容。

5、在工作中,相互尊重,相互配合,目標一致,團結合作,共同為創建“優秀班集體”而努力。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇七

本學期,我園將繼續認真學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以科學的教育發展觀的理論為指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的五個突出為切入點,規范與細化管理過程,以改革創新為動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理為重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,以創建省平安校園為抓手,不斷開創我園持續發展的新局面。

1、合理規劃,統籌資源,為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發展合格園,以一套中心園與村園一體化管理的模式,真正實現教育均衡發展。

3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,學前教育繼續向0~3歲年齡段延伸。

4、努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發展、自我創新的境界。充分發揮骨干教師的示范帶頭作用,多渠道、多方式為教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。

針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮黨委的大力支持,調整布局,進行統一規劃,撤并近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,為幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境。

**幼兒班由于地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當地村委領導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,著實推進村級幼兒班的撤并工作,全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

在橫向上,依托社區,定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區相結合的幼兒教育網絡。定期組織0~3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向03歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業健康發展。

1、加強思想政治學習和職業道德教育,開展五愛教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規范師德行為。

2、強化反思與研究,倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,積極開展1、3、5行動研究,努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗,積極撰寫教育筆記與教育,期末以評比的形式挖掘優質價值。

3、加強骨干教師培養,發揮好骨干教師的示范帶頭作用。抓好對骨干教師的過程管理,通過上課、講座、沙龍、競賽等形式,給骨干教師提供展示的機會,給青年教師提供學習研討的機會,提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優秀教師參加市級a級優質課評比,不但壯大骨干教師隊伍。

本學期深入開展有效教學研究,立足本園特點,以園本教科研為平臺,不斷提高保教質量和教師素質,完善評價機制,切實提高課程的實施水平,努力構建具有園本特色的園本課程。

1、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研,組長要充分發揮示范引領作用,提高教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。本學期,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切作秀的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把備課聽課說課議課一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

2、繼續開展十一五課題研究基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究,進一步加強對課題的常規管理,以自制玩具的環保教育途徑為切入點,以多元智能理論為指導,重視幼兒的實踐操作活動,從而促進幼兒多元素質的發展。做好經驗的總結,資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實效性,張揚科研興園的理念。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇八

班級管理是每一位班主任老師在教學過程中的重要工作,如何全面抓好學生們的素質呢?以下整理了一篇班級管理工作計劃,可供參考。

新的學期又開始了,我準備認真執行教育方針,為了使全面素質更加科學性,實踐性,明確教育要面向現代化,并狠抓德育工作,促育人質量提高,新學期繼續堅持以德育為首位,以愛國主義教育為核心,以五項常規教育為重點,以“學會做人”為育人目標,不斷探索教育方法,采取有效的措施,促進班級的教育教學的完善和發展,現根據本班的實際情況特擬定如計劃:

一:基本情況分析。

我班大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。所以,我們應該加強班doc格式,方便您的復制修改刪減干部的管理力度,以班長為核心,以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學,開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。

1:貫徹落實“文明學校”、“文明學生”主題教育,培養學生具有現代化素質的一代新人。

2:對學生進行養成習慣的培養。

3:培養學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風。

三:工作重點。

1、加強德育教育,搞好學生紀律的基礎上,培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。

2、創設良好的學習環境,進行學習方法科學指導,提高教學質量。

3、充分利用少先隊這個有力的組織,通過開展各項活動,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的跨世紀的建設者和接班人。

4、轉化學困生,促進良好的班風形成,爭取向無學困生的班級靠攏,把這一點作為重點來抓。

5、爭創一個安全無事故的班集體。

四:具體措施和方法。

(一):加強班隊建設,狠抓落實班風建設。

(1)加強全班的德育,讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識,注意安全教育,多進行思想上的溝通,在平時多鼓勵他們去參加活動,充分發揮他們的創新意識和動手能力,讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。

(2)培養班干部。本學期改變以往讓優生當值日班長,從同學當中選出五名調皮生,來擔任值日班長,帶領得好將起到一舉兩得的作用。要求他們將部分方面工作情況向班長匯報,班長做好記錄,存在的問題一起商量,可以解決的就解決,不能解決的就報告老師,由老師處理。每天班長向老師匯報當天班上發生的事情,并要求班干部要發揮模范作用,與老師一起把班級管理好。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇九

1、加強安全穩定管理和校園安全防范工作。確保校園無安全責任傷亡事故,無道路交通責任事故,無重大火災、教學設備等事故。

2、確保私辦園幼兒的生命安全。

以科學發展觀為統領,切實落實安全穩定管理責任。

1、認真貫徹落實《信訪條例》和上級有關安全穩定工作的`各項政策規定,處理好學校、幼兒園及私辦園的安全穩定工作。

2、落實安全穩定工作主體責任,學校有一名專兼職人員負責幼兒園安全保衛工作,完善安全穩定工作責任制,建立健全各項規章制度。

3、成立安全穩定工作領導小組,建立安全穩定組織網絡。堅持信訪信息及重大事項報告制度,保持信息暢通。

4、重視幼兒園門衛管理,建立嚴格的進出人員登記制度,嚴禁來訪者隨便進出校園。

5、落實園長接待日活動,做好信訪接待工作,有效化解各種矛盾糾紛。

6、認真組織平安創建活動,強化人防、物防、技防安全防范措施。加強治安安全管理,加大校園隱患排查力度,每學期開學前、平時不定期對校舍進行安檢。建立健全重大隱患和重大危險源監控機制,重大事故隱患按期整治率100%;重大危險源監控率100%。開展幼兒園及周邊治安綜合治理,凈化幼兒園及周邊治安環境。

7、做好對幼兒園穩控工作,確保幼兒園不發生重大集體及安全事故。

8、發生重大責任事件的,要及時啟動預案,確保第一時間趕到現場組織處理,及時制止事態發展。

9、開展安全宣傳教育活動,提高安全意識,按規定開設安全知識課程,提高師生識災防災能力。定期組織開展校舍、建筑、食品衛生、交通、消防等安全專項治理,并達到治理目標。嚴禁使用“三無”車輛接送學生及幼兒。

10、建立健全安全穩定應急預案,應急預案制定率達100%。每學期開展不少于2次安全應急演練。

11、嚴格執行安全事故上報制度。對因工作環節失誤,上報不及時,錯報、誤報、漏報或隱瞞不報的,黃市學校將按照《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》,追究有關責任人的責任,并堅決實行“一票否決制”。

12、完成上級零時安排的各項安全工作階段性任務。

20xx年xx月xx日。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十

本學期我接手新編高二(1)班的班級管理工作。該班是新組成的文科班,共有學生55名學生,女生49人,男生6人。從原各班主任的了解和觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的團體。

目前的特殊情景有:男女生比例懸殊巨大;中層生較多、尖子生極少;缺乏學生自我管理的領頭羊。為了讓本班學生在養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自我,為高三沖刺奠基,我擬訂班主任工作計劃如下:

一、用完整的思想行為規范條例約束學生,努力促成學生盡快構成規范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

二、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

三、配合學校政教處和年級開展的德育工作,有步驟、分階段地開展塑造學生完美心靈的工作。

具體設想如下:

1、選拔好班干部,召集學生代表共同商議制定出本班班級管理制度。

2、要求全體學生認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生守則》認真領會本班班級管理制度的內涵。

3、利用學期初的班會課異常強調要樹立“團體意識”、“團隊意識”。

4、嚴格執行值日班干制度。定期培訓主要班干,教給工作方法。

1、利用班會課開展榜樣教育。

設想:本班優秀學生學習方法交流;

2、樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

第一學月:為學生行為習慣養成月,主要活動有:

(2)加強學生日常行為規范的教育,嚴格考勤管理制度和學生日常行為規范

(3)抓好學生健康衛生教育,預防疾病。

第二學月:為安全活動月和考風考紀教育活動月,主要活動有:

(1)以“安全”為主題出一期班刊;

(2)充分利用班會課開展考風考紀的教育;

(3)舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。

第三學月:為文體活動月和衛生活動月,積極組織學生參加學校組織的各項文體活動。

第四學月:為團體主義、愛國主義活動月,活動是出好節日板報???/p>

第五學月:為誠信教育和安全教育,活動是進行交通安全教育、法制教育,并做好假期社會實踐的指導工作。

1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。

2、建立學習優秀和學習提高獎勵制度。

3、定期做好學習階段性效果分析。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十一

(一)建立一套完整的目標體系。

實行目標管理,首先要建立一套完整的目標體系。這項工作總是從企業的最高主管部門開始的,然后由上而下地逐級確定目標。上下級的目標之間通常是一種“目的一手段”的關系;某一級的目標,需要用一定的手段來實現,這些手段就成為下一級的次目標,按級順推下去,直到作業層的作業目標,從而構成一種鎖鏈式的目標體系。制定目標的工作如同所有其他計劃工作一樣,非常需要事先擬定和宣傳前提條件。這是一些指導方針,如果指導方針不明確,就不可能希望下級主管人員會制定出合理的目標來。此外,制定目標應當采取協商的方式,應當鼓勵下級主管人員根據基本方針擬定自己的目標,然后由上級批準。

(二)明確責任。

目標體系應與組織結構相吻合,從而使每個部門都有明確的目標,每個目標都有人明確負責。然而,組織結構往往不是按組織在一定時期的目標而建立的,因此,在按邏輯展開目標和按組織結構展開目標之間,時常會存在差異。其表現是,有時從邏輯上看,一個重要的分目標卻找不到對此負全面責任的管理部門,而組織中的有些部門卻很難為其確定重要的目標。這種情況的反復出現,可能最終導致對組織結構的調整。從這個意義上說,目標管理還有助于搞清組織機構的作用。

(三)組織實施。

目標既定,主管人員就應放手把權力交給下級成員,而自己去抓重點的綜合性管理。完成目標主要靠執行者的自我控制。如果在明確了目標之后,作為上級主管人員還像從前那樣事必躬親,便違背了目標管理的主旨,不能獲得目標管理的效果。當然,這并不是說,上級在確定目標后就可以撒手不管了。上級的管理應主要表現在指導、協助。提出問題,提供情報以及創造良好的工作環境方面。

(四)檢查和評價。

對各級目標的完成情況,要事先規定出期限,定期進行檢查。檢查的方法可靈活地采用自檢、互檢和責成專門的部門進行檢查。檢查的依據就是事先確定的目標。對于最終結果,應當根據目標進行評價,并根據評價結果進行獎罰。經過評價,使得目標管理進入下一輪循環過程。

一、從戰略制定到戰略目標。

企業經營戰略為首,沒有戰略就沒有發展。目標管理首要的是目標的制定,而這個目標必須圍繞戰略需要進行科學設定。從戰略到目標是一個從意圖到明確的過程,沒有這個過程,戰略只能是一種意圖、只能是一種打算,在一定程度上沒有目標支撐的戰略也只能是設想。有了目標,戰略就有了清晰的目的和方向。因此,制定目標的依據必須是戰略。沒有脫離戰略的目標,也沒有沒有目標的戰略。兩者既是從屬的關系,又是相輔相成的關系,缺一不可。

二、從戰略目標到戰略計劃。

一般來說,凡是戰略目標都有簡單明了的特點。作為戰略目標,還只是一個“綱”。要想“綱舉目張”,還必須把簡單的戰略目標用計劃的形式將其相對具體化。這個具體的過程就是戰略計劃的制定。計劃較比目標而言相對具體,有組織、有時間、有步驟、有途徑、有措施、甚至有方法。這是一個把目標“翻譯”成“實施”的轉變。沒有戰略實施計劃,目標再明晰砧板上的鮮肉,不可能自動變成美味佳肴。這一過程要考慮的事情很多,最重要的是資源配置。離開資源問題,計劃再詳細也是無法實施的。

三、從戰略計劃到目標責任。

計劃有了,誰來執行?這是計劃實施的關鍵,但是,有人執行沒有責任也是枉然。因此,最關鍵的還是目標責任以及目標責任人的問題。目標責任就是對目標達成與否的功過承載,責任人就是承載這種功過的具體人。沒有責任體系和責任保障,再好的計劃也會落空。因此,計劃一旦制定,隨之而來的就是一定要落實責任人。這個責任體系應該是全員、全方位、全過程的。正所謂:千斤重擔人人挑,人人身上有指標。

四、從目標責任到目標實施。

責任落實到位以后,就是帶著責任進行目標的實施了。應該引起高度注意的是,在責任——實施的轉換中過程中,要講求把責任量化成一個個可操作、可實現、可考量的具體目標,這種目標的設定和實施,一定要突出如下要點:目標是具體的;可以衡量的;可以達到的;具有相關性的;具有明確的截止期限的。

五、從目標實施到目標督導。

在目標實施中,為了確保目標的達成,還必須加強實施過程的督導。督,就是對實施情況予以監督;導,就是在實施中予以必要的指導。要相信實施部門和人員的自主管理,但是,沒有必要的監督、大撒手、放任不管也是不行的。監督的目的在于督辦、督察、督促;在于催辦、幫辦、協辦;在于強化對目標管理的執行力度。

要知道:

一個由數百人、數千人的個人行動所構成的公司,經不起其中1%或2%的行動偏離目標的。光有監督也不行,還必須有指導,指導的目的在于實現途徑的引導、思想情緒的疏導、不佳行為的訓導、偏執行為的勸導、知識能力的教導。一句話,就是要最大限度地挖掘潛力、激發熱情,使管理過程、人員、方法和工作安排都圍繞目標運行;進而發揮人的積極性、主動性和創造性。

六、從目標督導到目標實現。

目標的實現,按組織層級分類可以劃分為:

1、整體目標;。

2、部門目標;。

3、班組目標;。

4、個人目標。

按專業系統分類可以劃分為。

1、管理目標;。

2、生產目標;。

3、營銷目標;。

4、財務目標;。

5、技術目標等等。

按時間階段分類可劃分為。

1、愿景目標;。

2、長期目標;。

3、中期目標;。

4、短期目標;。

5、突擊目標等。如果說督導的過程是以人為本的目標管理,那么,目標實現的過程分類就是客觀實際的科學保證。

七、從目標實現到目標評價。

目標實現之后,并不等于過程的完結,還必須進行另一個過程——從目標實現到目標評價。

這里有三點必須進行評價:

一是評價實現目標的各種資源使用情況,比如多少、優劣等等;。

三是所實現的目標對于可持續發展能否帶來推動和促進。

八、從目標評價到目標刷新。

以終為始是目標管理的最高境界。因此,從成果評價到目標刷新,也是一個自我超越的過程。經過評價的目標成果,正是新的目標管理的開始。它是依據、它是基準、它是下一個目標的平臺。能否超越原來已經實現的目標,這在很大程度上反映了一個企業、一個領導者的雄心。當然,“_”是不客觀的,“冒進”更是危險的,但是,“不進則退”也是必然的。所以,哪怕是百分之幾或者百分之零點幾的超越都是企業的進步?;蛟黾樱蜻f進,都要根據企業的實際來進行選擇性的刷新。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十二

以學??傮w工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

我共有學生40人,其中男生18人,女生22人。學生在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異。

具體情況分析如下:

品德方面,本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,共同教育好孩子。班級特點,本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現;女生文靜、可愛,不愛張揚??偟膩碚f,班級特點比較穩,但穩中有活。

加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生文明示范班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

本班學生奮斗目標。

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛煉能力,培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.

(3)開展豐富多采的主題班會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,班里建立多元化量化評比欄。對每個同學進行八星評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)建立本班的“學習小組”,前后位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行為方面,為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)由班長和小組長全面記錄學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現,及時表揚和批評。

(2)定期對學生進行道德行為的教育。

(3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面,通過鍛煉,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

(3)每天由衛生委員檢查個人衛生。

在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環境,在班內張貼標語。培養班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯系,實施有計劃的教育。

3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

1、經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

2、每天要認真處理班級事務,注意學生安全。

3、課間要到教室里關注一下學生的安全。

本學期我打算空閑時間對學生家長進行家訪。家訪中,向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。

總之,通過我和任課教師以及學生們的共同努力,使我們的班級各方面表現更上一層樓。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十三

本文目錄。

(一)學習相關知識。

學習公司基本情況、公司。

規章制度。

及外匯知識、國際經濟趨勢、國際政治現狀等與本職位相關的知識。

(二)建立客戶庫。

收集整理有意參與外匯買賣的潛在客戶的名單及相關資料。

(三)準備電話內容。

電話聯系的內容:

1、首次聯系客戶該說什么;。

2、跟進客戶時該說什么;。

3、確定意向后該說什么;。

4、客戶定單后該說什么。

(四)。

及目標。

每天完成100個新客戶電話。

2、第一周工作目標:

簽定1個客戶。

3、第二周工作目標:

簽定2個客戶。

返回目錄。

一、基本情況。

二、明確責任,加強領導,抓好干部職工的政治理論學習。

三、在組織建設方面。

3、堅持民主集中制,召開民主生活會,抓好班子的團結。

四、在作風建設方面。

五、立足本職,圍繞經濟考核目標促進經濟的發展。

(一)工業經濟發展情況。

1、工業生產快速增長,經濟效益回落。

2、工業經濟目標責任狀完成情況。

3、工業投資。

工業投資完成情況:

天注建筑有限責任公司免燒磚廠建設項目計劃投資110萬元,本年度完成110萬元。

4、重點工業項目進展情況。

(二)非公經濟運行情況。

(三)鄉鎮企業責任目標完成情況。

(四)節能減排降耗工作情況。

(五)煤礦企業安全生產。

(六)煤炭資源整合。

六、存在的問題。

七、解決的方法。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十四

1、認真學習_章有關精神,為努力打造西。

2、在業務上能勤鉆研,舍得花時間;工作方。

3、打造優秀的五年級數學集團備課組。

三、具體做好幾件事。

1、積極完成黨支部、學校布置的任務。

2、認真準備4月份的全國華羅庚賽,上好每。

3、認真做好五年級的華杯賽輔導工作,為明年的選拔做好梯隊建設。

4、上好一堂區級研究課。

5、讓班級的特色活動得以延續,營造良好的。

6、重點抓兩頭的學生,做到有內容給學有余。

7、協調好集團五年級數學備課組的各項活動。

8、關愛學生,平等對待學生,做學生的好老師,家長的好朋友。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十五

俗話說"無規矩不成方圓",相應的道理,一個班級如果沒有相應的管理,那么我想就像一盤散沙,無從管理。本班這個學期幼兒31人,其中男孩15人,女孩16人。經過在幼兒園將近半年的學習,班級幼兒各個方面的潛力均得到了不同程度的提高,看到孩子們的進步,作為教師由衷地感到高興!針對本學期班級狀況,現將班級管理方面做如下計劃:

不管在何時何地,孩子們的安全問題都被放在最重要的位置。如果孩子們的安全都得不到保證的話,那么一切都是空談,小班幼兒自主意識逐漸增強,很多的事情孩子們不必須會聽老師的,所以在平時的日常生活當中,就就應更加注意孩子們的安全。針對班級的狀況,主要注意以下方面:

1、嚴格執行幼兒園的接送制度,防范于未然。在接送的這個過程中,不是說持有卡的家長就能夠接走幼兒,教師還務必把好自己的那關,不認識或者不熟悉的成人要打電話給他們的爸爸媽媽確認后方可放行。鄰居幫忙接送的要簽訂接送協議。

2、教師應經常檢查班上的各項設施,杜絕不安全的隱患,如果發現應及時上報、及時處理,把孩子們的安全工作放在第一位。

3、在平時的日常生活中,教師要做到認真組織、觀察幼兒的一日活動狀況,避免事故的發生,有意識地灌輸一些安全方面的知識給幼兒,樹立安全意識。

5、根據幼兒的年齡特點,利用一些教育契機,經常講解一些有關安全方面的小常識或者是小故事,讓他們逐漸明白在今后時刻要注意自己的安全。

本學期我們有八個大的主題,這些大的主題又分為五個領域進行系統的學習,分別是語言、數學、健康、社會、藝術、科學。其中藝術包括美術與紙工。

每個主題都有相應的活動開展。一些材料需要家長的大力配合。

大概安排如下。

3月8日婦女節送媽媽的禮物。

4月4日清明節學習古詩清明消防演習。

5月1日勞動節、母親節講故事比賽親子運動會。

6月1日兒童節、父親節六一文藝演出。

為了全面提高班級的保教質量,我們將繼續加強學習與研究,不斷更新班級教師的教育觀念,合理安排幼兒的一日活動,做到真正的保教并重。

1、生活老師每一天做好班級的各項消毒工作,以防止病毒感染,給孩子們創設一個干凈整潔的環境。

2、加強幼兒生活自理潛力的培養,堅持飯前便后洗手,對于小班的孩子來說,幫忙老師做一些力所能及的事情時很自豪的。

3、用心開展科學的一日生活活動,以及一些體能的訓練,配合生活老師做好孩子們的護理工作;經常灌輸一些安全方面的知識給孩子們,讓他們初步樹立安全的意識。

4、根據天氣的變化,及時讓孩子們自己增減衣物,多喝水,做到保證孩子們的一日生活用水量;多講解一些衛生方面的常識,讓孩子們養成講衛生的好習慣。

家長工作是班級工作的一個重要方面,處理好與家長之間的關系對于班級工作的開展起著不可忽視的作用,因此家長工作也是不容忽視的。

1、每一天進行晨間談話,根據周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發揮晨間談話的教育作用。

2、充分發揮家園共育的作用;根據班級幼兒的實際狀況,每個星期更新班級通知、博客、信息提醒等通訊信息方式。召開家長會,利用家長會讓家長們了解班級在這個學期的一些大的動態及本學期我們的一些主要任務。

3、通過家長開放日,家訪,電訪,發放幼兒家園聯系手冊(即我上小班)以及來離園時個別談話等方式與家長交流幼兒在家,在園的表現狀況;及時了解家長的教育觀和需求,并針對幼兒的具體狀況向家長交換意見或推薦,幫忙家長排憂解難,使家園教育的步調做到一致。

幼兒管理工作計劃和目標(優秀16篇)篇十六

新學期,為了能把本班級建設成文明班集體,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。在此制定以下班級工作計劃:

一、指導思想:

認真學習貫徹教育教學方針,從學校工作和學生思想實際出發,加強自身的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班主任工作再上一個新臺階。

二、班級和學生分析:

本班共有學生40人,其中男生25人,女生15人。大多數學生尊敬師長,遵守紀律,講文明禮貌,學習上要求上進,有較好的學習習慣和生活習慣。只有少數幾個學生學習態度不夠端正,學習成績落后,需要這學期重點輔導。

三、采取的具體措施:

1、高度重視安全教育。狠抓安全工作,把安全工作放在重中之重的首要位置,做到天天講,時時講,發現問題立即解決。任何時候都應警鐘長鳴、長抓不懈。要經常利用課前、班會時間對學生進行安全教育。校園內上下樓梯不擁擠,課間玩耍不做危險動作等。校園外,注意交通安全等。

2、注意養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

3、重視提高各學科的教學質量。學習上,做到抓兩頭促中間,促進學生整體水平提高。向各科任教師推薦本班學科尖子生,請科任教師加強輔導,善于發現優等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上以愛為出發點,主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。加強后三分之一學生的管理:面向全體學生,分類施教,加強對后三分之一學生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

4、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

5、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友。

6、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

7、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

總之,希望能通過自身以及全班學生的共同努力,使整個班級形成良好的班風、學風,使學生快樂地學習,健康地成長,實現班級和學生的共同進步和全面發展。

為了制定符合我們班實際情況,切實可行的工作計劃,我們首先在我們班展開了一次較為全面的“班級管理問卷調查”接下來是我們結合調查結果從幾個重要的方面入手設計得的工作計劃:

一、學習方面:

大二第二學期是大學生活中的一個中點,這一學期很重要。特別是本學期,我們專業的課程十分的多,且大部分都是重要的專業課。同時也我們在大學里,沖擊重要階段,因此我們班委的主要工作將是圍繞著“學風建設”展開開來的。在過去的幾個學期里我們班開展了“集體自習”“印發復習資料”等措施,有一定的效果。在本學期我們將進一步的完善我們的這幾個管理措施。我們為了充分利用我們班的資源,結合我們本學期的實際。決定在我們的專業課,每結束學習一個章節,就要求學習領導小組的同學,結合課程要求、課堂筆記、學習重點總結歸納出本章復習的重點,印發給廣大同學。同學每周設立一個集體答疑時間,由學習領導小組的同學,幫助同學們解決一些學習中的問題。英語學習方面,我們會從網上和課外的資料上收集一些重要的信息,印發給同學們,同時組織交流四六級通過經驗。通過這樣的方式來改變我們普遍存在的考前“臨時抱佛腳”的學習狀態。

二、綜合能力培養方面:

對于當代大學生來說,僅僅學習課本上的知識是遠遠不夠的。我們還要不斷的提高我們的綜合能力。比如市場營銷知識、口才培養,管理經驗和理論、電腦技能等……因此我們將組織我們班的同學認真地學習這些方面的知識,包括利用班會的時間集體觀看“管理學講座”“營銷學講座”等,以及“商機交流會”等活動。

三、班級凝聚力增強方面:

班級活動是提高班級凝聚力的重要手段和措施。因此很好的利用班級活動,是十分重要的。本學期我們將采勸少而精”的原則,并且充分征求同學們的意見,讓每一位同學都能夠積極地參與到班級活動中來。

體育是最能夠團結人的活動,因此我們在這個學期會積極地籌辦籃球、足球友誼賽。

同時為了培養我們的手足之情,我們還計劃每個月主辦一個生日party,將本月所有同學的生日一起過,為了減輕同學們的負擔,又達到我們的目的我們在經費上采取這樣一種方式:班費支付活動的20%,其他部分由這幾個同學分攤。同時每次生日聚會都會有不同的計劃和安排。

本學期我們還將積極地完成兩個具有象征意義的活動,一個是“一聲相隨”的音樂專輯的制作,收錄每個人的聲音。另一個就是“我們是31胞胎”的班服制作。

四、班會和團組織生活會:

班會和團組織生活會是同學們,集中交流的重要方式,然而單調的會議又會使同學們產生厭煩的情緒,因此我們在調查中就提及到這個問題,同學們都是希望我們能夠擺脫現有的單調形式,能夠以一種新穎的方式,來吸引同學們來參與。一次我們將發動同學們的積極性,利用每一個人的思想,力求創新,辦好各個會議。

五、宣傳工作:

班級的宣傳工作也是我們工作的重點,因為讓更多的人了解經一、熟悉經一、認同經一是我們管理效果的重要表現。因此在重要的節日和學校、學院重要的活動時期我們將積極地配合開展宣傳工作。同時我們還將進一步擴大我們班班級網站的影響力。特別是在新的班級網站,建成后強大的功能,將更好的為我們的宣傳服務。

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