策劃書是在開展一個項目或活動前，對整個計劃進行詳細的規(guī)劃和安排，它可以幫助我們明確目標(biāo)和步驟，我認(rèn)為我們需要寫一份策劃書了吧。以下是一些策劃書的經(jīng)典案例，通過學(xué)習(xí)和借鑒這些案例，可以提升自己的策劃能力。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇一

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的情緒漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，期望通過這個活動讓更多同學(xué)人了解文學(xué)社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學(xué)類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認(rèn)可，故文學(xué)社在理工學(xué)院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解文學(xué)社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊潛力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。

4：文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進行文學(xué)交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

理工學(xué)院全體同學(xué)。

1：熱愛文學(xué)，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3：工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。

1：通過海報傳單等告知新同學(xué)有關(guān)文學(xué)社的報名的地點，時光等。

2：學(xué)期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過文學(xué)社設(shè)的點進行咨詢與報名。

3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧)。

1：由文學(xué)社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新資料。

2：文學(xué)社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓(xùn)期間由文學(xué)社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。

3：活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。

兩套桌椅，宣傳海報，文學(xué)社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。

200。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇二

社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。

20xx年9月20日至20xx年9月21日

新區(qū)籃球場

翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員

（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。

（2）招新當(dāng)天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。

（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語。

（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。

（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。

（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況

（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費

（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置

（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了

礦泉水：4元

宣傳單：33元

海報：40元

總計：77元

（1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔

（2）準(zhǔn)備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

（3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑

（4）多準(zhǔn)備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用

（1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地

（2）安排好人打掃現(xiàn)場

（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇三

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!

(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度、

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞、

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳、分組主要為兩組:

1)xxx為第一組，xx為組長、

2、面試:

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、

6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、

7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

3、筆試:

3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始、

4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求、

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)、

7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

4、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:xx年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

注意事項:

a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇四

為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當(dāng)日天氣有變另行通知）

20xx級數(shù)學(xué)系大一新生

共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會

第一部分：前期準(zhǔn)備

1、各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程、

4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）

5、由各社團提前申請好當(dāng)日活動場點、桌椅等、提前

準(zhǔn)備招新必須物品、

6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、

7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位、

8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表、

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到

表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、

第二部分：活動期間

1、由各社團負(fù)責(zé)活動場地，協(xié)助各部門布置招新活

人員的安排的帶動，配合會長完成、

2、由各社團會員部負(fù)責(zé)通訊報道，材料整理、

3、活動期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需

情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部、

備注：招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都歸還、

第三部分：活動后期

1、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方

面要求，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核、主要由社團聯(lián)合會會員部負(fù)責(zé)、

2、各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費、

備注：

1、此次招新活動我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作、

2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、

3、活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、

1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動、

3、在中軸廣場設(shè)點當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準(zhǔn)、

4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、

1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇五

部門招新是一個部門乃至一個社團的傳承關(guān)鍵，下面小編整理了部門招新。

策劃書。

歡迎閱讀!

(一)、部門介紹。

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

1.餐廳。

餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

2.宿舍。

宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

(二)、招新目的。

為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

(三)、招新對象。

2019屆新生。

(四)、招新條件。

條件一。

要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。

條件二。

要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三。

有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

條件四。

要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五。

要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

條件六。

要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

(五)、招新人數(shù)。

正式新干事10人。

備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)。

復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)。

施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)。

正式錄用10人。

一、招新目的。

為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新工作小組。

負(fù)責(zé)人：宣傳部部長呂羅仙。

(一)招新對象10級現(xiàn)代科技學(xué)院新生。

(二)招新要求。

1、承認(rèn)學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項。

規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。

(三)招新人數(shù)20人。

(四)招新形式。

在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復(fù)試直接進入。

(五)招新時間及地點待定。

四、招新流程。

(一)前期宣傳。

1、具體流程。

(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。

(2)擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇六

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間)

(三)事先準(zhǔn)備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1、為什么選擇體育部?

2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3、有沒有座右銘?

4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

5、怎么看待你和上級的關(guān)系?

6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7、你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8、你覺得體育部是干什么的?

9、在你來面試之前了解過體育部么?

10、說說自己的優(yōu)缺點?

11、對于體育運動項目了解多少?

12、能不能當(dāng)體育項目的裁判?

13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?

15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

16、初次見面說說對我們的看法?

17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18、談一次你失敗的經(jīng)歷?

19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

21、如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

26、 、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么?

27、體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

1、有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感

2、勤奮踏實、能吃苦有耐心

3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇七

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。

（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。

（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。

（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

（二）自由陳述題。

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間）。

（三）事先準(zhǔn)備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

1、為什么選擇體育部？

2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

3、有沒有座右銘？

4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？

5、怎么看待你和上級的關(guān)系？

6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

7、你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

8、你覺得體育部是干什么的？

9、在你來面試之前了解過體育部么？

10、說說自己的優(yōu)缺點？

11、對于體育運動項目了解多少？

12、能不能當(dāng)體育項目的裁判？

13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的？

15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？

16、初次見面說說對我們的看法？

17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？

18、談一次你失敗的經(jīng)歷？

19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

21、如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理？

22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？

27、體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

1、有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感。

2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。

3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。

4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇八

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。

20xx年9月29日。

xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準(zhǔn)時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；

4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；

5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。

1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；

2.各各個部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇九

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的情緒漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，xx文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，期望通過這個活動讓更多同學(xué)人了解xx文學(xué)社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學(xué)類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認(rèn)可，故xx文學(xué)社在xx理工學(xué)院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，xx文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1、宣傳xx文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解xx文學(xué)社了解社團的的基本狀況。

2、招進對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊潛力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。

4、xx文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進行文學(xué)交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

xx理工學(xué)院全體同學(xué)。

1、熱愛文學(xué)，樂于上進。

2、服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3、工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。

1、通過海報傳單等告知新同學(xué)有關(guān)xx文學(xué)社的報名的地點，時光等。

2、學(xué)期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過xx文學(xué)社設(shè)的點進行咨詢與報名。

3、通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）。

1、由xx文學(xué)社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新資料。

2、xx文學(xué)社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓(xùn)期間由xx文學(xué)社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。

3、活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇十

嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動.

為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的.注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(如當(dāng)日天氣有變另行通知)。

20xx級數(shù)學(xué)系大一新生。

活動承辦：共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會。

第一部分：前期準(zhǔn)備。

1.各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程.

2.系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議，商議招新活動工作細節(jié).并用以后的三天進行可行性論.

4.由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處，海報主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).

5.由各社團提前申請好當(dāng)日活動場點、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.

6.由各社團制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.

7.各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表.

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間。

1.由各社團負(fù)責(zé)活動場地，協(xié)助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊、招新報名表等，組織人員的安排的帶動，配合會長完成.

2.由各社團會員部負(fù)責(zé)通訊報道，材料整理.

3.活動期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳。

4.參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期。

1.各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核.主要由社團聯(lián)合會會員部負(fù)責(zé).

2.各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費.

3.在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進行總結(jié)及規(guī)劃未來.

4.召開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責(zé)等）并動員所有新干事精誠團結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力.

備注：

1.此次招新活動關(guān)于我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作.

2.為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

1.各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動.

2.由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象.

3.在中軸廣場設(shè)點當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準(zhǔn).

4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5.社聯(lián)在招新時間若于其他學(xué)生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序.

1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

2.在接待新會員時，熱情細心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細心解答。3.新老會員之間相處和諧.

事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導(dǎo)下，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結(jié)一致，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻.

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇十一

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;。

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。

(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部。

(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。

(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

(二)自由陳述題。

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間)。

(三)事先準(zhǔn)備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1.為什么選擇體育部?

2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3.有沒有座右銘?

4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8.你覺得體育部是干什么的?

9.在你來面試之前了解過體育部么?

10.說說自己的優(yōu)缺點?

11.對于體育運動項目了解多少?

12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?

13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?

15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

16.初次見面說說對我們的看法?

17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

20.進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

21.如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

25.如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

27.體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

1.有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感。

2.勤奮踏實、能吃苦有耐心。

3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。

4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇十二

為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會工作實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干伍保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強的'團隊合作意識個人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學(xué)樓三個教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導(dǎo)下由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

前期準(zhǔn)備與宣傳。

在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

1、報名活動準(zhǔn)備。

在日時舉行招新報名活動由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

2、確定報名人數(shù)。

報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報。

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)。

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)。

注意事項：

1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。

2)、各部門之間要團結(jié)合作把這次招新工作做好。

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九：負(fù)責(zé)部門。

總負(fù)責(zé)：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維協(xié)作人員：各個部門代理。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇十三

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識。

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

1招新對象:xx級新生。

2招新人數(shù):510人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。

3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;。

熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。

4招新形式:。

報名。

面試。

一個月試用考察;。

5招新時間地點:待定。

(一)前期宣傳。

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料。

2利用海報展板形式告知招新消息。

(二)報名面試。

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。

2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑。

(三)面試內(nèi)容。

1自我介紹。

2回答面試者的問題。

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)。

(四)審核確定人員名單。

1審核新干事名單并上報人數(shù)。

2紅榜公布新干事名單。

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

旅游系學(xué)生會宣傳部。

專業(yè)部門招新策劃書案（匯總14篇）篇十四

二、活動意義。

社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的`動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。

三、活動時間。

20xx年9月20日至20xx年9月21日。

四、活動地點。

新區(qū)籃球場。

五、參與人。

翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員。

六、活動流程。

（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。

（2）招新當(dāng)天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。

（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語。

（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。

（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。

七、活動中注意事項。

（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。

（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費。

（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置。

（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了。

八、經(jīng)費預(yù)算。

礦泉水：4元。

宣傳單：33元。

海報：40元。

總計：77元。

九、應(yīng)急措施。

（1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔。

（2）準(zhǔn)備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損。

（3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑。

（4）多準(zhǔn)備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用。

十、清場程序。

（1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地。

（2）安排好人打掃現(xiàn)場。

（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。

啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。

二、活動概述。

1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動。

2、活動時間：20xx年x月x日。

3、活動地點：學(xué)院正門。

4、參與對象：大一新生。

5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）。

6、策劃人：

三、活動主題。

新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。

四、活動流程。

1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。

3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。

4、活動前當(dāng)晚，社團開準(zhǔn)備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。

5、招新當(dāng)日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。

6、招新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。

五、活動分工。

1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員。

3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。

4、常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅，搭建遮篷。

5、網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦（備用一臺），音響。

6、營銷部：開水，杯子。

7、外事部：掛條幅。

8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。

附：

1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。

2、招新當(dāng)天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）。

4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報遮擋工作。

5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6、必要時，社團實踐部要為大家準(zhǔn)備午飯。

7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。

引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

二、招新時間、地點、人數(shù)：

由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

三、招新對象：

經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；

四、招新流程：

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。

（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。

（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。

（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

（二）自由陳述題。

針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間）。

（三）事先準(zhǔn)備一些問題，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1、為什么選擇體育部？

2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？

3、有沒有座右銘？

4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？

5、怎么看待你和上級的關(guān)系？

6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？

7、你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？

8、你覺得體育部是干什么的？

9、在你來面試之前了解過體育部么？

10、說說自己的優(yōu)缺點？

11、對于體育運動項目了解多少？

12、能不能當(dāng)體育項目的裁判？

13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的？

15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？

16、初次見面說說對我們的看法？

17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？

18、談一次你失敗的經(jīng)歷？

19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？

20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

21、如果進入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理？

22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？

23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？

27、體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

五、招新要求：

1、有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感。

2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。

3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。

4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。