有規(guī)章制度的組織更容易吸引和保留優(yōu)秀的人才，因?yàn)樗麄冎澜M織有明確的規(guī)則和期望。預(yù)計(jì)以下的一些規(guī)章制度案例可以為大家提供一些切實(shí)可行的落地方案和實(shí)施策略。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇一

(一)社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

(二)季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì)議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題。

(三)根據(jù)上級(jí)要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，不定期召開(kāi)社區(qū)安全工作專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。

(五)安全生產(chǎn)各項(xiàng)會(huì)議要設(shè)立專門(mén)記錄簿，由專人做好完整記錄，參會(huì)人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和重要會(huì)議前，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位開(kāi)展安全巡查。

(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場(chǎng)所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

(三)安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。

(四)對(duì)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)反饋給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開(kāi)展安全自查自糾。

(一)存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

(二)對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門(mén)舉報(bào)。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識(shí)，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險(xiǎn)方法書(shū)面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的管理。

(七)對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即整改，對(duì)不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

(九)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。

(十)社居委要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫(xiě)《重大危險(xiǎn)源巡查記錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度。

(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展應(yīng)急救援工作。

(二)建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報(bào)告，事后以書(shū)面形式補(bǔ)報(bào)，報(bào)告內(nèi)容要信息準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，要及時(shí)組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度。

(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。

(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報(bào)等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動(dòng)，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實(shí)。

(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識(shí)，開(kāi)展有針對(duì)性的消防安全教育，做好居民報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識(shí)和技能的宣傳。

(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動(dòng)日，開(kāi)展大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

(六)不斷加強(qiáng)維護(hù)社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請(qǐng)“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

(八)每年開(kāi)展不少于一次針對(duì)防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇二

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一、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)公仆意識(shí)，履行工作職責(zé)，依法辦事，廉潔自律。

二、嚴(yán)守法紀(jì)，不占不貪，不得利用手中權(quán)力向所管轄單位或服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物，不得違反規(guī)定亂罰款或向群眾、所管轄單位攤派各種費(fèi)用。

三、在與居民服務(wù)中必須堅(jiān)持事實(shí)求是，秉公辦事，不徇私情;不得弄虛作假，虛報(bào)浮夸，不推諉扯皮。

四、艱苦奮斗，扎實(shí)工作，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，反對(duì)官僚作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

五、不參與賭博，吸毒和接受色情服務(wù)，不搞封建迷信活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)工作人員的良好形象。

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第三條每日值班制度：

2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。

3、接受社區(qū)居民的來(lái)電、來(lái)訪并對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄，對(duì)能及時(shí)解決的予以解決，不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。

4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開(kāi)展工作。

第四條每周工作匯報(bào)制度：

1、每周五，社區(qū)黨總支召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議，3個(gè)支部書(shū)記和全體社區(qū)工作者參加。

3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。

第五條處理情況反饋制度：

1、工作室接待群眾來(lái)電來(lái)訪后，應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。

2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)要求來(lái)電來(lái)訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見(jiàn)。

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1、社區(qū)黨組織、居委會(huì)工作會(huì)每月不少于一次，特殊情況可增加，會(huì)議由書(shū)記或主任主持，書(shū)記、主任因事不在時(shí)按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會(huì)議記錄。

2、社區(qū)每季召開(kāi)一次議事會(huì)，研究社區(qū)重點(diǎn)事宜。

3、社區(qū)兩委班子民主生活會(huì)每年進(jìn)行一次，由書(shū)記或副書(shū)記主持，會(huì)議內(nèi)容：聯(lián)系實(shí)際對(duì)照黨章和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，重點(diǎn)解決好一至二個(gè)主要問(wèn)題，并做好記錄。

4、社區(qū)兩委集體討論研究問(wèn)題時(shí)，要暢所欲言，積極發(fā)表意見(jiàn)，決定問(wèn)題時(shí)實(shí)行表決，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，個(gè)人意見(jiàn)被否決后要嚴(yán)格執(zhí)行集體意見(jiàn)，如遇意見(jiàn)難以集中可暫緩決定，經(jīng)調(diào)查研究后再作決議。

6、要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得在會(huì)外傳播不該說(shuō)的問(wèn)題或散布與集體研究不一致的個(gè)人意見(jiàn)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律。

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1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級(jí)和辦事處黨政辦、社計(jì)辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺(jué)服從和服務(wù)于上級(jí)中心工作。

2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。

3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動(dòng)社區(qū)工作得以落實(shí)。

4、要堅(jiān)持一事一辦，凡上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，一事一查、一事一報(bào)，不得漏報(bào)。

1、對(duì)辦事處重要文件會(huì)議決定，工作部署的督辦落實(shí)。

2、對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦督查的落實(shí)。

3、對(duì)市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

1、凡社區(qū)收到上級(jí)下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進(jìn)行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達(dá)的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按時(shí)限完成督辦件。

1、對(duì)市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無(wú)時(shí)限要求的，要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。重大復(fù)雜事項(xiàng)督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)度。

2、對(duì)市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報(bào)、積壓或謊報(bào)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇三

二、對(duì)轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。

三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的.消防活動(dòng)日，要開(kāi)展大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，掀起消防宣傳高潮，達(dá)到一定的效果。

四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，開(kāi)展法律咨詢和法律援助，提高居民的法律意識(shí)，依法保護(hù)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

五、針對(duì)社區(qū)實(shí)際，開(kāi)展消防知識(shí)競(jìng)賽，消防宣傳黑板報(bào)，展評(píng)等多種形式的消防活動(dòng)。

六、根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性消防安全教育。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇四

1.非值班人員不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房，若需要進(jìn)入，須經(jīng)站長(zhǎng)同意，并在值班人員的陪同下方可進(jìn)入機(jī)房。

2.機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆或危險(xiǎn)品，機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)配備消防器材，并放于門(mén)口或便于取用的地方，禁止吸煙。

3.每周打掃一次機(jī)房的衛(wèi)生，做到地面、墻壁、天花、門(mén)窗、設(shè)備設(shè)施表面無(wú)積塵、無(wú)銹蝕、無(wú)油漬無(wú)污物，油漆完好、整潔光亮。

4.機(jī)房應(yīng)當(dāng)光線足夠、門(mén)窗開(kāi)啟靈活，并配備應(yīng)急燈。

5.機(jī)房通風(fēng)良好，風(fēng)口有防雨措施，機(jī)房?jī)?nèi)懸掛溫度計(jì)，溫度不超過(guò)40攝氏度。

6.機(jī)房應(yīng)當(dāng)做到隨時(shí)上鎖，鑰匙由電梯工保管，不得私配鑰匙。

7.隨時(shí)注意機(jī)房無(wú)異味，如有必須查找到后，排除。

8.電梯困人救援措施和本規(guī)定及各種警示牌應(yīng)清晰并掛于顯眼處。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展并落到實(shí)處，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，特制定本制度:。

1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)制度。

2、每位工作人員都要自覺(jué)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動(dòng)完成和提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、愛(ài)護(hù)社區(qū)各項(xiàng)辦公設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔。

4、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作日做好考勤登記，按時(shí)上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5、嚴(yán)格執(zhí)行作息和請(qǐng)銷假制度，“兩委”干部請(qǐng)假由卞書(shū)記批準(zhǔn)，其他人員由朱主任批準(zhǔn)，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。

6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門(mén)資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎(jiǎng)金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示簽字后，并進(jìn)行登記，方可用章。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會(huì)議研究嚴(yán)格把關(guān)，工作招待須先請(qǐng)示匯報(bào)，獲得批準(zhǔn)后方可開(kāi)支，否則一律不予報(bào)銷。

8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況(處理辦法、落實(shí)結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇六

一、電梯安全管理員必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)查機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核，合格后取得操作員證才準(zhǔn)予上崗。操作員證每?jī)赡赀M(jìn)行復(fù)審。

二、電梯安全管理員每天在開(kāi)啟廳門(mén)進(jìn)轎廂之前，應(yīng)看清轎廂是否確實(shí)停在該層站。

三、有司機(jī)電梯，必須由專職司機(jī)操作，當(dāng)司機(jī)需暫時(shí)離開(kāi)轎廂，應(yīng)將轎廂電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉，并關(guān)閉廳門(mén)。

四、定時(shí)使用的電梯每日工作完畢，安全管理員應(yīng)將電梯駛回基站，并在離開(kāi)前斷開(kāi)轎廂電源，并關(guān)閉廳門(mén)。

五、在電梯機(jī)房?jī)?nèi)或附近設(shè)置值班室，應(yīng)有通訊設(shè)施，無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)。

六、應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好，保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。

七、加強(qiáng)對(duì)電梯日常檢查，當(dāng)電梯運(yùn)行有異響、振動(dòng)、沖擊等其它異常現(xiàn)象，應(yīng)停用檢查。

八、應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作，嚴(yán)禁超載；不允許裝運(yùn)或攜帶易燃易爆的危險(xiǎn)品乘用電梯；不允許通過(guò)安全窗去搬運(yùn)超長(zhǎng)物件。

九、電梯在運(yùn)行中，不允許做檢修試驗(yàn)，不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。

十、嚴(yán)禁在廳、轎門(mén)開(kāi)啟的情況下，通過(guò)應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動(dòng)啟閉轎門(mén)作為電梯的啟動(dòng)和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號(hào)；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門(mén)、轎門(mén)回路作正常乘用。

十一、不允許乘用人員隨意扳弄操縱箱上的開(kāi)關(guān)、按鈕等電器元件。

十二、禁止轎內(nèi)吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內(nèi)。

十三、應(yīng)自覺(jué)接受安全監(jiān)察的件查，對(duì)其提出的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)整改完善，確保安全運(yùn)行。

十四、電梯應(yīng)實(shí)行四級(jí)維修保養(yǎng)制(例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng))，保證電梯隨時(shí)都處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

十五、電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，無(wú)維修保養(yǎng)資格的單位和個(gè)人不得擅自維修保養(yǎng)電梯。

十六、維修保養(yǎng)電梯時(shí)，應(yīng)在各梯層廳門(mén)懸掛警示標(biāo)牌。

十七、應(yīng)自覺(jué)接受省安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年一次的安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可投入使用，安全檢驗(yàn)合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗(yàn)合格證的電梯不得使用。

十八、發(fā)生事故，應(yīng)立即向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生人員傷亡的，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇七

1.電梯安裝結(jié)束，取得質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)督部門(mén)發(fā)給的電梯準(zhǔn)用證后，方可投入運(yùn)行。

2.物業(yè)公司的電梯工須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內(nèi))，方可上崗操作。

3.電梯按規(guī)定的時(shí)間運(yùn)行。在保證服務(wù)的前提下，合理配置資源。

4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》項(xiàng)目展開(kāi)工作，保證最佳外觀狀態(tài)和使用效果。

5.電梯管理應(yīng)按《電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)范》操作，以達(dá)到安全舒適的運(yùn)行要求。

6.電梯實(shí)行客貨分開(kāi)，大堂保安應(yīng)引導(dǎo)搬運(yùn)貨物的乘客使用專用貨梯，禁止使用客梯載運(yùn)貨物，乘客搬運(yùn)貨物時(shí)應(yīng)避免損壞電梯，乘客若搬運(yùn)大量貨物需專梯服務(wù)時(shí)，可通知電梯工現(xiàn)場(chǎng)配合，保潔人員運(yùn)送垃圾嚴(yán)禁使用客梯。

7.電梯出現(xiàn)困人、水浸等緊急故障，電梯工應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)(上班時(shí)間內(nèi)電梯工10分鐘內(nèi)；外委公司30分鐘內(nèi))采取救援辦法，及時(shí)安全地把人救出。

8.電梯機(jī)房按《電梯機(jī)房管理制度》進(jìn)行管理，以符合設(shè)備正常運(yùn)行的需要。

9.物業(yè)公司電梯工檢查、監(jiān)督外委工作的執(zhí)行，其評(píng)估結(jié)果作為付費(fèi)和續(xù)約憑證。

10.電梯大、中維保后，3天之內(nèi)將記錄表整理成冊(cè)存檔，長(zhǎng)期保存。

11.相關(guān)記錄:《電梯巡視記錄表》。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇八

第一部分：安全生產(chǎn)以“平安電信”為主導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性及長(zhǎng)久性，按照“安全第一、預(yù)防為主”為原則，克服麻痹大意心理，杜絕安全事故發(fā)生，確保通信及人身安全。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)密切配合，杜絕破壞通信設(shè)施、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的事故發(fā)生。

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理規(guī)定：出車前應(yīng)對(duì)車輛性能、勞保工具、備品、備件進(jìn)行檢查，確保車輛、工具的正常安全使用，遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車及未佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)每次扣50~200元。每個(gè)社區(qū)經(jīng)理摩托車駕駛證、行駛證必須齊全、有效，并將復(fù)印件上交分局存檔、登記。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：正確使用個(gè)人防護(hù)用品和勞保用具，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的工號(hào)牌、安全帽、安全用具、工作服，無(wú)按規(guī)定每次扣50元。在天氣惡劣或高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)自我安全防護(hù)意識(shí)。

3、各維護(hù)片區(qū)要建立完整、準(zhǔn)確的“三線交越”資料。（包括整治前、整治后、目前狀況）并及時(shí)更新，每月及時(shí)匯總上報(bào)。沒(méi)有資料扣50元，每月未及時(shí)更新上報(bào)扣20元。

4、應(yīng)加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)的線路設(shè)備資源巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患或危及線路設(shè)備的應(yīng)立即上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的，視情況每次扣200---500元。特別是：發(fā)現(xiàn)人孔蓋丟失、架空跨路電纜掉落、光纜路段路面施工等影響交通的。應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立標(biāo)識(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)，直到隱患排除。

5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，堅(jiān)絕杜絕“黃、賭、毒”等丑惡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)市局，嚴(yán)厲懲處。

6、辦公室電腦嚴(yán)禁安裝游戲，上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在電腦上玩游戲（包括網(wǎng)絡(luò)游戲）、禁止在正常工作日上班時(shí)間觀看iptv、上網(wǎng)（正常測(cè)試除外）。違反規(guī)定的，每次扣50元。

7、辦公室的計(jì)算機(jī)嚴(yán)格兩網(wǎng)分離，所有內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁采用任何方式連接外網(wǎng)，各臺(tái)電腦非工作需要嚴(yán)禁設(shè)置網(wǎng)絡(luò)共享目錄，因工作需要的應(yīng)設(shè)置共享目錄的，應(yīng)由陳祥山統(tǒng)一設(shè)置密碼保護(hù)。各社區(qū)經(jīng)理應(yīng)保管好各自的各種工號(hào)及密碼，不對(duì)不相關(guān)人員提起，不能利用工作之便，幫外人查詢?nèi)魏蔚挠脩糍Y料及資源信息，更嚴(yán)禁利用工號(hào)幫用戶擅自更改任何信息。

1、遵紀(jì)守法、遵守電信局勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括片區(qū)替班人員值班周期各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。傳呼（泉靈通）久叫不應(yīng)，不服從片區(qū)替班工作調(diào)度的，對(duì)用戶申告處理不及時(shí)，難用戶，損害電信局信譽(yù)，存在弄虛做假，用戶有理由投訴的，違反每次扣50-100元。

2．遵守安全操作規(guī)程，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)工號(hào)牌、安全帽、試電筆、工作服、絕緣鞋、手套等勞保安全用品，每違反一項(xiàng)扣50元。

3、私自移機(jī)、出售平行線等，對(duì)責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)。發(fā)生打架事件，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理，對(duì)責(zé)任人只發(fā)1-3個(gè)月的生活費(fèi)，報(bào)送市局處理。

4、每日工作日記次日09：00必須在網(wǎng)上提交，月底檢查，無(wú)按時(shí)做或超時(shí)每次扣10元。

5、企業(yè)信息平臺(tái)內(nèi)任務(wù)隊(duì)列中天天考每人每月不得少于10次，每少一次扣50元，月個(gè)人平均分不及格（低于6分）扣50元。

第三部分：材料管理倉(cāng)庫(kù)材料管理員職責(zé)。

（1）倉(cāng)庫(kù)必須保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，工器具和材料排列有序，分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理。

（2）工具儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔、并有工具儀表領(lǐng)用登記表。

（3）必須及時(shí)做好材料消耗記錄、倉(cāng)庫(kù)器材借領(lǐng)用登記表。

（4）每月及時(shí)做好材料領(lǐng)取和盤(pán)點(diǎn)工作倉(cāng)庫(kù)管理具體實(shí)施管理細(xì)節(jié)。

1、建立工具、材料借領(lǐng)用制度，無(wú)此記錄扣倉(cāng)管員50元。材料由倉(cāng)管員統(tǒng)一管理，維護(hù)人員需要時(shí)向倉(cāng)管員領(lǐng)用，私自領(lǐng)用各扣20元。

2、倉(cāng)管員負(fù)責(zé)把領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用數(shù)量及用途等項(xiàng)及時(shí)登記入材料明細(xì)分類盤(pán)點(diǎn)帳目表，并對(duì)領(lǐng)用數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，每一項(xiàng)不符合扣倉(cāng)管員20元。

3、工具、儀表應(yīng)定期保養(yǎng)、清潔，并登記入儀器、工具登記表，各維護(hù)人員需要使用工具時(shí)向倉(cāng)管員借用，倉(cāng)管員把借用人、借用時(shí)間、用途及歸還日期等項(xiàng)及時(shí)登記入工、器具借用登記表，到期負(fù)責(zé)追還，每缺一項(xiàng)扣10元，工具、儀表，丟失照價(jià)賠償。

4、倉(cāng)管員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)精密和貴重儀表、工具及附件的保管及保養(yǎng)，其存放必須依照說(shuō)明書(shū)所列條件進(jìn)行，每違反一項(xiàng)扣20元。

5、精密、貴重儀表、工具須由掌握其性能及使用注意事項(xiàng)的人員使用，不得違章操作，否則損壞由責(zé)任人賠償。所有的儀表、工具應(yīng)按說(shuō)明書(shū)要求每個(gè)月通電檢查一次，每少一次扣20元。

6、定期檢查倉(cāng)儲(chǔ)，做到障礙搶修所需的材料，備用纜線及儀表，工具齊全，狀況良好，保證應(yīng)急搶修工作正常進(jìn)行，不足時(shí)應(yīng)及時(shí)向維護(hù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)齊，搶修時(shí)每缺少一樣，扣倉(cāng)管員20元。

7、各單位倉(cāng)庫(kù)必須環(huán)境衛(wèi)生整潔、工器具、材料排列有序。分項(xiàng)明確，且器材必須實(shí)行定位管理，每一項(xiàng)做不到扣倉(cāng)管員20元。

8、各單位倉(cāng)管員每月負(fù)責(zé)把本倉(cāng)庫(kù)器材進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并匯總當(dāng)月材料使用與庫(kù)存情況，每超一天扣20元。

9、廢舊用料不能隨意丟放，能利舊應(yīng)利舊，不能利舊材料或部分時(shí)期儀表不適于生產(chǎn)的應(yīng)送供應(yīng)回收，每違反一項(xiàng)，扣20元。

安海分局機(jī)線考核小組xx年1月1日起執(zhí)行。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇九

為規(guī)范物業(yè)管理中給排水管理服務(wù)工作，明確給排水管理工作內(nèi)容，特制訂如下管理制度：

1、管理服務(wù)中心維修組負(fù)責(zé)給排水系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)等管理工作，維修主管負(fù)責(zé)組織、維修人員實(shí)施。

2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內(nèi)的供水系統(tǒng)，如：水管、水箱、水泵，開(kāi)關(guān)閥門(mén)及分閥門(mén)位置。

3、實(shí)行設(shè)備管理責(zé)任制，劃分各類設(shè)備管理責(zé)任人。

4、管理服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)給排水管理工作的監(jiān)督和檢查。

1、定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無(wú)損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛(wèi)生。

2、發(fā)現(xiàn)水管爆裂時(shí)，必須盡快關(guān)上相應(yīng)的閥門(mén)，大水管爆裂時(shí)應(yīng)將總閥門(mén)關(guān)閉，并即時(shí)發(fā)出通告，按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。

1、注意水箱的保養(yǎng)，預(yù)防破裂和滲漏，水箱蓋應(yīng)保持密封，每次開(kāi)啟后及時(shí)鎖好，防止蚊蟲(chóng)滋生。

2、救火用的輸水設(shè)備，要經(jīng)常檢查，如有損壞，應(yīng)立即維修，平時(shí)嚴(yán)禁使用消防水作其他用途。

1、經(jīng)常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時(shí)清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時(shí)渠水受阻引起水浸，并按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)記錄。

2、供水設(shè)備每年按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)，保養(yǎng)情況按年度保養(yǎng)計(jì)劃填寫(xiě)。給排水設(shè)備，除了按年度保養(yǎng)計(jì)劃保養(yǎng)外，還必須按規(guī)定進(jìn)行正常的巡視檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。建立二次供水管理制度，嚴(yán)格按法規(guī)要求，實(shí)施定期維修保養(yǎng)。

1、管理服務(wù)中心維修主管負(fù)責(zé)給排水的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)樓宇供排水設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理工作，保證24小時(shí)不間斷供水。

2、運(yùn)行維修人員在設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并積極進(jìn)行搶修。

1、當(dāng)接到自來(lái)水公司的停水通知后，應(yīng)立即通知客戶服務(wù)中心，并做好記錄。

2、當(dāng)按計(jì)劃保養(yǎng)必須停水時(shí)，應(yīng)提前一天將停水的范圍和時(shí)間通知客戶服務(wù)中心，在得到客戶服務(wù)中心的許可后方可進(jìn)行保養(yǎng)。

3、由于工程的需要，對(duì)消防系統(tǒng)停水時(shí)，必須通知消防人員后，由消防人員進(jìn)行操作，并做好相關(guān)記錄。

1、每年組織專業(yè)人員對(duì)生活水箱進(jìn)行兩次清洗，并按規(guī)定取得《供水衛(wèi)生許可證》及衛(wèi)生防疫部門(mén)的水質(zhì)化驗(yàn)合格證明。

1、樓宇外墻的公用下水管渠發(fā)生破裂，應(yīng)立即維修，以免污水流出影響環(huán)境衛(wèi)生。

2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時(shí)，應(yīng)立即檢查及維修。

3、安裝及維修樓宇外的供水系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)與自來(lái)水公司聯(lián)系修理。

4、樓宇內(nèi)的水表發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)告知用戶，并立即檢修。

5、接到自來(lái)水公司發(fā)出的停水通知時(shí)，應(yīng)及時(shí)向住戶發(fā)出通知，使住戶有所準(zhǔn)備。

6、化糞池每季度進(jìn)行一次檢查，化糞池滿時(shí)及時(shí)組織人員清理，并將檢查清理結(jié)果進(jìn)行記錄。

7、當(dāng)發(fā)生突然停水事件時(shí)，客戶服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)與自來(lái)水公司取得聯(lián)系，了解恢復(fù)供水的時(shí)間，主動(dòng)與客戶服務(wù)中心聯(lián)系，幫助做好對(duì)客戶的解釋工作。

8、認(rèn)真做好檢查記錄，日常的巡視檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養(yǎng)記錄在相應(yīng)的檢修保養(yǎng)記錄表中。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十

在綠色住宅小區(qū)保安管理方面主要從技術(shù)設(shè)備防范和人手管理防范著手進(jìn)行管理:。

1、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，各監(jiān)控鏡頭連接監(jiān)控中心系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控。

2、各小區(qū)主要出入口、通道設(shè)置車輛出入ic卡閘桿系統(tǒng)。

3、各樓宇樓層內(nèi)設(shè)置有消防監(jiān)控噴淋裝置，并連接到消防監(jiān)控系統(tǒng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)火災(zāi)，并及時(shí)采取有效措施，控制和撲滅火災(zāi)。

4、各梯間大堂出入口設(shè)置有可視對(duì)講系統(tǒng)，可以與住宅小區(qū)物業(yè)管理中心或小區(qū)警衛(wèi)有線或無(wú)線通訊，從而起到防盜、防災(zāi)、防煤氣泄漏等安全保護(hù)作用，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

1、對(duì)物品出入放行等情況進(jìn)行核實(shí)登記。

2、對(duì)外來(lái)人員來(lái)訪進(jìn)行登記管理，控制閑雜人員進(jìn)入，有效加強(qiáng)了社區(qū)安全防范。

3、對(duì)出入車輛實(shí)行放行憑條登記管理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全保護(hù)作用。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行登記管理，清楚轄區(qū)出租房居住人員情況，并實(shí)施有效管理。

5、保安通過(guò)不定時(shí)、::定點(diǎn)對(duì)轄區(qū)實(shí)行24小時(shí)巡邏、監(jiān)控管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取有效措施，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

1、實(shí)施《社區(qū)文化建設(shè)管理制度》，不定時(shí)開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，提高社區(qū)生活質(zhì)量，創(chuàng)造社區(qū)和諧居住環(huán)境。

2、實(shí)施《設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)管理制度》，并設(shè)水電運(yùn)作組、土建維修組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備、設(shè)施及時(shí)維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)作。

3、實(shí)施《安全防范管理制度》，對(duì)小區(qū)實(shí)行24小時(shí)臨控，為業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全提供最大程度的保障。

4、實(shí)施《裝修監(jiān)控管理制度》，根據(jù)國(guó)家裝修管理規(guī)定，對(duì)不符合環(huán)保、消防安全的材料進(jìn)行有效地控制。

5、實(shí)施《清潔衛(wèi)生環(huán)境管理制度》，對(duì)生活垃圾實(shí)行日產(chǎn)日清，并定期對(duì)蟲(chóng)害進(jìn)行消殺，營(yíng)造良好的小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

6、實(shí)施《綠化環(huán)境管理制度》，有獨(dú)立的苗莆，定期對(duì)小區(qū)綠化進(jìn)行維護(hù)。

7、制訂《突發(fā)事件應(yīng)急處理管理制度》，對(duì)臺(tái)風(fēng)、洪災(zāi)等起到操作指引作用，極大地避免業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)受到損失。

8、實(shí)施《業(yè)主(住戶)投訴處理、服務(wù)管理制度》，對(duì)業(yè)主投訴問(wèn)題及時(shí)處理，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、安全的居住環(huán)境。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十一

根據(jù)城西電業(yè)局、市自來(lái)水公司以及xx市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：

1、本小區(qū)住宅、商鋪實(shí)行"小區(qū)專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請(qǐng)業(yè)主累計(jì)用電容量，若超過(guò)4kw，必須向物業(yè)服務(wù)處申請(qǐng)?jiān)鋈荨?/p>

2、業(yè)主增容時(shí)，須驗(yàn)證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時(shí)請(qǐng)到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。

3、住宅內(nèi)的某個(gè)回路負(fù)荷較大時(shí)，請(qǐng)業(yè)主驗(yàn)證開(kāi)關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時(shí)更換不符合要求的開(kāi)關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負(fù)荷使用。

4、業(yè)主用電過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開(kāi)關(guān)、插座處冒煙等異常現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過(guò)容量，設(shè)備是否異常。

5、每過(guò)段時(shí)間，請(qǐng)業(yè)主按漏電開(kāi)關(guān)檢查是否可靠。

6、"小區(qū)專變"供電的電費(fèi)由物業(yè)服務(wù)處按xx市城西供電局基價(jià)，按各業(yè)主實(shí)際用電量分?jǐn)偢叩蛪鹤儞p、低壓線損的'綜合價(jià)，各業(yè)主使用的是卡式電表，請(qǐng)先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購(gòu)。

7、水費(fèi)由物業(yè)公司按xx市自來(lái)水公司基價(jià)代收。

8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計(jì)，精心安裝，請(qǐng)業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請(qǐng)報(bào)服務(wù)處同意后并雇請(qǐng)專業(yè)人員完成。

9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請(qǐng)保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。

11、請(qǐng)業(yè)主根據(jù)《xx市管道煤氣（燃?xì)猓┦褂靡?guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃?xì)鈺r(shí)商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業(yè)主出門(mén)前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。

13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十二

根據(jù)城西電業(yè)局、市自來(lái)水公司以及__市煤氣公司關(guān)于用電、用水、用氣管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本住宅小區(qū)作如下規(guī)定：

1、本小區(qū)住宅、商鋪實(shí)行"小區(qū)專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請(qǐng)業(yè)主累計(jì)用電容量，若超過(guò)4kw，必須向物業(yè)服務(wù)處申請(qǐng)?jiān)鋈荨?/p>

2、業(yè)主增容時(shí)，須驗(yàn)證電源導(dǎo)線是否滿足要求，必要時(shí)請(qǐng)到物業(yè)服務(wù)處增大電源導(dǎo)線。

3、住宅內(nèi)的某個(gè)回路負(fù)荷較大時(shí)，請(qǐng)業(yè)主驗(yàn)證開(kāi)關(guān)、插座及導(dǎo)線是否滿足用電要求，及時(shí)更換不符合要求的開(kāi)關(guān)、插座和導(dǎo)線，不得超負(fù)荷使用。

4、業(yè)主用電過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有電線燒焦氣味，蓋板、開(kāi)關(guān)、插座處冒煙等異常現(xiàn)象，請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過(guò)容量，設(shè)備是否異常。

5、每過(guò)段時(shí)間，請(qǐng)業(yè)主按漏電開(kāi)關(guān)檢查是否可靠。

6、"小區(qū)專變"供電的電費(fèi)由物業(yè)服務(wù)處按__市城西供電局基價(jià)，按各業(yè)主實(shí)際用電量分?jǐn)偢叩蛪鹤儞p、低壓線損的綜合價(jià)，各業(yè)主使用的是卡式電表，請(qǐng)先到物業(yè)服務(wù)處預(yù)購(gòu)。

7、水費(fèi)由物業(yè)公司按__市自來(lái)水公司基價(jià)代收。

8、小區(qū)電、氣、水管線管道經(jīng)科學(xué)設(shè)計(jì)，精心安裝，請(qǐng)業(yè)主不要隨意更改，如確須更改，請(qǐng)報(bào)服務(wù)處同意后并雇請(qǐng)專業(yè)人員完成。

9、業(yè)主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請(qǐng)保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統(tǒng)。

11、請(qǐng)業(yè)主根據(jù)《__市管道煤氣（燃?xì)猓┦褂靡?guī)定》安全使用天然氣，切勿在使用燃?xì)鈺r(shí)商人。非專業(yè)人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業(yè)主出門(mén)前應(yīng)將天然氣、水閥和不用的電器關(guān)閉，避免發(fā)生意外事故。

13、因業(yè)主原因造成的損失，由業(yè)主（使用人）承擔(dān)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十三

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十四

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級(jí)和辦事處黨政辦、社計(jì)辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺(jué)服從和服務(wù)于上級(jí)中心工作。

2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。

3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動(dòng)社區(qū)工作得以落實(shí)。

4、要堅(jiān)持一事一辦，凡上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，一事一查、一事一報(bào)，不得漏報(bào)。

1、對(duì)辦事處重要文件會(huì)議決定，工作部署的督辦落實(shí)。

2、對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦督查的落實(shí)。

3、對(duì)市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

1、凡社區(qū)收到上級(jí)下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進(jìn)行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的.督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達(dá)的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按時(shí)限完成督辦件。

1、對(duì)市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無(wú)時(shí)限要求的，要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

重大復(fù)雜事項(xiàng)督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)度。

2、對(duì)市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報(bào)、積壓或謊報(bào)。

3、對(duì)黨工委、辦事處以及各科室下達(dá)的督辦件要按時(shí)完成，并要做到件件有落實(shí)，

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十五

第一節(jié)社區(qū)居委會(huì)自治章程。

第一章。

總

則

第一條。

為了增強(qiáng)社區(qū)成員的社區(qū)意識(shí)、民主意識(shí)和參與意識(shí)，發(fā)揮社區(qū)整體功能，凝聚社區(qū)力量，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建社區(qū)治安良好，環(huán)境優(yōu)美整潔，生活方便舒適，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定本章程。

第二條。

本章程是社區(qū)全體成員的行為規(guī)范，每個(gè)社區(qū)成員必須嚴(yán)格遵守。社區(qū)成員包括：社區(qū)居民（含流動(dòng)人員）及駐區(qū)單位。

第三條。

本章程所指的社區(qū)，是依據(jù)一定范圍內(nèi)的人口、自然資源、地緣關(guān)系及社區(qū)居民認(rèn)民感等實(shí)際情況劃定的自治區(qū)域。其組織機(jī)構(gòu)包括：社區(qū)黨組織、社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)及社區(qū)居民委員會(huì)。

第二章。

社區(qū)成員代表大會(huì)。

第四條。

社區(qū)成員代表大會(huì)是社區(qū)工作的決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是社區(qū)居民依法行使民主權(quán)利、參與民主管理、體現(xiàn)自治權(quán)的基本組織形式。實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第五條。

社區(qū)成員代表大會(huì)代表由本社區(qū)內(nèi)年滿18周歲以上有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的居民和社區(qū)單位民主推行產(chǎn)生。

第六條。

社區(qū)成員代表大會(huì)工作職責(zé)：

1、選舉和罷免產(chǎn)生社區(qū)居民委員會(huì)成員；

3、制定和修訂《社區(qū)自治章程》；

4、變更或者撤銷社區(qū)居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

5、討論決定涉及社區(qū)全體成員利益的重要事宜；

6、負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)及成員和政府有關(guān)職能部門(mén)的工作情況進(jìn)行民主評(píng)議；

7、反饋居民意見(jiàn)和建議；

8、評(píng)議物業(yè)管理處工作。

第七條。

社區(qū)成員代表大會(huì)代表任期為3年，可連選連任。

第八條。

社區(qū)成員代表大會(huì)代表在任期內(nèi)因特殊原因，出現(xiàn)缺額或有其他正當(dāng)理由提出撤換申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)予以撤換，從居民及單位中補(bǔ)選產(chǎn)生。

第九條。

社區(qū)成員代表大會(huì)代表有以下權(quán)利：

6、提出議題權(quán)。可以單獨(dú)或由幾名代表聯(lián)名提出有關(guān)社區(qū)建設(shè)的議題，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)給予妥善處理，并反饋處理結(jié)果。

第十條。

社區(qū)成員代表大會(huì)代表有以下義務(wù)：

第十一條。

第十二條。

第三章。

第十三條。

社區(qū)居委會(huì)由社區(qū)居民代表大會(huì)依法選舉產(chǎn)生。社區(qū)居委會(huì)是社區(qū)成員代表會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，代表社區(qū)成員管理社區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)。在國(guó)家憲法、法律和政府的法令、法規(guī)范圍內(nèi)開(kāi)展社區(qū)民主自治活動(dòng)，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府有關(guān)職能部門(mén)和街道辦事處的指導(dǎo)下，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

第十四條。

社區(qū)居委會(huì)設(shè)主任1名，副主任1名，委員若干名。成員任期3年，可連選連任。社區(qū)居委會(huì)根據(jù)工作需要，下設(shè)社會(huì)保障服務(wù)、治安調(diào)解、文教衛(wèi)生、計(jì)生與婦女等4個(gè)工作委員會(huì)。

第十五條。

社區(qū)居委會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源、居民委員會(huì)成員的生活補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)源，由上級(jí)人民政府規(guī)定并撥付，經(jīng)社區(qū)成員代表大會(huì)同意，可以從居民委員會(huì)的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第十六條。

社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)：

6、調(diào)解民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促進(jìn)居民家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)；

8、管理社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)自愿原則籌集社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的經(jīng)費(fèi)；

10、對(duì)社區(qū)內(nèi)物業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督，組織業(yè)主對(duì)物業(yè)公司工作進(jìn)行評(píng)議和檢查。

第十七條。

4、考核評(píng)議制度。社區(qū)居委會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民的考核評(píng)議，社區(qū)成員代表大會(huì)代表對(duì)社區(qū)居委會(huì)及其成員的滿意率低于60%時(shí)，社區(qū)成員代表大會(huì)應(yīng)督促社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行整改，并對(duì)不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的成員按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。

第四章。

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)。

第十八條。

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)是社區(qū)成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，經(jīng)社區(qū)成員代表大會(huì)授權(quán)、履行對(duì)社區(qū)經(jīng)常性的重大事務(wù)決策和對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作實(shí)施監(jiān)督的代行機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)設(shè)主任1名，副主任1名，委員若干名，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，可聘請(qǐng)社會(huì)地位和群眾威望較高，并有條件為社區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的知名人士擔(dān)任社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)的名譽(yù)主任。

第十九條。

社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)職責(zé)：

1、聽(tīng)取和審議社區(qū)居委會(huì)的年度工作報(bào)告和下年度的工作計(jì)劃；

2、討論決定社區(qū)階段性建設(shè)目標(biāo)和經(jīng)常性的涉及社區(qū)成員切身利益的重大問(wèn)題；

3、聯(lián)系社區(qū)單位和社會(huì)各界人士，協(xié)商社區(qū)成員普遍關(guān)心的問(wèn)題；

4、監(jiān)督社區(qū)居委會(huì)工作及社區(qū)事務(wù)公開(kāi)工作；

5、向社區(qū)成員代表大會(huì)報(bào)告工作和向社區(qū)居委會(huì)反饋社區(qū)成員的意見(jiàn)和建議；

6、處理社區(qū)成員代表大會(huì)授權(quán)決定的其他事項(xiàng)。

第二十條。

1、委員會(huì)在閉會(huì)期間開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)；

4、每季度開(kāi)展一次視察、檢查和調(diào)研活動(dòng)，對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)進(jìn)行民主監(jiān)督，民主評(píng)議；

5、協(xié)調(diào)社區(qū)各單位參與社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)；

6、認(rèn)真履行委員的工作職責(zé)，積極參加委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由不得缺席。

第五章。

附

則

第二十一條。

本章程由社區(qū)居委會(huì)召開(kāi)本社區(qū)成員代表大會(huì)討論通過(guò)后生效；

第二十二條。

本章程自通過(guò)之日起施行。

愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)；

遠(yuǎn)離毒品，不信邪教，移風(fēng)易俗，婚喪從儉，崇尚科學(xué)；

計(jì)劃生育，拒賭拒黃，文體活動(dòng)，五好家庭，和諧樓院；

樓內(nèi)達(dá)標(biāo)，門(mén)前三包，文明裝修，不亂搭建，保護(hù)環(huán)境；

文明自治，互相監(jiān)督，提高素質(zhì)，自信自強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

第二部分：管理制度。

第一節(jié)工作承諾制度。

一、公布為居民服務(wù)的項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

二、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確時(shí)限和解決程度并及時(shí)答復(fù)；

三、建立專項(xiàng)登記簿，記清居民要求解決的問(wèn)題，責(zé)任人和解決的時(shí)限、程度及答復(fù)時(shí)間；

四、設(shè)立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

二、向居民公開(kāi)辦事時(shí)間、辦事電話、辦事程序，不離崗，服好務(wù)；

三、凡屬社區(qū)居民和社區(qū)單位理應(yīng)知道的事項(xiàng)，均應(yīng)及時(shí)公布；

四、佩戴標(biāo)簽上崗，堅(jiān)持文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、積極參加街道黨委、辦事處統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

三、堅(jiān)持以思想作風(fēng)建設(shè)為主題，聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；

四、每半年召開(kāi)一次全體同志參加的學(xué)習(xí)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)；

五、作好學(xué)習(xí)記錄，記清學(xué)習(xí)內(nèi)容及發(fā)言討論情況。

一、堅(jiān)持定時(shí)辦公與彈性工作相結(jié)合的工作制度，延長(zhǎng)辦公時(shí)間，方便居民；

二、正常工作時(shí)間為：8：30—17：00；工作期間不得離崗、離位；

三、保證雙休日、節(jié)假日有人值班；

四、科學(xué)安排，有事則到，樂(lè)于奉獻(xiàn)，方便居民。

第五節(jié)印鑒、文檔管理制度。

二、專人管理制度。印鑒必須由固定的一個(gè)人按照管理制度管理、登記、使用；

三、嚴(yán)禁在空白信箋、介紹信、合同上用印；

四、印鑒原則上不予外帶，防止印鑒丟失；

七、電腦電子文件資料備份。人員調(diào)走，對(duì)其所管各類文件資料進(jìn)行清查。

一、經(jīng)常對(duì)所有社區(qū)的固定資產(chǎn)（包括房產(chǎn)）進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行分類編號(hào)。

二、核對(duì)后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)登記物品丟失或人員故意損壞的，無(wú)論大小價(jià)格均由社區(qū)所有人員，按照時(shí)價(jià)平攤償還，社區(qū)一把手償還一般人員的二倍錢(qián)數(shù)。

三、社區(qū)換屆后，新上任社區(qū)工作者和街道對(duì)社區(qū)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，列出清單，加蓋社區(qū)公章，經(jīng)所有社區(qū)工作者簽名后，交街道一份，自留一份；社區(qū)工作者離任時(shí)，由街道主持對(duì)社區(qū)固定資產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞情況按第二條執(zhí)行。

四、社區(qū)工作者在任期間，社區(qū)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移其他社區(qū)的，由轉(zhuǎn)移方和接受方共同出一份移交證明，寫(xiě)明物品名稱、數(shù)量、材料、狀況等，雙方蓋章，一把手和經(jīng)手人簽字，社區(qū)和街道留存。資產(chǎn)損壞不能使用，經(jīng)街道同意或丟棄或出售，社區(qū)出具清單，街道蓋章確認(rèn)，街道和社區(qū)雙方留存。

五、社區(qū)應(yīng)會(huì)同街道每年盤(pán)點(diǎn)一次固定資產(chǎn)。盤(pán)點(diǎn)后應(yīng)填寫(xiě)“盤(pán)存單”一式三份，注明盈虧原因，一份自存，二份呈報(bào)街道核實(shí)后一份送街道指導(dǎo)科，一份送行政辦公室；社區(qū)對(duì)于盤(pán)盈或盤(pán)虧除應(yīng)專案敘明原因呈核外，并應(yīng)依增置或減損的規(guī)定辦理手續(xù)。

六、社區(qū)在職人員以社區(qū)名義接受各類贈(zèng)與，贈(zèng)與物品歸屬社區(qū)所有，并報(bào)街道備案，如有丟失或故意損壞情況按第二條執(zhí)行；贈(zèng)與個(gè)人物品，不準(zhǔn)在社區(qū)存放。

七、社區(qū)固定資產(chǎn)出借、出租，必須經(jīng)過(guò)街道報(bào)批同意后方可實(shí)行。

一、社區(qū)居委會(huì)干部應(yīng)自覺(jué)遵守日常勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行五天工作制。工作時(shí)間為：上午8：30—11：30，下午1：00—5：00；保證雙休日、節(jié)假日有人值班。

二、民政局政權(quán)科定期對(duì)全區(qū)社區(qū)干部進(jìn)行考勤抽查，如發(fā)現(xiàn)有缺崗、漏崗現(xiàn)象，三次以上按除名計(jì)算。

三、社區(qū)委員會(huì)主任因事、因病離開(kāi)工作崗位三天內(nèi)，須經(jīng)辦事處指導(dǎo)科批準(zhǔn)，事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

四、社區(qū)委員會(huì)副主任、委員、干事因事、因病離開(kāi)工作崗位一天者，由社區(qū)委員會(huì)主任批準(zhǔn)；兩天以上者須經(jīng)辦事處指導(dǎo)科批準(zhǔn)；事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

五、社區(qū)委員會(huì)成員請(qǐng)病假三天以上者應(yīng)主動(dòng)提交診斷書(shū)，事假三天以上者須向辦事處指導(dǎo)科請(qǐng)假，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；所有人員病、事假期間不享受政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

六、上班晚到十分鐘以內(nèi)算遲到，十分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許提前十五分鐘下班算早退，提前十五分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處。

七、上班時(shí)間外出辦私事要請(qǐng)假，未經(jīng)允許私自外出一小時(shí)以上按曠工半天論處，超過(guò)二小時(shí)按曠工一天論處。

八、婚、喪、產(chǎn)假按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)工人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八節(jié)社區(qū)工作者行為準(zhǔn)則。

一、儀表儀態(tài)。

1、著裝整潔，儀態(tài)端莊；

2、不得留怪異發(fā)型，染怪異顏色頭發(fā)；

3、不得化濃妝，蓄胡須、留長(zhǎng)指甲；

4、上班不得著汗背心、短褲、吊帶裙和穿拖鞋。

二、舉止文明。

1、精神飽滿，言語(yǔ)謙和；

2、坐姿端正，站姿挺立；

3、佩戴工作牌規(guī)范齊全；

4、遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德。

三、對(duì)外接待。

“五一樣”：咨詢、辦理一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心；來(lái)早、來(lái)晚一樣接待。

四、辦公秩序。

1、遵守作息時(shí)間。周一至周五：上午8:30—11:30，下午1:00—5:00。

2、保持辦公區(qū)域門(mén)窗、地面、墻體和辦公設(shè)施整潔、衛(wèi)生。

3、辦公設(shè)施擺放整齊、美觀，辦公用品置放規(guī)范、有序。

4、自覺(jué)維護(hù)辦公秩序，保持工作環(huán)境安靜。

5、嚴(yán)禁工作時(shí)間在工作場(chǎng)所從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

五、文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)(一)文明用語(yǔ)。

1、請(qǐng)。

2、您好。

3、請(qǐng)問(wèn)我能幫您什么忙。

4、請(qǐng)到××室辦理。

5、請(qǐng)稍候。

6、對(duì)不起，讓您久等了。

7、請(qǐng)收好您的資料。

8、謝謝。

9、再見(jiàn)。

(二)服務(wù)忌語(yǔ)。

1、喂，你找誰(shuí)。

2、不知道，你問(wèn)我，我問(wèn)誰(shuí)。

3、這事不屬我(我們)管理，找××單位。

4、你著什么急，又不是為你一個(gè)人服務(wù)。

5、聽(tīng)你說(shuō)，還是聽(tīng)我說(shuō)。

6、我就這個(gè)態(tài)度，有意見(jiàn)，你去告嘛。

7、不要羅嗦，有話快講，我忙得很。

8、這個(gè)材料不是交到我們這兒，交其他科室，地方在哪兒，自己找嘛。

9、這個(gè)文件(材料)不合要求，拿回去改。

10、不能辦就是不能辦。

11、剛才跟你說(shuō)了，怎么又來(lái)問(wèn)。

六、接聽(tīng)電話標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。

1、接電話時(shí)說(shuō)：“您好，××街道辦事處”。

2、來(lái)電話找人時(shí)說(shuō)：“請(qǐng)您稍等”。

3、對(duì)方要找的人不在時(shí)說(shuō)：“××不在，您有事需要轉(zhuǎn)告嗎？”。

4、對(duì)方打錯(cuò)電話時(shí)說(shuō)：“這里是，××對(duì)不起，您打錯(cuò)了”。

5、向外打電話時(shí)說(shuō)：“您好，請(qǐng)找××，謝謝”。第九節(jié)考核評(píng)議制度。

依據(jù)《沈陽(yáng)市社區(qū)工作者管理暫行辦法》制定本制度：

一、考核辦法。

社區(qū)工作者的考核由街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考核實(shí)行半年。

考核、年終考核，以兩次評(píng)定的綜合結(jié)果作為評(píng)定全年工作的依據(jù)；考核實(shí)行居民評(píng)議、上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)議、社區(qū)工作者互評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行；社區(qū)工作者的半年、年終考核應(yīng)與日常考核相結(jié)合。

二、考核內(nèi)容。

（三）耐心、細(xì)心的為居民服務(wù)，遵守工作紀(jì)律等方面的情況；

（四）社區(qū)工作者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率情況。

三、考核等級(jí)。

社區(qū)工作者的考核可分為優(yōu)秀、稱職、告誡和不稱職四個(gè)等次。

有下列情形之一即確定為告誡對(duì)象：

（一）對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不能全面完成，其中某項(xiàng)工作經(jīng)常出差錯(cuò)的；

（二）紀(jì)律松弛，無(wú)故連續(xù)缺勤五天或一年內(nèi)累計(jì)無(wú)故缺勤十天的；

（三）政令不通，不服從領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常鬧事，不講團(tuán)結(jié)；

（四）不能正面引導(dǎo)社區(qū)居民理解政策、法規(guī)；

（五）社區(qū)固定資產(chǎn)和社區(qū)數(shù)據(jù)檔案無(wú)故丟失的社區(qū)主任和負(fù)責(zé)干事。

確定為告誡等級(jí)的告誡期為三個(gè)月，告誡期間停發(fā)政府生活補(bǔ)貼；告誡期滿考核合格的定為稱職，恢復(fù)享受政府生活補(bǔ)貼待遇，不合格的定為不稱職；有下列情形之一的確定為不稱職：

（一）收受賄賂，吃、拿、卡、要，違規(guī)辦理各種業(yè)務(wù)；

（二）社區(qū)資產(chǎn)據(jù)為已有；

（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成不穩(wěn)定；

（四）在工作中造成嚴(yán)重失誤的；

（五）因本人原因（如患有傳染性疾病）不能堅(jiān)持正常工作；

（六）無(wú)故連續(xù)缺勤十天或一年內(nèi)累計(jì)無(wú)故缺勤二十天的；

（七）連續(xù)兩次考核為告誡或連續(xù)兩年內(nèi)的四次考核中有兩次為告誡的；

（八）社區(qū)工作者有一個(gè)月以上未參加社區(qū)工作且未說(shuō)明理由的，可視作自動(dòng)離職；

社區(qū)居民委會(huì)職責(zé)。

一、管理職責(zé):在街道辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生，計(jì)生，民政事務(wù)，人民調(diào)解、流動(dòng)人口、社會(huì)治安、統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作，完成社區(qū)居民代表大會(huì)制定的管理目標(biāo)。

二、服務(wù)職責(zé):組織社區(qū)成員進(jìn)行便民利民服務(wù)，開(kāi)展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)服務(wù)，面向社會(huì)的特殊群體，提供社區(qū)福利服務(wù)。

三、教育職責(zé):引導(dǎo)和組織社區(qū)成員開(kāi)展社區(qū)法制、公德、青少年和刑釋解教釋放人員的教育，開(kāi)展文體活動(dòng)，創(chuàng)建安全文明小區(qū)，評(píng)選文明家、文明市民，形成具有社區(qū)特色的文化氛圍，增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

四、監(jiān)督職責(zé):在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)社區(qū)內(nèi)有關(guān)單位和其它社區(qū)組織履行社區(qū)服務(wù)的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，并將意見(jiàn)向上反饋。

五、協(xié)調(diào)職責(zé):對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位和其它社區(qū)組織及社區(qū)的各種關(guān)系和資源進(jìn)行協(xié)調(diào)。

第二節(jié)社區(qū)居委會(huì)民政工作職責(zé)。

二、認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)撫救濟(jì)、五保供養(yǎng)服務(wù)，協(xié)助優(yōu)撫對(duì)象申辦、補(bǔ)辦各種證件手續(xù)；

五、經(jīng)常開(kāi)展關(guān)心理解，尊重和幫助老人、殘疾人工作，支持老人、殘疾人事業(yè)，盡可能為老人、殘疾人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三節(jié)社區(qū)居委會(huì)服務(wù)工作職責(zé)。

一、為社區(qū)老年人、殘疾人、兒童、貧困、優(yōu)撫對(duì)象提供社會(huì)福利服務(wù)；

二、為社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)；

三、為社區(qū)單位提供社會(huì)化服務(wù)：

四、為下崗職工和失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)；

五、為離、退休人員提供社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)；

六、為城市貧困居民提供最低生活保障服務(wù)；

一、通過(guò)多種形式、利用多種載體，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行思想觀念、倫理道德、科普知識(shí)、法律知識(shí)、文化藝術(shù)、家庭美德、婚育新風(fēng)等教育，樹(shù)立健康文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。

二、深入扎實(shí)地組織開(kāi)展文明社區(qū)、文明擁軍、文明家庭、文明市民和榮譽(yù)社區(qū)居民的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度。

三、廣泛開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)；以社區(qū)為依托，面向社區(qū)全體成員，尤其是社區(qū)青少年為教育對(duì)象，利用社區(qū)教育資源，開(kāi)展以學(xué)校教育、社區(qū)活動(dòng)教育和居民終身教育等為內(nèi)容，培育“四有”新人、提高社區(qū)居委會(huì)整體素質(zhì)為目標(biāo)的多種形式教育活動(dòng)。

四、走訪社區(qū)成員，根據(jù)不同社區(qū)居民層次的需求，利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營(yíng)造溫馨祥和的社區(qū)氛圍；管理利用好社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

五、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，教育指導(dǎo)居民自覺(jué)抵制黃、賭、毒等各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象的侵蝕。

第五節(jié)社區(qū)居委會(huì)環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)。

一、宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺(jué)遵守有關(guān)法律，法規(guī)；

三、組織居民開(kāi)展綠地（樹(shù)）認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)，帶領(lǐng)居民植樹(shù)養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境；

四、積極組織發(fā)動(dòng)居民開(kāi)展除害滅病活動(dòng)，消除“四害”孳生地，做好“四害”消殺工作。

五、加強(qiáng)宣傳教育，提高居民環(huán)境意識(shí)，減少環(huán)境污染；協(xié)助上級(jí)部門(mén)整治社區(qū)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

六、經(jīng)常協(xié)助有關(guān)部門(mén)深入社區(qū)單位和居民住戶檢查簽訂門(mén)前三包情況，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到市、區(qū)政府規(guī)定的要求。

第六節(jié)社區(qū)居委會(huì)人民調(diào)解工作職責(zé)。

一、對(duì)社區(qū)發(fā)生的各種民間糾紛進(jìn)行合理調(diào)解，防止民間糾紛事件激化。

二、認(rèn)真宣傳法律、法規(guī)及相關(guān)政策，教育公民遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德，預(yù)防民間糾紛事件的發(fā)生。

三、重在抓苗頭教育，及時(shí)掌握本社區(qū)民間糾紛真實(shí)情況，做到抓早、抓細(xì)、抓落實(shí)，定期開(kāi)展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)解，把糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

四、通過(guò)整合社區(qū)法律服務(wù)資源，向居民提供快捷便利的法律服務(wù)，為社區(qū)弱勢(shì)群體提供法律援助。

五、嚴(yán)格遵守調(diào)解人員的各項(xiàng)紀(jì)律，不搞強(qiáng)迫調(diào)解和無(wú)原則調(diào)解，按照公平、公開(kāi)、公正的原則，實(shí)事求是辦事。

六、向居民開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高普法教育的覆蓋率。

七、參與社會(huì)治安綜合治理，推進(jìn)社區(qū)依法治理。

一、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際制訂工作計(jì)劃。

二、認(rèn)真宣傳國(guó)家法律、法規(guī)和治安管理處罰條例，組建社區(qū)治安崗（站）、義務(wù)巡邏隊(duì)，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高社區(qū)成員和社區(qū)單位治安防范意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明社區(qū)。

三、依靠群眾，對(duì)有違法犯罪嫌疑人員做好摸底調(diào)查和建檔工作，掌握近期思想動(dòng)態(tài)，積極配合公安派出所開(kāi)展打擊刑事犯罪活動(dòng)，查處“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)治安的根本好轉(zhuǎn)。

四、認(rèn)真做好群眾違紀(jì)教育，做好失足青少年教育轉(zhuǎn)化工作。

一、落實(shí)計(jì)劃生育政策。認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的政策法規(guī)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、做好宣傳教育工作。向廣大居民宣傳計(jì)劃生育政策、法規(guī)；宣傳人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)，包括人口理論、人口國(guó)情教育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、性科學(xué)知識(shí)；轉(zhuǎn)變居民的婚育觀念，使其自覺(jué)實(shí)行晚婚、晚育，落實(shí)避孕節(jié)育措施。

三、做好技術(shù)服務(wù)工作。積極做好“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”工作，落實(shí)本社區(qū)育齡婦女?huà)D科病的普查普治，按時(shí)發(fā)放避孕藥具；協(xié)助街道計(jì)劃生育服務(wù)所做好查環(huán)、查孕及術(shù)后隨訪慰問(wèn)工作。

四、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放和查驗(yàn)流動(dòng)有關(guān)計(jì)生證件，并做好信息登記、反饋、統(tǒng)計(jì)工作；為已婚育齡流動(dòng)人口提供避孕節(jié)育服務(wù)，組織進(jìn)行避孕節(jié)育及生殖健康檢查。

五、做好統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)上報(bào)本社區(qū)育齡人口（含流動(dòng)人口）婚、孕、育及落實(shí)避孕節(jié)育措施的情況，做好計(jì)生統(tǒng)計(jì)資料檔案管理工作。

六、積極支持和指導(dǎo)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分發(fā)揮協(xié)公理事和會(huì)員的作用。

一、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握本社區(qū)內(nèi)殘疾人的狀況需求，并建檔立卡。

二、密切聯(lián)系殘疾人，發(fā)揮政府與殘疾人之間的橋梁和紐帶作用，聽(tīng)取合理的意見(jiàn)和建議，正確反映他們的要求，并根據(jù)國(guó)家、遼寧省及沈陽(yáng)市的有關(guān)法律文件的規(guī)定，切實(shí)為他們排憂解難。

三、協(xié)助宣傳和貫徹殘疾人保障法以及有關(guān)殘疾人事業(yè)、生活的法規(guī)、維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。

四、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，履行義務(wù)；樂(lè)觀進(jìn)取，自尊、自信、自強(qiáng)、自立。

五、宣傳殘疾人事業(yè)，讓社會(huì)更多地理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

六、開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化、體育等工作，讓殘疾人依法享有“平等、參與、共享”的權(quán)利。

七、切實(shí)做好殘疾人最低生活保障工作、殘疾人住房困難的廉租房安置工作。

第十節(jié)社區(qū)居委會(huì)婦女工作委員會(huì)工作職責(zé)。

一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮婦女作用、完成好黨支部和上級(jí)婦聯(lián)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、婦女進(jìn)行社會(huì)主義思想教育，組織婦女開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)、創(chuàng)文明家庭”活動(dòng)。

三、組織婦女學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，積極帶領(lǐng)婦女投身于改革開(kāi)放大潮中。

四、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，打擊虐待、殘害和拐賣(mài)婦女兒童的犯罪活動(dòng)。

五、做好少年、兒童培育工作，促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)。

六、教育青年實(shí)行晚婚、晚育、優(yōu)生優(yōu)育、配合各有關(guān)部門(mén)積極做好計(jì)劃生育工作。

第十一節(jié)社區(qū)居委會(huì)老齡工作委員會(huì)工作職責(zé)。

一、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究、準(zhǔn)確收集、整理本轄區(qū)老齡人的有關(guān)情況和信息，并做好建檔工作。

二、組織宣傳黨和政府有關(guān)老齡工作的方針、政策，特別是著力加強(qiáng)《老年人權(quán)益保障法》及該法的執(zhí)行與監(jiān)督的宣傳工作，提高全社會(huì)敬老、愛(ài)老、養(yǎng)老和依法維護(hù)老年人權(quán)益的意識(shí)，做好老年人權(quán)益保障工作，在全社會(huì)形成敬老、助老、愛(ài)老、養(yǎng)老的良好氛圍。

三、有目的、有計(jì)劃地組織開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的健康文明的各種文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極、健康、文明的生活方式，努力促進(jìn)老年人身心健康，提高他們的生活質(zhì)量。

四、樹(shù)立老年人的先進(jìn)典型，發(fā)揮好老干部在“兩個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。

第十二節(jié)社區(qū)居委會(huì)主任職責(zé)。

一、在政府指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受議事會(huì)和社區(qū)成員的監(jiān)督，定期向議事會(huì)報(bào)告工作。

二、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和議事會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，完成政府有關(guān)部門(mén)委托或交辦的各項(xiàng)工作，管理好社區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。

三、在出色完成自己所分管工作的同時(shí)，督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。

四、管理好社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)帳目，定期向議事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

五、經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。

第十三節(jié)社區(qū)委員、干事職責(zé)。

一、宣傳黨和政府的路線、方針、政策，引導(dǎo)社區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。

二、在區(qū)政府和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助、指導(dǎo)社居委會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

三、開(kāi)展社區(qū)居民接待日活動(dòng)，定期接受社區(qū)居民的政策咨詢、辦事求助，解答社區(qū)居民提出的有關(guān)問(wèn)題。

四、及時(shí)向區(qū)政府反饋社區(qū)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和區(qū)政府各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況，并提出意見(jiàn)和建議。

五、協(xié)助社區(qū)議事會(huì)搞好對(duì)政府各部門(mén)及管理委員會(huì)的監(jiān)督評(píng)議工作。

公開(kāi)辦事程序。

公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目公開(kāi)政策標(biāo)準(zhǔn)。

公開(kāi)職業(yè)紀(jì)律。

公開(kāi)監(jiān)督電話八不準(zhǔn)：

不準(zhǔn)吃請(qǐng)、不準(zhǔn)受贈(zèng)、不準(zhǔn)刁難、不準(zhǔn)卡要、不誰(shuí)推諉、不準(zhǔn)拖延、不準(zhǔn)敷衍、不準(zhǔn)報(bào)復(fù)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十六

為加強(qiáng)對(duì)棋牌社的管理，特制定本制度：

一、棋牌社對(duì)全校棋藝愛(ài)好者開(kāi)放，本社社員必須佩帶胸卡活動(dòng)。

二、值日的社員應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、關(guān)門(mén)；參加活動(dòng)的人員要自覺(jué)維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，不大聲喧嘩，不擊打棋子，嚴(yán)禁賭博。

三、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑，保持室內(nèi)整潔；講文明，講禮貌，墻上不隨意張貼、刻劃，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，值日生應(yīng)隨時(shí)做好保潔工作。

五、資源部應(yīng)加強(qiáng)室內(nèi)財(cái)物的管理，登記建帳，活動(dòng)用品不準(zhǔn)外借，若發(fā)現(xiàn)遺失和損壞，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定處理。確需添置、更換活動(dòng)用品，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)領(lǐng)。

六、社團(tuán)開(kāi)放時(shí)間：中午12點(diǎn)10分到2點(diǎn)下午4點(diǎn)半到6點(diǎn)30分（周末、或者節(jié)日假另行安排）。

技師棋牌社2013年3月14。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十七

一、探親假。

其假期規(guī)定如下：

1、探望配偶，假期30天(不含路程)。

2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

上述假期只能享受一方(軍隊(duì)配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見(jiàn)實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個(gè)月(累計(jì))以上長(zhǎng)期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的;5)、女職工請(qǐng)哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷)。6)、外來(lái)人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)團(tuán)聚過(guò)的。

二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。

三、喪假，假期3天(不含路程)。

四、產(chǎn)假：

1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。

2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護(hù)理假。

3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。

五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

六、年休假：

1、休假對(duì)象：

凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照?qǐng)?zhí)行。

2、假期標(biāo)準(zhǔn)：

參加工作滿5年不滿20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。

3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：

1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過(guò)45天的;2)、當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過(guò)45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。

4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。

5、當(dāng)年享受年休假后再請(qǐng)事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過(guò)上述規(guī)定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。

6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請(qǐng)假制度，逐級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)人事科備查。

七、病假：?jiǎn)T工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批。出院后辦理請(qǐng)假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。

八、事假：請(qǐng)事假以不影響工作為原則，本人申請(qǐng)：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長(zhǎng)審批，三天以上由科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)所屬職能部門(mén)審批。

第二條請(qǐng)假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限。

一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，并需通過(guò)逐級(jí)按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。

二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護(hù)士長(zhǎng)審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長(zhǎng)最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請(qǐng)假條一律交人事管理處備案。

三、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長(zhǎng)簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請(qǐng)，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，報(bào)系統(tǒng)主管部門(mén)審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批)，報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。

五、婚假：須提前提出申請(qǐng)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，送人事管理處備案。

六、喪假：先填申請(qǐng)單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見(jiàn)后報(bào)人事管理處備案。

七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記。

八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。

第三條假期的使用。

一、探望配偶，假期一次用完，不得分開(kāi)和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無(wú)法安排，由科室提出書(shū)面申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。

二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

四、放射(療)假，可分開(kāi)使用，跨年度作廢。

五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開(kāi)使用，跨年度作廢。

六、婚假(以結(jié)婚登記時(shí)間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨年度作廢。

七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。

文檔為doc格式。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十八

第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動(dòng)，建設(shè)良好社區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。

第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門(mén)為物業(yè)管理部門(mén)，宣傳、水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂(lè)玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動(dòng)物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動(dòng)物。

第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。

第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門(mén)面經(jīng)營(yíng)等工商業(yè)主。

第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的`寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。

第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門(mén)檢查。

第九條、物業(yè)管理部門(mén)組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。

第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行撲捉處置。

第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門(mén)交納垃圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則。

第十二條、對(duì)寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評(píng)審申報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)委報(bào)經(jīng)主管部門(mén)予以取消。

第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對(duì)該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用一律市場(chǎng)化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門(mén)對(duì)禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。

第十四條、確定市場(chǎng)化收費(fèi)對(duì)象后，對(duì)其拒不交納費(fèi)用的，采取停水停電等措施。

第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對(duì)職能部門(mén)、飼養(yǎng)或管理的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，職能部門(mén)接到舉報(bào)后必須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。

第十六條、對(duì)違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區(qū)組織的各種評(píng)比、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)資格（公司員工參照此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。

第十七條、本辦法由zz實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同時(shí)廢止。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇十九

1、社區(qū)教育委員會(huì)每年召開(kāi)1-2次全體會(huì)議，討論制定本計(jì)劃、管理、重大活動(dòng)等事項(xiàng)。

2、社區(qū)教育委員會(huì)成員要按時(shí)與會(huì)積極參與決策，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組要各負(fù)其責(zé)，保證社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3、街道專設(shè)社區(qū)教育辦公室，具體負(fù)責(zé)社區(qū)教育各項(xiàng)工作。

4、社區(qū)教育辦公室要定期組織各部門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。

5、社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種教育資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。

6、制定考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，把社區(qū)教育工作作為考核部門(mén)工作和干部政績(jī)的重要內(nèi)容。

b《社區(qū)教育辦公室職責(zé)》：

1、根據(jù)社區(qū)教育活動(dòng)中心工作計(jì)劃及社區(qū)教育會(huì)議精神安排好各項(xiàng)工作日程。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的文件精神，制定社區(qū)教育計(jì)劃，布置本各項(xiàng)工作，年終做好工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)人事管理，做好人事檔案及文書(shū)檔案的使用、整理和保管。負(fù)責(zé)收發(fā)文件，上傳下達(dá)。

4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，進(jìn)行人力、物力資源調(diào)配，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享。

5、負(fù)責(zé)組織會(huì)議，包括會(huì)議計(jì)劃、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。

c專兼職教師崗位職責(zé)。

1、熱愛(ài)社區(qū)教育工作，恪守教師職責(zé)認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。

2、遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。

3、精心備課，認(rèn)真上課，充分體現(xiàn)社區(qū)教育的思想性、科學(xué)性、社會(huì)性、實(shí)用性。

4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，保證學(xué)員所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合和統(tǒng)一。

5、勇于改革，銳意進(jìn)取，積極進(jìn)行教學(xué)研究，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

d《社區(qū)教育志愿者崗位職責(zé)》。

1、熱愛(ài)社區(qū)教育工作，主動(dòng)積極參與社區(qū)教育機(jī)構(gòu)組織的各類教育活動(dòng)。

2、充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和組織協(xié)調(diào)能力服務(wù)于社區(qū)教育工作。

3、學(xué)習(xí)社區(qū)教育工作理論勤于實(shí)踐，踏實(shí)工作，勇于奉獻(xiàn)。

4、當(dāng)好社區(qū)教育工作的參謀，積極出謀劃策，工作主動(dòng)，勇于創(chuàng)新。

5、利用自身優(yōu)勢(shì)，做好社區(qū)教育的宣傳和發(fā)動(dòng)工作。

d、《街道社區(qū)教育活動(dòng)中心工作職責(zé)》。

1、運(yùn)用各種形式宣傳黨的方針、政策對(duì)廣大群眾進(jìn)行思想教育和道德宣傳。

2、組織群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，豐富轄區(qū)內(nèi)群眾文化生活。

3、充分利用現(xiàn)代教育手段和網(wǎng)絡(luò)教育資源，進(jìn)行精神文明、法制、和健康安全等教育培訓(xùn)活動(dòng)。

4、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、構(gòu)建街道、學(xué)校、家庭三位一體的教育體系，整合區(qū)域內(nèi)教育資源，增強(qiáng)社區(qū)教育活力，提高社區(qū)成員整體素質(zhì)。

各家室制度牌：《圖書(shū)室管理制度》。

1、圖書(shū)室要認(rèn)真為教學(xué)和群眾學(xué)習(xí)服務(wù)，為社區(qū)內(nèi)廣大學(xué)員提供學(xué)習(xí)和教育信息資源。

2、建立臺(tái)賬對(duì)圖書(shū)進(jìn)行資產(chǎn)登記。

3、圖書(shū)應(yīng)種類齊全且注重實(shí)用性，要緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷更新。

4、做好圖書(shū)利用率，每周不少于3天開(kāi)放時(shí)間。

5、加強(qiáng)圖書(shū)的管理和保護(hù)，借閱要記錄，損壞要賠償。

《圖書(shū)借閱管理職責(zé)》。

1、圖書(shū)借閱實(shí)行登記制度，在閱覽室內(nèi)閱讀，閱讀結(jié)束應(yīng)立即交還。

2、書(shū)籍外借，借閱者要填寫(xiě)借閱登記表，借閱結(jié)束要按時(shí)歸還，還書(shū)時(shí)退回押金。

3、借閱者不得將書(shū)籍轉(zhuǎn)借他人。

4、借閱者將圖書(shū)丟失或損壞，要按價(jià)賠償。

5、要愛(ài)惜書(shū)籍，不在書(shū)籍上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

《圖書(shū)管理員職責(zé)》。

1、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心全意為讀者服務(wù)。

2、對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分類編目，登記造冊(cè)。

3、建立圖書(shū)管理臺(tái)賬。

4、建立閱讀登記簿和圖書(shū)外借登記簿，對(duì)圖書(shū)借閱詳細(xì)登記。

5、做好圖書(shū)維護(hù)，注意防火、防曬、防潮、防蟲(chóng)等。

圖書(shū)借閱規(guī)則。

1、本室書(shū)籍及刊物憑證借閱。

2、辦理借書(shū)證需要帶本人身份證、一張一寸免冠照片、工本費(fèi)5元。辦證后憑證借閱，借書(shū)外出要交與書(shū)價(jià)等價(jià)押金，還書(shū)后押金退還。

3、借書(shū)證只限本人使用，借書(shū)最多不超過(guò)60天。超過(guò)期限每日繳納0.2元逾期費(fèi)。

4、借閱者要愛(ài)護(hù)書(shū)籍，丟失、損壞照價(jià)賠償。

5、道圖書(shū)室查閱資料，不必憑證，用完將書(shū)籍放回原處即可。

《數(shù)字化學(xué)習(xí)中心管理制度》。

1、充分利用現(xiàn)代教育資源，在轄區(qū)內(nèi)定期組織教育培訓(xùn)活動(dòng)。

2、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)下載相關(guān)內(nèi)容，制作軟件，為教育培訓(xùn)服務(wù)。

3、建立學(xué)習(xí)檔案，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)登記簿、學(xué)習(xí)材料、圖片及相。

片等。

4、做好學(xué)習(xí)中心的設(shè)備維護(hù)，材料的登記和軟件的備份，定期進(jìn)行殺毒處理。

5、學(xué)員要服從機(jī)房老師安排，在老師指導(dǎo)下使用微機(jī)，自覺(jué)服從機(jī)房人員管理。

《網(wǎng)絡(luò)資源共享管理制度》。

1、該資源免費(fèi)使用，不向?qū)W員收取任何費(fèi)用。

2、服務(wù)器所有客戶端，只能使用共享資源，禁止登錄不健康網(wǎng)絡(luò)，禁止使用電腦玩樂(lè)。

3、任何人不得擅自操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，修改參數(shù)和服務(wù)器的相關(guān)設(shè)置等。

4、機(jī)房管理員要對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全、健康、綠色上網(wǎng)。

5、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生，不得吸煙。

《文體活動(dòng)室管理制度》。

1、文體活動(dòng)要按活動(dòng)計(jì)劃定期定時(shí)組織活動(dòng)，保證社區(qū)文體活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、文明活動(dòng)，不爭(zhēng)搶，不大聲喧嘩，禮讓他人。

3、注意公共衛(wèi)生，不吸煙，工作人員離開(kāi)前打掃好衛(wèi)生。

4、保護(hù)各種器材設(shè)施安全，人為破壞照價(jià)賠償。

《文體活動(dòng)室管理員職責(zé)》。

1、保管活動(dòng)室各種器材，對(duì)室內(nèi)所有物資進(jìn)行登記造冊(cè)。

2、按照活動(dòng)計(jì)劃，提前做好每次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

3、做好器材的發(fā)放、登記、回收，做好活動(dòng)記錄。

4、組織人員到場(chǎng)，指導(dǎo)學(xué)員開(kāi)展活動(dòng)。

5、做好三清三關(guān)，即：清地面，清墻面，清窗面，關(guān)窗戶，關(guān)電源，關(guān)門(mén)戶。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇二十

一、宣傳貫徹黨的方針，政策和國(guó)家法律法規(guī)。

二、開(kāi)展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。

三、引導(dǎo)和組織社區(qū)居民共建文明社區(qū)，開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭等活動(dòng)。

四、承接社區(qū)的社會(huì)保障工作。

五、協(xié)助街道辦事處完成政府交辦的相關(guān)工作。

六、管好社區(qū)資產(chǎn)，開(kāi)展便民利民服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供福利服務(wù)，方便社區(qū)居民。

七、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，對(duì)政府有關(guān)部門(mén)和其他社會(huì)組織，履行其服務(wù)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和投訴。

八、接受市委、市政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

一、治保會(huì)工作制度：對(duì)有違法犯罪行為的人進(jìn)行幫助教育，揭發(fā)檢舉壞人，向政府及公安機(jī)關(guān)反映，群眾對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的意見(jiàn)和要求，制定治安公約，落實(shí)安全責(zé)任制。

二、矛盾糾紛排查工作制度：定期排查，定期召開(kāi)調(diào)處工作會(huì)議，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

數(shù)清、情況明。

四、法制教育制度。

宣傳教育群眾，增強(qiáng)法制觀念。

和健全防范意識(shí)。

計(jì)劃生育工作職責(zé)。

一、向轄區(qū)內(nèi)所屬人員宣傳人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識(shí)。

二、及時(shí)向街道計(jì)生辦通告所管轄區(qū)域，所屬人員人口與計(jì)劃生育工作情況、信息。

三、維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實(shí)法律、法規(guī)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待的規(guī)定。

四、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育技術(shù)服。

務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導(dǎo)。

五、對(duì)政府和計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)開(kāi)展計(jì)劃生育工作實(shí)施監(jiān)督。

衛(wèi)生管理工作職責(zé)。

一、廣泛宣傳《大同市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生清掃區(qū)域干凈整潔，調(diào)配清潔工做好日常衛(wèi)生清掃工作。

三、認(rèn)真做好省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)除害防病工作。

四、解決好關(guān)于衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

五、認(rèn)真做好街道辦事處安排的其它衛(wèi)生工作任務(wù)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇二十一

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個(gè)老有”積極開(kāi)展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會(huì)的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立的'維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動(dòng)小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（四）落實(shí)好協(xié)會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老年人開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。

（六）按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委和上級(jí)老齡工作部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）每月5日，協(xié)會(huì)委員會(huì)和各會(huì)員活動(dòng)小組組長(zhǎng)，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會(huì)員活動(dòng)小組的例會(huì)日，又是學(xué)習(xí)日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識(shí)，以及上級(jí)統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

（一）實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊(cè)五薄一檔案”。即：老年人花名冊(cè)；協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書(shū)登記薄；老年人身體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體活動(dòng)。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇二十二

1、危重患者的搶救工作，一般由科主任、正（副）主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作。科主任不在時(shí)，有職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，特殊病人或跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)醫(yī)務(wù)科，以便組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶救工作。

2、對(duì)危重病人不得有任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭(zhēng)，分工明確緊密合作，各司其職，并做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，各種記錄及時(shí)全面。

3、搶救器材和藥品必須完備，定人保管、定位放置、定量?jī)?chǔ)存、定期檢查，用后及時(shí)補(bǔ)充。

4、工作人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法，熟記搶救藥品的定位、用途、劑量、用法等，做到有條不紊、忙而不亂。

5、醫(yī)生未到前，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)給氧、吸痰、測(cè)量生命體征、建立靜脈通路，行人工呼吸和心臟按壓、配血、止血等，并提供診斷依據(jù)。

6、搶救過(guò)程中嚴(yán)密觀察病情變化，對(duì)危重患者應(yīng)就地?fù)尵龋∏榉€(wěn)定后方可移動(dòng)。

7、及時(shí)、正確執(zhí)行醫(yī)囑，醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)復(fù)誦一遍。搶救結(jié)束后，醫(yī)生應(yīng)即刻據(jù)實(shí)補(bǔ)開(kāi)醫(yī)囑。

8、對(duì)病情變化、搶救經(jīng)過(guò)、各種用藥等應(yīng)詳細(xì)、及時(shí)、正確記錄，因搶救患者未能及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷的，應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記，并加以注明。

9、搶救結(jié)束后，做好登記和用品消毒工作。

最新社區(qū)維穩(wěn)規(guī)章制度大全（23篇）篇二十三

1、病房護(hù)士執(zhí)行24小時(shí)三班輪流值班制，值班人員履行各班職責(zé)護(hù)理病號(hào)。

2、每天晨會(huì)集體交接班，全體醫(yī)護(hù)人員參加，一般不超過(guò)15分鐘。有夜班護(hù)士詳細(xì)報(bào)告危重及新入院患者的病情，診斷及護(hù)理等有關(guān)事項(xiàng)。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)報(bào)告作必要的'總結(jié)，扼要的布置當(dāng)天的工作。

3、交班后，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)接班者共同巡視病房，對(duì)危重患者、手術(shù)后患者、待產(chǎn)婦、分娩后、小兒患者以及有特殊情況的患者進(jìn)行床頭交接。

4、對(duì)規(guī)定交接班的毒、麻、劇、限藥及醫(yī)療器械、被服等當(dāng)面交接清楚并簽字。

5、除每天集體交接班外，各班均需按時(shí)交接。接班者應(yīng)提前10—15分鐘到科室，清點(diǎn)應(yīng)接物品閱讀交班報(bào)告和護(hù)理記錄單。交班者向接班者交清患者病情，并對(duì)危重、手術(shù)、小兒患者以及新入院患者進(jìn)行床頭交接。未交接清楚前，交班者不得離開(kāi)崗位。凡因交接不清所出現(xiàn)的問(wèn)題有接班者負(fù)責(zé)。

6、值班者在交班前除完成本班各項(xiàng)工作外，需整理好所有用物品，保持治療室、護(hù)士站清潔，并為下一班做好必要的準(zhǔn)備。

7、交班內(nèi)容。

患者心理情況、病情變化、當(dāng)天或次日手術(shù)患者及特殊檢查患者的準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng)。當(dāng)天患者的總數(shù)、新入院、出院、手術(shù)、分娩、病危、死亡、專科（院）等肌急救藥品器械、特殊治療和特殊標(biāo)本的留取等。

8、交班方法。

1）文字交接：每班書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單，進(jìn)行交接。

2）床頭交接：與接班者共同巡視病房，重點(diǎn)交接危重及大手術(shù)患者、老年患者、小兒患者及特殊心理狀況的患者。

3）口頭交接：一般患者采取口頭交接。