通過寫實踐報告,我們能夠系統化地總結和歸納實際操作中的關鍵點和要領,以備將來復盤和參考。以下是一些值得一讀的實踐報告范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇一
評分標準(滿分100分):
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。(20分)。
2、演唱節奏整齊統一,音準良好,聲音整齊洪亮,吐字清晰,有感染力。(20分)。
3、合唱隊員與指揮及伴奏配合默契。(20分)。
4、合唱隊員遵守賽場紀律,進出有序,著裝整齊,精神飽滿,有朝氣,臺風良好。(20分)。
5、演唱形式豐富,具有一定的藝術技巧,音準節奏掌握良好。方法正確,形式豐富新穎(如領唱、輪唱、朗誦、動作或其他演唱形式),音樂表現完整,具有一定的藝術技巧。(20分)。
1、起評分80分,最高不得超過99分,小數點后保留一位小數。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,小數點后保留兩位小數。
3、前三支參賽隊演唱完畢后,評委初步統一打分,給前三支參賽隊打分,從第四支參賽隊開始演唱完畢后即打分。
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。(20分)。
2、歌唱咬字清晰,音色統一,氣息流暢,聲音優美。(20分)。
3、歌唱表現力強,理解歌曲內涵,熟練把握到位。(20分)。
4、舞臺表演得體,演唱感染力強,自然大方。(20分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(20分)。
評分規則:1、起評分80分,最高不得超過99分,小數點后保留一位小數。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,小數點后保留兩位小數。
3、前三位選手演唱完畢后,評委初步統一打分,給前三位選手打分,從第四位選手開始演唱完畢后即打分。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇二
(總分為100分,由評委進行打分)。
u節目的主題思想及題材(20分):
健康、陽光,積極向上,體現大學生在祖國六十華誕之際的所思所想和青春的精神風貌,有一定的思想深度。內容充實、生動、重點突出,鼓勵原創作品。
u舞臺效果(60分):
a、歌舞類節目:
1、表演形式切合主題,突出主題,并有新穎性;(10)。
2、演員有特定的舞臺服裝及化裝,舞臺形象優秀突出;(10)。
3、舞臺整體安排和諧,不偏臺,能夠較好地表現出節目內容;(10)。
4、演員肢體表現能力強或演唱優美,能與觀眾交流,臺風好;(15)。
5、節目的風格明顯,具有特色,吸引觀眾。(15)。
b、語言類節目:
1、表演形式切合主題,突出主題,并有新穎性;(10分)。
2、演員有一定的化裝,外型能突出人物形象,設置良好的情景;(10)。
3、舞臺整體安排和諧,不偏臺,能夠較好地表現出節目內容;(10)。
4、演員臺風好,與觀眾交流,表演流暢自然,吸引觀眾;(15)。
5、節目的風格明顯,具有特色,吸引觀眾。(15)。
c、器樂類節目:
1、表演形式切合主題,突出主題,并有新穎性;(10)。
2、演員的服裝符合樂曲的表現方式及舞臺形式,著裝得當;(15)。
3、演員的演奏流暢自然,臺風好,能與觀眾很好的交流,整體表現效果好;(20)。
4、節目的風格明顯,有一定的創新,吸引觀眾。(15)。
u創意(20分):
u鼓勵創新。對于表演有較大的難度的,給予酌情加分。自編自導效果良好的作品酌情加分。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇三
三、內容淺薄,無任何新意的;。
四、基本觀點錯誤的;。
五、表達混亂,不能自圓其說;。
六、關健事件及主要情節不合生活常理,有明顯編造痕跡的;。
七、病句、錯句超過5處或錯別字超過10個(不算重復);。
八、標點符號基本不能正確使用。
一篇作文有上述8條中的一條毛病,即予淘汰,在嚴格中篩選過硬的楚才。
優秀作文入圍的評選標準:
又一年楚才作文比賽來臨,獲獎作文標準無疑倍受學生、家長、教師的關注,常聽家長說,我的孩子作文一貫得高分,為什么難以獲得楚才獎呢?這里特將楚才作文評獎的標準轉載如下:
新:新鮮,清新。即材料新、主題新、構思新、語言新。
深:主題(意思)深刻,表達有力度。
活:活潑、灑脫。即文字活潑,文氣流動。
趣:有相應年級少年兒童的情韻童趣。
真:有真實情感,情節符合生活的真實:有真知灼見,觀點經得起推敲和時間的檢驗。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇四
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一、文體格式(20分)。包含“情況、問題、意見”或“情況、經驗、啟示”三項,缺一項扣10分。
二、字數(10分)。少于3000字扣5分。
三、
語言邏輯性(15分)。語言流暢、精煉、準確;立論鮮明有力,邏輯性強。
四、基本素材(15分)。數據真實、準確、翔實,情況全面、具體。
五、問題分析(20分)。問題分析或經驗。
總結。
準確、深刻,能見微知著。
六、意見建議(20分)。啟示或意見建議方便轉化為具體工作舉措,易于操作,能較好地指導工作實踐。
備注:總分為100分,取評委計分平均分為報告最終得分。
杭州師范大學社科部概論教研室。
《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》。
為更好地開展大學生進行社會調研活動,提高社會實踐調研報告的質量,現將調研報告的評分標準制定如下:
一、評分目的社會實踐調研報告旨在加強學生的社會實踐能力,激發學生的社會責任感,提高學生的綜合素質。
二、評分標準。
根據學生實踐活動情況和調研報告撰寫的質量,社會實踐調研報告成績評定采用采用5級制度:優、良、中、及格和不及格,以百分制記分,90分以上(含90分)以上者為優秀,80-89分(含80分)為良好,70-79分(含70分)為中等,60-69分(含60分)為及格,60分以下為不及格。第一次評定不及格者可在畢業前再安排一次。
三、評分比例分配。
任課教師應主要從選題的得當(10%)、調研報告的真實性(30%)、內容和材料的詳實性(30%)、結構的嚴密性和邏輯性(15%)、語言的表達和字數的要求(15%)等五個方面進行綜合評定。
四、具體評分內容。
案合理、到位;結構嚴謹,材料典型,數據準確,方法科學,語言簡潔流暢,敘述清楚明了,邏輯性強,具有一定的深度或有所創新,字數在3000字(音體美專業在2000字)以上。
及格評定標準:選題基本恰當,雖能完成社會實踐任務,但調研案例不夠典型,中心不夠突出,層次不夠分明,邏輯混亂,內容過于簡單,或堆砌大量資料而沒有理論分析,不能體現社會實踐的目的和意義,調研報告工作量不足且水平低,格式不規范。
五、說明。
(一)凡未參加社會實踐活動、未交調研報告、未能達到必須的。
社會實踐活動課時、或上交完全雷同報告者按不及格處理,不及格者不計學分,但允許在畢業前再安排一次。
(二)由于學生調研報告與各分數段的標準難以一一對應,各項目與標準間的距離會參差不齊,因此,任課教師可根據具體情況酌情給分。
(四)最后,社會調研報告等相關材料交由資料室作為評估資料存檔,集中保管。
社科部概論教研室。
2012年3月。
心理咨詢師國家職業資格二級文章評分細。
則建議。
總則:屬于標準化考試。一切按照國家職業資格標準執行。教科書只作為參考。
本項目重點考察咨詢師的臨床診斷與咨詢的基本知識、能力與經驗。
步驟:先作形式化審查;后看臨床資料與診斷是否一致;再看咨詢內容與診斷是否一致。
《erp沙盤實務》總結報告評分標準。
每人根據自己的角色撰寫一份沙盤總結報告打印稿,按照給定封面格式,要求每人不少于2500字。可根據物理沙盤結合電子沙盤來展開分析(可以采用杜邦分析和波士頓矩陣),杜絕網上抄襲,一旦發現,以不及格處理。
內容應包括:
1、實驗過程描述(較詳細地描述實驗過程)。
2、實驗問題分析(針對實驗過程中存在的問題、不足進行分析)。
3、自己。
心得體會。
(完成實驗后自己的一些想法和體會)。
其中1與2內容可以交叉,邊敘述過程邊進行分析,具體情況視其內容而定。
(一)優秀(90分以上):
1.報告中對實驗過程敘述詳細、概念正確,語言表達準確,結構嚴謹,條理清楚,邏輯性強,自己努力完成,沒有抄襲。
2.對實驗過程中存在問題分析詳細透徹、規范、全面;結合企業資源戰略方面內容描述正確、深刻。
3.實驗心得體會深刻、有創意,論述合理詳細,有自己的個人見解和想法,能結合案例論述企業戰略方面問題,提出問題并給出解決方法。
1.報告中對實驗過程敘述較詳細、概念正確,語言表達準確,結構嚴謹,條理清楚,邏輯性強,自己努力完成,沒有抄襲。
2.對實驗過程中存在問題分析詳細透徹、規范、全面;能結合企業資源戰略方面內容描述正確。
3.實驗心得體會深刻、有創意,論述合理詳細,有自己的個人見解和想法。
1.報告中對實驗過程敘述較詳細,自己努力完成,沒有抄襲。
2.對實驗過程中存在問題有較詳細的分析,但不全面。
3.實驗心得體會不夠深刻,缺乏創意。
1.報告中對實驗過程敘述簡單,沒有抄襲。
2.對實驗過程中存在問題有簡單分析和描述。
3.實驗心得體會不夠深刻,缺乏創意。
(五)不及格(60分以下,或具備下面一項者為不及格):
1.沒有交報告。
2.基本上是抄襲。
3.內容太空泛,太簡單。
2020年機關工作中如何體現“五個要細”調研報告。
細讀后感。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇五
為了展示學習成果,營造清新健康、活潑向上的學區校園文化氛圍,充分發揮學生的文藝興趣和特長,全面提高學生的素質,讓學生度過一個快樂、祥和、向上的“六一”國際兒童節,小甸鎮李山中心校特舉辦六一文藝匯演。
二、活動主題。
“童心跟黨走,美麗中國夢,”
三、活動內容。
本次匯演以慶祝“六一”兒童節為契機,通過朗誦、小品、合唱、舞蹈、器樂演奏等文藝匯演形式展現我學區中小學生的獨特風采。
四、活動過程(見活動程序安排)。
1、介紹各位嘉賓。
2、中心校校長戴延瑞同志致開幕詞。
3、主持人宣布演出活動正式開始。
五、組織機構。
組委會主任:戴延瑞(李山中心校校長)。
副主任:史善海(李山中心校副校長、關工委主任)、徐成(李山小學校長)。
成員:中心校領導班子成員。
下設辦公室:主任由少先隊總部輔導員徐勁松同志兼任,副主任由李山小學總務主任趙金錦同志和少先大隊輔導員徐志國同志兼任。
六、活動安排。
1、彩排時間:20xx年5月30下午3:00;地點:李山小學新建食堂二樓;。
3、主辦單位:李山中心校。
承辦單位:李山小學;。
演出場地:李山小學新建食堂二樓;。
4、節目主持人:湯本龍(令喜小學)、劉建梅(李山小學)、余娜(邵店中學)。
6、統籌組:史善海(李山中心校副校長)張國書(李山中心校工會主席);。
8、后勤保障組:徐迎鋒(李山中心校總務副主任)、趙金錦(李山小學總務主任);。
9、攝影:汪海波;。
七、活動要求。
1、承辦學校做好一切服務事宜,其它各校要由主要領導主抓并帶隊,組織好本校學生紀律,制定安全防范措施,保證學生往返交通等一切安全。
2、上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。
3、任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由節目負責老師迅速組織重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。
4、演出時學生發生意外昏倒、發病等及時聯系衛生室老師,緊急時送醫院。
5、各校務必于5月25日前將參演節目及音樂伴奏上報至中心校少先隊總部徐勁松處(qq郵箱:617241440)。
附:各校參演節目數量分配。
李山中心校本部2個、邵店中學2個、李山小學4個、邵店小學4個、令喜小學4個、魏廟小學1—2個、雙塔小學1—2個、老灣小學1—2個。(承辦學校參演節目可酌情增加1—2個)。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇六
6、比賽決賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名和優秀獎若干名,所有獲獎選手均頒發榮譽證書和物質獎品。決賽前設初賽和預決賽。
(一)演講內容35分。
1、思想內容能緊緊圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內容充實具體,生動感人(15分)。
2、材料真實、典型、新穎,事跡感人、實例生動,反映客觀事實,具有普遍意義,體現時代精神(10分)。
3、講稿結構嚴謹,構思巧妙,引人入勝(5分)。
4、文字簡練流暢,具有較強的思想性(5分)。
(二)語言表達35分。
1、演講者語言規范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。(10分)。
2、演講表達準確、流暢、自然。(10分)。
3、語言技巧處理得當,語速恰當,語氣、語調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。(15分)。
(三)形象風度15分。
演講者精神飽滿,能較好地運用姿態、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。
(四)綜合印象5分。
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風度,富有藝術感染力。
(五)會場效果10分。
演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽眾感情融合在一起,營造良好的演講效果;演講時間控制在6分鐘之內。
三、評分注意事項。
滿分為100分,評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到后三位,依此類推。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇七
1.本題總分為15分,按四個檔次給分。
2.評分時,先根據文章的內容和語言水平初步確定其所屬檔次,然后以該檔次的要求來衡量,確定或調整本檔次,最后給分。
3.文章少于規定詞數,從總分中減去1分。
4.如書寫較差,以致影響閱卷,將分數降低一個檔次。
二、各檔次的給分范圍及要求:
第四檔(很好):(12—15分)。
完全完成了試題規定的任務,覆蓋了所有內容要點,應用了較多的語法結構和詞匯,沒有語法和詞匯錯誤,具備較強的語言運用能力,完全達到了預期的寫作目的。
第三檔(好):(8—11分)。
完成了試題規定的任務,應用的語法結構和詞匯能滿足任務的要求,基本沒有語法和詞匯錯誤,達到了預期的寫作目的。
第二檔(一般):(4—7分)。
未恰當完成試題規定的任務,漏掉內容要點,未描述清楚主要內容,寫了一些無關內容,有語法和詞匯錯誤,影響了閱卷人對寫作內容的理解,未能清楚地傳達信息。
第一檔(差):(1—3分)。
未完成試題規定的任務,明顯遺漏了主要內容,寫了一些無關內容,語法結構單調,詞匯數量有限,有較多的語法和詞匯錯誤,影響了閱卷人對寫作內容的理解,未能傳達信息。
0分:
未能傳達給讀者任何信息,內容太少,無法評判,寫的內容均與所要求的內容無關或所寫內容根本無法看清。
三、說明:
1.內容要點可用不同方式表達。
2.對緊扣主題的適當發揮不予扣分。
3.漏掉每個要點扣1—2分。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇八
姿態:正確的姿態讓你散發出高貴又信心滿滿的氣質。可幫助身體的平衡和加強對身體的控制,也可幫助兩個身體之間的聯系。比賽成績往往系于姿態的正確與否。所以常有人說勤練正確的姿態是達到完美境界的第一步。
節拍:任何完美的表現皆無法彌補脫拍的錯誤。切記音樂節拍才是頭家。
線條:身體從頭到底的長度和曲線的延伸。美妙的線條不管是直線或曲線皆可增強身形的美感。
身形:貼身舞蹈時身體各部的位置。譬如兩手肘之間形成一固定的直線。兩人的手臂結合在一起形成一個對稱圓,這個對稱圓雖隨著舞蹈變換大小,但形狀則需維持不變以保持兩人之間身體的正確位置。
平衡:女生的身體向上向外的延伸,或是向左延伸至男生的臂彎里,以保持平衡的動作。
合而為一:兩人合而為一的緊密結合可形成一個天衣無縫的主隨關系,進而達成一個兩人同步的境界。
旋律:每支舞的特性與舞步的設計是否能和所用音樂的節拍樂章相結合,能否運用速度和步伐的變換來凸顯音樂節拍樂章的特性。譬如以較快的轉動速度來凸顯慢節拍舞步的悠閑,或是跳探戈時以頭部急猝的停頓來對稱緊接下來較慢舞步。
整體表現:兩人的開放、熱情、愉悅的心情是否能感染且帶起觀眾的共鳴。兩人對自己的表現是充滿了自信或是羞卻內向不知所措。
散發的能量:熱情的散發是有感染性的,在搖滾或快節奏舞蹈比賽,往往是熱情奔放的贏得最后勝利,但是過度的放電也可能弄巧成拙。譬如華爾茲或狐步,強有力的動作固然可凸顯散發的能量,但若沒有正規的身體轉向相配合,結果必然很慘。輕快的節奏需要輕快的動作配合。
塑形:能否以轉身和身體的擺動來朔出一個完美的體形。以狐步來說,男生是否能以正確的身形來保持兩人身體的密切接觸是相當重要的。
主隨之間的配合:男生是否能以整個身體來帶領女生,或是祇是以他的手臂來拉動而已。至于女生是否能輕盈的跟隨,或是需男生費力的拉扯。
底盤功夫:這不僅是指兩人有沒有東碰西撞,更重要的是能否表現流暢沒有絲毫停頓。深厚的底盤功夫可證明他們對他們設計舞步的主宰能力。
印象:兩人在一起的整體形象。兩人氣質上的整合、清爽的外觀、服裝、舞步的流暢等等。甚至兩人看起來是否像舞蹈家,都對裁判的評分有非常大的影響。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇九
1正方一辯開篇陳詞,時間為兩分三十秒;。
2反方一辯開篇陳詞,時間為兩分三十秒;。
3自由辯論,時間各四分鐘;先由正方任何一名隊員起立發言完畢后,反方任何一名隊員即刻發言,雙方依次輪流發言,直至雙方時間用完為止。在此時間內,每位辯手的發言順序,次數和時間不受限制。
4反方四辯總結陳詞,時間為三分鐘。
5正方四辯總結陳詞,時間為三分鐘。
6評委提問。
7觀眾提問。
(二)復賽。
1正方一辯開篇陳詞,時間為兩分三十秒。
2反方一辯開篇陳詞,時間為兩分三十秒。
3攻辯環節,從正方二辯開始,指定對方二辯或三辯進行一對一攻辯,雙方交替進行。
每一輪攻辯時間為一分三十秒。雙方各計三分鐘。
4正方一辯攻辯小結,時間為一分三十秒。
5反方一辯攻辯小結,時間為一分三十秒。
6自由辯論,時間各六分鐘;先由正方任何一名隊員起立發言完畢后,反方任何一名隊員即刻發言,雙方依次輪流發言,直至雙方時間用完為止。在此時間內,每位辯手的發言順序,次數和時間不受限制。
7反方四辯總結陳詞,時間為三分鐘。
8正方四辯總結陳詞,時間為三分鐘。
9評委提問。
10觀眾提問。
(三)決賽。
規則流程同復賽。
1、時間提示。
辯論各個階段,每方使用時間剩余30秒時,記時員以一次短促的鈴聲(舉牌)提醒;用時滿時,以鐘聲終止發言。終止鐘聲響時,發言辯手必須停止發言,否則作違規處理。
2、開篇陳詞。
提倡即興陳詞,層次清晰,邏輯嚴密,引經據典恰當。
3、開篇立論。
由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩,所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰,言簡意賅。
4、攻辯。
(1)攻辯由正方二辯開始,正反方交替進行。
(2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定,不受次數限制。攻辯雙方必須單獨完成本輪攻辯,不得中途更替。
(3)攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯,攻辯角色不得互換,辯方不得反問,攻方也不得回答問題。
(4)正反方選手戰立完成第一輪攻辯階段,攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯,對方選手在限時內任意發揮(陳詞或繼續發問)。
(5)每一輪攻辯階段為1分30秒,攻方每次提問不得超過10秒,每輪必須提出三個以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時滿時,以鐘聲終止發言,若攻辯雙方尚未完成提問或回答,不作扣分處理。
5、自由辯論。
這一階段,正反方辯手自動輪流發言。發言辯手落座為發言結束即為另一方發言開始的記時標志,另一方辯手必須緊接著發言;若有間隙,累積時照常進行。同一方辯手不得出現同時起立發言的現象,同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完,另一方可以繼續發言,也可向主席示意放棄發言。自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當扣分。
6總結陳詞。
辯論雙方應針對辯論會整體態勢進行總結陳詞;脫離實際,背誦事先準備的稿件,適當扣分。
三、辯論賽比賽須知。
1.計分人員分別在各隊的對面,用黃牌或紅牌進行時間的提示。并設有“計時器”進行提示。在比賽的各階段中,舉黃牌表示用時的提醒,舉紅牌示意辯手用時完成,辯手必須停止發言并立即坐下,否則酌情扣分。
2.在辯論過程中,選手可以參照事先準備好的資料(如卡片等),但是不得照讀資料時間連續10秒鐘。否則將酌情扣除團體分和個人分。
3.每場比賽各組隊員須統一服裝,具體由各隊自行決定。
4.各參賽隊務必在比賽開始前半小時內到達賽場,以便于組織者對賽事的統一安排,以便各場比賽準備工作能夠順利進行。
辯手要求:
每支隊伍由5位辯手組成,其中1位為候補辯手。要求辯手口齒清晰,思維敏捷,賽前做好充分準備,主席要求:外型儀表端正,口齒清晰,開朗大方。各支隊伍均由一辯、二辯、三辯、四辯四人組成,經歷一辯陳詞、雙方攻辯、一辯小結、自由辯論、總結陳詞、觀眾提問六個環節。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇十
團支書作為組織部最重要的工作伙伴,班級的中堅力量,在組織部工作中占有非常重要的地位,只有通過他們的積極配合、認真工作,才能讓活動和策劃實效的開展和進行,為此,我們要與他們加強聯,多聽取他們的意見,采納好的建議,包括其班級體的意見,通過我們的共同努力,讓團日活動等工作高效順利的完成。但無規矩不成方圓,我們同樣需要一份詳細的評分標準,做到公開、公正、公平。以次激發并提高各團支書的積極性,同時希望我們的組織部成為一個高效率、高質量、高水平的優秀部門。
本細則規定班級總分為100分,基礎分為60分,在此基礎上進行增減,總分不超過100分,最低分不低于50分;最終分數按學院規定組織部分數的百分比率折算得分。
一、態度問題:
團支書工作認真,對班集體有強烈的責任心這者加2—5分(經核查);對敷衍塞責、弄虛作假者酌情扣4—9分。
二、會議考勤:
團支書要求必須參加由組織部召開的團支書例會及臨時通知的團支書會議。缺席或者出席未簽到三次以上者扣10分,其他按情況扣3—5分;遲到或中途退場的累積三次以上者扣5分;團支書由于特殊情況或臨時有事的,要電話請假并派班團委代為出席,并會后及時找相應負責人了解會議內容,未及時了解會議內容而造成工作失誤的酌情扣2—5分;整學期的滿勤的加5—10分。(派班團委代為出席并及時補假條的算做出勤)。
會議要嚴肅會場秩序,所有與會者無特殊情況外,一律不準接電話、發短信,所有手機關機或調成震動,在會期間發現手機鈴聲干擾會場的,一次警告,二次扣3分,三次(含三次)以上者扣5-9分;會上提倡積極討論、提出疑問和新觀點,但切忌起哄生事,有違者將酌情扣分。
三、材料上交:
組織部要求上交的材料(包括團費)必須在規定時間內交齊,凡未交者扣10分,緩交者扣3—5分,材料出現了質量問題,如不完整,不準確的等,扣2分;所交材料內容不明確或者照搬現有材料的扣2分。累積一學期,無任何問題的加5分。
團支書應積極組織本班的團組織生活會、團日設計等,根據每次活動的真實情況(活動主題、形式、氣氛和總結材料等),加5-15分;對組織部活動主題或形式提出好的建議并被采納的加5分。
五、工作總結:
每學期末各團支書要上交一份工作總結,總結本班團內活動概況和自己的工作情況,并對下學期工作提出展望,對組織部的工作意見和建議,組織部將根據總結情況,詳細、有創新有意義的加5-10分,意見或建議被采納者一次加1-2分。
六、評比獎勵:
進行團組織評比后,獲得“優秀團支部”的團支書加5分,申請獲得學校的“五四紅旗團支部”的團支書加10分,此項分數不累積加,只取最高分。
備注:
1.對不采納同學們意見,一意孤行,工作中嚴重失職或造成惡劣后果者,酌情扣7-15分。
2.年度有不及格者或受到院級及院級以上處分者,取消“優秀團支書”評比資格。
3.所有策劃總結類材料需要電子稿和打印稿各一份。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇十一
本次比賽以現場表演、評委打分方式進行。采用105分制,評分標準分五個模塊:
一、主題方面——50分。
1、主題不鮮明—[0,40]。
2、主題鮮明但平淡—[40,45]。
3、主題鮮明且富有意義(真、善、美]—[45,50]。
二、臺詞表達方面——20分。
語言表達的清晰度部分。
1、吐字不清晰—[0,4]。
2、吐字清晰但不脫稿—[4,7]。
3、吐字清晰并且脫稿—[7,10]。
語言表達的生動度部分。
1、平鋪直敘—[1,5]。
2、配合動作與語氣的`變化—[5,10]。
三、道具配備方面——20分。
實物,不包括音樂與ppt。
1、完全沒道具—[2,8]。
2、有部分配備情境的道具—[8,16]。
3、情境需要的道具都具備—[16,20]。
四、編排、情節方面——10分。
編排部分:1、主題不鮮明—[1,3]。
2、主題鮮明—[3,5]。
情節部分:1、人物沖突明顯且整個表演過程流暢—[3,5]。
2、人物沖突不明顯或表演過程不流暢—[2]。
3、人物沖突不明顯且表演不流暢—[0,1]。
五、加分項目——5分。
1、有切合情境的音樂和ppt—[3,5]。
2、有音樂或ppt但不切合情境—[1,3]。
3、完全沒有配備的音樂或ppt—0。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇十二
學員的到來。否則扣10分。
2、上課教師必須做好每位學員的考勤工作,對屢次遲到、曠課的學員進行耐心細致。
的溝通教育。否則扣10分。
3、教師在上課途中或者下課短暫休息時,不得玩手機等,不得接打與教學無關的電。
話、短信等。否則扣10分。
4、教師必須服從學校領導統一管理、安排。密切配合辦公室指派的各項工作任務順。
利有序開展。手機應該24小時處于有效開機狀態,以便保證隨時與辦公室取得聯。
系。否則扣20分。
5、教師應該加強師德建設,做到不體罰學生,講究教學藝術,注重課堂教學人性化,
關愛并轉化低差生。教師要做到“愛心常在心中”、“關愛每一位學員的健康成長”讓。
教師輕輕松松教學,讓孩子開心學習,快樂成長。否則扣20分。
6、加強學員的安全意識教育工作,做到全年無安全事故發生。
7、按時為所在班級做好“考級、參賽、演出”等訓練、組織管理工作。否則扣10分。
8、利用課前或者下課休息時間,經常與家長和學員進行溝通、交流。及時掌握學員。
及家長的思想學習動態。否則扣10分。
9、教師必須按時參加學校和上級部門舉辦的業務技能培訓。通過努力學習新的舞蹈。
技術,不斷提高自身能力和教學水平。否則扣10分。
特別說明:1分=人民幣10元。經考核考評后,在當月工資中扣除。
最新調研報告評分細則(模板14篇)篇十三
一、評分標準:(本次比賽采用10分制)。
1、主題與內容(滿分2分)。
(1)主題鮮明、立意新穎、表現形式恰當、活潑。
(2)內容積極向上,能展現開拓創新、朝氣蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(滿分5分)。
(1)演唱:字正腔圓,吐音清晰,節奏恰當,聲音優美動人,能處理好歌曲氣。
息。
(2)舞蹈:動作到位,舒展優美,表情豐富,合乎曲情,服飾統一,與表演的。
題材相協調。
(3)課本劇、情景劇:表演投入,聲情并貌,道具逼真,人物語言富有個性,
形象飽滿生動,具有一定的說理性或教育意義。
(4)詩歌朗誦:普通話標準流暢,能運用豐富的感情恰當的表達作品的思想內。
容,伴歌或伴舞與詩歌朗誦相協調。
(7)其他:根據本標準為依據做相應評分。
3、舞臺風度(滿分2分)。
(1)精神飽滿,朝氣蓬勃。
(2)講文明禮貌,儀表大方得體。
(3)出、退場從容大方,干凈利索。
4、綜合評價(1分)。
(1)節目內容具有一定深度和內涵。
(2)觀眾反映較好。
二、記分方法。
1、各評委根據評分標準,客觀準確的為參賽節目給出得分,分值保留一位小數。
2、合分統計時平均分為標準。
三、評委:家長委員魏雨麗水月琴。
注:評分采用10制,最多出現一位小數。
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最新調研報告評分細則(模板14篇)篇十四
???? 在多年班主任工作中,我總結出班主任工作的“三怕”:一怕性子急,沖動發脾氣;二怕馬馬虎虎,工作不仔細;三怕思想疙瘩解不開,心情受壓抑。
一怕性子急,沖動發脾氣。急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟。如果事事發脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心、自信心,一些學生甚至會“破罐子破摔”,從此走下坡路。由于每一位學生的社會環境、家庭環境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發展,就必須充分發揚民主作風,取得學生的信任和配合,而不能靠使性子、發脾氣。
二怕馬馬虎虎,工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道:“每一個人就是一個世界,這個世界是隨他而生,隨他而滅的。”教師所面對的不是一個或幾個“世界”,而是幾十個甚至上百個“世界”。教師的任務就是認識并熟悉這些“世界”,培養并發展這些“世界”。因此,教師需要做大量深入細致的'工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,就是正確的評價學生也是極其困難的。如果只憑班主任的權威去制約學生,很容易挫傷學生的自信心,或使學生產生逆反心理,或養成學生盲目聽從的奴隸人格。因此,教師的心要比媽媽的心還細才行。(本文由()大學生個人簡歷網提供)
三怕思想疙瘩解不開,心情受壓抑。人生在世,不如意的事常有,教師自然也不例外。但教師不論在什么時候從事什么活動都必須意識到“我是教師”,從而自覺地把自己置于“教育者先受教育”的位置上,在正確分析和判斷教育情境的基礎上,有效地調節和控制自己的心理和行為,使心理與現實相適應,保持心理平衡,以便較好地完成教書育人的任務。如果不注意心理調適,將自己的不良情緒帶到教室,把自己的怒火發泄到學生身上,就會嚴重影響教育教學效果,甚至敗壞自己在學生心目中的形象,疏遠師生關系,造成無可挽回的后果。因此,作為人類靈魂工程師的教師,特別是班主任,必須努力提高自己的心理調適能力,不斷凈化自己的靈魂,天天都以愉悅的心境、微笑的面容、飽滿的熱情走進教室,面對學生,以心換心,教學相長。
當然,教育是一項充滿挑戰性的工作,教師要不斷地完善自我,只有當你不斷致力于自我教育的時候,你才能教育別人。