人的眼光不同，思維也不同，所以各行各業(yè)都有人在打拼，任何一個(gè)行業(yè)都有人把它做的很不錯(cuò)。100人創(chuàng)業(yè)，只有20人成功，其它人有的搖旗吶喊，有的盲目跟風(fēng)。電子商務(wù)的時(shí)代來臨了，到處都是開網(wǎng)店，有免費(fèi)的，也有買貨體驗(yàn)的，一年就賺幾十萬(wàn)。跟在別人的后邊永遠(yuǎn)追趕上人家，別說你能賺到那么多的錢，如果能賺到30%已經(jīng)是不少了。

經(jīng)驗(yàn)可以與有經(jīng)驗(yàn)的人合作，雖然賺的少，但是損失的也少，減少風(fēng)險(xiǎn)，總比你賠光了好。 第二：要有非一般人的思維，做生意也要講謀略，你可以看看《商場(chǎng)36計(jì)》《處 事36計(jì)》《老板36計(jì)》。

面的。出了事要有人幫你出主意，有時(shí)你有人沒錢事辦不好，有錢沒人事辦不了，有錢有人沒有好辦法事辦不快。

第五：與人合作才能加速成功，一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代過去了。現(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)合

作，就是綜合人才，綜合智慧，綜合人脈，綜合資金，利用其它人的優(yōu)勢(shì)，為自己謀利，同時(shí)別人也在嬴利。總之，大家是奔著一個(gè)方向前進(jìn)，只要選對(duì)路，一直走下去，總會(huì)到終點(diǎn)。 第六：國(guó)家支持的項(xiàng)目好做，比如綠色、健康、環(huán)保、節(jié)能、垃圾處理、污染處 理、新農(nóng)村建設(shè)等。

第七：現(xiàn)在比較好的行業(yè)：

1. 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)

2. 信息服務(wù)行業(yè)

3. 就業(yè)服務(wù)行業(yè)

4. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)行業(yè)5. 文藝及娛樂行業(yè)

6. 影視行業(yè)

7. 托兒服務(wù)行業(yè)

8. 教育行業(yè)：兒童早期教育、成人在職教育

9. 房產(chǎn)中介行業(yè)

10. 早餐行業(yè)

11. 健康食品服務(wù)行業(yè)

12. 加工批發(fā)與服飾行業(yè)

13. 汽車后續(xù)服務(wù)行業(yè)

14. 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)

15. 網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)

16. 俱樂部

17. 展會(huì)

18. 培訓(xùn)班

19. 家裝行業(yè)

20. “獵頭”公司

21. 風(fēng)險(xiǎn)投資公司

22. 老年人健康服務(wù)公司

23. 清潔公司

24. 老年活動(dòng)中心（可組織老年人從事健身、旅游、健康咨詢等活動(dòng)）

25. 流動(dòng)快餐工程

26. 婚慶籌備中心

27. 垂釣中心

28. 冷飲吧

29. 科技吧：專利、技術(shù)、商標(biāo)??

第八：簡(jiǎn)易創(chuàng)業(yè)：

1. 洗車行業(yè)

2. 婚禮公司

3. 禮品代理4. 保姆勞務(wù)

5. 生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)園

6. 花卉出租

7. 理發(fā)

8. 網(wǎng)絡(luò)廣告

9. 辦事處

10. 春節(jié)禮品盒

11. 禮品寄售??

第九：創(chuàng)業(yè)方向：

1. 大型不如小型

2. 重工不如輕工

3. 做男不如做女

4. 大人不如孩子

5. 綜合不如專業(yè)

6. 新建不如租賃

第十：將成本控制到每一分錢，將盈利增加到極限。

第十一：合作創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)：

1. 先小人后君子

2. 己所不欲勿施于人

3. 自己吃點(diǎn)虧，讓他人占點(diǎn)便宜

4. 凡事勤立規(guī)矩

5. 親兄弟明算帳

6. 沒有過不去的難，只有享不盡的福

7. 讓我永遠(yuǎn)不欠你的

8. 不是一家人不進(jìn)一家門

9. 包容對(duì)方的不足和缺點(diǎn)

第十二：811原則：

這是一個(gè)利益分配的原則，按照這個(gè)原則：如果生意人賺了十元錢，就要有八元錢給關(guān) 系戶，一元錢分配給身邊掌握機(jī)密的幕僚們，最后剩余的一元錢才裝入自己的口袋。換一句話解釋這個(gè)原則就是，一個(gè)商人賺到十元錢，就有八元錢是用來培養(yǎng)生意場(chǎng)上的利益同盟。由此可以看出，利益同盟也是商人的根本法寶。培養(yǎng)利益同盟的根本理論就是：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)并不重要，關(guān)鍵是你想認(rèn)識(shí)誰(shuí)以及誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。

第十三：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐問題

1. 由于初涉新行業(yè)，缺乏系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，找不著貨源地，經(jīng)銷渠道不暢。人才難覓。

2. 資金短缺，造成缺貨少料，員工斷薪，使之經(jīng)常停產(chǎn)停業(yè)。

3. 由于接用“二手”陳舊設(shè)備或購(gòu)置了假劣設(shè)備，而又不懂、不知或不珍惜設(shè)備的保 養(yǎng)維護(hù)，因而常出故障，造成不合格產(chǎn)品率高。

4. 為了招攬更多的客戶，賒銷不當(dāng)，造成收不抵出，業(yè)不抵債。

5. 講排場(chǎng)、講義氣，附和人情世事、吃喝玩樂，造成個(gè)人開支過大而不能節(jié)制。

6. 急功近利，基礎(chǔ)沒打好，即過早擴(kuò)展業(yè)務(wù)，造成資金套牢。

7. 態(tài)度惡劣，不恪守誠(chéng)信和職業(yè)道德，造成無社會(huì)信用。

8. 財(cái)務(wù)不建賬，造成收、支混亂。

9. 暴利經(jīng)營(yíng)或制售假冒偽劣商品、違禁商品，自食其果。

10. 投資取向不合理或因利益紛爭(zhēng)，造成股東抽資撤股。

11. 缺乏市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，購(gòu)貨、存貨不適合行情，造成損貨，以至蝕本。 第十四：創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：

1. 業(yè)務(wù)資源：賺錢的模式是什么；

2. 客戶資源：誰(shuí)來購(gòu)買；

3. 技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴？

4. 經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何；

5. 財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金；

6. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累；

7. 行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件；

8. 人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。

以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場(chǎng)化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ)；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。

第十五：創(chuàng)業(yè)前要慎思

創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟再行動(dòng)。除了要足夠的資源準(zhǔn)

備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個(gè)方面問題，值得好好思考。

4. 是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計(jì)通過多長(zhǎng)時(shí)間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備。

5. 創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會(huì)造成信心動(dòng)搖。

回答清楚以上問題之后，再?zèng)Q定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都

是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。

第十六：先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)

很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢，過上較好的生活。因此，

在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再?zèng)Q定創(chuàng)業(yè)。假如，選

年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃

光陰似箭，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的鼓勵(lì)和幫助下，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作情況總結(jié)如下：

一、政策宣傳

為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營(yíng)情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。

二、融資服務(wù)

協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計(jì)xx萬(wàn)元。 對(duì)接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。

對(duì)接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

對(duì)接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好、項(xiàng)目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。

對(duì)接團(tuán)ybc成都辦公室，學(xué)習(xí)ybc中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。

三、政策申報(bào)

對(duì)接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)x萬(wàn)元。開園至今累計(jì)有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì)x萬(wàn)元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)20xx年稅收返還，共計(jì)x萬(wàn)余元。

對(duì)接團(tuán)區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批（20xx-20xx年度）市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。

四、培訓(xùn)工作

為了讓企業(yè)更好的了解國(guó)家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下，對(duì)接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。

為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過參加科技部門、團(tuán)等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。

五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（一）企業(yè)招聘

積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到3次大型招聘會(huì)的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長(zhǎng)期招聘位。

（二）企業(yè)工商注冊(cè)及年檢

積極對(duì)接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會(huì)等相關(guān)咨詢。 積極對(duì)接公司相關(guān)部門出具場(chǎng)地證明，協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊(cè)等手續(xù)。積極對(duì)接政府相關(guān)部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。

（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理

積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。

（四）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及企業(yè)推介

對(duì)接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺(tái)《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會(huì)、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評(píng)選推介活動(dòng)——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動(dòng)。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會(huì)、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動(dòng)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待等工作。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)主辦、西財(cái)mapcc聯(lián)合會(huì)和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動(dòng)。

對(duì)接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(guó)（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接推進(jìn)會(huì)”活動(dòng)。

對(duì)接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評(píng)選并獲得認(rèn)定。

六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作

對(duì)接區(qū)科技局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會(huì)，整理參會(huì)信息。

協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場(chǎng)接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。

對(duì)接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會(huì)及法律咨詢服務(wù)。

七、存在的問題

經(jīng)過一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部在繼續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務(wù)的同時(shí)，還將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與相關(guān)部門的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實(shí)現(xiàn)快捷的資源渠道、準(zhǔn)確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務(wù)打好基礎(chǔ)。

我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)從xx年3月至今，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會(huì)廣大會(huì)員得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，各項(xiàng)活動(dòng)的開展讓會(huì)員的綜合素質(zhì)得到了全面提高。回顧這一個(gè)學(xué)期的協(xié)會(huì)工作，我協(xié)會(huì)在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會(huì)特色活動(dòng)都獲得的滿意的工作成果。同時(shí)也有諸多的不足，在接下來的工作中本協(xié)會(huì)將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，讓協(xié)會(huì)得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校園招聘活動(dòng)：校園招聘開展順利，為廣大會(huì)員及同學(xué)提供了實(shí)踐平臺(tái)，提高了廣大會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐能力。切實(shí)減輕了同學(xué)們的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1、3月2日，10日，本協(xié)會(huì)分別組織了協(xié)會(huì)成員參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會(huì)員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，提高了廣大會(huì)員參與社會(huì)實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

2、3月31日，4月17日，本協(xié)會(huì)與統(tǒng)一公司合作，在學(xué)校開展了“五一”兼職招聘會(huì)，并組織了面試。大部分會(huì)員及同學(xué)在“五一”期間獲得了兼職機(jī)會(huì)，提高了廣大會(huì)員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

3、本協(xié)會(huì)在開學(xué)之際，組織會(huì)員在學(xué)院門口進(jìn)行聯(lián)通卡銷售。此次活動(dòng)的開展，不僅讓更多的會(huì)員參與了勤工儉學(xué)，還為其在將來的就業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。

二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識(shí)培訓(xùn)講座，提高了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。

1、3月12日，本協(xié)會(huì)開展了陳安之的視頻知識(shí)講座。講述了如何制定目標(biāo)，如何奮斗、實(shí)踐，如何達(dá)到成功的彼岸。讓會(huì)員認(rèn)識(shí)到在校期間就要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，努力提高自身素質(zhì)。

2、3月30日，本協(xié)會(huì)與廣西新東方國(guó)際交流有限公司合作，在學(xué)院開展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動(dòng)給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生目標(biāo)。

3月16日本協(xié)會(huì)在學(xué)院一階舉行了換屆大會(huì)，選出了新一屆理事會(huì)成員，并舉行了各項(xiàng)交接儀式事儀。

四、社團(tuán)活動(dòng)月：加強(qiáng)了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。促進(jìn)兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，豐富社團(tuán)文化。

1、3月24-27日，本協(xié)會(huì)積極參加了“社團(tuán)乒乓球賽”，在會(huì)員的積極參與、共同配合下，再次榮獲第一名。增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè)。

2、4月25日，本協(xié)會(huì)積極參與了由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分第三名。給廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺(tái)，豐富了社團(tuán)文化。

3、本協(xié)會(huì)積極參與了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會(huì)主辦的“綠城杯”籃球賽，促進(jìn)了兄弟社團(tuán)的友好往來。

五、企業(yè)參觀：加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的了解，充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式及管理方式。

4月21日，本協(xié)會(huì)組織了30名會(huì)員及工商系學(xué)生會(huì)，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的部分會(huì)員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。深入了解了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式，讓會(huì)員懂得什么是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要我們?nèi)ネ诰蚝烷_采，而大學(xué)生公眾演說能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。

今年我和李麗（我的女朋友和合作伙伴）從 9to5 辭職創(chuàng)業(yè)，從一無所有到數(shù)千名關(guān)注者，與本行業(yè)大牛聊天，向同行學(xué)習(xí)，創(chuàng)立minimalytics，然后創(chuàng)立hookfeed，遇見了不少了不起的人。

整個(gè)過程中，我們不可避免的犯了大量錯(cuò)誤，一直以來我們都會(huì)把每個(gè)小錯(cuò)誤寫成文章，而本文則是其中分量最大的那些匯總，希望能對(duì)讀者的創(chuàng)業(yè)有所幫助。

并非如此，事實(shí)上整個(gè)流程是這樣的：

4 月 8 日：minimalytics 的 teaser 頁(yè)面開發(fā)完畢

4 月 29 日：hookfeed 的 teaser 頁(yè)面開發(fā)完畢

8 月 21 日：minimalytics 迎來首位測(cè)試者

minimalytics 能夠整合第三方的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)你的時(shí)間安排，將最重要的其發(fā)送給你和客戶，節(jié)約時(shí)間。minimalytics 支持 stripe、google analytics、kissmetrics 等多種第三方服務(wù)。

10 月 24 日：hookfeed 迎來首位測(cè)試者

hookfeed 是企業(yè)新聞定制平臺(tái)，能夠整合 200 多個(gè)程序和網(wǎng)站的通知信息，為團(tuán)隊(duì)每個(gè)人提供個(gè)性化的通知系統(tǒng)。

12 月 17 日：hookfeed 正式版上線

從開發(fā)到網(wǎng)站正式上線，超過 9 個(gè)月的開發(fā)周期內(nèi)，我們僅僅正式上線了一個(gè)產(chǎn)品。

minimalytics 仍處于測(cè)試階段，離正式版還差很遠(yuǎn)，我們把事情弄得過分復(fù)雜化了，目前我們的工作就是讓它回歸本質(zhì) :-)。另外，盡管 hookfeed 上線了，它離盈利也至少還有幾個(gè)月。

幸運(yùn)的是，我們做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，所以我的建議是，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該留出至少一年的資金儲(chǔ)備。

如果你覺得你能在幾個(gè)月內(nèi)開發(fā)出盈利的產(chǎn)品（我確實(shí)做到了這點(diǎn)），聽我一言：做好心理準(zhǔn)備，產(chǎn)品不會(huì)像你想的那么快盈利，也不能像你想的一樣賺那么多。

幾乎每次與有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者在 skype 上談話，都以“你們?yōu)槭裁匆瑫r(shí)做兩個(gè)產(chǎn)品？專心做一個(gè)。”的建議作為結(jié)尾。

每次我們的回答都是，“好吧好吧……我們想做兩個(gè)產(chǎn)品，所以就開發(fā)了兩個(gè)，感謝您的建議，不過我覺得我們可以先嘗試著這么做一下。”

同時(shí)開發(fā)兩個(gè)產(chǎn)品是個(gè)很棒的事情（下文我會(huì)細(xì)細(xì)說明），但這樣做的缺點(diǎn)在于：增加了我們用于營(yíng)銷的時(shí)間，增加了支出，放緩了開發(fā)進(jìn)度。話雖這么說，如果時(shí)間倒回三月，我還是會(huì)這么做，對(duì)于那些更聰明的人提供的反饋，我們會(huì)更加關(guān)注。

實(shí)際上，可取的方法是同時(shí)營(yíng)銷兩個(gè)產(chǎn)品，但只專注開發(fā)一個(gè)。

雖然我們創(chuàng)業(yè)時(shí)有著“再也不給人打工”的夢(mèng)想，不管是老板還是顧客……還是有個(gè)零售業(yè)的客戶找到了我，他有多個(gè)網(wǎng)站需要重新制作。

當(dāng)李麗來和我一起工作后，我們意識(shí)到可以延長(zhǎng)開發(fā)周期，于是我們與客戶簽了合同，四個(gè)月內(nèi)重建所有網(wǎng)站。正好我剛剛讀過《自由職業(yè)者高效工作指南》（編注：本處鏈接疑似廣告故刪除處理），找到了適合自己的工作方式，能夠以平常 5 倍速度工作。

合同在七月結(jié)束，七月前，我們一半工作都不在創(chuàng)業(yè)上，事實(shí)證明這幾乎破壞了產(chǎn)品進(jìn)程。所以在那之后，我們重新調(diào)整了外快和創(chuàng)業(yè)的時(shí)間安排。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)以外的工作，我們建議如下：

如果客戶靠譜就做吧，反之，則一定不能接手。

提高工作效率。

不要按時(shí)計(jì)費(fèi)，日薪、周薪、月薪都行，最好是整個(gè)項(xiàng)目一起結(jié)算。

工作時(shí)間不要碎片化，利用整塊時(shí)間。

來日方長(zhǎng)，不要總?cè)ハ氤晒π枰嗌倥Γ@類思考很浪費(fèi)時(shí)間。也不是說你除了睡覺就必須去工作，但合理安排的工作時(shí)間內(nèi)，一定要完全投入。當(dāng)你離開全職工作，成為自由職業(yè)者后，你會(huì)對(duì)全職工作的條條框框產(chǎn)生自然抗拒，“工作時(shí)間”就是之一。

以往我得早上 5、6 點(diǎn)起來工作到半夜，而辭職后我睡懶覺，隨便吃點(diǎn)什么，去 tiny factory 聊聊天，玩玩游戲，盡我所能回避工作。但我決定以后繼續(xù) 5 點(diǎn)起，在生產(chǎn)力最高時(shí)投入工作，下午 6 點(diǎn)給自己下班，并規(guī)律生活和飲食。早上做文檔和代碼編寫這類繁重的工作效率高，而下午則適合輕松一些的。

昨天我這樣做了，感覺非常贊，下午 6 點(diǎn)時(shí)沒有任何心理負(fù)擔(dān)，可以思考諸如“一會(huì)兒該看什么書？”、“晚上吃點(diǎn)什么？”、“周末找個(gè)什么人見面呢？”這類問題。

這可都是過去半年一直被遺忘的美好事情。

和女朋友生活、工作在一起時(shí)，眼里總是會(huì)出現(xiàn)對(duì)方，這對(duì)于工作并不很好。

我們發(fā)現(xiàn)彼此單獨(dú)工作時(shí)效率最高，我早晨 5 到 8 點(diǎn)和下午在咖啡廳或酒吧時(shí)效率最高，而李麗不在家工作時(shí)，她效率甚至提高了 10 倍。于是我們?cè)囍謩e走出家門，這不僅提高了效率，還讓在一起的時(shí)間更加寶貴。

這對(duì)于首次約會(huì)的一對(duì)來說可能有些難做到，尤其是，大部分時(shí)間你還得把對(duì)面當(dāng)作商業(yè)伙伴而非女朋友看待。

我們本來身體都不錯(cuò)。

但是今年太繁忙，我們就暫停了鍛煉，給工作讓位，于是身體出現(xiàn)了不同的狀況，我比李麗要嚴(yán)重一些。她一直做鐵人三項(xiàng)，而我只喜歡散步，反感這些激烈的運(yùn)動(dòng)。

總之，如果你有個(gè)合作伙伴或團(tuán)隊(duì)，一定記得要相互鼓勵(lì)出去鍛煉，保持身體健康，這是無價(jià)的。

上面是我們的教訓(xùn)，現(xiàn)在就輪到經(jīng)驗(yàn)了，希望對(duì)你有參考價(jià)值。

上文提到，盡管同時(shí)開發(fā)兩個(gè)產(chǎn)品讓我們進(jìn)度大大減慢，但這樣做同時(shí)也為我們帶來了許多機(jī)會(huì)，和更多關(guān)注者。

我們無意在 minimalytics 之前推出 hookfeed，但曾嘗試在前者內(nèi)測(cè)申請(qǐng)確認(rèn)郵件中推廣后者，事實(shí)證明這一舉措有效。

我們還做到了，在一個(gè)產(chǎn)品的帖子中，引申出另一個(gè)產(chǎn)品的話題，讀者會(huì)點(diǎn)擊這些鏈接，查看具體內(nèi)容。minimalytics 一直比 hookfeed 更受歡迎，內(nèi)測(cè)申請(qǐng)人數(shù)是 2891 比 1322，我們從它的關(guān)注者里創(chuàng)造了不少 hookfeed 的關(guān)注者。

至于成本，不過是一個(gè)帶有動(dòng)畫的首頁(yè)，用于解釋產(chǎn)品用途而已。

在只有創(chuàng)業(yè)的想法時(shí)，我們就開始尋求成功創(chuàng)業(yè)者幫助，而在首頁(yè)建立后，我們能夠更加光明正大地向他們聯(lián)系，回復(fù)率達(dá)到了 100%。這個(gè)過程中我們學(xué)到了許多，也認(rèn)識(shí)了很多很棒的朋友。

還沒有建立首頁(yè)就去找人取經(jīng)，讓我們一直有些惴惴不安，不過現(xiàn)在我很欣慰，這個(gè)選擇是對(duì)的。

不要怕，去找你的偶像聊天吧。

我們創(chuàng)業(yè)時(shí)各方面狀況，都不被看好：

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2017年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段。以前的“輕實(shí)踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會(huì)發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當(dāng)我聽到子楊會(huì)長(zhǎng)這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、實(shí)戰(zhàn)理念和協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改，同時(shí)在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會(huì)全體成員一定會(huì)一起努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。 本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團(tuán)招新 面試 會(huì)員大會(huì) 全干會(huì)活動(dòng)。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對(duì)完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：

一、協(xié)會(huì)的工作情況

(一)、開學(xué)初，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行了成員招新并通過面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會(huì)成員。

紹，大家一起探討了協(xié)會(huì)以及各部門本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)各部門工作安排。

（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會(huì)，各個(gè)部門組織才藝表演自我介紹，說實(shí)在最后的結(jié)果可能強(qiáng)差人意，暴露出許許多多的不足。客觀方面是由于當(dāng)天學(xué)校各大社團(tuán)都想趕在國(guó)慶前舉辦會(huì)員大會(huì)或全干會(huì)和部分干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場(chǎng)人數(shù)分散或不齊。同時(shí)社團(tuán)本身也存在一定因素，比如說 會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和理事部分人員到場(chǎng)人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。

協(xié)會(huì)存在的問題及原因：

主觀上：

（一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒有一個(gè)清晰地章程和管理制度，以及對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展模式?jīng)]有一個(gè)清晰地定論。沒有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。

（二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

制度、協(xié)會(huì)文化、協(xié)會(huì)價(jià)值觀或加強(qiáng)校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?/p>

（四）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒有精辟的語(yǔ)言解說陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。

（五）、開展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。

客觀上：

（一）、開展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學(xué)術(shù)性講座和學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于我們協(xié)會(huì)本身會(huì)跟社會(huì)上的商業(yè)目的利潤(rùn)掛鉤這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開展造成了嚴(yán)重的拖滯問題。

（二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。

（三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。

改進(jìn)的措施：

（一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開展工作打好基礎(chǔ)。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進(jìn)行了修整。爭(zhēng)取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做出更有影響力的宣傳。

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！

“激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想”

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2017年10月6日

我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部的王勇，自我加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)至今快一年了，這期間我們協(xié)會(huì)開展了很多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍社團(tuán)氣氛，使我得到了很多的學(xué)習(xí)和鍛煉。回顧這一年我們協(xié)會(huì)的工作，從周年慶典、電影展、社團(tuán)風(fēng)采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團(tuán)聯(lián)歡會(huì)、建設(shè)學(xué)院交流會(huì)、職場(chǎng)知識(shí)大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽等一系列的活動(dòng)中都獲得的滿意的成果。同時(shí)也有諸多的不足。現(xiàn)我對(duì)我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)做如下個(gè)人的工作總結(jié)：

首先經(jīng)過在協(xié)會(huì)近一年來的鍛煉，我對(duì)我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項(xiàng)工作，我部門日常工作事物有以下幾點(diǎn)：

1，板報(bào)制作：協(xié)會(huì)開展活動(dòng)前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的'板報(bào)，起到了為活動(dòng)宣傳的目的。大家也在板報(bào)制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2，協(xié)會(huì)會(huì)議：在這協(xié)會(huì)近一年以來我都積極參與本協(xié)會(huì)的大大小小的會(huì)議，在會(huì)議中我不僅了解了協(xié)會(huì)的活動(dòng)發(fā)展，還拉近了與協(xié)會(huì)成員的距離，使在協(xié)會(huì)的工作得到了更好地進(jìn)展。

也有響應(yīng)參與，在青山湖燒烤活動(dòng)中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會(huì)其他成員的距離，認(rèn)識(shí)許多朋友，豐富了自己的大學(xué)生活；校史參觀那次因?yàn)橐险n，所以請(qǐng)假未參與，但事后有看大家參觀時(shí)拍下的相片；在“職場(chǎng)知識(shí)大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進(jìn)入了決賽榮獲第三名，在此次活動(dòng)中學(xué)到了很多職場(chǎng)的知識(shí)，這都是在課堂上學(xué)不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學(xué)習(xí)到了許多開網(wǎng)店的知識(shí)，并在會(huì)長(zhǎng)及老師的指導(dǎo)下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實(shí)際行動(dòng)表示的，所以我報(bào)名了“網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”來感謝我在協(xié)會(huì)所學(xué)到的，并希望自己能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面得到鍛煉。

總的來說協(xié)會(huì)給我們帶來了太多太多，無法用語(yǔ)言表達(dá)。在這里望協(xié)會(huì)一直不斷前進(jìn)，給更多的人帶來幫助。這事我們的責(zé)任，是對(duì)協(xié)會(huì)的報(bào)答。

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部王勇

二零一二年五月十三日

從2011年6月我接手創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作，至今一年過去了。回顧這段時(shí)間以來，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);和未來的就業(yè)趨勢(shì),給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有 宣傳、策劃、財(cái)務(wù)、創(chuàng)意、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組.各個(gè)組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀,為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會(huì)員展開向成功者學(xué)習(xí); 組織會(huì)員依次為大家上一節(jié)公開課，旨在鍛煉會(huì)員的的心理素質(zhì)和交際水品；10月組織會(huì)員參加由我校主辦的第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)，通過該活動(dòng)，一方面讓會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；11月份有我社團(tuán)舉辦的“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng).在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績(jī). 一系列的實(shí)踐活動(dòng),一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想.我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì).

一．在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ，首先 “ 難 ” 在對(duì)自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前，很難對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因?yàn)檫€沒有對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的能力。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺(tái)。通過參加或管理社團(tuán)活動(dòng)，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛好、個(gè)性特征和各種能力，從而對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握，對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說： “ 人貴有自知之明 ” ，大學(xué)生正確地評(píng)價(jià)自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。

二．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來越嚴(yán)格，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻。《南方日?qǐng)?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中，包括 “ 缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。

與此相對(duì)應(yīng)，在各類單位招聘的過程中，學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢？詳細(xì)分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉，可以使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力。更好地向用人單位推薦自己，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)與人之間的溝通能力。

2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力。更加適應(yīng)用人單位的工作要求 ，對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。

3.有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力 。社團(tuán)成員通過參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己的將來發(fā)展定位。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的社會(huì)氛圍，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長(zhǎng) 。 我們將來也許會(huì)擁抱成功，也許會(huì)牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣，同時(shí)，我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中，更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號(hào)： 只要你決定去贏，全世界都為你讓路！

創(chuàng)業(yè)只為求富，求富只為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：李磊 2012.5.25

附1 2011.6---2012.5創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)活動(dòng)匯總 ：

一、模擬授課活動(dòng)：（從2011.10-----2012.5每月第二周周日晚7-9點(diǎn)）

為了提升會(huì)員的心理素質(zhì)、公眾場(chǎng)合的社交能力、交流創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)開展模擬授課活動(dòng)。本活動(dòng)的主要形式是：有協(xié)會(huì)秘書組安排授課授課課程表（課程表主要標(biāo)示何時(shí)輪到xx-x同學(xué)授課），會(huì)員需在活動(dòng)時(shí)間前準(zhǔn)備好相關(guān)材料（內(nèi)容范圍：企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理等）準(zhǔn)時(shí)授課，本活動(dòng)一個(gè)月兩次（特殊情況除外）。活動(dòng)開展以來，每位參講會(huì)員活動(dòng)前都作了充分的準(zhǔn)備，通過這樣的活動(dòng)激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)熱情，也讓每一位會(huì)員了解了企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)，同時(shí)在內(nèi)心懂得了在大學(xué)期間應(yīng)該為以后的創(chuàng)業(yè)路做哪些原始積累，應(yīng)該說基本上達(dá)到了活動(dòng)的初衷！

二、“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽（2011.10）

創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面向中華南校區(qū)全體學(xué)生舉辦了“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)得到了農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持，值得一提的是本次活動(dòng)得到了北文教育集團(tuán)的大力支持，為本次活動(dòng)贊助200.00元人民幣。活動(dòng)從2011年11月15日正式啟動(dòng)，到2011年12月一日正式結(jié)束，本次活動(dòng)共收到作品33件，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)共計(jì)十二名，在本次活動(dòng)我協(xié)會(huì)會(huì)員惠之千《“千里馬家教苑”可行行性分析與商業(yè)計(jì)劃書》獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)中華南校區(qū)記者團(tuán)一路跟蹤報(bào)道，通過該活動(dòng)在校園里營(yíng)造了一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的氛圍， 取得的預(yù)期效果.

個(gè)人一等獎(jiǎng)： 惠之千

二等獎(jiǎng)；王義坤 楊志川

三等獎(jiǎng)；尹謙 王鶴楠 丁文浩

團(tuán)體一等獎(jiǎng)；于晶晶

二等獎(jiǎng)；張笑 趙少開

三等獎(jiǎng)：湯建洋 佟子輝 曹鳳雙

三、“第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)”紀(jì)實(shí)（2011.10）

10月13日，我們協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員參加由我校承辦的“中國(guó)第十屆蛋品科技大會(huì)”，會(huì)員們抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，積極地上前與參展的商家攀談，值得一提的是我們也有會(huì)員抓住機(jī)會(huì)和英國(guó)阿克提尼公司總裁秀幾句英語(yǔ)，這次活動(dòng)在輕松地氛圍下舉行，通過這個(gè)活動(dòng)會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也 學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！

創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面向中華南校區(qū)全體學(xué)生舉辦了“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)得到了農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持，值得一提的是本次活動(dòng)得到了北文教育集團(tuán)的大力支持，為本次活動(dòng)贊助200.00元人民幣。活動(dòng)從2011年11月15日正式啟動(dòng)，到2011年12月一日正式結(jié)束，本次活動(dòng)共收到作品33件，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)共計(jì)十二名，在本次活動(dòng)我協(xié)會(huì)會(huì)員惠之千《“千里馬家教苑”可行行性分析與商業(yè)計(jì)劃書》獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)中華南校區(qū)記者團(tuán)一路跟蹤報(bào)道，通過該活動(dòng)在校園里營(yíng)造了一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的氛圍， 取得的預(yù)期效果.

個(gè)人一等獎(jiǎng)： 惠之千

二等獎(jiǎng)；王義坤 楊志川

三等獎(jiǎng)；尹謙 王鶴楠 丁文浩

團(tuán)體一等獎(jiǎng)；于晶晶

二等獎(jiǎng)；張笑 趙少開

三等獎(jiǎng)：湯建洋 佟子輝 曹鳳雙

三、“第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)”紀(jì)實(shí)（2011.10）

10月13日，我們協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員參加由我校承辦的“中國(guó)第十屆蛋品科技大會(huì)”，會(huì)員們抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，積極地上前與參展的商家攀談，值得一提的是我們也有會(huì)員抓住機(jī)會(huì)和英國(guó)阿克提尼公司總裁秀幾句英語(yǔ)，這次活動(dòng)在輕松地氛圍下舉行，通過這個(gè)活動(dòng)會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也 學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！

附2 活動(dòng)照片

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)從xx年3月至今，了多彩的社團(tuán)活動(dòng)，活躍了社團(tuán)氣氛，使我協(xié)會(huì)會(huì)員了學(xué)習(xí)和鍛煉，活動(dòng)的讓會(huì)員的綜合素質(zhì)了。回顧這學(xué)期的協(xié)會(huì)工作，我協(xié)會(huì)在校園招聘、勤工儉學(xué)、創(chuàng)業(yè)交流、企業(yè)參觀、校外交流、培訓(xùn)講座等協(xié)會(huì)活動(dòng)都的滿意的工作。也有諸多的，在接下來的工作中本協(xié)會(huì)將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)，讓協(xié)會(huì)健康、穩(wěn)定、發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校園招聘活動(dòng)：校園招聘，為會(huì)員及同學(xué)了實(shí)踐平臺(tái)，了會(huì)員的社會(huì)實(shí)踐能力。減輕了同學(xué)們的'家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1、3月2日，10日，本協(xié)會(huì)分別組織了協(xié)會(huì)參加了南寧大學(xué)生兼職網(wǎng)的兼職面試及王老吉促銷員面試。積累了會(huì)員的面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，了會(huì)員社會(huì)實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

2、3月31日，4月17日，本協(xié)會(huì)與公司合作，在學(xué)校了“五一”兼職招聘會(huì)，并組織了面試。大會(huì)員及同學(xué)在“五一”期間了兼職機(jī)會(huì)，了會(huì)員的實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)能力。

3、本協(xié)會(huì)在開學(xué)之際，組織會(huì)員在學(xué)院門口聯(lián)通卡銷售。此次活動(dòng)的，讓更多的會(huì)員了勤工儉學(xué)，還為其在將來的就業(yè)中積累了的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到了生活的多樣性。

二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：多樣性的知識(shí)培訓(xùn)講座，了同學(xué)們的理論修養(yǎng)。

1、3月12日，本協(xié)會(huì)了陳安之的視頻知識(shí)講座。講述了如何制定，如何奮斗、實(shí)踐，如何的彼岸。讓會(huì)員認(rèn)識(shí)到在校期間就要的就業(yè)，努力自身素質(zhì)。

2、3月30日，本協(xié)會(huì)與廣西新東方國(guó)際交流有限公司合作，在學(xué)院了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”主題講座，本次活動(dòng)給迷茫中的同學(xué)找到了人生方向，定下了人生。

3月16日本協(xié)會(huì)在學(xué)院一階舉行了換屆大會(huì)，選出了新一屆理事會(huì)，并舉行了交接儀式事儀。

四、社團(tuán)活動(dòng)月：了兄弟社團(tuán)的交流與溝通。兄弟社團(tuán)友好發(fā)展，社團(tuán)文化。

2、4月25日，本協(xié)會(huì)了由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的文藝匯演，并容獲了團(tuán)體總分名。給學(xué)生了展現(xiàn)自我，挖掘自我的舞臺(tái)，了社團(tuán)文化。

3、本協(xié)會(huì)了由經(jīng)濟(jì)信息協(xié)會(huì)主辦的“綠城杯”籃球賽，了兄弟社團(tuán)的友好往來。

五、企業(yè)參觀：對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)的，認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，管理模式及管理。

4月21日，本協(xié)會(huì)組織了30名會(huì)員及工商系學(xué)生會(huì)，英語(yǔ)協(xié)會(huì)的會(huì)員參觀了皇氏乳業(yè)公司的生產(chǎn)線和榮譽(yù)展示廳。了皇氏乳業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式，讓會(huì)員懂得是現(xiàn)代企業(yè)？如何創(chuàng)業(yè)及管理企業(yè)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要去挖掘和開采，而大學(xué)生公眾演說能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。

4月27日，本協(xié)會(huì)舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。

5月13日，在學(xué)院一價(jià)舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項(xiàng)活動(dòng)了協(xié)會(huì)會(huì)員的組織能力，了社團(tuán)文化，了本協(xié)會(huì)的，為同學(xué)了如何展現(xiàn)自我，各應(yīng)變能力的平臺(tái)。了協(xié)會(huì)會(huì)員的組織、策劃、能力。各社團(tuán)的，協(xié)會(huì)的發(fā)展。

七、交流活動(dòng)：讓會(huì)員懂得如何交際能力，學(xué)到外校優(yōu)秀社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，外校兄弟社團(tuán)的友好、合作。

3月16日，受廣西大學(xué)的邀請(qǐng)，參加了其創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的成立大會(huì)。會(huì)后，與其了經(jīng)驗(yàn)交流。

3月5日、4月25日，分別受到廣西機(jī)電學(xué)院口才與交流協(xié)會(huì)、桂林工學(xué)院焦點(diǎn)協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)，出席了“如何做完美的”為主題的講座及反傳銷講座。活動(dòng)，了本協(xié)會(huì)與校外交流合作機(jī)會(huì)，的宣傳本協(xié)會(huì)。六、策劃活動(dòng)：大學(xué)校園多姿多彩，就像一座知識(shí)的海洋，需要去挖掘和開采，而大學(xué)生公眾演說能力是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求。

4月27日，本協(xié)會(huì)舉辦了首屆模擬面試大賽初賽。

5月13日，在學(xué)院一價(jià)舉行了首屆模擬面試大賽決賽。此項(xiàng)活動(dòng)了協(xié)會(huì)會(huì)員的組織能力，了社團(tuán)文化，了本協(xié)會(huì)的，為同學(xué)了如何展現(xiàn)自我，各應(yīng)變能力的平臺(tái)。了協(xié)會(huì)會(huì)員的組織、策劃、能力。各社團(tuán)的，協(xié)會(huì)的發(fā)展。

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)宣傳部的王勇,自我加入青年創(chuàng)業(yè)者 協(xié)會(huì)至今快一年了,這期間協(xié)會(huì)了多彩的社團(tuán)活 動(dòng),活躍社團(tuán)氣氛,...

人的眼光不同，思維也不同，所以各行各業(yè)都有人在打拼，任何一個(gè)行業(yè)都有人把它做的很不錯(cuò)。100人創(chuàng)業(yè)，只有20人成功，其它人有的搖旗吶喊，有的盲目跟風(fēng)。電子商務(wù)的時(shí)代來臨了，到處都是開網(wǎng)店，有免費(fèi)的，也有買貨體驗(yàn)的，一年就賺幾十萬(wàn)。跟在別人的后邊永遠(yuǎn)追趕上人家，別說你能賺到那么多的錢，如果能賺到30%已經(jīng)是不少了。

經(jīng)驗(yàn)可以與有經(jīng)驗(yàn)的人合作，雖然賺的少，但是損失的也少，減少風(fēng)險(xiǎn)，總比你賠光了好。 第二：要有非一般人的思維，做生意也要講謀略，你可以看看《商場(chǎng)36計(jì)》《處 事36計(jì)》《老板36計(jì)》。

面的。出了事要有人幫你出主意，有時(shí)你有人沒錢事辦不好，有錢沒人事辦不了，有錢有人沒有好辦法事辦不快。

第五：與人合作才能加速成功，一個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代過去了。現(xiàn)在講究團(tuán)隊(duì)合

作，就是綜合人才，綜合智慧，綜合人脈，綜合資金，利用其它人的優(yōu)勢(shì)，為自己謀利，同時(shí)別人也在嬴利。總之，大家是奔著一個(gè)方向前進(jìn)，只要選對(duì)路，一直走下去，總會(huì)到終點(diǎn)。 第六：國(guó)家支持的項(xiàng)目好做，比如綠色、健康、環(huán)保、節(jié)能、垃圾處理、污染處 理、新農(nóng)村建設(shè)等。

第七：現(xiàn)在比較好的行業(yè)：

1. 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)

2. 信息服務(wù)行業(yè)

3. 就業(yè)服務(wù)行業(yè)

4. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)行業(yè)5. 文藝及娛樂行業(yè)

6. 影視行業(yè)

7. 托兒服務(wù)行業(yè)

8. 教育行業(yè)：兒童早期教育、成人在職教育

9. 房產(chǎn)中介行業(yè)

10. 早餐行業(yè)

11. 健康食品服務(wù)行業(yè)

12. 加工批發(fā)與服飾行業(yè)

13. 汽車后續(xù)服務(wù)行業(yè)

14. 農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)

15. 網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)

16. 俱樂部

17. 展會(huì)

18. 培訓(xùn)班

19. 家裝行業(yè)

20. “獵頭”公司

21. 風(fēng)險(xiǎn)投資公司

22. 老年人健康服務(wù)公司

23. 清潔公司

24. 老年活動(dòng)中心（可組織老年人從事健身、旅游、健康咨詢等活動(dòng)）

25. 流動(dòng)快餐工程

26. 婚慶籌備中心

27. 垂釣中心

28. 冷飲吧

29. 科技吧：專利、技術(shù)、商標(biāo)??

第八：簡(jiǎn)易創(chuàng)業(yè)：

1. 洗車行業(yè)

2. 婚禮公司

3. 禮品代理4. 保姆勞務(wù)

5. 生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)園

6. 花卉出租

7. 理發(fā)

8. 網(wǎng)絡(luò)廣告

9. 辦事處

10. 春節(jié)禮品盒

11. 禮品寄售??

第九：創(chuàng)業(yè)方向：

1. 大型不如小型

2. 重工不如輕工

3. 做男不如做女

4. 大人不如孩子

5. 綜合不如專業(yè)

6. 新建不如租賃

第十：將成本控制到每一分錢，將盈利增加到極限。

第十一：合作創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)：

1. 先小人后君子

2. 己所不欲勿施于人

3. 自己吃點(diǎn)虧，讓他人占點(diǎn)便宜

4. 凡事勤立規(guī)矩

5. 親兄弟明算帳

6. 沒有過不去的難，只有享不盡的福

7. 讓我永遠(yuǎn)不欠你的

8. 不是一家人不進(jìn)一家門

9. 包容對(duì)方的不足和缺點(diǎn)

第十二：811原則：

這是一個(gè)利益分配的原則，按照這個(gè)原則：如果生意人賺了十元錢，就要有八元錢給關(guān) 系戶，一元錢分配給身邊掌握機(jī)密的幕僚們，最后剩余的一元錢才裝入自己的口袋。換一句話解釋這個(gè)原則就是，一個(gè)商人賺到十元錢，就有八元錢是用來培養(yǎng)生意場(chǎng)上的利益同盟。由此可以看出，利益同盟也是商人的根本法寶。培養(yǎng)利益同盟的根本理論就是：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)并不重要，關(guān)鍵是你想認(rèn)識(shí)誰(shuí)以及誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。

第十三：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐問題

1. 由于初涉新行業(yè)，缺乏系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，找不著貨源地，經(jīng)銷渠道不暢。人才難覓。

2. 資金短缺，造成缺貨少料，員工斷薪，使之經(jīng)常停產(chǎn)停業(yè)。

3. 由于接用“二手”陳舊設(shè)備或購(gòu)置了假劣設(shè)備，而又不懂、不知或不珍惜設(shè)備的保 養(yǎng)維護(hù)，因而常出故障，造成不合格產(chǎn)品率高。

4. 為了招攬更多的客戶，賒銷不當(dāng)，造成收不抵出，業(yè)不抵債。

5. 講排場(chǎng)、講義氣，附和人情世事、吃喝玩樂，造成個(gè)人開支過大而不能節(jié)制。

6. 急功近利，基礎(chǔ)沒打好，即過早擴(kuò)展業(yè)務(wù)，造成資金套牢。

7. 態(tài)度惡劣，不恪守誠(chéng)信和職業(yè)道德，造成無社會(huì)信用。

8. 財(cái)務(wù)不建賬，造成收、支混亂。

9. 暴利經(jīng)營(yíng)或制售假冒偽劣商品、違禁商品，自食其果。

10. 投資取向不合理或因利益紛爭(zhēng)，造成股東抽資撤股。

11. 缺乏市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)，購(gòu)貨、存貨不適合行情，造成損貨，以至蝕本。 第十四：創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：

1. 業(yè)務(wù)資源：賺錢的模式是什么；

2. 客戶資源：誰(shuí)來購(gòu)買；

3. 技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴？

4. 經(jīng)營(yíng)管理資源：經(jīng)營(yíng)能力如何；

5. 財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金；

6. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累；

7. 行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件；

8. 人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。

以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場(chǎng)化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的`財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ)；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。

第十五：創(chuàng)業(yè)前要慎思

創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評(píng)估、考慮成熟再行動(dòng)。除了要足夠的資源準(zhǔn)

備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個(gè)方面問題，值得好好思考。

1. 我為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)嗎？過去的利益是否舍得放棄？

4. 是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計(jì)通過多長(zhǎng)時(shí)間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備。

5. 創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會(huì)造成信心動(dòng)搖。

回答清楚以上問題之后，再?zèng)Q定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都

是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。

第十六：先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)

很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢，過上較好的生活。因此，

在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊(cè)好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再?zèng)Q定創(chuàng)業(yè)。假如，選

年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃

光陰似箭，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在同事們的鼓勵(lì)和幫助下，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟都有一定程度的提高，現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部工作情況總結(jié)如下：

一、政策宣傳

為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流，掌握運(yùn)營(yíng)情況、宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括政策性補(bǔ)貼申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資等，全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項(xiàng)咨詢。

二、融資服務(wù)

協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計(jì)xx萬(wàn)元。 對(duì)接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。

對(duì)接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動(dòng)保障服務(wù)中心，對(duì)有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

對(duì)接xx園區(qū)發(fā)展中心，篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況較好、項(xiàng)目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。

對(duì)接團(tuán)ybc成都辦公室，學(xué)習(xí)ybc中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃相關(guān)理論和案例，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作，并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。

三、政策申報(bào)

對(duì)接區(qū)就業(yè)局，協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，共計(jì)x萬(wàn)元。開園至今累計(jì)有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)到該補(bǔ)助，共計(jì)x萬(wàn)元。對(duì)接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦，協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)20xx年稅收返還，共計(jì)x萬(wàn)余元。

對(duì)接團(tuán)區(qū)委，協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批（20xx-20xx年度）市級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)。

四、培訓(xùn)工作

為了讓企業(yè)更好的了解國(guó)家現(xiàn)有優(yōu)惠政策，豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)稅知識(shí)，提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)能力，指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下，對(duì)接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門，為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財(cái)稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。

為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)活動(dòng)包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等，并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。 通過參加科技部門、團(tuán)等單位舉辦的項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。

五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（一）企業(yè)招聘

積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式，為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請(qǐng)到3次大型招聘會(huì)的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長(zhǎng)期招聘位。

（二）企業(yè)工商注冊(cè)及年檢

積極對(duì)接第三方代辦機(jī)構(gòu)，向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、企業(yè)財(cái)會(huì)等相關(guān)咨詢。 積極對(duì)接公司相關(guān)部門出具場(chǎng)地證明，協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊(cè)等手續(xù)。積極對(duì)接政府相關(guān)部門，為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。

（三）創(chuàng)業(yè)人員人事代理

積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心，協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口，享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。

（四）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及企業(yè)推介

對(duì)接區(qū)就業(yè)局，組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺(tái)《致富經(jīng)》欄目主辦，市農(nóng)委會(huì)、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評(píng)選推介活動(dòng)——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動(dòng)。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會(huì)、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)。 協(xié)助團(tuán)區(qū)委，組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動(dòng)，并做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待等工作。 對(duì)接團(tuán)區(qū)委，組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)主辦、西財(cái)mapcc聯(lián)合會(huì)和美瑞財(cái)富系協(xié)辦的融資推介活動(dòng)。

對(duì)接區(qū)科技局，推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，報(bào)名參加由省科技廳指導(dǎo)，清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(guó)（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對(duì)接推進(jìn)會(huì)”活動(dòng)。

對(duì)接區(qū)人事局，推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級(jí)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評(píng)選并獲得認(rèn)定。

六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作

對(duì)接區(qū)科技局，學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項(xiàng)目、科技創(chuàng)新基金、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報(bào)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門，積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作，及時(shí)向中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展，并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會(huì)，整理參會(huì)信息。

協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作，包括現(xiàn)場(chǎng)接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料，協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查，協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。

對(duì)接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報(bào)等財(cái)會(huì)及法律咨詢服務(wù)。

七、存在的問題

經(jīng)過一年的改進(jìn)，指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀，現(xiàn)已做到信息報(bào)送較為及時(shí)，職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠，工作中還是存在不少問題，對(duì)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部在繼續(xù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有功能，完成“中心”工作任務(wù)的同時(shí)，還將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及與相關(guān)部門的聯(lián)系力度，各方收集信息、資源為我所用，實(shí)現(xiàn)快捷的資源渠道、準(zhǔn)確的信息來源，為企業(yè)提供增值服務(wù)打好基礎(chǔ)。

從2011年6月我接手創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作，至今一年過去了。回顧這段時(shí)間以來，我們創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提高,我們根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);和未來的就業(yè)趨勢(shì),給社團(tuán)內(nèi)的廣大會(huì)員量身定做了一系列的實(shí)踐方案,也取得了很好的成果.本社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展的需要對(duì)內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃,主要設(shè)有 宣傳、策劃、財(cái)務(wù)、創(chuàng)意、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組.各個(gè)組在實(shí)踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動(dòng)中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價(jià)值觀,為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備.本社團(tuán)組織會(huì)員展開向成功者學(xué)習(xí); 組織會(huì)員依次為大家上一節(jié)公開課，旨在鍛煉會(huì)員的的心理素質(zhì)和交際水品；10月組織會(huì)員參加由我校主辦的第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)，通過該活動(dòng)，一方面讓會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；11月份有我社團(tuán)舉辦的“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng).在諸多實(shí)踐性極強(qiáng)的活動(dòng)中,我們會(huì)員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺(tái)布景還是在后臺(tái)管理方面都取得了顯著的成績(jī). 一系列的實(shí)踐活動(dòng),一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會(huì)員著想.我們的目的就是為廣大會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個(gè)很好的擇業(yè)心里素質(zhì).

一．在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與定位 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ，首先 “ 難 ” 在對(duì)自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會(huì)之前，很難對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè)、擅長(zhǎng)的職位做出客觀正確的判斷，之所以如此，就是因?yàn)檫€沒有對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性等有全面的認(rèn)識(shí)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識(shí)和自我教育的能力。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的活動(dòng)也為廣大會(huì)員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺(tái)。通過參加或管理社團(tuán)活動(dòng)，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛好、個(gè)性特征和各種能力，從而對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和把握，對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。俗話說： “ 人貴有自知之明 ” ，大學(xué)生正確地評(píng)價(jià)自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù)，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。

二．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時(shí)要求也越來越嚴(yán)格，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻。《南方日?qǐng)?bào)》曾經(jīng)報(bào)道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中，包括 “ 缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時(shí)也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，利用學(xué)校和社會(huì)的各種條件，把自己鍛煉成為個(gè)性鮮明、能夠適應(yīng)社會(huì)的人。

與此相對(duì)應(yīng)，在各類單位招聘的過程中，學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn)，尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢？詳細(xì)分析，在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉，可以使大學(xué)生在以下幾個(gè)方面擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力。更好地向用人單位推薦自己，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)所開展的活動(dòng)，都是與社會(huì)緊密相連的。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會(huì)崗位上的鍛煉等等，都可以使社團(tuán)成員得到鍛煉，增加對(duì)自己的自信度，增強(qiáng)與人之間的溝通能力。

2、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力。更加適應(yīng)用人單位的工作要求 ，對(duì)于每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個(gè)有成功欲望的人，首先要學(xué)會(huì)與組織的溝通和協(xié)調(diào)，并且還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，這正是社會(huì)所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)，都會(huì)給每一個(gè)社團(tuán)成員提供這樣的發(fā)展空間。

3.有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力 。社團(tuán)成員通過參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，通過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會(huì)觀察力，從而更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)，為自己的將來發(fā)展定位。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本著增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的社會(huì)氛圍，帶領(lǐng)廣大會(huì)員共同成長(zhǎng) 。 我們將來也許會(huì)擁抱成功，也許會(huì)牽手失敗。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅(jiān)持的勇氣，同時(shí)，我們會(huì)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作和鍛煉中，更要有學(xué)識(shí)的增長(zhǎng)、技能的提高、理性思維的形成、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，必須記住我們的口號(hào)： 只要你決定去贏，全世界都為你讓路！

創(chuàng)業(yè)只為求富，求富只為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：李磊 2012.5.25

附1 2011.6---2012.5創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)活動(dòng)匯總 ：

一、模擬授課活動(dòng)：（從2011.10-----2012.5每月第二周周日晚7-9點(diǎn)）

為了提升會(huì)員的心理素質(zhì)、公眾場(chǎng)合的社交能力、交流創(chuàng)業(yè)想法，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)開展模擬授課活動(dòng)。本活動(dòng)的主要形式是：有協(xié)會(huì)秘書組安排授課授課課程表（課程表主要標(biāo)示何時(shí)輪到xx-x同學(xué)授課），會(huì)員需在活動(dòng)時(shí)間前準(zhǔn)備好相關(guān)材料（內(nèi)容范圍：企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理等）準(zhǔn)時(shí)授課，本活動(dòng)一個(gè)月兩次（特殊情況除外）。活動(dòng)開展以來，每位參講會(huì)員活動(dòng)前都作了充分的準(zhǔn)備，通過這樣的活動(dòng)激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)熱情，也讓每一位會(huì)員了解了企業(yè)構(gòu)架知識(shí)、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)，同時(shí)在內(nèi)心懂得了在大學(xué)期間應(yīng)該為以后的創(chuàng)業(yè)路做哪些原始積累，應(yīng)該說基本上達(dá)到了活動(dòng)的初衷！

二、“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽（2011.10）

創(chuàng)業(yè)思維，高效能執(zhí)行能力的優(yōu)秀大學(xué)生提供一個(gè)揮灑創(chuàng)業(yè)激情，結(jié)交創(chuàng)業(yè)伙伴，提升創(chuàng)業(yè)技能的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)面向中華南校區(qū)全體學(xué)生舉辦了“贏在大學(xué)”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)得到了農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大力支持，值得一提的是本次活動(dòng)得到了北文教育集團(tuán)的大力支持，為本次活動(dòng)贊助200.00元人民幣。活動(dòng)從2011年11月15日正式啟動(dòng)，到2011年12月一日正式結(jié)束，本次活動(dòng)共收到作品33件，最終評(píng)選出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)共計(jì)十二名，在本次活動(dòng)我協(xié)會(huì)會(huì)員惠之千《“千里馬家教苑”可行行性分析與商業(yè)計(jì)劃書》獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)中華南校區(qū)記者團(tuán)一路跟蹤報(bào)道，通過該活動(dòng)在校園里營(yíng)造了一種 “ 想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè) ” 的氛圍， 取得的預(yù)期效果.

個(gè)人一等獎(jiǎng)： 惠之千

二等獎(jiǎng)；王義坤 楊志川

三等獎(jiǎng)；尹謙 王鶴楠 丁文浩

團(tuán)體一等獎(jiǎng)；于晶晶

二等獎(jiǎng)；張笑 趙少開

三等獎(jiǎng)：湯建洋 佟子輝 曹鳳雙

三、“第十屆中國(guó)蛋品科技大會(huì)”紀(jì)實(shí)（2011.10）

10月13日，我們協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員參加由我校承辦的“中國(guó)第十屆蛋品科技大會(huì)”，會(huì)員們抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，積極地上前與參展的商家攀談，值得一提的是我們也有會(huì)員抓住機(jī)會(huì)和英國(guó)阿克提尼公司總裁秀幾句英語(yǔ)，這次活動(dòng)在輕松地氛圍下舉行，通過這個(gè)活動(dòng)會(huì)員們了解我國(guó)在蛋品領(lǐng)域的最新科技成果，同時(shí)也 學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)！

問題1：你創(chuàng)業(yè)的時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何？為什么你會(huì)去創(chuàng)業(yè)呢？ 其實(shí)這個(gè)是由當(dāng)時(shí)的社會(huì)大環(huán)境所決定的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)許多人都有出來創(chuàng)業(yè)，而且都會(huì)有一點(diǎn)兒成績(jī)。而且我自己也出來做了有十年多的外貿(mào)工作，所以也萌生了出來創(chuàng)業(yè)的念頭。

問題二：當(dāng)時(shí)你的家庭環(huán)境如何？在創(chuàng)業(yè)路上家庭是否給了你幫助？ 當(dāng)時(shí)家庭生活算是小康水平，但是并沒有依靠家庭，完全靠自己努力。

問題三：是否有親戚創(chuàng)業(yè)？有沒有從他們身上獲取經(jīng)驗(yàn)？

有。在創(chuàng)業(yè)之前我都是做外貿(mào)的工作，整因?yàn)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮笏圆旁谶@個(gè)領(lǐng)域開展創(chuàng)業(yè)工作。所以這份工作隊(duì)我的創(chuàng)業(yè)有很大幫助。

問題五：你在創(chuàng)業(yè)初期有沒有做什么準(zhǔn)備嗎？

在創(chuàng)業(yè)前進(jìn)入了一家國(guó)企，學(xué)習(xí)他們的管理。而且在之前的外貿(mào)工作中也獲取了不少經(jīng)驗(yàn)。

同。但是我認(rèn)為自己還沒有賺到第一桶金。這并不是謙虛，而是因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)很大，比我厲害的大有人在，我并不認(rèn)為自己比他們強(qiáng)，我并不認(rèn)為自己使成功的，所以我想說我并沒有真正的說賺到了第一桶金。

問題七：在創(chuàng)業(yè)初期，你有沒有遇到什么困難嗎？

當(dāng)然有。資金，生產(chǎn)廠家的聯(lián)系，客戶的拓展等。

問題八：對(duì)于以上問題，當(dāng)時(shí)你有什么解決方法呢？因?yàn)楝F(xiàn)在許多大學(xué)生都希望自己創(chuàng)業(yè)，但又不想向你學(xué)習(xí)，不依靠父母。

我就我自己本身的經(jīng)驗(yàn)來說。其實(shí)我覺得每一行都會(huì)有出息的，但是如果你對(duì)該行業(yè)并不熟悉就貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)的話，很容易失敗。我看到的一些成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，他們都是在大三，大四時(shí)出去工作積累經(jīng)驗(yàn)，并非一蹴而就的，都是經(jīng)過很多努力與經(jīng)驗(yàn)的積累，最后在創(chuàng)業(yè)中才可以成功。所以大學(xué)生一定不可以急于創(chuàng)業(yè)，首先要踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)。

有。就是在一次交易會(huì)上遇到了之前工作的公司的一個(gè)目標(biāo)客

戶，我通過努力，爭(zhēng)取把他拉過來與本公司合作。雖然當(dāng)時(shí)已經(jīng)離開原來的公司有二到三年了，但是客戶還是記住了自己，所以，輕松的為公司拉到了客戶。當(dāng)時(shí)十分開心。

訪談總結(jié)

一、經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)行一家公司并不是一件容易的事情，需要各個(gè)方面的知識(shí)，所以想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，必須先要十分熟悉該行業(yè)的情況與發(fā)展?jié)摿εc發(fā)展方向。還要知道如何才可以把公司管理好。這一個(gè)個(gè)經(jīng)驗(yàn)必須通過實(shí)踐獲得，學(xué)校學(xué)習(xí)再多也只不過是紙上談兵，所以最好是先在該行業(yè)工作，獲取一定量的經(jīng)驗(yàn)后再籌劃創(chuàng)業(yè)。

二、資金獲取

現(xiàn)在許多大學(xué)生都希望可以靠自己白手起家，不希望依賴父母。但是公司的啟動(dòng)資金由何而來呢？其中有兩個(gè)方法，一是貸款，而是先工作再創(chuàng)業(yè)。受訪者贊同后者，因?yàn)樵诠ぷ髦胁坏梢垣@得資金而且可以獲得上一點(diǎn)所說的經(jīng)驗(yàn)，可謂一舉兩得。

三、人脈

在訪談中，受訪者說得最多的第二個(gè)詞語(yǔ)就是踏實(shí)，努力。其實(shí)

做任何事都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)得去做，用心去做，為自己的目標(biāo)不斷奮斗。許多創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生就是因?yàn)闆]有踏踏實(shí)實(shí)得，親力親為得做事，最后宏偉的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃才以失敗告終。所以，踏實(shí)一定要成為每一位創(chuàng)業(yè)者的工作準(zhǔn)則。，不斷擴(kuò)大個(gè)人的人際圈。

感覺這是上大學(xué)以來做過投入精力最大也是最有意思收獲頗豐的一次作業(yè)，也算是很難得的一次與這些企業(yè)家們面對(duì)面的一次機(jī)會(huì)吧!整個(gè)采訪過程中，接觸到了很多不同風(fēng)格的企業(yè)家，他們中有人曾經(jīng)做過國(guó)企或是大型跨國(guó)公司的高管，思維縝密睿智，談吐優(yōu)雅風(fēng)趣發(fā)人深省，也有人白手起家，雖無很高學(xué)歷和雄厚資本，卻有著對(duì)市場(chǎng)和人心的深刻洞察力，他們性格開朗，談吐中透出樸實(shí)幽默卻能給人以啟迪……我不得不說，通過這次采訪我找到了自己與這些強(qiáng)人們的差距，更加明確了自己下一步重點(diǎn)學(xué)習(xí)的方向。這次采訪也算是自己走出大學(xué)這個(gè)象牙塔，走進(jìn)了解社會(huì)的一次經(jīng)歷吧，通過這次采訪活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己原來的很多觀念都很天真而且對(duì)社會(huì)對(duì)市場(chǎng)了解太過膚淺。我想，這應(yīng)該是我從本次活動(dòng)中獲益最多的地方吧！

活動(dòng)開始前受訪對(duì)象的確定對(duì)我們來說是最為棘手的一個(gè)問題，后來我們小組討論決定多渠道聯(lián)系采訪企業(yè)，后來通過親人朋友的關(guān)系聯(lián)系到一些較為大型的企業(yè)，當(dāng)然主要還是我們自己走訪學(xué)校周圍的這些店面和掛牌公司，當(dāng)然這樣的走訪給我們的印象也最為深刻，是很難忘的一次社會(huì)經(jīng)歷，起初的時(shí)候還要克服“不好意思”的心理障礙和不知從何下手的問題，而且走訪過程中遭冷遇居多，這一切其實(shí)現(xiàn)在回想起來都是不小的挑戰(zhàn)。

一個(gè)人去做一件事要有計(jì)劃，在小組活動(dòng)中計(jì)劃就顯得尤為重要，因?yàn)榇蠹易鳛橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，只有事前共同制定出一套行之有效的計(jì)劃，才能保證每個(gè)人充分投入到任務(wù)中，以及任務(wù)的如期完成，否則就很容易出現(xiàn)成員臨時(shí)變故脫離團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的情況，在本次活動(dòng)的前期我們小組就出現(xiàn)了這種問題，以致最后造成了最后倉(cāng)促收尾的局面。

認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在以后的學(xué)習(xí)中要更加注意培養(yǎng)這方面的能力。大包大攬事必躬親并非什么好的習(xí)慣，而我一開始確實(shí)走進(jìn)這樣的一個(gè)誤區(qū)，總想盡最大可能的去多做，卻忽視了其他成員在團(tuán)隊(duì)中的地位。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有充分明確大家的任務(wù)，各盡其能才能集思廣益充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，將團(tuán)隊(duì)之于個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，否則，只能造成有人閑著沒事干有人累死累活仍不能很好地完成任務(wù)的局面。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人而言，適時(shí)地站出來在自己的特長(zhǎng)領(lǐng)域扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色對(duì)小組來說也是至關(guān)重要的，在本次小組活動(dòng)中，不知道是大家羞于站出來“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”還是有其他的原因，一直沒有出現(xiàn)一位明確的領(lǐng)導(dǎo)者，這種情況的出現(xiàn)雖然能使大家的`合作環(huán)境顯得非常融洽但是也在一定程度上嚴(yán)重影響了我們小組的辦事效率。

以上就是我參與本次采訪活動(dòng)的主要感想。

采訪總結(jié)

第一次做這樣的采訪，在開始之前一直感覺很難下手做，總覺得要做的事情太多，有太多東西需要去注意。但是真正開始把計(jì)劃定好，開始動(dòng)手實(shí)施以后，發(fā)現(xiàn)也不是想象的那么困難。整個(gè)過程中最困難的我應(yīng)該是在受訪企業(yè)的確定上面，我們希望采訪幾個(gè)規(guī)模，行業(yè)，運(yùn)作方式都不太一樣的企業(yè)，盡量避免重復(fù)。同濟(jì)周邊雖然各式各樣的企業(yè)很多，可還是花了我們很長(zhǎng)時(shí)間去找。在采訪過程中，我們注意到每位企業(yè)老板在談話中所體現(xiàn)出來的特質(zhì)，發(fā)現(xiàn)這些特質(zhì)與他所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有很多聯(lián)系。他們所表現(xiàn)出來的老道干練，提出的見解看法讓我們大受啟發(fā)。總之，這次采訪活動(dòng)我們收獲的東西不是一點(diǎn)點(diǎn)。

小組總結(jié)

1、跑爛了鞋底，磨厚了臉皮，大家相互鼓勵(lì)，收獲頗豐！

2、計(jì)劃不夠周密和明確，以致最后沒能按時(shí)完成，結(jié)尾做得很倉(cāng)促。但最終還是完成了任務(wù)，這應(yīng)該歸功于活動(dòng)過程中計(jì)劃的不斷調(diào)整。

3、組織方面，分頭行動(dòng)，又細(xì)分下兩個(gè)小組，任務(wù)到人，效率還挺高！但同時(shí)也出現(xiàn)了問題，就是沒能很好整合小組的所有成員，沒能很好的發(fā)揮出每位成員的特長(zhǎng)。也就是說分散了小組的戰(zhàn)斗力。

4、整個(gè)過程中沒有出現(xiàn)特定的領(lǐng)導(dǎo)者，一般都是有意見就提，雖然和諧，但這也減緩了我們開始動(dòng)手實(shí)施計(jì)劃的速度。體會(huì)到團(tuán)隊(duì)成員適時(shí)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域勇敢站出來?yè)?dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的重要性。

5、控制方面，由于我們開始得晚，所以一直在控制速度，能擠時(shí)間就擠，能翹的課都翹了。大致把進(jìn)度趕了上去，但是最后的ppt還是做晚了。還有就是對(duì)受訪對(duì)象的控制，我們盡量把范圍定大，盡量多采訪幾家，以便從不同視角做出比較全面客觀的分析匯報(bào)。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2015年，如今已經(jīng)5歲了。如果說前期年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，那么現(xiàn)在，則是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段。以前的“輕實(shí)踐，重理論”發(fā)展模式可能已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的協(xié)會(huì)發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以當(dāng)我聽到子楊會(huì)長(zhǎng)這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、實(shí)戰(zhàn)理念和協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改，同時(shí)在保持以往屆“家”文化傳承發(fā)展，我想我們協(xié)會(huì)全體成員一定會(huì)一起努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。 本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，成功開展社團(tuán)招新 面試 會(huì)員大會(huì) 全干會(huì)活動(dòng)。的確工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，沒有絕對(duì)完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：

一、協(xié)會(huì)的工作情況

(一)、開學(xué)初，我們協(xié)會(huì)進(jìn)行了成員招新并通過面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會(huì)成員。

紹，大家一起探討了協(xié)會(huì)以及各部門本學(xué)期工作安排和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)各部門工作安排。

（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會(huì)，各個(gè)部門組織才藝表演自我介紹，說實(shí)在最后的結(jié)果可能強(qiáng)差人意，暴露出許許多多的不足。客觀方面是由于當(dāng)天學(xué)校各大社團(tuán)都想趕在國(guó)慶前舉辦會(huì)員大會(huì)或全干會(huì)和部分干事提前放假回家所以導(dǎo)致干事們到場(chǎng)人數(shù)分散或不齊。同時(shí)社團(tuán)本身也存在一定因素，比如說 會(huì)長(zhǎng)團(tuán)和理事部分人員到場(chǎng)人數(shù)明顯不夠，導(dǎo)致小的們沒有表現(xiàn)出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現(xiàn)。

協(xié)會(huì)存在的問題及原因：

主觀上：

（一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒有一個(gè)清晰地章程和管理制度，以及對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展模式?jīng)]有一個(gè)清晰地定論。沒有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。

（二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

制度、協(xié)會(huì)文化、協(xié)會(huì)價(jià)值觀或加強(qiáng)校外縱向聯(lián)系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?/p>

（四）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒有精辟的語(yǔ)言解說陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。

（五）、開展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。

客觀上：

（一）、開展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從社聯(lián)口中探出他們比較樂意幫住些學(xué)術(shù)性講座和學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于我們協(xié)會(huì)本身會(huì)跟社會(huì)上的商業(yè)目的利潤(rùn)掛鉤這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開展造成了嚴(yán)重的拖滯問題。

（二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。

（三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。

改進(jìn)的措施：

（一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開展工作打好基礎(chǔ)。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進(jìn)行了修整。爭(zhēng)取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做出更有影響力的宣傳。

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！

“激情迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想”

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2015年10月6日

新的一學(xué)期開始了我們迎來了又一批的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)的新成員，同時(shí)為我們協(xié)會(huì)注入了新鮮的血液，到現(xiàn)在我們的招新活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，在這次招新活動(dòng)中我們協(xié)會(huì)的成果雖然有點(diǎn)不盡人意但是我們還是有很大的收獲通過這次活動(dòng)我和我的社友我的團(tuán)隊(duì)相互有了更深刻的.了解，對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力有了很大的提高，讓我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)更加的深刻！我們通過這次招新活動(dòng)對(duì)我們社團(tuán)我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)有了更加透徹的認(rèn)識(shí)。下面我就這次招新活動(dòng)總結(jié)一下。 這次招新我們一共招新將近六十多名新會(huì)員，我們此次招新在前期的宣傳問題做的有些不是太好，原因是多方面的其中的人力配置起到很大的影響，這將對(duì)下一年的招新是很好的前車之鑒，相信通過今年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下一年會(huì)有更好的成果，對(duì)于廣場(chǎng)招新有些會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)介紹偏于片面導(dǎo)致新生對(duì)我們協(xié)會(huì)認(rèn)識(shí)不到位等，還有就是人員配置不是很合理大學(xué)生活私事比較多組織人到一塊有些困難人員充足的時(shí)候還是好的但是如果人員不充足不好的人力組織就顯的很難把活動(dòng)維持下去。

們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)這臺(tái)大機(jī)器不能十足的運(yùn)轉(zhuǎn)。

在這次招新活動(dòng)中我們從其他的協(xié)會(huì)中也取到很多的經(jīng)比如前期的宣傳活動(dòng)，沒正式招新時(shí)讓對(duì)于本協(xié)會(huì)的感興趣的同學(xué)先報(bào)名這在一定程度上是對(duì)本協(xié)會(huì)的很好的宣傳，還有的協(xié)會(huì)組織老會(huì)員到寢室給新生介紹自己的協(xié)會(huì)這更是很好的辦法，走在別人的前面才能立于不敗之地，我們以后也要多向他們學(xué)習(xí)讓大家更好的了解自己，這樣我們才能走在別人的前面。

還有由于分工問題不是很明確導(dǎo)致有些會(huì)員付出過多，有些顯得相對(duì)清閑，這一點(diǎn)我們以后要注意完善，使以后活動(dòng)的開展能更加的有效快捷。

這次招新活動(dòng)我們協(xié)會(huì)眾志成城大家合作讓這次招新活動(dòng)順利結(jié)束，這時(shí)我們最大的收獲，大家在一塊體驗(yàn)到的快樂使我們永遠(yuǎn)難忘的，我們?cè)谶@次招新中學(xué)到的很多東西在今后的活動(dòng)發(fā)展會(huì)受益匪淺，對(duì)于下一屆的納新工作也會(huì)提供一定的影響和借鑒，我想這次招新我們成績(jī)盡管有點(diǎn)不盡人意但是我們還是得到很多。