通過轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我們可以對(duì)自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行自我評(píng)估。通過參考這些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文，我們可以更好地理解轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的要點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇一

一年來，在縣委、縣政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在局主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與支持下，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管科室一道，勤奮工作，廉潔勤政，較好的完成了所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作、思想、學(xué)習(xí)以及廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和滿足實(shí)際工作的需要，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加縣委組織部、縣委黨校xx縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的“周末課堂”以及局里統(tǒng)一組織的每周五學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治思想和業(yè)務(wù)理論水平，堅(jiān)定了在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致的信心和決心，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了立足現(xiàn)實(shí)，做好本職工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。并始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，一方面，用黨的思想與政治理論指導(dǎo)并約束自己的言行;另一方面，用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作，在很大程度上提高了工作效率和質(zhì)量，有力地促進(jìn)了分管工作的順利開展。

二、以大局為重，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

在各項(xiàng)工作的開展過程中，時(shí)刻不忘自己是衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)集體的一員，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全縣衛(wèi)生事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展做為思考問題和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在積極主動(dòng)配合局主要領(lǐng)導(dǎo)并充分尊重每一位班子成員和同志的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持堅(jiān)持個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體和領(lǐng)導(dǎo)的決定。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持每辦一件事都力求事前有請(qǐng)示，事后有匯報(bào)，做到既主動(dòng)開展工作，又加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治方面，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定立場(chǎng)，敢于抵制不正之風(fēng);在工作方面，始終以主人翁的責(zé)任感和使命感主動(dòng)開展工作，自覺遵守工作制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé);在生活方面，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不吃、拿、卡、要，不行賄受賄;在分管工作崗位上，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事為同志們作出表率，自覺以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象。

四、盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地做好分管工作。

按照工作分工，我分管醫(yī)改、醫(yī)政管理和基層衛(wèi)生工作。

1、醫(yī)改工作。我縣是省政府確定的先行實(shí)施國家基本藥物制度縣，今年以來，通過認(rèn)真調(diào)研、測(cè)算，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，已順利推進(jìn)基本藥物的實(shí)施，做到了開局好、成效顯著，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的認(rèn)可。

2、醫(yī)政和基層衛(wèi)生工作。積極做好手足口病的醫(yī)療救治工作，實(shí)現(xiàn)了無死亡病例的目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;圓滿完成今年228處村衛(wèi)生室建設(shè)工作，并順利通過了省級(jí)驗(yàn)收;積極推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，截至目前，共為農(nóng)村居民建立健康檔案59.6萬人份，為城市社區(qū)居民建立健康檔案12.8萬人份。

一年來，雖然做了一定的工作，但是也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一、理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能很好的用理論指導(dǎo)實(shí)踐。二、開拓意識(shí)、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新力度不夠。三、急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題，有時(shí)態(tài)度偏激，方法欠妥。在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)同實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來，提高用理論科學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。進(jìn)一步更新觀念，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，克服急躁情緒，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面，科學(xué)組織運(yùn)籌的本領(lǐng)，使自己成為一個(gè)理論素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二

十年樹木，百年樹人。＂樹人＂就是在學(xué)生的心田＂播種＂，播種一棵火熱的責(zé)任心。給學(xué)生一個(gè)信念，＂我要做一個(gè)有責(zé)任心的人＂，對(duì)自己，對(duì)他人負(fù)責(zé)，好好學(xué)習(xí)，好好生活，將來做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。我深深感受到了作為一名班主任，肩上的擔(dān)子有多重。下面具體談?wù)劊沂侨绾胃愫冒嗉?jí)工作，當(dāng)好一名班主任的。

一個(gè)良好的習(xí)慣，能使人受益終生。所以我認(rèn)為培養(yǎng)良好的習(xí)慣，是小學(xué)階段教育工作中的重要任務(wù)。在平時(shí)的工作中注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

要求學(xué)生桌肚整潔，要求他們撿起細(xì)小的紙屑，以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習(xí)慣。提示他們?cè)谡n堂上認(rèn)真聽講，來培養(yǎng)他們聚精會(huì)神，專注于一件事的習(xí)慣。要求學(xué)生每天按時(shí)完成作業(yè)，大考小測(cè)后，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我要求學(xué)生吃午飯時(shí)做到不講話，吃飯，喝湯不發(fā)聲音，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

讓每一位學(xué)生感到集體的溫暖，而自己又是這集體中的一分子，集體的榮與辱直接與自己相關(guān)。要把班集體營造成一個(gè)充滿信心，富有理想，積極進(jìn)取，頑強(qiáng)向上的大家庭。我認(rèn)為班會(huì)，校內(nèi)集體活動(dòng)，公益勞動(dòng)等都是相當(dāng)好的教育渠道。比如說：組織樹立自信心等方面的主題班會(huì)等，讓學(xué)生共同探討，自由發(fā)言，啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體意識(shí)和參與意識(shí)，特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)差的同學(xué)要求他主動(dòng)參與，大膽的發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，可以看到這些學(xué)生的自信心在不斷的提高，收到明顯的效果。另外，多次鼓勵(lì)學(xué)生積極參加集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)，由于班中許多學(xué)生是獨(dú)生子女，集體意識(shí)很淡薄，部分學(xué)生＂惟我獨(dú)尊＂，不把家長(zhǎng)，老師和學(xué)校紀(jì)律放在眼里，我行我素，強(qiáng)調(diào)自己，維護(hù)自己，當(dāng)自己的位置體現(xiàn)不出來時(shí)，對(duì)他們是很大的打擊，會(huì)感到強(qiáng)烈的不適，感到不如別人，導(dǎo)致自卑心理，挫傷自信心。因此，在平時(shí)的班主任工作中我不斷地教育學(xué)生要多參與集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生群體意識(shí)和與人合作的能力，以適應(yīng)社會(huì)的需要。

另外，培養(yǎng)學(xué)生的自信心要有長(zhǎng)期性。學(xué)生自信心的培養(yǎng)不會(huì)一蹴而就，不能說通過一次談話或者一次班會(huì)就能牢固建立，必須在教育期間適時(shí)的，持之以恒的培養(yǎng)才能收到好的效果，集體凝聚力才會(huì)增強(qiáng)。

在班級(jí)管理中，班干部的選拔，培養(yǎng)是搞好班務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班干部是班主任的好幫手，優(yōu)秀的班干部可以獨(dú)當(dāng)一面，協(xié)助班主任更好的管理班級(jí)。班干部的有些作用是班主任無法替代的。在班干部的選拔中，注重德才兼?zhèn)洌驗(yàn)檫@樣的學(xué)生才有威信，才能起到榜樣作用；并注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，給他們充分展示自己特長(zhǎng)的舞臺(tái)。在任用了班干部之后，給他們較大的自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，激勵(lì)他們?yōu)榘嗉?jí)工作做貢獻(xiàn)。但放手，并不是做＂甩手掌柜＂，不聞不問。把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)了班干部隊(duì)伍建設(shè)中，造成了一種既富挑戰(zhàn)性，又有一定群體壓力的情景和氛圍，促使班干部心理出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài)，提高心理活動(dòng)水平，打破了原先工作中一成不變的沉悶現(xiàn)象，激發(fā)了廣大班干部積極工作的士氣和活力，強(qiáng)化了班干部的崗位責(zé)任意識(shí)，可使工作積極性和效果明顯改觀。

孩子的成長(zhǎng)環(huán)境主要是學(xué)校和家庭，學(xué)校和家庭的教育用力方向必須一致，必須形成向前的動(dòng)力；絕不能各行其道，用力相互抵消，這對(duì)于班級(jí)的發(fā)展和孩子的成長(zhǎng)都是極其不利的。及時(shí)了解家長(zhǎng)的教育方法，教育思想，發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方，一定充分交換意見，達(dá)成統(tǒng)一。

除了以上說的這些，我覺得同樣重要的還有，班主任一定要有愛心，有耐心，對(duì)學(xué)生一定要真誠，要公平，這些都是做好班主任工作的基礎(chǔ)。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇三

擔(dān)任xx學(xué)校xx班班主任距今已經(jīng)有一年時(shí)間了，在這一年時(shí)間里面，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣，涉及的范圍非常廣，而自己還要擔(dān)任授課，所以感慨頗深，下面就是這段時(shí)間的工作總結(jié)：首先是構(gòu)建師生對(duì)話平臺(tái)，在教學(xué)過程中師生交流是非常重要的，由極是班主任，更要深入了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，想法。“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯(cuò)，但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。

在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧Ｒ蚨诎嘀魅喂ぷ髦校仨毜逃叩慕巧圹E，與學(xué)生平等對(duì)話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(zhǎng)階段，自我意識(shí)的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會(huì)，等待他們的是一個(gè)五彩的世界，他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。

對(duì)中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對(duì)話，伴他成長(zhǎng)的引路者，解惑人。其次是讓學(xué)生自主管理。學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對(duì)問題的理解會(huì)更接近，因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問題的能力，又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情，從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)滲透這一思想。

我們要通過班級(jí)管理這一活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的.能力。再次關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對(duì)的，在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。這就決定了作為班主任，接受每一個(gè)學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對(duì)待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。

西方有一位哲人曾說：一個(gè)人，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人；愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然，對(duì)后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動(dòng)，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。最后是讓班級(jí)管理科學(xué)化出了問題才去解決，這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。要想把一個(gè)班級(jí)管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。

在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競(jìng)爭(zhēng)上崗；師生共議，同樹良好班風(fēng)；制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì)；建立班級(jí)量化考核管理制度；開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競(jìng)賽活動(dòng)；發(fā)揮典型示范作用，開展班級(jí)各類明星評(píng)比活動(dòng)。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會(huì)；正確使用表揚(yáng)和批評(píng)這一武器，建立問題集體評(píng)議制度；按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話；建立家校聯(lián)系制度等。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇四

不斷學(xué)習(xí)使我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛袇⒓舆^android專門培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識(shí)能更快的理解和掌握。工作中時(shí)常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請(qǐng)教同事和經(jīng)理，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，一個(gè)困難一個(gè)困難的克服，不僅將原有知識(shí)溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識(shí)，有了許多新的認(rèn)識(shí)。但某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，希望自己以后對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種新技術(shù)知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

總之，短短的三個(gè)月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長(zhǎng)的一個(gè)重要階段，也是我對(duì)編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻(xiàn)的是重要階段。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇五

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇六

職務(wù)的名稱。機(jī)構(gòu)或部門的主要負(fù)責(zé)人。到了辦事處，他向辦事處主任要求工作。”今天本站小編給大家?guī)砹酥魅无D(zhuǎn)正。

希望對(duì)大家有所幫助。

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

本人，x年7月畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，于xx年7月至今在我院工作一年多;在工作過程中，全心全意為病人服務(wù)的思想，待病人勝親人，始終堅(jiān)持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合，努力鉆研外科專業(yè)知識(shí)體系，在實(shí)踐過程中我取得了不少成績(jī)，同時(shí)也逐漸認(rèn)識(shí)到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療新進(jìn)展。現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、思想上，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧?yán)碚摚匾枷耄杂X樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會(huì)社會(huì)主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行，時(shí)刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理積極參加與配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨、積極主動(dòng)，取得了同事們的一致好評(píng)與認(rèn)可。通過努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

二、在業(yè)務(wù)上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有五年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

在內(nèi)科實(shí)踐工作中，我深切體會(huì)到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生的應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我逐漸對(duì)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認(rèn)識(shí)，作為住院醫(yī)師對(duì)病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復(fù)查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發(fā)病的診療方法。內(nèi)科工作是復(fù)雜多樣的，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，如對(duì)于一些不常見的病狀缺少認(rèn)識(shí)，這些經(jīng)歷教訓(xùn)我視為寶貴的經(jīng)驗(yàn)醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理，更對(duì)自己以后的診治水平有了清醒的認(rèn)識(shí)，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細(xì)心全面詢問查體，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識(shí)，爭(zhēng)取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了xxxx公司財(cái)務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

通過一年多的實(shí)習(xí)鍛煉，讓我受益匪淺，從一個(gè)初出茅廬對(duì)世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì)人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、轉(zhuǎn)變思想，踏實(shí)工作，順利完成從一個(gè)學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)人。

團(tuán)結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會(huì)經(jīng)常請(qǐng)教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，經(jīng)常會(huì)問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我會(huì)第一時(shí)間去完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長(zhǎng)的教導(dǎo)，我會(huì)銘記在心。工作上，難免會(huì)和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認(rèn)識(shí)了很多新同事，也讓我學(xué)會(huì)了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時(shí)，也收獲了很多朋友。

二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。

在過去一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有了很大的提高，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇七

我在20xx年的銀行工作中，始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲(chǔ)蓄崗位一線員工，我們更就應(yīng)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。

眾所周知，在xx支行轄內(nèi)，xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每一天每人的業(yè)務(wù)量平均就要到達(dá)一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣個(gè)性多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。

一年中我始終如一的要求自己，20xx年我個(gè)人沒有發(fā)生一次職責(zé)事故。我在做好自己本職工作的同時(shí)，還用我多年來在會(huì)計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫忙其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候，我會(huì)十分虛心的向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫忙其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲(chǔ)蓄乃立社之本，20xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我用心努力地開展工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年個(gè)人累計(jì)吸儲(chǔ)xx多萬元。

這一年來，我用心參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每一天要應(yīng)對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇八

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

務(wù)實(shí)：

泰信科技以人才為重要資源，堅(jiān)持“以人為本”的一貫宗旨，力求通過高素質(zhì)人才打造企業(yè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展、力求企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰。敬業(yè)：

的完成工作。

誠信：

卓越：

由于之前工作環(huán)境與方式的不同，在進(jìn)入泰信科技后，對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)以及資源就顯得尤為薄弱，對(duì)出現(xiàn)問題的縝密思考較為不足，這些問題需要在以后的工作中，多多向前輩們學(xué)習(xí)不斷累積，加速自己的成長(zhǎng)。

后續(xù)工作還應(yīng)當(dāng)自己的本質(zhì)工作為主，仔細(xì)學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的文件以及注意事項(xiàng)，使工作流程化、具體化、細(xì)致化。

改進(jìn)自己的不足之處，加速成長(zhǎng)，對(duì)自己較熟悉的領(lǐng)域多多給出建議，并協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好售前準(zhǔn)備工作。

增強(qiáng)自己的獨(dú)立掌控能力，力爭(zhēng)可以獨(dú)當(dāng)一面，體現(xiàn)自己價(jià)值。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇九

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十一

三個(gè)月的試用期一轉(zhuǎn)眼就過去了，經(jīng)過這三個(gè)月的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。下面，我將從思想、工作、學(xué)習(xí)三個(gè)方面來對(duì)我試用期的工作進(jìn)行總結(jié)。

身為一名黨員教師，在參加工作的這三個(gè)月以來，本人堅(jiān)持自己的思想政治方向，定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn)，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極配合學(xué)校工作，認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，表現(xiàn)出較好的組織紀(jì)律性。在與同事交往中，我以謙虛好學(xué)的態(tài)度，贏得了大家的幫助和認(rèn)可。在與家長(zhǎng)的接觸中，我注意方式方法，耐心細(xì)心地進(jìn)行家校聯(lián)系工作。當(dāng)然，金無足赤，人無完人。我也有我的缺點(diǎn)，在工作過程中，有時(shí)候會(huì)過多的追求工作效率，而忽略了很多重要的工作細(xì)節(jié)，在以后的工作中，我會(huì)努力去客服這些不足，更好的為工作服務(wù)。

我本著“服務(wù)他人，鍛煉自我”的想法去工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，熟悉了工作的基本流程，深刻的領(lǐng)悟到現(xiàn)代教育需要?jiǎng)?chuàng)新，教師需要有服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，求實(shí)意識(shí)。作為一名心理老師，我的職責(zé)就是為全院心理健康服務(wù)。在這三個(gè)月以來，我接待咨詢學(xué)生十幾個(gè)，對(duì)他們的心理狀況進(jìn)行了全面的輔導(dǎo)。帶領(lǐng)院心協(xié)，在課程方面，本學(xué)期擔(dān)任了《xxx》一課的任課老師和xx班主任，認(rèn)真細(xì)致的備課，幽默風(fēng)趣的講授，讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境下接收知識(shí)。

積極參加了各種培訓(xùn)活動(dòng)，，通過對(duì)新精神衛(wèi)生法的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性對(duì)咨詢中心現(xiàn)有的工作制度與工作內(nèi)容進(jìn)行了改革，使咨詢中心的工作更加切合法律法規(guī)的要求，更加制度化，規(guī)范化。同時(shí)，針對(duì)所教課程《xxxx》進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)與閱讀，努力做到課程內(nèi)容豐富，形式多樣，氣氛輕松愉悅，教育意義深刻。

總之，在這三個(gè)月的工作過程中，我逐漸的熟悉了工作流程，慢慢掌握了工作內(nèi)容與工作方法，漸漸的融入到了整個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，漸漸的融入了湖鐵。同時(shí)，我也意識(shí)到自己工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我將努力克服這些不足，為了共同的湖鐵夢(mèng)，共同的中國夢(mèng)奮斗。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十二

工作的這一個(gè)月，我過的很充實(shí)，每一天都有新的收獲，與其說我是在工作，不如說我是在學(xué)習(xí)，我享受工作的過程，喜歡這種被信任和尊重的感覺。

工作問題主要有三：

其一，我的時(shí)間管理能力有待提高，沒有很好的規(guī)劃時(shí)間，

其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；

其三，遇事猶豫不決，容易產(chǎn)生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見。

優(yōu)點(diǎn)：人力資源管理科班出身，理論知識(shí)相對(duì)扎實(shí)，親和力較強(qiáng)，有一定的執(zhí)行力，比較適合做人事相關(guān)工作。

缺點(diǎn)：容易受他人影響，不夠有主見，做事的時(shí)候沒有輕重緩急的安排與規(guī)劃，容易被瑣事搞得暈頭轉(zhuǎn)向。

1、對(duì)事無情，對(duì)人有情。人事是專門和人打交道的職業(yè)，難免會(huì)有得罪人的不妥之處，所以，我應(yīng)該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個(gè)人偏見帶到工作中去，更不會(huì)讓工作中所產(chǎn)生的情緒，影響我正常的生活。

3、做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏才是王道，但最重要的是有自己的底線。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十三

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了_證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)_產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解_情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了_x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在_召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十四

本學(xué)期，我擔(dān)任xx班的班主任，x年級(jí)的學(xué)生思想稍微復(fù)雜，孩子慢慢的有自己的見解，有要求獨(dú)立的欲望。可是他們對(duì)事物的理解還比較模糊，但是他們不再是簡(jiǎn)單的服從，或顯得“不聽話”。因此，學(xué)生的思想情緒波動(dòng)較大。另外，由于開學(xué)初學(xué)校重新?lián)Q班主任，對(duì)學(xué)生的影響也較大。有些學(xué)生適應(yīng)新的老師需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，有些學(xué)生根本無法適應(yīng)新的教師，學(xué)習(xí)中遇到很多困難。作為班主任，我深深認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。本人以學(xué)校德育處的要求為指導(dǎo)，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況，我主要采取以下幾個(gè)措施來管理班級(jí)：

本人堅(jiān)持每天盡早到校，盡早進(jìn)教室，督查規(guī)范班級(jí)學(xué)生的日常行為。要求學(xué)生早到校、做好兩操、出色完成班級(jí)值日衛(wèi)生、積極參加校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，決不半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)格要求學(xué)生展現(xiàn)自己最好的一面，相信每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。平時(shí)注重對(duì)學(xué)生的儀表儀態(tài)檢查，要求他們注意個(gè)人衛(wèi)生。

本學(xué)期，班上的凝聚力不是很強(qiáng)。所以開學(xué)前一個(gè)月，我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)班級(jí)的課堂紀(jì)律和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。通過集體活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí)。這樣既能在班級(jí)的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級(jí)中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。本班學(xué)生集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，一學(xué)期來，他們都主動(dòng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽。

同時(shí)重視班集體建設(shè)，因?yàn)榘嗉w建設(shè)是學(xué)校管理的基石，它是班級(jí)管理主體運(yùn)用班內(nèi)外資源、條件，引導(dǎo)師生以正確的方向、方法為指引，朝著良性的健康的方向發(fā)展。

強(qiáng)調(diào)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)整頓，積極表揚(yáng)學(xué)習(xí)積極分子，以此為核心影響更多的學(xué)生加入學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，讓學(xué)生安心在校學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。

（1）善于與任課教師溝通。

我經(jīng)常主動(dòng)與任課老師溝通，傾聽任課老師的意見，熱心支持和服務(wù)任課教師的教學(xué)工作。一方面，在學(xué)生面前樹立任課教師的威信。另一方面，把學(xué)生對(duì)任課教師的贊譽(yù)與改進(jìn)意見反饋給任課教師，同時(shí)，以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見及個(gè)別學(xué)生的教育對(duì)策，并能很快地落實(shí)到班級(jí)管理的實(shí)踐中去。

（2）樂于與學(xué)生家長(zhǎng)溝通。

與家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，通過家訪或者電話聯(lián)系，與家長(zhǎng)溝通，取得家長(zhǎng)的理解與信任，取得家長(zhǎng)的支持與配合。在與家長(zhǎng)溝通過程中，及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景和父母的期望，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)了解家長(zhǎng)的為人之道、思想素質(zhì)狀況。這樣可以做到雙管齊下，進(jìn)一步做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

（3）勤于與學(xué)生溝通。

與學(xué)生多溝通，充分了解學(xué)生的實(shí)情，切準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏，可以做好學(xué)生的思想工作。所以，我利用一切機(jī)會(huì)多與學(xué)生接觸，處處做“有心人”和“知心人”，盡量達(dá)到師生心理相容，思想相通。平時(shí)，多找學(xué)生談話，多參加學(xué)生的活動(dòng)，找機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通，讓學(xué)生把真實(shí)的想法和真情告訴給班主任，班主任也應(yīng)以誠相待，把班級(jí)管理的難處與苦處告訴給學(xué)生，以便取得學(xué)生的諒解、支持與信任。

總結(jié)，也是我和學(xué)生溝通的重要渠道之一。每個(gè)星期布置一次總結(jié)，要求學(xué)生談?wù)劙嗉?jí)一周所發(fā)生的瑣事，或者談?wù)勛约旱南敕ɑ蚶Щ螅S后我會(huì)認(rèn)真記載每次發(fā)言，認(rèn)真地對(duì)發(fā)言進(jìn)行評(píng)價(jià)。要么鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力；要么幫助他們解決生活中問題；要么接受他們對(duì)班級(jí)管理提出合情合理的建議等等。通過總結(jié)時(shí)間，可以讓我更清楚了解到班級(jí)里存在一些問題，也提供了我與學(xué)生進(jìn)一步溝通的平臺(tái)。

一個(gè)人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，就沒有動(dòng)力。班主任應(yīng)從小就開始對(duì)他們進(jìn)行理想教育。因?yàn)橹挥凶寣W(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會(huì)把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學(xué)生制訂自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把對(duì)理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力。

總的來說，我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己班級(jí)管理能力，盡量使工作做到完美一點(diǎn)。本學(xué)期班級(jí)的獲獎(jiǎng)情況如下：

（1）“xx”黑板報(bào)評(píng)比獲二等獎(jiǎng)。

（2）英語朗讀比賽中xxx和xxx獲一等獎(jiǎng)。

（3）運(yùn)動(dòng)會(huì)中xx等同學(xué)在四百米接力中取得良好成績(jī)。

（4）班級(jí)特色布置獲二等獎(jiǎng)等等。

班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更難，但我認(rèn)為只要我們用心去做，或多或少會(huì)改變一些學(xué)生，幫助一些需要幫助的學(xué)生，在他們的人生道路上推他們一把。學(xué)生畢竟是孩子，學(xué)會(huì)寬容地對(duì)待他們的錯(cuò)誤，相信他們會(huì)改變的。班主任工作是一項(xiàng)十分瑣碎的工作，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，也是一項(xiàng)辛苦的工作。這里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部人事管理工作，促進(jìn)局系統(tǒng)干部人事工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《x公務(wù)員法》和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下辦法。

（一）調(diào)配和錄用的原則

1、堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，因事?lián)袢耍瑑?yōu)化結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、嚴(yán)格按照編制、職數(shù)和人員結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行有計(jì)劃的調(diào)配，超編單位一律不得調(diào)入人員。

3、局機(jī)關(guān)主任科員以下干部的錄用，按照《x公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法。

工勤人員的補(bǔ)充，應(yīng)在工勤人員編制范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省人事和編制部門批準(zhǔn)后調(diào)入。

4、不準(zhǔn)隨意調(diào)工人到干部崗位上工作，搞新的以工代干。

5、凡上級(jí)下達(dá)的選調(diào)干部通知，屬指令性調(diào)配，各單位要按時(shí)完成。

（二）審批權(quán)限及調(diào)配程序

1、局機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部調(diào)配及調(diào)出機(jī)關(guān)，由人事處提出方案，征求有關(guān)處（室）意見并經(jīng)分管副局長(zhǎng)同意，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定后，提交局務(wù)會(huì)議研究決定。

2、局屬單位副處以上干部的調(diào)配，由人事處提出方案，經(jīng)分管副局長(zhǎng)同意，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定后，提交局務(wù)會(huì)議研究決定。

3、局屬單位干部職工的調(diào)入調(diào)出，由用人單位寫出書面報(bào)告，經(jīng)局人事處審核（對(duì)調(diào)入的干部，局人事處要進(jìn)行考察并寫出考察報(bào)告），征得分管副局長(zhǎng)同意，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定后，提交局務(wù)會(huì)議研究決定。

4、調(diào)動(dòng)人員，應(yīng)由調(diào)入調(diào)出雙方單位進(jìn)行商洽。干部（工人）調(diào)動(dòng)表要如實(shí)填寫，調(diào)入單位要認(rèn)真審閱被調(diào)人員檔案，并經(jīng)組織考察后，按審批權(quán)限報(bào)批，在規(guī)定期限內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

5、局機(jī)關(guān)各處（室）一般不得隨意外借工作人員。確因工作需要借調(diào)人員的，由用人處（室）寫出專題報(bào)告，注明事由、擬借調(diào)人員基本情況，經(jīng)分管副局長(zhǎng)簽署意見后，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由局人事處協(xié)調(diào)辦理。借調(diào)時(shí)間一般不超過一個(gè)月，期滿后，借調(diào)人員應(yīng)回原單位工作。

（一）選拔任用干部的原則

選拔任用干部要堅(jiān)持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則和在編制職數(shù)范圍內(nèi)選任原則。

（二）選拔任用干部的程序

1、民主推薦。干部的選拔任用，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦工作由局人事處組織實(shí)施。民主推薦一般應(yīng)有本單位全體干部職工參加，采用無記名投票方式進(jìn)行。民主推薦時(shí)，應(yīng)向參加推薦的人員公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，局人事處向局務(wù)會(huì)匯報(bào)民主推薦情況，由局務(wù)會(huì)研究確定考察對(duì)象。

2、考察預(yù)告。局務(wù)會(huì)研究確定考察對(duì)象后，人事處要通過適當(dāng)?shù)姆绞剑谝欢ǚ秶鷥?nèi)干部考察預(yù)告。

3、任前考察。考察工作由局人事處派出兩名以上的同志組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，全面考察被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、主要缺點(diǎn)和不足。考察采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行，談話人數(shù)一般應(yīng)在15-20人，談話的對(duì)象應(yīng)包括考察對(duì)象的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門同事及其他有關(guān)人員。考察結(jié)束后，考察組要寫出考察報(bào)告，提出干部使用意見。

4、醞釀。在討論決定干部任免前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行。

5、討論決定。考察工作結(jié)束后，考察組向局務(wù)會(huì)匯報(bào)考察情況，提出干部擬任初步意見，提交局務(wù)會(huì)議研究決定。

6、任職。對(duì)擬任的領(lǐng)導(dǎo)干部，在局務(wù)會(huì)討論決定后，下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示。公示期不少于七天。公示結(jié)束后，局務(wù)會(huì)議最后議定任免意見，人事處履行任免手續(xù)。

（三）局機(jī)關(guān)科級(jí)干部職務(wù)的`任免

根據(jù)局機(jī)關(guān)主任科員、副主任科員總數(shù)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，由人事處依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出意見，并征求分管副局長(zhǎng)意見后，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定，提交局務(wù)會(huì)議研究決定。

（四）局屬單位科級(jí)干部職務(wù)的任免

在科級(jí)干部職數(shù)范圍內(nèi)，經(jīng)過民主推薦并征求分管副局長(zhǎng)意見后，由處務(wù)會(huì)集體研究，向局人事處寫出任免請(qǐng)示，人事處審核后報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)簽發(fā)任免文件。

要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局屬單位科級(jí)干部的教育和管理，實(shí)行定期和不定期考核制度。考核工作由人事處組織實(shí)施，可采取通過檢查工作，個(gè)別談話，征求意見，年度工作總結(jié)等多種形式了解科級(jí)干部德、能、勤、績(jī)、廉，特別是工作實(shí)績(jī)方面的情況，為干部的任免、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。

工資福利工作包括工資普調(diào)、晉升職務(wù)后工資變動(dòng)、調(diào)入人員工資確定、新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡、工種變更、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放以及保險(xiǎn)金的繳納管理等。

（一）局級(jí)以上干部工資變動(dòng)，由人事處根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行核算，經(jīng)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定，報(bào)有關(guān)部門審批后，通知局后勤服務(wù)中心（信息中心）執(zhí)行。

（二）局機(jī)關(guān)處以下干部、工人工資變動(dòng)，由人事處根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行核算，報(bào)有關(guān)部門審批后，通知局后勤服務(wù)中心（信息中心）執(zhí)行。

（三）局屬事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批手續(xù)，由本單位根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行核算，經(jīng)人事處審核后自行辦理。

（四）局機(jī)關(guān)工作人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等數(shù)據(jù)提供由人事處負(fù)責(zé)，各項(xiàng)保險(xiǎn)金的繳納由局后勤服務(wù)中心（信息中心）負(fù)責(zé)。

干部教育、培訓(xùn)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教的原則和學(xué)用結(jié)合、專業(yè)對(duì)口的原則，由局里統(tǒng)一安排。

（一）局系統(tǒng)處級(jí)干部參加省直有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由局人事處提出意見；參加省直有關(guān)部門組織的黨務(wù)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)由機(jī)關(guān)黨委提出意見，并分別征得分管副局長(zhǎng)同意后，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定。

（二）局機(jī)關(guān)參加在職學(xué)歷教育的干部職工，須由本人寫出書面申請(qǐng)，說明報(bào)考院校、專業(yè)、費(fèi)用及學(xué)習(xí)年限，經(jīng)處（室）領(lǐng)導(dǎo)及分管副局長(zhǎng)同意后，報(bào)局人事處。人事處根據(jù)報(bào)考人數(shù)及各處（室）報(bào)考人員分布情況，提出初步意見，報(bào)分管人事工作的副局長(zhǎng)審定后辦理報(bào)考手續(xù)。

凡經(jīng)局里同意參加專科和本科學(xué)習(xí)的局機(jī)關(guān)工作人員，在取得畢業(yè)證書后，報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)；報(bào)考在職研究生班者，在取得畢業(yè)證書后，報(bào)銷30%的學(xué)費(fèi)。其報(bào)銷程序是：報(bào)考者持報(bào)考院校出具的學(xué)費(fèi)發(fā)票，附畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，經(jīng)處（室）領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)帳單上簽字后，由人事處核定報(bào)銷金額，到局后勤服務(wù)中心（信息中心）報(bào)領(lǐng)。

局屬各單位干部職工凡參加在職學(xué)歷教育的，須經(jīng)所在單位同意后，由局人事處審核并辦理報(bào)考手續(xù)，其學(xué)費(fèi)報(bào)銷比例參照局機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十六

我是xx年11月任物價(jià)局副主任科員，xx年8月進(jìn)入班子，分管辦公室、價(jià)格認(rèn)證中心工作。20xx年9月分管業(yè)務(wù)工作。幾年來，在全局干部職工的大力支持下，較好地完成了組織交辦的工作任務(wù)，工作也得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和上級(jí)部門的認(rèn)可。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢(shì)、新崗位的工作需要。

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新的工作崗位工作，在平時(shí)工作中注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：一是向同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)物價(jià)業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。二是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理方面的法律、法規(guī)，提高依法行政水平。三是向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)市縣的物價(jià)工作的好做法、工作亮點(diǎn)，取人所長(zhǎng)，短己之短。在政治修養(yǎng)上：除認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想外，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx屆五中、六中和黨的xx大精神，不斷提高自己的理論水平和政治敏銳性，適應(yīng)信息時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在思想和行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致。

二、嚴(yán)格要求，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是協(xié)助局長(zhǎng)抓好日常工作。辦公室工作內(nèi)容多、繁雜，需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，完善了辦公室及全局各項(xiàng)規(guī)章制度，并身體力行，注意樹立物價(jià)部門良好形象。在物價(jià)局沒有搬入市政府大樓前，堅(jiān)持每天提前到崗，提前進(jìn)入工作狀態(tài)，每天組織召開早會(huì)、學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議精神、政策文件、法律法規(guī)等，對(duì)日常工作進(jìn)行細(xì)致安排布置，加強(qiáng)職工日常考勤，加大督辦工作力度，使全局各項(xiàng)工作在高質(zhì)高效中運(yùn)行。進(jìn)入政府大樓以后，由于辦公室緊張，沒有了會(huì)議室，取消了早會(huì)和職工日常考勤，出現(xiàn)了一些新情況，部分職工出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，及時(shí)采取措施，親自對(duì)職工進(jìn)行一天兩次考勤，使物價(jià)局工作出現(xiàn)了新的氣象，現(xiàn)在杜絕了上班早來晚走、上網(wǎng)玩游戲的情況。

二是較好地完成了綜合材料的起草工作。為及時(shí)匯報(bào)物價(jià)工作完成情況、請(qǐng)示、布置工作，經(jīng)常起早貪晚、放棄節(jié)假日休息時(shí)間，起草各大型會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況、全年的工作思路、工作目標(biāo)、工作要點(diǎn)、工作安排、工作總結(jié)，全市、系統(tǒng)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)方案、階段匯報(bào)、全年總結(jié)等材料。特別是在“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)和黑河市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，既是組織者，又是參與者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度過，在辛勞中品味工作的快樂。

三是抓好行風(fēng)評(píng)議工作。在“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)中，親自起草方案，組織開展全局性的活動(dòng)，上報(bào)各階段工作完成情況。采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，召開座談會(huì)，深入有價(jià)單位、企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查等有效形式，發(fā)征求意見信200多份,主動(dòng)征求對(duì)物價(jià)工作的意見和建議7條。對(duì)查擺出的問題，開展有針對(duì)性的整改的同時(shí)，建立健全制約機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理。在深入實(shí)施“六項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上，下發(fā)“七條禁令”，強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。通過一系列活動(dòng)的開展，使全局工作作風(fēng)有了明顯改變，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。xx年和xx年，在有五個(gè)中省部門參評(píng)的情況下，分別獲得第六名和第八名的好成績(jī)。并獲得了全省物價(jià)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

四是抓好文明單位創(chuàng)建工作。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作量大，活動(dòng)內(nèi)容多，要求的質(zhì)量高。為扎實(shí)開展好物價(jià)局文明單位創(chuàng)建工作，認(rèn)真組織全局人員學(xué)習(xí)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于評(píng)比表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》，提高了全局人員依法創(chuàng)建的意識(shí)。親自起草文明單位創(chuàng)建規(guī)化，確定科學(xué)合理的活動(dòng)載體，扎實(shí)開展了“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀、“四五”普法等學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展了“文明職工”、“文明股室”等評(píng)比和“八榮”、“八恥”教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全局的文明程度。今年1月，物價(jià)局順利通過了黑河文明辦的考核驗(yàn)收，獲得了黑河市文明單位榮譽(yù)。

五是抓好規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心創(chuàng)建工作。制定了《創(chuàng)建規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心規(guī)劃》，定期對(duì)價(jià)格鑒證人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化認(rèn)證人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加省市舉辦的各類培訓(xùn)班，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高價(jià)格鑒證水平，提高了辦公效率和工作質(zhì)量。發(fā)揮自己的注冊(cè)價(jià)格鑒證師作用，對(duì)價(jià)格認(rèn)證案件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，幾年來，承辦案件918件，標(biāo)的金額2125萬多元，無一起行政復(fù)議和訴訟案件發(fā)生。使我局價(jià)格認(rèn)證中心在xx年獲得了全省首批規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心光榮稱號(hào)。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，為物價(jià)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強(qiáng)與班子成員和同。

志間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。工作到位不越位，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極諫言獻(xiàn)策，在工作上不講條件、不計(jì)個(gè)人得失，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。工作能上能下，有時(shí)甘當(dāng)一名普通工作人員，工作在一線，從不以副局長(zhǎng)的身分，居高臨下。工作求真務(wù)實(shí)，注重調(diào)研究，今年完成了《加強(qiáng)對(duì)放開價(jià)格監(jiān)管的新思考》、《實(shí)施教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》。回顧過去，我感受最大的是：一分耕耘一分進(jìn)步，一分辛勞一分收獲。工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的認(rèn)可，連續(xù)三級(jí)被市政府考評(píng)優(yōu)秀，xx年獲得黑河市物價(jià)工作先進(jìn)個(gè)人、全省物價(jià)系統(tǒng)“四五”普法先進(jìn)個(gè)人。

在看到取得成績(jī)和進(jìn)步的同時(shí)，我深感自己知識(shí)水平、工作能力有限，距新形勢(shì)下物價(jià)管理工作要求存在著很大的差距。對(duì)市場(chǎng)知識(shí)、物價(jià)理論鉆研不深，對(duì)一些具體政策掌握不夠，影響了工作效率和工作質(zhì)量。在今后的工作中，一定虛心學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十七

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20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會(huì)精神，在政治上、思想上、行動(dòng)上能與黨中央保持高度的一致，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，個(gè)人的工作能力有了較大提升。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

在全區(qū)樹立“沒有安全就沒有旅游”的理念，經(jīng)常對(duì)所轄的星級(jí)酒店、旅行社和景點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、排查并督促隱患整改，特別是在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重要節(jié)日，進(jìn)行節(jié)前安全大檢查，大宣傳，公布旅游咨詢和投訴電話，提高了旅游服務(wù)質(zhì)量，保障了旅游者的安全。全年組織20多人次，聯(lián)合消防、衛(wèi)生防疫等部門對(duì)全區(qū)4家旅游星級(jí)飯店、12家旅行社、2個(gè)旅游景區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了大檢查，共排查一般隱患18條。同時(shí)對(duì)旅游景區(qū)(點(diǎn))和森林公園要求在主要路段設(shè)立防火警示牌、安全警示牌，對(duì)步游道危險(xiǎn)地段設(shè)置防護(hù)欄等防患措施，確保全區(qū)旅游安全零事故發(fā)生。今年全年實(shí)現(xiàn)了無重大旅游事故，無火災(zāi)觸電事故，無人員意外死亡事故，無顧客中毒事故，無旅游投訴。

一是指導(dǎo)九龍谷國家森林公園創(chuàng)建平安景區(qū)工作。要求景區(qū)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)，明確各崗位安全責(zé)任人，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。景區(qū)治安秩序良好，無可防性刑事案件、無突出治安案件、無重大火災(zāi)事故、無重大群體性事件，游客對(duì)景區(qū)安全工作滿意率達(dá)到9o%以上。

二是強(qiáng)化星級(jí)飯店的管理與評(píng)定。充分發(fā)揮我局星級(jí)飯店星評(píng)員的作用，嚴(yán)格按照國家旅游局制定的《星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《星級(jí)訪查制度》的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)轄區(qū)各星級(jí)飯店進(jìn)行監(jiān)督管理，以進(jìn)一步保證星級(jí)飯店的服務(wù)、清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)質(zhì)量。目前，西方恒豐大酒店已通過了省旅游局四星級(jí)酒店評(píng)審檢查，從而，擴(kuò)大我區(qū)星級(jí)酒店的數(shù)量，進(jìn)一步提高我區(qū)星級(jí)酒店服務(wù)質(zhì)量和接待水平。

三是指導(dǎo)星級(jí)飯店消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。要求所有星級(jí)飯店應(yīng)制定、完善滅火和疏散預(yù)案并組織演練;消控中心工作人員要取得特種職業(yè)資格證書，持證上崗;員工普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能、會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲滅初期火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”。

四是協(xié)助假日旅行社和山水旅行社完成aaa級(jí)初級(jí)評(píng)定工作。旅行社品牌建設(shè)，樹立旅行社在市場(chǎng)中的資質(zhì)等級(jí)形象，讓旅游消費(fèi)者對(duì)旅行社業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量資質(zhì)有直觀、可信的認(rèn)識(shí)，規(guī)范旅行社經(jīng)營行為，促進(jìn)旅行社不斷提高經(jīng)營管理和服務(wù)水平，提升旅行社整體素質(zhì)，促進(jìn)旅行社做大做強(qiáng)和又好又快發(fā)展。

能自覺地學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《關(guān)于制止黨務(wù)家機(jī)關(guān)工作人員贈(zèng)送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，用黨紀(jì)國法約束自己的言論和行為，做到勤政廉政、清正廉潔，在干群中保持黨員的良好形象，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立宗旨觀念，當(dāng)好人民的公仆，服務(wù)好人民群眾，自覺抵制各種腐朽思潮的侵蝕，辦事公道，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，從不“吃拿卡要”，顧全大局，團(tuán)結(jié)同事，時(shí)刻維護(hù)政府和領(lǐng)導(dǎo)的形象。

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xx年度的各種已接近尾聲，回顧一年來自己在學(xué)習(xí)工作等方面情況，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，有利于進(jìn)一步做好今后的工作，現(xiàn)將基本情況簡(jiǎn)要的工作總結(jié)如下：

一年來，能夠認(rèn)真堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及xx屆五中、六中全會(huì)精神，特別是xx大精神，注重政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全年共撰寫5萬多的學(xué)習(xí)筆記和讀書心得，并能學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，知道工作實(shí)踐，創(chuàng)新工作思路，不斷提升業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真做好本職工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

能夠按照工作分工認(rèn)真做好聯(lián)合接訪，日常接訪，城區(qū)企業(yè)、農(nóng)村土地草場(chǎng)糾紛案件的處理，協(xié)助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時(shí)期和重大節(jié)假日的信訪案件排查工作，并能積極圍繞信訪工作中心，協(xié)助做好其他工作，切實(shí)做到了分工不分家，殲擊機(jī)進(jìn)言獻(xiàn)策，較好地發(fā)揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯(lián)合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個(gè)上訪群眾，認(rèn)真調(diào)處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責(zé)。

自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學(xué)習(xí)不放松，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不放松，一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)不降低，能夠較好地遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，認(rèn)真參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格要求自己，做到了勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效，較好地發(fā)揮了一個(gè)老同志的作用。

總之，一年來雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，對(duì)一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢(shì)下信訪工作的創(chuàng)新力度有待增強(qiáng)。在新的一年里在今后的工作中，更加注重學(xué)習(xí)，不段工作創(chuàng)新，認(rèn)真做好信訪工作，切實(shí)為市委、政府分憂，為上訪群眾解難，為構(gòu)建和諧塔城出力。

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一、??加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，適應(yīng)新形勢(shì)、新崗位的工作需要?。

二、??嚴(yán)格要求，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?。

三、??加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，為物價(jià)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?。

在工作中能擺正位置，端正態(tài)度，加強(qiáng)與班子成員和同?。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十八

一年來，能夠認(rèn)真堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全年共撰寫5萬多字的學(xué)習(xí)筆記和讀書心得，并能學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，知道工作實(shí)踐，創(chuàng)新工作思路，不斷提升業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真做好本職工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作方面。

能夠按照工作分工認(rèn)真做好聯(lián)合接訪，日常接訪，城區(qū)企業(yè)、農(nóng)村土地草場(chǎng)糾紛案件的處理，協(xié)助做好信訪案件的督查督辦工作，重要時(shí)期和重大節(jié)假日的信訪案件排查工作，并能積極圍繞信訪工作中心，協(xié)助做好其他工作，切實(shí)做到了分工不分家，殲擊機(jī)進(jìn)言獻(xiàn)策，較好地發(fā)揮了自己在全局工作的中心作用。一年來共參加聯(lián)合接待10期，接訪案件61件，已解決35件，能熱情接待每一個(gè)上訪群眾，認(rèn)真調(diào)處每一件信訪案件。做到了盡心、盡職、盡責(zé)。

三、思想作風(fēng)方面。

自己雖然是一名年過半百的老同志，但不倚老賣老，做到了學(xué)習(xí)不放松，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不放松，一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)不降低，能夠較好地遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持按時(shí)上下班，認(rèn)真參加支部的.各項(xiàng)活動(dòng)，能夠堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格要求自己，做到了勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效，較好地發(fā)揮了一個(gè)老同志的作用。

總之，一年來雖然能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，對(duì)一些案件的督查督辦程序不到位和力度不夠，做好新形勢(shì)下信訪工作的創(chuàng)新力度有待增強(qiáng)。在新的一年里在今后的工作中，更加注重學(xué)習(xí)，不段工作創(chuàng)新，認(rèn)真做好信訪工作，切實(shí)為市委、政府分憂，為上訪群眾解難，為構(gòu)建和諧塔城出力。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十九

時(shí)間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復(fù)習(xí)中，轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時(shí)刻，回首一學(xué)期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自我的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進(jìn)，心中還是倍感欣慰。這是我擔(dān)任本班班主任的第六個(gè)學(xué)期，經(jīng)過六個(gè)學(xué)期的努力，班級(jí)管理已取得必須的成效，學(xué)生的行為規(guī)范基本上納入正軌，班級(jí)情景也較正常。這一學(xué)期主要目的是強(qiáng)化班級(jí)管理意識(shí)，鞏固幾個(gè)學(xué)期的管理成果，將班級(jí)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

1、抓好課堂紀(jì)律，首先作好學(xué)生的思想工作，要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門課。其次，采取相應(yīng)的促使及獎(jiǎng)懲。要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準(zhǔn)備工作，上課要求學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽，及時(shí)掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書上學(xué)習(xí)記一些筆記，提高課堂的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)加強(qiáng)與任課教師間的聯(lián)系，了解學(xué)生的課堂表現(xiàn)，并由紀(jì)律委員、小組長(zhǎng)記錄學(xué)生的課堂紀(jì)律情景，及時(shí)了解反饋。對(duì)于違紀(jì)的同學(xué)給予必須的懲罰，并肯定學(xué)生的點(diǎn)滴提高，提高其重視度。最終，了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情景，針對(duì)個(gè)體制定措施，幫忙其把學(xué)習(xí)成績(jī)搞上去。

2、堅(jiān)決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，我要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常布置作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時(shí)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，進(jìn)取配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

3、在班級(jí)中樹立學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，每人為自我找一個(gè)小對(duì)手，樹立近期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)比，做好獎(jiǎng)勵(lì)工作。

競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的動(dòng)力，僅有在競(jìng)爭(zhēng)中才能體現(xiàn)自我的本事以及發(fā)現(xiàn)自我的不足，從而到達(dá)共同提高。我主要抓住以下幾點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：

1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)：主要在各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)及競(jìng)賽的表現(xiàn)，班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取，其他任課教師對(duì)各班的評(píng)價(jià)如何。

2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度：對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià)。使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

3、建立互助組：以互助小組、1+1小組（一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫忙差生形式）、小組幫忙組員等等多種互助方式促使差生取得更大提高，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與團(tuán)體奮斗的目標(biāo)。

我班有位同學(xué)叫xx，成績(jī)相當(dāng)不錯(cuò)，但其由于家庭的種種原因造成了其獨(dú)特的性格。性格十分內(nèi)向，心理承受本事特差，曾有一次去實(shí)踐活動(dòng)，因與同學(xué)發(fā)生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去，害得教師同學(xué)找了半天也不見人影。據(jù)其他任課教師也反映，她有過激的行為，當(dāng)她和同學(xué)發(fā)生沖突，教師處理時(shí)，她表現(xiàn)出來就是，低下頭一聲不吭，眼睛直愣著，十分?jǐn)骋狻Ｓ幸淮危姘盐覈槈牧恕Ｎ覠o意去教室，見她趴在桌上哭，旁邊還留了一張紙條，寫著：我實(shí)在受不了了。我一見不妙，立刻領(lǐng)她到辦公室，叫她先靜靜心。

我又回到教室，問清了事情的真相。原先，有同學(xué)在說她媽媽是神經(jīng)病。于是我先作了全班同學(xué)的工作，我在同學(xué)面前分析了她的性格，我們應(yīng)當(dāng)顧及別人的感受，將心比心，別說別做傷害別人的話和事，并叮囑他們?cè)谒媲耙惓＜?xì)心。隨后，我有回到辦公室做她的工作，我并沒問剛才發(fā)生了什么事，見她沒了剛才那氣憤勁，我便跟她聊了其他一些事，與她開開玩笑，剛開始比較累，之后氣憤慢慢緩和。我便與她說：“我也和你說了那么多我的事情，其實(shí)你也能夠把好多事情告訴我的，別老憋著，不管是歡樂還是委屈，我們能夠一齊分享。你不想說也沒關(guān)系，我看你作文寫得挺好的，也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點(diǎn)點(diǎn)頭。雖然要改變一個(gè)人不是那么容易的一件事情，但我還是看到了她的提高。

做了x年的班主任，我覺得自我還不是那么的穩(wěn)重，有些時(shí)候還是容易急噪，做事后勁不足，但我想總結(jié)是為了更好地工作，雖然做班主任挺辛苦的，但多數(shù)時(shí)候還是歡樂的！

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十

在這將進(jìn)三個(gè)月的時(shí)間里我首先了解和學(xué)習(xí)所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對(duì)我來說汽車檢測(cè)是一個(gè)新的行業(yè)，我做為單位辦公室負(fù)責(zé)人要想做好各項(xiàng)工作必須了解單位的各個(gè)部門的基本業(yè)務(wù)工作和流程。同時(shí)我搜集了大量相關(guān)的資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)，平時(shí)在空閑之余和其他部門人員進(jìn)行相溝通了解學(xué)習(xí)各個(gè)實(shí)驗(yàn)室任務(wù)。同時(shí)不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行中心領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署，確保工作準(zhǔn)確、及時(shí)、高效。

進(jìn)入公司工作以來，我首先對(duì)辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理，并迅速進(jìn)入角色。積極協(xié)調(diào)各部門、實(shí)驗(yàn)室工作，保持工作流程的順暢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤工程及儀器設(shè)備驗(yàn)收進(jìn)度，確保按照計(jì)劃完成。在中心領(lǐng)導(dǎo)的信任支持下，在同事們的協(xié)助下，主要完成以下工作：

1.完成了中心管理手冊(cè)基本項(xiàng)目的編寫并下發(fā)試行；

2.完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝；

3.完成中心各實(shí)驗(yàn)樓及質(zhì)檢樓房間的編號(hào)和標(biāo)示標(biāo)牌方案的制定和安裝；

4.完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)；

5.完成部份檔案的收集及整理；

6.完成實(shí)驗(yàn)室基本辦公條件的配置及整理；

7.完成各職能部門及實(shí)驗(yàn)室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范；

8.協(xié)調(diào)所后勤服務(wù)中心完成后勤服務(wù)保障工作等。

辦公室作為中心職能管理機(jī)構(gòu)，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負(fù)責(zé)人我在加強(qiáng)內(nèi)部管理力度的同時(shí)，對(duì)辦公室部分工作進(jìn)行了明確分工并提出完成的標(biāo)準(zhǔn)及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團(tuán)結(jié)互助、協(xié)調(diào)合作。

以上是我這3個(gè)月的工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十一

(個(gè)人簡(jiǎn)介)。

幾年來，在系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察、分管黨務(wù)、辦公室及有關(guān)中心工作。通過努力，取得了一定的成績(jī)，較好地完成了紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局行風(fēng)評(píng)議獲泰州市局表彰，系統(tǒng)黨委創(chuàng)建好班子的工作，也取得了較好的成績(jī)。最近，按照市委、系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署和局機(jī)關(guān)支部的要求，我積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解，加深了對(duì)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神的理解，提高了對(duì)加強(qiáng)黨的`執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用將進(jìn)一步發(fā)揮。

通過學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的思想、工作情況，對(duì)照黨章黨員干部的條件標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話的要求，對(duì)照自己制定的個(gè)人先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些問題和不足。根據(jù)分析評(píng)議的要求，現(xiàn)自查分析如下：

一、存在的主要問題和差距。

1、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想還不夠自覺。黨的十一屆三中全會(huì)、黨的十三屆四中全會(huì)以來，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想就逐步形成了。其間，自己雖多次學(xué)習(xí)過，也曾多次參加過組織的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但回顧過去的學(xué)習(xí)情況，覺得差距較大，自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想還不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付。

2、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。自己是一個(gè)農(nóng)民的兒子，在農(nóng)村中長(zhǎng)大，在農(nóng)村工作中成長(zhǎng)的基層干部，存在船到碼頭車到站的思想，工作上缺乏艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神。

3、分管的工作完成得不夠理想。去年7月份，根據(jù)上級(jí)的規(guī)定，我從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來，改任主任科員。由于機(jī)關(guān)編制緊，人手少，系統(tǒng)黨委仍明確我繼續(xù)參加分工。說實(shí)在的，組織的安排，感到欣慰，感到壓力大，由于年齡關(guān)系，有點(diǎn)力不從心，對(duì)分管的辦公室、信訪、紀(jì)檢監(jiān)察工作雖做了一些工作，但做得還不夠。

4、廉潔自律方面還存在不足。過去自己在紀(jì)檢部門蹲過，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間較長(zhǎng)，總體上說自己對(duì)黨的紀(jì)律、廉潔自律的有關(guān)規(guī)定是比較了解的，執(zhí)行得也比較好，但嚴(yán)格的來說還存在不足。如參加過一些單位和個(gè)人的吃請(qǐng)，年終歲末接受有些基層單位的禮品等。

二、存在問題的主要原因。

綜上，自己在學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔自律方面存在的這些問題，有的是思想方面的問題，有的是工作作風(fēng)方面的問題；有的是主觀問題，也有的是客觀問題。從主觀方面來看，還是自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題沒有處理好。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。《黨章》在總綱中明確規(guī)定“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義”。作為自己是一名30多年黨齡的老黨員，也曾擔(dān)任過基層的領(lǐng)導(dǎo)，從入黨的第一天，就應(yīng)樹立遠(yuǎn)大理想，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。說實(shí)話，在平時(shí)的工作中，自己并沒有真正做到這一點(diǎn)。不僅如此，有時(shí)還持懷疑態(tài)度，認(rèn)為共產(chǎn)主義不能實(shí)現(xiàn)，我們現(xiàn)在所做的工作，與共產(chǎn)主義沒有多少聯(lián)系，如此等等。長(zhǎng)此下去，還能帶領(lǐng)群眾履行入黨時(shí)“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的誓言，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，建設(shè)現(xiàn)代化的國家嗎？絕對(duì)不能。作為一個(gè)黨員就必須始終堅(jiān)定自己的理想信念，為共產(chǎn)主義奮斗終身。為什么有這些想法，說到底是自己的理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的理論，特別是鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)不夠所造成的。

二是黨的根本宗旨記得不牢。《黨章》的總綱中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)基本要求，其中，第三點(diǎn)指出：“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)”。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十二

一年來，在市委、市政府和衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的、xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)建服務(wù)性黨組織活動(dòng)為動(dòng)力，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì);認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任制，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年度主要工作是分管財(cái)務(wù)、審計(jì)，現(xiàn)將一年來的工作任務(wù)完成情況及黨風(fēng)廉政履行情況匯報(bào)如下：

一、工作任務(wù)完成情況。

1、財(cái)務(wù)工作：

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)管：嚴(yán)格按照財(cái)政部、_印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范財(cái)會(huì)管理行為，強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督，建立健全財(cái)會(huì)管理機(jī)制，保障財(cái)會(huì)資金的安全、合理和有效使用，提高了單位經(jīng)濟(jì)效益。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平，**年7、8、10月份分別舉辦培訓(xùn)班3期，參加培訓(xùn)81人;局會(huì)計(jì)核算中心現(xiàn)審核監(jiān)管28個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(在**年**個(gè)單位基礎(chǔ)上新增3個(gè)市直較小單位)，核算中心本著“單一賬戶，集中支付，分戶核算”的原則，按照初審、復(fù)審、主任、分管副職逐級(jí)把關(guān)的流程，使用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行核算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年共收入**萬元支出**萬元，核撥衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)**萬元。會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行一年多的實(shí)踐證明，成立會(huì)計(jì)核算中心，一方面能夠大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平;另一方面能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，有力地強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督和審核，收到良好的社會(huì)效果。

2、審計(jì)工作：

(1)審計(jì)方面：一是按照xx市衛(wèi)生局新衛(wèi)文號(hào)文件精神，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(隨機(jī)抽查了薄壁、北云門等九個(gè)衛(wèi)生院)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì)，下達(dá)了審計(jì)報(bào)告，提出了審計(jì)建議。二是對(duì)**年度省衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目單位：保健院、疾控中心、市醫(yī)院的專項(xiàng)工程進(jìn)行了審計(jì)。

(2)物價(jià)方面：一是按市發(fā)改委要求，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)三十多家收費(fèi)許可證進(jìn)行了審驗(yàn);另一方面抽調(diào)專職物價(jià)員對(duì)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查，通過檢查，規(guī)范了收費(fèi)行為，強(qiáng)化了價(jià)格管理。

二、黨風(fēng)廉政履行情況。

在日常的工作和生活中，自己能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事，公道正派，講黨性，講原則，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)和廉政承諾內(nèi)容，做到講政治、講正氣、講原則、講團(tuán)結(jié)。

能夠認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和xx市委廉潔從政十六條規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和利用公車辦私事，沒有收受各種名義的現(xiàn)金、有價(jià)證券支付憑證，沒有利用職務(wù)之便經(jīng)商辦企業(yè)和安排子女就業(yè)，沒有利用公款大吃大喝和參加娛樂性消費(fèi)等，能夠認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

在新的一年里，我將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加注重學(xué)習(xí)和提高，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，廉潔自律，為我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

本人于**年**月參加工作，先后在某縣*衛(wèi)生院、某衛(wèi)生院任醫(yī)生、院長(zhǎng)等職;**年**月調(diào)某衛(wèi)生局工作，任秘書、辦公室主任等職;**年**月至今任衛(wèi)生局副主任科員，兼辦公室主任、監(jiān)察室主任和衛(wèi)生局總支部組織委員等職。主要工作職責(zé)是：主持辦公室工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公、上下協(xié)調(diào)、公文擬稿、文字把關(guān)、黨建、民評(píng)行風(fēng)、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生信息、信訪、接待等工作，掛鉤縣醫(yī)院和某中心衛(wèi)生院。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十三

自從年月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有四個(gè)月 了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，機(jī)器設(shè)備的增加; 人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系is9000 認(rèn)證的試行推動(dòng)下，產(chǎn)量、質(zhì)量都 有明顯的提高，公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

從8 月份庫量為6803ps 到12月份de 產(chǎn)量達(dá)到133ps， e33ps，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、 陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造 出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

1、 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由10 月份 到12 ，直通率也創(chuàng)下了某 某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

2、客戶的投訴比以前 有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。 月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14.7456hz/s 和太萊的12hz/s 印錯(cuò)字。

9 月、10 月因管理等多 方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充但人員的流動(dòng)性比較大。xx月、 12 月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下 有所提高。但有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較 大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少 在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

1、主要原材料車間 每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用但少量員工因技能、機(jī)器設(shè) 備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一 次性直通率。

2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在 xx 年中加強(qiáng)管制。

產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、 個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著is9000 質(zhì)量體系試 行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車間 進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

1、為 了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10 月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了 修改，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下， (詳細(xì)定稿版) 人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

2、在日益競(jìng) 爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多 方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

在is9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。 但在5s 管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理 方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s 的持之以恒的管理。

在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起 安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說xx 年對(duì)某某公司制造部是個(gè) 展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xx 年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有 一片更廣闊的天地。

主任科員轉(zhuǎn)正總結(jié)（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十四

一年來，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將20__年的工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。

1、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開，同時(shí)做好會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時(shí)請(qǐng)董事長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分類、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)本部門的印章使用進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或協(xié)助銷售部門完成了20__年度___優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會(huì)、__本部經(jīng)銷商訂貨會(huì)，___首屆秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、__健康長(zhǎng)壽老人走進(jìn)___活動(dòng)。

二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻(xiàn)、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、積極加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，一直遵循“活到老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。

三、存在的問題和建議。

(一)自身的問題。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績(jī)，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始，由于自我意識(shí)太強(qiáng)，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對(duì)大局把握不好，沒能做好充分的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。當(dāng)時(shí)也沒能很好的認(rèn)識(shí)到自己本身存在的問題，一味的去推脫責(zé)任，責(zé)備同事，讓領(lǐng)導(dǎo)非常失望。當(dāng)然一方面是自己思想認(rèn)識(shí)高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。但是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的是要樹立集體意識(shí)，制定一個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)竭盡全力。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，但是對(duì)公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促，所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作計(jì)劃，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有經(jīng)驗(yàn)的同事多請(qǐng)教、多思考，通過集體的力量去完成工作計(jì)劃。

(二)今后工作的思路。

1、“沒有規(guī)矩、不成方圓。”作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善。

(三)具體的工作建議。

1、建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個(gè)角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題。