述職報告可以讓上級領導更全面地了解你的工作情況和能力。請大家閱讀以下述職報告范文，從中學習到優秀的寫作技巧和表達方式。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇一
1、抓牢書記“龍頭”，逐層傳導壓力。始終堅持“書記抓與抓書記”工作理念不動搖，每月按時召開黨建工作例會，研究部署黨建工作，每季度對所轄黨支部進行一次督導檢查。今年7月1日舉辦了抓黨建促脫貧現場觀摩會和座談會。年終，通過“述職評議”進一步壓實黨建責任，各支部書記圍繞崗位職責，做到責任上肩，黨建責任制得到落實。
2、實施績效考評，激發干部活力。年初修訂并下發《村干部績效管理辦法》，全面推行村干部專職化管理，落實“基本報酬+績效報酬”的結構報酬制。12月份前，村干部基本報酬已經兌付到位，績效報酬根據年終考評結果予以兌現。通過績效管理，使村干部“干有目標、干有保障、干有約束”，基層黨組織的執行力明顯增強。
3、強化教育培訓，提升黨員素質。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，今年組織學習宣傳十九大精神、系列講話、政策文件、發展黨員、黨建業務等各級各類專題培訓20余次，參訓黨員干部1000余人次，我本人帶頭講專題黨課3次。各黨支部也建立了黨員學習交流微信群，定期推送以十九大精神、“兩學一做”、整縣推進、支部規范化、“雙十星”爭創等為主要內容的紅色信息，讓黨員隨時隨地都能接受黨性教育。結合本鎮主導產業發展需求，邀請茶葉、菊花、養蜂等專業技術人員開展專業技術培訓4次，培訓農村黨員群眾300人次、實用人才200人次。
4、抓實基層基礎，促進工作落實。一是抓支部規范。下發支部規范化建設目錄，統一印制帳表卡冊和記錄薄，工作做到有部署、有督辦、有通報，對照支部建設“五個規范”查找短板，列出問題整改清單。二是抓黨群中心建設管理使用。大力推進黨群服務中心建設，已經落實新建、改擴建任務6個，進一步完善黨群中心功能，為各村購置一批辦公設備。三是抓實經費保障。在職村干部養老保險落實到位，對離任村主職干部發放生活補貼。每個村至少劃撥2萬元工作經費，確保村級組織運轉經費穩定增加。
二、基層黨建重點任務落實情況。
1、學習宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色的社會主義思想情況。下發了學習貫徹通知、方案和學習計劃，組織全體干部集中學習2次，我帶頭在全鎮機關干部培訓、機關黨支部、四條溝村黨支部專題宣傳十九大精神3次，其他班子成員在聯系支部專題宣傳1次。各支部“新時代講習所”掛牌到位，均開辦了專題宣傳展板。
2、支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況。年初，鎮黨委與各支部書記就抓黨建工作簽訂責任書，各支部書記就黨建工作作出莊重承諾，并在全鎮公示。年底，結合承諾情況，開展抓黨建工作述職，并將述職評議成績納入年終綜合目標考評。
3、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。每月組織好“支部主題黨日”活動，黨委班子成員帶頭講黨課，把“雙十星”承諾落實情況和精準扶貧政策宣講作為“支部主題黨日”活動重要內容。“七一”期間，組織開展“喜迎十九大，慶祝建黨96周年”主題演講比賽和“雙十星”評選推薦活動，推選了6個“十黨組織”、80名“十共產黨員”。
4、實施基層黨建“整縣推進”情況。全鎮按照“整縣推進”、“整鎮提升”、“支部規范”的要求，下發領導小組文件和實施方案，按照支部“五個規范化”建設要求，從“組織整建、隊伍建設、政治生活、工作機制、保障投入”五個方面嚴格落實。目前，已申報明家梁、趙家河等黨支部達標驗收。
5、抓黨建促脫貧情況。一是強化產業培育。大力推進“雙建雙培”和“雙育”工程，全鎮已培植村干部創業大戶7人、回鄉創業大戶7人、黨員帶頭創業產業大戶55戶，新成立各類專業合作社21家，發展各類產業大戶40家,有4名村支部書記、帶頭領辦合作社，發展特色產業。二是壯大村集體經濟。制定扶持發展壯大村級集體經濟辦法，設立扶持專項資金。20__年新發展的趙家河村水果采摘園、明家梁村蔬菜大棚、順風雨村農業加工車間等多個招商項目均與村集體經濟掛鉤，村級集體經濟實力得到增強。
6、支部書記抓黨建承諾落實情況。年初就抓黨建承諾事項共八件，目前已經落實深化“兩學一做”學習教育、深化“雙十星”爭創活動、規范支部基本業務、發展壯大村級集體經濟、強化村干部專職化管理、落實經費保障等六件，還有推進全鎮基層黨建“整縣推進、整鎮提升、支部規范”工作和規范黨群中心建設管理使用工作正在落實，后期我將圍繞承諾事項進一步抓好落實。
三、基層黨建突出問題及整改情況。
一是村干部黨費繳納標準執行不到位。年初對黨費繳納標準進行了再培訓，村干部按照提標后的工資數額繳納到位。二是發展黨員程序不規范。針對部分支部發展新黨員沒有實行票決，缺少會議記錄等問題。進行了專題培訓，并將問題反饋至相關支部，限期整改落實到位。三是村務監督委員會沒有掛牌、沒有印章。目前已經全部掛牌到位，印章啟用到位。四是部分黨支部未建立黨員微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服務卡發放范圍不夠廣。各村分別印制便民服務卡200份并發放至需要的群眾手中。六是部分支部“雙十星”承諾事項不實在。在半年初評過程中對承諾不實的支部進行整改，并將整改之后的承諾事項公開到位。七是部分支部沒有聯系點領導講黨課資料。在黨委班子會上，明確要求聯系點領導全年至少講黨課2次。作為黨建督辦重點檢查內容，確保落實到位。
四、下一步工作打算。
1、深入推進“兩學一做”學習教育，貫徹落實黨的十九大精神。將黨的十九大精神作為今后全鎮黨員干部學習的一項重要內容，把學習十九大作為“兩學一做”學習教育的重要內容，借助“支部主題黨日”和“雙十星”爭創這兩個載體，確保學習教育制度化、常態化，有時效。
2、推進基層黨建“整縣推進、整鎮提升、支部規范”工作。以“支部規范化”爭創活動為抓手，使各支部工作全面提升、全面夯實、全面過硬，發揮支部戰斗堡壘作用，促進整體工作上臺階。
3、抓好村“兩委”換屆工作。選優配強村級組織隊伍，選好支部帶頭人，建強基層戰斗堡壘，發揮基層黨組織“凝聚人心、推動發展、促進和諧”的作用。
4、狠抓鎮村干部隊伍建設。履行好“第一責任人”職責，強化過程管理，及時約談后進的基層組織書記。嚴格落實村干部專職化制度，落實簽到、坐班、值班、帶班服務制度。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx下轄黨支部5個、黨員xx人。一年來，我按照***精神和縣委部署，認真履行黨建第一責任人的職責，抓班子帶隊伍，強舉措健機制，抓亮點求突破，力求黨建工作邁入新臺階，服務縣域經濟社會又好又快發展。
現就黨建工作情況述職如下，請領導和同志們評議。
一、所做工作。
（一）落實管黨治黨責任抓班子強隊伍。我堅持管方向，抓全局，主持召開黨組中心組學習xx次、黨組會議xx次、組織生活會xx次、黨員民主評議xx次、黨員干部集中學習xx次、黨課xx次，xx次到聯點鄉鎮、村組開展基層黨建調研并慰問困。
當前隱藏內容免費查看難黨員群眾；堅持動真碰硬、真抓嚴管，研究制定年度黨建工作考核目標與黨建工作計劃，實行分類積分量化管理，層層抓落實；堅持書記抓、抓書記，xx次到支部開展黨建專項座談、半年考核、述職講評，層層傳導壓力，不斷夯實責任。
（二）聚焦問題整改抓作風強黨性。我結合“xxx”專題教育，高度聚焦縣委上年點評的問題，深入查擺自身及班子干部存在的問題，制定專項整治措施xx條、制度建設措施xx條，親自領辦交辦和督辦，以釘釘子精神逐一整改落實。聚焦“不嚴不實”問題，集中整治“慵懶散軟”等問題，積極配合上級紀檢部門處理違紀干部xx名、調整不作為干部崗位xx名。深入學習焦裕祿、楊善洲等先進典型，以周永康、薄熙來、令計劃等反面事例為鏡鑒，xx年評選表彰優秀黨員干部xx名。
（三）夯實基層黨建抓堡壘強基礎。我堅持把“固本強基”作為基層黨建的根本。在機制上求“實”。完善公務接待、車輛管理等制度xx余項，全系統會議、文件、簡報、接待、調研呈現“四降一升”的良好態勢。在覆蓋上求“全”。開展黨員進社區及創先爭優活動，發揮黨員先鋒模范作用；主持召開支部黨員大會，面對面交流，征求意見，凝聚共識，促成湘運集團與縣客運公司達成合并發展的意向。同時，送培入黨積極分子xx名，預備黨員轉正xx名，不斷向黨組織輸送新鮮血液。在幫扶上求“真”。扎實開展“聯鄉駐村”幫扶工作，根據實際情況，制定“三年扶貧攻堅”方案，明確具體扶貧方向和舉措，與xxx多次對接，申請扶貧捐款xx萬元；積極與縣委確定的扶貧村（xx）和黨建幫扶村（xx）對結，分別選派xx名班子成員專門聯系扶持貧困村的發展，把黨建工作始終開展在第一線。
（四）突出黨建引領抓項目強后勁。我堅持把抓好黨建作為推動交通項目建設的強力支撐，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。通過抓項目建設，大力提升發展后勁。一年來，項目建設取得新突破，xxx建設進展順利，完成投資xx億元；xxx順利開工，淥湘大橋（淥水二橋）爭取和融資xx萬元并實現開工。xxx民生實事全面超額完成，xxx工作成效明顯，我縣在全市xxx考核xx縣市中排名第一。
二、存在問題。
一年來，根據組織的安排，我基本上完成了自己的本職工作和任務，取得了一些成績。但離組織的要求和群眾的期盼仍有一定差距和不足，通過自我深刻檢查，主要表現在四個方面：
（一）責任落實有差距。我在抓黨建工作上雖然有一定的認識和舉措，但沒能找準黨建工作與業務工作的最佳結合點，對機關黨建工作如何融入中心工作，服務縣域經濟發展大局，缺乏深入研究和有力措施；對各支部黨建工作還缺乏“一抓到底”的韌勁，基層黨建基礎工作相對薄弱，管黨治黨責任未能徹底落實。
（二）保障力度有差距。我在抓黨建工作上雖然有指定相關部門負責，但專職的黨務干事相對缺乏，黨建工作按標準要求落實存在一定差距。同時也沒有嚴格按照標準設立專門的黨務經費，致使黨務活動及相關配套建設沒有真正落到實處。
（三）干部作風有差距。我在抓黨建工作上缺乏對黨員的經常性教育，沒能很好地結合“xxx”專題教育，對黨員進行從嚴從實管理。有個別干部思想松懈，作風散漫，在崗不在狀態，影響了創先爭優的整體良好氛圍。
（四）考核機制有差距。我在抓黨建工作上雖然有明確目標責任考核，但在具體實績考核中沒有堅決貫徹執行，比如有分類積分量化管理考核指標，但一定程度上還流于形式，具體怎么做沒有過多的指導和管理，存在依靠老套路、老經驗辦事的傾向。
黨建工作存在的差距和不足還有很多，但主因在我這個“第一責任人”。查擺問題，分析原因，主要在四個方面：一是思想認識不夠到位。存在重業務輕黨建的思想，認為交通建設工作是單位工作的核心，黨建工作是軟任務，黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，致使責任落實打了折扣。二是工作內容不夠豐富。黨建工作的方式方法還不能完全適應新的形勢，大部分僅滿足于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，內容較枯燥，方式較單一，缺少創新意識和手段。三是工作機制不夠完善。雖然建立了比較完備的黨建工作制度，但黨建工作考核獎懲辦法、黨員的管理措施相對缺失，致使考核工作一定程度流于形式，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。四是凝心聚力不夠強。一些黨員干部責任意識、進取意識不強，工作熱情不高，為民服務意識淡薄，群眾反映的熱點、難點問題及領導交辦的事項不能認真辦理和落實。黨支部也沒有很好地發揮監督教育，造成在群眾中的威信不高、凝聚力不強。
三、下步舉措。
今后怎么辦，我想，首先要直面問題與不足，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，努力做好四點：
（一）以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。改變工作方式，著力研究適應發展形勢的新方法、新舉措，強化黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，確保管黨治黨責任全面落實。
（二）以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾焦點，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，強化黨員干部教育管理，強化自身建設，提高黨性修養，做實本職工作。
（三）以符合科學發展規律的態度謀篇布局，統籌兼顧。立足于現實，進一步建立、健全完善各項黨建工作制度，在全局之中抓重點，在難點之中找準突破點，實現黨建工作與業務工作“兩手抓、兩手硬”。
（四）以正氣引領工作，凝心聚力、激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向和思路，激發基層組織新活力，凝心聚力謀發展、樹形象。以正氣檢驗工作，把正氣作為選人評人用人標準，遏制腐敗，敢于抵制社會各種歪風邪氣，勇當反腐倡廉帶頭人。
報告完畢，不妥之處，請各位批評指正。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇三
按照要求，現將履行基層黨建工作責任制，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及工作亮點。
(一)抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關于抓基層黨建工作的要求，我__研究制定了黨建工作要點，先后2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯系幫扶對象、聯系黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。
(二)抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底核查。我委在冊黨員___名，逐一進行了排查，查出失聯黨員___名，經查找又聯系到黨員___名，仍無法取得聯系的___名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我__的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進行專項檢查。經查發現____黨支部和___黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，并將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關于在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行布置，截止_月_日，我__各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費___元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續鋪開，實行全覆蓋。
(三)抓好管理創新，著力開展“黨建+”活動。為創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣里“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我__按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣里領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計__個，經過梳理匯總，形成了企業反映的各類問題__個。到年底__問題都得到了答復和妥善解決，已銷號。幫助__家企業完成二次貸款____萬元，為企業招工____余人，新增省級新產品__個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本____萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我__向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批準，為做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面，我__制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員_次前往____走訪貧困戶，到___開展關愛留守兒童活動，為留守兒童捐款___余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各_萬余元。法治建設方面，我委為__社區平安創建、__社區共建各資助_萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動_次，法律知識培訓_次，制作宣傳板_塊，印制宣傳資料__份，開展行政執法活動_次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會_次，民主生活會_次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課_次，撰寫心得體會_篇，摘抄學習筆記_萬字以上。今年_名同志吸收為預備黨員。
(四)抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課為各黨支部書記、機關黨員上了_次黨風廉政建設課，并多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業干事，清清白白做人。
二、20__年度述職承諾兌現情況。
在20__年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況匯報如下：
(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員干部齊心干事業。
(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的__名黨員取得了聯系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。
(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。
(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障，老干部支部活動經費由原來的__萬增加到了__萬元，且每增加一個退休干部，經費增加__元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。
三、存在的問題和原因分析。
自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：
一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。
二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作，習慣于聽匯報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。
三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。
產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。
四、下一步主要措施和工作目標。
針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。
一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。20__年我__將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。
二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。20__年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。
三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把20__年我__的黨建工作抓長抓細抓實。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態建設。現將履職情況匯報如下：
一、工作成效。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2019年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實“三單制”管理，規范黨員發展工作，嚴格換屆紀律，順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區推進”活動xx次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業擔任黨建工作指導員，新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習xx次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發展為目標，抓作用發揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2019年度各項發展目標。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2019年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定，認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監督舉報電話，接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展xx專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
（三）落實意識形態工作責任制方面。一是落實意識形態工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統籌抓好協調指導工作，班子其他成員根據分工，抓好分管部門意識形態工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部思想動態，及時關注并發現黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰斗力。四是積極建立健全抓意識形態工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態內容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發后報送，確保不出現違背主流意識形態的內容。目前xx未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
部分企業黨員職工，專注于生產工作，對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一，形式單調，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業生產發展相結合，黨員活動缺乏創新，學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程，受社會大環境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業黨員中推廣困難。
（三）黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠，在企業黨建負責人的培訓，素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境，對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制，工作思路舉措仍需要不斷創新。
三、下一步工作打算。
（一）聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯創”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業黨支部。
（二）多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監督執紀“四種形態”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規定的，給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害，充分發揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
（三）狠抓落實，鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態工作責任制硬落實，真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇五
各位領導：
按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報：
總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“xx大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
201x年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統一。
1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。
我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部五種能力建設;二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;三是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。
2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。
一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊干部干工作的積極性;二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;三是抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了后備干部23人，經過培養已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。
3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，并將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關系，扶貧解憂幫困的主要平臺。
二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理。
1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。
2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模范帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。
3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務;全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯系。今年，場黨委先后為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用于支持群眾發展養殖業;為安裝增壓滴灌農戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導干部的作風，樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇六
各位領導、同志們：
14年以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號。現述職如下敬請批評指正：
20xx年工作概況。
作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。
二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質。
本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規范黨員干部行為，激發黨員干部動力，努力提升黨員干部素質。組織黨員干部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得;每周一晚開設干部講壇，加強干部交流;抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展;實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村干部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣的錄用為公務員的村干部，鄉企業辦鄉獸醫站三名干部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制。
三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織。
鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。14年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。14年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。
村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20xx年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。14年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展。
抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20xx年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。20__年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現將我村一年來黨建工作做如下匯報。
一、圍繞制度建設，規范黨建工作。
__村黨支部在鎮黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮20__年度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發展和轉正黨員，嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發展了新黨員3名，轉入預備1名，1名預備黨員轉正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯系人聯系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了20__-20__年黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關系排查，切實強化了我村加強黨的組織領導核心作用。
二、圍繞主題教育，深化黨建工作。
按照上級安排，20__年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于20__年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨，把紀律規矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學習習近平總書記七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播并開展討論。
從20__年5月開始，__村按照中央和省、市、縣委黨委的統一部署，結合我村實際，制定了《__村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發習總書記重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。
組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統一制作試卷，集中公開考試，統一閱卷，對成績進行公開公示。
按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。
將__村黨員一聯五戶五聯活動保持常態化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯系的農戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。
三、嚴正黨風，將廉政建設進行到底。
__村在鎮黨委、鎮紀委的正確領導下，成功創建了縣級黨風廉政建設示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創新工作載體，堅持“執政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設進行到底。
四、存在的不足。
1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示范作用，鎮黨委布置的工作任務出現部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作相關的規章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳20__-20__年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現象，擔當精神欠缺和不敢作為現象時有發生。
3.部分黨員聯系群眾不夠，五聯五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發揮作用。
4.黨員整體素質和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現象，黨性修養不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發揮模范引領作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。
五、20__年黨建工作思路。
20__年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。
一、按照程序，培養有知識、懂業務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。
二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統一到新常態下的工作中來，逐步完善村級規范化建設。
三、進一步創新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。
四、著力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發揮支部戰斗堡壘作用，團結帶領__人民為早日實現全面小康生活而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人：__。
20__年__月__日。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇八
現就黨建工作情況述職如下，請領導和同志們評議。
村組開展基層黨建調研并慰問困難黨員群眾；
堅持。
書記。
抓、抓書記，xx次到支部開展。
黨建。
專項座談、半年考核、述職講評，層層傳導壓力，不斷夯實責任。焦裕祿、楊善洲等先進典型，以周永康、薄熙來、令計劃等反面事例為鏡鑒，xx年評選表彰優秀黨員干部xx名。
積極與縣委確定的扶貧村（xx）和黨建幫扶村（xx）對結，分別選派xx名班子成員專門聯系扶持貧困村的發展，把黨建工作始終開展在第一線。
xxx順利開工，淥湘大橋（淥水二橋）爭取和融資xx萬元并實現開工。xxx民生實事全面超額完成，xxx工作成效明顯，我縣在全市xxx考核xx縣市中排名第一。
一年來，根據組織的安排，我基本上完成了自己的本職工作和任務，取得了一些成績。但離組織的要求和群眾的期盼仍有一定差距和不足，通過自我深刻檢查，主要表現在四個方面：
對各支部黨建工作還缺乏“一抓到底”的韌勁，基層黨建基礎工作相對薄弱，管黨治黨責任未能徹底落實。
我在抓黨建工作上雖然有指定相關部門負責，但專職的黨務干事相對缺乏，黨建工作按標準要求落實存在一定差距。同時也沒有嚴格按照標準設立專門的黨務經費，致使黨務活動及相關配套建設沒有真正落到實處。
我在抓黨建工作上缺乏對黨員的經常性教育，沒能很好地結合“xxx”專題教育，對黨員進行從嚴從實管理。有個別干部思想松懈，作風散漫，在崗不在狀態，影響了創先爭優的整體良好氛圍。
我在抓黨建工作上雖然有明確目標責任考核，但在具體實績考核中沒有堅決貫徹執行，比如有分類積分量化管理考核指標，但一定程度上還流于形式，具體怎么做沒有過多的指導和管理，存在依靠老套路、老經驗辦事的傾向。
黨建工作存在的差距和不足還有很多，但主因在我這個“第一責任人”。查擺問題，分析原因，主要在四個方面：一是思想認識不夠到位。存在重業務輕黨建的思想，認為交通建設工作是單位工作的核心，黨建工作是軟任務，黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，致使責任落實打了折扣。二是工作內容不夠豐富。黨建工作的方式方法還不能完全適應新的形勢，大部分僅滿足于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，內容較枯燥，方式較單一，缺少創新意識和手段。三是工作機制不夠完善。雖然建立了比較完備的黨建工作制度，但黨建工作考核獎懲辦法、黨員的管理措施相對缺失，致使考核工作一定程度流于形式，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。四是凝心聚力不夠強。一些黨員干部責任意識、進取意識不強，工作熱情不高，為民服務意識淡薄，群眾反映的熱點、難點問題及領導交辦的事項不能認真辦理和落實。黨支部也沒有很好地發揮監督教育，造成在群眾中的威信不高、凝聚力不強。
今后怎么辦，我想，首先要直面問題與不足，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，努力做好四點：
改變工作方式，著力研究適應發展形勢的新方法、新舉措，強化黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，確保管黨治黨責任全面落實。
自覺關注群眾焦點，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，強化黨員干部教育管理，強化自身建設，提高黨性修養，做實本職工作。
立足于現實，進一步建立、健全完善各項黨建工作制度，在全局之中抓重點，在難點之中找準突破點，實現黨建工作與業務工作“兩手抓、兩手硬”。
靠正氣實干，把正氣作為工作方向和思路，激發基層組織新活力，凝心聚力謀發展、樹形象。以正氣檢驗工作，把正氣作為選人評人用人標準，遏制腐敗，敢于抵制社會各種歪風邪氣，勇當反腐倡廉帶頭人。
報告。
完畢，不妥之處，請各位批評指正。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?????現就黨建工作情況述職如下，請領導和同志們評議。
?
堅持書記抓、抓書記，xx次到支部開展黨建專項座談、半年考核、述職講評，層層傳導壓力，不斷夯實責任。
?????我結合“xxx”專題教育，高度聚焦縣委上年點評的問題，深入查擺自身及班子干部存在的問題，制定專項整治措施xx條、制度建設措施xx條，親自領辦交辦和督辦，以釘釘子精神逐一整改落實。聚焦“不嚴不實”問題，集中整治“慵懶散軟”等問題，積極配合上級紀檢部門處理違紀干部xx名、調整不作為干部崗位xx名。深入學習焦裕祿、楊善洲等先進典型，以周永康、薄熙來、令計劃等反面事例為鏡鑒，xx年評選表彰優秀黨員干部xx名。
積極與縣委確定的扶貧村（xx）和黨建幫扶村（xx）對結，分別選派xx名班子成員專門聯系扶持貧困村的發展，把黨建工作始終開展在第一線。
xxx順利開工，淥湘大橋（淥水二橋）爭取和融資xx萬元并實現開工。xxx民生實事全面超額完成，xxx工作成效明顯，我縣在全市xxx考核xx縣市中排名第一。
???。
?????一年來，根據組織的安排，我基本上完成了自己的本職工作和任務，取得了一些成績。但離組織的要求和群眾的期盼仍有一定差距和不足，通過自我深刻檢查，主要表現在四個方面：
對各支部黨建工作還缺乏“一抓到底”的韌勁，基層黨建基礎工作相對薄弱，管黨治黨責任未能徹底落實。
??我在抓黨建工作上雖然有指定相關部門負責，但專職的黨務干事相對缺乏，黨建工作按標準要求落實存在一定差距。同時也沒有嚴格按照標準設立專門的黨務經費，致使黨務活動及相關配套建設沒有真正落到實處。
???我在抓黨建工作上缺乏對黨員的經常性教育，沒能很好地結合“xxx”專題教育，對黨員進行從嚴從實管理。有個別干部思想松懈，作風散漫，在崗不在狀態，影響了創先爭優的整體良好氛圍。
???我在抓黨建工作上雖然有明確目標責任考核，但在具體實績考核中沒有堅決貫徹執行，比如有分類積分量化管理考核指標，但一定程度上還流于形式，具體怎么做沒有過多的指導和管理，存在依靠老套路、老經驗辦事的傾向。
黨建工作存在的差距和不足還有很多，但主因在我這個“第一責任人”。查擺問題，分析原因，主要在四個方面：一是思想認識不夠到位。存在重業務輕黨建的思想，認為交通建設工作是單位工作的核心，黨建工作是軟任務，黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，致使責任落實打了折扣。二是工作內容不夠豐富。黨建工作的方式方法還不能完全適應新的形勢，大部分僅滿足于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，內容較枯燥，方式較單一，缺少創新意識和手段。三是工作機制不夠完善。雖然建立了比較完備的黨建工作制度，但黨建工作考核獎懲辦法、黨員的管理措施相對缺失，致使考核工作一定程度流于形式，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。四是凝心聚力不夠強。一些黨員干部責任意識、進取意識不強，工作熱情不高，為民服務意識淡薄，群眾反映的熱點、難點問題及領導交辦的事項不能認真辦理和落實。黨支部也沒有很好地發揮監督教育，造成在群眾中的威信不高、凝聚力不強。
???。
?????今后怎么辦，我想，首先要直面問題與不足，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，努力做好四點：
???改變工作方式，著力研究適應發展形勢的新方法、新舉措，強化黨建第一責任和班子成員“一崗雙責”，確保管黨治黨責任全面落實。
????自覺關注群眾焦點，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，強化黨員干部教育管理，強化自身建設，提高黨性修養，做實本職工作。
????立足于現實，進一步建立、健全完善各項黨建工作制度，在全局之中抓重點，在難點之中找準突破點，實現黨建工作與業務工作“兩手抓、兩手硬”。
????靠正氣實干，把正氣作為工作方向和思路，激發基層組織新活力，凝心聚力謀發展、樹形象。以正氣檢驗工作，把正氣作為選人評人用人標準，遏制腐敗，敢于抵制社會各種歪風邪氣，勇當反腐倡廉帶頭人。
?????報告完畢，不妥之處，請各位批評指正。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十
根據市直工委的工作安排，現將20__年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況。
(一)突出“三個主題”，抓牢工作重點。
最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛現場為全局干部職工分享經歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內涵，感悟優良家風的向善力量。
2.突出責任建設，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調研。在全系統黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結合實際成立了黨建工作領導小組，召開全系統黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關黨委通盤謀劃全系統黨建工作，建立機關黨建與系統黨建一起抓、系統黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協同共發展。
3.突出組織建設，打牢基礎管理。一是規范支部建設。我局適時而為、應需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設立工作，各支部根據實際劃分黨小組，將黨小組設到了市局科室、基層業務組，在短時間實現了組織全覆蓋。二是規范黨內政治生活。在全系統統一印發“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學習記錄”等筆記本，規范統一“三會一課”內容形式。三是規范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統黨員利用建行云服務平臺直接通過手機繳納黨費，機關黨委通過后臺實時監督各支部繳納黨費進度，實現了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規范群團設立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關規定，按照時間節點完成了機關工會、團委、婦委會設立工作。通過選舉產生了各群團組織委員會，充分體現了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)圍繞“三個融合”，發揮促進作用。
1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發揮黨建引領、群團助力作用，不斷引導廣大稅務干部擁護改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優勢、政治優勢轉化為推動稅收工作的強大動力。
2.把黨建工作與服務地方經濟發展深度融合。我局堅持把服務全市經濟社會發展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現。一是服務大局增強城市美譽度。在納稅服務部門開展了“文明服務我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規范運轉、廉潔高效、文明優質的稅務新形象，切實服務產城融合示范區建設，堅決打贏營商環境攻堅戰。二是簡政放權增強群眾幸福感。努力實現納稅服務事項和公共服務事項“一網通辦”前提下“最多跑一次”，局領導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務質效。三是落實優惠政策提升企業獲得感。嚴格落實國務院系列減稅政策等稅收優惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領導親自抓、分管領導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結對幫扶黨支部共計調查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農業專家講解經濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養殖等手段提高收入，積極發動黨員干部結對幫扶、采購農產品等措施。與此同時，我們節約行政經費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎建設和陣地建設，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務初步完成。
二、存在問題。
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環節不容忽視：一是基層黨組織作用發揮還不夠充分。個別支部黨內組織生活不太認真，“三會一課”質量仍不高;對黨員教育監督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務群眾不上心、黨員主體作用發揮不明顯等問題。三是黨務干部隊伍建設急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務越來越繁重，黨務干部的素質急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統、抓黨建工作的方法不夠多樣、調動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑒其他單位好的經驗做法的基礎上，我將認真總結反思，切實抓好整改。
三、下步打算。
一是進一步培訓提升。結合工作實際，逐步優化黨務干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務干部能夠勝任黨建工作。
二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結果運用，將其作為對領導班子總體評價和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三是進一步嚴格追責。繼續堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領導和同志們評議。謝謝大家!
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。20xx年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進黨建工作，為我村經濟建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展，現將我村一年來黨建工作做如下匯報。
xx村黨支部在鎮黨委的正確領導下，簽訂了江背鎮20xx年度黨風廉政建設責任目標管理責任書，完成了江背鎮第六屆黨代表選舉，認真制定并實施了年度工作計劃，制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發展和轉正黨員，嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴進寬出，今年支部吸收發展了新黨員3名，轉入預備1名，1名預備黨員轉正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度，制定了黨員請假制度、正式聯系人聯系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度，以規范對外出流動黨員的管理，同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求，完成了20xx-20xx年黨費清繳工作，初步清繳黨費x元，完成了黨員關系排查，切實強化了我村加強黨的組織領導核心作用。
按照上級安排，20xx年初，組織開展黨員冬春訓，開展踐行“三嚴三實”專題會，分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨，把紀律規矩挺在前面”，“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”，“學習習近平總書記七一重要講話精神”，“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播并開展討論。
從20xx年5月開始，xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統一部署，結合我村實際，制定了《xx村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案，按時開展大討論及分組討論，分發習近平總書記重要講話精神讀本、口袋書、記錄本，開展了村支書講黨課，并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課，會上黨員踴躍上臺發言，會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施，黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心，支部匯總個人發言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條，并進行認真梳理和研究，理清思路，明確整改目標和方向，積極整改落實。
組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽，黨員們臺下答題，支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽，統一制作試卷，集中公開考試，統一閱卷，對成績進行公開公示。
按照21條計分細則，分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理，嚴格參照評分細則，按照黨員自評，黨小組長測評，支部審核的原則進行打分，及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。
將xx村黨員一聯五戶五聯活動保持常態化，督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯系，了解村民百姓的困難，把黨的溫暖送到群眾的心中，讓每位黨員要對自已所聯系的農戶盡到職責，切實強化黨員責任意識。
xx村在鎮黨委、鎮紀委的正確領導下，成功創建了縣級黨風廉政建設示范村，雖取得一定成績，我們將進一步嚴正黨風，創新工作載體，堅持“執政為民，廉潔高效”的基本方針，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到自身帶頭廉政，秉公辦事，堅持把人民群眾的利益放在首位，將廉政建設進行到底。
1.做為支部書記，基層黨建第一責任人，對全村黨建工作沒起到統攬全局的作用，對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實，未起到引領示范作用，鎮黨委布置的工作任務出現部分滯后的情況。
2.在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作相關的規章制度不健全，仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位，部分黨員對追繳20xx-20xx年黨費的清繳工作存在誤解，致使黨費清繳工作滯后，黨員冬春訓工作學習時間不足，支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈，部分黨員存在不敢接受批評的現象，擔當精神欠缺和不敢作為現象時有發生。
3.部分黨員聯系群眾不夠，五聯五戶活動履職不到位，外出流動黨員管理存在缺陷，部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少，缺乏思想溝通和匯報，部分黨小組活動陣地沒有充分發揮作用。
4.黨員整體素質和水平有待提高，部分年輕黨員存在思想動搖現象，黨性修養不嚴，對自身要求不高，政治敏銳感不強，把關不嚴，致使有李航富誤入賭博迷途，已被上級紀委立案，通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發揮模范引領作用，黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。
20xx年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。
一、按照程序，培養有知識、懂業務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部，參與村級管理。
二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統一到新常態下的工作中來，逐步完善村級規范化建設。
三、進一步創新村級黨建工作，逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制，用制度來約束人。
四、著力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍，共同形成凝聚力，發揮支部戰斗堡壘作用，團結帶領xx人民為早日實現全面小康生活而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十二
按照要求，現將履行基層黨建工作責任制，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及工作亮點。
(一)抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關于抓基層黨建工作的要求，我__研究制定了黨建工作要點，先后2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯系幫扶對象、聯系黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。
(二)抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底核查。我委在冊黨員___名，逐一進行了排查，查出失聯黨員___名，經查找又聯系到黨員___名，仍無法取得聯系的___名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我__的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進行專項檢查。經查發現____黨支部和___黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，并將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關于在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行布置，截止_月_日，我__各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費___元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續鋪開，實行全覆蓋。
(三)抓好管理創新，著力開展“黨建+”活動。為創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣里“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我__按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣里領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計__個，經過梳理匯總，形成了企業反映的各類問題__個。到年底__問題都得到了答復和妥善解決，已銷號。幫助__家企業完成二次貸款____萬元，為企業招工____余人，新增省級新產品__個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本____萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我__向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批準，為做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面，我__制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員_次前往____走訪貧困戶，到___開展關愛留守兒童活動，為留守兒童捐款___余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各_萬余元。法治建設方面，我委為__社區平安創建、__社區共建各資助_萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動_次，法律知識培訓_次，制作宣傳板_塊，印制宣傳資料__份，開展行政執法活動_次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會_次，民主生活會_次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課_次，撰寫心得體會_篇，摘抄學習筆記_萬字以上。今年_名同志吸收為預備黨員。
(四)抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課為各黨支部書記、機關黨員上了_次黨風廉政建設課，并多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業干事，清清白白做人。
二、2020年度述職承諾兌現情況。
在2020年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況匯報如下：
(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員干部齊心干事業。
(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的__名黨員取得了聯系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。
(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。
(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障，老干部支部活動經費由原來的__萬增加到了__萬元，且每增加一個退休干部，經費增加__元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。
三、存在的問題和原因分析。
自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：
一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。
二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作，習慣于聽匯報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。
三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。
產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。
四、下一步主要措施和工作目標。
針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。
一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我__將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。
二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2020年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。
三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2020年我__的黨建工作抓長抓細抓實。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十三
一、履職工作特色和亮點。
(一)拓寬基層組織服務渠道，落實“走心”服務工程。以社區黨建網站為窗口，及時更新便民服務信息，切實發揮網絡平臺的宣傳、服務、監督、橋梁作用。積極發揮“民情百度”員隊伍服務作用，組建有22名成員的民情百度員隊伍，設立民情百度站11個，收集社區民情民意，并著力落實低保辦理、大病救助、文體娛樂、健康教育、黨員幫扶等一系列惠民工程。逐步形成線上線下、多措并舉的服務群眾“最后一公里”的服務模式，讓“五有一創”工程扎根社區黨建工作，為創建“服務型”社區填土施肥。
(二)推進作風管理新常態，營造黨員干部學習新風氣。以“五個一”活動為基準，以“學、聽、看、寫、講”形式，組織黨員干部集體學習黨的十八大精神、習總書記系列講話精神，學習黨風廉政文件精神;通過“三進三聯”活動幫扶上訪戶、老黨員、貧困黨員，并增進新老黨員的交流，學習老黨員艱苦樸素工作作風，促進機關黨員政治覺悟和素質能力提升;開展機關黨員干部的民主評議活動，改進工作方式創新服務新模式，促進服務效能提升。
(三)著力做好社區換屆選舉，選優配強“兩委”班子。以社區“兩委”換屆為契機，通過聽取匯報、走訪轄區黨員、群眾，對4個社區黨組織情況進行摸底、調研;按照“一好雙強”標準，著力把思想政治素質好、群眾工作能力強、組織協調能力強的優秀黨員選拔為社區黨組織委員;針對換屆工作對部分基層干部思想的不穩定影響，班子成員重點談話，細心耐心聽取基層干部心聲，做好思想工作，既提高了社區成員中黨員數的比例，又優化了社區“兩委”班子的年齡結構、學歷層次和組織設置，同時實現了實行黨內、黨外“雙向”推選的創新和選舉方式從間接到直接選舉的創新。通過換屆“兩委”成員大專以上學歷占96%，平均年齡36.5歲。
(四)搞活社區文化活動，豐富社區居民精神文化生活。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展符合社區特點的文化活動，開展了“我是誰，為了誰，依靠誰”演講比賽，“七?一”期間開展了“愛黨、興黨、憂黨”演講座談活動，“十?一”與關工委組織了“老少共筑中國夢”兵乓球聯誼賽活動;8月份與吉林千業建筑裝飾工程有限公司舉辦了“金秋助學”捐資活動，共籌集救助金6萬余元，為6名困難學生解決了上學難、入學難的問題。
一是軟散基層組織整頓工作情況。協調相關部門為社區排憂解難，安裝了20套健身器材。建立2000冊圖書閱覽室，添置了投影儀2部、音響設備6套，文娛體育器材26件(套)。采取選派抽調等方式，下派5名大學生，其中3名大學生黨員，充實了社區軟散班子，對軟弱渙散基層組織進行了集中整頓。
二是基層活動場所達標建設情況。投資80多萬元，完成了4個社區中3個場所的達標建設。東興社區現租用辦公場所，明年棚改后，納入騰空區整體規劃進行新建。
三是經費報酬落實情況。4個社區共計40萬元的服務群眾專項經費足額撥付到位，每筆經費使用情況做到有依有據，賬目去處明確，并詳細填報《城市社區黨組織服務群眾專項經費使用審批備案表》。目前，為轄區黨員、民情百度員訂閱報刊，撥付1.7萬元。救助困難群眾、大病救助撥付2萬元。為轄區群眾修路1.2公里，清掏廁所、臟水井、鋪裝健身廣場2000平方米，修筑垃圾池9個，撥付27萬元。
三、存在的主要問題和原因。
一是思想認識上有差距。個別黨員包括有的黨務干部對黨建工作重視不夠，黨要管黨、從嚴治黨的意識還不夠強，片面認為經濟、業務工作是硬任務、硬指標，黨建工作是軟任務、虛指標。二是制度落實不到位。黨建工作制度雖然比較健全，但有些還是寫在紙上，放在抽屜里，沒有真正落到實處。三是黨務干部隊伍人才匱乏。部分黨務干部是單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。一些黨務干部年齡偏大，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。四是社區基層黨組織創新意識不強。活動內容、方式陳舊，組織生活不夠靈活，善于遵照習慣，缺少探索精神、怕擔責任的思想包袱重，不會創新、不敢創新。
分析存在上述問題的原因主要有以下幾方面：
一是我作為基層黨組織負責人黨建責任意識不強。對黨建工作重視程度不夠，認為抓業務是“硬指標”，抓黨建是“軟任務”，抓與不抓關系不大，抓好抓壞問題不大，存在著“一手軟、一手硬”的問題。而且，對于落實黨建責任制執行不力，缺乏硬性約束，沒有像抓單位中心工作一樣有明確、具體、過硬的制約措施。二是一些基層黨組織作用發揮不明顯。有些黨組織的作用大小受到單位負責人支持程度、單位業務工作等諸多因素的制約，黨組織很難有效地參與重大問題決策，開展工作的針對性和實效性不強，難以體現黨組織的地位。三是部分黨員干部的素質和能力不強。機關社區部分領導干部和黨員同志，在思想觀念、發展認識方面與上級黨組織和形勢發展要求仍存在差距，市場經濟的等價交換原則向黨內生活滲透，知識結構不合理，觀念滯后，對新情況、新問題了解不多，憑老經驗辦事，業務素質有待進一步培訓與提高。四是黨員管理工作難以到位。隨著工作職能的進一步加強，服務群眾任務增大，使得以往傳統的黨組織設置方式越來越不能適應時代發展的要求。特別是社區黨員普遍年齡偏大，開展集體活動難度較大，如何開展正常的組織活動需要進一步創新。
四、下步工作思路和主要措施。
今后工作中，我將按園區黨工委的要求，緊扣“創新服務”為主線，從“一落實三強化”入手，努力把基層社區黨建工作抓緊抓實，抓出成效。
(一)落實黨建工作責任。一是按照“黨委管黨建、書記抓落實”的要求，健全完善街道、社區黨建工作目標責任制，量化考核指標硬化考核標準，強化考核措施;二是實行街道機關、社區黨總支書記、基層支部書記抓黨、管黨述職和黨建工作目標百分考核制度;三是班子成員履行“一崗雙責”，明確包保社區的班子成員抓黨管黨的責任，實施全程包保，確保分管戰線的黨建工作有人管、有人抓，工作不力的，績效考核不能列入優秀檔，不合格的要建議調整。確保黨建工作落到實處，推動基層黨建躍向新臺階。
(二)強化規章制度建設。一是建立完善基層黨建工作相關配套制度。加強對學習制度、三會一課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等常態化規章制度執行情況的督促檢查。防止有章不循，流于形式;二是結合轄區實際建立完善樓道、片區、居民小組支部書記目標考核體系。確保各項工作落到“神經末梢”;三是全面開展在職黨員、居民黨員定崗定責、黨員承諾、踐諾制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
(三)強化服務型黨組織建設。一是以開展“三進三聯三動”活動和“民情百度機制”建設為載體，對老黨員、貧困黨員、老上訪戶、貧困弱勢群體列出名單，明確包保對象，落實包保責任。實行全過程、全方位的包保服務。在低保辦理、大病救助、救災救濟，就業再就業等方面提供優質服務。二是圍繞轄區居民“入廁難、排水難、行路難”等問題，加大環境衛生整治力度，全員實行星期五義務勞動制度。新建廁所2個，修鋪道路及排水管線2條，1000延長米。三是發揮社區活動場所功能，落實各項保障措施。在興盛、草原兩個社區建立完善“一站式”辦公大廳。為轄區群眾提供全領域、全過程服務。保證社區服務群眾專項經費全額撥付到位，并在救助救濟、基礎設施建設、訂閱報刊雜志。開展群眾文娛、體育活動，添置文娛、體育器材等方面逐步增加額度。四是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展爭先創優、服務承諾踐諾、黨員定崗定責、獻計獻策等活動。
(四)強化黨員的教育管理。一是實施“黨員”歸家工程。對流動黨員、口袋黨員、外出務工黨員開展大摸底、大排查工作，建立名冊、明確聯系方式，并建立聯系、幫扶機制。二是加大發展黨員工作力度。著力改善轄區黨員隊伍年齡老化“七個黨員八顆牙”現狀。從待業大學生、軍轉退伍軍人、熱心社區工作及公益事業的居民群眾中發展黨員，每個社區要培養、吸納17名以上的入黨積極分子隊伍、強化黨員發展工作，優化社區黨員隊伍結構。三是加強黨員學習教育力度。對街道機關、社區在職黨員要制訂培訓規劃，通過網絡培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷提高政治理論素養和工作能力。對流動黨員、外出務工黨員及年齡老化黨員，采取上門送學，定期發放學習資料，定期走訪學，網絡提供資料學，qq交流思想互幫互學等方式，解決好這部分黨員的學習教育的問題。
總之，在下步工作中，我要既掛帥又出征，身體力行落實抓黨管黨責任，全面提升基層黨建工作水平。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一是示范帶動，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進基層黨建工作，提出了“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促升級”的戰略思路。完善市級領導“五個一”聯系點安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點，與群眾同吃同住同勞動4天;帶頭深入社區，開展志愿服務。及時研究解決黨建幫扶與扶貧開發、軟弱渙散黨組織轉化升級、村(社區)運轉經費等10余個突出問題;先后4次批示，推動基層黨建工作責任落實。
二是強化保障，不斷夯實基層黨組織工作基礎。大力實施“領頭雁工程”，調整村黨支部書記43人，公選了56名非公企業黨組織負責人。新增投入7000余萬元加大基層保障，村年均工作經費由9.69萬元提高到10.81萬元，社區年均工作經費由17.5萬元提高到24.2萬元，城區社區惠民服務項目資金由無到有，年均達到8.44萬元;村、社區黨組織書記月均工資分別達到1698元、2424元，離任村主干年均生活補助達到1600余元。提質改造50個鄉鎮“五小”設施;村、社區活動場所實現全覆蓋;鄉鎮(街道)、社區全部建立一站式服務中心，農村普遍建立便民服務站點。
三是品牌引領，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進社區活動，6萬余名在職黨員到社區開展服務，50余萬名群眾在活動中受益，榮獲全國建設服務型機關黨組織最佳案例獎。創造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅型”等黨小組組建活動。積極推進黨建品牌創建工作，涌現出“黨旗飄樓棟、服務百姓家”，7月份黨員志愿服務月，180一鍵通服務呼叫專線，社區民情圖等一批具有xx特色、群眾基礎廣泛的基層服務型黨組織品牌。
一是投入的時間和精力不足。思想上仍然存在重經濟輕黨建的傾向，下去調研時對項目建設、民生事業等工作關注得比較多，對黨建工作過問得比較少;抓縣市區委書記、市直系統書記履行基層黨建工作職責的力度還不夠，黨建工作責任制落實不夠到位。
二是抓督促落實的力度不大。對中央、省委關于加強基層黨組織建設的要求，有時存在以會議落實會議、文件貫徹文件的現象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個別管理混亂、矛盾集中的村(社區)還沒有根本性的改變;一些基層黨組織執行黨內政治生活不嚴肅、不規范，“三會一課”制度落實不好，民主評議黨員工作不扎實、結果運用不到位;發展黨員的程序和要求不嚴格，存在隨意性;農村黨員的結構還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學歷的黨員僅占6.2%;少數鄉鎮干部“走讀”問題仍然存在。據抽查，村級換屆工作中仍存在個別村委會在換屆選舉中沒有達到法定的村委會候選人人數的情況。
三是推進黨建創新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想教育內容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務型黨組織建設還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務群眾能力不強;對處置不合格黨員要求不嚴、力度不大;對流動黨員、下崗黨員、非公經濟和社會組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進社區志愿服務工作的長效機制還有待進一步健全和完善。
四是基層黨建整體發展不平衡。由于經濟發展水平差異，縣市區之間基層黨組織經費保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運轉經費目前還只能達到8萬元/年，而攸縣村年均已經達到14萬元以上。部分基層黨組織建設水平不高，有的鄉鎮(街道)沒有配備專職副書記，有的鄉鎮“五小設施”和村級活動場所條件簡陋，一些村級遠程教育站點設施老化，管理不善;部分村級集體經濟不強，通過對37個軟弱渙散村的檢查，其中有31個軟弱渙散村沒有發展村級集體經濟，基本上都是“吃財政飯”。
產生這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責任人履職沒有完全到位。一是政績觀有偏差。沒有擺正“顯績”與“潛績”的位置。二是方法上有欠缺。沒有統籌處理好抓基層黨建工作與抓經濟社會發展的關系，在實際工作中，謀發展、抓項目的時間用得較多，而抓基層黨建的長遠謀劃不夠，指導基層黨建業務工作不多。三是要求上有差距。從嚴從高落實黨內組織生活制度不夠，導致一些基層黨組織黨內生活和活動開展圖形式、走過場，質量不高。
第一，進一步提高認識，落實責任。堅持問題導向，定期召開市委黨建工作領導小組會議和現場辦公會，研究和解決黨建工作存在的問題。年底前，與各縣市區委書記、市直系統書記深入開展一次談心談話，強化“一把手”責任。每年定期組織縣市區委書記和市直系統書記向市委常委會述職，抽10個鄉鎮(街道)黨(工)委書記向市委組織部部務會述職。
第二，進一步強化管理，健全機制。完善政績考核辦法，加大基層黨建工作責任考核力度。嚴格黨內政治生活的標準，嚴肅黨內政治生活紀律。加大對基層黨建工作責任落實的檢查力度，對抓基層黨建工作重視不夠、履行責任不到位的，及時約談提醒;對有關政策不落實、工作推進不力的，責令限期整改。
第三，進一步突出重點，落實保障。加強黨建人才隊伍建設，選優一批黨組織負責人、訓強一批黨務工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務型黨組織建設發展規劃，逐年提高基層黨組織經費保障、黨員干部隊伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產租賃型、征地補償型、產業帶動型“四型”集體經濟發展模式，加快壯大村級集體經濟，力爭3年內消滅集體經濟空白村。完善活動場所功能，打造一批高標準的活動場所。
第四，進一步總結提升，擴大影響。發揮黨建品牌的示范效應，深化在職黨員進社區工作，深入推進黨建幫扶和駐村蹲點活動，每年開展一次“作風建設主題月”和“黨員志愿服務月”等活動。打造一批黨建服務精品工程，創建10個示范服務型鄉鎮(街道)、100個村(社區)服務型黨組織，推選1000個“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學有榜樣、追有方向。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十五
根據市直工委的工作安排，現將2019年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況。
(一)突出“三個主題”，抓牢工作重點。
最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛現場為全局干部職工分享經歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內涵，感悟優良家風的向善力量。
2.突出責任建設，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調研。在全系統黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結合實際成立了黨建工作領導小組，召開全系統黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關黨委通盤謀劃全系統黨建工作，建立機關黨建與系統黨建一起抓、系統黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協同共發展。
3.突出組織建設，打牢基礎管理。一是規范支部建設。我局適時而為、應需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設立工作，各支部根據實際劃分黨小組，將黨小組設到了市局科室、基層業務組，在短時間實現了組織全覆蓋。二是規范黨內政治生活。在全系統統一印發“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學習記錄”等筆記本，規范統一“三會一課”內容形式。三是規范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統黨員利用建行云服務平臺直接通過手機繳納黨費，機關黨委通過后臺實時監督各支部繳納黨費進度，實現了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規范群團設立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關規定，按照時間節點完成了機關工會、團委、婦委會設立工作。通過選舉產生了各群團組織委員會，充分體現了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)圍繞“三個融合”，發揮促進作用。
1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發揮黨建引領、群團助力作用，不斷引導廣大稅務干部擁護改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優勢、政治優勢轉化為推動稅收工作的強大動力。
2.把黨建工作與服務地方經濟發展深度融合。我局堅持把服務全市經濟社會發展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現。一是服務大局增強城市美譽度。在納稅服務部門開展了“文明服務我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規范運轉、廉潔高效、文明優質的稅務新形象，切實服務產城融合示范區建設，堅決打贏營商環境攻堅戰。二是簡政放權增強群眾幸福感。努力實現納稅服務事項和公共服務事項“一網通辦”前提下“最多跑一次”，局領導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務質效。三是落實優惠政策提升企業獲得感。嚴格落實國務院系列減稅政策等稅收優惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領導親自抓、分管領導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結對幫扶黨支部共計調查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農業專家講解經濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養殖等手段提高收入，積極發動黨員干部結對幫扶、采購農產品等措施。與此同時，我們節約行政經費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎建設和陣地建設，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務初步完成。
二、存在問題。
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環節不容忽視：一是基層黨組織作用發揮還不夠充分。個別支部黨內組織生活不太認真，“三會一課”質量仍不高;對黨員教育監督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務群眾不上心、黨員主體作用發揮不明顯等問題。三是黨務干部隊伍建設急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務越來越繁重，黨務干部的素質急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統、抓黨建工作的方法不夠多樣、調動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑒其他單位好的經驗做法的基礎上，我將認真總結反思，切實抓好整改。
三、下步打算。
一是進一步培訓提升。結合工作實際，逐步優化黨務干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務干部能夠勝任黨建工作。
二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結果運用，將其作為對領導班子總體評價和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三是進一步嚴格追責。繼續堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領導和同志們評議。謝謝大家!
度黨建工作述職報告扛起黨建主責任（優質16篇）篇十六
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求，聚焦黨建主業主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態建設。現將履職情況匯報如下：
xx余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx,xx等x個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業擔任黨建工作指導員，新建xx,xx.xx.**等x個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓xx次，黨員活動xx次，深入學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓xx期，培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發展為目標，抓作用發揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業群眾，在黨建引領下，圓滿完成xx2020年度各項發展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范,嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定，認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監督舉報電話，接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展**專項整治行動，結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
及時向.上反映，進一步落實意識形態內容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發后報送,確保不出現違背主流意識形態的內容。目前**未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業思想認識有待提升。一些企業負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業生產發展的資源和時間;部分企業黨員職工，專注于生產工作，對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一，形式單調，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業生產發展相結合，黨員活動缺乏創新，學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程,受社會大環境的影響很大,在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發展還需要穩固。由于經濟下行壓力不斷增加，企業生產經營困難等因素，企業破產，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業甚至不能長期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業沒有黨員，或有黨員不足x個且組織關系未轉入,不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執行標準不高、形式走樣的問題。存在問題的原因:-是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠，在企業黨建負責人的培訓，素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境，對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制，工作思路舉措仍需要不斷創新。
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習***新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級聯創”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規范開展組織活動,拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。等企業黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規，廉潔用權，帶動營造xx良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監督執紀“四種形態”,嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法)》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規定的，給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害,充分發揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責,按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態工作責任制硬落實，真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。