在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)一
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，以“十九大”精神等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。
（一）成立領導小組。
為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見建議和政協委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，分層管理，不得隨意上交矛盾。發生群眾集體上訪時，領導干部要敢于面對群眾，妥善化解矛盾。
（二）設立了信訪接待室。
規范機構設置，健全工作網絡，我局內設信訪接待室，專人負責值班，對外公布了信訪室值班電話和舉報電話制定了信訪工作制度、信訪工作人員守則等規章制度。
（三）加強人員培訓。
我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
（一）做好接待、受理工作。
根據信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《衛生局信訪工作總結》，切實保障了信訪者的權利。
（二）認真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
（三）嚴格執法，切實維護群眾利益。
我局在接到各種信訪件后，由信訪接待室登記，經分管和主要領導簽署辦理意見后，做好交辦督辦；局領導按照值班日堅持值班解決處理問題。重大信訪問題由主要領導親自接見，綜合信訪人意見和要求，交局黨組或局長辦公會議研究，再按性質交相關股室或局屬單位承辦，及時辦理回復了當事人及報送了縣上分管領導和職能部門。
今年共辦理信訪件175起，其中：縣委、縣府及信訪局批示件30件、書記信箱41件、市長熱線、縣長熱線48件、歷史遺留信訪件1件，各部門和縣委、領導交辦（信息互動平臺）2件，來信來件53件，審查開發房屋項目建設召開聽證會3次（相鄰關系），按時辦結率和滿意率都達到了100%。
三、嚴格依法行政，努力提高執法水平
隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍能力建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。
（一）加強黨風廉政建設。
加強行政執法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發現一例執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
（二）加強政風行風建設。
一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化；二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺接受社會監督，贏得了社會好評，建筑企業和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。
四、今后工作打算。
一是加強對信訪穩定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；
二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；
三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我局信訪、穩定工作順利開展，實現政治、經濟、社會穩定。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)二
各位領導、同志們：
20xx年,在政協黨組及班子的領導下，本人緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委、地委擴大會議精神，牢固樹立科學發展觀，以城鄉規劃、建設和管理工作為重點，團結帶領住建局各族職工不斷創新、奮力拼搏，圓滿完成了縣委、政府和政協安排的各項工作任務?，F將本人主要工作情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正：
20xx年，本人圍繞第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習領會習總書記系列講話和自治區、地委、縣委領導的重要講話精神。能夠以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、“三嚴三實”和中央八項規定，認真查擺自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題，進一步增強了自身的政治思想理論素質。在政治思想上，能夠堅持黨性原則，在大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動上始終與縣委、政府保持高度一致;在學習教育上，能夠按時參加縣委組織的各項學習教育實踐活動，認真記筆記、認真撰寫心得體會和剖析材料;帶頭組織住建局班子成員深入開展群眾路線教育活動;在工作作風上，能夠認真聽取其他領導同志的意見建議，注重班子團結，腳踏實地的從事城鄉建設工作，盡職盡責的認真完成各項工作任務;在生活上，能夠嚴格要求自已，做到嚴以律己、以身作則、不謀私利，嚴格管好家屬子女，努力保持一個黨員干部的良好形象。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，主動深入基層，深入城鄉建設一線開展調研，廣泛聯系群眾，認真聽取各方面的意見和建議，查擺、剖析、協調、整改自身和住建局班子存在的問題，不斷完善部門管理制度，堅持依法行政，強化執行力，認真履職，服務基層，服務群眾。通過開展“訪、惠、聚”活動，解決服務群眾“最后一公里”的問題，做到服務與管理相結合，將城鄉建設工作納入制度化、規范化的管理軌道。通過抓班子帶隊伍，團結協作，凝聚干部職工的智慧，形成城鄉建設的戰斗力，進一步增強了自身的組織、協調和領導能力。
20xx年，按照縣委和政協的安排部署，本人緊緊圍繞抓好城鄉建設這項中心工作，求真務實，不斷采取有效措施，加強對城鄉重點項目建設的組織、指導、協調和管理。20xx年共實施以保障性住房、城鄉市政基礎設施和城市園林綠化為主的城建項目13項，工程進展總體順利。先后完成縣城、淖毛湖鎮控制性詳細規劃編制，完成縣城西區新建道路6.12公里，完成100套公租房主體工程建設。同時，完成了伊吾縣城投公司籌建，搭建了政府投資項目融資平臺，積極探索保障性住房的建設、運營和管理以及國有資產處置的新機制;注冊設立了縣城物業公司，進一步規范了縣城物業管理，提升服務能力和水平。
結合教育實踐活動，通過上級點、自己找、群眾提、相互幫，認真查擺、反思和整改自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題。通過積極整改落實，改進工作作風，使自身在工作中能夠堅持下級服從上級，堅持民主集中制原則，堅持以身作則，更好的集思廣益，科學決策，做到不貪功不諉過，遇事不推諉扯皮，勇于承擔責任，主動帶動廣大黨員干部職工，加強機關工作作風建設，增強愛崗、敬業的意識，進一步增強黨員干部職工的工作責任感，形成加快城鄉建設和新型城鎮化建設的凝聚力，向心力。
作為一名黨員，本人圍繞群眾路線教育活動，認真學習貫徹落實中央八項規定，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等的各項規定，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴格要求自己，率先垂范，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，進一步改造自身的世界觀、價值觀、人生觀。通過教育實踐活動，認真整改自身在“四風”方面存在的問題，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，規范自身廉潔從政行為，增強自身拒腐防變的能力。在部門管理工作中，認真將“廉潔從政，勤政為民”的思想，貫徹到各項工作的始終，高度重視住建局班子成員和干部隊伍的廉政建設，以教育實踐活動為契機，通過“廢、改、立”，不斷完善部門各項規章制度，修訂和規范了辦事規則;嚴格落實“一把手”“責任人”監督制度，使住建局黨風廉政建設工作有章可循、有責可追，有效地完善了部門監督約束機制。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，在政協領導班子全力支持和幫助下，本人在政治堅強、“四風”方面都有了改進，工作作風上有了進步，重點工作有了進展，但與各級領導和人民群眾的要求和期望之間還有較大差距。
就自身而言，主要體現在：
1、在政治理論學習還需加強。習總書記系列重要講話精神，思想深刻、境界高遠、博大精深，認真學習是當前和今后一個時期的重要工作。
2、業務知識還需不斷更新。面對當前大力推進新型城市化建設的新形勢，還需要認真研究、解決存在的新問題、新矛盾，需要不斷更新自身的知識。
3、按照“作風建設永遠在路上”的要求，教育實踐活動中，自身在“四風”方面存在的一些問題，還需要進一步整改落實。
總之，在今后的工作中，本人將進一步嚴格要求自己，認真學習習總書記系列重要講話精神，認真貫徹執行地委、縣委、政協、政府的各項重大決策，認真履行好崗位職責，抓好，切實抓好城鄉建設工作，為推進伊吾長治久安和社會經濟發展做出貢獻。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)三
2016年即將結束，為全面總結全市住建系統年度工作完成情況，梳理成績經驗，查找問題和差距，深入分析形勢，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作，請各單位認真總結2016年各項工作，謀劃2017年工作計劃。現將有關事項通知如下：
一、報送內容
(一)取得的主要成績。包括年度目標責任制完成情況、主要成績、重點工作。
(二)主要經驗做法和工作亮點。
(三)存在的主要問題及建議。
(四)2017年工作打算。
二、報送時間和方式
各單位于2016年12月20日(下周二)17：30前，將總結材料報局303辦公室，同時發送電子版(郵箱：[email?protected]/* */，聯系人：賈小花，電話：3398031)。
三、有關要求
一要高度重視。各單位要高度重視，認真研究撰寫，總結材料完成后，及時呈分管領導審閱、把關、簽字后按時上報;各縣(市、區)住建局負責匯總本縣(市、區)住建系統內各相關單位的工作總結，并經各縣(市、區)住建局一把手簽字蓋章后上報。
二要實事求是。工作總結要堅持從實際出發，實事求是地反映成績，找準查實存在問題;要用數據說明問題，包括2016年目標任務完成情況和增長情況等，數字要準確，內容要詳實，分析要深入，總結要全面。
三要簡明扼要?？偨Y材料內容要條理清晰、層次分明、言簡意賅。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)四
20xx年，縣住建局的信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，樹立“以人為本”理念，以強化規劃建設管理為出發點和落腳點，不斷加強和改進對信訪工作的領導，把信訪接待、投訴處理作為一項重要政治任務，做到了接待、登記、反饋一站式服務，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難，為維護社會穩定做出了積極貢獻。現將我局信訪工作總結如下：
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，以“十九大”精神等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。
（一）成立領導小組。
為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見建議和政協委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，分層管理，不得隨意上交矛盾。發生群眾集體上訪時，領導干部要敢于面對群眾，妥善化解矛盾。
（二）設立了信訪接待室。
規范機構設置，健全工作網絡，我局內設信訪接待室，專人負責值班，對外公布了信訪室值班電話和舉報電話制定了信訪工作制度、信訪工作人員守則等規章制度。
（三）加強人員培訓。
我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
（一）做好接待、受理工作。
根據信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《衛生局信訪工作總結》，切實保障了信訪者的權利。
（二）認真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
（三）嚴格執法，切實維護群眾利益。
我局在接到各種信訪件后，由信訪接待室登記，經分管和主要領導簽署辦理意見后，做好交辦督辦；局領導按照值班日堅持值班解決處理問題。重大信訪問題由主要領導親自接見，綜合信訪人意見和要求，交局黨組或局長辦公會議研究，再按性質交相關股室或局屬單位承辦，及時辦理回復了當事人及報送了縣上分管領導和職能部門。
今年共辦理信訪件175起，其中：縣委、縣府及信訪局批示件30件、書記信箱41件、市長熱線、縣長熱線48件、歷史遺留信訪件1件，各部門和縣委、領導交辦（信息互動平臺）2件，來信來件53件，審查開發房屋項目建設召開聽證會3次（相鄰關系），按時辦結率和滿意率都達到了100%。
三、嚴格依法行政，努力提高執法水平
隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍能力建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。
（一）加強黨風廉政建設。
加強行政執法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發現一例執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
（二）加強政風行風建設。
一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化；二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺接受社會監督，贏得了社會好評，建筑企業和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。
四、今后工作打算。
一是加強對信訪穩定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；
二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；
三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我局信訪、穩定工作順利開展，實現政治、經濟、社會穩定。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)五
今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創建活動為載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統紀檢監察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。
一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養、業務本領和組織協調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創業的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓群眾滿意”、“創建高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動，通過創建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發展黨員工作。今年，我們共發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
四、以點帶面，務實創新，保持建設事業又好又快發展
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。
四是建筑業實現健康發展。在建筑業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節能和推進新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)六
在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和上級建設行政主管部門的監督、指導和支持下，緊緊圍繞省委十屆六次、市委三屆十次、區委四屆十次全會精神的決策部署，以“統籌城鄉、兩化互動、三區同建”發展戰略為指導；以加快推進新型城鎮化建設為目標，以加快中心城區、重點鎮和中心村聚居點建設為突破口；以拉大城市框架、完善城鎮功能、配套基礎設施、規范建設管理為著力點；強化項目支撐，加強隊伍建設，團結帶領住建系統干部職工凝心聚力促發展，苦干實干求突破，圓滿地完成了各項目標任務，開創了城鄉建設管理工作新局面。現將我一年來的履職情況報告如下：
為保證政治上清醒和思想上堅定，我結合日常工作，不斷努力學習。一是堅持每天學習1小時的理論學習制度，通過自學或集體學習相結合的方法，認真學習中央八項規定、省十項規定、市九項規定、區十項規定及市、區紀委關于加強黨風廉政建設的相關會議精神，認真學習領導干部廉潔自律的有關規定，牢固宗旨觀念意識和“為民務實清廉”的服務意識，不斷提高自己的政治修養和理論水平。二是注重警示教育。經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法規教育，時刻提醒自己在金錢、物質、利益面前始終保持冷靜、不動聲色、不為所誘，以此增加廉政意識。三是堅持民主生活會制度。開展黨內民主生活會，通過班子互提和自我剖析，深入查找自己在工作開展和機關作風建設中存在的不足，深刻查找原因，尋求更科學更理性可操作工作方法，創新推動住房和城鄉建設各項工作。
（一）深化黨風廉政建設工作認識。作為局黨委書記，我深知黨風廉政建設工作的重要性，始終堅持把班子隊伍建設和干部隊伍管理放在第一位，認真落實黨風廉政工作。積極主動推進“創鑄樹”活動、“廉內助”活動、“夏日廉風.清韻”活動、“正風肅紀”活動、行風政風建設、“四風”問題專項整治等系列活動，扎實開展“學工促廉”、“讀書思廉、清風相伴”等廉政讀書活動，并以此為載體，帶頭作專題輔導報告。面對一系列重大疑難問題，做到“四個親自”即對反腐倡廉工作親自部署、黨內重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。全年，黨委專題研究作風建設會議15次，全系統專題研究和安排部署黨風廉政建設5次，與班子成員和直屬各單位負責人開展日常約談11次，共開展行風政風建設、“四風”問題整改等專項活動20余次，全年共督查指導直屬各單位黨風廉政建設工作12次，組織干部職工開展“學工促廉”、“讀書思廉”等學習活動16次，帶頭講廉政黨課4次，推動“創鑄樹”、正風肅紀、“四風”問題等專項整治活動28余次。
（二）認真落實“兩個主體責任”。一是將反腐倡廉工作納入黨委年度宣傳教育工作計劃和中心組學習內容，定期開展黨紀法規和反腐倡廉理論知識學習。二是認真貫徹落實區委《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，制定局系統實施意見，進一步明確責任分工和完成時限，并建立工作臺帳，實行臺帳管理。三是認真落實黨風廉政建設目標責任制，逗硬目標考核，對各項考核指標梳理細化并落實到科室、到人頭，逐一對照檢查，確保年度目標考核綜合位次提檔升級。
（三）狠抓作風建設。始終堅持把全部心思、全部精力放到抓項目、謀長遠上，每天把工作日程安排得緊湊有序，并經常利用雙休日、節假日加班加點研究工作、協調問題、謀劃發展。在抓機關干部管理上：一是抓好政治理論學習活動，把政治學習與推進工作同安排同部署，特別抓好政風行風建設和行政效能建設;二是嚴格上下班工作紀律，出臺了嚴明工作紀律和會議紀律的專門文件，通過參觀市法紀教育基地、紅色文化教育基地和深入開展作風整頓活動，部分干部職工辦事拖沓、作風散漫的不良風氣得到根本好轉。三是認真學習了省委、市委“兩個意見”，制定出臺了《區住建局關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《區住建局關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》，建立健全了作風建設長效機制，從制度層面保障了作風建設的長效推進，進一步明確了工作紀律和工作責任。四是切實開展解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，嚴肅查糾黨員干部“四風”方面存在的突出問題并督促整改落實。全年共開展作風建設專項督查8次，查糾職工5人次。五是深入開展“三違”建設、拖欠民工工資、惠農政策落實、質量安全兩年整治、小街小巷整治等專項整治活動，切實關注民生，回應群眾關切。
六是扎實抓好依法治理工作。嚴格按照區委的安排部署，制定出臺了《區住建局2016年依法治區工作要點》，明確了學法時間、學法內容、學法要求等，堅持做到逢會必學法，逢會必講法、逢事必用法，切實增強干部職工的法治意識。
（四）強化干部監管。一是扎實推進干部人事制度改革，嚴格執行《干部選拔任用條例》，對作風不良，辦事拖沓的黨員干部進行約談、通報批評或調離原崗位，進一步嚴明工作紀律，促進作風根本好轉。二是及時督促紀委落實監督責任，發現并糾正不良風氣，清除腐敗土壤，切實做到苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。三是從基層一線、項目一線、服務對象中聘請行風政風民主評議監督員，設立舉報投訴電話和投訴郵箱，實現全方位、零空間、無縫監管。全系統共聘請行風政風民主評議監督員36名，截止目前，共開展城建監督監察活動50余次，開展約談活動15次，約談班子成員、直屬單位負責人及建管站長12人。
始終堅守“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利”的人生準則，大力倡導廉潔從政，自覺加強黨性鍛煉和從政道德修養，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規定，切實管好家屬、子女和干部職工，從不搞特權、不謀私利、不參與經商活動，不斷提高自我約束和自我控制能力。一是以身作則，率先垂范，認真落實中央、省、市、區各項規定，堅持基層調研，輕車簡從，不給基層增加負擔，堅決拒收紅包、禮金及有價證券，不參加公款旅游和用公款高消費娛樂活動。二是組織全體黨員干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》“中央八項規定”、省“十項規定”、市委“九項規定”和區委“十項規定”及市反對鋪張浪費、厲行節約的會議精神、觀看警示教育片《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《貪之獄》、《筑夢中國》和《落實監督責任、堅持守土有責》、《追趕跨越、聚勢騰飛》、《扛鼎擔責、廉護》區紀委三個專題片、廉政文化演出、召開廉政教育座談會等，從思想源頭上筑牢拒腐防變的防線。三是扎緊權力“籠子”，用制度規范權力運行。為進一步抓好黨風廉政建設工作，從源頭上杜絕干部職工濫用行政職權，局系統建立健全了《重大議事規則》、《“三公”經費監督管理辦法》、《重點建設項目監管制度》、《財務管理制度》等12項制度，從源頭上把權力關進了制度的“籠子”，并通過政府門戶網站、局led顯示屏、宣傳專欄等平臺，及時公開辦事指引、行政審批項目、行政處罰項目、各項規范標準、辦理時限、服務承諾等政務信息，制定了工作流程圖和辦事指南，讓權力在陽光下運行。
（一）因工作比較繁忙，學習的時間相對不夠，自己的理論知識和業務水平有待進一步提高；
（二）實際工作中，深入基層的時間不夠多，對大家的想法和建議掌握還不算全面；
（三）工作思路、工作方法有待進一步拓展和創新。
五、今后努力方向
（一）繼續加強政治學習和業務學習。經常重溫《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規，牢記黨的宗旨，增強黨性，提高自己政治理論水平。
（二）創新開展好各項工作。進一步拓展工作思路，改進工作方法，堅持民主集中，注重民生，創新開展好區住建局各項工作。
（三）嚴格公務接待標準。堅決執行中央“八項”規定，厲行勤儉節約。
在今后的工作中，我將在區委、區政府的堅強領導下，在區紀委的嚴格監督下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和上級有關廉潔從政各項規定，團結進取，開拓創新，勤政為民，廉潔高效，為我區住建事業健康、持續發展做出更大的貢獻。
2023年住建局黨建工作述職報告(精)七
為進一步落實機關生活垃圾分類工作，提高工作成效，按照區委《關于長治市潞州區公共機構生活垃圾分類處理與循環利用20xx年工作方案》文件要求，結合我局工作實際，制定如下實施方案。?
認真貫徹落實習近平總書記關于垃圾分類工作的重要指示精神，按照市、區生活垃圾分類的管理規定和實施方案，以黨建引領基層社會治理創新為契機，開展本機關生活垃圾分類宣傳教育、實施工作，不斷提高干部職工思想認識，持續提升生活垃圾分類水平，實現干部職工知曉率、參與率、投放準確率，培養干部職工形成長效化、習慣化、自覺化的源頭減量和分類習慣，為建設美好新潞州貢獻力量。?
為加強工作領導，成立潞州區住建局生活垃圾分類工作領導組，人員組成如下：?
組??長：
副組長：
成?員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由梁兵同志兼任，具體負責機關生活垃圾分類日常各項工作開展，包括制定實施方案、指導設施配置、監督檢查、宣傳培訓等。小組成員為指導員負責本科室生活垃圾分類的宣傳教育引導工作，指導科室人員按照生活垃圾分類標準進行分類。?
（一）宣傳教育引導。完善機關生活垃圾分類相關標識，完成各分類點位的設施布置，保障分類設施統一規范。開辟生活垃圾分類宣傳欄，采取分發操作指南、專題講座等方法，宣傳垃圾分類相關政策知識，引導干部職工正確實施生活垃圾分類，營造濃厚氛圍。?
（二）落實分類職責。建立機關生活垃圾分類督導員、指導員、分揀員等“三員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補充、互相監督。?
1.督導員負責牽頭做好機關生活垃圾分類知識的宣傳普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率。定期監督指導員、分揀員的履職情況。（責任人：任樹東、梁兵、李鶯鶯）?
2.指導員根據垃圾分類標準指導本科室工作人員做好日常垃圾分類、宣傳工作，對分揀員進行必要的監督指導。（責任人：各業務科室負責人）?
3.分揀員負責每日對各樓層及會議室垃圾進行收集、清理、分類，按照分類要求，將生活垃圾中的可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的投放點，確保垃圾不落地，垃圾投放正確；做好公共場所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對分類錯誤的垃圾進行分揀，并將發現問題反饋給機關生活垃圾分類工作領導小組辦公室；做好可回收垃圾、有害垃圾收集記錄表（責任人：保潔員、保安）?
4.食堂工作人員負責及時清理收集食堂內垃圾，分類投放至投放點，嚴禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好，并做好廚余垃圾收集記錄表。（責任人：食堂工作人員）?
（三）檢查分類成效。領導小組定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果，及時通報結果；積極主動地發現問題并抓好整改，實現常態化管理。?
（一）設施設置?
1.樓層：每層樓道口統一設置“可回收物、其他垃圾”垃圾桶；每層衛生間統一設置“廚余垃圾、有害垃圾”垃圾桶，在醒目位置張貼投放指南。?
2.院內：設置“可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾”四分類垃圾桶。?
3.食堂：設置廚余垃圾桶和其他垃圾桶各一個。?
（二）投放要求?
1.廚余垃圾：日常辦公生活產生的茶葉渣倒入開水間的專用茶葉渣收集容器，紙杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝樹葉等投放至衛生間廚余垃圾桶內。食堂垃圾分類投放，濕垃圾要瀝干水分投放到廚余垃圾桶內。?
2.其他垃圾：受污染的紙張、無法再生的生活用品、煙蒂、無利用價值的物品等定點投放。?
3.廢品及可回收物：（1）廢棄紙張（文件等）、報紙由各自科室自行收納、處理，督導員定期督查，保持辦公室清潔衛生。（2）機關其他可回收物由辦公人員自行分類投放至集中投放點，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確?？苫厥瘴锔稍铩?
4.?有害垃圾：準確投放。?
1.?提高認識。全機關工作人員要高度重視生活垃圾分類工作，結合“我是黨員我先行”主題實踐活動等，積極推行垃圾分類工作，當好樣板、做好示范。?
2.?嚴格管理。本著“科學合理、簡便易行”的原則，合理配置分類設施，規范分類標識；取消辦公室二分類垃圾桶，落實管理責任，強化日常管理，做到堅持不懈，取得實效。?
3.?加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強主動參與垃圾分類的責任意識、文明意識，共同維護好工作環境。?
附：1.區住建局可回收垃圾收集記錄表?
????2.區住建局有害垃圾收集記錄表?
????3.區住建局廚余垃圾收集記錄表?
????4.區住建局垃圾分類日常檢查記錄表
2023年住建局黨建工作述職報告(精)八
自去年任xx縣住建局副局長以來，我始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規規矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全系統干部職工，創新理念，放膽實干，為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻。現將任職以來的履職和遵守廉潔自律規定的情況向多位領導報告如下，不妥之處盡請批評指正。
1、認真學習黨的xx大精神，積極踐行“xxxx”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“xxxx”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發展”目標的重要舉措。
2、加強理想、信念和宗旨教育，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“xxxx”和《廉政準則》的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下，規劃建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
3、加強自身建設，努力提高班子的整體效能。作為規劃建設局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰斗力和凝聚力不斷增強。
舞好龍頭，城鄉規劃編制質量進一步提高。xx年以來，全縣完成城鄉規劃投入610萬元。主要做了以下幾項工作：一是完成了《雙牌縣城總體規劃修編》。二是完成了縣城城北新區、雙牌工業園區、濱湖大道風光帶等控制性詳細規劃12項，規模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業大道東段等路網工程、私人建房等修建性詳細規劃28個,新增建設范圍內控規覆蓋率達96%。四是指導江村鎮、五里牌鎮、陽明山國家森林公園管理局等鄉鎮啟動了鄉鎮總體規劃修編。五是抓了新農村建設規劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規劃。規劃管理進一步規范。“一書三證”發放率100%。
項目帶動，城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實縣委、縣政府“項目管縣”戰略，按照“控制三面、發展北線，新區擴容、老區提質，總體規劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間，完善城市功能，做在城市產業，打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區“三縱四橫”路網工程等到基礎工程建設全面展開，縣中心醫院、人民法院技審大樓等建筑工程相繼開工。老城區的濱江大道風景帶工程全面啟動，高標準建好了濱江廣場，紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。xx年以來，全縣城鎮建設完成投資3.5億元，其中基礎設施投資2.3億元，公共設施投資1.2億元;鄉鎮完成投資0.8億元，其中基礎設施投資0.6億元，公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產綜合開發穩步發展。xx年以來房地產綜合開發累計完成投資2.8億元，平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從xx年28平方米提高到現在的35平方米。
依法監管，建筑市場秩序進一步規范。主要做了如下工作：一是嚴格基本建筑程序。二是嚴格市場準入請出的制度，進一步加強了對企業資質的動態管理。三是嚴格建筑工程招投標監管。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴格了建筑施工現場監管。工程質量優良率穩中有升，連續保持在35%以上，未發生因工死亡事故。
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等黨紀條規，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。嚴格廉潔自律，做到了自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信，不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，不居功，不自傲，不張揚自己，艱苦奮斗、踏實進取。工作以來，我沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規定購車、坐車;沒有違反規定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區旅游;執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。
回顧過去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。主要表現在以下幾個方面：
一是貫徹落實縣委、縣政府重大決策不主動。如在城北新區規劃建設中，沒有完全領會縣委、縣政府的意圖，導致被動應付，沒有積極主動地當好參謀，在規劃設計，特別是在詳細規劃設計中，思想不解放，超前性不夠，缺乏科學性，尤其是環境保護設施的規劃設計不到位，不適應時代需求，影響了城市建設的進程。如在工業園規劃設計中沒有真正根據縣委、縣政府建設工業園的意圖，在進行規劃設計時束手束腳，創新意識不強，規劃設計沒按縣委、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動，如城北安置區的建設速度太慢，沒按縣委、縣政府規定的時間完成任務。
二是對城鎮規劃執行監管力度不夠，執法不夠嚴。在規劃建設管理中，我們雖然嚴格執行了“一書兩證”建設，按規劃進行建設，體現了規劃一張圖，審批一支筆，建設一盤棋的要求。但建筑執法力度不夠，片面強調執法體制不順，對少報多建等違法違章建筑行為的查處，心太軟，處理不力，只發通知，沒依法處理到位;對個別在建房時隨意加層，個別住宅開發區在開發過程中存在先建后報批的行為心慈手軟，執法不嚴，處罰不到位。三是建筑工程招投標監管不嚴，存在漏洞。我們只注重了公開報名增加投標企業，增加投標保證金(并規定從其投標人的基本賬戶轉入)等方式來控制投標人串標、圍標的行為，而沒有制訂一個整套的監管制度和切實可行的措施，從更深層次上下功夫，堵死監管工作存在漏洞，如評委庫人員較少，充實新評委工作欠缺，在一定程度上制約了評標工作的公正、公平;對一些招標人存在的地方保護主義行為，以不了解外地建筑企業信譽和其他情況為由排除外地企業參加投標活動的行為監管不到處，影響了招投標工作的公開、公正;特別是對投標企業圍標、串標、非法轉包的行為，也采取了一些措施，進行過查處，但查處力度不夠，沒有從根本上制止圍標、串標、非法轉包行為的發生;開發項目及代建項目的招投標工作監管不力，應公開招標的沒按招標程序辦理招標。
四是理論學習不夠，業務水平還有待進一步提高。近年來,自我認為一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《建筑法》等法律法規的學習還很膚淺，一些新的業務技能還沒有完全掌握。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
五是工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。由于臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在實際工作中，創新意識不夠強，思想不夠解放，過于求穩，過于按程序辦事，導致工作中存在被動應付現象;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。執行廉潔自律規定不夠嚴，接受禮物，請吃現象仍存在。
各位領導、同志們，這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會，對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。為此，我會倍加珍惜這次評議的機遇，虛心接受批評，認真整改，決不辜負領導和同志們的期望。在此，我代表規劃建設局領導班子作如下承諾：
要進一步加強自己的思想道德修養。努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》，端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。同時，要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐，把握實踐的本質，了解實際情況，切實解決實際問題。在深入實踐過程中，要深入群眾，與人民群眾融為一體，想群眾之所想，急群眾之所急，成為群眾的貼心人。從根本上提高自己的政治思想覺悟，提高工作的積極性，創造性地完成各項工作任務。要進一步提高依法行政水平。作為規劃建設局領導班子，尤其是我作為主要負責人，我將認真學習、掌握建設行業法律法規，不斷增強法律意識和法制理念，提高依法行政的能力和水平，進一步加****律法規的宣傳力度和落實力度，進一步全面履行法律法規賦予我們的工作職責，努力做好本職工作，進一步加強對依法行政人的教育管理，從我做起，秉公執法。
認真正視問題，積極進行整改。嚴格依法行政，加強城市規劃管理。一是完善規劃審批程序，嚴格規劃審批，繼續推行規劃審批的公開制度，審批程序、審批條件、審批結果、辦證時限、收費標準，自覺接受群眾監督。二是加強跟蹤監管，保證規劃實施，加強對批后項目的建設規模，標高、紅線等方面的監管，并提供規劃技術服務，維護規劃的嚴肅性、權威性。強化隊伍素質、提高管理水平，強化對規劃設計、執法人的業務素質和法律法規的培訓，嚴格考試，執證上崗，不斷提高規劃人員服務和管理水平。加強部門協調，推動項目實施，積極主動與國土、環保、消防、衛生、城管等部門協調，確保項目實施過程中城市規劃與土地利用總體規劃、環保規劃、歷史文化遺產保護規劃等規劃相關互銜接、相互協調。符合實際，同時，要進一步加強規劃執法力度。
加強監督管理，確保招投標工作健康運行。一是繼續加強招投標監督力度，應招標的項目，必須嚴格按程序進行招標;重點加強企業物質管理，對各種不正常競爭行為，一經發現采取加大處罰的力度，嚴厲查處，絕不手軟，二是建立健全公示制度，保障招標信息(包括政策法規、評標辦法、招標信息、中標結果等)公開化，接受群眾的監督。三是加強對評委的管理工作。重點抓好評委庫人員的補充，增加評委人數，提高評委業務素質，以確保有充足的評委可供選用。四是盡快建立建設城信體系和投標保證金制度。對沒有城信的建筑施工企業及項目經理拒絕進入我縣建筑市場。嚴格落實投標保證金制度，采取投標保證金必須從企業基本賬戶匯入等手段，以提高建筑市場準入門檻，減少投標人的不正當競爭動機。確保招投標公正、公平進行。
真誠地希望各位領導、同志們指出本人及領導班子存在的問題，我將虛心接受，并針對這些問題和不足，逐一進行認真分析、認真研究、認真整改，制訂整改措施，排出時間表，逐條抓整改，逐項抓落實，務求取得實效，并把述職述廉工作的程序不斷重復，不斷提高自己駕馭全局，引領單位發展的能力，為雙牌的建設事業做出新的更大貢獻，決不辜負領導和同志們的期望。
以上為本人自上任以來述職述廉報告，請領導和同志們給予本人客觀評價，以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日