人力資源管理需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)策略,以保障組織的長(zhǎng)期發(fā)展。人力資源總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該全面、客觀、真實(shí),并體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇一
戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:175cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:60kg。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:咨詢/顧問(wèn),人力資源,培訓(xùn)。
工作年限:12職稱:高級(jí)。
求職類(lèi)型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):黃埔區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
和光正道管理咨詢公司起止年月:-09~-12。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研。
工作描述:主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)(兼職)。
離職原因:未離職。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:集團(tuán)人事科長(zhǎng),總經(jīng)辦主任,廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)。
工作描述:主要負(fù)責(zé)人力資源,行政后勤的`全盤(pán)工作。
離職原因:未離職。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:計(jì)劃主管,人力資源。
工作描述:計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度;
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)的人事工作。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)高教院。
最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專(zhuān)業(yè)一:mba在職研修班專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
17歲開(kāi)始實(shí)習(xí),的工作經(jīng)歷,有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇二
和光正道管理咨詢公司 起止年月:2009-09 ~ 2012-12
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職位: 高級(jí)人力資源咨詢顧問(wèn),副總經(jīng)理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)(兼職)。
離職原因: 未離職
山河智能裝備集團(tuán) 起止年月:2007-02 ~ 2012-11
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 集團(tuán)人事科長(zhǎng),總經(jīng)辦主任,廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)
工作描述: 主要負(fù)責(zé)人力資源,行政后勤的全盤(pán)工作。
離職原因: 未離職
tcl集團(tuán)空調(diào)器公司 起止年月:2003-03 ~ 2007-01
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 計(jì)劃主管,人力資源
工作描述: 計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度;
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)的.人事工作。
人力資源專(zhuān)業(yè)研究,培訓(xùn)。
個(gè)人自傳
17歲開(kāi)始實(shí)習(xí),12年的工作經(jīng)歷,有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇三
姓名:性別:女。
民族:漢族出生年月:1985年12月30日。
證件號(hào)碼:婚姻狀況:已婚。
身高:165cm體重:50kg。
戶籍:湖南張家界現(xiàn)所在地:河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校:湖南省桑植縣一中學(xué)歷:高中。
專(zhuān)業(yè)名稱:文秘畢業(yè)年份:
工作年限:職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類(lèi)別:行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理。
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員。
職位名稱:文員;置業(yè)顧問(wèn);人事。
工作地區(qū):洛陽(yáng)老城區(qū);洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)瀍河區(qū)。
待遇要求:1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月湖南省桑植縣一中大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
月-2月東莞學(xué)文電腦培訓(xùn)中心無(wú)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:湖南省桑植縣東風(fēng)金地置業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍:1月-2010年10月。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述:負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
離職原因:結(jié)婚。
所在公司:深圳日日高電子有限公司。
時(shí)間范圍:204月-10月。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓(xùn)考核、招聘、合同、前臺(tái)接待。
離職原因:回家。
所在公司:雅新電子集團(tuán)(東莞)有限公司。
時(shí)間范圍:年8月-8月。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:組長(zhǎng)/文員。
工作描述:
組長(zhǎng):成品事業(yè)部dvd專(zhuān)案,生產(chǎn)成品dvd主要負(fù)責(zé)dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控,品質(zhì)監(jiān)督及目標(biāo)產(chǎn)能跟近。
文員:主要負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)跑單及部門(mén)人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預(yù)估請(qǐng)領(lǐng),教育訓(xùn)練,人員離職等.
離職原因:轉(zhuǎn)職。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
發(fā)展方向:
尋求職位:文職類(lèi)、人事、置業(yè)顧問(wèn)。
其他要求:
望每日八小時(shí)工作制,有休息日。
能夠有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇四
目前所在:天河區(qū)年齡:21。
戶口所在:韶關(guān)國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:166cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:55kg。
人才類(lèi)型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:車(chē)工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。
工作年限:1職稱:高級(jí)。
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位:投資顧問(wèn)。
工作描述:負(fù)責(zé)電話和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,對(duì)股票、基金、債券有一定的了解,重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和資源的'開(kāi)發(fā)。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔(dān)任職位:裝配工。
工作描述:主要負(fù)責(zé)固體污染源、水站等,能獨(dú)立看懂圖紙,按照?qǐng)D紙來(lái)操作。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:普通員工。
工作描述:了解人與人的之間如何相處,服從上級(jí)的安排。
離職原因:返校。
畢業(yè)院校:廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專(zhuān)業(yè)一:數(shù)控加工專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力:(本文信息來(lái)源于/請(qǐng)注明)。
外語(yǔ):英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平:較差。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,有主見(jiàn)。在校期間考取了數(shù)控銑車(chē)中級(jí)證、辦公軟件中級(jí)證。
個(gè)人自傳。
活潑,開(kāi)朗,喜歡自學(xué),在班里擔(dān)任宣傳委員,負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)的策劃和設(shè)計(jì),在2010-社團(tuán)里被評(píng)為“先進(jìn)積極分子”稱號(hào)!自己自學(xué)了用會(huì)聲會(huì)影、威力導(dǎo)演制作視頻!
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇五
置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,在閱讀本文時(shí)大學(xué)生提供一篇置業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷封面作為參考!建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn),請(qǐng)參照下面這份置業(yè)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考簡(jiǎn)歷模板,為了確保求職者能寫(xiě)出一份更有專(zhuān)業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷大學(xué)生站()推薦置業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷為寫(xiě)作技巧!
簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
姓名:
大學(xué)生。
性別:
男
民族:
漢族。
1984年9月24日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
170cm。
體重:
58kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷:
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱:
體育教育。
畢業(yè)年份:
工作年限:
二年以上。
職稱:
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
采購(gòu)。
職位名稱:
銷(xiāo)售代表;采購(gòu);。
工作地區(qū):
湛江市麻章區(qū);。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
北海市高起點(diǎn)房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍:
年6月-5月。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:
置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)客戶咨詢工作,為客戶介紹樓盤(pán)其結(jié)構(gòu)以及形勢(shì)等等。
離職原因:
個(gè)人原因。
所在公司:
晶彩玩具有限公司。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位:
采購(gòu)兼生產(chǎn)。
工作描述:
離職原因:
(qq個(gè)性簽名網(wǎng)/)。
所在公司:
廣州香雪制藥股份有限公司。
時(shí)間范圍:
2010年5月-203月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:
業(yè)務(wù)員。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的'開(kāi)拓、維護(hù)。
離職原因:
有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
我叫譚興信,來(lái)自汕頭市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009屆體育教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(師范)畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學(xué)習(xí),我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展,已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力,有著一份對(duì)自我知識(shí)和能力的自信。
特別是從事采購(gòu)工作以后,各方面的能力都得到了提高,做事更自信。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇六
很多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投,在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:25。
婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱:房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)。
主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2014年8月。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上身高:160cm體重:47公斤。
現(xiàn)所在地:廈門(mén)市戶籍:永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:2周以內(nèi)需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱:房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)學(xué)歷:大專(zhuān)。
所在地:福州證書(shū):
專(zhuān)業(yè)描述:學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),去實(shí)地考察和做文檔。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。
課程名稱:地產(chǎn)銷(xiāo)售的狼性證書(shū):
課程描述:開(kāi)始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大性然后引用到銷(xiāo)售中的目的性,有了目的也會(huì)更加準(zhǔn)確的去行動(dòng)工作,因?yàn)槿说臐摿Πl(fā)揮出來(lái)是很大很大的,所以要堅(jiān)信自己努力付出后的收獲,還有講碧桂園案例的拓客團(tuán)隊(duì),一種競(jìng)爭(zhēng)跟合作關(guān)系的行動(dòng)等等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:陽(yáng)光城集團(tuán)廈門(mén)分公司(2016年11月-2017年3月)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):廈門(mén)。
職位名稱:高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述:1、積極開(kāi)展項(xiàng)目前期銷(xiāo)售活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤!
2、定期做好前期客戶維護(hù),為開(kāi)盤(pán)做好蓄客準(zhǔn)備!
3、以團(tuán)隊(duì)為核心,協(xié)助銷(xiāo)售主管完成售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
公司名稱:廈門(mén)世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司(2016年2月-2016年11月)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):廈門(mén)。
職位名稱:高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述:1、積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計(jì)劃完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、協(xié)作完成房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽署及按揭工作。
3、對(duì)客戶的信息資料整理歸檔并管理,定期做好客戶聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意。
4、以團(tuán)隊(duì)為核心,協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售任務(wù)及售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
5、期間服務(wù)于廈門(mén)集美恒大帝景超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),占總銷(xiāo)額的14%金額1.2億!
公司名稱:名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):福州。
職位名稱:置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述:1.從多方面學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及培訓(xùn),加深對(duì)房地產(chǎn)的了解。
2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問(wèn)題及解決方案。
3.積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)接待好客戶,跟蹤并促成成家。
4.拓展客戶,以call客,派單拓客及拜訪老客戶。
5.準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。
離職原因:來(lái)廈門(mén)做銷(xiāo)售。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年,先后服務(wù)過(guò)3各項(xiàng)目并熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞,積極向上。不斷學(xué)習(xí)。每一天都會(huì)暗示自己用最好的狀態(tài)去工作,接待客戶有激情和認(rèn)真介紹項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)從而打動(dòng)客戶,工作中秉承兢兢業(yè)業(yè),善于溝通并團(tuán)隊(duì)合作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇七
個(gè)人相片。
姓名:
大學(xué)生。
性別:
女
民族:
漢族。
1988年4月27日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
160cm。
體重:
50kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱:
經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類(lèi)別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司:湛江金訊人力資源服務(wù)有限公司時(shí)間范圍:6月-月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位:人力資源市場(chǎng)顧問(wèn)工作描述:1、提供關(guān)于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣等問(wèn)題咨詢。2、辦理客戶員工入職、離職解除勞動(dòng)合同手續(xù)。3、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、講座等文案策劃。4、定期不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。離職原因:
所在公司:縱橫天地電子商旅服務(wù)有限公司廣州分公司時(shí)間范圍:2010年10月-年4月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位:大客戶經(jīng)理工作描述:1、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域政企業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,維護(hù)新老客戶合作關(guān)系。2、協(xié)助電信號(hào)碼商旅業(yè)務(wù)(電信商旅業(yè)務(wù)外包)的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。3、定期不定期走訪新老客戶,解決客戶提出的問(wèn)題。離職原因:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
溝通能力、適應(yīng)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的成功欲望和團(tuán)隊(duì)精神。自信,有樂(lè)觀積極的心態(tài),勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇八
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:171cm62kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政/人事類(lèi):人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):
工作年限:2職稱:
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):人事專(zhuān)員。
工作描述:主要職責(zé):
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施初次面試;。
2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。
2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展。
公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展,提出可行建議;。
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通。
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì),文字能力較強(qiáng),善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好,知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺(jué),精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開(kāi)闊,心態(tài)開(kāi)放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇九
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:50kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類(lèi)型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:招聘專(zhuān)員/助理:,人事助理:
工作年限:1職稱:
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:部門(mén)經(jīng)理助理。
工作描述:暑假期間,在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí),擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理助理,日常主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料,有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:65kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類(lèi)型:在校學(xué)生。
工作年限:2職稱:無(wú)職稱。
求職類(lèi)型:兼職可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):茂名,廣州,珠海公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月:20xx-06~至今。
擔(dān)任職位:義工。
工作描述:在20xx年,被評(píng)為了優(yōu)秀義工的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校:茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)生畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)我是一名大專(zhuān)生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職,打過(guò)暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十一
姓名:xxx。
任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。
置業(yè)顧問(wèn)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
服務(wù)于眾森紅谷一品項(xiàng)目1.接受公司入職培訓(xùn)和上崗考核,按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶,理性分析客戶需要,從而幫客戶選擇合適房源,并且做到每日總結(jié),錄入明源。處理客戶反饋問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)而達(dá)成成交,與客戶簽約,并維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。
現(xiàn)從事職業(yè):
銷(xiāo)售/顧問(wèn)類(lèi)。
現(xiàn)職位級(jí)別:
初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))。
可到崗時(shí)間:
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì):全職。
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):
欲從事職業(yè):
技能特長(zhǎng)。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
興趣愛(ài)好。
喜歡運(yùn)動(dòng),聽(tīng)音樂(lè),電影。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
作為一個(gè)剛參加社會(huì)工作不久的職場(chǎng)新人,有著對(duì)工作的飽滿激情,同時(shí)也積累了一定的`工作經(jīng)驗(yàn)。并擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神.為人真誠(chéng),性格開(kāi)朗;勤奮,對(duì)工作熱情嚴(yán)謹(jǐn)。在案場(chǎng)一年時(shí)間里,不僅積累了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),增加了閱歷和為人處事,也因?yàn)榍趭^使得自己業(yè)績(jī)水平一直保持在中上水平!相信自己的這些閱歷會(huì)使自己以后的工作道路走的更好,也相信自己能勝任貴公司的崗位。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十二
我的特長(zhǎng):
人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師:,校對(duì)/錄入:,文秘/文員:
工作年限: 0 職 稱: 中級(jí)
求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)
華誼伽信整合營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
工作描述: 文字錄入,接聽(tīng)電話
離職原因:
兼職地帶 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 校園代理
工作描述: 在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因:
廣州友誼商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 銷(xiāo)售員
工作描述: 學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。
離職原因:
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 專(zhuān)科 畢業(yè)日期: 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài),拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑,喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。
我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn),學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。
我會(huì)盡自己最大的力量做好自己,堅(jiān)持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹(shù)立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來(lái),盡自己自大的努力向著自己的夢(mèng)想靠近,堅(jiān)持自我,相信自我。
我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書(shū)記秘書(shū)長(zhǎng)的賞識(shí),能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識(shí)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十三
戶籍地:韶關(guān)身高體重:168cm?55kg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職?
應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、
工作年限:5職稱:無(wú)職稱。
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:公司名稱:深圳市七色麻服飾有限公司起止年月:20xx-03~。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
工作描述:
【公司簡(jiǎn)介】。
是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過(guò)程中的各種問(wèn)題,提供建議和信息支持;
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段,收集、分析人力資源需求,并制定人力資源需求計(jì)劃;
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控;
8、日常薪酬管理;
9、受理員工投訴,處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題;
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
11、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
【主要業(yè)績(jī)】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系(含崗位管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系)。
2、主辦企業(yè)文化專(zhuān)刊。
離職原因:親人在廣州。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
工作描述:
【公司簡(jiǎn)介】。
【主要工作】。
1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說(shuō)明書(shū)與職位體系、優(yōu)化人力資源配置;
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案并組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作,推動(dòng)績(jī)效管理體系運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)合同管理;
8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵(lì)方案,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制。
【主要業(yè)績(jī)】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員的需求,制定人力資源規(guī)劃;
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程;
4、及時(shí)為公司研發(fā)部門(mén)提供人力保障。
離職原因:公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱:景旺電子(深圳)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:
【公司簡(jiǎn)介】。
景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年,是在香港依據(jù)公司條列注冊(cè)成立的,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,公司已成為行業(yè)最具有成長(zhǎng)性的高科技企業(yè)。目前,集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負(fù)責(zé)員工社保購(gòu)買(mǎi)、暫住證辦理、員工體檢工作;
5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作;
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查;
7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查;
8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。
【主要業(yè)績(jī)】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系;
2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力保障;
3、20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀員工”;
4、在現(xiàn)有的'制度上,起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因:尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):人力資源管理第二專(zhuān)業(yè):電子商務(wù)管理(全日制大專(zhuān))。
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績(jī)效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動(dòng)局勞動(dòng)合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓(xùn)中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級(jí))。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學(xué)院kpi設(shè)計(jì)與績(jī)效考核。
20xx-0320xx-03易訓(xùn)企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
【技能專(zhuān)長(zhǎng)】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識(shí)、技能、方法和工具;
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī);
5、熟悉國(guó)家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)福利政策;
6、熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具;
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì);
8、書(shū)面寫(xiě)作能力較強(qiáng);
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢(shì)條件:
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的高等教育背景,復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。
3、為人正直、坦誠(chéng),良好的職業(yè)素養(yǎng),富有進(jìn)取心;具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能創(chuàng)新,喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作,能自我激勵(lì)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十四
學(xué)歷:高中。
期望工資:-3000元。
工作年限:1年以下。
工作區(qū)域:河南-周口。
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx到的,謝謝!
更多。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十五
戶籍:廣東-東莞年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人力資源專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員。
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:原材料及加工。
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對(duì)員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;。
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十六
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱:
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:
一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績(jī)效考核管理
制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。
工作業(yè)績(jī):在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái),建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通
總結(jié)為以下3個(gè)方面:
1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十七
年齡:36歲身高:170cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):10年以上。
聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)。
期望工作地:貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:面議。
期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng):本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng),極具親和力;熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實(shí)際,頗有創(chuàng)新意識(shí)。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月:1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱:西南交通大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱:土木工程。
獲得學(xué)歷:本科。
中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司-辦公室主任。
起止日期:20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱:中國(guó)中鐵二局(集團(tuán))有限公司。
從事職位:辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障,為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管。
起止日期:20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系;2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá);4、開(kāi)展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期:20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱:貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃;2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范;3、制訂招聘計(jì)劃,組織篩選和面試,做好部門(mén)間的協(xié)調(diào);4、制訂公司績(jī)效政策,組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià);5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施;6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn);7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十八
一般求職者在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞目標(biāo)時(shí)比較青睞外企或者香港、臺(tái)灣等地區(qū)的企業(yè),原因就在于求職者覺(jué)得這些企業(yè)給出的工資待遇高。但是僅僅就這么分析能行嗎?這樣就顯得太過(guò)于片面了而應(yīng)該做一個(gè)全面的分析才行,此時(shí)求職者必須思考更多的問(wèn)題才行。
關(guān)于工作強(qiáng)度如何是必須考慮的重要一點(diǎn),比如在香港公司工作那中午也得工作的,而且他們的工作節(jié)奏非常快那么你能夠適應(yīng)得了嗎?香港雖然繁榮可是香港人過(guò)得可并不是那么好,當(dāng)然你選擇在大陸的香港公司工作即可。但是也得知道香港公司的作風(fēng)是什么樣的,這種連續(xù)而快速的工作節(jié)奏不是一般人能夠承受得住的,如果經(jīng)常這樣對(duì)于身體將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響所以說(shuō)能不能接受這樣的工作強(qiáng)度,那是你選擇簡(jiǎn)歷投遞目標(biāo)之前必須要考慮的東西。
關(guān)于穩(wěn)定度更是需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn),為什么有人青睞國(guó)企原因就在于國(guó)企提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的環(huán)境,如果你在外面的私企工作遭受的是就是不安定的待遇,生活長(zhǎng)期不安定是不是令人嚴(yán)重缺失安全感?所以在此時(shí)一定要考慮所選公司以及個(gè)人想法,如果你想結(jié)婚所以想找個(gè)穩(wěn)定的工作,那么你更需要考慮這一點(diǎn)以免選擇的公司無(wú)法提供穩(wěn)定度,讓你未來(lái)的家庭也受到影響畢竟婚姻是尋求穩(wěn)定物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。
此外還得注意公司的性質(zhì)例如工程行業(yè)可是需要你常年在外工作的,你不注意這方面那么對(duì)你以后也會(huì)造成不小影響的,為此分析目標(biāo)可不能單單看工作時(shí)間,還得考慮到更多的因素才行。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇十九
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣州-不限。
求職意向:人事專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
我是xxx,畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際教育專(zhuān)業(yè),來(lái)自廣州;。
會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)擁有普通話三甲級(jí)證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔(dān)任紀(jì)檢委員、學(xué)生會(huì)部門(mén)副部長(zhǎng),有良好的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;。
寒暑假期間曾擔(dān)任工廠普工,具有刻苦耐勞精神,亦曾多次擔(dān)任銷(xiāo)售員,具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇二十
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào):更新日期:2010-02-03無(wú)照片姓名:國(guó)籍:中國(guó)目前所在地:天津民族:漢族戶口所在地:天津身材:176cmkg婚姻狀況:未婚年齡:24歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型:普通求職應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類(lèi):出納、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi):倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、行政/人事類(lèi):行政助理工作年限:1職稱:無(wú)職稱求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):天津個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:電信公司起止年月:-11~2009-07公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):電話銷(xiāo)售工作描述:離職原因:公司名稱:電子城起止年月:2008-08~2008-11公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):行政助理工作描述:離職原因:公司名稱:電信公司起止年月:2008-03~2008-08公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):客服工作描述:離職原因:公司名稱:交易會(huì)起止年月:2007-10~2007-10公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔(dān)任職務(wù):實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))跟單員工作描述:離職原因:教育背景畢業(yè)院校:廣東省技術(shù)師范學(xué)院最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:2008-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:物流管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07天津市曉園中學(xué)--2005-092008-07廣東省技術(shù)師范學(xué)院物流管理大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)2009-012009-01荔灣區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)證/語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)1、敢于嘗試挑戰(zhàn)各種工作,希望運(yùn)用自己形象較好,口齒伶俐及專(zhuān)業(yè)知識(shí)較好的優(yōu)勢(shì)為給予的工作崗位作出貢獻(xiàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇二十一
學(xué)歷:大專(zhuān)。
工作年限:10年以上。
工作地點(diǎn):北京-不限。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月,做了4份工作)。
深圳久禾電子中國(guó)有限公司。
工作時(shí)間:2004年7月至2008年12月[4年5個(gè)月]。
職位名稱:行政總監(jiān)。
工作內(nèi)容:2004年,廣東省深圳市久禾電子中國(guó)有限公司工作,久禾電子有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)在中國(guó)。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品,員工總數(shù)約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理,行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù),包括負(fù)責(zé)員工的招聘,雇用,解雇,合同簽訂,檔案,考勤,推薦出臺(tái)了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職,對(duì)公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,執(zhí)行,監(jiān)督公司的物流管理,安全管理,人事管理制度,制定調(diào)節(jié)薪酬,晉升政策;組織薪酬晉升評(píng)審,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機(jī),久禾電子中國(guó)有限公司停產(chǎn)。中國(guó)。
天驕國(guó)際安全學(xué)院。
工作時(shí)間:2009年12月至2011年1月[1年1個(gè)月]。
職位名稱:市場(chǎng)總監(jiān)。
工作內(nèi)容:2010年,天驕國(guó)際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃,指導(dǎo),協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項(xiàng)工作。后擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān),制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,學(xué)校招生方案,制定薪酬激勵(lì)制度,招生目標(biāo)。天驕國(guó)際安全學(xué)院是中國(guó)第一個(gè)安全服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司2010年投資,總部設(shè)在中國(guó)北京。學(xué)院坐落在中國(guó)浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。
工作時(shí)間:2011年3月至2015年8月[4年5個(gè)月]。
職位名稱:副總。
工作內(nèi)容:2011年至2015年,北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信,尊重藝術(shù),弘揚(yáng)文化,合作共贏”的服務(wù)理念著重對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài),著重向社會(huì)推薦藝術(shù)家,專(zhuān)業(yè)搭建對(duì)外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì)和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院。
工作時(shí)間:2016年2月至今[1年]。
職位名稱:辦公室主任。
工作內(nèi)容:2016年2月至今,應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院,任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù),處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目:短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項(xiàng)目,所有項(xiàng)目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實(shí)服務(wù),豐富老年人精神文化生活,是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué),創(chuàng)辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現(xiàn)任院長(zhǎng)。
2003年8月畢業(yè)中國(guó)科技管理學(xué)院行政管理。
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣中學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
我做人厚道,做事踏實(shí),待人真誠(chéng)平和,尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),生活充滿激情和創(chuàng)造力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的書(shū)寫(xiě)能力,文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷(匯總22篇)篇二十二
學(xué)歷:高中。
工作年限:5-。
工作區(qū)域:河南-周口。
工作經(jīng)歷:
12月-10月惠州市博羅高億電子廠。
8月-12月深圳市鐿騏深圳塑膠有限公司。
1.208月至2月?lián)胃鷨挝膯T,能夠獨(dú)立操作erp系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作與溝通,對(duì)文件進(jìn)行管理歸檔及收發(fā)電子郵件,能獨(dú)立完成文件打印.復(fù)印.傳真及進(jìn)度各種單據(jù)的輸入,處理一些客戶投訴,并與客戶進(jìn)行交期方面的溝通;以及協(xié)力商管理和處理交期方面的問(wèn)題.聽(tīng)從上級(jí)管理意見(jiàn),每日下車(chē)間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
2.依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造命令單通知各部門(mén)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,并做好工單發(fā)放記錄,避免造成有單無(wú)貨或有貨無(wú)單情況。
3.開(kāi)立發(fā)料通知單給生產(chǎn)部門(mén)和物料員,通知其部門(mén)做好物料的準(zhǔn)備工作。
4.將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計(jì)劃,請(qǐng)倉(cāng)庫(kù),品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。
5.督促生產(chǎn)部門(mén)達(dá)成交期并及時(shí)入庫(kù),要求倉(cāng)庫(kù)及時(shí)備料請(qǐng)品質(zhì)部門(mén)檢驗(yàn),以上工作需要提前完成,避免出現(xiàn)備料不及時(shí)或無(wú)計(jì)劃的出貨。
6.2010年3月至11月?lián)斡唵喂芾韱T,能夠獨(dú)立完成訂單系統(tǒng)的.輸入,并與業(yè)務(wù).會(huì)計(jì).跟單進(jìn)行有問(wèn)題訂單的溝通,兼整理當(dāng)天訂單與貨單的請(qǐng)款資料.
教育經(jīng)歷:
9-7于湖北省赤壁市益陽(yáng)中學(xué)畢業(yè)。
2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中學(xué)畢業(yè)。
自我介紹:
我的性格比較文靜。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我有孩子,未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子,未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。我做人以誠(chéng)信為本。
打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!