人力資源管理需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)策略，以保障組織的長(zhǎng)期發(fā)展。人力資源總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)該全面、客觀、真實(shí)，并體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇一

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：175cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：咨詢/顧問(wèn)，人力資源，培訓(xùn)。

工作年限：12職稱：高級(jí)。

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：黃埔區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

和光正道管理咨詢公司起止年月：-09～-12。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。

工作描述：主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)（兼職）。

離職原因：未離職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：集團(tuán)人事科長(zhǎng)，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)。

工作描述：主要負(fù)責(zé)人力資源，行政后勤的`全盤(pán)工作。

離職原因：未離職。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：計(jì)劃主管，人力資源。

工作描述：計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度；

人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)的人事工作。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)高教院。

最高學(xué)歷：碩士獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專(zhuān)業(yè)一：mba在職研修班專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

個(gè)人自傳。

17歲開(kāi)始實(shí)習(xí)，的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇二

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇三

姓名：性別：女。

民族：漢族出生年月：1985年12月30日。

證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：50kg。

戶籍：湖南張家界現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：湖南省桑植縣一中學(xué)歷：高中。

專(zhuān)業(yè)名稱：文秘畢業(yè)年份：

工作年限：職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理。

房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員。

職位名稱：文員;置業(yè)顧問(wèn);人事。

工作地區(qū)：洛陽(yáng)老城區(qū);洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)瀍河區(qū)。

待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月湖南省桑植縣一中大專(zhuān)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

月-2月東莞學(xué)文電腦培訓(xùn)中心無(wú)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湖南省桑植縣東風(fēng)金地置業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：1月-2010年10月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述：負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

離職原因：結(jié)婚。

所在公司：深圳日日高電子有限公司。

時(shí)間范圍：204月-10月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓(xùn)考核、招聘、合同、前臺(tái)接待。

離職原因：回家。

所在公司：雅新電子集團(tuán)(東莞)有限公司。

時(shí)間范圍：年8月-8月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)/文員。

工作描述：

組長(zhǎng)：成品事業(yè)部dvd專(zhuān)案,生產(chǎn)成品dvd主要負(fù)責(zé)dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質(zhì)監(jiān)督及目標(biāo)產(chǎn)能跟近。

文員：主要負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)跑單及部門(mén)人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預(yù)估請(qǐng)領(lǐng),教育訓(xùn)練,人員離職等.

離職原因：轉(zhuǎn)職。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

尋求職位：文職類(lèi)、人事、置業(yè)顧問(wèn)。

其他要求：

望每日八小時(shí)工作制，有休息日。

能夠有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇四

目前所在：天河區(qū)年齡：21。

戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：166cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：車(chē)工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。

工作年限：1職稱：高級(jí)。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：投資顧問(wèn)。

工作描述：負(fù)責(zé)電話和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，對(duì)股票、基金、債券有一定的了解，重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和資源的'開(kāi)發(fā)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。

擔(dān)任職位：裝配工。

工作描述：主要負(fù)責(zé)固體污染源、水站等，能獨(dú)立看懂圖紙，按照?qǐng)D紙來(lái)操作。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：普通員工。

工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級(jí)的安排。

離職原因：返校。

畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專(zhuān)業(yè)一：數(shù)控加工專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力：(本文信息來(lái)源于/請(qǐng)注明)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：較差。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有主見(jiàn)。在校期間考取了數(shù)控銑車(chē)中級(jí)證、辦公軟件中級(jí)證。

個(gè)人自傳。

活潑，開(kāi)朗，喜歡自學(xué)，在班里擔(dān)任宣傳委員，負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)的策劃和設(shè)計(jì)，在2010-社團(tuán)里被評(píng)為“先進(jìn)積極分子”稱號(hào)！自己自學(xué)了用會(huì)聲會(huì)影、威力導(dǎo)演制作視頻！

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇五

置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生提供一篇置業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷封面作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份置業(yè)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考簡(jiǎn)歷模板，為了確保求職者能寫(xiě)出一份更有專(zhuān)業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷大學(xué)生站（）推薦置業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷為寫(xiě)作技巧！

簡(jiǎn)歷模板。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

姓名：

大學(xué)生。

性別：

男

民族：

漢族。

1984年9月24日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

170cm。

體重：

58kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱：

體育教育。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。

采購(gòu)。

職位名稱：

銷(xiāo)售代表;采購(gòu);。

工作地區(qū)：

湛江市麻章區(qū);。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

北海市高起點(diǎn)房地產(chǎn)有限公司。

時(shí)間范圍：

年6月-5月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤(pán)其結(jié)構(gòu)以及形勢(shì)等等。

離職原因：

個(gè)人原因。

所在公司：

晶彩玩具有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：

采購(gòu)兼生產(chǎn)。

工作描述：

離職原因：

（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。

所在公司：

廣州香雪制藥股份有限公司。

時(shí)間范圍：

2010年5月-203月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的'開(kāi)拓、維護(hù)。

離職原因：

有更好的發(fā)展空間。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

我叫譚興信，來(lái)自汕頭市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009屆體育教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(師范)畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學(xué)習(xí)，我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力，有著一份對(duì)自我知識(shí)和能力的自信。

特別是從事采購(gòu)工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇六

很多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：25。

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)。

主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年8月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：160cm體重：47公斤。

現(xiàn)所在地：廈門(mén)市戶籍：永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。

專(zhuān)業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)學(xué)歷：大專(zhuān)。

所在地：福州證書(shū)：

專(zhuān)業(yè)描述：學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，去實(shí)地考察和做文檔。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。

課程名稱：地產(chǎn)銷(xiāo)售的狼性證書(shū)：

課程描述：開(kāi)始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大性然后引用到銷(xiāo)售中的目的性，有了目的也會(huì)更加準(zhǔn)確的去行動(dòng)工作，因?yàn)槿说臐摿Πl(fā)揮出來(lái)是很大很大的，所以要堅(jiān)信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團(tuán)隊(duì)，一種競(jìng)爭(zhēng)跟合作關(guān)系的行動(dòng)等等。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：陽(yáng)光城集團(tuán)廈門(mén)分公司(2016年11月-2017年3月)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述：1、積極開(kāi)展項(xiàng)目前期銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤!

2、定期做好前期客戶維護(hù)，為開(kāi)盤(pán)做好蓄客準(zhǔn)備!

3、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成售樓處各項(xiàng)事務(wù)。

公司名稱：廈門(mén)世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司(2016年2月-2016年11月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述：1、積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計(jì)劃完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

2、協(xié)作完成房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽署及按揭工作。

3、對(duì)客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題，確保客戶滿意。

4、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售任務(wù)及售樓處各項(xiàng)事務(wù)。

5、期間服務(wù)于廈門(mén)集美恒大帝景超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，占總銷(xiāo)額的14%金額1.2億!

公司名稱：名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福州。

職位名稱：置業(yè)顧問(wèn)。

工作描述：1.從多方面學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及培訓(xùn)，加深對(duì)房地產(chǎn)的了解。

2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問(wèn)題及解決方案。

3.積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)接待好客戶，跟蹤并促成成家。

4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。

5.準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。

離職原因：來(lái)廈門(mén)做銷(xiāo)售。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年，先后服務(wù)過(guò)3各項(xiàng)目并熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學(xué)習(xí)。每一天都會(huì)暗示自己用最好的狀態(tài)去工作，接待客戶有激情和認(rèn)真介紹項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)從而打動(dòng)客戶，工作中秉承兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通并團(tuán)隊(duì)合作。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇七

個(gè)人相片。

姓名：

大學(xué)生。

性別：

女

民族：

漢族。

1988年4月27日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

160cm。

體重：

50kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱：

經(jīng)濟(jì)管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湛江金訊人力資源服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：6月-月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位：人力資源市場(chǎng)顧問(wèn)工作描述：1、提供關(guān)于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣等問(wèn)題咨詢。2、辦理客戶員工入職、離職解除勞動(dòng)合同手續(xù)。3、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、講座等文案策劃。4、定期不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。離職原因：

所在公司：縱橫天地電子商旅服務(wù)有限公司廣州分公司時(shí)間范圍：2010年10月-年4月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位：大客戶經(jīng)理工作描述：1、負(fù)責(zé)廣州區(qū)域政企業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展，維護(hù)新老客戶合作關(guān)系。2、協(xié)助電信號(hào)碼商旅業(yè)務(wù)（電信商旅業(yè)務(wù)外包）的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。3、定期不定期走訪新老客戶，解決客戶提出的問(wèn)題。離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

溝通能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望和團(tuán)隊(duì)精神。自信，有樂(lè)觀積極的心態(tài)，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：

工作年限：2職稱：

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員。

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;。

2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;。

3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。

5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。

2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);。

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);。

8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);。

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;。

8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。

5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。

9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，人事助理：

工作年限：1職稱：

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理助理。

工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料，有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

工作年限：2職稱：無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。

擔(dān)任職位：義工。

工作描述：在20xx年，被評(píng)為了優(yōu)秀義工的稱號(hào)。

教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)生畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)我是一名大專(zhuān)生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。

詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十一

姓名：xxx。

任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。

置業(yè)顧問(wèn)。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。

服務(wù)于眾森紅谷一品項(xiàng)目1.接受公司入職培訓(xùn)和上崗考核，按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結(jié)，錄入明源。處理客戶反饋問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)而達(dá)成成交，與客戶簽約，并維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：

市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。

現(xiàn)從事職業(yè)：

銷(xiāo)售/顧問(wèn)類(lèi)。

現(xiàn)職位級(jí)別：

初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。

可到崗時(shí)間：

一周以內(nèi)。

期望工作性質(zhì)：全職。

欲工作地區(qū)：

南昌市(含區(qū)市縣)。

欲從事行業(yè)：

欲從事職業(yè)：

技能特長(zhǎng)。

第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

興趣愛(ài)好。

喜歡運(yùn)動(dòng)，聽(tīng)音樂(lè)，電影。

自我簡(jiǎn)評(píng)。

作為一個(gè)剛參加社會(huì)工作不久的職場(chǎng)新人，有著對(duì)工作的飽滿激情,同時(shí)也積累了一定的`工作經(jīng)驗(yàn)。并擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神.為人真誠(chéng)，性格開(kāi)朗；勤奮，對(duì)工作熱情嚴(yán)謹(jǐn)。在案場(chǎng)一年時(shí)間里，不僅積累了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，增加了閱歷和為人處事，也因?yàn)榍趭^使得自己業(yè)績(jī)水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會(huì)使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十二

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師：，校對(duì)/錄入：，文秘/文員：

工作年限： 0 職 稱： 中級(jí)

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)

華誼伽信整合營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生

工作描述： 文字錄入，接聽(tīng)電話

離職原因：

兼職地帶 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位： 校園代理

工作描述： 在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。

離職原因：

廣州友誼商店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售員

工作描述： 學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。

離職原因：

畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 專(zhuān)科 畢業(yè)日期： 20xx-07

專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài)，拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑，喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)，我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。

我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。

我會(huì)盡自己最大的力量做好自己，堅(jiān)持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹(shù)立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來(lái)，盡自己自大的努力向著自己的夢(mèng)想靠近，堅(jiān)持自我，相信自我。

我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書(shū)記秘書(shū)長(zhǎng)的賞識(shí)，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識(shí)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十三

戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職?

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、

工作年限：5職稱：無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：

【公司簡(jiǎn)介】。

是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。

【主要工作】。

1、就人力資源管理過(guò)程中的各種問(wèn)題，提供建議和信息支持；

4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計(jì)劃；

5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控；

8、日常薪酬管理；

9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題；

10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

11、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

【主要業(yè)績(jī)】。

1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。

2、主辦企業(yè)文化專(zhuān)刊。

離職原因：親人在廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

工作描述：

【公司簡(jiǎn)介】。

【主要工作】。

1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說(shuō)明書(shū)與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；

2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；

3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案并組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作，推動(dòng)績(jī)效管理體系運(yùn)作；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)合同管理；

8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題；

9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵(lì)方案，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制。

【主要業(yè)績(jī)】。

1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

2、根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；

3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；

4、及時(shí)為公司研發(fā)部門(mén)提供人力保障。

離職原因：公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移。

公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：

【公司簡(jiǎn)介】。

景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊(cè)成立的，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長(zhǎng)性的高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。

【主要工作】。

4、負(fù)責(zé)員工社保購(gòu)買(mǎi)、暫住證辦理、員工體檢工作；

5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查；

7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；

8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。

【主要業(yè)績(jī)】。

1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系；

2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力保障；

3、20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀員工”；

4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。

離職原因：尋求發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理第二專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)管理(全日制大專(zhuān))。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績(jī)效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

20xx-0320xx-03深圳市勞動(dòng)局勞動(dòng)合同法。

20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。

20xx-0820xx-04科技園培訓(xùn)中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級(jí))。

20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學(xué)院kpi設(shè)計(jì)與績(jī)效考核。

20xx-0320xx-03易訓(xùn)企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

【技能專(zhuān)長(zhǎng)】。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識(shí)、技能、方法和工具；

4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī)；

5、熟悉國(guó)家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)福利政策；

6、熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)；

8、書(shū)面寫(xiě)作能力較強(qiáng)；

9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢(shì)條件：

1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。

2、具有多學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。

3、為人正直、坦誠(chéng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進(jìn)取心；具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵(lì)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十四

學(xué)歷：高中。

期望工資：-3000元。

工作年限：1年以下。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

自我介紹：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx到的，謝謝!

更多。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十五

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人力資源專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

(二)關(guān)于考勤。

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。

2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。

3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);。

2、對(duì)員工的考勤管理;。

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。

4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;。

9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;。

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;。

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;。

12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十六

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、

工作年限：5職稱：

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理

工作描述：

一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施

2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

二、招聘管理

1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

三、培訓(xùn)管理

1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

四、績(jī)效考核管理

制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。

五、薪酬福利管理

1、負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算;

2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。

六、勞動(dòng)關(guān)系管理

1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;

3、組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。

工作業(yè)績(jī)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)

外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

總結(jié)為以下3個(gè)方面：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十七

年齡：36歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)。

期望工作地：貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。

技能特長(zhǎng)：本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。

西南交通大學(xué)(本科)。

起止年月：1999年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)名稱：土木工程。

獲得學(xué)歷：本科。

中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。

從事職位：辦公室主任。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十八

一般求職者在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞目標(biāo)時(shí)比較青睞外企或者香港、臺(tái)灣等地區(qū)的企業(yè)，原因就在于求職者覺(jué)得這些企業(yè)給出的工資待遇高。但是僅僅就這么分析能行嗎?這樣就顯得太過(guò)于片面了而應(yīng)該做一個(gè)全面的分析才行，此時(shí)求職者必須思考更多的問(wèn)題才行。

關(guān)于工作強(qiáng)度如何是必須考慮的重要一點(diǎn)，比如在香港公司工作那中午也得工作的，而且他們的工作節(jié)奏非常快那么你能夠適應(yīng)得了嗎?香港雖然繁榮可是香港人過(guò)得可并不是那么好，當(dāng)然你選擇在大陸的香港公司工作即可。但是也得知道香港公司的作風(fēng)是什么樣的，這種連續(xù)而快速的工作節(jié)奏不是一般人能夠承受得住的，如果經(jīng)常這樣對(duì)于身體將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響所以說(shuō)能不能接受這樣的工作強(qiáng)度，那是你選擇簡(jiǎn)歷投遞目標(biāo)之前必須要考慮的東西。

關(guān)于穩(wěn)定度更是需要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)，為什么有人青睞國(guó)企原因就在于國(guó)企提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的環(huán)境，如果你在外面的私企工作遭受的是就是不安定的待遇，生活長(zhǎng)期不安定是不是令人嚴(yán)重缺失安全感?所以在此時(shí)一定要考慮所選公司以及個(gè)人想法，如果你想結(jié)婚所以想找個(gè)穩(wěn)定的工作，那么你更需要考慮這一點(diǎn)以免選擇的公司無(wú)法提供穩(wěn)定度，讓你未來(lái)的家庭也受到影響畢竟婚姻是尋求穩(wěn)定物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。

此外還得注意公司的性質(zhì)例如工程行業(yè)可是需要你常年在外工作的，你不注意這方面那么對(duì)你以后也會(huì)造成不小影響的，為此分析目標(biāo)可不能單單看工作時(shí)間，還得考慮到更多的因素才行。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇十九

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

求職意向：人事專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。

我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際教育專(zhuān)業(yè)，來(lái)自廣州;。

會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)擁有普通話三甲級(jí)證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，熟悉電腦基本操作;。

在校期間擔(dān)任紀(jì)檢委員、學(xué)生會(huì)部門(mén)副部長(zhǎng)，有良好的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;。

寒暑假期間曾擔(dān)任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔(dān)任銷(xiāo)售員，具有良好。

溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇二十

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：2010-02-03無(wú)照片姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：天津身材：176cmkg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：出納、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi)：倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、行政/人事類(lèi)：行政助理工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電信公司起止年月：-11～2009-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電話銷(xiāo)售工作描述：離職原因：公司名稱：電子城起止年月：2008-08～2008-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：離職原因：公司名稱：電信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：客服工作描述：離職原因：公司名稱：交易會(huì)起止年月：2007-10～2007-10公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）跟單員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學(xué)院最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：2008-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物流管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07天津市曉園中學(xué)--2005-092008-07廣東省技術(shù)師范學(xué)院物流管理大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)2009-012009-01荔灣區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)證/語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)1、敢于嘗試挑戰(zhàn)各種工作，希望運(yùn)用自己形象較好，口齒伶俐及專(zhuān)業(yè)知識(shí)較好的優(yōu)勢(shì)為給予的工作崗位作出貢獻(xiàn)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇二十一

學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作年限：10年以上。

工作地點(diǎn)：北京-不限。

心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)。

深圳久禾電子中國(guó)有限公司。

工作時(shí)間：2004年7月至2008年12月[4年5個(gè)月]。

職位名稱：行政總監(jiān)。

工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國(guó)有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)在中國(guó)。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負(fù)責(zé)員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺(tái)了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對(duì)公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評(píng)審，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機(jī)，久禾電子中國(guó)有限公司停產(chǎn)。中國(guó)。

天驕國(guó)際安全學(xué)院。

工作時(shí)間：2009年12月至2011年1月[1年1個(gè)月]。

職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。

工作內(nèi)容：2010年，天驕國(guó)際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項(xiàng)工作。后擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵(lì)制度，招生目標(biāo)。天驕國(guó)際安全學(xué)院是中國(guó)第一個(gè)安全服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國(guó)北京。學(xué)院坐落在中國(guó)浙江寧波。

北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。

工作時(shí)間：2011年3月至2015年8月[4年5個(gè)月]。

職位名稱：副總。

工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚(yáng)文化，合作共贏”的服務(wù)理念著重對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著重向社會(huì)推薦藝術(shù)家，專(zhuān)業(yè)搭建對(duì)外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì)和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。

北京翠湖敬老院。

工作時(shí)間：2016年2月至今[1年]。

職位名稱：辦公室主任。

工作內(nèi)容：2016年2月至今，應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項(xiàng)目，所有項(xiàng)目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng)辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現(xiàn)任院長(zhǎng)。

2003年8月畢業(yè)中國(guó)科技管理學(xué)院行政管理。

1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣中學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷（匯總22篇）篇二十二

學(xué)歷：高中。

工作年限：5-。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

12月-10月惠州市博羅高億電子廠。

8月-12月深圳市鐿騏深圳塑膠有限公司。

1.208月至2月?lián)胃鷨挝膯T,能夠獨(dú)立操作erp系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作與溝通,對(duì)文件進(jìn)行管理歸檔及收發(fā)電子郵件,能獨(dú)立完成文件打印.復(fù)印.傳真及進(jìn)度各種單據(jù)的輸入，處理一些客戶投訴，并與客戶進(jìn)行交期方面的溝通;以及協(xié)力商管理和處理交期方面的問(wèn)題.聽(tīng)從上級(jí)管理意見(jiàn),每日下車(chē)間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。

2.依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造命令單通知各部門(mén)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，并做好工單發(fā)放記錄，避免造成有單無(wú)貨或有貨無(wú)單情況。

3.開(kāi)立發(fā)料通知單給生產(chǎn)部門(mén)和物料員，通知其部門(mén)做好物料的準(zhǔn)備工作。

4.將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計(jì)劃，請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)，品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。

5.督促生產(chǎn)部門(mén)達(dá)成交期并及時(shí)入庫(kù)，要求倉(cāng)庫(kù)及時(shí)備料請(qǐng)品質(zhì)部門(mén)檢驗(yàn)，以上工作需要提前完成，避免出現(xiàn)備料不及時(shí)或無(wú)計(jì)劃的出貨。

6.2010年3月至11月?lián)斡唵喂芾韱T,能夠獨(dú)立完成訂單系統(tǒng)的.輸入,并與業(yè)務(wù).會(huì)計(jì).跟單進(jìn)行有問(wèn)題訂單的溝通,兼整理當(dāng)天訂單與貨單的請(qǐng)款資料.

教育經(jīng)歷：

9-7于湖北省赤壁市益陽(yáng)中學(xué)畢業(yè)。

2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中學(xué)畢業(yè)。

自我介紹：

我的性格比較文靜。對(duì)于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我有孩子，未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子，未來(lái)沒(méi)有生育的壓力。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我做人以誠(chéng)信為本。

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!