合作能夠激發創造力和想象力，帶來更多的想法和解決問題的方法。以下是小編為大家準備的合作經驗分享，希望對大家有所幫助。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇一

為了共同進行廣告宣傳，在平等互利的基礎上形成行業類強有力的同盟，甲方與乙方經過協商達成如下戰略合作協議：

1、甲乙雙方確認對方為自己的戰略合作伙伴。

2、雙方發揮優勢就________項目在各自所有的媒體網站上進行宣傳。

1、合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、本協議有效期屆滿后，經甲乙雙方協商一致，續簽本協議

1、在確認的媒體上做宣傳，并以______集團名義聯合在各大報刊上做廣告。

2、參與廣告宣傳策劃的義務。

3、承擔廣告制作及聯系廣告商的責任，并將擬好的廣告稿交由乙方審閱后簽字。

4、承擔各自相應的廣告宣傳費用。

5、有推廣其他合作伙伴業務的權利。

6、有義務給予合作伙伴最優惠的代理價格和技術支持服務。

7、合作雙方有相互溝通、相互學習，形成互動的權利。

8、雙方有權監督____________項目的廣告費用去向及廣告品質。

9、加入戰略伙伴計劃后不得與其他任何公司及組織簽署同類形式的戰略合作。

10、雙方無權干涉合作伙伴的其他業務及合理利益。

1、協議一經簽署，甲乙雙方均應全面、適當履行本協議的全部義務。任何不履行本協議或該履約行為不符合本協議約定條件的一方，均應承擔相應的違約責任。

2、本協議的任一締約方嚴重違反本協議之規定，致使本協議無法履行或履行本協議已成為不必要時，相對方有權終止履行本協議，并可要求解除本協議，但該解除協議應以書面方式通知相對方。

1、本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。

2、協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇二

甲方：

乙方：

為促進農村經濟發展，提高農業生產的市場化、產業化和規模化水平，積極推動名優農產品進入xx集團的連鎖配送網絡，更好地服務全國城鄉居民生活，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就結成長期、全面的戰略合作關系，實現資源共享、共同發展，并為以后更加深入的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識：

1、充分發揮甲方豐富的農業產業資源優勢，為乙方提供質量安全、品質優良的名優農產品，逐步建立長期穩定的供應渠道。

2、乙方發揮自身網絡資源和物流配送優勢，積極支持甲方名優農產品進入連鎖配送網絡，并逐步擴大直供基地數量和面積，共同做好甲方農產品銷售工作，實現雙方合作共贏。

3、在農產品貨源組織、直供基地建設及供貨運輸等方面，甲方可為乙方提供優質服務。

4、乙方定期和不定期向甲方提供農產品需求的品種、數量、質量要求等信息，用市場消費的信息服務甲方農產品生產基地建設。

5、在名優農產品合作的基礎上，雙方可進一步拓寬渠道，就其它深度合作方式進行進一步探討，建立更廣泛的互惠互利合作。

1、雙方以長期戰略合作的角度，共同協商探討，制定合作發展目標，逐漸形成長期穩定的業務合作伙伴關系；落實具體聯系協調人員及業務對口單位，逐漸形成及時暢通的業務聯系渠道。

2、雙方鄭重承諾，在市場主導的基礎上，積極建立緊密的合作關系，努力形成交流頻繁、合作互動的良好局面，推進“農超對接”常態化、制度化。

3、雙方在有關農產品展覽、展銷和推介等活動中，互相幫助、共同宣傳，合力推進雙方的優勢品牌。

1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

2、本協議為合作框架協議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議自甲、乙雙方簽字日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

______年______月______日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇三

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 就甲方給_____公司的零部件委托乙方倉儲配送等事宜，經雙方友好協商，達成如下戰略合作協議：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方有義務如實提供存放在倉庫貨物的圖號、名稱等相關信息。

2、甲方發貨到乙方倉庫，應提供詳細的發貨清單、標明貨物的圖號、名稱及數量，并將發貨信息（運輸方式、具體接車時間）傳遞給乙方。

3、貨物從甲方運到乙方倉庫的費用由甲方支付。

4、甲方所需的周轉箱、周轉貨架、紙箱、托盤自行購買訂做，并承擔其費用。

5、甲方有權利對乙方存數和賬目進行監督。

1、甲方的貨物到達乙方倉庫后，乙方負責依送貨單進行收貨，并檢查外包裝是否良好，根據檢查結果，將包裝良好的數量無誤的產品驗收入庫，如有未能入庫的產品有責任通知甲方相關人員，進行協商解決。

2、乙方需配合_____公司的發貨計劃，發貨時按先進先出的原則將甲方的產品送到_______公司指定的倉庫位置，并負責做好相關交貨手續，確保供貨及時率達100%。

3、定期的對庫存產品進行盤點，產品低于最低儲備量時應及時將消息傳遞給甲方。

4、若甲方產品在_____公司出現不良品要求退貨時，乙方在甲方授權下，對產品實行品質數量上的確認并登記，協助甲方暫時保管。

5、在緊急情況發生時（空運交貨），乙方配合甲方迅速處理相關事宜（費用由甲方負責。

6、乙方的倉庫應具備甲方產品的儲存條件，貨物避免與地面接觸（除遇不可抗力外），造成的甲方損失由乙方承擔。

7、乙方對甲方所有入庫單進行整理，每月通知甲方開發票并送至_____公司。

8、貨物在乙方簽收后應保證完好無損，如有遺失或損壞由乙方全額賠償。

1、甲方按供貨價格（含稅）的千分之______支付給乙方，價格如有變動可經過雙方協商做適當調整。

2、合作費用每季結算一次。

1、乙方為甲方服務期間，任何一方提出中止本協議，需提前______個月書面通知對方，并需雙方達成書面中止協議，在終止協議簽訂前，本協議繼續有效。

2、終止協議前，在甲方付清乙方所有賬款的前提下，乙方為甲方服務結束。

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、如甲方未能如期付清費用，乙方將向甲方加收未付費用的______%作為滯納金。

2、任何一方未書面提出終止協議而單方面終止協議的，違約方應按未執行完的協議金額的______倍賠償對方。

1、未盡事宜雙方協商解決，如一方要求協議進行補充或修改，可以和另一方協商解決。

2、本協議有效期：________年____月____日起至________年____月____日止。

3、鑒于甲方和乙方合作的長期性和穩定性，在協議期滿前______個月內，協議任何一方沒有提出終止本協議的要求，則本協議自動順延。

4、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，簽字蓋章后方可生效。

甲方（簽章）：________

代表人（簽字）：________

________年____月____日

乙方（簽章）：________

代表人（簽字）：________

________年____月____日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇四

a甲方：

乙方：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

為了共同完成威寧縣圖書館圖書的更換，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協議規定的方式，向乙方有圖書更換服務。現就圖書館戰略合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第一條甲方的職責

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、為乙方提供專業的圖書更換服務。

2、為乙方提供工作場所。

3、配合乙方的工作。

第二條乙方的職責

1、協助甲方工作。

2、為甲方提供力所能及的幫助。

3、在合同規定期限內完成圖書更換、上架、整理等工作。

第三條聲明

1、甲乙雙方之間結為合作伙伴關系。

2、甲乙雙方就各自的工作和提供的服務內容承擔責任，享有收益。

3、本協議期限滿，雙方優先考慮與對方續約合作。

4、雙方的合作關系是互利互惠的。

第四條協議執行期限，本協議書有效期為____年____月____日至____年____月____日為本協議商定合作方案的執行期限。

第五條協議的終止。本協議因以下任何原因而終止：

1、本協議期限屆滿。

2、雙方協商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前_____通知對方。

3、如乙方有不得不離開的理由，需提前______通知對方，可終止協議。

第六條爭議的解決

如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛，應盡量協商解決，協商不能達成一致意見時，提請威寧仲裁委員會仲裁解決。

第七條不可抗力

因地震、火災等自然災害、戰爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協議義務，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

第八條付款方式

經雙方協商決定在協議終止時，甲方一次性將工作期間的費用支付給乙方。

第九條違約責任

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、在規定期限內，已方未能完成工作范圍內工作，甲方可扣繳總工資______%的違約金。

2、在乙方工作完成并做好交接工作日起，____個工作日內未結清余款，延期____日甲方須向乙方繳納______%的違約滯納金。

第十條本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章有效。本協議及其相關附件具有同等法律效率。

甲方：

代表簽字：

日期：____年____月____日

乙方：

代表簽字：

日期：____年____月____日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇五

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就投融資項目結成長期的共同發展聯盟，并在融資項目的合作上建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識：

第一條、戰略合作關系的建立

1、甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期的戰略合作伙伴關系，共同利用自身的優勢為用款項目提供全方位的金融服務，通過業務合作與創新，加強抗風險能力，共同做大做強，實現跨越式發展，共同為新型城鎮區域性經濟發展需求提供金融支持，實現企業項目與資金供求的強有力對接，全力支持地方經濟平衡較快發展。

2、甲乙雙方一致同意，本協議簽訂之日，為戰略合作關系確立之日。

3、在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過程中應按項目要求提供相應詳細資料，并對其資料的真實性、準確性負責。

第二條、合作事項

1、甲方為乙方各地項目在中國大陸地區發行___________專項基金，并進行融資渠道合作。

2、甲方出任乙方的基金募資顧問（包括財務顧問、募資策劃等），在對乙方項目進行充分的內部評審通過的前提下，尋找基金出資人，向乙方推薦各類企業、機構以及個人投資者客戶，協助開展潛在投資者接觸、基金募集推介等顧問服務。

第三條、雙方的責任和義務

1、甲方的義務

（1）向國內項目投資者定向推薦乙方及乙方的項目。

（2）為乙方及乙方的項目設計基金產品并募集資金。

（3）在乙方向甲方出具所推薦項目投資者的確認函后，向甲方的目標客戶提供項目的基本信息，協助甲方與項目投資者的聯系。

（4）甲方應當向乙方及時通報投資接洽，談判及合作情況，特別是重要協議的簽署，投資款項的到位情況等。

（5）按照本協議的約定保守商業秘密。

2、乙方的義務

（1）乙方須按照甲方的要求提供乙方的資料，包括但不限于乙方的基本資料(營業執照，企業機構代碼證，稅務登記證），業績等資料。

（2）在本協議執行過程中，乙方須盡可能為甲方工作提供必要的支持和便利。

（3）乙方出具確認函后，方可與甲方推薦的項目客戶進行接觸。4）按照本協議約定保守商業秘密。

（5）乙方應按照后續協議的約定向甲方支付項目服務費等費用。

第四條、聲明與保證

1、甲方的聲明與保證

（1）甲方具備合法的資格和權利簽署本合同，并已采取一切必要的行動以獲得授權，接受本合同的條款和條件，簽署及履行本合同。

（2）甲方向乙方提供的所有信息，資料等均真實，準確，完整。

2、乙方的聲明與保證

（1）乙方具備合法的資格和權利簽署本合同，并已采取一切必要的行動以獲得授權，接受本合同的條款和條件，簽署及履行本合同。

（2）乙方向甲方提供的所有信息，資料等均真實，準確，完整。

第五條、保密

1、乙方提供的資料和信息中，如需保密或要求不完全向項目客戶公開的內容的，應以書面形式向甲方另行出具說明。

2、一方有義務對從另一方處獲得的項目關聯客戶的各種材料進行保密，并保證不用于本協議項下融資以外的其它用途。

3、甲方有權向項目投資者提供乙方所提供的資料(乙方書面明確要求保密或不得對外提供的除外）。

第六條、聯系和協調

1、甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，并建立專門的協調部門或人員。

2、甲乙雙方均有義務及時向對方通報工作進展情況，如各自組織內部或政策發生改變，并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益，發生改變的一方有義務及時將情況及時通報對方。

3、經商定其他應由對方完成的事項。

1）甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，并有權在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

2）甲乙雙方在有關金融等行業的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

4、對于有意購買甲方發行的基金產品，同時未在銀行開立銀行賬戶的優質客戶，乙方有權利要求客戶到甲方處開立銀行賬戶。

第七條、其他約定

1、甲乙雙方的合作方式具有排他性。雙方在合作的同時，不可以和其他相應的合作伙伴進行性質相同的合作。

2、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前_____個月書面通知另一方；如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

3、如果一只項目基金發行成功后，乙方以后就該項目的再融資（包括但不限于貸款、信托融資、資管計劃、上市融資等）均由甲方優先代理，并擔當財務顧問。

第八條、協議生效

1、因本合同履行發生爭議，雙方應友好協商；協商不成的，提請_____仲裁委員會按照該會現行簡易仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2、本協議自_____年_____月_____日起，由雙方簽署后生效。

3、本協議書一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本協議的附件，補充協議均為本協議的有效組成部分，對甲乙雙方均有法律約束力。

甲方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）

地址：

聯系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇六

銷售部：銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。

他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴，不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結合企業實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業“靈魂”的作用。

著眼公司當前，兼顧未來發展。在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發潛在客戶，注重銷售細節，強化優質服務，穩固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、計劃擬定：

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;。

2、年終擬定《年度銷售總結》;。

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;。

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;。

二、客戶回訪：

目前在國內市場汽車種類偏多，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶、直接用戶之間的關系。

為與客戶加強信息交流，增近感情，對客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇七

甲方：

住所：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

一、標的

甲方在合同有效期內，將甲方研發并擁有的完全知識產權的基于________產品（以下簡稱“授權產品”）的版本授予乙方代理。乙方有權下載_________、論壇及網站、手機預裝等渠道向用戶提供授權產品的發行、推廣、捆綁銷售、預裝、復制生產、提供下載及收費，雙方共享推廣獲得的用戶的收益。

二、合作方式及結算

1、甲方可自由選擇以下產品收益模式，乙方推廣甲方授權產品所獲得的全部收入，在合同有效期內由雙方共享。

2、各結算數據以乙方平臺數據為準，乙方需向甲方開放數據平臺，提供并共享真實有效的收費和收入的數據，以保證雙方利益的公正性。乙方以日為單位提供查詢統計后臺供甲方查詢各業務的當日收入情況，乙方以月為單位提供查詢統計后臺供甲方查詢各業務的當月結算比例。

3、乙方以一個自然月為一個結算周期，每月初按上月實際獲得收入支付甲方分成費用。乙方應在次月_______日前將上月應支付數據發送給甲方。雙方在確認數據后，甲方將合法有效的正式服務發票寄給乙方。（個人無需提供發票）乙方在收到正式發票后_______個工作日內將甲方所得收入匯入甲方指定賬戶。

4、因乙方和移動運營商、sp、渠道商、代收通道之間賬期而未實際結算的費用，在乙方收入實際費用后再和甲方進行結算。

5、如當結算周期實際結算費用不足_______元，則當期不進行結算，費用歸入下一結算周期統一結算。當合同終止期到時，乙方需向甲方結清所有余款，不論余款的多少。

6、本協議項下雙方之合作、服務等所產生的其他成本、稅、費等支出，由各方根據國家規定承擔或繳納。（如甲方為個人，則乙方需按國家規定代扣所得稅，月支付金額超過_______元扣稅_______%。如甲方為境外公司或境外個人，則甲方需按國家規定代扣預提所得稅、匯款費等。）

7、乙方無故拖延向甲方定期發送的結算單或拖延經雙方確認的結算金額的支付，甲方有權向乙方索還拖欠費用并有權單方面向對方發出書面通知終止雙方確定的合作項目。

三、權利與義務

1、甲方的權利和義務：

（1）甲方負責授權產品開發和測試的全部過程，乙方將在授權產品的計費接口、開發工具和測試環境上給予支持。甲方應在技術上開放接口，并按乙方的要求進行程序修改和支持。

（2）甲方應提供授權產品的全面的支持文件，并隨產品修改和升級而完善，并在產品安裝、測試和使用方面對乙方進行簡單的免費培訓。

（3）甲方負責授權產品的內容、客戶服務和日常維護工作，并保證穩定運行。

（4）根據市場運營情況，乙方有權要求甲方對合作授權產品依市場運營實際情況進行適當更改或升級，或提供不同語言的版本。

2、乙方的權利和義務：

（1）乙方在手機增值服務和應用推廣時應對于甲方的授權產品提供必要的市場宣傳和推廣。

（2）乙方負責合作授權產品的計費系統的客戶服務和日常維護工作，并保證穩定運營。

（3）乙方保證其具備合法資格從事本合同規定的服務，向甲方授權產品提供的相關推廣和運營合法，不違反任何法律法規，也不侵犯任何第三方的合法權益。有任何違約侵權行為，全部由乙方負責，甲方不承擔任何聯帶責任。

四、知識產權

1、甲方授權給乙方的所有授權產品（包括但不限于許可軟件中所含任何聲音、音樂、圖像、照片、動畫、錄像、視頻軟件以及應用程序），所有權仍歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權等知識產權，并不因雙方的合作而有所改變。

2、乙方不得以任何方式遮蓋甲方產品的著作權標識，并在推廣時說明授權產品為甲方所有。

3、甲方應按乙方要求添加乙方logo及聯系方式。

4、因雙方合作需要，由乙方獨立開發的技術、開發工具、宣傳資料等權益，歸乙方所有，并不因雙方的合作而有所改變。

5、由雙方合作開發的技術、工具，或制作的廣告、宣傳資料等權益，歸雙方共有。

6、甲方保證使直接或間接通過乙方合法擁有了授權產品的最終用戶都能夠獲得必要的許可。

五、保密

1、未經對方書面許可，任何一方不得向第三方泄露本協議的條款的任何內容以及本協議的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本協議而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。

2、對于雙方為對方提供的各種開發工具、技術、統計數據等，雙方均有義務為對方保守機密，并制定公司規章保證自方雇員不泄露機密。

3、有關法律、法規、政府部門、證券交易所或其它監管機構要求和甲乙雙方的法律、會計、商業及其它顧問、授權雇員除外。

4、在不可抗力消失后，雙方應繼續執行合同。

六、免責及賠償條款

任何一方直接或間接違反本協議的任何條款，或不承擔或不及時、充分地承擔本協議項下其應承擔的義務即構成違約行為，守約方有權以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失。若違約方在收到守約方關于其違約行為的上述通知后_______日內未糾正其違約行為，守約方有權以書面通知的方式單方提前終止本協議，并追究違約方之違約責任。

七、本協議一式______份，甲方和乙方各執_______份，具有同等效力。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇八

甲方：

地址：

郵編：

電話：

乙方：

地址：

電話：

一、合作前言

經過甲乙雙方的高層接觸和深層次溝通，雙方就包括xx環亞訊通在市場推廣及業務開展中全面使用由成都視可訊研發的應用軟件系統以及成都視可訊向xx環亞訊通提供的產品技術支持等在內的戰略合作達成共識，本合作的全部申請已經得到雙方董事會的最終審批。

甲乙雙方公司簡介

雙方希望通過戰略合作的關系，進一步挖掘安防信息化聯網管理平臺系統在監獄行業迅速發展的市場需求，加強在大型視頻聯網、信息管理系統中的系統集成和新技術應用開發以及技術支持的及時配合，同時強化對個性化客戶需求的支持，并開拓應用技術平臺的研發和推廣。

本著平等互利的原則，雙方就戰略合作事宜達成如下協議：

二、合作背景

1、合作雙方情況簡介

2、合作雙方的性質：

甲方與乙方彼此為獨立法人機構，不存在關聯關系，戰略合作關系僅標志著xx公司將成為xx公司的軟件系統研發核心合作商及軟件產品提供商。

三、現有網絡視頻管理系統軟件產品

四、合作雙方的意向

經過甲乙雙方的深層次溝通，基于xx公司對xx研發團隊的認可，甲乙雙方在軟件產品的研發以及未來市場發展需求等方面達成共識。共同協商研發一套綜合性大型安防信息化管理平臺系統，系統主要集成管理視頻、報警、門禁、巡更、語音、大屏控制、設備管理、電子地圖、一卡通、rfid、消防、視頻會議、指揮調度等與安防有關的數據信息。系統研發技術將以雙方共同協商的標準為基礎，以開放性接口、標準化架構、專業化應用為核心原則，研發成型一套功能強大、專業、實用的安防網絡信息化管理平臺系統。面向監獄行業市場，滿足并深化市場需求，引領安防網絡信息化潮流，鑄造為一流的安防信息化管理系統軟件。

五、合作原則

1、甲乙雙方的合作必須遵守中華人民共和國法律、法規和規章，在任何情況下，都不得違法、違規和有損國家利益、公眾利益以及合作雙方的利益。

2、甲乙雙方在本協議項下的合作應本著社會效益和經濟利益并重，以市場為導向，堅持資源共享、優勢互補、平等互利的原則。

3、甲乙雙方在上述共識的基礎上，結成緊密的戰略合作伙伴，持續深入發展雙方可能的各個方面或行業領域的合作。

六、合作的技術和領域

雙方本著互惠互利、共同發展的原則，一致同意建立戰略合作伙伴關系，在監獄行業大型視頻聯網系統中的系統集成產品開發及其工程承包和工程設計中在監獄行業市場展開全面合作。

七、運作方式

1、xx對xx軟件產品或雙方共同研發的產品的每一次銷售和工程運用都將作為一個單獨的項目合同對待，雙方將對每一個這樣的項目在《戰略合作協議》規范的大原則為前提下進行專門的策劃、管理，并為之與各有關方簽訂專門文件。

2、在實際運行中xx為相關項目進行市場操作時，xx應積極協助xx環亞訊通為適應市場需求而作出技術上以及價格上的配合，以保證項目的順利開拓。

3、xx和xx的合作是建立在相互誠信，相互發展和支持的基礎之上，是為共同的需求而努力開拓，xx公司的技術支持和配合，原則上是不包含對xx公司已有或共同研發的軟件產品功能的特殊修改來適應項目拓展，如xx公司感覺必須要對產品功能進行修改才能迎合需求時，xx公司應迅速配合對修改內容進行技術評估，確定是否能達到項目要求并書面答復xx公司（必要情況下xx公司應根據xx公司請求，派出工程師配合xx公司進行項目投標，工程師出差費用由xx公司按xx公司出差標準予以報銷），項目中標之后同xx公司共同商定修改立項事宜，簽訂《項目合作協議》，進入雙方的具體項目合作協議范疇，具體項目合作協議根據實際情況協議其具體內容。

4、由于資質上或業務上的需要，當xx公司需要申報軟件產權證、需要相關源程序、sdk包等問題時，成都視可訊應積極配合。

八、合作雙方權利和義務

1、xx在協議約定的所有合作的技術項目中為xx公司提供全面的技術指導與技術支持。

2、xx公司在其運作的項目或是用戶凡涉及到大型視頻聯網系統技術時，有責任和義務向用戶全面推薦或選用由xx公司為xx環亞訊通公司提供的系統軟件。

3、甲乙雙方建立戰略合作伙伴關系后，甲方組織產品銷售時，乙方為其提供產品相關信息、技術支持、應用方案等保證產品正常銷售。

4、甲乙雙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。

5、甲乙雙方不得以合作機構名義做違法、超出合作業務范圍及影響對方形象的一切工作及行為活動。

6、甲乙雙方工作過程中，出現有損害雙方形象及違反雙方規定的行為，對方有權利單方面中止協議，同時有權利追究違反規定一方的相關法律責任。

7、甲乙雙方有義務執行雙方所達成的決議，遵守章程，維護彼此的合法權益。

8、乙方負責為甲方培訓產品調試維護人員，甲方接受培訓的人員應達到熟練操作并能解決簡單問題的程度。

9、乙方應親自完成開發項目的全部工作，未經甲方書面許可，乙方不得將本項目的全部或部分委托給任何第三方。

10、由于軟件項目的特殊性，對于軟件界面的變動等非實質性的軟件修改，乙方應免費進行。

11、系統維護：

乙方負責軟件系統的長期（原則上為叁年，特定系統根據具體項目協議內容執行）免費升級。系統出現緊急問題，乙方應及時解決，若經確認為軟件開發的質量問題，則維護費用由乙方承擔。

九、知識產權

1、xx公司已有產品的知識產權屬xx公司所有。

2、戰略合作關系確立后，雙方共同研發的產品原則上知識產權屬于合作雙方共同所有，具體內容請參照具體項目協議執行。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇九

（規劃人：柯仲臨、伍巧玲）部門：戰略發展部一、部門定位。

經理（2人）：柯仲臨、伍巧玲。

成員（7~8人）：陳銘、徐映君、張寧（需招4~5人）。

三、具體工作內容。

1.日常文章+專題文章+活動文章。

日常文章：分為五大模塊（鷹眸、悅閱、智庫、燴趣、兢商）。

專題文章：設定專題進行文章編寫并推送（如校友訪談等）。

活動文章：團隊活動通訊稿及相關事項宣傳類文章。

升級服務號和設置菜單（如自動回復等）（2）季刊（團隊文化手冊）分為3冊。

3.

（3）培訓。

新人培訓：與hr合作，組織新人進行創行知識、項目知識、團隊組織構架等培訓。

日常培訓：自主發展課堂，與多部門合作進行相關培訓。

備賽培訓：將備賽專題沙龍信息作為培訓素材進行相關培訓（4）沙龍。

不定期邀請校友或經驗人士進行專題分享，組織隊友參加（5）開發新項目。

前期：1.利用秋招契機，將新項目想法作為實戰內容供招聘者執行，期待達到較好成果（還需與hr,隊長協商討論）。

后期：確定較好方案進行下一步實踐，待確定項目受眾、可持續性、擁有可行性。

具體的形式有需要在討論。

5.與pr合作進行專題文章編寫。

“招新”（主要包括人物訪談+寄語/照片墻+項目和部門介紹）（3）季刊—分為3本。

6.

7.年度總結/大事記/備賽點滴。

（具體內容需要與bb溝通）（4）培訓—日常培訓。

1.利用秋招契機，將新項目想法作為實戰內容供招聘者執行，期待達到較好成果（還需與hr,隊長協商討論）。

工作均為兩人協同完成，側重點略有不同。

工作計劃調整（視情況而定）2014年9月。

協助hr進行秋招,有針對性招人部門會議（對于已在的成員）2014年10月。

新人培訓。

開發新項目—案例分析、收集團隊成員想法2014年11月日常培訓/沙龍開發新項目—嘗試實踐2014年12月日常培訓/沙龍開發新項目—繼續實踐部門文化傳承（方式未定）。

以下這些內容需要與隊長、戰略成員共同商討：（1）建立服務號和設置菜單（2）周報。

（3）收集團隊成員想法。

戰略管理平臺、投資監控平臺、決策支持平臺、it應用與管理平臺二、指導原則。

1、緊密圍繞經營來開展工作。

對手，進行解剖、研究和分析，分析浙東與之的差距，尋求縮短差距的方法；

腿腳向下，深入基層，調查研究各經營單位的情況，發現問題，提出建議。我們不直接參與經營，但我們的工作職能決定我們必須了解經營。三、工作思路戰略管理：

1、建立戰略管理體系，搭建戰略管理平臺。制訂集團三年戰略發展規劃，貫徹集團發展思路，統一價值理念，明確集團愿景、使命，清晰集團產業組合，指引未來產業發展方向與目標；指導和協助各經營單位編制三年戰略發展規劃和年度經營企劃，發揮集團本部的戰略牽引力。

養一批對戰略規劃與投資管理有深刻理解的專業人士。

3、關注經營單位的經營管理活動，將經營管理活動中存在的重要問題及管理瓶頸列為戰略課題進行專項研究，形成專題報告，提出改進思路和措施。

對先進企業管理工具與方法論進行研究，根據集團發展需求，選擇性地導入相匹配的管理工具和方法。

（4）決策信息收集整理與分析。

對宏觀環境信息、市場信息、競爭對手信息等進行有針對性的收集整理并展開分析，為集團決策層提供決策參考與信息支持。信息管理：1、構建綜合信息基礎設施，形成信息化對企業管理的重要支撐。2、實行派駐it人員機制，打造it一體化管理。

1、部門組織架構及工作方式。

戰略發展中心下設兩個部:戰略管理部、信息管理部。

戰略管理部崗位設置：戰略管理經理一名、戰略管理主管一名、決策信息與支持主管一名；

信息管理部崗位設置：信息管理經理一名、信息管理主管二名、駐外網絡管理員三名；為了便于集團對下屬子公司進行戰略管控，必須在管理職能上實行集團與子公司的對接。建議下屬子公司行政人事部增設企劃投資崗位，負責子公司的戰略規劃、年度經營企劃及投資管理工作，與集團戰略發展中心戰略管理部進行工作對接，在戰略管理業務上接受集團的指導，向集團戰略管理部報送相關數據和信息。

1.審計工作及工程支付款情況。

隨著禾草溝一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付，我部門的工作重心，由施工現場的一線管理轉移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。（1）禾一礦的決算審計工作。

禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程21個，概算總投資1.63億元。審計工作，于2013年中初步展開，2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元，累計審減金額4700萬元，審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元，超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當中。（2）禾二礦決算審計工作。

禾二礦資源整合項目共涉及承建單位12家，單位工程28個，概算總投資2.25億元。目前，最后一家承建單位決算已報送，我部門相關人員正積極會同審計單位、施工單位，緊張有序的進行最后決算。預計12月底全面完成。已完成審計的工程，相關資料正在逐步移交。

（3）禾一、二礦工程款支付情況。

禾一礦截至2014年12月，累計支付工程款15403萬元，占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項（未批）。禾二礦截至2014年12月，累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位，審計部門正在進行審計。不含12月支付令申請款項（未批）。兩礦合計累計支付：35042萬元。

（1）對禾一礦礦部窯洞及財務科進行改造及維修，以配團運銷公司搬遷，滿足運銷公司辦公需求；禾一礦污水處理站背后（高位水池閥門房下部），井字梁護坡工程，相關施工圖已經完成；禾一、二礦綠化補載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題，審計工作相對其他建設工程完成較晚。

（2）車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區相關建筑的維修；車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護工程。

見和建議。

二、部門內部管理。

近兩年來，隨著我科室人員不斷增加，我部門緊緊圍繞集團公司及績效考核對科室工作提出的新標準、新要求，我們不斷完善科室內部管理制度，嚴格管理員工日常行為，明確分工、責任落實。積極參加所在礦區周三例行學習、集團公司及所在礦區的各項活動，并安排專職人員參加每天召開的調度會，及時掌握、了解井下生產及建設情況。按照集團公司統一安排，我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學習，組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進行了學習傳達，深入學習了集團公司十五項規定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內容。同時展開深入討論，從思想上、作風上、行為上，查問題、找不足，提高了科室職工緊密結合群眾路線開展工作的思想意識。

違法亂紀現象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務。

1.黨風廉政方面。

工作過程中深知部門的敏感所在，科室內高度重視職工思想教育工作，要求科室成員將參加所在礦區組織的學習并與自我學習相結合，提高職工思想水平。同時開展科室內部教育工作，嚴防不良社會風氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴格落實中央的“八項規定”及集團公司的“十五項規定”。一年來，我科室員工能夠做到思想進步、廉潔自律，將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神，貫穿于日常的工作、學習、生活當中，以高尚的思想武裝頭腦，以健康的情趣陶演情操，以良好的生活習慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責、兢兢業業工作，未出現吃、拿、卡、要等違紀行為。

2.規章制度建設方面。

規章制度建設方面，我科室堅持遵章守紀和內部建設并抓，一方面貫徹落實公司各項規章制度，積極開展科室內部教育、管理工作，確保科室職工自覺遵守礦規礦紀。未發生違反公司規章制度現象。另一方面，根據科室實際工作和考核要求，不斷完善科室內部管理制度，制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關制度。確保項目建設過程管理的統一性、完整性，明確部室人員職責范圍，有效規范部室人員的操作流程及管理行為，提高了部室人員思想認識，無規矩不成方圓。

3.綜合治理方面。

我科室堅持對職工開展守法教育和內部團結教育，科室職工能夠嚴格遵守國家法律法規和礦規礦紀，2013年我科室未出現違法亂紀現象。

4.計劃生育方面。

2012年工作總結及2013年工作計劃一、工作總結。

歲末將至，年初如新，自從3月13日入職到現在，已經悄然過去了半年時間，雖然不能說對于崗位職責內的事務輕車熟路，但也是游刃有余，以下就這段時間的工作情況作簡要總結，請參閱領導多加指導。

戰略投資部的工作需要通曉公司全盤業務環節，洞悉生產經營過程中的優劣盈缺，才能根據職責需要，對公司戰略上的布局和發展提供準確、可靠的信息數據。相對于部門其他同事，我是較為了解公司業務情況的，這都有賴于在公司主要經營單位之一的收儲公司工業園為時一個月的行政工作試用階段，讓我有充足的時間接觸生產工藝和產品的產銷情況，為之后的工作開展打下了良好的人際和認知基礎，其余的在這里就不多加贅述了。

伴隨著戰略投資部的組建，我的工作也慢慢進入正軌，從4月份至今，主要開展了以下幾個方面的工作：

1、全盤抓手工程項目建設，為企業生產營運保駕護航。

目資金落到實處，切實有效的做到“一分投入一分保障”，杜絕和避免粗制濫造的項目工程影響企業形象和日益加快的發展步伐。

罐的工程單位遺留下的質量問題，現做防腐施工的單位未能及時發現而造成工程質量出現狀況，我作為建設方代表，明確責任方主要在原罐體施工單位，部分疏忽責任在目前施工單位這一原則，積極協調三方關系，有效的避免了踢皮球、扯不清耽誤工程進度的情況出現。類似這樣的事情還有很多，雖然在領導眼里，事情都是圓滿告終，但是其中的努力和付出在我看來既是工作難點也是成長過程中的“鈣鎂片”，這都是我職業生涯長足進步的催化劑。

2、投資項目管理穩中求進。

中是更為重要的。伴隨年底的工作安排，我也做了功課，去阿克蘇出差的這段時間與分公司的同事積極溝通，相互了解，不僅混個臉熟，也在不同工作層面上了解目前的投資項目都涉及到哪些方面，項目實施的必要性在戰略布局中是否孤注一擲，生產成本和產出的產品面對目前市場需求有怎樣的優勢等等，多想一點難懂的問題，多以企業管理者的身份參與到公司的發展建設當中，穩中求進，把工作開展的高時高效。

作有了全新的認識，也摸著石頭過河，思路越來越清晰。年底也在去阿克蘇出差的過程中，拜訪了當地的項目申報單位，了解了地方項目申報情況。從無到有，把戰線拉長，爭取做到申報必成的項目全力以赴；可能申報成功的項目，盡力嘗試，花小的代價年年提交，相信總會申報成功；對于貼邊申報或者應各單位的要求申報的項目也要不虛求實，配合他們做好各項工作。

末日未至，蛇年到來，面對全新的一年，對于工作的開展，我有以下一些想法，若有不周，請領導指點補充。

1、與時俱進，勤學善思。

這一點無關乎工作內容，卻決定我所有的工作開展的是否有效，所謂“書癡者文必工，藝癡者技必良”，只有苦于鉆一行，才能有最后的大成功。

現在都在倡導建設學習型企業，爭做學習型員工，新糧亦如此，我也亦如此，企業在為我們創造良好的學習氛圍以后，作為員工就要乘風追擊，勤學善思，從一個油脂行業毫無從業經驗的旁觀者，受盡歷練后蛻變成為一個能夠站在企業管理層角度思考問題，為企業解決實際困難的一個不可或缺的存在。

2、項目管理精益求精。

出不合理請求，務必做到不拿取項目內的一針一線。這“三個嚴格”會保證企業無論新建還是改擴建項目中都能夠好鋼用在刀刃上，達到項目立項時的初衷。

繼續跟進未完工建設的項目和已完工項目的使用部門反饋情況，做到“盡早發現問題，盡快解決問題，盡量不產生更大影響”的原則處理各類問題。做好收儲公司工業園、阿克蘇分公司等經營單位2013年的項目準備工作，從項目立項之初了解立項意圖開始，監管工程項目的建設過程，與使用部門、監理一同互相監督，保證明年的整個公司技改投資項目順利實施。

做好項目資料存備一條龍工作，從項目立項到項目建設期，再到項目竣工驗收，幾個主要環節的項目工程資料都要存檔備份，各項目分立成冊，方便日后其他各部門的查閱。

1、負責公司整體發展戰略的制定，監督公司戰略部署的執行；

4、根據公司發展需要，制定部門年、季、月度工作規劃及費用預算；

8、負責公司各類專利和知識產權保護的申報工作；

12、完成公司臨時交辦的其他工作。。

崗位設置部門經理職責。

1、根據本部門業務情況建議公司增減部門人員編制；

2、根據公司人事管理制度對本部門員工進行人事考評和績效考核的初評；

3、負責本部門內部培訓，通過培訓提高部門工作人員的整體素質及專業技能；

4、負責部門員工日常工作的安排與管理，制定部門相關工作規范；

10、協助處理清華山西校友會相關事宜；11、負責公司項目申報工作；

14、負責制定公司專利和知識產權申報計劃，并就安度計劃的執行情況；

15、負責和省市相關部門建立良好的工作關系，確保公司戰略領先；

17、完成直接上級領導交辦的其他工作。

高級發展戰略分析師崗位職責：

2、積極研究國家信息產業政策，為公司制定發展戰略提供決策支持；

5、監督公司戰略部署的執行，發現問題及時向部門領導匯報并提交相應的實施意見，使公司的發展按照戰略規劃方案得以順利開展。6、完成部門經理臨時安排的其它工作。高級項目申報師崗位職責：

1、研究并分析各級政府的科技政策，為公司的發展戰略提供決策依據；

4、協助與政府相關部門、關鍵客戶的溝通、協調工作；

5、跟進項目進度，組織接待專家評審，項目驗收；

6、完成部門經理臨時安排的其它工作。項目申報師崗位職責：

1、收集整理政府網站特別是科技部門網站信息；

3、根據國家相關政策結合公司實際情況申請政府扶持資金；

4、完成各項知識產權的申請、企業資質認證相關工作。

6、參與組織清華校友會、各種社會捐贈等公益活動。

文員崗位職責：

1、負責部門電子和紙質文檔資料的收集、整理及保管工作；

4、負責oa及考勤統計工作和相應表格的填寫上報；

5、協助部門人員完成財務報銷流程；

6、協助與省、市各項目申報相關部門溝通，負責收發郵件及政府文件的上傳下達；

7、負責與省、市各相關部門的文件投遞、報送工作；

8、負責部門申報項目材料的整理、裝訂、報送工作；

9、協助各種檢查、驗收和鑒定接待準備工作；10、協助部門經理落實公司安排的相關事宜；11、完成部門經理臨時安排的其它工作。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇十

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展要求，立足我鎮實際，結合區域特色，以五大發展理念為基礎，以鄉村全面振興為目標，以產業振興、生態振興、文化振興為重點，堅持黨建引領，發揮資源優勢，突出xx文化特色，壯大支柱產業，全力推進新舊動能轉換，推動農業農村農民共同進步、生產生活生態和諧共融、田園家園樂園全民共享，打造鄉村振興xx樣板。

二、發展目標。

到20xx年，xx鎮鄉村振興工作取得重要進展，精品漁業、現代旅游業和綠色農業三大產業融合發展水平進一步提升，農業供給體系質量明顯提高，農民增收渠道進一步擴寬，美麗宜居鄉村建設扎實推進，基層組織建設顯著增強，鄉村治理體系更加完善，鄉風文明達到新高度，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強。產業融合效果顯著、生活環境優美宜居、鄉風民俗文明淳樸、鄉村治理民主法治、農民生活富裕幸福的目標基本實現。

三、重點任務。

（一）全力推動鄉村產業振興，實現農民生活富裕。

流轉指導性意見，引導適度規模有序流轉土地，探索設立“土地銀行”，做活土地文章。深化農村土地制度改革，完善承包地“三權分置”制度，允許采取入股、聯營等方式參與鄉村新產業新業態發展，拓寬集體和群眾增收渠道。

二是構建三大產業融合發展的產業體系。圍繞突出質量興農、綠色發展，構建鄉村現代產業體系。以推動農業供給側結構性改革為契機，大力推進規模適度經營，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產業基地。實行“企業+互聯網+農戶+老手藝”運行模式，整合農產品生產、交易市場及農村電商資源，重點發雞、魚等傳統特色農產品，大力推廣柑橘以及花椒產業。

三是決勝精準脫貧攻堅戰。堅持把精準扶貧、精準脫貧放在首位，切實做好實施鄉村振興戰略與打好精準脫貧攻堅戰的有機銜接。繼續落實“一戶一策”幫扶政策，對已脫貧享受政策的貧困戶一定時期內“原有扶貧政策不變，支持力度不減”，確保穩定脫貧。嚴格落實“一對一”結對幫扶制度，持續開展“入戶大走訪”活動，實施動態管理機制，將新產生的返貧戶及時納入扶貧體系，落實精準幫扶。對有勞動能力的貧困人口加大教育培訓力度，激發貧困人口內生動力，加大產業和就業扶持力度，著力做好勞務對接，實現可持續穩固脫貧。堅持扶貧先扶志，把扶貧與扶志、扶智結合起來，引導貧困群眾克服等靠要思想，消除精神貧困，促進形成自強自立、爭先脫貧致富的精神風貌。

四是探索壯大村級集體經濟發展之路。從經濟基礎、區位優勢、資源條件等實際情況出發，因村制宜，選準產業、項目和載體，實行一村一策，宜農則農、宜商則商、宜游則游，圍繞鄉村旅游、特色種養、民宿開發、農產品加工、觀光農業等業態拓寬集體經濟發展渠道。研究出臺支持農村集體經濟發展的扶持政策，利用集中培訓、相互觀摩、外出考察等方式，提高村干部適應市場、發展集體經濟的能力。探索農村集體經濟發展新路徑，推進村集體資產和空閑資源集中登記，盤活資產資源，增強“造血”功能，探索資源開發型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等加快發展村級集體經濟的新路子，支持農村新產業新業態，提高村集體資產收益。

（二）加快推進鄉村生態振興，打造農村宜居環境。

一是加強基礎設施建設。圍繞加強公共服務設施建設，以切實增強承載力、吸引力為目標，堅持科學規劃、逐步開發原則，推進xx建設。推動醫院、銀行、學校、廣場等公共事業建設，創造便利宜居環境。加快推進農村廁所革命，探索建立農村改廁管護長效機制，扎實做好廁具維護、故障維修、糞液收運等服務工作，讓群眾用的放心、省心、舒心。

二是推動環境綜合治理。堅持綠水青山就是金山銀山的發展理念。持續推進河道綜合整治提升工程，建立健全基礎設施維護、河道管護、綠化養護等長效管理機制。

三是提升民生保障水平。優先發展教育事業，高標準建設教育場所，持續推進幼兒園、小學改擴建工程，實現農村優質教育全覆蓋。繼續推進新型農村合作醫療和新型農村社會養老保險制度。不斷完善醫療共同體合作，深度推進分級診療工作。積極應對人口老齡化，推進醫養結合。打造“一站式辦理”綜合服務”網絡平臺，促進實體和網絡“便民大廳”深度融合，實現農村基本公共服務全覆蓋。落實好優撫安置政策，維護退役軍人合法權益。

（三）全面深化鄉村文化振興，提升鄉村文化軟實力。

一是挖掘傳承發展農村優秀傳統文化。立足xx鎮深厚文化底蘊，實行“傳承+發展+運用”的發展模式。充分發揮鎮文化站職能，加強宣傳文化隊伍建設，提高公共文化服務供給質量。

二是提升鄉村文明水平。以社會主義核心價值觀為引領，緊扣鄉風文明和文化建設兩個抓手，深入推進移風易俗，健全完善村規民約，重點治理農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教、信謠傳謠、非法上訪、涉惡等突出問題，震懾不良風氣，著力建設平安鄉村。持續開展“尋找最美xx人”道德模范評選活動，挖掘培養農村“新鄉賢”，堅持邀請鄉土人才、致富能手、退伍軍人、鄉村教師等進行常態理論宣講，將其打造成意識形態建設和鄉村振興的戰斗堡壘。編寫好《xx鎮志》，推進“鄉村記憶”工程，深度挖掘“鄉愁元素”，喚醒鄉村沉睡的本土文化資源，傳播社會正能量，弘揚主旋律和社會正氣，形成文明新風尚。

四、保障措施。

（一）創新工作推進機制。落實中央抓鄉村振興的部署要求，健全黨委統一領導、政府統籌負責、各部門單位全面參與的鄉村振興工作機制。成立由鎮黨委書記、鎮長任組長，其他黨政成員任副組長，相關部門負責人為成員的鄉村振興工作領導小組，實現對全鎮鄉村振興工作統一領導。建立鄉村振興工作聯席會議制度，定期研究部署鄉村振興重大事項、扶持政策和配套措施。編制村莊規劃和具體實施方案，明確責任書、時間表和路線圖，一張藍圖抓到底。建立鄉村振興專門臺賬，優先保障鄉村振興項目建設資金，協調各方面力量支持鄉村振興戰略實施。

（二）加強基層組織建設。扎實推進抓黨建促振興，突出政治功能，提升組織力，把各級黨組織建成堅強戰斗堡壘。深入推進基層黨組織星級評定工作，激發黨組織晉位升級活力，持續整頓軟弱渙散黨組織，建設學習型、服務型、創新型、規范型、廉潔型基層黨組織。聚焦農村帶頭人隊伍整體優化提升，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，充實后備人才隊伍，鼓勵引導農村致富能手、合作經濟組織負責人、專業大戶、外出經商人員、返鄉創業人員、退役人員等在村任職，不斷提升基層組織帶領群眾致富能力。健全和創新村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。積極推進村民會議、村民代表會議、“四議兩公開一監督”等民主自治制度，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次協商格局，調動群眾參與鄉村自治的主動性和積極性。

（三）壯大鄉村振興人才隊伍。建立農村實用人才培訓基地，圍繞種植業、養殖業、產品加工、電子商務等，培育一批愛農業、懂技術、善經營的本土新型職業農民。優化人才發展環境，出臺扶持政策，解決返鄉創業過程中面臨的融資、用地、服務、風險應對等難題，鼓勵引導有能力、有技術、有資本、懂經營、會管理的人才回鄉創業，吸引社會各界投身鄉村發展。

（四）加強宣傳引導。切實加強輿論引導力度，充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等主流媒體的作用，開展形式多樣的宣傳活動，激發人民群眾主體作用，營造全鎮上下全面支持，積極投身建設生態宜居美麗幸福xx的良好氛圍。認真總結、及時推廣xx鎮鄉村振興行動的好經驗、好做法和先進典型、先進事跡，推動鄉村振興工作深入開展。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇十一

__鎮鄉村振興戰略工作總結及工作計劃一、20工作總結(一)堅持高點定位，推動產業興旺。一是規劃建設“一區多園”的農業產業示范園。緊扣“農業多貢獻”的要求，在現有的產業發展基礎上，結合美麗鄉村建設，進一步拓展農業功能和空間，全力推動農旅、康養、文創、電商等產業深度融合，規劃建設休閑觀光、種養循環、機果蔬等3個特色產業示范園。二是培植壯大農村新型主體。扶持發展一批農民合作社，形成以家庭農場為引領，農民合作社為支撐的農業發展格局。鼓勵種養大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。截至目前，已培育__家庭農場等新型經營主體__個，帶動農民就近務工__余人。

(二)優化人居環境，實現生態宜居。一是精心建設美麗鄉村。把美麗鄉村建設作為落實鄉村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規劃、整體推進，力爭年創成省級鄉村振興示范村1個，市級鄉村振興示范村2個。二是持續開展人居環境整治。圍繞扎實開展農村人居環境整治三年行動，以“三清兩改一提升”為重點，統籌推進“五大行動”。2020年建設農村“廁所革命”整村推進示范村1個，建成農村無害化廁所463戶、衛生廁所普及率達87%，改造升級豬場糞污治理設施__家，畜禽規模場糞污設施設備配套率100%，畜禽糞污資源化利用率達95%，購置秸稈焚燒機器8臺，開展秸稈禁燒活動9次，拆除小型磚廠3個，完成洪災水毀治理6處，清理河道垃圾10余噸，開展巡河400余次。

(三)保障改善民生，促進鄉風文明。一是加快基礎設施建設。新(改)建“__—__”村組聯網路3公里。延伸改造場鎮飲用水工程，鋪設主管道13公里。美化升級花臺96個、安裝路燈亮化工程150盞。完成敬老院“適老化”改造，新增床位60張。實施2個村(季臺、盤龍)的安全飲水工程，惠及農戶314戶。二是深入開展移風易俗行動。修訂完善建制村調整改后各村的《村(居)規民約》，深入實施農村廣播“村村響”、綜合文化室免費wifi安裝、“戶戶通”等工程，2020年全鎮修繕提升服務場所15個，建成區級“掃黃打非”示范村5個。

(四)強化組織建設，確保治理有效。一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設為重點，扎實推進村級黨組織標準化建設，實施書記主任“一肩挑”比例達100%，發展黨員__名，培養后備干部__人，基層黨組織活力得到了進一步增強。嚴格落實鄉鎮行政區劃調整及建制村調整“后半篇”文章要求，引進農民工__人，培育新型農民__人，開展農民工技能培訓__人次，老年干部協會和新鄉賢作用進一步發揮。二是開展網格化服務管理。在推進基礎網格實體化、網格員管理專職化、作用發揮最大化上下功夫，網格化服務管理工作取得了明顯的成效。全鎮共劃分為15個網格，安裝“雪亮工程”50余個，共排查出矛盾糾紛63起，網格員聯合村級法律顧問解決矛盾糾紛57起，全鎮發案率連續3年下降。三是加快信訪化解力度。規范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。目前共排查處理各類信訪案件280件(區級領導包案2件、科級領導包案化解10件、12345市民熱線案件89件)，受理率100%、滿意率99%。開展專項信訪維穩工作11次，共出動維穩人員300人次，勸返信訪人15人次。

二、20工作計劃(一)強化干部培育。依托區鄉村振興學院、農民夜校等平臺，按照“農村美、農業強、農民富”的目標，抓好三支隊伍建設。一是加大“三農”干部培訓力度，建設一支懂農業、愛農民、愛農村的“三農”干部隊伍。二是抓好市場經營主體的培育工作，建設一支掌握現代化信息技術、市場化經營理念的新型市場主體隊伍。三是強化農村實用人才培訓，重點培育一支農村致富帶頭人和農民領頭雁隊伍。

(二)推動產業融合。依托資源稟賦，加強與上級相關部門對接，爭取資金與技術。積極向先進兄弟鄉鎮學習，不斷探索發展新模式。大膽開展新品種選育與新技術推廣應用，推動現代農業綠色發展。加大農旅產業、文旅產業融合力度，統籌推進鄉村旅游、生態養生、休閑農業、電子商務等新產業新業態。

(三)發揮主體作用。優化投資環境，加大在外務工返鄉創業人員回引力度，扶持高校畢業生創業，大力培育新型職業農民、農業職業經理人，鼓勵廣大農民群眾創新創業。

(四)整治人居環境。用好浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，繼續深入實施農村生活垃圾處理、污水處理、村莊清潔、廁所革命和畜禽糞污資源化利用“五大行動”，扎實開展農村人居環境整治，做實“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地，全面提升全鎮人居環境水平。

(五)完善推進機制。加快外引內育，培育一批“土專家”“田秀才”等新型經營主體，鼓勵各類人才流向農村，吸引本地人才返鄉創業。深入實施“六個一”工程，挖掘轉化鄉土文化價值，提升文化產品的附加值和農文旅融合程度，推動文化振興。積極開展市級“道德銀行”示范建設工作，力爭年創建市級道德銀行示范點2個以上，同時，以點帶面、點面結合，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，著力形成自治法治德治“三治融合”的基層善治格局。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇十二

業務部2009年銷售目標值；年凈利潤值；利潤率；市場目標。

一．2009年銷售目標及目標分解。

1．2009年銷售目標按月度分解（單位：萬元）。

2．2009年銷售目標按人員/月度分解（單位：萬元）。

3．2009年銷售目標按客戶組成分解。

4．2009年銷售目標按地理區域分解。

二．銷售策略與目標實現方案。

1．銷售策略。

2009銷售部經營策略：“夯基礎，拓市場，提能力，雙增長”。

夯基礎：既夯實基礎業務，做好兩年以上老客戶的服務，將一年合作。

關系的新客戶發展為老客戶；

拓市場：既拓展市場區域，做細主要區域市場，參與競爭，實現業績。

提能力：既提升業務經理的綜合素質與能力，從而提升銷售部整體的作戰能力與素質。實現“銷售工程師團隊”。

雙增長：既銷售業績額與銷售毛利潤環比增長30%以上。

2．銷售模式。

2009年業務部執行座銷與區域銷售相結合的銷售模式，既業務經理既要完成座銷的銷售工作，又要完成其所開發市場區域的銷售工作。

座銷：負責電話，主動客戶及自行開發客戶的銷售工作。認真負責并積極努力的完成銷售工作。具有獨立的完成售前售中售后等管理工作的能力。按照銷售計劃完成銷售指標。以銷售業績，銷售管理，學習能力等為考核指標。

區域銷售：負責區域內的市場開發及銷售工作。深入全面的了解區域內的市場情況，競。

爭對手情況，制定區域的經營方案。要求業務經理具有工程項目運作的成功經驗。

戰略上“以一當十”，既市場開發階段，以業務經理為主，一人獨自開發項目信息及前期工作；戰術上“以十當一”，對于重點，大型，技術含量高的項目，通過組織技術，生產，工程相關人員，部長，副總，等中高級管理人員共同作戰，直至取得成果。

3．目標實現方案。

制定銷售標準，促進業務經理獨立完成在銷售標準之內的合同洽談及簽定能力。再加以刺激性的激勵政策，各部門的配合與支持，及各部門嚴格按事業部業務作業流程執行工作.，綜合以上因素，促成年度銷售業績的最終實現。

4．主要競爭對手分析。

5．優勢及劣勢分析。

三．銷售部管理。

1．會議管理。

月度會：總結當月銷售情況，成交與未成交案例分析，項目跟蹤進展情況，客戶投訴意見，預算科月總結，次月銷售目標與激勵等。

季度會：總結當季銷售情況，案例分析，重點項目跟蹤情況，下一季度分月銷售目標，各區域市場形式分析，激勵等。

年度會：總結全年的銷售情況，分析相關數據報表，總結全年的市場形式，分析下一年度的市場發展形式，制定下一年度銷售目標及銷售策略。

2．報表管理。

日報，周報(含客訴)，月報月總結，次月工作計劃。

季報季總結，次季度工作計劃，年報年總結，下一年度工作計劃。

預算科月報月總結，季報季總結，年報年總結。

其他原有報表。

3．人力資源。

（1）目前基層人員。

（2）人員缺口。

4．部門規章制度5.銷售費用預算四．市場定位五．激勵方案六．配合與支持。

戰略合作工作計劃（精選13篇）篇十三

英語協會致力于提升同學們英語水平，開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優秀人才為我們學校爭取榮譽，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時，我們聯合日語協會和學習部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師，跟進高師賽。本著以“英語，集你智慧，予你精彩（ideasfromyou,idealsforyou）”為理念的英語協會，今年的工作計劃如下：

二、主要任務。

1、人員安排。

a、部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作，協調部分關系，合理安排任務并順利完成。

b、干事們各司其職，相互協作。一部分干事負責活動宣傳，另一部分干事負責活動數據收集，干事之間相互合作，提高辦事效率和質量。

c、部長必須協調好干事之間的關系，并在適合時候給予幫助，干事們必須服從部長們的安排并認真執行，勇于承擔責任不相互推脫。

a、部長開始讓干事熟悉部內工作，讓其能夠獨自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題并給予建議。

b、活動創新：英語協會為全校學生提供了一個提高自身英語水平的平臺，是一個學術性很強的一個組織。為了是英語協會的路越走越寬越走越遠，最好的方法就是不斷創新，提高自身能力，擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動為主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，并且保證活動的意義。

3、活動安排。

a、四六級模考。

（1）時間：5月下旬。

（2）地點：待定。

（3）內容：模擬四六級考試，提供專業試卷以及專業建議，讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型并且學得有效的學習經驗。

（4）具體流程：

1、擬定一份詳細的策劃書；

2、對外合作，聯系專業英語培訓機構，與其合作舉辦這次模考活動；

3、活動前搞好宣傳活動，擴大活動影響力，并且做好報名工作；

4、與該機構合作出好模擬試卷，并安排好評講等環節；

5、賽后及時總結，部門成員相互討論，共同進步。

5、部門內部建設。

c、干事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級；

d、部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協作，不得內訌。

e、部長完善部門各種制度，并且友善提醒干事們不要犯低級錯誤，積極培訓干事，在以后的活動中起到良好的積極推動作用。

f、在部門內部建立完善的考勤制度，以便監督干事們能夠不折不扣地執行上級任務。

三、分析總結。

英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋著英語協會的價值，充實了自己的大學生活，同時也為廣大同學提供了學習英語的平臺。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長干事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強同其他部門的聯系,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之后注意總結，取長補短并注意采取好的建議不斷提高部門水平。當然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發現了一些問題，譬如工作安排的不夠詳細，實施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優待提高和完善。

以上就是英語協會的工作計劃，我們將努力執行，并且在過程中不斷完善。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。