月工作總結是每個月對自己在工作中的表現和成果進行總結和概括的一種重要材料，它可以幫助我們回顧過去的工作，發現不足之處并進行改進，也可以總結經驗和教訓，以便在將來的工作中更上一層樓。月工作總結，是每個職場人必須要做的事情之一，它對于我們的個人成長和職業發展具有重要意義。小編為大家搜集了一些關于月工作總結寫作的經驗和分享，希望能對大家有所幫助。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇一
xxxx年xxxx縣住房和城鄉建設工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持科學發展觀，以“團結、創新、干事”為總方針，突出“轉作風、樹形象、重監管、保安全、城鎮化、爭突破”，全面提高服務質量，把“xxxx建設，關愛無限，品質永恒”作為奮斗目標，確保住房和城鄉建設事業又好又快發展。
1、作風建設打基礎。
一是認真落實高危崗位風險防范機制創新試點工作，全面排查廉政風險點，開展預警機制，對廉政風險點實行動態管理，采取措施及時化解，從源頭堵住漏洞。二是進行“三重考評”，建立住建局定期考評、紀委^v^門專項評議、服務對象民意考評等考評機制，對各部門廉政風險防控進行科學合理評價。三是加強制度建設，提升服務水平，推行便民措施，規范權力運行流程，形成效能建設長效運行機制，以效能監測點為載體，拓展群眾監督渠道。四是設立“來訪接待室”，暢通群眾來訪、投訴渠道，加強政風行風建設。
2、質量安全是生命線。
將“百年質量、無價生命”的理念落實到日常監管工作當中，一是以動態管理為手段，細化安全、質量各方面責任，出臺規范六方責任主體行為的制度措施。二是抓好質量安全隱患排查和整治，通過加強驗收監督，督促各責任主體規范自身行為，全面提升建筑工程質量水平。三是推廣創建安全生產標準化示范工地的經驗，堅持典型引導、以點帶面，全面推進建設工程標準化管理工作。四是嚴格落實安全生產主體責任，強化安全生產目標管理，從嚴查處，強化警示。五是建立監理準入和清出機制，加強專項整治。六是加強標后監管力度，與相關部門聯合，促進企業誠信經營的長效監管機制。七是出臺建設領域行政執法協作方案，加大日常檢查力度。八是出臺督查一線質安監管人員的督查方案，強化隊伍建設，規范執法行為。九是出臺質量安全聯合監管和在線監控的方案，加快項目管理的程序化、規范化、法制化進程。
3、城鎮建設是突破口。
黨的十八大報告明確提出“推動城鄉發展一體化，推進經濟結構戰略性調整，必須以城鎮化建設為重點”。我局把新型城鎮化作為統籌城鄉發展的突破口，提升城鎮承載功能、輻射能力和管理水平，加快城鄉一體化進程。一是制定《創建特色小城鎮實施方案》，每年創建1-3個特色規模小城鎮，提質提標。二是鼓勵鄉鎮街道，發揮多渠道籌資積極性，多種方式籌措資金，推動特色小城鎮建設。三是科學構筑小城鎮發展體系，爭取xxxx年城鎮化水平提高個百分點以上。四是進一步發揮小城鎮建設“星沙杯”和基礎設施建設“以獎代投”的推動作用。五是督促各鄉鎮抓好基礎設施建設項目的質量、安全，嚴格督促各個項目按程序報建報批。六是促進“產城融合”，以“六個集中”為抓手，加大資金投入和政策支持，強化重點項目和示范鄉鎮的引領作用。七是集中項目資金，加大扶持力度，重點獎勵和表彰特色鄉鎮。
4、行業監管是關鍵點。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇二
2014年，我縣的住房和城鄉建設工作將緊緊圍繞“兩化引領，創新實干”的主題，大力推進新型城鎮化建設，按照“主攻城東、改造老區、強化管理、城鄉一體”總體要求，以縣城為中心，拓展城市空間，加快人口集聚，完善城市功能，提升城市能級，建設“四態融合”的幸福xxxx。
一、全面建設城東新區。
城東新區按照“一心兩區”，即：“中等規模的公共服務中心、生態宜居區和現代服務業集聚區”的定位，堅持“統籌規劃、科學開發、分期實施”的原則，著重抓好“一深化，二加快，三推進”工作。一是深化細化城東新區規劃設計方案；二是加快“三村二區”搬遷改造，完成小高山村整體搬遷，抓緊謀劃湖底葉、唐堯整體搬遷，在研究制定城東老廠區、生活區搬遷改造政策基礎上，加快探礦廠、造紙廠生活、生產設施的搬遷改造；三是著力推進該區塊學士路、端禮路、文靖路、子鳴路等建設，基本形成“三橫四縱”新區道路框架。并探索政府引導、資金市場化運作的模式，對區塊的項目開發、內容、形式、規模以及開發的指標控制進行深化謀劃，推進城東新區金融服務中心工程。
二、有序改造老城區。
三、整治提升城市管理水平。
四、統籌城鄉一體發展。
家庭為重點保障對象的住房分配體系，建立以公共租賃房為供給主體的新型住房保障制度，健全住房保障準入退出機制；根據經濟發展情況，適度擴大住房保障面，提高城鎮住房保障水平。
五、深入開展群眾路線教育活動。
以黨的群眾路線教育活動為契機抓好干部隊伍建設，認真貫徹^v^^v^系列重要講話精神，把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞改革創新年、治水攻堅年、大干項目年，提高黨員干部擔當力、創造力、執行力“抓三年，提三力”的主線。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，轉變干部作風，密切黨群、干群關系，在全局干部隊伍中開展“快樂工作，健康生活”主題討論，樹立干部為民務實清廉形象。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇三
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市局黨組和縣委縣政府縣紀委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、^v^第五次廉政工作會議和省、市國土資源黨風廉政工作會議精神，全面貫徹落實《建立健全教育，制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞中心工作，服務經濟建設，完善監督機制，推進反腐倡廉，為國土資源各項工作健康協調發展提供了有力保證，2012年上半黨風廉政總結。
一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
按照年初制定了《xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容，局紀檢組還將^v^^v^要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習《中國^v^章程》、國土資源系統《服務手則》，《工作守則》，組織全局干部職工赴扶眉戰役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀《從業誓詞》，教唱《國土衛士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展“落實規范管理年”活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，工作總結《2012年上半黨風廉政總結》。二是認真開展經常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，組織全體黨員干部深入學習《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。
三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，結合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度，印發了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。
四、加強監督，將各項制度落在實處。
一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。
二是重大業務事項必須經集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。
三是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。
四是認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。
五是繼續開展商業賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業賄賂的治理工作，加強對土地開發項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業賄賂易發部位和薄弱環節的監督，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂的發生。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇四
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法治辦具體指導下，我局以提高行政執法的能力和水平，促進依法行政為目標，認真開展法治宣傳、教育培訓，全面推動法治單位建設，有力地促進了全局各項工作的開展。現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
1、職能職責。貫徹執行國家、省、市建設管理各項方針、政策。研究制訂我縣村鎮建設管理、建筑業管理、房地產管理、市政工程建設、工程造價管理、質量監督、建筑安全監督、勘察設計、市政公用事業（燃氣）、建筑節能、墻材革新、散裝水泥、裝飾裝修等方面的行政規章以及中長期發展規劃和年度計劃，并組織指導實施管理。
2、機構設置。內設辦公室、財務審計股、政工股、政策法規股、公用事業管理股、城市建設股、村鎮建設股、建筑業股、監察室、工會辦公室等機構；下設單位**個，股級單位**個。
3、行政執法。行政執法主體**個；委托執法主體**個；在職干部職工**多人，其中行政執法人員**人。行^v^力有：行政許可**項，行政征收**項，非行政許可審批**項，行政監督檢查**項，行政備案**項，行政處罰**項。實用法律**部，^v^條例**部，地方性法規規章**部，住建部部門規章**部。
二、主要做法。
1、加強組織領導，明確責任。一是抓組織建設，進一步加強對依法行政工作的領導。我局十分重視依法行政工作，成立了以局行政“一把手”任組長的六.五普法及法治工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責建設法律法規的宣傳、教育和貫徹執行，定期督促檢查。二是抓職責分解，明確法治責任。將法治創建工作目標分解到各股室和單位每一個工作崗位，對住建系統的執法部門推行行政執法責任制，明確執法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。組織局系統的行政執法人員和行政執法監督人員集中培訓，在局系統開展崗位學法活動，充分利用政治學習時間進行建設領域和相關公共法律法規的學習，通過崗位學法，有效地提高了干部職工的依法行政意識和行政執法水平。
2、梳理執法依據，規范管理。一是認真梳理職權。根據住建部門工作職能，對照法律法規和規章進行全面清理。二是加強規范性文件管理。我局依據法律、法規和上級機關文件的規定及建設管理工作的需要，對行政管理職權范圍內制定發布的、涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力、可反復適用的文件，都進行嚴格審查。規范性文件發布都按要求上報業務主管部門和縣政府^v^備案。同時，認真收集社會各界對下發的規范性文件的意見，并及時予以答復。
工作日，有的簡易行政許可項目要手續齊全，即到即辦，當場辦結。
4、健全完善制度，規范行為。為完善規章制度，加強內部管理，規范行政執法行為。制定住建系統行政執法程序和行政執法自由裁量規定，完善相關制度，規范執法管理。強化過錯責任追究。加大對審批監管，嚴格杜絕違法辦事、以權謀私、勒拿卡要的現象。凡出現吃拿卡要，濫收費、濫許可、濫備案、濫罰款等行為，嚴肅問責，依法追責。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇五
xx年，我局按照縣委、縣政府的部署，以“城鎮建設三年上水平”為載體，全力推進重點項目和市政設施建設，不斷加大縣城環境整治力度，力促縣城環境質量、聚集能力、承載功能、居住條件、風貌特色、管理服務六個方面上水平，取得明顯成效。
一、承擔市核、縣核指標完成情況。
（一）承擔市核指標2項。
等待驗收。在保定本草源中藥飲片有限公司配建公共租賃住房120套，建筑面積2760平方米，共兩棟，已全部開工建設。其中一棟主體完工，一棟主體一層。
2、危房改造。xx年我縣危房改造任務是：完成270戶危房改造任務。我局成立領導小組，印發《博野縣危房改造實施方案》，并在認真調查摸底的基礎上，將改造任務分解到各鄉鎮，現已完成改造任務的96%。
（二）承擔縣核指標項。
xx年，市政工程、公共建筑項目計劃投資億元，已完成億元；總投資億元，建筑面積萬平主米的博陽花園、博雅嘉園、盛世家園小區、興華鴻景小區、琴園小區、四季花城小區、和諧家園小區、通達園小區、裕豐小區、匯贏中央公館、博中高層等11個住宅小區進展順利，完成投資億元。
1.恒鼎國際商貿城項目。項目投資億，占地50畝，總建筑面積6萬平方米。目前已完成投資億元，一期主體工程基本完成，正在進行道路、供電、照明等基礎設施建設，預計元旦投入使用。
3.謀劃星級酒店建設項目。初步確定拆遷^v^舊樓，建設星級酒店。該項目計劃投資5000萬元，建筑面積25000平方米，現正著手前期準備工作。
4.博愛路項目。投資1500萬元，全長xx米。目前已完成勘測，正在進行方案設計和征地工作。
5.兩場建設項目。抓兩場（廠）建設。污水處理廠污水處理率達到80%，并穩定運行，達標排放。投資500萬元，建成垃圾轉運站一座，垃圾處理率達到70%。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇六
時光飛逝，轉眼間_年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來年打下一個良好的基礎，_年我科在拆遷辦領導的帶領下，按照房產局提出的“構建和諧房產局”這一總體目標，結合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科_年度工作目標責任狀總結如下：
一、嚴格拆遷項目審批，拆遷承辦及拆除承辦實行招投標制度。
今年初，按照省建設廳、省發改委的文件要求，制定了佳木斯市_年房屋拆遷計劃，并報給省建設廳、省發改委。按黑建房[_]13號《關于下達二〇_年全省城鎮房屋拆遷(第一批)計劃的通知》，我市今年計劃拆遷面積為萬平方米，所屬外縣(市)計劃拆遷面積為萬平方米。
二、清理整頓拆遷市場，處理拆遷遺留問題。
年初，我科根據拆遷市場存在的問題，先后下發了佳開字[_]24號《關于對全市城鎮房屋拆遷專項整治，嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發[_]4號《關于整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時每天都到各拆遷現場檢查落實情況。在檢查^v^查出違法、違規拆遷項目兩項。當即做出處理決定，并下達了處罰決定書。
_年拆遷遺留的16個項目中，已經有8個項目得到解決，分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發公司拆遷的金三角地段、天麒開發公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側地段、新達開發公司拆遷的升平路東側地段、鑫融開發公司拆遷的老五百地段、市城管執法局拆遷的第三小學地段。
三、搞好拆遷承辦單位資質年檢，加強拆遷工作人員的崗位培訓。
按省建設廳的要求，我科對全市10家(含外縣、市)房屋拆遷承辦單位的資質進行初審，除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外，其余全部通過年檢審核。并報省建設廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業務素質，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓。
四、對《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進行了修改。
佳政令[_]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于2006年4月。隨著時間的推移，社會的發展，該《辦法》在某些環節已遠遠不能跟上時代的發展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請一些有經驗的老同志，經過十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市^v^批準，待市人大通過后，予以頒布實施。
五、保持^v^員先進性，圓滿完成各項工作。
我辦是_年第一批保持^v^員先進性教育的單位，我科全體人員認真學習貫徹學習內容，記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作，得到了市政府和相關領導的認可。
六、加強信訪處理力度，保證信訪案件的落實。
當前在構建和諧社會的大環境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務，不斷地總結和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制，堅持專人值班和主要領導帶班制度，對突發事件采取應急措施，做好穩控工作。標本兼治，從源頭扼制信訪事件的發生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業務培訓，另一方面強化對拆遷現場的監管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來訪中做到熱情、耐心，準確地向群眾宣傳政策，處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件，特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破，解決了幾個重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護社會穩定起到了應有的作用。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇七
2019年7月。
區紀委監委：
上半年我局黨風廉政建設工作在區委和區紀委監委以及局黨組正確領導與分管領導的精心指導下，在局機關各科室和基層單位的大力支持配合下,圍繞中心，服務大局,忠實履職，扎實工作,充分發揮紀檢監察、執法執紀稽查的工作職能，嚴格執行黨風廉政建設責任制和各項工作紀律的規定，盡職盡責的完成了上半年各項工作任務。
一、上半工作完成情況。
一是重領導,著力構建良好的工作機制。一是市局成立了以局黨組書記、局長為組長,其他局領導為副組長,各科室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,并明確了我室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。
二是重落實，認真學習和貫徹了重要會議精神。深入落實省、市、區紀委全會精神；**市局、**區政府黨風廉政工作會議精神；落實《全區紀檢監察機關優化經濟發展環境工作實施方案》要求和有關優化經濟發展環境工作會議精神。制定了《**局開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》，深入開展整治侵害群眾利益不正之風問題。深刻領會，把握精髓，突出重點，切實把思想統一到上級領導批示和講話精神上來，確保優化發展環境工作覆蓋到每個部門，覆蓋到每一名干部，為下步工作開展奠定堅實的基礎，提供有力地保障。
三是重警示，加強廉政風險防控。針對元旦、春節、五一、端午等重要節點，開展廉潔過好節日警示，并按區紀委的要求封車；在局紀檢組帶領下對新提拔任職干部進行集體談話；本著抓早抓小，治病救人的原則，掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題；按照區紀委的安排組織人員參加了**區“學《準則》《條例》促廉潔從政知識競賽活動”，并獲得了二等獎。
四是重制度,逐步加強隊伍和行風建設。與人事部門配合對機關工作紀律進行檢查，針對檢查中發現的“個別基層所因下鄉檢查等外出工作情況整體無人辦公情況”、“因病、事假、外出工作請假人員，是否應填寫外出工作、病、事假請假表并報局內備案”等檢查情況及時向領導匯報，并找出解決辦法。
同時我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規定，制定了“十三個嚴禁”。即：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴禁用公款購買，贈送節禮；嚴禁違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子禮卷等；嚴禁違規公款吃喝或借食堂、培訓和心奢侈浪費；嚴禁用公款搞個人接待、走親訪友、外出旅游和參與：高消費娛樂健身活動等；嚴禁公車私用或向下屬單位、管理服務對象借用車輛；嚴禁舉辦各類節日慶典活動；嚴禁借評比達標毒彰等名義亂并和兌現獎勵通知單；嚴禁以各種名義突擊花錢和違規發放津貼、補貼、獎金和實物；嚴禁將相關費用推派、轉嫁下屬單位或其他企業事業單位；嚴禁黨員干部到下屬單位報銷由本人及其配偶、子女支付的個人費用；嚴禁參與黃、賭二毒活動和搞封建迷信活動；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財。
五是重督查,積極履行紀檢監察職能。對區紀委轉來的信訪舉報及案件及時了解情況，并召集相關責任人，積極配合區紀委的調查，及時處理了市長公開電話來電交辦事項。上半年接到區紀委和群眾來電反映損害群眾利益、反映基層執法單位工作問題的來信及舉報電話5件，對此我局黨組、紀檢組和監察室高度重視，及時進行調查處理并予以協調解決。
回顧半年來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離市場監督管理工作的要求還存在一定的距離。如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等。
二、下半年工作思路。
一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。以“不忘初心、牢記使命”教育活動為契機，采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。
三是積極探索行風建設長效機制。堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規范的管理制度,廣泛的監督制度,科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風,強化服務、優化環境變成干部的經常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制。四是圍繞突出問題強化監督力度。要進一步強化監督力度,突出重點對監督制約的薄弱環節和不按規定要求的一些做法開展監督檢查,促進工作水平的整體提高。
五是切實加強紀檢監察隊伍自身建設。提高紀檢監察干部為市場監督管理工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監察工作的專業化水平。
六是加強案件查辦工作。對群眾反映的廉政和優化經濟發展環境問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇八
岳池縣住建局：
貴局于2015年8月18日召開了《岳池縣住建局八月安全生產會議》，我公司對會議要求高度重視，會后立即對我公司進行了全方位的安全大檢查。
在本次安全會議后，我公司增加制定了多項管理規定和管理職責，做到職責明確、分工細致、共同協作，大家能夠緊密的團結在一起，共同想辦法、出主意。及時編制了消防安全技術方案，消防滅火應急疏散預案，消防應急預案以及多項措施技術文件，對現場進行平面布置和規劃，對義務消防隊進行演練，做到了“遇到火情、及時處理”。我們還積極組織員工進行消防檢查、學習、演練，現將有關情況匯報如下：
一、狠抓消防知識的學習和培訓，使員工真正從思想上樹立安全第一的意識。我們組織全體員工學習了《防火安全管理規定》明確了各部門負責人為防火安全責任人。要求大家把工作重點放在抓好關鍵部位及日常檢查與管理上。學習了幾種火災事故的起因、特點、處理及預防措施。
1、貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針。通過消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實。
2、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，了解火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。
3、全體員工要懂消防知識，熟知“一懂三會”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會報警、會滅火和會應急疏散。
4、公司防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員接受了消防安全培訓。電工、水電工程師等特殊工種人員也經過了專業知識培訓并合格后才上崗。
通過學習培訓從思想上增強了消防安全意識，提高了防火自救的能力。
二、開展應急預案演練。
1、按照應急預案的要求進行了演練。
2、模擬實戰訓練。從接警到現場，按照實戰要求灑水、使用干粉滅火，同時進行搶救和疏散人員、物資的訓練。
3、演習做到有計劃、有步驟、有組織的進行，參練人員都明確演習任務、方法和要求。
4、演習后及時總結了經驗找出了不足，并及時進行了整改。
5、通過演習，提高了自身防火、滅火、自救的能力。目前，我司在辦公樓、每戶商鋪門前、配電房、車庫等重點部位都布有滅火器材和報警設施。
三、組織專班，開展自查，整改隱患。在任何情況下，我們。
都沒有忽視安全工作，公司抽調了專人組成專班對公司配電房、車庫、辦公區域、經營場所、倉儲空間、員工宿舍等重點部位的消防安全進行了三查：一查消防設施、器材和消防安全標志是否符合消防技術標準并完好有效；二查疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通、防火間距是否被占用；三查公共聚集場所室內裝修、新建工程中的防火材料是否符合消防技術標準，重點對倉庫、地下室消防安全進行了全面檢查：
檢查內容：
1、是否有消防給水設施。保證各個主通道處都設有消火栓，并都處于能正常工作狀態。
2、消防器材在種類和數量上是否滿足要求。消防設施是否齊全，是否有消火栓、災火品、消防桶、消防鍬、水槍等。
3、消防器材是否放于明顯和便于取用的地方，是否有相應標識，各個消防器材的清潔度是否良好。
4、庫區內外是否有嚴禁煙火的標識，標識是否明顯清晰。
5、電線電源是否設有總閘和分閘，是否有亂接電的現象，電源周圍應沒有其他雜物。
2：發現的問題及解決方案：（1）、設立消防知識宣傳欄。
（2）、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
（3）、定期對倉庫內所有的消防器材和其他物品進行檢查，檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
（4）、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日對消防安全檢查情況進行通知。若發現本部門存在火災隱患，應及時整改。
（5）、應保持疏散通道、安全出口的暢通，嚴禁占用疏散通道。
（6）、應保證防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于能正常使用狀態。
（7）定期對滅火器進行檢查換藥。
（8）派專人定期巡查消防器材，保證消防器材處于完好狀態。
（9）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
四、具本要求：
1、貫徹執行國家關于防火方面的法律法規，落實公司防火安全管理制度及各崗位安全防火規定。
2、愛護公司的防火設施、消防器材，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
3、發現火災隱患應及時排除，出現火災應及時組織人員進行撲救，并向安委會及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安委會許可不得撤除、清理火災現場。
4、對重點防火部位及設施指定專人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
5、公司全體員工均為公司義務消防隊員。
6、公司經營區域內及員工辦公場所內嚴禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具。
7、存在有易燃易爆物品的場所、禁火區及禁止吸煙的場所，嚴禁使用明火和吸煙。
岳池億聯置業有限公司二0一五年八月二十五日。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇九
我辦自今年四月成立以來，在區委、區政府的正確領導下，在區規劃建設局的指導幫助下，力爭將我區的拆遷工作做出特點，干出成效，為我區的項目建設、城鎮建設和發展打下堅實的基礎。現總結如下：
1、認真學習、掌握拆遷政策：拆遷工作政策性強，拆遷辦工作人員必須在充分理解和掌握拆遷政策的情況下才能做到依法行政，充分運用拆遷政策，將拆遷工作做出特色，干出成效。為此，我辦每月定期組織全體工作人員認真學習了國家和省、市有關征地拆遷工作的法律、法規、政策。
2、制定我辦工作職責、工作制度和年度工作計劃。
3、完成全區正在進行征遷地塊及計劃征遷地塊調查摸底及征求意見等前期工作，并由區政府辦向各鄉鎮、街道及相關單位下發了《年度征遷任務安排表》，將全區年度征遷任務落實到具體責任單位、責任領導，并根據項目的輕重緩急對各地塊的征遷提出了具體的進度要求。
4、每月對全區征地拆遷項目信息的搜集、整理、匯總統計，及時、準確掌握全區拆遷動態及進程，按時編寫工作簡報，通報情況，到十月份已編寫拆遷簡報四期，及時通報了拆遷工作的進展情況，為領導掌握拆遷工作動態、調整和加強工作力度提供數據支持;到十月份全區累計完成園區、景區建設用地約9763畝及簽訂拆遷協議16戶(其中已搬遷5戶)，城建開發用地約11畝及簽訂房屋拆遷協議335戶。
5、我辦積極與市城投公司及相關鄉鎮、街道辦事處協調溝通，根據市城投公司要求，7月份我區又成立了3個地塊拆遷團隊。
6、我辦每月都能深入征遷項目進行征地拆遷工作調研，了解征遷進度、分析征地拆遷過程中出現的問題，及時向上級領導報告重大事項和業務疑難問題。
7、認真指導征地拆遷中有關申請拆遷行政裁決和強制執行的工作。如:在__冷凍產品物流配送中心項目動遷中，我辦對申請拆遷行政裁決進行了指導。
8、為了解決征遷工作經費，我辦積極與市城投公司溝通協調，并由區政府向市城市建設投資有限公司發出了《__區人民政府關于商請盡快明確轄區相關地塊征地拆遷工作經費有關問題的函》“元政函[2010]37號”的商請函，請市城投公司盡快明確征地拆遷經費計算標準、使用范圍及撥款時間，以便積極穩妥推進我區征地拆遷工作。
9、認真制定__區青年路37號樓及周邊地塊改造項目拆遷補償安置實施細則及房屋拆遷補償意向書，并與被拆遷戶代表進行溝通。
10、積極配合市城投公司制定原__小學地塊改造項目拆遷補償安置方案，認真收集拆遷范圍內各房屋的基本資料，并就該地塊的拆遷事項與__街道辦進行溝通，以保障該地塊拆遷工作順利進行。
11、積極協調__區教育進修學校地塊業主與被拆遷戶的拆遷事項。協調__街道辦與省一建公司就省一建公司__地塊拆遷銜接事宜。
12、認真編制、合理申報我區20_年度新__鎮房屋拆遷計劃。
13、認真完成區委、區政府交辦的其它任務。
二、存在的問題。
1、促進發展的觀念不強。由于全國各地因拆遷引發大量的群體上訪，甚至出現個別惡性事件，我們把拆遷管理工作的重心放在維護社會穩定上，對如何促進我區發展的觀念不強，辦法不多。
2、對_拆遷難存在畏難情緒。拆遷工作是當今社會的熱點和難點問題。拆遷難，已成各方共識，而_拆遷難題應當是拆遷管理部門應盡之責任，但由于我們認識不高、研究不深，對_拆遷難題存在畏難情緒，積極_難題的主觀能動性較差。
3、征遷工作中存在的問題：(1)部分拆遷戶期望值過高，有的想通過拆遷致富，進而漫天要價，拆遷補償的要求脫離實際。(2)拆遷協議難簽，被拆遷人采取不開門、不見面、不到現場，難以真實了解被拆遷人的具體要求及其被拆遷人的房屋情況，使拆遷工作進度進展緩慢。(3)實物安置工作跟不上。由于拆遷戶未看到具體回建規劃圖和設計方案，致使需實物安置的拆遷戶無法簽訂拆遷協議。
二、明年工作計劃。
在新的形勢下，拆遷工作壓力越來越大、難度也越來越大，拆遷工作推進非常難，盡管有這樣那樣的困難，我們將會在實際工作中發揮長處，把工作做到實處，把可能發生的問題進行預防或者進行控制，爭取在拆遷工作中發揮的能量來配合政府把房屋拆遷工作干好。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。
2、全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
3、認真制定征遷考核辦法及獎勵措施。
4、提前介入拆遷項目的前期工作，積極指導項目業主按規定辦理拆遷許可的各項前置審批手續。
5、廣泛征求當地基層組織及拆遷戶代表的意見，指導項目業主制定合理可行的補償安置方案。
6、深入各征遷地塊加強調研，了解情況，指導業務，督促進度，推廣好的經驗做法。
7、積極配合市城投公司做好征遷工作，并爭取落實相關征遷政策與相關費用規定，確保征遷工作順利進行。
8、對征遷過程中存在的問題，及時協調有關部門幫助解決。
拆遷管理工作是一項社會性、政策性、系統性很強的工作，拆遷又集中顯現各種社會問題和矛盾，拆遷工作難度非常大。我們將始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹立黨為公，執政為民的要求，解放思想，與時俱進，克難奮進，努力開創拆遷管理工作新局面，力爭為推進我區城市建設作出積極的貢獻。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十
2011年是我區發展成效最顯著的一年，跨越式發展躍上一個新臺階的關鍵之年，按照區委、區政府制定的工作目標住建系統上下繼續深入開展“五大行動”為抓手，咬定局年度整體工作目標任務，緊密結合各自工作實際，團級拼搏，克難求進，確保各項工作高標準、高質量、高效能推進，基本實現了“雙過半”目標，為全區經濟社會發展和城鄉統籌發展發揮了突出作用。主要表現在“三新”：
（一）黨員干部展現新風采。
1局黨委把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規劃，堅持與黨建工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。年初與各科室、二級單位簽訂黨風廉政建設責任狀，落實基層單位黨風廉政責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。
（二）城鄉共建展現新面貌：
拆遷安置和開發建設縱深推進。上半年全區拆遷繼續保持強勢，特別是我局在外圍環境不利的情況下，僅用一個月時間一舉攻克城南米家和翠城地塊拆遷，有2918戶居民得到了安置。為我市全面啟動保障房建設掃清了拆遷障礙，目前97萬平米188棟的保障房建設已全面啟動，能夠確保“十一”廣大居民搬上新樓。新材料產業基地基礎工程加緊施工，道路、水電等基礎設施已鋪設完畢，能夠保證下半年部分企業開工建設。為民辦實事工程扎實進展。為民辦實事工程取得積極進展，新修建了2個市民健身廣場，完善了4個市民休閑廣場。對無人管理的35棟老舊小區居民樓納入物業管理。廉租住房及經濟適用住房貨幣補貼提標擴面，350戶住房困難家庭按月發放住房補貼。
（三）各項工作躍上新臺階。
2責任制，并建立職工和群眾監督評比機制，通過活動的開展發揮了“一名黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，保證了生產安全及職工隊伍的穩定。
1、加快建樹住建系統新形象。
4核，認真做好考核記錄，年終考核真正做到實事求是、客觀公正。要注重考核結果的應用，嚴格兌現獎懲，真正體現“干好干壞不一樣”、“有作為才能有位”的導向作用、管理作用和激勵作用。
3、高速度推進拆遷安置。要緊扣建設太平新城、舊城改造及區域性重大基礎設施等建設重點，全力開展拆遷安置工作。
4、高水平促進開發建設。按照“打造國際高品質精致城區”的發展目標，進一步強化城區商業開發。
5、高標準開展城鄉規劃工作。積極借鑒先進地區推進鎮村建設的發展理念和實踐，加快完善城鄉產業一體化布局等各類專項規劃。要著力健全規劃管理制度，強化規劃監督機制，并注重加強民房的審批管理，切實維護規劃的科學性、嚴肅性和權威性。
6、高效能完成民生實事工程。以高度的政治責任感承辦好政府為民辦實事工程。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十一
2012年住建局黨風廉政建設工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹旗委、政府工作會議精神，緊密結合建設工作的實際，認真做好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風工作，全面落實黨風廉政建設責任制，積極探索建設系統建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，求真務實，扎實工作，把建設系統反腐倡廉工作進一步引向深入，為促進建設事業健康發展提供有利的保證。
一、大力開展黨風廉政教育,筑牢思想道德防線。
是責任，權力就是服務，做到有了權力而不放縱、不浮躁、不浮夸；四是要抓好對黨員干部的政績觀教育。樹立正確的政績觀，切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的利益作為我們工作的出發點和歸宿，充分體現權為民所用，利為民所謀的政績觀；五是抓好正反兩方面的典型教育。通過培育先進典型，加強示范教育，通過剖析違法違紀案件深化警示教育，以案說紀，使教育更具有震撼力、說服力，真正達到凈化心靈、洗禮思想，入腦、入心之目的。
二、認真執行黨風廉政建設責任制，努力形成反腐倡廉的整體合力。
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。要實行黨政領導全面負責，重大問題親自過問，領導班子成員抓職責范圍內的黨風廉政建設，帶頭履行好“一崗雙責”的工作格局。主要抓好三個方面的工作：一是抓好責任分解，明確責任主體。提出具體目標和要求，層層簽訂責任書，層層分解責任。二是抓好責任考核，做到功過分明。考核的重點內容是“三查三看”：一查組織領導，看工作力度；二查責任范圍，看履行職責情況；三查廉政勤政，看領導干部的廉潔自律。三是抓好責任追究，對各級領導干部在工作中存在的“失教、失管、失察、失職、瀆職”等問題，按照黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴格予以責任追究，強化黨風廉政建設責任制的嚴肅性和約束性。
三、進一步建立健全各項懲治和預防腐敗的制度體系，確保我局黨員領導干部廉潔從政。
要按照標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，加強思想政治建設，把思想教育與制度建設、監督制約結合起來，立足教育，著眼防范，不斷增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。繼續做好工程建設項目招投標工作，堅決糾正在城鎮房屋拆遷工作中損害群眾利益的行為，認真解決拖欠建設工程款工作。今年要重點抓好治理建設領域商業賄賂專項工作，進一步完善建筑市場監管機制，建立健全對房地產市場、市政公用行業的監管制度。加快推進建設行業信用體系建設，搭建建筑企業信用信息系統平臺，盡快完善施工企業，房地產企業的信用檔案和市場監控體系，健全信用約束和失信懲戒機制。認真查找分析建設領域容易誘發腐敗行為的環節和部位以及產生的原因，探索從源頭上預防和治理建設領域腐敗現象發生的規律。建立和完善黨風廉政建設責任制相關配套制度。要從實際出發，制定和完善適合各單位特點的行政管理、責任追究等相關配套制度。要嚴格按照《行政許可法》的各項規定，規范自身的行政許可行為，深化源頭治理工作。認真履行職責，為公眾提供公開透明、高效便捷的服務平臺，在接受社會監督中體現公開透明，在公開透明中體現高效便捷。實行陽光審批，防止暗箱操作。
四、加強對權力運行的監督，樹立權為民所用的思想。
認真貫徹執行《中國^v^黨內監督條例》，加強對黨員領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，確保權力始終光明正大，公正無私，防止權力疏于監督，出現決策失誤，行為失范。一要突出監督重點。進一步加強領導班子成員及主要負責人的監督，堅持把政治紀律的監督放在首位，認真檢查旗委、政府和建設局廉政建設有關規定的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況。二要拓寬和健全監督渠道。在發揮黨風監督主導作用的同時，鼓勵運用法律、行政和新聞輿論監督等多種監督形式，拓寬和健全監督渠道，確保干部健康成長。三要加強審計監督，繼續實行領導干部任前廉政談話制、任期經濟責任審計制和離任審計制，主動配合審計部門的工作，注重吸取經驗教訓，及時整改審計工作中發現的問題和不足，促進工作合理、合法地進行。
五、嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，做帶頭的模范。
領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，促進領導干部廉潔自律，教育身邊工作人員和配偶遵紀守法，爭做“廉內助”、“廉潔家庭”。
六、大力推進廉政文化建設。
堅持以“立黨為公、執政為民”為核心，繼續深入推進廉政文化建設，以培養良好的黨風、政風和社會風氣為目標，加大廉政文化建設向社會各個層面延伸的力度，繼續做好廉政文化進家庭、進企業活動，在全社會營造一個良好的廉政文化氛圍。
七、抓好作風建設，加強檢查，強化監督。
高服務水平。加強監督檢查是抓工作落實的重要環節。
今年我局黨風廉政建設將加大監督檢查工作力度，堅持專項檢查與經常性檢查相結合，明察與暗訪相結合，注重工作的質量和效果。開展定期和不定期的明察暗訪，重點檢查黨風廉政建設責任制、工程項目招標、房屋拆除、政務公開及工作作風等情況。檢查采取“聽、查、訪、評”相結合的方法進行。“聽”就是聽取黨政“一把手”關于落實責任制的情況匯報。“查”就是查看工作落實情況。“訪”主要是暗訪，聽取不同層次的意見，對一些事項進行實地察看。“評”就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會，做出綜合評議。將平時掌握的情況與年終檢查總結的結果相互結合，避免片面性、表面性。
2012年，在旗委、政府的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十二
在縣委、縣政府的正確領導下和紀委監察的指導下，按照年初簽訂的年度黨風廉政建設目標責任書的要求，結合工作實際，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，明確目標，突出重點，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，推動了各項工作的進一步開展。現將我局一年來黨風廉政建設工作開展情況總結如下：
一、領導重視，措施有力。
我局始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到組織機構健全，目標任務明確，思想認識統一，精心組織實施。一是充實了由局長任組長，副局長任副組長，各股、所、室、站負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是及時召開了全局黨風廉政建設工作會議。全縣黨風廉政建設會議及縣紀委六次全會召開后，4月9日召開了全局黨風廉政建設工作會議，傳達了省、市、縣有關會議精神，總結了xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作；三是制定了實施方案，把黨風廉政建設工作放在重要的議事日程，制定下發了《xx縣建設局xx年黨風廉政建設工作計劃》、《xx縣建設局黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作八項任務分解到各個科室，使黨風廉政工作切實做到有部署；四是認真堅持半年一次的黨風廉政建設工作研究，把黨風廉政建設工作與城市規劃、建設和管理工作同落實、同檢查。
二、認真落實“一崗雙責”制。
我局認真堅持“一崗雙責”制，局領導在抓好分管工作的同時也要抓好所分管科室的黨風廉政工作。形成了“局長負總責，副局長各負其責，科室負責人具體抓，干部職工人人參與，依靠群眾監督”的機制、使人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的局面。年初，局長與副局長、副局長與分管科室負責人共簽訂《黨風廉政建設目標責任書》15份，使黨風廉政建設責任橫向到邊、縱向到底。進一步鞏固了黨風廉政建設“一把手”負總責，分管領導協同抓，一層抓一層，層層抓落實，一抓到底的工作格局。
三、以活動為載體，加強教育，打牢思想防線，提高拒腐防變能力。
以開展“創先爭優”、“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設和民主評議政風行風活動為契機，強化干部職工理論學習和教育。一是制定了《xx縣建設局xx年中心組理論學習計劃》，局領導班子按照計劃進行了一季度一次的中心組學習，增強班子的理論素質、提高思想政治覺悟。二是組織全局干部職工認真學習了黨的^v^、十七屆四中、五中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆六次全會及省市縣人代會等會議精神，認真學習了^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，33名黨員和黨外干部職工參加了活動，作了讀書筆記、寫了心得體會、進行了交流發言，不斷提高干部職工政治理論素質，堅定理想信念。三是組織干部職工和企業負責人學習了《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強“自律”意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。四是抓好警示教育。9月21日，邀請第八紀工委領導為全局干部職工作了以《常回頭看看》為主題的專題講座；10月22日，副科以上領導積極參加縣紀委、監察局組織的服刑人員的現身說法；副科以上領導積極四次參加由分管領導王副縣長主持的廉政工作會議、反腐倡廉教育課和廉政談話；局長與三位副局長、局分管領導與十五個股室負責人進行了廉政談話，做到警鐘常鳴，增強干部職工的廉潔從政意識。五是按照要求，認真開展民主評議政風行風活動，對工作態度、服務程度、工作效率、隊伍形象、廉潔從政等方面，認真聽取意見，切實改進，增強了干部職工“他律”和服務意識，測評滿意度94%。六是組織干部職工積極觀看王瑛的優秀事跡、參觀縣紀委監察局主辦的廉政書畫展和聆聽了《廉政準則》演講比賽，接受正面教育，增強自尊、自強的意識。
四、堅持和完善制度，強化對權力運行的監督制約，推進治本抓源。
制度建設是黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。在落實好《建設局黨風廉政建設十二項制度》、《建設局黨支部組織生活會制度》、《黨支部會議制度》、《xx縣建設局干部職工工作三不準》、《xx縣建設局重大事項議事制度》等制度的基礎上，制定了《xx縣建設局干部職工談話制度》、《xx縣建設局推行行政績效管理、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度工作實施方案》，對部門和領導行政行為提出了監督承諾，及時報送并公布重大項目的進展情況，注重民生工程專項資金的績效，積極提倡節儉理政、勤儉辦事，強化管理，提升行政能力。接待上堅持“定點、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支、工程發包等都按制度集體討論和民主決策。認真貫徹執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律規定，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導均填寫個人情況報告表，并按管理權限及時上報。認真召開了作風建設專題民主生活會、年度領導班子民主生活會和領導班子述廉及黨員組織生活會；邀請了分管領導王副縣長指導了會議，提出了要求，解決好班子成員在學習、生活、工作上存在的突出問題。
五、認真解決好城市建設中的熱點、難點問題和工程建設領域突出問題專項整治工作。
2、辦結率為100%，來訪18件、辦結率為100%，積極辦理答復人大代表、政協委員的意見、建議、提案15件，辦結率為80%、辦復率100%。
認真開展工程建設領域突出問題專項整治。一是認真開展建設工程執法監察，嚴格基本建設程序，嚴格執行建設工程招投標和“雙合同”制。年初以來，50萬元以上的開工工程9項，均已實行了公開招投標，并簽訂了“雙合同”。二是繼續深入開展房地產市場秩序整治工作，對違反規定未辦理商品房預售許可、預售有欺詐行為的認真清理檢查，督促1戶房地產開發企業對公開內容不完善的部分進行了整改。三是在本系統范圍內開展了政府投資和使用國有資金項目即投資規模在500萬元至3000萬元的建設項目進行了排查清理。
六、強化監督，做好政務、財務公開。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十三
今年5月份，我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作，在徐主任領導下的第二組，負責農機公司區域和西街家族小區的拆遷工作，這是組織對我的關懷和信任，給了我一次難得的鍛煉機會。通過這幾個月的鍛煉，我的個人能力得到了很大提高，并為以后的工作積累了寶貴的財富，現將我這段時間的工作和體會匯報如下：
農機公司區域進展情況：張貼了征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成，經多次協商還有4戶未達成協議，已下達補償決定書。
西街家族小區進展情況：張貼征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估的工作流程已完成，目前正在簽訂補償協議階段，由于離金月湖畔很近（僅一道之隔），被征收人的攀比心里很嚴重，對工作人員還存在排斥心里，工作非常難開展，但是工作人員克服重重困難積極做被征收人的思想工作，并針對這片區域違建房特別多的問題，征安辦的朱局長、徐主任多次協調城管局、規劃局等單位，一起對這一區域的房屋進行認定，并準備在認定后對違建房屋下發拆遷決定，以清除違建房這一障礙。
一要學習好政策，做好充分準備。我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰，以前沒有拆遷工作經驗，所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策，通過征安辦的集中學習和自學，把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法（試行）》、《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償工作流程》、被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據，工作才能順利開展。
二要學會換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差，大多經濟條件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被征收人的態度，對我們由拒絕到接受。在農機公司區域征收時，有一名80多歲的老干部劉廷文，患有心臟病、高血壓等多種疾病，家庭條件不是很好，大兒子前幾年因為患病去世，小兒子在外地打工，全家兩代人擠在僅有30平方米的房子里，要求我們給予照顧，換一所更大的房子，但是我縣現有政策沒有照顧的依據，因此全家人對我們很排斥，不愿和我們交流，要求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪，負責老人犯病了，后果由我們負責，當時的工作真的很難開展，但是我們想盡各種辦法，并及時的把這種情況向徐主任做了匯報，在征安辦領導對開發商的協調下，為劉大爺安排了滿意的住所，劉大爺看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以后常去他新家做客。看到劉大爺臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過我們的付出和努力，換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓群眾滿意，當好人民公仆。
三要動真情，以情感人。平時的機關工作根本沒有機會和群眾正面接觸，所以我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是征安辦的'工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。
四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被征收人在簽訂協議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。在農機公司區域征收時，有個被征收戶在外地跑長途運輸，兩三個月才回來一次，我們只能做他妻子的思想工作，經常是他妻子的工作已經做通了，表示第二天簽訂協議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與他妻子溝通，找到她改變主意的原因，經過反復的幾次工作，他們終于簽訂了協議。通過這些事，我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題，有時已經找到了問題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關工作人員要有耐心，經得起各種考驗，才能解決問題，拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以后的工作。
五要講方法，別激化矛盾。農機公司區域征收時，有一戶開鐵鍋燉的陸大爺，提出的條件特別高，態度也很強硬，與我縣的政策相距甚遠，經過多次工作后，陸大爺的條件降下來一些，但還是與我縣政策差距很大，而且對我們的態度越來越差，并說出了如果達不到他的要求就簽的話，要把房子點著等等的話，面對陸大爺的態度，我們并沒有急躁而激化矛盾，而是轉換話題或與大娘聊天等方式，轉移陸大爺的注意力，然后等陸大爺心平氣和時在與他談。西街家族小區征收時，有一戶被征收人的妻子有精神方面的疾病，情緒還特別容易激動，我們去他家做工作時，就要格外注意他妻子的情緒變化，避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力，在機關工作與群眾打交道時，有時難免會遇到群眾的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和群眾情緒，在解決問題，讓群眾滿意。
六要有團隊意識，共同協作。拆遷工作牽扯面廣，會遇到各種各樣的困難和問題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協作，面對困難和挫折時，互相鼓勁，共同尋找解決問題的途徑，我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭，在這個家庭里我們互相關心，互相幫助，并肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會把這種團隊協作精神發揚到以后的工作中，在送人玫瑰的同時手有余香。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十四
xx年的這一年來，拆遷辦在區委、區政府的正確領導下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以黨中央“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“推進科學發展、建設和諧大港”為主題，本著“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，依法行政，平安拆遷，促進了拆遷工作健康有序進行，為加快我區的城市化進程，建設一個繁榮文明和諧的大港區作出了應有的貢獻，現將拆遷主要工作情況匯報如下：
（1)認真做好東部城區的拆遷工作。
東部城區的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。板橋駕校區域內共有8家企業和其他經營場所，建筑面積為13480平米，建筑結構為磚混。材綱和板房三種類型。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協議的拆遷戶，拆遷工作已順利完成。
（2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作。
顧，根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。
（3）認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。
根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導，根據拆遷的實際情況，我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質，有針對性地進行了細致、科學地分工，加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開、公正，接受群眾監督，確保拆遷工作在依法、嚴謹的環境中高效運行；在每次會議上討論拆遷工作中發現的問題和存在問題及時提出整改意見，對拆遷項目負責人進行明確分工，責任到人，并接受群眾監督和舉報，從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。
在單位日常工作中，首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結一致，同時嚴格要求每名干部職工，弘揚正氣,講團結、講奉獻。對團結有利的事多做，對團結沒利的事不做；對團結有利的話多說，對團結沒利的話不說。同時抓好業務學習，提高全體人員的職業素質和專業水平，真正使每人做到知法懂法，業務精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個有凝聚力，有戰斗力，務實高效的團體，以便能更好的完成區委、區政府交辦的各項任務。
拆遷工作是一項艱苦的工作，需要經常深入現場工作。七、八月的夏季，酷暑難耐。但是拆遷辦的，全體同志卻每天早出晚歸，堅守拆遷一線。節假日經常加班加點工作。在拆遷過程中，姚主任盡管事務非常繁忙，他仍經常親自主持召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會，并親臨拆遷現場做工作，到拆遷戶家里看望拆遷戶職工，鼓勵拆遷辦人員做好工作。這些做法不但拆遷戶深受感動，拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線，常常工作到深夜；孫風偉同志在身體不適的情況下，依然頂著烈日帶病下戶，耐心的做被拆遷戶的思想工作；趙杰同志作為堤南拆遷組長，擔負的工作相當繁重，但他能統籌兼顧，始終堅持在拆遷一線工作，熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力，促使拆遷工作順利完成。
拆遷辦主動為困難群眾聯系搬遷公司，并為困難戶集中修建住房，讓拆遷戶無后顧之憂。并有針對性對貧困戶等弱勢群體實行特殊幫扶，，讓無情的拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權，把政府意志轉化為民眾意志，我們本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現平安拆遷打下了良好的基礎。
我們以“實事求是、依法處理，區別對待、限期解決，有利穩定”為工作準則，在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點和熱點問題上，始終堅持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，在接待中堅持做到三個及時：一是對政策有明文規定的及時答復；二是對重大復雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復；三是對領導和上級轉批的，及時進行研究處理，真正做到事事有落實，件件有著落。確實做好拆遷戶的思想工作。
今年以來我們始終把和諧社會建設放在全部工作的突出位置，嚴格要求全體工作人員，增強服務意識，換位思考，站在拆遷當事人的角度看問題。對拆遷戶多走訪、多座談、多調查，多考慮拆遷戶各方面的實際困難，及時予以幫助解決，同時認真宣傳政策，耐心講透道理，嚴格遵守拆遷工作程序,嚴格依法辦事。在拆遷工作中，我們本著高度負責的'精神，把對拆遷戶的安置，做為工作上的重中只重。合理的拆遷補償安置是維護被拆遷人的合法權益、做好拆遷工作的重要基礎。因此，我們本著對拆遷戶高度負責的精神，認真做好每戶的安置工作，確保他們的合法權益受到保護，在實際工作中我們嚴格要求拆遷人的補償資金按時到位，設立專門帳戶，專款專用并足額補償給被拆遷人。
一是部分拆遷戶期望值過高，拆遷補償要求脫離實際。有的想通過拆遷發財致富，進而漫天要價，無理取鬧。
二是強制拆遷顧慮多、困難大，依法強制拆遷的手段不能充分發揮。
三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大，缺乏有效的激勵機制。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。
2、全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
3、公正廉明，嚴格按照程序辦事，進一步使拆遷工作，公開化、公正化、公平化。
4、堅持“三不放過”，拆遷補償不合理不放過：拆遷糾紛未處理好不放過；損害群眾利益的事情不放過。
總之，我辦的拆遷工作雖然取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，工作中也還存在著很多不足。在今后的工作中我們一定更加努力，發揚成績克服不足，將更強的責任心和更大的熱情投入到工作之中，爭取圓滿完成所有工作任務。
xx年12月。
大港區拆。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十五
xx年，按照黨委政府的工作安排，我主要是抽調到征地拆遷工作組，和同志們一起開展重大項目建設的征地拆遷工作。一年時間以來，經過同志們的共同努力，工作取了一定的成績，征地任務基本完成，拆遷安置工作也完成過半。但同時，不足之處也十分明顯，如工作時間拖得太長，拆遷安置工作不是十分的理想。現將一年的工作總結如下：
1、完成征地任務。重大項目的建設，共而要征用土地10000畝。
2、拆遷安置工作完成過半。重大項目建設，需要安征的群眾共有340多戶。目前，340多套簽安置房已經全部建好，訂了拆遷安置調協的群眾已經達到82%，搬到安置新房居住的群眾已經達到32%。
健全工作機構，保證人力物力財力。
1、成立指揮部。為了使整個工作指揮有度，黨委政府成立了重大項目建設指揮部，總指揮由主要領導擔任，成員由相關領導組成，從而從機構上保征了工作的開展。
2、組成工作隊，從而保證了事情有人去做。針對群眾居住地方和管理方式的不同，黨委政府從各單位抽調了幾十個工作人員，并將工作人員組成12個工作小組，明確了正正副組長，每一個工作組負責若干戶群眾的工作，一包到尾，從人員上保證了工作上有人去做。
3、落實工作組長負責制。為了充分調動工作組長的積極性，確保工作的順利進行，黨委政府給予了工作組長一定的權力，一是對各工作級工作經費的開支權，二是對工作隊員去留的裁定權，即對于工作不負責不認真的隊員，工作隊長可以建議將其調離。
4、從各單位抽調車輛，保證了工作上的交通工具。為了保證工作的順利開展，黨委政府從各單位抽調了10多輛工作用車，充實到每一個工作組支，確保做到工作隊交通工具的配備。
5、落實工作經費。為確保工作的順利進行，黨委政府每個月都安排了工作經費到各個工作隊，保證了工作經費，使各個工作隊能夠安心工作。
多種方式開展工作。
1、定期召開工作研討會。為了掌握工作情況和進度，指揮部每周召開一次工作隊長會議，聽取工作開展情況匯報，研究和部署下步工作。
2、深入群眾開展工作。各工作組深入到群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，向群眾宣傳解釋工作方針和政策。
3、利用多種渠道進行宣傳。如組織宣傳車，拉橫額，貼標語，發小冊子，召開會議會議等。
4、指揮部前移。為了便于掌握工作情況，及時協調有關工作，指揮部前移到群眾所在地，指揮長親自坐鎮。
5、成立維穩隊，專門處置破壞征地拆遷工作中的破壞份子。
6、抓好安置新居的建設。安置新居的建設，是征地拆遷工作的一個非常重要的硬件建設，經過一年多時間的建議，已經全部完成。
與群眾做好溝通工，才能推進我們的工作。
一年來，我們在與群眾的溝通過程中，群眾的態度起了巨大的變化，從開開始時不搭理我們，不讓我們進門，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，到后來的倒茶給我們喝，再到后來的和我們一起吃白飯。正是在這此態度的變化過程中，我們的`工作才能得以推進。
因此，我們的一條很寶貴的經驗，就是開始工作前，不要先急著做工作，要先作調查研究，先與群眾打好感情基礎。
1、工作前沒有深入抽查研究。沒有調查研究，就沒有發言權。這是我們眾所周知的名言，也是我們應該掌握的工作方法。但是，我們的工作歷時二年多時間，進度很慢，工作很難打進，其中一個重要的原因，就是我們在事先沒有進行充分的調查研究，導致我們所制定出來的一此安置方案存在著很大的問題。
2、指揮部遲遲不前移。毛澤東同志講習講習史記，在讀到失街亭這一篇時，作批注說，這是由于諸葛亮沒有批指揮部前移，從而沒有對前線發生的情況進行及時的了解和指揮的結果。“毛主席當家家家旺，粟司令打仗仗仗勝”，常勝將軍粟裕常勝的一個秘訣就是“指揮部前移”。
而我們的指揮部，是經過一段很長的時間，工作難以開展之后，才前移的。
3、工作沒有統籌安排。作為一個指揮部，一個指揮官，不能見子打子，見一步，才行一步。要對整個工作有全局觀，知道那些是主要矛盾，那些是次要矛盾;知道什么時候做什么工作。導致了一些工作隊在很長的一段時間里，沒有工作可做。
4、對工作缺少敏感性。比如，在很早以前，就發現了群眾有違章搶建的現象，但我們沒有引起足夠的重視，沒有組織國土、城建等管理部門，對違章搶建現象進行查處，沒有依法要好筆錄材料，導致了在今后對違章搶建房，帶來很大的問題。
5、沒有造勢。工作的氛圍是十分重要的，但是，在很長的一段時間里，正因為我們的勢沒有造起來，導致很多群眾采取觀望的態度，我們的工作推進得很慢。
6、領導變換頻繁。在一年多的時間時，指揮部的領導曾幾度變換，而每變換一次，都會帶來一段很長時間的工作的停滯。
7、沒有充分發揮群眾當家作主的作用。我們所制定的很多安置方案，在很大程度來說，都是一廂情愿，沒有充分征求群眾的意見，沒有發揮別他們主觀能動的作用。
總結經驗教訓，是為了在今后的工作中少走彎路，多出成績。發揚所得的一個寶貴經驗，克服所存在的七個問題，將給我們帶來更大的成績。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十六
xx年的這一年來，拆遷辦在區委、區政府的正確領導下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以黨中央“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“推進科學發展、建設和諧大港”為主題，本著“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，依法行政，平安拆遷，促進了拆遷工作健康有序進行，為加快我區的城市化進程，建設一個繁榮文明和諧的大港區作出了應有的貢獻，現將拆遷主要工作情況匯報如下：
（1)認真做好東部城區的拆遷工作。
東部城區的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。板橋駕校區域內共有8家企業和其他經營場所，建筑面積為13480平米，建筑結構為磚混。材綱和板房三種類型。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協議的拆遷戶，拆遷工作已順利完成。
（2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作。
為了做好堤南綠化帶建設工作。需要拆除四公司的平房。拆遷涉及到171戶人家，由于歷史原因，這些拆遷戶存在很多困難。他們有的是下崗職工。有的是老弱病殘。有的是外來人員。拆遷工作存在著很大困難。但是。拆遷人員不畏堅難，敢于工作。耐心向其解釋綠化工程牽涉千家萬戶的共同利益的道理以及據不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，從而使大部分被拆遷戶自愿地與拆遷部門簽訂了安置補償協議。因被拆遷人認為補償標準較低或者因其他合理請求未被滿足而拒絕拆遷的情況，則想方設法做拆遷人的工作，爭取被拆遷人的理解支持，使雙方達成公平合理的調解協議，從而確保了拆遷工作的進行。同時認真解決被拆遷戶的實際困難。在拆遷過程中，根據被拆遷人經濟和生活的實際困難，在現有政策和法律允許的范圍內，拆遷辦給予其適當照顧，根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。
（3）認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。
根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導，根據拆遷的實際情況，我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質，有針對性地進行了細致、科學地分工，加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開、公正，接受群眾監督，確保拆遷工作在依法、嚴謹的環境中高效運行；在每次會議上討論拆遷工作中發現的問題和存在問題及時提出整改意見，對拆遷項目負責人進行明確分工，責任到人，并接受群眾監督和舉報，從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。
在單位日常工作中，首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結一致，同時嚴格要求每名干部職工，弘揚正氣,講團結、講奉獻。對團結有利的事多做，對團結沒利的事不做；對團結有利的話多說，對團結沒利的話不說。同時抓好業務學習，提高全體人員的職業素質和專業水平，真正使每人做到知法懂法，業務精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個有凝聚力，有戰斗力，務實高效的團體，以便能更好的完成區委、區政府交辦的各項任務。
拆遷工作是一項艱苦的工作，需要經常深入現場工作。七、八月的夏季，酷暑難耐。但是拆遷辦的，全體同志卻每天早出晚歸，堅守拆遷一線。節假日經常加班加點工作。在拆遷過程中，姚主任盡管事務非常繁忙，他仍經常親自主持召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會，并親臨拆遷現場做工作，到拆遷戶家里看望拆遷戶職工，鼓勵拆遷辦人員做好工作。這些做法不但拆遷戶深受感動，拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線，常常工作到深夜；孫風偉同志在身體不適的情況下，依然頂著烈日帶病下戶，耐心的做被拆遷戶的思想工作；趙杰同志作為堤南拆遷組長，擔負的工作相當繁重，但他能統籌兼顧，始終堅持在拆遷一線工作，熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力，促使拆遷工作順利完成。
為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我們在通過各種形式進行宣傳、拆遷人員還不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途，一是宣傳入戶。拆遷辦在姚主任的帶領下，深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中，拆遷辦主動為困難群眾聯系搬遷公司，并為困難戶集中修建住房，讓拆遷戶無后顧之憂。并有針對性對貧困戶等弱勢群體實行特殊幫扶，，讓無情的拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權，把政府意志轉化為民眾意志，我們本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現平安拆遷打下了良好的基礎。
我們以“實事求是、依法處理，區別對待、限期解決，有利穩定”為工作準則，在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點和熱點問題上，始終堅持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，在接待中堅持做到三個及時：一是對政策有明文規定的及時答復；二是對重大復雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復；三是對領導和上級轉批的，及時進行研究處理，真正做到事事有落實，件件有著落。確實做好拆遷戶的思想工作。
今年以來我們始終把和諧社會建設放在全部工作的突出位置，嚴格要求全體工作人員，增強服務意識，換位思考，站在拆遷當事人的角度看問題。對拆遷戶多走訪、多座談、多調查，多考慮拆遷戶各方面的實際困難，及時予以幫助解決，同時認真宣傳政策，耐心講透道理，嚴格遵守拆遷工作程序,嚴格依法辦事。在拆遷工作中，我們本著高度負責的精神，把對拆遷戶的安置，做為工作上的重中只重。合理的拆遷補償安置是維護被拆遷人的合法權益、做好拆遷工作的重要基礎。因此，我們本著對拆遷戶高度負責的精神，認真做好每戶的安置工作，確保他們的合法權益受到保護，在實際工作中我們嚴格要求拆遷人的補償資金按時到位，設立專門帳戶，專款專用并足額補償給被拆遷人。
一是部分拆遷戶期望值過高，拆遷補償要求脫離實際。有的想通過拆遷發財致富，進而漫天要價，無理取鬧。
二是強制拆遷顧慮多、困難大，依法強制拆遷的手段不能充分發揮。
三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大，缺乏有效的激勵機制。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。
2、全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
3、公正廉明，嚴格按照程序辦事，進一步使拆遷工作，公開化、公正化、公平化。
4、堅持“三不放過”，拆遷補償不合理不放過：拆遷糾紛未處理好不放過；損害群眾利益的事情不放過。
總之，我辦的拆遷工作雖然取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，工作中也還存在著很多不足。在今后的工作中我們一定更加努力，發揚成績克服不足，將更強的責任心和更大的熱情投入到工作之中，爭取圓滿完成所有工作任務。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十七
為了深入推進城市建設，全面實現城鎮面貌“三年大變樣”，我鄉在縣委拆遷動員會后，迅速行動，召開專門會議研究部署拆遷工作，并在拆遷片區就近成立拆遷指揮部，建立拆遷小組，細化分解拆遷任務，將拆遷任務分包到人。為把這件好事辦好，全鄉上下統一思想，乘勢而上，把拆遷作為當前工作的一號工程。我鄉負責計生局南房屋的拆遷工作，在09年開發商以高額補償金拆遷未果的情況下，經過全體鄉干部的辛勤勞動和不懈努力，在規定時間內圓滿完成了上級交辦的任務，現將工作總結如下：
我鄉在拆遷工作中成立四個動遷小組，歷時近10天的時間，共完成拆遷任務36戶，拆遷建筑面積4295.09平方米，兌現補償資金780.5812萬元，完成率100%，整個動遷過程中未出現一個釘子戶。
（一）封閉式管理。
拆遷過程中，鄉黨委書記、鄉長坐陣指揮，為更快更好的完成動遷任務，全體鄉干部深入動遷一線，堅持在賓館吃住，并堅持每天五次在指揮部進行工作進展匯報，研究部署下步工作安排。鄉領導的親歷親為，極大的激發了其他干部的工作熱情，提升了工作信心，形成了完不成任務決不罷休的工作態勢。
（二）感動式動遷。
在拆遷過程中我鄉實行“依法操作，和諧動遷、以人為本，有情拆遷”的工作方法，此方法的實行保障了拆遷工作的順利進行。對于拆遷過程不可避免會出現一些人對拆遷政策不理解等問題，拆遷動員中，我鄉干部積極動員其左鄰右舍、周圍群眾、親戚朋友與其極溝通，對其進行感化說服教育，變被動為主動，變直接為間接，消除了廣大被拆遷戶的抵觸情緒，起到了助推促進作用。拆遷人員在入戶時，充分尊重居民的生活習慣，利用早、中、晚等一切可以利用的時間，深入拆遷戶中，耐心細致開展工作，取得了廣大群眾的理解。
在做通群眾思想工作上，我鄉采取了“抓兩頭、帶中間”的工作方法，取得了明顯的實效。一是選樹先進典型示范戶作出表率，帶頭簽、帶頭搬、帶頭拆，并積極引導拆遷戶爭當典型示范戶，主動簽、主動搬、主動拆，起到搬遷一戶帶動一片的作用，為拆遷工作起到了良好的示范作用。二是提前介入潛在“拆遷困難戶”。動遷之前，我鄉干部通過認真梳理摸排，提前介入潛在的“拆遷困難戶”，反反復復做通思想工作。同時，找出與被拆遷戶有一定關系的親戚朋友，通過親戚做親戚工作，朋友做朋友工作，既讓這部分人感受到政府對他們的重視，也讓他們明白做“釘子戶”無利可圖，避免了他們留到最后搬遷，成為事實上的“釘子戶”。三是帶動中間群眾。設身處地地幫助被拆遷戶算好條件改善、經濟補償、環境優化、未來發展“四本大帳”，讓廣大群眾明白“早拆多受益、遲拆損失大”的道理，很好的帶動了中間大部分觀望群眾。
（三）親情化服務。
“親情化服務”一直是我鄉動遷工作的一大宗旨，不管在動遷過程中還是在回訪過程中都處處彰顯親情。
拆遷過程中有些拆遷戶對工作小組的解釋工作置之不理、態度冷淡，出現過將工作人員拒之門外的情況。面對困難，工作小組的成員們寧可跑斷腿、磨破嘴，也沒有選擇放棄，“和顏悅色”“和風細雨”一直是動遷人員不變的表情。
拆遷過程中工作人員發現一些拆遷戶家境確實困難，有的是身患殘疾，有的是晚年喪子，工作人員在回訪中自掏腰包送去慰問品，并問寒問暖，幫忙聯系出租過渡房，同時為其申請廉租房等事宜，得到了拆遷戶的一致好評。
拆遷過程中拆遷戶反映拆遷公司難找等問題，為了幫助拆遷戶順利及早的完成拆遷，我鄉干部親自幫忙聯系了幾批拆遷公司，雇用了挖掘機，并深入現場親自幫忙拆遷，對于一些家境困難的拆遷戶，鄉領導、干部還自掏腰包補貼了部分拆遷費用，真正做到“以人為本，有情拆遷”。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十八
20xx年，xx街道辦拆遷安置工作在上級部門的領導和支持下，圍繞促進和諧、加快發展的大局，把維護群眾利益放在首位，文明拆遷不壓制群眾，誠信拆遷不糊弄群眾，依法拆遷不傷害群眾，年內如期完成了xx大道建設項目涉及的xx70戶、xx建設項目涉及的xx組106戶、xx路建設項目涉及的xx村125戶、xx項目涉及的xx135戶等重大項目的拆遷任務；組織實施了xx項目涉及的xx77戶、城中村改造項目涉及的xx村311戶和xx村125戶群眾的房屋評估任務，申報項目資金1909余萬元；先后完成xx村117戶、xx高鐵41戶、xx95戶、xx路xx組106戶、xx101戶及五星xx組135戶的小區安置工作，取得可喜成績。
我們的主要做法是：
拆遷安置是加快城市化進程、實現富區強區的必然要求和制約瓶頸。xx街道黨工委、辦事處牢固樹立以人為本的思想和服務群眾的理念，強調在拆遷安置工作中，政府和群眾是一體而不是對立的，搬遷群眾是拆遷工作的服務對象，更是發展成果的享有者；在工作中要切實兼顧群眾利益，做到依法、公正、公平、高效，以理服人，以情動人，文明拆遷，取信于民，才能真正維護和諧穩定的發展的大局。
農民問題就是發展問題，拆遷工作就是群眾工作。xx街辦努力開拓工作思路，創新工作方法，在拆遷安置工作上始終把政策性、法制性和原則性融入人文關懷，講原則又講人情，增強政府公信力和親和力。
（一）在工作方法上要求公平公正。
一是陽光拆遷。在安置工作中，我們實施了"六公開"制度，即：拆遷政策及時限公開，補償范圍及標準公開，賠付項目及數額公開，受益群眾的名單公開，選房公開，工作人員聯系方式及監督電話公開。這一制度把拆遷安置工作的全部流程完全置于社會公眾監督之下，見得了陽光，曬得了太陽，增加了工作的透明度，消除了群眾的不信任。二是依法拆遷。在工作中注重實事求是，依法運作。在評估標準、補償數目、安置面積等方面要求以事實為依據，嚴格按照實際測量的數據核發補償；在政策運用、拆遷程序等方面要求以法律為準繩，嚴格依法依規實施，杜絕暗箱操作。全年為各項目涉及的.群眾發放各類補償、補助資金共計1300余萬元，無一錯漏。三是和諧拆遷。在工作中我們充分考慮拆遷群眾的各類訴求，通過與上級部門協商溝通，盡可能妥善解決群眾生產生活中的具體問題。如考慮到xx項目南崖村和xx建設項目xx村過渡期較長，xx路項目xx組高層安置的群眾過渡費較低，通過爭取，我們為這三個村317名群眾追加了過渡費共計29萬余元，這一舉措解決了群眾困難，受到了群眾歡迎。
（二）在工作態度上要求迎難敢上。
面對艱巨繁重的任務，工作人員迎難而上，吃苦奉獻。一是秉公辦事，不徇私情，不懼壓力，杜絕人情戶和關系戶。對部分不配合的群眾，反復入戶做宣傳動員，給其算經濟賬和環境賬，講大局和小利，盡可能的勸說其周邊親友做工作，取得其理解和支持；對個別人提出的不合理要求，我們堅持原則、決不遷就；對群眾的合理要求，不推諉、不搪塞、及時反映給有關部門和領導，力求盡快解決。二是甘于吃苦，樂于奉獻。為了推進工作，工作人員使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫，一年來，不分早與晚，不分節假日，走村串戶，深入村組，做好政策宣傳和群眾動員工作，把安置工作做實做細。
（三）在處理問題上要求不留死角。
拆遷安置事關群眾切身利益，如果處理不好，既成為一個家庭之憂，也勢必成為街辦整體工作之患。在處理群眾問題上，我們堅持做到"三個不"：一不損害群眾利益，即處理問題上站在群眾角度考慮，學會換位思考；二不出現業務差錯，要求工作人員人人身上有責任，個個心中有進度，不出錯，少出錯。三不遺留新的問題。20xx年全年接待因搬遷安置問題來訪群眾200多人次，信函12件，每一次街辦領導和同志都認真對待，全力排查，盡快化解，保證了拆遷工作順利推進。
拆遷安置工作事關社會民生，拆掉的是舊環境，遷出的是和諧好未來。街辦注重搬遷群眾的生產安置，更注重群眾長遠的生存生計問題。一是充分落實了安置政策。在拆遷進程中，我們充分落實了宅基地換房，優惠價購房、獨生子女、殘疾人、五保戶享受補貼等惠民政策，全年在xx園、xx園、xx家園等安置小區為5村595戶近選房800多套，使2300余群眾群眾喜遷新居。二是進一步完善社保機制。三是積極帶動促進群眾就業。街辦采取"入區企業吸納一批，勞務輸出帶動一批，第三產業消化一批"，著力增加群眾生產生計的造血功能。
一年來，面對艱巨任務，我們自加壓力，負重前行，雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在以后的工作中，我們會理清思路，加大力度，總結經驗，彌補不足，堅持以人為本，為實現xx率先發展、科學發展、和諧發展繼續努力。
城南拆遷工作總結大全（19篇）篇十九
今年4月10日，按照縣委、縣政府第二期教軍場搬遷征地工作的統一部署，教軍場搬遷工作組入駐教軍場村開展工作。在上級領導的正確領導和相關部門的大力支持下，我們本著“依法搬遷、公平搬遷、和諧搬遷”的原則，統一思想，務實工作，從小事做起，貼近百姓，想群眾所想，急群眾所急，嚴格按照法律、法規辦事，使得整個搬遷工作取得顯著成績，現將主要工作情況總結如下：
我們第一組負責的搬遷區域位于教軍場村西部中間一排。為更好開展工作，第一組又分成兩個小組，每組4人，實行分工合作、各有重點來進行工作。我們小組重點負責西邊16戶搬遷工作。從4月10日進村以來，通過我們小組成員的共同努力，截止到7月6日共簽訂搬遷補償協議16份，實質搬遷騰空、拆除房屋16戶，占搬遷總戶數的100%。
在這次搬遷工作中，我著重從以下幾方面著手：
1、加強學習，不斷提高自身業務水平。我們小組共4名工作同志，分別來自各個單位，以前都沒有從事過搬遷工作，開始對相關政策不是很了解，更談不到做搬遷人的工作。而搬遷補償工作是一個政策性很強，標準要求很高的工作，一丁點的不求甚解，就會失之毫里、差之千里。作為一名搬遷工作者，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期搬遷工作。因此，學習相關政策成了頭等大事。首先，我利用搬遷工作組組織全體組員集中學習、培訓的機會，系統地學習了縣《搬遷安置補償方案》和拆遷辦相關同志對國家以及省市縣關于搬遷的政策法規的解釋，從而很快掌握了我縣的搬遷政策。其次，把學習貫穿于整個搬遷工作的始終。對于工作中隨時出現的共性和個性問題，及時與大家商量，共同研究解決辦法，并積極向相關部門咨詢請教。做到發現一個問題，解決一個問題，嚴格依法搬遷，依規搬遷。沒有出現因工作失誤而造成不良后果的現象，保障了搬遷工作的依法順利進行。
2、合理分工，將具體工作落實到人。我們小組根據工作實際和任務要求，將人員調整劃分，并將搬遷任務分解到人員頭上。做到了人員到位，任務明確，責任落實。我親自帶領工作人員按照要求，深入搬遷戶家中，廣泛宣傳，深入動員，向群眾宣傳舊城改造的重大意義，宣傳搬遷政策，使大多數被搬遷戶對搬遷工作有了比較深入的理解，達到共識，能夠很好地配合搬遷工作。通過明確任務，將責任落實到人，使每個工作人員增強了責任意識，增強了干好工作的信心和勇氣，為確保搬遷工作的順利進行奠定了良好的基礎。
3、深入群眾，調查研究，做到底數清、情況明。為了提高工作效率和工作質量，使搬遷工作有計劃、按步驟實施，扎實推進，我帶領我們小組工作人員首先深入到每個被搬遷戶家中，進行摸底調查。對沒有房本、地本的房屋及時地調取檔案、現場測量，掌握第一手材料。對16個被搬遷戶的基本情況、家庭成員構成及社會關系及思想動態等方面進行了全面細致的調查了解，做到基礎資料齊備，基本情況明了，使我組搬遷工作更具針對性和實效性，為搬遷工作的全面開展奠定了良好的基礎。
4、以人為本，以情促搬，做到公平搬遷、和諧搬遷。我們工作組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，對涉搬戶進行逐戶走訪，聽取被搬遷人的意見，及時把握新動態、新情況、新問題。在走訪過程中，我帶領我組工作人員對被搬遷人進行了耐心細致的思想動員，講清當前的搬遷形勢和重大意義，就搬遷方面的法律、法規及相關政策進行解釋說明。工作中，始終堅持以換位思考的方式開展工作，以“假如我是被拆遷戶”的思維方式開展工作，動之以情，曉之以理，使群眾由不認識到認識，由不理解到理解，進而積極配合支持我們的工作。在實際搬遷過程中，我們始終堅持一碗水端平，不摻雜任何私心，堅持原則，不偏不倚，公平公正；在符合政策規定的基礎上，帶著感情去做工作，對搬遷戶存在的實際困難給予適當幫助，得到了搬遷當事人的肯定。對每一戶搬遷戶從評估到簽協議嚴格把關，做到了每戶應得到的足額得到，不應要的堅決拒絕。
5、忘我工作，無私奉獻，確保搬遷工作扎實推進。搬遷工作是當前全縣的中心工作，也是三年大變樣的重大舉措，有的群眾認為這是百年不遇的事，想借機會多訛點錢，發筆財，縣政府的《搬遷安置補償方案》與群眾的期望值有一定差距。因此工作難度很大，每一戶的搬遷都不是一帆風順，都有一定的阻力和難度。針對這些問題，我帶領我組人員充分發揚了“五加二，白加黑”的工作精神，挨門挨戶進行走訪，推心置腹開展工作。一天不行兩天；白天沒人晚上，村里村外，田間地頭，到處都有我們的身影。披著星星來，頂著月亮走是我們大家每天的工作寫照。為了更多的了解情況，做通工作，有時吃飯都顧不上，累的實在不行了就在車里休息一會兒。在搬遷過程中，既要拼干勁、又要講方法，有個別搬遷戶在當地有一定威信，思想工作比較難做。我們就通過多次與他和他的家屬進行溝通，一方面講清搬遷政策，一方面聯絡感情，最終做通了搬遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式，使我組的搬遷工作順利完成。
1、領導重視，統一思想，是做好搬遷工作的重要保證。實施舊城搬遷是縣委、縣政府城市建設的重大舉措，是功在當代、惠及子孫的大好事，意義是顯而易見的，在改善城市面貌、提高廣大市民居住質量、實現城市擴容提質等方面有著不可替代的作用，也是實現“城市變面貌，人民得實惠”這一目標的有效途徑。通過廣泛宣傳，深入動員，使政策宣傳到位，思想工作到位，做到家喻戶曉、人人皆知，就會贏得人民群眾的支持和配合，形成良好的搬遷氛圍，使搬遷政策得以順利實施，搬遷工作得以順利進行。
2、掌握政策，做到心中有數，是做好搬遷工作的根本。搬遷情況復雜，搬遷對象類型很多，只有對搬遷政策有比較全面地了解，才能把握搬遷工作的原則性，與搬遷戶打交道時才有據可依，有規可循。掌握了政策，做到心中有數，才能對政策加以融會貫通，加以靈活運用。