月工作總結是對本月內的工作情況進行回顧和總結的一種重要方式。在閱讀月工作總結范文時，我們可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇一

村黨支部換屆選舉工作全面啟動以來，xx鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞選好配強村黨支部班子這一中心任務，自選節(jié)拍，按照“要求高、啟動早、措施硬、作風實、把關嚴”的換屆選舉工作要求，采勸五抓五確?！贝胧?，有序推進村黨支部換屆選舉工作，使改選后的村黨支部整體功能進一步增強，換屆選舉工作圓滿實現(xiàn)黨委意圖。

成立了xx鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作領導小組和各村選舉委員會，向各村委派了換屆選舉指導員，成立了1個督導組，抽調4名聯(lián)村領導干部和14名包村干部分片包干負責對9個行政村黨支部的換屆選舉工作進行指導和督促檢查。同時，全面推行換屆選舉信息報送制度，定期了解情況、交流信息，研究解決出現(xiàn)的各種問題，為順利完成村黨支部換屆選舉工作提供了堅實的組織保障。

將提高群眾思想認識作為工作保障前提，通過以會代訓、張貼標語等多種形式，對各村進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，重點讓群眾領會縣委對村黨支部換屆選舉工作的有關精神，熟悉《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織條例》。截止換屆選舉工作完成，全鄉(xiāng)共召開群眾大會45次、張貼標語118份、面向群眾引發(fā)藏文宣傳材料450份，有力引導群眾依法正確行使民主權利。

組織鄉(xiāng)、村干部通過入戶走訪、召開座談會等形式，認真調查村情，尤其是重點調查了上屆村黨支部書記由于工作壓力大、報酬低、年齡偏大、有意為年輕人創(chuàng)造考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員條件，想借此機會卸任等情況。同時，通過認真分析選情，分類梳理難點村1個、問題村1個，提高了村黨支部換屆選舉工作的預見性和前瞻性，牢牢把握了工作主動權。

????對不穩(wěn)定因素進行了全面、徹底的梳理，并制定了相應應急預案，切實做到了底數(shù)清、情況明、辦法準。一是全面征求了群眾意見意愿，及時把握群眾思想動態(tài)，詳細調查了解新的可能出現(xiàn)的候選人的基本情況，全面掌握了換屆前相關工作的第一手資料，對各村黨支部班子有一個明確的定位;二是認真做好了選舉前的村財務審計工作，組織鄉(xiāng)民政干事、農經員對9個村采取看貨幣余額、看存款現(xiàn)金、看各類票據(jù)憑證和看手續(xù)是否完備等方法進行財務審計，對各村審計結果及時進行公開。同時，組織各村黨支部書記在公推大會上進行述職，就任職期間的履職情況向群眾作了重點說明，消除了群眾對村務、財務、黨務方面的疑慮;三是針對部分村社存在的內部矛盾，確定了宣傳重點戶，采取專人入戶談心教育，引導群眾拋棄小團體意識、家族意識和個人利益至上的不良思想，并在全鄉(xiāng)范圍內下發(fā)了鄉(xiāng)黨委《關于嚴肅糾正在換屆選舉當中不正之風的通知》，嚴肅了選舉紀律，為村黨支部的成功選舉掃除了思想障礙。

鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作方案，進一步細化了換屆選舉的程序步驟，加強了對選舉工作的具體指導，并嚴格落實換屆選舉工作程序規(guī)定。一是認真做好了黨員身份的核查工作，依法保證了廣大農村黨員的選舉權;二是針對村社人數(shù)，合理設置了村黨支部班子職數(shù)，大村設置村黨支部委員各5名，小村設置各3名，切實做到了職位設置符合村情;三是提前著手村黨支部班子候選人的醞釀工作，采取召開黨員大會進行了公開推薦，認真組織各村聯(lián)點領導、駐村干部下村廣泛征求了老黨員、老干部和老農的意見，在全面考察的基礎上，召開會議反復進行了研究討論;四是在充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的基礎上，區(qū)別情況，分類對待，對7個村黨支部采取公推直癬對2個村采勸兩推一馴，對村黨支部書記年齡偏大的2個村選舉產生了副書記，進一步做好了新老交替工作。并在選舉當中，切實做到“六當潮，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，確保了選舉工作的合法有效。

通過“五抓五確保”，xx鄉(xiāng)在整個村黨支部換屆選舉工作當中，即保證了黨員的選舉權利，又在政策和各類法律法規(guī)允許的框架內實現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委關于村黨支部班子換屆、調整的人事意圖，圓滿完成了8個行政村黨支部的改選工作。在新組建的8個村黨支部班子中，婦女2名，35歲以下7名，文化程度具有初中以上學歷的有11名，整個村黨支部班子達到了結構合理、文化程度和年齡結構進一步改善的預期目的。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇二

支部召開黨員和群眾代表會議，通過“兩推”推出支部換屆候選人初步人選，經支部委員會議研究確定為候選人預備人選考察對象，報鎮(zhèn)黨委審查把關，鎮(zhèn)黨委派出考察組進村(社區(qū))對候選人初步人選進行深入考察，收集黨員、群眾代表及村居“兩委”成員對候選人初步人選的意見和建議，并充分征求同級紀檢、公安、計生、綜治等部門意見，對存在嚴重問題的人員堅決取消候選資格。

xx鎮(zhèn)13個黨支村換屆選舉產生13名黨支部書記，其中繼續(xù)留任13名;6名黨支部副書記，其中繼續(xù)留任5名，新當選1名;產生的32名支委委員，其中新進入黨支部班子2名，繼續(xù)留任30名。新一屆村黨支部班子平均年齡為43歲;本科及大專學歷22人，占43%，中專及高中學歷20人，占39%，初中學歷9人，占18%;婦女23名，占45%。此次選舉無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度方面，均有了較大的提高。一些政治堅定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進入黨支部領導班子。新當選的黨支部班子充分體現(xiàn)了廣大黨員和群眾的意愿，班子整體素質明顯提高，人員配備齊全，進一步提高了基層黨支部的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固了村(社區(qū))黨支部在村民自治中的核心領導地位。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇三

一、根據(jù)《中國_章程》和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》及現(xiàn)行有關辦法規(guī)定，制定本辦法。

二、本次大會選舉鎮(zhèn)村黨支部（總支部）委員會，選舉支部（總支部）委員人，支部書記人，副書記人。

三、本次黨員大會采用差額選舉的辦法選舉產生黨支部委員會委員。委員候選人由黨員民主推薦、群眾推薦方式產生初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查考察，確定候選人預備人選人，提交全體黨員醞釀通過后，進行選舉。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。支部書記的產生在委員會全體會議上等額選舉。

四、被提名的支部候選人必須是本支部的黨員，候選人的情況介紹由大會主持人進行，任何單位和個人不得印發(fā)，傳送候選人的各種材料。

五、支部委員或支部書記的選舉采用無記名投票方式進行。

六、大會選舉由大會主持人主持，參加大會的黨員必須超過應到黨員的4/5，才能進行選舉。因事因病請假的黨員不得委托他人投票選舉。

候選人獲實到會黨員過半數(shù)的贊成票始得當選，獲得過半數(shù)贊成票的候選人名額多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。如果票數(shù)相等，不能確定當選人時，應該就票數(shù)相等的候選人重新投票選舉。

如果一次選舉人數(shù)沒有選夠，對不足的名額另行選舉。

七、為了保證選舉工作能夠順利進行，黨員因下列情況不能參加選舉的，報經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內：（1）患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；（2）自費出國半年以上的；（3）。

正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期患病生活不能自理的；（5）工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。

八、選舉在上屆支部委員會領導下進行，大會設監(jiān)票2人，計票2人，監(jiān)票人經上屆支部委員會提名，提交大會通過。監(jiān)票人在上屆支部委員會領導下，對選舉的全過程進行監(jiān)督，凡被確定為本次大會候選人的，均不得擔任監(jiān)票人和計票人。

九、黨員對選票上的候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以棄權。贊成的在候選人姓名右邊的空格內劃“o”，反對的在候選人姓名右邊的空格內劃“×”,每張選票所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為廢票。

劃寫選票一律用鋼筆或圓珠筆，不能用鉛筆劃寫。符號要準確，字跡要清晰，難以辯認的部分視為無效，如果選票劃錯，可由監(jiān)票人提出，經大會主持人批準，始得換發(fā)。黨員如不能劃寫選票，可以委托他人代為劃寫，被委托人必須按委托人的意愿劃寫。

十、選舉時，會場設1個票箱，投票前由監(jiān)票人當眾檢查票箱加封，由計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，選票劃寫完畢，在大會工作人員的引導下，先有監(jiān)票人投票，隨后依次投票，投票完畢，當場啟封開箱，清點票數(shù)，由大會主持人宣布本次投票是否有效。投票張數(shù)等于或少于實發(fā)張數(shù)，本次投票有效。多于實發(fā)張數(shù)的，本次投票無效，應重新投票選舉。

十一、計票完畢，經監(jiān)票人審查并簽名后，由監(jiān)票人向大會主持人報告選舉結果，由大會主持人向全體黨員宣布計票和當選結果。

十二、本辦法經黨員大會通過后生效。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇四

x鎮(zhèn)黨委下轄x個村（社區(qū)）黨總支部（x個社區(qū)、x個行政村）。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨員大會分別于x月x日（xx日（xx日x）召開，成功選舉產生黨總支部委員xx名，其中書記x名、副書記x名、委員xx名（x是x名總支部委員，其中溫泉、劉家濠各設有x名副書記；興元、新春、同福、金泉是x名總支部委員）；女性xx人，占xx%；xx歲以下x人、xx-xx歲x人、xx-xx歲以上xx人、xx歲以上x人；大專及以上文化程度xx人，占xx%；黨總支書記連選連任x名、委員連選連任xx名。通過換屆選舉，新一屆村（社區(qū)）黨組織班子的文化程度、年齡結構、性別比例均有較大的改善，真正把一批善于推進村（社區(qū)）發(fā)展、帶領群眾增收、懂經營、會管理的優(yōu)秀干部選拔上來，進一步優(yōu)化村（社區(qū)）黨組織班子結構，增強干部隊伍活力，為x鎮(zhèn)建成以現(xiàn)代醫(yī)藥制造業(yè)為支撐的“大健康”產業(yè)特色強鎮(zhèn)提供了堅強的組織保證。

一是三級聯(lián)動，深走訪、摸實情。x鎮(zhèn)把開展換屆選舉準備工作的調研活動，切實摸清底數(shù)作為基礎性重點工作來抓。采用“三包”的形式（即：班子領導包村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村級干部包組），積極開展換屆摸底調查和談心談話工作。召開x場專題座談會，走訪xxx余人次，收集意見建議xx條。掌握現(xiàn)任班子是否適合留任、村民意愿、后備人選情況，以及文化、年齡、族別等結構要素。

二是找準目標，選對人、強組織。著眼于打造x醫(yī)學城a區(qū)核心區(qū)目標、積極推動精準細扶貧工作，千方百計選出好的基層組織帶頭人。積極引導政治立場堅定、致富能力強、帶領村民發(fā)展意愿高、年富力強的人參選，注重篩選法治意識強、做事公道正派、群眾口碑好、組織協(xié)調能力強的人參選，積極引導返鄉(xiāng)大學生、復轉業(yè)軍人、大學生村官、自主創(chuàng)業(yè)青年等知識性人才參選等。在走訪、考察中，收集了“兩委”班子后備人員培養(yǎng)黨員群眾推薦名單xx人，為換屆選舉提供了后備力量。

三是分門別類，排風險、定措施。在全鎮(zhèn)招募換屆選舉民情反饋員，收集鎮(zhèn)、村兩級換屆選舉中民情民意及可能影響換屆選舉工作的問題，同時監(jiān)督換屆選舉工作的開展。建立民情反饋臺賬，定期對反饋情況進行收集、研判。分紀律類、人員類、維穩(wěn)類、工作類建立《x鎮(zhèn)可能影響村（社區(qū)）“兩委”換屆因素的風險臺賬》，梳理風險臺賬xx條，根據(jù)風險臺賬的具體問題，制定防范預案x個、防范措施xx條，做好前期應急處置。

四是緊扣預防，多渠道、正風氣。突出教育在先，警示在先、預防在先。開展嚴肅換屆紀律專題學習討論，觀看《鏡鑒》警示案例，簽訂換屆紀律承諾書，多渠道全覆蓋宣傳換屆紀律，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識，提高黨員群眾對換屆紀律的知曉率。通過公開監(jiān)督電話，設置舉報箱等方式暢通舉報渠道，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

一測：開展民主測評。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任黨組織班子進行任期考核，組織召開黨員和群眾代表（村（居）民代表、村（居）民監(jiān)督委員會組成人員、村（居）民小組長、轄區(qū)內“兩代表一委員”等）會議對班子及其成員進行民主測評，民主測評不滿意率超過xx%的不能作為候選人推薦人選。

一負：梳理一張負面清單。根據(jù)相關規(guī)定，梳理出有違紀違法行為正在查處尚未結案的；煽動群眾聚眾鬧事的；有黃、賭、毒、打架斗毆等惡習和參與_活動及非法組織的；曾被處管制以上刑罰的等xx種情況的人員，不能作為候選人推薦人選。

一查：違法違紀審查。鎮(zhèn)黨委牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委牽頭、派出所、計生辦，采取“三查”措施，扎實做好違法違紀審查，一查計劃生育，通過計生部門審查報名人員有無違反計劃生育政策；二查違紀情況，通過鎮(zhèn)紀委審查報名人員中是否有受違紀處分不宜參選人員；三查違法行為，通過派出所審查報名人員是否有違法行為。

在黨員大會選舉中，我鎮(zhèn)做到了四個“統(tǒng)一”，即統(tǒng)一選舉流程、統(tǒng)一會場布置、統(tǒng)一印制選票、統(tǒng)一業(yè)務培訓，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組對各包片領導、組織、成員和各黨總支部選舉工作人員進行會前專項指導培訓，重點強調做好幾大事項：一是加強宣傳動員，提高黨員參會率，確保選舉成功；二是設立秘密寫票點，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利；三是現(xiàn)場唱票計票，當場宣布選舉結果，所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結果，確保各村（社區(qū)）黨總支部換屆選舉公正、公開、公平。x月x日-x日，x個村（社區(qū)）分別召開黨員大會，通過無記名投票方式一次性成功選舉出新一屆黨組織書記、副書記和委員。

一是座談慰問，理順思想情緒。采取召開黨組織新班子任前廉政談話、新老班子座談會、個別談話和走訪慰問等方式，充分肯定上一屆黨組織班子的成績，做好落選退選同志思想工作，引導其端正認識，理順思想情緒，做好支持指導新班子工作。二是工作交接，完善移交手續(xù)。成立專門工作小組，科學合理分工，督促、指導各村（社區(qū)）認真做好黨組織新老班子各項交接工作，完善印章、各種資料等移交手續(xù)。三是業(yè)務培訓，健全規(guī)章制度。村（社區(qū)）指導組深入各村（社區(qū)）開展業(yè)務培訓和工作指導，進一步健全完善各項規(guī)章制度，引導新任黨組織成員盡快適應角色，形成以制度管人、管事的良好氛圍。四是制定目標，開展踐諾工作。新一屆黨組織班子制定任期目標，與鎮(zhèn)黨委簽訂《村（社區(qū)）黨組織班子任期目標責任書》，并召開村（社區(qū)）黨小組長會議和村（居）民代表會議，開展踐諾工作，接受黨員群眾監(jiān)督。

一是統(tǒng)籌兼顧，突出村級黨組織換屆的重要性。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉前一天，分兩個批次分別對x個村（社區(qū)）的黨員大會相關的注意事項進行了專題培訓。二是加大資金投入，保障換屆選舉工作經費。為順利推進村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開黨委會，專題研究了各村（社區(qū)）黨組織換屆工作經費。三是鎮(zhèn)黨委在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗力堡壘作用。x鎮(zhèn)成立了換屆選舉領導小組，并設置了綜合組、考察組、維穩(wěn)組等協(xié)調小組，鎮(zhèn)黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。

鎮(zhèn)黨委始終把村級黨組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白村級黨組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

一是采取了分階段、分層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在村級黨組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委先后組織了xx次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是結合省、市、區(qū)選舉方案，x鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，制定了x鎮(zhèn)選舉方案，同時x個村（社區(qū)）結合自身實際情況，制定了村（社區(qū)）選舉方案。三是在每一個階段、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

一是年齡結構更加科學。在前期摸底調查過程中，通過各村（社區(qū)）黨組織提名、議事會和監(jiān)督委員會推薦等方式，將xx名作風正、能力強、群眾公認的同志補充到后備干部隊伍中，鼓勵他們積極參與黨組織換屆選舉。同時，對年紀較大的村（社區(qū)）黨組織成員，由鎮(zhèn)主要領導親自出面逐一交談，耐心細致做好“勸退”的思想工作，并幫助他們解決實際困難，使他們“離得安心、退得順心”。在新一屆支委班子成員中，平均年齡為歲，最年輕的黨總支委員xx歲，新選入x名xx歲人員進行黨總支，最年輕的黨總支部書記xx歲，梯次結構得到進一步改善。

二是綜合素質更加優(yōu)化。在換屆選舉中，x鎮(zhèn)黨委嚴把入口關，對參選人員學歷要求在高中以上。通過實行“一測一負一查”（即：開展民主測評，梳理負面清單，違法違紀審查）對“兩推”人員進行逐一審核把關，確保符合候選人資格條件。做到從源頭上、根本上保證村級黨組織班子成員綜合素質，真正把那些政治素質高、帶富能力強、切實為民辦實事的黨員選進村級黨組織班子。在新一屆支委班子成員中，具有大專及以上文化程度xx人，占。

三是黨群基礎更加牢固。本次選舉采取“兩推一選”的方式，在黨員群眾推薦工作中，積極動員轄區(qū)內的黨員和群眾參與到推薦大會中來，使推薦人選的民意基礎更加廣泛。在推薦大會上，采取黨員和群眾代表共同參與的方式，邀請居民代表、轄區(qū)企事業(yè)單位代表和社會組織代表參與推薦，群眾代表比例高于參會人員xx%，進一步擴大了黨內民主，提高了新一屆黨組織成員的公信度。

（一）加強_組織班子成員培訓。在這次黨組織換屆選舉中，新當選書記x名，新當選委員xx名。新當選的人員年輕、有知識，但缺乏實戰(zhàn)經驗。x鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織班子成員培訓方案》，在換屆完之后三個月內，完成對_組織班子成員的培訓，提升履職能力。

（二）加強黨組織對自治組織的領導。村（社區(qū)）自治組織換屆選舉是我鎮(zhèn)基層組織建設的一件大事，充分利用這次村（社區(qū)）黨組織換屆在前的優(yōu)勢，讓新當選的村（社區(qū)）黨組織盡快了解村情民意，深入扎實有效地做好換屆選舉前的矛盾、糾紛、隱患的排查工作，化解村（社區(qū)）自治組織換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，確保選舉成功，樹立黨組織的良好形象。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇五

由于鎮(zhèn)黨委高度重視、鎮(zhèn)黨委班子成員思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員責任到位、制定措施有力，村黨支部換屆工作得以順利開展。

(一)準備充分。換屆前，認真開展調查摸底，此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成村黨支部換屆任務，我鎮(zhèn)把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，各駐村領導分片包干，多次組織各村黨支部召開支部會、兩委會、黨小組長會議、黨員大會，研究各村黨支部換屆工作。為切實搞好我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作，在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。調查摸底，掌握第一手材料為了充分摸清黨員的情況，充分發(fā)揚民主，確保參會率，3月3日前，我鎮(zhèn)各村黨支部對全體黨員進行調查摸底，對“五類”不能參會的黨員進行摸底，并利用短信平臺、電話等方式通知了長期外出務工的黨員同志。

(二)宣傳氛圍濃。為提高群眾的知曉率，我鎮(zhèn)利用多種形式進行了宣傳，通過廣播、公示欄、明白卡、橫幅標語等載體，采取符合農村實際、群眾喜聞樂見的形式深入宣傳村黨支部換屆的法律法規(guī)、紀律，以及政策。營造了良好的宣傳氛圍，為圓滿完成我鎮(zhèn)村黨支部換屆工作打下了堅實基礎。

(三)領導重視。一是成立了相關(換屆風氣監(jiān)督組、指導組、工作組)機構，均由書記擔任組長，相關黨委領導為成員;二是每個村均有兩個及以上的班子成員包干負責，黨委書記彭富樂同志包干了三個重點村(桐木、xx、羅家沖村);三是領導全程參與。支部換屆選舉前期準備、推薦考察、正式選舉三個階段，黨委領導、政府領導均靠前指揮，對每個階段出現(xiàn)的矛盾問題、爭議、上訪等棘手問題均開會研究，及時解決，在選舉全過程中黨委政府領導做到了“五必到”、“五必看”、“五必談”，確保選舉順利進行。

(四)思想統(tǒng)一。我們黨委在選舉中，對換屆風氣要求、資格條件、選舉辦法、選舉程序、時間安排、爭論問題解決、候選人確定，特別是書記、副書記候選人的確定等系列問題做到了思想統(tǒng)一、步調一致。

(五)換屆風氣放首位。我們在鎮(zhèn)村動員會、村民代表，黨員推薦會、骨干培訓會、候選人考察，集體談話、黨員選舉大會以及其他會議必談?chuàng)Q屆風氣紀律要求，通過學習省委“八個嚴禁”、市委“五個嚴禁、十七個不準”以及通報近期發(fā)生的違背換屆紀律要求的典型案列，營造了我鎮(zhèn)風清氣正換屆風氣。

(六)把握關鍵環(huán)節(jié)。一是嚴格執(zhí)行“兩推一選”，凸顯村民黨員民意、黨的領導、黨委意圖;二是嚴格資格審查。嚴格按照九個不能對推薦人選進行資格人選，特別是對在去年村合并不講黨性、1990年以來有超生違法行為的等情況提名人選進行了否定，確保了選舉的嚴肅性和黨的絕對領導;三是按照程序依法產生了村民代表，認定了不計入?yún)奈孱慄h員。

(七)階梯培養(yǎng)到位。注重把具有豐富工作經驗、作風優(yōu)良的上任村干部與年輕新面孔相結合，實施“一對一”傳幫帶。從而克服了部分年輕同志的浮躁心態(tài)。

(八)尊重投票人隱私權。應黨員、村民代表要求，在推薦、選舉填票過程中，我鎮(zhèn)各村都統(tǒng)一設單獨的填票房，充分保護選舉人填寫選票的隱私權。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇六

今年是農村黨支部換屆年，村黨支部換屆工作總結。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾?x區(qū)委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實。

今年是農村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。

各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;興壽鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北七家鎮(zhèn)黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導，工作總結《村黨支部換屆工作總結》。

三、

拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農村任職。

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優(yōu)秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，沙河鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮(zhèn)內導村交流。沙河鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。

今年以來，區(qū)委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇七

今年10月份以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、基本情況。

日正式啟動，2011年11月。

日結束。按照“兩推一選”，各村（社區(qū)）黨員選出了。

名村黨支部書記、名村黨支部委員，1名社區(qū)黨支部書記、名社區(qū)黨支部委員。

二、基本做法。

由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)。

一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作。

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部換屆任務，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記吳方明任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長胡廣濤任副組長，各相關部門負責人為成員的村（社區(qū)）黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村（社區(qū)）黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村（社區(qū)）黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村（社區(qū)）換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。二是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合。三換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。

（二）調查摸底，掌握第一手材料。

為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素質過硬的同志選配進村支部班子，我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進行了初步擬定。

9月7日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴大會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

9月10日下午，我鎮(zhèn)召開了支部換屆選舉工作會，會上，鎮(zhèn)黨委書記吳方明同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排部署。要求各村黨支部書記切實履行好工作職責，確保換屆工作高效、順利展開。

（四）嚴格程序，公開條件。

9月11日至13日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮(zhèn)在各村黨務公開欄內和部分農家大院內對村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。

（五）召開動員大會進行“三推”9月14日至15日，我鎮(zhèn)集中2天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣傳，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推”。

（六）審查、考查確定候選人預備人選。

9月17日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴大會，對“三推”出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發(fā)展的角度，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。

（七）對預備人選進行公示。

9月18日至20日，我鎮(zhèn)利用3天時間，在各村黨務公開欄、農家大院內對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。

（八）做到“兩個加強”，緊扣村（社區(qū)）黨支部班子建設的重點。

1、加強對村（社區(qū)）黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級黨支部的建章立制工作。新的村（社區(qū)）支委產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組根據(jù)需要，要求新產生的黨支部班子在規(guī)定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村（社區(qū)）實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經濟發(fā)展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終。

述職報告。

和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。

三、幾點體會。

這次村（社區(qū)）支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

這次村（社區(qū)）黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了90％，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

民主選舉村（社區(qū)）支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

（五）重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村（社區(qū)）黨支部才有群眾基礎，民主選舉村（社區(qū)）黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村（社區(qū)）黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇八

(一)加強黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證。這次村黨總支部換屆選舉工作任務重、政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委高度重視，切實加強對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提。在這次村黨支部的換屆選舉大會過程中，黨員參會率達到了95%，呈現(xiàn)出黨員參選熱情高漲、參選率高的特點。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵。民主選舉村支部書記、副書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前準備工作是確保村黨支部換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，多次召開各類會議，對黨總支部換屆工作認真研究、積極協(xié)調，確保選舉工作正常、有序、安全開展。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。通過深入細致地宣傳工作，積極發(fā)動和引導群眾，才能保證黨委政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇九

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作于12月底啟動，1月底全面結束。工作中堅持公平、公開、公正原則，大力營造良好氛圍，嚴格把好各道關卡，嚴明各項紀律要求;堅持做到責任、程序、領導、人員“四到位”，選出了群眾公認、素質過硬的村黨支部班子，為大力推進“烤煙強鎮(zhèn)、商貿名鎮(zhèn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)、民主法治鎮(zhèn)”建設提供堅強組織保障。

換屆中共產生黨支部委員57名，35周歲以下委員3名，大專以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一屆村黨支部書記50周歲以下7名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

(一)強化宣傳，營造良好氛圍。

一是及時安排部署。按照縣委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。1月4日晚上召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，1月5日下午召開全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，1月7日晚舉辦換屆選舉培訓班，對參與換屆選舉的鎮(zhèn)村干部及村支部書記進行了專題業(yè)務培訓。二是明確工作職責。成立由黨委書記任組長的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作;成立由紀委書記任組長的監(jiān)督小組，負責全鎮(zhèn)換屆整個過程的監(jiān)督。制定下發(fā)了《曹家灣鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，13個行政村分成6組，明確了聯(lián)系領導、主抓領導、指導人員，細化了工作職責。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。

(二)精心組織，嚴格把握程序關。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作。結合村級考核，我鎮(zhèn)分六個小組對各村財務進行了嚴格審計，并對村級班子進行了綜合研判。經審計13個村均無違規(guī)。經研判，我鎮(zhèn)4個村級班子確定為“優(yōu)秀等次”;5個村級班子確定為“良好”等次;3個村級班子確定為“一般”等次;1個村級班子確定為“較差”等次。通過審計和研判，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，13個村均召開黨員群眾推薦會議，并吸納村民組長和村村民代表參加，在推薦候選人時均采取黨員尤其是群眾推薦、評議，采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位。選舉之前，我們派出鎮(zhèn)干部分片包村，認真做好正面宣傳工作，引導群眾正確行使選舉權力，堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，杜絕暗箱操作。

(三)拓寬選人渠道，優(yōu)化班子結構。

在黨支部班子成員的搭配上，我鎮(zhèn)始終堅持有熱情、有基礎、有本事，政治上靠得住的選人用人標準，積極引導一些政治堅定、“雙帶”能力強、作風硬、威信高、組織協(xié)調能力好、年富力強的黨員作為村黨支部班子的重要人選進行重點推薦。新一屆支部班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高。特別是上屆1名60歲以上村支部書記，雖然在黨員群眾中威望高，但由于年紀較大，精力有限，主動讓賢，并成功推選了年輕有為的村支部書記。新當選的村支書有三分之一都是本地的烤煙、核桃種植大戶，帶頭致富能力強，群眾十分擁護。

(四)強化任前培訓，提高執(zhí)政能力。

村黨支部換屆選舉工作結束后，以片為單位，由各駐片領導、換屆選舉指導組對各片各村當選的新一屆支部委員進行了任前培訓，同時鎮(zhèn)黨委將在今年4月對各村支部書記進行一次集中培訓。以如何當好基層干部、政治理論、法律法規(guī)、干部素質、形勢教育、科技致富等為主要內容，力爭他們更好服務全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。

雖然我鎮(zhèn)的換屆選舉工作進行得比較順利，較好地完成了選舉任務，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應新形勢下的農村工作要求，思路不開闊，方法無創(chuàng)新，在一定程度上阻礙了村級經濟的發(fā)展;同時對年青黨員同志的培養(yǎng)和發(fā)展力度不夠，造成有青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象;還有一部分年輕有為的黨員不愿擔任村干部，原因是外出務工養(yǎng)家糊口，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是部分村黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩(wěn)定，加上無村級經濟收入，導致工作積極性不高。三是真正能發(fā)揮帶動人民群眾致富的“領頭雁”太少，換屆選擇面較窄。在今后工作中，我們將根據(jù)換屆選舉中出現(xiàn)的突出問題進行專題研究，制定出切實可行的整改措施，真正培養(yǎng)出一支政治上靠得住、思想過得硬、雙帶能力強的村級干部隊伍。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十

按照縣委動員會的安排部署，我們從整章建制、落實方案入手，堅持時間服從質量的原則，始終做到認真指導，精心組織，嚴密程序，穩(wěn)步推進，目前全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作健康有序、進展比較順利。下面，我從以下幾個方面向各位領導作以匯報。

一、基本情況。

（一)黨組織基本情況。

元村鎮(zhèn)下轄18個行政村，20個農村黨支部，黨員人，農村黨員人。

（二）換屆選舉工作進展情況。

另外還有6個黨支部換屆選舉工作明天正在有條不紊的進行著，我鎮(zhèn)換屆選舉工作明天將要結束。

二、主要做法。

1、加強領導，充分準備，鎮(zhèn)黨委政府、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級組織換屆選舉工作，制定下發(fā)《元村鎮(zhèn)關于做好兩委換屆選舉工作實施方案》和《元村鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、宣傳到位，注意引導。黨委政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村委公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

3、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案和常見問題的解答，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

4、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已組做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清，情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

三、存在的主要問題。

一是選人難。村黨支部書記從本村黨員中選拔，是長期以來通行的做法，但是由于各行政村的情況和黨員隊伍的狀況不同，想要從中選出一批政治素質和思想境界比較高，駕馭能力比較強，具有奉獻精神的人，存在一定的困難。大部分人由于學歷和文化程度限制，很多人雖然有干好工作的主觀愿望，但缺乏帶領群眾致富的本領和辦事能力，有時做事只知道蠻干，方法不多，能力不強，政治素質不是很高，同時遇事時考慮不周全，甚至有時受家族觀念影響，工作伴有私心，不具備為工作犧牲自身利益的奉獻精神。

二是選舉難。目前個別村選舉仍然受很多因素制約，除了候選人員的自身能力外，家族關系也是其中很重要的一方面?，F(xiàn)階段由于新形勢下農村工作中心任務的變化，對村黨支部書記的要求越來越高，不僅要求政治上靠得住，而且要有較強的能力和新的本領，能夠帶領群眾發(fā)展經濟，并妥善處理各種矛盾，做好農村穩(wěn)定工作。在這種情況下，會出現(xiàn)部分人任職后不適應復雜工作的情況；另一方面，在部分村干部的選舉過程中，一部分村民受宗派、宗族思想和勢力影響，民主意識扭曲，投“親戚票”、“關系票”，致使有的“選舉”產生的干部成為宗派、宗族和家族利益的代表，甚至在一小部分村長期選不出健全的村支兩委班子或村支部書記，鎮(zhèn)黨委意圖無法順利實現(xiàn)，一些能力不強、素質不高的人順利入選，造成黨委工作被動，甚至耽誤整個村的發(fā)展。

三是換屆選舉工作總體上還不太平衡，在換屆選擇中，有的村過份強調村民自治，過高地估計了部分村民的素質，未能在選擇有效體現(xiàn)黨的領導，引導、宣傳工作不力，致使換屆選舉工作在有些村開展不平衡。

四、下一步打算。

下一步工作的重點將組織新當選的支部班子進行任期目標承諾，進一步完善踐諾獎懲支部；按時、順利完成未換屆的黨支部。同時借鑒村黨組織換屆選舉工作的成功經驗，為村委換屆選舉工作做好準備工作。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十一

今年10月份以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作從20xx年10月日正式啟動，20xx年11月日結束。按照“兩推一馴，各村(社區(qū))黨員選出了名村黨支部書記、名村黨支部委員，1名社區(qū)黨支部書記、名社區(qū)黨支部委員。

由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作得以順利開展。

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆任務，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記吳方明任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長胡廣濤任副組長，各相關部門負責人為成員的村(社區(qū))黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村(社區(qū))黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作;下設村(社區(qū))黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村(社區(qū))換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。二是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合。三換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。

(二)調查摸底，掌握第一手材料。

為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素質過硬的同志選配進村支部班子，我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進行了初步擬定。

9月7日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴大會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

書記切實履行好工作職責，確保換屆工作高效、順利展開。

(四)嚴格程序，公開條件。

9月11日至13日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮(zhèn)在各村黨務公開欄內和部分農家大院內對村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。

(五)召開動員大會進行“三推”

9月14日至15日，我鎮(zhèn)集中2天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣傳，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推”。

(六)審查、考查確定候選人預備人選。

9月17日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴大會，對“三推”出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發(fā)展的角度，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。

(七)對預備人選進行公示。

9月18日至20日，我鎮(zhèn)利用3天時間，在各村黨務公開欄、農家大院內對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。

(八)做到“兩個加強”，緊扣村(社區(qū))黨支部班子建設的重點。

1、加強對村(社區(qū))黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤隆⒆龊檬?，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級黨支部的建章立制工作。新的村(社區(qū))支委產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組根據(jù)需要，要求新產生的黨支部班子在規(guī)定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村(社區(qū))實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經濟發(fā)展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終述職報告和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。

這次村(社區(qū))支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

這次村(社區(qū))黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了90%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

民主選舉村(社區(qū))支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村(社區(qū))黨支部換屆工作順利開展的基礎。

在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村(社區(qū))黨支部才有群眾基礎，民主選舉村(社區(qū))黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村(社區(qū))黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十二

為了加強沈巷社區(qū)的黨組織建設，增強社區(qū)黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監(jiān)督權，按照鎮(zhèn)黨委政府的有關要求，結合沈巷社區(qū)實際，在本屆社區(qū)黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，在社區(qū)廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區(qū)六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現(xiàn)將選舉工作開展情況小結如下：

一、基本情況。

沈巷社區(qū)共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數(shù)超過應到人數(shù)五分之四。

二、選舉辦法。

根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本辦法。

1、中共沈巷社區(qū)各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。

2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。

3、中共沈巷社區(qū)下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮(zhèn)黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。

4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發(fā)出的選票，選舉有效。

5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監(jiān)票人，1名計票人。

6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的半數(shù)才能當選。

三、公布候選人名單。

1、沈巷社區(qū)第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。

2、沈巷社區(qū)第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。

3、沈巷社區(qū)第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。

4、沈巷社區(qū)第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。

5、沈巷社區(qū)第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。

6、沈巷社區(qū)第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。

四、選舉結果。

1、沈巷社區(qū)第一支部書記：張宏平。

沈巷社區(qū)第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。

2、沈巷社區(qū)第二支部書記：楊年順。

沈巷社區(qū)第二支部委員：刁山梅、朱永平。

3、沈巷社區(qū)第三支部書記：強茂華。

沈巷社區(qū)第三支部委員：吳昌和、強先兵。

4、沈巷社區(qū)第四支部書記：錢元友。

沈巷社區(qū)第四支部委員：許太平、孫幫安。

5、沈巷社區(qū)第五支部書記：黃禮梅。

沈巷社區(qū)第五支部委員：馮興國、朱炳成。

6、沈巷社區(qū)第六支部書記：許二兵。

沈巷社區(qū)第六支部委員：馬慶林、葛義峰。

社區(qū)黨總支記張小兵發(fā)言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區(qū)的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十三

自10月7日區(qū)委、區(qū)政府召開村“兩委”換屆動員工作以來，xx鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，并把它作為當前首要的工作來抓，實行了機關干部包村的方法，并在換屆選舉工作中緊緊把握“兩推一選”的工作原則，以充分尊重民意，充分發(fā)揮民智，嚴格依法辦事為主線，始終牢牢把握黨的核心領導作用，積極做好村級黨組織換屆選舉工作。全部實現(xiàn)了依法、平穩(wěn)、有序進行，實現(xiàn)了群眾意愿與組織意圖的統(tǒng)一?，F(xiàn)將這次我鎮(zhèn)村（居）黨組織換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)上屆村（居）黨組織有23個黨支部，其中村級黨支部22個，居委會黨支部1個。我鎮(zhèn)各村(居)黨支部共有黨員1054名，（除去患有精神病和其他疾病導致不能表達本人意志的；長期與黨組織失去聯(lián)系，已不登記為選民的；受到留黨察看以上處分，或正在服刑的；年老體弱、臥床不起的和長期生病生活不能自理的“四類”人員，以及長期在外打工經黨員本人同意或提出不會來參會的，經黨員家屬或者相關證明人簽字認可的不能參加會議后），應參會黨員850人，各黨支部實際參加選舉的黨員有775名，黨員參選率達91%。22個行政村、1個居委會黨支部換屆后共產生支部委員69名，其中書記23名，委員46名；男性委員58名，占84.05%，女性委員11名，占15.95%；大專文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中專文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有一定改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村（居）黨支部在村（居）民自治中的核心領導地位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（居）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。但是，村黨支部班子成員年齡普遍偏大仍然是黨支部選舉換屆中存在的一個問題。

二．主要做法。

1.領導重視，確保了村（居）黨組織換屆的平穩(wěn)過渡。按照區(qū)委、區(qū)政府對村“兩委”換屆工作的安排部署，xx鎮(zhèn)黨委、政府，嚴密推進，把握環(huán)節(jié)，曾先后召開了書記碰頭會、黨委擴大會議、全體機關干部和鎮(zhèn)直包村干部參加的動員會及業(yè)務知識培訓會等多次會議，將區(qū)委、區(qū)政府村（居）組織換屆選舉工作的精神、要求、措施全面貫徹落實，并成立了由鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長的換屆選舉工作領導小組，并在具體工作中做到了三個到位。一是輿論宣傳到位。xx鎮(zhèn)10月10日召開村“兩委”換屆工作動員會議后，各村普遍采用拉橫幅、打標語等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義，并大力宣傳“兩推一選”原則，真正做到了人人皆知，家喻戶曉。二是政策指導到位。xx鎮(zhèn)除制定了村（居）換屆工作的《通知》和兩個《實施方案》外，我鎮(zhèn)選出條件比較成熟的xx村和xx村作為“兩推”的試點，較其他村提前三天進行“兩推”，效果相當不錯，黨員群眾反映很好。結合試點村“兩推”工作我們還制作了詳細且通俗易懂的《村級組織換屆選舉流程圖》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟練操作。三是科學組織實施到位。在整個選舉過程中，按照以民為本、依法選舉的原則，在鎮(zhèn)22個村1個居委會，全部采取“兩推”的形式，黨員與群眾代表參與率達到90％以上。各村黨組織在聽取鎮(zhèn)黨委意見的基礎上，召開黨員大會，選舉出了新一屆黨組織班子。通過這次鎮(zhèn)黨委扎實有效的工作，全鎮(zhèn)22個村的村黨組織換屆選舉工作和一個居委會黨組織換屆選舉工作，全部實現(xiàn)了平穩(wěn)、有序的進行，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，沒有出現(xiàn)“賄選”和黑惡勢力干擾選舉等不良現(xiàn)象。

2.依法操作，確保了村黨組織換屆的有序推進。

此次村（居）組織換屆選舉中我鎮(zhèn)全部采取了“兩推一選”原則，把群眾和黨員的意愿充分結合起來。我鎮(zhèn)于10月11日-10月20日對各支部進行財務清理，10月21日-22日全面開展村黨支部換屆“兩推”工作，10月23日-26日對“兩推”結果進行資格審查、對正式候選人下批復，10月27日-29日是正式候選人的公示時間，全鎮(zhèn)統(tǒng)一于10月30日進行選舉。在具體操作過程中，我們首先向全體機關干部、各村的支部成員及我鎮(zhèn)直包村干部講明、講通、講透此次換屆選舉的程序、步驟、原則及黨章和選舉法對換屆選舉法工作的要求，同時，按照區(qū)里的統(tǒng)一安排，把村黨組織換屆分階段有序推進，做到了準備充實，宣傳發(fā)動及時，方案制定符合實際，組織選舉依法按程序進行，特別是重點對村黨組織成員任職條件、候選人資格、投票程序、選舉細節(jié)等重點環(huán)節(jié)進行了專題培訓，告之村民、黨員，使全體群眾和黨員充分了解到了此次換屆選舉工作的重要意義及操作規(guī)程，群眾非常服氣，通過我們的嚴格依法操作，有效的保證了我鎮(zhèn)換屆選舉工作的有序推進，最終實現(xiàn)了村（居）黨組織換屆工作的平穩(wěn)、有序進行。

3.嚴抓穩(wěn)定，確保了村（居）黨組織換屆的圓滿結束。衡量此次村（居）組織換屆的唯一標準就是能否確保在黨的領導下，穩(wěn)定、和諧進行，并確保按步驟，按時間，成功結束，并達到上級領導的要求。xx鎮(zhèn)黨委在操作過程中，在實行黨政領導分工負責包保的基礎上，從全鎮(zhèn)抽調了近50名精明強干、有思想、有能力和政治覺悟強的同志派到各村進行具體指導和監(jiān)督，特別是鎮(zhèn)直包村干部也分別進駐我鎮(zhèn)，每次培訓活動，每次黨員大會等環(huán)節(jié)，都按時到場到會，對選舉進行指導檢查，有力地促進了我鎮(zhèn)選舉工作的有序穩(wěn)定開展。在具體包保過程中，我們黨委明確要求，對換屆選舉工作的政策法規(guī)，宣傳引導，必須是一個聲音，一個口徑，以防出現(xiàn)雜音，特別是對一些難點村，問題村，有針對性地進行了組織傾斜、領導傾斜、人員傾斜。對一些對政策理解不到位，有思想情緒的村民和黨員做了耐心的思想工作，使他們充分了解上級的要求和黨委精神，以達到換屆選舉促發(fā)展、促穩(wěn)定的目的。經過了我們20來天的辛苦工作，最終實現(xiàn)了村（居）黨支部換屆選舉工作的平穩(wěn)過渡。

總之，在這次村黨組織換屆選舉工作中，我們在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)包村干部的共同努力下，圓滿地完成了此項工作，為下一步我們的村（居）委會的換屆工作奠定了堅實的基礎，我們將以這次村黨組織換屆工作為契機再接再厲，扎實工作，努力推進xx基層組織建設。

中共xx鎮(zhèn)委員會。

2008年10月30日。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十四

與會領導：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。

與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。

會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉。

主持人：呂岳督。

會議流程及具體情況如下：

一、支持人報告出席大會人數(shù)并介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數(shù)。

二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。

三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。

四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。

五、當選人員離開現(xiàn)場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。

六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內容如下：_。

七、上屆書記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。

八、新當選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。

九、主持人宣布大會結束。

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鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十五

四年多來，學校黨支部按照“科學發(fā)展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規(guī)范示范校、上海市學生運動會優(yōu)秀組織獎、浦東新區(qū)紅十字達標學校、浦東新區(qū)中醫(yī)藥進校園試點學校、浦東新區(qū)創(chuàng)建文明單位先進集體、陸家嘴社區(qū)文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創(chuàng)建浦東新區(qū)素質教育實驗?！苯K期評審;20xx年榮獲浦東新區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區(qū)綠色學校;20xx年被評為區(qū)文明單位等。

中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。

班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區(qū)教發(fā)院院長顧志躍來校做專題講座。

為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養(yǎng)和發(fā)展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發(fā)展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。

(二)根據(jù)黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

1、認真?zhèn)鬟_黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區(qū)第二次黨代會精神，學習xx6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現(xiàn)為世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨90周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

2、積極慎重地做好組織發(fā)展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面。

思想?yún)R報。

支部本著“一線、一流、青年”的發(fā)展原則，自20xx年至20xx年發(fā)展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發(fā)展對象，如果各方面順利將在2019年發(fā)展。

3、堅持黨員聯(lián)系群眾工作。黨員聯(lián)系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區(qū)建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態(tài)度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩(wěn)定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發(fā)展。

4、2019年學校黨支部還和新區(qū)慈善醫(yī)院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫(yī)院接到浦東新區(qū)衛(wèi)生部門的緊急命令，在兩天內聯(lián)系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫(yī)院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。

5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續(xù)搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區(qū)居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區(qū)的志愿者服務活動，為社區(qū)的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。2019年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。

6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，2019年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，2019年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當?shù)氐膶W校開展教育教學交流活動;2019年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。2019年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。2019年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業(yè)科學發(fā)展的重大契機，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節(jié)點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環(huán)節(jié)，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。

(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項。

規(guī)章制度。

完善了監(jiān)督約束機制大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識提高了職業(yè)道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規(guī)定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規(guī)定和責任追究制度〉的補充規(guī)定》全校教職工無違法亂紀行為。

2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，

崗位職責。

明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發(fā)揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監(jiān)督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數(shù)服從多數(shù)的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執(zhí)行。

3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業(yè)》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

4、對于市區(qū)的各類評優(yōu)活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區(qū)園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區(qū)“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據(jù)上級的有關規(guī)定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發(fā)局有關規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據(jù)原社發(fā)局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。

1、在教職工中開展了以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規(guī)范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優(yōu)秀師德師風，請優(yōu)秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優(yōu)秀師德精神。

2、重視培養(yǎng)和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業(yè)務上培養(yǎng)。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。

3、做好校務公開領導小組、工作小組和監(jiān)督小組工作，健全、完善了校務公開制度，職稱評定、年度推優(yōu)、教師購房貼息、重大事件的決策等學校事務都實行了電子公示和書面公示，這些都積極地推進了學校管理的民主化和制度化建設。工會主席與團總支書記經常向支部匯報、商量工作，學校重大工作都經校務會議討論或教代會民主討論決策，校務公開監(jiān)督小組的工作都能到位，所有的提案、質疑、群眾來信、來電都能用適當?shù)姆绞浇獯?。通過校務公開調動教職工的工作積極性和主動性，使教職工關心學校的校務，積極參與學校管理工作，增強教職工的主人翁意識。

4、學校每學期至少召開一次教代會，對學校的重大工作進行討論，提案落實率達80%以上。督促工會執(zhí)行財務制度，足額上繳工會經費。2019年在黨支部的領導下圓滿完成了第三屆工會的換屆改選，經全體會員大會選舉產生第三屆工會委員。黨支部要求工會重視維護女職工合法權益，定期組織女職工進行體檢。重視婦女工作，緊密圍繞各級組織要求開展形式多樣的素質工程建設，為女性成長、成才創(chuàng)造條件，搭建舞臺。黨支部要求工會建立健全職工保障機制，維護職工合法權益，為全校教職工辦理了上海市職工住院保險和浦東新區(qū)教育系統(tǒng)職工互助保險。暑假督促工會做好教職工的療休養(yǎng)工作。為了提高廣大教職工的身體素質，工會還組織了舞蹈健美操、合唱、練功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中級等課程，學校對教職工的關心，使教師們有了一種歸宿感，教師隊伍基本穩(wěn)定，教師們愛崗敬業(yè)、博學勤教、團結拼搏，努力做好教書育人工作。

5、健全民主辦學制度，關心教職員工工作生活，注重校園文化建設;學校因地制宜，改善辦學環(huán)境。比如五個樓面墻壁上的美術裝潢畫，全都是學生的畫作和書法作品，學校只制作了一些鏡框，就把整個教學大樓布置得親切和諧，讓師生們每天都能欣賞到他們自己的佳作。為了讓學生有一個更溫馨、更舒適的學習環(huán)境，學校還利用2019年暑假對小學部走廊進行簡單的裝潢，2019年暑假大修對中學部底樓的走廊也進行了簡單的裝潢，對學校所有教室門窗進行了重新更換，在食堂安裝了空調改善了教師的用餐環(huán)境。

6、支部督促行政、工會重視退管工作，維護好退休職工的合法權益，2019年還成立了退管會。每年兩次組織退休教工外出參觀活動，每年一次組織退休教工進行體檢，每年為退休教職工征訂了文匯報。寒暑假期間工會、退管會堅持走訪退休教工，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”。學校召開教代會、學校重大慶典活動，都邀請退休的教職工代表參加。退管會為退休教工生日送賀卡、蛋糕活動，形成良好的尊老愛老氛圍。

7、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期召開民主黨派和少數(shù)民族代表同志聯(lián)席會議，通報工作，溝通思想，傾聽意見，融洽感情，使統(tǒng)戰(zhàn)工作成為學校工作重要內容。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應進一步增強。如何結合教師的整體發(fā)展方向，以青年教師發(fā)展為中心工作開展黨的活動應成為今后黨建工作的重要研究方向。應努力結合學校教育教學的實際情況探索黨建工作新途徑和保持共產黨員先進性的長效機制。

2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾，深入群眾。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚學校黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力克服自身存在的不足，一如既往地做好黨支部工作。

1、繼續(xù)抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、圍繞學校的中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發(fā)揮政治思想工作的凝聚、協(xié)調、激勵作用，為學校的教育教學工作保駕護航。

3、加強黨風廉政建設，樹立公仆意識，從我做起，從嚴治黨，以“科學發(fā)展觀”為主題，做群眾的楷模，做時代的先鋒。

4、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，使黨支部工作更高效、團隊更有戰(zhàn)斗力。

5、積極做好新黨員入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。

黨費的收繳情況或黨建經費使用情況。

20xx年1月收上年黨費結余9130.00元，20xx年4月上交海新基金會后余額40.00元，黨員活動獎品及捐款紅軍小學共支出308.20，20xx年度結余黨費2679元，20xx年各種家訪及黨員婺源活動共支出4593.60元，20xx年度共結余黨費2143元，20xx年度共結余黨費2100元，支出29.10元，20xx年結余黨費4374元，至20xx年底總共結余黨費15831元，。若有異議可以到檔案室查看具體的黨費使用清單。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十六

為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執(zhí)行按期換屆制度，根據(jù)省、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、籌備工作：

為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，推選六位黨性強、修養(yǎng)好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業(yè)，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協(xié)調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。

二、換屆過程：

在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區(qū)教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規(guī)定執(zhí)行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監(jiān)督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。

三、換屆結果：

大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。大會共發(fā)出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據(jù)規(guī)定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數(shù)，當選。

_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十七

在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，某某鎮(zhèn)黨委精心組織，周密部署，嚴明紀律，嚴格程序，扎實做好村黨組織換屆選舉“兩推一馴各個環(huán)節(jié)工作，順利完成全鎮(zhèn)13個中心村黨組織換屆選舉工作。

一是加強組織領導，周密部署落實?？h動員會后，該鎮(zhèn)立即召開黨委會議研究成立了以黨委書記魏艾為組長的村“兩委”換屆工作領導小組，設立了專門辦公室，并成立了3個由黨政班子成員等精干力量組成的村“兩委”換屆選舉工作指導組，負責各村換屆選舉具體指導工作。在制定換屆選舉工作方案和嚴肅換屆紀律工作方案同時詳細制定了《某某鎮(zhèn)村黨組織工作行事歷》，對換屆選舉程序、步驟和注意事項等工作以提示單形式書面下發(fā)到各村，具體指導到每一個環(huán)節(jié)。

二是深入宣傳教育，嚴明工作紀律。通過認真開展“六個落實”活動加強宣傳教育，引導廣大黨員、干部、群眾增強民主法制意識，正確對待換屆選舉，依法有序參與競爭。

鎮(zhèn)村分別組織開展以嚴肅換屆紀律為主題的警示教育活動16場次，就換屆紀律要求和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是對省委組織部、省民政廳提出的“十個嚴禁”的紀律要求進行認真學習，切實營造風清氣正換屆環(huán)境。同時印制“十個嚴禁”宣傳卡片份，宣傳標語橫幅30條，利用先鋒網、廣播、公示欄等形式廣泛開展換屆紀律宣傳。認真組織開展了以“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”為主題的承諾活動，分別以鎮(zhèn)黨委、村黨組織、換屆工作人員、村“兩委”班子成員、參選人員、村民代表和廣大黨員等七個層次就換屆紀律進行承諾，并在換屆紀律公開承諾宣傳欄內進行公示，做到嚴明換屆紀律家喻戶曉、深入人心。。

三是認真開展審計，嚴格考核評議。成立了由紀檢、財政等部門組成的農經專項村級財務審計小組，分赴到各村開展任期村級財務審計工作，客觀公正摸清各村實情，為村“兩委”換屆順利進行打下基矗同時鎮(zhèn)指導組分赴各村對原村“兩委”干部進行考核評議，通過測評、座談和談心談話等活動，準確把握干部思想動態(tài)，深入走訪群眾，對可能出現(xiàn)的違反換屆紀律的思想傾向和行為，密切關注并有針對性地及時加以解決，消除影響村選舉工作的隱患和萌芽問題，不僅將將評議結果作為選人用人的重要依據(jù)，鎮(zhèn)黨委還根據(jù)考核評議情況對各村換屆選舉工作實行“一村一策”，確保村“兩委”換屆工作順利進行。

四是充分發(fā)揚民主，規(guī)范操作步驟。在“兩推一馴過程中，鎮(zhèn)黨委要求各村要充分發(fā)揚民主，尊重黨員和群眾意志。在“兩推”過程中，全鎮(zhèn)共有649名黨員參加了推薦，占到應到會黨員總數(shù)的86.7%，有783名群眾代表參加了投票，占到總數(shù)的93.2%;各村參加選舉的黨員人數(shù)683名，占到應到會黨員總數(shù)的92.3%。鎮(zhèn)黨委在每次黨員推薦、群眾推薦、組織考察和大會選舉工作工作開展之前，有針對性指導組成員嚴格進行業(yè)務培訓，要求各指導組逐村開展工作，并統(tǒng)一印發(fā)了會議議程、選票、計票單、報告單、提示單等材料，由指導組對到會人數(shù)、會場紀律、會議程序嚴格把關，確保工作步驟規(guī)范有序，程序合法有效。

通過這次村黨組織順利換屆，全鎮(zhèn)新一屆村黨組織班子成員人數(shù)減少12人，班子職數(shù)得到精簡;有16名年輕后備干部進入村黨組織班子，占31.4%，班子結構得到改善;每村實現(xiàn)一名大專以上學歷班子成員，全鎮(zhèn)共計15人，占29.4%，干部素質整體提高;有6名女性通過換屆選舉順利進入村黨組織班子。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十八

這次黨組織換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，主動探索，主要做到了以下幾點:。

(一)在組織領導上下功夫，確保換屆工作有序推進。一是成立三教鄉(xiāng)2020年基層黨支部換屆工作領導小組，負責全鄉(xiāng)黨支部換屆工作領導，安排部署換屆工作，研究換屆工作中的重大問題。二是成立換屆工作指導督導組，負責換屆工作的業(yè)務指導;協(xié)助鄉(xiāng)黨委解決換屆工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;收集并反饋換屆中的好經驗、好做法和帶有普遍性、傾向性的問題;完成領導小組交辦的其他工作。三是成立換屆風氣巡回督查組，負責對全鄉(xiāng)換屆風氣進行全程督查，進一步強化換屆風氣監(jiān)督，及時向鄉(xiāng)黨委反饋換屆風氣情況，確保換屆紀律落到實處，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

(二)在調查摸底上下功夫，確保換屆工作不留盲區(qū)。各班子成員通過開展專題走訪調查，按照好干部標準和“三嚴三實”要求，把政治標準放在首位，堅持以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、信念堅定、忠誠可靠、為民服務、敢于擔當、能力突出、清正廉潔、群眾公認”為標準，針對換屆后備人選進行深入了解。通過調查了解，使鄉(xiāng)黨委政府對換屆工作做到心中有數(shù)。

(三)在宣傳教育上下功夫，確保換屆工作平穩(wěn)進行。一是嚴格按照市、縣委選人用人“十個重視選用”“十個堅決不用”“十個堅決調整”的要求，嚴肅換屆紀律，組織收看《鏡鑒》等警示片，加強換屆紀律宣講教育，做到“教育在先、警示在先、預防在先”，營造風清氣正的換屆風氣。二是加強對換屆選舉工作進行正確輿論宣傳，讓廣大群眾了解到:黨組織換屆是根據(jù)相關法律和政策規(guī)定按期進行的。三是充分調動廣大群眾積極性，自覺行使權利、履行義務，為選好配強下一屆黨組織班子做出積極貢獻。

(四)在選舉程序上下功夫，確保換屆工作“零失誤、零差錯”。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，在“兩推一選”過程中，我們都本著"嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞"的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽略。一是根據(jù)縣委提出的村(社區(qū))干部“五講、五有、十不選”任職條件指導性意見，廣泛征求黨員、群眾意見，把好候選人資格條件關。二是鄉(xiāng)黨委根據(jù)各支部推薦人選，推薦下一屆黨支部委員會委員、書記候選人初步人選。三是結合黨員群眾推薦和鄉(xiāng)黨委推薦意見，確定下一屆委員會委員候選人考察對象名單并組織考察。經考察和征求各部門意見，未發(fā)現(xiàn)30名候選人初步人選在個人廉潔自律、計劃生育、違法犯罪等方面存在影響此次換屆選舉的情況。四是做好召開黨員大會的籌備工作，把換屆工作部署傳達到每一名黨員。嚴格做好黨支部書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等各個環(huán)節(jié)工作。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇十九

鎮(zhèn)村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法。

本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。

(一)統(tǒng)一認識、加強領導。

鎮(zhèn)黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經驗,深入了分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步,保持穩(wěn)定。

為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮(zhèn)村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。

(二)宣傳透徹、廣泛動員。

我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發(fā)動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。

(三)嚴格程序、依法選舉。

1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主測評環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

(四)做好信訪，維護穩(wěn)定。

換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態(tài)中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩(wěn)定。

三、主要成效。

此次村黨組織換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮(zhèn)村級黨組織內部團結,戰(zhàn)斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現(xiàn),就證明了我鎮(zhèn)的農村基層組織戰(zhàn)斗力是強的,是有群眾基礎的。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮(zhèn)黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監(jiān)督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩(wěn)定。三是優(yōu)化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰(zhàn)斗力。

四、幾點體會。

此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情?，F(xiàn)黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

鎮(zhèn)村黨支部換屆工作總結（優(yōu)質20篇）篇二十

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發(fā)揮了局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發(fā)展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的十八大精神，推進創(chuàng)建學習型機關，切實從學風上抓提升。

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。

二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治認識、大局認識、服務認識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規(guī)定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養(yǎng)、業(yè)務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統(tǒng)“三深入三服務”活動，嚴格執(zhí)行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發(fā)生。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發(fā)揮艱苦樸素的優(yōu)良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發(fā)揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的優(yōu)良氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結合集中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做善事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，主動開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，參考經驗，開拓思維，推進工作。充分發(fā)揮機關各科室、部門職能作用，全面調動干部職工主動性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養(yǎng)發(fā)展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和非公企業(yè)黨建結對幫扶工作，主動組織黨員干部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶了解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網進行公布，接受黨員干部的監(jiān)督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統(tǒng)一思想，以事業(yè)凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。