通過寫月工作總結，我們可以回顧過去的一個月，在經驗和教訓中汲取經驗。以下是精選的月工作總結范文，希望對大家了解如何寫一份較為完美的總結有所幫助。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇一

一、認真履行職責，努力提高城市管理水平，不斷改善城市環境秩序。

今年以來，我分局全體同志齊心協力，針對轄區經濟社會快速發展的實際，認真分析轄區面臨的形勢，不斷總結和完善執法工作思路，突出工作重點，有針對性、有計劃地開展執法工作，不斷加大對各類違法違規行為的查處力度。截至今年11月份，我分局共組織統一清查行動18次；受理群眾審批申請1246份；處理群眾投訴695宗（其中市容環境衛生管理方面47宗，城市規劃管理方面18宗，城市綠化管理方面1宗，市政管理方面39宗，環境保護管理方面479宗，工商行政管理方面48宗，公安交通管理方面45宗，其他方面18宗）；現場糾正各類違規行為14132次；立案查處行政違法案件1802宗（其中一般程序共131宗，市容環境衛生管理類37宗，城市綠化管理類1宗，市政管理類86宗，環境保護管理類4宗，工商行政管理類3宗；簡易程序共1671宗，市容環境衛生管理類148宗，市政管理類24宗，工商行政管理類293宗，公安交通管理類1197宗）；上繳罰沒款元，拆?骼轡フ陸^v^?2200平方米。

具體做法是：

1、落實日常巡查、值班制度，及時發現處理各類違法違規行為。

本年度，我分局認真落實日常巡查制度，通過巡查及時發現、制止和處理各類違法違規行為。巡查作為我們工作的重要手段，我分局注意根據各類違法違規行為的規律，及時調整工作時間，實行彈性上班，加強對南海大道、佛平路、南桂路、海三路、南海廣嘗城市廣場等重點路段的巡查。在巡查過程中，我分局主動出擊，通過采取定崗值勤與不定時機動巡查和“巡、查、督”相結合的方式，將各類違法違規行為制止于萌芽狀態之中。截至今年11月份，我分局通過巡查現場對各類違章行為作出口頭警告教育14132次（其中發出告戒書257份），有效制止了各類違法違規行為。通過巡查，提高了執法隊員發現問題、解決問題的能力。

此外，我分局認真落實值班制度，堅持24小時值班，在值班過程中，我分局堅持主動出擊巡查，糾正各類違法違規行為，并認真做好登記，及時處理各類投訴。本年度，我分局在值班過程^v^受理投訴324宗，占投訴總數的，并已全部處理完畢。

2、突出重點，堅持不懈地開展以整治“六亂”現象為主的環境整治。

本年度，我分局加大了執法力度，重點開展了以整治“六亂”（亂擺賣、亂停放、亂搭建、亂張貼、亂堆放、亂拉掛）現象為主的環境整治。我分局把整治“六亂”作為一項長期的、重點的工作來抓，在整治過程中，我分局實行彈性上班，堅持教育與處罰相結合，通過派發宣傳單張，口頭警告教育，發出告戒書等方式，對違法當事人進行教育。對屢教不改的，我局則對其進行行政處罰。本年度，我分局重點整治了千燈湖周邊違章窩棚和釣蝦嘗佛平路、南桂東路、南桂西路、南興一路、南興四路、南興北路、南新二路、南新三路、南^v^路、海一路、海三路、海四路、海七路、海棠大街、疊?大道、東二大道、南約大道及石肯市場周邊的“六亂”現象。整治過程中，我分局總共出動執法人員6800多人次，執法汽車400多輛次，執法摩托車3000多輛次，派發宣傳單張10000多份，作出口頭警告教育10000多次，發出告戒書257份，取締亂擺賣小販587檔，處罰亂停放車輛1197輛，拆除違章搭建200多間，查處亂張貼案件185件，整治占道經營店鋪1476間。經過整治，我分局轄區的“六亂”現象得到了遏制，市容市貌有了較大的改觀。

3、精心組織專項整治行動，突破亂點、熱點、難點問題。

本年度，我分局根據日常巡查，群眾投訴等實際情況，認真分析研究各類影響城市環境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題，通過采勸分片巡查、集中執法、疑難問題、聯合執法”的執法方式，有針對性地精心組織專項整治行動。本年度，我分局共組織了18次專項整治行動，整治范圍包括了機動車亂停放，大排檔占道經營，亂擺賣，夜間無證燒烤。我分局重點整治了南興一路、南興四路、南興北路、南新二路、南^v^路、海一路、海三路、海四路、海七路違章停放的機動車，南興六路、佛平路、海一路、海三路、疊?大道及體育館北門的大排檔。我分局還根據無照經營流動攤販和夜間無照燒烤攤販作息的特點，實行彈性上班制度，并聯合直屬分局及公安、工商等部門，組織了夜間清查行動，對各種無照經營流動攤販及夜間燒烤進行了清理整治，維護正常經營秩序。本年度，我分局在清查無照經營流動攤販及夜間燒烤行動中，共出動執法人員700余人次，執法汽車60多輛次、摩托車130多輛次，取締無照經營攤檔361個，暫扣三輪車237輛，燒烤爐135個，桌椅及其他違規經營物品一批。通過有重點地開展各類專項整治行動，各類影響城市環境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題均有了突破，維護了桂城的良好社會秩序。

4、抓好試點工作的落實，積極探索長效管理機制。

本年度，我分局根據區局的安排和部署，認真開展建筑工地管理和整治小廣告兩項試點工作，積極探索長效管理機制。

在建筑工地管理方面，我分局提前介入，管理前置，先對轄區內各工地進行了調查摸底，建立工地檔案，并書面告知各工地的管理要求，進行統一規范管理，定期對各建筑工地進行巡查。根據工地施工的進度，及時更新工地檔案，從而有效地控制了工地揚塵污染與工地施工環境污染，防止工地因不文明施工而造成噪音擾民的現象。經過我分局一年來對工地管理的摸索，已初步建立了長效管理機制，取得了一定的成效。

在整治非法小廣告方面，我分局使用先進的科技手段，引進了“呼死他”系統，對非法小廣告進行整治。我分局執法人員在日常巡查的過程中，對非法小廣告進行拍照、取證，并通知張貼非法廣告的當事人接受處理。若當事人拒不接受處理，我分局根據小廣告的內容，采取順藤摸瓜、端窩點的方式查處，同時將違法電話號碼輸入“呼死他”系統，進行24小時不停呼叫，使得非法小廣告機主自覺接受處理。本年度，我分局先后口頭教育亂張貼人員1247次，共立案查處亂張貼案件184宗，罰款23900元。與此同時，我分局與電視臺、報社等媒體密切配合，進行廣泛宣傳，讓群眾充分認識非法小廣告的危害性，積極主動制止和舉報亂張貼的行為。此外，我分局還聘請了專業清潔公司對張貼了的非法小廣告進行集中清潔，以達到標本兼治的目的。經過我分局一年來對非法小廣告的整治，已取得了一定的成效，轄區內各主要道路非法小廣告已基本絕跡，長效管理機制已初步建立。

5、發揮職能作用，配合落實好區、街道的各項中心工作。

今年以來，我分局積極配合區政府和街道辦事處做好各時期的中心工作，先后配合區、街道完成了南海大道改貌，桂城重點環境整治，衛生城市復查，城中村改造，村改居，征兵等工作，工作中能認真負責并及時主動匯報工作的進展情況，反映存在的問題，并提出相應的建議，較好地發揮出職能作用，規范了城市的管理，為打造桂城“宜商宜居”這一品牌，作出應有的貢獻。

6、嚴格審批，維護良好的市容市貌。

本年度，我分局嚴格按規定要求受理各項審批事項，逐級審批。特別是加強了南海廣嘗城市廣場等大型商業廣場宣傳、促銷活動的規范管理。凡申請舉行宣傳促銷活動的單位，我局對其宣傳、促銷活動的規模、地點、時間、內容、數量等進行了嚴格審批，嚴格控制，加以規范，并加強審批后的跟蹤管理和監督，保證各類宣傳、促銷活動有序進行，既方便了群眾，滿足了群眾合理的要求，又有效地維護了良好的市容市貌，保障了人民群眾正常的生活。截至今年11月份，我分局共受理群眾審批1246份，其中占道498份，懸掛物748份；批準1159份，其中占道466份，懸掛物493份。

二、加強培訓學習，努力提高依法行政能力，創建學習型團隊。

今年以來，我分局不斷加大業務、理論的學習培訓力度，對執法隊員進行法律、法規的宣傳教育，努力提高依法行政的能力，創建學習型團隊。很多同志還根據自身的實際情況，利用一切空余時間，學習各種知識，提高自己的業務水平，提高自身素質和能力。

1、定期分析研究工作，解決工作中遇到的難點，積累執法經驗。

本年度，我分局不斷加大業務、理論的學習培訓力度，利用每周例會，分隊長會議，各分隊集中討論等多種形式，對執法隊員進行法律、法規的宣傳教育，分析執法工作中存在的實際問題，并研究討論解決工作中遇到的難點的方法和手段，并規范執法程序，嚴格控制了辦案時間，以提高辦案效率。經過不斷的分析研究，提高了執法隊員分析問題，獨立解決問題的能力，積累了執法經驗。

2、組織各種形式學習，努力提高依法行政能力水平和業務技能。

本年度，我分局加強了對執法隊員進行法律、法規的宣傳教育，集中學習了《行政許可法》、《^v^國道路安全法》等與我分局密切相關的法律法規，并組織執法人員到佛山市中院聽取行政訴訟專家講座，到南海法院旁聽法庭審案過程，并針對在辦案過程中調查取證方面存在經驗不足，操作不規范，證據收集不全面等問題，邀請^v^門經驗豐富的專家到我局講授現場勘查取證方面的知識。通過開展各類學習培訓，豐富了執法隊員的執法辦案經驗和手段，使執法隊員的執法行為得到了規范，辦案質量、依法行政能力水平和業務技能得到了提高。

3、加強提高自身素質學習，努力創建學習型團隊。

本年度，我分局很多同志還根據自身的實際情況，利用業余時間，學習各種科學文化知識和法律法規，增強自身素質。目前，我分局有10位青年同志在工作之余報名參加各類自考、函授的學習，大部分主修有關法學方面的課程，以提高自己對法律方面的認識，從而提高依法行政的能力和業務水平，提高執法工作質量和效率。

三、強化宣傳和信訪工作，進一步改善執法環境。

本年度，我分局加強了宣傳工作的力度，積極與南海電臺、南海電視臺、《佛山日報》、《珠江時報》等新聞媒體進行溝通，請新聞媒體對我分局的執法過程進行采訪和跟蹤報導，并利用新聞媒體的力量對廣大人民群眾進行廣泛宣傳，使廣大人民群眾知曉執法工作的重要性，主動協助我分局開展工作。同時，我分局每月按時編寫《行政執法簡報》，遇重大執法行動編寫《行政執法信息》，及時向上級領導匯報工作進展情況，及時、準確、客觀地反映執法工作動態，進一步改善執法環境，推動執法工作的順利開展。

此外，我分局進一步健全和完善各項信訪受理制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難。群眾的每一個投訴，我局都認真地對待，盡量做到事事有回音，件件有結果。本年度，我分局共受理群眾投訴695宗，其中市容環境衛生管理方面47宗，城市規劃管理方面18宗，城市綠化管理方面1宗，市政管理方面39宗，環境保護管理方面479宗，工商行政管理方面48宗，公安交通管理方面45宗，其他方面18宗；所有投訴中，領導交辦有49宗，區長專線有27宗，其他部門轉的有32宗，群眾來信的有9宗，群眾來電的有573宗，群眾來訪的有5宗。截止至11月30日，群眾投訴的處理率和回復率達。由于我局信訪工作到位，受到群眾的稱贊和支持，收到較好的社會效果。

四、密切協調溝通，增強工作合力。

今年以來，我分局積極與各職能部門和各村（居）委密切協調溝通，先后與公安、交警、工商、規劃、市政、環保、交通等職能部門相互配合，針對各類違法違規行為，組織聯合整治行動15次，共同維護良好的社會秩序，并做到信息互通，資源共享，工作互動，進一步規范城市管理，建立良好的運作機制，有效整合執法資源，增強工作合力，共同打造桂城“宜商宜居”這一品牌。同時，我分局加強與各村（居）委聯系，針對各村在環境方面存在的問題，主動提出整治要求，并指導配合各村（居）委落實整改工作，鞏固和提高執法效果，不斷改善各村的環境，發揮出職能作用。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇二

20xx年，在市國土房管局和寶坻區委、區政府的正確領導下，分局黨組以科學發展觀為指導，深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，緊緊圍繞年初確定的目標任務，團結帶領班子成員和廣大干部職工，主動服務，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作目標，現將相關工作開展情況報告如下：

一、凝心聚力，加強班子自身建設。

——加強思想建設。始終把黨的思想政治建設擺在首要位置，扎實推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，建立和完善每季度一次的黨組理論中心組學習、每周一次干部職工交流學習和黨支部定期政治理論學習等學習制度，嚴格組織生活制度，推行主題黨日教育，認真開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，深入開展黨章黨性黨史黨紀教育，引導黨員干部堅定理想信念、增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。班子成員為全體黨員、各支部講黨課累計6次，受到很好效果。

——強化作風轉變。緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”要求，聚焦作風建設，堅持把學習教育、問題導向、立行立改和整風精神貫徹始終，對作風積弊進行大排查、大掃除，整改解決“四風”突出問題2個，關系群眾切身利益問題3個，聯系服務群眾“最后一公里問題”2個，取得了較好成效。

——齊心協力共事。充分發揚民主，維護班子團結。班子成員之間坦誠相見，開展經常性的思想交流，工作上及時溝通，相互支持，緊密團結。召開“增強‘四個意識’”專題民主生活會，班子成員緊扣主題，聯系個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，達到了統一思想、改進作風、增進團結的目的。堅持重大事項集體決策。對涉及政策性、全局性的重大問題，特別是三重一大”事項，均通過黨組會集體討論決定。對日常的重要事務，特別是行政審批、行政處罰、土地招拍掛等事項都提交局務會研究決定。對局黨組會和局務會議研究決定的事項，局領導班子成員按照分工負責堅決貫徹執行。班子成員之間相互理解、支持，在人員少、工作重、事務多的情況，大家心往一處想，勁往一處使，班子的凝聚力和戰斗力得到進一步增強。

二、扎密樊籠，強化黨風廉政建設。

——落實兩個責任。建立健全責任分解和落實機制，堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作列入黨組重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同落實，層層立標桿、做示范。形成一級抓一級、層層抓落實的.責任體系。

——強化履職監督。針對耕地保護、節約集約用地政策、土地整治項目實施以及土地供應、違法案件查處、不動產登記等審核審批環節實行常態化監督檢查。狠抓重點環節和關鍵崗位風險點的防控，對行^v^力清單和責任清單重新清理，梳理廉政風險點，一對一制定風險防控措施，組織廉政提醒談話18人次，完善了崗位廉政風險防控機制。

——挺規矩嚴紀律。領導班子不折不扣貫徹執行黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上與同^v^保持高度一致，堅決維護中央權威，保證中央、市、區委政令暢通。認真學習并嚴格執行《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》，對1名職工給予了黨紀處分。

三、履職盡責，服務經濟社會發展。

——扎實有效保護耕地。一是認真落實耕地保護責任。根據市政府下達的耕地保有量、基本農田保護任務，協助區政府與各鎮街簽訂耕地保護目標責任書，層層分解落實耕地保護責任，全區耕地保有量、基本農田保護面積均未低于市政府下達的保護目標。二是抓好高標準基本農田建設，7個、總投資億元、建設規模10907公頃的基本農田整理項目通過驗收，新增耕地公頃，為實現耕地占補平衡奠定了基礎。

——穩步實施土地供應。一是認真落實房地產去庫存政策精神，加強土地供應計劃管控，全年供應土地76宗、公頃，其中出讓64宗、公頃，土地出讓金億元；劃撥12宗、公頃。二是努力盤活存量建設用地，通過全區土地利用情況清理整治，共盤活公頃閑置土地，為急需用地企業提供了用地保障。同時，加大農宅用地供應，共審批史各莊鎮、王卜莊鎮、周良街道、朝霞街道宅基地29戶，緩解了村民住房緊張現象。

——持續嚴格執法監察。一是落實動態巡查，發揮動態巡查過程中及時發現、及時制止、及時處理、及時報告“四個及時”作用，共發現、制止違法用地xx4起。二是扎實開展土地礦產衛片執法檢查問題整改，將衛片執法檢查與土地變更調查同部署、同落實，共核查監測圖斑683宗、畝，其中違法圖斑xx2宗、畝，全部立案查處。

——積極開展不動產登記。一是加強教育培訓，組織全員參加市不動產登記業務培訓，提高業務水平。二是創新服務方式，實行主動上門服務、延時服務、集中服務、預約服務、“拓展”服務等方式，最大限度為百姓提供便利。全年共辦理房地產初始登記12832件，房產轉移變更登記7997件，注銷登記2665件，他項權登記12048件，權屬補辦10件，預告登記及注銷9936件，變更登記331件，查封、預查封及解封2138件，換證補證395件。

——土總規修改取得階段性成果。編制完成永久基本農田劃定方案和土地利用總體規劃修改方案。成果主要體現在：一是依托京津冀生態建設，積極爭取核減基本農田18萬畝、耕地保有量萬畝，極大地緩解了我區耕地、特別是基本農田的保護壓力；二是結合“十三五”規劃和城鄉規劃，開展了“十三五”期間用地需求分析，并積極協調溝通，為我區爭取增加了平方公里建設用地規模，進一步拓展了用地空間；三是進一步優化基本農田和建設用地布局、及時將寶坻“十三五”儲備林、高鐵站前區開發項目、京津中關村科技城、夢東方、北京住總等一批“大項目、好項目”均納入寶坻土地規劃，為寶坻社會經濟發展提供了規劃用地保障。

——基礎業務全面夯實。一是穩步推進集體土地使用權及其地上房屋調查工作，完成6個鎮街、199個村、平方公里調查任務。二是權籍調查有序開展，按照規范程序、保護權益、提高效率的原則，完成權籍調查88宗、畝。三是強化信訪調處，293件次涉土信訪全部在規定時限內辦結，切實將糾紛解決在初信初訪環節。

——督察整改效果顯著。20xx年是國家對土地管理工作進行“體檢”較多的一年，無論是針對北京督察局例行督查問題整改、市政府督察檢查問題整改，還是國家^v^審計整改任務，我局都積極向區政府建言獻策，逐宗建立整改臺賬，實行“銷號”制，采取“一地一策”、“綜合施策”的措施，逐宗整改、到位銷號，整改效果顯著。閑置土地100%整改;土地批供率60%以上；全年違法用地發生總量、整改后剩余量均未突破年初市政府下達給寶坻區《20xx年度違法用地治理目標任務書》的管控指標。

四、存在的問題。

一是面對國土資源管理中的難點、熱點問題，還存在破解招法不多的問題；二是創新能力有待提高；三是隊伍整體素質尚需進一步提升。

針對上述問題，我們將堅持問題導向，分局領導班子及每位領導干部，將對照干部隊伍整體要求和個人分工，分別制定整改措施，建立長效機制，并長期堅持。

以上是我代表分局黨組向各位領導和同志們匯報20xx年分局班子總體工作情況,不妥之處，請批評指正。

20xx年1月4日。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇三

今年以來，**分局在市局的正確領導下，圍繞《全面構建國土資源安全風險雙重預防機制工作方案》的相關要求，進一步把安全工作擺上局工作的重要議事日程。分局通過建立健全綜治平安建設責任制，積極開展國土資源法律法規宣傳培訓，切實加強國土資源執法監察，有效落實耕地資源管理保護，認真做好地質災害防治工作，努力為全市國土資源系統安全工作做出新貢獻。現就安全工作落實情況匯報如下：

一、強化組織分工，落實領導責任。

一是領導高度重視。分局領導高度重視安全工作，把保穩定、控風險、促發展作為國土資源管理工作的一項中心工作來抓，明確分局一把手負總責，分管局長各司其責的工作局面。局領導班子定期召開安全工作會議，研究布置相關工作，針對工作中遇到的特殊情況，召開專題研討會研究部署。二是完善領導體系和工作機制。分局成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各國土資源所、機關各科室負責人為成員的安全工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責分局日常安全工作。三是明晰責任。分局把安全工作納入局機關崗位目標管理責任制和鎮（街）國土資源所崗位目標管理責任制，各科室、國土所負責人是本部門安全工作的第一責任人，根據各部門安全工作落實情況，對各部門實行考核和責任追究。

二、發揮職能作用，維護安全穩定。

今年來，分局繼續堅持“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的工作思路，嚴格依法管理、依法行政，為社會安全穩定提供有效的資源保障。

（一）加強土地管理。

一是建立健全土地執法巡查制度，切實加大責任區巡邏，對違法用地做到及時發現、及時制止、及時報告、及時查處。二是嚴格執行占用耕地補償制度，確保耕地占補平衡，堅守耕地紅線。三是嚴把用地關，堅決制止不符合產業政策、不履行建設程序的項目用地。四是完善征地補償和安置制度，健全征地程序，推行公示制度，維護被征地農民的合法權益。

（二）加強資源保護。

（三）加強信訪調解。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇四

今年以來，我分局在區委、區政府和市局的正確領導下，以科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，依法依規，有保有壓，節約集約科學利用資源，努力促進結構調整和發展方式轉變，內樹正氣、外塑形象，國土資源管理各項工作都有一定進展?，F將相關情況總結如下：

1、把握規劃調整機遇，拓展了我區用地發展空間。加快規劃修編，及時將新一輪土地利用總體規劃指標分配到各鎮(街道)、管委會。通過規劃局部調整解決了我區一批急需建設重點項目的用地需求，申報并通過了涉及調整基本農田的四類建設項目xx個，調整面積畝。積極向上申請核減基本農田和新增建設占用土地指標，xxx國道改建工程和xx省道南延工程兩個省級重點項目涉及的xxx畝基本農田和xxxx畝新增建設占用土地指標得以核減。同時外購落實基本農田代保任務xxxx畝，解決空間不足。

量為我區近幾年之最。全年共公開出讓土地xx宗，面積畝，實現合同出讓金億元，為我區城市建設提供了有力的資金保障。

3、節約集約堅守耕地紅線，連續第xx年達到耕地占補動態平衡。加強耕地保護和開發整理，養殖場xxxx畝造地工程已開工，海涂圍區內造地工程已上報省廳立項，xx標準農田建設和xx基本農田示范鄉鎮建設均已竣工;同時外購到土地整理折抵指標xxx畝、土地開發指標xxxx畝。強化土地執法，通過巡查發現違法案件xxx件;共立案查處土地違法案件xxx件，面積畝(耕地畝)。加強節約集約用地，積極開展“xxx”節約集約用地行動計劃;中心工業區集約節約利用土地評價通過省廳驗收;鼓勵零土地技改，增加建筑面積萬平方米;通過收儲盤活閑置國有存量建設用地畝。

4、貫徹以人為本理念，維護了群眾權益和社會穩定。加強地質災害防治和環境治理，全年沒有威脅群眾生命財產安全的地質災害發生。xx采石場被xx市國土資源局、xx市環保局聯合命名為“綠色礦山”。信訪維穩工作與“國土資源信訪積案化解年”活動相結合，確保了國慶節前后我區沒有國土資源非正常訪和大規模群體性事件發生。及時做好新老征地補償標準銜接工作，切實維護被征地農民的合法權益。積極參與農村土地綜合整治、農房改造建設工作，優先安排農房改造用地指標xxx畝，開展試點村xx個，盤活農村集體建設用地xxx畝，啟動農民建房xxxx戶。

5、夯實基礎，改變作風，提高服務。有序推進二次土地調查，基本農田調查、標準農田調查和農村土地調查工作已完成;城鎮地籍調查已近尾聲。加快土地登記發證，全年共辦理各類土地登記xxxx宗，支持社會各界融資xx億元。加強基層所和國土窗口建設，提升服務質量，xx國土中心所被區政府評為xxxx年度路橋區“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”先進單位;國土資源辦事窗口二次被區辦事中心評為季度紅旗窗口。

6、以科學發展觀為指導，強化黨風廉政，認真開展民主評議行風活動。針對系統內所發生的個別黨員干部的黨風廉政問題，吸取教訓、引以為鑒;加強對權力行使的制約，各種重大事項均進行集體決策，保證公開、公平、公正。嚴格落實學習實踐活動各項制度，堅持做到不走過場、不流于形式、不做表面文章。認真開展民主評議行風活動，對涉及本部門的三項主要內容均開展了自查自糾，嚴格按照上級相關規定執行。踐行“一線工作法”，全局上下同心協力為村居、企業解決了一批熱點難點問題，得到社會各界好評。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇五

???20xx年，全市市場監管工作的總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，認真落實省委、省政府，市委、市政府和國家總局、省局部署要求，弘揚偉大建黨精神，加強黨的全面領導，完整、準確、全面貫徹新發展理念，聚焦“活力、質量、秩序、安全”定位，統籌“大市場、大質量、大監管”，以更大魄力、更大力度、更有效措施，優化營商環境，維護公平競爭，推進質量提升，守住安全底線，強化信用監管、智慧監管，提升市場監管能力水平，在更高起點推進市場監管事業再上新臺階，為加快建設現代化區域中心城市貢獻市場監管力量，以優異成績迎接黨的^v^勝利召開。

4.助力企業解難紓困。深入開展廣告助企、平臺助企、知識產權融資、股權融資助企等活動，助力企業擴展市場、增強影響力。組織多種形式的人才對接會和銀企對接會，繼續幫助民營企業解決人才招聘難、融資難問題。持續治理涉企違規收費，切實減輕企業負擔。進一步加強“小個?！秉h建工作，細化舉措辦法，推動黨建工作指導站覆蓋所有基層所（分局），指導幫助個體私營企業健康發展。

11.強化計量支撐。加強計量標準建設，新建提升改造社會公用計量標準5項以上。開展計量比對工作，提高計量檢定機構民生計量器具的檢定能力。深化“計量服務中小企業行”活動，提升計量服務水平。推進誠信計量體系建設，強化民生計量監管，嚴打計量違法行為。

12.強化認證認可監管。加強認證監管，嚴查違法違規認證行為。強化電動自行車、電線電纜等重點認證產品監管。推動開展綠色建材、低碳產品、有機產品等高端品質認證。協同推進“同線同標同質”工作穩步實施。深化小微企業質量管理體系認證提升，每個縣（市、區）至少培育2個省級優秀提升案例。加強檢驗檢測機構監管，突出重點領域和薄弱環節，嚴打假檢驗、假報告、假數據。

16.在知識產權運用上革新。實施專利轉化行動，推進知識產權質押融資“入園惠企”，力爭質押融資數額增長20%以上，實現知識產權價值提升。持續推進地理標志、商標品牌運用促進工作，發揮地理標志在鄉村振興中的作用，力爭地標專用標志覆蓋率達到60%。開展知識產權優勢示范培育工作，充分發揮知識產權試點示范企業在知識產權貫標認證中的引領作用。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇六

一季度，我局圍繞全年招商引資目標任務，強化責任，狠抓落實，堅持主動出擊、叩門招商，招商引資工作取得了積極成效?，F將一季度招商引資工作總結如下。

一、主要工作成效。

（一）完成竣工項目1個。項目名稱為：華銳玻璃陶瓷有限公司項目，位于埠子工業園，由本地客商趙志剛投資，計劃投資額5000萬元，項目占地約18畝，建筑面積約萬平方米，主廠房一次性開工面積9000平方米，目前項目實際固定資產投資萬元，項目于xx年4月開工建設，今年2月竣工投產。

（二）完成合同項目1個。項目名稱為：市鑫橋鋼結構工程有限公司，該項目已與經濟開發區管委會簽訂工業項目進區合同，項目計劃總投資億元，注冊資本20xx萬元，項目用地面積約31畝，規劃建筑面積15000平方米，其中廠房13000平方米，附屬設施20xx平方米，預計xx年6月底前竣工，竣工后可實現年產品銷售收入1000萬元。

二、主要做法。

（一）加強領導，落實責任。區招商引資工作部署后，我局迅速成立局長任組長，分管副局長任副組長，各科室、國土所負責人為成員的工作領導小組。專門設立招商引資辦公室，明確了工作聯絡員，主要負責招商信息的搜集、上報，以及督促等工作。

（二）落實經費，提供保障。把招商引資經費納入年度財務預算，專門安排一定的資金用于人員外出招商、聯系接待客商等。嚴格落實招商引資“保證金”制度，局領導班子成員及時繳納招商引資“保證金”萬元。

（三）主動出擊，定點招商。局主要領導堅持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排專業招商人員到北京等地實行定點招商，一季度局主要領導已赴北京、南京等地招商6次。

（四）發揮職能，做好服務。充分發揮國土職能作用，安排一名分管領導、引資人及埠子國土資源所人員做好服務幫辦工作。主動幫助引資單位做好工商、稅務登記等事宜，積極幫助企業做好土地盤活、廠房建設、設備采購安裝等工作，保證企業最短時間內開工建設，竣工投產。

三、下一步工作打算。

做好以引進合同項目服務幫辦工作，幫助其完善相關手續，保證盡快開工建設。

局主要領導繼續帶領人員到外地進行招商，每月不少于2次，同時安排人員實行定點招商。

動員全系統人員實行全員招商，廣泛捕捉招商信息。

繼續做好招商項目用地服務工作，積極為招商引資項目提供用地保障。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇七

20xx年，全市市場監管工作將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實市委、市政府和省局部署要求，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞“優服務、強監管、好作風”三大主題，突出“優服務樹品牌，提升助企效能；強監管樹權威，提升執法效能；好作風樹形象，提升機關效能”三項引領，以“重點工作、領先率先工作、爭創工作”三張清單為抓手，始終錨定全省系統第一方陣、全市部門領先位次，處在“頭部”，爭取“頭個”，加快推進高效能監管，全力服務高質量發展，切實保障高水平安全，著力建設高素質隊伍，以更多“爭當表率、爭做示范、走在前列”的豐碩成果，推動全年工作走在全省系統前列，為全市高質量發展貢獻更多力量。

重點做好七個聚焦：

一是聚焦執法“提能增效”。進一步理順執法體制機制，推進重點領域執法，加大執法辦案震懾力，真正體現查辦一案、震懾一片。

二是聚焦監管“提質增智”。進一步完善新型監管機制，推動智慧監管更聯通，雙隨機監管更高效，信用監管更深入，消費維權更高效，不斷提升消費者滿意度。

三是聚焦安全“本質提升”。重點防范化解風險隱患，提升疫情防控水平，提升食品安全治理效能，提升藥械創新服務和安全監管，提升特種設備智慧化監管水平，提升工業產品質量監管效能。

四是聚焦市場主體“雙倍增”。重點激發市場主體活力，牽頭抓總市場主體培育，深入探索準入即準營，大力推進開辦注銷便利化，促進營商環境不斷優化。

五是聚焦“質量強市戰略”。完善質量考核機制，強化質量品牌建設，打造標準創新全省標桿，夯實質量工作基礎，全力服務全市產業質量提升。

六是聚焦“知識產權強鏈”。加強政策引領，強化試點示范，強化企業主體，強化載體建設，全面推進企業創新創造邁出新步伐。

七是聚焦隊伍“好作風”。推進政治機關建設，深化“廉潔機關”建設，加強隊伍能力建設，強化系統技術支撐，不斷完善業務工作保障體系建設。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇八

今年以來，為全力推進綠色有機農畜產品示范省創建，海東市各級農業農村部門緊緊圍繞質量興農、綠色興農，扎實推進化肥農藥減量增效行動試點工作。目前，化肥減量增效行動安排布置任務全面完成。

20xx年海東市各類作物完成化肥農藥減量增效105萬畝，完成率為100%,投入資金1.29億元，其中：省級專項資金16850萬元、市級專項資金1000萬元，縣級專項資金350萬元，各縣區通采購有機肥16.9萬噸，有機肥供應率達100%，全市建成化肥減量增效百畝連片基地306個，千畝連片基地66個，萬畝連片基地3個。通過“兩減”行動，化肥和農藥使用量分別較行動實施前減少40%和30%以上。

各縣區項目實施單位成立分別成立了以單位負責人、高級農藝師為組長的工作領導小組和技術指導小組，具體負責“兩減”任務的實施、資金管理以及解決實施過程中出現的各種問題。海東市農業農村局加強技術指導服務工作，技術人員關鍵時期深入到示范基地，聯系到戶、指導到田，多次進行現場督導檢查。

“兩減”工作開展以來，充分利用各類新聞媒體，引導宣傳化肥減量增效工作，不斷提高農民群眾綠色發展意識，使化肥農藥減量增效行動成為思想自覺和行動自覺。各級農業部門培訓300次，培訓3000人次，發放資料1.8萬份，為政府決策提供科學支撐，全市布置設計化肥減量增效試驗共計108個，其中有機肥替代試驗29個，綠色防控試驗45個，蔬菜梯度試驗34個。另外各縣區根據各自實際，自行安排布置有機肥替代、綠色防控、肥效小區對比試驗點27個，試驗作物分布涵蓋小麥、青稞、馬鈴薯、玉米、蔬菜等作物，各試驗點嚴格按技術方安實施，收集田間觀測數據，結合秋收測產工作，對全年“兩減”行動做出科學系統的分析和總結，為全市化肥減量增效推廣應用起到了典型示范作用。

結合“兩減”行動，海東市實現試點地塊農作物綠色防控全覆蓋，主要農作物病蟲害綠色防控覆蓋率達32.99%，總防治面積105萬畝，投入資金3360萬元，共放置黃板178萬余張，加強農業面源污染治理，強化農業廢棄物資源化利用，建成殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個，回收殘膜全部實現資源化利用，農田殘膜回收率達到89%，農作物秸稈利用率達到70%以上。按照“誰使用，誰撿拾”的原則，加大對覆膜推廣和殘膜回收，回收殘膜553萬公斤，殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個。建立農藥包裝廢棄物回收中心12個、回收網點120個，配發回收桶118個，共回收各類農藥包裝廢棄物包裝箱1.8萬個、瓶桶箱罐袋等器具51萬個。從根本上減少“白色污染”，使土壤污染風險得到有效防控。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇九

鹽池縣農業綜合執法工作從20xx年開展以來，在縣委、政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的關心和大力支持下，始終堅持“公正執法樹形象，強化管理促發展”的工作思路，以服務“三農”為宗旨，以種子、農藥、肥料等農資市場監管為重點，以查處違法案件為突破口，以加強農業法制宣傳教育和維護農民合法權益為出發點，強化農資市場監管，規范經營行為，我縣農資市場經營秩序得到了根本轉變。

根據農牧廳《關于開展20xx年全區農業綜合執法年終考核等工作的通知》（寧農法發[20xx]536號）和《關于印發寧夏農業行政綜合執法績效考核辦法的通知》（寧農法發[20xx]439號）要求,我局高度重視，對我縣農業綜合執法的各項任務指標完成情況、規范化建設等進行全面檢查，現將一年來情況匯報如下：

種子市場進行嚴查，結合種子執法年活動的開展，對全縣種子市場進行“六查”，尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城706和主渠道供應商縣種子公司進行嚴格監管，進貨渠道嚴格把關，銷貨去向一目了然，治理源頭，凈化市場，確保了我縣沒有重大案件的發生。在農藥、化肥等方面，共辦理案件11件，其中農藥案件5件，協同動物衛生監督所辦理案件6件，今年案件的順理辦理得益于農牧廳法規處、吳忠市執法支隊的各類培訓和檢查指導，使我縣執法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境，在去年零案件的情況下實現了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發生，也沒有一起群眾上訪事件發生。

2、農資營銷員培訓情況。依托新型農民培訓和陽光工程培訓項目，共舉辦農資營銷人員培訓班2期。一是在春耕備耕關鍵時期，結合種子執法年活動，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期3天的培訓；二是在冬季種子儲備時期，結合陽光工程培訓，聯合工商、物價、質監等部門，組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人，舉辦了為期5天的培訓。通過培訓，進一步提高了農資經營人員的法律法規素質，增強了服務“三農”意識，受到良好的效果。三是組織農業執法人員和專業技術人員培訓班，邀請法規處張延平處長作了專題講座。

3、執法信息報送情況。全年以《鹽池農牧》報送執法信息22期。

4、新聞稿件刊登情況。在鹽池電視臺播報新聞4條。一是縣人大副主任代占山、縣政府副縣長王學增帶領縣農牧、農機、供銷、工商、質監、物價等相關部門檢查春耕備耕農資儲備情況及農資市場監管工作落實情況；二是鹽池縣電視臺制作了《農資市場監管》專題片；三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執法人員和農業系列專業人員繼續教育培訓班上的專題講座；四是縣電視臺對陽光工程農資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。

5、農資市場專項檢查情況。會同工商、公安、物價、質監等部門開展了春耕備耕農資儲備情況檢查、春季農資市場監管聯合執法大檢查、放心農資下鄉進村活動周專項檢查、種子質量監督抽查、種子執法年活動種子市場專項檢查、農藥市場監管年活動農藥市場專項檢查、高毒農藥經營資質檢查、秋季農資打假行動檢查、冬季蔬菜生產用藥管理農藥專項檢查、規范蚊蠅用藥檢查和規范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執法人員120余人次，車輛40余車次，檢查農資經營戶210家次，整頓農資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份，檢查種子經營檔案46份，檢查品種審定及授權15份；封存種子樣品44份，抽查樣品15份，通過檢驗，合格率100%；檢查主要農作物種子16萬公斤；查處過期農藥130.3公斤，全部上報農牧廳法規處，等待集中銷毀。并按照有關規定每月每季度及時上報農資打假報表等。

1、鹽池縣農業綜合執法大隊是鹽池縣編辦20xx年批準成立的農業綜合執法機構，經機構合并調整，現實行種子管理站和農業綜合執法一套人馬，兩塊牌子，農牧局授權委托，行使農業綜合執法，現有在編人員16人，取得執法資格9人，從事執法工作7人。主要對種子、農藥、化肥等農資的監管。機構獨立法人為種子管理站站長（兼農業綜合執法大隊隊長）。

2、在鹽池農業信息網上公開辦事制度、程序、標準，制度上墻，公開執法人員姓名、職務、執法證號、工作職責，上班時間或外出檢查掛牌上崗，農牧局專門為執法人員制做了統一服裝，規范執法形象。

3、在農牧局門前設立農資案件投訴箱，在鹽池農業信息網上公布網上投訴和投訴電話，監督舉報電話6016932，接受社會監督。

4、今年全縣登記備案的農資企業、經營戶46家。種子經營單位43家，其中辦理種子經營許可證的1家（即鹽池縣種子公司），辦理種子代銷證的42家。種子代銷經營單位中：鹽池縣種子公司分支機構2家，代銷點27家，區內西夏、豐禾、巨豐等其他種子經營企業的代銷經營單位13家。

5、農藥經營單位17家，肥料經營單位18家。根據相關法律條例和自治區農牧廳的有關規定，對部分營業執照經營范圍中沒有農藥、肥料經營的個體工商戶，責令其及時到工商管理部門變更登記并到農業執法部門備案。目前已監督辦理3家經營戶的變更登記，新增登記經營戶2家。

6、現有固定辦公室4間，辦公電腦6臺，打印機3臺，攝像機1臺、照相機1臺，便攜式復印機1臺，錄音筆等，執法調查取證設備基本完善。在沒有專用執法車輛的情況下，我局優先安排執法所需車輛，保證執法工作正常開展。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇十

2010亮點工作總結2010年，同仁工商局各項工作堅持科學發展觀為第一要務，牢牢把握創先爭優年主題，加大懲防體系完善力度、加快制度建設力度、加大監督管理力度、加大工作落實力度，進一步提高改革創新水平，進一步營造清廉清風清氣環境和公平、公正和諧的市場競爭環境，為地方經濟的全面發展作出了積極的貢獻。抓龍頭，推進懲防體系建設。

2010年我局圍繞五個方面的重點開展廉政懲防體系建設工作。一是在整合現有制度的基礎上，進一步補充和完善新的制度規范，使其形成一個操之可行、行之有效、完整系統的制度防范體系，2010年完善和建立規章制度31項，并裝訂成冊印發各科室，方便了干部職工學習和掌握；二是采取分崗位提示履職風險、通過警言警局個別提醒等形式，強化干部職工風險意識，營造濃厚的防范氛圍，在辦公樓懸掛格言警句22塊；三是將風險防范引入到基層工商所的管理，納入基層工商所規范化建設內容，使其充分發揮保障作用；四是建立一套科學合理的責任機制，構建上下聯動、部門聯動、條塊結合、整體推進的工作格局，保證了風險防范工作在2010年取得了新成績。五是按照《懲防體系建設實施綱要》的要求，層層落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制。督促抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作；在推進《懲防體系建設實施綱要》建設中，各科室、所責任人切實承擔起了黨風廉政建設的主體責任，將反腐倡廉建設與其他中心工作同研究、同部署、同考核；健全完善民主決策議事機制，強化了黨務、政務民主監督力度，扎實開展了述職述廉、領導干部民主測評等活動，保障了黨風廉政工作不走過場，不流形式。

強基礎，筑牢思想道德防線。關口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之舉。今年，在鞏固近年教育成果的基礎上，我局以黨性黨風黨紀教育為重點內容，以工商所（隊）所長、機關科室負責人為重點對象，繼續抓好黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育。一是堅持以開展豐富多彩活動為載體，不斷增強廉政警示教育的滲透力和感召力，今年共組織干部職工觀看警示影片4次，86人次，做到了以正面教材育人，反面教材警示樹人。二是繼續深化干部讀書活動。將《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》納入學習的重要內容，集中組織學習、培訓和考試。同時，按照建設“學習型工商、學習型班子、學習型隊伍”的要求，繼續開展好科級干部讀書活動和讀書筆記調閱活動，將讀書筆記調閱情況納入本單位黨風廉政建設考核內容，今年全局共撰寫廉政心得體會48篇，讀書筆記43萬余字，有價值調研論文3篇。三是適時邀請縣紀委、縣司法機關等相關部門舉辦預防職務犯罪講座活動2次，有針對性地開展了廉政警示教育。四是繼續加強廉政文化陣地建設，做到了三個結合。即：與工商所規范化建設相結合，注重前瞻性，將此項工作納入規范化建設進行統一規劃,統一實施，突出特色特點，不搞低水平重復建設，不做白耗財力的無用功；與機關作風建設相結合，注重實效性。不搞顧此失彼，不做表面文章，不搞面子工程。第三，與風險防范相結合，注重創造性。力求結合實際，將風險防范工作從抽象化向具體化轉變。2010年工商廉政文化建設工作突出，我局被縣委縣政府評定為廉政文化建設先進集體。

健制度，力促干部廉潔從政。一是持之以恒強力推行政務公開制度，做到了陽光辦公，陽光服務。二是嚴格執行陽光財務制度，切實強化內部監督，規范財務管理。采取內部審計為主、干部監督參與的聯動方式，對全局財務收支預算執行情況、決算真實情況、應繳預算收入的上繳管理情況，以及固定資產的處置、大宗物資的采購、個私協會費的收支等進行陽光作業。三是創新干部述職述廉辦法。在民主測評環節，推行內外測評相加計分法，除本局測評外，增加了地方黨委政府領導、社會各界人士的測評分值，切實加大述廉述職評議結果的剛性應用，并納入到單位干部職工績效管理目標。在今年的述廉述職工作中我局共發放意見征求意見表220余份，設立意見箱2處，張貼標語170張，走訪服務監管對象342人（次），走訪義務監督員7人（次），走訪人民群眾210人（次）。四是嚴格落實班子民主生活會、干部任前談話、提醒談話、定期談話等制度，建立健全和扎實開展對領導班子及成員的日常監督管理，并在創新中提高依法依紀監察的水平，把各種苗頭性、現象性問題解決在萌芽狀態，解決在系統內部，確保了班子在民主決策、團結共事、清正廉潔上不出大問題，不出大事情，2010年共組織開展班子成員之間告誡談話3次，與黨員干部開展告誡談話12人次與科級干部談話11人次。重民利，深化政風行風建設。（一）四種舉措，解決四個突出問題：

即認識率先到位，學習率先到位，表率方范率先到位，認真查擺問題率先到位，整改落實率先到位。全局干部職工綜合素質明顯提高，對外形象明顯提高，開拓創新能力明顯提高，服務效能明顯提高，統籌協調縱覽全局能力明顯提高。

在2010年我局共組織開展各類專項檢查26項，共出動人員680人（次），車輛185臺（次），檢查各經營戶1910戶，查繳過期小食品2887包（袋），過期飲料1901瓶，侵權白酒72瓶，假冒香煙55條，下架處理不合格食品24600袋，收繳三無食品2119袋，霉變羊油20公斤，過期油漆220罐，過期奶制品120袋、瓶（罐），懸掛橫幅25幅，發放宣傳資料44150份。共辦理各類經濟案件62件，收繳罰沒款13萬余元，未出現一起案件上訴或復議現象，共完成招商引資到位資金600萬元，城鎮無照經營控制率為100%，鄉鎮控制率達98%，流動婚育證明查驗率為100%，婚育證明查驗信息備案率為100%，向有關部門反饋率達100%，食品經營戶五項制度城區建立率為100%，企業登記前置審查率達100%，信用分類率100%，個體工商戶驗照率為99%，信息錄入率100%。共完成調研論文4篇，撰寫工商信息110篇，發布電視報道21次，完成新聞稿件63篇，完成注冊商標16件，培育商標22件，在10鄉2鎮設立了一會兩站，受理申投訴11件，解決11件，挽回經濟損失4350元，查處無照經營戶175戶，一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力配合和支持下，我局較好地履行了各項職能，為全縣社會經濟和諧發展做出了積極貢獻，但同時我們也清醒得認識到自身存在的一些問題和不足，例如：在服務經濟發展方面，還局限于降低門檻，簡化程序等初級形式上，在維護消費者權益方面，12315功能單一，尚未成為暢通消費民意的工作平臺，在隊伍建設上，隊伍整治素質、業務素質還不能完全適應新形勢的要求，針對以上問題，我局將以這次述廉述職為契機，以各位領導的評價為動力，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，強素質，優服務，努力把工作提升到一個新的水平。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇十一

20xx年以來，鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以加強基層建設年活動為契機，緊緊圍繞全縣中心工作，全力以赴穩增長、調結構、惠民生，各項工作取得了新的成績。

一、以調結構、出特色為導向，大力發展現代農業。

二、以抓項目、促發展為重點，強力推進工業聚集區建設。

鎮工業聚集區范圍南至路，北至公路，西至106國道以西500米，總占地面積約20xx畝。目前，總規及控制性詳規已經制定完成。北環路及平交道口建設項目，已由縣交通部門立項上報，目前正在審批。工業區內正在建設的項目有：付東紡織投資1500余萬元新上9臺清梳聯機、1臺多倉混棉機、自動落桶設備，現已投產運行；投資20xx余萬元的霞光紡織2期工程，新上1萬錠細紗生產線和清梳聯設備、意大利自動落桶設備，現已開工運行；投資1000萬元的尚古紡織有限公司已正式投產；投資500萬元的慶彬飼料加工廠項目已經投產運行；光亞粉末有限公司投資8000萬元興建粉末涂料生產項目已基本達成投資意向，該項目有望近期落戶我鎮；投資1100萬元的山東匯朋紡織有限公司氣流紡項目，目前正在安裝設備；霞光紡織總投資1200萬元的毛巾生產項目，目前正在建設廠房。占地面積50畝的服務區項目，目前已由市交通規劃設計部門完成總體規劃制定，包括長途客運站、住宿、停車、餐飲、加油、汽車修理等服務設施。其中，長途客運站、加油站已確定好投資人，目前正在進行土地審批。

三、以升品位、提檔次為引領，全面加快城鎮化建設步伐。

一是科學規劃，積極推進繁榮發展商城工作。今年以來，我鎮按照20xx年全縣重點工作會議安排部署和《鎮總體規劃》，重點實施了商城街、杏林街南延和路升級改造工程，為繁榮商城奠定了堅實基礎。目前，街南延涉及長信農機公司大棚、工商所房屋已拆除，排水管道鋪設、路基抬高土方工作已完成；已全部完成鋪設水泥混凝土路面。杏林街南延北段150米路面硬化、便道和下水管道鋪設已完工。向南141米涉及拆除麥芽廠瓦房已協調好，正在與汽車站及萬合集團協調廁所、東門及圍墻拆除工作。街西段街道兩側路沿石和便道鋪設工作已全部完成，路燈已安裝調試完畢。東段路面加寬硬化正在進行，需拆遷馬蘭村3戶群眾房屋，其中一戶工作已做通，正在做剩余2戶思想工作。二是示范引導，全面抓實新農村社區建設。鎮社區按照“政府主導、規劃先行、市場運作、群眾自愿”的工作思路，于20xx年10月正式開工建設，規劃總占地面積90公頃，建筑面積73.33萬平方米，工程分三期實施建設。目前，1—5號住宅樓已經交房，現已入住160余戶；6—8號樓已完成100套單元房主體工程建設，門窗已安裝完畢，現正在掃尾。9—11號樓主體工程已經完成，正在清理建筑垃圾。社區內道路硬化、地熱供暖、給排水、綠化亮化等配套設施建設已經完成。目前，社區所有在建樓房已全部預售完畢。

考核亮點工作總結（通用14篇）篇十二

20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據我區教育局頒發的《城關區教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現了我們校本教研培訓的實效性。

我校在去年教師隊伍建設和專業化發展積累一定經驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學校”“為了學?！薄鞍l展學?！比齻€要義深入教研培訓中。

如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養成的示范和監管，改變了學生只認班主任和任課教師的現狀，產生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產生“體罰現象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生）。

同樣也根據教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現教育的合力。

一本教師培訓卡，記錄了教師成長發展的自我規劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。

我們為教師鋪設軌道、指點成長，以管理思想統領工作思路，讓系統思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。

管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。

如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現階段的研究現狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據最新動態做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數據支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。

本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現家校聯動的現狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。

如：在教師提供給學生的家庭作業中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。

下一步，我們將繼續把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經驗。

我校今年也取得了一些成績。學校在統測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。

我們會繼續努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。

銷售簡歷如何突出亮點。

新預算法的亮點及思考。

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如何在求職信中增加亮點？

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考核亮點工作總結（通用14篇）篇十三

我院地處**縣**農村地區，距縣城和**市區較遠，且人口密集，因此多年來，我院始終堅持"扎根農村、立足基層、服務百姓"的宗旨，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，針對農村群眾收入和文化水平相對較低的實際情況，實行優質、低價的醫療服務。主要有以下幾個方面：

多年來，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購置了核磁、ct、彩超、大型生化儀等設備，滿足了農村群眾的多層次醫療需求，同時對檢查實行限價、限次，并對同級及以上醫院的檢查結果互認，避免重復檢查，有效減輕了農村患者負擔。優化急救服務，開展便民服務。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治；改進住院服務，合理配置護士人力、實行責任護士制度，以"技能好、會溝通"為重點，實行"優秀護士帶科室、優秀科室帶全院"。并組建了志愿者服務隊，每月2次到轄區各村開展義診活動。推進"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅持因病施治。繼續開展醫務人員"三基"抽考，大力推行單病種付費，促進醫療質量管理向科學化、規范化、專業化、精細化發展。

設立醫德獎懲制度。以正面教育為主，培養和樹立先進典型，全院各科室均設立醫德標兵，以科室為單位，每月1次開展了宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。建立了醫患溝通責任人制度，多與患者接觸，多用通俗語言，住院患者主要由責任醫生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫師溝通，門診患者有接診醫師負責溝通。使農民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫患關系。

**縣第二醫院

考核亮點工作總結（通用14篇）篇十四

通過一年多建設公司形成了“一網兩微三系統”的具有永明特色、行業特點的全方位、多角度、立體化網絡信息化平臺，實現了溝通交流、日常辦公、業務處理、對外宣傳、數據分析等工作的網絡化、集成化、協同化。建立健全了網絡信息化工作機制初步形成，組織機構、功能調研、開發建設、運行維護、宣傳推廣、考核管理機制日益完善，尤其建立的網絡信息工作管理體系與網絡信息調研開發體系對網絡信息進展工作至關重要。2015年完成了以下卓有成效的工作。

1、公司所有業務流程、多數辦公模塊及關鍵崗位員工實現了網絡化全覆蓋，使大家逐步適應了網絡化交流、辦公和管理，在全公司形成了互聯網思維和網絡化模式，并發展成為公司發展的新亮點、新特色。

2、自主完成了oa系統服務器擴容和版本升級，為公司節省成本1萬余元，同時為系統后期開發提供了保障。

3、全年增加賬號1759個，累計開同賬號2135個；增設了建設方代表、技術顧問及監理項目部各類職位等用戶角色，基本涵蓋了公司全部崗位。

4、累計開發流程42條，為公司節省成本8萬余元，開發啟用新模塊多個，進一步將業務實踐與系統功能結合，最大程度挖掘了系統潛力。

6、策劃并建成網絡信息中心，使公司網絡信息化建設成果、特色更加集中化、立體化呈現，并針對不同講解方案10余類，接待參觀考察30余次。

7、編制完成了公司信息化建設規劃、運行管理、考核管理、宣傳推廣等多項規章制度、宣傳資料，使公司網絡信息化建設工作標準化、規范化、科學化。完成了永明業務綜合管理服務系統建設前期市場調研、商家選定及建設方案。

8、先后與西安首品軟件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互聯科技有限公司、西安云開信息技術有限公司、珠海世紀信通網絡科技有限公司、上海項管通網絡科技有限公司、重慶軟航科技有限公司等建立長期合作關系，為公司網絡信息后期建設提供保障。

二、特色活動組織策劃。

1、新年團拜，蓄勢提氣。策劃組織“相約永明，圓夢2016”主題新年團拜會，增進員工感情，提升公司凝聚力。參與海南行業轉型研討會前期資料準備、組織協調、后期宣傳工作，促進會議圓滿進行。

2、禮儀培訓，服務提升。策劃并組織“公司管理及服務窗口人員禮儀培訓”，制定了公司《永明日常服務禮儀標準》《永明服務禮儀考核標準》，組織專業禮儀老師跟蹤服務2次，全面提升了公司整體對外形象和綜合服務能力。

3、創新辦會，強勢拉動。策劃并組織更名升格系列活動，首次在公司設立展廳，配備專人講解；實現會場、展廳全程直播；正常上班與會議同步進行，會議內容豐富、環節眾多，形式新穎，19家媒體到會，刊發宣傳報道30余篇。

4、經典活動，再創新高。策劃并組織第二屆主題演講比賽，參賽范圍、選手水平、比賽規模再創新高，首次引入專業評委、網絡投票、視頻直播等新做法，吸引了萬余人關注，提升公司影響力。

三、宣傳工作規范創新。

1、健全制度，規范管理。先后編制完善了《工作影音資料收集學習管理辦法》《2015年宣傳工作指標任務及考核辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》《公司對外信息發布制度》等制度，為公司宣傳工作規范管理、標準服務提高了制度保障。

2、策劃組織公司設立發展成就展，各展廳配備專人講解，形成了公司經驗總結、成果轉化、特色推廣、對外宣傳的新模式、新途徑，使公司的理念模式、亮點特色、重大業績更加立體化、集群化。先后接待政府主管部門、行業協會、兄弟單位參觀學習多次，得到了各方的一致贊許。

3、拓寬宣傳途徑，增加合作渠道。與《勞動者報》《陜西工人報》《華商報》《三秦都市報》、人民網、央視網、大秦網、華商網、騰訊網、新浪網、西部網等社會媒體良好合作關系，多次對公司發展進行宣傳報道，產生了極大社會效應，極大提升公司外宣能力。

企業文化部張王青2016年1月29日。