情況匯報(bào)是向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展或問題情況的一種重要溝通方式。如何做好情況匯報(bào)是一個常見的問題，下面是一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對你有所幫助。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇一

市委巡察辦：

??根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于20xx年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于20xx年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實(shí)市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

??（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實(shí)第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實(shí)巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實(shí)工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

??（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實(shí)效。局黨組每半月針對整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實(shí)行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。

??（三）注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立管用長效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項(xiàng)工作再上新臺階。

??（一）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。

??1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實(shí)踐結(jié)合脫節(jié)。對待補(bǔ)充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅(jiān)決防止耕地占補(bǔ)平衡中出現(xiàn)的補(bǔ)充數(shù)量不到位，補(bǔ)充質(zhì)量不到位問題，堅(jiān)決防止占多補(bǔ)少、占優(yōu)補(bǔ)劣、占水田補(bǔ)旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實(shí)的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實(shí)；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進(jìn)”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。

??整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會貫通。局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，制發(fā)20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實(shí)效性，推動由會議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計(jì)劃報(bào)備、活動紀(jì)實(shí)制度的方式抓實(shí)政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實(shí)際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實(shí)措施，壓實(shí)責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實(shí)到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個推進(jìn)”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實(shí)102線昌圖繞城工程項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實(shí)鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項(xiàng)目補(bǔ)充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項(xiàng)目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于20xx年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補(bǔ)充耕地指標(biāo)履行補(bǔ)改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[20xx]147號)，申請省廳在補(bǔ)充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。

??2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實(shí)不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至20xx年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

??整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價(jià)款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實(shí)行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅(jiān)決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實(shí)自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務(wù)實(shí)施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實(shí)施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實(shí)施方案要求嚴(yán)格抓落實(shí)。市局多次召開會議，加強(qiáng)部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個督導(dǎo)組深入各地實(shí)地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對西豐縣存在專項(xiàng)政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

??3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對貫徹落實(shí)中央群團(tuán)工作會議精神的重視程度不夠。20xx年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費(fèi)未單獨(dú)列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費(fèi)。

??整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實(shí)提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強(qiáng)決策和議定事項(xiàng)的落實(shí)，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項(xiàng)研究討論全過程進(jìn)行及時、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，針對四個意識不強(qiáng)、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認(rèn)真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識群團(tuán)工作的重要意義，加強(qiáng)對局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，20xx年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會和第一屆女職工委員會。

??（二）在落實(shí)新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題。

??1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實(shí)。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點(diǎn)往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實(shí)不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實(shí)的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報(bào)的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個人學(xué)習(xí)筆記。

??整改措施：一是充分認(rèn)識民主生活會的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運(yùn)用批評和自我批評的武器糾正缺點(diǎn)、修正錯誤，切忌形式主義、切實(shí)達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅(jiān)持實(shí)事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，落實(shí)落細(xì)20xx年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動并按時提交學(xué)習(xí)筆記。

??2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實(shí)不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實(shí)效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補(bǔ)記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費(fèi)交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費(fèi)現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費(fèi)登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費(fèi)登記簿簽字不全。

??整改措施：一是積極落實(shí)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補(bǔ)齊短板。對基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費(fèi)工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責(zé)任對象，做到邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當(dāng)天主動繳納黨費(fèi)，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費(fèi)，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費(fèi)季度督查通報(bào)制度，定期對各黨支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

??3.存在問題：干部隊(duì)伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項(xiàng)好評率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個，增設(shè)職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。“臨時工”待遇與責(zé)任不對等，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。

??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實(shí)到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財(cái)政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)窗口人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。

??（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

??1.存在問題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補(bǔ)助，且隨意制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。20xx年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補(bǔ)助費(fèi)提高到500元，土地監(jiān)察支隊(duì)20xx年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費(fèi)，且存在超范圍發(fā)放信訪補(bǔ)助的現(xiàn)象。

??整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[20xx]19號）。二是針對濫發(fā)津補(bǔ)貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于20xx年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊(duì)已退還明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費(fèi)。

??2.存在問題：重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至20xx年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至20xx連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，對腐敗問題不自省，對違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

??整改措施：一是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險(xiǎn)臺賬，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強(qiáng)行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員法律意識。加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展財(cái)務(wù)審計(jì)，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實(shí)警示教育專題民主生活會紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實(shí)施方案的各項(xiàng)內(nèi)容，堅(jiān)持以案育人，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

??3.存在問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；存在挪用項(xiàng)目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項(xiàng)目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計(jì)資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財(cái)政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項(xiàng)目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

??整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實(shí)相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項(xiàng)目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報(bào)告報(bào)市政府，溝通市財(cái)政局進(jìn)行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔(dān)其他項(xiàng)目時計(jì)提業(yè)主管理費(fèi)返還超撥款。

??下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實(shí)上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時完成整改，取得實(shí)效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實(shí)黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計(jì)事務(wù)所定期對財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇二

根據(jù)《市委第二巡察組對市房管局巡察情況的反饋報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個具體問題，20個已整改完畢，1個正積極推進(jìn)。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會議和班子會議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實(shí)市委巡察組反饋意見工作實(shí)施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察反饋存在的3方面8大類21個具體問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

問題一：“四個意識”樹的還不夠牢。

主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識不強(qiáng),未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實(shí)不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習(xí)近平談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

整改情況：一是切實(shí)增強(qiáng)黨組政治意識，20xx年，充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，20xx年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號文件2次，新時代中國特色社會主義思想2次。截止20xx年1月年對十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際全面貫徹落實(shí)。20xx年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會加強(qiáng)規(guī)范管理，對問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時協(xié)會還成立了專家組，20xx年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會的積極作用。

問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。

主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。二是意識形態(tài)工作重視不夠。

整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，20xx年已進(jìn)行整改，對涉及“三重一大”事項(xiàng)的會議記錄，均反映集體討論過程和參會人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。20xx年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是局黨組切實(shí)提高了對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識，高度重視意識形態(tài)工作。20xx年2月25日召開班子會議組織開展了1次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。

問題三：貫徹落實(shí)中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。

主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。2013年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)150戶，實(shí)際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個項(xiàng)目開工日期均為2013年，工期一年，實(shí)際竣工時間為20xx年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。

整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因?yàn)楫?dāng)時根據(jù)《五指山市廉租住房保障實(shí)施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請。當(dāng)年共有264戶家庭申請，其中申請實(shí)物配租有202戶，貨幣補(bǔ)貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實(shí)物配租，導(dǎo)致實(shí)際完成的申請廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于2013年工程設(shè)計(jì)及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時較長，致使整個工程的進(jìn)度緩慢，直到20xx年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計(jì)劃，將吸取工作經(jīng)驗(yàn)，充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。三是針對房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位的問題，已于20xx年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計(jì)2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計(jì)20xx3.97元，已于20xx年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對扶貧幫扶針對性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。20xx年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。20xx年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)4000元的有12戶。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。二是民主生活會開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實(shí)不到位。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度，20xx年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，20xx年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會的全過程記錄和參會人員的批評與自我批評記錄。20xx年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量，對即將召開的20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，要求班子成員在對照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會及組織生活會上作深刻檢討,并能夠在相互批評中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。20xx年度無受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。20xx年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實(shí)踐要求。20xx年全年進(jìn)行談話提醒共計(jì)14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。20xx年繼續(xù)長期堅(jiān)持。

問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。

主要表現(xiàn)：一是“三會一課”制度落實(shí)不到位。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動開展不到位。

整改情況：一是20xx年以來已嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，并要求黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認(rèn)真做好筆記記錄。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動開展不到位問題已經(jīng)整改完畢，根據(jù)活動方案，已向市直機(jī)關(guān)工委提交8月至12月的心得體會，共計(jì)5篇。同時，結(jié)合工作實(shí)際，勇當(dāng)先鋒，做好表率，主要體現(xiàn)為在扶貧工作中主動作為，經(jīng)研究同意為局幫扶貧困戶購買瓷磚及聯(lián)系公司給予安裝樓梯扶手，及時完成了五個直觀任務(wù)；在解決網(wǎng)簽備案歷史遺留問題時，及時召開兩次專題會議進(jìn)行研究部署，切實(shí)站在維護(hù)群眾利益的角度上主動作為。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。

問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。

主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實(shí)審計(jì)整改工作不力。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會議主題。20xx年已對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺賬。20xx年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅(jiān)持，同時從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于20xx年10月22日召開職工會議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點(diǎn)問題展開研究，分析解決的辦法，同時組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對審計(jì)整改工作不力，海南省審計(jì)廳關(guān)于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在20xx年5月上訴法院，法院在20xx年5月29日受理（法院案號：20xx瓊9001民初386號），被告文易平對管轄權(quán)提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級人民法院，于20xx年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（20xx）瓊96民轄終45號），駁回被告異議申請。目前該案件已審理終結(jié)。但于20xx年12月10日文易平作為上訴人，上訴請求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請求，案件已于20xx年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。

問題七：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。

主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報(bào)銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報(bào)銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。

整改情況：一是因當(dāng)時財(cái)務(wù)報(bào)賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，要求財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《海南省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報(bào)賬報(bào)銷行為。二是因2013年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時下工地人員在不使用油卡的情況下可以報(bào)銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報(bào)銷2000元。對于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會”活動，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計(jì)86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。

問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力。

主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡；20xx年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費(fèi)支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費(fèi)、監(jiān)理招標(biāo)公證費(fèi)、項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等未能執(zhí)行收支兩條線。

整改情況：一是針對2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時上繳的問題，經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)適用房購房款是簽訂合同后收取30%的首付款，是每天向購房者催收累計(jì)的資金，是一個動態(tài)數(shù)據(jù)，48991753.61元并非一開始就在賬上，不存在長期占用大額資金不上繳的情況，已于2013年12月6日已全部上繳；二是針對2014年7月，存在參加城市推介活動借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡的問題，經(jīng)核查，因當(dāng)時去西北（烏魯木齊、蘭州）開展房地產(chǎn)推介活動，布置展館等需緊急用款，時值周末，為確保展銷活動順利完成，經(jīng)局務(wù)會討論決定將10萬元緊急付給前方工作人員，經(jīng)核查，10萬元全部用于公務(wù)費(fèi)用，未超出活動預(yù)期經(jīng)費(fèi)；三是針對20xx年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用的問題，因財(cái)務(wù)支出經(jīng)濟(jì)分類科目有錯誤導(dǎo)致，我局于20xx年3月22日起草請示報(bào)市政府申請撥付“公共租賃維修管理工作經(jīng)費(fèi)”50.34萬元，經(jīng)市政府20xx年4月25日專題會議（〔20xx〕94號）同意，我局根據(jù)會議精神起草函件到財(cái)政局申請撥付整改資金，市財(cái)政局于20xx年5月31日將資金下?lián)埽⒄馁Y金返還原資金渠道；四是針對2013年11月違規(guī)發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼金額7.31萬元的問題，按照省廳文件要求進(jìn)行整改，已全額追回，并于2013年12月取消了五指山市廉租住房租賃補(bǔ)貼人員公示名單473，今后嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放廉租房補(bǔ)貼租金制度；五是針對經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元的問題，因當(dāng)時經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)急需支付農(nóng)民工工資，因此借用了一期工程款，但經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)資金一到位后，及時退還了進(jìn)行墊付的一期工程款，并已上繳國庫，今后會嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的要求。

三、立足長遠(yuǎn)長效，鞏固提高整改成果。

通過對巡察組巡察出的問題進(jìn)行整改，使我們充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)局各項(xiàng)工作。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇三

20__年__月__日，區(qū)委第_巡察組對__社區(qū)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。__月__日，區(qū)委第_巡察組巡察__街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會上，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，__社區(qū)黨委高度重視，快速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這一個多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)了巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。

__月__日，黨委書記立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了街道召開的“區(qū)委第_巡察組巡察反饋工作會議精神，以及街道下發(fā)的關(guān)于做好巡察整改工作的通知,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實(shí)了。

社區(qū)成立了巡察組反饋問題整改落實(shí)了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，副書記擔(dān)任副組長，其他黨委委員擔(dān)任小組成員，辦公室設(shè)在黨建辦公室，強(qiáng)化對整改落實(shí)了工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的三個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，黨委班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保整改落實(shí)了。

__月__日，社區(qū)召開黨委班子巡察整改專題民主生活會，圍繞區(qū)委第_巡察組反饋的問題，結(jié)合之前的責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析，提出下一步改進(jìn)措施，并對其他成員在分管工作中存在的問題提出批評建議。包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席生活會，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問題，提出整改合理化建議。結(jié)合巡察整改生活會，制定整改落實(shí)了情況表，嚴(yán)格按照整改時限，扎實(shí)推動整改。

深刻反思區(qū)委第_巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為三個大方面，包括：一是在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大會議精神、十九屆四中全會精神和****系列重要講話精神，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏感性;要經(jīng)常性地召開專題黨務(wù)工作會議，增強(qiáng)對黨支部的監(jiān)督和指導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是在黨的建設(shè)方面，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，規(guī)范支部會議記錄，要加強(qiáng)常務(wù)知識培訓(xùn)力度，黨委研究事項(xiàng)時，要嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度，對黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，加強(qiáng)兩委班子成員廉政教育，認(rèn)真收看廉政教育片;認(rèn)真排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改。對照問題清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施和責(zé)任人，列明完成情況，已建立整改落實(shí)了工作臺賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實(shí)了。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇四

一是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)警示紀(jì)錄片，二是到革命教育基地現(xiàn)場接受教育三是做好年度廉政教育總結(jié)。

5、廉潔紀(jì)律執(zhí)行不到位，公務(wù)招待不規(guī)范。一是建立完善財(cái)務(wù)制度;二是嚴(yán)格報(bào)銷制度;三是規(guī)范接待程序。通過整改已杜絕公務(wù)招待不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。

區(qū)工會的巡察整改工作取得了初步成效，下一步將繼續(xù)按照工委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動工運(yùn)事業(yè)發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。

區(qū)工會堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對區(qū)工委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)。完善臺賬，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)建立健全長效機(jī)制。

針對區(qū)工委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇五

2019年8月14日至9月20日，奎文區(qū)委第一巡察組對包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織開展了巡察。2020年5月20日，區(qū)委第一巡察組向包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織反饋了巡察情況，并提出了整改意見和建議。社區(qū)黨委對此高度重視，召開了反思會議，研究制定了整改方案，快速行動、真抓實(shí)改，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、整改落實(shí)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿始終。一是端正整改態(tài)度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委第一時間針對巡察問題召開黨委會議，逐條梳理、深入剖析，研究制定整改方案。二是細(xì)化分解任務(wù)，推進(jìn)整改進(jìn)度。制定社區(qū)整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，推進(jìn)整改進(jìn)度。三是建立整改臺賬，抓好整改落實(shí)。對反饋的意見，逐條研究，對照問題清單，認(rèn)真分析原因，逐項(xiàng)排查整改找準(zhǔn)問題癥結(jié)，確保改出成效。

（一）學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實(shí)問題的整改情況。

對相關(guān)黨員進(jìn)行批評教育，并針對自身問題形成自我整改報(bào)告。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)全體黨員的學(xué)習(xí)主動性、自覺性，緊緊圍繞***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等開展多樣化學(xué)習(xí)。

（二）談心談話制度落實(shí)問題的整改情況。

高度重視、不走過場，確保談話內(nèi)容真實(shí)有效，黨務(wù)干部做好會議記錄。結(jié)合巡察問題，利用支部生活日等時間，對黨員進(jìn)行談心談話。

（三）“三會一課”制度落實(shí)問題的整改情況。

嚴(yán)格“三會一課”制度，簽到表真實(shí)有效，保留活動照片，做好會議記錄。創(chuàng)新活動形式。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，利用燈塔黨建在線載體進(jìn)行自學(xué)，為身體不適的老黨員上門送學(xué)，主題黨日參加志愿服務(wù)活動。

（四）關(guān)于強(qiáng)化工作作風(fēng)的推進(jìn)情況。

一是進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作，二是結(jié)合每月陽光議事日等，做好日常三務(wù)公開張貼。到先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步開拓思路，扎實(shí)做好社區(qū)“一窗受理”等工作。

（五）關(guān)于組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)格的整改情況。

一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會制度。二是實(shí)事求是，記錄真實(shí)有效，簽到人員與評議表相符，發(fā)言材料嚴(yán)禁抄襲，黨員現(xiàn)場發(fā)言，黨務(wù)干部做好記錄。

（六）關(guān)于社區(qū)黨委會議記錄問題的整改情況。

嚴(yán)格、規(guī)范做好會議記錄，明確文字會議記錄人員，分類整理，做好記錄。

（七）“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行問題的整改情況。

嚴(yán)格執(zhí)行積分制管理申報(bào)，調(diào)整“先鋒創(chuàng)績”積分制，由半年調(diào)整為每季度申報(bào)、認(rèn)定、公示。

（八）黨員管理問題的整改情況。

嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)管理制度。黨支部書記對長期不參加組織生活的黨員進(jìn)行約談，組織黨員主題黨日開展多樣化志愿服務(wù)活動。

（九）黨建工作深入掌握的整改情況。

黨組織書記壓實(shí)黨建工作責(zé)任，對黨建工作及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)。集體研究，提前做好黨建工作計(jì)劃。定期召開黨建工作專題會議。

（十）黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓落實(shí)，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，定期對“兩委”成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。

（十一）財(cái)務(wù)問題整改情況。

嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)謹(jǐn)記賬流程，使用正規(guī)的表格，詳細(xì)記錄，及時入固定資產(chǎn)賬目。

櫻南社區(qū)黨委將以此次巡察整改為契機(jī)，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好基層黨建工作，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，立行立改、始終堅(jiān)持地抓好區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實(shí)。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇六

xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡察整改問題反饋會，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項(xiàng)，現(xiàn)將兩個月來整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一是統(tǒng)一認(rèn)識，推進(jìn)整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經(jīng)理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)了與的溝通，根據(jù)整改進(jìn)度和發(fā)展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團(tuán)巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實(shí)省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進(jìn);強(qiáng)化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進(jìn)度，實(shí)行了周報(bào)制度，制定了巡察整改工作周報(bào)表，各部門每周匯報(bào)一次巡察進(jìn)展情況;建立了巡察整改工作定期匯報(bào)制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進(jìn)展情況作為匯報(bào)的重要內(nèi)容，并對后期整改工作的開展進(jìn)行部署;施行了整改工作臺賬制度。

二是抓住要點(diǎn)，推進(jìn)整改有強(qiáng)度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者作為重點(diǎn)對象，對巡察反饋指出的問題，進(jìn)行分類指導(dǎo)，屬于決策部署等問題由公司黨委班子認(rèn)領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問題由中層管理者認(rèn)領(lǐng);緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進(jìn)行了深入的分析研究，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴(yán)、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問題作為重點(diǎn)來抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡察整改落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化效果，推進(jìn)整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實(shí)、事事有回音;完善長效機(jī)制。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行的制度進(jìn)行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應(yīng)形勢變化、滿足未來需求、利于長遠(yuǎn)發(fā)展的制度保障體系。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把整改落實(shí)情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項(xiàng)目部年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進(jìn)展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項(xiàng)，截至目前，巡察指出的問題已整改落實(shí)x個，可在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長期整改x項(xiàng)。

關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，巡察組指出問題x個，現(xiàn)已整改x個，具體整改落實(shí)情況如下：

1.貫徹落實(shí)民主集中制不夠好，黨委班子存在不團(tuán)結(jié)問題。

2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合治理等重大問題。

整改落實(shí)情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。

3.公司黨委對群團(tuán)工作重視不夠。

整改落實(shí)情況：一是召開了黨委會對群團(tuán)工作進(jìn)行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團(tuán)組織實(shí)施方案》，正積極與上級溝通，組織團(tuán)委換屆;三是積極開展群團(tuán)工作，先后組織了募捐活動、慶祝建國70周年合唱、演講活動等。

4.對黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。

整改落實(shí)情況：一是xx年x月前，因黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。

5.落實(shí)黨建主體責(zé)任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實(shí)黨建主體責(zé)任;二是找準(zhǔn)黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。

6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多以讀報(bào)紙、學(xué)文件、看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實(shí)際比較少，存在形式主義問題。

整改落實(shí)情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實(shí)際進(jìn)行了思考，開展了集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言。三是加強(qiáng)了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學(xué)習(xí)會。

7.落實(shí)“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴(yán)重。

整改落實(shí)情況：一是下發(fā)了各類會議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務(wù)干事參加公文寫作與培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。

8.組織生活會前未按要求廣泛征求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。

整改落實(shí)情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準(zhǔn)備情況、材料剖析情況進(jìn)行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責(zé)令督促整改逐個審查后召開;二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強(qiáng)了對所在黨支部工作督促指導(dǎo)，提高組織生活會的質(zhì)量。

9.20xx年前，公司黨委未對意識形態(tài)工作進(jìn)行研究、部署;對陣地建設(shè)重視不夠。

10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。

整改落實(shí)情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)20xx年黨建工作要點(diǎn)的通知》將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局;黨委會專題研究討論了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》，召開專題會議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;落實(shí)“一崗雙責(zé)”，已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入對考核評分表中。

一是強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。

二是鞏固整改成果，建立長效制度機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機(jī)制。對公司現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。

三是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實(shí)省委工作部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇七

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20**年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

省婦聯(lián)黨組深入貫徹***總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記專題會議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會，首項(xiàng)議程學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時首先學(xué)習(xí)了***總書記有關(guān)重要論述，尤其對《***談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實(shí)際行動，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅(jiān)決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動推動整改落實(shí)。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個專項(xiàng)整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會，研究解決巡視整改重點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。9月27日，專門召開黨組會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點(diǎn)工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）堅(jiān)持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會，會前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自身這個根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實(shí)改的政治自覺和行動自覺。會上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實(shí)，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感幸福感。

截至目前，全會巡視整改34個問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會首項(xiàng)議程必學(xué)***總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。落實(shí)《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實(shí)。同時，還邀請省級機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)。今年以來，落實(shí)了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動全會學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個機(jī)關(guān)黨支部+1個直屬單位黨支部或總支+1個基層執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《***談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“四學(xué)”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。

（二）關(guān)于運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識不強(qiáng)問題的整改。一是堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話，黨組會首項(xiàng)議程必學(xué)***總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)***總書記有關(guān)重要論述，在對標(biāo)對表中領(lǐng)會核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識弱項(xiàng)，消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅(jiān)持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)**臺推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)**臺在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對廣大基層?jì)D女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層?jì)D女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會員省廣場舞協(xié)會的輻射帶動作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動通知》，發(fā)動群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。

（四）關(guān)于對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識形態(tài)工作情況的通報(bào)，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作主體責(zé)任意識。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實(shí)責(zé)任制，定期報(bào)告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動women+云服務(wù)平臺。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。

（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對時度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會議，報(bào)告工作開展情況并部署任務(wù)，推動成員單位落實(shí)相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動，對社會關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動落實(shí)力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運(yùn)用平臺思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動?jì)D女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動，“四聯(lián)動”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅(jiān)；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動等，有效帶動了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)施蘇墾慧創(chuàng)計(jì)劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵女性創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。三是加強(qiáng)基層?jì)D女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際出臺相關(guān)文件，開展主題活動，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目的通知》，示范帶動各地積極引入社會組織服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目征集活動的通知》，在全省征集55個優(yōu)秀項(xiàng)目案例。與13個設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項(xiàng)資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。

（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會化推薦渠道，廣泛發(fā)動更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進(jìn)行及時性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽(yù)。

（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實(shí)《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點(diǎn)工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動省級試點(diǎn)地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校”手機(jī)版正式上線，通過公眾號推送、微網(wǎng)站平臺建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實(shí)施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動，擴(kuò)大社會化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報(bào)道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實(shí)省政府民生實(shí)事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點(diǎn)，充實(shí)家事調(diào)解員隊(duì)伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項(xiàng)制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實(shí)，同時，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實(shí)全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實(shí)全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費(fèi)支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動，為上訪群眾解決實(shí)際問題。

（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動機(jī)制，切實(shí)提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議平臺作用，先后召開全體會議、與省檢察院召開專題會議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動機(jī)制、落實(shí)涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會議，邀請13個成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會議重點(diǎn)工作及成員單位任務(wù)清單》，重點(diǎn)就落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識有獎競答活動；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號維權(quán)大廳這兩個訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。

（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報(bào)機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報(bào)道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面激活等重點(diǎn)工作、重要時機(jī)節(jié)點(diǎn)，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報(bào)道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點(diǎn)打造兩個平臺。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個、各市在線服務(wù)87個，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。

（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺并推動實(shí)施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動選優(yōu)配強(qiáng)縣級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實(shí)施縣級婦聯(lián)組織活力提升計(jì)劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)**參加的動員會，部署實(shí)施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項(xiàng)調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實(shí)情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會，進(jìn)一步推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作。各地因地制宜制定具體實(shí)施方案，推動縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。

（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運(yùn)輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會，完成了婦委會改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚(yáng)州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)**職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對接，重點(diǎn)推動在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺《關(guān)于在社會組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動定期召開群團(tuán)工作例會、開展群團(tuán)活動，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。

（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實(shí)掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副**帶頭參加執(zhí)委會等重要婦聯(lián)會議和活動、領(lǐng)辦實(shí)施公益項(xiàng)目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實(shí)施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團(tuán)體會員、女性社會組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計(jì)劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動。

（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實(shí)地考評8個“新時代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級新時代家風(fēng)家教基地的實(shí)地考評。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅(jiān)建檔立卡少兒病殘救助項(xiàng)目和女性“兩癌”救助項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項(xiàng)通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡工作力度。三是加強(qiáng)會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會召開的屬于精簡范圍的會議5個。嚴(yán)格按照省委要求，制定會議計(jì)劃，堅(jiān)持少開會，開短會，能合并、銜接召開套開的，不單獨(dú)召開；嚴(yán)控參會人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，單項(xiàng)會議不超過半天。四是認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個改革示范點(diǎn)在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗(yàn)。

（十五）關(guān)于“四同”要求落實(shí)不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實(shí)際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實(shí)主體責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項(xiàng)日常工作落實(shí)。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報(bào)和學(xué)習(xí)教育，推動黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會、廉政故事會、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識競答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實(shí)效，破除模糊認(rèn)識，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號等載體宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。

（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項(xiàng)措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動邀請參加重要會議、參與重大工作，通報(bào)有關(guān)情況、報(bào)備重要事項(xiàng)，主動接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項(xiàng)，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會方可召開，**辦公會也將議程等事項(xiàng)提前報(bào)派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實(shí)處。

（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組會以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)、月報(bào)工作、季度例會等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報(bào)告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。

（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運(yùn)用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報(bào)力度。對3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會進(jìn)行通報(bào)警示。今后開展警示教育，通報(bào)身邊違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)時，堅(jiān)持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。

（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。及時跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會議帶、活動帶、考核帶、評優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個機(jī)關(guān)部門黨支部加一個直屬單位黨支部結(jié)對學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。

（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對個別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報(bào)，對尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎勵績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。

（二十二）關(guān)于部分直屬單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財(cái)政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對個別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報(bào)批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實(shí)說明原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時、足額上繳省財(cái)政，嚴(yán)格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財(cái)政部門、省財(cái)政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財(cái)務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會，貫徹省財(cái)政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。

（二十三）關(guān)于一度時期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實(shí)增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅(jiān)持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實(shí)改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實(shí)推進(jìn)。

（二十四）關(guān)于一度時期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度。在巡視整改專題民主生活會上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)自我革命精神和斗爭精神，認(rèn)真查糾問題，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報(bào)相互攻擊報(bào)復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對政治生態(tài)進(jìn)行自評，并將自評情況報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。

（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，建立黨組會確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會前醞釀、充分討論、逐項(xiàng)表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會議決策的原則、范圍、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會議記錄。已落實(shí)黨組會議記錄由專門人員如實(shí)記錄在黨組會議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項(xiàng)形成會議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。

（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)***總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實(shí)三級責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動責(zé)任落實(shí)。

（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會內(nèi)容，主動參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計(jì)劃，做好活動通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查，定期通報(bào)情況。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評。

（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個未召開黨員大會進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實(shí)組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。二是規(guī)范黨支部工作。通報(bào)了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實(shí)工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時間遵守、防疫制度落實(shí)、消防安全落實(shí)等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個一線”提效增能行動，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵黨員干部勇?lián)姑J意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

（二十九）關(guān)于一度時期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項(xiàng)檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。

（三十）關(guān)于一度時期干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用程序不規(guī)范問題。對研究確定直屬單位臨時召集人并于一年后直接列為擬提拔人選的程序不規(guī)范問題，經(jīng)上級組織同意，對相關(guān)人員進(jìn)行了交流輪崗。二是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。堅(jiān)決貫徹落實(shí)巡視整改意見，今年以來，選拔任用干部均在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，嚴(yán)格執(zhí)行研判動議、民主推薦、民主測評、考察、討論決定、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任職談話、任職試用期、“凡提四必”等制度，開展干部選拔任用工作。下一步，將在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)，按照規(guī)范的操作程序，加強(qiáng)過程跟蹤和痕跡管理，不斷提高選人用人工作制度化規(guī)范化水平。

（三十一）關(guān)于個別批次干部選拔任用滿意度不高問題的整改。一是認(rèn)真整改部分干部認(rèn)同率較低的問題。對個別批次新提拔任用干部認(rèn)同率較低問題，向上級組織請示后，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，進(jìn)行了集中教育和逐人個別談話提醒，指出存在問題，督促其提高自身能力素質(zhì)、改進(jìn)工作方法，以工作實(shí)績贏得群眾信任。二是加強(qiáng)干部日常教育管理。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，制定《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《江蘇省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員平時考核實(shí)施辦法（試行）》，強(qiáng)化對干部的日常教育，持之以恒抓好省委“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)，突出機(jī)關(guān)處級以上干部、直屬單位中層以上干部管理，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)干部考核制度，努力建設(shè)一支群眾滿意的干部隊(duì)伍。

（三十二）關(guān)于部分問題整改不徹底問題的整改。一是認(rèn)真落實(shí)巡視整改工作。對上一輪省委巡視整改不徹底進(jìn)行深刻反思，并將問題列入此次整改工作方案，逐項(xiàng)對照，抓好整改。二是強(qiáng)化對意識形態(tài)方面問題的整改。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題4進(jìn)行了整改落實(shí)。

（三十三）關(guān)于有些問題邊改邊犯問題的整改。一是加大干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20、問題24進(jìn)行了整改落實(shí)。二是規(guī)范公務(wù)接待。相關(guān)人員在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中深刻反思問題，退交了應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用，并進(jìn)行了談話提醒。根據(jù)省委有關(guān)最新要求和規(guī)定，完善了省婦聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度，細(xì)化接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)以及審批程序和報(bào)銷要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批、事后財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

（三十四）關(guān)于個別問題越來越嚴(yán)重問題的整改。一是加大監(jiān)督檢查力度。對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”和專項(xiàng)檢查，近期將對未巡察的直屬單位進(jìn)行巡察，堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，推動直屬單位政治生態(tài)及其他問題整改。二是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題22進(jìn)行了整改落實(shí)。四是強(qiáng)化安全監(jiān)管。修改并完善直屬單位安全管理制度，強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)了直屬單位主體責(zé)任。完善風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解工作制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。組織消防安全、急救兩期培訓(xùn)，提高安全意識和能力。9月至10月，對直屬單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，并將安全工作納入日常監(jiān)督和交叉互查，加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。

三、下一步整改工作打算。

省婦聯(lián)將按照省委巡視反饋意見整改統(tǒng)一部署，在各監(jiān)督主體部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)、更有力舉措推進(jìn)巡視整改不斷深化。

一是持續(xù)提升政治能力抓整改，著力建設(shè)“五型班子”。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高、在實(shí)踐中歷練、在斗爭中磨礪，努力建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子“五型班子”，提高圍繞中心服務(wù)大局的能力、組織婦女服務(wù)婦女的能力、整合資源協(xié)調(diào)各方的能力、把握政策執(zhí)行制度的能力、準(zhǔn)確識變科學(xué)應(yīng)變主動求變的能力“五種能力”，著力在運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局、抓大事議大事這一核心問題上見成效。

二是堅(jiān)持以人民為中心抓整改，積極履行政治職能。深入研究和把握婦女思想政治狀況、群體心理動態(tài)、價(jià)值取向情況，分眾問需、分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)，尤其在當(dāng)前疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增多情況下，積極引領(lǐng)廣大婦女投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、六穩(wěn)六保一線；深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理體系，努力將婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到婦女群眾身邊，切實(shí)維護(hù)好婦女兒童合法權(quán)益；聚焦我省婦女兒童的“急難愁盼”和對美好生活向往的個性特質(zhì)，做好婦女兒童發(fā)展“十四五”規(guī)劃。

三是堅(jiān)持開門抓整改，推動整改落細(xì)落實(shí)。把巡視整改與深化婦聯(lián)改革結(jié)合起來，貫徹落實(shí)省委群團(tuán)改革再出發(fā)座談會精神，在巡視整改中走好新時代群眾路線，著力強(qiáng)“三性”去“四化”促“三轉(zhuǎn)”，做到整改工作請婦女群眾參加、整改過程請婦女群眾監(jiān)督、整改成效讓婦女群眾評判，持續(xù)開展婦聯(lián)“邀您回娘家”等系列活動，廣泛聽取群眾意見建議，向社會公開整改落實(shí)情況，提高整改工作的針對性實(shí)效性，以看得見的整改成效贏得婦女群眾的認(rèn)同。

四是堅(jiān)持融合抓整改，實(shí)現(xiàn)整改常態(tài)長效。把巡視整改與深化主題教育結(jié)合起來，持續(xù)聚焦**重難點(diǎn)問題，強(qiáng)化推進(jìn)落實(shí)。把整改落實(shí)與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫通起來，堅(jiān)決扛起“主體責(zé)任”，抓好省婦聯(lián)“支部建設(shè)提升年”行動，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)；把“當(dāng)下改”與“長久立”統(tǒng)一起來，強(qiáng)化整改落實(shí)督導(dǎo)機(jī)制和成果運(yùn)用機(jī)制，主動接受外部監(jiān)督與加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)銜接，聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展自查自糾，完善黨組議事決策、直屬單位交叉互查等制度，使巡視整改成果同步轉(zhuǎn)化為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的制度成果，努力交出讓黨放心、讓婦女群眾滿意的巡視整改合格答卷。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇八

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，20xx年x月x日至x月x日，xx區(qū)委第一巡察組對我社區(qū)進(jìn)行了駐點(diǎn)巡察。20xx年x月x日，區(qū)委第一巡察組對我社區(qū)的巡察情況進(jìn)行了反饋,向社區(qū)黨總支部移交了巡察問題清單。根據(jù)區(qū)委第一巡察組反饋的意見，我社區(qū)黨總支班子第一時間召開了專題會議，通報(bào)了巡察問題清單，對3個問題逐條進(jìn)行了梳理、分類，認(rèn)真研究，商討了整改方案，布置整改措施，明確了責(zé)任人、整改時限，并提出如下整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到社區(qū)工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)社區(qū)在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在問題的整改落實(shí)，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

二、方法步驟。

xx社區(qū)黨總支部集中整改工作時間為2個月(從x月x日至20xx年x月x日)，分3個階段進(jìn)行。

(一)提高認(rèn)識，制定方案(x月x日至x月x日)。

高度重視巡察組反饋的問題，照單全收。召開黨總支班子專題民主生活會、巡察反饋問題情況通報(bào)會。學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，通報(bào)巡察反饋問題情況，列明整改事項(xiàng)清單，研究制定巡察反饋問題的整改工作方案。報(bào)街道紀(jì)工委、區(qū)委第一巡察組審閱，并報(bào)街道黨工委審核同意后，按照方案落實(shí)整改。

(二)建章立制，明確分工(x月x日至x月x日)。

召開社區(qū)班子、支部書記、全體工作人員會議，安排部署整改工作。

一是借助換屆契機(jī)，修改完善社區(qū)黨總支相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求，確保取得整改實(shí)效。

(三)查漏補(bǔ)缺，整改總結(jié)(x月x日至x月x日)。

借助換屆契機(jī)，完善社區(qū)紀(jì)檢和居務(wù)監(jiān)督委員會組織，并召開各分解責(zé)任人會議。社區(qū)黨總支班子對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，將整改情況報(bào)區(qū)委第一巡察組審查，召開黨總支班子會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

(一)財(cái)務(wù)管理欠規(guī)范。

1、社區(qū)報(bào)銷的發(fā)票所附相關(guān)資料審核不嚴(yán)格，有的不合理，有的明顯與事實(shí)不符。

整改措施：

(1)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，在報(bào)銷流程中明確用途，規(guī)范所附相關(guān)資料。

(2)換屆后明確班子職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)財(cái)務(wù)。

2、資金使用的績效考量不夠，黨群和宣傳經(jīng)費(fèi)支出的資金使用績效值得商榷。

整改措施：

(1)實(shí)施集約型治理，提升經(jīng)費(fèi)使用的績效考量。

(2)隨著居民入住率的提升，加強(qiáng)走訪，以需求導(dǎo)向，擴(kuò)大社區(qū)活動覆蓋面。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)。

3、萬元以上金額的宣傳制作品報(bào)銷依據(jù)僅有發(fā)票和班子成員聯(lián)簽表，且未找到相關(guān)會議記錄。

整改措施：

(1)做好萬元以上經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范化，作為社區(qū)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，必須經(jīng)黨組織、居委班子聯(lián)席會議討論，簽署《1萬元以上聯(lián)簽表》。

(2)加強(qiáng)會議記錄制度，黨組織、居委班子會議記錄交由黨務(wù)、居務(wù)專人負(fù)責(zé)，內(nèi)容記錄規(guī)范完備。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)班子。

4、財(cái)務(wù)賬進(jìn)出手續(xù)不完備。

整改措施：

(1)補(bǔ)齊進(jìn)出手續(xù)的相關(guān)憑證。

(2)今后加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化學(xué)習(xí)，做到財(cái)務(wù)資料和手續(xù)完整。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：章杭。

責(zé)任部門：xx社區(qū)財(cái)務(wù)。

(二)落實(shí)黨建主體責(zé)任不到位。

1、黨組織議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位。

整改措施：

(1)借助換屆契機(jī)，修改完善社區(qū)相關(guān)制度、規(guī)定。

(2)班子成員加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)和落實(shí)。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)班子。

2、會議記錄不規(guī)范。

整改措施：

(1)加強(qiáng)會議記錄規(guī)范化學(xué)習(xí)。

(2)完善會議記錄模板，明確議事內(nèi)容，明確班子成員表態(tài)。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)班子。

3、黨員發(fā)展程序不規(guī)范。

整改措施：

(1)立即完善相關(guān)黨員入黨資料，整改到位。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今后做好黨員發(fā)展資料的規(guī)范落實(shí)。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)黨群文化站。

4、網(wǎng)格化管理落實(shí)不到位。

整改措施：

(1)積極補(bǔ)充人力，在街道黨工委、辦事處的支持下，10月份4位新社工的到位，充實(shí)了社區(qū)人力資源。

(2)嚴(yán)格實(shí)施網(wǎng)格化管理，社區(qū)立即根據(jù)工作安排將人員充實(shí)到各網(wǎng)格，結(jié)合周三訪談等工作，加強(qiáng)居民走訪。

整改期限：20xx年x月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)。

(三)基層組織生活開展不規(guī)范。

1、黨員學(xué)習(xí)教育方法不多，效果不佳，因社區(qū)黨員普遍比較年輕，黨支部組織開展的固定主題當(dāng)日雖已將時間調(diào)整到晚上，但在職黨員實(shí)際到會率仍然不夠高。

整改措施：

(1)借助換屆契機(jī)，完善黨總支架構(gòu)和制度。

(2)結(jié)合網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)小區(qū)黨建，加強(qiáng)黨員管理。

(3)結(jié)合年輕黨員多的實(shí)際，多利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“西湖先鋒app”等線上平臺，同步開展線上線下學(xué)習(xí)，提升黨員學(xué)習(xí)教育參與率。

整改期限：20xx年xx月底。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任部門：xx社區(qū)黨群文化站。

四、具體要求。

(一)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。社區(qū)班子要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。社區(qū)黨總支書記要擔(dān)負(fù)起黨總支部黨風(fēng)廉政第一責(zé)任的職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，在行動上狠抓落實(shí)，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到五個親自。社區(qū)班子成員要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

(二)健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的作用，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。社區(qū)班子要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，社區(qū)黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)完善機(jī)制，落實(shí)到位。整改過程中，要從自身看問題，堅(jiān)決徹底改，真正改到位。要強(qiáng)化責(zé)任意識、短板意識，狠抓整改，補(bǔ)齊短板，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺完善社區(qū)制度機(jī)制，確保整改問題取得明顯成效，推動社區(qū)各項(xiàng)工作上新臺階。

中共xx街道xx社區(qū)總支部委員會。

20xx年x月x日。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇九

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20**年9月14日至11月7日，區(qū)委第一巡察組對陳家社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月20日，區(qū)委第一巡察組向陳家社區(qū)黨委反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

區(qū)委第一巡察組對陳家社區(qū)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。陳家社區(qū)黨委高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，并要求社區(qū)全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺性和高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。

成立由社區(qū)黨委書記為組長的落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，社區(qū)黨委成員和工作人員切實(shí)履行職責(zé)，對整改事項(xiàng)對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，緊盯不放、一抓到底，切實(shí)抓好問題整改。

2.強(qiáng)化督查，嚴(yán)明紀(jì)律。

社區(qū)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，對影響大、難度大的重點(diǎn)問題，及時召開會議進(jìn)行專題研究，確保在規(guī)定時限內(nèi)逐一整改、一改到底。

3.著眼長遠(yuǎn)，建章立制。

組織開展“回頭看”，及時總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。同時注重舉一反三，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn)和工作薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各類規(guī)章制度，切實(shí)防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

黨費(fèi)收繳制度落實(shí)不嚴(yán)格。

一是加強(qiáng)對黨員的黨性觀念和組織觀念的教育，讓黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)。二是對黨員經(jīng)常進(jìn)行黨費(fèi)收繳的重要意義教育，使黨員認(rèn)識到黨員交納黨費(fèi)的意義、作用、使用范圍和管理辦法，克服思想上的模糊和認(rèn)識。三是切實(shí)解決困難黨員工作和生活上的問題，主動為他們排憂解難，誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每個黨員的心中，讓黨員切實(shí)感到黨組織的溫暖。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，每名黨員都能按時足額交納黨費(fèi)。

社區(qū)黨委議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡社區(qū)黨員發(fā)展、重大資金使用、重要人事安排、重大資產(chǎn)處置等“三重一大”事項(xiàng)，全部納入黨委會議研究。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。

　“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行不嚴(yán)格。

通過開展政治理論學(xué)習(xí)，提升對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重要性認(rèn)識，真正明白積分管理制度的管理、激勵黨員等方面的重要現(xiàn)實(shí)意義。將個人申報(bào)事項(xiàng)量化、各項(xiàng)制度程序細(xì)化、評判考核標(biāo)準(zhǔn)固化，防止走形式、走過場，確保黨員積分管理取得實(shí)效。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改，讓黨員明白黨員積分制的意義，并調(diào)動黨員參加的積極性。

黨的組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)格。

堅(jiān)持“三會一課”制度，強(qiáng)化理論武裝，突出思想交流。堅(jiān)持組織生活會制度，認(rèn)真查擺問題，逐一整改落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，交流思想、消除隔閡。認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員制度，督促黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行黨性分析，切實(shí)用好用活批評和自我批評這個保持肌體健康的銳利武器。黨委書記全面履行黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化日常管理、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立完善黨的組織生活臺賬，確保黨的組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。活化教育培訓(xùn)形式，改變“你讀我聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，提高黨員集中培訓(xùn)的質(zhì)量，吸引廣大黨員積極參加。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改增強(qiáng)了黨組織活力，增強(qiáng)黨員之間的凝聚力。

工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持清醒堅(jiān)定，強(qiáng)化對***總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，始終在思想行動上與黨中央保持高度一致。增強(qiáng)自省意識，對照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題即知即改。執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，樹立良好的個人形象。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改讓社區(qū)工作人員堅(jiān)定理想信念堅(jiān)持為民服務(wù)，以真情換真心，踏踏實(shí)實(shí)為群眾做實(shí)事辦好事。

黨員民主評議制度落實(shí)不到位。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)力戒“形式主義”，嚴(yán)格黨員民主評議制度落實(shí)，讓評議觸及靈魂讓黨員從思想深處重視自己的身份，履行黨員義務(wù)，自覺服務(wù)群眾。評議時嚴(yán)格界定好、中、差比例，合理拉開評議檔次，不走形式、不搞花樣、不走過場；教育每名黨員摒棄“老好人”思想，做到真評嚴(yán)評，真正評出實(shí)底、評出壓力、評出新風(fēng)正氣。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改讓黨員明白了民主評議的意義，并提高了黨員的黨性觀念和思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督。

對黨的基礎(chǔ)知識掌握不深不透。

組織社區(qū)干部開展每周一學(xué)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)習(xí)的過程中帶著問題學(xué)，做到真學(xué)真信真懂真用；同時要謙虛謹(jǐn)慎、揚(yáng)長補(bǔ)短，把知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)補(bǔ)上去，定期組織社區(qū)干部做好應(yīng)知應(yīng)會測試，及時掌握學(xué)習(xí)情況。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改增強(qiáng)了黨員之間“比學(xué)”的勁頭。

“大黨委”會議落實(shí)不嚴(yán)格。

堅(jiān)持每季度召開一次“大黨委”會議，同時結(jié)合各單位的實(shí)際，利用自身資源優(yōu)勢，共同開展共駐共建共享活動，活動內(nèi)容及時記錄存檔。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改各成員單位之間更加配合社區(qū)各項(xiàng)工作。

社區(qū)“兩委”成員履職承諾落實(shí)不規(guī)范。

認(rèn)真學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性；堅(jiān)持正確的政治立場、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學(xué)發(fā)展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實(shí)好上級部門的各項(xiàng)工作部署，不折不扣地履行好工作職責(zé)。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改社區(qū)工作人員更加明確自己的工作職責(zé)，在講政治、守紀(jì)律、顧大局方面更加堅(jiān)守。

對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視。

的內(nèi)容；每年組織班子成員開展一次述職述廉活動，強(qiáng)化班子成員廉政意識。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改讓社區(qū)工作人員和黨員廉政自律的自覺性提高了，并形成從我做好、嚴(yán)格自律的良好風(fēng)氣。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真查找問題，分析原因。

健全完善社區(qū)財(cái)務(wù)審批、固定資產(chǎn)管理登記等制度。規(guī)范合同簽訂和票據(jù)開具，明確和統(tǒng)一合同和單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴(yán)格按照規(guī)范程序來操作。目前，這個問題已整改完畢并將長期堅(jiān)持。通過整改讓社區(qū)報(bào)帳員更加了解自己的工作，更加規(guī)范操作流程，杜絕問題的發(fā)生。

1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識。

嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅(jiān)持原則、恪守底線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。

2抓好黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識。

進(jìn)一步牢固樹立黨建工作常抓不懈的理念，強(qiáng)化黨組黨建主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。黨委書記親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與所屬工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。

3堅(jiān)持持續(xù)整改，切實(shí)完善長效機(jī)制。

在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，堵塞漏洞建立解決問題的長效機(jī)制。適時組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問題反彈回潮；對需鞏固、強(qiáng)化和提升的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓、不撒手，一抓到底；需要長期堅(jiān)持的，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇十

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)整改責(zé)任。此次巡察組對青島農(nóng)商銀行的巡察工作深入實(shí)際，扎實(shí)有力，對青島農(nóng)商銀行各項(xiàng)工作評價(jià)有理有據(jù)、客觀公正，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。青島農(nóng)商銀行黨委誠懇接受，照單全收，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的政治責(zé)任，全力以赴做好巡察“后半篇文章”。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。青島農(nóng)商銀行黨委成立了青島農(nóng)商銀行巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記為組長，其他黨委成員為副組長，各部門、各分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦、材料撰寫等工作。集中整改期期間領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行責(zé)任，多次召開會議研究巡察整改工作，為做好巡察整改工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案。青島農(nóng)商銀行黨委研究制定了《中共青島農(nóng)商銀行委員會關(guān)于市委第五巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》(以下簡稱《方案》)，從總體目標(biāo)、整改內(nèi)容和措施、工作要求等三個方面進(jìn)行了具體安排。同時，根據(jù)《方案》內(nèi)容制定了整改臺賬，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓整改任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了整改工作全覆蓋。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇十一

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年4月9日至5月31日，第一巡察組對縣婦聯(lián)進(jìn)行了巡察，10月16日，巡察組向縣婦聯(lián)反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

針對巡察組反饋的問題，縣婦聯(lián)高度重視，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋的6個方面15項(xiàng)問題，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、確定整改時限、建立臺帳、集中攻堅(jiān)、整體聯(lián)動的思路，提出15條具體整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反饋問題15條已全部整改完成，建立完善了8項(xiàng)制度。

1.領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題。一是創(chuàng)新形式，確保質(zhì)量，黨支部把“三會一課”的主題與“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育有機(jī)地結(jié)合起來，充分運(yùn)用信仰的力量手機(jī)app、法宣在線等新型媒體加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會***總書記重要講話指示批示精神。二是制定工作制度，明確責(zé)任分工，充分發(fā)揮微信群功能作用，加強(qiáng)聯(lián)系，截至目前，編發(fā)信息79篇。三是結(jié)合自身優(yōu)勢，幫助聯(lián)點(diǎn)村協(xié)調(diào)解決扶貧產(chǎn)業(yè)中存在的困難和問題，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶，進(jìn)行免費(fèi)義診、普及“兩癌”知識，慰問聯(lián)點(diǎn)戶和貧困母親、優(yōu)秀母親、老黨員，建立“兒童快樂家園”公益項(xiàng)目，配備10萬元的資源設(shè)備。四是結(jié)合自身工作實(shí)際，制定完善財(cái)務(wù)制度。五是健全完善“三重一大”制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，加強(qiáng)與群團(tuán)服務(wù)站的聯(lián)系，給聯(lián)點(diǎn)村爭取了1萬元資金打造群眾之家，發(fā)放3000元的基層組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。

支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。

3.民主決策不規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行議事決策制度，做好民主決策會議制度。二是制定發(fā)文記錄本，區(qū)分了會議記錄。

》和《充分發(fā)揮婦聯(lián)作用躬身服務(wù)脫貧攻堅(jiān)》。

調(diào)研報(bào)告。

2.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。把意識形態(tài)工作列入支部工作進(jìn)行研究部署，成立支部意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期研判意識形態(tài)工作，在研究部署時做好會議記錄，整理好相關(guān)工作的檔案資料。

1.黨支部抓黨建責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。一是堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作，切實(shí)做好群眾工作，建立支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)“民主評議黨員”制度，做好“黨員進(jìn)社區(qū)”工作，開展“忠誠與信仰”系列活動、主題黨日活動和崗位建功立業(yè)活動、承諾踐諾活動、“萬場黨課到基層”等活動和體驗(yàn)式教育，重溫入黨誓詞，銘初心踐使命，深入村(社區(qū))，認(rèn)領(lǐng)微心愿，為老黨員講黨課，為民辦實(shí)事辦好事，建立支部黨建品牌，給寺寨中心學(xué)校和日月中心學(xué)校90名同學(xué)發(fā)放“民生小事”護(hù)眼燈。二是按照黨建帶婦建切實(shí)把廣大婦女凝聚在黨的周圍，利用宣傳活動和“巾幗湟源”微信公眾，組織引導(dǎo)婦女、群眾積極投身掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作。

2.組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅的問題。一是嚴(yán)格規(guī)范組織生活會，2019年召開組織生活會3次，認(rèn)真撰寫檢查對照材料，并做好檔案整理工作。二是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨員之間開展互評，支部書記點(diǎn)評，做好會議記錄。

3.三會一課”制度落實(shí)不到位的問題。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，每月召開一次黨員會，并做好會議記錄，全體黨員干部聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真撰寫黨課，開展人人講黨課。

4.黨費(fèi)收繳不嚴(yán)格的問題。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，每位黨員按時按月交納黨費(fèi)，工作人員按時收取黨費(fèi)并規(guī)范做好記錄。

1.形式主義問題突出的問題。一是建立健全整治形式主義、官僚主義的相關(guān)制定并嚴(yán)格落實(shí)。二是重新梳理各項(xiàng)制度，并結(jié)合工作實(shí)際更新完善。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。一是深入基層開展調(diào)研，充分掌握農(nóng)村婦女培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)組織開展技能培訓(xùn)13期。二是加強(qiáng)對縣直機(jī)關(guān)婦女干部的培訓(xùn)，組織4名縣直機(jī)關(guān)婦委會主任參加在廈門大學(xué)舉辦的“西寧市婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)提升班”，此外還組織60余名機(jī)關(guān)女干部參加黨的十九屆四中全會和青海省婦女第十三次代表大會精神宣講會、“不忘初心70載巾幗建功新時代”主題黨日活動。三是開展支部工作作風(fēng)整頓，規(guī)范會議記錄，會議記錄中注明記錄人，支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。

1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出的問題。一是制定湟源縣婦女聯(lián)合會財(cái)務(wù)管理制度。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理措施，每項(xiàng)財(cái)務(wù)支出上會研究，并做好會議記錄。

2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格、工作不規(guī)范的問題。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范單位所有經(jīng)費(fèi)支出，并做好會議記錄，認(rèn)真審核支出事項(xiàng)，加強(qiáng)資金支出管理，建立并完善費(fèi)用報(bào)銷支出管理制度，嚴(yán)把支出關(guān)，杜絕現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。二是所有經(jīng)費(fèi)支出凡1000元以上的，召開辦公室會議，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，簽訂好合同、協(xié)議再轉(zhuǎn)賬的規(guī)定。

二是堅(jiān)持支部書記帶頭宣講廉政黨課，利用身邊人、身邊事和《懺悔錄》對單位黨員干部進(jìn)行勤政廉政意識教育，扎實(shí)做好廉政教育和談話提醒，從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求三是通過“一封信”把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作，創(chuàng)建“勤儉助廉家庭”市級26戶，營造和諧清廉的家庭環(huán)境四是注重單位黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)支部黨務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，做好定期公示、公開

2.落實(shí)“一崗雙責(zé)”履行不到位的問題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持按照職責(zé)分工抓督導(dǎo)、抓落實(shí)。二是切實(shí)落實(shí)談心談話制度，形成談話記錄本，開展經(jīng)常性的談心談話。三是干部職工出省時，職工向單位報(bào)備，領(lǐng)導(dǎo)干部向組織部報(bào)備。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

關(guān)于婦聯(lián)的巡察反饋報(bào)告。

市文聯(lián)巡察整改情況匯報(bào)（專業(yè)12篇）篇十二

20**年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)開展了巡察“回頭看”，向鄉(xiāng)黨委反饋了巡察發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)方面問題，對今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了具體要求。我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察組要求，提高政治站位，認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，抓緊抓實(shí)抓好巡察整改情況，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于“黨委中心組學(xué)習(xí)沒有學(xué)習(xí)資料匯編”的問題。

整改措施：目前，我鄉(xiāng)已指定專人對20**年每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及學(xué)習(xí)資料進(jìn)行打印，并裝訂成冊。今后，我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度要求，根據(jù)縣委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排及各階段學(xué)習(xí)文件要求，緊貼時代發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)特點(diǎn)，選取符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際的學(xué)習(xí)資料并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專人打印成冊提供給黨委中心組成員，按期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，對每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及學(xué)習(xí)資料進(jìn)行裝訂成冊備存。同時，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)資源，拓展黨委中心組學(xué)習(xí)廣度和深度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

二、關(guān)于“上半年沒有向縣委作意識形態(tài)工作專題匯報(bào)”的問題。

履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容。

三、關(guān)于“沒有以黨委名義對黨內(nèi)進(jìn)行意識形態(tài)情況進(jìn)行通報(bào)”的問題。

整改措施。

：目前，我鄉(xiāng)已印發(fā)《關(guān)于**鄉(xiāng)2020年上半年意識形態(tài)工作的通報(bào)》(x字〔20**〕x號)，并以黨員大會等形式向全體黨員進(jìn)行通報(bào)。今后，將常態(tài)化開展此項(xiàng)工作，并認(rèn)真收集黨員反饋意見和建議，以便黨委解決好自身存在問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。下一步，我鄉(xiāng)將立足長效抓整改，針對縣委第x巡察組對我鄉(xiāng)黨委巡察反饋的意識形態(tài)方面的問題，在已落實(shí)工作措施的基礎(chǔ)上，深挖產(chǎn)生問題根源，建立健全監(jiān)督有力的長效機(jī)制，推動意識形態(tài)工作落細(xì)落實(shí)。