寫月工作總結(jié)有助于提高我們的工作效率和工作質(zhì)量，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面是一些精選的月工作總結(jié)范例，希望能給大家提供寫作思路和示范。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇一

20xx年以來(lái)，我局根據(jù)市《貫徹中央紀(jì)委〈關(guān)于做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見〉的通知》和區(qū)《xx區(qū)關(guān)于開展深化效能建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)方案》，對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案和工作落實(shí)情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查評(píng)估總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、廉潔行政方面。

一是開展道德講堂活動(dòng)，營(yíng)造濃厚廉潔行政氛圍。二是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，有具體的措施，抓落實(shí)到位。三是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。四是結(jié)合計(jì)生工作實(shí)際，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念、黨員意識(shí)明顯得到增強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一，為確保“全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和爭(zhēng)創(chuàng)“全省人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻(xiàn)。

二、科學(xué)民主行政方面。

一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，重大事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)集體討論研究決定。同時(shí)，從計(jì)生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、失職追究制等制度。二是推行了政務(wù)公開。依據(jù)《福建省政務(wù)公開暫行辦法》，結(jié)合我局的特點(diǎn)和實(shí)際情況，對(duì)于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項(xiàng)的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時(shí)限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結(jié)果等。如辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來(lái)人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計(jì)生服務(wù)站、區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生管理站)均提供相關(guān)的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機(jī)關(guān)工作人員身份。在政務(wù)公開工作方面，以“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”試點(diǎn)區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，大力實(shí)行“陽(yáng)光計(jì)生工程”，自覺接受人民群眾、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，高標(biāo)準(zhǔn)地做好政務(wù)公開工作。同時(shí)，按照《政府信息公開條例》要求，做好計(jì)劃生育信息公開工作。三是切實(shí)加強(qiáng)信訪工作。指定專人負(fù)責(zé)受理群眾投訴及來(lái)信來(lái)訪，做到登記規(guī)范、查辦及時(shí)、處理恰當(dāng)，有效化解矛盾，較好地把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時(shí)完善了《區(qū)人口計(jì)生局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，確保應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。四是提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，采取全天候服務(wù)(節(jié)假日照常門診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門開展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作為重點(diǎn)加以解決。20xx年1月區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)果，我局政風(fēng)行風(fēng)工作在全區(qū)21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計(jì)生委紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)我區(qū)計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作檢查實(shí)際考評(píng)得分99分，全市排名第二。五是加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)把與計(jì)生工作有關(guān)的各項(xiàng)信息收集整理、匯總上報(bào)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進(jìn)一步完善區(qū)人口計(jì)生網(wǎng)站建設(shè)。及時(shí)與廈門電信公司協(xié)調(diào)網(wǎng)站報(bào)備事宜，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，并注意指定專人負(fù)責(zé)，把好網(wǎng)站信息內(nèi)容質(zhì)量關(guān)。

三、依法行政方面。

堅(jiān)持把計(jì)劃生育執(zhí)法作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是廣泛宣傳。結(jié)合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等時(shí)機(jī)，把國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)，通過(guò)制作固定宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄板，制作和入戶發(fā)放宣傳小折頁(yè)，宣傳車上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓(xùn)班、講座、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等群眾喜聞樂(lè)見的形式，加強(qiáng)法制教育和宣傳，為全面推進(jìn)依法行政、依法管理打下良好的基礎(chǔ)。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關(guān)于繼續(xù)開展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的通知要求，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時(shí)嚴(yán)格按照《xx區(qū)計(jì)劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅(jiān)持執(zhí)法公示制，將計(jì)劃生育有關(guān)的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計(jì)生局網(wǎng)站上公開并上墻公布，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會(huì)化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴(yán)格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進(jìn)行清理和完善。四是不斷加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度。把社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作納入人口計(jì)生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強(qiáng)調(diào)查取證，采取登報(bào)等形式催促當(dāng)事人領(lǐng)取決定書，對(duì)偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對(duì)拒不繳納的案件及時(shí)依法申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對(duì)拒不繳納的40起案件及時(shí)申請(qǐng)湖里法院強(qiáng)制執(zhí)行。

四、工作保密方面。

一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。完善了機(jī)關(guān)一系列的內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過(guò)加強(qiáng)建設(shè)，提高辦事效率，機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴(yán)格做好保密工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)重視保密工作。局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領(lǐng)導(dǎo)及各科、室負(fù)責(zé)人組成。將保密工作列入議事日程，及時(shí)貫徹黨的方針、政策，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們的保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，宣傳教育到位。我們結(jié)合上級(jí)保密工作文件精神進(jìn)行教育的同時(shí)，局經(jīng)常在召開全體人員會(huì)議時(shí)對(duì)保密工作進(jìn)行必要強(qiáng)調(diào)，使大家從中受到教育，把上級(jí)有關(guān)保密工作精神落到實(shí)處。再次，逐步加大對(duì)保密工作的投入力度。局機(jī)關(guān)配備了碎紙機(jī)，購(gòu)買了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴(yán)格把好電腦保密關(guān)。局指派一名精通電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均有專人負(fù)責(zé)，涉密文件都按規(guī)定進(jìn)行上繳、銷毀，堅(jiān)持記臺(tái)帳。四是嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)限抓好落實(shí)。對(duì)各級(jí)布置的工作都能夠按時(shí)完成，保證質(zhì)量。五是做好電子政務(wù)工作。局指定專人負(fù)責(zé)局計(jì)生網(wǎng)站維護(hù)，及時(shí)做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關(guān)信息。

五、效能建設(shè)方面。

一是嚴(yán)格開展績(jī)效考評(píng)工作。嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織開展全局績(jī)效評(píng)估工作，從制定實(shí)施方案到評(píng)估的每個(gè)細(xì)節(jié)都能逐一把關(guān)，確保了全局績(jī)效考評(píng)工作有條不紊地推進(jìn)。二是加強(qiáng)綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級(jí)各部門在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時(shí)指導(dǎo)、半年抽查、重點(diǎn)督查、年終考核”的目標(biāo)管理機(jī)制。區(qū)直九個(gè)責(zé)任部門按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口計(jì)生綜合治理責(zé)任書的目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí);6月份，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)區(qū)人口計(jì)生局工作人員組成5個(gè)檢查小組，對(duì)10個(gè)重點(diǎn)社區(qū)計(jì)生工作進(jìn)行全面檢查并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)10個(gè)社區(qū)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)和排名;并提出了六個(gè)方面的指導(dǎo)性意見。6月底至7月份對(duì)35個(gè)社區(qū)和街道進(jìn)行指導(dǎo)督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋并開展回頭看。并對(duì)個(gè)別街道和社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談，促進(jìn)了各項(xiàng)計(jì)生工作在基層的全面落實(shí)。三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施孕前健康檢查項(xiàng)目，突出抓好計(jì)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)時(shí)間上，結(jié)合我區(qū)流動(dòng)人口多的特點(diǎn)和下半年孕前健康檢查任務(wù)重的實(shí)際，采取彈性工作時(shí)間(節(jié)假日照常孕前健康和門診)，對(duì)流動(dòng)人口多的企業(yè)，主動(dòng)上門開展“雙查”服務(wù)。并結(jié)合行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)加以解決。四是狠抓政風(fēng)行風(fēng)工作“八個(gè)一”落實(shí)。每天開通一條群眾投訴熱線(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風(fēng)行風(fēng)巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務(wù)對(duì)象意見;每半年一次點(diǎn)評(píng);每年聘請(qǐng)一支敬業(yè)負(fù)責(zé)的監(jiān)督隊(duì)伍。五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會(huì)址參觀見學(xué)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、惠民利民作為人口計(jì)生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，更加注重服務(wù)關(guān)懷、利益導(dǎo)向和宣傳倡導(dǎo)，體現(xiàn)政府人文關(guān)懷。繼續(xù)保持全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位稱號(hào)，并被省確定為第一批人口計(jì)生綜合改革示范區(qū)。開展人口早期教育，在康泰、長(zhǎng)樂(lè)、呂嶺、金安、禾欣5個(gè)社區(qū)和秀德幼兒園等5個(gè)幼兒園開展早期教育示范。總結(jié)推廣人口計(jì)生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗(yàn)。改革人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，完善責(zé)任追蹤制度，按責(zé)任書的規(guī)定層層落實(shí)獎(jiǎng)懲，全年對(duì)5個(gè)街道、13個(gè)區(qū)直責(zé)任部門兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，建立了社區(qū)責(zé)任追蹤檔案，對(duì)社區(qū)干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)按照分片包干責(zé)任制要求兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步破解人戶分離問(wèn)題，積極探索將人口計(jì)生工作融入到社區(qū)公共服務(wù)管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務(wù)管理體系。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計(jì)生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。

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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇二

今年以來(lái)，我市勞動(dòng)就業(yè)工作，按照市委、市政府和人社局的要求，緊緊圍繞省、市勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)，以推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市和百萬(wàn)職工技能培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，實(shí)施66321工作思路，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，取得了階段性成效。

1、新增就業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.23萬(wàn)人(市直2.85萬(wàn)人)，占年計(jì)劃62.3%(市直63.3%);下崗失業(yè)人員再就業(yè)17048人(市直 7751人)，占年計(jì)劃65.6%(市直67.4%)，其中就業(yè)困難人員8239人(市直1032人)，占年計(jì)劃的63.4%(市直68.8%);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.83%(市直3.52%)。共開發(fā)公益性崗位1884個(gè)，占年計(jì)劃的62.8%(市直631個(gè)，占年計(jì)劃的63%)。

2、轉(zhuǎn)移就業(yè)有序流動(dòng)。全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.92萬(wàn)人，占年計(jì)劃的65.3%，其中人力資源和社會(huì)保障部門組織1.5萬(wàn)人。

3、就業(yè)培訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)。全市組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)33965人(市直9225人)，占年計(jì)劃的67.9%(市直57.7%);培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者8319人(市直2682人)。

4、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成效顯著。全市新增各類創(chuàng)業(yè)主體27346個(gè)，占年計(jì)劃的96%。市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)示范基地達(dá)到12個(gè)，占年計(jì)劃的60%，面積31.78萬(wàn)平方米，占年計(jì)劃的63%。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)35207人，占年計(jì)劃的70% 。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1096筆，金額11551萬(wàn)元(市直317筆，金額6500萬(wàn)元)，其中個(gè)體經(jīng)營(yíng)968筆發(fā)放貸款5801萬(wàn)元(市直196筆，金額 1350萬(wàn)元)，合伙與組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)123筆發(fā)放貸款5250萬(wàn)元(市直121筆，金額5150萬(wàn)元)，勞動(dòng)密集型小企業(yè)5筆500萬(wàn)元。

5、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。截止6月底，全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)475160人(市區(qū)294410人)，完成年度目標(biāo)任務(wù)的99%(市區(qū) 100%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)核定6744.17萬(wàn)元(市區(qū)5004萬(wàn)元)，完成年度目標(biāo)任務(wù)的56.2%(市區(qū)55.2%);征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6840.97萬(wàn)元(市區(qū)5073.92萬(wàn)元)， 完成年度目標(biāo)任務(wù)的62.2%(市區(qū)61.1%)，其中清收往年欠費(fèi)897.51萬(wàn)元(市區(qū)640.4萬(wàn)元);新增接納失業(yè)人員2873人(市區(qū)2168 人)，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2143.88萬(wàn)元(市區(qū)1987.77萬(wàn)元)，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放率達(dá)100%。為享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病救助保險(xiǎn)費(fèi)572.1萬(wàn)元(市區(qū)550.46萬(wàn)元);有6090人次(市區(qū)5419人次)享受了價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼19.09萬(wàn)元(市區(qū)16.8萬(wàn)元)，實(shí)現(xiàn)了享受對(duì)象全覆蓋。

全市使用就業(yè)專項(xiàng)資金7189.49萬(wàn)元(市直3005.06萬(wàn)元)，其中用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼142.3萬(wàn)元(市直0萬(wàn)元)，職業(yè)介紹補(bǔ)貼93.55萬(wàn)元(市直0萬(wàn)元)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2981.03萬(wàn)元(市直1753.73萬(wàn)元)，公益性崗位補(bǔ)貼1731.21萬(wàn)元(市直0萬(wàn)元)。全市為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的 14953人減免稅費(fèi)1149.63萬(wàn)元(市直8263人862.78萬(wàn)元);減免行政事業(yè)性收費(fèi)173.52萬(wàn)元(市直0萬(wàn)元);為13戶企業(yè)減免稅費(fèi) 3.90萬(wàn)元。

—— 構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了由市委副書記、市長(zhǎng)別必雄掛帥，人社部門牽頭，市直43個(gè)相關(guān)部門參加的“襄陽(yáng)市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各縣(市)、區(qū)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行部門一把手負(fù)責(zé)制。在全市形成了以市直為龍頭，縣(市)區(qū)為支點(diǎn)，輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的爭(zhēng)創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)。

——完善工作推進(jìn)機(jī)制。建立了聯(lián)席會(huì)議、通報(bào)和檢查監(jiān)督三項(xiàng)制度，成立了爭(zhēng)創(chuàng)工作辦公室，印發(fā)了爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市工作方案、成員單位職責(zé)、工作路線圖、爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作和成員單位工作臺(tái)帳等，形成了整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。

——建立督辦評(píng)估機(jī)制。將創(chuàng)建指標(biāo)納入政府考核體系，形成了上下級(jí)政府、同級(jí)政府與部門之間“縱橫交織”的考核體系。印發(fā)了爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，建立了爭(zhēng)創(chuàng)工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)和績(jī)效評(píng)估制度，達(dá)到了在爭(zhēng)創(chuàng)中提升、在提升中推進(jìn)的工作目的。

—— 營(yíng)造輿論宣傳氛圍。分別在襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)、襄陽(yáng)晚報(bào)、楚天快報(bào)等平面媒體上開辟了“推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè) 實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市”等專欄;在電視臺(tái)《襄陽(yáng)新聞》、《今日播報(bào)》等欄目播出了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫你創(chuàng)業(yè)”系列節(jié)目;在襄陽(yáng)電臺(tái)開通了“創(chuàng)業(yè)直通車”節(jié)目;在“襄陽(yáng)就業(yè)信息網(wǎng)”增加了“創(chuàng)業(yè)信息模塊”。高新區(qū)管委會(huì)在門戶網(wǎng)站上開辟了“創(chuàng)業(yè)在高新”專欄，通過(guò)上傳培訓(xùn)視頻，直播創(chuàng)業(yè)案例等形式，打出“創(chuàng)業(yè)不難”的口號(hào)，受到網(wǎng)民熱捧。3月28日，開展“12333咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，為市民講解創(chuàng)業(yè)政策1500人次，接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名390人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳資料 6000余份。

——強(qiáng)化政策支持。創(chuàng)新、創(chuàng)造性地配套出臺(tái)了一系列推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市的扶持政策，各部門相繼出臺(tái)了相應(yīng)的配套措施、工作方案45個(gè)，各項(xiàng)補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等配套文件或辦法達(dá)12個(gè)。截止6月，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策達(dá)到8項(xiàng)。

—— 強(qiáng)化資金扶持。各級(jí)財(cái)政建立了創(chuàng)業(yè)扶持資金，目前已為全市1.47萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放各種創(chuàng)業(yè)扶持和補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)資金0.81億元;工商、稅務(wù)等部門堅(jiān)持 “放水養(yǎng)魚”的方針，全面落實(shí)支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，減免稅費(fèi)1821萬(wàn)元。高新區(qū)安排20xx萬(wàn)元專項(xiàng)資金，專門為湖北省留學(xué)人員襄陽(yáng)創(chuàng)業(yè)園的近百名創(chuàng)業(yè)人員提供幫助;襄樊學(xué)院設(shè)立100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

—— 強(qiáng)化信貸投入。通過(guò)搭建擔(dān)保平臺(tái)，優(yōu)化貸款流程，擴(kuò)大信貸規(guī)模，全面為創(chuàng)業(yè)者提供有效的擔(dān)保貸款支持。小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)在貸款額度確認(rèn)上，實(shí)行按所需資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)來(lái)確定。在貸款發(fā)放時(shí)限上，實(shí)行50萬(wàn)元以下額度的貸款隨到隨放，50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下最長(zhǎng)不超過(guò)15天放貸。在貸款模式上，通過(guò)建立中小微企業(yè)服務(wù)網(wǎng)，大力推廣“擔(dān)保基金+銀行”的辦法，有效促進(jìn)了銀企對(duì)接，擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)信貸規(guī)模。截止5月，全市為創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款 33.32億元，其中下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款0.7879億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中小擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款4.275億元，商業(yè)銀行發(fā)放小微企業(yè)貸款 28.25億元。

—— 強(qiáng)化市場(chǎng)融資。組織100多家企業(yè)與國(guó)內(nèi)外50多家知名的風(fēng)投公司、創(chuàng)投公司和私募基金公司對(duì)接，達(dá)成投資合作協(xié)議80多億元。通過(guò)爭(zhēng)取實(shí)施國(guó)家和省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，104家科技型中小企業(yè)獲得無(wú)償資助5000多萬(wàn)元。高新區(qū)已啟動(dòng)了中小微型企業(yè)集合票據(jù)、集合債券、短期融資券等辦法。

—— 做好四個(gè)謀劃。一是謀劃培訓(xùn)總量。會(huì)同有關(guān)部門，通過(guò)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和專題研究，擬定5年培訓(xùn)160萬(wàn)人、百人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師和百人創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、千名企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功者帶教千名創(chuàng)業(yè)學(xué)員計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”工程。二是謀劃工作方案。會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)委等部門擬定《襄陽(yáng)市百萬(wàn)職工技能培訓(xùn)工作方案》、制定了20xx年至20xx年培訓(xùn)工作路徑圖。三是謀劃實(shí)施措施。印發(fā)了《襄陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》等培訓(xùn)配套文件，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)人員、各項(xiàng)資金補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)提取使用等臺(tái)帳。四是謀劃項(xiàng)目化管理。指導(dǎo)有關(guān)部門和企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目化管理，建立開班確認(rèn)、檢查驗(yàn)收、臺(tái)帳登記、陽(yáng)光公示、監(jiān)督審計(jì)等管理制度，規(guī)范培訓(xùn)行為。

—— 實(shí)現(xiàn)四個(gè)聯(lián)動(dòng)。通過(guò)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃、召開專題會(huì)議等方法，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn);會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部將在崗就業(yè)人員培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、陽(yáng)光工程、雨露計(jì)劃等培訓(xùn)任務(wù)分解到相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn);通過(guò)組織各縣(市)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展送信息、送技能、送崗位、送服務(wù)等“四送”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)推進(jìn);依托國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)，通過(guò)辦培訓(xùn)班、夜校、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)討論、行業(yè)論壇等形式提升員工管理能力和實(shí)用技能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。

—— 抓好兩個(gè)建設(shè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)。建立了以湖北文理學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院為龍頭，中職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系。通過(guò)招標(biāo)，人設(shè)部門公開遴選了29家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)全市培訓(xùn)任務(wù)。二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。除繼續(xù)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)計(jì)劃外，重點(diǎn)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教師的培養(yǎng)。從襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、襄陽(yáng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)校、襄陽(yáng)技師學(xué)院和各縣(市)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心等公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選拔了20名業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力較強(qiáng)的教師，參加省廳組織的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資班”學(xué)習(xí)。正在與國(guó)家人社部教育培訓(xùn)指導(dǎo)中心、中國(guó)職業(yè)教育組織研究會(huì)協(xié)商，專門在襄陽(yáng)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)班2期、高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)班1期。目前我市已有經(jīng)人社部授證認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師42人。

—— 搭建“一網(wǎng)兩庫(kù)”創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)站和短信服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)專欄、服務(wù)熱線，搭建互動(dòng)交流和信息分享平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位、全過(guò)程的創(chuàng)業(yè)政策和信息服務(wù)。目前全市已建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站12個(gè)，開設(shè)各類服務(wù)專欄6個(gè)，設(shè)立服務(wù)熱線電話198個(gè)。面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，建立全市資源共享的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家資源庫(kù)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)。采取政府購(gòu)買、個(gè)人和單位捐贈(zèng)等辦法，開發(fā)了一批投資少見效快、發(fā)展前景好、科技含量高的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，目前入庫(kù)項(xiàng)目已達(dá)2300余個(gè)。篩選了180余個(gè)投資回收期短、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小的精品項(xiàng)目編印成《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指南》。截止目前，已有350余名創(chuàng)業(yè)者通過(guò)該項(xiàng)目庫(kù)成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)3000余人。

—— 搭建“一站式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)。構(gòu)建了市、縣(市)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在人力資源市場(chǎng)綜合場(chǎng)所、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口和“創(chuàng)業(yè)超市” 30個(gè)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、小額擔(dān)保貸款等 “一站式”服務(wù);組織創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)，“一對(duì)一”免費(fèi)為培訓(xùn)學(xué)員提供項(xiàng)目論證、開業(yè)策劃、營(yíng)銷宣傳、創(chuàng)業(yè)咨詢等后續(xù)支持服務(wù);定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者及創(chuàng)業(yè)成功人士分析點(diǎn)評(píng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)案例、分享成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)歷程，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)業(yè)熱情;建立了“襄陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”、“襄陽(yáng)市siyb創(chuàng)業(yè)qq 群”、開通了12333咨詢熱線等互動(dòng)交流和信息分享平臺(tái)。

—— 搭建“一條龍”創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化平臺(tái)。開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的 “一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。xx縣依托其全省旅游強(qiáng)縣品牌，創(chuàng)建了以農(nóng)家樂(lè)休閑娛樂(lè)為特色的“回歸創(chuàng)業(yè)園”，以其優(yōu)惠的入駐條件，吸引1000多名返鄉(xiāng)務(wù)工人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。截至5月底，全市已新建、擴(kuò)建各類創(chuàng)業(yè)基地12個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)主體2290個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)14986人。

—— 狠抓基層平臺(tái)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年將投入160多萬(wàn)元，為城區(qū)50%以上的基層所(站)(今年擬配備74個(gè)社區(qū))配備室內(nèi)電子顯示屏及觸摸式查詢電腦，并力爭(zhēng)用三年時(shí)間全部配齊全部所(站)。使各基層所(站)與鄂西北人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社保信息的互通及共享，提升基層平臺(tái)現(xiàn)化化服務(wù)水平。目前此項(xiàng)工作已進(jìn)入政府招標(biāo)采購(gòu)階段，預(yù)計(jì)將于7月份全面實(shí)施安裝配備到位。

——推行村級(jí)平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。為所有行政村配備了筆記本電腦和打印機(jī)。xx區(qū)利用公益性崗位公開召聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，通過(guò)考試、體檢、公示等程序，層層選拔，擇優(yōu)錄用了81名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，實(shí)現(xiàn)了該區(qū)每村都有一名專職工作人員，達(dá)到了村級(jí)平臺(tái)全覆蓋。

——認(rèn)真部署。按照市委、市政府對(duì)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)的總體要求，繪制就業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)路徑圖，召開全市就業(yè)培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)全市就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行了安排部署，并敦促各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，突出辦學(xué)特色，努力提高就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

—— 突出特色。圍繞“產(chǎn)業(yè)襄陽(yáng)”建設(shè)，大力開展訂單和定向技能培訓(xùn)，如市就業(yè)訓(xùn)練中心與蘇寧電器等企業(yè)簽定訂單培訓(xùn)協(xié)議書，已為其培訓(xùn)員工331余人，高新區(qū)就業(yè)局為湖北駱駝集團(tuán)、萬(wàn)洲電器等多家企業(yè)培訓(xùn)員工2451名，開展職業(yè)鑒定767人;圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和發(fā)展農(nóng)家樂(lè)，組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，如xx市對(duì)300多家農(nóng)家樂(lè)業(yè)主和服務(wù)人員開展了免費(fèi)培訓(xùn)，xx區(qū)將80家農(nóng)家樂(lè)扶持經(jīng)營(yíng)戶作為首批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象免費(fèi)集中培訓(xùn)等等;圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展在崗職工技能提升和雙技能培訓(xùn);圍繞發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定“五對(duì)接”。

—— 創(chuàng)新模式。一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)用型。今年以來(lái)，首次將iyb(改善你的企業(yè))、eyb(擴(kuò)大你的企業(yè))納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，將培訓(xùn)對(duì)象由準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員延伸到已創(chuàng)業(yè)人員，將培訓(xùn)范圍由創(chuàng)業(yè)前培訓(xùn)延伸到創(chuàng)業(yè)后知識(shí)更新。二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。實(shí)行統(tǒng)一安排教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一派遣培訓(xùn)教師，統(tǒng)一制定教學(xué)大綱“三統(tǒng)一”，探索創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)與實(shí)習(xí)操作、基地見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)業(yè)孵化、個(gè)性服務(wù)相結(jié)合等模式，開展創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。截止6月底，全市參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的5826人成功創(chuàng)業(yè)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)對(duì)象，擴(kuò)大培訓(xùn)受惠面。通過(guò)“四進(jìn)”工程，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向高校、廠礦、社區(qū)、農(nóng)村延伸，將所有創(chuàng)業(yè)人群納入培訓(xùn)范圍。湖北文理學(xué)院結(jié)合學(xué)生學(xué)科專業(yè)，對(duì)在校生實(shí)施創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，目前已有60個(gè)在校生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、240多名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)骨干在該校創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出曹玉傳、徐小瑩等一批在國(guó)內(nèi)較有影響的“80后”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英。

一是協(xié)調(diào)相關(guān)公共職能部門開發(fā)公益性崗位。如聯(lián)系市急救中心,將急救擔(dān)架員36個(gè)崗位開發(fā)出來(lái),面向就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行公開招錄。二是通過(guò)落實(shí)相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位將空缺后勤服務(wù)崗位納入公益性崗位范疇。三是結(jié)合城市管理需要，開發(fā)公益性崗位。如根據(jù)市委、市政府的加強(qiáng)城市交通管理的要求，與市交警支隊(duì)聯(lián)系面向社會(huì)招聘，開發(fā)180個(gè)*警員崗位。四是結(jié)合城市居民生活發(fā)展需要，開發(fā)公益性崗位。例如根據(jù)部分養(yǎng)老院的要求，為其提供了27個(gè)公益性崗位，用于為居民養(yǎng)老服務(wù)，獲得了社會(huì)好評(píng)。

—— 打造勞務(wù)品牌，促進(jìn)異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。在原勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造“襄陽(yáng)月嫂”、“棗陽(yáng)電焊工”、“老河口電子工”、“南漳保安”、“保康制茶工”等勞務(wù)品牌，大大提高了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模化程度，不僅提升了農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)技能，還增加了農(nóng)民的就業(yè)收入。

——大力發(fā)展農(nóng)家樂(lè)，促進(jìn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。利用財(cái)政補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款扶持政策，鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)家樂(lè)。xx市將發(fā)展“農(nóng)家樂(lè)”作為一個(gè)新星產(chǎn)業(yè)和新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)給予重點(diǎn)扶持，并對(duì)其中195家示范效應(yīng)比較好的“農(nóng)家樂(lè)”按照每戶1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)、大學(xué)生就業(yè)月等大型就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真開展就業(yè)服務(wù)，積極落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人早搭建就業(yè)平臺(tái)。相繼舉辦了春季大中專畢業(yè)生就業(yè)大型招聘會(huì)、應(yīng)屆畢業(yè)女大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)、機(jī)加工企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、餐飲服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、微型企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、紡織類企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等等。為武漢富士康集團(tuán)公司、湖北新日電動(dòng)車有限公司舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。邀請(qǐng)xx市22家用工企業(yè)和xx市18家企業(yè)到襄進(jìn)場(chǎng)招聘，讓外出務(wù)工人員在家門口找到自已合適的崗位。今年以來(lái)，僅鄂西北人力資源市場(chǎng)就有8740家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，舉辦各類招聘會(huì)153場(chǎng)(其中大型招聘會(huì)12場(chǎng))，發(fā)布各類用工信息17772條，提供就業(yè)崗位171102個(gè)，143727人次求職，求人倍率1.19，崗位供給大于求職人次。

推行全市業(yè)務(wù)軟件、辦事指南、工作流程、辦事資料、業(yè)務(wù)臺(tái)帳和工作路徑圖“六統(tǒng)一”工作模式，實(shí)施大就業(yè)、大培訓(xùn)、大創(chuàng)業(yè)、大擴(kuò)面、大貸款、大服務(wù)“六大” 工程，開展發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)、發(fā)展微型企業(yè)和發(fā)放小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題研究“三項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)，夯實(shí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)帳“兩項(xiàng)”基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新周報(bào)“一項(xiàng)”工作制度的“66321”工作措施。深入開展讀書活動(dòng)，為每位干部職工購(gòu)買了《你在為誰(shuí)工作》、《干部是干出來(lái)的》等書籍，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提升干部職工理論水平和業(yè)務(wù)能力。取得良好效果。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇三

過(guò)去的二00四年，我局的普法工作在鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，以全面提高全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部、教職員工和中小學(xué)生的法律素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念為主要任務(wù)，以推進(jìn)依法行政、依法治校、依法治教為主要工作目標(biāo)，全面扎實(shí)的開展了一系列普法教育工作，取得了較好的教育實(shí)效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

教育是關(guān)于國(guó)家興盛、民族振興的千秋偉業(yè)，教育工作者實(shí)施的教育行為不僅關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和人格塑造，而且關(guān)系到每一個(gè)家庭的利益格局。因此加強(qiáng)教育工作者自身的教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高依法治教、依法行政的意識(shí)和能力，就顯得尤為重要和必需。為此一年來(lái)我局在機(jī)關(guān)干部和廣大教職員工中有計(jì)劃有針對(duì)性地進(jìn)行了一系列有關(guān)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高依法行政的能力和水平。一年來(lái)，教育局機(jī)關(guān)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)法制度，凡副處以上職位干部定期開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)和講座，主要學(xué)習(xí)了《憲法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《教育法》、《行政復(fù)議法》、《武漢市執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)文件，確保中心組年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)，全局副處以上干部參加干部年度法律知識(shí)考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。與此同時(shí)，在科級(jí)干部以下機(jī)關(guān)工作人員中，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的部署相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，采取做試卷，開講座、看錄像、學(xué)文件等形式，加大對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的法制教育培訓(xùn)。為推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門工作的規(guī)范化、法制化，區(qū)教育局根據(jù)自身的職能特點(diǎn)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標(biāo)體系，將教育局的法定職責(zé)層層分解量化到各科室，并成立了實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機(jī)關(guān)工作人員的.言行舉動(dòng)都在依法行政的許可范圍內(nèi)，今年未發(fā)生一起教育行政投訴案，此外今年結(jié)合開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，將治理教育“三亂”工作納入了教育局目標(biāo)管理，對(duì)各科室、學(xué)校實(shí)行了治理“三亂”工作的一票否決權(quán)制度。春秋兩季開學(xué)之初，由教育局依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一審定各校開學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及教材目錄、價(jià)格，加大了對(duì)各項(xiàng)教育收費(fèi)項(xiàng)目的監(jiān)督，檢查和專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察力度，使治理“三亂”工作真正落到實(shí)處，為此，全年發(fā)放《義務(wù)教育入學(xué)通知書》15000余份，做到對(duì)社會(huì)和家庭的嚴(yán)格承諾。

2、加大了對(duì)全區(qū)廣大教職工的教育法律、法規(guī)知識(shí)的普及學(xué)習(xí)，不斷提高了他們依法治教的水平和能力。一年來(lái)為全區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職員工征訂了《教師法治教育讀本》1500本，《干部法律知識(shí)讀本》1300本。全區(qū)各校利用周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真組織教職員工學(xué)習(xí)、討論，全年共收到學(xué)校上交的讀書筆記和心得體會(huì)3350余份。與此同時(shí)，一年來(lái)組織各單位工會(huì)主席和會(huì)員參加新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)班五期，共培訓(xùn)工會(huì)主席和工會(huì)骨干145人次，組織全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員參加《會(huì)計(jì)法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)60余人次，全面完成了全系統(tǒng)《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法自查自糾工作。在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的職務(wù)提高培訓(xùn)工作中，我們將師德教育和教育法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)納入必修的培訓(xùn)內(nèi)容，全年小學(xué)、幼兒園教師參加《教育法學(xué)基捶學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試人數(shù)486人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率70%；中學(xué)教師參加《教育法學(xué)概論》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試人數(shù)687人，全市統(tǒng)考合格率100%，優(yōu)秀率68%。一年來(lái)，在廣大教職員工中，通過(guò)不同形式和不同途徑，普遍對(duì)教師進(jìn)行了一輪法律知識(shí)的普及和培訓(xùn)，提高了他們知法、守法、學(xué)法、用法的自覺性和積極性，全年未發(fā)生一起教師法律責(zé)任事故。

二、積極開展青少年法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高了青少年學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)和法律素質(zhì)。

青少年是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的后備生力軍，對(duì)他們進(jìn)行不要的法制宣傳教育工作是教育工作者責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)，也是普法教育工作的中心任務(wù)之一。一年來(lái)，為建構(gòu)青少年法制宣傳教育工作的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)（即學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育），我局主要抓了如下幾個(gè)方面的工作：

1、抓課堂中心，抓活動(dòng)落實(shí)。青少年的法制宣傳教育工作要建立在以學(xué)校為陣地，以課堂為中心的基礎(chǔ)上。一年來(lái)我局根據(jù)中小學(xué)生的不同特點(diǎn)和教育目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行了分層分類的教育。首先保證了法制教育計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，開學(xué)之初，局組織督查組下到各校，對(duì)學(xué)校法制教育“四落實(shí)”的情況進(jìn)行了全面檢查，要求小學(xué)通過(guò)思想品德、社會(huì)等課程，滲透法制教育，中學(xué)通過(guò)法制教育課，進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育和基本法制觀念教育；小學(xué)以新編《小學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，中學(xué)以新編《中學(xué)生法制教育讀本》為依據(jù)，開齊開足課時(shí)，不得借用各種名義擠占法制教育課時(shí)。一年來(lái)全區(qū)各校均能按照教育局的要求，做到以課堂為中心，生動(dòng)活潑的開展法制教育活動(dòng)，特別是38中學(xué)、？中學(xué)、？小學(xué)等學(xué)校的法制教育活動(dòng)收到了較好的實(shí)效。全區(qū)各校在抓課堂中心的同時(shí)，積極組織學(xué)生參加了形式多樣的法制教育活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年各校開展法制教育知識(shí)講座50余次，組織觀看電影、錄像70余場(chǎng)次，開展法律知識(shí)競(jìng)賽37次，通過(guò)不同形式的法制教育活動(dòng)，學(xué)生的法紀(jì)意識(shí)增強(qiáng)了，法律素質(zhì)提高了，中小學(xué)生的輟學(xué)率、流失率和犯罪率得到有效控制。

2、完善法制教育格局，提升法制教育質(zhì)量。一年來(lái)全區(qū)各校為完善警校共建，共聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)25位，這些受聘法制副校長(zhǎng)經(jīng)常深入學(xué)校，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育，為此校園周邊治安，參與學(xué)校的各校法制教育工作，深受教師和學(xué)生的歡迎。各校的“青少年維權(quán)崗”和“護(hù)法小衛(wèi)士”活動(dòng)開展得有聲有色，其中建一小學(xué)的青少年維權(quán)崗活動(dòng)得到區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。同時(shí)各校開展的“學(xué)生帶法回家”活動(dòng)和家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)，也對(duì)學(xué)校的普法教育起到了積極的促進(jìn)作用。在今年12月4日全國(guó)法制宣傳月活動(dòng)中，全區(qū)各校共組織教師學(xué)生參加各項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)8場(chǎng)次，參加人數(shù)2580人次。為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生的法制教育，今年我局與？？？區(qū)交通大隊(duì)聯(lián)合，在全區(qū)小學(xué)生中推廣“讓字牌過(guò)馬路”的經(jīng)驗(yàn)，在《中國(guó)教育報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，并被市人民政府授予道路交通安全先進(jìn)單位；同時(shí)與區(qū)交通大隊(duì)共同組織的中小學(xué)生交通安全知識(shí)競(jìng)賽，共有340人參賽，在其后召開的中小學(xué)交通安全教育表彰大會(huì)上，共有6所學(xué)校和25名中小學(xué)生受到表彰。通過(guò)不同形式的普法教育活動(dòng)，大力培養(yǎng)了青少年兒童的自理自律自護(hù)自學(xué)自強(qiáng)的能力，提高了他們遵紀(jì)守法的意識(shí)和素質(zhì)。

一年來(lái)，我局的普法工作雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些亟待改進(jìn)的問(wèn)題。比如：普法教育工作的發(fā)展不平衡，有些走過(guò)場(chǎng)的形式主義東西，少數(shù)人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)有待提高，青少年法制教育工作的實(shí)效性等等。這些都有待于在新的一年里不斷加以改進(jìn)，使？？？區(qū)教育局的普法工作邁上新的臺(tái)階。

二00五年四月。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇四

20xx年我們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞州勞動(dòng)保障局20xx年度目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場(chǎng)建設(shè)、基層勞動(dòng)保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來(lái)的工作完成情況和存在的問(wèn)題總結(jié)如下：

在努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：4050人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計(jì)20xx年度勞動(dòng)力技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出718800.00元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)費(fèi)支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13953.60元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

小額擔(dān)保貸款政策是國(guó)家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對(duì)小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績(jī)。

一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動(dòng)者的就業(yè)思想觀念意識(shí)轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇五

20__年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下，深入開展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，為構(gòu)建和諧南溪營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就我村今年以來(lái)的普法依法治理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全普法機(jī)制。

為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的治理、指導(dǎo)，我村結(jié)合實(shí)際，著重抓好三點(diǎn)：一是抓組織建設(shè)，健全機(jī)制。對(duì)全村普法依法治理工工作做出了統(tǒng)一安排部署，重新調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確由辦公室具體負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展;二是抓職責(zé)分解，明確普法責(zé)任。

二、加大法制宣傳力度，提高全民質(zhì)量法制意識(shí);半年來(lái)，我們充分運(yùn)用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)全村人民的法制教育，特別是村兩委干部帶頭學(xué)法用法、依法行政、堅(jiān)持村委、政務(wù)公開制度，促進(jìn)民主法制建設(shè)。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《法制援助條例》等為重點(diǎn)的法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會(huì)效應(yīng)。

1、依法治村工作扎實(shí)推進(jìn)。緊緊圍繞建設(shè)民主法治示范村為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》，加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，營(yíng)造法制氛圍，提高村民的民主法制意識(shí)，我們將力爭(zhēng)創(chuàng)建__成為市級(jí)民主法治建設(shè)法治村，以有效地推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。

2、依法治理工作有序推進(jìn)。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實(shí)處，圍繞全面落實(shí)“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，結(jié)合中心工作進(jìn)行部署，責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化到部門、單位責(zé)任人，加強(qiáng)了對(duì)村普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入檢查，督促和指導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。

3、調(diào)訪結(jié)合，排查化解矛盾糾紛，確保社會(huì)安確保社會(huì)安定穩(wěn)定，并積極開展刑釋解教人員的安置幫教工作。

三、開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、保證質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)落實(shí)。

1、深入開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。

2、開展送法進(jìn)村入戶活動(dòng)。在全村開展12315舉報(bào)投訴宣傳活動(dòng);。

3、加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。定期召開交流會(huì)或座談會(huì)。

半年來(lái)，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級(jí)對(duì)我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高。如：普法認(rèn)識(shí)不高，宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入;執(zhí)法者的依法行政的服務(wù)意識(shí)還有待提高;法制培訓(xùn)內(nèi)容有待增加;普法工作和制度有待繼續(xù)完善。總之、普法依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)。我們會(huì)繼續(xù)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會(huì)法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇六

為加強(qiáng)就業(yè)工作組織協(xié)調(diào)，確保就業(yè)工作信息暢通，自開學(xué)以來(lái)美術(shù)系積極做好已畢業(yè)學(xué)生和畢業(yè)班學(xué)生的就業(yè)工作，現(xiàn)將美術(shù)系近期就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

1、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

美術(shù)系本著穩(wěn)抓穩(wěn)打的方針開拓就業(yè)市場(chǎng)，為了拓寬學(xué)生的就業(yè)思路，緊跟社會(huì)就業(yè)方向，我系與昌龍電腦藝術(shù)學(xué)校、濱州喬雅裝飾工程有限公司、濱州市濱城區(qū)領(lǐng)秀廣告設(shè)計(jì)制作中心、高路傳媒科技有限公司等簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議。學(xué)生自愿報(bào)名參加，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)，把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)就業(yè)能力。

2、招聘會(huì)舉辦情況。

美術(shù)系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在美術(shù)系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)履行工作職責(zé)，積極為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)我系畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確看待自己的能力和社會(huì)的需求，尋找適合自己的崗位，增強(qiáng)就業(yè)的積極性、主動(dòng)性。自開展工作以來(lái)，我系成功地舉辦了多場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)，同時(shí)積極組織我系學(xué)生參加各方招聘活動(dòng)。近期我系積極關(guān)注由大眾人才網(wǎng)，濟(jì)南職業(yè)介紹協(xié)會(huì)承辦的山東夏季大型人才招聘會(huì)并及時(shí)發(fā)布9月12日山東秋季首屆大型招聘會(huì)信息、9月19日山東秋季大型招聘會(huì)信息、9月26日山東省秋季大型人才招聘會(huì)信息等。

20xx年9月11日，我系與山東萬(wàn)和經(jīng)貿(mào)有限公司（萊蕪市高新開發(fā)區(qū)）聯(lián)系召開就業(yè)招聘專場(chǎng)會(huì)，由該公司的張呈濤總經(jīng)理做了招聘專場(chǎng)報(bào)告，我系120余名學(xué)生到場(chǎng)參會(huì)，并有近10余名學(xué)生有就業(yè)意向。

3、開展就業(yè)指導(dǎo)課。

自成立就業(yè)工作小組以來(lái)，我系針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)觀念、就業(yè)禮儀等問(wèn)題開展了多次就業(yè)指導(dǎo)專題講座。

20xx年在美術(shù)系劉思智主任，徐季紅書記高度重視下，美術(shù)系學(xué)生科科長(zhǎng)王波老師為20xx級(jí)全體畢業(yè)班學(xué)生共297人學(xué)生開展了“多角度擇業(yè)，靈活就業(yè)”為主題的專題講座。美術(shù)系輔導(dǎo)員時(shí)蕓老師為20xx級(jí)美教國(guó)畫班、油畫班學(xué)生共82人開展一系列的以“靈活就業(yè)、積極擇業(yè)”為主題的講座。使畢業(yè)生進(jìn)一步明確目前的就業(yè)形勢(shì)，克服眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步提高畢業(yè)生的積極性和主動(dòng)性。

并通過(guò)多次與學(xué)生談話讓同學(xué)們了解在應(yīng)聘時(shí)一定的競(jìng)爭(zhēng)技巧和禮儀。

4、就業(yè)信息搜集與整理。

為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，美術(shù)系畢業(yè)生工作小組努力做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，建設(shè)了就業(yè)信息宣傳專欄，積極發(fā)布各項(xiàng)招聘信息。同時(shí)為來(lái)我系選拔人才的單位制作了“美術(shù)系簡(jiǎn)介和畢業(yè)生情況簡(jiǎn)介”，簡(jiǎn)介包括畢業(yè)生的個(gè)人照片、獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)情況及個(gè)人代表作品，簡(jiǎn)介提供給有關(guān)用人單位和每一名畢業(yè)生，組成他們的擇業(yè)材料的一部分，積極宣傳我系和我系畢業(yè)生，力爭(zhēng)使用人單位對(duì)我系專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生基本情況有全面的了解。這對(duì)我系就業(yè)率的提高起到了極好的推動(dòng)作用。另外，積極為畢業(yè)生搜索和提供提供各種就業(yè)網(wǎng)址，如日前我系積極關(guān)注的大眾人才網(wǎng)等，以便于指導(dǎo)畢業(yè)生利用網(wǎng)絡(luò)與用人單位建立聯(lián)系，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

美術(shù)系就業(yè)工作實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，輔導(dǎo)員、班主任具體負(fù)責(zé)，定期聯(lián)系學(xué)生，了解到每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，建立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，力爭(zhēng)每個(gè)教職工幫助一個(gè)或幾個(gè)畢業(yè)生就業(yè)，抓落實(shí)，責(zé)任到人，多次召開系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，將教師聯(lián)系就業(yè)崗位制度落到實(shí)處，幫助或指導(dǎo)畢業(yè)生掌握就業(yè)環(huán)節(jié)和辦理就業(yè)手續(xù)的程序。

在就業(yè)率方面美術(shù)系學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出來(lái)一定的特點(diǎn)：一是就業(yè)范圍廣，就業(yè)單位分散，很少能構(gòu)成團(tuán)體性集中就業(yè)；二是選擇自主創(chuàng)業(yè)的較多，就業(yè)方式靈活，這與美術(shù)專業(yè)的特點(diǎn)有很大關(guān)系；三是就業(yè)的流動(dòng)性較大，工作不穩(wěn)定。許多學(xué)生對(duì)就業(yè)目標(biāo)定位存在一定得盲目性。

畢業(yè)生的總體就業(yè)狀況是好的`，但也存在一些具體問(wèn)題，如：少數(shù)學(xué)生好高鶩遠(yuǎn)，就業(yè)理想和現(xiàn)實(shí)脫節(jié)；個(gè)別家長(zhǎng)不能充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，缺乏危機(jī)意識(shí)，這些因素導(dǎo)致了部分學(xué)生錯(cuò)過(guò)應(yīng)有的就業(yè)機(jī)會(huì)，未能及時(shí)就業(yè)。

由于美術(shù)系的專業(yè)特點(diǎn)，我系教師扮演著業(yè)余設(shè)計(jì)師的角色，他們與許多的公司企業(yè)聯(lián)系緊密，了解公司的人員結(jié)構(gòu)，可以為畢業(yè)生的就業(yè)提供建設(shè)性的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。此外，我系教師多方聯(lián)系為部分學(xué)生提供了實(shí)習(xí)場(chǎng)所，部分學(xué)生通過(guò)自身的努力與公司達(dá)成協(xié)議，取得了就業(yè)機(jī)會(huì)。從這方面而言，我系教師確確實(shí)實(shí)發(fā)揮了重要的作用，在以后的就業(yè)工作中，我系將繼續(xù)發(fā)揮教師的作用，使我系的就業(yè)工作得到更好的完成。

特色工作：

1、具有團(tuán)體協(xié)作精神的就業(yè)工作小組。

2、目標(biāo)明確的就業(yè)目標(biāo)。

3、富有指導(dǎo)性的專題講座。

4、就業(yè)實(shí)習(xí)基地工作的穩(wěn)定開展。

5、舉辦定位較準(zhǔn)確的專場(chǎng)招聘會(huì)。就業(yè)工作今后的努力方向：

1、制定一個(gè)長(zhǎng)期有效的就業(yè)教育和指導(dǎo)規(guī)劃，堅(jiān)持就業(yè)教育和指導(dǎo)的連續(xù)性；側(cè)重對(duì)學(xué)生日常的就業(yè)教育、引導(dǎo)，尤其是從學(xué)生入學(xué)開始，就著手進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和教育，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，在學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

2、努力開拓省內(nèi)用人市場(chǎng)，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素和力量，為今后學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造有利條件，提供充分、有效的服務(wù)。

3、努力激發(fā)學(xué)生自主就業(yè)的潛力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的就業(yè)積極性和主動(dòng)性；鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

4、教育學(xué)生努力提高自身的內(nèi)在素質(zhì)和就業(yè)能力，更好地適應(yīng)未來(lái)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

今后，美術(shù)系就業(yè)工作小組將繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力適應(yīng)就業(yè)的新形勢(shì)，并積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細(xì)處。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇七

今年以來(lái)，在上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門的精心指導(dǎo)下，我縣勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為宗旨，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）抓做好勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)的宣傳，提高勞動(dòng)者法律意識(shí)

今年以來(lái)，我們多次深入企事業(yè)用工單位開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。累計(jì)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)問(wèn)答》、《溫馨提示》等宣傳資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢500余人次。幫助他們釋疑解難,增強(qiáng)勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

（二）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為

一是認(rèn)真開展了清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、金水灣工地、西河淘砂金處等其他勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)檢查。檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況，遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。共檢查19戶，涉及農(nóng)民工553人，督促用人單位及時(shí)為農(nóng)民工支付工資96.28萬(wàn)元。二是開展了20xx年勞動(dòng)保障年檢工作，照勞動(dòng)保障年檢工作要求，重點(diǎn)對(duì)我縣各用人單位一年來(lái)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行了檢查。共檢查了各類用人單位35戶，涉及職工620余人，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的各用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處，依法監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同80余份，對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)別用人單位，我們責(zé)令其改正。三是開展了《勞動(dòng)合同》專項(xiàng)執(zhí)法檢查，深入用工單位現(xiàn)場(chǎng)，逐戶排查用人單位使用農(nóng)民工情況，重點(diǎn)督促指導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，共檢查農(nóng)民工相對(duì)集中的企業(yè)76家，涉及農(nóng)民工1300人，督促指導(dǎo)18家用工單位與203名農(nóng)民工簽訂了勞動(dòng)合同，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%。四是開展了對(duì)五小企業(yè)非法用工情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查五小企業(yè)11戶，涉及勞動(dòng)者237人。

（三）及時(shí)妥善處理突發(fā)集體上訪事件

今年1月6日中午10時(shí)許，我縣江口鎮(zhèn)江西營(yíng)村24名農(nóng)民工來(lái)到該縣人社局，反映在210省道留壩段路面大修工程修路期間工資未付清，農(nóng)民工情緒十分激動(dòng)，要求當(dāng)場(chǎng)解決。我們勞動(dòng)監(jiān)察人員及時(shí)介入進(jìn)行調(diào)查取證，督促工程發(fā)包方及時(shí)支付馬春利等24名農(nóng)民工6.06萬(wàn)元，使事件快速得到解決，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，又維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。

（四）勞動(dòng)監(jiān)察工作中的網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)情況我縣共有8個(gè)鎮(zhèn)，人口4.7萬(wàn)人，全縣共有用人單位527家，我縣已初步劃分了江口、馬道、城關(guān)三個(gè)片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理，因目前各鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障信息平臺(tái)沒有建立，勞動(dòng)保障工作人員配備不到位，造成了管理難，我們將按照市上兩網(wǎng)化實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)要求，力爭(zhēng)在20xx年底前，完成我縣兩網(wǎng)化建設(shè)的任務(wù)。

1、部分用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡漠，用人單位與職工不簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題仍然存在，為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患。

2、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱，我縣無(wú)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，沒有有力的隊(duì)伍、專門的人員和獨(dú)立的財(cái)政預(yù)算，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本處于沒人、沒錢、沒場(chǎng)所的尷尬境地，給進(jìn)一步開展勞動(dòng)監(jiān)察工作造成嚴(yán)重困難。

1、加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；

2、加大日常巡察力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為；

3、加快“網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化”管理，爭(zhēng)取把目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。

總之，通過(guò)一年來(lái)各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開展，較好的完成了各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作任務(wù)，我們將在今后的工作中始終把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益放在首位，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為建設(shè)和諧留壩作出新的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇八

20xx年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以***職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

（二）加強(qiáng)日常工作管理

1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。

（三）逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開展20xx年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》（蚌勞社秘[20xx]42號(hào)）文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。

（四）消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成

我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

（五）開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。

我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

( 六）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益

一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1xx7人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自20xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前，***再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)20xx年銷售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立***職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建***區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地xx67.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的xx83人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有xx83人，每年需要支出xx3.168萬(wàn)元。

（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障,因而其吸引力不足。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。

2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇九

11-上學(xué)期的工作接近尾聲，在此對(duì)本部門的工作做如下總結(jié)。

本學(xué)期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅(jiān)持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級(jí)開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學(xué)期的工作。

接下來(lái)我們就積極開展工作主要有以下幾個(gè)方面：

一日常工作：1堅(jiān)持周一、周四下午5：30對(duì)院部衛(wèi)生檢查。

看見未打掃的教室及時(shí)通知其班級(jí)勞動(dòng)委員，及時(shí)通知人打掃。

檢查衛(wèi)生的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意門窗、玻璃等物品有無(wú)損壞，以免造成同學(xué)的不便之處。

開展活動(dòng)：勞動(dòng)部通過(guò)與其他部門共同開展“文明寢室”的活動(dòng)。針對(duì)于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個(gè)詳細(xì)的評(píng)分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評(píng)分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。

另外我部門還有一項(xiàng)工作：每天的上午10：0011：00給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師送報(bào)紙，堅(jiān)持將每一份報(bào)紙送到每一間辦公室，態(tài)度認(rèn)真，風(fēng)雨無(wú)阻。

其次活動(dòng)不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達(dá)不夠快速有效。3與院部每班勞動(dòng)委員交流較少。因次在下辦學(xué)期的工作中，我們將會(huì)在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進(jìn)一步，改進(jìn)工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實(shí)”“創(chuàng)新”來(lái)開展工作。爭(zhēng)取使我們的工作更上一層樓。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇十

按照川統(tǒng)計(jì)辦發(fā)[20xx]30號(hào)文件要求，認(rèn)真做好20xx年5月勞動(dòng)力調(diào)查工作，我市精心組織，周密布署，經(jīng)過(guò)各級(jí)調(diào)查員一個(gè)月的辛勤勞動(dòng)，圓滿完成了對(duì)抽中的9個(gè)小區(qū)、507戶的調(diào)查工作。現(xiàn)將我市勞動(dòng)力調(diào)查工作總結(jié)如下：

我市市、縣兩級(jí)參加了省級(jí)培訓(xùn)會(huì)后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了會(huì)議精神，引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各抽中縣（區(qū)）都組建了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，調(diào)查業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門對(duì)這項(xiàng)工作做了精心的安排和布署。為調(diào)查工作提供了有力的組織保障。

宣傳是爭(zhēng)取群眾配合的有效措施，為此，調(diào)查工作前及工作中，我們充分利用有線廣播、光纖電視、張貼宣傳畫及發(fā)放致被調(diào)查戶的一封信等多種方式廣泛宣傳，讓調(diào)查工作家喻戶曉。

歷次調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，調(diào)查員素質(zhì)是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在調(diào)查員選調(diào)上，盡量選用鎮(zhèn)村干部，其中，有調(diào)查經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞者優(yōu)先選用，調(diào)查指導(dǎo)員由縣(區(qū))有經(jīng)驗(yàn)、懂業(yè)務(wù)的骨干擔(dān)任，從源頭上夯實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

培訓(xùn)是對(duì)調(diào)查的`操作方法進(jìn)行細(xì)化性規(guī)范，是搞好調(diào)查的重要基礎(chǔ)。我市各抽中縣（區(qū)）的調(diào)查小區(qū)均在兩個(gè)以上，因此都集中對(duì)調(diào)查員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查步驟及調(diào)查時(shí)間做了詳細(xì)講解，并做了實(shí)例分析和當(dāng)場(chǎng)考試，合格后才準(zhǔn)上崗。

為使被調(diào)查戶不重不漏，在工作步驟上，各個(gè)縣（區(qū)）都嚴(yán)格按照繪圖---摸底---登記---抽查---編碼---上報(bào)的步驟進(jìn)行，填寫調(diào)查表做到戶不漏人、人不漏項(xiàng)。對(duì)就業(yè)、失業(yè)等重點(diǎn)指標(biāo)重點(diǎn)調(diào)查，以正確反映就業(yè)形勢(shì)。

檢查是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段，因此，我們對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)采用自查和督查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。一是抽中縣(區(qū))局在各個(gè)工作環(huán)節(jié)不定點(diǎn)抽查被調(diào)查對(duì)象的情況；二是市局對(duì)四個(gè)抽中縣(區(qū))進(jìn)行抽查驗(yàn)收。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、解決，從各個(gè)環(huán)節(jié)保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

總的說(shuō)來(lái)，這次調(diào)查時(shí)間緊、任務(wù)重，組織有力、開展有序，調(diào)查結(jié)果真實(shí)、可靠，對(duì)準(zhǔn)確判斷我省就業(yè)形勢(shì)有十分重要的參考價(jià)值。今后，將在提高調(diào)查員的調(diào)查技巧、加強(qiáng)被調(diào)查對(duì)象的流動(dòng)管理、完善調(diào)查激勵(lì)機(jī)制等方面做進(jìn)一步的探索。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇十一

暖暖秋陽(yáng)，徐徐金風(fēng)，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學(xué)們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學(xué)生會(huì)的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭，一晃半學(xué)期已過(guò)。在這坎坷走過(guò)的半個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯(cuò)誤。時(shí)值期中，特作如下小結(jié)。

剛一上任，我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習(xí)如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動(dòng)，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門08級(jí)新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。

（偵查系08級(jí)勞動(dòng)部20xx-2009學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃）（偵查系08勞動(dòng)部成員聯(lián)系表（修訂））

（各區(qū)隊(duì)寢室長(zhǎng)聯(lián)系方式表）

（晨檢安排表）

（晨檢日程表（修訂））

（勞動(dòng)部晨檢內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

我與我的同事們的第一次晨檢是由07級(jí)生勞部副部長(zhǎng)曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。

開學(xué)初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學(xué)們都能做到準(zhǔn)時(shí)起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個(gè)別宿舍出現(xiàn)了晨檢時(shí)未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，情況有所好轉(zhuǎn)。下半學(xué)期，冬季將至，部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！

（第五周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第七周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第八周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第九周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第十周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第十一周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

（第十二周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生

1、晨檢工作中，工作人員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不一，言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，不是十分恰當(dāng)。

2、《勞動(dòng)內(nèi)務(wù)細(xì)則表》雖一宿舍一份，但個(gè)別宿舍不知何原因，至今仍說(shuō)對(duì)晨檢要求不了解。

3、沒有讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對(duì)晨檢微詞甚多。

4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學(xué)們帶來(lái)諸多不便，且影響不好。

5、對(duì)于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理，收效不佳。

6、晨檢過(guò)程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。

7、晨檢工作中，檢查人員集合不準(zhǔn)時(shí)，言談不當(dāng)，態(tài)度不嚴(yán)肅。

8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習(xí)、休息。

9、后勤安排中，通知不夠及時(shí)，不夠到位。同學(xué)們受到短信，常不回復(fù)。

10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責(zé)。

1、需要召開一次勞動(dòng)部全體會(huì)議，對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問(wèn)題進(jìn)行商討解決。

2、辦事要投入，細(xì)心負(fù)責(zé)地去完成。工作優(yōu)先。

3、分工要及時(shí)明確。

4、宣傳工作要到位。

6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項(xiàng)分工的完成情況。

7、多與勞動(dòng)部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識(shí)。

9、及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。

10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。

18、多與同學(xué)們交流，聽取意見，改進(jìn)工作，完善制度

半學(xué)期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來(lái)任重而道遠(yuǎn)，我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學(xué)們服務(wù)，做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事！

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇十二

xxxx年的尾聲。在這一學(xué)期的工作中，我部門每位成員兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在各項(xiàng)工作中都取得了良好的成績(jī)。但同時(shí)仍然有很多不足之處。所以希望通過(guò)這次總結(jié)找出不足之處，來(lái)年愈加改進(jìn)，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

一、迎新工作：

今年開學(xué)初，我部門與其他三委

一起協(xié)力完成了緊張的迎新工作。 在迎接新生讓新生對(duì)我們學(xué)校有一個(gè)初體驗(yàn)的同時(shí)，三委已經(jīng)開始了最初的迎新宣傳，起到了很好的推廣介紹作用。

二、日常工作：

我部日常工作主要包括教室(外語(yǔ)樓、科學(xué)樓)衛(wèi)生檢查、物品報(bào)銷、和活動(dòng)后勤等。

1、 教室衛(wèi)生檢查：

我部負(fù)責(zé)檢查外語(yǔ)樓已到四樓、科學(xué)樓6、7、8樓，并積極配合校權(quán)益部的食堂衛(wèi)生測(cè)評(píng)工作，日常性的檢查從周一至周五，周而復(fù)始。除特殊情況外，從未間斷。期間，通過(guò)大家積極的配合，取得了良好的成績(jī)。下半年我們更是搞好部門內(nèi)部與外部的各方面工作，讓每位同學(xué)都能更好地配合我部們的工作，、這樣更增強(qiáng)了每位新生的工作積極性，讓大家有了一個(gè)公平、透明的掃地機(jī)制。

2、例會(huì)：

我部按時(shí)參加三委隔周一次的例會(huì)，并從未缺席。會(huì)上即使通報(bào)生勞部最近的工作近況，使三委各個(gè)部門對(duì)我部的工作有詳細(xì)的了解，同時(shí)起到積極配合的作用。關(guān)于三委例會(huì)，正如大家所建議的應(yīng)重點(diǎn)放在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題以及對(duì)各個(gè)部門工作的意見為好，以促進(jìn)三委工作的高效性。

三、活動(dòng)：

1.下新生宿舍，更好的了解新生的想法，為三位工作提供指南。

2. 第一次全體三委見面活動(dòng)會(huì)。大家當(dāng)時(shí)玩的都很high ,也是第一次加深了彼此的了解，現(xiàn)在回首，大家都已經(jīng)很熟了。

四、協(xié)助其他部門工作：

今年我部門協(xié)助其他兄弟部門開展了一系列活動(dòng)，與兄弟部門一起合作，例如體育部舉辦的校籃球賽以及迎新晚會(huì)、校運(yùn)會(huì)，以及各種活動(dòng)幾乎都會(huì)有生勞部的身影。在此期間，我們很好地與其他部門進(jìn)行了交流與溝通，這對(duì)于我們部門今后的工作展開都有很大的幫助。回顧今年我部的工作，我們部門工作的正常運(yùn)行離不開本部門成員的不懈努力，更離不開其他兄弟部門的幫助以及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引。

五、工作中的不足

臨近期末，我部在這學(xué)期工作中得到了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足需要我們?nèi)ネ晟啤Ｔ诎嗉?jí)衛(wèi)生評(píng)比中，我們的評(píng)比條項(xiàng)少數(shù)仍存在漏洞，需要我們不斷改進(jìn);對(duì)班級(jí)衛(wèi)生沒有一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度;對(duì)各班勞動(dòng)委員沒有一個(gè)較好的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn);在我部成員打分評(píng)比過(guò)程中較單一，人員沒有很好調(diào)動(dòng)，導(dǎo)致部?jī)?nèi)成員交流機(jī)會(huì)減少，不利于我部門長(zhǎng)期進(jìn)步。這一系列問(wèn)題都是我們下學(xué)期要在工作中不斷加強(qiáng)完善的。

勞動(dòng)部第一期工作總結(jié)篇六：

xxxx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為營(yíng)造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護(hù)校區(qū)正常的生活和學(xué)習(xí)秩序作出了較大貢獻(xiàn)，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。

我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長(zhǎng)了見識(shí)。為了總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，爭(zhēng)取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部xxxx年下期的工作總結(jié)如下： 在這個(gè)大家庭中使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對(duì)，公共衛(wèi)生區(qū)域一個(gè)一個(gè)地了解，準(zhǔn)確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習(xí)討論有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促辦法，并即時(shí)向?qū)W生科匯報(bào)情況。

在勞生部?jī)?nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的意見，大家責(zé)任明確，分工合作，紀(jì)律嚴(yán)明，工作開展有條不紊，為我部各項(xiàng)奠定了良好的基礎(chǔ)。而且與各個(gè)部門配合完成所有活動(dòng)，在活動(dòng)中所需要的設(shè)備等都是提前準(zhǔn)備好，也對(duì)所有活動(dòng)中要買的東西做了詳細(xì)記錄。

我們勞生部下設(shè)勞動(dòng)部、生活部，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我系公區(qū)、寢室衛(wèi)生檢查，對(duì)待每一項(xiàng)工作我們都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎。在勞生部任務(wù)重的情況下，即時(shí)準(zhǔn)確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。

當(dāng)然，由于我們經(jīng)驗(yàn)不足，勞生部工作還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、對(duì)勞生部工作認(rèn)識(shí)不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、組織紀(jì)律性差，帶頭作用不強(qiáng)。

3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有混日子的思想。

4、經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。

5、還有工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責(zé)。

6、勞生部總的工作還不夠細(xì)致，檢查衛(wèi)生時(shí)常有出錯(cuò)的情況出現(xiàn)。

以上這些問(wèn)題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在這里向我系同學(xué)呼吁，請(qǐng)尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為我系服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設(shè)成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境而奮斗，以不負(fù)我等幾年寒窗求知宏愿。

花到芬芳時(shí) 才見百鳥紛飛 樹既成材后 方登大雅之堂 讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇十三

勞動(dòng)課的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng)，沒有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠，都不能體現(xiàn)勞動(dòng)課的最大特點(diǎn)。因此、在勞動(dòng)課的。

教學(xué)。

過(guò)程中，如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng)，是我在一年來(lái)研究的一個(gè)重要課題之一。

一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)興趣，培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感小學(xué)生最初參加勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，勞動(dòng)興趣帶有暫時(shí)性，易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng)，并不是勞動(dòng)的具體內(nèi)容。因此在組織小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，一定要具有集體活動(dòng)的色彩，只有將不同的集體活動(dòng)形式同具體的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來(lái)、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)興趣，有助于提高學(xué)生的勞動(dòng)自覺性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同，集體活動(dòng)的形式也要有所不同。

二、讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展。

"勞動(dòng)課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng)，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。

小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比，有著獨(dú)特的途徑--實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過(guò)課堂教學(xué)進(jìn)行，也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動(dòng)，如：帶領(lǐng)學(xué)生參觀，組織學(xué)生課外實(shí)踐，也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi)，還是課外的實(shí)踐操作，都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、成功的快感，這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。

（1）在實(shí)踐操作中豐富想象力。

性，拓寬學(xué)生的思路，讓學(xué)生張開想象的翅膀，展開豐富的想象，是培養(yǎng)學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。

（2）在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。

發(fā)散性思維就是在對(duì)問(wèn)題的解答或者對(duì)于解決問(wèn)題的方法不只限于只找到一種，或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開放性的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢(shì)，通過(guò)嘗試和探索，對(duì)原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新，是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)非常重要重要，在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比（3）在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。

在勞動(dòng)實(shí)踐操作中，以小組活動(dòng)為基本形式，建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競(jìng)爭(zhēng)，使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展，特長(zhǎng)得以鍛煉，素質(zhì)得以提高，最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo)，以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體，以全員激動(dòng)為操作手段，以小組團(tuán)體成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為導(dǎo)向，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力，強(qiáng)化合作意識(shí)。

在勞動(dòng)各科教學(xué)中，我總是將學(xué)生分為幾組，最后，評(píng)一評(píng)哪組做的最好，激勵(lì)學(xué)生在動(dòng)手做的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成，使學(xué)生不以自我為中心，而從集體的利益出發(fā)，讓他們明白成功的作品屬于自己，也屬于集體。

教師應(yīng)盡力滿足學(xué)生的成就需要，幫助學(xué)生樹立自信心，依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識(shí)的獲益中得到滿足，讓他們體驗(yàn)成功的快樂(lè)，在勞動(dòng)教學(xué)過(guò)程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，達(dá)到愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。

創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的源頭，"是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。"勞動(dòng)技術(shù)教育與其他學(xué)科一樣，都擔(dān)負(fù)看傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能和發(fā)展能力的任務(wù)。但它有獨(dú)持的要求，就是學(xué)生必須學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動(dòng)的知識(shí)、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養(yǎng)學(xué)生觀察力、注意力、想象力和思維力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)。

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)大全（14篇）篇十四

在本學(xué)期勞動(dòng)部工作即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深地感到:每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體勞動(dòng)部學(xué)生會(huì)成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績(jī)也是廣大勞動(dòng)學(xué)生會(huì)成員本著“無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在那里，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆勞動(dòng)部全體成員向關(guān)心和幫忙我部健康成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向長(zhǎng)期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意！向?yàn)閯趧?dòng)部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動(dòng)部工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問(wèn)題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好工作計(jì)劃。勞動(dòng)部是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個(gè)部門的中堅(jiān)力量，能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職，聯(lián)合四系，倡導(dǎo)良好校園環(huán)境，滿足同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為發(fā)展帶給了廣闊的空間。勞動(dòng)部的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動(dòng)，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

3、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，用心帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報(bào)等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動(dòng)狀況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事，幫忙廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

(1):堅(jiān)持本職工作。(2):配合學(xué)校活動(dòng)及其他部門。(3):開展活動(dòng)。(4):創(chuàng)新。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的"提高自身修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進(jìn)取。并貫徹落實(shí)學(xué)院的建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序和保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為使我系有一個(gè)“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，安全舒適，禮貌有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和道德行為作風(fēng)，促進(jìn)勞動(dòng)部全面發(fā)展。我部將在新的學(xué)期里再爭(zhēng)創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動(dòng)部建設(shè)成一流部門而努力奮斗。