久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

校務公開的自查報告(專業20篇)

時間:2025-07-15 作者:QJ墨客

自查報告的撰寫不僅可以提高自我認知和自我管理能力,還能增強自信心和自律意識。為了幫助大家更好地撰寫自查報告,下面是一些實用的范文供大家參考和學習。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇一

每學期初,對收費的具體項目,收費標準,召開班主任會議,布置收費的項目和收費標準,將每一項傳達給學生,并通過學生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發給學生,讓家長看后簽字,蓋章,取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方,實行收費公示,所收項目及標準由班主任開收費單據,然后由學生交給家長。

為保*家庭有困難的學生完成學業,學校實行雜費減免制度,對于家庭中確有實際困難的學生,針對不同家庭狀況,實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經濟收入,或家中主要勞動力常年有病,臥床不起,失去勞動能力而有需要不斷醫治的,有學生家長寫書申請,村委*情況屬實,由班主任上交學校,學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生,減免項目數額在校內宣傳欄公示。

每學期書費結算后,按每個學生書費,作業本費的實際支出,實行多退少補的方式,將每個年級的書費余額或所欠數額在宣傳欄內公示,讓每個學生明白,所退書費以班為單位填寫書費結算單,由學生簽名后上交中心校,領*退書款,由班主任逐一發給學生。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇二

我校為進一步落實基層民主政治建設的要求,堅持和完善教職工代表大會制度,加強學校民主管理,民主監督,促進學校領導班子建設和黨風廉政建設,密切干群關系,根據上級指示精神,對我校校務公開情況做如下幾方面的匯報:

1、完善領導班子,提高領導力量,增強領導責任,兩年來,我校調走了原校務公開領導小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領導兩人。為完善和加強領導力量,本年度開學初成立了新的校務公開領導小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務公開領導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務、財務公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監督之中。

2、落實措施、按時公開。在提高對校務、財務公開重要性認識的基礎上,學校選準了教職工關心的熱點、難點多的問題。如學校的經濟、學校的發展、教職工住房、評優晉級、基建等政務活動,在學校等華堂的`二樓總務處前設立了校務公開欄、財務公開欄,在校門邊原先設立了一個師生意見箱的同時,又增設了一個校長信箱。

(1)學校總務處將每月的經費收支情況向教職工公布。

(2)關心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環節都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監督,增加了透明度。

(3)學校的招生工作除了按上級有關文件精神嚴格執行外,還把招生情況公開。如正取生人數、錄取分數線、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關,及時公開。

(4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關文件精神執行,工程驗收有專門的驗收人員,結算經縣核算中心、核算工程結算情況及時公布。

(5)、教職工的評優、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。

(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

(7)嚴格執行上級有關部門的有關收費規定,每學期都向學生家長發放收費通知,公布收費項目、標準。

我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協調、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發揚當家作主的精神,充分履行權利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務處的財經報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關系到學校發展的重要提案。如學校發展方向,校風建設、經費籌措,以及教職工切身利益密切相關的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。

三年來,我校政務,財經嚴格執行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩步提高,工作積極性明顯提高,學校教育教學工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階,05年高考比三年前的02年翻一翻(02年入省專a線137人,05年入省專a線272人),03年被評為縣文明學校,04年學校黨支部被評為縣優秀黨支部,學校被評為縣科技先進單位。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇三

學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措,是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐,是建立和諧社會的重要內容。我校以對內強化民主管理,規范校務運作程序;對外強化管理公開,增強透明度,自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監督為指導思想,積極開展校務公開工作。根據武漢市xx區教育局xx教辦[xx]x號文件,《區教育局關于深化推進校務公開工作的意見》的精神,堅持“事前公開、流程公開、結果公開”的原則,積極推行校務公開工作的民主管理,促進了廉政建設、依法行政、依法治教,加強了民主監督,形成我校良好的工作作風。現將我校校務公開工作情況匯報如下:

我校成立了強有力的校務公開領導小組:

組長:xx(校長)。

副組長:xx(書記)xx(工會主席)。

成員有:xx(政教主任)xx(寄宿部主任)。

xx(政教副主任)xx(總務主任)。

推行校務公開工作以來,學校高度重視校務公開工作,形成了校長統一領導,各部門各負其責,廣大師生員工積極參與,有關部門全力協助配合的領導體制和工作格局,保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚,分工明確,有組織、有領導、有計劃,使我校在校務公開盡量做到制度化、規范化和程序化。

學校認真組織學習了《xx區教育局關于深化推進校務公開工作的意見》,并在廣泛征求意見的基礎上,結合我校實際制定并下發了《xx中學校務公開實施方案》,《方案》全面具體地規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式和組織領導機構,是我校關于校務公開工作的指導性文件。

1、基本經驗:

校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學,從而提高教育、教學質量和辦學效益。我校幾年來實踐證明,推行校務公開,一要領導重視,落實責任;二要統一思想,提高認識;三要建章立制,規范運作;四要圍繞中心,突出重點;五要充分發揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監督。

2、主要做法:

由于校務公開的內容繁雜,必須根據不同的內容,選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規范的公開體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

依據國家的相關法律、法規和黨的方針政策,制訂《xx中學校務公開制度實施細則》,開展校務公開工作;以教代會為民主程序的載體,為實施校務公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現多層面的公開:

(1)教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內容,都必須在這個層次和范圍內公開,接受教職工監督。

(2)設置校務公開欄對教職工或學生應該知情和監督的內容予以公布;。

(4)結合學生代表會,對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;。

(5)每學期召開學生代表評教評學座談會,對學生提出的問題當場反饋;。

(7)通過網絡各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公布校長信箱、校長電話和校務公開監督咨詢電話等,為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內采取適當的方式和程序予以了公開。

有關學校綜合改革和發展的重大決策、發展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。

2.涉及教職工切身利益的事情公開。

包括機構改革方案;職工工資調整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結果;崗位定崗、津貼標準,績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結果。

對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。

4.大宗物資、儀器設備采購及基建招標情況公開。

5.收費情況公開。

對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布,并印發給學生家長,接受社會監督。對家庭困難的學生采取的減免和發放助學金的方案,按上級主管部門的有關規定由學生提出申請,經段長、班主任核實,校長審批,公布發放。每學期期末結算代收費收支情況,向全校師生公布。

6.招生考試公開。

我校屬于義務教育階段,服務范圍內的學生無條件招收,服務范圍外的學生,只要手續齊全照收不誤,從不收借讀費和其它費用,與服務范圍內學生一樣。

7.涉及學生切身利益的事項公開。

包括“三好”學生評選、學生干部任用、貧困生及特困生補助等。

8.學校領導班子廉潔自律公開。

學校每年度要求學校主要領導,在全體教職工大會上進行述職述廉報告,中層以上領導每年要進行腐敗風險排查,教育總支每年來校,在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。

學校一切重大事情、重大決策都得經教師代表會討論通過,方可實施。

1.要加強對校務公開工作的宣傳,進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2.對一些公開的項目還有輕過程的現象。我們今后要認真對照校務公開文件的內容和具體要求,針對存在問題進行整改,進一步開展好校務公開工作。

3.建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行及時很好的整理,材料不夠規范。今后要進一步完善校務公開的內容、形式、途徑、程序及檔案材料。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇四

我校為進一步落實基層民主政治建設的要求,堅持和完善教職工代表大會制度,加強學校民主管理,民主監督,促進學校領導班子建設和黨風廉政建設,密切干群關系,根據上級指示精神,對我校校務公開情況做如下幾方面的匯報:

一、加強領導、落實措施、扎扎實實的開展工作。

1、完善領導班子,提高領導力量,增強領導責任,兩年來,我校調走了原校務公開領導小組人員有徐偉副校長,張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領導兩人。為完善和加強領導力量,本年度開學初成立了新的校務公開領導小組,成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長,徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務公開領導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務、財務公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監督之中。

2、落實措施、按時公開。在提高對校務、財務公開重要性認識的基礎上,學校選準了教職工關心的熱點、難點多的問題。如學校的經濟、學校的發展、教職工住房、評優晉級、基建等政務活動,在學校等華堂的二樓總務處前設立了校務公開欄、財務公開欄,在學校門邊原先設立了一個師生意見箱的同時,又增設了一個校長信箱。

(1)學校總務處將每月的經費收支情況向教職工公布。

(2)關心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環節都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監督,增加了透明度。

(3)學校的招生工作除了按上級有關文件精神嚴格執行外,還把招生情況公開。如正取生人數、錄取分數線、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關,及時公開。

(4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關文件精神執行,工程驗收有專門的驗收人員,結算經縣核算中心、核算工程結算情況及時公布。

(5)、教職工的評優、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的`水、電費等按時公布。

(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

(7)嚴格執行上級有關部門的有關收費規定,每學期都向學生家長發放收費通知,公布收費項目、標準。

二、以人為本,充分發揮教代會作用。

我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協調、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發揚當家作主的精神,充分履行權利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務處的財經報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關系到學校發展的重要提案。如學校發展方向,校風建設、經費籌措,以及教職工切身利益密切相關的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。

三、和諧的校園,給學校的教育教學質量奠定了良好基礎。

三年來,我校政務,財經嚴格執行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩步提高,工作積極性明顯提高,學校教育教學工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階,高考比三年前的翻一翻(02年入省專a線137人,05年入省專a線272人),被評為縣文明學校,學校黨支部被評為縣優秀黨支部,學校被評為縣科技先進單位。

豐順縣華僑中學。

二0xx年十一月二十二日。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇五

針對本年度學校校務公開小組人員有部分變動,我校成立以校長為組長的校務公開工作領導小組,形成校長負總責親自抓,領導成員分工落實的工作機制。成立以副校長為組長的校務公開監督小組,加強對校務公開工作的檢查和督促。及時召開領導小組會議,研究部署校務公開工作。確保校務公開工作有組織、有計劃、有內容、重實效,順利開展。

1、收費工作,學校在 8月30日起將本學年的學生各項收費內容、金額、“價格服務進校園”等公布在對外公開欄中,同時對各收費項目做到有文件依據、有標準。對于低保學生在收費上實行“兩免一補”減免政策。

2、招生工作,本學期我校依據上級 招生精神對一年級新生進行提前招生,在招生過程中態度熱情,得到了家長的滿意。

3、擬采購項目,學校擬準備大宗采購項目在教師會議中全面公開 ,征求教師意見。對于購買的辦公設備嚴格按招標程序和定點購買。

4、、其他項目,學校學生報名費進入財政專戶,嚴格執行“收支兩條線”管理;教師不參與向學生推薦教輔材料現象;根據上級精神不收學生雜費、不另立收費項目。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇六

我校成立了強有力的校務公開領導小組,領導小組由學校支部書記、校長、中層行政、工會主席、等組成。不定期召開各項專題會議,研究校務公開工作。學校校務公開工作有計劃,有措施,有總結,學校重大事務均通過教代會審議通過。

學校高度重視校務公開工作,形成了校長統一領導,各部門各負其責,廣大師生員工積極參與,有關部門全力協助配合的領導體制和工作格局,保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚,分工明確,有組織、有領導、有計劃,使我校在校務公開盡量做到制度化、規范化和程序化。

學校為了加強校務公開管理工作,把校務工作落到實處,進一步完善了領導小組職責、監督小組職責、工作小組職責、反饋制度以及校務公開實施辦法等。《辦法》規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式和組織領導機構,是我校關于校務公開工作的指導性文件。

1、基本經驗:

校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學,從而提高教育、教學質量和辦學效益。我校幾年來實踐證明,推行校務公開,一要領導重視,落實責任;二要統一思想,提高認識;三要建章立制,規范運作;四要圍繞中心,突出重點;五要充分發揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監督。

2、主要做法:

由于校務公開的內容繁雜,必須根據不同的內容,選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規范的公開體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

依據國家的相關法律、法規和黨的方針政策,制訂《海文小學校務公開制度實施細則》,開展校務公開工作;以教代會為民主程序的載體,為實施校務公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現多層面的公開:

(1)、教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內容,都必須在這個層次和范圍內公開,接受教職工監督。

(4)、結合教師代表會,對教師代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;

(5)、每學期召開教師代表評教評學座談會,對教師提出的問題當場反饋;

(7)、學校加強配置校務公開工作的渠道。設立校務公開欄、校務公開意見箱,監督電話和上級主管部門舉報電話等有效決策前公開和實施過程的動態公開。還設置了校務公開意見反饋欄。校務公開資料齊全,管理規范及時在全體教師會議上公開工作信息。為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

凡學校各學科及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內采取適當的方式和程序予以了公開。

有關學校綜合改革和發展的重大決策、發展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。

2、人事管理公開。

包括機構改革方案;職工工資調整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結果;學校重要事項,管理制度等印發教師人手一份。對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結果;崗位津貼標準,獎酬金分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結果。

3、干部管理公開。

對擬任崗位、條件、辦法、程序、對象等實行公開。并對擬任對象實行任前公示制度。

4、教學管理公開。

對學科建設、課程設置、考試改革、招生指標及錄取結果、收費標準等實行公開。

5、財務管理公開。

對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。

6、收費情況公開。

對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布,并印發給學生家長,接受社會監督。對家庭困難的學生采取的減免和發放助學金的方案,按上級主管部門的有關規定由學生提出申請,班主任核實,校長審批,公布發放。每學期期末結算代收費收支情況,向全校師生公布。

7、教職工切身利益的事項公開。

住房公積金、養老金、醫療保險金和其他社會保障基金繳納情況;計劃生育管理情況等。

8、職稱考核、推薦公開。

對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗、量化估評、推薦人選和上級職改部門評審通過的結果予以公布。

實行公開招生的原則,公開錄取名單,嚴格按規操作,并接受有關部門的審批和群眾監督。

10、獎懲辦法公開。

學校對師生的各類評先方案和結果進行公開,接受全校師生的反饋。

1、學校加強民主管理,學校班子團結合作,干群和諧,學校均無發生重大案件和違紀法問題。行政領導班子廉潔奉公,不斷促進學校事業的發展。

2、學校無亂收費行為,教師無嚴重違反師德行為,學校采取:學生評價教師,家長評價教師,教師評價校領導等措施。加強學校廉政建設,社會對我校的評價良好。

3、學校經常開展溫暖工程活動,慰問退休教師,慰問疾病教師及重病的教師父母。學校處處為教職工著想。在全校教職工中下發調查問卷,滿意率在95%以上。

4、學校不斷加強黨風廉政建設和行風建設,加強教師的師德師風學習,不斷提高教師自身形象,為辦人民滿意的學校而努力!

1、要加強對校務公開工作的宣傳,進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、對一些公開的項目重結果、輕過程。我們今后要認真對照校務公開文件的內容和具體要求,針對存在問題進行整改,進一步開展好校務公開工作。

3、建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行很好的整理,材料不夠規范。今后要進一步完善校務公開的內容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監督制度。

4、多年來,學校行政班子成員,能按照黨的紀律要求約束自己,欠缺經常性的總結反思,以至于工作中還存在不嚴謹和不細致的地方,沒有更好地發揮黨員模范和先鋒作用。尤其是青年干部需要成長和成熟。

5、領導班子成員之間溝通的時間少,欠充分。成員之間溝通不足,影響了工作計劃的有效落實,制約了工作要素之間、工作環節之間的有效協調,今后更應加強領導班子成員之間、領導和群眾之間的溝通和交流。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇七

實行“校務公開”是在新的形勢下認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰略舉措,是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監督的有效途徑。

我校依照青教20號文件精神,從指導思想、組織領導、具體實施方案等方面加以落實。

我校利用教師大會宣傳教育局文件精神,讓大家了解推行校務公開的目的意義、實施意見以及驗收標準。在行政會議上,全體干部認真學習文件精神,統一認識,討論具體實施辦法,組建相關的.班子,為實施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務會計和教師代表組成的校務公開領導小組,同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務公開監督小組。根據文件要求,公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優、評職稱和福利待遇的發放、學校創收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內容。

(1)建立校務公開責任制,學校一把手是第一責任人,對校務公開工作負責,把校務公開工作納入校長的目標管理責任范圍。

(2)以教代會為基本形式和主要途徑,在上半年的換屆選舉中,工會財務人員向全體代表作了財務報告,民主選舉產生了新一屆工會委員,繼續把校務公開工作開展下去。運用公開欄公布一些重大事情,主要內容有百分之三增資名單,年度考評優秀名單,事業規劃、辦學章程等。

(3)學校的各種評優和福利分配遵循“公開、公平、公正”的原則。從下而上反復討論,充分醞釀。如學校的結構工資分配方案就是民主思想的體現;工其他各種福利也征求職工意見,適當拉開差距,在保持穩定的基礎上積極穩妥地推進改革。

(4)民主評議干部。在每學期結束后,行政班子召開民主生活會,進行批評和自我批評,總結工作;每年末,評議學校黨政主要干部,向教師述職,接受教師的評議和監督,重視干部的作風建設,促進學校各方面工作的協調發展。廣泛征求意見,落實有關提案;召開各種形式的座談會、通報會,報告校務公開的進展情況。

我校開展校務公開以來,廣大教職工的積極性和創造性得到了進一步的發揮,干群關系融洽,教職工情緒穩定,教學質量名列區前列。

在校務公開工作取得階段效果后,我校決心把此項工作深入下去,進一步擴大校務公開的廣度和深度,拓展校務公開的渠道,真正讓教職工知校情,參校政,監校事。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇八

根據峰峰礦區教育局和義井教育管理區相關文件精神,我校在的教務公開工作中做到了一絲不茍,及時暢通,為了積累經驗,彌補不足,我們把的教務公開工作總結如下。

一、教務處教務公開工作取得的經驗。

1、以教務公開工作為窗口,貫徹落實教學質量與教學改革工程。

為全面貫徹落實科學發展觀,把學工作重點由外延的擴張轉變到內涵的提升上來,繼續保持并強化我校的辦學特色,走可持續發展之路,我校于開始實施課堂教學改革。教務處及時通過教務公開平臺,向廣大教職工和學生通報了學校這一重大事項,并及時公開課堂教學改革開展情況及所取得的階段性成果。通過開展教務公開工作,課堂教學改革工作得以貫徹落實。這對于進一步全面提高我校教學質量,加強師資隊伍建設,建立健全教學管理制度,完善質量監控體系與教學考核機制,突出我校特色,發揮了重要的作用。

2、以教務公開工作為載體,保障教學運行順暢。

教學工作是學校的經常性中心工作。教學工作運行順暢,是保障和提高教學質量的重要條件。教務處通過各種教務公開途徑,及時、全面、準確向教師、學生公布各項教學相關信息和教學管理制度,詳細列明教務處工作的要求和日程。通過開展教務公開工作,全校協同,上下協調,嚴格執行教學規范和各項制度,保持教學工作穩定運行,保證教學質量。

二、教務處教務公開工作存在的問題。

教務公開工作是學校加強民主管理與民主監督,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的重要措施。通過認真檢查教務處開展教務公開工作情況,主要存在以下問題:

1、不同類型教務信息的公開渠道有待改進。

重大管理事項、教職工和學生切身利益相關的事項,由于其時效性的差異,應選擇合適的教務公開形式。教務公開欄信息更新的時間間隔比較長,適合公布一些對學校工作影響長遠,執行時限較長的規章制度。目前,教務公開在公開形式的選擇上沒有進行區分,影響了信息公開的效果。

2、教務公開反饋機制亟待建立。

教務公開是學校實行民主管理與民主監督的重要措施。教務公開是手段,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督是目的。目前教務公開在機構建設、制度建設方面已經打下了堅實的基礎,但教務公開信息反饋機制亟待建立。通過建立方便、快捷的教務公開信息反饋機制,有利于及時了解教職工和學生對教務信息的意見,使知情權和監督權真正落到實處。

三、教務處教務公開工作的整改措施。

為進一步推進教務公開工作,加強學校民主管理和民主監督工作,教務處將繼續做好以下工作。

1、加強教育,進一步提高思想認識水平。

開展教務公開工作,是加強權力運行監督制約的有效途徑,是進一步促進學校管理民主化和科學化的重要舉措。因此,要繼續加強對教務處全體同志的教育,提高其對教務公開重要性、必要性的認識,切實從踐行科學發展觀、構建和諧校園的`高度來認識和落實教務公開工作,增強教務公開的主動性。

2、健全制度,嚴格程序,進一步提教務處教務公開的規范性。

教務處將進一步完善規范教務公開的各項程序,進行責任分解,使教務公開工作的各個環節有機統一,有利于教務公開工作的操作。

總之,我校的教務公開工作要進一步改進公開的方式方法,及時地、多渠道地公開教務,使之真正起到疑聚人心、促進發展的作用。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇九

按照市教育局和省教育廳關于開展20**年秋季開學檢查工作的通知精神,我校積極組織自查,現將自查情況匯報如下:

1、學生入學、輟學、休學、復學情況。

高一入學702人,其中轉學到高一年級1人,復學1人。高二轉入3人,轉出2人,退學1人,休學1人。高三轉出1人。

2、新莞人子女入學情況。

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。

3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況。

已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。

開學前,直接負責安全工作的鄧志良副校長,組織德育、總務等部門和物業公司,對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查,排查安全隱患,堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統,教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報,同時做好開學初學生生活方面的指導,督促學生加強鍛煉,增強體質,預防疾病。

我校根據教育局的要求,在新生注冊之前聯系校服廠家,做好校服的'質量檢測,并把校服的檢測報告登記入冊,合格之后才在指定的日期發放給學生。

食堂財務實行專人管理、規范管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規范流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,并配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規范學校管理!

1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規范。

我校具體作息時間如下:

早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00.共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55.共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25后為自由體育活動時間,保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10.其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執行課程計劃:

我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,并在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。

切實減輕學生課業負擔:

(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。

學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的.速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。

(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。

(3)嚴格執行上級規定,按照"一本教材配一本輔"的原則,從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。

規范學籍管理:

我校嚴格按上級要求規范學籍管理,已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中小學生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規補課、違規收費等情況。

不存在違規補課、違規收費現象。

建立了學校章程、教代會制度,定期召開教代會,學校重點事項均交教代會審議。

我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初,學校對上期教師"一對一"志愿幫扶活動進行總結,并布置本學期的"一對一"志愿幫扶工作。

德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件,并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,布置各班班主任深入了解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。

根據市局要求,為推廣使用微課掌上通,學校先后兩次召開了全體教師動員會,兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用,學校完善了領導和執行小組。專門發放"關于微課掌上通致家長的一封信",和使用說明,讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議,指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看,班主任和家長使用率較高,瓶頸在于如何提高科任老師的使用率,接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十

回顧近一年來,學校本著寶坻教育局的精神,堅持“以人為本、依法辦學、民主管理”的理念,在不斷提高校務公開工作的質量和水平,為構建和諧校園,和諧社會以及學校教育改革和發展創造了良好的環境,為學校走出困境,邁向新起點打下了堅實基礎。現將學校校務公開工作匯報如下:

學校領導站在構建和諧社會、和諧校園的高度,充分認識校務公開工作的重要意義。把校務公開工作做為學校工作的重點,做為學校凝聚力工程建設的重要組織部分。使其成為加強學校黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設,推進學校民主政治建設,加強和改進黨的群眾工作過程中存在的公開項目不全、公開內容不全、公開不夠及時等問題,認真加以整改,通過各種形式,規范公示教職工廣泛關心的規章制度、工作通報、成績展示、經費收支、人事變動、評優晉級、年度考核等內容,增強了學校工作的透明度。

學校為了加強校務公開管理工作,把校務工作落到實處,進一步完善了領導小組職責、監督小組職責、工作小組職責、反饋制度以及校務公開實施辦法等。凡涉及教師利益的事項,學校能及時通過各種渠道進行公示。一年來,我們重點把社會和教師關心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。在重點公開的各個環節上,能抓住辦事僅限,強調辦事依據,明確辦事紀律,嚴格辦事程序,堅持辦事標準,重視結果公開等,從而保證了學校校務公開的實效。

(一)財務公開。

1、學校的基建項目、承建單位、學校大宗采購物品等通過民主監督小組向全體教師公開。

2、嚴格報帳制度,始終堅持校長一支筆的標準制度。財務公開做到月月清、項項明,收費方面公開收費的政策、文件依據、收費項目、數額等。

3、通過民主理財小組,按照經審的規定認真審議學校經費,堅持每期向教代會或教職工大會報告,群眾有疑點及時解釋,組織復查,一年來未發生過帳物不符或亂開支,更未出現貪污和違反財經紀律的現象。

(二)學校重大決策公開。

1、學校的發展規劃,學期工作計劃,管理制度公開。

2、教育教學改革方案公開。

3、年度考核、全員聘任實施方案過程全公開。

4、日常工作中較大或涉及職工利益的事項均提交黨支委員會,行政擴大會討論通過后予以實施。

(三)人事制度公開。

評選先進公開。按照《學校管理制度》和各項評優辦法公開指標、公開范圍、公開條件、公開推薦操作程序,民主推薦并征求各部門意見,由學校評優考核領導小組討論確定候選人并按要求進行公示。

1、以會議形式公開:教代會、教職工大會。

2、以文件形式公開:向內公開欄、向外公開欄等。

3、面向社會公開:家長會、致家長信、告家長書、校園網上公開。

4、以溝通形式公開:來人來訪、熱線電話、舉報電話等。

3此外,我們也注意到實行以教代會為基本形式的校務公開,是促進學校民主決策、民主管理和民主監督很重要、很有效的形式,我們將逐步認同和改進這一形式,深入宣傳這一形式的重要性,將提案征集的前期工作針對到個人,廣泛征求教師對學校管理、德育、教學、科研、后勤服務等方面的意見建議,匯集整理使其作用較好地發揮出來。

1、校務公開工作逐步深入人心,密切了干群關系。學校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領導心里坦然,給群眾一個明白,還干部一個清白,猜疑與誤解養活了,理解與支持加強了。領導干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結,得到了廣大教職工的信任。

2、有力地推動了學校民主管校的發展,逐步形成寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用的舞臺。面對困境,廣大教職工能及時調整心態,積極投入到教學工作中去,保證了學校教育教學質量的穩定。

3、進一步促進了尊師重教風氣的形成。由于通過校務公開欄、家長會等形式及時向學生家長和社會公開校情,使學生家長和社會消除了許多誤會,理解了學校的實際情況,形成了相互配合良好局面,支持了學校的改革和發展。

由于社會和教職工的知情意愿不斷增強,校務工作如何全面、規范的實施公開,從而保證局部和整體利益的均衡發展是進一步發揮提升校務公開職能的新課題。我們將在掌握公開機制靈活性與剛性尺度、日常監督檢查的力度方面、公開的渠道和載體的拓寬能力方面進一步深挖潛力,力求逐步建立健全科學、合理,靈活、可操作的公開機制,將公開項目和內容、途徑和辦法、范圍和時間、責任單位等項目以一一對應的方式加以規定,使校務公開更加規范化、制度化。為把我校建設成為依法治校、依法治教而努力。

xx中心小學。

20xx.9.15。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十一

一、堅持“校務公開、民主管理”的指導思想。

二、健全組織機構,明確職責。

三、基本經驗和主要做法:

1、基本經驗:

2、主要做法:

(2)、設置校務公開欄對教職工或學生應該知情和監督的內容予以公布;

(3)、校園網站開設“校務公開”專欄,對社會公開;

(4)、結合學生兩代會,對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;

(5)、每學期召開學生代表評教評學座談會,對學生提出的問題當場反饋;

三、幾年來校務公開的內容?:

2、人事管理公開。

3、干部管理公開。

對擬任崗位、條件、辦法、程序、對象等實行公開。并對擬任對象實行任前公示制度。?。

4、教學管理公開。

對學科建設、課程設置、高考改革、招生指標及錄取結果、收費標準等實行公開。?。

5、財務管理公開。

對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。

6、收費情況公開。

7、大宗物資采購公開。

8、教職工切身利益的事項公開。

9、職稱考核、推薦公開。

10、招生事務公開。

11、獎懲辦法公開。

學校對師生的各類評先方案和結果進行公開,接受全校師生的反饋。

四、存在問題和今后工作措施:

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十二

我校為進一步落實基層民主政治建設的要求,堅持和完善教職工代表大會制度,加強學校民主管理,民主監督,促進學校領導班子建設和黨風廉政建設,密切干群關系,根據上級指示精神,對我校校務公開情況做如下幾方面的匯報:

1、完善領導班子,提高領導力量,增強領導責任,兩年來,我校調走了原校務公開領導小組人員有xx校長,xx副主任,xx副主任,退休領導兩人。為完善和加強領導力量,本年度開學初成立了新的校務公開領導小組,成立了以黨支部書記、校長xx為組長,xx副校長為副組長的校務公開領導小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領導小組一班人定期組織學習,不斷提高認識,積極開展校務、財務公開的工作臺,身先士卒,始終把自身置于教職工的監督之中。

2、落實措施、按時公開。在提高對校務、財務公開重要性認識的基礎上,學校選準了教職工關心的熱點、難點多的問題。如學校的經濟、學校的發展、教職工住房、評優晉級、基建等政務活動,在學校總務處前設立了校務公開欄、財務公開欄,在學校門邊原先設立了一個師生意見箱的同時,又增設了一個校長信箱。

(1)學校總務處將每月的經費收支情況向教職工公布。

(2)關心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來,我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個人申請,按其困難情況,職務、職稱、教齡、獲獎等方面計分,每個環節都以學校工會委員認真討論,再三醞釀,然后在公開欄公布,接受教職工的監督,增加了透明度。

(3)學校的招生工作除了按上級有關文件精神嚴格執行外,還把招生情況公開。如正取生人數、錄取分數線、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關,及時公開。

(4)學校的校舍維修,嚴格按上級有關文件精神執行,工程驗收有專門的驗收人員,結算經縣核算中心、核算工程結算情況及時公布。

(5)、教職工的評優、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公布。

(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。

(7)嚴格執行上級有關部門的有關收費規定,每學期都向學生家長發放收費通知,公布收費項目、標準。

我校堅持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問題,我們做到協調、共商、公開、公正,堅持一年召開一次教代會,收集群眾意見,整理建議意見,整改存在問題。在教代會上,教職工代表發揚當家作主的精神,充分履行權利,認真聽取和審議學校的工作報告和計劃,總務處的財經報告,同時,收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發展,學校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來,凡關系到學校發展的重要提案。如學校發展方向,校風建設、經費籌措,以及教職工切身利益密切相關的課時補貼、高考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后,提交教代會討論通過,作出決定后實施。

三年來,我校政務,財經嚴格執行公開制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩步提高,工作積極性明顯提高,學校教育教學工作取得了矚目的成績,三年高考一年上一個新臺階。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十三

每學期初,對收費的具體項目,收費標準,召開班主任會議,布置收費的.項目和收費標準,將每一項傳達給學生,并通過學生向家長解釋清楚,黑旺鎮孤山學校校務公開自查報告。由班主任填寫收費卡發給學生,讓家長看后簽字,蓋章,取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方,實行收費公示,所收項目及標準由班主任開收費單據,然后由學生交給家長。

為保證家庭有困難的學生完成學業,學校實行雜費減免制度,對于家庭中確有實際困難的學生,針對不同家庭狀況,實行不同程度的減免,整改報告《黑旺鎮孤山學校校務公開自查報告》。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經濟收入,或家中主要勞動力常年有病,臥床不起,失去勞動能力而有需要不斷醫治的,有學生家長寫書申請,村委證明情況屬實,由班主任上交學校,學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生,減免項目數額在校內宣傳欄公示。

每學期書費結算后,按每個學生書費,作業本費的實際支出,實行多退少補的方式,將每個年級的書費余額或所欠數額在宣傳欄內公示,讓每個學生明白,所退書費以班為單位填寫書費結算單,由學生簽名后上交中心校,領會所退書款,由班主任逐一發給學生。

黑旺鎮孤山學校。

20xx、xx、xx。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十四

每學期初,對收費的具體項目,收費標準,召開班主任會議,布置收費的項目和收費標準,將每一項傳達給學生,并通過學生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發給學生,讓家長看后簽字,蓋章,取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方,實行收費公示,所收項目及標準由班主任開收費單據,然后由學生交給家長。

二、特困生減免。

為保證家庭有困難的學生完成學業,學校實行雜費減免制度,對于家庭中確有實際困難的學生,針對不同家庭狀況,實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒,失去一方父母而家中又無經濟收入,或家中主要勞動力常年有病,臥床不起,失去勞動能力而有需要不斷醫治的,有學生家長寫書申請,村委證明情況屬實,由班主任上交學校,學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生,減免項目數額在校內宣傳欄公示。

三、書費結算。

每學期書費結算后,按每個學生書費,作業本費的實際支出,實行多退少補的方式,將每個年級的書費余額或所欠數額在宣傳欄內公示,讓每個學生明白,所退書費以班為單位填寫書費結算單,由學生簽名后上交中心校,領會所退書款,由班主任逐一發給學生。

黑旺鎮孤山學校。

20xx、5、26。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十五

我校在上級教育主管部門,教育工會的指導下結合學校內部管理體制改革,進一步加強學校民主管理建設,在積極開展校務公開工作,推進學校民主管理方面進行了有益的探索和實踐。加強了學校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力,做到依法治教,以德治校。根據上級精神和要求,現就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下:

我校一直重視校務公開工作,反復在學校行政會議、支委會上組織全體行政干部、支部委員學習上級有關校務公開的文件及精神,增強公開意識,讓全體中層干部正在認識到:開展校務公開工作,不僅僅是形勢要求、上級監督,更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹立公開觀念,充分理解校務公開工作的重要性。要求凡是關教職工和學生切身利益的事項和學校重大的決策,能夠公開而且可以公開的校務活動,都要切實公開,接受群眾監督。通過學習,學校已初步形成校務公開“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、學校領導班子一齊抓”的格局。

把推行校務公開作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實,根據工作需要,我校調整了校務公開領導小組、校務公開監督小組,成立了以校長云雄為組長,以林賢齋副校長為副組長;以校委會成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務公開工作領導小組。以副校長劉英敏為組長,董事會辦公室主任覃學波、工會主席唐平德為副組長,以校委會成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務監督小組。校務公開領導小組定期對校務公開工作進行檢查和指導。學校校務公開領導小組會議每學期初召開一次,監督小組會議不定期召開。學校領導經常對校務公開工作進行檢查、督促,及時提出工作意見對校務公開工作做出明確指示,各部門也能根據工作要求,對有關工作進行定期的公開公布。工作中,我校認真做到校務公開工作的“四結合”:與落實黨風廉政建設責任制相結合;與學校管理目標相結合;與規章制度相結合;與深化學校內部管理體制改革相結合。

我校還制定了《海桂學校校務公開制度》和各項校務公開規章制度,建設校務公開欄,設立公開舉報箱,對來信來訪反映的問題,學校能認真分析研究處理,合理化建議能及時采納,并將辦事結果及時公布。建立校務公開制度執行檔案,把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊,以便上級有關部門及學校監督委員會的檢查監督。

對照學校校務公開制度,我校結合實際情況,確定了公開內容,給教職員工以知情權、管理權、監督權。本年度做到了一下的公開內容:

1、計劃公開。公開學校學期工作計劃、每周安排、主要教育教學學校管理活動及重大決策。

2、制度公開。學校各項工作規程和制度組織全體教師學習討論,貫徹執行,聽取意見,接受監督。

3、辦事公開。對教育教學、重大活動、重大決策、評優晉級、換屆選舉、收費調整等主要工作事項,事先計劃公開,過程公開,辦事結果公開。

4、收費公開。我校收費項目、收費標準嚴格按照市物價局、財政局和教育局下發的有關文件執行,實行亮證收費,陽光操作。

5、財物管理公開。我校財務的預算計劃、財務收入情況、資金財產管理、財物支出情況均實行定期公開。

6、人事公開。學校教師聘任方案、程序及結果,學校中層干部的崗位設置、競聘方案、程序及結果均實行實時公開。

7、計劃生育管理公開。全體教職工婚育、落實節育措施、查環查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證等情況均實行公開。

8、職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵(含年度考核評優)范圍、對象、條件、名額、評選程序要求,評選活動過程,確定上報人選和評選結果均實行公開。

9、職稱評聘公開。專業技術職稱評聘,包括任職條件、上級下達的職數、學校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等實行公開。

10、按照上級工作安排要求公開的具體工作和事項,全部俺要求面向全校或在規定的層面和時間實時公開。

為落實和堅持校務公開工作的成效,我們通過以下途徑進行監督,接受評價,不斷調整思路,促進學校各項事業持續健康發展。

1、民主測評干部,

學校領導班子、中層干部每年接受一次教師全員考評,每年接受一次教代會考評。請全校教職工參與評判、打分,以提高干部的責任感和使命感。堅持民主評議黨員,嚴格標準,全面衡量,獎勵先進、激勵后進。

2、設立信箱,接受師生反饋。

校務公開舉報箱、監督電話,接受學生、家長、群眾來信來訪。提高行政效能和辦事效率,對學校存在的問題、教師的教學情況,學生或家長可以通過信箱和電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。同時規定行政領導在接待中,注重“四實”,即調查研究知實情,征求意見聽實音,解疑釋惑講實話,梳理問題重實效。

3、建好“家校通”

利用家校通平臺公開學校工作的各種文件、通知、報道、資料等,以彌補會海以及公示欄公開的不足,同時還提供了跨越時空的公示平臺,拓展了公示渠道,有力地加強了校務公開的力度和范圍,也加強學校、家庭、社會之間的溝通,對家長、群眾的網絡留言安排專人負責答復、落實。

在網上開通校務公開欄,公布校務公開各項工作制度和規程,接受社會監督,提高公開的陽光度。

同時注意資料的收集整理,各部門實時公開的資料文件定期歸檔,每年獨立成卷,裝訂檔案。

4、定期召開家長會。

我校成立了家長委員會,它是家長與學校溝通的橋梁。我校定期召開家長會和舉辦家長學校,請家長參與監督,是學校的各項工作都能健康穩定、科學有序地快速向前發展。擇期開展主題教育的全校學生家長會,家長聆聽專家報告,會后留下寶貴的意見和建議。

在校務公開工作取得階段效果后,我校決心把此項工作深入下去,進一步擴大校務公開的廣度和深度,拓展校務公開的渠道,真正讓教職工知校情,參校政,監校事。而且在今后,我們一定繼續努力,不斷提高校務公開工作的質量和民主管理水平,促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十六

根據上級的指示精神,幾年來,學校始終把校務公開作為加強學校民主政治的基本建設來抓,努力維護教職工權益,保障教職工主人翁地位,有力地促進了兩個文明建設的協調發展。今年,在落實朝政辦發『xx』122號《關于印發在全市公用事業單位推行辦事公開制度實施意見的通知》過程中,學校黨政領導班子總結已往工作經驗,進一步確定了校務公開工作要在制度化、規范化、法制化上狠下功夫,有組織、有計劃、有步驟地開展校務公開工作,做到“五個到位”,有效地加快了我校民主化管理進程,各項工作呈現了嶄新局面,并創出佳績。我們的主要做法是:

校務公開是新形勢下職工民主管理的工作創新。按上級的通知要求,校務公開要逐步走上法制化、規范化軌道。因此學校成立了校務公開工作領導小組:

組長:校長。

副組長:副校長。

成員:總務、工會相關人員。

首先各級干部要形成共識。我們在工作過程中發現,部分干部思想上存在著四種偏差:一是產生了滿足感,認為抓了三年差不多了;二是齊抓共管不主動、不認真、不催不辦;三是干部的認識滯后于群眾,公開向寬度和深度拓展難;四是個別科室只重視形式,公開的實質性減弱了。針對這些問題,校黨政班子認真分析研究,采取“三抓-推”的方式,解決傾向性問題。

一抓班子的思想統一。通過中心組學習的方式,進一步貫徹中央、省、市有關文件精神,從思想上查擺校務公開工作中的問題及根源,真正把教職工作為第一依靠,把教職工呼聲作為第一信號,把教職工的需求作為第一選擇,促使領導干部自覺成為校務公開的第一落實責任人。

二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會,采取以會代訓的形式解決部門工作的銜接;組織工作人員經常深入群眾搞調研,吸收采納教職工合理化建議,各級干部深受觸動,都自覺地把部門工作置于陽光之下,做到了主動公開,真公開,全方位公開,比如各部門的評先選優等。

三抓教職工的思想導向。組織“以查擺問題,制定整改方案促進學校發展”大討論,用科學、先進的思想啟迪心智,提高了教職工參政議政能力。

推廣校務公開工作中的新經驗、新思路、新途徑、新舉措,有力推動了全校的改革發展。

校務公開的內容直接影響公開的質量。我們緊密結合學校的實際情況,圍繞改革的難點、教職工關心的熱點、廉政建設的焦點,扎扎實實地抓好校務公開。

一是圍繞改革難點,從源頭上公開。在制定學校重大計劃、各項規章制度之前,都通過校務公開,廣泛征求意見與建議,讓教職工行使決策權。

二是針對熱點問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱評聘、教師進修學習等內容公開,取得了很好的成果。

三是突出焦點問題,領導干部廉潔狀況主動公開。教職工們看到校務公開的實效,在心中樹起了民主監督的使命感和當家做主的責任感。

實現校務公開規范化的關鍵在于健全制度,依靠機制保證,才能實現健康運行。我們注意發揮“三個作用”,不斷完善這項工作。

一是建立會議制度。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應問題限時公開,保證有章可循。

二是建立抓典型制度。及時總結各個階段的先進典型經驗,帶動全校公開。通過現場會、研討會、全校教職工大會、全校教職工大討論等方式促進校務公開。

三是建立責任追究制度。推行校務公開以來,對各年級實行干部包片,與教師簽訂責任狀,落實公開職責,形成了責任體系。

四是建立懲處機制。對影響公開、半公開、假公開現象從嚴處理,確保校務公開內容的及時、準確。

公開的形式是為內容服務的,我們已經建立起以職代會為主要載體,方便職工的多種公開形式,把公開內容落到實處。

一是以教職代會為主要載體,維護教職工民主權力。首先,依據《工會法》、職代會“條例”和上級文件精神有法可依地開展校務公開。其次,以教職工大會為主要形式,讓教職工充分行使知情權、審議權、通過權、決定權和評議監督權。

二是完善公開形式,使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權。我們采用多種靈活多樣的形式進行公開,例如牌板公示、原始資料公示等,只要不涉及學校有關部門機密,其它各項都向全校教職工群眾公示。我們還堅持以教職工大會形式作公示;咨詢式公示;通報公告式公示;請上級組織干部門參加民主生活會公示;教職工對校兩級班子和干部測評情況公示;嚴格程序式公示,凡涉及人、財、物等各種工作程序全部面向全校公示;還有不定期考核公示,利用中干會、科務會、班主任會、學生干部會、廣播、簡報、墻報進行公示等等,都受到教職工歡迎。

凡是涉及群眾不明白的問題,學校紀檢部門及時為群眾排憂解難,根據群眾提供的問題,認真查找原因,解決問題,及時給群眾滿意的答復。

監督是校務公開質量的重要保證,是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務公開的有效進行,我們健全了六種監督機制:一是黨委監督。利用每周一次黨政班子、中干會會議總結公開工作,開展批評與自我批評,確保思想不溜號,工作不滑坡;二是教職工群眾監督。三是紀檢監察監督。四是接受上級監督。五是接受社會監督。通過信息網絡新聞發布、電視、報紙、廣播、畫廊、板報、召開月末大會等形式接受社會監督。六是學校教職代會監督和內部機構自我監督。

校務公開極大調動了廣大教職工的積極性,促使我們的各項工作向一流水平邁進。校務公開促進了廉政建設,推進了民主管理集體決策,杜絕了暗箱操作,密切了干群關系,學校先后榮獲很多榮譽。

我們的校務公開工作雖然取得了一定成果,但與先進單位相比還有很大差距。我們決心乘校務公開工作的東風,進一步落實上級要求,把校務公開工作做得更好。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十七

為了進一步深化和規范校務公開工作,加強學校民主政治建設,促進學校教育改革發展和穩定,從而使之向縱深發展。根據中共延慶縣委教育工作委員會、延慶縣教育委員會、延慶縣教育工會關于在教育系統實行校務公開制度的意見,現將一年來的校務公開自查內容、過程、程序、形式匯報如下:

一、組織校務公開領導小組再次重溫中央、市、縣有關文件精神,進一步提高對實行校務公開制度的重要性、必要性的認識。

實行校務公開既是學校社會主義政治文明建設的重要內容,又是推進民主政治建設的重要措施,是學校工作中依靠職工辦好學校,實現決策民主化、科學化的重要舉措;是調動教職工積極性、維護教職工合法權益、深化教育改革、確保穩定和發展的有效途徑;是加強學校黨風廉政建設和行風建設,進一步密切黨群、干群關系的有利手段。

二、召開學校校務公開領導小組成員會議。

1、布置工作,各負其責,認真自查。

2、充分暢談一年來實行校務公開工作中的成功經驗和該吸取的教訓,并明確今后努力方向。

三、召開學校教職工代表大會,匯報校務公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

1、建立校務公開欄(櫥窗內),公布辦事依據、辦事結果。

2、召開教職工大會。通報學校改革和發展的重大事情;通報學校黨政對學校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團婦聯席會議,及時通報學校工作的有關情況廣泛聽取各方面對學校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

5、召開學生家長座談會,通報與學校及家庭有關重要情況:征訂教材、各種報刊和收費情況。

每年的1月和7月以教代會為主要載體進行兩次校務公開周活動。

根據情況不定期公開(職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等)。

六、我校校務公開工作具體做法:

1、關于教材征訂和收費。

2、關于各項捐款活動。

領會上級文件精神,召開教職工會傳達文件精神,規定時間交款。

3、校年終財務公示。

(1)、學校全年收支情況公布(20xx年1月、7月在公示欄中公布)。

(2)、工會全年收支、結余情況公布(20xx年12月在全體教師會公布)。

4、學校行政類。

(1)、主任任勉:根據我校工作需要勉去教導主任徐淑平(20xx年9月大會公布)、德育主任李金來、總務主任謝長義的職務,任命魯軍霞為教導主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務主任(20xx年9月教師大會公布)。

(2)、教職工崗位聘任情況(6月下發協議書,教師根據自己教學水平填寫協議書,行政干部根據學校編制給教師定崗定位,于教師大會公布)。

5、關于黨務建設。

(1)、20xx年6月校黨支部研究決定,經黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發展對象并在教師會公布。

(2)、20xx年7月谷進臣老師被評為康莊鎮優秀黨員。

6、教導類。

(2)、根據3%獎勵晉級文件精神,校長根據教師工作業績從教師考核優秀中,提名王學林、劉志國老師3%獎勵晉級,經教代會討論通過,教職工大會公布。

(3)、學校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評選,已認定。

(4)、學校推薦蔣華梅、王建平為小學高級教師(20xx年4月教職工大會公布)。

(5)、公布校年終考核優秀者名單(20xx年7月教職工大會公布)。

(6)、學校一年級學生招生情況。(由學前班教師宣傳到家長)。

7、德育類。

(1)、20xx—20xx學年度困難生助學金發放人名單及款數。(全體教師會上公布)。

(2)、校級三好學生名單(公示欄公布)。

(3)、六年級市級“三好生”名單。(公示欄公布)。

(4)、1+1工程(教師會上公布)。

(5)、縣級優秀班主任老師人選。(教師大會公布,櫥窗公示)。

(6)、縣級先進工作者。(教師大會公布)。

(7)、學生的學籍管理、學生的轉學情況。(家長會上宣講)。

(8)、校級、縣級師德標兵的評選。(采取自下而上的評選辦法,教師人人皆知)。

8、關于學校改革和發展規劃、方案方面。

(1)、教職工獎勵工資發方方案。(依據學校實際教導處擬訂,經教師分組討論提出建議,行政再醞釀,后交教代會討論定稿成文,大會公布)。

(2)、干部教師培訓規劃。

(3)、科研工作規劃。

(4)、課改課題工作規劃。

(5)、學校教育教學工作計劃。

(6)、班主任老師日常管理量化方案。

(7)、教職工結構工資方案。(兼職部分)。

(8)、年度考核評先、優秀班主任老師、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

六存在的不足:

1、公示內容還應再廣泛、更詳細。

2、公示過的資料應妥善保存,以備查閱。

3、公示過后及時了解反饋信息,并形成文字材料。

總之,一年來的校務公開工作遵循了上級的文件精神,認真履行各項程序,讓教職工知曉全過程,尊重教職工在學校的主人翁地位,維護教職工在學校的民主權利,同時也讓社會了解了學校。通過自查,我們既看到了此項工作已取得了一定成績,有一種成功感,同時更進一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發揚成績,糾正不足,使校務公開工作再上新臺階。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十八

教務公開是學校管理法制化進程的重要組成部分,是學校適應社會主義經濟發展和我國民主政治建設需要的時代要求。我校教務處嚴格按照上級有關文件精神的規定,明確了教務公開的具體事項及工作負責人,嚴格按照教務公開的程序將學校重大管理事項、涉及教職工和學生切身利益的事項通過恰當的形式予以公開。

(一)制度健全,資料完備。

為做好教務公開工作,教務處按照各級各部門的要求制定了實施辦法,明確教務處教務公開工作第一負責人。

(二)程序規范,形式有效。

根據相關文件的規定,教務處負責予以公開的事項,在該事項發生的10個工作日內予以公開。對于涉及教職工或學生基本權益的重大事項,教務處在規定時間內,報學校審批后予以公開。

教務處采取形式多樣、切實有效的公開途徑,確保教務公開信息能傳達到教職工和學生。主要的公開形式有:

1、在教務公開欄公布信息;

2、座談會等提交材料,公布信息;

3、通過文件、會議紀要、簡報、通知、通報等形式公開信息。

(三)內容全面,信息準確。

根據相關規定,教務處明確了下列信息為教務處負責公開的教務信息,并按規定準確公開以下信息:

1、教務處機構設置及其負責人、工作人員;

2、教務處的職責和辦公地點;

3、教師、學生與教務處聯系辦法;

7、學生管理信息;

8、教學情況,包括教學計劃、課程設置及調整等;

9、涉及學生利益的其他重要事項。

11、教務處年度工作計劃、重大決策、重要改革方案及執行情況;

12、教務處承諾辦理的重要事項及完成情況;

總之,本年度我校的教務處充分重視教務公開活動,把教務公開作為廉潔自律的重要手段,不斷督促自己把我校的教育教學工作做得扎實、到位、有效。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇十九

學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措,是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐,是建立和諧社會的重要內容。我校以對內強化民主管理,規范校務運作程序;對外強化管理公開,增強透明度,自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監督為指導思想,積極開展校務公開工作。根據武漢市江夏區教育局夏教辦[]4號文件,《區教育局關于深化推進校務公開工作的意見》的精神,堅持“事前公開、流程公開、結果公開”的原則,積極推行校務公開工作的民主管理,促進了廉政建設、依法行政、依法治教,加強了民主監督,形成我校良好的工作作風。現將我校校務公開工作情況匯報如下:

我校成立了強有力的校務公開領導小組,

組長:(校長)。

副組長:(工會主席)。

成員有:(政教主任)(寄宿部主任)。

(政教副主任)(總務主任)。

推行校務公開工作以來,學校高度重視校務公開工作,形成了校長統一領導,各部門各負其責,廣大師生員工積極參與,有關部門全力協助配合的領導體制和工作格局,保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚,分工明確,有組織、有領導、有計劃,使我校在校務公開盡量做到制度化、規范化和程序化。

學校認真組織學習了《江夏區教育局關于深化推進校務公開工作的意見》,并在廣泛征求意見的基礎上,結合我校實際制定并下發了《xx中學校務公開實施方案》,《方案》全面具體地規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式和組織領導機構,是我校關于校務公開工作的指導性文件。

1、基本經驗:

校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學,從而提高教育、教學質量和辦學效益。我校幾年來實踐證明,推行校務公開,一要領導重視,落實責任;二要統一思想,提高認識;三要建章立制,規范運作;四要圍繞中心,突出重點;五要充分發揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監督。

2、主要做法:

由于校務公開的內容繁雜,必須根據不同的內容,選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規范的公開體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校采取的主要做法是:

依據國家的相關法律、法規和黨的方針政策,制訂《xx中學校務公開制度實施細則》,開展校務公開工作;以教代會為民主程序的載體,為實施校務公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現多層面的公開:

(1)教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內容,都必須在這個層次和范圍內公開,接受教職工監督。

(2)設置校務公開欄對教職工或學生應該知情和監督的內容予以公布;。

(4)結合學生代表會,對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;。

(5)每學期召開學生代表評教評學座談會,對學生提出的問題當場反饋;。

(7)通過網絡各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公布校長信箱、校長電話和校務公開監督咨詢電話等,為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項,除黨和國家規定的保密事項以外,原則上都在一定范圍內采取適當的方式和程序予以了公開。

有關學校綜合改革和發展的重大決策、發展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。

2.涉及教職工切身利益的事情公開。

包括機構改革方案;職工工資調整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結果;崗位定崗、津貼標準,績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結果。

對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。

4.大宗物資、儀器設備采購及基建招標情況公開。

5.收費情況公開。

對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布,并印發給學生家長,接受社會監督。對家庭困難的學生采取的減免和發放助學金的方案,按上級主管部門的有關規定由學生提出申請,經段長、班主任核實,校長審批,公布發放。每學期期末結算代收費收支情況,向全校師生公布。

6.招生考試公開。

我校屬于義務教育階段,服務范圍內的學生無條件招收,服務范圍外的學生,只要手續齊全照收不誤,從不收借讀費和其它費用,與服務范圍內學生一樣。

7.涉及學生切身利益的事項公開。

包括“三好”學生評選、學生干部任用、貧困生及特困生補助等。

8.學校領導班子廉潔自律公開。

學校每年度要求學校主要領導,在全體教職工大會上進行述職述廉報告,中層以上領導每年要進行腐敗風險排查,教育總支每年來校,在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。

學校一切重大事情、重大決策都得經教師代表會討論通過,方可實施。

1.要加強對校務公開工作的宣傳,進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2.對一些公開的項目還有輕過程的現象。我們今后要認真對照校務公開文件的內容和具體要求,針對存在問題進行整改,進一步開展好校務公開工作。

3.建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行及時很好的整理,材料不夠規范。今后要進一步完善校務公開的內容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監督制度。

校務公開的自查報告(專業20篇)篇二十

根據《x市麥積區教育局關于在教育系統深入開展黨務校務公開自查活動的通知》,我校于5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查,現將情況報告如下。

為進一步落實科學發展觀的要求,更好地貫徹教育民主的原則,堅持和完善教職工代表大會制度,加強民主管理,民主監督,促進領導班子建設和廉政建設,促進我校教育教學朝著穩步良好的方向發展,充分調動教職員工的工作積極性和創造性,充分體現教職工當家作主的精神,近年來,我們在黨務校務公開方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。

學校黨支部高度重視、強化領導,把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合,成立黨務校務公開領導小組,明確職責及公開形式、內容,認真研究制定校務公開制度,精心規劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動中,分別召開家長座談會以及教師座談會,虛心聽取群眾意見,認真查擺問題,分析根源所在,明確整改目標,充分體現了校務公開,黨務公開的精神。

學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成,學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究,行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執行上級規定,明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。

工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來,主動地承擔主要責任,配合黨、政做好校務公開的具體組織協調工作并做好監督工作。部門主任各負其責。由于機構健全、分工明確,各司其職,廣大教職工參與的積極性進一步增強,使校務公開有條不紊地開展。

為了深入開展黨務校務公開工作,增加黨務校務公開的透明度,學校組織班子成員學習有關文件,制定、完善學校有關實施校務公開的方案,健全校務公開組織機構,把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來,明確責任,落實措施,切實做到一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。進一步完善校務公開制度,重新改造對內公開欄,設置校務公開意見箱、監督電話,及時更新公開內容,充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布,做到公開的內容全面、準確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴密、規范;公開的檔案齊全、整潔。

充分發揮教代會的民主管理學校的職能,教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前,學校將會議的主要議題預先告知全體教職工,廣泛征集提案,對所有提案逐件落實,使全體教師既是制定改革方案的參與者,又是執行者。

校務公開的項目內容涉及方方面面,因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題,嚴格規范學校的辦學行為和學校管理行為,尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為,以“陽光收費”、“陽光招生”規范教育收費,堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設,逐步形成規范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系,嚴格規范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來,把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公布,通過公開形式上下多方面的互動機制,實現學校的科學決策、民主管理和有效監督。

1、人事管理:繼續推行和完善教職工全員聘用制度,進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益,關系到學校能否弘揚正氣、任人為賢,構建一支愛崗敬業、無私奉獻的師資隊伍,更關系到學校的生存與發展的重大問題上。學校領導班子能本著對教育事業高度負責的態度,站在學校未來可持續發展的層面,做好職稱評聘的公開工作。

特別是在聘的問題上更是周密規劃,首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組,制定聘任方案,確定幾個優先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則,讓參聘者充分發表自己的意見,體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業績,并要求各職能部門認真審核相關數據,打印出來、公開出去,接受群眾的監督。最后一關是推薦聘任工作,具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序,然后進行累加平均,得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后,讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見,最后進行投票,將結果公示。雖然過程的時間長些,但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員,校長、書記也各只有一票,讓落聘者口服心服,其實也讓他們從中發現自己的不足之處。

近年來,先后評選出優秀共產黨員、優秀黨務工作者;優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者等。每一項評優、評先工作都要制定評先方案,經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是:先組織全體教職工學習評先方案和對照評優條件,在控制名額內,分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦,后經學校評優領導小組綜合評定、經評優領導小組表決通過,最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
寫實踐報告可以讓我們更好地記錄和分享自己在實踐中的經驗和收獲,也能夠為他人提供參考和借鑒。以下是小編為大家準備的實踐報告樣例,大家可以從中學習如何寫好一篇完整、
通過總結,我們可以發現自己的優勢和不足之處,從而有針對性地改進自己的學習和工作方法。以下是一些示范性總結范文,希望能夠激發你們對寫作的興趣和熱情。自__年開展經
辦公室工作總結是對過去一段時間工作的一種概括和總結,對于發現問題、總結經驗和改進工作十分重要。以下是小編為大家精選的一些辦公室工作總結范文,供大家參考借鑒。
工作總結是我對自己工作的一個交代,只有認真總結才能不斷進步。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能給大家提供一些參考和啟發。一學期即將結束,為今后更好地進
工作方案的制定是工作的前期準備工作,也是成功完成工作的重要保障。下面是一些值得推薦的工作方案實例,希望能幫助您更好地解決工作中的問題和挑戰。為認真貫徹落實《關于
英語是一種跨學科的語言,學好英語可以更好地理解其他學科的知識。以下是一些經典的英語學習范文,希望對大家的學習有所幫助。轉眼間,一年又匆匆的過去了,左盼右盼,終于
感恩是一種對他人付出的贊賞和感激之情,讓我們懂得感恩的重要性。以下是小編為大家收集的感恩視頻,讓我們一起來感受感恩的力量。談起“感恩”這個話題,不少人都會想到是
讀后感既是對書籍內容的理解和表達,也是對自己人生觀和價值觀的反思。現在,我將向大家展示一些優秀的讀后感范文,供大家閱讀和學習。對于小仲馬的了解來自于他的父親大仲
月工作總結可以幫助我們發現工作中的隱性問題和機會,為下一個月的工作計劃提供有益的參考和指導。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作技巧和思路,可以借鑒到自己的月工
優秀作文是對作者語言表達能力、思維深度和文學素養的全面檢驗。下面是一些經典的優秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。。蘇州,是一壺值得停下來靜靜品
自我介紹需要注意語言簡潔明了,要避免過于冗長和啰嗦,保持清晰和鮮明。以下是一些值得閱讀的優秀自我介紹范文,希望對大家的自我介紹有所啟發。表達溝通協調能力強,性格
教案模板可以幫助教師把握教學內容的重點和難點,提前預測學生可能遇到的問題。在下面的教案模板范文中,你可以找到一些優秀教師們的教學設計思路和方法。本節課用三角尺畫
在寫講話稿時,我們應該根據不同的場合、受眾和目的來選擇合適的內容和表達方式。通過參考這些講話稿范文,我們可以學習到一些成功演講者的經驗和技巧,以在自己的演講中取
優秀作文總能通過準確的語言表達、精心構思的結構和生動的例證來展示作者的才華。這些范文通過精心的構思和良好的表達,展示了作者的才華和創造力。還記得那是一個烈日炎炎
在社會實踐中,學生可以通過親身體驗來增加對社會的認知和理解。以下是一些社會實踐心得和體會,希望能夠給正在進行社會實踐的同學一些幫助。2020年1月20日疫情全面
優秀作文在表達人情世故和洞察社會現象方面有獨到的見解和觀點。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望對大家在寫作中有所啟發和幫助。x月x日早上9:00—11:0
范文范本可以幫助我們豐富寫作素材,提供不同類型和風格的范例供我們選擇和學習。接下來是一些經典的范文范本,希望能夠給大家提供一些參考和指導。電教媒體具有優化教學過
五年級教案是教師根據學生的學情和教學大綱編寫的一份教學計劃,它能夠指導教師進行有針對性的教學活動。在編寫五年級教案時,可以請教其他教師的意見和建議,提高教案的質
通過工作計劃書的編寫,我們可以更好地控制工作進度,并及時調整計劃以適應變化的情況。通過閱讀下面的工作計劃書范文,我們可以學習到不同領域的優秀實踐案例。
在幼兒園大班的學習生活中,孩子們經歷了許多有趣的活動和課程。在這里,我們為大家提供了一些幼兒園大班總結的范文,希望能激發大家寫作的靈感和思考。活動目標:1、通過
幼兒園小班的教學目標是培養孩子們的社交能力和基礎學習習慣。以下是一些幼兒園小班的成長記錄,讓我們一起來看看孩子們的成長歷程吧。1、生活性原則。幼兒進行繪畫創作主
實施方案能夠提高工作效率,減少決策和執行中的隨機性和盲目性。針對不同的實施方案,我們整理了一些經典的案例,供大家學習和借鑒經驗。中國共產黨的歷史是一部政黨史,是
中班教案是指教師針對中班幼兒的學習和成長需求,設計的一份詳細教學計劃。教師們可以根據自己的實際情況,對這些教案進行適當的調整和改進,以適應不同學生的需求。
通過制定學期計劃,我們可以更好地管理自己的學習進度,不至于丟失學習的重要節點。接下來,讓我們一起來看看一份成功學期計劃的范文,相信對大家制定計劃會有所幫助。
優秀作文能夠給讀者帶來啟發和思考,拓展他們的思維邊界。隨后是一些優秀作文的摘抄,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感。春節到了,家家戶戶都張燈結彩,喜氣洋洋,到處是
寫心得體會可以幫助我們更好地總結和梳理自己的經驗和收獲。小編為大家整理了一些經典的心得體會,希望能夠對大家的寫作有所幫助。打工可真累,我是深有體會呀!但是打工不
優秀作文是對語言運用和思維邏輯的高度挑戰,我們要不斷提高自己的寫作水平,追求作文的卓越。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文范本,希望能給大家帶來一些寫作的靈感和
工作計劃書是在規定的時間內對工作目標、任務和計劃進行詳細描述的書面材料,它有助于我們有效地組織和管理工作。如果你對編寫工作計劃書感到困惑,可以參考以下范文,了解
優秀作文詞藻華麗,句式靈活多樣,給人以美的享受和思緒的飄渺。接下來是一篇優秀作文的案例,內容充實、觀點獨到,值得一讀。我時常享受于同影子一起踱步,在巷道昏光下,
演講稿范文是通過語言的力量來傳遞信息和觸動聽眾心靈的利器。接下來是一篇關于青年發展的演講稿范文,希望能夠為年輕人提供一些思考和啟發。下面是小編為大家整理的,供大
教案是教師為了有效地進行教學活動而編寫的一份詳細計劃和指導材料。希望大家通過研究六年級教案,提高自己的教學水平和專業素養。1.能正確、流利地朗讀課文。2.理解課
寫個人總結可以讓我更好地了解自己在過去一段時間內遇到的困難和挑戰,并找到克服它們的方法和策略。小編為大家準備了一些個人總結的寫作技巧和注意事項,希望對大家有所幫
培訓期間我們取得了很大的進步,現在是時候總結一下了。以下是一些實用的培訓工作總結模板,供大家參考和使用。通過本學年繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及
通過寫讀后感,我們可以觸發自己的審美感受,激發內心的共鳴,進一步加深對作品的理解和欣賞。以下是一些獨到的讀后感范文,希望能夠為大家理解和解讀書籍提供參考和指導。
優秀作文還需要注重結尾,通過總結觀點、提出建議或給讀者留下思考的問題來增加作品的深度和完整性。優秀作文是字里行間流淌著思想火花,給人以啟示和思考。那么我們該如何
讀后感的寫作可以幫助我們將書中的知識與自己的經驗相結合,形成自己獨特的感悟和見解。小編為大家搜集整理了一些優秀的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技
優秀作文應該具備獨特的個性特點,通過表達個人觀點和感受,引發讀者的共鳴和思考。接下來,小編為大家推薦一些優秀作文范文,供大家參考借鑒。歡迎您又來吸收正能量,20
教學工作計劃是教師對整個學期或學年教學活動進行安排和調度的重要依據。接下來是一些來自學校領導的教學工作計劃案例,希望能夠給大家提供一些借鑒意見。1、幼兒初步了解
大班教案的編寫需要兼顧教學目標的達成和幼兒的個性化需求,能夠使教學更具針對性和靈活性。以下是小編為大家整理的大班教案范文,希望對大家有所啟發和幫助。
通過填寫入黨轉正申請書,可以更好地總結和概括自己在黨員期間的成長和發展。入黨轉正申請書的范文是黨員了解如何撰寫一份合格申請書的重要素材,黨員們可以借鑒其中的經驗
優秀作文往往能夠引起讀者共鳴,喚起他們內心深處的共鳴和思考。在下面,小編為大家整理了一些優秀作文的示范,希望對大家有所幫助。晚上,吃過飯后,我想起老師布置給我們
班主任工作總結可以幫助其他教師了解自己的教學管理經驗,并從中受益。班主任工作總結是對自己工作的一種自我總結和反思,以下是一些寫作建議和經驗分享,希望能給大家提供
黨員思想匯報是黨員個人努力、表現和進步的記錄和證明。以下是一些黨員思想匯報的案例,希望可以給大家提供一些寫作的思路。黨支部:“兩學一做”學習教育要求,全體黨員要
作文是一種能夠展示作者思維和表達能力的重要寫作形式。這些優秀作文是作者用心之作,希望能夠給讀者帶來思考和啟示。“吃飯了……”媽媽喊到,在書房看書的爸爸回答到:“
培訓心得是培訓后的一種自我反省,通過寫作可以更好地理清思路、提升表達能力。小編搜集了一些寫作培訓心得的范本,供大家參考,希望能夠幫助到大家的寫作提高。
自我評價是一個不斷探索和提高的過程,需要我們保持積極主動的心態。在這里,小編為大家整理了一些自我評價的范文,你可以參考一下,看看自己是否能做到客觀和全面。
工作計劃范文的撰寫可以讓我們更深入地思考工作目標和方法,提升自己的工作能力。如果你還不太清楚如何編寫工作計劃,不妨看看以下范文,或許能給你一些啟發。
優秀作文是一篇內容充實、論述透徹、語言流暢、結構完整的文章。小編精選了幾篇具有代表性的優秀作文,希望可以給大家展示一下作文的風采。2、夏天掃去了夜晚最后一片云。
月工作總結是對自己的工作進行評估和總結,以便更好地規劃未來的工作目標和計劃。下面是一些關于月工作總結的例子,供大家參考。希望對大家的寫作有所幫助。很多人在寫工作
通過安全工作總結,可以發現安全事故的原因和漏洞,并提出相應的改進措施。下面是一份較為完善的安全工作總結范文,通過閱讀可以更好地了解安全工作總結的寫作方法和技巧。
集中反思自己的實習經驗,寫一份實習總結是每個實習生必不可少的任務。小編整理了一些實習總結的范文,希望能夠幫到大家寫出一份優秀的實習總結報告。在骨科醫院的實習即將
借助心得體會,我們可以更好地認識自己的優勢和弱點,找到自己的潛力和機會。如果你正在為寫心得體會而糾結,不妨先來閱讀一些優秀的范文,或許可以給你一些靈感。
元宵節是中國各地都有慶祝的節日,每個地方都有其獨特的習俗和活動。希望大家能夠喜歡以下精選的元宵節總結范文,與大家共同分享節日的喜悅和團圓。又到了一年一度的元宵節
教師工作總結是教育教學工作中不可或缺的一環,它對于促進教師專業成長起著重要作用。這些教師工作總結范文涵蓋了教學和管理等各個方面,值得我們借鑒和學習。
作為一名大學生,我認為寫一份入黨申請書是對自己的一種負責和肯定。請閱讀以下的入黨申請書范文,借鑒其中的寫作技巧和表達方式,提高自己的寫作水平。我們的革命和建設事
每一篇發言稿都是我們思考和總結的結果,它是我們在演講中表達自己的橋梁。在以下范文中,我們可以看到各種不同類型和風格的發言稿,可以根據自己的需要進行借鑒和參考。
寫一篇優秀作文需要充分發揮自己的想象力和表達能力,使文章觀點清晰、層次分明。如果你正在準備寫一篇優秀作文,不妨先來看看以下小編為大家選取的優秀作文范文。
自我介紹是一個人展示個性、表達自我態度和價值觀的重要環節,它對人際關系的建立具有重要影響。我們可以從以下自我介紹案例中學習到一些技巧和方法,提升自己的表達能力。
畢業生是社會發展的中堅力量,他們將為國家的繁榮做出貢獻。隨后是一些畢業生就業的案例分析和職業規劃建議,供大家參考借鑒。專業二:駕駛證(b/e)。語言能力。外語:
經典作品是通過多年的考驗,才得以在文學史上留下深遠的印記,我們應該從中汲取智慧和靈感。下面是小編為大家整理的經典課程,希望能夠為大家的學習提供指導。
轉正工作總結要求我們從多個角度和維度對自己的工作進行全面評估和分析。以下是小編為大家整理的轉正工作總結范文,供大家參考借鑒。我叫xxx,是xxx大廈助理兼前臺客
最后,一個成功的策劃方案需要經過實踐和修正,我們要隨時關注項目的進展和反饋,及時做出調整和改善。以下是一些經典的策劃方案范文,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。
通過總結心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步。下面是一些關于心得體會的示例,希望對大家寫作有所幫助。青春的我們,多夢。望著繁星密布的夜空,我們有著青春的
每個人的心得體會都是獨特的,寫心得體會不能只停留在表面,要通過深入思考和細致觀察,獲得更豐富的收獲。閱讀這些心得體會范文可以激發我們對未來的熱情和渴望,讓我們更
教學工作計劃可以提前預設教學活動,減少教師在教學過程中的突發情況處理時間。小編為大家搜集了一些教學工作計劃的典型案例,希望對大家有所幫助。1、了解中國石拱橋的特
心得體會是對于過去經歷和遭遇的一種思考和總結,能夠幫助我們更好地面對未來的挑戰。【示例文本四】通過這次項目的經歷,我從一個事務性的執行者逐漸成長為一個能夠獨立思
教師演講稿一般包括開場白、主體內容和結束語,每個部分都需要進行精心設計。小編為大家收集了一些膾炙人口的教師演講稿,希望能夠激發教師們的寫作靈感。尊敬的各位評委、
通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長軌跡和成果,為將來的發展提供指導和借鑒。在過去的工作中,我學到了很多寶貴的經驗和知識。這些都將對我的未來發展產生積極
通過寫日記可以梳理自己的思緒和思考,讓我們更加清晰地認識問題和解決問題的方法。分享一些精選的日記范文,希望能夠激發大家的寫作靈感和創造力。以日記的形式記錄蒜苗的
通過整改措施的執行,我們可以實現問題的及時解決和長遠改進。以下是一些整改措施的案例分析,通過學習這些案例,我們可以更好地理解和應用整改原則。一、學習作風方面,個
優秀作文不僅給人以讀后余味,還能夠在一定程度上引發讀者的情感共鳴和內心的共鳴。此處為優秀作文的精選范文集,讓我們一起來領略這些作品帶來的震撼和啟示吧。
通過寫培訓心得體會,我們可以把學到的知識整理得更加系統和有條理,提高學習效果。培訓心得體會是一份寶貴的財富,希望大家能夠珍惜和利用好這些心得體會,不斷提升自己的
辭職信是為了向雇主告知自己辭職的意愿,并對之前工作的經歷進行一個總結和總結。非常抱歉給您帶來困擾,但我決定遞交我的辭職信,向公司告別。尊敬的單位領導:我帶著復雜
優秀作文是作者內心感受和思考的真實寫照,是作者用文字展現自己獨有的表達方式。這些優秀作文以其獨特的視角和深刻的思考給人以啟發和思索。我的老師非常嚴厲,眼神里的目
英文在旅游、留學和工作等方面提供了更多的機會和選擇。口語交流是學習英文的重要一環,以下是小編為大家整理的一些提高口語表達能力的方法和練習話題。戶口所在:潮州國籍
教學計劃可以幫助教師進行教學評估,及時發現問題并進行調整,提高教學質量。請大家看看以下教學計劃的范文,了解一些教學策略和方法。我校六年級有三個班級,男女生比例尚
作文是展示自己思想和文采的平臺,通過寫作可以展現自己的個性和才華。優秀作文是在大量閱讀和積累的基礎上,經過深思熟慮,反復修改而成的。那么我們該如何提升自己的寫作
它是一種重要的思考和反思的過程,有助于我們清晰認識自己的成長和進步。在這里,小編為大家準備了一些年終總結的范文,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。在公司及項目各
優秀作文不僅能表達作者的個人情感,還能折射社會的熱點問題和文化的特色。小編為大家整理了一些優秀作文范文,希望能夠給大家一些寫作的啟示和參考。晴天里有陽光,陽光總
租賃合同作為一種法律文書,對于租賃雙方具有合同關系的認定和維護具有重要意義。租賃合同的內容非常重要,通過查看以下范文可以更好地理解合同的結構和要點。
軍訓心得體會是從實際經歷中提煉出的寶貴經驗,對我們今后的學習和生活都有重要的啟示作用。這是一些優秀的軍訓心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路。
優秀作文是經過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個詞句都能夠打動讀者的內心。這些優秀作文是經過精心挑選和編輯的,具有較高的文學價值和閱讀價值。一支支悠揚的曲調,一
優秀作文可以給讀者以啟發和思考,引導讀者進入文學的境界,體味其中的情感和思想。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。父親。在我的記憶中,父親一直
大班教案的編寫需要根據學生的實際情況,結合課程標準和教材內容,進行綜合設計。掌握一些大班教案的范文和教學案例,可以使教師在備課過程中更有針對性和更有條理性。
情況匯報是對某一特定情況或事件進行詳細描述和概括的一種書面材料,它有助于了解和分析問題。情況匯報范文是我們學習寫作的重要資料,下面就是小編為大家收集的一些實例。
范文范本可以指導我們如何選取合適的寫作素材和展開結構。下面是一些值得學習的總結范文,希望能夠為大家帶來一些寫作的靈感和啟示。根據x街道黨工委的統一布署,作為社區
范文范本可以幫助我們理清文章結構,提高邏輯思維和組織能力。如果你對范文范本感興趣,這里有一些可以供你參考的好例子。安全很重要,有關重點崗位職責承諾書,小編為您準
通過總結心得體會,我們可以更好地發現自己的優點和不足,從而有針對性地改進和提升自己。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,大
在現代社會中,越來越多的人需要撰寫更多申請書來展示自己的才華與能力。在閱讀申請書范文時,可以將其作為參考和借鑒,但要保持自己的獨立思考和創作。尊敬的系學生會:我
報告范文是以對某一主題進行詳細闡述和分析的一種書面材料,它可以為我們提供全面的了解和掌握,我覺得我們應該看一下相關的報告范文了。以下是小編為大家搜集整理的一些優
六年級教案能夠幫助教師把握教學進度,提高教學效果,促使學生有效地掌握知識。以下是一些六年級教案的實例,希望能對大家的教學工作有所啟發;教科書第2頁的例3、例4,
成為預備黨員后,預備黨員要積極參加學習,提高自身的黨性修養和思想覺悟。以下是我們學校評選出的一些優秀預備黨員的事跡介紹,大家一起來了解一下。敬愛的黨組織:“沒有
學習可以開拓思維,提高創新能力,讓我們成為更有價值的人。在下面的范文中,可以看到作者對于學習總結的深入思考和個人感悟,值得大家學習借鑒。據統計,我國13億人口有
在各類演講和慶典活動中,講話稿被廣泛使用,它是演講者與聽眾進行溝通的橋梁。如果你打算發表一篇引人入勝的講話,那么這些講話稿范文一定能夠給你帶來幫助。
英語不僅僅是一門語言,更是一種思維方式和溝通技巧的培養。推薦給大家一些優質的英語學習資源,希望對大家有所幫助。性別:男。民族:漢族出生年月:1990年5月20日
通過編寫幼兒園教案,能夠提高教學效果,促進幼兒綜合素質的培養。小編為您準備了一些實用的幼兒園教案范文,相信會對您的教學有所啟發。2、增強在生活中的自我保護意識。
教案模板的使用可以培養學生的自主學習和合作學習能力,提高學生的課堂參與度和學習效果。通過學習這些教案模板范文,教師可以提高自己的教學規范和教學質量。
在寫優秀作文時,我們要注重語言的表達準確性和形式的美觀度。接下來是小編為大家推薦的優秀作文范文,希望大家能夠從中學到一些寫作的技巧和經驗。指導教師雷光瓊。“春蠶
一個月的工作充滿了成果和收獲,通過寫月工作總結可以更好地記錄和分享這些成果。以下是一些月工作總結的典型案例,希望對大家寫作有所幫助。11月以來,在秘書這個崗位上
心得體會是指個人在學習或工作中的親身經歷和感受的總結。那么,我們就來看看一些關于心得體會的例子,一起來學習和進步吧。說起曹文軒,大家可是人盡皆知,因為曹文軒叔叔
主站蜘蛛池模板: 精品国产乱码一区二区三 | 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区 | 精品国产久 | 91看片淫黄大片欧美看国产片 | www.毛片| 免费一二区| 美女国产精品 | 天天夜夜人人 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产欧美精品午夜在线播放 | 久久精品久 | 国产日韩欧美在线观看 | 青娱在线 | 色综合天天娱乐综合网 | 波多野结衣在线视频观看 | 国产黄色在线观看 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 男女男精品视频免费观看 | 亚洲欧洲日产国码在线观看 | 亚洲人6666成人观看 | 日韩福利视频 | 欧美成人久久久 | 99草在线视频 | 国产精品视频一区二区三区 | 久久在线观看 | 一区二区久久 | www.毛片| 欧美伦理一区 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 涩久久 | 精品一区二区三区免费毛片 | 波多野结衣一区二区三区 | 九九热国产在线 | 亚洲综合一二三区 | 一级黄色毛片视频 | 精品国产综合 | 欧美中文在线视频 | 黄色免费网站在线观看 | 成人网在线观看 | 国产精品密蕾丝视频下载 | 久久久成人精品 |