學(xué)校是我們?nèi)松缆飞现匾囊徽荆瑢?xiě)一篇總結(jié)能夠讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。接下來(lái)是一些學(xué)校總結(jié)的范文，希望能給大家提供一些靈感。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇一

甲方：________________________(學(xué)校名稱(chēng))。

法人代表姓名：____________。

乙方：______________________(合同教師姓名)。

身份證號(hào)碼：_______________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用崗位、聘用合同期限。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等,聘用乙方為編外合同教師(英語(yǔ))。

合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方無(wú)權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

第二章受聘人員的權(quán)利與義務(wù)。

第三條受聘人員的權(quán)利。

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。

(二)享有與編內(nèi)聘用教師同等的評(píng)優(yōu)評(píng)先、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。

(三)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第四條受聘人員的義務(wù)。

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)。

(三)乙方對(duì)其輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù)，對(duì)學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止;如因乙方未盡管理義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(四)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。

(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第三章聘用單位的權(quán)利和義務(wù)。

第五條聘用單位的權(quán)利。

(一)甲方有權(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。

(二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀(jì)，甲方可按規(guī)定予以處理。

(三)甲方有權(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。

(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

(五)乙方涉嫌違法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)辦理涉及社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)暫停結(jié)算、封存手續(xù)。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求，為乙方提供必需的教學(xué)條件。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_______元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)_______元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。每年發(fā)放_(tái)__________月。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎(jiǎng)金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第五章合同的變更、解除及終止。

第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)有違法的行為，被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。

(二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。

(三)違反教師法、學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。

(五)在工作中嚴(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的。

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的。

(七)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。

(八)其他嚴(yán)重失職行為。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。

(三)甲方超編、撤并等客觀(guān)原因裁減人員的。

(四)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。

(一)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。

第十二條有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。

(一)在試用期內(nèi)的。

(二)報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。

(三)依法服兵役的。

第十三條乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬(wàn)元，并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén)。

第十四條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月。

(一)甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的。

(二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第十六條當(dāng)本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(一)及時(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù);。

(二)及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。

第十七條雙方約定的其他事項(xiàng)：

1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé).

2代課工資每年發(fā)放_(tái)_______月。

第六章?tīng)?zhēng)議處理。

第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向教育行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第七章附則。

第十九條本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。

第二十條本合同自雙方簽字或蓋章并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門(mén)備案之日起生效。

第八章特別條款。

第二十一條乙方確認(rèn)：在簽訂本合同之前，乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份教育主管部門(mén)留存。

甲方(單位蓋章)：____________乙方(簽章)：____________。

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇二

乙方：_________。

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時(shí)代課教師，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限。

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;。

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);。

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

(二)乙方的義務(wù)。

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。

7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;。

第四條工作報(bào)酬、福利。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為_(kāi)_________元/月(人民幣大寫(xiě)：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責(zé)任。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

3.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;。

4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;。

5.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

__________年________月________日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇三

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用 元作為押金。

需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除 元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認(rèn)真對(duì)待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言笨、慢、錯(cuò)了等推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪(fǎng)。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒(méi)來(lái)學(xué)生必須做好電話(huà)回訪(fǎng)工作。

對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。

維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。

經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽(tīng)學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。

試聽(tīng)未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫(xiě)為標(biāo)準(zhǔn)，不見(jiàn)課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)

____年____月____日

乙方： (簽字)_____________

____年____月____日

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇五

乙方(受聘人)：___________________。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;。

2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為市一流聲樂(lè)團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂(lè)指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。

4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。

2.乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;。

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。

代表：(簽字)____________。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇六

合同編號(hào)(18位阿拉伯?dāng)?shù)字：13位辦學(xué)許可證號(hào)+5位流水號(hào))。

聘用單位：

受聘人：

說(shuō)明。

1.本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。

2.除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

3.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。

4.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額，一律用大寫(xiě)。

5.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí)，可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

甲方(聘用單位)?乙方(受聘人)。

名稱(chēng)：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號(hào)：

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)。

勞動(dòng)合同。

法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限。

第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

2.無(wú)固定期限合同，自年月日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣??元/月。每月?日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿(mǎn)之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止。

第十五條本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭(zhēng)議處理。

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十八條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)。

(可另加附頁(yè))。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日年?月?日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇七

甲方(聘用單位)。

名稱(chēng)：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

乙方(受聘人)姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》、《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月。期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)：

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利;。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿(mǎn)勤滿(mǎn)量;。

(6)乙方不得從事有償家教;。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

(1)當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀(jì)律處分;。

(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

第四條聘用合同的變更、解除、終止。

1.因特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：

(1)合同期滿(mǎn);。

(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;。

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;。

(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇八

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱(chēng)：小學(xué)姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍地址：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：民辦非企業(yè)。

通訊地址：通訊地址：

郵編：電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立合同。

第一條本合同的類(lèi)型為：固定期限合同。

固定期限合同：期限學(xué)年，自年月日至年月日止。

第二條本合同的試用期一個(gè)月。

第三條錄用條件為：能勝任學(xué)校安排的工作崗位。

第四條乙方的工作內(nèi)容為：教育教學(xué)。

第五條乙方的工作地點(diǎn)為：小學(xué)。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，具體為參照學(xué)校作息時(shí)間表。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：計(jì)時(shí)形式。

(一)計(jì)時(shí)形式。

乙方的月基本工資為：元。

(二)計(jì)件形式。

乙方的勞動(dòng)定額為：∕，計(jì)件單價(jià)為：∕。

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

(如遇特殊情況順延)。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為假證的;。

(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(五)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的';。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿(mǎn)的;。

(二)乙方開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。

(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。

六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)二十年。

本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期合同期內(nèi)。

第三十一條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。

競(jìng)業(yè)限制的范圍為：∕。

在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：∕支付方式為：∕。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：一個(gè)月的工資。

第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：∕。

第三十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

委托代理人(簽章)。

年月日年月日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇九

甲方(雇主)：身份證號(hào)：乙方(雇員)：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護(hù)小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間。

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)。

年月日年月日。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶(hù)口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)。

勞動(dòng)合同。

法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專(zhuān)科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)。

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的。

規(guī)章制度。

;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他。

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;。

2.《職工守則》。

3.《班主任工作條例》。

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》。

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

法定代表人：(簽字蓋章)。

委托代理人：(簽字蓋章)。

甲方(雇主)：身份證號(hào)：乙方(雇員)：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護(hù)小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間。

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)。

年月日年月日。

【篇二】。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶(hù)口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專(zhuān)科及以下元/月元。(其中試用期間工資為元/月。)。

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他。

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;。

2.《職工守則》。

3.《班主任工作條例》。

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》。

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

法定代表人：(簽字蓋章)。

委托代理人：(簽字蓋章)。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十

乙方(受聘人員)姓名：___________________。

家庭住址：_______________________________。

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;。

2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作。

甲方(蓋章)：________________。

________年________月________日。

乙方(簽名)：________________。

________年________月________日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十一

受聘人：_________。

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排的；

3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

5、年度考核不合格的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

9、_____習(xí)練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同；

2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十二

單位地址：____________身份證地址：____________。

法定代表人：____________身份證號(hào)：____________。

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：____________學(xué)歷：____________。

聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于______年。

甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第四條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;。

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);。

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。

(九)每周平均工作40個(gè)小時(shí)，每天平均工作8小時(shí)，講課時(shí)間每天平均不少于4小時(shí)，講課時(shí)間超出4小時(shí)的，按小時(shí)工資80元計(jì)算。

(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)___________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

基本工資和獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣_(tái)___________元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十三條本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿(mǎn)一個(gè)月的按月支付;不滿(mǎn)一個(gè)月的，不足15天的，按半個(gè)月工資支付，超過(guò)15天不足一個(gè)月的，按1個(gè)月支付。

第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿(mǎn)一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十三條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3倍。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭(zhēng)議處理。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十六條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

法定代表人(簽字)：____________。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十三

甲方：

乙方(受聘人)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第 種：

1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方在甲方處工作每滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿(mǎn)之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

第十五條 本合同期滿(mǎn)即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

第二十三條 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第二十八條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十四

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；

（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；

（4）乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

（5）乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十五

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排的；

3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

5、年度考核不合格的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

2、經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用單位（簽章）：__________受聘人員（簽章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十六

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山幼兒園因工作需要，聘用?為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從?年?月??日起至?年?月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資?元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于?年?月?日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園。

受聘人員(簽章)：?。

法人代表(簽名、章)。

本站合同范本僅供參考學(xué)習(xí)所用，請(qǐng)根據(jù)自己的情況來(lái)修改。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十七

甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從.年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識(shí)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

六、本合同于從20________年____月____日起生效。

________年____月____日________年____月____日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十八

聘用單位：(以下為甲方)。

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

因工作需要，聘用為本園班。

幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)、品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)、惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

(1).保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;。

(2).體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇十九

住所：____________。

聯(lián)系電話(huà)：____________。

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________。

乙方：____________。

住所：____________。

聯(lián)系電話(huà)：____________。

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________。

一、協(xié)議定義甲方為乙方協(xié)調(diào)聯(lián)通與客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并提供大廈內(nèi)電信咨詢(xún)服務(wù)。

二、合作方式甲方負(fù)責(zé)提供大廈內(nèi)客戶(hù)對(duì)電信業(yè)務(wù)的需求信息，并告知乙方客戶(hù)的資信。

乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大廈內(nèi)的電信業(yè)務(wù)項(xiàng)目，并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)給甲方。

三、合約雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任.提供大廈內(nèi)業(yè)主的電信資信給乙方，電信業(yè)務(wù)均交付乙方辦理。

甲方委托乙方完成大廈內(nèi)的電信業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，甲方協(xié)助乙方追討最終用戶(hù)的'電信業(yè)務(wù)欠款(寬帶數(shù)據(jù))。

甲方對(duì)所簽訂的通信合同不可違約，為此所產(chǎn)生的違約責(zé)任與乙方無(wú)關(guān)。

甲方不得與其他同類(lèi)的電信公司及其他代理公司簽訂類(lèi)似的協(xié)議。

甲方為乙方在大廈內(nèi)開(kāi)展電信業(yè)務(wù)提供方便。

2.乙方責(zé)任.利用自身的知識(shí)及市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售力量，向甲方提供電信業(yè)務(wù)，并積極負(fù)責(zé)跟蹤每一個(gè)電信業(yè)務(wù)的進(jìn)展，簽單后及時(shí)向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)情況。

及時(shí)向甲方反饋電信市場(chǎng)價(jià)格信息。

所有與甲方有關(guān)的商務(wù)、技術(shù)信息和文件等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三者透露。

按流程及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。

四、協(xié)議修改、變更與有效期限。

1.對(duì)本協(xié)議及其附件的修改與變更，須由雙方簽署書(shū)面協(xié)議方可生效。

2.雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。

3.本協(xié)議的有效期為從______年____月____日起至______年____月____日止。

期滿(mǎn)后甲乙雙方友好協(xié)商延續(xù)或終止。

五、資信費(fèi)用分配及支付方式。

1.乙方與甲方共同合作開(kāi)發(fā)公司在大廈內(nèi)的客戶(hù)，乙方所簽約客戶(hù)必須告知甲方，乙方長(zhǎng)途語(yǔ)音總營(yíng)業(yè)額的%，寬帶數(shù)據(jù)總營(yíng)業(yè)額的____%作為服務(wù)費(fèi)交付甲方(稅金甲方自理)。

2.按付款流程(收到業(yè)務(wù)款項(xiàng)后隔月支付)，乙方收到公司客戶(hù)服務(wù)費(fèi)后的個(gè)工作日內(nèi)支付甲方服務(wù)費(fèi)，其中甲方所得的服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)按乙方上交國(guó)稅的____%扣除稅金。

六、其他。

1.未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。

2.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：____________。

乙方(蓋章)：____________。

甲方代表簽名：____________。

簽訂地點(diǎn)：____________。

乙方代表簽名：____________。

簽訂地點(diǎn)：____________。

______年____月____日______年____月____日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇二十

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

學(xué)校教師合同書(shū)大全（21篇）篇二十一

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

教師用 元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。

為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除 元工資。

需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認(rèn)真對(duì)待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言笨、慢、錯(cuò)了等推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪(fǎng)。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒(méi)來(lái)學(xué)生必須做好電話(huà)回訪(fǎng)工作。

對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。

維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。

經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。

如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。

乙方違法行為以及人身安全問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽(tīng)學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。

試聽(tīng)未成功的不發(fā)放工資。

工資按課時(shí)記錄填寫(xiě)為標(biāo)準(zhǔn)，不見(jiàn)課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。

不得踩點(diǎn)上課。

教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

12、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)

____年____月____日

乙方：(簽字)_____________

____年____月____日