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退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)

時間:2025-07-28 作者:MJ筆神

勞動合同是用人單位和勞動者約定雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,它是保障勞動者權(quán)益的重要依據(jù)。請參考以下勞動合同草稿,了解如何確保雙方權(quán)益平衡,達成公平合理的協(xié)議。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇一

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托代理人)。

年月日年月日。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇二

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:_____本合同期限為______年,從______年______月______日起生效至______年______月______日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作_______崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為____________元/______月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每______月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按_________元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:___________。

法定代表人:_________。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇三

隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

茲有______因________需要,聘用______的`退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日

聘用單位主管部門意見:

______年___月___日

審批單位意見:

______年___月___日

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇四

甲方:

乙方:

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為________年_____個月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,試用期______個月,自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,_實行替換補休,不能補休的按___________________計發(fā)加班。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元,每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

第九條受聘期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的',應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇五

甲方:

地址:

法定代表人:

性別:

身份證號碼:

戶籍地住址:

鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求。

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

三、工作方式和工作時間。

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。

四、勞務(wù)報酬和福利待遇。

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的'社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務(wù)乙方負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議解除。

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止。

1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金。

1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定事項。

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人。

乙方:(簽名)。

本合同簽訂日期:年月日

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退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇六

茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方:乙方:

聘用單位(公章)受聘人(簽字):

法定代表人(章)身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章):鑒證員鑒章:

鑒證日期:年月日

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇七

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責(zé)人):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

姓名:

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達到法定退休年齡,并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于20__年7月1日生效,至20__年6月30日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位:董事局秘書。乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

乙方每周工作六天,每天工作八小時。

四、報酬。

甲方于每月三十日前支付乙方上月報酬,乙方報酬為基本工資元,加班費:元/月,合計每月元/月。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用由乙方承擔(dān),醫(yī)療期間工資支付參照及的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,參照,及有關(guān)工傷保險待遇執(zhí)行.

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)參照、關(guān)于解除勞動合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前三十天書面通知對方,違約金參照、有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的標準支付.

八、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)如雙方或任一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

九、其它事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇八

甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________。

有限公司乙方(簽字):____________________。

法定代表人或委托代理人:____________________。

身份證號:____________________。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇九

甲方(用人單位)名稱:法定代表人:委托代理人:∕單位性質(zhì):主管部門:地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員):性別:族別:出生年月:參加工作時間:退休時間:身體健康狀況:原工作單位及職務(wù):身份證號碼:家庭地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:

乙方已達到退休條件退休,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于甲方,并訂立本協(xié)議,共同遵照履行。

一、協(xié)議期限。

第一條甲方聘用乙方的協(xié)議期限:自年月日起,至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責(zé)。

第二條。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

(一)崗位職責(zé):

(二)工作任務(wù):

三、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方除了本協(xié)議約定的工資、報酬待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

(一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;。

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條除了本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。

(四)忠于職守,維護甲方的合法權(quán)益;。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;。

(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的利益;。

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

四、工作紀律和工作條件。

第八條乙方必須遵守以下工作紀律:

(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當遵守的各項工作紀律;。

(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構(gòu)全體工作人員的各項紀律;。

(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。

第九條甲方為乙方提供的工作條件:

(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;。

(二)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:

五、工作時間和休假。

第十條乙方工作原則上執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方補休。

第十一條乙方享有休假的權(quán)利。具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、報酬和待遇。

第十二條乙方履行崗位職責(zé)完成本協(xié)議規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。

工資標準為:每月元人民幣。

工資支付時間:每月10日。

第十三條乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險,保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關(guān)聲明,因此所造成的一切后果自負。

七、聘期管理。

第十四條甲方制定考核標準和辦法,對乙方聘用期內(nèi)工作實績進行考核。

第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理。

八、協(xié)議的變更、解除及終止。

第十六條協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。

第十七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。第十八條有下列情形的,乙方可以單方解除本協(xié)議:

聘用單位不履行本協(xié)議,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。

乙方單方解除勞動協(xié)議,應(yīng)當以書面形式提前30日告知甲方。

第十九條有下列情形之一的,乙方不得單方解除協(xié)議:

(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;。

(二)所從事工作涉及絕密、機密信息,并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本協(xié)議:

(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。

(二)有違法違紀行為,不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;。

(三)因身體健康問題,不再適宜從事財務(wù)會計工作;。

(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;。

(五)因簽訂協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行的;。

(六)嚴重違反本協(xié)議第七條的規(guī)定的;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的,應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十一條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除協(xié)議。

(一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的;。

(二)因患職業(yè)病或因工負傷,協(xié)議期內(nèi)未治愈的;。

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

第二十二條在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下,乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

九、違約責(zé)任。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

十、附則。

第二十六條本協(xié)議未盡事宜,國家、省、市有規(guī)定的,按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

第二十七條本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

第二十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(簽字)。

年月日年月日。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)。

乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)。

乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)。

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托代理人)。

年月日年月日。

甲方:_________________________。

乙方:_________________________。

簽訂日期:______年_____月_____日

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退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十一

甲方:

乙方: 身份證號碼:

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本聘用協(xié)議于簽訂之日起,至 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方聘用期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、報酬

甲方按計時工資形式,按月支付乙方薪酬;

四、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

五、醫(yī)療

(一)乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天_______小時工作任務(wù)的疾病。

(二)聘用期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

六、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月薪酬的違約金。

第1頁 共2頁

七、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

八、工作交接

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

九、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十、其他事項

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方: (簽名) (蓋章)

法定代表人:(或委托代理人) 年 月 日 年 月 日

第2頁 共2頁

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份證號碼

住所: 住址:

郵編: 郵編:

電話: 電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

第一條 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個月,自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

(1)乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)工作

(3)乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

(7)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條 勞務(wù)報酬支付

(1)甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元。

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退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十二

(一)乙方正常工作時間的工資標準,按下列第1種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準;如涉及與績效掛鉤的浮動獎金或提成,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

1、正常工作時間工資為.00元/月。

2、計件工資:3、其它形式:(二)乙方試用期工資為1800.00元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付。甲方依法調(diào)整乙方崗位的,乙方同意薪隨崗變。

(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月15日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

(六)對乙方依法享受帶薪假期期間,甲方按本合同約定的固定工資作為基數(shù)及有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方期間的工資。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危險防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(三)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(四)乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度,正確使用甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品,以避免職業(yè)危險的發(fā)生。如因乙方的故意或者過失導(dǎo)致發(fā)生傷害事故或者造成損失,乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

(二)除乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意變更本合同。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、勞動紀律。

乙方應(yīng)做到:

1)向甲方提供乙方與原單位終止勞動關(guān)系或處于失業(yè)狀態(tài)的證明人;。

3)乙方離職時,應(yīng)返還屬于甲方的任何財物;否則甲方有權(quán)不為乙方辦理法定的離職手續(xù)。

4)乙方未在甲方規(guī)定的時間內(nèi)按時向甲方提交繳納社會保險等所需資料(包括但不限于身份證、照片、失業(yè)證或勞務(wù)證等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

九、合同的無效。

出現(xiàn)下列情況之一的,本合同無效:

2)乙方與原單位尚未解除勞動關(guān)系。

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。

(二)乙方未提前三十天通知甲方而解除勞動合同或自動離職的,乙方應(yīng)按未提前天數(shù)乘以日工資標準的方法支付甲方賠償金(代通知金),給甲方造成的經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償甲方相關(guān)損失。

(三)乙方出現(xiàn)下列情形之一,視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以隨時解除勞動關(guān)系并不支付任何經(jīng)濟補償金,對情節(jié)嚴重者將送交執(zhí)法機關(guān)處理:

1.隱瞞事實真相或提供虛假情況、資料的;。

3.嚴重失職、營私舞弊,給甲方或他人造成經(jīng)濟損失5000元以上的;。

4.做出嚴重損害公司形象的行為者;。

5.乙方因行為不當而被行政拘留、勞教或觸犯刑律免予刑事處分的;。

6.撕毀、偽造、變更或惡意涂改各種原始記錄、單據(jù)、文件的;。

7.私自收費,中飽私囊的;。

8.工作中,有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、罷工、打斗、擾亂工作秩序的;。

9.連續(xù)曠工5天(含)以上或12個月內(nèi)累計曠工10天以上(含)的;。

11.病休期間從事其它職業(yè);或未經(jīng)甲方允許,兼任其它公司職務(wù)者的;。

12.非法索取、竊取、劫取、侵占、挪用、破壞公司財物或行賄、受賄的;。

13.私自經(jīng)營、從事同類業(yè)務(wù)的;。

14.教唆公司其他成員實施違紀行為;。

16.12個月內(nèi)累積四次警告或兩次記過的;。

17.公然頂撞上司、侮辱上司或威脅上司的;。

18.無充分理由違抗上級正確合理的指令,造成嚴重影響或后果的;。

19.仿效上級簽字或盜用、偽造公司印章的;。

20.在公司所管范圍參與或圍觀金錢賭博或其它賭博性質(zhì)游戲的;。

21.受酒精或其它麻醉藥物影響下上班的;。

22.吸食毒品的;。

23.攜帶或藏收禁品(易燃易爆、放射形、有毒性、槍械等)的;。

24.違反操作規(guī)程造成人員傷害,或設(shè)備損壞,后果嚴重的;。

25.暗中將公司業(yè)務(wù)介紹他人或在同行業(yè)中兼職的;。

26.游說公司員工離開公司或被其它公司聘用的;。

27.利用公司名義招搖撞騙,或其它使用公司名譽遭受損失的行為;。

28.發(fā)生緊急事故,不參與救護或逃離現(xiàn)場的;。

十一、保密條款。

(一)乙方在甲方任職期間所形成的與職務(wù)有關(guān)的書面文件、方案標書等智力成果,均屬甲方所有。

(二)甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下方面涉及的信息或資料:

2)、市場營銷策略、市場分析、廣告策略、客戶名單、買賣意向、服務(wù)內(nèi)容及報價、商品產(chǎn)供銷渠道、業(yè)務(wù)方案及標書、業(yè)務(wù)合同、其他文件:

3)、計算機內(nèi)部的任何消息、工作郵件:

4)、其他甲方要求乙方予以保密的信息或資料。

(三)乙方不得在任何時候采取下列手段侵犯甲方的商業(yè)秘密,否則視為嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密及嚴重違反甲方的規(guī)章制度:

1)、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密:

2)、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取甲方的商業(yè)秘密:

3)、違反約定或者違反甲方有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

(四)乙方離職前,必須辦妥離職交接手續(xù),不得銷毀或帶走甲方任何商業(yè)秘密;否則視為嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密及嚴重違反甲方的規(guī)章制度。

(五)乙方在履行職務(wù)期間,應(yīng)正當、善意地使用甲方的商業(yè)秘密。

(六)乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(七)乙方違反上述約定,給甲方造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)損害賠償責(zé)任,同時必須賠償甲方因調(diào)查乙方侵權(quán)事宜所支付的合理費用。

十二、通知和送達。

甲乙雙方在合同履行過程中相互發(fā)生或者提供所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的地址履行送達義務(wù)。若上述資料發(fā)生變更,乙方將在三天內(nèi)如實書面告知公司,否則一切后果概由乙方本人負責(zé)。乙方保證提供的相關(guān)地址真實有效,公司的任何通知,若以信函形式寄至上述地址即視為送達給乙方本人,而不論乙方本人是否收到。

十三、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的,雙方同意采取不會開方式進行審理。

十四、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符合的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十五、雙方需要約定的其它事項。

1、乙方已清楚了了解本人的用工方式、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危險、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、福利待遇等情況。

2、甲方依法制定的《員工手冊》等規(guī)章制度作為本合同的附件。乙方已清楚了解甲方的規(guī)章制度并自愿遵守該等規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲方的規(guī)章制度為本合同的附件。甲方有權(quán)對乙方履行各項規(guī)章制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、乙方應(yīng)嚴格履行崗位履行崗位職責(zé),執(zhí)行甲方的工作指令和按時按質(zhì)按量的完成所分配的工作任務(wù)。在法律允許的前提下,甲方可根據(jù)生產(chǎn)、工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)動乙方工作。

4、甲方按其依法制定的規(guī)章制度對乙方處以的罰款、違約金和按本合同約定應(yīng)由乙方承擔(dān)的賠償金,乙方同意甲方有權(quán)直接從其工資中扣除。

5、乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)私密或其他商業(yè)私密信息,屬于甲方享有。

6、乙方在甲方任職期間,應(yīng)在收到甲方的續(xù)簽征詢函之日起5日內(nèi)書面答復(fù)甲方;否則視為乙方在本合同到期后因本人原因與甲方終止本合同。

7、乙方在收到甲方發(fā)出的合同證件后,應(yīng)當在5日內(nèi)簽署,并反饋給甲方。若乙方在5日內(nèi)未反饋,且無其它意思表示,視為因乙方個人原因即行終止勞動關(guān)系。

十六、雙方確認,在簽署本合同前已仔細閱過本合同的內(nèi)容,并完全理解本合同各條件的含義。本合同一式三份,甲方執(zhí)兩,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:蓋章乙方:(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱):

住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):

性別:

身份證號碼:

住所地:

甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從。

第二條工作內(nèi)容及要求。

乙方安排在部門,從事工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬。。

2、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條勞動紀律。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第六條故意或者重大過失責(zé)任保證。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第七條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

第八條違約責(zé)任。

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第九條其他事項。

乙方在甲方工作期間,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

第十條合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:年月日

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十三

乙方:_________。

性別:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________。

所屬街道辦事處:_________。

簽訂日期:_________年_________月_________日

一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同書,共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》。

本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。

四、勞動保護和勞動條件。

1.甲方根據(jù)國家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

2.其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

3.具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。

(2)按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》,乙方違紀應(yīng)予辭退的;。

(5)乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。

(6)合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.確實保障職工民主管理的權(quán)利,接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十四

用人單位(甲方):

地址(甲方):

職工(乙方):

身份證號碼:

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人:

通訊地址:

聯(lián)系人:電話:

乙方(職工):

姓名:

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限;。

1、有固定期限:從年。

2、無固定期限:從止。

3、以上完成一定的工作為期限:從。

工作任務(wù)完成時止,并以為標志。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi));。

1、無試用期。

2、試用期從年月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)乙方的工作內(nèi)容:,未盡事宜,按《崗位說明書》、工作職責(zé)、工作計劃及上級的工作安排等執(zhí)行。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(三)乙方工作地點:本公司職能部門、生產(chǎn)基地等地點范圍內(nèi);如乙方為業(yè)務(wù)人員,其將可能被派往甲方業(yè)務(wù)所涉及的區(qū)域,具體區(qū)域以甲方的書面通知為準。

(四)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到合同約定以外的地點或單位工作或?qū)W習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,但每周至少休息一天。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

3、綜合計算工時工作制。即以(半)年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間與法定標準工作時間基本相同。

(二)甲方執(zhí)行法定的及內(nèi)部依法制定的工作工時、休息休假制度。

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十五

甲方:單位地址:法定代表人:

乙方:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:第二聯(lián)絡(luò)人及電話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年。

自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的。

第二條乙方工作崗位:,承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第。

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為。

第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務(wù):

(一)甲方義務(wù):

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;。

(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方義務(wù):

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;。

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

第八條。

乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;。

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方:

日期:年月日日期:年月日

退休人員簽署勞動合同(專業(yè)16篇)篇十六

法定代表人(或主要負責(zé)人):

單位地址:

聯(lián)系電話:

原工作單位:

退休時間:

家庭住址(現(xiàn)住址):

居民身份證號:

聯(lián)系電話:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、?協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議期限為?年(月),自?年?月?日起至?年?月?日止。

二、?工作內(nèi)容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。

乙方的工作地點為:?;。

乙方的工作職責(zé)為:

三、?工作時間。

乙方每周工作?天,每天工作?小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月?日向乙方支付勞務(wù)報酬,乙方勞動報酬為稅前每月?元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責(zé)人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;。

2.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;。

3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)?協(xié)議期滿;。

(二)?乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容。

(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,本協(xié)議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字蓋或蓋章)。

年?月?日?年?月?日。

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優(yōu)秀作文是一種記錄生活點滴和歷史變遷的工具,通過文字的記述可以使得一切變得鮮活起來。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和借鑒。《水滸傳》中108個
8、致辭作為一種傳統(tǒng)的交際方式,具有悠久的歷史和豐富的文化內(nèi)涵。希望這些致辭范文能給大家提供一些思路和靈感,幫助大家寫出出色的致辭。下面是小編為大家整理的,供大
個人簡歷的撰寫是一個需要耐心和細心的過程,我們要不斷完善自己的個人簡歷,使其更能吸引人的注意力。以下是一些經(jīng)過精心篩選和整理的個人簡歷范文,希望能夠為大家提供一
通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點和不足,并從中獲得成長和進步的動力。接下來,讓我們一起來看看下面這些月工作總結(jié)范文,或許能給你帶來一些啟發(fā)和靈
個人簡歷是一份記錄個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和自我評價等信息的重要文件,用于展示個人能力和素質(zhì)。這些個人簡歷范文充分展示了申請者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗和成就等重要信息。
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總結(jié)范文是一個反思和總結(jié)的過程,通過寫作來提升個人的自我認知和發(fā)展。如果您對我們所收集的總結(jié)范文有任何意見和建議,歡迎隨時與我們進行交流和探討。本站發(fā)布2019
寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,為以后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)和借鑒。如果你正在寫心得體會,那么這些精選范文會給你提供一些參考和幫助。。于連.索萊爾的命運時時
讀書心得可以讓我們將抽象和復(fù)雜的知識轉(zhuǎn)化為具體和簡明的語言,提高自己的表達能力和寫作能力。小編為大家整理了一些讀書心得的范文,希望能夠給你提供一些寫作思路和參考
優(yōu)秀作文是在語言表達和內(nèi)容思路上具備出色的表現(xiàn),它可以引起讀者的共鳴,激發(fā)讀者的思考,我相信我們都希望寫一篇優(yōu)秀作文吧。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大
優(yōu)秀作文能夠抓住讀者的眼球,通過獨到的觀點和獨特的寫作技巧,給人以審美的享受。欣賞優(yōu)秀作文范文,是一個提高寫作水平和審美能力的過程。我們都會有后悔的`時候,那時
在寫自我評價之前,我們應(yīng)該先做好詳細的準備和思考,以確保評價的準確性和實用性。小編整理了一些自我評價的范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感。大學(xué)音樂教師實習(xí)自我評價
閱讀后產(chǎn)生的讀后感是對作品中所揭示的人生哲理和感悟的感嘆和思考。接下來,我們一起來看看一些精選讀后感范文,希望可以給大家在寫作方面提供一些靈感。小時候我讀《紅樓
活動總結(jié)是一種在活動結(jié)束后進行的思考和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。下面是一些經(jīng)過整理和編輯的活動總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽髦杏兴鶈l(fā)。
自我評價是對自己努力的一種認可,它可以增強我們的自信心和動力,進一步提升自身能力。面對自我評價的寫作,或許你可以參考以下的范文,借鑒一些寫作的思路和表達方式。
演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳達特定信息和觀點的文本,具有很高的說服力。下面是一些經(jīng)典的演講稿范文,相信對您的寫作能力有所啟發(fā)。-->,供大家參考。。縣(
優(yōu)秀作文是在語文教學(xué)中被認可的一種寫作形式,它要求學(xué)生在語言、表達和邏輯思維等方面都具備一定的水平。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一
優(yōu)秀作文是注重細節(jié)和語法的準確性,能夠展示作者對語言規(guī)范的理解和掌握程度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。大
租賃合同是租賃法律關(guān)系的具體體現(xiàn),具有合同法規(guī)定的合同效力。小編整理了一些常見的租賃合同樣本,希望對大家的合同起草有所幫助。根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、
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優(yōu)秀作文需要有清晰的主題和明確的立意,能夠給讀者以思考和啟示。無憂的微笑:每個人都羨慕他的微笑,因為那是一種無憂無慮的微笑。(主持人女)親愛的老師們、同學(xué)們。(
運輸合同的有效性與合同的內(nèi)容、簽訂方式、合同履行情況等因素密切相關(guān)。這是一份經(jīng)典的運輸合同范本,可以幫助大家了解合同的主要內(nèi)容和格式。出租方:承租方:簽訂日期年
自我評價需要客觀公正地看待自己的表現(xiàn),不要過分苛責(zé),也不能掉以輕心。以下是一些自我評價的實例,供大家作為寫作的參考和借鑒。“人貴有自知之明”,真實準確評價自我,
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在進行自我評價時,我們應(yīng)該客觀地看待自己的表現(xiàn),勇于面對自己的缺點,并且有積極的態(tài)度去改進。請看以下一些來自職場精英的自我評價,希望能對大家了解自我評價的重要性
自我評價是對自己在學(xué)習(xí)和工作生活中表現(xiàn)進行客觀、準確的評估和總結(jié)。以下是一些自我評價的案例,希望能給大家提供一些思路和參考。3月28日上午,廬江縣教育局教研室主
在月工作總結(jié)中,我們可以列出本月取得的成就和遇到的困難,以便更好地制定下一步的行動計劃。最后,希望大家通過閱讀這些范文,能夠?qū)υ鹿ぷ骺偨Y(jié)有更深入的了解,寫出更優(yōu)
月工作總結(jié)是在一個月時間內(nèi)對工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思并提升工作效率。工作總結(jié)范文有助于我們更好地理解和掌握寫作方法,下面是一些可
銷售合同的簽署是雙方達成一致的關(guān)鍵步驟,代表著雙方的意愿和承諾。銷售合同范文的目的是為了幫助您更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點,為您撰寫合同提供參考。
優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績的體現(xiàn),它可以展現(xiàn)學(xué)生的獨特思維和表達能力。優(yōu)秀作文的寫作過程需要經(jīng)過充分的思考和準備,同時還需要注重語言的規(guī)范和準確性。這里
優(yōu)秀作文的語言優(yōu)美流暢,充滿韻律感,讓人讀來如沐春風(fēng),心曠神怡。小編力求為大家挑選了最精彩的優(yōu)秀作文范文,希望大家喜歡。每一片落葉都在訴說一段年華,每一次的觸動
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幼兒教師是一項重要的職業(yè),他們承擔(dān)著培養(yǎng)孩子的責(zé)任。接下來,小編將為大家分享一些幼兒教師的成功經(jīng)驗和教學(xué)技巧。20_年_月_、15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別
范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫作題材和形式。在此,小編為大家分享了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。幼師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。以下是一些名人名言和格言,可以激發(fā)我們寫作優(yōu)秀作文的靈感和動力。春天,我們在教學(xué)樓上可
面試是選擇最合適員工的一種方法,通過面試可以篩選出最適合公司需求的人選。接下來是一些面試技巧和心得分享,希望能夠給大家提供一些幫助。學(xué)歷:大專。工作年限:應(yīng)屆畢
作文是學(xué)生語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過寫作可以培養(yǎng)學(xué)生的思維和觀察力,促進自我成長和品德的培養(yǎng)。借鑒優(yōu)秀作文是提高寫作水平的一種有效方式,下面是一些值得閱讀的優(yōu)秀作
在進行自我評價時,我們應(yīng)當客觀、真實地對待自己的優(yōu)點和不足,以達到更好的改進自我的目的。以下是小編為大家收集的自我評價范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家寫出
個人簡歷是個人品牌建設(shè)的重要一環(huán),它代表著個人的形象和能力,需要認真對待。如果你正在糾結(jié)于如何寫一份出色的個人簡歷,下面的示例或許可以給你一些啟示。
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通過月工作總結(jié),我們可以反思過去一個月的工作,并做出改進和調(diào)整。如果你對月工作總結(jié)的寫作不太有把握,不妨看看下面的范文,或許可以給你一些靈感和方向。
演講稿范文可以通過使用恰當?shù)男揶o手法、引用名人名言或數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式提升演講的說服力和吸引力。小編為大家整理了一些成功人士的演講稿范文,希望能給大家一些啟發(fā)和榜樣
英語是一種文化軟實力,學(xué)好英語能夠讓我們更好地傳播和展示自己的文化價值觀。接下來是一些精選的英語總結(jié)樣本,希望能夠給大家提供參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您
個人簡歷是一種展示個人發(fā)展和成長歷程的書面資料,它有助于個人離職就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。這些個人簡歷范文展示了一些成功求職者如何將自己的經(jīng)驗和技能與公司的需求相匹配。
優(yōu)秀作文是對生活中的困惑和問題的思考和探索,它能夠幫助學(xué)生找到解決問題的方法和途徑。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和啟示
人力資源管理是一個不斷改進和學(xué)習(xí)的過程,需要與時俱進,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。以下是小編為大家收集的人力資源總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)。
會計是一門需要保持專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè),不斷更新知識,關(guān)注法律法規(guī)的變化,并遵守職業(yè)道德規(guī)范。鑒于財務(wù)報告的重要性,我們特別整理了幾個常見的財務(wù)分析模型,供大家使用。
演講稿應(yīng)當與觀眾建立情感聯(lián)系,以便更好地傳達信息和觸動聽眾的情感共鳴。在這些演講稿范文中,你可以看到不同主題和風(fēng)格的演講,從中學(xué)習(xí)到不同的表達方式和技巧。
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優(yōu)秀作文能夠讓讀者感受到作者的情感,產(chǎn)生情感的共鳴。在下面,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文,希望能為大家提供一些寫作上的參考和借鑒。六一兒童節(jié)到了,我和我的朋
租房是人們解決居住問題的一種方式,對于工作在外或者暫時居住的人來說是一個常見選擇。以下是一些租房中的坑和陷阱,希望大家能夠提前知曉并避免這些不必要的麻煩和損失。
幼兒園小班的評價方式應(yīng)注重綜合評價,不僅關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)程度,還要關(guān)注孩子的興趣和態(tài)度。幼兒園小班總結(jié)范文中的教育理念和教學(xué)方法可以為教師們提供新的思路和啟示。
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自我評價可以促使我們對自己的優(yōu)點和缺點進行客觀分析,找到自己的不足并制定改進計劃。想要了解更多關(guān)于自我評價的實例和方法嗎?不妨閱讀以下小編為大家整理的自我評價范
通過自我評價,我們可以更好地了解自己的長處和不足,找到改進的空間。接下來,讓我們一起來看看其他人的自我評價,或許可以給我們帶來啟示和借鑒。兩個多月的黨校學(xué)習(xí)可以
讀后感是對書中所讀內(nèi)容的自我評價和思考,它可以幫助我們更好地了解自己在閱讀過程中的感受和體驗。在這里,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┹^為優(yōu)秀的讀后感范文,歡迎大家參考和借
年終總結(jié)是每年都會做的一項重要任務(wù),它可以幫助我們回顧過去一年的工作成果和經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)參考文,僅供大家參考和學(xué)習(xí)。省運管局:根據(jù)省局《關(guān)
讀后感是對我們讀書過程中積累的思想、情感和觀點進行深入剖析和反思的一個途徑。讀后感是一個展示個人思想與文化素養(yǎng)的重要途徑,它能夠讓我們更深入地了解自己和他人。在
每個月末的工作總結(jié),是給自己一個機會來思考自己這個月的工作表現(xiàn),也是一個機會來進行自我反省和提高。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)和
無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是有一定工作經(jīng)驗的人,個人簡歷都是向企業(yè)、機構(gòu)或?qū)W術(shù)界展示自己的重要工具。下面是一些成功的個人簡歷示例,可以幫助大家更好地理解如何表達自己的優(yōu)
只有對自己進行深入的自我評價,我們才能逐漸成長為一個更優(yōu)秀、更完善的人。在這里,小編為大家準備了一些自我評價的經(jīng)典例句,供大家參考和學(xué)習(xí)。本人要求上進,一直以樂
畢業(yè)生即將迎來人生的新階段,需要思考和規(guī)劃自己的未來。在這些畢業(yè)生總結(jié)范文中,我們可以看到不同學(xué)生的成長歷程和不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)成果。國籍:中國。目前所在地:廣州。
在寫讀后感時,我們可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和背景,從不同的角度分析作品中的人物、情節(jié)和主題。以下是一些讀者的讀后感分享,他們通過寫讀后感來記錄和表達自己的思想和感受。
畢業(yè)生是學(xué)校的驕傲和光榮,他們在學(xué)業(yè)上的優(yōu)秀成績將為母校增光添彩。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)注意事項,希望能引起大家的重視和關(guān)注。婚姻狀況:已婚。民族:漢
個人簡歷的編寫需要注意的是,要突出自己在教育、工作和技能方面的優(yōu)勢和特點,以便更好地展示自己的能力與潛力。請注意,范文僅供參考,我們并不建議直接復(fù)制其中的內(nèi)容,
優(yōu)秀作文是展示學(xué)生語言表達能力和思維深度的重要方式,我們常常為了寫出一篇優(yōu)秀的作文而努力。優(yōu)秀作文是通過對思想和情感進行深刻表達,以及對語言和結(jié)構(gòu)進行合理運用而
幼兒園大班的總結(jié)可以反映教師的教育教學(xué)能力和幼兒園的教育質(zhì)量。在這里,小編為大家整理了一些幼兒園大班的總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、理解詩歌內(nèi)容,了解小屋快樂
優(yōu)秀作文是一種對語言表達能力和思維邏輯能力的一種鍛煉,它需要作者有豐富的語言素材和良好的邏輯思維能力。無論是在論述、議論還是抒情等各個寫作類型上,這些優(yōu)秀作文都
規(guī)章制度的修訂和完善需要根據(jù)實踐和社會變革進行及時調(diào)整。請大家對以下規(guī)章制度進行仔細閱讀,并按要求執(zhí)行,感謝大家的配合和支持。為了提高值班人的思想素質(zhì),著重管理
通過寫作,我們可以不斷提高自己的語言表達能力和思辨能力。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。我最尊敬的人當然是我的組長啦!他一頭黑發(fā)
一個令人印象深刻的個人簡歷可以彰顯我們的能力、態(tài)度和價值觀。以下是一些優(yōu)秀的個人簡歷示范,它們的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容準確且突出重點,或許能給你一些啟發(fā)和幫助。
優(yōu)秀作文具有獨特的創(chuàng)意和豐富的想象力,它能夠給讀者帶來樂趣和啟發(fā)。這些優(yōu)秀作文范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞蛶椭?/div>
高中教案的編寫要綜合考慮教材內(nèi)容、教學(xué)目標和評價標準等因素。如果您正在苦惱于如何編寫高中教案,不妨先參考一下以下范文,或許會有所收獲。1、知識目標:公民在享受權(quán)
編寫一份自查報告有助于我們認識到自己的潛能和局限,并為日后的成長和發(fā)展制定合理的目標。這里有一些撰寫自查報告的典型范例,供大家在寫作時進行參考。今年五月份,根據(jù)
通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問題和挑戰(zhàn),并尋求解決的辦法。以下是一篇學(xué)習(xí)總結(jié)的精選范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。大課間到了,同學(xué)們紛紛下樓跳兔子
心得體會是一種寶貴的財富,可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是一些有關(guān)心得體會的經(jīng)典范文,希望能夠給大家提供一些啟示和指導(dǎo)。參加縣紀委組織的寧洱
教學(xué)工作計劃是教師與學(xué)生之間的溝通橋梁,能夠明確教學(xué)目標和要求,增強學(xué)生對學(xué)習(xí)的認識和理解。教學(xué)工作計劃是教師在教學(xué)過程中制定的一項重要工作,它有助于合理安排教
優(yōu)秀作文不僅具有準確的語法和拼寫,還需要有豐富的詞匯和句型運用。以下是一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠給大家展示一些優(yōu)秀的寫作風(fēng)采。我有一個非常非常好的朋友,好到什
教學(xué)工作計劃是教師進行教學(xué)管理的有力工具,有助于教師對自己的教學(xué)進行評估和反思。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、教學(xué)目標:1.學(xué)習(xí)托物言
教案中的活動要有針對性,能夠滿足學(xué)生的認知需求和學(xué)習(xí)目標。接下來是一些常用的一年級教案模板,供教師們參考和使用。1角=10分。1元=(2張)5角=(10)張1角
優(yōu)秀作文是作者對生活、人物、事件等的深入觀察和思考,并通過精確的表達方式展現(xiàn)出來。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,它們以其優(yōu)美的語言和深刻的思想贏得了讀者的贊譽。
自查報告是一種自我反省的方式,可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整。以下是一些優(yōu)秀自查報告的集合,它們的成功之處或許可以給我們的寫作提供一些啟示。為深入貫徹落實《
寫月工作總結(jié)可以讓我們更加清晰地了解自己在工作中的定位和職責(zé)。以下是一些比較出色的月工作總結(jié)范文,希望能夠給你提供一些借鑒和啟發(fā)。轉(zhuǎn)眼20xx年曩昔,曩昔的一年
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